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副科職述職述廉報告

發布時間：2025-03-27

副科職述職述廉報告（系列15篇）。

在學習、工作生活中，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的副科長述職述廉報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副科職述職述廉報告篇1

一、自身建設情況

在政治建設上，始終堅定政治信念。我始終把政治建設放在首位，積極參加黨的理論知識學習，提高自身政治素養，時刻做到講學習、講政治，不斷堅定政治立場，提升政治思想覺悟。

在思想建設上，始終確保認識到位。作為監督指導科副科長，我的任務非常明確，就是為支隊黨委當好參謀助手，對基層大隊工作進行指導，監管好支隊列管單位，通過努力使我區防火工作在原有基礎上能夠再上一個新的臺階。

在專業建設上，始終堅持不斷學習。我不斷加強消防業務技術規范和消防法律法規的學習和總結，并在工作中進行實踐，對相關知識有了更加深入的理解和認識，應用技術規范的能力也得到了加強。在總隊進行的消防監督執法崗位適應性評價中成績合格。

在廉政建設上，始終保持清正廉潔。工作以來，我樹牢樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，認真執行公安部“四個嚴禁”、“五個不準”和“五條禁令”。要求自己做到品德高尚、清正廉潔。

二、履行職責情況

我恪盡職守，認真履行職責，完成了上級要求的各項工作任務。

一是從事內勤方面的工作。我作為防火監督處的內勤，負責材料上報和各種情況的匯總工作，工作不僅量大，而且需要極大的細心和耐心。從消防安全重點單位“三抓三查三提升”到夏季消防檢查再到冬春火災防控，每次專項行動的開展，我都能認真匯總上報各種材料、數據，做到及時、準確的將支隊開展的各項工作上報給上級部門，并協調、部署好各大隊的工作開展。

二是推動落實政府消防工作責任。20xx年，協調管委會召開春季防火消防工作會議、冬春火災防控工作會議等4次，制訂下發工作方案、通知4份。提高了行業主管部門和社會單位主體意識、推動了消防安全戶籍化管理和遠程視頻監督系統建設等各項工作任務落實。

三是開展社會單位戶籍化管理工作。作為支隊戶籍化管理員我首先深入的學習和協調的了解戶籍化管理系統。指導支隊列管的8家單位開展戶籍化管理工作，并定期查看各大隊戶籍化管理情況，發現并督促整改問題230余項。

四是開展消防監督執法工作。20xx年共開展消防監督檢查232次，辦理消防行政處罰案件10件，辦理備案抽查類工作3件，技術復核工程88起，辦理開業前消防安全檢查2起。辦理上述案件中無一人提出異議，要求復核或訴訟。

五是強化派出所消防監督工作。3次為派出所的.同志講授消防監督業務相關知識和開展聯合檢查，從《吉林省消防條例》，到如何具體開展消防監督檢查工作，再到演示公安網絡消防監督業務平臺的使用方法，不僅明確了派出所民警的消防監督職責，而且有效提高了派出所民警消防監督的“四個水平”。

六是開展基層大隊監督指導工作。先后6次到基層大隊指導其開展日常消防監督管理工作，幫助其解決監督工作中遇到的問題難題，給基層大隊下發督辦單3份，解決監督工作中遇到的問題20余項。

三、今后努力方向

在工作中，我還存在一些不足和急需加強改進的方面，比如在學習上還不夠主動、在工作上還不夠創新等等。今后，我將進一步加強業務理論知識學習，堅持理論與實踐相結合，進一步加強消防監督執法規范化建設，堅持突出重點、打造亮點、解決難點，采取有效措施，切實把防火工作提升到一個新的水平。

人生是各種不同的變故、循環不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間，向現實的人生去要求未免是奢望。

副科職述職述廉報告篇2

述尊敬的各位領導、同志們：職報告充實而精彩的xx年已經過去，我作為xx分局的生產副局長，在xx局領導的直接關懷和指導下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協助下，在這一年時間里，在我和分局生產部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級部門下達的安全目標、生產任務及其他績效指標。為更好地實現”南網中長期發展戰略“，推進xxx局“一體化”工作及更好開展xx年的各項生產工作，現將xx年工作總結匯總，匯報如下：

一、正本溯源，安身之本，成事之基

作為共產黨員，我擁護黨的路線和方針，堅持四項基本原則，不斷通過各類政治學習提高政治覺悟；作為xxx局的一名職工，我恪盡職守，愛崗敬業，有責任有決心辦好上級交辦的每一件事情，不推諉扯皮，也遵紀守法，家庭和睦，樹立了良好的形象和口碑；作為xxx局基層部門的管理者，我顧全大局，心胸開闊，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位，提高了工作效率。

二、學會分析，善于總結，提升能力

我剛來分局時，分局網架比較薄弱，班組部門因職責不清存在推諉扯皮現象。為了更好開展各項工作，我和分局班子其他成員對部門1人員進行了精簡和優化配置，明確了各部門職責歸屬。為使“管理內耗”降到最低，我又督促分局生技、安監按照上級有關發文，出臺相關規定，理順了缺陷管理流程、停電管理流程等，使各項工作有章可依，有據可循。為了改善分局薄弱的網架，我和分局生技部門負責人查看現場，審閱各項方案，通過各種方式處缺、臺區改造、新線路投運等，使分局設備運行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負荷問題，困難想在前，行動做在前，初步取得了比較好的成效。

三、愛崗敬業，恪盡職守

勤能補拙雖然在的崗位瑣事比較多，人時刻處在“被打斷”狀態，能平心靜氣思考問題的時候較少，但我仍然能擺正自己的心態，作為基層管理者，更應該在工作敬業方面起到表率的作用。xx年生產部門責任重大，任務繁多。各類節日保電、 “九運會”重大保電、 “兩會”保電、可能到來的`凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護、技改大修工作等，還要達到“供電可靠性”及“電能質量”指標等，方方面面都要俱到。很多時候我和生產部門的同事們一起加班，探討各類方案、預案，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累，但是工作成果也讓人欣慰，也讓我更加深刻認識到自己工作的價值，從內心產生了工作就是我的使命的認同感。

四、清清白白，一心為公，廉潔從業公生明，廉生威

人不廉，則身不正，威不生，令不行，當然就無法做到政令暢通，上下同欲了。我深知手中的權力是更好為單位做貢2獻，為社會服務，而不是用來以權謀私，權力濫用的。所以在各類利益和誘惑面前，我提醒自己不能貪圖享受，要堅守住底線，堅持自己做人的原則，才能堂堂正正，坦坦蕩蕩的面對手中的權力。

五、開拓進取，盡職盡責，創先爭優在上級領導關心和分局各級人員努力下，分局安全生產形勢較好。

xx年xx分局安全生產方面完成情況如下：

（1）分局安全目標實現方面：

安全生產責任制到位率100%；“兩措”共計19項，按季度計劃開展，每季度兩措計劃完成率100%，年度完成率100%；“兩票”中工作票共425張，合格率98.4%，操作票467張，合格率98.1%；現場糾察共計70次，其中基建施工中，違章發現6次，嚴重違章2次，已上報xxx局處理；安全生產風險體系兩次內審共發現問題66次，已處理50次，剩余問題正在陸續處理之中；完善預案、方案編制，與現場實際結合，編制預案及現場處置方案共計40條。

（2）生產管理指標方面：

全年計劃、定檢共計191項，完成率100%，其中防雷預試74項，已在5月中旬全部完成；防汛工作按照年度防汛計劃，對4個110kv變電站，4個35kv變電站防汛改造已完成，其中35kv水塘變因年久失修存在倒塌傷人危險，已對圍墻重新修砌；全年共產生變電缺陷56條，已處理50條；線路缺陷484條，已處理421條，未處理缺陷原因基本上因為材料未到貨；供電可靠性指標城鎮99.84%，農村99.3%，均已達到xxx局下發指標標準；大修技改完成率50%，主要原因是今年開工3較晚。

（3）其他方面：

按照xxx局統一部署，分局在民族運動會期間，共投入資金80萬元人民幣，搶修保障人員xx余人次，發電車4臺，搶修保障車輛110臺次，變壓器400kva 1臺、低壓切換柜2臺、10kv智能開關2臺。針對近期天氣惡劣，可能出現凝凍的狀況，已對近期召開的兩會以及重要用戶保電等，提前做出安排，未雨綢繆。以上是我xx年的工作總結。回顧過去的一年，雖然自己在工作上有些許進步，但是從上級部門“高標準，嚴要求”的標準來看，我還是存在著很多需要改進的地方。首先因為工作繁忙，對新技術、新設備的了解不夠透徹，原有知識貯備跟不上日益更新換代的智能電網的要求，需要加緊學習。然后與基層員工雖然有交流，但是還是遠遠不夠，不能完全了解基層班組人員的思想動態，對xx年“十四基達標”和“風體四鉆達標”全員的傳達和落實帶來難度。還有因為追求辦事效率，對職能部門骨干成員要求嚴格，也容易導致抵觸情緒的產生，在管理的方式方法需要改進。

今后，我會一如既往地在德能勤廉績上狠下功夫，完善自己的缺點和不足，提升自己的思想素質、業務技能和管理水平，和分局的同事們做出更好的成績！謝謝大家！

副科職述職述廉報告篇3

尊敬的領導，各位同事：

下午好！

一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業務水平。

第一項工作財務工作

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在我x人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我x財政根據《xx市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了x財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的`報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報。為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作，積極配合勞動局做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文，年底及時將用工情況進行年檢。另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應用還沒有在業務工作充分體現，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業務知識，提高自身素質，為明年我委創建全國科技工作先進市，而努力工作。

謝謝大家！

述職人：

20xx年x月x日

副科職述職述廉報告篇4

我叫xx，原來在基層擔任xx一職，工作了近十年。但由于身體原因，去年公司安排我擔任xx副職。我十分感謝公司對我的關懷和照顧，沒有領導的關心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了！

今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善?，F將一年來我在xx崗位上的學習、工作情況作如下匯報

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我閑暇的時間比較多，因此，我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，現在正關注學習十八大的會議精神。用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、加強業務能力的培養，不斷提升個人工作水平

今年，公司的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業務知識，希望更嫻熟地掌握各項業務，更好地為客戶服務，為公司樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業方面出臺的新政策、新法規。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發展，公司的需要。我還希望在今后我病好后，能為公司作出更多的貢獻。

三、工作態度求真務實

今年以來，我主要的工作就是配合xx領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的`原則。具有很強的事業心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要xx領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協調配合，認真完成工作任務

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們公司的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

五、廉潔自律，樹立好形象

作為一名公司的領導干部，我能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，規范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為出現問題的在別處，自己這里反正不會出現什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對黨的各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成公司交給的任務和迎接新時期的挑戰！

以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對我工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

副科職述職述廉報告篇5

一、注重理論學習和黨性修養，不斷提高自身的綜合素質和領導能力

通過“三個代表”重要思想和十六屆六中全會《決定》的深刻學習，我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結合，嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人。加強黨章的學習與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結合，從自身出發，不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平，在財會工作崗位遵守國家財經法紀、廉潔自律。近年來全分局財會工作運行良好。

二、履行職責，順利開展財會工作

一是以業務培訓為要務，全面提高所站財務人員的綜合素質。加強對基層單位新財務人員的培訓工作，舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班，參訓人員達40人，取得了良好效果。結合當前新的財政政策和財務知識，統一講授部門預算與決算、政府采購、財務內控制度、票證管理等知識，取得了很好的效果。二是規范財務核算，強化財務監督。從提高“三費”征管水平出發，重點抓了規費帳務處理、票證管理和協議包繳公司的賒欠規費的督促整改。對各所短收費款、壓票壓款、規費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進行督促整改。加強作廢票證及票據審核聯的稽核力度，檢查大型規費公司進行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養路費委托代征工作的專項檢查，組織分局相關科室人員對各縣(市、區)交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項檢查工作，針對部分單位存在的問題提出限時整改意見，做好了相應帳務處理和銜接工作，使省廳的摩托車養路費委托代征工作走向規范化。

三、強化部門預算，規范經費收支管理

xx年以來，部門預算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際出發，及時準確地按上級要求編制部門預算，并將資金層層分解，完善了資金撥付程序，及時下撥所站各項資金，無克扣、截留和挪用現象，每年度末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋，確保收入與支出按預算對比，逐月剖析部門預算的執行情況，查找偏差并及時予以糾正，杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

四、全面加強會計基礎工作規范化，嚴格執行財務內控制度

一年來，通過對所站的財會工作檢查，不斷夯實會計基礎工作規范和財務管理工作規范，對部分單位存在的.財務管理薄弱環節當場下達限期整改意見，并進行跟蹤落實，有效地起到了財務檢查、監督、促進提高的作用。此外，我還制定了適合全分局的《財務工作內控制度》、《財務報帳程序規定》等下發執行，激活了全分局的財務規范、內控和制約機制，使財務規范化工作邁上一個新臺階。從月起，牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵、代征手續費的發放，制定了統一實施辦法，實現了由所站上報，分局統一標準、統一審批、統一操作和集中代發，從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時準確的發放。

副科職述職述廉報告篇6

尊敬的領導：

20xx年財務科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度、內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財務工作質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務科的.主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認真執行會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、更高的工作要求

以此為契機，根據財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核，使每個財務人員的規范意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執行財務制度

規范財務行為，加強財務核算，嚴格財務監督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的開支，為企業增收節支、提高經濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的`業務水平

隨著經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業知識，學習新的法規，適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行

配合用戶發展中心，對20xx年新入網的面積進行核算，傳遞，準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收??；配合工程科、技術科對20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項；配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確核算；配合物資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續，做到賬實相符；配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核提供依據

六、做好各項協調工作

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業務及時準確入賬，協調銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備；配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納；配合財政部門，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業”是我們應盡的職責，“加強管理，規范行為”是我們的義務工作總結。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化、核算規范化、費用控制化，切實實現財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化；切實做好財務處理，加強對原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡。

2、進一步加強財務分析

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據，結合公司經營的實際情況，為企業管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。

述職人：

20xx年x月x日

副科職述職述廉報告篇7

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店x總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理：

我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、債權債務管理：

對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3、監督職能：

加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

（4）貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、對內：

協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規審核處的聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據及發票的`領、用、存進行登記，并認真復核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。

20xx年是酒店發展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。

副科職述職述廉報告篇8

在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學校領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為學?？傮w工作的發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局里的決定，現將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。

一、思想意識上：立足服務，強化意識

1、強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。

2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協調各方的.綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。通過強化責任意識，明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

3、強化形象意識。用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口。

二、業務工作上：抓住重點、以人為本

1、保障重大活動順利進行。辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。認真做好會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。協助公司積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除、師資調動等人事服務工作。

4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據，有記載。

5、搞好學校宣傳工作。

6、協助處理好學校接待、臨時出差等工作。

三、綜合保障上：協調發展，統籌推進

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據安排，積極配合參與有關紀檢工作。

2、做好考勤工作。保障會議、活動正常進行。

四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，同時積極參加廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是學校形象的反映，我做到以身作則，樹立自身良好形象的在接待上門辦事的人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮。

3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

教學中，我做好教學六認真工作，關心愛護每一個學生，同時又嚴格要求每一個學生，敢教敢管，注重學生的成人成才教育，深受學生喜愛，教學效果好。

以上述職報告，如有不當，請批評指正。

副科職述職述廉報告篇9

本人自年初擔任xxxx，主要分管xx。年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，特別是國家推進北京開發開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業提供了極好的機遇。

我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領導和同志們述職述廉，請予評議。

一、加強理論學習，努力提高政治思想認識

一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，發展先進生產力，發展先進文化，就是要抓好發展這個黨執政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。

發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。

以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監1督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續提高對共產黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學習，共寫學習體會4 篇，對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的.認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》《領導干部廉潔自律行為、規范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《領導干部廉潔從業若干規定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動2交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行。

基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況

項目部主要承建了xxx。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產值約4億元。

1、施工產值情況1—11月份自行累計完成施工產值29000萬元，其中xxx工程完成560萬元，xxxx工程完成4000萬元，xxxx工程完成8360萬，xxxx工程完成15000萬元。

2、質量、安全、環境創獎等預測指標項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求；全年3來無重大傷亡、機損事故，未發生任何環境事件和環境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態。

xx已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地” 。11月13日由市建委安全監督站組織30家業主、監理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時xxx工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市文明工地。

四、項目管理開展的主要工作及活動

（一）強化人本管理，構建項目管理梯隊項目管理歸根到底是對人的管理，在行業特性和粗放式管理的大環境下，人的管理尤為重要。為實現生產經營的既定目標，依據我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：

1、強化領導班子建設一是按照創建“四好”班子的標準要求，發揮帶頭作用；二是合理配備各工地班子成員；三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態；四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管4積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高；二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。

3、分包作業隊伍配備根據公司現有作業人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業隊，通過嚴細考查，確定作業隊伍；認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規避企業風險；在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業水平能有大的提高，以適應企業不斷發展提高的需要，成為企業今后發展的常用資源。

副科職述職述廉報告篇10

各位領導、同事們：

大家好！我作為財務副科長，在過去的一年里，在財務工作和廉潔自律方面都取得了一定的成績，也存在一些不足之處。現將具體情況報告如下：

一、工作成果

財務報表與分析

負責組織編制了高質量的財務報表，確保數據的準確性和完整性。通過對財務數據的深入分析，為領導提供了詳細的財務分析報告xx份，涵蓋了單位的盈利能力、償債能力、營運能力等方面的分析，指出了業務發展中的優勢與潛在問題，并提出了xx條針對性的改進建議，為單位的戰略決策提供了有力的數據支持。例如，通過成本效益分析，建議優化業務流程，使某業務板塊的成本降低了xx%，利潤提升了xx%。

建立了財務數據可視化平臺，將復雜的財務數據以直觀的圖表形式展示，方便管理層快速了解財務狀況和經營成果，提高了決策效率。該平臺得到了領導和同事們的高度認可，已成為單位財務管理的重要工具之一。

財務制度建設與完善

參與修訂和完善了單位的財務管理制度，新增和細化了財務審批流程、費用報銷標準、資產管理辦法等制度條款xx項，使財務工作更加規范化、制度化。同時，組織開展了財務制度培訓活動xx場，確保全體員工熟悉和遵守財務制度，有效防范了財務風險，減少了違規操作的發生。

推動了財務信息化建設，引入了先進的財務管理軟件，實現了財務核算、預算管理、資金管理等模塊的信息化集成，提高了財務工作的自動化程度和效率。通過信息化系統，財務數據的處理時間縮短了xx%，數據準確性提高到xx%以上，為財務管理的精細化提供了技術保障。

二、廉潔自律情況

始終堅持廉潔從政的原則，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在財務工作中，堅決杜絕利益輸送、貪污受賄等違法違紀行為，維護了財務工作的公正性和嚴肅性。

注重自身的職業道德修養，保守單位的財務機密，不泄露任何財務信息。在與外部單位和人員的業務往來中，堅持原則，不接受回扣、禮品等不正當利益，樹立了良好的職業形象和單位形象。

積極參與單位的廉政文化建設，倡導廉潔奉公的價值觀，帶動身邊的同事共同營造風清氣正的'工作環境。

三、不足之處與改進措施

不足之處

在應對突發財務狀況時，應急處理能力有待提高。例如，在一次突發的資金周轉困難事件中，雖然最終通過協調解決了問題，但在初期的應對措施上不夠迅速和有效，導致部分業務受到了一定影響。

對團隊成員的職業發展規劃關注不夠，未能充分挖掘員工的潛力，團隊整體的業務水平提升速度較慢，在一定程度上制約了財務工作的創新和發展。

改進措施

加強應急管理知識的學習，制定完善的財務應急預案，定期組織演練，提高應對突發財務事件的能力和反應速度。同時，建立財務風險預警機制，提前發現潛在的財務風險，采取有效的防范措施，避免突發狀況的發生。

加強團隊建設，關注員工的職業成長需求，制定個性化的培訓計劃和職業發展規劃，提供更多的學習和晉升機會，激發員工的工作積極性和創造力。鼓勵團隊成員參與行業交流活動和專業培訓課程，拓寬視野，提升專業技能，打造一支高素質的財務團隊。

四、未來展望

在新的一年里，我將繼續努力，不斷提升自己的業務能力和綜合素質，帶領財務團隊為單位的發展做出更大的貢獻。進一步加強財務管理創新，探索適合單位發展的財務管理模式，提高資金使用效益，降低財務成本。同時，我將持續加強廉潔自律建設，堅守道德底線，確保財務工作的廉潔性和公正性，為單位的健康穩定發展保駕護航。

謝謝大家！

副科職述職述廉報告篇11

一年來，本人在委黨組和科長的正確領導下，在全體同事的關心幫助下，思想穩定，立場堅定，工作敬業，鉆研業務，踏實肯干，團結同志，謙虛謹慎，較好的完成了各項工作任務。現將XX工作和廉潔情況作一匯報：

一、工作學習情況

依法行政與法制工作

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參與制定了XX年市發改委依法行政和普法依法治理工作計劃，為全面推進機關依法行政，加快建設法制型機關，保障和服務轉型跨越發展提供了法制保障。

根據市委依法治市辦《關于開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動的通知》要求，參與了對領導干部法治思維和法治方式培訓教育，切實提高了領導干部的法制觀念和法律素質，增強運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定能力。

多形式開展普法宣傳。參加了4月份東街街道第九個法律宣傳日、8月依法行政宣傳月、憲法日暨全國法制宣傳日等一系列宣傳教育活動，通過懸掛宣傳條幅，制作宣傳版面，印發宣傳資料等形式宣傳相關國家政策、法律法規，發改資料3000余份。

此外，積極做好行政復議方面的工作、開展了無紙化學法用法考試、接受了省發改委和市“六五”普法驗收。

招投標工作

參與全市招標投標活動的指導和監管工作。認真執行國家及省有關招投標有關法律法規、《xx市招標投標管理辦法》和《xx市政府投資管理辦法》等相關的規章制度。認真履行xx市招投標領導組辦公室職責，對全市招投標工作進行指導、協調、管理和監督，研究處理招投標活動中的重大問題。

加強評標專家庫建設與管理。嚴格執行xx省評標專家庫管理有關規定，切實加強xx省評標專家庫xx網絡終端建設和管理，積極為全市使用政府投資的工程建設項目的開評標提供專家服務，XX年為建設項目提供評標專家抽取服務755項次。XX年分兩批次新增選了評標專家共計47名，嚴格審核專家原件、專業申報，組織新增選專家參加了6月和12月在太原舉辦的培訓班。完成了XX年400余名繼續教育專家培訓。

參加了省招標投標協會舉辦的第二屆優秀評標專家評選。

3、4月份，為樹立典型、表彰先進，激發專家對評標工作的熱情，推進專家庫管理再上新臺階，我委高度重視，經過評比，我市申報的9名專家獲得該項殊榮。

勤于學習，鉆研業務。作為綜合經濟管理部門的一員，業務要求知識面要廣，能力要求較高。根據工作特點，平時注重對相關國家產業政策及各項業務知識的學習，理解吃透政策的精神，準確把握政策的界限及尺度，講究方式方法，注重實際效果，虛心向老同志請教，取人之長，補已之短，業務水平明顯提高，為較好的完成各項工作任務奠定了較堅實的基礎。

二、遵規守紀及廉政情況

每天按時上下班，不遲到早退，遵守工作紀律和規章制度；工作作風踏實細致，雷厲風行，令行禁止，對交辦的任務，從不脫延、推諉扯皮；服從組織及領導的安排，對工作認真負責，兢兢業業，不怕苦，不怕累，求真務實，講求實效；工作思路清晰，開拓進取，講究工作方法和工作效率；對于項目單位，熱情服務，有問必答，對于不符合規定的事項，能夠做好細致的解釋工作，能夠做到急事急辦，特事特辦，不能辦的堅決不辦。

作為一名共產黨員，作為一名公務員，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時常提醒自已，按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。一年來，我積極參加了各類思想教育活動，尤其認真觀看了廉潔警示教育片，從中得到了警醒教育，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事，在具體的工作中從思想上抵制拜金享樂主義，堅持廉潔自律，嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。

總結一年來的`工作，在思想作風、政治素養、工作能力等各個方面都得到了很大的提高，但與單位和領導的要求和期望相比還存在一定差距，還有許多工作沒有做好。在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，努力工作、務求實效，為xx的經濟社會發展添磚加瓦做出積極的貢獻。

副科職述職述廉報告篇12

尊敬的領導、親愛的同事們：

過去的一年，我在財務副科長的崗位上，肩負著財務核算與管理的重要職責，同時注重自身廉潔建設，現將工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

預算與成本控制

主導了本年度預算編制工作，結合單位戰略目標和業務實際，深入各部門調研溝通，使預算編制更加科學合理，細化預算項目xx余項，確保各項支出有章可循。在預算執行過程中，建立了動態監控機制，定期分析預算執行差異，及時調整不合理支出，全年預算執行偏差率控制在xx%以內，有效節約了成本，保障了單位資金的合理分配和高效利用。

針對成本管理，開展了成本核算精細化工作，對xx個主要成本項目進行了詳細分類核算和分析，找出成本控制點，提出了xx項成本優化建議，如優化采購流程降低采購成本、合理配置資源減少浪費等，實施后單位整體成本降低了xx%，提升了單位的經濟效益。

財務監督與內部審計

加強財務監督職能，審核各類經濟業務合同xx余份，嚴格把關合同中的財務條款，防范財務風險。組織開展了內部審計工作，對xx個重點項目進行了專項審計，發現并糾正了xx個財務違規問題，提出整改建議xx條，完善了內部控制制度，確保了財務活動的合法合規性。

建立了財務風險評估體系，定期對單位面臨的財務風險進行識別、評估和應對，有效化解了因市場波動、政策變化等因素帶來的潛在財務風險xx起，保障了單位財務安全穩定。

二、廉潔自律表現

時刻牢記廉潔從政的要求，認真學習黨風廉政建設的各項規定，積極參加廉政教育活動，不斷增強自身的廉潔意識和紀律觀念。

在工作和生活中，嚴格遵守廉潔自律的各項準則，自覺抵制各種利益誘惑，堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要等行為。在財務審批、資金分配等關鍵環節，堅持公正、公平、公開的原則，確保權力正確行使。

注重自身作風建設，樹立正確的價值觀和權力觀，保持艱苦奮斗、勤儉節約的'優良傳統，不追求奢華享受，以實際行動踐行廉潔自律的承諾。

三、問題與改進方向

存在的問題

面對日益復雜多變的財務環境和業務需求，自身的專業知識更新速度不夠快，對一些新興的財務領域和金融工具了解不夠深入，如稅收籌劃、金融衍生品等，在一定程度上影響了財務管理的創新和優化。

在團隊建設方面，雖然注重對財務人員的業務培訓，但在激勵機制和團隊凝聚力建設方面還存在不足，導致部分財務人員工作積極性不高，團隊協作能力有待進一步提升。

改進措施

加強自我學習，制定詳細的學習計劃，定期參加專業培訓課程、學術研討會等活動，拓寬知識面，提升專業素養，重點學習新興財務領域的知識和技能，并將其應用到實際工作中，為單位創造更多價值。

完善財務團隊的激勵機制，建立科學合理的績效考核體系，根據財務人員的工作表現和業績給予相應的獎勵和晉升機會，激發員工的工作熱情和創造力。同時，加強團隊文化建設，組織團隊活動，增強團隊成員之間的溝通與協作，營造積極向上、團結奮進的工作氛圍。

四、展望未來

展望新的一年，我將繼續秉持認真負責、嚴謹細致的工作態度，不斷提升自己的財務管理水平和領導能力。進一步深化預算管理改革，探索創新成本管理模式，加強財務信息化建設，提高財務工作效率和質量。同時，我將堅定不移地堅守廉潔底線，以身作則，帶領財務團隊為單位的發展提供更加優質、高效、廉潔的財務服務，助力單位在新的征程中取得更加輝煌的成就。

謝謝大家！

副科職述職述廉報告篇13

20xx年，我繼續負責理論學習、社會宣傳。分管宣傳部辦公室、社會宣傳科、區廣播電視中心。今年以來，在歷屆領導班子打下的好基礎上，緊緊圍繞區委中心工作，履行黨章賦予的各項職責，扎實工作，開拓進取，帶頭廉潔自律，保證了宣傳系統的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的落實。現述職述廉如下：

一、樹立科學發展觀，不斷提高政治理論素養

作為一名黨員領導干部，我把學習作為一種政治責任、政治任務時刻牢記于心。一年來，我認真學習了鄧小平理論和黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，把胡錦濤同志提出的樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會的要求貫穿于實際工作，做到學有所得，學以致用。平時，積極參加區委中心組理論學習，認真完成學習內容。通過政策理論學習，不斷汲取營養，加強黨性修養，提高了政治敏銳性和政治洞察力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。我十分注意結合工作實際和特點，深入學習鉆研業務，注意加強對市場經濟、法律法規知識的學習，通過學習，增強了駕馭市場經濟和領導參與現代化建設的能力。

在提高自身政治素質的基礎上，不斷加強自身作風建設。作為一名常務副部長，我能夠擺正位置，發揮參謀助手作用，自覺維護部班子的團結，并認真執行民主集中制，與班子成員共事，做到“注重事業、淡泊名利、胸懷坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵守紀律、接受監督”，形成了制度化、規范化的工作局面，指導協調分管部門科室圓滿完成各項工作任務。

二、開拓進取，努力做好各項分管工作

(一)以制度為保障，確保中心組理論學習實際效果

著力加強中心組理論學習制度化建設，以制度保障學習、以制度規范學習、以制度促進學習，在工作中嚴格要求、嚴密組織、確保質量、注重實效，使全區各級中心組理論學習走向了規范化、制度化的軌道，在全區各級領導干部和廣大黨員中形成了學理論、議大事、轉觀念、出思路、謀發展的良好風氣。

1、以制度保障學習，確保學習質量。高度重視理論學習制度建設，注重發揮理論學習制度對中心組學習質量的保障作用。

一是科學制定學習計劃。根據年度理論學習指導計劃，圍繞中心工作，認真篩選學習專題，制定中心組年度學習計劃和檢查考核評分標準，經區委書記審定后，由區委辦公室印發給區委中心組成員以及全區各級各部門。

二是領導帶頭榜樣示范。區委書記作為中心組組長帶領區委中心組成員以身作則、榜樣示范，正確處理工學矛盾，帶頭抓、帶頭學、帶頭講、帶頭用，堅持每月至少集中學習一次，今年區委中心組共組織成員集中學習13次。

三是經費到位保障服務。為確保學習質量，充實學習內容、多樣化學習形式，撥出中心組學習專項經費，用于購買輔導書籍、錄像教材、學習光盤、聘請授課專家教授及組織各種參觀培訓和實踐活動。舉辦了“深入學習大力弘揚焦裕祿精神”論文征集活動、紀念新中國成立60周年論文征集活動，征集到論文110余篇。4月底區委中心組在中原大酒店舉辦了為期三天的封閉式深入學習實踐科學發展觀研討班。制度的保障，推動了中心組理論學習的順利進行，帶動了中心組成員學習的自覺性和主動性，統一了中心組成員的思想認識，確保了中心組理論學習的.質量，全區各級領導干部和廣大黨員都把理論學習作為一項重要任務來抓，使全區上下形成了濃厚的學習氛圍。

2、以制度規范學習，構建長效機制。狠抓制度建設，逐步建立健全了各項規章制度。一是個人自學制度，提高了理論學習的自覺性。每位成員每周至少進行一次基層調研，每季度至少精選精讀一本好書，每半年至少形成一篇學習體會調研文章。二是集中學習制度，增強了理論學習的實效性。以區委的名義制定印發了《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》、《中原區黨委(黨組)中心組理論學習量化考核辦法》。實行中心組成員集中學習簽到制度。每次專題學習后，安排一名領導進行體會發言。在學習檢查考核方面，對中心組成員堅持學習制度和完成學習任務情況兩個方面實行百分量化評分考核。三是多種宣講制度，體現了理論的滲透性。在抓好領導干部中心組學習的同時，我們注重理論知識在基層的普及，掃除理論學習工作空白點?？h處級領導干部，結合自己分管、聯系的工作和集中學習的內容，每月至少到基層各系統、鎮(街道)、村(社區)和企業宣講一次。從區委黨校抽調理論水平高、演講能力強的教學骨干組成區委宣講團深入到村組、社區、企業等最基層單位，面對面地向基層廣大黨員和群眾宣講。通過理論宣講實踐活動，拉近了干部和群眾的距離，提高了干部群眾的理論素養，受到黨員群眾的熱烈歡迎，取得實際效果。

3、以制度促進學習，推動經濟社會跨越式發展。從完善制度入手，把理論學習與工作實際相結合，與推動中原區跨越式發展相結合，區委出臺了意見，大興調查研究之風，中心組成員進行調研，對一些帶有全局性、戰略性、前瞻性的重大問題進行深入思考和研討，形成調研報告120多篇，經過歸納提煉，形成正確的決策。如20xx年區委、區政府明確提出，堅持工業立區、三產興區、教育強區，加快產業集群發展、城區經濟發展和對外開放步伐，全面推進新農村建設，著力實現城中村、舊城改造新跨越，著力提升教育強區品牌，著力加強以改善民生為重點的社會建設，積極構建和諧社會的工作思路。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動

根據第二批深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，宣傳部機關緊密結合實際，精心組織安排、扎實抓好三個階段6個環節的工作，使整個學習實踐活動進展順利，氛圍濃厚，主題突出、效果明顯。學習實踐活動開展以來，共組織學習座談會5次，黨員集中學習20小時以上，撰寫學習筆記23篇以上，心得體會8篇以上，制作學習大展板4塊，小展板8塊，開設了學習實踐科學發展觀活動交流園地。組織了黨員干部到蘭考焦裕祿紀念園進行實地參觀，學習英模緬懷烈士。部領導班子緊緊圍繞推動宣傳思想工作科學發展這一主題，確定了在新形勢下如何以科學發展觀為指導切實加強思想政治建設、如何加強和完善群眾精神文化服務體系、宣傳文化意識形態工作的現狀分析與對策、關于中原區社區精神文明建設的調研等4個調研課題。開通熱線電話，征求70余家單位的意見和建議40余條。

(三)以創新宣傳文化陣地為抓手，繁榮基層群眾文化生活

1、舉辦 “唱愛國歌曲、創和諧中原、促科學發展”大合唱比賽活動。為慶祝中華人民共和國成立60周年，豐富全區干部職工的文化生活， 9月28日在鄭州市藝術宮舉辦了中原區慶祝建國60周年“唱愛國歌曲、創和諧中原、促科學發展”大合唱比賽活動，全區16支來自街道社區、機關、環衛工人以及農民工等一線的干部職工代表隊參賽人員1500余人，演唱了《祝福祖國》等歌曲，嘹亮的歌聲讓我們再次回憶起黨的光輝歷程和那些難忘的歲月，進一步振奮民族精神，激發了大家的愛國熱情。

2、舉辦了中原區20xx年“群眾文化活動周”系列活動。為迎接建國60周年，進一步推動基層文化的繁榮和發展， 6月18在 “五一公園”廣場啟動為期6天11場的中原區20xx年“群眾文化活動周”系列活動。由全區各鎮、街道分別組織轄區內選出的民間文藝、民俗文化、歌曲、戲曲、歌舞等優秀節目進行文藝匯演，通過居民喜聞樂見的具鮮明民族文化特色的藝術形式，內容豐富多彩、聲勢浩大，參與群眾達20000人次，實現了干群共鑄文化大舞臺，打造出了一塊扎扎實實的先進文化陣地，切實將文化的觸角延伸到每個村、社區，活動受到了上級部門和社會各界的好評，省、市等新聞媒體進行了廣泛報道。

3、舉辦迎國慶中原輝煌六十年攝影、書畫展。9月15日，舉辦中原區輝煌六十年攝影展。展出作品100余幅，圖片涵蓋了城市建設、教育教學、社區生活等內容。隨后舉辦了書畫展，唐玉潤、羅治安、申海涵、云平、許雄志、吳行等名家和轄區書畫愛好者的100余幅作品。

4、開展“堅定信心、奮力跨越”形勢政策主題教育活動。對全區各單位按照行政區劃、行業系統分批分期邀請不同類型的專家、教授進行形勢政策宣講，形成百名專家、教授做百場形勢報告的良好工作局面。全區共開展各類集中宣講活動100余場，以“祖國在我心中”為主題的系列宣傳教育活動800余場。

5、認真開展市級業務部門安排的各項工作。全年認真開展了“國旗懸掛”、“歡樂中原、魅力鄭州”廣場文化活動，“鄰居節”、“基層黨校建設”、“文化體制改革”等市級業務部門安排的各項工作，獲得了各類表彰20余項。

6、認真做好“戶戶通”惠民工程。對我區“戶戶通”所涉及到32個行政村191個自然村的有線電視用戶收視狀況進行了詳盡的摸底調查，并進行了全面的宣傳和發動，1800余戶村民收看到了內容豐富、符合標準、高質量的無線數字電視節目。

三、履行職責，認真做好黨風廉政建設責任制工作

一年來，在工作中能夠積極協助部長全面落實反腐倡廉的各項措施，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。

(一)黨風廉政建設和廉潔自律工作取得新進展。黨風廉政建設責任制是一項帶有根本性、全局性、長期性的制度。今年以來，我們抓住關鍵環節，取得了一些成效。一是把學習貫徹《實施綱要》與落實黨風廉政建設責任制同部署、同檢查。二是加大責任追究力度，形成了黨政齊抓共管，自上而下聯動的整體合力。三是切實做好領導干部的廉潔自律工作，并同學習貫徹《實施綱要》相結合，強化了“四個監督”，即自我監督、社會監督、黨內監督和家庭監督，增強了干部的廉政意識。

(二)以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規定

各級領導干部是否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展至關重要。在工作中，自己能夠模范遵守黨的紀律和國家法律法規，遵守“四大紀律八項要求”；

作為一名副縣級干部，時時不忘帶頭遵守中央提出的“五個不許”和提出的廉潔自律12項規定，在車子、票子、房子等問題上保持清醒認識；嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，做從嚴廉潔的模范。在工作中嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，20xx年本人家庭沒有婚喪嫁娶、子女出國情況。沒有利用職權和個人影響為個人和親友謀取利益；沒有收受任何單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動；沒有利用公款、公車到風景名勝區旅游；沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動；沒有參與賭博活動。在管好自己的同時，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，高標準嚴要求，不搞特殊化。

回顧一年來的工作，我清醒地認識到，各項成績的取得是上級正確領導的結果，是部領導班子協同作戰、宣傳部干部共同努力的結果，我所起的作用十分有限，在宣傳工作實踐中，我深深感到自己距離上級的要求還有一定的差距，自己在業務能力、工作經驗還存在不足，這些都需要我加以克服和改進。在今后的工作中，我將以十七大會議精神為指導，加強學習，開拓創新，以求真務實的工作作風，認真履行好自己的職責，不斷提高自己的理論水平和工作能力，為全區的跨越式發展做出積極貢獻。

副科職述職述廉報告篇14

一年來，本人在公司領導關心指導、其他同志的幫助支持下，圓滿地完成全年的工作和學習任務，在德、能、勤、績四個方面均取得了一定的進展，同時對自己的弱點也有了清醒的認識，明確了自己的努力方向?，F把一年來的工作、學習情況報告如下：

一、履行職務情況

我具體分管財務和審計工作，參與領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神，在稅務工作中較好地維護了企業利益，較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定，在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業務部門的好評和肯定。

1、強化計劃管理，各項財務指標圓滿完成

年初，按照公司的總體部署，組織人員認真測算，反復向公司領導匯報、修改，編制了公司年度財務計劃。在此基礎上，通過多次同各單位對接，努力做到科學、合理地分解指標，層層傳遞了壓力，逐級落實了責任。在計劃執行過程中，細化月度計劃管理，建立預警機制，及時發現計劃執行中存在的問題，對完成計劃指標較差、問題突出的單位，組織人員進行重點跟蹤監控，及時解決問題，確保了計劃平穩運行，圓滿地完成了總局下達的各項經濟指標。

2、進一步強化成本費用管理，加大成本控制力度。

成本費用的管理是日常財務管理的重要內容，在工作中我突出強調一定要嚴格控制成本費用支出，加強成本費用的定額管理，健全成本控制制度，認真審核成本費用的發生過程，防止跑、冒、滴、漏現象的發生。在具體工作中，認真執行公司制定的經費管理辦法，加大成本費用控制力度。同時，可能的減免銀行債務，充分利用政策，盡可能減少企業稅負。

3、全面落實企業年度生產經營計劃，認真落實天保工程核查驗收工作

年初，按照公司的總體發展要求及施工分布情況，經公司經理辦公會討論通過了企業年度生產經營計劃。經過一年的努力，各單位已經較好地完成了各項指標，為企業加強經營管理、提高經濟效益奠定了基礎。同時，按照總局要求，對公司現在的專項資金計劃及使用情況進行了自檢自查，無違紀現象發生。

4、認真抓好審計工作，進一步規范了企業經營行為

認真履行監督職責，堅持以效益為中心，組織開展經理離任責任審計、經營承包指標考核審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項。同時，緊緊圍繞企業經濟工作總體目標，擴大審計覆蓋面，加大內部審計力度。通過采取幫審結合的辦法，進一步規范了經營行為。通過審計，使各部門的管理要求滲透到各單位的經營活動之中，彌補了管理當中的薄弱環節，提高了企業的經濟效益。

二、廉潔自律情況

作為分管財務的領導，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力，利用好上級黨組織賦予自己的`權力，多為企業的管理出力。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規定，學習中紀委提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，堅持心為企業所想，權為企業所用，不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度，特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權，不違規。在嚴格要求自己的同時，注重健全企業內控制度，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

3、注重業務學習，提高個人素質

在加快知識更新的時代，如果一個人不學習，就會被時代所淘汰，特別是我們財務會計工作，近年來改革力度變化較大，不學習就適應不了工作的要求，更談不上工作的創新，為此，我不斷加強學習，注重參加會計的繼續教育，隨時掌握國家財經、稅務等方面的變化，更好地適應了工作要求。

三、存在的問題和今后努力方向

回顧自己一年來的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題：實事的工作作風，用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑，重點是盤活資產，提高資金使用效率。

在新的一年里，我將進一步提高工作水平，履行崗位職責，為年再創輝煌貢獻自己的力量。

副科職述職述廉報告篇15

尊敬的院領導：

本人于20xx年9月通過競爭上崗，擔任xx市工商局財務裝備科副科長職務。一年來，在市局黨組的正確領導下，在同志們的關懷和幫助下，認真履行崗位職責，努力提高自身政治和業務素質，在思想和工作方面取得了一定成績，現述職如下：

一、加強學習，提高政治和業務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業務處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學編制預決算。根據省財政廳的統一部署和魯工商財字〔20xx〕196號文件精神，結合我市工商系統的實際情況，編制了xx市工商系統20xx年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現“預算信息動態化、預算管理精細化、預算編制規范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規定要求進行了年終結賬。

（二）認真總結去年審計檢查中存在的問題，針對問題認真整改。20xx年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理20xx年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計，設計范圍廣、內容多，是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：

（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；

（2）財務收支方面的問題；

（3）財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規定進行整改；屬于會計基礎方面的，嚴格按照會計準則和執行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結合單位實際，研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。

（三）統計系統內欠繳“三金”情況。20xx年元月中旬，根據省局財務裝備處的安排，市局及各縣、市（區）局對全市系統內欠繳“三金”情況進行統計。在客觀公正、實事求是的基礎上，遵照屬地管理的原則，據實填報，特別是對交納養老保險金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細的調查，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

（四）針對取消“兩費”進行調研xx年四月初，由財政廳行政法規處和預算處組成的專門調查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查，xx市工商局為被查單位之一。接到通知后，我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接，摸清調查目的，在兄弟科室的幫助下，有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統財務現狀，基本達到預期效果。

四月底，根據省局人事處和財裝處的'安排，結合人員編制情況，在人事科的配合下，對20xx年、20xx年全系統機關、事業、離退休人員的欠發工資情況，“兩費”占總收費的比重，“兩費”安排占總收入的比重，欠繳“三金”等情況進行摸底，積極應對“兩費”取消問題。

三、存在的問題和今后努力的方向

回顧一年以來的工作，自己雖然取得了一定的成績，但這都是在科長的正確指導下，全科同志共同努力的結果。同時，我也清醒地認識到，自己還存在許多問題和不足：

（一）是自覺刻苦學習的精神不夠；

（二）是思想比較保守，開拓創新的意識不夠強。

在今后的工作中，自己要努力做到以下幾點：

（一）進一步加強自身的政治理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟。堅持學習理論知識，向領導和同志們學習實踐經驗，提高自己分析問題和解決問題的能力。

（二）更加熱愛本職工作，積極探索工作中存在的問題，盡職盡力，開拓創新，團結同志，扎實工作，為工商事業盡自己的一份微薄之力。

述職人：

20xx年x月x日

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