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實習生勞務合同

發布時間：2023-06-08

實習生勞務合同集錦。

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實習生勞務合同(篇1)

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(勞動者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為xxxxxxxxxxxx期限合同，合同自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起至自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日止。其中試用期xxxx月。

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事xxxxxxxx工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx乙方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

實習生勞務合同(篇2)

甲方：

乙方：

絕于甲方業務的需要，雇傭乙方實習期間為甲方提供短期臨時勞務，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條. 勞務合同期限：從20 年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)

第二條. 雙方權利義務：

1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。

5、乙方在家里居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無關。

第三條. 勞務報酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。

2、甲方向乙方支付的勞務報酬為50元每天，每天工作時間為8小時(上午點至點，下午點至點)。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費。

第四條. 合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動終止外，甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

第五條. 違約責任：

1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第六條. 爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習生勞務合同(篇3)

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發放。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號：

代表人(簽字)：聯系電話：

年月日年月日

實習生勞務合同(篇4)

甲方：

乙方：

甲方合法成立并有效存續，具有合法用工資格。

乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務關系，也不對任何第三方負有競業限制義務，具有合法受聘資格。

本合同簽訂前，甲方已將企業基本情況以及乙方將要從事的具體工作內容、工作條件、工作地點和勞動報酬、安全狀況、崗位職責、考核標準等及對乙方要求等任何必要事項告知乙方，乙方已知悉；同時，甲方已將現行規章制度內容告知乙方，乙方無異議并承諾遵守。

本合同簽訂前，乙方已將自身基本情況向甲方口頭或書面陳述，并將相關證件和其它證明文件的復印件交付甲方留存，乙方承諾向甲方做出的相關陳述、所提交的相關證照、資料、文件是真實、合法的，沒有欺騙、隱瞞或誤導甲方；

據此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等、自愿、協商一致基礎上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

（二）無固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現時止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

（三）以每個月完成一定的工作任務為標準：自每個月初起至每個月末止，每個月配送任務（含收貨、送貨）為______筆商品配送訂單。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作，擔任_______________職務，工作地點位于____________________。

第三條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

第四條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點和職務（崗位）。但以下情況除外：乙方因工作表現、工作能力、身體原因等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任本職工作的。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

1、實行標準工時工作制。

2、實行綜合計算工時工作制。

3、實行不定時工作制，以完成任務量為基礎。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

四、勞動報酬

第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關管理制度約定執行。

第八條甲方于每月15日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資，并不得克扣或拖欠，乙方月度實際收入根據出勤情況及公司相關績效考核制度進行考核后確定。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

第十條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排。乙方加班須征得甲方書面審批同意，否則不予視為加班。

第十一條甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等假期期間，甲方應按國家和貴州省有關規定的標準，支付乙方工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第十四條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞保用品。

第十五條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、社會保險和福利待遇

第十六條甲方應按照國家和貴州省有關社會保險的法律、法規和政策規定（繳費基數按遵義市上年度社會平均工資）為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在發放工資時予以代扣代繳。如遇國家相關標準調整，按照調整后標準執行。試用期間乙方社保繳納費用已包含至職務工資內，自行繳納。

第十七條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和病假工資待遇按照國家和省市有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和省市有關規定執行。

七、規章制度與勞動紀律

第十八條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十九條甲方依法制訂并正式發布的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、管理制度、培訓協議、保密協議、安全準則等）、《崗位聘用書》，將自動成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十條未經甲方書面許可，乙方不得在任何其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第二十一條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位依法制定的制度對乙方給予紀律處分、經濟處罰，直至通知解除本合同。對甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

第二十三條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第二十四條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第二十五條符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。解除本合同均應提前30天（試用期內提前3天）書面通知對方。

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不予支付乙方任何經濟補償金。：

（1）因乙方下列行為，導致甲方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的：

a、乙方向甲方虛假陳述個人及社會關系信息、偽造身份證、學歷證書、教育或工作經歷的。

b、乙方不主動向甲方告知或經甲方詢問不予如實告知其具有違法犯罪記錄、身體疾患、與第三方有尚未終結勞動關系、對第三方負有競業限制義務等不能或不適合與其建立勞動關系情形的。

c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

（2）本合同簽訂后，未在約定期限內到達約定崗位工作的；

（3）試用期間，不符合甲方崗位錄用條件的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務關系，對完成本職工作造成嚴重影響；或經甲方提出，拒不改正的；

（7）違反國家法律規定，被依法追究刑事責任（包括被采取刑事強制措施）的；

（8）法律、法規等規定的其它情形。

第二十六條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

九、后合同義務

第二十七條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務；

5、完成甲方規定的離職審批程序，辦理有關離職手續；

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

乙方在試用期內解除勞動合同或者試用期后解除、終止勞動合同的，都要向甲方辦理工作移交手續。乙方完成工作移交手續后，甲方正式簽發給乙方勞動合同已解除、終止的證明。

第二十八條本合同依法解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、依法為乙方辦理終止勞動關系手續、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第二十九條乙方不辭而別、下落不明、未履行本合同規定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，乙方應當依法承擔相應的法律責任和本合同約定的責任。

十、違約責任

第三十條乙方如違反《勞動合同法》、《本勞動合同》的規定和甲方依法制定的規章制度，未經甲方批準或未按甲方規定擅自離職，或者乙方提出解除、終止勞動合同后，拒不到甲方辦理工作移交手續，違反本合同第二十七條、二十八條、二十九條規定，對甲方造成損失的，乙方應當每日賠償甲方經濟損失500元。賠償的內容甲乙雙方一致確定主要有：招錄用乙方所支付的費用、崗位培訓費、乙方擅自離職期間甲方為勞動者額外支付的社會保險費用、對甲方生產、經營、工作等造成的經濟損失。

第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十三條本合同因任何原因終止后，雙方勞動關系即行終止，若雙方未續簽書面勞動合同，乙方不得再以任何理由滯留甲方場所或為甲方工作，如果乙方違反本規定，導致甲方遭受額外損失的，乙方應據實賠償；如果雙方愿意繼續建立勞動關系的，應自用工之日起30日內簽訂書面勞動合同，若甲方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，按相關法律規定辦理；若乙方拒絕或拖延簽訂書面勞動合同，導致甲方遭受額外損失的，乙方應據實賠償，且甲方有權單方解除合同。

第三十四條乙方所欠甲方任何款項，或者乙方違反《勞動合同法》及本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

十一、勞動爭議處理

第三十五條甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、附則

第三十六條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方沒有特別約定的以法律、法規和公司規章制度執行。

第三十九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》）的規定與合同不一致的，以本合同為準。

第四十條本合同一式貳份，雙方各執一份。經雙方簽字（蓋章）后生效。甲、乙雙方簽字即表明知悉、理解并同意本合同全部內容，本合同的簽訂均為雙方真實意愿的表示。

甲方：_________

乙方：_________；

簽訂日期：________年_________月_________日。

實習生勞務合同(篇5)

推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)

地址：_______________

實習單位：_______________(以下簡稱乙方)

地址：_______________

聯系人及電話：_______________

為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協議以資共同遵守：

一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。

二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。

三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對于發生違章違紀行為的實習生，乙方有權根據情節的輕重予以處理，包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求

發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習

生。

五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批準后方可休假，休假期限不發放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責并賠償相應經濟損失。

六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回)，實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

七、乙方應按照國家相關法律規定，為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故，乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關條款申請理賠，對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分，乙方不承擔賠償責任;如乙方未為

其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法通則根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。

八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經甲方、乙方批準后方可離職，學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經乙方同意擅自離職

或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

十、甲方應嚴格履行本協議，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十三、實習生共人，其中男生人，女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協議各項條款并自愿接受其約束。

十四、本協議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________ 乙方：___________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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實習勞務合同集錦11篇

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實習勞務合同篇1

甲方：

乙方：

根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以用(試用期為____天)。

二、用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的.勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于____年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

甲方：

乙方：

實習勞務合同篇2

甲方:_______________。

乙方:_______________。

為了提高我系畢業生的專業能力，真正培養出適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協議):

1.甲方負責指派相應的指導員指導院外實習，必要時派指導員巡視。

2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實踐中出現的問題。

3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的郵箱。

4.乙方自愿選擇院外實習單位，負責將所有實習情況告知家長。實習期間，甲方應隨時聯系家長，甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的，甲方不承擔責任。

5.乙方遵守甲方校外實習規定(詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》)。

6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯系，如通訊地址和聯系方式不明或不實，甲方對乙方的任何損失概不負責..

7.乙方遵守實習單位的各項規章制度，遵守法律法規，對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應承擔相應責任。

8.實習結束，乙方進行綜合能力測試和答辯，相應實習單位對學生實習情況進行總結，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，遇有特殊情況向甲方(責任教師)匯報，以便甲方(責任教師)及時采取對策。

10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試，乙方負責聯系部門辦公室(聯系電話:_______________)查詢相關信息。

11.乙方必須有實習協議，并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協議。

12.其他未盡事宜，由雙方協商解決。

本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師各持一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________

代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________

簽字人:______________

日期：_______________

實習勞務合同篇3

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(勞動者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為xxxxxxxxxxxx期限合同，合同自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起至自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日止。其中試用期xxxx月。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx乙方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

實習勞務合同篇4

甲方(實習單位)：______________________________

乙方(實習學生)：______________________________

丙方(學校部門)：______________________________

為了提升學生的社會實踐能力，教育部要求中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

一、實習地點：______________________________

二、實習時間：______________________________

三、實習內容：______________________________

四、甲方職責和義務

1、甲方在確保學校正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

五、乙方職責和義務

1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實習。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，乙方不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

六、丙方職責和義務

1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、丙方需要安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

七、其他約定

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，不能做出違反甲方規章制度或違法行為。

2、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準為_________元;

3、_________________________________________________________;

八、協議的終止與解除

1、無特殊情況，協議期慢協議自然解除。

2、乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

3、甲方如若不按協議約定執行，乙方與丙方協商后，有權解除本協議。

九、附則

1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

2、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：___________

_______年_____月_____日

丙方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

實習勞務合同篇5

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。

二、實習內容

三、工作時間

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號：

代表人(簽字)：聯系電話：

年月日年月日

實習勞務合同篇6

推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)

地址：_______________

實習單位：_______________(以下簡稱乙方)

地址：_______________

聯系人及電話：_______________

為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協議以資共同遵守：

四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習

生。

或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十四、本協議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________ 乙方：___________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

實習勞務合同篇7

甲方：

山東金東方玻璃機械有限公司乙方：

學習期

根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規和規章，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

甲方(用人單位)名稱：山東金東方玻璃機械有限公司法定代表人或委托代理人：王恒朝

經營地址：周村興魯大道2588號

聯系電話：

乙方姓名：性別：

戶籍類型(農業或非農業)：

居民身份證號碼：

戶籍所在地地址：

在淄博的居住地址：

聯系電話：(附：身份證復印件)

簽訂本學習合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，包括第一個月的試用期，半年以后經公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

2、乙方需向甲方繳納20--元的學習費用，分4次從乙方的

工資中扣除(即：每月500元)，試用期不合格無需支付學習費用。

3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學習費20--元。

一、學習(實習)合同的期限：本合同期限為兩年，自xx月日至xx月日。

二、工作內容和工作地點：甲方安排乙方在本公司的生產車間從事機械加工工作，除突發事件搶險避險等緊急情況乙方應服從甲方指揮安排外，若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點進行變動調整，需經過雙方同意。

三、工作時間和勞動報酬：甲方安排乙方執行每天8小時工作制度，第一個月試用期的工資為每日40元，第二個月根據乙方的工作表現另行制定，如果需要計件則按照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結算。

四、甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴重違反甲方的的(詳見公司規章制度及具體執行辦法)

3、乙方對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。4、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責任的。

除第一條試用不合格退還學習費用以外，其他情況均不退還學習費用。

五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經與甲方協商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、在試用期內提前三日通知甲方，可以解除合同。

乙方按以上規定可以提前解除合同，但不予退還學習費用。乙方未按以上規定解除本合同，公司不予退還學習費用，并且扣發當月工資。

六、勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項，按照法律法規和國家或地方政府的有關規定執行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

委托代理人：

簽定日期：年月日

實習勞務合同篇8

甲方：

乙方：

第一條. 勞務合同期限：從20 年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)

第二條. 雙方權利義務：

1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。

第三條. 勞務報酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。

第五條. 違約責任：

1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習勞務合同篇9

甲方：

乙方：

甲方合法成立并有效存續，具有合法用工資格。

乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務關系，也不對任何第三方負有競業限制義務，具有合法受聘資格。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

（二）無固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現時止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作，擔任_______________職務，工作地點位于____________________。

第三條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

1、實行標準工時工作制。

2、實行綜合計算工時工作制。

3、實行不定時工作制，以完成任務量為基礎。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

四、勞動報酬

第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關管理制度約定執行。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

第十一條甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等假期期間，甲方應按國家和貴州省有關規定的標準，支付乙方工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、社會保險和福利待遇

七、規章制度與勞動紀律

第十八條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

第二十三條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第二十四條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不予支付乙方任何經濟補償金。：

（1）因乙方下列行為，導致甲方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的：

a、乙方向甲方虛假陳述個人及社會關系信息、偽造身份證、學歷證書、教育或工作經歷的。

c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

（2）本合同簽訂后，未在約定期限內到達約定崗位工作的；

（3）試用期間，不符合甲方崗位錄用條件的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務關系，對完成本職工作造成嚴重影響；或經甲方提出，拒不改正的；

（7）違反國家法律規定，被依法追究刑事責任（包括被采取刑事強制措施）的；

（8）法律、法規等規定的其它情形。

第二十六條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

九、后合同義務

第二十七條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務；

5、完成甲方規定的離職審批程序，辦理有關離職手續；

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

第二十八條本合同依法解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、依法為乙方辦理終止勞動關系手續、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

十、違約責任

第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

十一、勞動爭議處理

十二、附則

第三十六條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方沒有特別約定的以法律、法規和公司規章制度執行。

甲方：_________

乙方：_________；

簽訂日期：________年_________月_________日。

實習勞務合同篇10

甲方：____________________________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業年級：____________________________________

性別：________________

年齡：____________

學生證號碼：________________________________

根據xxx有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

聯系人：

乙方家長（簽字）：

實習勞務合同篇11

甲方：諸暨市xx襪業有限公司

乙方：

經甲乙雙方協商一致，特簽訂如下實習勞務合同。

一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規的員工，甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關。

三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監督。

四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。

五：工資計算及工資發放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結算工資，按3元/小時人民幣結算，工資發放時間為報道時間一半月后發上半月工資總額的30%，合同結束一次性付清乙方余下的工資。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇（冷飲費、空調電費補貼）。

七、合同期限：自年月日至年月日止為天

八、違約責任：任何一方違約需向對方支付500元違約金。

本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協商一致后再另行簽定。

甲方簽字：

乙方簽字：

推薦合同：實習生勞務協議(篇五)

知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之愈益明。大學生參與實習能夠獲得不少職場經驗，寫實習范文是在實習的基礎上完成，運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。那么，我們應該如何著手寫實習范文呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《推薦合同：實習生勞務協議(篇五)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

甲方：

乙方：

第一條. 勞務合同期限：從20 年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)

第二條. 雙方權利義務：

1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。

第三條. 勞務報酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。

第五條. 違約責任：

1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習勞務合同6篇

通常來講，有付出就會有感受。實習讓我們得到除專業理論知識外的實踐鍛煉。寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節，為我們指引成長的方向。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢？小編特地為大家精心收集和整理了“實習勞務合同6篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

實習勞務合同篇1

實習協議書篇1

甲方，北京_____________學院乙方， ____________________ 經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議，

經甲、乙雙方共同協商，本著互惠互利、共同發展，使中國秘書盡早走向職業化，達成如下合作協議，

一、甲方授權乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責，

1、向乙方提供合作范圍內的授權書；

2、向乙方頒發“北京_______學院____合作基地”的銅牌；

3、負責協助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”；

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監督和檢查；

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業證書的發放；

8、精品秘書班、現代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業。

三、乙方職責，

1、負責在當地辦理合作辦學的有關手續；

2、負責在當地的招生宣傳、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯系安排學生入學注冊；

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

4、乙方必須嚴格執行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執行情況；

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產生的相關責任；

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱，

（一）精品秘書班合作項目，

1、生源定位，?？?、本科畢業生（年齡在26周歲以下）；

2、開班條件，每班不少于____人；

3、合作模式，實施“半年+半年”教學方式；

4、收費標準及結算辦法，每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

（二）校際直升合作項目，

1、生源定位，初中畢業生；

2、開班條件，每班不少于____人；

3、合作模式，“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；

4、招生與管理，乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監控。學生前兩年學業證書由乙方負責頒發，成績合格者經面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業。

5、收費標準及結算辦法，前兩年學費由乙方根據當地情況自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收?。?，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

（三）現代辦公管理證書培訓項目，

1、生源定位，在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

2、教學管理，甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

3、收費辦法，由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費____元；

（四）劍橋辦公管理國際證書項目，

1、生源定位，在校大學生、企事業單位在職人員等；

2、教學管理，乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數超過50人（已交費），甲方可協助申請開班；

3、收費辦法，由乙方根據當地市場自行制定收費標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_____元；

（五）合作代理招生項目，

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為，招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。為解決乙方在當地招生時的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費300元及30元報名費，甲方統一發放收據，學生入學憑收據可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書，

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

2、乙方違規辦學；

3、乙方違背本合同的有關條款；

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數低于40人；

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數低于60人。

六、本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決；協議履行過程中，如發生糾紛，雙方協商解決，協商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優先續簽。

甲方法人代表簽字，__________乙方法人代表簽字，__________

單位公章，__________________單位公章，__________________

________年________月______日_________年_______月______日

實習協議書篇2

實習單位，（甲方）

實習學生，（乙方）

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議，

一、實習期限，從年月日至年月日。

二、實習制度，

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇，

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他，本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章），實習學生（簽字），

代表，學院實習指導教師（簽字），

簽訂日期，簽訂日期，

實習協議書篇3

甲方，_________

乙方，_________

一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的`實習崗位如附件實習生一覽表。

三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為，本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方職工管理規則之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議，

1．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

2．甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（蓋章），_________ 乙方（蓋章），_________

代表（簽字），_________ 代表（簽字），_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件實習生一覽表（略）

實習勞務合同篇2

實習生勞務簡單版

甲方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1　學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2　學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3　學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4　學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5　學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6　學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1　實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2　實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3　實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習生勞動合同協議書

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限

本協議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼: 根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;?

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票)?

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;?

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;?

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方?簽章

乙方?簽字

簽訂日期? 年月日

實習生勞動合同格式

甲方(實習單位)名稱：

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

實習勞務合同篇3

實習生勞務合同是指在勞務市場中，實習生與用人單位簽訂的一種勞務合同，規定了實習期間雙方的權利和義務，保障了實習生的勞動權益。本文將從合同的內容、簽訂流程以及實習生權益保障等方面進行詳細介紹。

首先，實習生勞務合同的內容包括以下幾個方面。首先是雙方當事人的基本信息，包括實習生的姓名、身份證號碼、家庭住址等個人信息，以及用人單位的名稱、地址、法人代表等信息。其次是合同的期限，即實習的開始和結束時間。合同還要明確實習生的具體崗位職責和工作內容，以及實習生的工作時間和工作地點。在薪酬方面，合同應明確實習生的實習報酬，以及發放方式和時間。此外，合同還要規定實習期間的工作安全保障措施和保險責任分擔等相關事項。

其次，實習生勞務合同的簽訂流程也是十分重要的。首先，實習生應向用人單位遞交個人簡歷和申請材料，用人單位根據實習生的條件進行面試和考核，確定是否錄用實習生。如果雙方達成一致，用人單位會向實習生發送錄用通知書，并與實習生協商簽訂勞務合同的具體細節。實習生應認真閱讀合同內容，如有異議可以提出修改意見。雙方經過協商一致后，簽署合同，并按照約定的時間開始實習。

最后，實習生勞務合同的簽訂對于保障實習生的權益非常重要。根據相關法律法規，實習生在實習期間享有與正式員工相同的勞動權益，包括勞動報酬、勞動時間、工作安全保障、休假制度等。實習生在勞主合同中要明確規定工作時間和加班費等具體細節，以避免潛在的勞動糾紛。用人單位還應提供必要的勞動保險和意外傷害保險，確保實習生在工作期間的安全。同時，實習生也要遵守用人單位的規章制度，保護用人單位的合法權益。

總之，實習生勞務合同是實習期間雙方權益保障的法律文書。在簽訂合同前，實習生應仔細了解合同內容，確保自身權益不受侵害。合同的簽訂應經過雙方的協商，保證各項細節得到明確并得到合理的安排。用人單位應遵守國家的勞動法律法規，為實習生提供公平、安全、穩定的實習環境。實習生在實習期間也要遵守相關規定，積極完成工作任務，提高自身能力和素質。只有雙方都能夠履行合同義務，才能達到雙方共贏的局面。

實習勞務合同篇4

實習生勞務合同是指企業與實習生之間簽訂的一種勞務合同，用以規范雙方的權益和義務。實習生勞務合同在企業招聘實習生時起到了至關重要的作用，它確保了實習生在實習期間能夠享受到合理的權益且履行相關的工作職責。在下文中，將詳細討論實習生勞務合同的內容和要點。

實習生勞務合同應包含雙方的基本信息。這包括企業的名稱、地址、法定代表人的姓名以及實習生的姓名、身份證號等個人信息。合同中還應明確規定實習生的實習期限，以及實習工時和工作地點等相關事項。

實習生勞務合同應明確規定實習生的薪酬待遇。合同中應包括實習期間實習生的工資標準、結算方式以及考勤制度等方面的條款。合同還應規定實習生是否享有社會保險等福利待遇，以及相關的處理方式。

實習生勞務合同應明確規定實習生的工作職責和權益。合同中應詳細描述實習生的具體工作內容、工作要求和工作時間等方面的規定。同時，合同還應明確規定實習生享有的工作休假、加班補償等權益，以保障實習生的權益。

實習生勞務合同應明確規定雙方的違約責任和解決爭議的方式。合同中應規定實習生和企業的違約責任，包括雙方違約責任的承擔以及相應的賠償責任。合同還應明確規定雙方在發生爭議時的解決方式，例如通過協商、仲裁或訴訟等方式解決。

實習生勞務合同中還應包含其他必要的條款和聲明。這些條款和聲明可以根據具體情況進行制定，以適應企業和實習生之間的合作需求。例如，合同可能包括保密協議、知識產權的歸屬等方面的條款。

通過以上的合同內容和要點，實習生勞務合同能夠全面且具體地規定雙方的權益和義務，確保了實習生在實習期間能夠享受到合理的權益，同時也確保了企業在實習期間能夠獲得實習生的工作支持和貢獻。這樣的合同不僅能夠促進企業與實習生的良好合作關系，還能夠為日后的職業發展打下堅實的基礎。

實習生勞務合同在企業招聘實習生時起到了至關重要的作用，它規定了實習生和企業雙方在實習期間的權益和義務。實習生勞務合同的內容包括雙方的基本信息、薪酬待遇、工作職責和權益、違約責任和解決爭議的方式等方面的規定。通過簽訂有效的實習生勞務合同，可以確保實習生和企業之間的合作關系健康、和諧地進行，為實習生的職業發展提供良好的保障。

實習勞務合同篇5

甲方：

乙方：

第一條. 勞務合同期限：從20 年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)

第二條. 雙方權利義務：

1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。

第三條. 勞務報酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。

第五條. 違約責任：

1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習勞務合同篇6

實習勞務合同是指在實習期間兩個實體之間簽訂的一份法律文書，規定了實習生與實習單位之間的權利和義務。這份合同具體明確了雙方的責任和權益，為雙方提供了法律保障，旨在促進實習過程的順利進行。

一、合同目的和基本要素

實習勞務合同的目的是確保實習生與實習單位之間的權益得到保護和尊重，同時規范實習雙方的行為和責任。

根據法律規定，實習勞務合同必須包含以下基本要素：

1. 合同雙方的基本信息，包括實習生和實習單位的名稱、地址、法定代表人等；

2. 實習的具體內容和期限，包括實習的崗位、任務、工作時間、地點等；

3. 實習期間的工資和待遇，包括實習生的工資福利、社會保險、工資支付方式等；

4. 雙方的權利和義務，包括實習生需遵守的規章制度、保護實習單位的商業機密和知識產權、保守秘密等；

5. 合同解除和爭議解決的方式，包括合同解約的條件、雙方協商解決爭議的方式等；

6. 合同簽署日期和有效期限。

二、實習生的權利和責任

根據實習勞務合同，實習生享有以下權利：

1. 得到與實習內容相符的培訓和指導；

2. 獲得實習單位提供的必要工具和設備；

3. 獲得與正式員工相同的工作待遇，包括工資和福利；

4. 獲得實習單位提供的合理安全保護；

5. 提出關于實習內容和工作環境改善的建議，并得到合理的回應；

6. 參與實習期間的培訓和學習機會。

同時，實習生也有著一定的責任：

1. 遵守實習單位的規章制度和工作要求，保護實習單位的商業機密和知識產權；

2. 保守實習單位的商業秘密，不得將商業機密泄露給他人；

3. 認真履行實習任務，按時完成實習工作，不得私自放棄實習；

4. 提高職業修養和工作技能，積極學習和參與培訓；

5. 維護實習單位的形象和聲譽，不得從事違法犯罪活動。

三、實習單位的權利和責任

實習單位作為合同的一方，也享有一定的權利：

1. 指導和培訓實習生，確保實習生能夠順利完成實習任務；

2. 提供必要的工作設備和工作環境，確保實習生的安全和福利；

3. 合理安排實習生的工作時間和任務，遵守法律規定的最長工作時間和休息時間；

4. 按規定支付實習生的工資和社會保險；

5. 根據實習生的表現和工作需求，給予合理的獎懲措施；

6. 保護實習生的合法權益，不歧視或虐待實習生。

同時，實習單位也有著一定的責任：

1. 提供與實習內容相符的實習崗位和任務；

2. 向實習生提供必要的培訓和指導；

3. 維護實習生的安全和健康，提供合理的勞動保護；

4. 按時支付實習生的工資和福利；

5. 支持實習生的學習和發展，提供學習的機會和平臺；

6. 合理安排實習生的工作時間和任務，確保實習生不超負荷工作。

四、合同解除和爭議解決

根據實習勞務合同，雙方可在以下情況下解除合同：

1. 雙方協商一致，簽署解約協議；

2. 實習生因病或意外等原因無法繼續實習；

3. 實習生嚴重違反實習單位的規章制度；

4. 實習單位違反合同的約定。

在解除合同或發生糾紛時，雙方應通過友好協商解決，如無法協商一致，可向勞動仲裁機構或法院申請解決。

小編認為，實習勞務合同在實習過程中起到了重要的作用，保障了實習生和實習單位的權益，推動了實習工作的順利進行。實習勞務合同的簽訂和履行，有助于培養學生的實際工作能力，提升企業的人力資源素質，促進校企合作的深入發展。

實習生實習合同集錦6篇

俗話說，只有通過實踐而發現真理。正式接觸社會工作之前都需要進行實習，書寫【崗位】寫實習范文是實習工作中十分重要的一件事情。寫實習范文要注意哪些方面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“實習生實習合同集錦6篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

實習生實習合同篇1

用人單位： (以下簡稱甲方)

代理機構： (以下簡稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。

為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、甲方責任

(一)乙方提供的學生(丙方)，__年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數發放其薪資。

(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。

(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為人，其中男生不多于人，女生不少于人。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

(三)乙方責任

1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

三、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

四、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

五、補充條款：

甲方：乙方：

簽字(蓋章)

代理人簽字(章) ：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

實習生實習合同篇2

吹口:_________________________________。

郵政編碼:__________________________。

法定代表人或委托代表人:___________________________________________。

乙方:_________________________。

學校和系:__________________________。

專業等級:__________________________。

學號:_________________________。

根據中華人民共和國有關法律，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條、款。

第一條、本合同生效日期為_______________________。

實習期為___________至___________。

第二條、乙方實習期間，甲方應指派一至兩名實習指導教師指導乙方實習。

醉方委派__________為乙方的講師，在實習期間指導乙方的工作。

第三條、實習期間，乙方應服從導師的安排，認真完成分配的任務。

實習期間，乙方要虛心學習，發揚艱苦奮斗精神，展現浙大風采。

乙方同意在_____________________________________實習。

第四條、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，每周平均工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩天。因工作需要，經與乙方協商，甲方可以延長乙方的工作時間，一般每天不超過一小時。

第五條、甲方應在實習期間為乙方提供必要的工作條、件和工具，建立和完善生產工藝，制定操作規程、工作規范、勞動安全衛生制度和標準。

在乙方實習期間，甲方有權利和義務管理和保護乙方的安全衛生生產。

第六條、甲方負責在正式實習前對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓。

第七條、實習期間甲方是否支付乙方工資，由雙方平等協商決定。

第八條、甲、乙雙方就實習期間支付報酬達成協議的，甲方按_____________的標準向乙方支付報酬

實習生實習合同篇3

1、法律性質不同。勞動合同是確立勞動關系的依據，屬于《勞動法》和《勞動合同法》調整的范疇;而勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬于《民法》和《經濟法》調整的范疇。

2、合同主體要求不同。勞動合同的主體是勞動者和用人單位;勞務合同對主體沒有特殊要求。

3、合同主體的地位不同。勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員;勞務合同的主體之間不存在這種隸屬關系。

4、合同的內容不同。勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞保用品;勞務合同沒有這方面規定。

5、確定報酬的原則不同。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量及國家的有關規定給付勞動報酬，體現按勞分配的原則;而勞務合同中的勞務價格是按等價有償的市場原則支付。

勞動合同是指勞動者同用人單位雙方確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。根據勞動合同，勞動者加入用工單位，就應承擔某一項工作，遵守單位的內部紀律和其他規章制度。用人單位按勞動者的勞動數量和質量支付勞動報酬，并根據有關法律和雙方的協議，提供各種勞動條件，保證勞動者享受本單位職工的各種權利和福利待遇。

實習合同則不同，它一般是指學校與用人單位簽訂的、約定學生到用人單位實習期間的權利義務的協議。實習的目的在于教學，讓學生接觸社會、實踐理論知識。

實習生實習合同篇4

警惕事項

1、查看出租人的房產證明和有效身份證明

2、簽訂租房合同時，應問清房租包含的內容，水、電、暖、煤氣(天然氣)和物業管理費由誰承擔。

3、要求出租人在房屋出租前結清水、電、暖、煤氣(天然氣)和其它費用。

4、明確租金標準、租賃期限、房租支付時間和付款方式，并要求出租方提供租金收據。

5、應對能否轉租做出約定;對提前終止合同做出約定;對房屋維修做出約定。

6、要明確違約責任和違約的補償標準。

7、入住前檢查屋內家具、電器、其他設施的好損情況，并約定維修責任。

特別注意

一、一切以書面為準，口頭承諾視為無效

在確認房產安全后，后期能否住得舒適安心，關鍵就在于租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現得十分耐心和熱情，并滿口答應家具家電一應配齊并保證使用。許多租戶在簽訂合同時，被房東的熱情所麻痹，沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂后，房東往往一口咬定，以簽訂的合同為準，不承認不履行之前口頭承諾的種種，此時租戶也只能吃啞巴虧。

所以，您在簽訂合同時，一定要把相關的事項盡可能在合同中以書面的形式體現出來，任何口頭承諾均視為無效。

二、長租短租要寫明，轉租協議可事先約定

目前房屋租賃合同一般是一年一簽，不過租戶的實際租期卻有長有短，并不固定。

如果是長于一年的，可以在合同中約定提前1至2個月與房東預約，簽訂續簽合同。

如果實際租期不滿一年，房東卻要求簽一年的，租戶可以在合同中事先簽訂一個轉租協議，與房東或者經紀公司約定屆時轉租的相關事項。否則租戶臨時決定轉租，部分房東可能不愿意或者難以及時找到下一個房客，那么租戶就要承擔其中的損失。

三、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間

租房的費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間，就尤為關鍵。

目前房租的支付方式有押二付三、押一付一年、押一付三等方式，使用比較普遍。業主及客戶都相對認可的方式是押一付三。

另外，租戶還應與房東或者經紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式，確定后期使用時產生的水電煤氣費用的交付方式及時間，取得電卡、水卡等支付憑證，以免后期使用出現麻煩。

四、電話、寬帶易忽視，不使用要及時停機

對于普通的租戶來說，家具家電、水電煤氣等都是日常生活必須的，所以在簽訂合同時會比較關注。但是卻往往會忽視電話、寬帶這兩項。因為在簽訂合同時不好確定電話、寬帶的狀況，往往在簽訂合同后才發現房東或原租戶拖欠了大量的電話費，或者是寬帶無法順利安裝，對后期的生活造成了極大的不便。

因此，您在簽訂合同時要特別注意有無電話機，是否能夠順利安裝寬帶，是否拖欠費用。如果有電話，租戶在租期內并不使用，要及時通知房東或經紀公司辦理停機。

五、清點屋內設施，有更改需雙方簽名確認

租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內，此時租戶要詳細清點屋內設施，把使用到的家具家電以及可能使用不到的設備都要寫進合同。比如地面、墻面、門窗等裝修狀況，抽油煙機、燃氣灶、坐便等固定設施等等。

除了寫清楚是否有該項設施外，還要明確設施的新舊程度、有無損壞。否則租期結束后，房東會根據簽訂的合同要求租戶進行賠償，如果合同沒有事先約定，吃虧的還是租戶。

因此，您一定要仔細清點屋內實施，如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏，在修正時，一定要租戶及房東雙方簽名確認，并注上日期。如果后期發生屋內設施維修，就可以憑借合同來確定是人為損壞還是自然老化，最后的物業交割也會更加順利。

實習生實習合同篇5

注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。

經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：

一、實習期限：

三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：

自年月日，至年月日止。

2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)

1、實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規定見甲方實習期的有關規定。

2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。

3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

四、甲方責任：

1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。

2、甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。

3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。

4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。

5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。

6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。

7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發放生活補助費。

8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。

1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。

2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。

3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。

六、丙方責任：

1、按照實習計劃完成相應的實習任務。

2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。

3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。

4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。

5、保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。

6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。

7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。

七、其他：

1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。

2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方

所在地人民法院管轄。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。

九、本協議經三方簽字、蓋章后生效。

實習生實習合同篇6

甲方：

乙方：

簽訂日期: 年月日

甲方（用人單位）

用人單位名稱：

用人單位住所：

負責人：

職務：

聯系電話：

傳真：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：

民族：

文化程度：

聯系方式：

實際居住地：

郵編：

北京緊急聯系人：

姓名：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。乙方（愿意或不愿意）甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，依法變動乙方的工作崗位。

（二）甲乙雙方約定勞動合同履行地：，乙方（愿意或不愿意）根據甲方的安排，在甲方的其他經營場所及業務要求的其他場所履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方實行8小時工作制，工作時間為周一至周五。

（二）乙方愿意甲方根據生產經營需要延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、節假日工作，甲方按照法律的規定支付加班報酬或安排補休，安排補休或支付加班報酬的選擇權在甲方。

（三）乙方愿意甲方根據生產經營需要，調整工作制度為兩班制或三班制。

（四）乙方依法享有休息、休假的權利。乙方愿意甲方根據生產經營情況統兼安排具體的休息、休假時間。

（五）乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從分配，并根據公司要求的質量、數量完成工作。

四、勞動報酬

（一）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。工作崗位調整的，工資相應調整。

B、甲方對乙方實行基本工資和工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元；績效工資為每月元，根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻，按照內部分配辦法考核結果核算具體績效工資。

C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的'業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

D、其他形式

（二）乙方按照甲方的規章制度等規定享受其他福利待遇、補貼等。

（三）經雙方協商同意，甲方安排乙方加班加點的，加班加點工資以元為基數計算。如低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準為基數計算。

五、社會保險

雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，提高職業病防治水平。

七、雙方協商一致，約定下列條款

A、因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議，作為本合同的附件。

B、由甲方出資對乙方進行專業技術，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，協議作為本合同的附件。

C、甲乙雙方需要約定的其它事項：

八、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他事項

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）甲方依法制定的《員工守則》及其他相關規章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的效力。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽名：

簽章日期：

簽名日期：

勞動合同變更記錄

經雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同作如下變更：

甲方蓋章：

乙方簽名：

簽章日期：

簽名日期：

最新合同: 實習生勞務合作協議書范文之一

理論所不能解決的疑難問題，實踐將為你解決。實習是我們將在學校學到的理論知識實踐化的一個過程。寫實習范文是對實習過程，結果以及體會以書面的形式呈現的一種方式。那么，實習范文有哪些可以參考的格式呢？以下是小編收集整理的“最新合同: 實習生勞務合作協議書范文之一”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

勞務派遣合作協議書

甲方（以下簡稱甲方）：東莞市安培龍電子科技有限公司

乙方（以下簡稱乙方）：東莞市陽光勞務派遣有限公司

為適應社會發展，緩解甲方用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：

一、協議時間：自xx年月日至年月日止。

二、協議內容：乙方按甲方要求組織輸關員工（男女比例），以實際到廠人數為準。

三、雙方的權利和義務

1、甲方給予乙方員工提供合理的崗前、職業培訓及安全意識教育。

2、甲方制定合法、合理的用工獎懲制度，并對乙方員工進行考核，乙方員工要無條件服從甲方的規章制度。

3、甲方免費提供乙方員工的工作場地、工作用品，甲方提供免費食宿（二餐）宿舍內的自來水、電、熱水等使用需要節約，如員工使用超出公司提供的金額從員工工資中扣除。

4、乙方員工必須穿插于甲方的工人中工作。綜合工作時間每月小時以上（不足小時則按小時/月計算工資）；因員工自身原因（如請假、曠工）造成工時不足時，甲方概不負責。入廠和離廠當月不足整月的按實際出勤天數計算乙方員工工時。

5、甲方對待乙方員工必須實行人性化管理，不得以任何形式歧視乙方員工，不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方員工，工人工作期間有嚴重違反甲方廠紀廠規行為或被甲方認為不符合甲方要求，甲方知會乙方后有權利對其予以辭退，按實際考勤結算工資，由乙方代領。乙方員工因個人原因按自離方式離廠者則由甲方按實際工時結算工資給乙方，并由乙方作好回收組織工作。屬于甲方開除的，甲方按實際考勤結算給乙方。所有乙方正常辭職、辭退、開除人員及自離人員的工資與其他乙方員工的工資一起結算，并由甲方財務在工資發放日統一轉入乙方指定賬戶或銀行卡中。

6、乙方員工在工作期間如發生工傷事故或廠區內發生傷亡事故，甲方按國家和地方有關法律、法規規定處理；如非工傷事故或非因甲方工作環境引發疾病等情況時，按照國家和地方有關法律、法規規定處理。

7、甲方必須按照本協議所商定的工資費用全額支付給乙方，不得以任何理由拒付。

8、乙方員工在甲方服務期間，需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度。

9、乙方員工未經甲方允許，不得私自操作甲方的機器及相關設備，若因私自操作造成事故，甲方不承擔責任。

10、甲、乙雙方應對本協議中的工資標準保密，不得向下屬及員工透露，以免造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。

11、(本文來自：***)乙方有員工離職的且甲方需要乙方補齊的，乙方應及時補足給甲方。

12、合同期滿后，甲方需在一個星期內足額發放乙方員工工資，由乙方統一領取，不得以任何理由拖欠。

13、乙方提供的臨時派遣工必須按甲方規定穿工衣、工鞋（夏天工衣25元/件，冬天工衣35元/件，夏天工鞋6元/雙，每年不同時期根據市場情況進行調整價格），同時需遵守甲方廠內一切規章制度，服從管理，若違反，按甲方廠規處理，情節嚴重的移交當地公安機關處理。

14、乙方必須提供臨時派遣工真實有效的第二帶身份證，并具備參加社會保險的資格，所有臨時派遣工必須參加工傷和醫療保險，參保的個人部分由甲方墊付，然后在臨時派遣工當月工資中扣回6.7元/每月/每人。（每年7月份社保局對參保繳費的工資進行調整，這個扣款僅限于xx年7月至xx年6月）

四、甲方接收“勤工助學”學生條件；

1、“勤工助學”學生對象：中?；蚣夹Ｔ谧x之學生。

2、女年滿16周歲，男滿18周歲以上，需有效身份證方可辦理進廠手續。

3、身體健康、無視覺、聽覺障礙及傳染性疾病，兩眼裸視0.8以上，四肢健全。

五、費用結算及薪資支付方式：

1、工資計算：甲方以每小時/小時支付給乙方。

2、甲方于每月日前將乙方員工上月的考勤打印出來交由乙方帶隊老師核對并簽字后交由甲方出正式考勤做工資。

3、甲方每月并按乙方要求將員工工資存入指定銀行卡中（需乙方開具委托代理證明，且須提前通知甲方）或由乙方指定人員領取現金（需乙方公司出具委托書并提前交給甲方）。

4、帶隊人員，每工資元/員，與其他乙方員工同時發放。協助甲方管理工人，負責對乙方員工后勤、安全、教育等進行管理等。

5、甲方因訂單等原因需要與乙方提前解除合同的時，須與乙方提前天協商并按合同內容計算所有應支會的費用方可與乙方解除合同。甲方須在合同到期6天內一次性結清所有薪資給乙方（結算工資期間，甲方需免費提供乙方員工食宿）。

6、交通補助：按元/人標準發放，發放條件：乙方實習學生在甲方入職滿一月按實際在甲方的人數支付車費元/人；

六、違約責任：甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利和義務。出現違約，應友好協商處理；如協商不成，由經濟仲裁機構或勞動仲裁裁定及提前請法院判定。

七、在雙方合作以后，甲方不得以任何借口或橋梁的方式直接與乙方其他工作人員私下聯系簽約。否則乙方保留向甲方索取賠償的權利。

八、其他未盡事宜，雙方協商解決。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

年月日年月日

實習勞務合同1000字精選

請你閱讀欄目小編輯為你編輯整理的《實習勞務合同》，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。在我國公民現代法律意識的不斷增強的今天，有更多的的事情都會需要使用到合同。合同成立后，從效力上分為有效合同和無效合同。

實習勞務合同篇1

甲方：

乙方：

第一條. 勞務合同期限：從20 年月日起至實習期限屆滿時止。(約個月)

第二條. 雙方權利義務：

1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。

4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。

第三條. 勞務報酬支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。

第五條. 違約責任：

1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第七條. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

實習勞務合同篇2

甲方(實習單位)：______________________________

乙方(實習學生)：______________________________

丙方(學校部門)：______________________________

一、實習地點：______________________________

二、實習時間：______________________________

三、實習內容：______________________________

四、甲方職責和義務

1、甲方在確保學校正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛士的工作環境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

五、乙方職責和義務

1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實習。

3、頂崗實習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、乙方必須定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

六、丙方職責和義務

1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

七、其他約定

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，不能做出違反甲方規章制度或違法行為。

2、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準為_________元;

3、_________________________________________________________;

八、協議的終止與解除

1、無特殊情況，協議期慢協議自然解除。

2、乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

3、甲方如若不按協議約定執行，乙方與丙方協商后，有權解除本協議。

九、附則

1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

2、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：___________

_______年_____月_____日

丙方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

實習勞務合同篇3

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(勞動者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為xxxxxxxxxxxx期限合同，合同自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起至自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日止。其中試用期xxxx月。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx乙方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

實習勞務合同范本精選

在交易過程中一般都需要使用到合同。買賣合同簽訂以后，能夠更好地保護兩者的利益，怎樣去撰寫一份正式正規的合同呢？實習報告網小編為您精心準備了“實習勞務合同范本”的相關資料敬請查收，希望本文對您有所幫助！

實習勞務合同范本(篇1)

甲方：____________________________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業年級：____________________________________

性別：________________

年齡：____________

學生證號碼：________________________________

根據xxx有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

聯系人：

乙方家長（簽字）：

實習勞務合同范本(篇2)

推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)

地址：_______________

實習單位：_______________(以下簡稱乙方)

地址：_______________

聯系人及電話：_______________

為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協議以資共同遵守：

四、實習生在乙方實習期間，應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

發生重大變化，確需單方面減少實習生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習

生。

或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

十二、實習期限為月，從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十四、本協議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________ 乙方：___________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

實習勞務合同范本(篇3)

甲方:_______________。

乙方:_______________。

1.甲方負責指派相應的指導員指導院外實習，必要時派指導員巡視。

2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實踐中出現的問題。

3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的郵箱。

5.乙方遵守甲方校外實習規定(詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》)。

6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯系，如通訊地址和聯系方式不明或不實，甲方對乙方的任何損失概不負責..

7.乙方遵守實習單位的各項規章制度，遵守法律法規，對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應承擔相應責任。

8.實習結束，乙方進行綜合能力測試和答辯，相應實習單位對學生實習情況進行總結，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，遇有特殊情況向甲方(責任教師)匯報，以便甲方(責任教師)及時采取對策。

10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試，乙方負責聯系部門辦公室(聯系電話:_______________)查詢相關信息。

11.乙方必須有實習協議，并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協議。

12.其他未盡事宜，由雙方協商解決。

本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師各持一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________

代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________

簽字人:______________

日期：_______________

實習勞務合同范本(篇4)

甲方：

乙方：

甲方合法成立并有效存續，具有合法用工資格。

乙方承諾具有完全民事行為能力，不與任何第三方有未了的勞動勞務關系，也不對任何第三方負有競業限制義務，具有合法受聘資格。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限及類型：

（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

（二）無固定期限：自______年____月____日起至法定終止條件出現時止，其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位（工種）工作，擔任_______________職務，工作地點位于____________________。

第三條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方所在崗位執行以下第種工時制度。

1、實行標準工時工作制。

2、實行綜合計算工時工作制。

3、實行不定時工作制，以完成任務量為基礎。

實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

第六條乙方在合同期內享有國家規定以及本單位安排的各項休息、休假的權利

四、勞動報酬

第七條乙方每月薪資待遇詳見《崗位聘用書》，具體按甲方相關管理制度約定執行。

第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬制度調整乙方的工資待遇。

第十一條甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第十二條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等假期期間，甲方應按國家和貴州省有關規定的標準，支付乙方工資。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、社會保險和福利待遇

七、規章制度與勞動紀律

第十八條乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

八、勞動合同的變更、解除和終止

第二十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。

第二十三條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第二十四條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不予支付乙方任何經濟補償金。：

（1）因乙方下列行為，導致甲方違背真實意愿與其簽訂或變更勞動合同的：

a、乙方向甲方虛假陳述個人及社會關系信息、偽造身份證、學歷證書、教育或工作經歷的。

c、乙方采取其它欺詐、脅迫手段或乘人之危的。

（2）本合同簽訂后，未在約定期限內到達約定崗位工作的；

（3）試用期間，不符合甲方崗位錄用條件的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（6）乙方在本合同履行期間又與任何第三方建立任何形式的勞動勞務關系，對完成本職工作造成嚴重影響；或經甲方提出，拒不改正的；

（7）違反國家法律規定，被依法追究刑事責任（包括被采取刑事強制措施）的；

（8）法律、法規等規定的其它情形。

第二十六條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

九、后合同義務

第二十七條本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其占有的甲方的車輛、辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務；

5、完成甲方規定的離職審批程序，辦理有關離職手續；

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

第二十八條本合同依法解除或終止時，甲方應履行下列義務：

1、依法為乙方辦理終止勞動關系手續、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

十、違約責任

第三十二條符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

十一、勞動爭議處理

十二、附則

第三十六條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

第三十七條雙方在本合同簽定前簽定的勞動合同自動作廢，以本合同為準。

第三十八條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方沒有特別約定的以法律、法規和公司規章制度執行。

甲方：_________

乙方：_________；

簽訂日期：________年_________月_________日。

實習勞務合同范本(篇5)

甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(勞動者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為xxxxxxxxxxxx期限合同，合同自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起至自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日止。其中試用期xxxx月。

甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx乙方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

文章來源：http://www.alwaycall.com/shixifanwen/47935.html

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