實習范文|組織口工作總結(范本十六篇)_組織口工作總結

組織口工作總結(范本十六篇)。

? 組織口工作總結 ?

一、

組織編纂工作是一個大規模的任務，需要集合各種資源和力量，一絲不茍地進行規劃和實施。本篇文章將著重總結我們團隊的組織編纂工作，包括工作過程、遇到的挑戰以及取得的成果。通過總結這些經驗和教訓，我們將能夠更好地應對未來的編纂任務。

二、工作過程

1.確定工作目標

我們明確了組織編纂的目標。我們的目標是編纂一本關于中國科技創新的百科全書，涵蓋各個領域的科技成果和創新方法。為了確保高質量的編纂工作，我們制定了詳細的工作計劃。

2.分工合作

我們的團隊由專業的編纂人員、科技領域的專家和編輯組成。每個人都有明確的職責和責任，以確保工作的順利進行。我們建立了良好的溝通和協作機制，及時解決問題和互相支持。

3.收集資料

在編纂過程中，我們首先進行了大量的資料收集工作。我們閱讀了大量的科技創新類書籍、期刊論文和報告，以了解最新的科技動態。我們還與科研機構和專業人士合作，獲取了一些獨家資料和新的研究成果。

4.編寫與編輯

在收集了大量的資料后，我們開始編寫和編輯內容。我們按照每個領域的分類，對內容進行組織和分類。我們制定了統一的編寫規范，確保內容的一致性和準確性。同時，我們還對內容進行了精細的編輯和校對，以消除錯誤和提升質量。

5.審核與審查

在編寫與編輯結束后，我們進行了內容的審核和審查。我們邀請了一批科研專家對內容進行審查，以確保內容的科學性和權威性。他們對內容進行了詳細的檢查和審閱，并提出了一些建設性的意見和建議。我們對意見進行了認真的分析和改進。

6.出版與推廣

我們將編纂的內容進行出版和推廣。我們選擇了一家知名的出版社合作，確保書籍的質量和影響力。同時，我們還制定了一系列的推廣計劃，包括舉辦科技創新論壇、推廣活動和媒體宣傳。這些措施幫助我們將書籍推廣到更多的讀者群體。

三、遇到的挑戰

在組織編纂工作中，我們也遇到了一些挑戰，如下所述：

1.資源的獲取

在編纂過程中，我們需要大量的資源支持，包括資料、專家支持和資金。有時候，我們需要與科研機構和出版社進行溝通和協商，以獲取這些資源。這需要我們具備良好的談判和溝通能力。

2.時間壓力

編纂工作需要花費大量的時間和精力。我們需要合理安排時間，確保工作按計劃進行。有時候，我們需要加班加點，確保工作的進度和質量。這對于團隊成員的身心健康是一個挑戰。

3.內容的準確性

編纂科技領域的內容需要準確性和科學性。我們需要不斷更新知識，關注最新的科技動態。同時，我們還需要與專家合作，確保內容的權威性和可靠性。這需要我們具備扎實的科學素養和科技背景。

四、取得的成果

經過團隊的共同努力，我們在組織編纂工作中取得了豐碩的成果，如下所述：

1.編纂出版了一本關于中國科技創新的百科全書，內容詳實，覆蓋了各個領域的科技成果和創新方法。

2.出版后，該書受到了廣大讀者的認可和好評。與此同時，我們還收到了一些專業人士和機構的書評和推薦。

3.通過編纂工作，我們積累了豐富的科技知識和經驗，提升了團隊成員的專業能力。

4.編纂工作也為團隊成員提供了宣傳和展示的機會，提升了個人的聲譽和影響力。

五、

通過組織編纂工作的總結，我們認識到了工作中的優勢和不足之處。我們將進一步改進工作流程和方法，提升團隊的協作能力和創作質量。我們相信，在未來的工作中，我們將能夠更好地應對挑戰，取得更大的成績。編纂工作不僅僅是一項任務，更是一次團隊合作和個人成長的過程。我們期待未來的編纂工作能夠取得更加輝煌的成果。

? 組織口工作總結 ?

口線工作總結

一、背景介紹

作為一個口線工作人員，我在過去的一段時間里參與了各種類型的項目，包括會議、演講、培訓和活動等。作為一名口線工作人員，我的主要職責是為演講者、主持人和參與者提供翻譯和口語支持，確保信息的準確傳達和交流。在這篇文章中，我將分享我在這段時間里的工作經驗與總結。

二、技能與準備工作

作為一個口線工作人員，我深知準備工作的重要性。在每一次項目開始之前，我會與演講者或主持人溝通，了解項目的主題、目的和重點，以便為口述提供準確的翻譯和口頭表達。我還會閱讀相關的領域知識，以便能夠更好地理解和傳達專業術語和概念。

從技能角度來看，作為一名口線工作人員，我需要具備良好的聽力和口語表達能力。我通過經常練習聽力和口語來提升自己的技能，并參加一些專業技能培訓課程，以了解行業最新的發展和趨勢。我還必須熟練掌握使用各種口頭傳譯設備，以確保翻譯和交流的順暢進行。

三、會議和活動口線工作

在會議和活動中擔任口線工作人員的經驗是我最多的。在這些場合中，我的主要任務是為主持人和與會者提供即時翻譯和口頭表達支持。

在一次重要的行業會議上，我為一位外籍演講者提供了口線工作。在會議之前，我收集了與演講主題相關的資料，進行了準備。在演講過程中，我將演講者的講話內容翻譯成中文，并使用投影儀向與會者展示。在過程中，我保持專注、耐心并注意細節，以確保準確的翻譯和傳達。在交流環節，我也積極與與會者互動，幫助他們提問、回答問題。

除了會議，我還參與了一些培訓和工作坊項目的口線工作。在這些項目中，我需要根據培訓教材和活動安排，為培訓者和參與者提供同步口語翻譯和交流支持。我觀察到，通過口線工作，我能夠幫助參與者更好地理解和掌握知識，并促進溝通和學習的效果。

四、團隊協作和挑戰

作為一名口線工作人員，團隊協作是至關重要的。在項目中，我與其他口線工作人員、技術人員和組織者密切合作，確保項目的順利進行。我們在項目開始前進行了策劃會議，并制定了詳細的工作流程和溝通機制。在項目過程中，我們保持緊密溝通，及時調整和解決問題。

盡管我在這段時間里取得了許多成就，但我也遇到了一些挑戰。例如，有時會遇到演講者用詞不清晰、語速過快或者內容過于復雜的情況。針對這些情況，我學會了詢問和澄清，盡量減少信息丟失和誤解。壓力和緊張也是一個挑戰，在這方面，我通過練習和培訓來管理自己的情緒，并保持專注和自信。

五、總結與展望

通過這段時間的口線工作經驗，我提高了自己的聽力和口語表達能力，積累了豐富的領域知識，提升了團隊協作和問題解決能力。口線工作是一項需要細心、耐力和奉獻精神的工作，但它也給我帶來了巨大的滿足感和成就感。

展望未來，我將繼續努力提高自己的技能和職業水平。我計劃參加更多的專業培訓和工作坊，深入學習行業發展的最新趨勢和技術。同時，我也希望拓寬自己的口線工作領域，參與更多類型的項目，包括商務會議、文化活動和國際交流等。通過持續學習和實踐，我相信我能夠成為一名更出色的口線工作人員，并為信息傳達和跨文化交流做出更大的貢獻。

? 組織口工作總結 ?

為了有效開展手足口病防治工作，確保各項手足口病防控措施落實到位，明確各醫療機構、托幼機構的工作職責，有效遏制疫情發展態勢，嚴防疫情大規模暴發，減少重癥患兒發病率和病死率，縣衛生局、縣教體局于4月14至4月19日，先后對縣直醫療單位、各中心、鎮衛生院、托幼機構手足口病防治工作進行了督導檢查?，F就手足口病防治督導工作小結如下：

一、督導檢查：

各中心小學（九年制學校）、幼兒園積極行動，成立防控組織，制定防控工作方案，對保育員、幼兒教師、食堂工作人員開展全員培訓。指定疫情報告人，實行疫情零報告，嚴格落實晨檢午檢制度，發現可疑患兒即采取送醫、隔離及居家隔離治療等相應防控措施，確保不發生疫情的擴散和蔓延?？h疾控中心印發宣傳材料15000份發放到每所幼兒園、小學，學校通過家長接送孩子之機發到每個兒童家長手中，普及手足口防病知識，倡導家長建立良好的衛生習慣，實現家園共防。

各小學加強食品衛生、飲水衛生，嚴格進行餐具、茶具、玩具等消毒，切斷傳播途徑；建立因病缺勤登記和跟蹤記錄，從源頭上加強防控。

雖然各小學、托幼機構手足口病防控工作安排早，采取措施比較到位，目前幼兒園手足口病疫情主要發生在城區，沒有發生廣泛擴散和流行，但仍不斷有散發病例發生。部分幼兒園在晨檢方面存在過程不細致、記錄不完整、個別兒童帶病入園、消毒液配制操作不熟練等細節性問題，仍需進一步加強和糾正，非常時期非常措施，杜絕兒童帶病入園，嚴格控制傳染源，強化通風和消毒工作，切斷傳播途徑，避免手足口病在幼兒園發生廣泛傳播和流行。

對醫院的預檢分診和發熱門診進行了督導檢查。檢查中發現縣醫院有關人員均參加了醫院組織的'手足口病防治培訓，發現病人能及時上報或轉診。設立有宣傳版面，設立有單獨發熱門診，存在門診消毒設施不配套、制度不完善，不能按照三專四嚴要求開展工作，存在交叉感染風險。醫院領導均表示將嚴格按照省市有關要求積極整改。

二、存在主要問題與建議

1、進一步提高認識。各醫療衛生單位要進一步提高對手足口病防控工作的認識，明確“四早一不”基本目標，即早發現，早報告、早治療，早控制，盡可能減少或不發生死亡病例。

2、加大疫情監測力度。各醫療衛生單位堅持疫情每日報告制度；衛生院要加大對轄區內手足口病病人所在居住地周圍人群以及托幼機構、小學的疫情搜索力度，發現手足口病疑似病例要詳細登記并及時轉診和報告，及時掌握病人動態。

? 組織口工作總結 ?

制定一份工作總結，可以幫助我們更好的展望來年工作。下面給大家介紹一下組織部的工作總結，有助于大家學習

朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調整工作方式。

從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。

本學期組織部工作井然有序地進行，在很大程度上得益于整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精

神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。

今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。

很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務，但從這點就足以說明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新干事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我并未真正放手讓他們去做，因為組織部的工作比較細、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作?，F在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們，并且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。

回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。

__年7月以來，組織部黨支部在直屬機關黨委的領導下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮了戰斗堡壘作用。

一、加強思想建設

一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員干部認真學習領會__屆四中全會精神，并邀請中央黨校專家進行專題報告，特別是結合團建進行深入研討。及時組織學習中央領導、團中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續深入地學習領會書記處關于當前團的工作面臨的嚴峻挑戰以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來，共開展專項理論學習5次。同時，利用業余時間組織黨員干部走出機關，參觀李大釗故居，學習先烈精神，進一步堅定理想信念。

二是深入開展成長觀教育。認真組織學習陸昊同志在機關年終總結大會上的講話，響應機關黨委號召在支部開展“為什么當干部，怎樣當好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展團內系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學習他們的優秀品質，汲取精神力量。

三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開好組織生活會，全體當黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達50多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進了干部成長。

二、狠抓作風建設

一是加強原則性教育，強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員干部進行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴格貫徹書記處的要求，加強干部教育。書記處下發《關于嚴格管理團的專職干部的幾項規定》后，在認真學習的基礎上結合部門實際制定了貫徹落實《規定》的八項具體要求，嚴格抓好落實。認真組織學習黨員領導干部《廉政準則》和陸昊同志關于黨風廉政建設的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現違規現象;在駐點工作中，加強督導，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務的組織和干部名單，進行全團通報;在“五四”表彰期間，科學制定評選細則，堅持原則，杜絕請托，圓滿完成了工作任務。

二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對困難不回避、不退讓中增強黨性、錘煉作風、增長才干。支部認真學習貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動，圍繞難題加大工作調研、推動力度。在近期的籌備黨建帶團建會議工作中，加強與中組部的溝通協調，反復研究論證，并到全國4個省進行實地調研。為推動外來務工青年團建，組織部會同城市部、農村部到12個省份進行調研、督導。為提高團情統計的科學化水平，科學論證、開發了全團基本信息統計系統，并深入縣、鄉基層團組織進行調試完善，堅持在春節前夕開展系統培訓，爭分奪秒推進新系統的首次應用。一年來，大家深入一線、靠前指導，全部門干部出差調研達60多人次，形成調研成果30多篇，近20萬字。由于各種客觀情況，一個時期以來部門干部缺編達1/3，大家克服困難，加班加點，全力以赴推動工作，基本上每個周末都有干部在機關加班。

三是深入基層，深入青年，增進與普通青年的感情。在根據工作部署開展調研的同時，支部還引導黨員干部就近就便加強和普通青年的聯系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業大學、青檬音樂臺、新發地務工青年聚集地等和青年進行交流，了解他們的思想和對共青團工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區團組織建設情況，對在機關進行會議、后勤服務的員工的情況進行了解，拉近與普通青年的距離。

三、努力提高業務能力

一是科學制定學習計劃。為落實建設學習型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎上，制定了年度學習計劃，從工作需要出發，擬定了集體學習研討的12個主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團建工作、基層組織建設面臨的突出問題、增強干部培訓工作的針對性等，為加強學習奠定了基礎。

二是嚴格落實學習制度。支部確定把每月的第三個星期五下午作為集體學習時間，并明確了學習的方式，即個人主講和集體研討相結合。今年春節以來，無論工作有多忙，支部學習從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現狀與發展》、《團的基層組織建設的情況與思考》、《團內民主的現狀與思考》等進行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對重點工作的思考。

三是豐富學習形式。今年以來，結合“今日我開講”活動，組織年輕干部在部門進行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網站注冊賬戶，為黨員干部提供網上學習的平臺;開通組織部手機報，及時發送書記處的重要精神，方便大家及時學習，目前已發送5期;在支部會議、部務會上，請外出調研的同志介紹情況，交流調研體會，這些都幫助大家學有所得，不斷提高。

四、營造良好的部門氛圍

在嚴格要求的同時，黨支部主動關心和愛護每一名黨員干部。去年以來，部門人手緊任務重，有的同志孩子剛出生就去駐點，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時掌握情況，積極發揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進行慰問，表達對家屬的謝意。積極發揮團支部和工會的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛煉，積極參加機關組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節目等，營造健康向上、生動活潑的氛圍。

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發展和實現自身科學發展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現新跨越。一是大力創新基層組織建設工作機制。縣委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉鎮黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉鎮黨政陣地建設。全縣鄉鎮黨政機關共投入資金600余萬元，改善鄉鎮機關軟硬件建設，各鄉鎮統一設立為民服務大廳，開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統一辦公。縣委先后兩次召開現場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉鎮“外樹形象、內建機制”。經過兩個月的努力，各鄉鎮普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規范化、環境優雅化。市委副書記李劍方等領導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農村黨員隊伍建設?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索個別村黨員難發展的新路子。全縣農村黨員戶統一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內決策，監督規范村務運行。第四，推進紀檢監察機關工作重心下移。變事后監督為事前監督與事中監督結合，著力查處鄉村違規違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數的97、9%，185名村支部書記實現了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數的98、3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規定，從5月份起，我縣農村支書、主任基礎職務補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結構，強化管理，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是統籌解決領導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監察部門機構改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉鎮、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉變發展思路。繼續堅持干部年輕化方針，通過調整，鄉鎮黨政“一把手”“70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進一步規范。在落實“干部監督員”制度、干部監督聯席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發掘、培養和樹立黨群部門、政府部門、企業等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色?；顒又校也抗泊顒宇I導小組起草各種文件70余份，編發活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，總結階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者。活動中，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創建學習型機關。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業務的學習，提高了組工干部的理論素養。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉、村、企業、學校等聯系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。結合聯系點地理特點，安排調研路線4條，劃分調研小組8個，分頭進行調研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創建規范化機關。結合干部作風建設年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優化辦公環境、改善辦公條件，為每名組工干部統一配發了服裝，做到了服裝統一、掛牌上崗。

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的__大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好干部日常工作

根據部里的統一安排，曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全_縣級干部檔案進行了規范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《_直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了干部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全_黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，并順利完成了全_黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規范有序進行。

(三)認真做好企業領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分_直單位的民主生活會，有重點地了解了部分_直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況，

為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況，從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關系，化解矛盾。配合自治區調研組完成在我_開展的培養選拔女干部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治_組織工作會議，_工會、婦聯、科協換屆選舉，自治_掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對_黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。

組織部(機關總支)在學校黨委的領導下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，認真履行部門職責，提高服務水平，大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設，為學?？茖W發展、建設現代大學提供堅強的組織保證。

一、組織開展集中性學習教育活動情況

(一)在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動

20__年是創先爭優活動的深化提升和總結完善階段，組織部作為學校創先爭優活動組織開展的主要承擔部門，在學校創先爭優活動領導小組的領導下，重點圍繞喜迎十八大的主題，突出加強基層組織這個重點開展活動。

1、印發并組織實施《安徽工程大學關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》;

2、印發《關于對基層黨支部分類定級活動的通知》，指導各學院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

3、“七一”前進行創先爭優活動表彰工作，表彰校級先進基層黨組織16個、優秀_員38名、優秀黨務工作者4名、優秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個、優秀_員、優秀黨務工作者、優秀德育工作者共計100名;

4、做好創先爭優活動的總結工作，并向省委教育工委創先爭優活動領導小組報送。

(二)結合創先爭優和基層組織建設年活動，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領導小組指導下，負責指導檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導。

2、結合基層組織建設年活動，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部民主生活會。

二、領導班子建設和干部隊伍建設情況

1、抓好干部的理論學習與教育培訓。

2、做好干部的選拔任用工作。

3、對原有的黨政聯席會議制度進行修訂，重新印發《安徽工程大學學院黨政聯席會議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級領導班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

5、認真做好選派干部和掛職干部工作。

6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作，及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告個人有關事項的《綜合報告》。

7、做好2012年選調生選拔工作，在網上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環節悉心組織、嚴格把關，在省里分配15個名額的情況下，最終選調16名同學。

8、積極開展國慶、春節期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關部門做好離退休人員的有關工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作。

三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況

1、根據上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署，結合學校機構調整和黨建工作的需要，印發《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規定》，組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作。

2、根據省委組織部和省委教育工委文件要求，對我校貫徹落實《中國_普通高等學校基層組織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學?；鶎咏M織工作實施辦法》進行自查，上報自查報告，并做好上級督查組前來督查的準備。

3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作。

4、認真做好黨員發展工作。

5、認真做好黨員組織關系轉接工作。

6、做好省委組織部、省委教育工委調研組來我校進行發展大學生黨員調研工作。

7、做好黨費的收繳、管理和使用工作，按規定做好黨費的上繳和下撥。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關工作。

四、組織部自身建設情況

以廉政風險防控工作為切入點，緊密結合本部門工作實際，認真抓好部門自身建設，注重改進作風、提高效能、優化服務。全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面可能發生_問題的風險點，把工作職責落實到具體崗位和個人，將廉政風險防控與業務工作同步部署、同等要求，推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規章制度，堅持部務會議制度，認真制定工作計劃，工作中堅持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業務知識，提高自身思想政治素質和業務能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業道德，樹立和維護組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。

五、機關總支工作情況

1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，完成各項工作任務。

2、加強黨總支自身建設，貫徹執行民主集中制原則，堅持會議研究制度，充分發揮政治核心和監督保證作用。

3、堅持總支中心組學習制度，根據機關總支集中困難的實際情況，以支部為單位分散學習為主、集中學習為輔。

4、做好機關總支及黨員的信息庫建設，加強黨員的教育和入黨積極分子的培養。

5、認真履行職責，完成年度先進集體、先進個人、優秀管理人員、黨內評優和職稱申報的推薦等工作。

6、加強精神文明建設，組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節主題聯歡比賽等文體活動，獲得較好成績。

? 組織口工作總結 ?

本學期以發熱伴口腔、手、足、臂部皮疹為主要癥狀的手足口?。╡v71感染）又在蔓延。現在的手足口病毒得到了變異，而且時間戰線有所拉長，就連寒冬也擋不住病情的進攻。我們幼兒園面臨著預防、抗擊手足口的緊急形勢。幼兒園的孩子是易感人群，我們很重視手足口的預防工作，結合我園實際，我們主要開展了如下工作：

一、高度重視，加強領導

學校高度重視手足口病防治工作，加強組織領導，組織教師學習《寧陽縣手足口病防控工作手冊》，把手足口病防治工作作為當前的重要工作來抓，并力求抓緊、抓實、抓好。手足口病傳染性強，傳播途徑復雜，流行強度大，傳播快，極易在短時間內造成流行。上級相關部門也多次開會強調，通過對各級教育部門文件精神的學習，我們充分認識到手足口病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視幼兒園當前的傳染性疾病防控工作。為切實加強對手足口病防治工作的領導，我園特成立了手足口病防治工作領導小組，組織、指導、檢查、督促全園手足口病防治工作。

沈平幼兒園手足口病防治工作領導小組： 組 長：

組 員：

二、認真落實，重在預防

本學期，我園認真落實了早中晚三次體檢制度，力求做到早發現、早報告、早治療。在宣傳學習關于手足口病文件的教職工會議上特別要求各位教師每天早上第一件事就是必須對該班幼兒進行晨檢，內容主要包括：對入園的每名幼兒進行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況，統計出勤率，追蹤缺勤原因，統計生病學生。在晨檢的過程中如有發現幼兒的.早期癥狀（如發熱、皰疹等）以及疑似病例時，必須及時告知學校，學校將進一步進行排查，以確保做到對病例的早發現、早報告、早期識別。若統計生病學生有異常時將及時報告上級教育主管部門和相關衛生部門，以便調查處理。

隨時注意打掃活動室及衛生間，我們做到了清潔區和污染區拖把、擦布的分開使用、洗涮和放置；學生的手絹也是分隔放好，很好的避免了相互接觸、交叉污染，再者所放位置既保證了通風又可以得到陽光的照射。

所有幼兒都在餐廳吃飯確保了活動室和休息室的衛生，餐后所有餐具在消毒柜里統一高溫消毒，確保了衛生。

我們確保了（條件允許的情況下）每天早晨、下午上課前，活動室和休息室都通風換氣、消毒半小時以上。

每天下午孩子離園后，我們都會對幼兒所接觸的地方用84消毒液進行打掃、消毒。

三、認真做好學校食品衛生、飲水衛生以及環境衛生

加強學校食堂衛生管理，認真做好校園環境衛生，教育幼兒養成良好的個人衛生習慣和飲食習慣，做到飯前便后洗手、勤洗澡。要求幼兒喝開水，不喝生水，不吃生冷食物。要求全園師幼注意各科室、家庭內外的清潔衛生，經常通風換氣。衣服、被褥要在陽光下曝曬。

四、加強手足口病防治的宣傳工作

通過主題班會、廣播、宣傳欄、下發宣傳單等形式多渠道、全方位向幼兒及幼兒家長宣傳預防手足口病的基本知識、防范措施，教育幼兒養成良好的衛生行為習慣，提高防病意識。重點宣傳飲用水衛生、飲食衛生、飯前便后洗手、不喝生水、不吃腐爛變質食物和不潔的生冷、涼拌食物，不隨地大、小便和亂倒垃圾、不污染水源、不到人群密集的地方去、預防手足口中藥方等內容，教育師幼養成良好的衛生習慣，防止“病從口入”。同時引導師幼及家長正確面對疫情防控工作，避免引起不必要的恐慌，確保安全穩定。

本學期，在上級有關部門的關心指導下，通過各位老師不厭其煩的講、一絲不茍的進行各項工作和幼兒家長的積極配合，我園幼兒都很健康，沒有出現1例手足口病例。當然在目前的形勢下，我們不能掉以輕心，還要繼續抓好各項工作，并完善各項工作：

消毒工作要做到細處。如：門把手、樓梯扶手、桌椅、玩具的消毒要保證每天都能擦拭1次。

督促幼兒家長每周都能曬曬孩子的被褥。

堅持幼兒及教職工入園前用高錳酸鉀消毒液泡手（或用流動潔凈清水清洗雙手）。

總之，在學校手足口病的防治工作中，我們不僅對其高度重視，加強領導，還對師幼員工進行了及時的宣傳和教育，并采取了相應的措施，真正做到了重在預防，確保了全園師幼安全的衛生環境。

? 組織口工作總結 ?

文章應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

在過去的一年中，我作為組織的干事，主要負責協助領導和團隊成員開展各項工作。在這個過程中，我深刻認識到自己的職責和工作的重要性，也積累了一些經驗教訓。現在，我將從以下幾個方面進行

一、工作任務完成情況

1. 參與組織活動

我們組織舉辦了多次團建活動、培訓講座等，我積極參與其中，與團隊成員一起策劃、籌備、執行各項任務。在這個過程中，我學會了如何制定詳細的計劃和安排合理的分工，同時也提高了自身的組織能力和協調能力。

2. 管理團隊成員

我負責管理團隊成員的招聘、培訓、考核等工作，通過建立完善的管理制度和流程，確保團隊成員的工作效率和質量。在這個過程中，我也發現了一些問題，如團隊成員之間的溝通不暢、協作不足等，需要進一步加強溝通和合作。

3. 處理日常事務

我還負責處理組織的日常事務，包括文件收發、會議記錄、數據統計等工作。這些工作雖然瑣碎繁雜，但卻是組織運行的基礎保障。通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了高效的處理方法和技巧，保證了工作的質量和效率。

二、個人成長與收獲

在工作中，我也得到了很多寶貴的經驗和收獲。我發現團隊協作是組織成功的關鍵因素之一。只有大家齊心協力、相互配合，才能取得良好的成果。我發現自己在組織管理能力方面還有很大的提升空間，需要通過不斷的學習和實踐來提高自己的能力水平。我發現組織工作需要高度的責任心和執行力，只有認真對待每一項任務，才能夠保證工作的質量和效率。

三、未來工作計劃與展望

在未來的一段時間里，我將繼續努力做好本職工作，同時也會積極參與到其他相關工作中去。具體來說，我將繼續加強自身的學習和提高自己的能力水平；加強與其他部門的溝通和協作；積極參與組織的其他重要項目中去；為組織的可持續發展貢獻自己的力量。

? 組織口工作總結 ?

一、

在現代工業生產中，機器設備的檢修工作是保證生產設備正常運轉和延長設備壽命的重要環節。為了確保生產任務的順利完成，保證設備的安全可靠運行，我們組織了一次全面的檢修工作。本文將對此次檢修工作進行總結。

二、檢修前的準備工作

在進行檢修工作之前，我們充分了解了生產設備的運行狀況以及需要檢修的具體內容。我們全面梳理了設備的故障記錄，并根據記錄制定了詳細的檢修計劃，明確了任務分工及時間節點。

為了保證檢修工作的順利進行，我們組織了相關人員進行培訓，提高了他們對設備的認識和操作技能，增強了他們的安全意識。我們還與設備供應商和專業維修團隊保持了密切的聯系，確保在需要專業支持時能夠及時響應。

三、檢修工作的執行過程

在本次檢修工作中，我們嚴格按照檢修計劃進行了分工與合作。我們對設備進行了全面的清潔與潤滑，以確保設備各部件的正常運行。隨后，我們對設備的關鍵部件進行了拆卸檢修，發現并修復了多處潛在故障。

在檢修過程中，我們注重記錄和溝通。每個負責檢修的人員都認真填寫了檢修記錄，并及時與團隊成員進行交流與反饋。這樣有助于我們及時了解不同檢修階段的情況，并在必要時調整工作計劃。

四、檢修后的總結與評估

檢修工作結束后，我們對整個過程進行了總結與評估。我們對修復的故障進行了技術分析，總結了故障原因和處理方法。這些分析結果不僅有助于我們更好地了解設備的運行狀況，還為今后的檢修工作提供了有益參考。

同時，我們還對本次檢修工作的組織與執行進行了評估。我們發現，通過合理分工和緊密合作，我們成功地按計劃完成了檢修工作。同時，我們也意識到在檢修計劃制定和團隊協作方面還存在一些不足之處。

五、改進措施

為了提高檢修工作的效率和質量，我們提出了以下改進措施：

1. 加強設備維護管理，定期對設備進行檢查與保養，及時發現和處理問題，減少故障的發生。

2. 定期組織培訓，提高人員的技術水平和安全意識，增強他們對設備維修工作的責任感。

3. 強化與專業維修團隊的合作，及時尋求專家支持，并借鑒他們的經驗和技術，提高維修水平。

4. 定期進行檢修工作的總結與評估，總結經驗，發現問題，并制定改進方案，提高檢修工作的質量。

六、

通過本次檢修工作，我們進一步加強了對設備的了解和掌握，提高了檢修工作的效率和質量，確保了生產設備的正常運行。我們將抓住本次檢修工作中發現的問題和不足，不斷改進和提升我們的維修能力，為企業的發展做出新的貢獻。

? 組織口工作總結 ?

近年來，隨著社會經濟的發展和人才需求的不斷增長，各級組織紛紛開始采取選調制度，通過公開選拔和內部推薦的方式，選拔合適的人才進入公務員隊伍，以推動機構的發展和提高工作效率。作為一項重要的人才管理制度，選調工作在如何有效公正地選拔出適合崗位的人才方面面臨著一些挑戰。在過去的一年里，本地區/單位對選調工作進行了系統總結，取得了什么成果，又面臨了哪些問題？以下是對過去一年組織選調工作的總結與反思。

本地區/單位在選調工作中，依法依規，突出公平競爭的原則。在整個選拔過程中，我們嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，任何形式的違規操作都得到嚴肅處理，確保選調工作的公正性和公開性。同時，我們還大力宣傳選調工作的規則和政策，引導員工自覺遵守，進一步增強了選調工作的透明度和公信力。

本地區/單位在選調工作中，積極創新選拔方式，注重人才的全面素質。我們不僅注重應試者的專業能力和工作經驗，更加重視其綜合素質和潛力發展。在選拔過程中，我們堅持以能力為核心，綜合考量應試者的知識、能力、技術、政治素質等方面，通過筆試、面試、綜合評定等環節，全方位評估應試者的綜合素質，確保選調人才的全面發展。

本地區/單位在選調工作中，強化招聘宣傳，提高選調人才的質量。我們充分利用各種媒體渠道，廣泛宣傳選調政策和崗位信息，吸引更多的優秀人才參與到選調工作中。同時，我們還積極組織宣講會和座談會，與應試者深入交流，提升他們對選調工作的了解和信心，從而有效提高選調人才的整體素質。

本地區/單位在選調工作中，加強了后續管理和培訓，促進選調人才的成長。我們意識到選拔只是選調工作的一個階段，選調之后更需要進行有效的管理和培訓，引導選調人才更好地適應工作崗位、提高工作能力。我們建立了完善的培訓機制，定期組織各類培訓活動，不斷提升選調人才的工作技能和素質，為他們提供良好的發展平臺。

本地區/單位在過去一年的組織選調工作中，取得了一定的成績，但也面臨一些問題和挑戰。未來，我們將進一步加強選調工作的制度建設，提高選拔方式的科學性和準確性，優化選調流程，注重選調人才的實際需求，不斷完善選調工作，為地區/單位的發展注入新的活力和動力。愿我們的選調工作在未來得到更好的發展和完喇！

? 組織口工作總結 ?

近一段時間，山東臨沂市和安徽阜陽市等地兒童中發生了以發熱伴口腔、手、足、臂部皮疹為主要癥狀的手足口?。╡v71感染）疫情。近期，在楚雄州境內也發現了散發的手足口病病例。為此，省教育廳和州教育局下發了《關于加強手足口病防治工作的緊急通知》，楚雄州衛生局和楚雄州教育局聯發了《關于加強學校和托幼機構手足口病防治工作的緊急通知》，對加強手足口病防控工作提出了明確要求，永仁縣教育局也專門下發了永教通〔20xx〕37號《永仁縣教育局關于加強手足口病防治工作的緊急通知》的文件，面對當前的緊急形勢，結合我校實際，我們主要開展了如下學校手足口病防治工作：

一、高度重視，加強領導

學校高度重視手足口病防治工作，加強組織領導，把手足口病防治工作作為當前的重要工作來抓，并力求抓緊、抓實、抓好。手足口病傳染性強，傳播途徑復雜，流行強度大，傳播快，極易在短時間內造成流行。目前，由于氣溫升高，進入傳染性疾病的高發期，通過對各級教育部門文件精神的學習，我們充分認識到手足口病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視學校當前的傳染性疾病防控工作。為切實加強對手足口病防治工作的領導，我校特成立了手足口病防治工作領導小組，組織、指導、檢查、督促全校手足口病防治工作。

**中學手足口病防治工作領導小組：

組 長：梁子超

組 員：萬再賢 楊真平 華德法 李發明 余 金 高宗珍 尹陽紅 張云龍

領導小組下設辦公室在學校行政辦，由華德法負責手足口病防治工作，處理日常事務。

二、認真落實，重在預防

近段時間以來，我校認真落實了師生健康狀況每日晨檢報告制度，力求做到早發現、早報告、早治療。在宣傳學習關于手足口病文件的教職工大會上特別要求各位教師每天早上第一節課必須對該班學生進行晨檢，內容主要包括：對上課的`每名學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，統計出勤率，追蹤缺勤原因，統計生病學生。在晨檢的過程中如有發現學生的早期癥狀（如發熱、皰疹等）以及疑似病例時，必須及時告知學校，學校將進一步進行排查，以確保做到對病例的早發現、早報告、早期識別。若統計生病學生有異常時將及時報告上級教育主管部門和相關衛生部門，以便調查處理。

三、認真做好學校食品衛生、飲水衛生以及環境衛生

加強學校食堂衛生管理，為學生提供飲用開水。認真做好校園環境衛生，對食堂、教室、宿舍、廁所等重點場所進行了定期消毒。教育學生養成良好的個人衛生習慣和飲食習慣，做到飯前便后洗手、勤洗澡。要求學生喝開水，不喝生水，不吃生冷食物。要求全校師生注意家庭室、教室和宿舍內外的清潔衛生，衣服、被褥要在陽光下曝曬，經常宿舍、教室進行通風換氣。

四、加強手足口病防治的宣傳工作

通過主題班會、升降旗時間、廣播、宣傳欄、黑板報等形式多渠道、全方位向學生宣傳預防手足口病的基本知識、防范措施，教育學生養成良好的衛生行為習慣，提高防病意識。重點宣傳飲用水衛生、飲食衛生、飯前便后洗手、不喝生水、不吃腐爛變質食物和不潔的生冷、涼拌食物，不隨地大、小便和亂倒垃圾，不污染水源等內容，教育師生養成良好的衛生習慣，防止“病從口入”。同時引導師生及家長正確面對疫情防控工作，避免引起不必要的恐慌，確保安全穩定。

總之，在學校手足口病的防治工作中，我們不僅對其高度重視，加強領導，還對師生員工進行了及時的宣傳和教育，并采取了相應的措施，真正做到了重在預防，確保了全校師生員工安全的衛生環境。

? 組織口工作總結 ?

一、考勤

2、晚自習考勤。每周對x級各班進行不定期的晚自習檢查，每周一匯總、核實并對曠晚自習的同學按學院要求給予相應的處分。

3、早操考勤。對x級各班早操出勤情況進行檢查，對于各班曠操人員及時匯總核實，并按學院要求給予曠操同學相應的處分，同時將各班早操出勤先后順序匯報給輔導員。

4、學生會例會、值班考勤。做好每次例會和每周值班的考勤工作，及時整理匯總，并將曠會情況匯報給主席團。

二、維持紀律

1、例會會場紀律。紀檢部負責學生會例會的秩序維護工作。

2、協助其他學生會部門的活動。紀檢部不僅維持學生會各項活動的秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

部門定期召開一次部門日常工作會議討論總結階段工作并且部門內部成員相互交流學習、工作、生活中的問題，有特殊工作安排或者工作出現問題時召開部門特殊會議。

四、工作中的問題

對學生會工作還需正確認識和理解，工作積極性有待加強，思想覺悟有待提高，工作態度有待端正，工作方法有待改進。

? 組織口工作總結 ?

秋風蕭瑟天氣涼，草木搖落露為霜，轉瞬酷暑已過，天氣逐漸轉涼，但是機械工程學院秘書部卻抱著飽滿的熱情完成各項老師下達的任務，一直以來，秘書部本著踏實的工作作風，高標準、高要求完成各項工作。在10月份里，秘書部將繼續增強團隊凝聚力、做好例會會議記錄，認真評估、監督各部門的工作開展，完成好上傳下達的任務。結合本院學生會的工作實際，為了能把十月份工作完成得更好，現對十月份工作計劃如下：

一、加強組織建設

十月份，機械工程學院秘書部將加強對學生會的組織建設，提高學生干部素質。一個組織的優劣，關鍵在于成員的素質高低。學生會要想蓬勃發展，必須將自身建設作為一項基本工作常抓不懈。

1.我們將進一步要求學生干部提升綜合素質，完善和執行學生會內部的各項規章制度。

2.加強學生干部的服務精神，大力倡導學生干部身先士卒、親力親為的作風，防治“學生官”現象。

3.學生會換屆工作已經完成，在10月份機械工程學院學生分會也將組織學生會納新，對10級有意向加入學生分會的同學進行面試和選拔，計劃在大一新生中照入100名學生會預備干事，并對他們進行進一步培訓。

二、重點對大一新生進行管理

大一新生剛入住我校，對學校環境以及學校制度了解的不夠深刻，秘書部將聯合各個部門對大一新生的日常生活進行管理。

1.配合生活部對新生內務進行不定時檢查，對寢室的物品排放以及疊被情況進行檢查，對不合格的同學進行相應處理。

2.配合體育部進行檢查早操出勤情況，對做操不合格以及不出操的同學進行相應通報。

3.配合治保部檢查夜不歸寢，加大對外來人員的檢查力度，為同學們營造一個良好而又安全的寢室環境。

4.配合學習部對新生晚自習進行檢查，保證每天晚自習的出勤率以及紀律情況。

三、配合校學生會的工作

機械工程學院學生分會秘書部將一如既往的支持和配合校學生會開展各項工作，認真完成各項任務，為學校各項工作的開展盡一份綿薄之力。

機械工程學院學生會始終堅持以服務同學為宗旨，為校園文化建設作出應有的貢獻。我們將一如既往，在老師的指導幫助和全院師生員工的支持參與下,繼續以“服務同學，完善自我，創新生活，共同發展”為工作宗旨,通過學生會的全體成員共同努力，克服各種困難，本著以學生為本的原則，共創和諧校園生活，共創學生會新局面。

一、跨院系講座

與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

二、走進農村

在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態。

三、十佳教師評選

在本學院范圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。

通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。

四、院內座談活動

學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解，大二對分專業的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

五、學術沙龍

學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。

學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品，建筑系的許多優秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續發揚廣大。

以上是我個人的一些想法，很多東西都還需要推敲補充，希望老師給出寶貴意見。當然由于我是第一次擔任部長，可能還是存在著這樣那樣的缺憾，不過我不會氣餒的，我一定會在我自己的努力下，將學習部全體工作人員帶好，在學生會的工作中做到，我相信我會在這些工作中努力完成學校派給學習部的工作。學校工作計劃需要我們努力，我也會帶領全體學習部成員努力工作的，我相信學習部的工作是學生會各部門中的!

新學期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重大。作為學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會干部的責任和義務。

我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為大家工作，不能脫離同學，每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細致，并充分發揮干事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利于我們學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆招新的經驗，聯系各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度后會內調配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有幫助，我將及時做出更改，為了服務廣大同學，我會及時加強個人修養，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會干部，合格的學生會主席。

一、基本工作

1做好基礎團務工作

在統計調查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發展工作，做好團籍整理，團組織關系的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。

2.積極發展第二課堂

以《國家教育中長期發展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深入學習十八大工作總結報告以及新黨章內容，培養學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。

4.評選優秀團員、團干，推優入黨

評選表彰優秀團員、團干和團總支部，培養和推薦優秀團員做黨的發展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發的推優工作條件進行。

二、團隊部門建設

1.內部建設，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培養的工作

以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生干部隊伍的建設

要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

三、院系溝通與協作

1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作

積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。

2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

宣傳和發揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網絡建設，組織活動要做好新聞報道。

3.參與各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。

四、總結

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。

一、工作宗旨

以\\\\\\\\"學?；顒觿撛鞐l件為活動發展提供服務\\\\\\\\"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1。12年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。

3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4。要努力改變現存的人際關系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保留優點。

5。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

三、詳細計劃如下:

1。做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

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(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

(其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2。擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1)展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

(2)擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3。加強聯系

這里的加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

(1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。

4。常規工作

(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、后期展望

1。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3。齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5。學會工作中創造自我價值!

? 組織口工作總結 ?

近期，本公司根據上級部門的要求，組織了一次規模龐大的檢修工作。為了保證工作順利進行，我積極組織各個部門，合理安排任務，協調各方利益，全面展開了檢修工作。經過大家的共同努力，取得了令人滿意的成果。下面對本次檢修工作進行詳細總結。

我們對設備進行了全面的檢查和調試。在檢查過程中，發現了一些設備的小問題，并及時進行維護和修復。同時，還對關鍵設備進行了重點檢修，確保了其正常運轉。在調試過程中，我們嚴格按照程序進行操作，對設備的各項參數進行了認真調整，確保設備的性能符合設計要求。

我們對工作環境進行了改善和整頓。我們清理了工作場地，清除了雜物，保證了員工的安全。同時，也進行了一些環境的改善，例如對通風設備進行了調整，確保了工作環境的舒適度。這為員工提供了一個更加良好的工作條件，有助于提高工作效率。

除此之外，我們還組織了一次專業培訓。為了提高員工的技術水平，我們邀請了專業的技術人員進行培訓。通過培訓，員工們學到了新的知識和技能，并了解到了最新的行業動態。這不僅提升了員工的專業能力，也增強了員工的工作積極性和責任感。

在組織工作方面，我們注重協調各方利益。在制定計劃時，我們與各個部門進行了充分的溝通和協商，聽取了他們的意見和建議。同時，我們在安排任務時，充分考慮了各個部門的實際情況，合理分配了工作內容和工作時間。這使得各個部門能夠按時完成任務，保證了整個檢修工作的順利進行。

在工作過程中，我們注重了團隊合作。我們鼓勵員工之間相互合作，互相幫助。在遇到問題和困難時，大家能夠積極地進行討論和交流，共同尋求解決方案。這種團隊合作的精神，不僅加強了各個部門之間的聯系和協作，也提高了整個團隊的凝聚力和戰斗力。

通過本次檢修工作，我們不僅提高了設備的性能和工作效率，也提升了員工的技術水平和工作積極性。在下一次檢修工作中，我們將進一步總結經驗，改進工作中存在的不足，提高工作的質量和效果。

本次檢修工作是一次成功的組織協調和團隊合作的典范。通過大家的共同努力，我們取得了令人滿意的成果。希望在以后的工作中，我們能夠繼續發揚團隊精神，共同努力，取得更大的成績。同時，也希望能夠得到上級部門和各個部門的支持和幫助，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 組織口工作總結 ?

告別了_7我們又迎來了新的一年，_7年我們走過了不平凡的一年，_7年人事科在各部門的關心幫忙和密切配合下，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，認真貫徹了“以人為本”的用人理念，立足穩步發展、持續發展的思路，開展了一系列扎實有效的工作，為總結經驗、發揚成績、找出差距、以利再戰，現將_7年的工作總結如下：

回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實：

一、為滿足醫院發展需要，重點加強了人才的引進和梯隊的建設工作堅持以人為本的用人理念，扎實做好人才的引進和考察工作。

作為醫療行業，各個崗位要求具都有專業比較性強、技術相對穩定的工作人員，對此根據醫院情景，__年共引進各類專業技術人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫師1人、博士后研究員1人、副主任醫師7人、主治醫師7人，臨床醫學大學畢業生10余人。

二、建章立制，規范員工行為

今年以來，根據醫院文化建設需要，起草并印刷了部分醫院員工手冊，規范醫院制度管理，涉及到32個小項，對財務管理、人力資源管理、行政管理、醫療護理管理等做了明確的規定。并以此為突破口，重點要求以下三點：一是規范工作的基本要求，嚴格獎懲和紀律約束，使醫院員工明白做到辦事有規定，不能破規矩——哪些能辦，哪些不能辦，應當怎樣辦;哪些該說，哪些不該說，應當怎樣說;二是干任何事情、執行任務都要有工作程序，不能亂了規定，三是加強對新進員工的入院崗前院級教育，對應知應會等必修資料督促其強化學習。

三、加強醫療護理工作的評聘考試報名工作

為提升員工的職稱水平，人力資源部門進取和臨沂市人事局、臨沂市衛生局局、羅莊區人事局、羅莊區衛生局等部門聯系，組織醫院貼合條件的員工報名參加評審和考試，__年共考取執業醫師和執業助理醫師10余人，護師5人、護士20余人，為03-__年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人，為臨床醫療工作人員報名辦理醫師資格證等30余人次，護士及護師等執業資格考試20余人次。

為了配合職稱評聘，督促做好各層次員工的繼續醫學教育學習工作，為全院醫護人員報名參加由臨沂市人事局和衛生局組織的各類必修課的學習工作。

四、做好員工的轉正定級、保險繳納工作以及檔案的人事代理協調、大中專畢業生和調動來院人員落戶工作。

五、完成其他醫院安排的臨時性工作。

在實際工作中，距離醫院要求還存在必須差距，比如工作效率不高、服務意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開展不好、思想上比較容易麻痹等。_7年我們要認真履行好人力資源辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平，并努力做到如下幾點：

1、在人員招聘、新進人員生活保障、日常工作等各方面，切實提高服務意識和服務質量，進一步樹立為臨床服務、從員工工作、生活急需開始的理念;

2、進一步開源節流，降低各項人力資源辦公費用;

3、努力改善員工文化輿論環境，讓員工工作生活有一個比較舒適的環境和氛圍;

4、完成其他醫院安排的臨時性工作。

新的一年已經到來，_8年人事部的工作任重道遠，我將以更為飽滿的精神、扎實的作風、規范的管理，知難而進，使人力資源管理工作更上一層樓。

回顧今年的工作，人事科在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現將我科工作情景簡要總結。

一、招聘工作

結合我院教改及師資隊伍現狀，經過網絡渠道發布招聘信息;選擇部分重點高校參加其學校招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了__人才市場招聘會。認真完善招聘流程，經過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對貼合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失;建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數、同意試講面試人數、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢和分析。

二、新進人員接收與檔案管理工作

為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，經過多次與學院網絡中心溝通交流，人事管理軟件開發工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。

三、其他日常工作

堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業務工作本事及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。完成了行政部門科室設置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調動、請銷假與離職管理、科室間協調等方面，人事科各位教師也做了很多工作，基本按要求完成了工作。認真完成了院領導交辦的其他任務。

四、教師培訓工作

本學期師資科工作以教師培訓工作為重點，逐漸探索貼合學院實際的教師培訓工作。在骨干教師培訓上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓。教師反饋效果極好，相關總結已交學院。

五、教師考核工作、輔導員考核工作

為做好教師考核工作，本學期對現實行的教師考核辦法執行情景進行了多方面征求意見提議，了解了教師的考核辦法執行現狀，教師考核辦法，根據實際情景，進行了調整和修改，收到較好效果。同時對重新修訂的輔導員考核制度的執行情景，進行了總結。對外聘教師和校內兼課教師亦進行了綜合評議。

20__年人事科在醫院領導的正確領導下，努力學習，進取工作，同心協力，努力完成上級及院領導交給我們的各項工作任務?，F就一年工作總結如下：

一、人事工作方面

1、在院長領導下，根據人事政策、制度和有關規定及時辦理醫院進出人員的人事手續，及時做好進出人員個人信息資料的數據維護工作，做到了人事信息盡量準確無誤，基本到達了醫院人事信息化管理的要求，同時為醫院領導隨時掌握醫院人員動態以及其他科室統計、查找相關人事資料供給了極大方便。

2、人事科負責管理全院工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及全院人事干部年報，衛生人力資源信息、黨員年報等統計工作。

3、依據人事部門的相關文件，及時調整全院崗位晉升人員的崗位工資、全院考核合格人員的薪級工資及各項福利待遇，全院勞資這塊工作工作職責心重、工作量大，任務繁重，我科總是加班加點，均能保質保量地及時完成，保證廣大職工的切身利益，維護醫院的良好形象;

4、按照國家規定，認真做好本單位離退休職工的管理工作。

二、黨務工作方面

1、根據黨的路線、方針、政策和上級的提議，在院黨總支的領導下，切實貫徹執行計劃、措施、總結或報告工作。

2、20__年組織全院黨員落實科學發展觀教育，使全院黨員干部的思想有了進一步的洗禮，到達了教育的目的;

3、進取組織在職黨員干部加強政治學習。

4、加強黨的組織建設，平時注意收集入黨申請書，培養入黨進取分子，收集黨員有關信息，做好思想匯報。

5、認真做好黨員統計年報工作。

人事科工作雖取得必須成效，但仍有許多不足之處：

一是對已建立的規章制度落實不夠。

二是工作思路不夠開闊，對工作中遇到的新問題、新情景還需加強進一步的學習。

三、20__年工作計劃

1、繼續抓好干部教育工作。

2、認真做好各種統報和年報工作。

3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。

4、扎實做好退休老同志的工作。

5、高標準完成局領導和上級機關分配的其他工作。

一、主要工作

(一)順利完成換屆工作，干部隊伍建設日趨加強

8月中旬，人事科根據院領導班子的指示精神，著力加強人才隊伍建設，共調配、任免干部25人次(其中提拔使用了22名干部)。

(二)進一步完善干部職工人事信息、人事檔案管理工作的規范化和信息化

我科認真落實上級有關檔案管理的文件精神，按照上級信息管理要求，嚴格把好檔案的調入和調出工作，做到接收規范，轉遞合格。今年以來共整理、規范個人檔案300余份。

(三)引進人才有條不紊，崗前培訓有聲有色

根據醫院現有的人員狀況和業務發展需要，結合三級醫院衛生專業人員配備標準，有針對性、有計劃地接收高等院校畢業生，充實隊伍力量。截止11月初新進工作人員63名，其中研究生學歷8名，本科學歷13名，副高職稱2名，中級職稱2名。

4月下旬和7月底，經過實踐技能考核和面試等程序，招聘了醫務人員62名(含研究生8名)，并分別于6月初和9月底對這批臨聘人員進行了崗前培訓。

(四)完善人事制度建設，為醫院發展保駕護航

修訂完善《河源市中醫院假期管理規定》及撫恤金發放;規范了新進人員流程、試用期考核表及職業與收入證明的開據。

(五)事業單位機構編制核查工作

按河源市編辦《河源市機構編制核查工作實施方案的通知》(河機編[_2]號)要求，我科于5月至9月對本單位機構編制情景進行核查，首先將在編人員基本信息導入編制管理系統生成個人信息核查表，其次將個人信息核查表發給個人進行核查修改，之后將核查情景進行公示，最終將核查工作總結交市編辦。

(六)做好職稱晉升及申報工作

6月對21名人員進行職稱晉升聘任;8月份完成了14名專業技術人員高級職稱申報材料的整理、裝訂、申報工作。

(七)落實患者滿意度調查

嚴格按照行政查房的要求，對各臨床科室、藥劑科、檢驗科和體檢中心等科室的患者滿意度調查，共發放調查問卷100份，收回100份，十分滿意率71.56%，基本滿意率25.22%，不滿意率3.22%。

(八)抓好其他人事服務性工作

1、11月份完成全院在崗職工和退休人員津貼增資。

2、4-10月份辦理了7名到齡職工的退休手續及出編手續。

3、處理醫患關系糾紛1宗，職工投訴1宗。

4、做好人才招聘方案前期準備。

5、對醫院職工繼續教育情景進行統計。

6、修改完善胸牌及請假條。

(九)綜治維穩工作

每個季度上報維穩工作會議紀要，努力做好綜治維穩工作。

二、下一步工作打算

(一)做好全院干部職工年度考核工作;

(二)完善考勤管理辦法和高職稱人員聘用合同;

(三)繼續做好綜治維穩工作及檢查工作。

一年來，在領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨著建章立制工作的進一步深入，人事科也相應完善了各項規章制度。在領導的關懷下，人事科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收?，F將一年來的工作總結如下：

一、人事制度改革工作

人事制度改革是監測中心今年的一項重大舉措，我根據中心部署，開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事科負責承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革，在___的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照___的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人事科組織學習了人事制度改革的相關文件，并對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上理解改革。為到達改革的目的，充分調動大家工作學習進取性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用制，二是引入激勵機制，制定合理的內部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人事科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民主，我們對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。大家為每名參加競聘人員打分，投出自我神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。經過一系列的改革準備工作，到人事制度改革工作圓滿結束，實行全員聘用制。

二、完善管理

按照年初制定的工作計劃，繼續完善各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執行力度。我大部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情景協調，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定，及時制定出切合實際情景的規定、制度。

三、基礎工作

人事科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作，新招調職工_人，人事科為他們辦理了招錄手續和調入手續，為他們工資定級，并上報中心得到批復。為今年實習期滿的畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。經過培訓班的學習，對人事工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。學習班結束以后，人事科根據新的人事檔案管理規范，統一整理了我職工個人檔案。對工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。

今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人事科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人事科將在現有基礎上，努力提高業務水平、提高政治修養，做到使每名職工滿意。

最新組織人事科工作總結范文

? 組織口工作總結 ?

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一、

組織班委是一項具有重要意義的工作，它是班級管理的核心，旨在促進學生的主動參與和班級凝聚力的提升。本文將對過去一年間我擔任組織班委的工作進行總結，從組織活動、協調師生關系和推動班級發展三個方面詳細說明工作的具體成果和亮點。

二、組織活動

在組織活動方面，我和我的團隊主動發掘學生需求，積極策劃豐富多樣的活動，確保每一位同學都有機會參與。我們在開學典禮上舉辦了班會，介紹了班委的工作職責和計劃，并收集了同學們的建議。在此基礎上，我們組織了一系列豐富多彩的活動，包括班級迎新晚會、運動會、讀書分享會等。我們還與其他班級合作，組織了趣味運動會和才藝展示，提高了同學們的參與度和交流能力。在每次活動中，我們都充分發揮團隊合作的精神，確?；顒拥捻樌M行。

三、協調師生關系

作為班級管理者，協調師生關系是我工作中的一項重要任務。在班委會上，我經常與班主任和學委進行溝通，了解同學們的實際情況和需求，及時解決問題。我還定期召開班會，與同學們進行交流，聽取他們的意見和建議。在每次班會上，我以積極向上的態度鼓勵同學們發言，并認真記錄他們的想法。通過這些溝通和交流，我與同學們之間建立了信任和友誼，師生之間的關系也更加和諧。

四、推動班級發展

推動班級發展是我工作中的又一重要任務。在組織班會的同時，我還鼓勵同學們參與班級活動和社團活動，提高他們的綜合素質。例如，我們開展了“文明禮儀”主題班會，并組織同學們參加志愿者活動，提高了他們的社會責任感和互助意識。我還與老師合作，組織了一次班級研學活動，在實踐中培養同學們的實踐能力和創新思維。通過這些活動，我希望能夠激發同學們的潛能，提高他們的綜合素質。

五、總結與反思

通過一年的組織班委工作，我深刻認識到組織者不僅要有組織能力，還要有團隊合作精神和良好的溝通能力。在工作中，我積極學習和培養這些能力，取得了一定的成果。但是，我也發現自己在時間管理和協調團隊方面仍有不足之處。今后我將進一步完善自己，提高自己的工作效率和能力，為班級的發展做出更大的貢獻。

六、結語

小編認為，組織班委工作是一項具有挑戰性的工作，但也是一項充滿成就感的工作。通過一年的工作，我不僅提升了自己的能力，還促進了班級的發展和同學們的成長。我相信，在不久的將來，我們的班級會更加團結和進步，成為一個充滿活力和凝聚力的集體。組織班委工作，責任重大，但只要我們發揮團結和合作的精神，相信一切都將順利進行下去。

? 組織口工作總結 ?

一、

組織排查工作是一項重要的工作任務，它涉及到組織內部的各個方面，包括人員、設備、財務等方面的排查。本文旨在總結我們團隊在組織排查工作中的經驗與教訓，以期為今后的工作提供參考和借鑒。

二、組織排查工作的目的與意義

組織排查工作的目的在于確保組織內部的安全和穩定，預防和解決潛在的問題和隱患。通過排查工作，可以及時發現并處理可能存在的風險和漏洞，為組織發展提供保障。組織排查工作還可以加強內部的紀律和規范，提高工作效率。

三、組織排查工作的流程與方法

1. 制定排查計劃：我們需要明確排查的目標和范圍，然后，制定詳細的排查計劃，明確工作的步驟和時間節點。

2. 落實責任人：根據排查計劃，明確相關人員的責任和任務，確保每個環節都有專人負責。

3. 整理資料：在進行具體排查前，我們需要收集和整理相關的資料，包括人員名單、設備清單、財務數據等，以便于排查過程中的比對和核對。

4. 實地排查：根據計劃，我們進行實地的排查工作，包括對人員、設備、財務等方面進行詳細的檢查和核實。

5. 匯總反饋：在完成排查工作后，我們需要將排查結果進行匯總和整理，并向相關領導和部門進行反饋，提出問題和建議，并制定相應的整改措施。

四、組織排查工作中的收獲與成就

通過近期的組織排查工作，我們取得了以下的收獲和成就：

1. 發現問題與隱患：通過排查工作，我們成功地發現了一些潛在的問題和隱患，包括人員管理不規范、設備維護不到位、財務管理混亂等方面的問題。這些問題的及時發現和解決，為我們的組織避免了很多潛在的危機和風險。

2. 完善內部規章制度：通過排查工作，我們對內部的規章制度進行了全面的檢查和修訂，強化了紀律和規范，提高了工作效率和協調性。

3. 加強人員培訓與意識：排查工作的過程中，我們發現部分人員的工作意識和培訓需求不足。因此，我們在之后的工作中加強了人員的培訓和教育，提高了工作質量和效果。

五、組織排查工作中的不足與教訓

盡管我們在組織排查工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足和教訓，主要包括以下幾個方面：

1. 規范與流程不清晰：在進行組織排查工作時，我們發現有些工作步驟和流程不夠清晰，導致在操作過程中產生一些混亂和錯誤。因此，今后我們需要更加重視規章制度的制定與執行。

2. 溝通與配合不暢：由于排查工作涉及到多個部門和單位，我們在溝通與配合方面還存在一些問題。有時由于信息交流不暢或責任不明確，導致工作進展困難。因此，今后我們需要加強與其他部門的溝通和協調，建立更加高效的工作機制。

六、結語

通過本次組織排查工作的總結與反思，我們充分認識到了組織排查工作的重要性和意義，并獲得了寶貴的經驗和教訓。希望我們能夠在今后的工作中不斷改進和完善，確保組織的安全和穩定，為組織的發展提供強有力的支持。

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