實習范文|人行轉正個人總結(通用十一篇)_人行轉正個人總結
發布時間：2017-09-23人行轉正個人總結(通用十一篇)。
（1）人行轉正個人總結
在過去的一段時間里，我有幸擔任公司的銷售導師，并最終成功轉正。這是一段令人充實而難忘的經歷，我通過這篇文章來詳細、具體并生動地分享我的心得體會。
作為銷售導師，我明白自己肩負著培養和引導新進銷售人員成長的責任。我努力構建了一個積極向上、鼓勵互助的團隊氛圍。我積極參與銷售培訓課程，帶領新人學習銷售技巧和產品知識。我發現，通過個別輔導與小組討論結合的方式，能夠更好地幫助新人理解和掌握銷售工作中的關鍵要素。我還利用各種培訓資源，諸如演講、角色扮演和案例分析等，來提高新人的銷售表現和解決問題的能力。
在過程中，我時刻保持著對自己和團隊的高標準要求。我常常與新人進行一對一的深入交流，了解他們的困惑和挑戰，并且提供有針對性的解決方案。我鼓勵團隊成員樹立明確的目標，并通常通過設定激勵機制，激勵他們不斷進步。我參與銷售活動并與團隊一起分享成功和失敗的經驗。我相信，要成為一個好的銷售導師，需要不斷完善自己，并且時刻保持敏銳的市場洞察力。
為了提高團隊的整體銷售業績，我還加強了與其他部門的協作。我與市場部門合作，收集潛在客戶的信息。我與產品團隊密切合作，了解產品特點，以便更好地推銷產品。我與客戶服務團隊進行良好的溝通，確保售后服務的質量。通過與其他部門的緊密協作，我能夠更有效地推動銷售工作的順利開展。
在這一段時間里，我也克服了一些困難和挑戰。有時候，我會遇到一些困難的新人，他們對銷售工作感到困惑或者缺乏自信。通過我的耐心指導和引導，這些困難很快被克服，他們開始逐漸成為杰出的銷售員。我也遇到了一些銷售目標緊迫的挑戰，但是通過團隊的努力和合作，我們成功完成了每個季度的銷售目標，并為公司創造了良好的'業績。
最重要的是，這段經歷讓我意識到，作為銷售導師，我不僅僅是教導銷售技巧和知識。更重要的是，我通過引導和激勵，培養出了一支自信、富有熱情和成功的銷售團隊。我的團隊成員們在我幫助下不斷成長與進步，他們的成功也賦予了我成為一名出色導師的巨大自豪感。
我通過這段時間的銷售導師角色，充分展現了我的領導技巧、團隊協作能力和銷售經驗。我不僅著重發掘個人的潛力，還注重培養團隊精神和合作意識。在未來，我希望能夠繼續挑戰自己，不斷提升自己作為銷售導師的能力，并幫助更多的銷售人員實現他們的夢想。
（2）人行轉正個人總結
轉正是一個員工在公司工作一段時間后，通過評估和考核之后，獲得正式職位的過程。對于我來說，這是一段從實習生到正式員工的寶貴經歷。在這個過程中，我經歷了許多挑戰和成長，也學到了很多寶貴的經驗和教訓。在此，我想對自己的轉正之路進行總結和回顧。
首先，我要感謝公司給予我這個機會成長和展示自己的平臺。作為一個實習生，我面臨著許多的不確定性和壓力，但公司的培養和指導讓我逐漸適應了工作環境，并且對自己的職業發展有了更明確的規劃。無論是在技能方面還是在專業知識方面，我都收獲了很多。
其次，我要感謝我的領導和同事們對我的支持和幫助。在工作中，他們對我的工作進行了及時的指導和反饋，讓我認識到了自己的不足和提升的空間。他們不僅是我的導師，也是我的朋友和榜樣。在與他們的合作中，我不僅學到了專業知識和工作技巧，也學到了職業素養和團隊合作的重要性。
在實習生到正式員工的轉變過程中，我也遇到了一些挑戰。首先，由于我對公司的業務流程和工作要求還不夠熟悉，我需要花費更多的時間和精力去學習和適應。其次，我在工作態度和自我管理方面也有待提高。有時候，我會因為工作的壓力而疲憊不堪，這導致了我的工作效率下降。但是，我意識到這些問題并采取了積極的措施去解決，比如參加培訓課程和尋求他人的幫助。
通過這段時間的實習和轉正過程，我學到了許多重要的教訓。首先，我明白了只有通過不斷的學習和努力才能夠取得進步。在這個競爭激烈的職場上，只有不斷提升自己的專業素養和技能水平，才能夠在職業生涯中獲得更多的機會和發展空間。其次，在團隊合作中，良好的溝通和合作是至關重要的。只有與團隊成員建立良好的工作關系，并且共同追求目標，才能夠取得更好的成績。
最后，我要再次感謝公司和所有幫助過我的人。我的轉正不僅是個人努力的結果，也是你們支持和幫助的結果。作為一個正式員工，我將繼續努力學習和提高自己，為公司的發展做出更大的貢獻。
總結自我的轉正之路，我意識到這只是一個新的起點，我仍有很長的路要走。我將繼續保持積極的工作態度和學習精神，不斷充實自己，提高自己的工作能力。我相信，只要我堅持不懈地努力，就一定能夠在職業生涯中不斷取得成就和進步。
個人轉正總結完。
（3）人行轉正個人總結
近日生產計劃部要求各車間管理干部傳閱B班班長轉正總結，讀后對我感觸很深。我覺得其管理思路及工作方法在工作中非常適用，尤其我認為最重要的是人員管理。現針對包裝工作總結一下以前工作的不足及今后工作的重點。包裝管理工作的不足：
包裝工作看似簡單，其實做起來很難，這要求包裝每位員工都要嚴格執行標準作業，自檢到位，要具有百分百的細心加耐心，才能保證包裝工作的順利進行。以及不出任何質量事故。但由于前一段時間我工作上的失誤，而使包裝出現了一系列如混包，動平衡高點不準等質量事故，給公司經濟信譽等造成影響。事后我總結責任，分析原因，我覺得和員工都無太大關系，就是我自身管理的原因。
由于人員流動量大，缺編；而我只顧著培訓新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對他們管理很松，因為他們來的時間較長，關系處的不錯，出點小錯不嚴格執行標準作業等也不好意思深說考核。而使他們養成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因為我管理上的松懈，人性化太重造成的后果，對此我深表歉意。
今后包裝工作重點：
1、人員管理
我覺得人員管理應該放到包裝工作的首位。首先，要管好每一個人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通，要帶領大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管，脫離現常其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力，看哪個崗位適合他干，就讓他主要學習那個崗位，學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍，否組你如何會檢查上序。還有就是無論關系好壞，新老員工，我都會一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。
2、標準作業的嚴格執行
俗話說：“沒有規矩不成方圓”。自從上次混包后，車間及班組制定了一系列的預防措施，本組現在正嚴格執行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時溝通，碼拍員換輪型時及時更換輪型標簽，桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區后，嚴格按打包工藝流程圖執行自檢，確認碼拍，打包標簽確認一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏，現在只有組長自己纏，如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領導監督檢查。
3、新員工的培訓
由于包裝人員流動性較大，新人較多，本組定崗x人就有x個新員工（未超x月），培訓壓力較大。針對這種情況，我也制定了相關的對策，由我帶x名新員工，xx帶x名新員工，每天在現場邊頂崗邊培訓，下班后再培訓公司及車間班組的各種知識。現在我組所有新員工已經全部能單獨頂崗，并已向一崗多能發展，至今未出現任何問題。
我的總結也許寫的不夠精辟，詳細。但我保證在以后的工作中我會用心去做，多和其他優秀管理干部學習交流而慢慢的提高自己的管理水平。
就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。
短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
（4）人行轉正個人總結
工作半年來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下良好的基礎，現將工作和學習情況總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識
認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
三、工作學習方面
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。
對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。
一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”。
二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班。
三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫院工作半年來的的總結，這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量。在此想向相關領導提出轉正，懇請領導們能夠批準，萬分感謝！
（5）人行轉正個人總結
我們要從思想上徹底消除行風評議活動的開展只是完成上級任務，搞形式，走過場的錯誤認識，充分認識到開展這項活動的重要性和緊迫性，我們也要深刻認識到我們醫療部門自身還存在的不足。只有病人來求我，主動服務意識淡薄。同時也要認識到這項活動的開展既是組織的關心，群眾的幫助，又是個人進步的現實需要。開展行風評議活動，把醫療部門推入第一線置于群眾的監督中去，與群眾之間架起一座連心橋為推動醫療部門轉變作風，改變看病難，為病人創造一個良好的就醫環境。
良好行風的形式，關鍵是增強宗旨觀念。我們婦產科主要研究女性生殖器官疾病的病因、病理、診斷及防治，妊娠、分娩的生理和病理變化，高危妊娠及難產的預防和診治，女性生殖內分分泌，計劃生育及婦女保健等職能。又有很好的管理義務。部門形象的好壞來自于群眾對我們行風的'印象，來自我們工作的每一個細節，甚至是一杯茶，一句話，在工作中，我們只有時刻把全心全意為人民服務的理念融入工作，把解決群眾最關心，最直接，最現實的問題作為工作中的重點，把客戶贊成不贊成，滿意不滿意作為我們工作的評價標準，處理辦事多做起換位思考。自覺杜絕臉難看，話難聽，是難辦的不良現象。要做到主動服務，和增強服務的附加值，真正使客戶滿意。我認為，我們每一位工作人員都從自身工作作風做起，常懷為民之心，為民和之貴，多辦利民之事。以高效的工作效率和誠實的工作態度，獲取人民群眾的理解和支持，才能形成醫療系統良好的行風。
我們要進一步解放思想，以科學發展的態度。以務實，為人民的良好行風，加強監督管理，提高服務質量，切實解決好存在的各種問題，建立健全方便為民的一套長效機制，讓群眾真切感受到行風改進的成果。
總之，我們要在這次活動中，切實解決自身存在的問題，真正糾正不正之風，改進工作作風，積極創新工作機制和激勵機制，為創造現代和諧的醫患關系做到自己應有的貢獻。
（6）人行轉正個人總結
。在校黨委的統一領導下，全院高度重視，周密安排，廣泛發動，人人參與，深入查找行風建設方面的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，取得了顯著成效，達到了預期目的，教職員工精神面貌和工作作風發生了明顯改變，有效地促進了學院各項工作。現將行評工作總結如下：
（一）加強領導，統一思想，精心組織，落實責任制。學院確立“標本兼治，評建并舉”、“誰主管、誰負責”的指導思想，明確目標要求，狠抓排查整改，檢查監督。為把民主評議行風工作落到實處，抓出成效，學院領導高度重視，迅速行動，把行風建設工作列入今年學院工作的重點，結合實際抓好準備階段的_個關鍵環節：一是成立領導小組。成立了以總支書記為組長，院長為副組長，科級以上干部以及總支委員為成員的行風建設工作領導小組。二是落實責任制。明確總支書記、院長為行風建設工作第一責任人。三是制定工作方案。結合學院工作實際，制訂了民主評議行風工作實施方案，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準，對民主評議行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。形成了一把手總支書記、院長親自抓、相關部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，動員廣大教職工積極參與。使廣大教職員工牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。四是深入宣傳發動。__月中旬，召開了全院民主評議行風工作動員大會，對評議活動進行全面動員和部署，并多次召開總支委員學習會議、領導小組成員會議、支部會議學習有關文件精神。為使群眾充分了解和參與民政系統民主評議行風活動，我院積極進行宣傳，及時上報情況，指導全院的民主評議行風工作。通過一系列學習宣傳活動，把行風評議“回頭看”與師德、校風建設、迎評創優及領導干部和教職工工作考核相結合，與保持共產黨員先進性教育活動的各個階段相結合，努力把行風評議“回頭看”落實到教職工的實際工作中，進一步增強了全院領導干部“以民為本、為民解困”的意識，為民主評議行風活動打下了堅實的思想和輿論基礎。
（二）抓好民主評議行風工作的教育、學習工作。在我們認真組織教職工學習有關行風建設的`一系列法律法規和學校關于行風建設的文件精神。建立健全了學習制度，并堅持做到領導帶頭，身體力行。在學習中，我們力求把行風教育與法制知識教育、廉潔自律教育、師德師風教育、教風校風學風建設、深入開展迎評創優活動緊密聯系起來。通過宣傳發動，讓教職工提高認識，增強主人翁意識，積極參與評議活動，為排查不正之風奠定基礎。
采取多種形式，敞開大門征求意見，做到邊查邊改。為切實找準領導班子在行風建設中存在的問題，學院采取“請進來，走出去，互相提，自己找”等辦法，通過召開座談會、下基層、設立投訴電話、發放調查問卷等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的意見和建議。__月__日，召開“民主評議行風征求意見座談會”，邀請到學院教師代表、學生代表參加會議，共提出意見和建議__條。__月上旬，由領導帶隊，各教研室負責人和總支委員分別到學生寢室、基層教研室等進行專題調研，并找個別教師談話，認真征求他們的意見，共收集到各類意見和建議__條，
此外，學院還向全院教職員工發出調查問卷__份，就學院領導班子在服務質量、廉政建設、工作效率、開拓創新幾個方面的情況征求群眾意見，收__回份，意見和建議__條。同時通過設立意見箱等形式，廣泛征求群眾意見。對通過各種渠道收集上來的意見和建議，學院逐條進行梳理和討論，認真分析在的問題及原因，對當前能夠整改的問題，制定針對性強的措施，明確責任人，立即先行整改，做到邊查邊改，使群眾感受到民主評議行風帶來的實際效果。
（三）加強溝通聯系，積極主動與組織部、督導祖聯系確保更好的開展評議工作。開展民主評議行風活動以來，學院結合保先教育的開展，加強與組織部的溝通，通過各種形式對學院開展自評。為確保保先教育活動和行風評議工作開展順利，使督導組和組織部更深入地了解學院開展工作基本情況，學院召開民主生活會、專題組織生活會等各種形式的活動，向組織部和督導組成員匯報了我院開展民主評議行風工作及保先教育完成進度的情況。進入整改階段，我院先后召開了整改方案征求意見會和整改工作情況匯報會，多次邀請組織部和督導組成員對學院行風評議整改工作進行指導。為把開展行風評議工作的情況及時向學校匯報，我們還通過直接遞送方式將工作簡報及工作情況匯報等相關資料送到每位組織部和督導組成員手中。
（四）虛心接受群眾意見，把行風評議整改列為當前突出重要的工作，切實解決群眾反映強烈的熱點問題。
自開展分析評議階段工作以來，學院黨總支迅速召開專題會議，針對群眾反映的意見和建議，查找問題，分析原因，研究制定整改措施。通過分類整理出__條意見和建議，歸納為__個方面。對此，制定了整改方案，明確了責任單位、責任領導、整改目的和工作要求，上墻公示，下發到教研室，要求各部門必須把行風評議整改工作作為當前一項突出重要的任務切實抓緊抓好，動真格、見實效、不走過場。為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，我們還成立了專責小組，負責群眾反映的熱點問題深入開展調研，提出有效的解決辦法和整改措施，加大對這些重點問題的整改力度，努力給群眾一個滿意答復。
盡管今年我院民主評議行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是辦事效率和服務質量有待進一步提高。個別同志對待工作熱情不高，創新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾提出的問題，工作配合協調不夠，導致有些問題不能得到及時解決。
二是管理工作還存在薄弱環節，必須盡快綜合配套改革加以解決，努力提高服務管理水平。
三是要通過教育培訓、干部溝通交流等措施強化自身隊伍建設。
對此，我們決定采取切實有效的措施，重點抓好以下幾項工作：
（一）加強領導，進一步深入落實整改任務。按照行風建設工作責任制的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施。特別要重點研究解決群眾普遍關心的熱點難點問題。
（二）完善有關規章制度。學院要結合自身實際，進一步完善各項管理制度、院務公開制度、廉政建設制度等，規范辦事程序，促進行風建設制度化、規范化。
（三）建立行風建設工作的長效機制。要對今年學院行風建設工作進行認真總結，把一些好的做法和經驗發揚光大，鞏固行風評議工作取得的成果。努力把我院行風建設工作提高到一個新水平。
（7）人行轉正個人總結
三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年x月xx日進入招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為x有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
時間過得真快，三個月的試用期已過去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格，今后的工作還需自已去努力、去發揮，去超越。面對明天我充滿信心，因為有領導的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏、戰斗、成長，攜手共進。
在這三個月里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。
每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。
一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”。
二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
（8）人行轉正個人總結
時間總是轉瞬即逝，在XX公司工作的一年，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的學習、工作情況總結如下:
這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的一年里也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……這些的點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
加入到XX這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格、稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
一年的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
既然我選擇了這份職業，公司接納了我，我沒有理由不好好工作。況且這里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相處;讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。我由于工作的時間還不是很長，一些操作流程還不太熟悉，也沒有這方面的工作經驗。工作上還有很多欠缺。在今后的工作里我會多加學習，勤補不足。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費并開具發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。
2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。
2、端正工作態度：要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
（9）人行轉正個人總結
作為一名刑警，我在此刻完成了從實習生到正式轉正的重要一環。回想起這段時光，我心中充滿了感慨和成長的喜悅。以下是我個人對刑警轉正的總結。
首先，我要對我的師傅們致以崇高的敬意。在實習期間，他們不僅耐心地教導我掌握刑偵技巧，更是無私地與我分享自身經驗和經歷。通過與他們的互動，我明白了作為一名優秀刑警的責任和使命。他們教會了我一切，讓我從一個無知的新手逐漸成為獨當一面的刑警。在轉正的路上，我將銘記師傅們的恩情，努力為他們爭光。
其次，我深知作為一名合格刑警需要具備的專業素質。轉正之路并非一帆風順，其中蘊含著一定的艱難和挑戰。無論面對何種情況，刑警都必須保持冷靜、沉著并靈活應對。在跟蹤追捕、犯罪分析和取證過程中，我始終秉持著誠實、正義和公正的原則。這些專業素質是我提升自己、實現轉正的重要基石。
此外，對于一名刑警來說，不僅需要在專業上有所突破，還需要在心理上有足夠的承受能力。犯罪現場常常令人毛骨悚然，而受害人的無辜與痛苦更是讓人心碎。在接觸這些負面情緒時，我學會了屏蔽自己的恐懼與情緒，以積極的態度和溝通方式去幫助受害人。在時間的洗禮下，我的心理承受能力得到了鍛煉，我相信我已經成為了一名堅強而有同理心的刑警。
此外，刑警轉正還需要在團隊中扮演一個合格而有責任心的角色。在實習期間，我參與了眾多破案行動，始終以高度專業的態度與同事們緊密協作。我們互相信任，共同努力，為了同一個目標而奮斗。這樣的團隊合作精神不僅提升了破案效率，也增強了工作的滿足感。正是通過與團隊合作，我意識到破案的艱難與樂趣同在。在今后的工作中，我將始終保持這份團隊精神，與同事們共同克服困難，取得更大的成就。
此外，還要談到對法律和法規的嚴格遵守。作為一名刑警，我們的身份不僅僅是一名執法者，更是法律的守護者。我們必須遵守法律和法規，不得濫用職權，以公正的方式保護人民的安全和權益。在轉正過程中，我時刻強調自己的職業操守和道德規范，時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺性。并通過不斷學習與自身的提升，不斷鞏固我對法律知識的了解和運用，確保在工作中維護法律的尊嚴。
最后，我要對自己的家人和朋友們表示衷心的感謝。他們一直以來是我堅持不懈的動力和支持。工作的艱辛常常讓我感到壓力和疲憊，但有他們的陪伴和鼓勵，我始終無懼困難。他們的支持讓我對未來充滿信心，并堅信只要持之以恒，努力工作，無論何時何地都能迎接新的挑戰。
綜上所述，刑警轉正不僅意味著工作的肯定，更是對自己專業能力的肯定。在這段時間里，我通過努力工作、不斷學習和磨煉自己的心態，逐漸成為一名合格刑警。這是一段充滿挫折、冒險和收獲的時光，也是我從一個普通人逐漸轉變為守護社會安寧、維護正義的人的時光。我將倍加珍惜這個榮譽，并在今后的工作中努力做到更好，為社會的和諧與穩定做出更大的貢獻。
（10）人行轉正個人總結
自從我加入鍋爐制造公司以來，我一直致力于鍋爐技術的研究和開發。經過一年的努力工作，我終于迎來了鍋爐轉正的機會?；仡欉@一年的工作，我深感收獲頗豐，也充滿感慨。下面我將詳細總結一下我的工作經驗和成果。
首先，我在技術領域取得了重要突破。在公司的培訓期間，我積極參與各種專業講座和論壇，提高了自己的專業知識和技能水平。在工作中，我主動請教老師傅和同事，學習他們豐富的經驗和技巧。通過長時間的實踐和探索，我逐漸熟練掌握了鍋爐的生產和運行流程，并在其中找到了改進的空間。我通過提出新的工藝方案，降低了生產成本，提高了產品質量，并得到了公司領導的贊賞和認可。
其次，我在團隊合作和溝通方面取得了顯著的進步。在我加入公司之初，我是一個比較內向的人，不太擅長與人交流和合作。然而，通過與同事們的密切合作，我逐漸克服了這個問題，并成為一個積極主動的團隊成員。我學會了向同事請教問題，也愿意與他人分享自己的經驗和知識。我盡量主動參與團隊項目，并與團隊成員保持良好的溝通和協調。我發現，只有通過團隊的協作，才能在工作中取得更好的成果。我的努力也得到了公司領導和同事的肯定，他們稱贊我在團隊工作中的積極性和領導能力。
再次，我在問題解決和應變能力方面有所提高。在工作中，遇到問題是必然的，然而，如何積極應對并解決問題是一個考驗人能力的關鍵。我通過學習和實踐，提高了自己的解決問題的能力。當面臨困難和挑戰時，我樂觀積極地面對，從問題中尋找解決方案，并且經常能夠采取合適的措施迅速應對。我也時刻保持著對新技術和新方法的敏感性，不斷尋找創新的機會，以更好地提高工作效率和產品質量。
最后，我在職業道德和責任心方面有了長足的發展。我時刻銘記公司的使命和愿景，始終將客戶需求和公司利益放在首位。我追求卓越，并保持著高度的責任感去完成每個工作任務。在工作中，我始終堅持誠信和合規，嚴格按照公司的業務規范和流程進行操作。我也時常與客戶進行溝通和交流，認真對待客戶的反饋和意見，不斷改進和完善我所負責的產品。
以往的一年是充實且寶貴的，我在專業知識、團隊合作、問題解決和職業道德等方面都有了明顯的提升。我將繼續努力學習和進步，不斷提高自己的專業水平和工作能力，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司一年來對我的支持和信任，我將以更加飽滿的熱情，投入到未來的工作中。
（11）人行轉正個人總結
轉正申請。
尊敬的領導：
您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的3月10日進入公司財務部到目前為止，經過一個多月的學習鍛煉，再加上以前從事的也是旅游行業會計的工作，我對公司這個崗位的工作流程及工作內容都比較熟悉，現在已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。
下面主要是工作一個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以后的工作中改進。
一、自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，與公司的員工相處，我也能與盡快的融入其中。非常留心的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、認真學習業務知識，盡快進入工作狀態。
目前自己負責的日常工作主要有：
（1）每天根據廣西部提供的預算單，更新與變更廣西部的收客，收入等情況。（注意計調的收客價格有無異常）
（2）統計當日出團的應收賬款，有無達到出團前應收賬款要求，統計截止當日應交而未交的結算，統計到當日應收的尾款并對計調，業務經理，業務副總進行逐一提醒。
（3）隨時核對團隊明細中的數據是否準確，人頭費與管理費是否扣除，利潤計算公式是否正確，計調和區域是否齊全等。隨時關注未收賬款，每周二發出未收賬款統計表給每位計調核對，并發給業務經理，業務副總查看，對長期收不回來款項或大額未收款等非正常情況，要及時反映給領導
（4）每日下五點前再一次核對前一日不符合應收賬款出團要求的款項有無收回，如還不符合要求，五點鐘發給行政，由行政進行處理。
（4）根據廣西部提供的已簽字的結算單，并且結算附件已經符合要求的結算單核對廣西部部團隊明細中的收入，成本，利潤等數據。其中收入，地接成本，返傭等成本以結算單為準，機票，火車票成本以出納提供的付款憑證為準，如果有問題要馬上返回給計調進行核對，核對無誤后存檔。核對無誤的結算一般不能更改，如有特殊情況，需提交結算變更申請，經相關負責人簽字后，我再根據變更后的內容進行更改。
（5）每月根據核對完結算后，再根據地接提供的對賬單，核對每月的地接成本，如有問題，要及時跟計調和地接聯系并解決。
（6）根據騰邦，縱橫提供的對賬單，與票務部提供的出票數據相核對，核對無誤后把出票單據交給出納入賬，并統計每日出票情況和應付賬款金額，隨時反映給領導，由領導決定付款計劃。
（7）每月根據核對無誤后的團隊明細表統計每月部門，各計調，各組團社
的收客，收入，成本及毛利潤。
三、今后努力方向：
1、加強學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。
2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，剛接手難免出現一些小差小錯需領導指正;，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝財務部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
申請人
20xx年10月17日
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