班主任月工作總結
發布時間：2025-05-19班主任月工作總結（熱門六篇）。
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的班主任月工作總結，希望對大家有所幫助。
班主任月工作總結 篇1
時間過得真快，不知不覺新學期已經過去了一個月了，在學生剛剛步入六年級的這個學期里，我覺得既高興又感慨，和這群可愛的孩子一起走過三年了，今年能和他們一起努力，繼續一起學習，我滿心歡喜；但同時又感到沉重的壓力，六年級了，還有一年就畢業了，我該如何更好的和他們建立一種良好的，很有默契的師生關系，更好得教育他們，為他們初中的學習、生活鋪一條向前的路呢？我在開學之前就告訴自己，這批學生是我當教師以來用盡最大的心血去教的孩子，還有一年他們就要離開我了，所以今年我要用我最大的力量、最多的智慧去教育他們，為他們以后的學習、生活搭建一個階梯。下面是我工作一個月來的一些總結和反思。
一、團結就是力量
這學期，我們班主課老師調動比較大，語文老師和英語老師還有一些副科老師都發生了變化。這就存在著一個老師、家長、學生相互磨合的問題。我主動找到語文老師、英語老師向他們介紹學生、家長的特點，制定一些學生學習的方法和培養學生能力的計劃，我們三個人也約定有什么問題及時實實在在相互溝通，不要有什么顧慮。通過三個人的一起努力、討論，積極與家長溝通，交流，他們很快就與學生、家長融合，大大提高了學習的效率?，F在我的感覺就是我們（老師們和所有的學生）是一個大家庭，團結的越好，我們家族的每一個成員才會更好！
二、放手給學生，培養他們的'主人翁精神和自主管理的能力
現代的教育不光要教育學生學習知識，更重要的是還要培養學生的情感態度以及能力。所以在開學的時候我告訴他們，現在他們是整個小學部最高的年級，不能再把自己整天當成孩子了，想想你一年后就要離開班級，離開小學部了，你為班里做過哪些貢獻，你在小學有沒有留下什么值得驕傲的回憶。如果有，我為你驕傲，如果沒有，好好珍惜最后一年的時間把最好的你展現出來。接下來，不管是班干部的選舉以及班里一些重要的事情，都放手給學生，讓他們自己去競爭、管理、解決問題，老師起一個主導、輔導、協調的作用，爭取最大的調動起他們的主人翁意識，培養他們對這個班濃厚的感情。有了情感做內驅力，就能形成強大的班級凝聚力，同時也可以培養他們各方面的能力。
三、抓好細節工作、思想工作
二個月的假期，讓一些自控能力差得孩子的壞習慣又重現出來。所以新學期一開始，我們所有的老師除了關注孩子的學習外，還十分重視孩子的思想精神狀態。有什么問題三位老師之間會及時溝通，給孩子做思想工作，還會采用電話家訪、星期五請家長來校交談的方式，把我們的一些想法告訴家長，得到了家長的積極配合。特別令我感動的是小米的爸爸，在我們一個多小時的交流中，除了肯定我們的好的想法外，還會在我們想法的基礎上積極想點子、想辦法，把自己公司的一些好的管理方法用到了孩子的身上，也給我們的班級管理帶來了靈感。
另外，在這一個月的班級管理中，我也是在不斷的反省自己，不斷的改進自己的班級管理方法。
一、俯下身子，多去聽聽孩子的聲音
一次無意中學生舉行說說自己的心里話的活動，讓我更好的認識到學生的變化，他們開始有自己個性的想法和獨立的思想。我也意識到自己的班級工作有時候只想到自己這樣做是為了學生好，卻忽略了學生的一些感受。所以我馬上改變自己，在很多的問題處理上想得更周全一些。
二、調整好心態，切忌急躁、粗線條處理問題
今年在班主任、教學任務的工作的基礎上又增加了教研工作的任務。有時候在特別忙碌的時候，情緒就會特別容易急躁?，F在回想反思一下每當帶著這種情緒出現在學生面前的時候，學生的情緒也會受我的感染，會緊張，這樣對學生是十分不公平的，而且在處理一些問題的時候就不會那么周全了。所以要學會及時調整自己的心態，不能帶著情緒去班級。
在本月的工作中，我認為學生們的各方面的自覺性還是比較好的，如何更好的提高學生的自覺性，這將是一項長期的、艱巨的、重要的工作。在以后的工作中，我將會繼續努力，爭取班級工作有更好的提高。
班主任月工作總結 篇2
一、班級基本情況
本學期文理選修后，6班共69人（不算冉博易，已轉學），原6班51人，新加入18人，分別來自3、10、14、15、18、21、28班。其中男生46人，女生23人，住讀男生35人，住讀女生21人。
二、3學月成績分析
從文理選修后高一上期末成績看，班級前10名的1、5、6、7、9名均為新加入6班的學生，占了5人；3學月考試前10名的2、6、7名為新加入的學生，呈下降趨勢，估計與換學習環境有關，望各位老師關注一下。從高一上期末年級名次看，第1名年級174名，300名以內5人，400名以內9人，500名以內14人，600名以內17人；3學月考試在不算小班的情況下，第1名年級52名，200名以內5人，300名以內6人，400名以內11人，500以內13人，600名以內16人，在重點人數上略有下降。來自3班的武仲魁班內下降9名，來自14班的鄭子壕班內下降17名，來自3班的陳馨睿班內下降26名，來自6班的梁銘班內下降33名，下降較大的主要集中表現在新加入學生當中。
3學月名次上升與下降比較，譚欽友班內進步30、蔣茂林23、劉鴻杰19、傅家莉19、何金桐17、王鑫16、孟恒鋒15、雷子鑒14、李鑫h14、李佳豪11、梁語桐10；下降情況，梁銘班內下降33、陳馨睿26、陳春宏22、高渭20、鄭子壕17、王云莎14、魏春燕13、張欽勇11、夏婷婷10、姜莉10。從以上情況看進步與退步都很明顯，注意個別同學的不正常下降。
班級整體情況，高一上期末6班年級同類班級第7名，3學月第3名；學科情況，語文一上期末12名，3學月第8名；數學一上10名，3學月6名；英語一上7名，3學月9名；物理一上6名，3學月2名；化學一上12名，3學月3名；總體來說大部分學科進步，英語稍有退步。
三、改進措施
1.大力加強班、團委干部建設。
本學期開學一周內進行了班、團委干部調整，把上期表現差，學習不努力的'班委干部全部免職，新增新加入的部分同學為班委干部。對一些學科代表進行更換，選派得力、積極的學生擔任科代表，增強作業的催收工作，為科任教師服好務。
2.加強紀律管理
本學期開學以來，選出了執行力強，有威信的同學擔任自習紀律干部。對學生的座位按成績的好中差搭配編排，把愛講話的人分開，收到了一定的效果。并安排3位班干部獨立記錄班級情況，把上課睡覺，遲到，自習講話的同學記錄下來，每周星期天交給我檢查，對表現不好的同學作一定的教育處理，收到了一定的效果，但效果還不太顯著，有待進一步提高。中午自習較差，多次被樓層值班教師點名批評，應作為重點整治。與學生家長溝通，聯系家長共同作出努力。早上遲到現象仍然存在，個別學生總是遲到1、2分鐘或幾十秒，上課時也有這樣的情況，希望科任老師也加強管理。上課睡覺的情況也經常發生，希望科任教師對上課睡覺的學生進行處理。
3.完善學習獎懲制度
對半期、期末考試班級前10名、單科第一名、班內上升10名以上或年級上升300名以上的同學給予物質獎勵，并發學校統一印制的獎狀。設立“學習之星”、“單科第一”、“進步最大”等獎項，讓更多的學生獲獎。對班級倒數10名、下降10名以上的同學，罰每人跑田徑場5圈，寫出考試的反思總結并提出改進措施，交班主任審查。
4.完善信息通報制度
嚴格執行學校關于在教學區禁止使用手機、生活區限制使用手機的規定，同時每周日晚要求學生上交手機，每周一向全體家長通報本周主動上交手機的情況，以便班主任與家長配合做好手機的上交工作，讓學生無空子可鉆。對學生平時表現較差的，通過短信常與家長交流，督促學生改進缺點。
班主任月工作總結 篇3
班主任工作千頭萬緒，紛繁浩雜，每個班主任講起來都會是一部宏篇巨著。但不管怎樣，我覺得班主任首先是要有一種理念來支撐的。這個學期來我所做的工作其實就四句話十六個字，那就是——和諧立班、質量強班、文化建班、活動興班。
一、“和諧立班”
和諧是萬事萬物的最高境界，教育當然也不例外，家校的和諧和、師生的和諧、分數與能力的和諧、全面發展全體發展與可持續發展的和諧和等等，努力營造一個和諧的班集體將是我的不懈追求，工作中我主要堅持四個多一點點。即“親密接觸多一點點”“身子蹲下來多一點點”“發展的眼光多一點點”“魅力提升多一點點”。
1、親密接觸多一點點。
這個學期來我一直堅持和學生通過網絡，電話聯系，溝通，也曾多次和他們一起打球、一起制定實習計劃、一起勾肩搭背散步、一起嘻笑怒罵玩耍，學生犯錯時，摸摸他的頭發，心情沮喪時，捶捶他的肩膀??
正所謂，“親其師而信其道”，在和同學樂此不疲的親密接觸中不知不覺拉近了距離，融洽了情感，和諧了氛圍，為其它班內工作的開展奠定了良好的基礎。
2、蹲下來一多點點。
專家們都說，班主任做的越久，“教師本位”心理就越來越嚴重。而克服它的最好方法就是“心理置換”，即盡可能地蹲下來，設身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來看待問題。
在工作中，我會努力蹲下來，認真考慮事情發生的來龍去脈、前因后果；我會努力蹲下來，仔細把握學生行為的性質，分清是惡意的還是善意的，是故意的還是生理心理發展的“自然現象”；我會努力蹲下來，更多地去傾聽、去理解、去發現，不是用自己的——而是——用孩子們的眼光與內心??
3、發展的眼光多一點點
工作中我睜大眼睛，去尋找學生的優勢和長處，公開表揚、私下批評，勤鼓勵、重贊賞，努力幫助（注意不是強迫）孩子發展它。我當然不是反對糾正孩子的缺點，而是覺得發展孩子的優勢與個性往往是克服其缺點的最佳辦法，有了好心情，有了好的精神狀態，缺點改正往往事半功倍。
二、質量強班
教學質量既然是民辦校的生命線，那也理所當然是我們班務工作的生命線，我主要想從以下兩個方面來談談
1、堅持不懈，引導學生明確學習目的。
我覺得，班主任應當抓住每一個教育契機來加強這方面的教育，因為現在太多學生根本不知學習是為了什么?！皩W習到底為了什么”，其實這還真是一個深奧的話題，是一個關系學生一生的價值觀問題，所以我一直在作著這方面的努力，盡管收效可能是緩慢的，但我會一直努力的堅持下去，伴隨著他們成長的每個階段。
2、巧設獎罰，強化目標激勵。
我覺得，根據技校的孩子身心特點，目標激勵是很有必要的。因此，在工作中，我既給他們長遠的大目標，又有分階段小目標，既有班級的，更有小組的個人的目標，既要精神激勱，也來點物質“誘惑”。總之形式要多樣，讓學生喜聞樂見。
三、文化建班
俗話說：“環境造就人”。一個班級的文化環境對于學生的'熏陶是潛移默化的，它對學生的成長起到舉足輕重的作用。班級文化是一門潛在的課程，它具有無形的教育力量，往往會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的作用。
四、活動興班
技校的學生都認為理論課太乏味，實習太辛苦，就連不少品學兼優的好學生也一個勁的喊苦，很無奈，心里很累。畢竟青少年時代是一生中最輕松有趣美麗多彩的。我們有責任讓我們的同學感受到校園的美好，在他們永生的回憶中添上屬于教育屬于校園的濃墨重彩的快樂一筆。這一切，活動開展功不可沒，所以“活動興班”是我一貫的做法。
教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的愿望。 下個學期的工作計劃是：
1、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
2、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
3、協調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統一的教育力量。
4、建立與學生家長聯系，協調對學生教育和管理。
班主任月工作總結 篇4
四月份學校順利開展了一系列的讀書節相關活動，這些過程中，班主任和學校各級領導的付出功不可沒。同時強調活動過程要做好相關的過程性材料記錄，記錄下活動中孩子的各種精彩瞬間。接著，針對前一段時間的德育處活動開展情況，請各年段長根據匯總反饋的問題發言，提出建議。經過一番交流和研討，德育處陳主任各位班主任達成共識，為了提高辦事效率改變現存的一些工作處理上的問題。
五月是勞動技能月，一方面是對上學期堅持勞動月所學習的技能有一個復習作用，另一方面，也再次向學生強調勞動的重要性。陳副校長也對四月份的活動發表了一番自身的見解，活動源于孩子，也要歸于孩子，以培養孩子為目的。
主要是針對這次的.期中考情況與班主任們進行一番交流。他提倡身為班主任應該多跟各主科老師交流，除了提高孩子的學習成績這樣顯性的東西，還要在潛移默化中提高孩子的學習能力，培養隱性的東西。根據“樂學敏行”的學風來培養班級。
針對最近的近況有以下建議：1.學習班級活動設計，設計一小時班級活動，在活動中體現班級文化和教育思想。2.培養孩子的閱讀習慣，老師也加入閱讀，充分利用陪伴的力量。3.整治班級內的不文明行為，防止不安全事件發生。4.班主任及時關注班級成績，提高兩率。
班主任月工作總結 篇5
在這個月里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，致力于提高班級凝聚力和向心力的建設，作為11光伏班班主任，在這個月中的工作總結如下：
一、制作校歌傳唱視頻。
根據學校安排，此視頻以班級為單位進行制作，并上傳至網絡，由專門人員進行評比，我們班級學生對此次活動給予了高度的重視，班委更是組織了全體同學一起參與到此次活動中來，雖然視頻制作技術方面不是專業的，但創意及精神風貌方面被輔導員給予了高度的肯定。同時，這個融合了集體共同努力所制作出的視頻，也值得學生們一輩子留念。
二、校心理健康節的準備工作。
五月是心理健康節開展月，在四月中旬，校級領導對此活動已做了全面的準備并對各班學生進行了初步的輔導。我們班級在活動方面一直以積極、熱情的心態來對待，本次活動也不例外受到了班委及各個同學的高度重視。在做了大量準備工作后，我們班級以優異的活動形式以及極佳的精神風貌成功的被選為學院代表在下個月的心理活動月中參與校級比賽。
三、院心理健康節活動的.開展。
校級的心理健康節活動也充分引起了院領導的重視，認為這是一次提高班級凝聚力以及提升學生各方面素質的很好的契機，并借此開展了院心理健康節活動，在本次活動中班委也充分調動班級活動氛圍。活動舉辦的很成功，受到了心理站站長以及輔導員的肯定。同時在這次活動中，班級同學的心理素質方面有很大的突破，班級內部也更加和諧，更加團結。
在這個月份中，班級以及班級個人所取得的成績也十分傲人。‘11光伏在徐州工程學院第五屆?平安公寓?創建月系列活動之黑板報設計大賽中榮獲 三等獎 ’‘范晨聰同學在徐州工程學院第五屆?平安公寓?創建月系列活動之手抄報設計大賽中榮獲 三等獎’‘何貞岑同學在數理學院校史、校情知識競賽中表現突出，榮獲 先進個人’等等。學生的活動積極性的高漲，與平時的教育有著莫大的聯系。
要搞好一個班的工作，就得有一支能干、團結的隊伍，而我們11光伏中無論是班委還是普通學生都是令我驕傲的團隊，班級的凝聚力毋庸置疑。希望以后也能繼續保持這種狀態。以上是我這一個月的工作小結，今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作，為培養新時代接班人努力！
班主任月工作總結 篇6
20xx——20xx學年第一學期我擔任四（2）班班主任工作，盤點這半年來班級管理工作的點點滴滴，感慨頗多，現撿重點匯報如下：
一、班級情況分析
四（2）班共47人，男生30人，女生17人，男女生比例嚴重失調，給班級管理帶來一定的難度。經過一段時間的摸底了解，發現有很多急需重視和解決的問題。
首先表現在語文基礎差，知識面窄。拼音學的不扎實，作業正確率極低；學課文拼讀生字時常讀錯或拼讀吃力，識字量少，知識面窄，這就會影響他們閱讀和寫作能力的提高，更會增加他們深入學習的難度。記得剛開學，為鍛煉孩子當眾說話的膽量和能力，我要求他們上講臺進行自我介紹，先說姓名，以前在哪所學校，再介紹自己的興趣和愛好，并把介紹的要求板書在黑板上，誰知有孩子問：老師，“興趣”是什么意思？我當時有些失落，看來我得要有足夠的耐心讓他們懂得諸如“傳達室是什么？”“魯迅是誰？”這樣四年級學生應該知道的問題。
其次是學習習慣沒養成。沒有預習新課的習慣，聽課習慣差，有孩子開學來整節課都不能專注學習，課堂做小動作，隨便插話，有四分之一的孩子各科作業嚴重拖拉。
但同時我也發現這個班大多孩子較純樸，有上進心，愿意接受老師的教導。所以我信心滿滿的開展了系列教育管理措施。
二、開展系列教育管理措施
1、加強日常管理——小積分，大效果。
良好的紀律是學習的重要保證，學校對各個班級的日常行為規范非常重視。對學生在學校的“兩讀”、兩操、路隊、衛生值日、文明禮儀等各方面進行每日一查，一個月累計各班級總分，評比頒發循環紅旗，以此來規范學生言行，督促
他們形成良好的學習和行為習慣。
我班也因此制定了詳細可行的規章制度——《班級公約》，并以此為依托，采用積分制來激勵孩子在各方面爭優爭先，積分將作為評選三好學生、優秀少先隊員的依據。為激勵學生繼續遵守校紀班規，強化良好的行為，12月份我班舉辦拍賣會，我從家里搬來了女兒小學時最愛的圖書和玩具，另又買了些學習用品作為獎品，讓學生用平時獲得的積分兌換禮物。學生異常興奮，有的學生望著自己喜歡的禮物被別人換走，自己卻因積分不夠而懊惱，后悔平時沒注意多爭取得分。拍賣會后，很多學生都情不自禁地寫下了他們的感受，說這是讓他們感到最開心和難忘的一次活動。
2、努力創造閱讀條件，爭取人人有書讀。開學一個多月，學校沒有一本圖書，而精力充沛卻知識饑渴的孩子們急需要補充精神食糧。如何解決書源問題？讓孩子們人人想讀書，個個有書讀。我先從家里把女兒小學時最愛讀的'系列校園小說共一百多本搬到班級,有楊紅櫻、伍美珍、鄭淵潔等作家的系列暢銷書，又把上屆畢業學生捐贈的圖書也搬過來放在班級。這對幾十人的集體來說雖是杯水車薪，但可解燃眉之急。另外，我還利用家長會及其他和家長溝通的機會，滲透閱讀對孩子成長的重要作用，希望家長重視孩子的課外閱讀，改變傳統觀念，創設條件讓孩子多讀課外書，并教家長如何選購適合孩子閱讀的課外書。
有了圖書，如何讓孩子保持閱讀興趣？
首先做好書籍推薦和導讀工作。為了激發學生主動閱讀的興趣，我常利用午間閱讀幾分鐘時間繪聲繪色地給學生講一段生動的故事，講至精彩處便嘎然而止，告訴學生書名，讓他們課后自己去讀。此時學生聽得入迷，定想知道下文，于是課后學生們都爭先恐后地去閱讀。其次教給閱讀方法，指導做好讀書筆記，做到“不動筆墨不讀書。”我還組織開展了形式多樣的讀書交流和展演、評比活動。
3、加強家校溝通，形成家校合力。
為盡快地深入、全面了解學生，開學初我走訪了部分學生家庭，與學生家長
進行面對面的交流，詳細了解學生家庭情況及學習環境，征求學生家長對學生培養的意見和建議，爭取家長的配合，使學校教育與家庭教育結合起來，從而更加有針對性的做好學生教育工作，達到預定的效果。。
4、開展多姿多彩的活動，促進全面發展。
為促進孩子的全面發展，開學以來我班積極參加了學校舉辦的系列活動，如：軍訓、揭牌儀式、迎國慶歌唱比賽、讀書格言征集、黑板報評比、跳繩比賽、現場作文比賽、兩次主持周一的升旗儀式、慶元旦校第十屆經典誦讀展示會等等。
三、初見成效
經一學期的系列訓練，班級常規管理好，本學期我班獲得每月一評的循環紅旗兩次。且學生眼界開闊了，綜合能力也有了極大的提高。九月底參加學校國慶合唱比賽獲一等獎；12月底參加學校迎元旦第十屆經典誦讀展示會獲一等獎；兩次主持學校升旗儀式，效果良好，受到老師好評。
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