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大中專畢業生就業見習基地院校協議書

發布時間:2024-07-02

大中專畢業生就業見習基地院校協議書。

合同在生活中的使用越來越廣泛。簽訂合同是為了更好的保障兩方應得的利益,什么樣的合同才可以叫做規范呢?花費大量時間和精力小編為您打造了這份“大中專畢業生就業見習基地院校協議書”,我們希望這些參考資料對你有所幫助和啟示祝你一切順利!

大中專畢業生就業見習基地院校協議書【篇1】

一、引言

在如今競爭激烈的就業市場中,很多畢業生總是面臨找不到合適的工作的問題。他們缺乏實踐經驗和專業技能,這使得身為剛剛走出校門的新鮮人很難被雇用。這一現象不僅對畢業生本人造成了困境,也影響到了社會和國家的發展。因此,建立畢業生就業見習基地,既為畢業生提供更多的實踐機會和機遇,更是社會責任的表現和行為。

二、“畢業生就業見習基地”與大中專院校合作的意義

1.對畢業生就業的重大意義

隨著高等教育的普及,大中專院校的畢業生人數也在逐年增加。有的畢業生很難找到工作,甚至在找工作的過程中遇到重重困境,如自身經驗的匱乏、職業適配度低、行業就業形勢緊張等等。因此建立畢業生就業見習基地可以提供他們機會提高實際操作經驗,運用專業知識,在科技、文化等領域積累更多實踐經驗和技能,進而提高畢業生的專業素質和職業水平,充分提升他們的就業競爭力和滿足企業對人才儲備的需求。

2.對大中專院校教育的重大意義

除了對畢業生就業的重大意義,建立畢業生就業見習基地與大中專院校的合作,還有著促進大中專院校教育水平提高的重大意義。畢業生就業見習基地與大中專院校的合作,就是讓大中專院校的課程與學生的實踐經驗進行聯動,提高教學的理論與工程性,推進校內課程環節與行業的緊密結合,有效銜接學校與社區、區域、產業發展之間的關系,促成畢業生的更好就業,貢獻更多優秀人才于社會。

三、“畢業生就業見習基地”與大中專院校的協議內容

1.學校責任

學校主要負責方案的設計、實施、監督和管理,選擇合適的企業作為見習基地,為畢業生提供崗位培訓,推薦合格的研究方案。

2.企業責任

企業應為畢業生提供真實的工作領域,為其提供技術指導和崗位指導,并及時糾正假冒偽劣產品和違反法律的行為等不良傾向。同時,企業應定期總結見習與培訓情況,反饋提供綜合性意見,幫助學校進行協同分析和總結,優化培養計劃和畢業生培育辦法。

3.畢業生責任

畢業生應當熱愛專業,學習新知識,不斷提升自己的技能,了解行業發展的動態,靈活運用解決問題的方法,關注實際運行效果以及企業的市場需求,使自己的知識技能充分體現在崗位工作中,為企業提供合適的價值。

四、建立畢業生就業見習基地的實際效果

建立畢業生就業見習基地與大中專院校合作,能夠幫助畢業生提高就業競爭力,加強畢業生與企業的互動,切實促進了大中專教育與實際職場之間的緊密結合。與此同時,建立畢業生就業見習基地與大中專院校合作,可以促進院校更好地發揮其優勢,以職業化的模式培養學生,搭建學校與企業發展和出路的橋梁,翹起產教融合和產學研間的合作高潮。最終,畢業生在實踐中提高了專業素質,對企業產生了更多的貢獻,推動未來產業的發展與經濟的繁榮。

五、結論

總之,“畢業生就業見習基地”與大中專院校的合作是有著深遠意義的。它不僅可以為大學生提供更多的實踐機會而且可以為大中專院校教育水平提高奠定堅實的基礎,可以讓畢業生更好地面對就業和工作,也可以讓社會和國家發展更快地前行。加強大中專院校與企業的合作,這是“雙贏”的結果,值得重視拓展,值得投入深入實施,共同開創美好未來。

大中專畢業生就業見習基地院校協議書【篇2】

甲方:___________________(學校)

乙方:_______(省級就業見習基地)

大中專畢業生就業見習基地是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際,積累工作經驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地活動的正常開展,根據國家相關法律法規的規定,本著互利自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、甲方職責

1.甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習,向乙方提供見習學生的實際情況。

2.甲方協助乙方做好學生見習期間的管理工作。

3.向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。

4.協助乙方處理學生見習過程中出現的有關的問題。

5.履行法律法規規定的其他有關職責。

二、乙方職責

1.負責制定見習規章,明確對見習學生的具體要求。

2.負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理,安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。

3.見習結束后,由乙方對見習學生進行見習鑒定,并及時向甲方反饋畢業生見習情況和效果。

4.履行法律法規規定的其他有關職責。

甲方:(簽章)_______乙方:(簽章)_______

代表人:_____________代表人:_____________

聯系電話:___________聯系電話:___________

_______年____月____日_______年_____月___日

大中專畢業生就業見習基地院校協議書【篇3】

南平市大中專畢業生就業見習協議書

甲方:福建省南平鋁業有限公司(就業見習單位)

乙方:韋生樑(畢業生)

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間

經協商,乙方(姓名韋生樑學校福建農林大學學歷本科專業工程管理畢業時間xx.6)同意到甲方見習,見習時間

自xx年7月19日起至xx年10月19日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位

甲方根據工作需要和乙方的實際情況,安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部,從事項目管理工作。

見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、乙方見習期間應遵守以下規定:

1、遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習學生造成見習單位財物損失的,按甲方規定處理。

四、見習管理

1、甲方按照相關法律及本單位規章制度對乙方進行管理。

2、乙方見習期滿后,甲方應對乙方見習期間的表現進行考核,并出具就業見習鑒定意見(由省人事廳統一制作提供)。

五、勞動保護:

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

六、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行見習生活補貼支付手續,解除本協議,并書面告知主管部門或有關人才服務機構。

七、尚需協商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有,請填無。):

1、無

2、

未盡事宜由甲、乙、雙方及時協商解決。

八、法律效力:

本協議經甲乙雙方簽字后生效,正本一式三份,雙方各執一份,另一份交主管部門或有關人才服務機構備案。

甲方(蓋章):乙方:韋生樑

聯系電話:聯系電話:13705016841

年月日xx年10月26日

大中專畢業生就業見習基地院校協議書【篇4】

畢業生就業見習基地與大中專院校協議

在現今的社會中,大中專院校的畢業生面臨著就業壓力逐漸加大的情況下,為了幫助畢業生更好地適應社會以及增加社會經驗,越來越多的企業開始與大中專院校簽訂就業見習基地協議,建立畢業生就業見習基地,提供更多的就業見習機會。

畢業生就業見習基地是指企業聘請畢業生到企業進行實習、見習、培訓等活動,使畢業生能夠更好地適應社會以及增強自身的職業技能。同時,畢業生就業見習基地也可以提供畢業生就業的機會,為企業輸送新鮮血液。

為了建立畢業生就業見習基地,企業需要與大中專院校簽訂協議,明確雙方的具體義務和責任。在協議中,企業承諾提供優秀的工作環境和工作機會,為畢業生提供良好的職業發展道路;而大中專院校則可以提供協助企業篩選優秀畢業生的服務,為企業提供更有價值的人才資源。

在協議簽訂之后,企業開始接受大中專院校的畢業生到企業進行實習、見習、培訓等活動。通過在企業的見習經歷,畢業生能夠更好地了解企業和社會中的真實情況,增強在職場中的自信和能力;而企業也可以通過見習活動,了解到畢業生的具體情況和能力,更好地對畢業生進行人才儲備。

畢業生就業見習基地協議的簽訂,為企業和大中專院校之間的合作提供了更多的機會,促進了畢業生的就業發展和社會經驗的增加。同時,這也為企業輸送新鮮血液,為未來的企業發展打下了堅實的基礎。

大中專畢業生就業見習基地院校協議書【篇5】

附件3

晉江市大中專畢業生就業見習

協議書

甲方:(見習單位)

乙方:(見習學員)身份證號碼

根據《晉江市大中專畢業生就業見習工作實施意見》,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經協商達成如下協議:

一、甲方同意接納乙方為見習學員,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日。

二、甲方根據實際情況可調整乙方的見習崗位,乙方無正當理由應當服從(調整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案)。

三、見習期間的生活補貼:甲方每月向乙方給付生活補貼元(不低于800元)。

四、在履行本協議的過程中,甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作,確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉,如期完成見習計劃。

五、見習期間,甲乙雙方都應遵守國家的法律法規,遵守本協議約定,相互尊重。

六、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,提供必需的勞動防護用品,進行必要的勞動培訓(培訓費用不得向乙方收取或索賠),保證乙方在安全衛生的環境條件下工作。

七、乙方應遵守甲方的規章制度,保守甲方的商業秘密,嚴格遵守甲方的勞動紀律,愛護甲方的公共財產,服從甲方合理的工作安排,確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經濟損失,甲方有權向乙方追償。

八、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

九、見習期間,甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿,本協議自行終止。

十、甲乙雙方經協商一致可以提前解除本協議。

十一、見習期間,發生下列情形之一,甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協議:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、乙方被依法追究刑事責任;

3、乙方確實不能適應甲方提供的見習崗位,或無正當理由拒絕接受甲方對其調整見習崗位的安排的;

4、甲方確因生產情況發生變化無法為乙方提供見習崗位的。十二、見習期間,乙方提前解除本協議的,應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。

十三、本協議發生終止或提前解除的情形時,甲乙雙方應及時辦妥工作的交接,甲方按乙方實際工作的天數向乙方發放見習補貼。甲方還需在本協議終止或提前解除之日起3個工作日內報晉江市人才交流服務中心備案。

十四、在本協議終止或提前解除的3個工作日內,甲方應對乙方

的見習表現做出書面的考核鑒定意見。

十五、爭議的解決:甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應協商解決;協商不成,可提交有關司法部門依法處理。

十六、甲乙雙方認為需要規定的其他事項:

1、;

2、;

3、。

十七、本協議一式三份,經各方簽字、蓋章后生效,甲方、乙方和鑒證單位(市人才交流服務中心)各保存一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):人事代表(簽名):

年月日年月日

鑒證方

(蓋章)

年月日

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