食藥局工作總結（系列16篇）

食藥局工作總結（系列16篇）。

? 食藥局工作總結 ?

一、加強政治理論學習，提高政治思想素質。

我認真學習藥學常識、藥事法律法規及相關的知識。深入學習《藥品管理法》、《食品安全法》等法律知識，增強法制意識，自覺遵紀守法。在實踐中不斷的總結經驗，提高自己的業務水平和專業技能，提高依法行政的能力。

二、加強業務學習，提高依法行政能力。

為了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求，工作中，我聯系自身工作實際，認真學習黨風廉政建設有關文件精神，不斷增強廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御商業賄賂的侵蝕。

在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加藥監系統的培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高依法行政的能力，以強烈的責任感，忠實的`履行自己的職責，腳踏實地地做好自己的本職工作。

三、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作。

一年來，我以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，較好地完成了各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面：

1、進一步加強藥品不良反應報告制度，積極開展了對藥品不良反應上報單位的培訓、指導、督促和檢查工作。xx年共報告藥品不良反應219例，為藥品問題的早發現、早處理、早解決提供了有力保障。

2、積極參與藥品、醫療器械市場監管，先后參與了非藥品冒充藥品專項檢查、骨科植入性醫療器械專項檢查、兩節期間專項檢查等工作，為保障群眾用藥安全做出了一定的貢獻。

3、認真按照效能建設工作要求，堅持科學監管、和諧監管，提高工作效率。

四、堅持廉潔勤政，改進工作作風。

一年來，我嚴格要求自己，堅持勤儉節約，認真履行黨風廉政建設工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中，對前來辦事的群眾，以禮待人，熱情服務。在單位尊重領導，團結同事，并虛心向同事學習。在日常工作中嚴格執行大同市黨政干部廉潔自律“五條禁令”。自尊自愛、不貪不占、不放縱自己，自覺抵制不正之風的侵襲。

通過一年學習和工作，也反映出自身的一些不足：一是政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。二是業務水平和執法能力有待提高。雖然狠抓業務學習，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。在今后的工作中，我將繼續努力工作，認真履行法律賦予的監管職責，堅持以民為本，依法行政，為促進局各項工作和人民群眾用藥安全有效，做出個人的一份力量，確保自己成為一名合格的藥監衛士。

? 食藥局工作總結 ?

全體員工同志們：

全國第xx個“安全生產月”活動已經拉開了帷幕，時間任務雙過半的目標也已經擺在了我們面前。過去的五個月里，我們在公司的正確領導下，團結拼搏，克難制勝，各項工作有序進行，但縱觀全年，要圓滿完成全年生產任務和實現安全無事故的目標，任重而道遠。 “安全第一，預防為主”，作為國家的安全生產方針，大家在耳渲目染之下，已經深入人心。之所以安全要以預防為主，在于事故的傷亡和損失是無法逆轉的，我們承受不起以違章為方法，以鮮血為代價的試驗。生命只有一次，就如時間一樣，一旦逝去，就永遠不會回來。

許多人以為“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”，認為發生嚴重的事故的幾率是百分之幾，千分之幾甚至是萬分之幾的幾率。但是作為我們要清醒的認為，這只是宏觀上的概率，對于個體而言，要么不發生事故，要么發生事故，概率應該是50：50，也就是說，我們工作中隨時處于發生事故與不發生事故這兩種截然不同的結果之間。

作為安全監督管理，只能在某段時間監督所有人，也可在所有時間監督某些人;但是我們無法做到在所有時間監督所有人。僅僅靠監管的力量，不可能把安全管理工作做好。要想把安全管理工作做好，提高公司整體的安全生產水平，必須發揮所有部門、所有員工對安全生產的主觀能動性，群策群力共同將安全生產工作做好。

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尊敬的各位領導：

2017年以來，我局以黨的十八大和十八屆六中全會、省第十一次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“聯系群眾最密切、服務群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為全縣衛生和食品藥品事業的改革與發展提供了堅強有力的政治和組織保障。

局黨組班子始終將學習中國特色社會主義理論、深刻理解和認真踐行科學發展觀、堅持用科學發展觀武裝頭腦作為全局黨建的首要內容;把提升自身素質、加強黨組織自身的全面建設作為黨建工作的重中之重。局黨組以高度的政治責任感和使命感，結合各自分管的工作，查擺問題，尋找差距，探尋黨建工作的方向和措施。經過不懈努力，xx食藥監局黨組織的領導作用、核心作用更加明顯，統籌能力、指導能力進一步提高。在局黨組的帶動下，全局上下普遍形成了“講學習、強素質”的良好風氣，黨員隊伍、干部隊伍的整體素質得到提升，為充分運用科學理念指導我局的各項工作、更好地統籌當前的全面工作和今后的可持續發展打下堅實的理論基礎。全局廣大黨員的宗旨意識、創新意識、奮斗意識得到進一步加強。

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，而一線黨員則是基層黨組織的中堅力量。因此，黨建工作中我們始終把發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和一線黨員的先鋒模范作用作為一項重要工作來抓。我們積極引導基層黨支部圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又好又快發展等問題找思路、想辦法，使基層黨支部凝心聚力、團結群眾的作用更加明顯;我們不斷教育和督促廣大黨員履職盡責、改進作風，展現良好的工作狀態和精神風貌，為廣大群眾帶好頭、做榜樣。我們還利用大項活動的契機，大力表彰思想作風過硬、工作成績優異的一線黨員，極大地激發了大家的工作熱情，使全局呈現出昂揚向上、積極進取的良好精神風貌。

(三)講奉獻、促和諧，積極探索服務社會、服務群眾的新方法、新路子

為了更好地服務社會、服務群眾，我們大力開展“創先爭優促發展”和“為民服務創先爭優”主題實踐活動，積極探索轉變機關職能的方法、路子，加速向服務型機關轉變，進一步提高服務效率、提升服務質量。為了進一步密切黨群、干群關系，我們充分發揮基層黨組織與群眾聯系密切的優勢和組織協調作用，構建基層黨組織和廣大群眾面對面、心連心的直通平臺，增強基層黨組織服務群眾的功能。為了更好地聽取群眾意見、改進自身工作，我們不斷完善群眾工作制度，使機關工作重心下移，使各級干部能真正堅守一線開展工作，從而更有效地找出積極探索服務社會、服務群眾的新方法、新路子。

我們利用橫幅、標語、公開欄、櫥窗等各種形式廣泛宣傳發動，營造“創爭”活動的濃厚氛圍。為進一步提高思想、統一認識，我局還組織各級領導干部、全體黨員深入開展“創先爭優，我該怎么辦”大討論，使黨支部工作定位更準、思路更清、信心更足、熱情更高，切實增強了活動實效性和針對性。為保證創先爭優活動的順利開展，局黨組認真研究、分析形勢，周密制定檢查、督導制度，針對可能出現的重視不夠、行動遲緩、辦法不多、措施不力、責任不明等問題，局黨組不斷加強督促、檢查和指導力度，有力、有序、有效地推進創先爭優活動的深入開展。我們對創先爭優工作進行階段性的講評，在講評中肯定成績、指出問題、找到對策，并督促黨支部和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效。

2017年我局的黨建工作開拓思路、創新方法，取得了較好的成績。但當前的黨建工作，尤其是在開展“為民服務創先爭優”的工作中仍然存在著不少問題和不足，主要表現在以下幾點：

部分黨員同志對創先爭優活動的認識不到位、領會不深刻，片面地把“為民服務創先爭優活動”當作一項工作任務去完成，單純為“創爭”而“創爭”，不能很好地將創先爭優活動與自身的業務工作相結合，使創先爭優活動與業務工作相脫節，不能有效利用“創爭”活動的契機去促進自身業務工作和服務質量的進步與提升，造成了創先爭優活動在一定程度上存在片面化、脫節化的現象。

部分黨員僅滿足于完成業務工作，缺乏黨員的光榮感、自豪感和使命感，把自己等同于一般群眾，不能在更高的層面上領會、理解為民服務創先爭優活動的重要意義和豐富內涵，對“創爭”活動的相關要求不了解、不分析、不鉆研，積極性不高，缺乏主動性。

部分同志習慣于墨守成規，不能把“創先爭優”的良好作風反映到工作中。遇事先求穩，不求有功、但求無過，在開展工作時創新意識不強，不敢積極進取，缺乏工作激情，在工作中有“庸、懶、散、軟”的現象發生。

我們將認真制定黨建工作計劃，明確創先爭優的階段性任務。同時對照黨組織職能和每名黨員的崗位職責，對目標任務進行細化、量化、具體化，使所制定的目標具備較高的可操作性，便于考核和評價，確保創先爭優活動規范、有序進行。

我們將繼續健全、完善各類獎懲機制，做好民主評議黨員工作和領導點評工作，通過對照檢查找差距，認真開展批評與自我批評，進一步強化黨員的黨性意識，使每名黨員都有壓力、有動力。通過治理“庸、懶、散、軟”等行為，大力整治干部隊伍中存在的散漫、拖沓等問題，杜絕安于現狀、不求進取、紀律松散、管理松懈等現象，使全縣食藥監系統干部職工的政治修養得到明顯提高，思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高。我們將通過獎懲機制的完善，積極創造、引領正確的價值取向，使全局干部職工凝心聚力、相互促進，營造積極向上的良好氛圍，推動我局的黨建工作和“創爭”工作不斷向前發展。

我們將不斷完善黨組統一領導、支部牽頭負責、全體黨員共同參與的工作機制，以加強對我局黨建工作的領導。在此基礎上，黨組將采取多種方式對為民服務創先爭優活動進行督促檢查，及時了解活動開展情況，總結交流經驗，研究解決問題，確保創先爭優工作領導有方、組織得力，將我局的黨建工作和創先爭優活動沿著正確方向不斷推向深入。

? 食藥局工作總結 ?

藥局工作總結

作為一名藥劑師，我在過去的一年中在一家藥局工作。在這段時間里，我學會了很多技能，也面臨了很多挑戰。在這篇文章中，我將總結我在藥局工作的經歷，并分享我的心得體會。

作為一名藥劑師，我每天都要處理大量的處方。這不僅需要我具備準確無誤的技能，還需要我具備細致入微的耐心。在處理處方時，我必須仔細核對患者的個人信息，確認藥品的劑量和用法，以確?；颊吣軌蛘_使用藥物。每一份處方都代表著一個患者的健康和生命，因此我必須盡最大努力確保處方的準確性。

除了處理處方，我還負責向患者提供藥品的指導和咨詢。有些患者可能對藥物的劑量和副作用有疑問，我必須詳細解答他們的問題，并確保他們能夠正確使用藥物。在這個過程中，我必須耐心傾聽患者的需求，用簡單易懂的語言解釋藥物的作用和用法，幫助他們更好地管理自己的健康問題。

在藥局工作的過程中，我也學會了與團隊合作。作為一名藥劑師，我必須與其他醫護人員緊密合作，確保患者能夠得到及時有效的治療。在與團隊合作的過程中，我學會了傾聽他人的意見，協商解決問題，使團隊更加高效地工作。團隊合作不僅幫助我提高了工作效率，還讓我學會了以更加開放和包容的心態面對工作中的挑戰。

在藥局工作的過程中，我也面臨了很多挑戰。例如，有時候我需要在高峰時段處理大量的處方，這需要我保持高度的專注和準確性。面對一些困難的患者，我也需要應對他們的情緒和需求，讓他們感受到我的關心和支持。這些挑戰讓我更加堅定了做一名藥劑師的決心，也讓我學會了如何在困難和挑戰面前保持堅強和耐心。

我在藥局工作的經歷讓我受益匪淺。我不僅學會了準確處理處方，還學會了與團隊合作、傾聽患者需求、應對挑戰困難。這些經歷讓我更加深刻地理解了藥劑師這個職業的重要性，也讓我更加堅定了在醫療領域發展的決心。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力學習和提升自己，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。感謝您閱讀我的藥局工作總結，希望我的經歷能夠給您帶來啟發和幫助。

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全縣廣大職工朋友們：

生命至高無上，安全責任為天。

我們從電視、網絡和現實生活中看到和感受過因生產安全事故逝去親人的慘痛。每一起事故之后，當年幼的孩子痛失父母，當年輕的男女痛失愛人，當年邁的父母痛失兒女……。我們每一個人一定都會深切地體悟到，平安是福，什么都比不上好好的活著。風險無處不在，安全生產，人人有責。為激發廣大職工遵章守紀的安全意識，進一步敲響安全生產警鐘，做到居安思危，營造一個安全生產的良好氛圍，保證全年安全生產工作順利進行，保證每一位職工平平安安，每一個家庭幸福美滿。我們鄭重倡議：安全生產，從我做起。

我們倡議，每一個職工要始終牢記總書記關于發展決不能以犧牲人的生命為代價的教誨，始終堅持以人為本、生命至上、安全發展的理念，立足本職崗位，從自身做起，遵章守紀，提高安全意識，減少人為差錯，在安全生產中腳踏實地，扎實工作，用我們的智慧為社會和諧發展做出更大的貢獻!

我們倡議，每一個職工要時刻牢記自己的責任 ，增強安全生產的緊迫感和主動性，確保自己和他人的家庭幸福，嚴格遵守安全生產規程，堅決杜絕“三違”現象，無違章、無隱患、無事故，使“安全第一”的生產理念始終貫穿在實際工作、生產、生活之中，真正成為每位職工安全生產的自覺行動。

我們倡議，每一個生產經營建設單位都追求“零事故、零傷亡”目標，強化“企業不消滅事故、事故就消滅企業”的意識，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，自覺履行企業安全生產主體責任，嚴格落實安全生產法規制度，堅持做到不安全不生產。

職工朋友們：讓我們從自己做起，從現在做起，為了家庭和諧平安，為了他人幸福安康，為了易門經濟社會持續穩定安全發展，攜手并肩、共同奮進!

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**縣食品藥品監督管理局 2015年食品藥品工作開展情況匯報

一、基本情況簡介：

**，古稱狄道，地處甘肅省中部，定西市西部，是古絲綢之路要道，素有“彩陶之鄉”、“文化縣”之稱。全縣總面積2851平方公里，轄18個鄉鎮、323個行政村、6個社區，總人口萬，其中城鎮常住人口約萬。全縣有藥品生產企業4家，藥品批發企業6家，零售藥店122家；有各級各類醫療機構及計劃生育技術服務機構541所，藥品從業人員1758人；食品生產企業30家，辦理備案登記的小作坊35家，食品流通環節經營企業2543家，餐飲服務食品大小經營店1481家；有保健品專營店14個；化妝品經營戶50余家。

新組建的**縣食藥局、食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心和食品安全委員會辦公室及18個鄉鎮食品藥品監督管理所于2013年12月26日正式掛牌成立，縣食藥局為縣政府工作部門，正科級建制，人員編制由改革前的21人增加到131人（其中鄉鎮食品藥品監督管理所總編制80人），現到位人員104人，并設食品藥品稽查局和食品藥品檢驗檢測中心2個正科級事業單位和18個正科級鄉鎮食品藥品監督管理所。

二、2015年工作開展情況 2014年工作結束后，我局無論從思想還是從行動上毫不松懈，時刻緊繃市場監管這根弦，各項工作齊抓共管，形成百花爭放的良好局面，為今后的工作開好頭。

一是“對上”我局積極配合省市主管部門安排的食品、藥品專項整治工作，完成食品抽檢38批次，1月26日前完成了全縣4211戶“四品一械”基礎數據庫的建立工作；1月16日召開食安委2015年度第一次聯席會議，會上安排部署各成員單位及鄉鎮近階段食品安全監管工作，決定利用一個多月的時間對春節前各環節、各領域食品生產經營戶進行專項檢查。會后分管副縣長在縣食藥局、畜牧局、質監局等部門領導的陪同下對城區的永和豆制品加工廠、潤德購物廣場、南苑市場等主要場所的食品加工、銷售、肉制品檢疫等食品安全狀況進行了檢查，進一步規范了我縣節日食品市場，使整治工作取得了顯著成果。

二是“對下”明確2015年監管任務，下發了《**縣食品藥品監督管理局2015年重點工作》，同時完善轄區內“四品一械”網格化監管職責，局領導班子實行“分片包鄉鎮制度”每位班子成員聯系指導3至4個鄉鎮食藥所的食品藥品監管及黨風廉政監管工作，元旦過后，領導班子深入各自的聯系鄉鎮進行業務指導，通過隨機抽查食品藥品經營使用單位監管情況、查看各所軟件資料等方式對各所一年來的工作情況以及農村食品市場進行檢查，同時安排部署下一步工作。食藥系統初步形成上下聯動，緊密結合的工作機制，目前各項工作穩妥有序的開展。 三是“對內”加強能力建設，提升保障水平七措施。一是通過從12月18日開始開展的業務大培訓、案卷大評查、執法大討論等活動提高了依法行政能力；二是通過走出去開拓創新視野、坐下來分析新情況、新問題、換角度思考等方式提高制度創新能力；三是通過廣泛征求意見、破解難點問題、完善考核體系，提高決策執行能力；四是通過調研熱點問題、督導重點問題、推廣基層，提高基層指導能力；五是通過“”舉報平臺，完善快速反應機制，開展交流執法，提高案件辦理能力；六是完善激勵機制、拓展宣傳渠道，對群眾關注的食藥安全問題有針對性地解疑釋惑，促進形成良好的社會心理預期，提高宣傳引導能力。

四是“對外”突出區域、品種重點，嚴懲重處違法違規行為行為。從2014年年底集中全縣18個鄉鎮食藥所及兩局一中心的執法力量，分成9個小組對城區及周邊食品藥品市場進行拉網式的檢查，共檢查食品生產經營單位1200余家、涉藥單位300多家，有效保障了“兩節”期間食品藥品市場秩序；1月1日至1月4日組成7個工作組，開展了東五里鋪粉皮及淀粉制品突擊行動，并向東五里鋪粉皮加工企業發放了《淀粉制品生產加工基礎知識》宣傳冊、逐戶走訪，召開培訓會議，通過此次專項行動，震懾了不法經營者；去年12月底成立調研組深入全縣18個鄉鎮針對全縣生豬屠宰及生鮮肉市場現狀進行了摸底調研，根據調研結果，于1月4日至5日對全縣肉及肉制品經營集中區域（南苑市場、潘家園市場）進行了專項整治，對發現的不合格食品經營戶，進行了立案查處。去年12月中旬以來我局出動執法人員2568人次，執法車輛38車次，檢查食品生產、流通、餐飲及小作坊各類單位3743戶，其中生產加工企業32戶，食品流通2396戶，餐飲服務單位1315戶，食品加工小作坊備案登記50 戶。對兩證不全、超范圍生產經營、索證索票不全、經銷“五無”食品、過期食品等各類違法行為，發放責令改正通知書86份，對**縣舒田百貨商店、**縣玲紅超市等26戶違法經營行為正在立案查處，共查獲不符合食品安全標準食品共計89公斤；取締無證經營的餐飲戶2家，罰沒款萬元。

2015年1月9日，全省食品藥品監督管理暨黨風建設工作視頻會議后，作為基層食品藥品監管機構感觸很深，在今后的工作中我局將以此次會議精神為指導思想，全面推行網格化監管模式，實施痕跡化、精細化管理，完善適應新體制的制度體系，貫徹落實省政府食品安全“三項制度”，創新監管模式，堅持把查找問題、防控風險作為監管常態，推動監管工作由事后查處、被動監管向預防為主、主動排查轉變。加強“四品一械”監管。食品方面：突出“四小”監管。繼續開展外置化、可追溯和明廚亮灶等工作實施，加強農村和學校食堂等重點領域和乳制品、食用油、肉制品、兒童食品、保健食品等重點品種監管，嚴厲打擊“兩超一非”等違法行為。藥械安全方面，繼續推進藥品分類管理和電子監管工作，落實藥品便民電子查詢工程。繼續開展中藥飲片專項整治、醫療器械監管等各項工作；強化項目意識，積極爭取多方支持，加快推進縣食品藥品檢驗檢測標準化建設。嚴格落實規定、省委雙十條規定和食品藥品監管部門“八條禁令”，持之以恒反對“四風”，確保改進作風規范化、常態化、長效化，樹立為民務實清廉的良好形象。

? 食藥局工作總結 ?

一年來，辦公室在局黨委和主管局長的下，在各股室的大力協助下，以全心全意服務為宗旨，轉變觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績，?，F就一年來的工作總結如下：

　　一、車輛工作

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環節。我們按照局領導的`要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理的基礎上，為保證車輛行使，做到安全第一，杜絕事故發生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統一調配，協調管理，嚴格落實制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內。

　　二、服務工作

辦公室在來客招待上本著節省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創造了安全干凈的工作。...不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和室干凈，為我們創造了良好的工作環境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，了許多節假休息日?？傊覀兒笄诜展ぷ魅w人員負出了許多辛苦。

　　三、干部人事管理工作

按局黨委的要求，辦公室協同主管局長，對全系統干部進行測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體技術人員和機關、公勤人員考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發生差錯。

　　四、職稱評審

為做好全局的職稱晉升，培養一批新的專業技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理。在領導重視科技干部培養的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。

　　五、工資和保險工作

今年按時完成了機關和事業的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數額等工作。

? 食藥局工作總結 ?

，我局按照黨的群眾路線教育活動總要求，在縣委、縣政府正確領導和上級食品藥品監管部門悉心指導下，堅持“監管與活動并重、打假與規范同行”工作原則，深入開展黨的群眾路線教育活動，加大食品藥品安全日常監管力度，著力規范食品餐飲服務行為，大力整頓藥品生產經營秩序，全縣飲食用藥安全水平得到進一步提升?，F將上半年工作情況總結如下：

1、舉辦現場咨詢活動。上半年,我局組織開展了食品藥品安全知識現場咨詢3次，分別是：3月15日，聯合工商、質監等部門舉辦了3.15大型宣傳活動;3月31日，舉辦了縣食品藥品安全投訴舉報“3.31”主題宣傳日活動，向群眾廣泛宣傳食品藥品安全投訴舉報電話—12331;5月上旬，與縣科協開展了“食品藥品安全科普知識”進社區活動。

2、開展“食品藥品安全主題班會”活動。5月中旬，聯合縣教體局在全縣各學校開展了1次食品藥品安全知識主題班會。

3、啟動了食品安全周宣傳活動。從6月18日開始，組織工作人員進校園、進企業、進農村深入開展食品安全宣傳活動。

4、開展了從業人員法規培訓。我局把食品藥品從業人員培訓納入全年宣傳教育工作計劃，采取現場培訓、以會代訓、集中培訓的方式對食品從業人員進行法規培訓，在6月份舉辦了2次餐飲從業人員培訓。

上半年，我局在宣傳教育培訓中共印發食品藥品安全知識宣傳單份，發放宣傳材料800余份，懸掛橫幅3條，制作食品安全展板2塊。通過一系列食品安全宣傳教育活動，提高了群眾的食品安全意識，營造了良好的氛圍。

1、抓好審批建檔工作。一是規范審批流程。完善了餐飲服務許可審批流程，將法定審批時限20天縮短為7天，提高了審批效率，得到了餐飲業主的好評。截止6月20日，已有62戶餐飲單位申請辦理《餐飲服務許可證》，換發證55戶，保健食品備案登記7家。二是嚴格把握審查關，在餐飲服務許可審查中，嚴格把好餐飲行業準入門檻，每一次審批都必須到現場進行檢查，指導我縣小餐飲進行規范化整改。三是承接零售藥店許可工作，今年市局已將藥品零售藥店的許可發證下放委托給各縣局，我局嚴格按照新版GSP標準進行，上半年共受理了2家，已發證1家。四是完善檔案資料。目前已對所有的餐飲服務單位、藥品生產經營企業和使用單位，100%建立檔案，100%錄入電子地圖標識。對換發了餐飲服務許可證的264家餐飲單位進行了檔案整理，對新增的2家藥品經營單位建立了檔案。

2、抓好日常巡查工作。今年我局對食品藥品安全監管工作實行分片監管模式，即將各股室人員分成兩組，由分管領導帶隊，對全縣各食品藥品監管對象分成河西、河東兩個片區實行分片監管。上半年，已累計檢查餐飲單位181家，保健食品生產企業2家，經營企業12家，藥品生產企業4家，藥品批發企業2家，零售藥店12家，醫療機構15家。

3、抓好抽驗工作。加大了抽驗工作力度，抽調了2名專業人員負責抽驗，制定了抽驗工作計劃。截止6月20日，我局已完成食品抽驗62批次，重點是對米、肉、蔬菜、油、餐具進行了抽檢。完成藥品監督抽驗任務30批次，其中基本藥物抽驗25批次，醫療器械抽驗5批次，上半年已基本按進度完成了年初制定的抽驗及快檢任務。

4、抓好藥械不良反應工作。與縣衛生局聯合下文將ADR/MDR監測工作納入年終考核指標，建立考核評比標準，實行獎懲。目前，已在各醫療機構單位建立藥品不良反應和醫療器械不良事件監測點19家，構建起了覆蓋全縣各藥品生產經營單位的ADR報告監測網絡。截止6月20日，已完成藥品不良反應監測報告75例，占全年任務數的54%，其中新的病例21例，嚴重的病例3例;醫療器械不良事件病例報告14例,占全年任務數的53.8%。

5、抓好專項整治工作。一是開展了春季餐飲安全“護校行動”。重點對學校周邊的食品安全進行了綜合治理，共檢查學校食堂26家，立案查處學校食堂6家，發放各類宣傳單100余份。二是開展食品安全專項整治，已開展了“毒花生”、“非法使用明膠”、“肉制品”等食品專項整治，以及小餐飲和學校(幼兒園)食堂等餐飲服務專項整治。共檢查餐飲單位136家，出去執法人員163人次。沒收不合格食品23公斤，立案查處8家。三是開展醫療器械“五整治”工作，對轄區內醫療器械生產經營企業和醫療機構的醫療器械注冊申報，違規生產、非法經營、夸大宣傳、使用無證產品等五種行為進行了專項整治。目前，已檢查醫療器械生產企業2家，經營企業18家，醫療機構11家。對發現的問題，及時下達了責令整改。四是開展了藥品安全專項整治，對轄區內4家藥品生產企業進行了一次GMP跟蹤檢查，對22家藥品經營企業開展了藥品GSP跟蹤檢查，對檢查中發現的問題，督促企業進行了整改。

1、加大案件查辦力度。一是制訂了稽查工作計劃，結合我縣工作實際，制定了食品藥品稽查工作要點，使全年稽查工作有條不紊順利開展。二是突出了稽查工作重點，按照省市局稽查工作總要求，今年我局確定了“主動稽查、快速反應、依法查處、加大曝光”的稽查工作原則，抓案件查辦，抓監督抽驗、抓稽查應急處置、抓能力建設，著力從食品藥品生產、流通、使用各環節進行稽查。三是加強了稽查業務學習，每周集中組織一次食品藥品案件查辦分析會，以會代訓，要求每位業務骨干結合辦案實際開展一次稽查知識講解。

2、發揮投訴舉報作用。按照省市局要求，上半年，我局加強了12331食品藥品投訴舉報系統平臺建設，與省局12331投訴舉報中心成功對接好，并對12331舉報電話進行了宣傳，在人員集中的地方和縣局道路邊設置了12331舉報電話公示牌，在縣電視臺進行公布。指定專人負責投訴舉報工作，實現了與各地藥監部門及上級藥監部門案件傳送更加方便快捷，為藥品打假提供了案源，增強了案件查處的靶向性。上半年，我局共接到投訴舉報5件。其中，藥品投訴舉報1件，保健食品4件。投訴舉報件調查辦理完后，將有關情況向舉報人進行了反饋。

3、注重稽查工作實效。我局加大了稽查力度，對檢查發現的食品藥品生產經營違法行為進行了立案查處，立案調查餐飲單位15起，罰沒款3.5萬元，無餐飲食品安全重大案件。藥品立案6件，移送公安機關案件1件，處罰金額1.56萬元。處理保健食品協查5起，立案調查保健食品生產企業1起，經營企業1起，罰沒款1萬。共出動執法車輛109車次，執法人員347人次，有力保障了全縣群眾的飲食用藥安全。

1、幫扶企業籌建。我局多次派出業務骨干深入玉峽藥業公司進行指導幫扶企業在籌建中遇到的困難，使企業能夠盡快申領《藥品經營許可證》。

2、幫扶企業換證。上半年，我局幫扶指導普正藥業做好了《藥品經營許可證》和GSP換證工作。

3、幫扶企業申請產品注冊。4月份，幫助預章藥業有限公司申請二類醫療器械產品申請注冊，指導企業完善申報材料，并做好現場檢查準備，使企業能盡快拿到批文，并早日實現投產。

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食品藥品安全工作例會制度

第一條 為進一步加強食品藥品安全工作，強化各鄉鎮與食品藥品監督管理部門之間的溝通聯系，及時安排、全面部署、有效落實食品藥品安全工作任務，協調解決工作中存在的突出問題，做到統一思想、互通信息、凝聚力量，建立健全齊抓共管、運轉協調、保障有力的監管機制，提高全縣食品藥品安全監管水平和保障能力，特制定本制度。

第二條 食品藥品安全工作例會由縣食品安全委員會辦公室定期組織召開，各鄉鎮、有關街道負責食品藥品安全工作的分管領導和食品藥品監督員參加；也可根據工作需要，通知相關食品藥品安全監管部門主管負責人參加。

第三條 食品藥品安全工作例會由縣食品安全委員會主任主持，或由主任委托相關領導主持，每次例會要做到有安排、有部署、有記錄。

第四條 凡通知參加例會的人員必須按要求參加，如遇特殊情況不能到會時，要向縣政府辦公室請假，否則將根據情況予以通報批評。

第五條 會議主要內容

1.參會人員簡要匯報工作進展情況及下一階段工作重點、工作措施。

2.根據會議安排傳達上級有關食品藥品安全工作會議精神，學習有關政策、文件。

3.座談討論有關食品藥品安全工作方面存在的問題，交流工作經驗，協調解決有關問題。

4.安排部署近期食品藥品安全工作。

5.由主持人總結會議情況。

第六條 會議結束后，由縣食品安全委員會辦公室對會議中提出的意見、建議進行匯總，上報縣食品安全委員會閱批。

第七條 各鄉鎮、有關街道食品藥品安全監管辦公室應參照本制度建立推行轄區內食品藥品監管員、農村食品藥品信息員定期例會制度，推進工作落實。

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