分析與思考讀后感（必備十三篇）
發布時間：2024-11-07分析與思考讀后感（必備十三篇）。
? 分析與思考讀后感 ?
昨天我讀完了成功學之父拿破侖—希爾的成功學經典之作《思考致富》。掩卷沉思雖然不能記下所有的內容單一感覺受益良多。
給我感觸最深的就是書中一再強調的正確的思考方式，那就是無論何時何地在什么情況下一定要積極的思考，只有積極地思考才能沖破一切迷霧與阻礙。積極地思考方式不是盲目的樂觀不是讓我們拋棄危機意識而是讓我們不論在什么時候尤其是在逆境中一定要有積極的心態，相信積極地思考就是力量。我曾用書中的觀點來衡量自己，我發現自己有的時候就會消極的思考而不是積極地面對。這段時間有大把大把的時間同學們都在緊張的復習考研而我就沒有這么緊張考完公務員做完畢業論文就只剩下找工作了，每天早晨起來最怕的就是想今天該干些什么，因為總覺得沒什么可做，時間就在猶猶豫豫無所事事中溜走了，只是最令我痛心的。找工作的一次次失敗更令我我的熱情一點一點消退。我認為自己的大學很失敗沒有漂亮的成績也沒有一樣可以拿得出手的特長，每天都像在坐以待斃。我知道這些消極的想法都是不應該有的，我應該積極的思考，不能妄自菲薄。
有了積極地思考還要有堅定地信念。信念是需要鍛煉和培養的。堅定地信念猶如人的雙腿，沒有信念人不會走的長遠。從去年開始，當我面對考研、考公務員、找工作三重選擇時我就開始分析自己的喜好給自己確定人生規劃和理想。這幾此找工作時當別人問起我的理想時我總是以："我的理想是成為一名職業經理人"來回答。這是我經過很久的思想斗爭和自我剖析才得出的答案，我喜歡管理我不喜歡別人對我太多的約束，我認為我的性格適合這個職業。可是我并沒有為我的理想付出什么，我的專業是材料化學，偏偏理想卻是職業經理人，似乎二者沒什么必然聯系。我曾堅決的對HR說我想從本專業的基層做起然后一點一點做到管理職位，因為我認為只有懂行懂技術而且在自己的行業里做到最好這樣才有資格去管理，我幼稚的想讓自己的專業當敲門磚然后實現自己的理想卻沒有一個人愿意給我機會。我不知道我是不是應該調整自己的理想或是放棄自己的專業。
信心。書中把信心視為取得勝利的'法寶。
? 分析與思考讀后感 ?
《思考致富》是美國成功學大師拿破侖·希爾的一部勵志著作。
當我看到這本書是，首先想到的是：思考可以致富嗎？這似乎有些不切實際，因為我們一直認為只有付出實踐才能有看出效果，也一直不提倡'紙上談兵',所以剛開始時，我是懷著疑惑的眼光翻開了書的第一頁的，當我看到書中那些，把自己的思想付出并且得到了現實的真金白銀的成功案例時，我確信了，這個過程是可以的。
這本書有16章，從第3章到第15章。這是作者對“13個成功步驟”或13條原則的介紹。而第1、2章，則是一些基本的引領案例及本書總思想的一個概括。
第1章給我們介紹了所有看了這本書，并按照這本書的理論去實踐的成功案例。政治領域的，經濟領域的，科學研究領域的，文化領域的。如此多的成功案例也恰恰給了我們一盞明燈：
如果你想成功，不管你想做什么，你都可以按照書中的理論去嘗試，就像小馬過河一樣。只有你自己試一試，才能知道河的深度。
第2章主要是告訴我們無論做什么事情，都不要覺得'不可能成功'.又如同那個沙漠中的>故事一樣，一個樂觀自信的人在茫茫沙漠中饑渴難耐，突然發現了一瓶干凈的飲水，那么這個人會非常高興，并且拼盡全力地去走出沙漠只為能夠活下去，而如果是一個悲觀的人，那么就算他有活下去的機會，最終也會因為他消極的心態，而困死在茫茫沙漠中。所以說，執著的信念和堅韌不拔的精神再加上我們該有的樂觀的心態，必定能夠幫助我們跨越一切阻礙，最終獲得自己想要的成功和想擁有的財富。
在第3-15章中，希爾將成功的過程分為13個步驟，每個步驟都解釋了成功的一個步驟。指出了要成功，首先要有欲望，要有非常期望成功的想法，在這里我相信興趣是起到非常關鍵的作用的，同時也要相信自己擁有能夠成功的能力和意志，也就是說自信。這種自信要有持久性，而不斷地自我暗示，可以幫助我們將這種信心融入到思想、精神里面，在不自覺地生活、工作中執行你的欲望。
當然，我們需要有專業知識和在行動中運用專業知識的能力。雖然這并不是說我們需要精通一切，但我們只需要在我們想要成功的領域里做到專業。然而，就我目前的知識水平而言，我認為仍然有很大的困難。因此，這就要求我能夠虛心學習，無論是自學還是向他人學習。
同時，當今社會非常注重創新，也就是要求我們具有想象力，因為這樣東西在我們走向成功過程中是不可或缺，通過綜合想象力和創造性想象力產生可執行的'點子',來以此走出自己特有的路，這條路必定會是一條擁有別致>景色的路，它會有美麗的鮮花，也會有傷人的荊棘，更可能存在岔路、小路來將我們引向歧途。這就要求我們要始終持有自己堅定的信念，同時也要學會謙虛，能夠聽取他人的意見或建議，在制定周密的計劃，有堅定的毅力，不要輕言放棄的基礎上，發揮智囊團的力量，激發個人性征，將創造力和潛意識結合起來，引入頭腦和第六感的智慧之源，打開通往智慧殿堂的大門，最終通往成功。
我相信只要我堅持下去，按照書中的指示去做，我就能做出一些改變。
第十六期頂崗實習興隆承德分隊
六道河中學教育技術專業王瑩
（二）昨天我讀完了成功學之父拿破侖—希爾的成功學經典之作《思考致富》。掩卷沉思雖然不能記下所有的內容單一感覺受益良多。
給我印象最深的是書中反復強調的正確思維方式，即無論何時何地、在何種情況下都要積極思考。只有積極思考才能沖破一切迷霧和障礙。，相信積極地思考就是力量。我曾經用書中的觀點來衡量自己，我發現有時我的想法是消極的，而不是積極的。
，每天早晨起來最怕的就是想今天該干些什么，因為總覺得沒什么可做，時間就在猶猶豫豫無所事事中溜走了，只是最令我痛心的。找工作的一次次失敗更令我我的熱情一點一點消退。我認為自己的大學很失敗沒有漂亮的成績也沒有一樣可以拿得出手的特長，每天都像在坐以待斃。
我知道這些消極的想法是不應該存在的。我應該積極思考，而不是貶低自己。
有了積極地思考還要有堅定地信念。信念是需要鍛煉和培養的。堅定地信念猶如人的雙腿，沒有信念人不會走的長遠。
從去年開始，當我面對研究生入學考試、公務員考試和求職三重選擇時，我開始分析自己的偏好，以確定自己的人生規劃和理想。這幾此找工作時當別人問起>我的理想時我總是以：'我的理想是成為一名職業經理人'來回答。
這是我經過長期的思想斗爭和自我分析得出的答案。我喜歡管理。我不喜歡別人太多的限制。我認為我的性格適合這個職業?？墒俏也]有為我的理想付出什么，我的專業是材料化學，偏偏理想卻是職業經理人，似乎二者沒什么必然聯系。我曾堅決的對hr說我想從本專業的基層做起然后一點一點做到管理職位，因為我認為只有懂行懂技術而且在自己的行業里做到最好這樣才有資格去管理，我幼稚的想讓自己的專業當敲門磚然后實現自己的理想卻沒有一個人愿意給我機會。
我不知道是該調整我的理想還是放棄我的專業。
信心。書中把信心視為取得勝利的法寶。
《思考致富》是有關怎樣創造財富的一本成功學巨著。
我也渴望財富。我希望我的家人過上富裕的生活?，F在我相信只要我能不斷學習和提高自己，總有一天我會實現我的財富夢想。
（三）近來，突發奇想，有一種想讀書的狂想，于是便跑到書店買了
五、六本書，這幾天讀完了美國拿破侖·希爾博士的《思考致富》，覺得挺有意思。這是一本類似的勵志書，教導人們實現經濟獨立和豐富的思維，但與之不同的是，它還告訴你要做什么？作者對包括戴爾·卡內基、亨利·福特和托馬斯·愛迪生在內的數百位成功人士進行了長期研究，以揭示他們財富的秘密。
每一個人的內心都蘊藏著巨大的潛能，如果支撐的是健康向上的正能量：信心、意志、夢想 、意念，知道自己想要什么，并矢志不愈，夢想就會成真。對于那些準備接受的人來說，平等有效的秘密與教育無關。
這使我想起了馬云講的外行進入金融業的攪局者和福特異想天開下令設計八個汽缸的引擎是同一個道理。馬克·塞勒在哈佛大學的演講：你的智商有多高，你讀了多少書、報紙和雜志，你在未來的智業生涯中擁有或將擁有多少經驗，這些都是行不通的。
很多人都具備這些素質，但幾乎沒有人在職業生涯中獲得20%或25%的復合回報。除非你11歲或12歲時大腦有某種品質。我不確定這是天生的還是后天習得的，但如果你到青少年時期還沒有這種特質，那么你就再不會有了。
在大腦發育完成之前，你可能有能力超過其他>投資者，也可能沒有。來到哈佛并不會改變這一點，讀完每一本關于投資的書不會，多年的經驗也不會。我認為，至少有7個特質是偉大投資者的共同特征，是真正的優勢資源，而且是你一旦成年就再無法獲得的。
事實上，其中幾個特質甚至絲毫沒有學習的可能，你必須天生具備，若無就此生難尋。 第一個特質是，在他人恐慌時果斷買入股票、而在他人盲目樂觀時賣掉股票的能力。 第二個特質是，偉大投資者是那種極度著迷于此游戲，并有極強獲勝欲的人。
第三是有強烈的從過去的錯誤中吸取教訓的意愿。第四個特質是，基于常識的與生俱來的風險嗅覺。第五個特質是，偉大的投資家都對于他們自己的想法懷有絕對的信心，即使是在面對批評的時候。
第六個特質是，左右腦都很好用，而不僅僅是開動左腦（左腦擅長數學和組織）。最后、最重要的，同時也是最少見的一項特質：在投資過程中，大起大落之中卻絲毫不改投資思路的能力。
這對于大多數人而言幾乎是不可能做到的。希爾在書中零零散散的講到這些特質，這些特質不僅適用于投資領域，同樣也適用于實業、藝術、科學研究發明。由此我想這些特質早已存在我們的潛能里，只是在一般情況下不能被激發出來而已。
所以我想投資也是越早越好。還有一個原則就是要向大師學習，格雷厄姆的學生和多德部落富翁云集，金鐵霖的學生歌唱家輩出，絕非偶然。原原本本學大師原著，才能分辨什么是投資什么是投機。
多看成功人士的傳記，與大師交朋友，要記住沒有人能隨隨便便成功。多實踐，做到知與行合一。芒格也看過希爾的書，他也遵循這些原則在實踐，并寫了《窮查理寶典》。
股市投資其實簡單，但不容易。 它總是設陷阱和誘惑，讓你急功近利背棄原則犯錯。親愛的朋友，你對股市有信心嗎？
我是信心十足，并對朋友夸下?？冢何覍砜隙ê苡绣X！我的目標是今年達百萬，十年后達千萬。
? 分析與思考讀后感 ?
第五，我完全理解財富和地位只有建立在真理和正義的基礎上才能持久，因此，我決不會做任何對他人有害的事情。我依靠自己的力量和與他人的合作來取得成功。
因為我愿意為別人服務，也愿意為別人服務。我要拋棄仇恨、嫉妒、自私和嘲笑。我會把愛奉獻給別人，因為我知道，當我以消極的態度對待別人時，我永遠不會成功。我會信任他人、信任自己，從而換取他人對我的信任最后，把這份自信秘訣銘記與心，每天背誦一次。
我堅信它會逐漸影響我的思想和行為，成為一個自信而成功的人。
潛意識就像是一片富饒的土地。如果你不種下你想種的莊稼的種子，雜草就會到處都是。事實上，自我暗示是一種自我控制，通過這種自我控制，個人可以在潛意識中植入創造性的想法；或者，由于忽視，他們可以讓破壞性的想法在這片富饒的土地上生長。
以上六個步驟和自信的秘訣就是用自我暗示來強化潛意識，達到目的。《思考致富》的一大突破就在于此，拿破侖.希爾以后很多人的成功學說，莫不是借鑒了此處的理論p>
除了運用自我暗示達到自己設定的目標，我們還可以用自我暗示提升我們自身素質，提高我們的成功商數，我們可以把積極情感通過"自我暗示"傳遞給潛意識，要知道潛意識最了解的語言就是情緒或情感的語言，所以讓我們列出七種主要積極情感：欲望、熱忱、信心、浪漫、愛、性、希望。七種應該防止的消極情感：
恐懼、貪婪、嫉妒、迷信、怨恨、憤怒、復仇。
積極的情緒和消極的情緒是不會同時存在的，必須只有一個主導地位。你有責任讓積極情感成為內心的主宰力量。記住，我們唯一能控制的就是我們的思想。
我們要運用"習慣法則" 。發展積極情緒的運用和運用方面，充分發揮積極心態。最后，它們會完全控制你的內心，把消極情緒帶出門外。
有數百萬人認為自己“注定”會貧窮和失敗，因為他們相信身邊有一種無法控制的魔力。事實上，他們實質造自己不幸的罪魁禍首，因為他們有這種消極的自信，這種自心到達潛意識，然后變成真正得對等。
在你確定你有能力將欲望轉化為金錢等價物之前，你需要在服務、商品或職業方面具備某種專業知識才能獲得財富。
首先要明白的是，知識并不是力量。只有通過實際的行動計劃，把知識組織起來并巧妙地推向積累財富的目的，知識才是有用的。
永遠記住，知識只是一種潛在的力量。只有與明確的行動計劃和明確的目標相結合，知識才能成為一種力量。一個人不可能知曉全人類有史以來所有的知識，知識的價值不在于你學到了多少，而在于你能運用多少，拿破侖.希爾說，多數大學教授并沒有太多的錢，因為他們專精于傳授知識，而非組織或運用知識。
所以，在很大程度上，你生活的主要目的，你想達到的目標，將幫助你決定你需要的知識，你今天的社會追求專業化。
“學院和大學必須面對這樣一個事實：各行各業現在都需要專業人士拿破侖·希爾認為，家庭培訓特別適合那些有工作的人。離開學校后，他們發現他們必須補充專業知識，但他們沒優勢間回學校學習。上夜校或函授學校是個好辦法。函授學校的優勢之一是靈活性。學生可以在業余時間學習。
拿破侖·希爾提倡的另一種獲取知識的方式是用“智囊團”來彌補自己的缺點，而不是因為沒有太多的教育而自卑。事實上，如果一個人知道如何組織和領導一個具有豐富專業知識的“智囊團”，他或她就和這個群體中的任何一個成員一樣有知識。
專業知識和想象力可以成為成功企業的致勝因素。一個人的能力往往意味著想象力。它可以將專業知識和創業理念結合起來，形成合理的計劃，獲得財富。當然，任何想法的支柱都是專業知識。
但也要記住，專業知識很容易獲得，創新很難獲得！
了解自己的價值是件非常困難的事情，在公司了解自己的價值更無從談起，要客觀的評價自己的價值簡單的方法就是，你帶給公司多大的效益，這個效益是否與你的價值是什么樣的比例！權衡自己能做什么會做什么，我是不是可以做的更好？
機會就在眼前，機會有很快的溜走了，要抓住他唯一的辦法就是思考對應的方法，我們在那燙的盤子的時候會帶上手套，我們在好的訂單的時候會想象他可能提出的任何問題，而我們對答如流。
我們善于傾聽，我們勝過想象，我們可以洞察對方心理活動的方向，我們可以有辦法說服他，征服他。一個好的演講者和一個好的聽眾有不同的思維活動。要做好，我們必須學會傾聽。善于運用身邊的人，同事，朋友，學會傾聽別人的意見，他們的思維和想象力都不同于你，一定有我的老師為三位！
仔細傾聽智囊團的意見是非常有益的。他們會幫你下定決心的。
欲望、決心、信心、毅力、智囊、周密規劃，領導要學會下決心，下決心要下大力氣，持之以恒地貫徹執行。
毅力是可以培養的。毅力是一種心態，所以可以培養。毅力之旅包括：明確的目標、愿望、自信、明確的計劃、自覺、合作、習慣和意志力。學會接收批評，因為任何對批評的恐懼都是大多數思想崩潰的根本原因。
三個臭皮匠頂個諸葛亮，三人行必有我師。身邊的人就是你的智囊團，但是要選對對象，智囊團原則就是使他人的智慧與自己的智慧集合起來，這正是獲得力量的秘訣。積極的思想情感會讓你離財富越來越近，消極的情感則會使你離財富越來越遠。
個人魅力的個性這是性的力量，大部分人只有通過情感才能受到影響，回想起我們明天在客戶中穿梭不正式與客戶交流感情嗎？一個業務正式的洽談5分鐘足以，為什么我們還要花幾天的時間泡在客戶現場呢，感情的交流，從一個陌生人轉變成一個朋友這不正式感情的力量嗎？個人魅力的體現嗎？
如果沒有潛意識我們就不可能創造出任何東西，沒有想象力也不可能創造出任何東西，潛意識就是我們對目標的渴望，每天的重復自己的渴望形成的一種條件反射，又深深的扎根在我們的骨子里面，慢慢的形成意識。意識的變化成潛意識。潛意識要傾入全部的感情和智慧。
可將任何的欲望用來化作實質的金錢對等物的計劃，意念或意向，自動植入潛意識中。
聯想電腦的廣告詞是：世界如果沒有聯想將會是什么樣？我們想象我們潛入水底，結果有了潛艇；人們想象上天，結果有了飛機；人們為了更好的溝通，結果有了**。
這些全部都是想象力的作用，一個沒有夢想的人是不會成功的。因為任何人的盟友都有機會成為現實。機會和財富總是喜歡那些有著豐富想象力和強烈欲望的人。
生命中所需要的一切突破皆等候在你的想象力中。
金錢無法移動、思考或說話，但是當一個渴望他的人召喚他時他確聽得到。 每個強者的內心均有掌握自己的力量。
? 分析與思考讀后感 ?
今天再次聽了一遍丹尼爾卡尼曼的《成長的快與慢》，總結內容如下：
人的思維里面存在著系統一和系統二，系統一是潛意識的具現化，它會根據直覺進行判斷和決定，遵循最省力原則，系統二是深層思考系統，會進行邏輯演繹和推理，判斷結果利弊，大多數人只會動用系統一。
峰終定律：大部分人對于一件事的判斷主要是根據這件事帶給他的最高峰和結束時的感覺進行判斷。
錨定效應：人對于價格和其他事物的理解容易被錨定，當其他人首先提出了這個概念或者價格之后，之后就會圍繞這個價格來進行。
稟賦效應：當一個人一旦擁有了一件東西之后，人就會將這件東西賦予高于本身的價值的認識，從而在此人的眼中使其的價值高于被人眼中的價值。
可以將此書和《窮查理寶典》進行結合閱讀，窮查理寶典中有著一套人類誤判心理學，這兩本書中的內容是相輔相成的。
? 分析與思考讀后感 ?
思考是人類的一種重要的智力活動，通過對所學知識和經驗的回顧和總結，可以幫助我們更深入地理解事物的本質和內涵。而讀后感作為思考的一種形式，是在閱讀完一本書之后，通過思考、總結和回歸自己的感受而產生的一種心理反應。在今天的信息爆炸時代，我們的大腦往往會受到各種碎片化信息的干擾，我們需要用好好思考讀后感的方式來促進自己的思考能力和理解能力。
讀后感是一種對書籍內容的感悟和理解，通過讀后感，我們可以對書中的主題、情節、人物塑造等等方面進行全面的思考。一本好書不僅僅是幾十萬、上百萬字的文字堆砌，而是一本能夠引發讀者思考的作品。當我們讀完一本書后，通過思考讀后感的方式，我們可以從文學的角度去理解作品中的主題和象征意義，從哲學的角度去思考作者想要表達的思想和觀點，從人生的角度去品味和感受作品中的情感和人物命運。
通過好好思考讀后感，我們不僅可以提升自己的思維能力和理解能力，還可以增進自己的情感體驗和生活境界。當我們回顧讀過的書籍時，我們會發現有一些書籍給我們留下了深刻的印象，這些書籍不僅僅是文字堆砌而已，更是一種對人生觀、價值觀的思考和闡釋。通過好好思考讀后感，我們可以更加深刻地體會到作者對人性、人生和社會問題的揭示和思考，從而使自己的人生觀和價值觀更加堅定和明確。
另外，好好思考讀后感還可以幫助我們建立批判性思維和創造性思維。當我們讀一本好書時，我們可以采用思考讀后感的方式，去分析和評價書中的論點觀點，從而培養我們的批判性思維能力。同時，我們還可以通過思考讀后感的方式，去聯想和主動構建自己的想象世界，從而培養我們的創造性思維能力。通過不斷地閱讀和思考讀后感，我們可以開闊我們的思維視野，提升我們的思維品質，為我們的未來發展打下堅實的基礎。
總而言之，好好思考讀后感是我們在閱讀過程中不可忽視的重要環節。通過對所讀書籍的思考和總結，可以幫助我們更深刻地理解和領會書中的內涵和精神，并提升我們的思維能力和理解能力。當我們冥思苦想之后，如果能夠將自己的讀后感寫成一篇文章，不僅可以讓我們更好地整理和表達自己的想法，還可以激發他人的思考，產生更多的思維碰撞和啟發。因此，讓我們好好思考讀后感，提升自己的思維素質和文化品位，成為一個有思想、有深度的優秀讀者。
? 分析與思考讀后感 ?
01、在知乎上曾經看到無數個類似的問題：畢業后第一份工作應該怎么選擇？我工作三年之后要怎樣找到突破空間？工作的時候怎樣才能做出讓人滿意的決策？
這些問題困擾過很多很多的人。其實人生總是會面臨各種各樣的決策和選擇，而每個問題的本身就是復雜的。如果你想在做決策中更加準確，除了知道分析問題，還得分析人類思考系統是怎么做出判斷的，我們容易陷入什么樣的判斷誤區？
《思考，快與慢》則非常專業的告訴了我們很多思考真相。這本書曾在20xx年上榜《紐約時報》，橫掃全球各大暢銷排行榜，穩居亞馬遜總榜前50名，足以可見其影響力了。而這本書的作者丹尼爾?卡爾曼是誰？他是位格外令人興致盎然的思想家，與阿莫斯?特沃斯基在決策制定的研究榮獲了20xx年度的諾貝爾經濟學獎，被哈佛評為歷史上最有影響力的心理學家之一。
這本書用了非常多的案例來分析大腦兩個系統到底是怎么做出決策的，并提及了一些專業的心理學概念，提升了自我認知。
我們的大腦有快與慢兩種作決定的方式?！跋到y1”依賴情感、記憶和經驗迅速作出判斷，它見聞廣博，使我們能夠迅速對眼前的情況作出反應?！跋到y2”通過調動注意力來分析和解決問題，并作出決定。
系統1是快思考，無意識，往往是我們所說的直覺；而系統2則是慢思考，有意識，會幫助我們做更復雜的決定。但是呢，卡爾曼說，它很懶惰，經常走捷徑，很多時候會采納系統1的判斷結果。為了說明這兩個系統，作者做了很多有趣的案例分析。
你的直覺可能只是錯覺：“雞有4條腿”、“雞有3條腿”，你可能都知道上面兩句話都是錯的，但是判斷前者會比后者費勁。為什么？由于“雞有4條腿”會讓你想象到許多動物都有4條腿這一事實，同時會想到超市也銷售4只一包的袋裝雞腿。由于系統1的存在，系統2的懶惰，人類往往會發生一種非理性認知偏差，有些直覺是錯覺。據此，書中提及很多概念和案例，其中有三個非常值得分享：一是錨定效應，二是前景理論，三是框架效應。
兩組受試者要在5秒內計算下列試題：
因沒有足夠時間計算，只能嘗試估計答案。A組的估計是512；B組的估計是2250。正確答案是40320。這是為什么呢？因為兩組最初的數字不同，分別是1和8。換成專業的話來說，就是A組和B組的錨點不同?？柭肿鲞^一個實驗，要求實驗者對非洲國家在聯合國所占席位的百分比，進行估計。
首先，實驗者被要求旋轉擺放在其前面的羅盤，隨機地選擇一個在0到100之間的數字；一個小組選了10，一個小組選了65.（10意味著10%，65意味著65%）接著，實驗者可以得到提示，被暗示他所選擇的數字比實際值是大還是?。蝗缓?，要求實驗者對隨機選擇的數字向下或向上調整。讀后感實驗結果是，選10的小組估值25%，選65的小組估值45.%實驗結果說明，他們對最開始選擇的那個數字有著強烈的印象，在做判斷時候會不自覺地受其影響。錨定效應十分頑固，所謂頑固，就是你就算知道這個事實也不可避免地被它影響。
B：90%的可能得到1000美元，10%的可能什么也得不到。
第一個問題中，大多數人選擇A，面對收益時，人們規避風險。第二個選擇中，大多數人選擇D，面對損失時，人們偏愛風險。由此我們可以看出來――人們在得失面前風險偏好不同，哪怕價值對等。
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作者在高中及大學期間積累了豐富的生活閱歷。這為他以后成為一個出色的CEO提供了幫助。我們在工作中要發揮主觀能動性，積極思考解決問題的方式方法，不斷創新，提高工作效率。篤信天道酬勤，大部分時間用來埋頭苦干，卻很少抬頭看路？在平時工作中不能簡單地去執行，要深入思考公司考核這個指標目的，了解目的后我們針對這個指標思考有沒有創新想法、不同于以往，事半功倍的好方法，我想這應該是我們平時應該多做的事。
扎實的工作態度是一個良好起點；學會傾聽，傾聽是思考前提；深度思考才能提升創新能力，才能讓我們在工作中有更佳出色表現。
? 分析與思考讀后感 ?
思考，快與慢》一書用大量的實驗數據證明了：人大腦在對于事件從接收始，會經由兩個大腦系統（系統1和系統2）進行分析處理，至產生行為反饋止。
系統1，由已儲備的知識體系或框架進行分析并快速進行結果反饋，是缺乏調用深層腦力活動的思維方式，可稱為“沖動腦”，因為不用進行太多腦力活動，腦袋不用那么累人類大多數情況下都在被它統治主導著，如大多情況下也有“意難平”的一股腦兒的思考方式。
系統2，由已儲備的知識體系或框架下進行更深層次的腦力活動，在調用系統1的反饋結果之后進行更深入的分析，可稱為“謹慎腦”，“三思而后行”非常貼切的就可以形容它。
在生活中，因為有了系統1的第一時間分析，生活會變得更加輕松，也就沒有那么多煩心事，因為它總會在某些場景下給我們最舒服的選項，我們也欣然接受。聯想需要“堅持力”的場景中，系統1給我們最舒服的選擇大多時如“停一停”“歇一歇”“明天也來得及”“今天差不多了”“…”而當時我們也很難再調用系統2去進行反駁，因為大腦已經更傾向于系統1的選擇，因為它很懶。
在工作中，因為有了系統1的存在，我們在互聯網產品設計中，從戰略部署、產品架構、營銷策略、功能按鈕、用戶轉化…等可以利用它促進用戶行為，進而去提高最大效益。
本書通過大量實驗例證，證明和描述了大腦的思維方式，簡而言之，多調用系統2進行深入思考，少使用系統1給出的舒服選項，你的大腦就會一直處于活躍狀態，思維會處于積極和活泛狀態，做出的決定或抉擇也能讓將來的自己少些后悔。
? 分析與思考讀后感 ?
讀《思考，快與慢》有感
《思考，快與慢》的基礎是作者提出的人類思考框架：系統1和系統2。系統1是指人類不受控制或無意識的思維方式，系統2是指人類控制或有意識地進行的思維方式。
用系統1來思考或判斷是很快的，所以人們通常在第一時間就在頭腦中形成想法。但有時系統1可能得不到結論或錯誤的結論，因此人們往往轉向系統2進行更復雜、更費力的思維過程，以補充或糾正系統1。然而，上述陳述并不意味著系統1是感性的，系統2是理性的。
實際上系統2經常受到系統1的影響。這種影響可能是正確的，也可能是錯誤的。然而，系統2是懶惰的，并且經常忽略驗證，因此它不能糾正系統1形成的錯誤。
系統1是快速的，因為我們直接從長期記憶中提取形成的結論或印象，而它的錯誤則直接取決于我們心中的偏見。系統2懶惰，是因為使用工作記憶確實非常費力。至于思維錯誤，長期記憶本身就是工作記憶的信息。如果存在偏見，很容易偏離工作記憶的結論。
但是，通過有意識的大量實踐，人們可以形成正確的思想來代替原來的偏見，也就是說，通過學習可以獲得更準確有效的思維方式。這當然就是作者寫書的前提。他在書中的主要工作是逐一向我們揭示人類大腦中本能存在的偏見，以及哪種思維方式能夠有效地抑制這些偏見。
書中提到，通過聊天，更容易發現和分析別人犯下的錯誤，也更容易比較和分析自己犯下的錯誤。所以這本書是在分析別人的錯誤。如果我們傾聽別人對自己錯誤的分析，然后比較自己，我們會有更多的收獲。
作者引用了大量的心理學實驗。通過詢問參與者的意見，我們可以了解他們在思考和評估事物時的偏好。當偏好影響評價的準確性時，就成為一種需要克服的偏差。
關于“球和球拍”這個簡單精煉的案例。球和球拍總共1.1美元。球拍比球貴1美元。這個球多少錢？
系統1給了我們10美分的估價，這是大多數人會很快得到的答案。似乎這個答案天生就不需要我們去思考。看到這句話，我們不禁產生了這個結果。但是，一旦您對結果有疑問，系統2將嘗試工作。只要想一想，就會否定直覺的答案。我們知道球拍實際上是1.05美元，球是5美分。
這個案例清晰的介紹了我們思考模式的特點，類似的思考模式已經潛移默化的自然融入我們的生活，這就是為什么我們和所構成的社會會存在大量的謬誤和偏見。對人類來說，在系統1和系統2之間切換通常是無意識的。決策時人類最復雜的事情之一。當人們感到自己已經控制了決策時，在決策過程的關鍵環節中就會出現非理性行為。這是因為人們很長一段時間不能按照一個系統來操作。
數據的積累和方法的引入是容易的，但人的素質的提高是非常緩慢的，這也是決策的難點。
有關“回歸性”的問題，也很有意思。在商業中，我們常常要做計劃，比如上一個季度各地區銷售額有好有壞，對于未來一個季度業績的**，是不是依然是好的更好，壞的更壞，通常來說，這些區域會向均值回歸。就像孩子一樣，擁有早熟的智力和閱讀能力并不意味著他將來能比其他孩子取得更多的成就。
這些都是一種社會正常的均值回歸的現象。書中提到的以色列空軍對于飛行員的評價。教官說處罰比獎勵更能提高飛行員的技巧和成績，他的理由是，在每次訓練中，給予表現好的嘉獎后，后幾次反而表現下滑，而對于處罰過表現不好的飛行員再之后的幾次飛行中反而表現更好。
事實上，飛行員在一定時期內的表現與指導員采取的措施無關。這些飛行員的成績無非是再做均值回歸。這也能解釋為什么往往登上知名雜志的體育運動員在之后一段時間表現可能會下滑，這不過是他們再向平均值靠攏。
當然，除了上述得相似性或典型性，可用性也是我們偏見和誤解的一個重要方面。我們通常根據大腦現有的數據或印象來判斷，而我們每個人都有有限的認知范圍和知識儲備。人們經常根據自己的班級、能力圈、知識結構等局限性來描述問題。
另外就是錨定現象。這是我們生活中最有趣的選擇之一。在自由市場中，當我們不知道蔬菜的**時，對方給出的**就是錨。如果我們在對方給出的**的基礎上做出改變，我們基本上會支持對方的**。
除非我們給自己一個獨立的**，那么這次就等于我們給另一方另一個錨定值。同樣，在產品或服務方面，我們都給對方一個固定的定價范圍，使我們自己的一方更有價值。
關于作者對焦慮情緒與風險政策的設計。對于我們每個人來說，系統1在面臨風險時都非常容易工作。作者這樣講到：
“我們腦海中的世界并不是真實世界的準確反映，我們對事件發生的頻率的估測也會受到自己接觸這些信息和頻率與個人情感強烈程度等因素的影響。人們想到不同風險的輕松程度與其對這些風險的情感反應是緊密相連的。我們總是特別容易想起那些駭人的想法和畫面，而那些流暢生動的駭人印象又會加深我們的恐懼。
”所以就算哮喘致死的概率是龍卷風的20倍，我們在面對政策失誤導致的風險時，會恐懼更會憤怒。專家常常通過判斷死亡人數（或壽命）來測定風險，而公眾的區分則更加細致。例如，善終和非善終，是意外死亡還是在類似滑雪這樣的自愿活動中死亡。
”專家說的也許是客觀事實，卻無力疏導公眾的憤怒，甚至會點燃更大的怒火。作者接著引用斯洛維克的觀點，“風險”并不是脫離我們的思想和文化而獨立存在的，不會老老實實等著我們去測量。人類發明“風險”這個概念是為了幫助自己理解和應對生活中的危險和不確定情況。
因此，風險的界定亦是一種權力運作。每個政策問題都應包括對人性的假設，尤其是人們可能做出的抉擇和他們為自己和社會作出抉擇所帶來的后果。桑斯坦認為美國現行的監管體系暴露出優先處理事件不明確的糟糕狀況，這一體系更多的是對公眾施壓做出反應，而不是謹慎客觀的分析具體情況。
面對越來越成熟的公眾，決策者的善后之舉只能疲于應付，且難以得到好評。一旦公眾的成見形成之后，再想通過種種善后之舉改變其成見，往往是事倍功半的。而決策者的委屈之處又在于：
好的決策如果產生了壞的結果，那我們就會責備那些決策制定者，而對那只是在事后才能明確看出是正確的決策而言，其制定者也不會因此而得到什么贊揚。不難發現，協調個體內部系統1與系統2的爭斗已非易事，而在群體層面的系統1和2的爭戰則更是一場曠日持久、不容閃失的戰役。但是前景應該是樂觀的，正如作者在焦慮情緒與風險政策的設計一章的結尾寫到的：
“政策制定者不應該忽略普遍存在的恐懼情緒，即使這些情緒是毫無緣由的也不該忽略。不管理性與否，恐懼都是令人痛苦且身心俱疲的。政策制定者必須努力保護公眾不受恐懼情緒的影響，而不是只保護其不受真實存在的危險的傷害。
”上述這些都是卡尼曼在傳統心理學方面的研究，正是這樣的研究讓他認識到，經濟學中經紀人的假設是有缺陷的。人們在選擇進行選擇的時候考慮的效用，是拿未來的預期與現在的擁有進行比較，來做出判斷。人在選擇的時候，并不是經濟理性在起作用，而是基于個人現狀的得失來進行判斷。
系統1和系統2讓人生有兩種生活狀態，一種是對外界刺激的情緒反射。第二種是對外界刺激的反應，也就是系統1給了人一個指令，然后思考這個指令是不是最好的，還有別的選擇嗎？之后再選擇性的行動。
在刺激和反應之間，大多數成功的人比普通人更善用系統2，當他在情緒下做商業決定時，可能會聽信直覺，但更多時候他會停下來，看到問題的不同側面，而有所反應。
這本書給我最大的啟發是：當遇到事情時，大家有沒有停下來想一想，我一定要照按系統1工作嗎？我還可以采取哪些不同的方式，做出其他的選擇？
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第三部分 過度自信與決策錯誤
第十九章 知道的錯覺
光環效應通過夸大評估的一致性來保持簡單和連貫的特點：好人只做好事，壞人全都很壞。
替代理論，當人們被問到之前的觀點時，說的往往就是現在的觀點，而且很多人都無法相信他們之前的觀點與現在的不同。
后見之明的偏見對決策者的評估行為有著惡劣影響，它導致觀察者不是根據判斷過程的合理性來評估一個判斷的好壞，而是以結果的好壞作為判斷的標準。好的決策如果產生了壞的結果，我們就會責備那些決策制定者；而對那些只是在事后才能明確看出是正確的決策而言，其制定者也不會因此得到什么贊揚。這便是典型的結果偏見
第二十章 未來是不可預測的
主管自信與專業文化為認知錯覺提供了生存的土壤，有效性錯覺和技能錯覺是由一種強大的專業文化來支撐的。專家犯錯不是因為他們的思考內容，而是因為他們的思考方式。
刺猬與狐貍
刺猬對這個世界有他們自己一套理論，他們在一個清晰的框架下說明某些特殊事件，對不按自己的方式看待事情的人往往沒有耐心，而且對自己的預測很有信心，它們尤其不愿承認錯誤。對于刺猬來說，錯誤的預測常常是由于時機不佳或就差一點兒。
而狐貍卻相反，他們是更復雜的思想者。他們不相信僅憑一件大事就可以推動歷史進程。狐貍認識到，很多不同的因素和作用力的相互作用導致了這一結果，這些因素中也包括純運氣因素，而這一結果往往會導致更大，更不可預知的結果。
第二十一章 直覺判斷與公式運算，孰優孰劣
專家的預測比不上簡單運算準確，其中一個原因是專家試圖變得聰明，總想跳出思維的框框，在預測時會考慮將不同特征進行復雜的結合。復雜化對稀奇古怪的事情是有影響的，但十有八九會降低其正確性，將這些特征簡單地整合在一起反而會更好。要提高預測的準確度，最終的結果應由公式給出，在低效的情況下尤其如此。
第二十二章 什么時候可以相信專家的直覺？
人們對直覺的自信心不能作為他們判斷的有效性的可靠指標。那么怎樣評估直覺判斷的有效性呢？回答這個問題需要考慮到技能習得的兩個基本條件： 1） 一個可預測的，有足夠規律可循的環境。 2） 一次通過長期訓練學習這些規律的機會。
如果環境有足夠的規律性，并且在判斷時有機會掌握這些規律，聯想機制就會識別這些情景并做出快速且準確的預測與決策。不幸的是，聯想機制同樣會產生主觀的強迫性錯覺。
第二十三章 努力養成采納外部意見的決策習慣
規劃謬誤是指不切實際地接近理想狀況的計劃和預測；可通過參考類似案例的數據得到提高的計劃和預測。過于樂觀的計劃隨處可見。比起外部意見，我們更偏向內部意見。
因此在預測時使用相似團隊的分布信息被稱為采納外部意見，它是避免規劃謬誤的有效方法。
第二十四章 樂觀主義是一柄雙刃劍
規劃謬誤只是普遍存在的樂觀偏見的一種表現形式。我們中的大多數人都認為世界是美好的，但世界卻沒有想象般美好；我們覺得自己的貢獻很大，但事實上并沒有那么大；我們認為自己設定的目標很容易實現，但其實實現的可能性也沒有那么大。我們還容易夸大自己預測未來的能力，進而導致樂觀的過度自信，這可能會影響到決策。如果你性情樂觀，就應該既樂觀又謹慎，因為樂觀偏見可能有意，也可能帶來風險。我們只重視自己已知的，卻忽視自己未知的，因此我們對自己的信念過度自信。
大型企業的財務主管對股票市場的短期走向一無所知，他們估測的值與真實值的相關系數接近零。真正糟糕的消息是，這些財務總監似乎并不知道它們的預測是沒有價值的。90%的司機都相信自己的車技要高于平均水平。競爭忽略也導致眾多競爭者進入市場。
過度自信是眼見即為事實的一種表現：在估測質量時，我們會依賴大腦呈現的信息并構建一個使估測合理的，具有邏輯的解釋。一個人不可能采用自己沒有想到的那些信息。
事前驗尸，一個用于預防過度自信的方法，流程很簡單： 當一個機構即將做出一個重要決策但還沒有正式下達決議時，提議召集對這個決策有所了解的人開一次簡短的會議。在會議之前有一個簡短的演說：設想我們在一年以后的今天已經實施了現有計劃，但結果慘敗。請用5-10分鐘簡短寫下這次慘敗的緣由
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陸陸續續看了兩個多月才看完，有點枯燥，讀起來很費勁，但角度很新穎。
作者通過一個個案例去揭露我們習以為常的思維方式的錯誤。
快思考和慢思考，指的`思考的系統1和系統2，系統1代指人類的非受控或曰無意識的思考模式，系統2代指受人自身控制的或曰有意識進行的思考模式。用系統1思考或判斷是非常快捷的，因此人們往往第一時間通過它在腦海中形成觀點。但有時系統1可能得不到結論或是得到錯誤的結論，因此人類也經常求助系統2進行更為復雜和費力的思考過程，以圖補充或糾正系統1。但是，上述說法不等于系統1是感性的、系統2是理性的。實際上系統2經常受到系統1的影響。這種影響可能是正確的，也可能是錯誤的。而且系統2很懶惰，經常疏于校驗，從而無法糾正系統1形成的錯誤。
文中幾個比較普遍的原理：
框架效應：同一事物的不同表述方式會讓人產生不同的感受，比如“手術后3個月內的存活率是90%”和“手術后3個月內會有10%的病人死亡”，雖然兩個表述的意思完全一致，但前者更容易引起受眾的積極感受。
前景理論：人們規避損失的愿望強于獲得收益的愿望，即從損失100元得到的痛苦大于獲得100元得到的快樂。從演化角度看，這是因為風險厭惡型的人更有可能生存下來。
前景理論推論：人們傾向于在獲得收益時偏愛確定性，在遭受損失時甘冒風險。比如在100%獲得900元和90%獲得1000元之間選擇前者，在100%損失900元和90%損失1000元之間選擇后者。
峰終效應：在作者所舉的實驗中，被試的手被分兩次放到冷水中，第一次60秒；第二次60秒+30秒，后面的30秒水逐漸升溫，到最后就不那么刺骨了。讓被試挑選一種方式再來一次時，多數人選擇了90秒的那種！總的來說，人們對某段體驗的記憶約等于體驗的峰值強度和體驗結束時強度的平均值。換言之，比起過程或過程長度，結局更為重要。
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終于在瑣碎的時間里，讀完了拿破侖希爾（napoleon hill）的《思考與致富》的電子版，這本書寫得非常不錯，尤其是在工作的過程中，不斷總結不斷樹立自己的思路，有許多寫得恰到好處的句子，與自己對話的同時，提供了許多關于如何執行計劃的建議！
《思考與致富》是拿破侖·希爾的經典著作，個人成功領域最暢銷的《思考致富》一書揭示了財富制造的秘密，能徹底改變你的人生?！端伎贾赂弧繁蛔u為“所有勵志文學的祖師爺”（granddaddy of all motivational literature），正是《思考致富》，第一次勇敢地提出了“什么造就成功者”這一發人深省的問題，而提出和尋求答案的那個人，拿破侖·希爾，現已躋身于世界上最成功的人士行列。
《思考致富》闡述的簡單但有效的造富十三步方案能夠永遠改變你的人生，幫助你：1. 確立人生目標，2.
掌握真正的持久成功的秘密，3. 獲得你人生中想得到的一切，4. 躋身于超級成功者行列。
只要你的心能懷上什么，相信你能得到。這是拿破侖·希爾信奉的哲學?！端伎贾赂弧穼⒏嬖V你如何去構想并實現。
你也可以通過實施拿破侖·希爾教授在生活中的成就來掌握成功和財富的秘密。
經典段落分享：
機會的狡猾偽裝：當機會來臨時，它以一種巴恩斯無法預料的方式出現。這是機會的惡作劇。它有從后門溜進來的狡猾習慣，而且常常偽裝成不幸或失敗。
這也許可以說，為什么許許多多的人之所以不能認識機會的道理。
驅使我們獲得財富的力量：每個人到了知道用錢的年齡時，都希望有錢?！捌砬蟆辈粫碡敻?，但是把“祈求”財富的心態變成堅定的意念，然后用計劃明確的辦法與手段去獲得財富，并以永不言敗的堅毅精神堅持這些計劃，這樣就會帶來事業上的成功。
關于信仰：信仰可以讓心靈充滿力量，在強烈自信的驅使下，你可以將自己提升到無限的高峰。信心是心智的催化劑。
當信心與思想結合時，潛意識中的心靈便立即接收到震波，然后將震波轉化為精神的對等物，再將精神的對等物傳達給“無窮的智慧”。
自我暗示：要取得驚人的成績，你必須調動你的潛力。所有為自我提供的刺激，一旦進入人的內心世界，就可以稱為自我暗示。
自我暗示就是自己對自己的暗示。自我暗示是意識形態與外部行為溝通的媒介。eg:
每一次逆境，每一次失敗，每一次煩惱都有同等或更大的好處
關于知識：教育系統的失敗可能在于學生在獲得知識后不知道如何組織和使用知識。這是所有的教育制度中的一個缺陷的環節。
各行各業的成功人士從不停止獲取與他們的主要目標、職業或職業相關的專業知識。凡是誤認為學校教育一完成，尋求知識的時期就已經結束的人，通常是決不會成功的。事實上，學校教育只是讓一個人知道如何獲得有用的知識。
要成位領導者，你必須具備以下條件：1。在對事業有深刻理解的基礎上，要有自信和勇氣。
2.自制。3.
正義感。4.迅速的決策。
5.明確的計劃。6.
加倍工作。7.迷人的個性。
8.同情與諒解。9.
精通專業。10.愿意承擔全部責任。
11.合作原則。
**s公式，即服務質量加數量，再加上正確的服務精神。猶豫和優柔寡斷是幾乎每個人都必須克服的危險敵人。征服自己是最大的勝利，被自己征服是最大的恥辱和**。
失敗的31種原因：1.不利的遺傳背景。
2.缺乏明確的人生目標。3.
缺乏志向與抱負。4.缺乏足夠的教育。
5.缺乏自律。6.
健康不佳。7.童年時代不良環境影響。
8.拖沓。9.
缺乏百折不撓的精神。10.消極的個性。
消極的個性不會獲得別人的合作。11.對性沖動缺乏控制。
12.不能控制不良欲望。13.
缺乏迅速的決斷力。14歲。有六個基本恐懼中的一個或多個15
選錯結婚的對象。16.過分小心謹慎。
17.選擇了錯誤的事業伙伴。18.
迷信和偏見。19.選錯職業。
20.未能專心致志。21.
花錢沒有節制。22.缺乏熱情。
23.偏執。24.
沒有節制。25.沒有與別人合作的能力。
26.擁有不是靠自己努力而得到的權力。27.
蓄意欺騙。28.自大和虛榮。
29.以猜測代替思考。30.
缺乏資本。31歲。在這里，你也可以從自己的經歷中找出上面沒有列出的失敗原因。
培養你的毅力：毅力是一種可以培養的精神狀態。像所有其他的精神狀態一樣，堅持需要有一個明確的動機。
這些動機包括:1.明確的目標。
2.欲望。3.
自勵。4.明確的計劃。
5.落實計劃。6.
合作精神。7.意志。
8.習慣。
? 分析與思考讀后感 ?
最近讀了一本關于思維邏輯的書籍深有感觸，書中說到我們的思考方式有兩套方式，一套源于天性，就是憑直覺去想問題，想到什么就認為答案是什么，并且是正確的，這就是快思考；而另一套則是組織更多的信息、數據進行綜合分析的理性思考，通過綜合分析后得出結論，這種就是慢思考。在我們的日常生活中，大多數人都是看到一個問題后，就會無意識地就選擇用快思考方式，唯有對自己抱有懷疑態度或者經過一定培訓的人，才會有意識地去用慢思考方式，兩種思考方式的產生差距顯而易見。
說實話讀這本書啟發確實挺大，書中告訴我們當遇到與自己不同的觀點時，不要急于做出判斷并輕易去否認別人。不僅要先想想，并且要多想想，甚至是站在對方的角度去想想。因為往往自己看一個問題受到了自己的經驗、環境、以前接受的意識等的影響，并且容易過度自信地相信自己的想法是對的。所以，在得出結論前一定要“三思”，這樣的結論才是經得起推敲和驗證的。
快思考方式其實是一種簡化復雜事物的思維方式，就是把紛繁復雜的事情通過概念替換，情景聯想等等換成比較簡單容易回答的方式。究其根源可能是遠古時代人們要生存，會有很多突發情況，要快速對突發情況做出判斷，沒辦法在短時間內考量各種情況，而是通過聯想到上次的處理方式來快速做判斷，所以漸漸人就形成了這樣一種快思考優先的結果。
舉個例子，現如今網上那些諸如“水軍”、“寫手”等，感覺多半時候都是在用快思考方式，特別是那些帶人身攻擊的噴子，別人說個啥，趕緊噴，也不想想別人為什么這么說，用了什么論據，噴子們是只要對方的說法和自己的想法不同，就開噴，完全不講事實說證據，且常常進行惡意人身攻擊，其實，這樣只能顯示出噴子還在比較低層次的水平，沒有包容心和敢于懷疑自己、追求真相的心，同時也反映出快思考方式的弊端。
相對來說，慢思考方式才是最難能可貴的。因為它在快思考方式容易產生偏見、過度自信的基礎上進行了深度思考，從而產生了最終的理性分析。我很好奇的是為什么我們的天性是快思考的方式而不是慢思考的方式呢？但是書中并沒有給出答案，這或許要涉及到生物學或者是人類學吧。慶幸的是研究者們竟然意識到了這么不容易發現的東西，知道了人出生就喜歡快思考方式，并且快思考方式會產生偏見、錯誤、不理性等，從而突出了慢思考的重要性，讓我們也有了意識，在生活中盡量去多培養自己的慢思考方式。
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