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實習協議樣本
實習協議樣本系列(3篇)。
一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰。實習是每位大學生畢業之前都有的經歷,寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢?以下是小編為大家精心整理的“實習協議樣本系列(3篇)”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
實習協議樣本 篇1
實習安全免責協議書范本
隨著大學生就業市場的競爭日趨激烈,實習成為很多學生就業的首要途徑。然而,在實習過程中,由于工作環境、安全設施和工作任務等原因,實習生可能會面臨一定的安全風險。為了保障實習生的安全,企業通常會要求實習生簽署實習安全免責協議。下面是一份關于實習安全免責協議書的范本。
協議書標題:實習安全免責協議書
協議書正文:
甲方:(公司名稱)
乙方:(實習生姓名)
鑒于:
1. 乙方為甲方公司的實習生,希望通過實習獲得相關工作經驗。
2. 在實習過程中,乙方可能會接觸到某些工作環境、設備和工作任務,存在一定的安全風險。
為了保障乙方的人身安全,甲方和乙方達成如下協議:
第一條:實習安全責任
1. 甲方將為乙方提供安全、健康、良好的工作環境,并按照相關法律法規的要求提供必要的安全設施和個人防護裝備。
2. 乙方在實習期間應當自覺遵守甲方公司的安全規章制度和勞動紀律,服從甲方的安全管理,不得違反甲方公司的安全政策和操作規程。
第二條:事故責任和免責
1. 甲方將盡最大努力保證乙方的人身安全,但由于實習工作的特殊性質,甲方無法完全控制和預測所有潛在的事故風險。
2. 如果在實習期間發生任何人身傷害事故,甲方將立即采取相應的急救措施,并及時報告相關部門。乙方應配合甲方的急救和處理工作。
3. 在實習期間乙方如遭受人身傷害、財產損失或其他不可預測的意外事故,甲方將協助乙方處理相關事宜,但不承擔任何經濟賠償責任。
第三條:個人行為責任
1. 乙方在實習期間應當自覺遵守國家法律法規和甲方公司的各項規章制度,不得從事違法、違規等危害甲方公司和他人利益的行為。
2. 乙方應當保持工作地點的整潔和安全,不得在工作區域設置障礙物或放置易燃、易爆物品等危險物品。
第四條:協議解除
1. 協議雙方一致同意,在任一方提前通知對方三天的情況下,可以終止本協議。
2. 乙方如嚴重違反本協議的約定,甲方有權隨時解除本協議,并保留追究乙方法律責任的權利。
第五條:協議生效
1. 本協議自雙方簽字之日起生效。
2. 本協議采用一式兩份,甲方和乙方各持一份,并具有同等法律效力。
甲方(公司名稱) 乙方(實習生姓名)
日期: 日期:
以上是一個關于實習安全免責協議書范本的例子,如實習安全協議書要根據實際情況進行具體修改和適應。在實習過程中,實習生要保持高度的安全意識,嚴格遵守安全規章制度,以確保自身的人身安全。
實習協議樣本 篇2
應屆生就業實習協議書范本
第一部分:甲方與乙方的基本情況
甲方:(公司全稱)______
乙方:(應屆生姓名)______
第二部分:就業實習的內容和條件
1. 就業崗位:(詳細描述應屆生所擔任的職務或崗位)
2. 就業實習期限:甲乙雙方約定實習起止時間,約定時間不得超過六個月。
3. 就業實習地點:甲方辦公地點為乙方就業實習地點。
4. 就業實習內容:詳細列舉乙方在實習期間需要完成的工作任務和所需具備的技能要求。甲方應給予合理的指導和培訓,幫助乙方適應工作環境。
5. 就業實習報酬:明確實習期間乙方的薪資待遇及支付方式。
6. 工作時間和休假安排:規定每天工作時間、休息和休假的安排等具體細節。
7. 保密責任:明確乙方在實習期間需保守甲方商業秘密和機密資料的責任。
8. 實習評估:規定甲方對乙方實習期間的工作表現進行評估,并據此決定是否與乙方簽訂正式的勞動合同。
第三部分:其他條款
1. 解除與終止:說明乙方或甲方在特殊情況下有權解除合同,并明確解除合同后的義務。
2. 違約責任:說明違反本協議的一方應承擔何種法律責任。
3. 爭議解決:如發生爭議,乙方和甲方同意通過友好協商解決,如協商不成,可向有管轄權的法院提起訴訟。
4. 其他約定事項:雙方可根據需要在此約定其他條款。
第四部分:協議的生效和簽署
1. 協議生效日期:甲方和乙方雙方需在協議上簽字并注明日期。
2. 協議修改和變更:協議只能在雙方商定的情況下進行修訂和變更。
3. 協議的備份:協議需制作兩份,由甲方和乙方各保留一份。
本協議一式兩份,由甲方和乙方各持一份生效。任何一方如需作出修改或變更,應提前書面通知對方并經雙方簽字確認后方可生效。甲、乙雙方保證本協議的真實性和有效性,并承擔相應的法律責任。
甲方(公司全稱):______ 乙方(應屆生姓名):______
聯系地址:______ 聯系地址:______
聯系電話:______ 聯系電話:______
簽字:______ 簽字:______
日期:______ 日期:______
實習協議樣本 篇3
計算機專業實習協議書范本
一、協議目的
本實習協議旨在規范計算機專業實習的雙方權利和義務,為實習期間的順利進行提供保障。實習生與實習單位應本著互相尊重、互惠互利的原則,共同完成實習任務,并在實習期滿后進行相應實習成果的評定與鑒定。
二、協議雙方
實習單位(以下簡稱“單位”):
【單位名稱】
法定代表人:【法定代表人姓名】
地址:【單位地址】
聯系電話:【聯系電話】
傳真:【傳真號碼】
郵編:【郵編】
實習生(以下簡稱“實習生”):
姓名:【實習生姓名】
學號:【實習生學號】
手機:【實習生聯系電話】
郵箱:【實習生郵箱】
三、實習內容
1. 實習生將在單位開展為期【實習期限】的計算機專業實習工作。具體實習內容為【詳細說明實習工作內容】。
2. 單位將為實習生提供必要的實習條件和環境,包括但不限于工作場所、辦公設備、實習指導與培訓等。
四、實習期
實習期起始日期:【實習起始日期】
實習期滿日期:【實習滿期日期】
五、實習費用
1. 實習生在實習期間,單位不提供實習生實習費用。
2. 實習期滿后,單位將根據實習生實習表現進行實習評定,在評定合格的情況下,發給實習生實習證明,并一并給予實習生適當的實習報酬。
六、實習期滿后
1. 實習期滿后,實習生應按時提交實習報告和實習成果。單位將根據實習報告和實習成果對實習生進行評定,并出具實習證明。
2. 實習期滿后,實習生如希望在單位繼續工作,可與單位協商簽訂正式勞動合同。
七、實習約定事項
1. 實習生在實習期間,應嚴格遵守單位的各項規章制度,保守單位的商業秘密,不得泄露相關信息,否則將承擔相應的法律責任。
2. 實習生有權要求單位提供必要的實習培訓和指導,單位有義務為實習生提供必要的實習支持和指導。
3. 實習期間,實習生應認真履行自己的工作職責和義務,保證實習成果的質量和效果。
4. 實習期間,如發生意外事故,單位將及時進行處置,并將事故情況上報學校和相關部門。
5. 實習協議一旦簽署生效,實習生不得擅自解除合同。如因特殊情況須解除實習協議,需提前【提前解除期限】向單位提出書面解除申請,并征得單位同意。
八、爭議解決
雙方在履行本實習協議過程中發生爭議的,應協商解決。協商不成的,任何一方可向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1. 實習協議一式兩份,單位和實習生各保留一份。
2. 實習協議采用中文書寫,并由雙方簽字確認生效。
單位(蓋章):
【單位名稱】
法定代表人(簽字):
【法定代表人姓名】
日期:
【簽署日期】
實習生(簽字):
【實習生姓名】
日期:
【簽署日期】
以上為計算機專業實習協議書范本,希望能夠對需要的人提供參考。在實習過程中,雙方應本著誠信與責任的原則,共同努力,取得互利共贏的成果。
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[參考]酒店消防應急預案范本系列3篇
防災減災靠大家,和諧平安你我他。在面對突然發生的自然災害和事故時,我們必須將應急預案準備好。你是否正為寫應急預案而犯難呢?我們的實習報告網小編特意搜集并整理了酒店消防應急預案范本,建議你收藏本頁和本站,以便后續閱讀!
酒店消防應急預案范本【篇1】
災難隨時會發生,酒店作為一個公共場所,尤其要做好消防工作。
一、各崗位應急程序
(1)火災現場人員報警及滅火
①火災現場第一發現人發現煙火時,立即撥通酒店消防值班室電話向消防值班人員報告,并說明自己的姓名、職務、失火地點、火勢大小。
②按響離自己最近的緊急報警器(手動報警按鈕或排煙閥手動按鈕)。
③用最近的滅火器材阻止火勢蔓延。
(2)監控員
①接到報警電話后,問明情況〈報警人姓名、職務、失火地點、火勢大小、何種物質燃燒以及是否傷人〉,同時做好記錄,并通知巡樓隊員趕到現場。
②根據報警情況做出決定:確定火災等級(一級或二級);
③接到報警信號(煙感報警信號、手動按鈕報警信號)后,2秒鐘內必須通知巡樓隊員或最近場點值班隊員在最短時間內到達報警現場,對火警確認并反饋;同時在消防主機上進行消音處理,記錄火警的組號和位號。
④如果得到的反饋是誤報或假火警,應做好復位處理。
⑤如果得到的反饋是真實火警時,應在1秒鐘內用對講機或電話通知當值主管立即趕赴現場,同時用對講機連續兩遍呼叫各持對講機崗位;并且要求大廳崗和通道崗做好車輛秩序的維護,以備消防車和救護車到來時保持電能;宿舍崗隊員立即通知宿舍所有人不當班人員2分鐘內趕到指令地點。其它崗位1分鐘內必須趕到火災現場。
⑥時刻注意火勢情況,并把監控鏡頭調到事故區域并錄像,記錄:
1、火警的具體部位;
2、火警大小及嚴重性;
3、燃燒物質的種類;
4、傷亡損失;
5、到位人員;
6、處理過程等,以便事后以書面形式匯報。
⑦電話通知保安部主管(必須報告起火的時間、地點、火情大小、何種物質燃燒)。
⑧根據火勢情況,確定火災等級;如果是一級,電話通知酒店總經理,副總經理,并要求前臺通知各部門經理、主管,做好客人的疏散和解釋工作。
⑨啟動消防廣播,使用時吐詞清楚,重復播放(尊敬的各位賓客,請不要驚慌,本酒店正處于緊急疏散狀態,請您關好門窗,利用房內防毒面具或濕毛巾捂住口鼻,按安全指示方向或跟隨服務員從樓梯口有秩序靠墻離開)。
(3)巡樓員
①當接到監控員的通知后必須在2分鐘內趕到準確的火警現場。
②趕到現場后立即查看,確認火警真假,如果是樓層應立即
消音再確認,發現是誤報或假報應馬上復位并通知監控中心,誤報或假報的原因。
③確認為真火警應第一時間通知監控中心,并報告火災的大小、何種物質燃燒,有無傷亡情況。
④火勢小時應利用周邊的滅火器材進行滅火。
⑤火勢較大時應采取隔離周圍物品,特別是易燃、易爆物品,并會同前來的同事一起參與滅火工作,聽從現場最高指揮者的指揮。
⑥事故后以書面形式把事情的詳細經過向部門主管匯報。
(4)大廳崗
①負責停車場和大門口秩序,做好車輛疏散指揮,保持消防車道暢通。
②禁止無關人員進入停車場和大堂。
③為趕到的宿舍待命人員指引方向并報告火情。
④當消防車或急救車到來時,引導他們到達火災現場并簡單介紹火勢和傷亡情況。
⑤時刻注意電臺、報社記者的出現,當發現后應進行適度制止,并匯報上級,以便做出及時必要的安排。
⑥阻止已疏散到樓外的客人再回到樓里或企圖進入房間拿東西。
(5)通道崗
①負責維護通道周圍車輛秩序,保持消防車道暢通。
②嚴格控制閑雜人員入內,防止不法分子乘機破壞或混水摸魚。
③為疏散出來的客人指引方向,并協助房務部主管做好穩定客人情緒和安頓工作。
④阻止已疏散到樓外的客人再回到樓里或企圖進入房間拿東西。
(6)保安部不當班人員
①接到通知后應在2分鐘內趕到監控中心前坪穿消防戰斗服集合,聽從管理人員安排。
②不當班主管到場清點人數、分派任務,按大廳崗指引的方向帶領所有人員攜帶滅火器材趕赴現場進行滅火。
③如果是一級火災,不當班人員服從主管或最高指揮者分配,趕赴火場進行戒備,并組織其它部門人員集結,準備適當器材組織客人進行疏散。
(7)保安部當值主管
①當接到火警報告后,應在2分鐘內趕赴現場。
②組織當班隊員利用滅火器材撲滅初起火災。
③火勢較大時,要沉著冷靜,合理安排隊員防止火勢漫延,同時要求監控中心通知房務部電話通知各部門做好人員疏散準備。
④如總經理不在現場,而火情嚴重急需消防隊救援時,指示監控中心向“119”臺報警,并向隨后趕到的上級領導報告情況和采取措施。
(8)前臺
①接到二級火災報警通知后,應電話通知各部門經理、主管。
②如接到一級火災通知后,除通知各部門經理、主管外,另需通知總經理、副總經理。
③當接到火災通知后,值班接待員必須立即把最新入住的客人身份資料用打印機打出來,并將客人的登記卡收齊,并和客人身份資料一起帶到客人集合地點,以備清點客人時使用。
④火情發生后,如果說有客人查問,表示關切,如無領導和總經理特殊指示,值班人應委婉做好解釋。
⑤前臺值班員必須掌握酒店領導號碼,以便隨時取得聯系。
(9)工程部
①值班人員接到報警電話后,應立即切斷失火樓層上下三層的所有電源,停止二部客用電梯并保證電梯內無人。
②非當班人員應帶齊所配工具立即趕到酒店前坪集結,向現場指揮人員靠攏,準備酒店全范圍內的設備修復工作。
③派人監督機組和機組的運轉情況,確保正壓送風和排煙機工作正常,確保疏散途中安全。
④確保應急電源工作正常,使應急指揮燈發光,要派人帶手電筒去各疏散樓梯檢查。若發現應急燈損壞應及時更換。
⑤樓層空調系統要關閉,停止送排風。
⑥逐路切斷電源,包括動力電源,只留應急供電線路。
⑦切斷生活供水,但要保證自來水外線管供水正常,以確保消防供水。
⑧通知鍋爐房切斷蒸氣和熱水供應,但要注意鍋爐的安全。
⑨切斷煤氣和柴油供應并做好防火工作,確保安全。
(10)房務部
①向全體人員通告火情,調節控制好大廳以免造成混亂場面,指令前臺接待準備回答客人的詢問電話。
②指派專人組織客人疏散,讓客人不要驚慌有秩序地疏散出去,到集合點集中。
③每樓層指派一到兩名服務員帶備用鑰匙檢查各房間及洗手間,確保無客人后,在門上標“v”符號表明此房間已無客人。
④房務部經理必須帶上酒店手電、萬能的鑰匙以及房務部所用頻道的對講機。
⑤房務部主管負責客人疏散引導和安頓。
⑥房務部員工在疏散客人時要邊疏散邊喊話(請不要驚慌,跟我來)。
(11)餐飲部
①餐廳經理向全體人員通告火情,調節控制好大廳和包廂以免造成混亂場面。
②指派專人組織客人以疏散,讓客人不要驚慌有秩序地疏散出去,到集合點集中。
③派人對餐廳和每個包廂進行檢查,看是否有未熄滅的蠟燭、固體酒精爐、煙頭等物要將它們徹底熄滅。
④最后切斷電源鎖門離開。
(12)財務部
①出納人員要整理好錢物,把庫房和抽屜鎖好。
②所有人員把自己管理的文件和帳目整理好,安全地保存起來。
③電腦房要確保電腦資料的完整。
④檢查辦公室、垃圾筒等不要留下未熄滅的煙頭。
⑤通知所有人員按順序進行疏散,關閉電源后,鎖門離開。
(13)人力資源部
①鎖好所有重要文件和人事檔案。
②關閉辦公室內所有電源開關。
(14)營銷部
①鎖上所有重要的文件。
②切斷辦公室的電源。
③攜帶合同檔案前往集合地點。
(15)員工廚房
①員工廚房接到疏散的通知后,關閉各種電器、空調、及電源開關。
②熄滅廚房所有火種。
③疏散飯堂用餐員工全部離開后,隨之離開。
二、疏散方法及注意事項
(1)疏散的唯一途徑是消防樓梯。
(2)火災情況下,所有的電梯自動鎖在首層。切記:千萬不能乘坐電梯疏散。
(3)一般情況下,要使用最近的樓梯疏散。如果某樓梯被煙霧封住時,盡可能使用其他樓梯疏散。因為疏散樓梯有正壓送風和排煙功能,疏散時比較安全。
(4)進入疏散樓梯后,要沿著樓梯往下走。不要因為下面的煙霧大,而試圖往上走。
(5)如果走廊里充滿煙霧,要注意尋找緊急的指示燈,朝著指示燈的方向走,千萬不能搞錯方向。
(6)當直立行走困難時,應彎腰前進或跪在地下爬行。因為在底部保留著一部分新鮮的空氣。
(7)其他各樓在一層有直接通到樓外的安全門,要記住到一層后應該要往樓外走,不要再沿樓梯走到地下室。
(8)疏散到樓外后,請到酒店前坪集合,不要隨便離開。
三、疏散集合地點:酒店前坪空地
(1)前臺人員要攜帶住房登記表,對疏散出來的客人逐一進行清點,尤其是在前臺上有登記的殘疾客人,一個也不能漏掉。
(2)保安部要加強集合點周圍的警衛工作,確??腿说呢敭a安全,防止有人搗亂、進行破壞。
四、現場指揮者要求
(1)由最早趕到現場的最高職務者擔任滅火指揮員,滅火指揮員職務由高到低排列順序為:總經理、執行總經理、保安部經理、工程部經理、值班經理各部門經理、依次類推。
(2)總指揮者應攜帶可變的對講機,根據火勢的大小,火情性質進行分工,指揮各組進行滅火,控制火勢,疏散人員,搶救物資,做好警衛警戒等。
(3)總指揮員如預料或確定火災不能自行撲滅,應立即指示總機值班員向火警臺“119”報警。
五、酒店其他人員
(1)未接到撤退指令,不得離開各自崗位。
(2)保持鎮靜,不得奔跑或有驚擾客人的任何舉動。
(3)非必要不得使用酒店電話,以免干擾指揮滅火和疏散通知。
酒店消防應急預案范本【篇2】
為加強本酒店火災發生時的應急處置工作,明確職責分工、處置程序和有關要求,制定本酒店火災應急預案。
一、組織機構及其職責
滅火組織機構分為總指揮和4個工作組組成,具體的人員安排和職責如下:
(一)總指揮
滅火總指揮由酒店總經理擔任,其主要職責是:
1、根據火災現場情況,迅速協調施救配合工作;
2、果斷向下達已發生或可能發生的突然事件的緊急處置指令;
3、按火情撲救實際,隨時調整施救方案,盡可能地將損失降到最低限度。
公安消防隊到場后,總指揮應當將指揮權交公安消防隊,按照公安消防隊伍現場指揮員的要求,做好協助配合工作。
總經理不在時,由授權消防工作負責人擔任,均不在時,由在場的單位最高領導擔任。
(二)現場滅火行動組
現場滅火行動組組長由安全部負責人擔任,安全部負責人不在現場時,由總指揮指定。其主要職責是:
1、立即向公安消防隊報警,并如實報告火災發生的范圍、火勢大小、有無人員被圍困等情況;
2、在第一時間組織當班安全部人員、義務消防隊員和在場員工啟用現場消防設備設施進行自救;
3、密切注意撲救人員的人身安全;遇有重大危險時,應當撤離。
(三)疏散引導組(員)
疏散引導組組長由消防主管擔任,
客房疏散引導各個樓層義務消防員(在崗)負責,
棋牌、娛樂、KTV區域疏散引導由該區域義務消防員負責,
公共區域各自服務范圍所在部門負責,
餐飲區域按照前后臺,餐廳的類別由經理(主管)負責,
后勤辦公區域疏散引導由行政辦、后勤辦義務消防員負責,
地下車庫、工程設備房區域疏散引導由工程部值班工程師、安全值班人員共同負責,
其主要職責是:
按照事先分工在安全出口、疏散走道疏散,引導人員從就近的安全樓梯、通道疏散。
(四)警戒、救援組(員)
警戒救援組組長由安全部主管擔任,成員由工程部、人資部組成,其主要職責是:
負責救援行動不便或受傷人員撤離火災現場,協助疏散組引導、疏散人員,阻止無關人員進入、處理突發事件,維持現場秩序,清點人員,記錄火災情況。
二、滅火疏散處置程序
(一)火警、火災的確定和報警
當消防控制中心接到火警報警時,其中一名值班員應當手持對講機或通知安全員立即到報警現場查看(另一名值班員不得離開消防控制室),確定是誤報還是火災,并馬上通過對講機向消防控制中心報告;
消防控制室接到消防控制室的火災探測器報警通知時,接到通知的人員應當立即前往現場查看。
任何人確認發生火災后,無論火災大小,現場人員和消防控制室的值班人員應當立即立即向119報警,報警時應講明單位具體地址、起火樓層部位、何物引起火災、有無人員被困及火勢大小等。
起火現場人員向公安消防隊報警后,應迅速按下火災自動報警系統手動報警按鈕或利用現有的通訊器材向消防控制室等外界人員傳達火災信息。
(二)初起火災的處置程序
1、起火現場附近的員工,為第一滅火力量,應在1分鐘內立即采取以下措施:
①就近取用滅火器材進行初起火災的撲救;
②關閉火災區域內的電源;
③疏散火災區域附近的無關人員或顧客;并穩定好疏散人員的情緒,維護好現場秩序;
④疏散引導員在安全出口附近組織人員疏散;
酒店消防應急預案范本【篇3】
當工程部員工發現酒店內有煙火時,以下幾點必須注意
1、切勿急躁,保持冷靜
2、用最近的電話通知總機,撥零接通
3、報上你的姓名、部門、及員工號
4、說清楚發生地點(樓層及通道部位)
5、說清楚是什么東西在著火
6、留在現場直到消防隊員來到
7、確認酒店所有工程部區域、所有員工已得到火警通知
8、聽從火警控制中心關于水、電、煤氣、空調通風、直燃機、鍋爐等重要設備的控制指令工程部的員工已接受過消防相關培訓,用滅火器消滅較小火焰;如果沒有可能滅火,則盡可能減少助長火勢的因素,如關門、窗、可燃氣體閘等,然后立即離開現場。
勿試著去消滅用滅火器不可能消滅的火源。如果不能確定,則限制住火或煙的區域,并立即撤走。
生命寶貴,請務必注意您自己的安全。
切勿使用電梯
切勿恐慌
電梯應急程序:
1.所有工程部員工只要發現電梯故障都應該立即通知值班工程師。
2.工程部維修人員應設法了解電梯現處何樓層,及被困人數。工程部維修人員立即到達電梯所在樓層,同時確定電梯維修公司是否應知道并給予幫助及維修服務。如果是,致電電梯維修公司以使其采取應急措施。
3.工程部維修人員應通知當班的大堂經理或前廳經理電梯緊急情況。大堂經理接到通知需立即前往電梯被困樓層,并確認是否應通知總經理,留在附近與被困在電梯中的人交流并建議他們采取什么行動。
4.工程部維修人員按電梯困人救援管理規定要求進行有關操作。
5.急救工作完畢,當事員工及當班工程師應書寫報告,敘述緊急狀況已消除,電梯已恢復正常運轉,并詳述維修過程。
注意:
當確實發現有客人或其它人被困在電梯中,切勿試圖只憑酒店人員去營救人員,應該在電梯維修公司及受權處理此事的人的協助下進行。
嚴重漏水及煤氣泄漏應急措施
給排水:
1、漏水一般引起原因是由于管件老化引起的管道破裂、低溫、供水系統壓力的變化等。在漏水事件中,首先找到供水開關,切斷水源,然后打開泄水閘。
2、利用一切可用之物,防止漏水滲入電梯、強電豎井等危險部位,并將電梯升到最高樓層,防止機件受損。
3、特別注意變壓器、照明與動力控制柜、電氣設備、電線槽附近發生漏水時。如果不能避免漏電,關閉電閘確保員工安全及設備安全。
4、工程部員工應立刻行動搶險,盡量減少漏水造成的財務損失,并協助客房部一起將積水排出。
5、消火栓水系統破裂請立刻前往20層平臺水管井關閉消火栓水系統供回水總節門,在跑水的消火栓附近用正常的消火栓在水管井瀉水,在壓力降低后設法封堵損壞的管路與節門。
6、水噴淋系統破裂后,應立刻關閉本層的水噴淋系統節門,并打開泄水閥門。
7、恒壓給水系統
(1)發現或接報生活水泵故障,應停止故障水泵,開啟備用水泵。
(2)水泵變頻故障應關閉變頻器,由專人手動操控水泵,根據管網壓力控制啟停。
(3)及時報告主管工程師安排維修。
8、排水系統
1.污水井
(1)發現或接報污水井水位過高,應立即手動開啟污水泵抽水。
(2)污水泵故障則立刻用備用潛水泵將水抽至污水井。
(3)即刻報告主管工程師,由其安排維修水泵或控制電路,并于事后作維修報告。
2.排污管道
(1)排污管道漏水應立刻用布綁緊裂口。
(2)關閉破裂管對上的用水設備。
(3)調集沙包擋住電梯口和強電井
(4)報告主管工程師,由其安排人員修補管道裂口或更換管道。
3.通知相關部門
(1)給排水系統發生故障后應馬上由主管工程師與主管預計修復時間。
(3)需超過4小時修復的故障,工程部應書面通知受影響的部門。
[推薦協議] 實習就業協議書樣本(篇七)
一般來說,有付出就有收獲。實習是我們將在學校學到的理論知識實踐化的一個過程。寫實習范文是在實習的基礎上完成,運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。哪些好的實習范文值得借鑒呢?下面是小編為大家整理的“[推薦協議] 實習就業協議書樣本(篇七)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
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用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款:
用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
XX編碼:______________
聯系人及電話:_________
單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________
XX編碼:_____________
詳細地址:_____________
畢業生姓名:_________________
性別:__________________
民族:_________________
出生年月:______________
學院:_________________
專業:__________________
政治面貌:_____________
學位類別:______________
學歷:_________________
培養方式:______________
生源地:_______________
婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議:
第一條 畢業生工作的地點:____________________
第二條 畢業生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。
二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定:_________________________________________________
畢業生意見:___________用人單位意見:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
________年____月____日________年____月____日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
________年____月____日
實習就業協議書
甲方:_________
乙方:_________
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
一、實習(就業)學生專業及人數
_________________________________。
二、實習時間及地點
實習時間:________年____月____日至________年____月____日。
實習地點:_________。
三、實習主要內容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責:
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。
6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責:
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6、對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。
五、其它事項
_________________________________。
六、違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元人,負全部違約責任。
2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元人予以就業補償,負全部違約責任。
七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。
八、本協議自簽字之日起生效。有效期到________年____月____日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______
________年____月____日________年____月____日
通訊地址:_____________通訊地址:_____________
聯系電話:_____________聯系電話:_____________
傳真:_________________傳真:_________________
郵編:_________________郵編:_________________
簽訂地點:_____________簽訂地點
合同推薦: 通用版見習協議書樣本1篇
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實習協議書 篇1
甲方(單位名稱):
乙方(學校名稱):
學生頂崗實習是高職院校教育教學中的一個重要組成部分,是學生在校學習中重要的實踐性教學環節。為了規范學生頂崗實習,達到預期的實習效果,為企業提供合格人才,甲、乙雙方就明確各方責任,保障各方權益,在平等自愿的基礎上,將學生實習的有關事項達成以下協議共同遵守。
1、有權利參照公司有關規章制度對乙方學生進行管理。
2、提供給乙方學生實習工作場地、設備設施,配備企業指導教師,確保實習項
目順利進行,并結合乙方學生所學專業,安排乙方學生在本單位從事等相關崗位實習,乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執行。
3、甲方給乙方學生購買綜合保險。
4、對乙方學生進行日常管理,提供必需的技術指導和監督,協助乙方學生完成實習項目,并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。
5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協議,有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。
6、在實習過程中,有權對乙方學生工作態度和表現作評估,如實習學生出現下述情況:
(1)不服從甲方實習安排;
(2)違反甲方相關管理規章制度或國家法律法規;
(3)造成甲方人員損傷或財產損失的;
(4)乙方學生患病等無法正常實習的。
甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習等不同程度處理。
7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由乙方學生負責,甲方保留從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。
1、有責任義務對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故。
2、乙方不定期安排專門的聯系人員對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時與甲方溝通,共商解決辦法。同時進一步加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守甲方保密制度和其他有關規章制度。
3、根據甲方提供的實習鑒定表現,乙方自行決定是否給予學生相應學分。
4、須保證學生實習的`連續性。
5、在甲方的指導安排下,學生享有在甲方進行相關項目的研究工作和學習機會。
6、在實習結束時,乙方學生應及時將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方,但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數據等各種信息,乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥善保留。
7、乙方學生在實習期間因非工作原因發生任何意外,甲方不承擔責任。
協議有效期為 年月 日起至 年月 日止。
甲、乙雙方要重視學生的安全教育和安全管理,保障學生在實習期間的人身安全。
意外發生的人身安全事故按《勞動法》等相關法律法規辦理;對違反安全操作規程或安全管理制度造成的人身和設備安全事故,學生本人承擔責任。非工作時間學生個人行為導致的人身安全事故由學生本人自負。
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方學生如違反協議規定,甲方有權根據具體情況決定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方學生在甲方的實習,并及時通知乙方;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議;
4、由于甲方工作安排或結構調整等原因,無法滿足乙方學生實習的,及時通知乙方,可以終止實習協議。
1、協議經甲、乙雙方方簽字蓋章即時生效。
2、本協議未盡事宜,協商解決,可簽署補充協議約定。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方方各持一份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:(簽名)代表人:(簽名)
時間:時間:
附件(實習學生名單):
實習協議書 篇2
甲方(委托方):_________
乙方(受托方):_________研究所
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織短期研究、實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
(一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本協議自行終止:
1.協議期滿;
2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;
6.由于不可抗拒因素而中止。
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。
2.本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
3.本協議從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 簽訂地點:_________
實習協議書 篇3
甲方:_________ 乙方(學生):_________ 根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1.乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5.學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。
6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
[推薦合同] 大學生就業見習協議樣本(篇二)
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勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
大學生就業實習協議樣本
甲方:_________大學學生處
乙方(用人單位):_______
丙方(學生):___________
為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中
1.工作內容:_________
2.工作時間:_________
3.就業實習報酬和福利待遇:_________
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________
丙方(簽字):_________
班級:_________________
學號:_________________
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人:
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;
核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”:
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。
二、合同形式:
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確:
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務:
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
教你寫合同: 實習正式協議2022樣本一篇
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