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實習勞務合同

發布時間:2025-05-22

實習勞務合同(系列10篇)。

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發包方: (以下簡稱為甲方)

承包方: (以下簡稱為乙方)

甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業務發包給乙方,乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作,甲方按照乙方完成的業務量付給其相應的費用。同時如因甲方生產需要,乙方還承接其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務工作。甲乙雙方在平等互利、協商一致的原則基礎上,自愿簽訂本合同,以資共同遵守。

1 合同期限

本合同期限為壹年,從 年 月 日起至 年 月

日止。合同期滿后,雙方另行商定是否續簽本合同,如果乙方要終止本合同,必須提前一個月以書面形式向甲方提出。

2 業務范圍和地點

2.1水泥包裝和裝車業務

2.1.1袋裝水泥包裝:主要負責搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。

2.1.2袋裝水泥裝車:主要負責裝車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車,并負責自備板車的維護。

2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務

2.2.1汽車散裝:主要負責儲運部散裝汽車裝車,周圍地面的垃圾清理。

2.2.2質管部取樣:主要負責進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料,出磨煤粉、水泥,磨頭熟料、石膏、石灰石,入圓庫煤,出窯熟料等取樣工作。

2.2.3.1 公共區及辦公樓保潔,其中:

2.2.3.1制造部保潔:負責原料、燒成、制成工段所屬范圍內地面、樓面的清潔衛生;

2.2.3.2運行部保潔:負責廠區花草樹木的修剪和主干道的清掃,中控樓和生產現場三個廁所的沖洗;

2.2.3.3行政部保潔:負責行政辦公室樓的保潔,倒班宿舍樓的清潔衛生及飯堂周邊道路的清掃。

2.2.4物資搬運:主要負責我公司采購部采購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。

2.2.5水泵站抽水:主要負責供廠區生產、生活用水的泵站的抽水工作及設備的維護保養。

2.2.6其他短期臨時性用工,除以上范圍外的用工,根據臨時的、突發的工作任務而需要的用工,用工時間按日或按小時計算,具體工作任務另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。

2.3作業地點:甲方所在地和或甲方所指定的作業地點。

3業務計費標準

3.1水泥包裝和裝車業務

乙方按照本合同規定,在按時保質保量完成勞務任務后,甲方按下面標準支付乙方勞務費用:

3.1.1從插袋到裝車綜合價 2.25元人民幣/噸(含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站臺搬運裝車、倒裝)。

3.1.2甲方根據每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數計算乙方實際發生費用。

3.1.3乙方每天完成的承包業務量必須由甲方當天簽字認可,方可作為結算費用的依據。

3.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務

3.2.1其它生產部門勞務用工必須在規定的時間內完成規定的工作任務,工作時間為8小時/天,每月可休息4天,如各勞務人員發生加班情況,甲方對各工種統一按5元/小時計算于乙方,甲方支付各工種月勞務費標準為:

3.2.1.1制造部清潔工1300元人民幣/月?人;

3.2.1.2運行部清潔工1300元人民幣/月?人;

3.2.1.3行政部清潔工1350元人民幣/月?人;

3.2.1.4水泵工1350元人民幣/月?人;

3.2.1.5倉庫搬運工1350元人民幣/月?人;

3.2.1.6取樣工:1450元人民幣/月?人;

3.2.1.7散裝工:1450元人民幣/月?人。

3.2.2其他短期臨時性用工必須在規定的時間內完成規定的工作任務,日工資55元人民幣/天?人(含檢修、搶修用工)。

3.3乙方勞務費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設施及住房租賃費和水電費、稅金、管理費等一切費用。

3.4乙方承諾本合同的計費標準在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調整。

3.5甲方不承擔本合同以外的任何費用。

4費用的結算和支付

4.1水泥包裝和裝車業務

4.1.1雙方每月結算一次,即次月10日雙方根據本合同的計費標準結算上月實際發生的承包費用。

4.1.2結算時乙方必須提供經過甲方確認的能證明乙方承包業務完成量的書面清單,如乙方違反本合同的約定,按合同規定向甲方支付違約或損害賠償金,甲方從乙方的承包費用中扣除。

4.1.3雙方結算后,由乙方按照結算金額開出有效的裝卸費、勞務費稅務發票,甲方在25日前將上月承包費用一次性轉帳到乙方指定帳戶,或通過票據形式向乙方支付承包費用。

4.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務

乙方勞務費每月結算一次,由甲方人力資源部根據各用工部門指定的管理人員簽字確認后報用工部門領導審查的考勤,核準結算上月乙方的勞務費用,結算單經甲方有關部門審核后,報財務部以轉帳的方式支付給乙方。

5雙方的權利與義務

甲方:

5.1水泥包裝和裝車業務

5.1.1甲方現場管理人員必須提高管理水平,避免協調失誤,否則賠償相應的損失。

5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度,甲方對裝車作業優先按排裝車機直接裝車,乙方做好碼包和倒裝人員的安排,保證站臺同編號水泥存放不超過一星期。

5.1.3甲方負責根據乙方當天完成的工作任務給乙方提供作業票作為完成工作任務的月未結算依據。

5.1.4根據本合同有關規定按時間向乙方支付費用。

5.1.5乙方如不適應甲方的生產需要,甲方有權要求乙方及時調整勞動組合,確保按時完成承包業務;確保按時完成承包業務,如果乙方仍然不能完成承包任務,甲方有權解除本承包合同,并追究乙方的違約責任。

5.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務

5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作,甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新,人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。

5.2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據生產需要而調整,每月勞務費用結算以實際用人總數和考勤為準。

5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負責,乙方水泵工配合。

5.3甲方協助乙方做好乙方人員的安全知識教育;協助提供相關安全知識、安全操作資料。

5.4對乙方不符合要求的勞務工,甲方有權要求乙方更換,并提出處理意見。

5.5甲方為乙方廠區附近住宿處提供水和電的引入,裝表計費,費用按甲方員工水電使用收費標準收取,住宿租金由乙方承擔,如乙方住宿離廠區較遠,則水、電的引入由乙方自行解決。

乙方:

5.6水泥包裝和裝車業務

5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發的具有裝卸、服務經營范圍的營業熱照及經營許可證,并保證其向甲方提供的營業執照復印件真實有效。

5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務,不得妨礙甲方正常的生產秩序。

5.6.3乙方使用無證人員作業(如身份證、暫住證、就業證、健康證等)被當地勞動監察部門查處的,由乙方負擔全部責任。

5.6.4乙方必須具有24小時作業能力,至少設2名現場管理負責人,有通訊聯絡措施,隨時代表乙方接受甲方安排的任務。

5.6.5乙方裝車人員要按客戶裝車碼包高度要求進行裝車,按指定的地點堆存或倒裝,擺放整齊,無混編號、混品種堆放。

5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業人員簽訂勞動合同的書面承諾,并由甲方進行查核,乙方指派2名管理人員代表乙方進行現場管理,在合同執行過程中,乙方不得以勞動管理中出現的糾紛為理由停止或影響包裝、發運工作,否則造成甲方的損失由乙方承擔。

5.6.7乙方負責做好裝卸人員的崗前安全、技術操作培訓,定期進行安全法規及有關裝卸管理制度的培訓工作,按照安全操作規程作業,指派專人負責現場作業人員的安全監督等各項管理工作,采取有效的安全防護措施,按行業標準發放勞保用品,并監督其從業人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。

5.6.8乙方包裝和裝車作業人員的勞動保護用品和裝卸作業器具及維修由乙方負責解決。

5.6.9乙方要做到文明作業,每班次要對包裝和裝車現場環境衛生打掃干凈,發現不符要求的,按《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》處理。

5.7其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務

5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務,配備年齡在18至50歲之間,身體健康、積極肯干、能吃苦耐勞、并勝任崗位工作的勞務工。

5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排,嚴格按照操作規程從事勞務。乙方要按照合同的協定按時保質保量的完成甲方指定的任務,不得防礙甲方正常的生產秩序;因乙方的原因未能及時完成任務給甲方造成經濟損失的,甲方根據經濟損失的程度,以扣發乙方勞務費的方式進行一定的程度的處罰。

5.7.3乙方負責所管轄勞務人員的安全教育及管理,并接受甲方的安全培訓和監督。

5.7.4乙方必須執行國家和地方的安全環保規程和標準,指定一名負責人負責乙方安全環保教育和作業現場安全環保管理工作。乙方新進勞務人員必須經過甲方的安全環保教育方可上崗,乙方勞務人員在工作中必須嚴格遵守安全環保操作規程。

5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發性的工作,經與乙方協商同意,甲方有權根據生產情況調動乙方勞務工完成甲方的臨時性工作任務,乙方需積極配合。

5.8甲方要求乙方為其組織的勞務人員購買相關保險,各類保險費用均由乙方自行承擔。

5.9乙方勞務人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發生的.一切費用均由乙方承擔,如因甲方原因造成的安全事故,按事故分析結論承擔相應的責任。

5.10乙方勞務人員必須遵守國家頒布的職業守則和甲方規章制度、操作規程及勞動紀律、愛護公共財物等,凡屬人為造成甲方機械設備損壞,均由乙方按價賠償,對亂開亂動設備、任意串崗并不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務任務,對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等,除如數追回外,甲方可視其經濟價值,移交司法機關處理,并處以該物品價值三倍的罰款。

5.11乙方每月一次按時按量交納水電費,做好用電安全,不得亂拉亂搭,不得使用大功率電器,如電爐、電炒鍋或其他經營性大功率電器。發現違反規定的,按甲方相關規定進行處罰,嚴重的甲方有權收回水和電的引入。

6違約責任

6.1因甲方未完成包裝裝卸系統的維修,影響乙方完成承包任務的,乙方對當天不能完成任務部分可以不負責。

6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的,應按照有關國家相關法律法規,承擔逾期付款的違約責任。

6.3在本合同有效期內,若因乙方或乙方作業人員的行為給甲方造成損失的,例如:無故不能完成承包任務,無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業導致貨損貨差等,所造成的經濟損失由乙方負責全額賠償。

6.4乙方要合理組織足夠人員負責包裝裝卸工作,因組織不力影響甲方生產時,甲方有權從乙方承包費用中扣除所影響的損失。

6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務的,甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金,并直接從承包費用中扣除。

6.6乙方不得向甲方工廠內提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用,否則甲方有權扣罰乙方違約金,從乙方的承包費用中扣除。

7合同爭議的處理

7.1本合同變更或末盡事宜,由甲乙雙方協商達成一致后作補充協議,在雙方未達成一致的情況下,雙方都應履行本合同,不得以任何借口和條件影響包裝、裝車等用工工作,由此產生的各種延誤費用,誰影響誰負責。

7.2雙方發生爭議,應友好協商解決,協商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》與合同條款具同等法律效力。

8合同生效及終止

8.1本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

8.2在合同期滿新合同末簽訂之前,經雙方協商本合同可續延生效一個月。

8.3本合同一式六份,甲方執四份,乙方執兩份,具有同等到法律效力。

甲方: 乙方:

公司地址: 公司地址:

法人代表: 法人代表:

委托代理人(簽字): 委托人代理人(簽字):

電話: 電話:

傳真: 傳真:

開戶銀行: 開戶銀行:

賬號: 賬號:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

簽字地點: 簽字地點:

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一、勞務承包項目:

二、承包期限:

三、承包費用:

四、承包費支付方式:乙方完工后經由甲方驗收合格,甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

六、承包期內乙方的職責、任務和要求:

(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度,愛護甲方的公共財物和設施及環境。

(二)、在承包期內,對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

(三)、具體職責、任務和要求:

七、合同的變更、解除或終止:本合同已經雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經雙方協商并一致同意,未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責任:

(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。

(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責,完成任務,甲方有權要求乙方從新整改,如整改無效,甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的,由乙方照價賠償。

(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的,各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的,以國家法律、法規為準。

十、本合同一式四分,甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財務部門備案一分。甲方負責人簽字:乙方負責人簽字(印鑒):(蓋章)住址:身份證件號碼:________年____月____日________年____月____日保安勞務承包合同范本二發包方:____________________________承包方:____________________________甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就南XX工程施工的勞務人工費事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。

第一條工程概況

(一)工程名稱:____________________________

(二)工程地點:____________________________

(三)施工面積:____________________________

第二條承包范圍人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青XX沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

第三條承包金額詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。承包金額的構成單價實收方量上、下浮比例金額本工程勞務人工費除綠化工程外,所有工程價格均已包括,不再另立項目,若有,現場根據實際情況確定。本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金,工程順利進場____日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面,作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

第四條工期(三個月)

(一)開工日期:____________________________

(二)竣工日期:____________________________

第五條施工技術要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底,并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板,達標后再施工。

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1、工程名稱:白集高速公路第一合同段

2、工程地點:內蒙古自治區集寧境內

3、工程內容:鉆孔樁工程

4、承包范圍:霸王河大橋26#、27#樁基鉆孔施工

5、工期:自開工之日起至20年6月5日。

本工程按工序單價承包,如果實施中乙方的施工質量、安全、進度、環保等不能令甲方滿意,甲方有權單方終止合同,此時,合同條款自行失效。

6、質量等級:工程一次驗收合格率100%,優良率90%以上,創國家優質工程。

7、結算方法:按完成質量合格的工程項目數量和相對應的合同工序單價進行結算。

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企業辭退員工可以不支付經濟補償的情形:

如果勞動者存在過錯,用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同,這也叫過失性解除勞動合同。

在這種情況下,用人單位如果提出解除勞動合同,可以不支付經濟補償金。

根據《勞動合同法》第39條規定,勞動者有下列六種情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反用人單位的規章制度的。

3.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。

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甲方:

地址:

乙方:

性別:

出生:

身份證號:

住址:

甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務,依據《勞動法》等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

第二條、工作崗位

甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交XX元的風險保證金,解除合同時退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條、勞動報酬

甲方為乙方每月所付工資為XX元。

第四條、勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致,可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同。

①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

②被依法追究刑事責任的。

3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動合同的,應當提前一個月書面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

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程承包人(甲方):

勞務分包人(乙方):

依據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關法律、行政的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程特點,經公司、項目部、勞務隊協商一致就本項目勞務,訂立本合同;

第一條:勞務承包工作對象及提供勞務內容

工程名稱:

工程地點:

承包范圍:

第二條:承包工作期限

開始工作日期: 年 月 日,結束日期: 年 月 日;總施工天數為: 天。

第三條:質量標準

工作質量:

1、 按總承包合同的有關質量規定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及相關的企業標準;

2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

3、 本工程必須達到質量評定 等級。

第四條:安全目標

安全生產目標:工亡事故為零,杜絕重大安全事故,一般輕傷事故控制在2‰以內。

第五條:成本目標

成本目標:實行計劃報備、限額領料,材料實際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以內。

第六條:其它目標

1、 文明施工目標:強化現場科學管理,滿足現場文明要求爭創“達標文明工地”。

2、 服務目標:與項目部協同配合完成項目管理目標責任書,創建業主滿意工程

第七條:勞務報酬

7.1、本項目的勞務報酬采用下列方式計算:

7.2、上述價格為確定價,不予調整。如后續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,市場人工價格的變化超過 %,經雙方協商可酌情考慮調整勞務報酬,但在協商變更的合同價款之前勞務分包人仍需履行原合同,不得以價格不合適為由拒絕施工,否則視為違約,并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。

7.3、圖紙以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由勞務隊負責完成,依照實際發生工程量,按核定程序以公司統一勞務價格計酬。

7.4、本工資不含稅費

7.5、保險及生活用煤不計。

7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務總費為基數,分別作為勞務獎勵費;

a、自治區級工程“天山杯”獎 %

b、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %

c、自治區級“文明施工工地” 獎 %

d、昌吉州“文明施工工地” 獎 %

第八條:工程量的確認

1、 采用固定勞務報酬方式的,施工過程中不計量工程量。

2、 采用按確認的工程量計量勞務報酬的,由項目部施工技術負責人、項目經理、公司質安部、經營計劃部主管簽字認可、報總工、總經理批準方可有效。未經上述程序辦理的,公司將不予支付報酬。

第九條:勞務報酬的支付:

9.1、勞務分包人與工程承包人約定下列方法支付:

1、第一期付款:材料進場后,甲方支付工程總價款 %(即 元)的材料款。

2、第二期付款:經項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價 %(即 元)的費用。

3、第三期付款:待備案完成后支付至總價 %(即 元)的費用。

4、全部款項結算時,由公司財務將全部勞務報酬的5%作為質量保修金。待保修期滿后無質量問題另行付清;

5、勞務隊必須負責現場的的保管,保衛工作,工資由勞務隊支付。

第十條:項目經理

10.2、職權:

第十一條:相關工作責任

11.1 項目部責任:

組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總承包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量安全向公司負責;

1、 編制施工作業計劃,做好施工前準備工作。

2、 在開工作業之前,項目部按施工要求配置必須的施工機具及原材料,并保證水電供應正常,并向勞務隊進行詳細的書面及現場技術交底工作。

3、 落實安全防護用品,項目部負責提供安全帽、安全帶及安全網等防護用品,并向勞務隊盡享詳細的書面安全技術交底工作。

4、 項目部指責:管理引導、技術服務、檢查驗收、落實處罰。

5、 負責編制施工組織設計,統一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;

6、 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底,組織圖紙會審,統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

7、 統籌安排、協調解決非勞務承包人獨立使用的生產、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地;

8、 按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備、所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;

9、 按本合同約定,向勞務承包人簽發工程量及勞務報酬;

10、 負責公司與監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系

本合同一式四份,工程承包人持三份,勞務隊持一份,雙方簽字蓋章之日生效。

工程承包方(蓋章): 勞務承包方(蓋章):

授權代表(蓋章): 身份證號碼:

時間; 年 月 日 時間: 年 月 日

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經過雙方友好協商,就本工程有關事項達成一致意見,簽訂本合同,并嚴格遵守。

1、 程概況地點:**倉頡商貿城9#、15#樓,框剪結構。

2、 承包方式:大清包勞務,包工不包料。

3、 承包范圍:

圖紙所示內土建工程的所有內容,(甲方分包的內容、防水工程、外保溫工程、門窗工程、內外墻涂料工程、水電工程)。

1)主體工程:土方開挖,土方回填,心上圖紙所示及變更的所有內容及二次結構工程,包括一級表箱以外所有的電箱,施工電纜,大中小型施工機械工具,鋼管、模板、模鋼等所有周轉材料。安全網、對拉螺栓,PVC套管、扎絲、墊塊、 焊條、鐵絲、釘、架子板等材料及其所有勞保用品。包括鋼筋的連接、植筋,內外架子的搭拆,刷漆等內容。

2)裝修工程:包括內墻抹灰,外墻打底,毛地面; 頂板膠灰,外墻面硬,室內共公部分地板磚,樓梯磚,煙道安裝,層面磚,屋面瓦,室外踏步散水,無障礙坡道等內容。

4、承包價格

按建筑面積 元/平方米,如實結算,按照國家現行的計算規則,地下室筏板按一半面積計算,斜坡屋面不再另計面積。

5、 工程結算:

按工程進度,經驗收合格后予以付款,付款節點:主體六層封頂付總款的 ,十二層封頂付總工程款的 ,主體封頂付總工程款的 ,二次結構完成付總工程款 ,內外抹灰完成付總工程款的 ,全部完工后經監理、質檢驗收合格后付工程款 ,余 ,作為質量保證金。一年后付清。其間如需維修,乙方應積極配合,否則甲方有權聘用他人,費用由乙方負責。

6、 甲方責任:甲方提供工程所用鋼筋、砼、磚、砂等原材,施工圖紙1份,水電等(甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、電,費用乙方自行解決)

7、 乙方責任:

乙方負責所承包樓的施工放線、抄平、砼預制構件、試塊、制做養護及成品保護,現場用電的機修安裝、信號指揮,臨建、工棚的搭設、文明施工、道路硬化及所有的防護。地泵、塔機、附墻撐、卸料平臺、安全通道等所有內容。木工、鋼筋工、砼包括主體所有的工作內容要符合現場的施工管理條例要求。

8、 工程質量:

本工程為合格工程。甲方根據國家現行的質量驗收規范組織驗收,乙方按圖紙精心施工,保證本工程的各項指標、外觀感達到要求。建設單位、監理單位驗收不合格的必須翻工,其工料費由乙方承擔,多次驗收不合格,甲方有權終止合同,剩余工程款不預結算。

9、 安全生產:

乙方必須認真落實,,甲方、建設單位、監理下發的各種、安全技術交底,整改通知,安全要求等內容,嚴格遵守各種施工操作規程。所有機械嚴格檢查方能使用,認真做好班前安全生產教育。不準雇傭童工,工人不準帶病上崗作業。酒后不準上崗作業,施工中如因違反上述規定所發的罰款與工傷事故、其損失由乙方負責。

10、 現場管理:

1) 乙方工作人員嚴格遵守現場各項管理制度,服從現場管理人員領導。本著節約、合理利用材料,活完場清,不能出現偷工省料,浪費等現象,違反者將視情節嚴重處以500——1000元罰款、

2) 乙方施工人員遵紀守法,做好現場的保衛工作,嚴禁偷拿現場材料,如違反現場管理制度和不法行為,甲方有權采取措施,乙方應承擔法律責任,并負責賠償經濟損失。

3) 乙方施工人員做好安全文明施工,樹立公司形象,現場不準喝酒鬧事,打架斗毆,違者處以500——1000元罰款,情節嚴重的送交司法機關處理。

11、違約責任:

合同簽訂后,甲乙雙方應認真履行,若有不當,雙方本著互利共贏的前提,協商解決,任何一方不得隨意更改,合同雙方簽字之日生效。工程竣工結算后,合同自動解除。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

12、其它條款。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日

? 實習勞務合同

甲方:____________

乙方:____________

依據《中華人民共和國民法典》規定,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方就甲方資料翻譯服務一事,達成協議如下:____________

第一條:____________翻譯內容

1. 乙方翻譯甲方提供所需要翻譯的相關文件。

2. 乙方提供會談口語翻譯工作,及會議紀要的翻譯工作。

3. 乙方應保證翻譯人員的專業性和翻譯稿件的準確性,認真做好翻譯校對工作;

4. 乙方按照甲方的文件格式進行排版,最終翻譯稿以電子文件的方式提供給甲方。

5. 乙方應保證其翻譯稿件質量:____________忠實原文、譯文準確。

二 第二條:____________翻譯費用及支付方式

翻譯費用:____________

1. 文字翻譯收費標準:____________漢譯俄 _______元/千中文字,俄譯漢 _______元/千中文字;出境翻譯服務 _______元/日(出境的其它費用甲方承擔);臨時口語翻譯根據工作量另行商議。

支付方式:____________

2. 翻譯費的支付次結, 每次按翻譯成果結算,可以現金支付,也可以轉賬支付。乙方向甲方開具正式發票。

第三條:____________責任條款

1. 如因甲方原因推遲提供給乙方翻譯稿件或翻譯的相關資料時間,受到的損失甲方承擔。

2. 甲方如對乙方譯稿有異議,甲方有權在取稿之日起30日內,向乙方提出書面修改意見,乙方應按甲方要求在規定的時間內進行修改,直至甲方滿意為止。

第四條:____________其他條款

3. 乙方應考慮甲方翻譯內容的保密性。

4. 本協議未盡之事,雙方協商解決;

5. 本協議一式二份,傳真件有效,甲乙雙方各執一份,自雙方蓋章之日生效。

甲方(蓋章):____________

乙方(蓋章):____________

負責人(簽字):____________

負責人(簽字):____________

聯系電話:____________ 傳真:____________

聯系電話:____________

地址:____________

地址:____________

簽字日期:____________年_______月_______日

簽字日期:____________年_______月_______日

? 實習勞務合同

鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動合同制員工;

鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用;

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關規章制度,在互盡告知義務的基礎上,本著平等、自愿的原則,經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同為定期合同;

本合同的固定期限為:自年月日起至年月

日止,為期年個月,其中自年月日起至年月日止為試用期,為期個月。

二、工作內容

第二條甲方根據本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:

甲方聘請乙方在部門工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級主管可根據工作需要臨時安排其它工作。

第三條經甲乙雙方協商一致,可調整乙方的主體崗位。

第四條乙方應按甲方所規定的工作內容、范圍及職責,按時、按質、按量的完成工作任務;甲方可對乙方工作進行考核。

三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護

第五條乙方工作地點:。

第六條勞動時間:

甲、乙雙方同意執行定時工作制,甲方安排乙方的工作時間為:

星期一至星期五,上午8時至12時,下午1時至5時。

甲方應合理安排乙方工作任務,甲方因工作需求延長乙方工作時間時,乙方應配合,甲方允許乙方作出相應時間的補休。

第七條勞動條件:

1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2.甲方根據乙方崗位的實際需要,按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方按國家規定,對女職工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬

第八條工資支付:

甲、乙雙方確認,本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎金、國家及公司規定的各種補貼和津貼。

1.甲、乙雙方同意甲方根據本公司先行工資制度標準確定乙方工資。試用期內工資元,轉正后工資為元;乙方在按時、按質、按量完成工作任務的前提下(以人力資源部的考核及部門經理考核為準),獎金為元。

2.甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條甲方根據本公司實際情況制定了變崗變薪的制度,基于這一原則,甲、乙雙方同意:甲方可在乙方工作崗位調整時對乙方的工資標準予以相應變更。

第十條甲、乙雙方同意:甲方可根據生產經營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(以人力資源部的考核及部門經理考核為準),適時調整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條甲方為乙方依法購買國家規定的社會保險。

第十二條在本合同有效期限內,甲方應按國家所規定的休假制度,予以乙方符合條件的各類法定節假日,婚喪、生育等帶薪休假待遇。

第十三條乙方患病或非因工負傷,需要停工醫療的,由指定醫療機構出具病情證明,按有關政府規定的或甲、乙雙方的約定享受醫療期和醫療期內的病假工資。

第十四條乙方因工負傷,需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期。工傷醫療期的時間由指定的治療醫院提出意見,并經本公司住所地勞動能力鑒定委員會確認。醫療期間享受企業職工工傷保險待遇,工資改發工傷津貼。

第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇,按有關法律規定及公司有關規定程序執行。

六、規章制度、勞動紀律

第十六條甲方制訂的規章制度(適用全公司員工的),應經合法程序(職工代表大會)通過并公示。

第十七條甲方制訂的專項規則(適用乙方的),簽訂本協議時已詳盡告知。

第十八條乙方對甲方在簽訂本合同時已有效的各項規章、規則,表示已知并確認無異議。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程及工作范圍;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業技能。

第二十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司的規章制度,視具體情況給予不同程度的行政紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更

第二十一條甲、乙雙方經協商達成一致的,可變更本合同條款。

第二十二條訂立本合同時所依據的法律、行政法規、行政規章、上海市有關政策及本公司有關規定發生變化時,甲、乙雙方應變更合同相關內容。

第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,須變更本合同方可繼續履行的,經甲、乙雙方協商一致同意,可以變更本合同相關內容。

第二十四條變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、勞動合同的解除

第二十五條甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3.在試用期內,乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方,并辦理交接工作。

第二十七條試用期滿轉正后,在合同期限內,除下列情形外乙方可解除勞動合同,但必須提前三十天以書面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的,應賠付甲方一個月實際工資收入。

1.給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;

2.被有關國家機關依法審查尚未結案的;

3.乙方因與甲方就出資培訓深造或資助購房等有服務期約定,且服務期未滿的。

第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,并不支付任何形式的補償金:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反用人單位的規章制度的;(以人力資源部的處罰為依據)

3.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據)

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;乙方提供的簡歷與實際不符的,乙方提供的學習經歷與工作經歷與實際不符的,乙方向甲方介紹的其培訓經歷、榮譽經歷或職稱、學歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6.被依法追究刑事責任的。

第二十九條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同::

⒈乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⒉乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

⒊本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協商,也不能就變更勞動合同達成協議的;

4本合同以及甲方規章制度所規定的其他情形。

第三十條乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九條的規定解除勞動合同:

1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(4)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(5)法律、行政法規規定的其他情形。

九、勞動合同的.終止

第三十一條有下列情形之一的,本合同終止:

⒈本合同期限屆滿的;

⒉乙方開始依法享受基本養老保險待遇的

⒊乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5.本合同期限屆滿,但乙方有第三十條約定情形之一的,勞動合同期限順延至該情形消失。

第三十二條甲方按法定程序宣告歇業、撤銷、解散、破產的,本合同可以終止,但甲方應提前三十日書面通知乙方。

第三十三條乙方患職業病或因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力的,勞動合同期限屆滿,經雙方協商一致,甲方按規定支付傷殘就業補助金的,本合同終止;

第三十四條合同雙方若要求續簽本合同,應當在本合同期限屆滿前三十天內,書面通知對方,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。

十、工作移交

第三十五條本合同終止之日起30日內或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起30日內,乙方必須履行工作移交義務,按照甲方移交規定程序全面、適當地辦理移交。

十一、保密協議

第三十六條乙方在履行本勞動合同期間或離職后,對本工作掌握和了解的商業秘密有保密義務。乙方故意泄露甲方的商業秘密,由此給甲方造成損失,甲方有權要求賠償。本條所指的商業秘密,是指不為公眾所悉,能甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。甲方的客戶及相關業務信息屬于甲方的商業秘密。

十二、違約責任

第三十七條甲、乙雙方任何一方違約,給對方造成經濟損失的,須承擔違約責任,具體賠償額根據法律、法規和給對方造成經濟損失的程度確定。

第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務的,按該項工作移交所需要的期間為計算依據,以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標準支付甲方違約金。

第三十九條在本合同期限內,甲乙雙方經協商另簽專項協議的(如服務期協議、保密協議等),該專項協議為本合同附件,專項協議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協議為準。

十三、勞動爭議

第四十條甲、乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

第四十一條甲、乙雙方發生的勞動爭議可先行協商解決,也可自發生爭議之日起六十日內向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,不服從仲裁的一方,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十四、其它約定事項

第四十二條甲、乙雙方確認,在本合同中注明的地址、通訊送達地、聯絡電話是各類文書、文件送達地。若發生變更的,應當及時告知對方,未告知的,所發生的法律后果由未告知方自行負責。

第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡,確認為用于本合同履行期間(包括服務期內)對其他所相關文書的有效簽名。

第四十四條乙方確認在簽訂本合同時,已了解甲方依法制訂的各項規章制度,并愿予以履行。

第四十五條甲、乙雙方確認公司制訂的各項規章制度以及公司公告的各類通知,都是本合同的有效組成部分。

第四十六條甲方已經將公司的基本情況(包括乙方的勞動報酬、勞動條件等)告知乙方,乙方也已經了解該情況,雙方在此基礎上簽訂本合同。

第四十七條本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協商處理。

第四十八條本合同如與國家、本市有關法律、法規相抵觸時,按有關法律、法規執行。

第四十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自簽定之日起須經甲乙雙方簽字蓋公章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

第五十條本合同簽訂生效之日起,原勞動合同作廢。

甲方:xxx 乙方:xxx

日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日

? 實習勞務合同

同志,性別,年齡周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事崗位工作,本單位工作年限 勞動合同期限為年 個月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根據《勞動合同法》第 條及本單位規章制度規定,于 年 月 日解除(終止)勞動合同。其中,用人單位單方面解

除勞動合同的文件:。

特此證明

身份證號碼:

單位:(章)

員工簽名:(章)

年 月 日

勞動合同備案機關:(章)

年 月

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