干部領導點評發言稿
發布時間:2025-05-062025干部領導點評發言稿(匯編七篇)。
干部領導點評發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓:
大家上午好!
值此“20xx云南智慧城市高峰論壇”開幕之際,我謹代表大理市人XX對蒞臨本次論壇的各位領導、專家、學者及企業屆代表表示熱烈的歡迎,向為本次論壇順利召開付出辛勤努力的相關人員表示衷心的感謝!
美麗的大理是第一批國家歷史文化名城,也是我國首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韻味的古城,既保留了豐富的歷史文化遺存和民族風情,又富有青春的靈氣和迷人的魅力。她的風光可以用四個字概括,風花雪月,即“上關風”、“上關花”、“蒼山雪”、“洱海月”,是我們大理的四大名景。
近年來,在中央和云南XX的正確領導下,大理的經濟和科技事業取得了長足發展,同時,大理在智慧城市建設方面也取得了一定的成績,一批以數字化、網絡化、智能化設施為基礎,以社會、環境、管理為核心要素,以低碳、惠民、高效為主要特征的智慧城市項目,在醫療、教育、社保、交通、養老服務等領域陸續建成并投入使用,這些項目采用了低成本、高效率的聯合服務模式,運用新技術把產業內的各要素聯系起來,從而為人民生活提供智慧化的便捷服務,為政府管理部門提供更高效的管理手段,為企業提供更優質的市場平臺。
為了更好的探索智慧城市發展之路,我們精心組織了本次論壇,也有幸邀請到了國內行業專家和實力企業,各路精英齊聚大理,共商智慧城市發展大計。本次高峰論壇以“中國智慧城市建設和應用之路”為主題,開設“前沿技術、行業應用、城市案例、產業金融、標準化”五大主題,將為各界精英人士提供一個政產學研用交流融合的平臺,以科技資源帶動各種生產要素和創新資源集聚,形成以科技創新和產業化推廣為主體的建設發展模式,打造智慧城市創新產業鏈。sXw9.Com
后,我誠摯的祝愿本次“云南智慧城市高峰論壇暨國家標準化會議”順利召開,預祝會議取得圓滿成功!也祝各位嘉賓在大理生活愉快!
謝謝大家!
干部領導點評發言稿 篇2
一、發言稿的基本格式
(一)開場白
1.設問法(能與聽眾交流)
2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等
(二)抒情化議論主題。
分成幾個層次
每層次前有主句(還可以反復)
(三)主干
材料作主干
聯系現實和自身(作者和聽眾):要求三者渾然
一體使演講現場成為整個社會的一個聚焦點
(四)進入高潮。
運用排比、反復和比喻
向聽眾呼吁手勢動感強引人進入一種創造境界仰視上空
(五)結尾
抒發感情,與聽眾融為一體。或重申主題,發出號召。
(六)格式模板
1.題目,如:“在國旗下講話的發言稿”“月總匯報發言稿”。
2.稱呼,如:“敬愛的老師”“尊敬的領導與敬愛的同事們”。
3.問候,如:“大家好!”。
4.正文。
5.祝福語,如:“祝:大家工作順利!”
6.致謝。
7.名字。
8.日期。
干部領導點評發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天。同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不要悲觀,得意的時候也不要張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
干部領導點評發言稿 篇4
尊敬的戚總、各位領導:
近年來,在集團公司建設服務型現代新國企的戰略思想指導下,富平分公司認真履行“打造雙優電網、傳輸現代文明”的企業使命,把“服務”作為地方電力企業的經營特色和競爭優勢,把“客戶滿意度”作為衡量工作成效的主要依據。加強電網建設,優化業務流程,創新服務手段,努力提升供電服務質量,為地方經濟的騰飛和社會的和諧發展作出了積極貢獻,得到了各級政府和廣大客戶的充分肯定,連續三年榮獲縣級行風測評三連冠,公司的競爭力和社會美譽度顯著提升。
本次“居民用電服務質量大提升專項行動”在集團公司的扎實部署和強力推動下,必將為公司系統進一步提升供電服務水平帶來新的成效。富平分公司作為集團公司確定的示范縣建設單位,這是對全體富電人的信任,更是對我們的鼓舞和鞭策,我們深感使命光榮,責任重大,同時也滿懷信心。為此,我代表富平分公司向集團公司表態如下:
一、高度重視,動員部署。我們將把此次“專項行動”作為代表全系統向社會各界和廣大人民群眾展示“陜西電網,雙優電網”品牌實力的平臺,體現“和諧電力,誠信地電”企業責任的舞臺,高度重視,全面動員,立即在全縣深入開展“居民生活用電質量大提升專項行動”,讓人民群眾享受到更加優質、高效、便捷的供電服務,保質、保量完成“一流品牌、一流電網、一流管理、一流服務”的全國居民用電服務示范縣的建設任務。
二、高點謀劃,統籌兼顧。我們將按照集團公司的總體部署,高標準、高起點的謀好局,布好盤,深入持久、扎實有效的開展專項行動。一是設成立專項行動領導小組,全面負責專項行動的組織、監督、指導、檢查和考核。二是圍繞“一個維護、四個保障、六個落實、六個必須”的要求,制定專項行動實施方案,編排形象進度計劃,明確任務,落實責任。三是召開動員大會,統一思想,營造氛圍,主動接受上級部門和社會各界、新聞媒體的監督、指導,確保專項行動在有力的領導和有效的監控下健康開展。四是結合實際推行更具富平特色、更重實效、更得民心的供電服務舉措。
三、高效推進,務求實效。專項行動提出的“一、四、六、六”要求,涵蓋了公司對居民供電服務的各方面內容,是一個全面的、具有針對性的工作體系標準,我們將不折不扣、全面貫徹落實。一是認真開展自查整改。圍繞有序用電、保障性住房、報裝接電、居民用電計量與收費、供電服務等重點要求,深入排查,認真梳理,歸納整理存在的服務質量問題,并采取班子成員帶隊包聯、明確責任、考核到人、掛牌銷號等多種措施,深入整改。
二是抓住機遇,大力推進電網建設?!笆濉逼陂g,集團公司計劃投資近6.3億元,把富平建設成為新農村全國電氣化示范縣。全體富電員工將以此為契機,全身心投入到示范縣建設的歷史重任中,全面提高電網運行水平。
三是繼續推行和深化流程再造和服務創新。以供電所專業化管理和標準化供電營業廳建設為載體,著眼流程再造、隊伍建設和服務優化,提升電價政策執行和營銷管理、運行管理、親情服務、熱線服務工作水平,提高工作效率,自覺適應現代企業管理要求和城鄉居民不斷增長的用電需求。
四是立足市場,確保安全用電和有序供電。公司將在20xx年度市場深度分析的基礎上,圍繞重大節假日、重大活動、重要場所和居民生活用電,嚴格節日保電預案和有序用電方案的制定與執行,確保電力的優質、可靠供應。
五是自覺踐行“居民用電十項服務承諾”,將貫徹落實“十項”承諾作為深化居民用電保障的重點內容,精心安排,嚴格考核,扎實有效的提升公司整體供電服務水平。
風正潮平,自當乘風破浪,任重道遠,更需策馬揚鞭。在集團公司和渭南分公司的正確領導下,富平分公司全體員工有信心、有決心借乘居民用電服務質量大提升專項行動的新機遇,以更加強烈的主人翁意識和責任意識、更加昂揚和飽滿的工作熱情、更加創新務實的舉措,積極動員、明確任務、強化措施、注重實效,全面提升富平城鄉居民用電服務質量,為打造“陜西電網,雙優電網”的陜西地電服務品牌做出更大的貢獻。謝謝大家!
干部領導點評發言稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態:
新任職干部表態發言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。
三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
新任職干部表態發言稿:尊敬的各位領導、同志們:
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶??梢哉f,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:
1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。
3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。
4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!
干部領導點評發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:
大家上午好!
今天,酒店正式試業,作為酒店總經理,我感到十分榮幸。在此,我謹代表全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對酒店的試業表示衷心的祝賀,對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!
本酒店總面積超過二萬平方米,擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間,康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影 院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等,適合短暫商務停留或中長期居住,再配合現代風格的建筑設計,可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅游經濟發展的今天,亦可謂天時、地利、人和兼備。
未來的日子里,我們會努力提升酒店的服務和管理質量,以更高的目標建設**業的各類項目,也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
后,祝愿各位嘉賓身體健康,萬事順意,家庭幸福!謝謝!
干部領導點評發言稿 篇7
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。
法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞。
為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。
后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的狗年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
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