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文明校園創建工作總結

發布時間:2025-05-13

文明校園創建工作總結(精華十五篇)。

文明校園創建工作總結 篇1

環境吸引人,文化影響人,習慣造就人。學校的校園文化是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校文化底蘊和精神面貌、個性魅力與辦學特色的重要體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。在總結繼承自己的歷史文化傳統和辦學經驗的基礎上,結合時代的需要和環境的變化,圍繞學校辦學理念和辦學宗旨,以“一個特色、一個創建、三個課題為抓手,提出“整合校園文化精華,構建健康和諧文化氛圍,豐富校園文化生活,充實校園生活內涵,提高學校的辦學品位,推進素質教育深入發展”的校園文化建設理念。在校園文化建設中,一方面加強環境文建設,承載校園文化,創造優美、舒適的生活、學習環境;另一方面加強制度文化建設,以制度規范人,以制度激勵人,以制度引領師生走向成功的目標;同時加強精神文化建設,開展豐富多彩的活動,努力造就有特色、和諧、向上的文明集體。注重倡導特色,豐富載體,活動引領,學科滲透,積極將校園文化建設的內容深化,內涵升華,使學校真正成為師生愉悅成長的樂園。

一、加強校園觀念文化的導向作用

觀念文化是精神文化的內核,它包括師生的思想意識、審美情趣、價值觀念、理想追求,它反映了學校師生的群體精神、文明氣質、學校風貌,是校園文化的“靈魂工程”。學校通過在實踐中不斷總結,探尋到了“書香校園”特色教育之路,逐步形成了新的教育理念,“以特色活校,用質量立?!背蔀槿I舷碌墓沧R,師生之間情感融洽尊師愛生、平等相處、教學相長、密切合作;同學之間親近友愛團結互助、相互理解、互勉互勵,學生的安全、歸屬與愛、自尊等基本需要得到滿足,整個校園中有一種濃厚的積極向上的氣氛。

加強辦學目標、校風、校訓的意義的解讀和宣傳,充分發揮校風、校訓的凝聚作用。

辦學指導思想:以人為本,人人都是教育環境:以師生發展為本,全心全意做好服務。堅持“三個面向”的方針,全面推進素質教育,全面提高教育質量。突出學校特色,培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀建設者和接班人。

辦學目標:學校有特色教學有特點學生有特長

育人目標:以學生發展為本,以正確的教育思想培育學生學會求知、學會健體、學會創造、學會做人,為每一位學生走向成功打下基礎。

校訓:團結奮進、教學相長校風:文明勤奮、求實創新。教風:愛崗敬業、愛生如子學風:勤學守紀、誠實活潑

以上理念的形成,對提高教師的凝聚力,鼓舞師生的斗志,起到了很好的作用。

二、完善制度建設,發揮制度文化的激勵作用

制度文化包括學校的規章制度、師生員工的行為規范、生活方式等,是校園文化的“行為工程’。表彰先進制度,鼓勵進步政策,對學業有困難、品德有缺陷學生的幫教措施,鼓勵學生發揮各種特長技能的培養手段,獎教獎學措施,學生校園生活規范等等,使每個學生乃至教師都有成功的體驗,得到精神鞭策。我校在近幾年在學校管理、教學管理、教研管理、班級管理、后勤保障、安全管理等方面建立一系列完善的制度,匯編了《長師附小制度匯編》、《長師附小德育管理手冊》及《長師附小綠色環保教育手冊》等校本教材。這些制度的建立,保證了學校各方面的工作能夠有序的進行,保證了學校的教育教學質量,激勵著教師在工作中不斷創新。

三、抓好校園物質文化建設,強化環境的熏陶作用,提升辦學品味物質

文化是校園文化的表層文化它包括校園建筑、文化設施、環境綠化等。硬件是校園文化最直觀的外在表現形式,是校園文化的基礎工程。

1、加強了校園環境的綠化、凈化、美化。隨著我校辦學規模的擴大和整合,學校近兩年加大了治理校園環境的投入,對校園環境重新進行了規劃布局,力求有新意,有美感。改造了教學樓,貼了墻面磚,添置了假山、雕塑,使假山與綠茵相伴,雕塑與藤廊相望;劍蘭、紫微爭芳斗艷;月季、桂花暗放余香;樟樹、路燈相映成趣;梅園、蘑菇亭相得益彰。學校投入了大量的資金、人力和物力建了大花壇草坪,種植冷杉、檜柏、垂柳等樹種。對校園潔具進行了改善,在教學區、生活區,又添置了分類垃圾桶、做到垃圾袋裝化。如今真正做到一年四季有花香,優美的雕塑、美麗的草坪,寓意深刻的聽語石師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中。

20__年暑假,學校對所有教學樓內外墻進行粉刷,制作了?;詹覓祜@著位置,更換了校風標牌,進一步提高了環境育人的品味。

2、完善了室內外標語、文化墻、校園內各種提示牌,處處提示、警醒學生。校園墻壁豐富多彩,有古詩墻、圖書角、生物角、科學墻、涂鴉墻、藝術墻、讀書墻,讓墻壁也說話是我校的一大特色。

另外花壇內有“花草有情,腳下留青”等諸多溫馨提示;樹木認領牌讓學生學會了關愛;教師辦公室、各班教室都有凝聚人心的標語。

3、校園設有文明事跡欄、作品成果展示欄、教學與研究宣傳欄、少先隊宣傳欄、身心健康宣傳欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、學生活動宣傳欄、校務公開宣傳欄等。

4、關愛學生健康,取消小賣部,學生養成了良好的文明習慣,校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

四、加強校園精神文化建設,彰顯辦學特色

校園文化不僅僅是停留在外在的形式上,更值得關注的是能包納其內涵與實質的精神領域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面,其內容是校園成員的思想觀念和素養,而表現形式則是精神創造活動及其產品。

1、加強師德建設。師德建設是我校一項長期性的工作,不論平時教學工作有多忙,學校都要組織教師定期學習,提高師德水平。通常都是通過全校教師大會、政治學習,針對教師中出現的問題,作深入的思想工作。我們還通過組織教師參加了縣十佳教師的先進事跡報告會,開展師德演講比賽等活動,對教師的起到了良好的示范和指導作用。

2、開展讀書學習活動。學校為了使教師不斷提升自己,提高教師的整體文化素質,在今年特別注重為教師讀書學習創造更好的氛圍和條件,在教師中開展了“好書美文推薦”活動,先由教師推薦給自己留下深刻印象的教育理論著作、教育隨筆、故事等好書美文,再由學校收集歸類整理,推薦給全校教師閱讀,有計劃、有步驟地組織教師進行閱讀,在全校形成了良好的讀書氛圍,讓更多的教師喜愛上了讀書。

3.學校以學生為主體開展的校園文化活動項目有:以“晨誦、午讀、路隊誦讀、千人誦讀”的形式開展的兒童階梯閱讀;少先大隊部開設了紅領巾廣播站;各興趣小組的活動豐富多彩,體育組組建了乒乓球隊,音樂組組建了合唱團、舞蹈隊,英語組組建了英語興趣小組。學校成功舉辦的運動會、各類藝術展演活動等

4.開展校本研訓活動。學校以教師為主體開展的校園文化活動項目有:“以老帶新、以新促老”青藍工程,每年一次的教師業務大練兵活動,課題研究,長期進行集體教研,教學觀摩課、定期舉辦教師基本功大賽,采取“請進來,走出去”的形式提高教師隊伍的整體水平的骨干教師培訓和專家報告會,老師的業務水平得到了長足進步。卓立打造教研、科研文化。

5.以展示為主體的特色文化活動項目:每學年一次運動會、六一文藝匯演,各類競賽等文化展示活動,在校內外都取得了很好的成績。廣大學生的藝術素質得到普遍提高,校園文化向健康高雅的方向發展。

6.以展示校園文化成果的項目:建立了學校網站。它全方位地展示了校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。

五、規范師生知情意行彰顯學校行為文化

校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現,具體表現在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。

1、狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表,要重視并加強班子成員的學習和教育,牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工,用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格魅力和力量使教師信任、信服,構建以身作則、以人為本的學校領導文化。

2、強化教職員工行為文化建設。教師是學校文化的建設者,同時又是學校文化建設的重要對象,教師形象建設是流動著的校園文化。因此,我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”:抓師德建設,抓業務培訓,抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動:熱愛教育有事業心,熱愛學校有責任心,熱愛學生有愛心。

三是實踐“四個負責”:為學生現在負責,為學生未來負責,為學生一生負責,為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業負責、正直誠信、好學力行、重視細節、團隊意識強的實踐者。

3、落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面,一是著力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中,宣揚了“一方有難,八方支援”中華民族美德,對學生進行生動的愛心教育。此外,還教育學生要懂得對環境的感恩,懂得珍惜環境,樹立綠色環保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用,努力做到“知行合一”;幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經濟的時代中,人應該有自己的特長。為此我校每學期開展組建開設有書法、舞蹈、棋類、科技、趣味數學、快樂英語、寫作、球類等13個興趣小組。

4、加強安全防患,保校園平安。一是加強安全教育和管理。簽訂安全工作目標責任書,明確了每位教師的安全教育和管理責任。每月進行安全自查,及時消除了電線老化、電源開關破損、窗戶玻璃松動、樓梯欄桿空隙過大等安全隱患。以班隊會、健康教育課、集會強調、專題講座等形式進行安全教育,讓學生增長了安全知識,增強了自我防護能力。利用班隊會進行學生疏散演練。二是加強疾病預防。堅持做好晨檢工作,阻斷疾病傳播途徑。

六、不足之處及改進措施

1、繼續加強對學生的自我教育、自我約束能力的培養。

2、加大投入,改善學生的活動場所的環境。

文明校園創建工作總結 篇2

為積極推動學生的安全應對意識和避險能力,保證學生安全,為此開展了建立安全文明校園主題班會,現總結如下:

班會以結合學院安全教育的主題,對教師進行安全教育,認識到安全的重要性為目的而召開。

主持人首先播放了一段形象而生動防火安全教育短片,接著又結合最近社會上出現的一些災害事件的安全事故做出預測。所例問題涉及同學人生安全和財產安全,宿舍電器使用安全而后,又對宿舍安全、校園安全等應留意的弊端做出說明以及必要的提示。然后,由主持人親身演示滅火器的使用方式,保證每個同學都會使用滅火器。

上次會議除了超過了預期的目標。生動活潑,也為朋友之間互助和班級的團結等方面起了切實的推動作用。

同時我們也意識到了我們仍存在的不足和以前我們忽略的方面,在之后的工作中我們將對一下幾個方面的`不足之處做進一步的強化。

1、思想上的時時講安全,事事重安全、我們在工作學習中不能掉以輕心,不能麻痹大意,要警鐘鳴響,長抓不懈,確保學生安全。

2、宿舍是我們朋友在大學學習和生活的重要場所。我們會不時的告誡同學留意宿舍個人的財務安全及用電安全。

3、校園安全。在天氣漸冷之際,積極提醒同學留意保暖,注意按時運動安全。

4、對發生的難題積極探討。采取舉措,未雨綢繆。

通過這次主題班會,使我們知道了防火的重要性。同時,我們也知道了在校園中我們怎么做到防火的相關常識,更重要的是我們知道了安全對于我們每一個人來說是如此重要。

文明校園創建工作總結 篇3

學校以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依托,努力營造“厚德勵志,篤學尚禮”的校風,“博學善導,立德樹人”的教風,“自主自信,篤行進取”的學風?,F就我校一年來創建文明校園工作總結如下:

一、以校園文化建設為契機,加強組織領導,使創建校園文明工作有序開展

學校是專門教育人的地方,文明是人類發展的最高目標,隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”創建工作領導小組,由校長全面負責創建工作,團總支、德育處各負其責,各個班主任鼎力配合做好創建工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業道德規范教育;團總支負責升國旗儀式,積極落實《德育化實施系列方案》,負責文明班級、三好、優干的評選表彰工作;德育處主要抓好全體學生的思想品德及養成教育,由各班主任的積極配合,認真開展各項教育活動,使創文明校園創建工作有序開展。

二、鑄師魂,練師能,打造一流的教師隊伍,為文明校園的創建奠定了堅實的基礎

“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,我們的具體做法是:開展講師德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即:“師愛”是文明創建的核心;注重“兩個結合”即:表彰和處罰相結合,考核和監督相結合;堅持“三個到位”即:領導到位,活動到位,學習到位;抓好“四個環節”即:抓理論學習,抓黨員帶頭,抓好骨干隊伍建設,抓好質量創優。

三、用環境文化建設孕育了文明,承載著文明校園的形成

環境文化建設是學校文化建設的重點,是孕育文明的`點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導,科學精神為基礎”的方針,按照“協調和諧、美觀大方、育文明人”的思路,建構了十大系列的環境主題教育,促使著文明校園的形成:

1、以“為學生終身的發展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”,主要在體現校史展室中,以及部室樓樓頂“求真務實,銳意進取”的校訓,其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風,也是我校“求是”精神的集中體現。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責,尊重每一位學生,相信每個學生的潛能,因材施教,琢璞成玉。怡心軒旁的?;占搬屃x讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的熏陶和感染,從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為創建文明校園而努力工作。

2、注重學生的養成教育。學校大門內側“一中靠我來發展,我來靠一中生存”和“知識改變命運,教育成就未來”增強學生愛校,重學的意識,教學樓前的校風、學風、教風等教標牌及教學樓內的各種條幅及宣傳板,處處教育學生,從而養成遵紀守法,言行規范,文明自律,全面發展的良好習慣。

3、以“陶冶藝術情操,展現藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分布在教學樓、辦公樓樓道,其內容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這里學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。

4、各班教室內墻、黑板報上,主要內容包括“傳統美德、勵志故事、成語故事”以及“成功臺”“智慧角”“展示園”等內容,學生在此通過學習、吸收、內化,可以品味人生真諦,爭做文明人。

5、以“方寸小天地,藝術大舞臺”為主題的“百知識教育系列”。主要體現在每期手抄報展板中,一年來共辦手抄報,其內容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這里學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發揮了“學習的場所、實踐的基地、創新的樂園”的育人功能。

6、以“用愛實施教育,構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分布在教師宿辦樓后小院內。讓教師感悟師愛的意義、力量、內涵,體會師愛的價值,作用。從而自發的修師德、正師行、明師禮。

四、豐富的活動載體,彰顯了校園文明的特色

豐富的活動是文明創建的血脈,它活躍著文化生活,使學校充滿生機和活力。在文明校園的創建過程中我校主要通過以下活動彰顯文明校園特色:

1、堅持主旋律,加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育,引導學生增強愛國之心,報國之志。

我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業的發展結合起來,以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節日、重大紀念日、重要活動為契機,開展了“秉承傳統文明,弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動;每年開展紅歌演唱會,唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。

2、加強社會主義公共道德、職業道德、家庭美德教育,引導學生培養良好的道德品質。

大力開展實踐活動,堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環保衛士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神,弘揚了助人為樂的優良傳統,受到社會各界的廣泛好評。

3、全員參與文明創建活動。

我們在教師中開展了“建學習型校園,做學者型教師”活動,引導教師學習理論,鉆研業務,提高技能,舉辦了教師才藝大賽,課改論壇,愛我校園、美化環境的自覺性和積極性。

4、用先進文化孕育文明校園。

我校充分利用校廣播室、多媒體網絡、宣傳欄、校園手抄報、讀書征文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動,使校園到處充滿濃郁的'人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化,營造文明和諧、健康向上的文化氛圍,使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。

5、開展豐富多彩的文化活動,彰顯文明特色。

利用節慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯歡會以及書法、繪畫、征文、作業、手工藝品展覽等活動,豐富學校文化生活,營造文化氛圍,展現學生風采,陶冶學生情操。擴大了學生的知識面,促進了學校德育和美育工作,提高了學生的鑒賞能力,使文明建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。

6、把活動作為文明創建的載體,使校園文明在活動中體現。

如果活動貧乏,我們的教育教學就是平淡的,效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設,把活動視為校園文明創建的生命。

今年,我們的創建工作在各級的指導下,盡管取得了較好成績,但仍存在不少需要改進和提高的環節。在今后的工作中,激勵自己,要求自己,總結經驗,克服困難,一如既往地加強學校精神文明建設,全面推進素質教育,使美溪一中這枝精神文明之花越開越紅,越開越艷。

一、創建基礎

我校建于1954年,學校原址在婁山關路上,20xx年10月,按照區委、區政府"拓展虹橋功能、落實科教興區"的整體規劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學占地72畝,有行政樓、教學樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬平方米,擁有400米標準跑道的運動場,硬件設施設備先進、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學校環境怡人,綠樹撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學校既顯嚴肅、嚴謹的學習氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現代化的教學樓,動感氣派的體育館,開闊平整的操場,又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿了濃郁的春的氣息。學?,F有教工130人,其中中高級教師已超教師數的85%,擁有區學科帶頭人4名,區希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學校現有高中30個教學班,學生近1400名,師生的綜合素質良好,獲得了良好的社會聲譽。

半個世紀以來,在歷屆區委、區政府的關心支持和歷任領導、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實、為學扎實、為事踏實”的辦學傳統和“崇德立志,務實創新”的堅實校訓以及"積極、文明、求實、創新"的優良校風。我們以全面提升師生的綜合素質和學校文明程度為核心,以黨風、校風、教風、學風建設為重點,積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學成效。目前,學校是長寧區首批實驗性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點校之一,學校曾先后被評為全國群體工作先進集體、上海市中小學行為規范示范校、市藝術特色學校、市花園式單位和上海市體育傳統學校,射擊、射箭國家奧運后備人才培訓基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區文明單位、區教學工作先進集體、區德育工作先進集體和區科研工作先進集體等榮譽稱號。

二、創建文明單位(和諧校園)的認識

近年來,我們以創建上海市文明單位為目標,注重學校教育品牌的凝練。在校精神文明創建工作小組領導下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實有效開展創建活動。我們深刻地意識到:依法治校是重點,以德立校是根本,優師興校是關鍵,科研強校是動力,文明建校是基礎。在推進學??沙掷m發展的進程中,我們緊密結合學校新三年發展規劃,進一步加強學校精神文明建設,全面提高全體師生的思想道德素質,以促進學校自主發展,教師專業發展,學生全面發展,努力把山天中學建設成為德高人和、質優境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。

發展學校是每一任學校領導的不懈追求,在創建文明單位(和諧校園)的過程中,我們始終堅持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學校的辦學目標,校長的辦學思想,都要通過管理來得以實施,使大家形成一種自覺的行為,校內各級各類干部講大局,謀發展,積極做好工作。我們以師生發展為本,形成一個民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進一步重視和加強各部門間、部門內部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學校發展的辦學理念逐步達成共識,形成合力;使教職工的注意力轉移到學校的辦學目標、德育的實效、教學的質量,師生的發展這樣的核心問題上來。在校內積極營造顧全大局講團結、敬業高效講質量、人人為校作貢獻的氛圍,賦予學校文化新的內涵,使職業道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實處。黨政工同心同德同力把創文明單位、建文明組室、做文明教工(學生)活動扎實有效開展,積極推進了學校又好又快地發展。

三、創建活動的豐富實踐和生動開展

20xx年以來,在創建文明單位的過程中,我們結合學校三年發展規劃的實施,以“高中生命教育的實踐研究”為主抓手,學校黨政工從不同的角度關注教職員工的專業發展,學生的全面發展和學校的自主發展。學校有計劃進行教職員工的思想政治、業務學習和多樣文體活動以及黨團員的專題學習和主題實踐活動,學校堅持數年開展教職員工的“三優”的評選以及“天中杯”的教育、教學、科研、管理的評優活動。黨政工深入開展凝聚力的建設工程,組織教職員工的校本培訓和學習考察等活動,在學校每年舉辦的藝術節、科技節、外語節、體育節、社團節等校園文化活動中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗文明與快樂,不僅增強了師生的友情,也激發了師生的生命活力。

文明校園創建工作總結 篇4

兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“xx大”精神為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,以文明單位創建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業績好、道德風尚好、安全教育好、環境建設好、創建形式好)為主線的創建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創建工作中取得了一定的進展,現對學校創建工作開展情況總結如下:

一、組織領導好

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于XX年x月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創建規劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發揮了文明傳播作用。

二、工作業績好

1、爭創工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學?!钡葓F體榮譽稱號;XX學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節“先進單位”等殊榮。

2、教學業績穩步提升。經過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創新獎、縣第二屆游子文化節“萬人同唱游子吟”優秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環?;顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優質課賽事二等獎以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級

教學質量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創新大賽上,在省、市藝術比賽中,在縣藝術、體育、創新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩步提高,受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、XX市美術優質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數學、英語、信息技術、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過“三愛、三送、三不”活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環境建設好

1、我校占地面積110畝,建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓三幢60個班的教室,還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監控等系統,擁有自己的校園電視臺和廣播站,各種硬件設施達到了省一類標準化

學校標準,現有班級33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米好工具范文網,綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下,從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:“在這樣優美的環境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規管理基本要求》,就校園環境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛生制度,主要有《學校衛生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。五、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法,強調安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛管理,完善警報系統,加強防范教育,以各部門的協同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規定進行校務公開的基礎上,對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權益,保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛生安全教育,通過向師生發放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

六、創建形式好

1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區、舞陽社區、三橋幸福苗圃、陽光生態園、武康敬老院等保持著密切的共建聯系,永興社區為學生德育基地,陽光生態園、三橋鎮幸福苗圃掛牌為實驗學?!靶切巧倌辍鄙鐣趧訉嵺`基地,并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現場交流會;開展了“創平安、進社區”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內涵。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規范實行“常規示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,創建文明單位是一項長期的系統工程?;仡欉@兩年多來的創建工作,我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發展態勢令人鼓舞?;仡欉^去,我們問心無愧;立足現在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

文明校園創建工作總結 篇5

兩年多來,在上級有關部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,我校堅持以黨的“xx大”精神為指針,以文明單位創建為推動力,積極開展以“六好”(組織領導好、工作業績好、道德風尚好、安全教育好、環境建設好、創建形式好)為主線的創建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創建工作中取得了一定的進展,現對學校創建工作開展情況總結如下:

一、組織領導好

1、班子團結,作風民主。因學校人事變動,我校于__年_月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中,認真落實“三會”制度:堅持每周一次校務會議,每雙周一次教師會議,每月一次支委會,及時傳達上級指示精神,討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動:每位班子成員管好一條線,蹲好一個組,教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓,勤政廉政治校,干群關系融洽。

2、認識到位,組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓,各部門協同,先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創建規劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。

3、積極貢獻,服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系,同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材,并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽,有力地發揮了文明傳播作用。

二、工作業績好

1、爭創工作卓有成效。兩年多來,我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛生先進單位,同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;__學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節“先進單位”等殊榮。

2、教學業績穩步提升。經過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創新獎、縣第二屆游子文化節“萬人同唱游子吟”優秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環?;顒又猩傧汝牨辉u為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優質課賽事二等獎以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級

教學質量檢測中獲得佳績,合格率99.6%,超過縣平均2個多百分點,優良率69.89%,超過縣平均13個百分點,優秀率39.2%,超過縣平均17個百分點,比04學年有了大幅度的遞增,名列前茅。學生在全國科技創新大賽上,在省、市藝術比賽中,在縣藝術、體育、創新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩步提高,受到社會各屆的一致好評。

3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、__市美術優質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數學、英語、信息技術、音美等大組活動,組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯誼學校,組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學,一大批名優教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。

三、道德風尚好

1、榜樣示范引領,教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合,通過“三愛、三送、三不”活動,以內在的素質彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。同時,無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務,還是本校自發的公益服務,我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。

2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動,以及形式多樣的少先隊活動,校園生活豐富多彩,人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績,并獲得體育道德風尚獎。

3、學校工作注重全面、協調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式,與社會及家長保持密切聯系,逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。

四、環境建設好

1、我校占地面積110畝,建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流,建有教學樓三幢60個班的教室,還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑,有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監控等系統,擁有自己的校園電視臺和廣播站,各種硬件設施達到了省一類標準化

學校標準,現有班級33個,學生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元,全部委托裝備站招標,完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元,配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化,綠化面積40000平方米好工具范文網,綠化率達56%。

2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下,從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓,傾力打造了環境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”,受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問,矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達了自己的感言:“在這樣優美的環境中從事教育活動,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!

3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規管理基本要求》,就校園環境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛生制度,主要有《學校衛生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍,確保了校園綠化、凈化、美化等工作。五、安全教育好

1、師生員工模范遵紀守法,強調安全教育,建立《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化門衛管理,完善警報系統,加強防范教育,以各部門的協同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發生。

2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長,并在按規定進行校務公開的基礎上,對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開,為大家創設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度,有效地維護了職工合法權益,保障了教育改革快步推進。

3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛生安全教育,通過向師生發放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動,進行了全校性的安全知識競賽等。

六、創建形式好

1、文明“細胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設,切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動,有效地推進了學生文明道德建設。

2、陣地建設,內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會,我校與永興社區、舞陽社區、三橋幸福苗圃、陽光生態園、武康敬老院等保持著密切的共建聯系,永興社區為學生德育基地,陽光生態園、三橋鎮幸福苗圃掛牌為實驗學校“星星少年”社會勞動實踐基地,并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設現場交流會;開展了“創平安、進社區”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節”活動;組建了各類學生社團,豐富了學生生活,提升校園文化內涵。通過校訓引領,以點帶面,進一步豐富了校園文化建設工作,讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。

3、各項制度規范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助,并落實聯系人責任制,定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規范實行“常規示范班”月考制度;改革學生德育評價形式,推行“我成長、我快樂”素質評價單,推出“五星少年”評價制度,努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍,構建科學有效的評價和獎勵機制。

在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,創建文明單位是一項長期的系統工程?;仡欉@兩年多來的創建工作,我校在教育改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發展態勢令人鼓舞。回顧過去,我們問心無愧;立足現在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態度,講師德、講學習、講工作,精誠團結、艱苦奮斗,力爭使學校辦成讓社會滿意的學校,辦出讓人民滿意的教育。

文明校園創建工作總結 篇6

創建文明校園活動是創建文明城市的重要組成部分,創建全國文明城市,是改善城市環境,提升城市形象,改善市民的生活環境和生活質量,使群眾安居樂業、得到實惠的重要舉措。在上級創文辦、區教育局指導下,經過全校師生的共同努力,我校的創建工作順利開展。從組織機構、創建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實,采取的主要舉措和取得成效如下:

一、學校領導重視,組織機構健全

學校領導對創建文明校園工作十分重視,將“創文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創文”工作,我校成立了“文明校園創建工作領導小組”。組長由校長擔任,副組長由副書記擔任,成員由學校中層領導、班主任及家委會主任組成,明確工作目標,落實責任。

校領導靠上去親自抓,協調和安排整個學校的“創文”工作,使“創文”工作的各項任務層層落實,任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰,同時將工作責任落實到每位教職員工。

二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

創文工作是一項社會性很強的系統工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發動起來,形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創文工作的落實,保證創文工作的持續發展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解創文工作的重要性、必要性,并積極參與到創文活動中來。

(一)多方位宣傳。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機,校園網、電子顯示屏,校園展板等宣傳陣地,向廣大師生和學生家長宣傳創文工作的重大意義,促使師生及家長養成良好的文明習慣。

(二)舉辦各種形式的“創文”實踐活動。創建文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務”等校園實踐活動,更扎實深入的進行創文宣傳活動,取得了良好的教育效果和社會反響。

(三)分發創文知識宣傳材料。如"“致全體居民朋友的一封信”、創建文明校園調查問卷,意見征求表等等。通過這些宣傳活動,使廣大師生和學生家長對創文工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,積極助力濟南市創建文明城市活動。

三、制定規章制度,保證創建工作順利進行

為確保創建工作有序、有效的進行,規范廣大師生的行為舉止,我校創建工作領導小組充分考慮了本校的具體情況,在廣泛征求群眾意見的基礎上,制定、完善了多項規章制度,如《文苑小學章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學學生文明禮儀規范》等,這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中,與評先評優工作結合起來,對創建文明校園工作起到了有力的促進作用。

四、采取有力措施,保證工作開展

(一)由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動,內容涉及環境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不講臟話,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養成良好的衛生習慣。每周評比頒發“流動紅旗”,樹立典型,以促進學校的德育工作,使其躍上新臺階。

(二)學校積極組織學生參加社區、居委會的創文活動,清除“小廣告”、公交站點宣傳創建知識、參加交通執勤志愿服務等,提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。

(三)在校園內成立“學生自律委員會”組織,由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區衛生清潔情況,這樣既促使學生自律,也培養了學生的管理能力,增強責任感和主人翁的意識,校園文明蔚然成風。

通過我們的不懈努力,圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務。新學期,全校師生將以創建國家文明城市為契機,以創建文明校園為著力點,繼續深入開展創文活動,加大創文宣傳力度,進一步增強師生的創文意識,為我市創建全國文明城市做出積極貢獻。

文明校園創建工作總結 篇7

我?,F有教職工30人,教學班12個,學生365名。兩年來,我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下,不斷加大文明校園的創建力度,以打造健實文化為目標,積極推進規范化管理,取得了較好的成績。兩年來,學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次,其中市級3次(20-02被評為市長安學校創建先進校、20-12被評為市依法治校示范校、20-04被評為南通市工人先鋒號),縣級25次,鎮級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮級以上各類獲獎、展示近百人次。現將我校創建“文明校園”工作匯報如下:

一、加強領導班子建設

1.以先進理念,引領師生走“健實”之路

20xx年春季,學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念,并以此來指引“文明校園”創建,倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養健康的心理、塑造健全的人格,追求踏實的態度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心,擔當在行”,強化師生的責任意識;設計了新的?;?,突出乒乓特色;并組織本校老師,集體創作了校歌《走向健實》。如今,全校師生奮發努力,正昂首闊步在“健實”之路。

2.堅持每周行政例會制度

兩年來,學校班子成員每周必召開行政例會,共同商議學校各項工作,及時處理工作中出現的問題,無一例家長舉報及違規辦學現象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規章制度。定期及時公開校務。

3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來,每學期正常與家委會成員保持聯系,定期召開家長會,聽出家長合理化建議,及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月,學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險,報名參加研學游,商議、購買各班演出服,為孩子們化妝,積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等,為學校作出了較大貢獻。

4.學校成立了以校長吳紅兵任組長,校長助理曹曉健任副組長,成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創建活動領導小組”,明確工作目標,落實責任,加強對文明校園創建活動的`領導。

二、突出思想道德教育

兩年來,學校組織了一系列德育活動,來塑造石小學生“健全”人格。

1.少先隊每月主題教育活動正常開展:社會主義核心價值觀教育、節日文化教育、革命傳統教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節日—清明系列活動、主題中隊活動課《創建衛生文明鎮》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色,被如東電視臺報導,其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月,六年級學生的“紅軍精神代代傳,重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持,取得了非常滿意的效果。每學期開學初,學校都開展“開學第一課”的教育活動。

2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一??邸毕盗谢顒樱瑢W生行為習慣的養成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節開始,并收到了明顯效果。

3.堅持德育品牌創建,開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規點評,圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課,并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。

三、重視活動陣地建設

1.書香校園建設成效顯著。

學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧,每天中午“健實”書吧對班級開放,有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動,開展得有聲有色。“悅讀悅智擎書起航”閱讀推廣活動,被評為縣“創意讀書活動”。

20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節活動,建立了班級漂流書架,充分激發了孩子們閱讀的熱情。

20xx年10月,學校申報成功新教育“童書館”,是全縣唯一獲此榮譽單位?,F已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度,每月更換一次書目,讓好書真正流動起來。(精選范文網 WWW.547118.cOm)

2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次,其中省級媒體3次,縣級電視媒體4次,如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。

3.鄉村少年宮有專門團隊管理,有穩定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分,創近年最好成績;男子足球隊在縣聯賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎,小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正?;顒樱群蠖嗳舜螛s獲省市縣級獎。

四、扎實教師隊伍建設

1.學校以“潛心修煉,爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手,積極推進師德師風建設。先后開展了“守規矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。

教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾,學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄,樹立典型,弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動,每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理,我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”,未發生一起師德失范行為。

2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動,每月一主題,老師們不斷更新教育觀念和知識結構,很好地提高了教學水平。

3.學校努力為教師發展搭建各種平臺,鼓勵老師積極參加各類比賽。現已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領,全體青年老師奮發努力的好勢頭。

五、打造特色校園文化環境

圍繞文明校園建設,學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。

無論何時走進校園,都很難發現一張紙片,“學校是我家,美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。

“文明校園”建設只有起點,沒有終點,我們石小人將團結一致,努力拼搏,繼續在“健實”之路上攜手共進。

文明校園創建工作總結 篇8

20xx年是學校貫徹黨的xx大精神、深入開展學習實踐科學發展觀活動、深化職業教育改革、構建和諧校園的重要之年。學校堅持“以就業為導向,以服務為宗旨”的辦學要求,解放思想,求實創新,以深化內涵,強化特色、環境育人為切入點,扎實落實“上海市文明單位”的工作指標。在上級主管部門的正確領導下,學校立足區域經濟需求,逐步擴大辦學規模,深化教育教學改革,大力加強學校精神文明建設。以構建和諧校園為抓手,以提高師生員工文明素質為目標,通過開展各類學習和活動,形成了具有職業學校特色的校園文化。在堅持依法治校、以人為本、求真務實的創建工作中,學校逐步形成了辦學有特色、學生有特長、社會有效益的良性循環,取得了顯著的成效。

一、注重思想道德建設,不斷提升師生的文明素質

學校緊緊圍繞創建“上海市文明單位”工作目標為實踐載體,以學習實踐科學發展觀活動為契機,著力于學習型組織建設,把理論學習與開展主題教育活動相結合,為構建和諧校園奠定了思想理論基礎。

1、重視理論學習,樹立現代職業教育理念,培養師生良好的道德風范

學校堅持緊貼時代“脈搏”,緊隨時勢需求,建立了中心組、黨員、教職工每兩周一次的學習制度。做到學習有計劃、有主題、有研討,重點突出,聯系實際,有針對性。采用請進來、走出去等多種形式,拓展教職工的思維和眼界,樹立現代職業教育理念,為學校的發展、構建和諧校園奠定強大的思想理論基礎。

學校先后組織教職工全員參加學習《公民道德建設實施綱要》、《教師職業道德規范細則》、《中小學公共安全教育指導綱要》,在師生中廣泛開展弘揚愛國主義精神,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,推動了學校思想政治理論工作的建設。同時,學校把握時機,借用外腦,先后邀請了市職教所楊黎明教授作《上海市職業教育發展趨勢》報告;嘉定大眾工業學校高康校長作《職業學校德育工作和學生管理》報告;上海市信息技術學校徐寅偉副校長作《中職學校課程和教學方法策略改革》報告;成才與就業雜志社項秉健做的《職業發展與就業指導》報告;資深職業外交家胡建民做的《世博與上海發展》的報告拓展了教職工的思維和眼界。市委黨校王志平做的《今天我們怎樣提升自身素養與形象》的報告,生動且貼近我們的實際,在廣大教職工中收到了很好的學習效果。

2、注重師德建設,增強愛崗敬業責任意識,不斷優化教職工隊伍

學校緊緊圍繞“師德高,師能強”的教職工隊伍建設目標,從制度執行,政策鼓勵,氛圍營造多方位入手,努力促進教師的成長發展。通過進行有針對性的主題教育,如以“為人、為師、為學” 為主題的師德建設活動載體,向廣大教職員工提出了樹立愛崗敬業責任意識和先鋒模范作用意識,發揚主人翁精神和樂于奉獻精神的要求。同時,學校注重學習的有效性,制定了具有本校特色的“百字師德”公約,舉辦了“深化教育教學改革 促進學生成長”教育教學論壇、,開展了“找差距、找瓶頸、找突破”解放思想大討論,進行了“落實科學發展,就學生就業狀況思考我校教育教學改革”為主題的大討論。召開了“尊師重教〃和諧師生”教師節表彰會,通過評選優秀園丁、師德優秀等先進典型,激發教職工愛崗敬業的奉獻精神,實現教師的自我發展,自我完善。學校注重對青年教師的培養和垂煉,通過拜師、青年教師教學沙龍、“愛崗敬業,一心執教”主題交流會等活動,使青年教師逐漸成熟、成長。學校構建了一支結構層次合理,素質優良,功底扎實,充滿活力掌握現代職業教育理念、策略、方法和手段的新型師資隊伍。

職業學校的部分學生是單親和貧困家庭的孩子,他們缺乏自信,上進心不強,行為上放任自流,學校對教師提出了對學生要有“愛心、耐心、恒心”的要求,通過組織教職工觀看青年教育專家盧勤的關于“對孩子我們應怎樣去愛”、“如何用愛的眼睛欣賞孩子”、“怎樣培養孩子的責任感”等系列報告,使大家感悟到敬業愛生,充滿智慧是現代教師所追求的目標;愛生如子,待生如友是現代教師所應具備的素質。學校先后組織了師德規范大討論,鼓勵教師撰寫論文,讓教師明確,要以賞識鼓勵的心態看待每一個學生,要以真誠、尊重、民主平等的情感為人處事,以身作則,用教師的人格魅力和學術魅力引導學生健康成長,做學生的良師益友。通過開展“幫助一名困難學生”“樹立一個好形象”活動,做學生健康成長的引路人。教職工中無重大違反社會公共秩序和道德的行為,無嚴重違法違紀案件及刑事案件,無“黃、賭、毒”等行為。在師德師風調查中,家長、學生對學校教師師德師風滿意率達100%。

3、深化《兩綱》教育,堅持育人為先原則,開展德育教育過程管理的實踐

學校認真貫徹“德育為首,做人為先”的教育原則。,圍繞培養會做人、有知識、有技能的勞動者和技能型人才為目標,確立了“齊抓共管,人人是德育工作者”的理念;探索構建有效的德育體系;實施新的德育過程化管理模式;開展形式多樣且內容豐富的第二課堂和社團活動;營造健康、快樂、高雅、和諧的校園文化,體現了德育工作在整個教育過程中的活力和實效。

1)學校建立思想政治工作領導小組,形成以學生科、團委、年級組長、政治教研組、學生會為管理主體,由班主任、團委成員、政治教師、生活指導教師及學生干部為參與核心的三級德育管理網絡。在日常行為管理中,做到日日有檢查,周周有評比,月月頒流動紅旗,把德育教育滲透在教學工作和日常管理過程中,并實行24小時值班制,有效地保證了學校的良好秩序。

2)學校充分利用升旗儀式、學生論壇、業余黨校、團課、班會課、宣傳欄、黑板報、廣 播等開展了形勢教育和民族精神教育活動;通過組織學生赴“東方綠舟”等社會實踐活動,加強對學生進行國防和國家安全意識教育。

3)、結合《迎世博600天行動計劃》及《實施師生三年文明行動計劃》的要求,學校有效開展各項主題教育活動,扎實推進德育教育工作的實效性。學校舉辦了以“喜迎精彩世博,放飛青春夢想”為主題的校園文化科技藝術節;舉辦了第十一屆校園文化體育節、田徑運動會、跳踢、拔河比賽等;在區體育局、文化局的指導下成功完成了金山區第三屆運動會開幕式引導員、彩旗隊、鮮花隊的各項工作,獲得了道德風尚和優秀組織獎;舉辦了《學會感恩》、《就業,你準備好了嗎?》、《迎世博英語大賽》等主題班會活動,充分體現德育教育的根本和成效。為慶祝新中國成立六十周年,學校舉辦了“祖國萬歲”歌詠比賽,一首首膾炙人口的經典紅歌響徹校園。同時“溫馨教室”的評比活動展示了學生聰明的智慧和張揚的個性,增強了師生、生生和諧融洽的氛圍。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,深化了愛國主義、安全和珍愛生命、法制、行為規范和文明禮儀,心理健康、勞育等專題教育的內涵。

4)、學校積極開展志愿服務活動,每班都成立青年志愿服務隊,400多名志愿者以“立足學校,服務社會”為宗旨,堅持定時、定點、定人到社區、敬老院、聾啞學校等場所開展形式多樣的志愿活動,通過“愛心義賣”、“學雷鋒,做青年志愿者”“希望工程捐款”、“九九重陽節——夕陽關愛”、“12.5志愿者服務周”、午間文明崗監督、迎世博“三五”文明宣傳、“迎接文明世博,倡導健康飲食”——青年教師食品營養志愿宣傳等為主題的一系列志愿者公益活動,大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,得到了廣大師生、社會的廣泛贊譽。

5)學校十分關注特殊群體,對于思想后進的問題學生,學校通過黨支部與班級、黨員與學生結成幫教對子,開展跟蹤教育,構建家庭、學校、社會三方面互動的教育體系;學校還與金山區社工站、朱涇鎮派出所開展聯合教育活動,結成教育同盟,在源頭上實現預防和減少未成年人違法犯罪,引導學生健康成長,學生的違紀得到有效控制,違法犯罪率為零。學校文明程度不斷提高。

二、加強黨組織建設,充分發揮黨組織的政治核心作用

1、著力推進班子建設。結合開展學習實踐科學發展觀活動,學校圍繞“兩個目標”、“六個提升”這一實踐載體,緊扣“黨員干部受教育、科學發展上水平、廣大師生得實惠”的目標要求,以“查找突出問題、認識突出問題、整改突出問題”為工作重點,注重實踐特色,解決實際問題。領導班子思想認識高度統一,群策群力落實整改方案,腳踏實地謀求科學發展。面對學校在發展過程中遇到的辦學條件不足、生源質量較差、辦學經費不足三個瓶頸問題,學校采取措施逐項突破,改善了教師辦公條件,為教師配備筆記本電腦;改善師生食堂 伙食質量等民生問題,使教職工辦好學校信心極大提高,工作熱情和精神面貌亦煥然一新。

2、突出黨支部特色。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用,探索黨支部工作的新思路、新做法,突出黨建特色、支部特色。實踐中,第一黨支部著眼于提高行政管理水平,第二黨支部著眼于推進教學改革,第三黨支部著眼于整合德育資源、構建有效德育體系,形成了“一支部一特色”的工作新局面。

3、增強黨員意識教育。組織開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,發揮黨員的先鋒模范作用,切實在服務群眾上見成效、在師德表率上見成效、在教書育人上見成效、在教育教學改革上見成效、在凝聚人心上見成效、在促進和諧上見成效,始終保持共產黨員的先進性。

4、加強黨風行風建設,保持學校的純潔性。學校黨總支認真制訂創建計劃,把優化干部作風和開展警示教育結合起來,提出了“思想作風要嚴、教育學風要濃、工作作風要實、領導作風要科學、生活作風要廉潔”的要求,組織干部黨員學習了《關于加強黨風廉政的實施意見》、《教育系統關于治理商業賄賂實施意見》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等,并進行了本單位黨風廉政建設問題的自查,黨員干部撰寫了警示教育的體會文章。

為嚴格規范教育收費,學校成立了規范教育收費工作領導小組、工作小組和監督小組,制定了《學校代辦服務性收費管理辦法》,對每學期收費項目的制定、公開、收費、結算等管理工作進行定期檢查總結,并通過公示欄、校園網、告家書等形式進行公示,保證了收費的透明性。學校建立較完善的校務公開制度,形成教職工大會、教代會、校務公開欄、校園網四個公開平臺,及時向教職工公布學校改革與發展的重大決策,學校的財務收支、福利、評優以及涉及教職工權益的其他事項。

5、充分發揮工會、團委的職能作用。校工會定期召開教代會,協助黨政參與學校的民主管理,有效執行“校務公開”,充分發揮工會的監督功能。以“迎世博、迎國慶、講文明”為契機,深入開展群眾性精神文明創建活動和凝聚力工程。通過開展溫馨工程活動,切實維護教職工的權益,通過組織各類文體活動和教工興趣班活動,切實提高教職工身心健康;通過探望病患,慰問喪事,幫困扶貧獻愛心,保險理賠,教職工生日問候,關心離退休教職工生活等活動,努力為教職工辦實事,辦好事,把工會建成溫暖的職工之家。學校教工何曉東身患肺癌,正值生命垂危之際,學校伸出友愛之手,在黨總支、工會的倡議下,捐款25500元,以緩然眉之急;朱涇鎮西林街361號居民徐月君家庭貧困,一雙兒女患有疾病,學校派人在端午節送去慰問品和慰問金,使徐月君家人倍受感動。

學校團委帶領廣大團員和青少年,以“凝聚青年,服務青年,展示青年,發展青年”為為目標,通過學生業余黨校、志愿者服務、社團活動、關工委、雙結對共建等平臺,成為學校一道亮麗的風景線。

6、加強組織管理,形成和諧校園創建的制度化、長效化、特色化。學校在認真組織學習《上海市文明單位創建管理規定》的基礎上,制定了09-20xx年和諧校園的創建計劃。學校領導班子定期召開創建會議,研究部署創建工作,并將測評指標體系制定了項目細化表,將指標內涵要求逐個落實到黨、政、工的各部門和具體責任人,并通過教職工大會向教職工進行宣傳創建工作,加強全校教職工的創建意識,使學校形成了文明創建網絡,切實把創建工作落實到學校的教育、教學和管理過程中,持續有效地推進學校精神文明創建。

三、加強內涵建設,深化教學改革,不斷提升學校辦學的綜合水平。

學校根據區域經濟的需要,社會用人市場的需求,及時有效地進行教育教學改革。通過開展專業、課程、師資隊伍等方面的建設,使教學內容與企業、行業發展動態相適應,保證了學生就業順暢,實現了學校人才培養與社會需求的有效對接,促進了學校教育與經濟發展的緊密結合。

1、加強制度建設,提高管理能力和水平。學校堅持依法辦學,貫徹落實校長負責制,加強制度建設,進一步提高規范管理的能力和水平。20xx年學校對已有的規章制度和教代會通過的《補充規定》等進行了重新補充、修訂,出臺了《上海食品科技學校內部管理手冊》,學校內部管理日趨完善,逐步形成科學、規范工作新局面。

2、突破發展瓶頸,貼近市場需求。首先,學校堅持拓展優勢專業,即以建成市“農產品加工與檢測”開放實訓中心為契機,做大做強食品生物工藝、食品安全和管理專業;其次,加強骨干專業建設,即做強做精機械加工、汽車運用與維修專業;第三,做實熱門專業,特別是現代物流、航空服務專業等專業;第四,根據市場需要和區域經濟的實際,及時嫁接先進專業,增加復合性專業;最后,借助有關高校資源拓寬新的專業,充分發揮學校在成人教育和繼續教育方面的辦學優勢。

3、深化教學改革,提高教學質量。根據《上海市中等職業教育全面提高教學質量行動計劃》等有關文件精神的需求,學校組織教師深入學習新課標,樹立學生在“做中學、學中做”的職教理念。學校先后組織9批次,73人次的教師參加市級新課標培訓,對《食品理化檢驗》、《汽車電器設備構造與維修》等十門課6個班級的學生進行學業評價改革試點,通過開展以學習過程為主,注重進行全程跟蹤的方式,對學生的學習能力,學習效果進行科學評價,收到了預期效果。

4、豐富第二課堂,拓展學生技能。學校在狠抓課堂教學質量的同時,更注重學生個性、能力的培養和發展。通過第二課堂教學,為學生提供興趣、能力展示的平臺,學校開展了烹飪、西點制作、書法、雕刻、養殖等28個項目的第二課堂活動,5個體育活動內容,8個社團活動。學校在參加上海市第三屆“星光計劃”大賽中獲得了5個項目中的2個全能獎、7個單項獎;在參加上海市中職學生作文競賽、普通話比賽、古詩文大賽、攝影比賽等賽事活動中均取得了較好成績。另外,學校與市總工會培訓中心聯合舉辦“家庭勞動技能”培訓,有120多名學生參加,合格率達90%以上,同學們都深感獲益非淺。

5、注重實踐教學,優化師資隊伍。學校進一步拓展校企合作市場,先后與光明乳業、上好佳、太太樂、金山交通管理署汽修科、上海華普汽車集團公司、錦山汽車客運公司等加強合作,為有效實施實踐教學環節奠定了良好的基礎。學校在完成“”師訓要求的同時,組織全體教師開展校本培訓,先后選派11位教師進行專業技能培訓,3名教師參加全國職教骨干教師培訓,8名教師參加上海市職教骨干教師培訓,為教師提供了學習的平臺,提高了專業教師的實踐能力,擴大了“雙師型”隊伍。

四、加強校園文化建設,活動豐富多彩

校園文化作為學校隱性教育的主渠道,對師生的人生觀、價值觀起著“潤物細無聲”的作用。學校經過二十多年的艱苦創業和改革發展,確立了“質量立校、管理興校、創新活校、特色強?!钡霓k學理念;秉承著“奮發有為,淬礪一流”之校訓;積淀了“艱苦奮斗,奮發向上,堅忍不拔,追求卓越”之學校精神;形成了“文明、和諧、開拓、進取”的校風。學校教學樓的走廊、教室的墻面、校園空間布置,彰顯著職業學校的辦學特征;學校宣傳欄、廣播站、校園網、校報所展現的校園文化無處不在渲染著學校文化的內涵。學校定期組織教職工開展豐富多彩的文體活動,如乒乓球、羽毛球、跳繩、合力跑等體育系列競賽,組織《歌唱祖國》愛國歌曲大家唱活動、《選擇快樂》心理講座、“同歡樂牽手,與和諧共行”紅歌大賽等活動。通過舉行“老師和學生談話技巧”等講座,舉行校園文化科技藝術節,校園文化體育節暨運動會,舉行卡拉OK大賽、攝影、插花、電腦小報制作、時勢政治測驗等活動,營造了健康、快樂高雅、和諧的校園文化。通過開展語言文字評估,迎世博、學“雙語”等活動,進一步提升了學校校園文化的品位。一年來,學校深入持久地開展創“文明宿舍、文明班級、文明組室、文明學校、做文明人”的系列活動,形成了爭創文明集體,爭做文明人的良好氛圍。

五、優化校園環境氛圍,創建平安健康達標

1、積極創建安全文明校園

學校將平安學校創建工作作為創建和諧校園的重要內容,并建立健全了學校安全防范機制,提升師生安全意識和防護水平。在學校綜合治理委員會的領導下,安全工作小組、調解小組、治安小組、消防隊等都制定了有關工作制度,層層落實安全責任制,群防群治,齊抓共管。學校還通過“珍愛生命,遠離毒品”專題講座,“以案說防,共建平安城”法制報告會,緊急疏散演練來增強師生的安全意識。形成了學校、社會、家庭三位一體的合力,通過實現警校共建,社區聯誼的形式豐富完善了學校安全文明校園的創建,通過了上海市安全文明校的評估驗收。

2、保證師生的身心健康

學校將健康教育列入學校必修課程,結合愛國衛生日、世界衛生日、健康簡報、吸煙有害健康主題班會等形式,進行健康知識宣傳。學校積極開展陽光體育活動,嚴格執行“三課二操二活動”制度,學生的運動技能得到很大提高,在每年的市、區學生體質健康測試中,體質測試和體育達標均超過平均成績,各類體育項目比賽均取得較好成績,從而使學生的健康習慣得到有效培養。另外,學校還十分重視師生人格的熏陶,重視師生心理素質的培養,制定了心理健康教育規劃,開設了心理健康教育課,成立了心理咨詢室“心靈港灣”,并定期向學生開放。在甲型H1N1流感盛行之時,學校成立了防控領導小組,制定了應急預案,使全校師生人人熟悉甲流的防控知識、了解防控措施。通過堅持每日晨檢,每日信息上報,在上級管理部門的關心支持和全校師生的共同努力下,學校完成了甲流和季流疫苗的接種工作,取得甲流防控階段性勝利。

文明校園創建工作總結 篇9

家庭是社會的細胞,文明家庭是構件社會主義和諧社會的基本環節。 20xx年,我局“文明家庭”創建活動在黨總支的重視和支持下,在機關干部職工的共同努力下,按照拓展領域、創新活動的思路,以提高家庭成員素質、建設良好家風為目標,取得了較好成績。現將活動總結如下:

一、領導重視,圍繞事業發展,促進家庭和諧。

在黨總支的高度重視下,把創建活動納入了精神文明建設的總體規劃,統一部署,成立了創建活動領導小組,使創建活動的任務更加具體明確,措施更加有力,齊抓共管,加強合作,發揮整體優勢,為活動的開展提供了有力的組織保證。結合單位實際,突出家庭美德建設和提高家庭成員素質,開展了富有特色的各類活動。我們堅持以事業發展為中心,圍繞“家”字做文章,把創建活動與“兩學一做”學習教育結合起來,促進家庭和諧。

二、開展多形式宣傳教育活動,積極推進家庭美德建設。

1、以創建“文明家庭”為載體,立足于提高家庭成員的素質,堅持不懈地進行愛國主義和黨的基本理論教育,幫助廣大家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,抵制邪教等不良思想的的侵蝕。大力加強對廣大家庭成員進行社會公德、職業道德、家庭美德教育,增強創建活動的針對性和實效性,倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。

2、以豐富多彩的活動,倡導文明、健康的生活方式。組織一系列健康向上的文體娛樂和體育健身活動,占領干部職工的思想文化陣地,極大的豐富家庭文化生活和業余活動。

3、發揮陣地宣傳教育作用,深入開展家庭教育活動。充分利用宣傳欄、微信群等方式,向全體干部職工傳授家庭教育、衛生保健等知識。

4、以“美在家庭”為主題,開展環保知識宣傳,改善生活居住條件,樹立科學文明進步的`生活觀念,積極動員廣大干部職工參與美化家園的活動,有效地促進和改善了辦公和生活環境,使單位和家庭面貌得到了很大的改變。

三、樹立典型,表彰先進,倡導家庭文明新風。

為促進廣大家庭學有榜樣,趕有目標,注重樹立典型,表彰先進,并加大對典型的宣傳力度,教育幫助干部職工正確處理家庭成員之間的關系,對于表現突出的干部進行廣泛宣傳,為其他干部職工樹立了學習的榜樣,改善了家風、民風及社會風氣,促進了家庭美德建設。

xx縣檔案局

20xx年11月8日

文明校園創建工作總結 篇10

校園文化是以學生為主體的業余文化,長期以來由于受到應試教育的制約,導致基礎教育無形地變為升學教育、應試教育,致使中小學校園文化建設嚴重削弱,學生素質畸形發展,社會公民的素質也每況愈下。因此,學校要把構建和諧的校園文化建設放在工作的首位,在范圍上應滲透到學校的各個領域,從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同時也充分體現學校內涵發展的精神底蘊。

一、合理布局,創設和諧的校園環境。

校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時,也是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍、高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康,而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力,對學生的發展起著相當重要的作用。

為此,我們合理布局,充分凸現了“綠化”、“美化”、“香化”的特色,使校園一年四季綠色常駐,花開不斷。師生在這樣美好和諧的環境中學習、工作和生活,自然是身心愉悅,倍感舒適。

在構建和諧校園物質環境的同時,還不忘突出整個校園的人文內涵,我校在圍墻上布置“學會思考,善于創新,學會共處,善于協作”,“全員發展,全面發展,個性發展,和諧發展”“學高為師,身正為范”等醒目的標語。另外,在校園的綠地花圃中,還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心靈的凈化。

二、立足課堂,構建和諧互動的學習氛圍。

在校園文化建設中,課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關系入手,逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上,教師不再是死板教條的知識傳授者,而是學生學習全過程的引導者,要求教師通過美的語言、美的情感,營造和諧合作的學習氛圍,從而使學生自由發展、全面發展、和諧發展的內在需要自然的被激發出來。另一方面,我校加大課堂教學改革的力度,提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段,使學生的學與教師的教更為協調,有效地促進學生智力與非智力因素的協同和諧發展,激發了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組,立足于課堂教學出了多篇論文,且已在省市級報刊上發表。

三、注重引導,促進師生和諧的共同發展。

師生是校園文化建設主體,良好的校園文化不僅能調節、激勵師生的思想行為,培養和激發師生的群體意識和集體精神,而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善,保持學校的長期穩定。為此,我校特別注重對師生的思想引導,加強雙向教育與管理。

學校以人為本,不求全責備,以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每個教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關系,創造民主的、積極向上的學習氣氛,讓教師在三尺講臺上各顯神通,甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心,抓好學生的常規教育,用“養成教育”塑造學生;用“創新教育”培養學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生,用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協作教育”團結學生;用“禮儀教育”親和學生,用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生,為學生的健康成長營造一種良好的育人環境。

為了促進師生的共同發展,學校要積極培植載體,創設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動,組織了生物、書法、體育等課外興趣小組,學校安排有經驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動,從教師的師德演講到學生的誠信演講,無一不結合當前學校德育建設的實際情況。同時,每學期組織一次書畫聯展,為學生提供一展身手的廣闊空間,給學生發展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺,這既展示了小學生應有的風采,又為校園文化增添了靚麗的色彩??梢哉f,學生主體廣泛參與,使學生自身在和諧發展的道路上走得更為舒暢,讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育,使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。

在和諧校園的建設中,我校仍有很薄弱的一面,比如:由于歷史的原因,學校整體布局較差,一些硬件建設缺乏資金,還缺少一些活動性的體育設施等。

總之,良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶,師生也能為校園文化作出美的奉獻,這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發展的重要例證。

文明校園創建工作總結 篇11

在中心校大隊部的號召下,全鎮學校啟動了“文明禮貌月”活動,在為期x個月的活動中,全校師生積極參與,有力推動了我校學生規范文明行為養成。

對提高學生綜合文明程度,營造和諧校園氛圍,有效推進素質教育,有著深遠的影響。

現將“x月文明禮貌月”活動如下:

一、工作思路

各校結合學校實際,開展“x月文明禮貌月”活動,進一步增強了全校師生的文明禮貌意識,加強了學生的日常行為規范教育,增強了學生文明意識,促使學生逐步養成了文明習慣,樹立了高雅文明的學生形象,努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環境,各方面都呈現出一些可喜的變化。

二、加強宣傳,營造氛圍

學校充分發揮少先隊和班級的職能作用,以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題,營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式,使全體學生認識到了良好習慣養成的重要性。

各校各班板報、墻報規范化、個性化布置教室,形成濃厚校園班級文化氛圍。

學校以文明禮貌活動月為教育契機,在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養成教育、衛生習慣的養成教育和遵規守紀習慣的養成教育,各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會,對學生良好習慣的養成起到了很好的促進作用。

三、主題明確,循序漸進

為逐步提高學生行為養成,全面落實各項規范要求。“爭做文明學生”、“愛校護護?!?、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動,形式多樣,內容豐富多彩。

讓同學們在參與活動的同時,潛移默化的受到思想品德和美的熏陶,從文明禮貌習慣到衛生習慣,從學習習慣到體育鍛煉習慣,從嚴于律己到愛校愛班,循序漸進,由點及面地開展行為養成教育,并通過德育處進行督查,保證了活動效果。

四、好人好事層出不窮

文明禮貌月活動開展以來,各班積極開展“學雷鋒、見行動,告別不良行為,我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮,校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。

還有不少同學積極為學校、班級服務,遇到校園內不凈處主動打掃,看見紙屑彎腰拾起,為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事,讓我們真情實意地回報社會,回報身邊關心我們的人。

五、實踐活動有聲有色

1、各校開展了《規范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條,周周進行班與班比、組與組比、人與人比,中心校x月x日舉行了小學生“守則、規范”競賽。

2、各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。

3、利用三八婦女節對學生進行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我幫媽媽做家務、感恩手抄報、我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。

4、全鎮各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動,中心校組織了手抄報、征文現場比賽。

5、為豐富學生的德育實踐活動,讓學雷鋒活動走出校園深入社會,在各校的的組織下,同學們開展“學雷鋒”的體驗活動,為孤寡老人捐款,打掃衛生,清除市場垃圾,受到社會各界的一致好評。

六、落實規范,鞏固成果

各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規范》,規范要求學生的言行。同時,各校班都進行了養成教育,配合文明禮貌月的展開,杜絕遲到早退和亂扔的現象,對學生留長發、戴首飾的不良習慣進行了糾正,對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育,統一要求佩戴紅領巾,養成積極向上的精神風貌和文明習慣。

同時,學校健全了值勤班規章制度,加強對每日常規活的檢查、評比力度,從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度,對出現的問題及時和班主任聯系一起處理,并對違規違紀學生逐一建檔,由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。

校園內興起了文明之風,同學們互相關心,監督,集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展,要求每個學生都能認識到:文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧,也能創造充滿愛心的環境,給自己帶來快樂,帶來溫馨。

七、積極總結,讓文明之風常駐校園

小學生文明禮貌養成教育是一項長期的工作,通過這次文明禮貌月活動,校園文明之風逐步盛行,學生行為習慣明顯好轉,為進一步鞏固文明禮貌月的成果,由少先隊大隊部牽頭,各校積極總結,中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會,樹立典型,表彰先進,總結經驗,將文明禮貌養成教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓文明之風常駐校園。

文明校園創建工作總結 篇12

為貫徹落實市委、市政府關于創建文明城市重大部署,也是我園文明單位創建工作關鍵的一年。根據莆市文明委《20xx年全市精神文明建設工作要點》工作部署,為結合教育工作實際,開展市文明校園的創建活動,現總結如下:

一、加強組織領導

(一)加強領導,創建機制。

1、執行幼兒園園長負責制,成立五人園務領導成員和文明校園創建領導小組:組長傅玉清;副組長:陳建華、傅麗芳;成員:楊瓊軒、林海霞、姚麗芳、林惠欽、陳薇。班子成員廉潔自律,作風正派。

2、我園支部認真制定黨支部和文明校園創建工作計劃,建立保障、檢查考核、激勵約束等文明校園創建投機制。落實好“三會一課”制度,將其納入到學校教育教學工作總體規劃,統籌安排,采取有力措施,切實抓出成效。

(二)齊抓共管,全員參與。

召集教職員工開好動員大會,組織學習相關文件,學習其他學校好的經驗、方法,開闊眼界,提高品位。全園師生統一思想,提高認識,高度重視開展文明校園創建工作,將其列入學校工作的重要議事日程,上下一致,齊心協力。同時,調動廣大師生參與積極性,形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面,營造濃厚的創建氛圍,推動建設工作的深入開展。

(三)依法辦學、社區共建。

1、組織教職工認真學習貫徹黨的教育方針和《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》,依法依規自主辦學;

2、依據幼兒園規章制度嚴格按規定招生,實行校務公開和收費公示制度,無亂收費現象;

3、充分利用愛國主義教育基地、公益性文化設施等社會資源,適時組織幼兒參與健康有益的校外活動;

4、建立家長委員會,落實家長開放日制度,組織“親子教育進社區”等志愿服務活動,為家長提供科學育兒指導,每學年向家長開發2—5次。

二、思想道德教育

(一)德育制度,激勵機制。

建立健全德育制度和表彰激勵制度,按照國家相關規定配足配齊教職工,學歷、職稱和健康素質上均具備從業資格和條件;建立全員育人制度,把教職工教書育人、管理育人、服務育人的績效納入評獎、評先和年終考評;

(二)學習理論,創建保證

1、深入學習宣傳社會主義核心價值觀。

布置與校園整體環境相融合的社會主義核心價值觀宣傳內容,充分利用校園墻體、樓道、櫥窗、國旗下講話、宣傳欄、電視臺、電子屏、公益廣告、微信等多種形式進行全方位、多角度宣傳,組織廣大教職工學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵,領會和把握社會主義核心價值觀的`豐富內容和基本要求,使社會主義核心價值觀深入人心。

2、通過“教師風采欄”宣傳學校優秀教師、師德標兵的優秀事跡。充分利用國旗下講話、校園網、廣播等宣傳陣地,大力宣傳好老師的先進事跡和精神品質。扎實開展各項先進個人評比活動,立足幼兒園實際,在園內開展“我心目中的好教師”、“師德標兵”推薦活動,以先進典型人物為引領,穩步提升校園文明素質。

文明校園創建工作總結 篇13

兩年來,學校著力安全文明校園的創建,堅持緊緊圍繞教育教學這個中心,牢固樹立“安全第一”和“安全工作無小事”的思想,以培育學生實踐能力與創新精神為目標,以加強師生思想道德建設為核心,以法制教育、安全教育和社會公德、美德教育為重點,扎實開展安全文明校園創建活動,推動了學校教育教學工作又好又快發展。

一、健全組織領導,強化責任意識

學校黨政班子廣泛聽取教職員工意見,成立由校長為組長的“市安全文明校園”創建領導小組。制定校園安全文明崗位工作職責,明確了各部門人員的工作任務和要求,落實崗位責任制與責任追究制。還聘請了法制副校長,形成了校內外學校法制、安全教育立體網絡。每學年初,學校均與各科室、各年級組簽訂責任書,并與教師的年度考核、獎勵評優等掛鉤。學校工作緊緊圍繞“穩定壓倒一切”和“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全工作“誰主管,誰負責”的原則,對上級各部門下達的文件及時傳達,大會、小會必講消防、交通、食品衛生、周邊環境整治等學校安全工作的重要性,做到警鐘長鳴,未雨綢繆。有了健全的組織保障以及校領導和全體員工上下齊心協力,保證了學校教育教學工作的有序開展。

二、明確要害,確定目標,責任到人

在學校校長室的領導下,我校對照創建標準,強化措施,認真落實創建安全文明校園的各項措施,提高預防、控制和處置能力,并進一步完善安全工作責任制,到崗到人,橫向到底。還將抓好安全工作作為考核每位教職工的一項重要內容,加強全體教職員工的安全責任感,形成創建工作的合力。學校創建安全文明校園工作領導小組,通過認真分析研究,對重點目標,要害部位,經常性地進行安全檢查,加強巡邏,消除隱患,進一步加強安全防范意識,提高安全防范能力。對門衛、消防、調解措施進行落實,健全安全管理、門衛管理等各類制度、臺帳;電腦室、網絡中心、儀器室、伙食房、儲藏室等重點處室有專人負責,鑰匙專人保管。教學樓樓梯上無雜物堆放,上下暢通,人防、技防、設施防符合要求,對于一些不安定因素及時進行整改,不斷消除安全隱患,從而杜絕了事故的發生。學校還認真做好護導值日工作,明確分工,明確責任,要求護導值日教師按時到崗做好護導值日工作,共同教育好學生,管理好學生,也確保了創建安全文明校園工作的順利實施。

三、法制宣傳,造成氛圍,成效顯著

在創建的過程中,學校結合學生的身心特點,開展多層次、多形式的'安全教育和普法教育。學校十分重視對師生進行法制教育并把這一內容納入學校德育工作計劃,持續進行,從不間斷。利用一切宣傳工具,如班會、晨會、廣播臺、宣傳窗、黑板報、圖片展覽、發告學生家長書等進行法制安全教育,造成氛圍,陶冶情操。與此同時每學期政教主任都會做法制講座、專題報告,不間斷地對全體師生員工進行法制宣傳教育。由于宣傳教育的深入人心,全校師生員工的法律意識,法制觀念大大加強,從未發生過違法犯罪等現象。

四、加強校園周邊環境綜合治理,創造良好的校外育人環境。

為了改善校園周邊環境,采用校內教育與校外整治相結合,學校自治與轄區治理相結合,集中整治與長抓不懈相結合的措施,確保學校師生安全和校園及周邊安全。

在今后的工作中,我們將以創建“上海市安全文明校園”為契機,發揚勇于爭先的精神,不斷提高認識,團結拼搏、敬業奉獻、爭創一流;不斷更新觀念,努力工作,進一步在全校優化爭創氛圍,形成人人想創建,事事為創建,個個爭創建的良好局面,使學校成為名副其實“安全文明校園”。

文明校園創建工作總結 篇14

為深入貫徹市委、市政府關于開展“創建文明學校”活動的部署要求,實現學校持續、快速、健康發展,為建設繁榮文明和諧的永安做出應有的貢獻,我校根據市委、市政府和市委教育工委對創建文明企事業單位工作的要求和我校學年初提出的“創建文明單位”工作計劃,在全校范圍內扎扎實實開展創建文明學?;顒樱箘摻üぷ魃狭诵屡_階,現將本學年文明創建工作總結如下:

一、以創建文明學校為目標,掀起創建工作熱潮

1、明確創建的目的意義。

我校充分認識創建文明學校工作的重要意義。我校黨支部把以質量立校作為本學年的工作重點,并把“創建文明單位”作為本學年重要工作之一。我校認識到,學校是文明的窗口,開展文明學校創建活動,不僅是創建文明城市的客觀要求,也是塑造社會主義新人的內在要求,更是學校謀求長遠發展的戰略選擇。我們把創建文明學?;顒油ㄔO繁榮文明和諧新永安的美好前景聯系起來;與打造我們學校的形象和影響力聯系起來;與每個同學和員工的切身利益聯系起來,從而激發大家投身文明學校創建的自覺性。

2、營造良好的創建氛圍。

為了使創建目標人人知曉,個個為創建工作盡責盡力,學校通過板報、簡報、校園網、櫥窗、廣播、墻報、黑板報等宣傳教育陣地,圍繞創建主題,深入開展宣傳教育活動。形成了人人關心、人人參與和人人盡力的濃厚的創建氛圍。

3、明確目標責。

根據市委教育工委創建文明學校的標準和內容,結合學校的實際,我校制訂了切實可行的創建方案。方案抓住創建工作的重點問題和薄弱環節,落實創建的具體任務,確保創建任務的達標。

我校的文明學校創建活動堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,以提高校園文明程度為目標,以廣大學生和家長滿意為標準,以群眾性精神文明創建活動為載體,凈化、綠化、美化、亮化校園為抓手,以德育和學生思想政治教育工作為重點,著力解決學??焖侔l展過程中存在的突出問題,以優美的環境、優良的秩序和優質的教學樹立文明和諧學校的新形象,爭當全市教育系統創建文明學?;顒拥南冗M單位。

二、以思想建設為先導,著力提高全校師生的思想道德素質

1、堅持政治學習制度。

我校高度重視政治思想工作,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神武裝全體師生員工。利用教師例會等時間,組織教師政治學習,不斷提高思想覺悟。

2、加強愛國主義教育。

學校注重對學生進行愛國主義教育和優秀文化傳統教育,注重加強對學生進行以世界觀、人生觀、價值觀,愛國主義和基本道德規范為核心內容的人文教育。

3、抓好公民道德教育,著力提高師生的文明素質。學校認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,著力提高師生文明素質和文明程度。

文明校園創建工作總結 篇15

乾縣靈源初中位于乾縣的東大門,學?,F有20個教學班,1132名學生,78名教職工,創建文明校園工作總結。學校占地面積60畝,建筑面積平方米;有教學樓1棟,實驗樓、宿辦樓、辦公平房各1棟,部室齊全,教學基礎設施良好,教育質量名列全區前茅。其中1996年被縣交警隊樹立為"交通安全示范學校";19xx年我校數學教研組被縣教研室評為"先進教研組";20xx年被市委市政府評為"三五普法"依法治校市級先進集體,同年被市委市政府評為"警民共建先進集體";20xx年被陜西省依法治省工作領導小組辦公室評為"示范單位";20xx年、20xx學年度均被乾縣教育局評為"教育教學質量提高先進單位";20xx年10月被省綜治辦評為省級"未成年思想道德教育先進單位";20__年被縣教育局工會評為"先進單位",同年被咸陽市人民政府命名為"文明校園";20xx年被市人民政府授予"素質教育優秀學校",同時我校還是國家基礎教育實驗中心外語教育研究中心課題實驗學校,"傳統文化與語文教學"課題實驗學校,咸陽市農村中小學遠程教育示范學校。

近年來,學校以"創文明校園,辦示范初中,建名牌學校"為目標,始終注重精神文明建設,積極做好文明校園的鞏固提高工作。認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,努力提高教育質量,穩步推進素質教育的有效實施。使我校成為精神文明建設的窗口,全縣教育質量的楷模。在創建市級"文明校園"方面做了如下工作。

一、繼續加強精神文明工作組織領導建設,形成德育教育網絡。

學校成立了"文明校園"創建工作領導小組,由校長劉金鳳全面負責創建工作,工會、團委、總務處、政教處、教務處各負其責,共同做好創建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業道德規范教育;團委做好團組織建設,抓好團員青年的思想品德教育,負責升國旗儀式;政教處做好全體學生的思想品德、法紀教育,做好環境衛生工作,負責文明班級、三好、優干的評選表彰工作;總務處做好創建活動的后勤保障工作;教務處主要抓好健康教育教學工作及負責基礎性資料整理收集及各方協調工作。在創建工作中,各處室積極配合,認真開展各項教育活動,促進了學校精神文明建設。

在對學生教育活動中,學校形成了德育教育網絡。一是領導包年級,科任教師幫教后進生,班主任定期家訪,警校共建,形成全員教育模式;二是定期分層召開家長會,爭取家長對學校教育的配合;三是爭取社會各界對學生教育及學校工作的關懷和支持,使"學生──教師、學校──家庭──社會"形成良好互動關系,充分發揮好教育的活力。

二、豐富教育活動,加強學生思想教育科研力度,增強育人功效

學校以"學會做人、學會求智、學會健美、學會生活"為育人目標,始終把育人放在第一位,通過開展豐富多彩的教育活動,突出抓好學生的思想品德教育,增強育人功效。

1、突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律,積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續堅持和完善升國旗制度,搞好國旗下演講教育活動,做到每周一個主題,關注社會熱點,使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課。二是搞好重大節日的慶典活動和班團隊活動。

2、狠抓一個教育──狠抓學生的養成教育,建設良好的校風。我們以落實《中學生日常行為規范》為重點始終抓好學生的養成教育。一嚴抓學生的儀容儀表和日常行為管理,要求班主任堅持上好班會、晨會,通過多種形式,對學生進行行為規范、文明意識、遵紀守法等方面的教育。二是狠抓校園環境衛生凈化,堅持"兩打掃一保持",購置了漂亮的垃圾桶置于校園,學生養成了垃圾歸桶的好習慣,校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學生進"三室一廳",在學生中開展了"勤奮學習、告別網吧"簽名活動。

3、細化一個活動──抓好《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳實踐活動,教育學生做誠信青少年。懸掛公民道德規范內容的標語,讓"愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻"這20個字每天警省師生的言行,工作總結《創建文明校園工作總結》。在抓《綱要》實施時,學校提出"三點"策略(小一點、近一點、實一點),讓學生逐步養成"十個好習慣"(說了就要做,耐心聽別人講話,按規則行動,時刻記住自己的責任、節約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天),達到"三別"(向粗魯、陋習、壞事告別)、"四帶"(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、"五無"(地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話)。開展了"文明誠信好學生"評比活動。

4、抓好一個實驗---心理健康教育實驗,培養人格健全的中學生。學校以心理健康教育實驗為龍頭,走德育科研化路子,培養人格健全的中學生。學校將心理健康教育滲透在學校教育的全過程中,在各科教學、各項教育活動中、班主任工作中注重對學生的心理健康教育;還充分利用活動課、班團隊活動,舉辦心理教育專題講座。另外,還通過設立心理咨詢室和心理咨詢信箱,進行個別幫助和指導,解答學生的心理困惑。多渠道、多途徑,全面深入開展心理健康教育活動,促進了每個學生最大限度的發展自己的潛能,不斷走向成熟。

5、落實一個方案--德育教育系列化方案,規范學校德育工作。學校制定了《靈源初中學生德育教育系列化方案》,月有主線,周有主題,年級有側重點,使學生的思想教育循序漸進,開辦了校園廣播室,營造校園育人氛圍。充分發揮主題班會課的作用,規范班會課教案,堅持班會課教案審查制度,同時組織主題班會觀摩活動,每學期3次召開班主任工作匯報會、德育論文研討會、班級管理研討會,優秀班主任作了經驗交流。

6、培養一個意識--創新意識,鍛煉學生的創新實踐能力。每年舉辦愛國主義系列活動,通過《愛我家鄉、愛我中華》征文活動、"迎國慶書畫比賽"、"迎國慶歌詠比賽"等活動對學生進行學生愛國主義教育;通過古詩文誦讀、感恩教育等活動,引導學生中繼承并發揚中華優秀文化瑰寶,發展了學生特長,豐富了學生課余文化生活,營造了校園文化氛圍;學校每年在寒暑假期間向家長發放《告家長書》,引導家長教育監管子女,使德育工作做到在校教師教育與假期家長教育有機銜接,同時使一大批學生遠離"三廳",免受毒害。通過豐富的校園文化生活,鍛煉了學生動手實踐的能力,培養了學生探索、創新的精神。

三、加強安全法紀教育,搞好治安綜合治理

學校成立了綜治工作領導小組,實行校長領導下的分工負責制。校長全盤負責學校綜治工作;一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作;總務處負責校舍安全和門衛管理,清除一切安全隱患;政教處負責學生的安全教育,增強防范意識;教務處負責抓好教師職業道德教育,增強依法執教意識。在綜治方面,我們采取了4條措施:一是堅持領導包年級,班主任包全班學生,科任教師幫教后進生的安全管理責任制;二是定期召開家長會,辦好家長學校,發放安全教育《告家長書》,落實了學生校外安全責任;三是聘請法制副校長、法制輔導員來校作法制教育報告,進行法制教育;四是對嚴重違紀學生進行校紀處分、跟蹤幫教,杜絕了重大違紀事件的發生,保證了良好的教學秩序。

四、以"愛崗敬業"為主題,不斷強化師德教育,著力塑造"敬業、愛生、博學、創新"的教師形象

一是堅持每周一次的政治學習制度。采用大會專題輔導,分組逐條學習,個人寫心得體會等形式,學習《教師職業道德規范》,不斷增強教師的社會責任感。二是開展學生及家長評教活動。三是執行師德目標量化考核制度,開展"師德標兵"評選獎勵活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續教育,教師的文化業務素質有了較大提高,全校專任教師學歷全部達標,專任教師60人中,大專學歷59人,教師學歷達???8.33%,其中本科20人,研究生1名。五是推行教師全員競聘上崗,從教研組長到班主任,從全體科任教師到部室管理人員,全部實行競聘上崗。六是實行教師集體辦公,強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨干教師培養,一批青年教師脫穎而出。目前我校有省級骨干教師1人,市級教學能手4人,縣級教學能手13人。教師基本功訓練和教學研究活動搞得有聲有色,教師業務素質不斷提高。發表作品論文100余篇,其中國家級32篇,省級論文18篇,縣級論文104篇,專著三本。

五、加強黨風廉政建設,認真搞好黨建工作

學校領導班子帶頭抓好自身建設,廉潔自律,堅持"以學習促進步、以團結求發展"的原則,召開支委會和民主生活會,對全體黨員進行黨的基礎知識學習培訓,按計劃發展黨員、培養積極分子。

黨支部充分發揮監督保證作用,為校長保駕護航,支持校長獨立的辦好學校,團結全體教職工全身心地投入到教學中去。在支部領導下,每年召開教職工大會,征求對學校的意見和建議,將收到的教工提案件,轉有關處室處理,使教職工提案基本得到了落實。在支部的指導下,團委工作也有了較大發展,每年發展新團員300多名,團隊經常開展豐富多彩的教育活動,為學校精神文明建設注入了活力,學校支部和行政組織廉潔勤政,依法治校,學校無亂收費、亂訂濫發教輔資料行為;學校實行了校務公開。

六、加大硬件投資,加強校園文化建設和環境建設,營造優美健康向上的育人氛圍

學校十分重視基礎設施和環境建設。在經費十分匱乏的情況下,學校想方設法籌措資金,用于改善學?;A設施建設,共購置圖書3063冊,購置教學儀器器材4500件,粉刷墻壁5600平方米,新增建室部2個,制作各種宣傳版面橫幅標語24條(塊),維修了原多功能教室,安裝了寬帶網,保證了學生計算機學習和教師教學、學習之需。教學條件得以改善,各項設施基本達到了國家規定的標準。綠化覆蓋面積2800平方。

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