年終工作總結會銷

發布時間：2025-03-17

2025年終工作總結會銷（熱門12篇）。

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的公司年終總結會上的發言，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年終工作總結會銷篇1

各位領導，同志們：

首先，我謹代表萬道股份董事會及全體股東；感謝在過去一年每一位萬道人所做出的貢獻和取得的成績，衷心的謝謝你們！

20xx是我們萬道跨出轉型升級的第一年，20xx將是決定我們萬道轉型是否成功的關鍵一年，可以說任重而道遠。但我們將信心滿懷，萬道的未來充滿希望。因為希望的大小，就意味著生命驅動力的堅強，給人任何貴重的饋贈都莫過于助他燃起生活的希望，以照亮他未來生活的迷途。希望讓個人堅忍不拔，希望讓團體凝聚一體。希望的實現在于個人不懈的努力，在于頑強的奔走。人最大的生活意義，最絢麗的`生活色彩，莫過于讓燦爛的愿景在奔走中變為現實。希望是生活的火苗，是生活的信仰，是人生的支撐，是前行的動力，希望甚至是一個人的一切。

20xx年萬道將是你們人生的大舞臺堅持以德為本，人盡其才。

放馬去跑，放心去躍，不論背景，不論年齡，只要你是千里馬，就會脫穎而出，展盡雄風。萬道是一個可以自由馳騁的賽馬場，是胸懷千里、志在必勝的龍馬良駒都會在此擁有自己獨特的魅力舞臺。她任人唯賢，公平、公正、公開、民主的競爭擇優，量才而用；她不拘一格，堅持以德為本，競爭上崗，這正是萬道海納百川用人之道的胸襟與氣魄。

灌溉——建立科學的人才管理體系，實施可持續發展的人才戰略

優秀員工成就優秀企業，優秀企業需要優秀員工，萬道積極實施以人才引進、人才培養、人才儲備、人才任用為核心的可持續發展的人才戰略，始終把選準人、用對人作為人才戰略的根本，把學做人作為人才培訓的重點，建立人才引入、培訓、儲備、任用科學合理的人才管理體系，形成尊重員工、關愛員工、以人為本的工作氛圍，強調以情感留人，提倡謙虛謹慎、務實內斂、服務社會的企業文化。一個思想、文化統一，有共同的價值觀念的優秀團隊，萬道期待有理想、有追求、有高度責任感和職業道德的精英人才的加入。

責任——感恩的心成就有良心、有社會責任感的陽光企業

萬道從無到有、從小到大，踏踏實實，兢兢業業，得益于國家良好的方針政策，得益于社會的團結安定，得益于全體員工的努力拼搏，通過不懈的努力終于不斷做大做強，內心中始終懷有致富思源，扶貧濟困的價值主張，把回報社會當做最大的成功。而這顆顆感恩的心獻出了無盡的愛，化成一股股力量催動了一曲曲援助之歌的音符，共同成就了良心，有社會責任感的陽光企業。古之人，得志，澤加于民，不得志，修身見于世，讓社會因為我們的存在而變得更加美好。

情懷——團結協作，互相幫助，像兄弟姐妹般平等和諧

在工作上，要求部門之間緊密配合，頻繁溝通，為實現資源的優化配置節約實效，而部門內部團隊協作，互相了解，互相幫助，更是戰勝困難完成任務的法寶。萬道人不僅要勤奮、激情、儉樸、德才兼備，而且要像兄弟姐妹一樣平等和諧地相處和工作，萬道像一個和諧溫馨融洽的大家庭，每個員工在企業中都能感受到像家一樣的溫暖。

肩負著這份責任與使命，20xx我將和大家一起為我們萬道人共同的目標不懈的努力。力爭通過三年的努力，既到20xx年實現集團營業收入達50億元人民幣，實現利潤3億元人民幣，成為江蘇省內第一的專業市場運營服務商！

這是一份事業她不僅僅屬于我，更是屬于我們每一位萬道人。我終于自己的生命價值，讓我們為美好的明天一起吶喊，為自己加油！因為我發現你們都是最優秀的。再次感謝各位同仁，謝謝大家！

在此給大家拜個早年，祝大家；工作順利、生活美滿、幸福安康！

年終工作總結會銷篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、大家晚上好！

在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶福臨門，五湖四海喜盈盈！我代表依力高向在座的每一位干部、員工祝賀新禧！

時光荏苒，斗轉星移，光輝燦爛的'20xx年即將過去，充滿希望和挑戰的20xx年即將來臨。今晚我們全體干部員工一起歡聚在此，慶祝即將到來的新春佳節。下面，我宣布依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕：

歲月不居，天道酬勤。過去的一年中，在陳董、江總和劉廠的正確領導下，我們廣大員工、干部齊心協力，銳意積極，奮發圖強，勇敢改革創新，狠抓結構調整，加大車間技術投入，努力開拓服裝市場，各項工作都獲得的豐碩收獲，更取得了廣大客戶的好評！

年終工作總結會銷篇3

一、活動目的：

為了加強公司員工的.凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進三、活動時間：20xx年x2月3x日x6:30x8:00四、活動地點：復盛大酒店五、與會人員：公司全體員工六、活動主持人：劉立心七、活動方案：(一)會場布置：

負責人：劉立心

橫幅標題：青島中海船舶機械有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

具體準備：桌牌、照相機、攝像機、獎狀證書、紅包、音響、麥克風、氣球、會議桌、酒水、香煙、游戲道具（略）；

（二）總結和表彰大會

1、主持人宣布：宣讀會場紀律

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請三位副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、主持人宣布：請總經理宣讀20xx年度規劃

5、主持人宣布：宣讀員工表彰決定：

(1)、對最佳員工進行表彰：由楊總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約x5分鐘）

(2)、對優秀員工進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對年度全勤獎進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x0分鐘）

(4)、對質量貢獻者進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x5分鐘）

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終工作總結會銷篇4

時間：

xxxx年xx月xx日上午10點

會議主題：

xx項目xxxx年度工作總結及會議紀要

項目經理——xxx

xxx在大會中發表了重要講話，深刻總結今年xx項目業績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xxx在會議講話當中全面總結半年來現場人員的工作態度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。

項目談單經理——xxx

現場談單經理xxx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產寒冬時節，來自房產證未出高度風險，公司、項目經理團結帶領下現場銷售人員創造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。

項目談單經理——xxx

現場談單經理xxx在會中指出：xx項目是我們有史以來最難而最有價值的一個項目，也是最具有挑戰性的項目。雖然目前項目遇到這樣的困難但我個人認為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。團隊力量非常之強大，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個寶安區的地位顯著提高，團隊的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進展，為公司造出了一支優秀的團隊，也為下個項目打下了良好的基礎。

項目談單經理——xxx

現場談單經理xxx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經驗，創造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產的發展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產市場經濟規律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創新理念、銷售模式有機結合起來，努力實現一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關系，努力提高銷售員資源配置效率。

會議提出了明年銷售工作的主要任務

一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現有人員的穩定性，積極穩妥處理好新老員工的關系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發揮重要作用。

二、保持現有成果，努力開拓創新，切實員工增強房地產的`協調性、可持續性和內生動力。要繼續實施現有銷售模式，提高員工穩定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調研，提前努力做好新項目的對接和突發事件。

三、隨著市場的不穩定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經濟具有掌握度，加強關注國家對房地產政策調控力度是否穩健發展，積極關注市場的活躍性。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。

會議強調，明年是我們大家與時俱進、開拓創新的一年。全體員工要緊密團結在以xxx項目經理為周圍，堅定信心、開拓進取、扎實工作，鞏固和發展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產銷售行業推向高潮，較快的實現公司、項目部、新成就新輝煌!

年終工作總結會銷篇5

會議時間：20xx年xx月xx日

會議地點：3#樓項目部會議室

參加人員：

建設單位：強鷹、苗崇義

施工單位：劉剛、白森、王智學、張兆金

監理單位：徐乃鉛、周全義、趙忠東、茍宏博、王劍、王榮幸主持：強鷹

會議內容：

一、由各施工單位對本年度工作進行總結，3#樓去年x月份至今年x月份完成土方工程，4月至12月主體工程完成、由于資金、停電等問題、工程進度與計劃相比較相對延誤、未出現質量、安全事故，明年將進行裝修工程。城市新區保障性住房工程36#--39#樓，水電施工未完成，其余工程基本結束。18#--25#樓、19#--23#樓已完成。幼兒園工程已基本完成。南區工程目前正在主體施工。17#樓已初驗。

二、由監理單位總監代表進行總結及安排：3#樓塔吊趕春節前拆除，年后進行尾留工程施工。其次是做好以下幾個方面工作：

①加強施工現場整理、做好安全管理工作。

②加強現場臨電管理，對施工現場圍護結構檢查，做到該封的`封，

三、由總監對今年工作進行總結：

1、將此次例會以文件形勢上報工程部，

2、今年各施工方無安全事故、質量事故。3、各項目部均重視工程進度，忽視施工資料。

明年工作的重點：

1、各施工單位必須設立專職資料員。

2、希望大家相互尊重、相互理解、相互支持。

3、各工地加強安全管理，特別是防水、防電、防盜等各項工作，其次是做好進度計劃。

4、初九到初十召開工地例會。

四、由強工對今年工作進行總結。

一、甲方正在籌資，明年計劃開發南區東片。

二、各項目部均存在共性和個性問題、要全面總結，主要存在以下幾方面工作。

1、返修情況，塑鋼窗、外墻滲水、地基下陷、給排水管道安裝等問題突出，希望各施工單位高度重視。

2、省市檢查通報情況，向大家作一講述，監理、施工單位不同程度存在人員配備，持證上崗等問題，請各單位引起重視。明年加強管理。

3、提一個要求、明年南區各施工單位必須健全組織機構，配備專職資料員、安全員、質量人員，制定管理制度，建立質量、安全保證體系，其次是對已竣工的工程盡快整理簽證，完善資料。

4、工程部放假時間：農歷28日放假、正月初9正式上班，聯

系電話：35619777，留值班人員，各項目部必須留設值班人員，并將名單上報工程部，

5、做好施工現場安全用電工作、及防盜工作，防止不安全事故發生。

20xx年xx月xx日

年終工作總結會銷篇6

20xx年1月為慶祝20xx年新春佳節，弘揚學校發展主旋律，增強學校凝聚力，豐富廣大教職員工的文化生活，在春節前夕，我校將于20xx年1月22日晚舉行開慧學校20xx學年工作總結暨迎新春文藝聯歡晚會。詳情如下:

一、時間

20xx年1月22日（周六）下午6時至晚9點30分。

二、地點

開慧師院后街園東多功能大廳。

三、參會人員

開慧學校所有教職員工。

四、大會主題

以人為本、戰略優先、加快發展。

五、大會程序

一、領導講話

1.與會領導出場（背景音樂《歡迎進行曲》，在主席臺就座的有李校長、黃老師、武老師、吳老師、魏老師、李玉妹老師、趙麗老師）。

2.黃老師致大會開幕詞。

3.武美霞老師宣讀《薪酬體制變更及添加事項的說明》。

4.吳瓊老師宣讀《員工投資回報的.說明》。

5.趙麗老師宣讀《教師成長計劃》。

6.魏傳貞老師作為管理人員代表發言。

7.李校長做重要講話。

二、20xx學年優秀教師、優秀工作者、優秀班級表彰及獲獎代表發言

1.對20xx學年度優秀班級進行表彰。（背景音樂《豪勇七蛟龍》）

2.對20xx學年度優秀教師優秀工作者進行表彰。

3.優秀教師代表發言

三、園長助理競聘演講

四、投票（背景音樂《喜洋洋》）。

五、中場休息十分鐘。

六、迎新春文藝演出。

六、大會人員安排

總結大會主持人：黃老師文藝演出主持人：凌嬌、王沖所需物資籌備：劉主任攝像:李洪躍老師

舞臺設計、音響、會場安排及各部門溝通協調：xx

年終工作總結會銷篇7

公司領導，各位員工：

大家好！

剛剛過去的一年，是公司飛速發展的一年。

以會計口徑核算，全年主營業務收入完成2.38億元，同比增長57.95%；上繳國家各種稅費199萬元，同比增長39.81%，成為xx市重點稅源企業；總資產規模于去年12月首次超過億元大關，發展形勢令人欣喜。

去年的財務工作，在集團董事會、公司管理層的領導和各部門的大力配合下，通過在職財務人員的努力，克服人事安排上的新老交替等諸多困難，順利地完成了本部門的各項工作。主要是：

一、在加強資金管理，盤活存量資產方面，配合業務部及時清收應收賬款，根據公司資金需求量辦理的票據的貼現和背書，利用公司擁有的現有資源辦理質押借款，積極為公司籌措流動資金；

二、在財務費用管理方面，清償高息資金，阻止積聚增長的財務費用對企業利潤的侵蝕；

三、在財產清查工作方面，定期開展財產清查工作，核實公司資產，確保公司財產安全；

四、在成本費用和稅費的核算方面，及時計算成本費用，認真做好各種稅費的計提及解繳工作；

五、在對企業外部工作聯系方面，按時保質報送對外的各種報表及企業信息資料，發現問題及時溝通，融冶對政府、銀行和稅務等部門的關系；

六、正確及時地開具增值稅發票，保證銷貨款的及時清收；

七、嚴格審核會計憑證，防止不合規憑證入賬。

財務工作繁瑣、機械、枯燥乏味，工作量集中在月底和月初，如遇企業中心工作，經常加班加點是常事，對此，財務人員都毫無怨言、任勞任怨地完成工作。

在公司高速發展的同時也應該看到，公司的盈利能力還不高，與公司高速發展不相適應的管理上的矛盾還十分突出，跟公司做得比較成功的營銷工作相比，形成鮮明的'反差，表現在核算粗略，管理松散，成文的管理制度比較少見，在管理上的人治現象，工作上的隨意性因此不可避免，這些應該迅速得到改善。

新的一年里，財務部將緊緊圍繞公司的總目標來安排工作，一是開展全面預算管理，提高前瞻性財務規劃力度；二是強化會計基礎工作，為公司逐步推進精細化管理提供信息支持；三是升級會計電算化，按照新會計準則要求，推進內部控制制度建設，提高會計信息質量；四是加強財產清查工作，務必恢復建立庫存商品明細分類賬；五是繼續保持和加深與銀行、稅務等部門的友好合作關系；六是加強團隊建設，培養團隊協作精神；七是積極探索轉換財務角色，提升財務管理水平。

新的一年，我部財務人員將在集團董事會和公司領導下，與各部門及全體員工一道勤勉工作，奮力完成各項工作目標！

感謝各位對財務部工作的支持，謝謝大家！

最后祝公司繁榮昌盛，興旺發達！

年終工作總結會銷篇8

xx月xx日，市安全生產委員會召集全體成員單位，以及各鄉鎮（區）、辦事處行政正職，在市委第三會議室召開了登封市第三季度安全生產委員會全體成員會議。市政府領導對此次會議十分重視，市長陳松林，常務副市長余遂盈，副市長王書軍、翟曉賓、蘇建設、徐建林、白宇宙等主要領導都親自到會出席。會議由常務副市長、安委會常務副主任余遂盈主持。副市長徐建林總結講評了今年－月份安全生產工作，安排部署了下步工作。市長、安委會主任陳松林作了重要講話。

會議的主要目的是，回顧總結前一階段安全生產工作，動員大家進一步認清形勢，分析問題，查找不足，強化措施力度，狠抓工作落實，確保我市安全生產整體形勢持續、穩定好轉。會議要求，各級、各部門和有關單位必須按照市委、市政府的部署和要求，從講政治、講大局、講穩定、講紀律、講科學的高度，筑牢安全生產的思想防線，在堅決抓緊、抓細、抓實各項工作的同時，特別要認真吸取今年以來發生的幾起事故教訓，不斷強化監督管理責任，扎實安排好下步工作，務必把安全生產工作進一步推向深入。會議強調，保一方平安，促一方發展，是我們共產黨人和領導干部的責任，我們要以對黨和人民高度負責的態度，狠抓安全生產各項措施的落實，為確保全市經濟建設和社會大局穩定做出不懈努力。

一、把握形勢，采取措施，不斷推進安全生產形勢穩定好轉

今年以來，全市安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入貫徹《安全生產法》，認真學習《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，強化管理，狠抓落實，并初見成效。全市安全生產運行總體平穩，重特大事故得到有效遏制，安全文化氛圍日益濃厚，整體形勢明顯趨于好轉。主要表現在：各行業對安全生產重視力度明顯加大，制度化建設進一步完善，監管能力和監管水平有所提高，各項控制指標與去年同期相比有大幅下降。

但是，對于目前形勢的估計，我們還要保持清醒頭腦，正確認識，全面把握，既要看到總體平穩、趨于好轉的一面，堅定我們的信心，又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，認清安全生產工作的艱巨性、長期性和復雜性。會議強調指出，當前一些生產經營單位責任制度不落實、違規作業、違章指揮、管理松懈、措施不力等現象還比較嚴重；個別部門的負責同志，思想認識不足，原創：監管力度不夠，工作不扎實，“嚴不起來，落實不下去”的現象依然存在；少數企業安全生產基礎性工作不到位，投入力度還不夠大，特別是個別煤礦企業瘋狂生產、超能力生產的現象有所抬頭，等等。這些問題務必要引起我們各級領導的高度重視，時刻提高警惕，任何時候都要把安全生產工作放在心上，采取切實有效的措施，嚴加防范，堅決克服麻痹、松懈思想，牢固樹立堅持不懈、長期奮斗的思想，真正做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，一絲不茍。

一加大監管力度，嚴防重特大事故發生。會議要求，各級、各部門要繼續以深化安全生產專項整治為立足點，重點抓好煤礦、非煤礦山、消防、危險化學品和道路交通運輸等領域的專項整治活動，加大安全生產監管力度，加強對本轄區、本系統、本單位的安全生產自查工作。要落實安全防范措施，抓好對各類安全事故隱患的整治，盡快消除不安定因素，有效遏制重大安全事故，堅決杜絕特大安全事故的發生。

二注重工作實效，確保責任制落實到位。會議強調，各級、各部門要抓好安全生產責任制落實的督促和考核工作，嚴格實行安全生產“一票否決”，對履行職責做出顯著成績的要予以表彰和獎勵，對履行職責不好的要按有關規定嚴肅查處。要改進監督檢查方式，在組織開展綜合性安全生產大檢查的基礎上，根據生產經營單位的性質、危險程度、安全狀況等情況，確定檢查內容，突出檢查重點，規范檢查程序。

（三）抓好基礎工作，努力構建安全生產長效機制。安全工作重在基礎。會議明確要求，各級、各部門、各單位要進一步加強安全生產基礎性建設。一是按照豫政［］號文件第條的規定，盡早完成全市重大危險源和重大事故隱患的排查工作，建立安全預警機制。二是對照年度目標責任書，全面檢查任務完成情況，找出差距，強化措施，確保全年目標任務圓滿完成。三是切實抓好隱患整改工作。要進一步分解、細化整改任務和措施，不放過一個細小環節，不放過一處細微隱患，將問題解決在萌芽狀態。要牢固樹立“－＝”的思想，認真細致地排查和整改，真正把安全生產的基礎性工作做扎實、做徹底、做到位。

二、求真務實，扎實苦干，進一步做好當前的安全生產工作

中秋節和國慶節即將到來。為此，鄭州市專門下發了要求加強“二會三節”（十六屆五中全會、鄭州商品交易會、中秋節、國慶節、世界傳統武術節）期間維護全市社會穩定工作的通知，防止在“兩會三節”期間發生各種暴力恐怖事件、爆炸性事件、

登封市第三季度安委會全體會議紀要第2頁

盜竊金融單位案件、綁架殺人惡性案件、群死群傷惡性事故、火災事故和惡性政治事件等。會議指出，針對首屆世界傳統武術節在我市舉辦的統一部署，各級、各部門、各單位都要緊緊圍繞這個工作重心，求真務實，扎實苦干，有針對性地抓好當前各自領域內的安全生產工作。

（一）煤礦安全方面。要進一步強化煤礦企業安全生產的主體責任。具體講是十個“抓”。一抓企業安全文化和思想建設，以思想引導人；二抓機制建設，建立安全長效工作機制，以機制激勵人；三抓隊伍穩定和培訓工作，通過提高素質和管理水平訓練人；四抓安全生產責任制，用三大規程及其他各項管理措施約束人；五抓瓦斯防治和探放水工作，防止出現災害；六抓安全質量標準化建設，實現動態達標；七抓“三違”和隱患整改，確保煤礦安全；八抓安全投入和裝備，實現“人、機、物”的和諧統一；九抓事故查處和救護工作，確保社會穩定；十抓“三委派”工作，確保監督管理準確到位。

（二）道路交通安全方面。要繼續深化道路交通安全專項整治，對城區車輛亂停亂靠、隨意占道、擠站、交通“瓶頸”等現象，進行全面治理整頓，確保城區交通秩序正常。鄉鎮要重點整治農用車、報廢車、貨車、摩托車、三輪車等各類非法載客問題，交警部門和鄉鎮要加強配合，拿出具體整治方案，盡快實施。要堅決清理“三無”車輛、“假照”車輛，決不手軟。要加大道路交通監管力度，嚴查并治理道路隱患，落實安全標志，不斷改善道路安全狀況。按照公安部“五整頓”、“三加強”（整頓駕駛員隊伍、整頓路面行車秩序、整頓交通運輸企業、整頓機動車生產和改裝企業、整頓危險路段工作；加強安全責任制、加強宣傳教育、加強執法檢查）的要求，不斷推進道路交通安全綜合整治，使全市道路交通安全有好的轉機。

（三）非煤礦山安全方面。繼續做好非煤礦山的安全評價工作，加強對各鄉鎮及重點非煤礦山企業的業務指導。要加大對非煤礦山的監管力度，對未取得安全評價認證和其它相關證照的非煤礦山，一律堅決取締和關閉，防止擅自開采。對已經取得安全生產資質的非煤礦山，要開展好達標升極活動，加強指導，提高安全生產水平。

（四）消防安全方面。針對秋冬季節易發火災事故的特點，重點是要加強對公共密集場所、城鄉防火、森林防火等方面的消防安全檢查工作。要時刻提高警惕，加強日常巡查和重點部位的排查和防范，搞好群防群治群控工作，對不符合要求的場所要按有關法律、法規嚴肅查處。

（五）建筑施工安全方面。行業主管部門要進一步加大力度，強化監管措施，嚴格規范建設程序、施工設計、施工隊伍的資質審查和安全認證制度，加強工程質量監測，嚴格特殊作業人員持證上崗和建立定期的特種設備檢測檢驗制度。要加強對施工現場的安全管理，重點檢查管架、起重機械、用電、防護用品使用等情況，嚴肅查處各種違章行為。對病害工程要限期整改，徹底消除事故隱患。

（六）?；钒踩矫妗Ｒ谇半A段專項整治的基礎上，進一步落實上級有關文件精神，按照我市深化危險化學品安全專項整治工作實施意見的'部署，切實搞好隱患整改。涉及?；飞a、儲存、運輸、銷售、原創：使用和廢棄物處置等各個環節的相關職能部門，要各司其職，加強配合，進行綜合管理和聯合整治，按要求完成每個階段的工作任務。

（七）中小學危房安全方面。雖然我市鄉鎮學校的教學條件有了很大改善，但中小學危房還沒有得到徹底解決，目前還存在一定的安全隱患，相關部門和鄉鎮必須抓緊時間，落實責任，加緊整改，嚴防坍塌事故。

（八）地質災害防治方面。重點做好城鄉居民點及城鎮建筑物的擋墻、圍墻、堡坎等的安全檢查，以及重要交通干線和重要基礎設施的切坡、邊坡穩定情況的檢查。在有可能發生坍塌、滑坡、泥石流等危險地區進行修路、建房、開礦、取土等工程活動，必須事先做好地質災害危險性評估和工程勘察工作。同時，還要重點檢查深開挖、基坑支護、施工腳手架、起重機械和民工工棚等部位安全設施的配備情況。

三、加強領導，落實責任，確保安全生產各項工作落實到位

一切實加強領導。會議指出，安全生產工作事關群眾的切身利益，事關工作大局，無論哪個環節出現問題，都可能釀成事故；無論哪位工作人員粗枝大葉，降低工作要求和標準，都有可能給人民群眾生命財產造成不可挽回的損失。我們一定要增強責任意識，不斷加強對安全生產工作的組織領導。會議要求，各級各部門的主要負責人要身體力行，切實履行安全生產第一責任人的責任。市安委會成員要帶好頭，拿出充足的時間和精力關注安全生產工作，做到月月抓，日日抓，時時抓，處處抓，絲毫都不能松弛。只有領導重視了，責任才能落實下去，也才能把安全生產責任制和責任追究制落實到位。

二要形成強大的工作合力。會議明確要求，市安監局要充分履行綜合監管職能，對那些不認真履行監管職能的單位和個人，可以下發督辦通知單，必要時予以新聞曝光。其它各部門要按照《市委、市政府關于強化安全生產監督管理和行政責任追究暫行規定》的職責要求，履行安全生產管理責任。各部門之間要密切配合，形成齊抓共管的態勢。要逐步建立起“政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

三要強化事故責任追究。會議強調，要堅決懲治違反安全生產法律法規的行為，特別是對失職、瀆職等造成重大傷亡事故的，或產生重、特大事故隱患的，以及隱患整治或工作不力的，按照“四不放過”的原則，要嚴肅查處、一查到底，決不姑息遷就。

四要不斷改進工作方法。會議指出，針對安全生產領域不斷出現的新情況、新問題和新特點，各級、各部門要不斷深入調研，認真搞好調查研究，根據本行業、本系統、本轄區、本單位的工作實際，積極探索新路子，摸索新方法，找準切入點和突破口，制定新對策，推出新舉措，以務實的作風和扎實的工作成效，努力完成全年安全生產各項任務指標，確保一方平安。

最后，會議號召全體與會人員和安委會全體成員單位，安全生產工作是一個事關經濟建設大局穩定的基礎性工作，需要我們作長期不懈的努力。我們一定要從講政治的高度，以對黨、國家和人民高度負責的精神，切實增強緊迫感、責任感和使命感，進一步轉變作風，扎實工作，努力為全市經濟持續、快速、穩步發展做出應有的貢獻！

年終工作總結會銷篇9

一、活動目的：

為了更好總結20xx年各方面工作的經驗和教訓、表彰先進、統一思想，按照規劃齊心協力、共同發展、共創輝煌，同時加強全體員工的凝聚力，豐富職員工文化生活，表達對員工節日的`關懷與問候，研究決定舉辦20xx年年終總結會活動，具體方案如下：

二、活動主題：

同心協力、共創輝煌

三、活動時間：

20xx年xx月xx日12：30—20xx年xx月xx日8：30

四、活動地點：

五、與會人員：

x全體員工

六、活動主持人：

年終總結會主持：晚宴聯歡晚會主持：、。

七、活動方案：

（一）活動日程：

（二）總結和表彰大會議程議程：

1、主持人）致辭

2、總結匯報20xx年工作

3、總結匯報20xx年工作

4、總結匯報20xx年工作

5、總結匯報20xx年工作

6、總結匯報20xx年工作

7、總結匯報20xx年工作

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8、總結20xx年工作，布署20__年發展規劃

9、主持人宣讀xx20xx年度表彰決定，相關領導頒獎，會議結束準備：

1）、各單位、部門評優指標及報送時間、流程：，按照教師數量20%推薦：優秀班主任，按照教師數量20%推薦后勤、招辦、培訓：優秀員工，按照員工20%推薦：，按照20%推薦于20xx年xx月xx日前報x處，討論后決定表彰名單，發放榮譽證書和獎金（建議獎金xx元/人，按照共計xx人計算，金額為xx元）

2）、各單位、部門工作總結電子檔于20xx年xx月xx日前發至QQ郵箱。

（三）晚宴及聯歡晚會議程

1、18：30晚宴開始，致辭

2、18：45分聯歡晚會開始

3、晚會內容

1）節目：各部門根據以下安排準備節目，x月x日前將節目名稱、類別、配樂等交到陳綱處，節目不設獎，旨在聯歡。、x處xx個、教務處xx個、校xx辦公室xx個、后勤處xx個、x個、x個。

2）抽獎：

每位員工簽到后領取一張有存根編號的晚會券，將存根投入抽獎箱，分三次抽出紀念獎x名、三等獎x名、二等獎3名、一等獎x名、特等獎1名。

獎品設置：（共計xx元）特等獎：x名，獎金x元一等獎：2名，獎金x元二等獎：3名，獎金x元三等獎：4名，獎金x元紀念獎；6名，獎金x元。

3）游戲活動2—3個9主持人準備（含規則、安全、道具、禮品等）（四）籌備工作安排

八、注意事項：

1、各單位、部門負責人按照方案要求的任務時間認真落實各項內容。

2、按照乘車安排乘車，以便清點人員，防止遺漏。

3、遵守活動各項時間計劃，不要延誤時間、影響活動正常開展。

4、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

5、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

6、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

7、自行帶好衣，做好準備，x后禁止x。

8、活動期間保持通訊設備暢通，不要出現停機、缺電等現象，避免通知、聯系不暢。

年終工作總結會銷篇10

尊敬的各位企業領導、朋友大家：

晚上好！

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會！

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵！在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步！

一、完善激勵分配制度，調動員工的積極性。為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

二、抓好規范整理。強化協調關系，提高綜合接待能力。

1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的`整體素質。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。

3、酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。

4、提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

三、根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷！通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

四、自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步！

當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！

年終工作總結會銷篇11

活動內容:

1、管理層總結工作

2、宣布優秀社員和優秀干部

3、優秀社員發言

4、社團工作總結

5、《寒假作業》的安排

6、宣布下學期管理人員

7、朱老師總結本次活動

活動時間:XX年12月27日（星期）四中午12:30-13:40

活動地點:西校區教學樓110教室

活動安排:

一、管理層總結工作

按照助理、秘書、副社長、社長的順序，對本學期的工作進行一個總結，主要針對自己本學期所做的工作的不足和優點。（要求各位管理者提前準備好發言稿，每人時間控制在3分鐘）

二、宣布優秀社員和優秀干部

由社長宣布本學期評選的6名優秀社員的名單和2名優秀干部的名單。優秀社員由各副社長按照參加活動的次數，完成周小結的情況，觀后感、讀后感、主題文章是否完成，在社團是否具有較大的進步，對社團的供獻為條件各評出2名。優秀干部由朱老師和社長按照按照參加活動的次數，完成周小結的.情況，觀后感、讀后感、主題文章是否完成，常規工作的是否良好，評出2名。并頒發證書。

三、優秀社員代表發言

三名優秀社員代表發言。（社員代表：xx、xx、xx，要求三位代表提前準備好發言稿，每人時間控制在3分鐘）

四、社團工作總結

由社長對本學期社團的整體工作做一個總結，包括社團經費的開銷、各管理層的工作等。并提出社團發展的優點、缺點及下一步努力方向。（請社長提前一周準備好工作總結）

五、《寒假作業》的安排

由社長對《寒假作業》做一個簡單的說明，告訴大家在寒假當中需要完成什么作業，什么時間完成。

六、宣布下學期管理人員

由社長宣布下學期的管理人員，及各自負責的工作，并要求各位上臺發言。

七、朱老師總結本次活動

朱老師總結本次的活動，并簡短的總結本學期的活動的組織情況。

年終工作總結會銷篇12

尊敬的各位領導、同事：

你們好！

轉眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進；以人為本的理念，促使我們勃發。結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況匯報如下：

好的方面：

一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距；兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標；被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的`教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發展；

三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮斗。隨著社會的高速發展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事；更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢，更為事業成功構建了平臺。

主要工作業績：

一、一至三月，陪同他人完成八街衛生院污水處理安裝調試；

二、四至五月，配合滇池水站安裝；

三、六月完成江川、孤山、通海coD設備安裝調試

四、八月份，伙同李容完成程海設備安裝調試；

五、九至十一月，完成新平糖業設備安裝及調試；

六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展；

存在不足：

一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強；

二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

下一步打算：

一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能；