黃金之路讀后感
發布時間：2025-05-12黃金之路讀后感（匯集十三篇）。
品味完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，是時候寫13篇讀后感好好記錄一下了。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編整理的黃金心態讀后感，希望能夠幫助到大家。
黃金之路讀后感 篇1
前不久剛剛讀完這本很貼近生活的哲學著作，因為之前從別的書里對羅素有過一些模糊的認識，所以，讀起來并不陌生。另外，我也沒有對每一本讀過的書都寫一篇心得的習慣，因此，也只是想借著《幸福之路》來整理整理最近混亂的思路和波瀾的情緒，而且也不用浪費精力來取名字了。
每次在臨近假期和年關的時候，在火車站，汽車站，和一些縣城的車站里，到處都能看見那些背上背著，手里提著，胸前掛著大大小小的行李包的工人們，有的還要牽著孩子，他們睡在地上，吃著泡面咸菜，有的一連幾天都買不到票，他們彎著腰，排著隊，盡管可以從他們的眼睛里看到一些回家的喜悅，但是更多的還是在那一張張麻木的臉上，被風雨留下的苦難的痕跡，苦難是什么，是讓一個失去感情的生活程序，是一種讓人放棄希望的現實基礎，還是一種讓人一味服從的社會地位？是誰給了誰的權利，在他們的臉上寫下了苦難，是自己，還是現實。但是我的所見所想就不會偏頗嗎？也許關于他們，可能沒什么文化，可能沒什么地位，可能沒什么未來，但是他們真真實實存在著，生命的重量切切實實，雖然看起來滄桑渺小，但是誰知道他們的心里面躲藏著多少個小幸福，也許對于他們的苦難，僅僅是我片面的主觀臆斷而已啊，所以，我寧愿相信世界是美好的，我寧愿去相信他們的幸福，去尊重他們的經歷，去感受他們的真實。
其實，幸福說大可以大到天上，遠到看不見的地方，但是，幸福說小卻可以小到身邊，近到看不見的心里。它是一種角度，站在我們肉體之外的`某個點上來注視著一切，也是一種態度，是發自我們心底的一種色彩來美化著一切。如果把幸福抽象了，也就沒有那么多的棱棱角角和世俗功利了。
可是世界總歸不是抽象的，那么世界上最真實的幸福也不可能是完全抽象的，所以，還是要回歸于具體。具體到衣食住行，具體到所有的點點滴滴的真實的物質和感情。所以，不好好工作哪行，不愛護家人哪行，不努力奮斗哪行，不對得起自己哪行。
靠譜是什么，靠譜的好小伙就是不但要有情、有義、有感性，還必須有血、有肉、有本領。Sorry·Russell。我忘了我在寫讀后感。作文
黃金之路讀后感 篇2
室友建亞將他在過去八年中的博文和生活感悟編輯成了這部內容豐富、文筆細膩、情感真摯的散文集。散文集不僅詳盡記錄了一個勤奮上進的學生、一位有責任感和使命感的教師學習及成長歷程中的喜悅和酸甜，也表達了作者對相關話題獨到的見解。讀來別有一番悠長的滋味。作為大學室友，我們一起度過了難忘的四年青蔥歲月。期間，我們相互鼓勵，彼此學習，偶爾也會搞一些具有奇思妙想的惡作劇。我們一起分享著這些美好難忘的記憶。
建亞刻苦勤勉的學習精神，認真嚴謹的治學態度，以及廣博的學術興趣令人敬佩。工作后的建亞一如既往地堅持著他勤奮認真、博文廣識的態度和精神：他博覽群書，并將讀書過程中點滴的所得記錄下來，積累成了一冊內容豐富的讀書筆記。這種讀書的感悟不僅是作者自己的財富，也讓我們這些讀者得到了啟發，更為他的教學工作提供了寶貴的資源。他對學生充滿熱忱，在教學上傾注了大量的精力，同時致力于學生在思想上的成長和全面發展。學生取得的'優秀成績便是對他付出的最好回報。記得有次高考后他來蘭州參加教學研討活動，期間我們一起聊天時他接到了單位的喜報，說他所帶的班級在高考中表現不俗。建亞的歡欣之情溢于言表，我們也有幸共同分享了這令人振奮的喜訊?！碧依畈谎裕伦猿甚琛?。工作五年多來，建亞已數次帶過高三畢業班，并幫助眾多學子圓了大學夢，開啟了人生的新征程。散文集中學生們對高中生活充滿深情的回顧是對一位有責任感的老師最真誠的褒獎。引導學生認知幸福、理解幸福、走上幸福之路也是一位教師自己幸福之路上最重要的幸福之一。
正如建亞在文中所言，這本散文集不僅是對過去生活的記錄，更是對美好未來的期許。我期待繼續閱讀建亞優美的文筆，分享他的感悟和獨到見解。祝福建亞的“幸福之路”越走越順暢，愿《幸福之路》如美酒一般越釀越醇香!
黃金之路讀后感 篇3
在《幸福之路》一書中，羅素沒有運用任何高深的哲理，而是把一些自己經歷證實過的看法歸納起來，制做出一張獲取幸福的良方，希望人們能夠找出自己生活理念中的病因和治療方法、也能夠找到幸福的真諦并使自己變得幸福。他在序言里說：“在以下的篇章里，既無高深的哲理，也無淵博的征引。我只是把通情達理的一些意見歸納起來……因為不少煩惱的人憑著適當的努力可以變得幸福，所以我才寫下這本書?！绷_素書中論述不是抽象的理論，而是他自己生活實踐的結果，是他的閱歷和觀察積累而成的人生感悟。因此，這本書淺顯易懂，讀起來趣味性較強，而且確實對追求幸福的人們有啟發作用。
在書的前半部分羅素談了不幸福的原因和現象。他講到人們不幸福一部分原因是由于社會環境，一部分是由于心理素質。顯然，這本書主要是剖析世界觀、倫理道德觀、生活習慣等給人帶來的不幸?；蛘咝腋５?感受。羅素認為，不幸福的人一般是因為深陷在“自我沉溺”之中而不能自拔，他分析了三種自我沉溺之人，分別是自責者、自戀者、自大者。
羅素在書的后半部分則告訴人們如何走上幸福之路的方法。首先他分析了產生快樂的因素，然后論述了興趣、情愛、家庭、工作、休閑、獲得與舍棄等因素與幸福的關系。羅素說，幸福，顯然一部分要靠外界環境，一部分要靠自身努力。除了外界環境，他認為在個人自身的范圍以內，幸福是很簡單的事情。也就是說，如果能擁有溫飽、健康、愛情、頗有成就的工作、小范圍的受人尊敬，就足以使人幸福，這幾乎是人人可以達到的自然的幸福。然而還有一種幸福是精神層面上的幸福，其唯一的條件是人們的熱情和興趣向外而非向內發展，也就是說人們想要得到這種幸福，首先要摒棄自我中心，跳出自我，放遠目光，客觀地看待自己和他人，滿腔熱忱地融入社會生活。
另外書中還有這么一句話：“每個人都愉快地接受愛，又自然而然地奉獻愛，由于這種相互幸福的存在，每個人便會覺得世界其樂無窮?！辈粩嗟馗冻龊偷玫綈郏腋Ｊ瞧降畹捏w會、是點點滴滴的快樂，是大多數人都能擁有的。而且，幸福并不在于金錢的多少，也不在于名譽的多少；不在于是否榮華富貴、人前顯赫，也不在于是否粗茶淡飯、平實無奇。一個普通的人，如果讀懂了自己，讀懂了生活，他就會找到幸福的真諦，同時也會感到：幸福近在咫尺，觸手可及。
黃金之路讀后感 篇4
在很多時候,一個人選擇工作崗位的自主性是有限的,然而你可以選擇對待工作的心態.你現在選擇積極還是消極的心態對待工作,將決定著你的未來.
學會打開自己潛能的"油井"
其實,成功并不難,成功人士并沒有超出普通人的智慧,只是他們擁有一種積極對待工作,樂觀對待人生的黃金心態.你首先要學會轉換想法,學會改變精神,這樣你就能很快地調整自己的心態.一個人有了積極的心態,就等于成功了一半.有時候,你不防嘗試換一種角度去思考,或者去分析一下你身邊卓越的領導人,你會驚奇地發現原來成功近在咫尺.其次,你要學會打開自己潛能的"油井",只要正確認識它,充分發揮它,勇敢地激活它,你就會發現你想要多聰明就有多聰明,你想要多大的能力就有多大能力.在挖掘出自己的潛能后,你最需要的是不斷進行自我激勵.敢于說"我行!"的人,往往能把自己追求成功的信念付諸于行動;而經常說"我不行"的人,往往一生會被自卑的念頭所糾纏,而無法實現人生價值.
善于把苦澀的"野梅子"釀成"果汁"
在走向成功的道路上,要善于把苦澀的"野梅子"釀成"果汁".要善于消除面對困難時的恐懼心理.你可以嘗試每天做一件自己最不想做的事,你會發現,其實世界上沒有什么事情能真正讓人恐懼,恐懼不過是人心中的一種無形障礙罷了.久而久之,面對困難,你就會變得敢于大膽去嘗試,你就會發現現實中的恐懼遠比不上你所想象的那么可怕.學會勇敢地戰勝困難,在最惡劣,最不利的苦難面前,勇敢地切斷退卻之路,是獲勝的最佳方法.
做每一件事時,不要去想"這是要我做的",而是要告訴自己"這是我要做的'",一個人有了動力和對工作的熱情,就會自發主動地去做好每一件事.你不要害怕失敗,因為一個失敗者不一定能把自己變成一個成功者,但是一個成功者,他曾經一定失敗過.只要你不輕看自己,在你的人生中,總有一扇能打開的門.
成功的人生是逐步積累的過程,即使跌倒了,你也要懂得抓起一把沙子.正因為這不同凡響的人生態度,將會使你最后抓到手里的不是沙子,而是黃金.
黃金之路讀后感 篇5
在這本書中，羅素談到了許多我們在日常生活中經常忽視的問題。比如，為什么我們總是追求物質的滿足而忽略了更重要的精神和精神的滿足？為什么我們擁有豐富的物質財富，卻感到無聊、焦慮、孤獨，甚至悲觀？
羅素認為，為了獲得真正的幸福，我們需要思考生命的意義和目的。在追求物質滿足的同時，還要注重精神文化思想的豐富。我們需要學會關注我們的內心生活，思考我們的價值觀和信仰，這樣我們才能更加充實和有意義。
此外，拉塞爾還提出了一些發人深省的觀點。比如，他認為幸福不等于幸福，即使我們追求幸福，也不一定能獲得真正的`幸福。他還談到了人際關系和社會環境對我們幸福的影響，并認為我們需要建立溫馨和諧的人際關系，與積極樂觀的人在一起，才能真正感受到幸福之道。
總的來說，《幸福之路》讓我重新思考生命的意義和目的，鼓勵我更加關注自己的內心生活，尋找真正的幸福。同時，這本書也提醒我要更加注重處理人際關系和社會環境，明白什么是真正的幸福，這樣我才能過上更健康、更平衡的生活。
最后我想說，這本書不是一本簡單的幸福心理學讀物。在我看來，它更像是追求幸福的精神指南，讓我們思考人生的真正意義和目標，為如何實現真正的幸福提供了有益的啟發和建議。
黃金之路讀后感 篇6
我的一生始終為以下三種激情所支配：對真理的不可遏制的探求，對人類苦難不可遏制的同情，對愛情的不可遏制的追求?！_素《幸福之路》
初讀羅素的《幸福之路》還是高中時期的某個暑假，學生時期對于幸福的追求不外乎家庭幸福，學業有成。如今近十年的光陰過去，從學校這個象牙塔出來，由學生仔逐步發展為社會人的過程，對于幸福的探求亦有了新的變化，比如，學業有成不再是我們追求的目標，取而代之的則是事業有成。
羅素說：“多數工作都會使人得到兩種滿足，一是消磨時光，二是給抱負以一定的出路，而這就足以使一個即使工作乏味的人，也比一個無工作的人快樂得多。但是當工作有趣時，它給人的滿足感將遠遠優于單純的消遣。”這句話套用在社區工作者身上，也是再適合不過了。
曾經，社區工作者在大眾的眼里是一份枯燥乏味的工作，每天處理的'都是家長理短的瑣碎小事。在我的記憶中，社區工作者多為一群40歲上下的大叔大媽，每日（）一杯茶，一包瓜子，聊聊天，勸勸架，一群人也是有說有笑，更多的是在打發時間。這在當時一大批因為經濟形勢而下崗的工人眼中，是一件多么快樂的事情。一晃十多年過去，自己也成為社區工作者中的一員，才發現，當初以為乏味的工作早已變得有趣許多。
初來社區接手的條線工作，其中一條就是文體工作。正是這一場場文體活動，讓社區工作變得有趣鮮活很多。每次活動，我既是組織者，也是參與者，在歡聲笑語中也能學到不少東西。趣味運動會，既鍛煉了身體，又拉近了與社區居民的聯系；端午包粽子，冬至包餃子，品嘗到美食的同時，向社區許多生活達人學到了包粽子包餃子的好方法；暑期一系列未成年人活動，豐富的不僅是他們的假期生活，更是人生經歷；開學啟蒙禮，開啟的不僅是對即將步入學堂的孩子們的美好希冀，更是對中國傳統禮儀的繼承與弘揚……這些活動所贏得的社區居民的積極參與以及他們發出的聲聲感謝和由衷稱贊，都給了我們社區工作者莫大的快樂和滿足，或許這就是工作能造就幸福的原因。
黃金之路讀后感 篇7
看完《你當像鳥飛往你的山》。
震驚，這么離奇的故事竟是真實發生的。
想到傳播學中的“擬態環境”，我突然就理解了。
患有躁郁癥的父親，在被迫害妄想癥的驅使下，給年幼的塔拉以及家人構建了一個“擬態環境”：學校和醫院都是邪惡的地方，絕不能踏足；要至死不渝地相信上帝，因為相信上帝所以可以肆無忌憚地拿生命冒險；世界末日終會到來，要不留余力地囤積糧食汽油等以自救。
塔拉一直受到哥哥的暴力傷害，同樣受到傷害的姐姐拒絕作證，父母一味偏袒，顛倒黑白，反而給塔拉冠以“邪惡之物”一名。已經受到高等教育，即將獲得博士學位的塔拉，被家人拋棄后，在自我懷疑、長期恐慌中幾乎崩潰。
幸而她以強大的意志力去爭取了教育。
最終，十年的教育戰勝了十七年的家庭影響，塔拉終于走出了心里的大山，飛往自由的天空。
突然覺得，每個童年，其實都是父母建造的“擬態環境”。可能有的鳥兒，至死都未能沖破這片真空。
其實還有些別的亂七八糟的感想：
1、不只是中國人的'家庭觀念強，美國人也一樣，再怎么痛苦不堪的家庭，也是一樣無法割舍。
2、人的生命很頑強，人的自愈能力很強大。顱內出血，燒到露出內臟，也可以自愈。
3、人被逼到絕境，激發的潛能超乎人的想象，自學高數是可能的，自學考進常青藤也是可能的。
黃金之路讀后感 篇8
當最初領到《黃金心態》一書的時候，當打開她的菲頁的時候，我就發覺這正是我長久以來想要得到的讀物、心中所想的境界。該書是宋振杰先生寫的，他關于職業素質方面的見解曾使我受益匪淺，書中運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。同時也讓我真正意識到：我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態！
無論工作還是生活當中，一個人因為所發生的事情受到的傷害、沒有達到自己的目的或遇到別人的不理解時。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。所以，如果改變不了事情，就改變對這個事情的態度，態度變了，事情也就隨之變了。
做為車站的一名中層干部、值班主任，我更應該具備書中所提到的各種心態，并要合理得將這些心態運用于實際工作中去。在平時處理各種關系、應對各種問題時，理應保證一種超出常人的冷靜心態和分析判斷能力，勇于承擔和直面責任的困難，讓復雜的問題變得簡單，讓棘手的問題迅速扭轉，從而化被動為主動、變消極為積極，這才是一名主任應該具備的工作能力。這就用到書中所說的陽光心態、積極心態以及老板心態。
另一個方面，在車站上工作，要面對的'除了員工之外，還有一部分就是個體班車和承包車輛的業主，從某種程度上講，與他們的合作效果的好與壞直接影響著車站的效益和收入以及和諧度，而值班主任正是在其中做出有效工作的人，這其實也是一種共贏心態。工作中出現這樣或那樣的糾紛或者說誤會是難免的，怎樣能讓事情由大化小，是我們這些人應該考慮的問題。與業戶的合作，也同樣應該多從對方角度和利益出發，在不違背原則的基礎上雙方都應該多為對方想想，多以大局為重，創造和諧共贏。
而我感覺書中提到的與我們工作最直接、最重要也是最應該深刻理解的還是感恩心態。企事業感恩員工的奉獻、員工感恩企業的保障；車站感恩旅客的支持、旅客感恩車站的服務；職工感恩領導的關懷、領導感恩職工的配合……總之，人生在世，感恩將無處不在，感恩別人的付出會讓自己感到快樂，也會讓效率事半功倍。
黃金之路讀后感 篇9
生活平靜是偉人的特質，他們的快樂不是外人眼里的那種幸福……興奮是毒品，會越來越上癮……幸福的生活在很大程度上一定是一種平靜的生活，因為真正的快樂只能常駐在平靜的環境里…
愛攀比的習慣是致命的壞習慣……
人一定不能被情緒所左右，一會兒相信這個，一會兒相信那個?！?/p>
被虐狂的根源始終于過分夸大了自己的價值……一：你的動機并不總像你想的那樣無私……二，不要過高估計你的價值……三，不要指望別人也向你一樣那么看重你……四，不要幻想著大多數人總是在想著怎么害你……
只有在興致的情況下才能把事情做好，沒有利己的動機是很難有興致的……
任何人都不應該為了另一個人的緣故而改變自己生活的方向…………人們對別人行為的抱怨，往往都是因自己自私的天性而對另一個人超出合理界限的貪得無厭所做的健全反應……無論事實多么令人不快，最好是去面對它，習慣它，并根據它來構筑你的生活
如果你顯得害怕他們的樣子，就等于是在說你是很好的獵物，而如果你滿不在乎，他們就會懷疑自己的.力量，進而放過你sxW9.CoM
平淡無奇的快樂與浮想聯翩的快樂，肉體的快樂，精神的快樂……不高估自己的能力是幸福的源泉之一，低估自己的人，總會驚訝于自己的成功，而高估自己的人總會驚訝于自己的失敗
不會危害其他人的任何樂趣都是有價值的……興趣的范圍要盡可能廣，盡可能善意而不是敵意的對待你感興趣的人和物……一個人感興趣的事越多，快樂的機會越多，需要被拯救的機會越少，他如果失去一樣東西，他能轉向另一樣東西，對其中任何一件事感興趣的人會比沒有情趣的人更好的適應這個世界……缺乏情趣的原因之一：覺得沒人愛自己，反過來，覺得有人愛自己則會比其他任何東西更能增加情趣
最好的那種愛是可以互惠的那種愛，各種可以愉快接受，自然的給予愛，每一方都會因為這種互惠的快樂的存在而覺得這個世界更有意思
太強大的自我是一所監獄。
黃金之路讀后感 篇10
“正如書中所言，幸福，一部分靠外部的環境，一部分靠一個人自己。也許外部環境很糟糕，我們依舊會遭遇不幸，但如果像書中所言，在遭遇苦難后，對生活仍抱有興致，有閑情逸致來撫平創傷，懂得努力，也知道該放棄的就放棄，哪怕千瘡百孔，也會對生命充滿期待，這才是幸福之道的真諦?！?br/>
我想以上摘錄的這段話大致可以概括《幸福之路》的主旨。
沖著作者伯特蘭·羅素和譯者傅雷，也可以說是沖著書名，從圖書館借了這本以前從未聽過的書。首先翻看了附錄一年表，附錄二羅素的人生觀，附錄三羅素的親友與《幸福之路》，借此了解這位偉大的作家，然后才開始看正文。
書只有兩個部分，上篇是不幸福的原因，列舉了諸如憂郁、煩悶與興奮、疲勞、嫉妒等等可能導致不幸福的原因；下篇是幸福的原因，包括興致、情愛、家庭、工作、閑情等幾個部分。
近來工作上事情比較多一點，加上自己身體方面的原因，心情有點復雜，看書看得有點吃力，理解上頻頻出狀況，也因為傅雷先生一些用詞習慣與我們有所不同，所以讀來難度頗大，終于讀完之后發現有些地方自己竟然是走著神讀過去的，讀的究竟是什么也說不清楚。
不過羅素有些觀點我真的是挺認同的，比如“最文明的人最不生育，最不文明的人最多生育”、“凡是存著安全感對付人生的人，總比存著不安全感的人幸福得多……倘你走在下臨深淵的狹板之上，你害怕時比你不害怕時更容易失足?！薄翱鞓返腵秘訣是：讓你的興趣盡可能廣泛，讓你對人和物的反應盡可能友善?！敝T如此類。
至于到底如何走上幸福之路，我覺得每個人應該都會有不同的想法，因為每個人對幸福的感受都是不同的，不同的時期人對幸福的追求也不盡相同。
很喜歡羅素在《怎樣變老》中的這段話：
的就應該像條河，開始是涓涓細流，被狹窄的河岸所束縛，然后，它激烈地奔過巨，沖越瀑布。漸漸地，河流變寬了，兩邊的堤岸也遠去，河流動得更加平靜。最后，它然地融了海，并毫痛苦地消失了我。
有時間趁著還書日期未到再翻看一下吧，興許能有更多體悟。
黃金之路讀后感 篇11
摩根說：“競爭是浪費時間，聯合與合作才是繁榮穩定之道?！闭撬?，組織了世界上第一個金融“辛迪加”。讀了《黃金心態》，在陽光、積極、共贏、執著、感恩、空杯等種種心態中，我還是認為共贏心態是最為重要的，也是我們在工作和生活中能夠保持穩定和諧情緒的價值觀導向，共贏就是分享和互惠互利，就是共同成長和共同進步，就是為了各自的目標而聯手聯合，就是對分散精力、財力、人力的科學整合，更是一個人、一個公司、一個組織具有包容精神博大胸懷和立意高遠的體現，是時代發展不可逆轉的大趨勢。
與同事共贏。宋振杰先生在書中說到：“同事是我們職業生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當成可有可無、無關緊要的人來對待，這實在是一個大錯誤。當你遇到難題的時候，當你遇到危機的時候，當你需要幫助的時候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有機會能夠在一起相處共事，實在是一種緣分，自應善加珍惜?！闭f的特別好。試想，如果在一個公司的內部，同事之間是冷眼相對、斤斤計較、或者把自己私人的情緒帶到工作中來，對同事刻薄抱怨、批評責難甚至冷嘲熱諷，那么久而久之會出現什么樣的局面呢，是不是那些沒有任何責任感不懂寬容包容甚至是連自己最基本的職業道德為何都不懂而只會大聲嚷嚷的人會越來越肆無忌憚，而那些本來積極的充滿熱情的有禮貌的盡心盡力做好工作的`人會在一次次的失望中對這個團隊徹底絕望而最后選擇離開呢，那么這個團隊何來的凝聚力和爆發力，公司又何來的進步和發展，而且推而廣之，一個公司有這樣的人存在，客戶的滿意度又能好到哪里呢，對同事尚如此，對客戶難道會一直存有十二分的耐心跟溫暖人心的微笑嗎，真的值得商榷。
所以，凡是在世界上享有一定聲譽的大企業必定是把創造和諧穩定的企業內部關系作為自己終生的使命，而在人員的聘用上更是把職業道德、團隊合作精神以及高度的敬業精神作為重要的衡量標準，因為他們明白當全球經濟發展到這個時代這樣一種程度，除了與外部與競爭者保持一種和諧共贏的關系以外，更重要的是一定不能“后院起火“，內部的團結穩定更為重要。正如一個國家一樣，外交關系搞的再好，國內局面不穩定，何來經濟發展，況且一個沒有凝聚力的民族是不會被世人所敬重和矚目的。
黃金之路讀后感 篇12
整本書讀來很震撼，也有些揪心。讀一本書如照一面鏡子，照出些許自己的影子。如何讓這本書指導我的人生，這也帶給我深深的思考。
塔拉成長的環境、經歷，在我們看來是非常惡劣的，簡直有些不可想象。七個孩子在同樣的家庭里長大，三個選擇了自己的路，四個選擇依附父母。同樣的家庭環境，七個孩子的結果卻不同。那我們是否該思考一下，造就我們不同人生的是外在的人，事、物、環境，還是我們自己的認知、選擇呢？
苦難帶給我們的只有傷害嗎？難道它不也是我們的資源嗎？塔拉和大多數孩子不一樣的成長經歷就成為了她獨特的資源。對曾經經歷的苦難和傷痛不是抱怨、憤恨而是懷有一份感恩，這是一種智慧。感恩它們造就了今天如此美好的自己，這樣帶給我們的內心是否更多一份快樂和豁達。任何事物都有正面意圖，都有它的價值，就看我們是否能洞悉危中之機，有智慧將它們轉化為我們的資源，用對地方，實現它們的價值。
原生家庭很重要。從相對于我們父母的角度，我們是原生家庭受的一方，每個人或多或少都帶著原生家庭的烙印。生命是一個復雜體，充滿著無限的可能性，我們完全可以掙脫原生家庭的枷鎖，去創造一個自己想要的人生。塔拉的母親就是活成了無限可能性的樣本。這取決于我們是否相信自己并愿意去選擇創造。相對于我們孩子的角度，我們又是原生家庭的施予方。那我們要給我們的孩子一個什么樣原生家庭，給孩子一份什么樣的教育呢？我想首先要學習如何做更好的自己，做合格的父母，去療愈我們從原生家庭帶來的創傷，和我們自己和解。唯有和自己和解了，我們的'世界才能和諧，我們的孩子才可能不再經歷我們原生家庭的輪回。
“教育意味著獲得不同的視角，理解不同的人、經歷和歷史。接受教育，但不要讓你的教育僵化成傲慢……對差異滿懷激情，熱愛那些不同于他們的想法?！彼瓕逃脑忈屪屛疑钍苡|動。一如我們讀書學習，是讓我們知道自己的無知，更加的敞開、也更加謙卑，而不是更加固執的認為“我是對的”。學習是讓我們帶著好奇心，去觸摸我們認知的邊界，檢視我們的底層邏輯、三觀，看見我們認知的局限，不斷修正自己，打開心量，提升心性和生命品質，活出更加喜悅自在的狀態。
看見即療愈，看見即創造。塔拉寫書的過程就是勇敢面對自己內心陰暗的，腐敗的，散發著惡臭的那些過往的記憶傷痛，看見和接納自己的不夠好，從而療愈自己的創傷，完成自我救贖的過程。
這本書讓我收獲了接納、感恩、和解、相信和創造。愿我們大家都可以像塔拉一樣“飛往自己的山”，去創造我們想要的美麗人生！
黃金之路讀后感 篇13
阿里巴巴總裁馬云說：“看一個人、一家公司的好壞，并不是看他或企業有多少名牌大學畢業生，而是看他是不是發瘋一樣工作后，每天是不是笑瞇瞇地回家?！?/p>
這個觀點是我在讀《黃金心態》時的感悟。是的，決定一個人的一生，并不完全是知識、能力、才干。最重要的而是一種積極、良好的心態！如果一個人擁有了積極的'心態，發瘋地干工作，每天笑容不斷，那這個人的工作一定會“芝麻開花——節節高”，同事、家人也會被笑容感染，用陽光心態來面對生活中的一切困難。既使你是一位名牌大學畢業生，但如果擁有消極心態，本身可以迎刃而解的問題，也會變成一座不可攀越的高山，那心情也會不好，脾氣也越來越壞，同事們就更不敢和你分享快樂……
在《黃金心態》一書中說：在努力工作的同時，一個人還要學會隨時充電，豐富自己的知識。但要注意發展多方面而不是單一才能；還要注意在某一方面自己的發展空間大小，以決定知識技能的用法。
一個人在工作到一定高度時就必須考慮老板心態。到適合時機時，要學著自己創業，營造更加美好的將來。當然和老板的關系千萬要小心處理，因為他有可能成為你將來的大客戶或生活中的好幫手?？刹灰c老板翻臉哦！
在工作壓力大，心情不好時，可以請一天假，到戶外走走。呼吸點新鮮空氣。這時，即便再不好的心情也會好轉，回去，就可以安心工作了。
《黃金心態》中還說：人還要懷有“空杯心態”。一盞亮了太久不熄的油燈是不會引起注意的，只有在適當時機熄滅一下，就會引人注意了。如果公司離不開你，而你又得不到提拔，那就需要離開2天，回來一定加薪升官了。但是，一盞久滅時亮的油燈，只會被淘汰。因為一個老板是不會讓一個隨時會不見的員工待在他的公司，所以油燈不能滅得太久啊。
懷有“黃金心態”，美化你的生活。讓一粒沙子變成一顆珍珠，讓它亮得更久一些。
-
欲了解黃金之路讀后感網的更多內容，可以訪問：黃金之路讀后感
