平安創建自查報告
發布時間：2025-05-26最新平安創建自查報告(模板十篇)。
在當下這個社會中，報告使用的頻率越來越高，不同的報告內容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的平安建設自查報告，歡迎閱讀與收藏。
平安創建自查報告 篇1
一、加強領導，在平安創建工作上狠下功夫
鎮黨委、鎮政府始終把平安創建工作放在重要位置，從鎮到村（居）委會、轄區各單位充實了綜治領導機構，鎮成立了綜治辦公室，維穩辦公室，調整了平安創建和矛盾糾紛排查調處中心領導小組，配備三名專職工作人員，做到工作有人抓、有人管。制定下發了《XX年xx鎮社會治安綜合治理工作要點》，將平安創建各項制度上墻、轄區內各單位、村（居委會）抓好平安創建工作，爭當平安單位、平安村、平安社、平安家庭；
同時專門召開轄區機關單位、企業負責人會議，組織學習上級有關平安創建工作文件，并在各種會議上強調平安創建工作的重要性和必要性，不定時地組織相關單位人員召開維穩工作會，發現問題立即處理，形成了齊抓共管共創平安的局面。
二、深化整體聯動防范體系建設，打造嚴密的治安防控網絡
1、成立了以黨委書記為“一把手”的`社會治安綜合治理和平安創建工作領導小組，及時調整社會治安“整體聯動防范工程”組織機構，完善防范網絡小組6個，重點部位、重點單位防范網絡小組、矛盾糾紛排查網絡小組、農村“四級”防范網絡小組、防控xx和“處法”網絡小組、社會治安防范網絡小組、邊界結合部治安防范網絡小組；片區防控小組6個，南渡片區防控小組、太和片區防控小組、新坪片區防控小組、西山片區防控小組、集新片區防控小組、社區片區防控小組。切實把工作責任落實到人頭。
2、由綜治辦、派出所牽頭，以公安干警16名、民兵應急分隊628名為骨干力量，綜合調動全鎮基層治安隊伍和企業保衛力量171名，在全鎮各重要路口設立堵卡點11個，即天元設卡點、雙石設卡點、南渡設卡點、團結設卡點、西山設卡點、西山路口設卡點、集新設卡點、老高橋設卡點、新坪路口設卡點、飛天橋設卡點、社區設卡點，由“整體聯動防范工程”領導小組統一集結地點，統一指揮部署，加強對復雜地段、重點部位的防控力度。
3、轄區內3個居委會組織了夜間巡邏小組和守樓護院小組，由社區“低?！比藛T組成，加強經常性治安管理和夜間巡邏，參加人員1505人，每5人一組，每組由一個組長帶隊，40歲以下年青人及黨員負責長期堅持夜間巡邏，確保社區平安。
4、建立和完善村級治安巡邏隊，加強重點地段、重要時段的治安巡查和控制，并組織開展多種形式的鎮村聯防，村村聯防、村社聯防和院落守護等群防群治活動。
三、深入開展嚴打整治斗爭，著力解決突出治安問題
年初，我鎮成立了由黨委書記xx春為組長、鎮長xx、副鎮長xx為副組長的社會治安重點地區排查整治工作領導小組。同時下發了《關于在xx鎮開展社會治安重點地球排查整治工作的實施方案》，xx、龍華派出所的干警按照各自負責的責任區堅持每月開展一次社會治安重點地區排查整治活動，群眾滿意度達90%以上。深入開展嚴打整治斗爭嚴打各種刑事犯罪活動，因時、因地制宜組織集中打擊專項斗爭，始終保持嚴打高壓態勢，有效遏制案件高發勢頭。對群眾反映強烈的治安亂點、復雜場所，采取了有效措施進行集中整治，限期改變面貌，治安案件發案率逐年下降。加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，堅持不定期對校園周邊的隱患排查，認真落實了“三見”工作，目前，共發生校園案件0起，為校園周邊治安創造良好環境。
我鎮的平安創建工作通過全鎮各部門的共同努力，取得了顯著成效，我們將以此為契機，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加大工作力度，強化綜治基層基礎建設，全面落實工作措施，推動我鎮綜治平安建設再上新臺階。
平安創建自查報告 篇2
xx年我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創立活動，為促進我村經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。
一、加強組織領導，全面落實政法綜治暨平安建設工作職責制
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
(一)防范和處理邪教工作
我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學禮貌、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鄉綜治辦在鄉政府門口開展了綜治暨平安建設、安全生產、交通安全等知識的宣傳。
(二)社區矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作
我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭情景、生活狀態和思想動態，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
(三)法制宣傳工作
我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創立工作。
認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
(四)矛盾糾紛、不穩定因素排查調處
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，進取化解，確保矛盾糾紛不激化，1-9月共摸排調處各類矛盾糾紛14起，成功8起，無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩定因素，在進取向鄉匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。
(五)預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鄉、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村經過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達40人次。下半年校外輔導站將重點放在進取貫徹落實預防青少年犯罪和維權的'“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
(一)建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
(二)關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是進取幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策。
(三)在轄區內開展了安全生產專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區容易發生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節的生產安全。
(四)注重重大活動期間和節假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理?！拔逡弧逼陂g，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安創立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安村”。
平安創建自查報告 篇3
平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩定、群眾安居樂業，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創建活動，根據市委、政府關于開展平安單位創建工作的相關通知精神，推動平安單位創建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發展了安定團結的大好局面，創造了有利于社會全面和諧發展的良好的治安環境，“平安單位”創建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對全市平安單位創建工作進行了認真自查，現自查情況報告如下：
一、基本情況
市委******共有干單位職工 人，黨員 人，男職工 人、女職工 人，家庭總數 戶。創建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執行一票否決制。
二、“平安創建”活動的主要工作
（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。
結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發展觀，認真組織干單位職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區《關于在全區開展平安創建活動的意見》、市委《關于開展基層平安創建活動的實施意見》，結合搞好“平安家庭創建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩定工作。
（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。
（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的`外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規定。
（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規章制度，明確了治安、防火責任人職責。
（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。
（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發現的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態。
（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現象發生。在節假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。
（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩定工作。健全"預防、排查、調處、責任"四項機制，堅持群眾來信來訪首問責任制，認真做好答復和接待工作，爭取把問題解決在基層，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，讓群眾滿意而歸。對從信訪調處中心轉來的信訪件，領導及時閱批，安排專人答復辦理，并由信訪領導小組成員負責追辦、催辦。
三、存在的問題：
1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創建活動。
2、個別干單位職工對創建平安單位的意識還需進一步提高。
3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。
四、改進措施：
1、加強單位干單位職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態。
2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導
要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。
3、經常同社區、辦事處，政府大樓后勤服務中心、保安室溝通聯系，在發生矛盾沖突或突發事件及時啟動預案，進行妥善處理。
******
市委****** 0一 年 月 日 二
平安創建自查報告 篇4
20xx年，鎮黨、政府以科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，嚴格按照縣、縣政府平安建設的總體要求，在縣的指導支持下，我們針對本鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，結合以深入貫徹落實科學發展觀為主要內容的“創先爭優”活動，扎實推進了“平安”建設工作的深入開展。及時處結了、上案件，確保了全鎮穩定和社會安定，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。
一、加強領導，健全組織，推進平安建設深入開展
一年來，鎮黨、政府按照市、縣關于“平安建設”、“平安墊江”建設的相關會議精神，及建設“平安建設”的總體要求，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各社區書記、村支部書記是社區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關駐村干部、學生“村官”為聯絡員。同時，鎮黨、政府與各社區、村、機關駐村干部及有關部門分別簽訂了《20xx年度平安建設工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治例會，每月召開一次治安工作調度會議，分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，做到有問題早發現、早處理、早上報。
二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍
充分發揮好法制宣傳陣地的作用，在各村居建立專門的法制宣傳欄，由綜治專干擔任法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡回開展普法知識講座、舉辦普法骨干培訓班等形式，扎實有效的開展法制宣傳教育活動。結合各種宣傳日，宣傳《條例》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規知識，使干部、群眾的法律意識得到提高，責任感得到增強，形成了“平安連著你我他，平安建設靠家”的濃厚輿論氛圍。
三、強化基層，夯實基礎，完善平安建設組織體系
一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的`力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網絡。
1、加經費投入，強化隊伍建設。今年，投入2萬元，保證了各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中，全鎮范圍內重點場所、企業、超市等安裝或升級了監控設備，同時，鎮派出所組織建立了一支12人太桂居夜間巡邏隊，晝夜24小時不斷的巡邏巡查，既對村級義務巡邏督促指導，又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體，提高了防范效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解群眾矛盾。
2、強化對派出所的領導。派出所現有正式干警5人，聯防隊員4人，設2個警務區，4處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了的治安案件的發生。
3、全鎮14個村居，都建設了平安工程組織，按照相關要求，均配齊了人員，建立了隊伍，健全了各項制度。并在太桂居落實了農村治安防范承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。
二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防范工作。駐村干部、村居干部在開展“干部下”、“三進三同”以及“三項制度”等工作機的同時，逐村逐戶調查摸底，對群眾映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，并及時給予答復或解決，情節嚴重的及時上報鎮綜治辦。對群眾映強烈的敏感問題，暫不能解決的穩定問題，鎮里成立了專門工作組，及時做好解釋、化解工作的同時，采取積極措施開展工作，有效控制了突發性事件的發生，維護了社會穩定。
三是加強“六五”普法宣傳和“爭做守法人，共建平安縣”百千萬宣講的落實，優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。
四、強化措施，標本兼治，扎實推進安全文明創建工作
（一）嚴厲打擊違法犯罪。一是加強突出治安問題的政整治和認真開展校園周邊環境整治；二是派出所加強對刑事犯罪規律的研究，準確把握治安形式變化的特點，增強打擊和防范的針對性、主動性、有效性，尤其針對犯罪、黑惡犯罪、街頭犯罪，保持經常性的“嚴打”高壓態勢。
（二）高度重視做好、上案件的處理工作。對新頒布的《條例》，進行了為期半個月的宣傳，共出動宣傳車20余次，散發宣傳材料6000余份，盡可能的讓群眾學習、了解法規，即哪些可以上，如何依法，依法保護自身的合法權益。對上案件，繼續實行領導包案責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。
（三）規范村務財務公開制度，完善公開內容。鎮黨、政府研究出臺了《關于進一步加強村務公開規范村級財務政務管理的規定》，重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管，堅持每月15日報賬，16日公開財務、政務，每逢公開日，駐村的同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給群眾一個明白，還干部一個清白，緩解干群矛盾，融洽干群關系。
（四）深入推進“十鎮百村”平安建設示范工程。將太合社區、群力村作為我鎮“十鎮百村”平安建設示范村（社區），完善領導干部深入一線工作制度，努力解決一批群眾映強烈的重點難點地區，培育和樹立一批平安建設示范村（社區），探索創新一批典型經驗和做法，帶動一片整體發展，為推動太平又好又快發展創造良好的社會環境。
平安創建自查報告 篇5
20xx年，我院綜治維穩、平安創建工作在在學校的統一部署和領導下，我院以簽訂的《云南交通職業技術學院20xx年度綜治維穩、平安創建目標管理》責任書為工作目標，充分發揮群防群治作用，積極開展校園綜治維穩、平安創建工作，努力將不穩定因素消化在萌芽狀態，化解在基層，為構建和諧校園、平安校園營造良好氛圍，取得了較好成績，現將年度總結如下：
一、目前學生人數和班級情況概述
我院目前有學生1002人，在院三個年級，一年級340人；二年級345人；三年級317人；在校班級25個，專職輔導員5人，兼職輔導員2人。
二、健全機構，落實責任
安全責任重于泰山，學校安全是整個社會安全穩定工作的重要組成部分。學校必須以全面落實崗位安全責任作為抓好學校安全綜治工作的重要前提，以落實健全的安全管理制度作為抓好學校安全工作的重要途徑，我們進一步落實安全責任，強化安全管理，杜絕事故的發生。我們始終堅持綜治維穩工作早謀劃、早研究、早安排。
上半年經過研究討論決定調整充實綜治維穩工作領導小組，院長陳環任組長，黨總支書記武治發、副院長趙一瑾以及副院長兼黨總支副書記李劍為副組長，全體輔導員為成員，兼職安全員毛藝蓉老師負責日常工作，做到“一把手負總責，分管領導具體抓”。各部門分工協作具體落實，專門人員負責日常工作。領導重視，對綜治維穩、平安創建工作部署、落實、檢查、整改到位。職能部門工作認真，工作開展有聲有色。經過上半年一系列的調整與部署，下半年我院綜治維穩、平安創建工作有了明顯的進步，各項綜治維穩、平安創建工作開展的有條不紊，在進一步強化安全意識的同時也更加完善了我院安全責任機制。為了明確落實工作，我院綜治維穩、平安創建工作主要劃分為三大塊，并明確了相應的責任部門：一是設施設備和各項安全防護設施建設由實訓中心負責；二是教學過程的安全（包括體育運動、學科實訓室操作等）由教務處和課堂教師負責；三是校內保衛人員和學生的安全教育，由保衛處、學生處和各班輔導老師共同負責教育。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，層層明確責任，實行目標管理，從而使全院的安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系，實現了校園安全的全方位設防。
三、大力宣傳，提高認識
（一）加強教育，促進自護。學院對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第
一、安全第一”和“認識社會、拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害”為主線，做到宣傳與教育相結合，輔導與自學相結合，系統教育與專題教育相結合，全面抓和重點抓相結合。利用班會、學科滲透等途徑，通過講座、演示、訓練等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統的'接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。
（二）會議宣傳。利用大小會議強調維護社會穩定的重要性，分析穩定形勢，進一步統一思想，增強綜治維穩工作的責任感和使命感，保持清醒頭腦，時刻掌握工作主動權。
（三）落實好安全例會制度。我院長期一直堅持院領導帶頭值班制度，并每月召開至少一次的安全工作例會，重點分析學校周邊的社會治安形勢，強調周末師生外出應提高安全防范意識，確保人身和財物安全，進一步推進了學?！昂椭C校園、平安校園”建設。
四、工作落實
1、在安全教育與管理過程中，根據學院的自身特點，我們又確定了管理重點：學生宿舍管理。對學生宿舍的衛生和紀律，做到由生活部干事進行日常檢查，實行每周考核，每月總結評比，規范物品擺放，督促學生自覺遵守《云南交通職業技術學院宿舍管理規定》。此外，還創造性地開展宿舍文化建設活動，宿舍美化設計，爭創“文明宿舍”以及“黨員示范宿舍”，營造健康、文明的宿舍環境。
2、教學樓機房及實訓室設施設備管理。對我院教學樓機房及實訓室，做到每日一次安全檢查，每周一次衛生清理。確實排查教學樓里存在“安全死角”，“定時定人”清點機房及實訓室的安全滅火設施及安防報警系統。落實各項安保工作，提前預防因人為因素而可能造成的損失。做到安全工作、安全學習。確實保障國家財產和學生的生命安全。
3、堅持每周一下午由學生工作辦召開輔導員工作例會、分管領導參加。具體內容包括：及時傳達工作要求到每位輔導員、督察學生工作執行情況、分析存在問題和困難、商議解決辦法，進行協調處理等。要求每位輔導員必須樹立“知識、責任、信譽”的工作理念，并注意在工作過程中采用“溝通、合作、創新”工作方法和工作思路來具體實現。通過工作會議、學生工作專題研討、經驗交流等形式讓輔導員不斷完善個人工作方法，并通過以老帶新、組織輔導員參加專題培訓、學習心得體會交流等形式共享資源，達到增強輔導員的工作責任性和工作科學性的目的。
4、安全教育。我學院根據各項工作的開展和實施情況，結合學校工作安排各類學生主題班會，其中包括：文明宿舍文化建設主題班會、綜治維穩主題班會、節假日安全意識主題班會、誠信貸款主題班會、安寧煉油廠事件維穩主題班會。對維護安全和諧的校園環境起到了重要作用。
五、強化信息報送，堅持隱患排查
各相關責任部門領導時時關注國家時政，深入了解當前的安全維穩形式，并作出提前預防，堅決杜絕安全隱患。在全國“兩會”、安寧煉油廠**事件等重大型活動和敏感期期間，按照上級要求，每天堅持“零報告”，節假日堅持24小時值班，做好值班記錄并及時報送信息。平常時期堅持不穩定隱患重點排查與普遍排查相結合，加大對不穩定因素的排查力度，落實好各部門工作任務，為化解矛盾打好基礎。
20xx年至今，我院沒有治安事件、刑事案件發生，沒有火災事件、**發生，學校無**人員、無吸毒人員、無**功練習者。學院師生思想穩定、校園治安環境較好、校園秩序井然。我院雖然在綜治工作中取得一定的成績，但這與上級部門的熱心指導是分不開的，同時也是我院全院師生的共同努力的結果。我們也清醒地看到了存在的不足，我院的平安現狀與上級領導的要求和創建工作標準相比仍有差距。但以后的工作中我們絕不會放松“安全教育”這根弦，我們會做到警鐘長鳴，常抓不懈，爭取為學生創設一個更好的學習生活環境而努力，為創建“平安和諧學?！倍?！
交通信息工程學院二〇一三年十一月二十日
旁敲側擊，敘述給力！
平安創建自查報告 篇6
20xx年，我局按照縣、縣政府、縣平安辦關于“平安創建”的工作部署，及《20xx年潼南縣平安潼南建設暨社會治安綜合治理》的要求，緊緊圍繞“平安潼南”建設目標，認真落實綜治領導責任制，進一步加強社會治安防范和管理，推進社會治安防控體系建設，深入開展矛盾糾紛排查調處和預防職務犯罪活動，強化和落實社會治安綜合治理各項措施，打牢綜治基礎，發揮維護社會穩定，推進社會進步，促進社會公平的職能作用。現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治和平安創建工作責任。
我局把綜治和平安建設工作作為民政重中之重的工作，作為局黨組和局領導班子成員年度考核和述職的主要內容之一，納入年度工作計劃，做到有計劃、有步驟地進行。進一步明確局綜治領導小組和建設“平安單位”領導小組及科室、下屬各單位的責任，做到分工明確，認識到位、工作到位、落實到位。局黨組研究決定專門撥出專項工作經費10萬元，用于“平安潼南”建設的工作經費，以確保工作的順利開展。
二、完善管理，積極推進治安防控體系建設。
1、加強對本部門的內部管理教育。組織干部、職工學習法律法規，增強法律意識。系統內無任何黑惡勢力，無任何黃、賭、毒等社會丑惡現象發生。干部、職工沒有發生打架斗毆、聚眾鬧事、賭博等違法犯罪行為。干部職工及其家屬無參與或組織、策劃、誘導越級集體上和賭博活動，本系統內無非法活動。局屬各單位積極參與建設“平安潼南”活動，辦公樓、生活區的治安、消防設施落實到位，全體干部職工及其家屬模范遵守小區內部管理規定，積極主動治理本樓院或宿舍樓區的臟亂差，搞好治安防范管理。
2、加強安全生產監督管理，構建安全生產事故防控體系。全面落實安全生產責任制，加強對干部職工的安全意識教育，對重點單位進行專項整治和檢查，加監管力度，防范重特事故的發生。我局下屬殯逸，為保證殯葬服務用車需要，強化駕駛員安全意識，落實道路交通運輸安全責任制，確保殯葬服務運輸安全，制定了一系列車輛管理交通運輸安全獎懲制度?；鸹囬g注意用火用電安全，嚴格按照消防部門規定管理。殯逸積極抓好靈堂“清明”、“寒”祭拜用火安全，確保萬無一失；各鄉鎮敬老院和縣救助管理站主要抓好飲食安全，交通安全，確保老人、兒童不出事。
3、加強社區管理，構建社區治安防控體系。協助居會抓好社區建設。根據市民政局《關于印發創建和諧社區示范活動指導意見〉的通知》開展“建設和諧社區示范單位”創建活動，扎實推進社區建設，開展廉政文化進社區、科教、文化衛生、法律、環保、等六進社區活動，豐富群眾生活，完善社區服務設施建設，提高社區服務水平。以創“平安社區”活動為載體，加強對流動人口的管理，落實住宅、樓院區群防群治措施，共同維護社區治安。
三、開展矛盾糾紛排查，及時化解在基層。
1、按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，明確分工，落實責任，避免矛盾糾紛演變和激化，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作要求，努力避免不良事件的發生，實現全年無越級上，將各類矛盾糾紛解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。
2、做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作。每季度召開一次調處工作會議，進一步健全信息饋機制，充分發揮黨員干部的作用，把司法調解、行政調解和群眾調解緊密結合起來，形成矛盾糾紛人人管的氛圍和排查、調處的格局。
3、加強基層法治建設。今年是村會的換屆年，村會換屆事關農村、發展、穩定局，是加強基層建設的一項重要工作任務。在工作中，堅持以依法、選準人建好班子為主線，切實加強領導，精心組織部署，扎實穩步推進。把保證村會程序的合法性和具體操作過程的公開公正作為指導工作的重中之重，制定了村（居）會換屆工作安排，對村會換屆的每一階段的工作內容、時間安排等，從程序上加以規范，充分發揚，嚴格按照法律法規辦事。
四、履行民政工作職責，全力維護社會穩定。
1、做好民生工作，維護困難群體的穩定。
一是開展防災減災宣傳活動。在5月12日，組織開展以“增強防災減災意識，提高避災自救技能”為主題的防災減災宣傳周活動，利用縣城中心地段、體育館、各中小學等人口集中所在，舉辦專題展覽，張貼海報標語和防災減災宣傳掛圖進行宣傳，同時通過有線電視播放公益廣告、專題報道，提高防災減災宣傳的工作效率，擴輿論影響。
二梳徹落實《潼南縣自然災害救助應急預案》，做好避災自救演練，組織各鄉鎮民政辦進行救災帳篷搭建，各鄉鎮也根據本地實際，模擬滑坡、洪澇等自然災害發生時疏散和轉移群眾的應急演練。
三是做好救助工作。及時將冬春生活補助226萬元下撥到各鄉鎮，確保困難群眾安全過冬。繼續做好臨時救助工作，對患病造成生活困難家庭實施臨時救濟，截止第三季度共資助群眾就醫57829人元，發放資金503萬元。認真做好流浪乞討盲流的救助工作，截止11月底，共救助流浪乞討盲流312人，發放流浪救助金15000元。
四是開展慈善助學活動。
①開展開展“慈善雙日捐”和社會捐贈活動，至目前接收捐款1273.21萬元。
②開展扶困助學。對35個考上學的困難學生進行助，發放補助金7.5萬元。
③在春節和國慶期間，二次對城市低保中重度殘疾人、孤寡老人、單親家庭中的未成年子女慰問160人次、資金2.2萬元。
五是按照城鄉低保規范管理工作要求，認真開展政策宣傳，做好城鄉低保規范管理，開展規范清理、評議、聽證、公示、檔案管理工作，把城鄉低?；菝裾呗鋵嵉綄嵦?，做到“應保盡保、應退則退”。從明年3月起到7月，開展城鄉低保規范清理，努力做到施保對象準確。力爭取把城市低保享受比例控制在7.5%以內；農村低?！皯１M?！?。
六是做好農村五保供養。20xx年，落實資金955.8萬元，確保了3820名農村五保戶生活。五保對象每人年享受生活補助標準2500元；推動全縣戶籍制度，完成3000余名五保對象轉戶工作；安排資金200萬元，嚴格按照xx市鄉鎮敬老院統一標準，對古溪鎮和龍形鎮敬老院進行改擴建，建筑面積達4000平方米，新增床位200張，預計在年底前竣工。
七是聯合縣財政局、人力社保局、衛生局完善和規范了醫療救助政策，發放資金503萬元，資助群眾就醫57829人。全面建立城鄉困難群眾醫療救助系統，實行醫療救助費用網上審批、及時結算的“一站式”救助服務，確保了困難群眾“隨來隨治，隨走隨結”。開展臨時救助，制定出臺了臨時救助辦法，撥付5.3萬元，救助18人。
八是建設福利設施。根據市辦公廳任務分解“79條”，縣民政局對接了4個項目，潼南縣社會福利中心項目已完成項目立項、征地、規劃設計等前期工作，預計20xx年將全面開工，年底竣工；縣精神病院住院部改建項目，市局撥付資金70萬元，縣財政安排資金130萬元投入建設，目前工程已啟動；縣救助站搬遷項目，市局已下達資金75萬元，已落實征地，現正進入公開招投標階段；縣殯逸火化爐改造，投入資金60多萬已完成。
2、落實優撫政策，維護優撫對象的穩定。
一是做好撫恤金發放工作。認真貫徹執行國家的撫恤優待政策，全縣享受撫恤定補的重點優撫對象全部按照市民政局規定的標準執行，按時足額，用社會化發放方式將撫恤補助金輸入他們的.存折里。
二是完善重點優撫對象醫療補助辦法。今年1月出臺《潼南縣優撫對象醫療管理暫行辦法》，徹底解決重點優撫對象看病難的問題。加快推進重點優撫對象醫療就醫“一站式”即時結算服務，簡化報銷程序，方便對象就醫；改善6080戶殘疾人、在鄉老復員人等對象居住條件；力推進城鎮退役士兵自謀職業，加強職業技能培訓，積極城鄉退役士兵創辦微型企業。
3、開展平安邊界創建。
一是層層落實界線管理責任制。將界線與界樁管理下達到鄉鎮及當地村、村民組管理。各責任單位經常巡查界線及界樁情況，鞏固勘界成果，維護邊界地區社會穩定。
二是定期召開會議，匯報界線管理情況?？h民政局每半年召開鄉鎮民政辦主任會議，匯報各鄉鎮管轄的界線管理情況，建立長效管理機制，防止自然或人為移動破壞。
三是不定期組織抽檢?？h民政局組織鄉鎮分管領導和管理人員對邊界線雙方的“飛地”、“插花地”進行檢查，嚴禁新出現侵占、蠶食的行為，并對當地群眾宣傳教育界線的法規政策，提高邊界地區干部群眾維護界線的自覺性。
四是扎實開展深入學習實踐科學發展觀和“學習討論”活動，著力提高民政為民能力。根據市、縣的統一部署，從3月31日開始，我局全體黨員參加學習實踐科學發展觀和“學習討論”活動。成立了領導小組，制定《實施意見》等文件，及時召開動員會，利用每周二下午進行集中學習，每周五下午進行自學，參加縣舉辦的專題輔導報告會，組織二次的交流討論，每人撰寫1篇心得體會，單位形成一份專題調研報告，基本做到“七個一”，達到“三增強三提高”即：增強宗旨意識、增強創新意識、增強廉潔意識，提高為民服務水平、提高依法行政水平、提高調查研究水平。
20xx年，我局將進一步調動民政干部職工工作的積極性，加宣傳力度，完善工作機制，做好社會治安綜合治理和平安創建各項工作，為維護社會穩定，推動經濟發展和建設平安潼南、構建和諧社會做出更的貢獻。
平安創建自查報告 篇7
20xx年，我局按照縣委、縣政府、縣平安辦關于“平安創建”的工作部署，及《20xx年潼南縣平安潼南建設暨社會治安綜合治理》的要求，緊緊圍繞“平安潼南”建設目標，認真落實綜治領導責任制，進一步加強社會治安防范和管理，推進社會治安防控體系建設，深入開展矛盾糾紛排查調處和預防職務犯罪活動，強化和落實社會治安綜合治理各項措施，打牢綜治基礎，發揮維護社會穩定，推進社會進步，促進社會公平的職能作用?，F將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治和平安創建工作責任。
我局把綜治和平安建設工作作為民政重中之重的工作，作為局黨組和局領導班子成員年度考核和述職的主要內容之一，納入年度工作計劃，做到有計劃、有步驟地進行。進一步明確局綜治領導小組和建設“平安單位”領導小組及科室、下屬各單位的責任，做到分工明確，認識到位、工作到位、落實到位。局黨組研究決定專門撥出專項工作經費10萬元，用于“平安潼南”建設的工作經費，以確保工作的順利開展。
二、完善管理，積極推進治安防控體系建設。
1、加強對本部門的內部管理教育。組織干部、職工學習法律法規，增強法律意識。系統內無任何黑惡勢力，無任何黃、賭、毒等社會丑惡現象發生。干部、職工沒有發生打架斗毆、聚眾鬧事、賭博等違法犯罪行為。干部職工及其家屬無參與或組織、策劃、誘導越級集體上訪和賭博活動，本系統內無非法宗教活動。局屬各單位積極參與建設“平安潼南”活動，辦公樓、生活區的治安、消防設施落實到位，全體干部職工及其家屬模范遵守小區內部管理規定，積極主動治理本樓院或宿舍樓區的臟亂差，搞好治安防范管理。
2、加強安全生產監督管理，構建安全生產事故防控體系。全面落實安全生產責任制，加強對干部職工的安全意識教育，對重點單位進行專項整治和檢查，加大監管力度，防范重特大事故的發生。我局下屬殯儀館，為保證殯葬服務用車需要，強化駕駛員安全意識，落實道路交通運輸安全責任制，確保殯葬服務運輸安全，制定了一系列車輛管理交通運輸安全獎懲制度?；鸹囬g注意用火用電安全，嚴格按照消防部門規定管理。殯儀館積極抓好靈堂“清明”、“大寒”祭拜用火安全，確保萬無一失；各鄉鎮敬老院和縣救助管理站主要抓好飲食安全，交通安全，確保老人、兒童不出事。
3、加強社區管理，構建社區治安防控體系。協助居委會抓好社區建設。根據市民政局《關于印發創建和諧社區示范活動指導意見〉的通知》開展“建設和諧社區示范單位”創建活動，扎實推進社區建設，開展廉政文化進社區、科教、文化衛生、法律、環保、等六進社區活動，豐富群眾生活，完善社區服務設施建設，提高社區服務水平。以創“平安社區”活動為載體，加強對流動人口的管理，落實住宅、樓院區群防群治措施，共同維護社區治安。
三、開展矛盾糾紛排查，及時化解在基層。
1、按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，明確分工，落實責任，避免矛盾糾紛演變和激化，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的工作要求，努力避免不良事件的發生，實現全年無越級上訪，將各類矛盾糾紛解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態。
2、做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作。每季度召開一次調處工作會議，進一步健全信息反饋機制，充分發揮黨員干部的'作用，把司法調解、行政調解和群眾調解緊密結合起來，形成矛盾糾紛人人管的氛圍和大排查、大調處的格局。
3、加強基層民主法治建設。今年是村委會的換屆選舉年，村委會換屆選舉事關農村改革、發展、穩定大局，是加強基層政權建設的一項重要工作任務。在工作中，堅持以依法選舉、選準人建好班子為主線，切實加強領導，精心組織部署，扎實穩步推進。把保證村委會選舉程序的合法性和具體操作過程的公開公正作為選舉指導工作的重中之重，制定了村（居）會換屆選舉工作安排，對村委會換屆選舉的每一階段的工作內容、時間安排等，從程序上加以規范，充分發揚民主，嚴格按照法律法規辦事。
四、履行民政工作職責，全力維護社會穩定。
1、做好民生工作，維護困難群體的穩定。
一是開展防災減災宣傳活動。在5月12日，組織開展以“增強防災減災意識，提高避災自救技能”為主題的防災減災宣傳周活動，利用縣城中心地段、體育館、各中小學等人口集中所在，舉辦專題展覽，張貼海報標語和防災減災宣傳掛圖進行宣傳，同時通過有線電視播放公益廣告、專題報道，提高防災減災宣傳的工作效率，擴大輿論影響。
二是貫徹落實《潼南縣自然災害救助應急預案》，做好避災自救演練，組織各鄉鎮民政辦進行救災帳篷搭建，各鄉鎮也根據本地實際，模擬滑坡、洪澇等自然災害發生時疏散和轉移群眾的應急演練。
三是做好救助工作。及時將冬春生活補助226萬元下撥到各鄉鎮，確保困難群眾安全過冬。繼續做好臨時救助工作，對患大病造成生活困難家庭實施臨時救濟，截止第三季度共資助群眾就醫57829人元，發放資金503萬元。認真做好流浪乞討盲流的救助工作，截止11月底，共救助流浪乞討盲流312人，發放流浪救助金15000元。
四是開展慈善助學活動。
①開展開展“慈善雙日捐”和社會捐贈活動，至目前接收捐款1273.21萬元。
②開展扶困助學。對35個考上大學的困難學生進行助，發放補助金7.5萬元。
③在春節和國慶期間，二次對城市低保中重度殘疾人、孤寡老人、單親家庭中的未成年子女慰問160人次、資金2.2萬元。
五是按照城鄉低保規范管理工作要求，認真開展政策宣傳，做好城鄉低保規范管理，開展規范清理、民主評議、民主聽證、公示、檔案管理工作，把城鄉低?；菝裾呗鋵嵉綄嵦?，做到“應保盡保、應退則退”。從明年3月起到7月，開展城鄉低保規范清理，努力做到施保對象準確。力爭取把城市低保享受比例控制在7.5%以內；農村低?！皯１M?！?。
六是做好農村五保供養。20xx年，落實資金955.8萬元，確保了3820名農村五保戶生活。五保對象每人年享受生活補助標準2500元；推動全縣戶籍制度改革，完成3000余名五保對象轉戶工作；安排資金200萬元，嚴格按照xx市鄉鎮敬老院統一標準，對古溪鎮和龍形鎮敬老院進行改擴建，建筑面積達4000平方米，新增床位200張，預計在年底前竣工。
七是聯合縣財政局、人力社保局、衛生局完善和規范了醫療救助政策，發放資金503萬元，資助群眾就醫57829人。全面建立城鄉困難群眾醫療救助系統，實行醫療救助費用網上審批、及時結算的“一站式”救助服務，確保了困難群眾“隨來隨治，隨走隨結”。開展臨時救助，制定出臺了臨時救助辦法，撥付5.3萬元，救助18人。
八是建設福利設施。根據市委辦公廳任務分解“79條”，縣民政局對接了4個項目，潼南縣社會福利中心項目已完成項目立項、征地、規劃設計等前期工作，預計20xx年將全面開工，年底竣工；縣精神病院住院部改建項目，市局撥付資金70萬元，縣財政安排資金130萬元投入建設，目前工程已啟動；縣救助站搬遷項目，市局已下達資金75萬元，已落實征地，現正進入公開招投標階段；縣殯儀館火化爐改造，投入資金60多萬已完成。
2、落實優撫政策，維護優撫對象的穩定。
一是做好撫恤金發放工作。認真貫徹執行國家的撫恤優待政策，全縣享受撫恤定補的重點優撫對象全部按照市民政局規定的標準執行，按時足額，用社會化發放方式將撫恤補助金輸入他們的存折里。
二是完善重點優撫對象醫療補助辦法。今年1月出臺《潼南縣優撫對象醫療管理暫行辦法》，徹底解決重點優撫對象看病難的問題。加快推進重點優撫對象醫療就醫“一站式”即時結算服務，簡化報銷程序，方便對象就醫；改善60—80戶殘疾軍人、在鄉老復員軍人等對象居住條件；大力推進城鎮退役士兵自謀職業，加強職業技能培訓，積極城鄉退役士兵創辦微型企業。
3、開展平安邊界創建。
一是層層落實界線管理責任制。將界線與界樁管理下達到鄉鎮及當地村、村民組管理。各責任單位經常巡查界線及界樁情況，鞏固勘界成果，維護邊界地區社會穩定。
二是定期召開會議，匯報界線管理情況?？h民政局每半年召開鄉鎮民政辦主任會議，匯報各鄉鎮管轄的界線管理情況，建立長效管理機制，防止自然或人為移動破壞。
三是不定期組織抽檢?？h民政局組織鄉鎮分管領導和管理人員對邊界線雙方的“飛地”、“插花地”進行檢查，嚴禁新出現侵占、蠶食的行為，并對當地群眾宣傳教育界線的法規政策，提高邊界地區干部群眾維護界線的自覺性。
四是扎實開展深入學習實踐科學發展觀和“大學習大討論”活動，著力提高民政為民能力。根據市、縣的統一部署，從3月31日開始，我局全體黨員參加學習實踐科學發展觀和“大學習大討論”活動。成立了領導小組，制定《實施意見》等文件，及時召開動員會，利用每周二下午進行集中學習，每周五下午進行自學，參加縣委舉辦的專題輔導報告會，組織二次的交流大討論，每人撰寫1篇心得體會，單位形成一份專題調研報告，基本做到“七個一”，達到“三增強三提高”即：增強宗旨意識、增強創新意識、增強廉潔意識，提高為民服務水平、提高依法行政水平、提高調查研究水平。
20xx年，我局將進一步調動民政干部職工工作的積極性，加大宣傳力度，完善工作機制，做好社會治安綜合治理和平安創建各項工作，為維護社會穩定，推動經濟發展和建設平安潼南、構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
平安創建自查報告 篇8
今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“平安企業”創建，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。
一、加強組織領導，確保工作落實
為切實加強對“平安企業”創建活動的組織領導，黨支部在調整充實以總經理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“平安企業創建活動協調服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經費到位，為平安企業建設提供組織保障、人員保障、經費保障。
二、建立長效機制，促進和諧發展
1、幫助企業建立“平安企業”、“安全生產”工作機制。開展“平安企業”創建以來，一方面有效地轉變了企業對平安企業建設的觀念，企業主克服了“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，深知良好的社會環境和內部員工的平安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內部層層簽訂安全生產責任書，健全平安企業創建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規操作和參與社會賭博等違法行為，在企業中形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的少的氛圍。
2、建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”三項制度，即：一是企業要求黨支部協助解決的問題可直接書面上報我局；二是建立企業來訪來電制度，凡企業人員到黨支部來訪都有專人接待，盡量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。三是建立深入企業調研制度，黨支部每位領導干部，要經常下企業調研，主要任務是了解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關系，
3、建立矛盾糾紛排查調處機制。民營企業存在著“家族式”管理模式，容易產生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產和經營。對此，著重幫助企業建立科學決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。
4、建立安全生產隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業”的創建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區內的生產經營企業，并對排查出的不安全隱患，要求責令企業及時整改。
三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展
黨總支始終按照集團黨委的統一工作部署和總體要求，
充分發揮職能作用，把創建平安企業的'理念、創建平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，推動“平安企業”創建工作不斷向縱深發展。強化“平安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到生產一線檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業認真落實。對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。
四、平安企業好字當頭，推動工業持續快速發展
黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業”創建，進一步優化企業內外部環境，一手抓工業發展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業經濟又好又快發展。
黨總支在開展“平安企業”創建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業”創建的要求及眾多企業的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將認真貫徹落實黨的十八大精神，創新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業創建活動上新臺階，為全縣經濟社會和諧發展做出新的貢獻。
平安創建自查報告 篇9
根據關于創建安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建工作部署扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作要求
1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點?！捌桨册t院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。
3、立足經常，重在落實?！捌桨册t院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的.計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。
4、加強宣傳，營造氛圍?！捌桨册t院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。
三、工作重點
建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發生。
2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
目前，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建平安醫院做出自己應有的貢獻。
平安創建自查報告 篇10
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合20xx年江寧區學校安全管理及“平安校園”創建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創建活動為目標，抓住契機，在我園20xx年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創建工作活動，經過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F將平安創建活動開展的情況匯報如下：
一、領導高度重視，健全組織和安全工作制度
1、統一認識，建立健全安全組織。
我園近幾年來加強對新形勢下創建“平安校園”工作必要性的認識，把創建“平安校園”工作列入重要議事日程上，認真研究，精心部署，根據園領導班子園務會議精神，切實加強組織領導，抓好職責范圍內的工作落實。并以江寧區教育局學校二0xx年安全管理及“平安校園”創建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發事件緊急疏散工作網絡，學期消防安全演練、防震防突發事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、區局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛生安全管理制度》、《門衛安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發事件安全網絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的`重要依據。
二、措施落實到位，加大安全防范投入完善人防、技防、物防有機結合
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛保安管理，我們統一執行區教育局的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯系加強外援保安的支持和協助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產的安全。
三、加強法制教育，提高德育管理水平，創建和諧校園。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現象。同時經常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
-
我們精彩推薦平安創建自查報告專題，靜候訪問專題：平安創建自查報告
