裝備制造業工會工作計劃
發布時間：2025-06-01裝備制造業工會工作計劃（經典十七篇）。
日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，下面是小編為大家收集的鄉鎮工會2025年工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝備制造業工會工作計劃 篇1
一、工作目標
通過開展飲用水衛生監督監測工作，系統掌握和分析飲用水衛生安全狀：
（一）到20xx年底，各單位均啟動“全民健康生活方式行動”。
（二）到20xx年底，全縣有60%以上的鄉鎮達到如下目標：城鄉居民對健康生活方式核心知曉率不低于45%，采用合理膳食和身體活動指導工具的人數比例不低于30%，每天攝入蔬菜、水果達標的人數比例不低于60%，身體活動達到推薦水平的人數比例不低于40%，人均每日食鹽攝入量降到9克以下。
（三）鄉鎮信息上報率與審核率達到95%以上，到20xx年底按照國家統一制定的評價方案完成評價工作。
二、主要工作任務
（一）全面啟動“行動”。
20xx年底前，各鄉鎮完成下列基本工作任務：
1、按要求成立全民健康生活方式行動領導小組，領導小組要積極組織全民健康生活方式行動工作，每年至少要召開1次以上工作會議，領導小組要明確各自的工作職責，努力推進各項工作全面開展。
2、制定切實可行的行動方案或計劃，將“全民健康生活方式行動”納入各單位綜合目標管理，召開相關會議，舉辦培訓班。
3、開展與行動相關的現場健康主題活動（不少于4次，每次直接參與人數不少于100人）。宣傳和健康教育活動應包括飲食和身體活動內容，活動中應推廣健康支持工具，每次活動留有影像圖片、總結、相關媒體宣傳報道等可評估的活動資料。
4、根據《全民健康生活方式行動健康支持性環境建設指導方案》的`要求，當年啟動健康社區、健康單位、健康食堂/餐廳（總數不少于3個）及其他健康支持性環境（至少1個）的建設。
5、通過廣播、電視、網絡、報紙等開展健康生活方式相關主題媒體報道不少于4次。
6、按照“行動”信息管理系統的要求及時上報并逐級審核工作數據。
（二）持續推進“行動”。
各單位持之以恒開展“行動”，結合當地政府和各部門開展的日常工作，不斷豐富行動內涵，具體任務為：
1、完善工作機制。
（1）各單位要加強組織領導，健全行動領導小組和辦公室。各行動辦公室要在上級行動辦和本級行動領導小組指導下，因地制宜制定實施行動方案，做好科學指導、組織實施、信息上報和績效評估工作。
（2）各單位行動領導小組和辦公室應結合當地實際，制定年度工作計劃，加強政策宣傳，多形式多途徑深入開展“全民健康生活方式行動”?？h疾控中心要發揮專業技術優勢，指定專人負責，將“行動”作為一項常規工作落到實處。
2、開展宣傳教育。
（1）各單位要以“和諧我生活，健康中國人”為主題，以“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”為內涵，以“我行動，我健康，我快樂”為口號，積極傳播健康生活方式核心信息。結合基本公共衛生服務均等化項目的實施和全民健康生活方式宣傳日等各類健康主題日，開展經常性的宣傳活動。
（2）各單位要積極營造輿論環境，主動聯系媒體（電視、廣播、網絡）對宣傳活動進行報道。
（3）鼓勵各單位組織開展健康長走比賽、健康生活方式知識傳播競賽、健康生活方式書畫攝影等活動，激發群眾參與行動的主動性。
3、加強健康支持性環境建設。
各單位要按照《全民健康生活方式行動健康支持性環境建設指導方案》文件要求，積極開展健康社區、健康單位、健康學校、健康食堂、健康步道、健康主題公園等支持性環境建設工作，加強對已建設的健康支持性環境的維護與動態管理。
4、推廣適宜技術和工具。
（1）各單位每年至少推廣適宜技術或工具1種，以提高居民健康意識和養成健康行為。
（2）各單位要大力培養健康生活方式指導員，認真組織技術培訓，開展健康生活方式指導員“五進”活動（進家庭、進社區、進單位、進學校、進醫院），每年培養健康生活方式指導員不少于20人，培訓內容包括：健康生活方式指導員工作手冊、健康生活方式核心信息、適宜技術和工具。
5、組織實施專項行動。
各單位根據本地主要健康問題，圍繞重點人群和重點場所，積極協助有關部門，切實開展減鹽防控高血壓、維持健康體重、營養標簽教育、理性飲酒、健康骨骼、健康口腔等專項行動。
6、突出抓好“四個結合”。
各單位開展全民健康生活方式行動要與慢性病綜合防控示范區創建相結合，與衛生縣城創建工作相結合，與基本公共衛生服務工作相結合，與群眾性活動相結合，充分利用各種契機，豐富活動內容，實現行動創建。
7、加強隊伍能力建設。
各單位行動辦公室負責人和技術骨干接受縣級以上培訓比例要達到100%，要積極開展本級培訓。培訓內容包括：全民健康生活方式行動實施方案、健康生活方式行動核心信息、防治骨質疏松知識要點、健康支持性環境建設指導方案、適宜技術和工具及專項行動方案等。
三、管理與督導評價
（一）縣衛生局和縣愛國衛生運動委員會辦公室將定期組織對各單位行動辦公室“全民健康生活方式行動”開展情況進行抽查和督導。
（二）各單位要嚴格按照全民健康生活方式行動信息管理系統的要求及時上報和審核工作數據?？h“行動”領導小組將定期對各單位工作數據上報情況進行全縣通報，對發現的遲報、不及時審核、虛報和漏報等現象進行通報批評。
（三）各單位要按照國家行動領導小組下發的第一階段行動評價方案的要求，開展“行動”周期效果評價，并于20xx年底前完成現場調查工作，及時上報數據?？h行動領導小組于20XX年底前完成現場調查工作，并及時將評價結果上報市行動辦。
裝備制造業工會工作計劃 篇2
為提高全民健康水平，倡導促進全民健康生活，根據國家、省、州《全民健康生活方式行動總體方案》和州、市《關于加快衛生事業發展的決定》的相關要求，制定本方案。
一、指導思想和原則
政府主導和倡導，廣泛動員社會力量，創造支持性環境，以科學為依據，從日常生活和工作入手，結合基本公共衛生服務、愛國衛生、全民健身、中小學生陽光體育工程等活動，倡導和推進全民健康生活方式，提高全市民眾身體素質，服務橋頭堡黃金口岸建設。
二、行動目標和任務
（一）行動目標
提高全民健康意識和健康生活方式的行為能力，創造長期可持續的支持性環境，提高全市民眾身體素質，促進慢性病管理規范化，創造人人參與慢病預防的良好氛圍，人與社會和諧發展。
（二）具體任務
1.20xx年10月24日前，完成“和諧我生活，健康中國人”為主題的全民健康生活方式行動啟動儀式，在全市范圍內廣泛開展全民健康生活方式行動。
2.每年利用全民健康生活方式行動日（9月1日）、全國高血壓日（10月8日）、世界糖尿病日（11月14日）等主題活動，開展2次以上健康生活方式宣傳，活動以合理膳食和適量運動為切入點，傳播“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”的生活理念。
3.開展健康支持性環境建設工作，于20xx年底前完成5個示范單位、1個示范社區、3個示范食堂、2個示范學校、1個“健康廣場”、1條“健康步道”或“健康步梯”，1條“健康知識街”創建工作。
4.于20xx年底前創建完成10個示范單位、2個健康示范社區、6個健康示范食堂、6個健康示范學校、2個健康廣場、2條健康步道、2條健康知識街。
5.結合醫改基本公共衛生服務項目的`實施，向社區慢性病患者推廣減鹽技術指導方案、中國居民膳食指南和成人身體活動指南，改變不良生活行為方式，提高慢性病患者管理效果。
6.在當地主流媒體上，開辟健康行動專欄，通過專欄宣傳健康知識，報道行動活動動向；利用網絡、手機等手段宣傳行動活動，營造全民參與健康生活方式行動的社會氛圍。
7.每年全民健康生活方式行動日（9月1日），組織開展以全民健身活動為主要內容的民眾健身體育活動。
三、行動措施
（一）加強組織領導
各單位要重視行動工作，充分認識行動工作對提高民眾身體素質的作用，在市政府領導下，明確各成員單位職責，各司其職認真完成各項工作任務；要建立行動工作責任制，將任務層層分解到個相關單位，落實到具體工作人員，確保行動工作落實。
（二）營造良好社會氛圍
利于電視、廣播、報紙、網絡和手機短信等手段，全面和長期報道行動活動，形成鼓勵全民健康生活方式的社會氛圍。
（三）廣泛動員社會力量
圍繞行動目標，積極動員企業、社會團體及個人參加行動工作，規范合作方式，建立激勵機制，充分發揮他們在促進健康生活方式行動中的力量和作用，形成全社會參與的良好工作格局。
（四）大力普及健康知識
以群眾喜聞樂見和易于接受的方式，開展健康知識宣傳，推廣成熟的健康技術指南和專項指導方案，轉變不良生活習慣，形成健康生活方式。
（五）廣泛開展全民健身活動
遵循“因地制宜、業余自愿、小型多樣、就近就便”的原則，組織開展以傳統武術運動、戶外運動、群眾登山、廣場健身等形式的全民健身活動。
（六）組織開展示范創建活動
積極開展示范社區、示范單位、示范食堂、示范學校、示范餐廳等創建活動，以示范帶動行動工作全面開展。
（七）倡導健康促進政策
市行動辦積極促進出臺支持合理膳食、健身活動等健康生活方式有關的政策，積極推進公共場所全面禁止吸煙，鼓勵單位職工參加身體活動，支持單位制定起定期鍛煉的工作制度。
（八）開展全民健身志愿服務活動
動員社會力量積極開展全民健康生活方式自愿服務活動，形成以社會體育活動指導員與同伴健康宣傳員為主體，社會各方面力量廣泛參與的全民健康行動服務隊伍。
三、工作要求和保障措施
（一）成立組織機構
成立政府分管領導為組長，政府相關部門領導為成員的“健康生活方式”行動工作委員會，負責組織領導、統籌部署和協調調度等工作；委員會下設辦公室于衛生局，負責行動工作的具體組織、考核評估及信息收集匯總等日常工作。
（二）保障行動經費
1.結合基本公共衛生服務均等化健康教育工作，從宣傳經費中劃撥部分經費用于健康教育宣傳資料制作和社區慢性病人技術指導方案推廣。
2.委員會辦公室及各成員單位根據工作內容安排做好經費預算，財政部門根據活動經費預算，合理安排相關工作經費，保障工作正常運行。
（三）加強部門協作配合
領導小組成員部門要發揮自身的職能力作用，研究制定實施方案，落實工作任務。衛生部門負責全民健康生活行為方式行動工作委員會辦公室職責，負責推廣成熟的健康技術指南和專項指導方案，牽頭組織全民健康生活行為方式宣傳活動和示范單位、示范社區創建工作，為“健康廣場”、“健康步道”、“健康步梯”、“健康知識街”創建提供技術支持。文化體育部門負責組織民眾健身活動，牽頭開展“健康廣場”、“健康步道”、“健康步梯”或“健康知識街”的創建工作。食品藥品監督管理部門負責示范餐廳創建工作，按照規定對示范餐廳開展食品安全監督檢查。教育部門負責示范學校創建工作，利用課堂培訓健康生活方式相關知識，培養學生健康生活理念和行為方式。財政部門負責按照有關政策規定，為行動工作合理安排活動和工作經費。宣傳部、廣播電視部門負責制定切實可行的宣傳方案，采取多種形式，向全社會準確、深入宣傳行動工作，努力營造全社會共同支持、共同參與的良好氛圍。住房和城鄉建設部門負責“健康廣場”、“健康步道”、“健康步梯”、“健康知識街”基礎設施建設和改造等工作。工會、農業、林業等部門根據各自工作職責，做好全民健康生活行為方式行動相應工作，并積極開展健康示范單位創建工作。
四、督導和評估
市行動辦公室參照州行動辦評估方案，制定轄區內方案，定期督導和評價行動的實施情況，及時提供反饋意見，定期向社會公布實施情況，對成績突出的部門、單位及個人給予表彰和獎勵，對工作推動不力的縣區及單位予以通報批評，確保行動工作取得實效。
裝備制造業工會工作計劃 篇3
一、活動背景與目標
本次勞動競賽活動旨在激發員工的工作熱情，提升工作效率和質量，促進團隊協作與溝通，進一步推動公司的發展和進步。通過競賽的形式，讓員工在輕松愉快的氛圍中展現自己的才能和潛力，增強公司的凝聚力和向心力。
二、組織領導與分工
成立勞動競賽活動領導小組，負責活動的整體策劃、組織、宣傳、實施及總結工作。領導小組下設辦公室，負責活動的日常管理和協調工作。各部門、班組負責人需積極參與并推動活動的開展，確?；顒拥捻樌M行。
三、活動時間與地點
活動時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
活動地點：公司各生產車間、辦公室及相關場所
四、參賽對象與分組
參賽對象：公司全體員工
分組方式：根據各部門、班組的工作性質和特點，進行分組競賽，確保公平性和可比性。
五、競賽內容與形式
競賽內容：以各部門、班組的主要工作任務為基礎，設置相應的競賽項目，如生產效率、質量達標、創新成果等。
競賽形式：采用現場實操、理論知識測試、案例分析等多種形式，全面考察員工的綜合能力和素質。
六、評分標準與獎勵辦法
評分標準：根據競賽項目的不同，制定相應的評分標準，包括工作效率、質量水平、創新能力、團隊協作等方面。評分過程需公開透明，確保公平公正。
獎勵辦法：設立一、二、三等獎及優秀組織獎等獎項，對表現突出的個人和團隊進行表彰和獎勵。同時，將優秀經驗和成果進行宣傳推廣，以激發更多員工的積極性和創造力。
七、活動宣傳與總結
活動宣傳：通過公司內部網站、公告欄、微信群等渠道，對活動進行廣泛宣傳，提高員工的參與度和關注度。
活動總結：活動結束后，領導小組需對活動進行全面總結，分析活動的成效和不足，提出改進意見和建議，為今后的勞動競賽活動提供參考和借鑒。
八、注意事項
確?；顒影踩涸诨顒訉嵤┻^程中，需嚴格遵守安全操作規程，確保員工的人身安全和設備設施的安全。
保持活動秩序：活動期間，各參賽團隊需遵守活動規則，保持良好的`競賽秩序，確?；顒拥捻樌M行。
鼓勵積極參與：各部門、班組負責人需積極動員員工參與活動，營造濃厚的競賽氛圍，激發員工的積極性和創造力。
九、后續工作
對獲獎個人和團隊進行表彰和獎勵，激勵員工繼續努力，為公司的發展貢獻更多力量。
對活動中發現的問題和不足進行整改和改進，提高公司的管理水平和工作效率。
總結本次活動的經驗和教訓，為今后的勞動競賽活動提供有益的參考和借鑒。
通過以上方案的實施，相信本次勞動競賽活動將取得圓滿成功，為公司的發展和員工的成長注入新的活力和動力。
裝備制造業工會工作計劃 篇4
一、活動背景
本次工會活動是慶五一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
二、召開時間：
20xx年5月1日上午九點至下午五點。
三、召開地點：
xx縣體委。
四、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
五、獎品
每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。
六、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
裝備制造業工會工作計劃 篇5
關于加強項目成本核算，制定項目成本定額的`提案，強化項目經濟責任考核，并適當下發項目管理權限的提案。
提議人：
附議人：
分公司成立以來，項目施工組織模式和業務內容不斷變化，原有的項目經濟責任考試方式已經不能適應項目業務發展的需要。為強化項目成本管控意識，提升基層項目管理者的積極性，建議做實項目經濟責任考核，還原項目施工成本，最終實現項目盈利。
回復：20xx年，分公司將制定出臺項目成本核算實施細則，完善成本管理，以強化項目經濟責任考核。
裝備制造業工會工作計劃 篇6
為貫徹實施《內蒙古自治區總工會關于團結動員各族職工為實施“十三五”規劃建功立業的決議》，進一步提升女職工隊伍整體素質，引導女職工為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢建功立業，現就深入實施女職工提升素質工程為“十三五”建功立業提出如下方案。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和中央黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞“四個全面”的戰略布局，大力實施女職工提升素質建功立業工程，著力培養知識型、技術型、創新型女職工隊伍，組織動員廣大女職工為實現“十三五”規劃目標建功立業。
二、目標任務
以新的發展理念引領女職工建功立業，加大女職工教育培訓力度，充分發揮女職工培訓陣地作用，培養和造就一支適應時代發展要求、具有開拓創新能力的高素質女職工隊伍；進一步引導女職工投身勞動競賽、技能比武、崗位創新等經濟技術創新活動，為推動企業科學發展建功立業；進一步創新活動載體，豐富活動內涵，打造形式多樣、貼近女職工的工作品牌，搭建起女職工提升素質建功立業的服務平臺；進一步弘揚勞模精神、勞動精神，發揮先進女職工示范帶動作用，引導女職工在推動經濟平穩健康發展和社會和諧穩定，建功“十三五”中彰顯巾幗風采。
三、活動內容
（一）提高女職工思想道德素質。
深入推進“四德”“四自”教育，引導女職工繼承和弘揚中華優秀傳統文化，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。深化“中國夢﹒勞動美——女職工在行動”主題教育活動，引導女職工把實現個人理想、崗位建功立業與實現中國夢緊密結合起來，匯聚同心共筑中國夢的強大力量。發揮女職工在家庭生活中的獨特作用，扎實推進“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，引導女職工傳承良好家風，發揚中華民族傳統家庭美德。廣泛開展面向女職工的普法宣傳教育，引導女職工增強法治觀念，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅決捍衛者。
（二）提高女職工科學文化素質。
充分利用工會女職工培訓示范學校、女職工周末學校、流動課堂、網絡課堂等，廣泛開展科學文化知識的`教育傳播與普及，著力推出一批女職工培訓精品課程，形成多渠道、多層次、開放式的女職工學習培訓新格局，為女職工接受繼續教育提供多樣化途徑，鼓勵和幫助女職工提升學歷層次。深入開展女職工讀書活動，充分利用“三八”書香、職工書屋，組織推薦好書、讀書沙龍、征文、演講等活動，引導廣大女職工樹立終身學習理念，激發和調動女職工獲取知識、更新知識的積極性主動性。
（三）提高女職工技術技能素質。
動員引導女職工積極投身大眾創業、萬眾創新。根據行業和女職工特點，廣泛開展女職工崗位創新技能競賽，組織動員女職工積極參加崗位練兵、技能比賽、技術交流、師徒幫帶等活動，不斷拓展競賽項目，擴大參與覆蓋面，增強競賽的實用性及實效性，為女職工切磋技藝、提升技能搭建平臺。適應就業方式和企業用工需求的變化，針對在崗女職工、下崗女職工、女大學生等不同群體開展多種類型的技術技能培訓，提高技能培訓的針對性和實效性，幫助女職工不斷提高技術等級，為女職工就業、創業和發展創造條件。開展女職工創新班組、創新團隊建設，因地制宜地培育、選樹各級女職工“創新工作室”“創新示范崗”等，自治區總工會女職工委員會五年將命名50家女職工創新工作室，總結推廣女職工優秀技術創新成果，積極爭取將其納入職工創新成果評選，促進女職工優秀技術創新成果的應用和轉化，為女職工搭建施展創新才能的平臺。
（四）提高女職工心理素質和體能素質。
通過咨詢輔導、服務熱線、開展聯誼活動等形式，深入開展“心理援助進企業”等活動，對不同群體的女職工開展心理關懷、婚戀關懷等服務，多途徑多形式向女職工傳播心理健康新理念，幫助女職工解決實際問題，引導女職工保持健康積極的心態。組織女職工參加健康有益的文體活動，引導女職工樹立科學文明的健康意識，不斷提升體能素質。開展女性職業健康安全衛生知識教育，提高安全意識和職業健康意識，以積極的心態和健康的體魄迎接新的挑戰。
（五）堅持以勞模精神激勵引領女職工建功立業。
引導廣大女職工樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，以“五一巾幗標兵崗（標兵）”爭創活動為載體，在廣大女職工中廣泛開展學比趕超、創先爭優等活動，發現、培育和宣傳表彰活動中涌現出的先進女職工集體和個人，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。通過先進女職工事跡報告會、巡回演講、勞模大講堂等形式，開展先進女職工進企業、進班組活動，用先進思想、模范行為感召和帶動廣大女職工，發揮各行各業先進典型、“最美人物”等的示范帶動作用，激發女職工學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力，引導女職工在實施“十三五”中展示風采。
四、工作要求
（一）加強組織領導。
要進一步提高對深入實施提素建功工程重要性的認識，與工會組織開展的各項建功立業活動有機結合，精心組織、統籌安排，周密部署、全力推進。要有效整合社會及工會系統資源，形成全會重視、社會關注、工會女職工組織積極推進的良好工作格局。
（二）增強工作實效。
要重視對提素建功工程的工作指導、督導檢查和調查研究，及時研究解決新情況新問題，探討推進工作的思路，確保各項任務扎實推進，取得實效。要加強分類指導，針對新時期女職工隊伍特點，堅持以問題為導向，以女職工需求為導向，積極回應不同女職工群體的新需求新期待，從實際出發，設計務實管用的載體，突出女職工特色、行業特點和企業需求，著力提高女職工的參與率。要不斷豐富活動內涵、創新活動載體，使活動更加深入、更加務實、更加有效。
（三）加大宣傳力度。
要充分利用廣播、電視、報刊等傳統媒體和互聯網+等現代傳媒手段，采用通俗易懂、寓教于樂、貼近女職工的宣傳形式，大力宣傳深入實施提素建功工程的重要意義，及時總結推廣好經驗好做法，充分發揮示范輻射和引領作用，形成女職工廣泛參與的良好氛圍，不斷擴大新形勢下深入實施提素建功工程的感召力和社會影響力，為實施“十三五”規劃，全面建設小康社會、打造祖國北疆亮麗風景線建功立業。
裝備制造業工會工作計劃 篇7
一、活動背景
為慶祝五一國際勞動節，展現工人階級的偉大精神和勞動價值，同時增強工會成員之間的凝聚力和交流，特策劃本次“慶祝五一勞動節，共筑和諧勞動關系”的活動。
二、活動目標
1、弘揚勞動精神，傳遞正能量。
2、增進工會成員間的團結與友誼。
3、豐富工會成員的業余文化生活。
三、活動時間
20XX年5月1日
四、活動對象
全體工會成員
五、活動內容
1. 開幕式
時間：上午9:00-9:30
內容：領導致辭、表彰先進、集體合影
2. 勞動技能大賽
時間：上午9:30-12:00
內容：設置多個與工作相關的技能比賽項目，如裝配技能、維修技能、打字速度等。
獎勵：對優勝者給予證書和獎品。
3. 工會成員才藝展示
時間：下午1:30-3:30
內容：鼓勵工會成員展示歌唱、舞蹈、器樂等才藝。
獎勵：評選出最佳表演，并給予獎勵。
4. 勞動主題座談會
時間：下午3:45-5:00
內容：邀請勞動模范、工會領導等分享勞動經歷和心得，增強工會成員的職業榮譽感和使命感。
5. 閉幕式
時間：下午5:00-5:30
內容：總結活動，表彰優秀表演者和比賽優勝者，宣布活動結束。
六、活動預算
詳細預算根據實際活動內容、參與人數及所需物資等因素制定，預計總預算為XX萬元人民幣。
七、活動執行與監督
1、成立活動執行小組，負責活動的具體執行與協調。
2、設立活動監督小組，對活動進展進行實時跟蹤與評估，確?；顒禹樌M行。
八、活動宣傳
1、利用工會內部通訊、公告欄等渠道進行活動宣傳，提高成員的參與意識。
2、活動結束后，對活動進行總結和宣傳，展示工會成員的風采和成果。
九、活動評估與總結
活動結束后，對活動效果進行評估，包括參與度、滿意度、活動效果等方面，并總結經驗教訓，為今后的活動提供參考。
裝備制造業工會工作計劃 篇8
為貫徹落實《國務院關于實施健康中國行動的意見》(國發〔2019〕13號)、《國務院辦公廳關于印發健康中國行動組織實施和考核方案的通知》(國辦發〔2019〕32號)和《“健康海南2030”規劃綱要》，實施健康海南行動，提高全民健康水平，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及省第七次黨代會精神，堅持以人民為中心的發展思想，貫徹新時代衛生與健康工作方針，加快推動衛生健康理念和服務方式從以治病為中心向以人民健康為中心轉變。緊緊圍繞建設中國(海南)自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港戰略定位，對標國際先進水平，聚焦影響海南人民健康的重大疾病和突出問題，全方位干預健康影響因素，全生命周期進行健康管理，全面構建重大疾病防控體系，健全公共衛生應急管理體系。政府、社會、家庭和個人共同努力，形成有利于健康的生活方式、生態環境和社會環境，延長預期壽命和健康壽命，打造生態島、健康島、長壽島，為建設健康海南奠定堅實基礎。
二、總體目標
到20xx年，全省健康促進政策體系基本建立，生態環境質量保持全國領先水平，全民健康素養水平穩步提高，健康生活方式加快推廣，婦幼保健體系逐步健全，重大慢性病發病率上升趨勢得到遏制，重點傳染病、嚴重精神障礙、地方病、職業病得到有效防控，致殘和死亡風險逐步降低，重點人群健康狀況顯著改善，人均預期壽命達到79歲，主要健康指標明顯提升。
到20xx年，全省促進全民健康的制度和保障體系更加完善，人民健康與經濟社會協調發展，人人享有高質量的健康服務和高水平的健康保障，全民健康素養水平大幅提升，健康生活方式基本普及，慢性病、重大傳染病、婦幼健康等領域主要健康影響因素得到有效調控，健康環境質量居于世界領先水平，人均預期壽命達到82歲，主要健康指標超過高收入國家平均水平，健康公平基本實現。
三、重大行動
(一)實施健康知識普及行動。深入推進我省健康促進縣(區)、健康促進場所建設，建立并完善省級健康科普專家庫和“海南省健康傳播網”平臺健康資料庫，構建健康科普知識發布和傳播機制。將健康促進教育工作納入各級各類醫療機構績效考核，以及醫務人員職稱評定和績效考核。借助“健康中國行”“中醫中藥中國行”“全民健康生活方式行動”以及各類衛生健康主題日開展宣傳活動，指導和干預高危個體、家庭的健康生活方式。面向學生、社區居民、單位職工、患者等人群開展針對性的健康知識講座。加強各類單位、媒體傳播健康信息的監測監管，降低虛假健康信息危害。到20xx年和20xx年，全省居民健康素養水平分別不低于23%和35%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省委宣傳部、省委網信辦、省教育廳、省旅游和文化廣電體育廳、省人力資源社會保障廳、省總工會、省科協等)
(二)實施控煙行動。加大控煙宣傳教育力度，提高公眾對煙草危害健康的認知程度，降低15歲以上人群吸煙率。積極推進無煙環境建設，強化公共場所控煙監督執法。鼓勵領導干部、醫護人員和教師發揮控煙引領作用，開展無煙醫院、無煙學校等無煙單位創建，20xx年底把全省各級黨政機關建設成無煙機關。逐步建立和完善戒煙服務體系，為戒煙者提供專業服務。積極推進省級和具有立法權的市縣公共場所控煙立法，到20xx年和20xx年，全面無煙法規保護的人口比例分別不低于30%和80%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省委宣傳部、省工業和信息化廳、省市場監管局、省旅游和文化廣電體育廳、省教育廳、省交通運輸廳、海南鐵路有限公司、民航海南安全監管局、省煙草專賣局等)
(三)實施心理健康促進行動。加強心理健康服務體系建設，通過心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理治療、危機干預等方式，引導公眾正確認識和應對常見精神障礙及心理行為問題。依托城鄉社區綜治中心等綜合服務管理機構及設施建立心理咨詢(輔導)室或社會工作室(站)，搭建基層心理健康服務平臺。注重精神衛生醫療機構心理健康服務能力建設。加強心理健康人才培養，完善人才隊伍建設。建立精神衛生綜合管理機制，完善精神障礙社區康復服務。培育社會化的心理健康服務機構。加強心理危機干預和心理援助工作。到20xx年和20xx年，居民心理健康素養水平分別提升到20%和30%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省委宣傳部、省委人才發展局、省旅游和文化廣電體育廳、省公安廳、省民政廳、省醫療保障局、省殘聯等)
(四)實施健康環境促進行動。深入開展大氣、水、土壤污染防治。開展公民環境與健康素養提升和科普宣傳工作，實施生活垃圾分類收集和處置工作，全面禁止生產、銷售和使用一次性不可降解塑料制品，踐行綠色低碳的生產生活方式。逐步建立環境與健康的調查、監測和風險評估制度。以復合污染對健康影響和污染防護為重點開展攻關研究，著力研發一批關鍵核心技術，指導公眾做好健康防護。組織實施交通安全生命防護工程，嚴格道路交通安全治理，保障環島高速鐵路運營安全。強化重點領域質量安全監管。加大飲用水工程設施投入、管理和維護，保障飲用水安全。大力推進愛國衛生運動，推進社會文明大行動、鄉村振興、城鄉環境大整治行動，建設健康城市和健康村鎮。持續推進廁所革命行動計劃，大力開展農村污水治理，到20xx年底，完成全省全部約76萬戶滲漏農廁改造任務。到20xx年和20xx年，居民環境與健康素養水平分別不低于15%和25%，全省空氣質量優良比率保持在98%以上，全省縣級以上飲用水水源地水質達標率持續保持100%。(牽頭單位：省衛生健康委、省生態環境廳;配合單位：省發展改革委、省自然資源和規劃廳、省住房城鄉建設廳、省水務廳、省農業農村廳、省公安廳、省交通運輸廳、省科技廳、省工業和信息化廳、省市場監管局、海南鐵路有限公司等)
(五)實施婦幼健康促進行動。將婦幼健康服務機構標準化建設、母嬰安全保障、出生缺陷防治等納入地區經濟社會發展和衛生健康事業發展重點，實施“婦幼雙百”人才引進項目。加強孕產婦妊娠風險評估和高危孕產婦專案管理，加強新生兒重癥救治能力建設，開展新生兒免費先天性心臟病篩查服務，擴大實施地中海貧血篩診項目。繼續實施新生兒遺傳代謝病篩查、聽力篩查。健全我省聽力診治和產前篩查服務網絡。加強免費婚前保健服務的宣傳，提高婚檢覆蓋率與服務質量。強化0-6歲兒童健康管理。加強3歲以下幼兒托育服務。到20xx年和20xx年，嬰兒死亡率分別控制在4%及以下和3%及以下，孕產婦死亡率分別下降到13/10萬及以下和10/10萬及以下。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省發展改革委、省人力資源社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省教育廳、省總工會、省婦聯、省殘聯等)
(六)實施中小學健康促進行動。大力推進健康知識進校園活動，建立學校健康教育推進機制，把健康教育作為所有教育階段特別是中小學階段素質教育的重要內容。采取切實措施，降低以溺水、校園內猝死為重點的學生意外死亡。加強兒童青少年視力健康管理，開展兒童青少年近視綜合防控。完善學生健康體檢制度和學生體質健康監測制度，把學校體育工作和學生體質健康狀況納入政府、部門和學?？己嗽u價體系，實現規范化校醫室全覆蓋。到20xx年和20xx年，全省學生體質健康標準優良率分別不低于50%和60%，全省兒童青少年總體近視率力爭每年降低0.5個百分點以上，新發近視率明顯下降。(牽頭單位：省教育廳;配合單位：省衛生健康委、省旅游和文化廣電體育廳、團省委等)
(七)實施職業健康保護行動。貫徹落實職業病防治法律法規標準，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治格局，保障勞動者職業健康權益。倡導健康工作方式，開展職業健康宣傳教育和健康促進。強化源頭治理，開展重點行業領域職業病危害專項治理。將不符合中國(海南)自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港建設產業政策方向，且塵毒危害嚴重的行業列入產業準入禁止限制目錄。加大職業健康監督執法力度，推動用人單位落實主體責任，預防和控制職業病危害。鼓勵用人單位開展職工健康管理。完善職業病防治服務網絡，落實塵肺病等職業病救治保障措施。到20xx年和20xx年，重點行業勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率不低于90%，并持續保持。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省發展改革委、省工業和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省民政廳、省醫療保障局、省總工會等)
(八)實施老年健康促進行動。健全老年健康服務體系，推動醫療衛生服務延伸至社區、家庭，提高基層醫療衛生機構上門服務的能力。完善家庭養老政策體系，支持成年子女與老年父母共同生活。加強老年醫學科建設，健全醫療衛生機構與養老機構合作機制，鼓勵社會力量興辦醫養結合機構。推動智慧健康養老發展。推動醫養結合，促進慢性病全程防治管理服務同居家、社區、機構養老緊密結合。開展老年心理健康與精神關懷服務，推動安寧療護服務。探索建立長期護理保險制度。到20xx年和20xx年，65歲至74歲老年人失能發生率有所下降，65歲及以上人群老年期癡呆患病率增速下降。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省發展改革委、省民政廳、省醫療保障局等)
(九)實施心腦血管疾病防治行動。鼓勵、支持紅十字會等社會組織和急救中心、醫療機構開展群眾性應急救護培訓，完善公共場所急救設施配備標準。全面落實35歲以上人群首診測血壓制度，加強高血壓、高血糖、血脂異常的規范化管理。推進醫院卒中中心、胸痛中心建設，逐步完善并動態發布腦卒中、胸痛“急救地圖”。到20xx年和20xx年，心腦血管疾病死亡率分別不高于209.7萬和190.7萬。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省教育廳、省發展改革委、省財政廳等)
(十)實施癌癥防治行動。倡導積極預防癌癥，推進早篩查、早診斷、早治療，根據國家癌癥篩查與早診早治指南，結合實際，創造條件開展癌癥機會性篩查，繼續開展農村貧困人口大病專項救治，降低癌癥發病率和死亡率。健全死因監測和腫瘤登記報告制度。通過加強醫療衛生機構癌癥診療能力建設，推廣應用常見癌癥診療規范，推進腫瘤精準治療模式。加強癌癥防治科技攻關。加快臨床急需藥物審評審批。到20xx年和20xx年，總體癌癥5年生存率分別不低于43.3%和46.6%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省財政廳、省科技廳、省醫療保障局、省民政廳、省扶貧辦、省藥品監管局等)
(十一)實施慢性呼吸系統疾病防治行動。推進將肺功能檢查納入40歲及以上人群常規體檢內容，推動各地為社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院配備肺功能檢查設備，提高基層醫療衛生機構肺功能檢查能力。落實分級診療制度，為慢阻肺高危人群和患者提供篩查干預、診斷、治療、隨訪管理、功能康復等全程防治管理服務，提高基層慢阻肺的早診早治率和規范化管理率。到20xx年和20xx年，70歲及以下人群慢性呼吸系統疾病死亡率分別不高于9/10萬和8.1/10萬。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省發展改革委、省財政廳等)
(十二)實施糖尿病防治行動。提示居民關注血糖水平，引導糖尿病前期人群科學降低發病風險。為Ⅱ型糖尿病患者提供規范的健康管理服務，落實糖尿病分級診療服務技術規范，促進基層糖尿病及并發癥篩查標準化和診療規范化，提高醫務人員對糖尿病及其并發癥的早期發現、規范化診療和治療能力。到20xx年和20xx年，糖尿病患者規范管理率分別不低于75%和77%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省財政廳等)
(十三)實施傳染病防控行動。補短板，強弱項，提升應對突發重大傳染病的能力和水平。加強新發突發傳染病、熱帶傳染病科研及重點學科建設，建設國家熱帶病研究中心海南分中心，提升管理保障水平。加強艾滋病、病毒性肝炎、結核病、新冠肺炎等重大傳染病防控，控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群，落實監測、干預等防控措施，加大患者救治救助，努力控制和降低傳染病流行水平。針對不同年齡段人群，分類做好公共衛生和防疫健康指導。倡導科學、健康的生活方式，引導居民提高自我防范意識，講究個人衛生，關注環境衛生。規范預防接種服務管理，提高接種覆蓋面，開展疫苗使用監測和風險評估。到20xx年和20xx年，以鄉(鎮、街道)為單位，適齡兒童免疫規劃疫苗接種率保持在95%以上。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省委宣傳部、省委網信辦、省財政廳、省教育廳、省公安廳、省市場監管局、省醫療保障局、省藥品監管局、省科技廳等)
(十四)實施健康產業促進行動。以“三區一中心”為海南健康產業發展基準定位，以高水平醫療服務業和健康旅游業為先導，以先進醫藥制造業為支撐，構建“一核兩極三區”的健康產業發展格局。圍繞博鰲樂城國際醫療旅游先行區建設、?？谏镝t藥和轉化醫學基地建設、三亞健康旅游示范基地建設、南藥產業規范化規?；嵘?、氣候治療與特殊治療中心建設、國家運動健康示范區建設、人才培養基地建設等工程，將健康產業打造成推進中國(海南)自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港，實現更高水平全島開放的先行產業。爭取到20xx年和20xx年，健康產業增加值占全省生產總值比重分別達到5.5%和10.5%。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省旅游和文化廣電體育廳、省工業和信息化廳、省農業農村廳等)
(十五)實施醫療服務能力提升行動。引進國內優質醫療資源，建設一批高水平省級醫院。繼續實施“一縣一院”工程，推進建設一批國家和省級臨床重點?？迫骸＜涌鞂嵤┗鶎俞t療衛生機構標準化建設，改革管理體制，充分發揮基層醫療衛生機構在維護和促進人民健康中的先頭兵作用。構建智慧醫療服務體系，推動遠程醫療、分級診療、智慧醫院等項目，深入挖掘健康大數據，探索利用人工智能輔助決策、區塊鏈等技術創新醫療服務新型模式，提高基層醫療服務質量。到20xx年和20xx年，全省各級醫療服務能力持續提升，醫療服務質量持續改進。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省發展改革委、省工業和信息化廳、省科技廳、省財政廳等)
(十六)實施中醫藥健康促進行動。完善中醫藥服務體系，實現縣辦中醫醫院全覆蓋。推進中醫治未病服務改革創新試點，發揮中醫在疾病治療、疾病防控和特色康復中的作用。加強中醫藥人才培養，推進中醫藥傳承創新，促進黎苗等民族醫藥發展。開發海南特色的.南藥種植和中成藥生產基地，培育發展中醫藥健康旅游業和南藥芳香藥特色保健產業。到20xx年和20xx年，全省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心能夠提供中醫非藥物療法的比例達到100%，村衛生室提供中醫非藥物療法的比例分別達到70%以上和80%以上。(牽頭單位：省衛生健康委;配合單位：省工業和信息化廳、省農業農村廳、省科技廳、省教育廳、省旅游和文化廣電體育廳等)
四、組織實施
(一)加強組織領導。成立健康海南行動推進委員會(以下簡稱推進委員會)，按照《健康中國行動(2019-20xx年)》規定的行動目標、指標、任務和職責分工，統籌推進健康海南行動。各市縣要建立健康海南行動領導推進工作機制，制定實施方案，逐項抓好任務落實;各相關部門要按照職責分工，推動將健康融入所有政策，研究具體措施，落實重點任務。
(二)動員各方參與。凝聚全社會力量，形成健康促進的強大合力。鼓勵個人和家庭積極參與健康海南行動，落實個人健康責任，養成健康生活方式。各單位要充分挖掘和利用自身資源，積極開展健康細胞工程建設，創造健康支持性環境。鼓勵企業研發生產符合健康需求的產品，增加健康產品供給。鼓勵社會捐資，形成資金來源多元化的保障機制。鼓勵金融機構創新健康類產品和服務。省內衛生健康相關行業學會、協會和群團組織以及其他社會組織要充分發揮作用，指導、組織健康促進和健康科普工作。
(三)健全支撐體系。在推進委員會的領導下，成立省級專家咨詢委員會，為行動實施提供技術支撐。創建國家區域醫療中心等國家級平臺和基地，增加優質醫療資源供給。加強財政支持，強化資金統籌，優化資源配置，提高財政資金、醫保資金在保障和促進健康方面的使用效率，保障行動落實。加強科技支撐，省級科技計劃針對行動實施中的關鍵技術，加強攻關研究。嚴格執行相關法律法規，開展健康政策審查。加強信息支撐，促進“互聯網+醫療健康”發展，推動健康信息共享。
(四)加強宣傳引導。加強健康海南行動的宣傳推廣、科學引導，提高全社會對健康海南建設的認識，營造良好的輿論氛圍和健康文化。編制群眾喜聞樂見的宣傳材料和文藝作品，以有效方式引導群眾了解和掌握必備健康知識，踐行健康生活方式。加強典型報道，增強社會的普遍認知，營造良好的社會氛圍。
裝備制造業工會工作計劃 篇9
提案人：
附議人：
隨著裝備分公司盾構施工業務全面展開，切塊分包模式成為主流，盾構項目成井噴模式爆發，藉此契機，從節約成本和精細化管理的角度出發，建立區域性周轉材料和機械設備調劑使用平臺，使供需雙方信息暢通，通過對周轉材料及機械設備調配中的信息化管理，杜絕迂回運輸，長途物流，就近調配，充分發揮小距離、同區域調撥，以減少周轉材料及機械設備的資產投入，提高資產利用。
回復：目前，分公司正在運行二航局物資管理系統，該系統具備上述功能，隨著公司正在開展的各業務與財務的信息化對接的'實施，今后的管理系統將更加優化。
分公司目前已有物資管理信息化平臺，廣州地鐵項目已經運行，福州地鐵項目在20xx年即可上線運行。由于該系統運行需要6人，公司不允許1人采用多個賬號運行該平臺。目前除盾構項目外其它項目因物資管理人員少、物資少，暫不具備上線條件。待公司信息化對接完成后，逐步實現在建項目全上線。
裝備制造業工會工作計劃 篇10
一、活動背景與目標
隨著企業不斷發展壯大，提高員工工作積極性、增強團隊協作精神和提升工作效率已成為我們面臨的重要任務。本次勞動競賽活動旨在通過競賽的形式，激發員工的勞動熱情和創新精神，提升整體工作效率，為企業的發展注入新的活力。
二、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
地點：公司各部門及生產現場
三、組織機構
成立以公司領導為組長，各部門負責人為成員的勞動競賽活動領導小組，負責活動的組織、宣傳、實施、考核等工作。領導小組下設辦公室，負責具體事務的協調和處理。
四、活動內容
本次勞動競賽活動主要包括以下幾個方面：
生產競賽：以生產車間為單位，按照生產計劃和質量要求，開展生產競賽。通過比較各車間的生產效率、產品質量和成本控制等方面，評選出優秀車間和優秀員工。
技能競賽：針對各崗位技能要求，開展技能競賽。通過實際操作、理論考試等形式，檢驗員工的技能水平，選拔出技能能手。
創新競賽：鼓勵員工提出改進工作流程、提高生產效率、降低成本等方面的創新建議。通過評審委員會評選，對優秀創新成果進行表彰和獎勵。
五、活動步驟
準備階段：制定活動方案，明確競賽內容、規則和獎勵辦法；組織宣傳，動員員工積極參與；準備競賽所需物資和設備。
實施階段：按照活動方案，組織開展各項競賽活動；加強過程監督，確保競賽公平、公正、公開；及時總結活動進展，調整優化活動方案。
考核階段：對各項競賽活動進行考核評估，評選出優秀車間、優秀員工和技能能手；對創新成果進行評審，確定獎勵名單。
總結階段：對本次活動進行全面總結，分析活動成效和不足；制定改進措施，為今后的勞動競賽活動提供經驗借鑒。
六、獎勵辦法
根據競賽結果，設立以下獎項：
優秀車間獎：對在生產競賽中表現突出的車間進行表彰和獎勵。
優秀員工獎：對在各項競賽中表現優秀的員工進行表彰和獎勵。
技能能手獎：對在技能競賽中表現突出的`員工進行表彰和獎勵。
創新成果獎：對提出優秀創新建議的員工進行表彰和獎勵。
七、活動宣傳
通過公司內部網站、公告欄、微信群等渠道，對勞動競賽活動進行廣泛宣傳，提高員工的參與度和關注度。同時，邀請媒體對活動進行報道，擴大活動影響力。
八、活動總結與改進
活動結束后，領導小組將對本次活動進行全面總結，分析活動成效和不足，提出改進措施。同時，將活動成果和經驗教訓進行總結歸納，為今后的勞動競賽活動提供借鑒和參考。
九、附則
本實施方案由勞動競賽活動領導小組負責解釋，如有未盡事宜，另行通知。
通過以上實施方案，我們期望能夠激發員工的勞動熱情和創新精神，提升整體工作效率，為企業的發展注入新的活力。同時，也希望通過這次活動，加強員工之間的交流與合作，形成良好的企業文化氛圍。
裝備制造業工會工作計劃 篇11
根據《遵義縣農村教師素質提升工程實施方案》精神，“十一五”期間是我省基礎教育全面推進素質教育、不斷提高教育質量的關鍵時期，也是促進教育均衡發展的關鍵時期，這一時期，基礎教育的一項重要工作是加強中小學教師隊伍建設，切實提高中小學教師、特別是農村教師實施素質教育的能力和水平。中小學教師絕大部分在農村學校，中小學教師繼續教育的重點在農村，難點也在農村。為全面提升農村教師的整體素質，在今后三年實施農村教師素質提升工程。按照這一要求，結合我鎮實際，現擬定山盆鎮農村教師素質提升工程實施方案。
一、工程目標
“貴州省農村教師素質提升工程”（以下簡稱“工程”）是“貴州省‘十一五’中小學教師繼續教育工程”的子工程。根據《貴州省“十一五”中小學教師繼續教育實施意見》中“傾斜農村”的原則，此工程以農村骨干教師、村小和教學點教師為培訓重點，以“一德三新”為主要內容，以“決戰課堂，新教材大練兵”為抓手，全面提高農村中小學教師整體素質。
二、實施原則
1、突出骨干，傾斜農村。一方面要突出對骨干教師的培訓，充分發揮他們在本片區、本校教學中的引領作用；另一方面要加強對村小、教學點教師的培訓，使他們更多地享有省、地、縣優質的培訓資源。
2、按需施訓，注重實效。培訓要針對農村教師的實際需求，緊密結合基礎教育課程改革及當前農村中小學教學實踐中存在的問題進行，增強培訓效果。
3、模式創新，遠程輔助。各校充分利用遠程設備，開展遠程培訓；教師培訓與教研活動相結合，把課題研究與教師培訓相結合。采取多種形式，有效的方式來加強教師培訓。
三、培訓內容及任務
培訓分為省、地、縣和校本培訓，我鎮狠抓校本全員培訓，全員培訓方式主要由學校具體組織，培訓時間由學校自行安排，培訓內容以所發教材為主，結合校本教材開展。
1、師德師風培訓。以“增強教師魅力，共建和諧校園”為主題來開展，以有計劃地培養一批青年師德標兵、優秀班主任、優秀少先隊輔導員、打造師德建設示范學校、完善教師師德評價體系、師德年度考核和校園文化建設等為具體目標，培養教師的學術魅力和人格魅力，增強教師的敬業精神和奉獻精神，弘揚學為人師、行為世范的職業道德；建立學校優良的校風、教風、學風，優化、美化校園文化環境，提高學生綜合素質和提升學校整體品味。
2、新理念培訓。以實施素質教育為核心，以關注學生發展為主題，以課程改革實施過程為載體。樹立教師正確的教育觀，即終身教育和學習化環境?！盎畹嚼蠈W到老”，不斷更新教育理念，培養教師的創新能力，在實踐中提煉真正適合教學的教育理念，富有特別的教育方法。使教育理念與教學過程逐步融合，滿足教育發展的需要。
3、新課程培訓。以提高課堂教育教學質量為重點，以“決戰課堂，新教材大練兵 ”為抓手，提高教學業務能力和水平。積極開展校本培訓和研修，充分發揮學校教研組的`作用，要求教師把課堂教學作為教師成長的主陣地；充分利用鎮級、片區、縣級的教研網絡，高效開展各學科的教研活動，深刻領會新課程理念，促進教師專業成長。
4、新技術培訓。以“農村中小學現代遠程教育工程”為平臺，按照普及、鞏固、提高的原則，以全面提高教師教育技術應用能力，并在學科教學中有效運用為目的。各校要抓好農村中小學現代遠程教育工程的培訓工作，轉變觀念，狠抓實干，通過培訓以提高每位教師的計算機知識水平及操作技能，提高運用現代教育技術進行教育教學改革的能力。
5、加強教師“兩字一話”的培訓。把粉筆字和鋼筆字的規范書寫作為全鎮中小學教師素質提升的基礎內容進行常規培訓。加強普通話訓練，校園內一律使用普通話，教師上課必須使用普通話，并對獲得二級甲等以上普通話水平的教師給予獎勵并在晉級晉職上優先考慮。
6、強化教師各學科課程標準的解讀。各學校必須組織教師認真解讀學科課程標準，把握課標縱橫尺度，使學生全面接受教育。
7、提高教師課堂教學的有效性。向課堂四十分鐘要質量，有效激活課堂教學，使學生快樂接受知識的同時并培養其技能，杜絕課堂教學常規化填鴨式教學、平板式教學，有效提高教師課堂教學設計能力。
四、組織管理
（一）加強領導、明確職責山盆鎮農村教師素質提升工程，在山盆鎮中小學教師繼續教育工程領導小組的領導下，由鎮中心學校繼續教育辦公室具體負責安排和組織實施。各學校在認真完成中心學校繼續教育工程領導小組安排的繼續教育相關培訓的基礎上，要積極組織和實施校本培訓。
（二）籌措經費、保證投入為確保農村教師素質提升工程順利實施，除縣教育局安排的培訓經費外，中心學校積極籌措經費，安排專 項資金，確保培訓工作順利完成。
（三）考核要求農村教師素質提升工程有關培訓學時記入“十一五”中小學教師繼續教育總學時，培訓成績載入教師個人繼續教育檔案?！肮こ獭睂嵤┣闆r納入“十一五”中小學教師繼續教育工程總體驗收。
裝備制造業工會工作計劃 篇12
20XX年，全省農村最低生活保障制度和扶貧開發政策(以下簡稱‘兩項制度’)有效銜接”試點工作已全面有序鋪開。宜章縣被省扶貧辦定為兩項制度有效銜接試點縣，經爭取，我鎮香花、高枧兩個村納入試點村。為切實搞好這項工作，根據縣扶貧辦的安排部署和要求，結合我鎮實際，特制定本實施方案：
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實國家和省、市、縣關于建立和完善兩項制度有效銜接試點工作的有關精神，建立健全符合楊梅山鎮實際的兩項制度有效銜接工作運行機制，確保試點工作制度完善、方法科學、管理規范、操作簡便、運行有序，做到公開、公平、公正，實現穩定、持久、有效地解決全鎮貧困人口溫飽，構建和諧社會，促進全鎮經濟社會發展。
二、基本原則
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(一)堅持扶貧開發對象應扶盡扶、應保盡保、應退則退的原則。堅持實事求是，認真了解不同貧困群體收入情況，制定符合本鎮實際的農村低保和扶貧開發對象人均收入標準，客觀的識別兩種對象，努力做到應扶盡扶、應保盡保、并強化動態管理，做到應退則退。
(二)堅持屬地管理、分級負責原則。強化鎮人民政府的主體責任，建立健全政府統一領導，鎮民政辦組織，駐鎮相關單位配合、村落實的兩項制度有效銜接工作機制。
(三)堅持銜接配套、統籌兼顧原則。堅持與新農合、農村養老保險等社會救助措施相配套；堅持與臨時救助、促進就業以及其他社會保障政策相銜接。
(四)堅持規范操作、陽光作業原則。堅持公開、公平、公正，保障群眾的知情權、參與權、監督權，做到對象明確、程序規范、措施得當、效果明顯。
三、組織領導
成立楊梅山鎮農村最低生活保障制度和扶貧開發政策銜接試點工作領導小組，由鎮黨委書記陳熙任組長，鎮長歐強彬、人大主席黃志軍任副組長，劉明發、劉齊標、王利生、谷長勇、廖平方、鄧紅洲、謝國招、利勇方等同志為成員。為確保兩項制度有效銜接試點工作順利進行，兩項制度有效銜接試點工作納入試點村目標管理。確定試點的兩個村要由村民大會推舉建立9一15人的農村低保和扶貧開發對象評議小組，具體負責受理識別的申請、核查申請人的家庭收入，對兩種政策對象進行評議和排序，按照各自的識別標準初定農村低保和扶貧開發對象，并張榜公布，確保識別對象公開、公平、公正。
領導小組將定期對兩個村的兩項制度有效銜接試點工作開展情況進行專項督查。各試點村應安排適量的工作經費以確保試點工作順利開展。
四、工作措施
(一)加強監督管理，確保試點工作陽光透明
1、加強宣傳發動，增加群眾的知情權，讓廣大群眾積極支持、配合、參與。
2、加強資金監督管理，嚴格執行財政扶貧資金管理制度，推行村務公開制度，試點工作進展情況、資金安排情況進行公示，接受群眾監督，杜絕資金跑、漏現象。
3、保證公平公正，設立舉報電話，接受群眾的`監督。
(二)細化操作標準，確保試點工作公平、公正、公開、規范。
1、扶貧對象評選原則。
(1)五優先原則：
①無基本生產生活資料的農村人口優先；
②因大病或特發事件導致家庭負債巨大且短期內難以恢復正常生活水平的農村人口優先；
③見義勇為付出巨大經濟和健康的農村人口優先；
④長期從事基層工作現已離任且家庭困難的基層干部優先；
⑤純兩女困難戶優先。
(2)七不評原則：
①打牌賭博、違法亂紀的家庭不評；
②好逸惡勞、長期打罵鬧事的家庭不評；
③無理干涉、阻撓公益事業建設和當地經濟發展刁歪霸道的家庭不評；
④全戶多年外出、家庭基本情況不明的家庭不評；
⑤家庭成員中有國家在職人員的家庭不評；
⑥從20xx年元月1日以來，違反計劃生育政策的家庭不評；
⑦子女條件較好但不履行贍養義務的家庭不評。
裝備制造業工會工作計劃 篇13
一、活動背景與目標
隨著社會經濟的快速發展，勞動力市場競爭日益激烈，提高員工勞動技能與綜合素質已成為企業提升競爭力的關鍵。為激發員工的勞動熱情和創新精神，推動公司各項業務的發展，特制定本勞動競賽活動實施方案。
二、活動組織與領導
成立以公司高層領導為組長，各部門負責人為成員的勞動競賽活動領導小組。領導小組負責活動的整體策劃、組織、實施與評估工作，確?；顒拥捻樌M行。
三、活動時間與地點
活動時間：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
活動地點：公司各生產、辦公區域及指定競賽場地
四、參賽對象與分組
參賽對象：公司全體員工
分組方式：根據各部門業務特點與人員構成，將參賽員工分為若干小組，每組設組長一名，負責協調組內事務。
五、競賽內容與形式
競賽內容：圍繞公司生產、經營、管理等方面，設置多個競賽項目，包括技能操作、知識競賽、團隊協作等。
競賽形式：采用線上線下相結合的方式，通過理論測試、實踐操作、現場答辯等多種形式進行。
六、活動流程
宣傳動員：通過公司內部通知、海報等形式，廣泛宣傳勞動競賽活動的目的.、意義及參賽方式，動員全體員工積極參與。
報名分組：員工自愿報名參賽，根據部門與業務特點進行分組。
組織培訓：針對競賽項目，組織相關培訓，提高員工技能水平。
競賽實施：按照競賽內容與形式，組織員工參與各項競賽活動。
結果評定：根據競賽成績，評定各小組及個人的名次，頒發獎項。
總結表彰：對活動進行總結，表彰優秀團隊與個人，分享經驗成果。
七、獎勵措施
設立多個獎項，包括團體獎、個人獎等，對在競賽中表現突出的團隊和個人進行表彰。
將競賽成績與員工績效考核相結合，對優秀員工給予物質獎勵與晉升機會。
通過內部宣傳、媒體報道等方式，廣泛宣傳優秀員工的事跡，樹立榜樣，激發全體員工的勞動熱情。
八、注意事項
確?；顒影踩行蜻M行，制定安全預案，防范各類安全事故的發生。
遵循公平、公正、公開的原則，確保競賽活動的公正性與透明度。
加強與員工的溝通交流，關注員工心理狀態，確保員工在競賽中保持積極心態。
九、總結與展望
通過本次勞動競賽活動的實施，旨在提高員工的勞動技能與綜合素質，激發員工的創新精神與團隊協作能力，推動公司各項業務的發展。同時，通過總結表彰與經驗分享，樹立榜樣，為今后的勞動競賽活動提供有益借鑒。展望未來，我們將繼續深化勞動競賽活動，不斷創新競賽形式與內容，為公司的發展注入新的活力與動力。
裝備制造業工會工作計劃 篇14
20xx年是維護全鎮經濟社會快速協調發展的重要一年；明年我鎮工作的總體發展思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大和十七屆三中全會精神為指導，緊緊扭住經濟建設這個中心，圍繞農民增收，切實推進經濟增長；加強財源培植，強化財政管理，促進財政增收；統籌兼顧，明確重點，落實責任，發展各項社會事業。明年要確實抓好以下幾個方面的工作：
一、以新農村建設為契機，大力加強基層黨建工作。
重點是加強全鎮各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發揮各級黨組織在新農村建設中的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。繼續鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯防、四級聯動”的治安防控體系，維護全鎮社會政治穩定，為構建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創新機制，大力發展非公經濟，積極爭取支持，努力營造思發展、謀發展，各級各部門支持我鎮發展的良好局面。引導農民承包土地使用權的合理流轉，為發展現代農業，培育各類農業龍頭企業，組建各類農村專業合作經濟組織，提高農業的產業化經營程度提供必要的保證。
二、精心打造彝族文化旅游品牌。
我們將以新農村建設為契機，修建彝族文化旅游景區牌坊、彝族文化廣場和對歌臺，在牛灑公路沿線進行具有彝族風格的.民居改造，重新修建葡萄井與觀音廟，充分再現歷史和自然景觀
三、加強農業基礎設施，提高農業可持續發展能力。
圍繞以農田水利為重點的農業基礎設施建設，舊圃鎮黨委、政府將繼續爭取上級資金的投入力度，完善老化的水利設施和基礎設施，增強農業生產抗御自然災害的能力，確保增產豐收。
四、加大對農民的教育培訓力度，全面提升整體素質。
農民素質的高低，對農村經濟社會的發展和全面建設小康目標的實現起著非常重要的作用。因此，根據我鎮實際，采取切實可行的措施，全面提升農民的整體素質。多渠道、多層次、全方位對農民進行農業培訓。
五、毫不動搖地抓好人口與計劃生育工作。
一是繼續實行計生工作人員掛鉤聯系制，全體計生辦人員均分配到村，任務到村，責任到人，層層落實目標責任制；二是加大依法管理人口和計劃生育工作力度，逐步把人口和計劃生育工作納入法制軌道；三是加強臺帳管理，采取定期和不定期抽查村宣傳員的臺帳；四是加強流動人口管理，嚴格按照管理規定辦理流出、流入人口信息平臺交換情況；五是加大宣傳力度，轉變群眾的生育觀念；努力把我鎮人口與計劃生育工作提高到一個新的水平，為子孫后代造福。
六、繼續加強社會治安綜合治理力度。
一是繼續深入開展打擊“兩搶一盜”專項活動，控制發案率，提高破案率；二是精心組織進一步加大對刑釋人員及吸毒人員的教育；三是進一步完善“三級聯防、四級聯動”的社會治安防控體系，確保人民群眾生命財產安全；四是繼續扎實搞好信防工作，妥善解決熱點、難點問題，群眾性事件及民族宗教問題，全力維護社會穩定。
七、抓好培植稅源建設，做好增收節支工作。
一是要積極配合稅務部門加強稅收征管；二是進一步加大產業結構調整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮的企業要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細算，確保機構正常運轉，維護全鎮經濟社會協調快速發展。
裝備制造業工會工作計劃 篇15
一、鄉團委辦公室主要工作
1、摸底上報農村青年致富帶頭人；
2、摸底上報參加縣青年聯合會人員名單；
3、發放貧困生救助款；
4、摸底上報農民技能培訓人員名單；
5、濾布開展全鄉第x屆x大模范青年揭底、評選、公示，并于x月xx日召開命名表彰大會；
6、六一前夕，鄉團委組織開展了全鄉優秀少先隊員評選活動，20名小學生被鄉團委授予“20xx年度全鄉優秀少先隊員”稱號，并頒發了證書。
7、組織和接待好上級領導來鄉調研指導共青團工作。開展好大學生“三下鄉”等活動。
8、向團縣委上報小額貸款人員名單，并積極搞好協調服務。
9、選擇1—2個村開展村團支部創建工作試點。規范制度、牌子、檔案等建設，結合基層工作實際，豐富活動內容，探索形成各自特色工作。
10、就如何進一步加強和改進基層團組織工作進行一次調研。
二、村團支部主要工作
1、圍繞黨政中心工作，當好黨的.助手，出謀劃策，沖鋒在前。和平發展時期，體現在為新農村建設貢獻力量，體現在計劃生育、社會治安等重點工作，還有防汛抗旱等階段性工作。
2、團員青年在經濟發展方面，引導培養種養業成為能人大戶，反哺社會。
3、幫助貧困青年、弱勢群體就業，宣傳免費職業技術培訓。
4、積極引導農村青年創業和返鄉青年再就業。
三、學校團（總）支部、少先隊主要工作
1、青少年思想道德教育。要成才先做人，尤其開展以社會主義核心價值體系為重點，開展一些書畫、演講等活動。
2、教育廣大團員、少先隊員在抓好學習的同時，遵守紀律、校規、校紀。（推廣xx中學團總支開展的學困生轉化班經驗）。
3、采取切實可行舉措關心愛護好學生。如：留守兒童心理教育，結對溝通。還有學生安全意識教育，上學放學安全，宣傳水、火、電知識。（推廣xx中心小學、秦橋學區兩輔導大隊成立的紅領巾護送隊做法）。
4、積極開展希望工程救助貧困生，做好摸底上報。
裝備制造業工會工作計劃 篇16
案由：企業文化建設如何與經濟建設同步協調發展
內容及辦法：
公司的企業文化建設要與公司的經濟建設同步，也要做大、做強、做精、做優。
1、企業文化的硬件建設要適當加大投入，建議公司要全盤策劃，分別在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重復建設(指一些大的硬件項目)。
2、企業文化的`軟件建設更要加強，主要突出抓好員工的價值觀、道德觀、人生觀教育，并在雙文明建設考核中加大力度。
案由：減員增效要狠下決心
內容及辦法：
企業人員太多、導致工作效率低下，造成企業包袱太重、虧損嚴重。
1、大力壓縮非生產性人員、從領導干部做起。
2、打破人情關、企業決策層要真正視大局為重，不要叫在口上，要有實際行動。
3、實行崗位、部門兼并，壓縮機關編制，主業一線裁員不是出路。
案由：多方位強化發展三產多經的責任，建立激勵機制
內容及辦法：
公司多種經營的發展是全公司的大事，也是公司做大做強的重要方面，除了在改善多經企業發展機制方面、增加三產多經經營者責任之外，還應把發展三產多經的責任與公司采購、供應部門掛鉤，強化責任，多方面調動積極因素發展多種經營。
采購部門一方面利用批量訂貨推銷現多種經營企業現有產品，等價交換；另一方面對公司需要量大、有開發價值的產品、材料、備件引導多種經營企業進行開發生產。
案由：改革現行的“評功評先”表彰活動
內容及辦法：
以往的“評功評先”是在分配體系、獎勵機制不夠完善情況下產生的，目的是通過樹典型來帶動職工的積極性和創造性，起到了鼓勵先進、帶動后進的作用。現在，隨著三項制度改革的不斷深入，改革了過去的分配制度，職工的貢獻大小、勞動強度直接與經濟利益掛鉤，工人們的勞動成果得到了回報，所以，“評功評先”活動應改革。
裝備制造業工會工作計劃 篇17
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的`愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構：
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、活動內容
(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶?！拔逡弧被顒友葜v
(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。
1、羽毛球——蘭毅負責
單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑--楊軍負責
提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)
4、摸“?！薄獥詈推截撠?/p>
全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的
活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
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