實習范文|產品研發事跡材料（匯編20篇）
發布時間：2024-10-06產品研發事跡材料（匯編20篇）。
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俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼備的好干部，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流，竭力協調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任?；氐杰囬g，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同，生活中的`他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子，連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領導下，xx車間逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。
精專業務保安全 9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同，兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品，其plc模塊采用了更為先進的技術，一時難以掌握，作為設備管理者，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在
設備廠家的調試現場，xxx認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識；為了能使二萬噸早投產，早見效，他親上一線，和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地，在現場參與安裝及試驗工作。為了保證現有五萬噸設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計，動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次，其中特大隱患一起；準確無誤完成了大型倒閘操作百余次；完成“五小”成果共計七項，小改小革60余項，為公司節約資金近百萬。
為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革，xxx利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中，他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計，并拿出了“增收節支”方案。 面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進?！?/p>
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。（三）正文：正文在題目后空兩行；宋體小四號字兩端對齊，段
落首行空兩字，段落間不允許空行；一級標題使用宋體加黑加粗，二級標題使用楷體加粗加黑，三級以下標題不再使用任何樣式；正文固定行距20磅，段落間距都為零；不得對整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁體字和任何背景色。
（四）正文中圖表、附注一律采用阿拉伯數字連續編號。圖序及圖名置于圖的下方；表序及表名置于表的上方。
（五）正文結束后空兩行，請寫上個人單位及作者姓名。
（六）以第一人稱行文，字數控制在3000字以內。
好媳婦事跡材料
工農街道八委居民張玉杰，女，今年50歲，3年前從市耐火廠下崗，現在系八委清掃員，在黨的培養和教育下多少年來，她注重親情，孝敬老人，用自己善良的心地和美好的心靈，使家庭幸福、溫馨、親情融融，成為當地居民交口稱贊的好媳婦。
1997年，張玉杰和王清林結婚，當時家中上有父母，下有妹妹、外甥，從那時起，這個六口之家的全部生活重擔，就落到了張玉杰的身上。在日常生活中，她不僅對丈夫的妹妹好，而且對大姑姐家的孩子也不錯。特別是在生活困難的時期她把家中的細糧全都讓給公婆吃，上班帶飯的時候她帶的全是粗糧。由于她孝敬公婆，愛護妹妹，體貼丈夫，關心外甥，因此家庭和睦，生活愉快，
事跡
《事跡材料范文》()。就在一家老少和睦相處的日子里，不幸突然降臨了，她的公公突然患了牙癌，在這種情況下，她把家里僅有的錢全都拿了出來，領著老人先后到二院和沈陽醫科大學附屬醫院去治療，在那段繁忙的日子里，她又要倒班，又要照顧家庭，更多的時間還要用來照顧公公。在公公在患病以后，她每天給老人做好吃的，特別是知道老人喜歡吃餃子和過水面條之后，在前前后后的一年多的`時間里，她就經常給老人包餃子，搟面條，從而使老人特別滿意。老人病情惡化以后由于不能吃硬東西，她就給老人做面片吃，有時甚至還親自給老人喂牛奶。就在老人病重的時候，張玉杰由于多年來照顧老人和家庭，身體越來越不好，后患了卵巢囊腫，但當她做了卵巢囊腫手術之后，她仍然堅持倒班，并拖著虛弱的身體照顧全家每一個人，在老人最后的日子里，她每天半夜下班回來以后，還要給老人打針，更為可貴的是，在寒風襲人的冬天，她每天早晨還要頂風冒雨到醫院給老人取藥。既管如此，老人還是在1981年帶著病痛離開了人世。公公去逝以后，婆婆又患上了高血壓，同時，還得了骨質增生病，由于骨質增生壓迫精神，從而造成婆婆行動
不便，她就每天給婆婆梳頭、穿衣、喂飯等。后來，老人又得了白內障，身體更加虛弱，在病情嚴重常達3年的時間里，老人經常床上吃床上拉，這樣一來她的負擔更重了，同時，下崗三年來，她每天早上都要起早，照顧全家每個人，白天她還要出去賣冰果，以此掙錢養家糊口，中午還要回家做飯，照顧病人，晚上還要給老人洗衣服、打針等，等她忙完了一天的活已經是深夜11點了。
有一年，婆婆因為吃錯了藥，引起渾身浮腫，當時外面正下著瓢潑大雨，她不顧一切將婆婆抱上帶車子，一直推到二院，到了醫院她背著婆婆跑上跑下，急得她滿嘴是泡。她就是這樣辛辛苦苦、勤勤懇懇，精心照顧婆婆5年之久。在她的精心護理下，婆婆常常懷著感激的心情說：“我的兒子真有福，娶得了一個好媳婦?！倍嗌倌陙?，張玉杰以一名中華民族偉大女性的美好心靈，情系家庭，奉獻愛心，成為受到當地居民一至贊揚的好媳婦。
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鎮村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。20xx年自己北上創業成功后，回到家鄉村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創業，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。
20xx年村利用招商引資方式，引進棕櫚花卉種植企業到村投資種植棕櫚，當得知當時棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關資料，與相關的種植企業聯系，了解種植效益，通過調查研究，經過細致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發展。本著一名共產黨員一定要自己帶頭致富，帶領村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達400畝，產值達800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務工的部分村民可到其花卉基地勞務，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富?！彼沁@樣說得也是這樣做的，他發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術上毫無保留，耐心地傳授種植技術。在銷售上幫助聯系銷售網點，就把其他種植戶的苗木當成自己的苗木一樣聯系，盡心盡力的把銷售網絡建立好，有了良性的種、產、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規模的村民，由村“兩委”通過與農田戶做工作，幫助大面積的流轉土地，上規模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導村民因地制宜的良性發展棕櫚花卉苗木。
通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產的土地，無法發展的村情，到如今把村棕櫚產業做到全省最大的棕櫚花卉產業基地，而且帶動村民種植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農戶越來越多。
“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負責，向多品種苗木發展，在自己致富的道路上也應真正的把村民帶上致富路。
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青藏鐵路格拉段于****年6月29日開工，當年完成投資11。8億元，實現了開局年的首戰告捷。****年完成投資53。2億元，格望段線下主體工程建成，望昆至楚瑪爾河段線下工程基本完成，楚瑪爾河至布強格段線下主體工程完成 80%以上；6月29日開始鋪軌，年底勝利到達昆侖山；“凍土工程有所突破，高原設備加快研制，鋪軌架梁試驗成功，質量環保全面創優”的攻堅目標勝利實現。今年按照國家青藏鐵路領導小組的安排，全年計劃完成投資56億元。截止6月24日，已完成投資14。4億元，累計完成投資79。4億元，預計全年完成投資可以達到57。8億元。****年布強格以北線下工程全部完成，布強格至安多段線下工程完成80%，安多至拉薩段完成50%，鋪軌通過風火山，安多制梁場建成投產。兩年來，各項工作都取得了較好成績。
1。工程質量良好。自開工以來，我們就把工程質量作為建設管理的一件重要任務來抓，始終堅持“三高”要求，著眼于實現“建設世界一流高原鐵路”的質量目標，確立了工期服從質量、投資服從質量的指導思想，強化建設管理、設計、施工、監理四位一體的質量管理體系，初步形成了“建設單位統一管理、施工單位嚴格自控、監理單位認真核查、設計單位優化配合、使用單位提前介入、政府監督及時到位”的管理模式，使工程質量始終處于受控狀態。由于各項措施有力，線下工程質量普遍較好。經檢測評定，分項工程合格率達100%，優良率達90%以上；第三方評估結果顯示，已鋪軌地段線下工程質量穩定可靠；使用探地雷達檢測隧道，襯砌質量良好；鋪架作業質量良好，經試驗，已鋪線路經整修后行車速度可達每小時60公里。
2。環保成效顯著。目前，野生動物得到了有效保護，大量藏羚羊可通過青藏鐵路自由遷徙；水資源得到了保護，長江源的水質沒有因為鐵路施工而污染；鐵路兩側的植被得到有效保護，沒有亂挖草地的現象。
3。衛生、生活保障成績突出。沒有出現因高原病死亡的事件?，F有三萬多建設者，患高原病的人員都得到了及時治療，不管是職工還是民工，身體不適應的送回原工作地。對“非典”、鼠疫等進行了有效預防，未發生疫情。
4。 科技攻關取得了階段性進展。凍土試驗段開工以后，所有的工程單位都把試驗段作為一項重點工程來抓，高度重視，開工當年就取得了較大進展。做了大量的觀測和研究工作，初步驗證了我們的設計思路和原則是正確的.。到目前為止，已經有105個科研課題立項，所取得的一些成果已用于設計和施工。
5。黨建和思想政治工作取得顯著成效。在總指揮部成立了黨工委，在建設單位和施工單位沒有隸屬關系的情況下，負責全線的思想教育、思想發動、黨員教育、隊伍管理等工作，取得了較好的效果，涌現出一大批先進集體和先進個人。最近，我們正在組織向中鐵二十局指揮長況成明、中鐵三局指揮長劉登科、十二局指揮長于紹水、鐵一院設計總體李金城、中鐵五局工人張鵬、蘭州鐵科院總監王引生等先進代表和杰出人物學習，這些先進人物起到了模范表率作用。
（一）認真落實“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，開拓創新。青藏鐵路建設在技術上和管理上沒有成功的經驗可以照搬照抄。我們遵照中央領導的指示和鐵道部的工作安排，堅持“三個代表”重要思想，在青藏鐵路建設中具體地實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，關心人的健康，規范各方面的管理。
首先，堅持觀念的創新。青藏線是經濟線，也是政治線，我們承擔這些工作，既是經濟任務，也是政治任務，最重要的是政治任務。“青藏鐵路無小事，事事講政治，”我們參建者的每一個行動，每一項工作都維護青藏鐵路形象的大局。其他鐵路線的小事情，放在青藏線，就有可能引發大的問題，因此，我們強調政治責任。雖然我們和施工單位沒有隸屬關系，是合同關系，但不管是建設單位份內的事，還是份外的事，不管是合同以內的事，還是合同以外的事，都管好。
其次，堅持建設理念的創新。用“把青藏鐵路建設成世界一流的高原鐵路”來提升設計理念。經過兩年的實踐，我們已經有了清醒的認識。就是要用人類最新的文明成果，用先進的、可靠的、成熟的、經濟的、安全的技術來修建青藏鐵路，使青藏的各項措施做到堅固可靠，在運營以后能夠暢通無阻。不僅在工程質量上，而且在工作標準上體現一流水平。即用高標準，高質量、高起點保證世界一流高原鐵路目標的實現。青藏鐵路公司既負責格拉段的建設，還要負責將來整個青藏線的運營。因此，我們牢固樹立了建設為運營服務的理念，資源配置、生產布局等都要為將來的運營提供最好的條件和服務。
其三，堅持管理機制的創新。我們提出了“質量環保創雙優”的口號，不但要保證質量、創優質工程，還要保證在環保方面做到優質，環保實行一票否決制。我們既要管工程，又要管隊伍，不僅實行質量、投資、工期三大控制，更要關心人的健康和生命，樹立以人為本的思想，以人的健康為首要工作。在民工管理上實行三個統一，即與職工統一衛生保障、統一居住條件、統一生活標準。今年又明確了最低生活標準和最低工資標準。在日常檢查中，對未堅持三個統一的單位進行處罰，保障了民工的基本權利，基本實現了職工民工在政治待遇和生活待遇上一視同仁。
其四、堅持科技創新。建立了鐵道部主管部門立項指導，由項目法人組織實施，科研單位為主力，施工單位廣泛參與的科技創新體系。從前年開始，對凍土、環保醫療保護等開展了大量攻關。
（二）按照國家的法律、法規要求，依法建設、規范管理。我們在依法建設當中，主要有四個方面。
一是在建設程序上，按國家的法定要求辦。青藏鐵路的立項，可研，開工，都由國務院辦公會議審批。在建設實施當中，我們堅持不搶工期，按設計供圖——核對優化——按圖施工程序進行。施工組織上，按編制施工組織設計——審核批準——開工的程序進行。兩年來的建設工作，始終有序推進、忙而不亂。
二是按國家的法律、法規辦理有關事情。砂石料開采、征地拆遷、防鼠疫、保護水資源、保護環境等，國家都有明確的法律法規要求。如砂石料開采有礦產資源法，我們按其規定進行申請、報批、辦證，然后才組織開采。在征地、水保、環保等方面，亦按此辦理。
三是建設中嚴格執行“四制”。國家要求，在重大工程項目中要實行項目法人負責制，招投標制、工程監理制、合同制。青藏鐵路公司作為項目法人，嚴格履行職責。青藏鐵路線下工程站前33個標段，站后17個標段，都實行公開招標，擇優選擇施工隊伍和監理單位。大宗物資、工程材料、設備采購也都進行或即將進行公開招標。我們實行了嚴格的工程監理制度，而且還實行了環保監理制。簽訂了合同，嚴格按合同辦事，履行合同條款，違背合同的要受到嚴厲處罰。
四是建章立制。我們制定了20多項建設規章，使各項工作有章可依、照章辦事。青藏鐵路建設沒有可以照搬照抄的東西，我們進行了大量探索。制定的20多項建設規章，涵蓋了環境保護、醫療衛生、工程質量和安全的各個方面。經過兩年來的不斷修改完善，是比較適合青藏鐵路建設特點的。各個單位、各級領導干部都嚴格按照這些規章辦事，不能憑個人主觀意識辦事。
三、面臨的難題
一是高寒缺氧，二是多年凍土。三是生態脆弱。
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篇1：產品研發簡歷<\/h2>
根據自身專業技能，制作個人簡歷的過程中學會正確定位，認為適合什么崗位，進行同類崗位求職，同時根據不同企業，網絡下載不同的簡歷模板修改，實現多份簡歷同時存在，能夠應對不同招聘單位對于簡歷的不同需求，在第一時間提高自身的競爭力。
書寫個人簡歷，內容需要進行細致精簡，精簡的簡歷內容對于女性而言 具備較高的優勢，很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位，不僅僅是憑借女性自身條件，同時簡歷的作用不容忽視，因此正確的對待簡歷內容的書寫非常重要。求職者往往對于小結的重視程度不夠，如果能夠利用較為嚴謹的語言，對于自身的優勢與學歷等信息進行有效的總結，能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象，從而提供簡歷的競爭力，為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
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個人信息
yjbys
性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：廣東 年齡：36
現所在地：清遠 身高：174cm
聯系電話：
電子郵箱：5規范的移動跨平臺產品的研發，實現產品開發。
20XX年已經過去，XX我們已經在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話。
人生從來就不是一帆風順，有高潮，更會有低谷。重要的，不是你在順境中能走多遠，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以后，別人羨慕你的資本，不是你在一帆風順的時候，多么的風光無限，而是你在逆境中，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以，朋友，不要在意你年輕時候所受到的苦難，因為他們才是你以后成功的資本。讓我們一起在荊棘中前行，在磨礪中成長。
謝謝。
篇7：生物產品研發英文簡歷<\/h2>
XXX
No.67, Lane123, Job Road, Job District, Shanghai, China
138-0013-8000
OBJECTIVE
To obtain an Intern Position in Research &Development , Molecular Biology with GEN-PROBE requiring lab experience and strong communication skills
EDUCATION
UC San Diego
Bachelor of Science, Molecular Biology
Graduation Date: June
GPA: 3.33
RELEVANT COURSE WORK
Molecular Design & Synthesis
Cell Biology/Lab
Molecules and Reactions
Molecular & Cellular Biochemistry
Chemistry/Lab
Recombinant DNA Lab
LAB SKILLS
Knowledge of lab techniques including electrophoresis, IR spectroscopy, crystallization, high-performance liquid chromatography
Demonstrated use of equipment, such as centrifuge, distillation column, reflux condenser
Water analysis experience for bacterial counts, isolation and cultivation
Ability to follow detailed operating procedures and protocols with minimal supervision
ADDITIONAL SKILLS
Excellent written communication skills gained through report writing
Data entry and analysis experience using MS Excel database
Organizational ability demonstrated in efficient and accurate supply orders
RELATED EXPERIENCE
Laboratory Assistant
Molecular Biology Department
UC San Diego
September -present
Assist with buffer and media preparation and produce SDS PAGE electrophoresis gels
Maintain pipette tip supply and maintain instrument inventory for the entire lab
Support PI with sequencing, affinity reagents, analysis of reaction kinetics and plasmid preparation
Course Project
Instrumental Analysis Laboratory
UC San Diego
January -March 2013
Developed correct lab work habits and methodologies for the operation of analytical instrumentation
Conducted experiments using HPLC techniques to successfully identify, quantify and purify the mixtures’ individual components
Collected, analyzed and interpreted lab results and data to composed a formal lab report
ADDITIONAL EXPERIENCE
Volunteer
American Heart Association
San Diego, CA
June -September 2013
Recruited local companies from health-related fields for annual fundraising events
Conversed with community members on health-related topics at wellness fair nurse’s info booth
ACTIVITIES
Member, Biology Student Association, UC San Diego
2012-present
Student Member, San Diego BIOCOM Professional Association
2011-present
附：
目前大部分求職者都面臨就業困難的問題，很多用人單位都抱著寧缺毋濫的態度，再加上求職者越來越多，所以就業競爭力越來越大。想要能夠在眾多的求職者中獲得就業機會，就要學會用個人簡歷獲得用人單位的關注，充分發揮個人簡歷的作用，在眾多求職者中脫穎而出，獲得認可。
個人簡歷的表達方式
很多求職者在填寫個人簡歷的時候都不能用很流暢的語言來表達一些重要內容，這樣就很容易錯失了工作的機會，所以簡歷中的表達方式也非常重要。對于一些重要的內容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經歷和曾經獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫，比如自我評價或者自我推薦，就需要學會如何在個人簡歷上讓目標公司看到自己的誠意，體現出對工作的重視，還能展現出性格上的真誠，容易獲得用人單位的好感。
個人簡歷的版塊
一般來說個人簡歷都分為幾個版塊，基礎信息就是姓名，性別，年齡，住址和聯系方式等，主要介紹個人的基本情況，要注意千萬不能寫錯聯系方式。個人經歷一般有學歷和工作經驗兩大類，是整個簡歷的主要內容，要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價或者自我推薦，主要就是用真誠的方式去表達，讓用人單位能夠感受到對工作的重視。幾個板塊的結合要突出重點，用充分的自我優勢在眾多求職者中獲得就業機會。
篇8：產品研發工程師簡歷<\/h2>
基本簡歷
姓名： 陳先生
年齡： 31 歲
民族： 漢族
國籍： 中國
目前所在地： 清遠
戶口所在地： 惠州
身材： 174 cm? kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 精細/日用化工：工程師、有機化工：工程師、高分子化工：工程師
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： --3500
希望工作地區： 廣州 深圳 佛山
工作經歷
公司名稱： 清遠市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月：-09 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物制品
篇9：產品研發合作協議書<\/h2>
甲方：
住所地：
乙方：
住所地：
一、概述
甲方與乙方共同商定：鑒于乙方在新產品研發能力，和甲方在項目研發的需求，雙方經過充分協商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的原則簽訂本協議書，共同遵照履行。
二、合作內容
主要任務：甲乙共同研發和設計__________產品，以甲乙雙方批準簽字的“新產品研發項目書”為準。
三、項目所需物資、經費概算
1、甲方提供研發和設計的基本費用以及樣品生產的材料和場地?；举M用包括材料費、外加工費、人工費、差旅費、調研費、資料費等，其費用核定，以“新產品研發項目書”為準。新產品樣品一式_________份其中一份提供給乙方技術存檔。
2、“新產品研發項目書”批準以后一個星期內，甲方提供乙方_________%的“新產品研發項目書”核定的基本費用。
四、實施方案、計劃進度及完成時間
1、甲方聘請乙方為公司顧問，支付乙方顧問費_________元（RMB）/每月，按協議生效時算起，一季度付一次（個稅自理）。
2、乙方帶領研發團隊每季度去甲方指導工作一次，在協議生效后30天內提供新產品研發項目書。乙方每季度提供次“新產品研發項目書”和提供幅花樣設計圖案。
3、乙方按“新產品研發項目書”開展工作，并指派項目負責人與甲方指派的專職負責人員協作展開工作，每季度提交項目完成方案。
五、技術合作費用及支付方式
1、甲方新產品批量生產和銷售產值達到_________萬元（RMB）以后，乙方按新產品產值_________%提成（以甲方的銷售發票為準）。乙方以書面方式提出提成時，甲方以獎金方式支付給乙方（個稅自理）。協議結束后，以上分成方式有效，如甲方未支付提成，乙方有權終止甲方新產品生產和銷售。
2、乙方收到甲方支付的提成_________萬元（RMB），甲方自動獲得新產品的專利和版權。
六、項目完成驗收條件、標準和方式：____________________________________。
七、雙方承擔責任
1、甲方志愿加入_________協會，并成為團體會員，每年繳納團體會費_________元（RMB），協議生效后7天內打入協會賬戶。該條款不受協議時間約束。
2、乙方研發的產品和設計的`圖樣的專利及版權歸乙方所有，甲方在使用時不能轉讓第三方使用。乙方研發和設計的新產品專利和版權的申請費用由甲方支付。甲方在新產品專利和版權確定后才能進行批量生產。如違約提前批量生產，乙方有權終止協議并收回甲方的使用權。
3、協議期間，甲乙雙方人員按“新產品研發項目書”履行工作職責或完成工作任務。協議任何一方對協議內容以及在合作過程中獲知的對方的保密信息（包括技術秘密和商業秘密）負有保密責任與義務。未經對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失。
4、協議終止后，協議雙方仍需遵守本保密條款規定的保密義務，直至對方書面同意其解除此項義務，或該保密信息已公開，不會因違反本保密條款而給對方造成損害時止。
八、附則
1、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執一份。
2、本合同有效期為_________年，自合同生效之日起，至_________年________月________日結束。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙方決定需要補充或修改后，簽訂《協議修改意見書》一式_________份，全為本協議的補充件。本協議簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方要嚴格遵守合同法，切實執行協議條款。
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：_________年________月________日
乙方：
簽章：
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：_________年________月________日
篇10：產品研發求職簡歷<\/h2>
個人信息
yjbys
性 別： 男
出生年月： 2月
教育經歷
畢業年月： XX年6月
最高學歷： 碩士
畢業學院： 武漢化工學院 所修專業： 化學工程
居 住 地：武漢市
自我評價
踏實穩健的`作風，有較強的綜合協調和溝通能力以及良好的自學能力，有親和力和良好的服務意識，并對工作有強烈的責任感。能以積極健康的心態去探求新的知識，不斷充實和完善自我，并能很好的與人相處共事，共創輝煌。
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 江蘇省
期望職位： 產品研發 化工設計 化工生產
教育經歷
時間 院校 專業 學歷
XX年9月 - XX年6月 武漢工程大學 化學工程 碩士
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
XX年6月 - XX年8月 湖北沙隆達股份有限公司 研發員
校內職務
擔任時間 職務名稱 學校
XX年9月 - XX年6月 組織委員 化工學院
篇11：產品研發專員個人簡歷<\/h2>
基本資料
姓 名：個人求職簡歷 性 別：
目前所在： 海珠區 年 齡： 22
戶口所在： 湛江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 52 kg
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 藝術/設計
工作年限： 1 職 稱： 初級
求職類型： 實習可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,廣州,廣州
工作經歷
廣州市新大愛香水有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 設計師
工作描述： 負責外觀造型設計
離職原因： 兼職
南馨科技有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 銷售員
工作描述： 負責市場銷售
離職原因： 兼職
畢業院校： 廣東輕工職業技術學院藝術設計學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 大學?？?畢業日期： XX-06
專 業 一： 產品造型設計 專 業 二： 文化生活產品設計
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
XX-02 XX-07 廣東輕工職業技術學院 計算機 全國高等學校計算機水平考試合格證書
語言能力
外語： 其他 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
專業能力：掌握了產品造型設計的`基本知識，如產品形態設計，產品形態語意，產品設計的功能與結構，工業設計材料與加工工藝等；良好的創意思維能力，優秀的手繪表達能力；
綜合能力：責任心強，有獨立工作能力，吃苦耐勞，有團隊精神；做事細心和有條理；思考、邏輯能力較強。
篇12：產品研發工程求職簡歷<\/h2>
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基本簡歷
姓名： 陳先生
年齡： 31 歲
民族： 漢族
國籍： 中國
目前所在地： 清遠
戶口所在地： 惠州
身材： 174 cm kg
婚姻狀況： 已婚
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 精細/日用化工：工程師、有機化工：工程師、高分子化工：工程師
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： --3500
希望工作地區： 廣州 深圳 佛山
工作經歷
公司名稱： 清遠市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月：-09 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 產品研發工程師
工作描述： 任職研發部產品經理，負責公司表面活性劑、水性增稠劑、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。
公司名稱： 清遠市靈捷制造化工有限公司起止年月：-07 ～ 2006-08
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 化妝品原料應用工程師
工作描述： 任職開發部日化應用工程師，負責公司日化原料的應用服務工作，對本公司的日化原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業信息，指導公司新產品開發。
公司名稱： 惠州兆婷化妝品有限公司起止年月：-07 ～ 2003-07
公司性質： 外商獨資所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 化妝品開發工程師
工作描述： 任職開發部，主要負責洗滌和護理類產品研發,掌握了化妝品的基礎原理,具有了豐富的化妝品生產和管理的經驗，掌握了大量成熟穩定的配方。
教育背景
畢業院校： 廣東工業大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士學位
畢業日期： 2001-07-01
所學專業： 精細化工
教育經歷
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
1991-09 1994-07 清遠市清新縣第一中學 初中 畢業證
1994-09 -07 清遠市第一中學 高中 畢業證
1997-09 2001-07 廣東工業大學 精細化工 畢業證
語言能力
外語： 英語 優秀
國語水平： 優秀 粵語水平： 精通
工作能力
本人通過在惠州市兆婷化妝品有限公司的兩年工作,具有了較豐富的化妝品生產和開發經驗,能夠對化妝品進行獨立的開發和研究.在我工作的兩年間,我主要負責洗滌和護理類產品。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料的應用服務工作，通過這段時間的工作，使我對化妝品原料，特別是增稠劑和表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業的很多信息。7月受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司，任職研發部產品經理，負責公司表面活性劑、水性增稠劑、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進，對實驗室的日常管理，能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。掌握了大量的化妝品詞匯,具有較強的英語讀寫能力。本人性格開朗,易與人相處,愛好各種體育運動,特別是足球,工作認真負責,時間觀念強。
個人自傳
本人于7月畢業于廣東工業大學,專業為精細化工,在校四年,我學習勤奮,嚴于律已,牢固地掌握了化學的基礎理論知識.畢業后,受聘于惠州市兆婷化妝品有限公司,任職開發部，對各類化妝品的開發研究。掌握了化妝品的基礎原理,對化妝品的理論知識有了一個全面的系統的認識,通過到車間進行指導生產和解決生產過程中出現的問題,具有了豐富的'化妝品生產和管理的經驗。,在我工作期間,主要負責洗滌和護理類產品,掌握了大量成熟穩定的配方。之后，本人轉投清遠市靈捷制造化工有限公司，任職開發部日化原料應用工程師，主要負責公司化妝品原料的應用服務工作，對本公司的化妝品原料進行各種的應用性能研究和檢測，為客戶提供應用配方，解決客戶使用過程中出現的問題，收集化妝品行業信息，指導公司新產品開發，對增稠劑和各種表面活性劑有了一個很全面的認識，同時也掌握了這個行業的很多信息和各類的檢測方法。9月,受聘于清遠市清新縣漢科化工科技有限公司,負責本公司表面活性劑、單體、水性增稠劑、聚合型表面活性劑的合成研究和應用推廣，編寫產品說明書，編制產品生產制造單，對實驗室的日常管理,能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產品進行檢測和分析。
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篇13：應聘產品研發主管個人簡歷<\/h2>
盛先生
目前所在： 廣州 年 ?齡： 31
戶口所在： 廣州 國 ?籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 ?高： 173 cm
人才測評： 未測評 體 ?重：
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 技術研發經理/主管，技術研發工程師，項目工程師
工作年限： 6 職 ?稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5500~6499元 希望工作地區： 廣州，
◆ 工作經歷
廣州**實業股份有限公司 ? 起止年月：-07 ~ -08
公司性質： 民營企業 ?所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 產品研發主管
工作描述： .7-2013.8 任職部門：研發部 職能：研發主管
工作內容：
1、根據公司戰略，組織完成COB封裝攝像模組項目的設計開發，解決閉環相關技術、資源問題。促進項目進入量產。
2、負責公司其它ODM項目策劃，制定項目規劃，組織項目設計開發及項目輸入、輸出評審。
3、召集研發、采購、物控等相關配合部門解決閉環樣品、試產過程中的'問題，保障樣品、試產按質按量完成，保障客戶交期。 個人簡歷模板
4、規劃、引進及自主開發先進攝像模組技術，保障公司充分足夠的技術項目儲備。
5、掌握了解核心物料供應商產品技術更新，將其適時導入產品設計中。
6、協助采購、物控部門做備用源認證、導入。
7、組織與客戶技術交流，交流演示公司新產品，新技術及產品路線，解答客戶技術問題及對客戶培訓相關產品知識。
.10~2011.6 任職部門：營銷中心-市場部 職能：市場開發副經理
工作內容：
1、赴公司各駐外辦事處巡回推廣開發晶圓級貼片式攝像模組與高像素攝像模組。
2、定期維護拜訪客戶，傳達交流公司產品動態，尋求合作機會。
3、掌握客戶對新產品的需求信息及其相關項目進展信息，供上級做相關部署。
4、對各辦事處業務、FAE進行新產品培訓。
5、跟進客戶貼片攝像模組及高像素攝像模組項目試產，組織隨同公司技術人員跟線支持，現場分析解決客戶遇到問題，總結相關數據經驗。
6、協調安排客戶影像調試需求。
.5~2010.9 任職部門：研發部 職能：高端產品研發工程師兼光學實驗室主任
工作內容：
1、晶圓級貼片式攝像模組開發。
2、500萬像素，自動對焦攝像模組開發。
3、攝像模組MTF測試方法研究。
4、管理公司光學實驗室，引進導入光箱、色卡、色溫照度計等光學影像測試設備。
5、安排鏡頭及公司項目的光學測試，提供測試分析報告。
2007.7~2009.4 任職部門：研發部 職能：光學工程師
工作內容：
1、鏡頭光學檢驗標準制定。
2、新鏡頭物料測試、導入，出具測試報告，督促、指導供應商解決新鏡頭問題。輸出鏡頭物料評價選用清單供工程師設計時參考。
3、攝像模組影像性能測試，出具測試報告，改進閉環相關設計問題。
4、樣品、試產技術支持，閉環相關光學問題。
5、協助客戶做攝像模組測試，對其攝像頭軟件調試給于參考意見
6、研究改進鏡頭及攝像頭測試方法
離職原因：
◆ 教育背景
畢業院校： 長春理工大學
最高學歷： 本科 ?獲得學位： 畢業日期： 2007-06
專 業 一： 光學設計 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 較差
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1、兩年研發項目及部門管理經驗，熟知電子產品、結構件產品開發過程。熟悉ISO90001,QC080000相關設計開發流程。
2、六年攝像模組開發經驗，熟悉其結構設計、光學設計、電子設計。
3、有高像素COB攝像模組及貼片式攝像模組項目開發及項目管理經驗。
4、熟悉ZEMAX光學設計軟件，會使用軟件評估攝像鏡頭性能，設計過數碼鏡頭系統。有AUTOCAD,Catia使用經驗，有產品2D模型、3D模型繪制經驗。
5、熟悉COB工藝攝像模組，了解COB模組設計要素及Die Bond,Wire Bond,Holder Mount工藝要素。
6、熟悉CSP制程攝像模組工藝，了解其SMT貼片過程及后端組裝過程。
7、了解注塑鏡頭生產及測試過程。
8、對手機行業有一定了解。
9、可適應出差。
篇14：產品市場推廣計劃<\/h2>
一、前言
夢潔家紡是一個有著五十余年歷史的知名企業，公司早在十幾年前就確定了自己的品牌定位，并且制定了品牌發展戰略，也通過努力建造了優良的營銷團隊以及全國營銷網絡，含專賣店和專柜以及貨架。這樣強大的品牌優勢與銷售渠道對于夢潔系列產品的銷售來講無疑是極為有利的。下面筆者就夢潔芯類產品的市場推廣做一下淺顯的分析并提出自己的意見和方案。
二、市場調研
1、市場性
1）芯類產品作為人們生活的必需品，每個家庭都必定會有消費，并且每家消費還在兩套以上（含被芯、枕芯）。
2）由于收入差別決定了消費層次的差別，高、中、低檔的芯類產品市場被人為購物環境所分割。
3）批發市場的魚龍混雜現象給消費者造成了一定購買錯覺。由上面幾點可以看出，芯類產品仍然是一個比較有潛力的市場，可大力開發。
2、商業機會
1）夢潔家紡有著良好的品牌競爭優勢和先進的銷售渠道，在各個賣點投入適量廣告宣傳夢潔的與眾不同之處，即運用USP理論指導宣傳與攻勢，足可起到立竿見影之效。
2）夢潔產品優異的質量保證。
3）夢潔強大的利潤使夢潔新產品在上市之初具有了價格優勢。
3、市場成長
1）夢潔連續多年來的利潤增長，說明夢潔產品在市場具有強大的競爭性。
2）芯類產品屬于生活必需品，人們生活水平提高后對生活的品質有了更高的要求。
4、消費者的接受性
1）夢潔的USP和濃郁的企業文化可給受眾以深刻印象。
2）家庭床上用品還沒有真正意義上的領頭羊企業，夢潔可以趁機鞏固目前的地位并不斷提升。
三、市場研究
1、目標對象
1）“0―10歲”：此年齡層無購買能力，但正處于被家庭呵護階段，最需要健康成長。
2）“11―24歲”：此年齡層一般無購買能力，但正處于青春期發育階段，最需要快樂成長與個性共存。
3）“25―50歲”：此年齡層具備強大購買能力，含結婚、生子、生活美化與品質提升等諸多行為，且都可以創造購買行為。
4）“50歲”以上：此年齡層具備購買能力，處于晚年需要被子女照顧階段。
2、市場預估
1）導入期市場：以“0―10歲”為潛在目標消費群，結合“夢潔寶貝”品牌優勢，作為打入市場的第一步。
2）成長期市場：以“25―50歲”的消費者為目標群。
3）飽和期市場：以“50歲以上”和“11―24歲”的消費者為目標群。
3、競爭環境
1）市內各大商廈以及專賣店和貨架均是競爭對象，具體可把“多喜愛”與“富安娜”列為主要競爭對手。
2）夢潔芯類產品以全新的市場細分與定位面世，除了已有的夢潔營銷網絡之外，也可向大型商超拋出橄欖枝。
4、廣告力量
1）三者均在電視、電臺、紙質媒體上有廣告投入，但相比之下夢潔的廣告更唯美更具有誘惑力。
2）可考慮在非傳統媒體投放廣告，如網絡社區廣告。
四、營銷推廣上的不利點與有利點
1、不利點
1）主要競爭對手占領市場時間都比較長，市場意識比較強，財力比較足，市場影響力也比較大。所以我們不論在營銷策略廣告表現上均要采取超高格調，并使用高密集的預算戰略來克制競爭對手。
2）產品同質化比較嚴重，沒有哪一家的產品質量本身有突出競爭優勢。
3）消費者已習慣于到百貨商場及綜合性商超購物，對專賣店還沒有較深的認識。
4）夢潔產品價格相對較高，普通家庭不具有較強的購買力。
2、有利點
1）幾十年的經營所締造的品牌知名度與美譽度。
2）規模銷售，易產生市場連鎖反應。
五、營銷推廣途徑
1、導入期途徑
1）根據市場研究顯示，所有品牌或雜牌的芯類產品都僅僅是將產品作為普通商品在宣傳與銷售，既無USP獨特的賣點，也沒有可以炒作的噱頭。無論是專賣店還是超市，芯類產品都被僅僅當成芯類產品在銷售，沒有賦予它科技附加值和企業文化內涵延伸。
2）根據調研我們細分了目標市場，將芯類產品按消費者年齡層來劃分。即將芯類產品劃分為幼兒期芯類產品、青春期芯類產品、成年人芯類產品和老年人芯類產品。
3）對于導入期的芯類產品而言，也即面對的是幼兒類消費者。這類消費者的主體是父母。天下所有的父母都希望自己的孩子可以健康成長，那么我們這類芯類產品應該主打“健康品牌”。也就是說在“愛在家庭”這個大的企業文化背景下，我們可以著重提出“讓寶寶健康成長”這個概念。
4）對于導入期我不建議投入大量廣告，而反而是用小成本策略來試探市場動向。
5）具體操作：在夢潔自己的報刊《愛在家庭》上投入廣告，展示夢潔幼兒芯類產品，并將該產品重點在醫院以及有幼兒園的公交路線公車上免費發放；在《愛嬰》等同類雜志上投放一定量廣告；同時在產品的包裝上做文章，將“健康成長”這個概念展示在包裝袋上。廣告語可以參考“夢潔幼兒類枕芯、被芯，專為寶寶設計。寶寶健康成長，夢潔愛在家庭。”
2、成長期的途徑
1）成長期我們主攻有購買能力的25―50歲左右的消費者。這類人群既有已經畢業多年的初高中生、也有已經畢業正面臨婚姻組建家庭的大學生、還有已婚多年并且可以提升生活品質的家庭。
2）這類人群的購買能力有強有弱，但都是夢潔產品的潛在消費者。此時，夢潔應該開始大量在電視、紙質媒體投放廣告。
3）夢潔最初的知名度普及除了自身產品質量的優越之外，還得益于湖南衛視當時紅極一時的電視節目《快樂大本營》。，正值“快樂大本營”創辦十周年之際，夢潔可考慮再次與之攜手，共創輝煌。舊廣告，新創意?？隙芙o全國的消費者帶來新一輪的沖擊。具體操作如：夢潔所有芯類產品包裝上以及宣傳上均可打上“快樂大本營溫馨十周年產品紀念版”字樣。
4）還有一方案便是考慮湖南衛視其他電視欄目?？v觀所有欄目，《真情》的受眾群，也就是電視觀眾，是最接近夢潔芯類產品在成長期的消費者的?！墩媲椤访恐芤恢芏胁コ?，收視率在湖南衛視各類節目中居中，但是廣受中青年觀眾的喜愛。其次欄目《晚間》的受眾群也和我們這一階段的消費者比較接近。
5）與全國較為知名的紙質媒體合作，如《女友?家園版》。除了定期刊登廣告之外，還可以考慮與之合作舉辦活動。如“明星媽媽育嬰活動”之類。
6）這個時期的夢潔芯類產品應該往生活品質上靠，在“愛在家庭”的大前提下，所有產品無論是包裝還是廣告宣傳都需要打上品質的烙印。如“夢潔床上用品，品質生活保證”。
7）公益活動。一個品牌在消費者心中樹立美譽度的時階段，公益活動不可或缺，這樣既樹立了良好的企業形象，又起到了廣告宣傳市場推廣的作用。具體操作：A、近段時間我國部分地區遭遇洪災損失慘重，夢潔可趁此機會向災區贈送芯類產品，即可聯絡本地媒體也可聯絡當地媒體進行報道。B、城市公交車公益廣告。具體可參考筆者曾撰寫的《蘇寧電器品牌推廣策略之公交公益廣告》。
8）網絡社區廣告。3721網站總裁周鴻煒曾經說過，未來五年之內廣告主要趨勢是網絡社區廣告。因此，結合我們這一階段芯類產品的消費對象，可以考慮在“新浪伊人、泡泡社區”等網絡社區投放廣告。
9）其他：戶外廣告。
3、飽和期的途徑
1）飽和期的消費者依然是夢潔產品重點進攻的對象。
2）50歲以上的消費者是每一個家庭重點照顧的對象，因為夢潔芯類產品的設計應該從關愛老年人健康這個角度出發。這個階段的產品可以產生很多獨特的賣點，如“防失眠”、“防頸椎疾病”等等。產品附加了科技含量，銷售自然更具競爭力。
3）11―24歲的消費者是處在青春期的青少年，這個時期的孩子是最具有個性也最追求個性的。因此夢潔芯類產品應該依據這個特點進行設計，展示產品個性，迎合青少年的喜好。如“枕芯”可以做成其他形狀的，不一定只有正方體或者長方體或者圓柱體。
4）彌補所有芯類產品在包裝上的缺陷，除了芯類產品的獨特成分可以做文章之外，它的市場細分和科技附加值也可以做些文章。如老年人的產品我們提倡“關愛老年朋友，夢潔愛在家庭”，青少年的產品我們則提倡“追求卓越個性，夢潔愛在家庭”等等。
4、其他輔助推廣
1）在地方性的報刊媒體上刊登廣告，如長沙的《瀟湘晨報》。這類媒體廣告費用較低，容易拉近產品與消費者的距離。
六、網點建設
1、鞏固和擴大夢潔已有的銷售網點，增加產品上架率。
2、可以考慮用低價策略吸引和培育一部分購買能力相對較弱的消費者，并將這部分產品與商超合作，增加產品上架率。
3、將產品向縣城鎮逐步延伸，具體操作可考慮請經銷商與代理廣告公司合作在縣級電視臺推出電視廣告，或者由經銷商直接在電視臺贊助電視節目和熱門電視劇。
七、現場促銷
1、向蘇寧電器等企業學習，實習消費者會員制。凡有過購買夢潔公司產品的消費者均可稱為夢潔的會員，按消費金額劃分會員等級。
2、節假日或者黃金周舉行促銷活動。這類活動不一定需要用降價策略，可考慮促銷金牌會員卡。如“在節假日促銷期間，凡購買金額滿XX元（這個數目較大的低于原金牌會員卡價）即可獲得夢潔公司金牌會員卡一張?！?/p>
3、贊助大學校園舉行的大型學生社團活動，提供一定金額的獎品或者獎金，頒發印有夢潔字樣的證書和獎杯，培育大學生成為未來的主流消費者。
八、資金預算
1、湖南衛視《快樂大本營》插播的10秒廣告費用為38500元，《真情》欄目插播的10秒廣告費用為22300元，《晚間》欄目插播的10秒廣告費用為22300元。廣告投放一個月費用在50萬――100萬之間。
2、《女友?家園版》的180克銅版紙正版內芯廣告費用為180000元/月，投放半年廣告費用為100萬。3、投放廣告總額不超過300萬。
篇15：告別產品計劃<\/h2>
近年來，企業界談論最多的話題莫過于12字“縱向滲透、精耕細作、決勝終端”，意思是只要把渠道做好，企業的生意就有保障。因此，不少企業周而復始地研究渠道、挖掘渠道，試圖在此建立企業的核心競爭力。
然而，不少企業也開始發現，渠道做得已經淋漓盡致了，業績還是起色不大，可謂心急如焚。于是，就開始強化促銷。但遺憾的是，促銷做得越多，企業利潤越少，而銷量仍然不理想。停了促銷怎么辦？更不行。經銷商和銷售人員哭天喊地，搞得你一夜不寧。
問題出在哪里？“得渠道者得天下”之神話怎么不靈了？我的觀點是，市場驅動因素正在發生變化，從單純的渠道驅動正向消費者驅動轉變所致。在這個時候光做渠道和促銷是無法解決企業根本問題的，必須要審查你的產品和品牌是否給消費者提供他們想要的東西。
在這個消費者具有足夠選擇權的時代，要想討好消費者，贏得競爭優勢，不做品牌真的不行了。但品牌戰略的實施靠什么？方法和工具當然很多，但產品卻是核心。因為產品是最直接與消費者溝通的載體，它帶著品牌所倡導的價值觀，給消費者以物質和心理層面的切身利益。因此，要贏得競爭優勢，在品牌規劃的前提下，應把第一斧砍向產品。
產品經理的錯位
在企業里做產品經理是件痛苦的差事。如果你是市場總監，你可以看一下，你產品經理每天都在忙什么？或者你每天給他安排些什么？
中國本土企業產品經理的職責一般是，促銷計劃的撰寫、廣宣品設計稿修改、TVC創意討論、媒介計劃審閱、禮品公司價格談判、促銷品的區域分配、銷售人員促銷答疑、商業軟文的把關、供應商包裝打樣的確認、接聽某媒體拉贊助電話等等，偶爾還被營銷副總直接審問促銷活動的效果等。
我們可以冷靜地想想，我們的產品經理就這樣干下去，是否有些偏了？如果天天都在忙那些雞毛蒜皮的事情，那下面的這些事情應由誰來管：我們的品牌定位對目標消費群是否有意義？目標消費群消費動機和行為是否發生變化？驅動消費者購買我產品的因素是否優于對手？競爭對手是否在某一層面正在向我們挑戰？我們的產品線是否易于讓消費者決策？是否影響消費者持續消費或連貫消費？哪些產品在生命周期的哪個階段？需要什么樣的營銷組合和資源投入？我們是否發現了具有突破性的新產品開發方向？是否認真分析外部環境變化并抑制競爭對手的攻擊？等等。
在本土企業，不少產品經理都沒有時間管這些事情，從而一個企業的品牌管理就缺一條腿，越“蹦”越糟糕。
從產品計劃轉向產品規劃
我們可以肯定，不少產品經理目前只做產品計劃，根本無從談起產品規劃，
產品計劃是什么？年初將產品按品種和單品分一下，然后根據上年銷量“捏”出一個計劃銷量，并確定幾個主打產品，最后按照剔稅銷售額的一定比例提取銷售費用。接下來的工作就是天天看報表：銷量增長如何？
產品規劃則沒這么簡單。主要是關注系統性，從創意到上市，從上市到衰退，要有個周密的規劃和跟進措施；從品類到品種，從品種到單品，清晰掌握這個產品該做什么、不該做什么。因此，本人極力向企業推薦，實施品牌戰略，一定要從單純的產品計劃轉向產品規劃，而且要把這個事情做細、做透。
然而，一提起規劃，大家很容易把它與新產品開發劃等號。這是個誤區。其實，無論是新產品還是老產品，都在產品規劃的范疇里，都需要管理。具體來說，至少要做好以下四件事情：
1、 需求管理
主要是從消費者需求出發，對產品特征進行統籌規劃。消費者需求可分為兩種：物質需求和心理需求，物質需求再分為有限需求和無限需求。產品特征一定要向消費者需求一一對應才能保持長久的生命力（如下圖所示）。
在實戰中，如果你找到需求和產品之間的這種對應關系，你會發現你的產品給消費者應該提供什么、不該提供什么。以彩電為例。
消費者有限的物質需求是：畫面要清晰；聲音要洪亮；外觀要大放等。與其相對應的產品基本特征應該是：逐行掃描；100HZ高清顯示、10.7億色彩處理；音樂、劇場、新聞等各種聲音模式；21寸到61寸不同的屏幕規格設計等。這些需求的特征是，到一定程度，顧客就不再需要了，比如屏幕的大小到一定程度就不再需要了，很少人在20平米的小客廳里擺放60英寸的大彩電。
消費者對彩電的無限的物質需求是：數字化功能；多媒體兼容性；低閃爍、低輻射等。與此相對應的產品性能特征是：4:3和16:9顯示模式轉換；1080P、1080I數字格式；VGA、SVGA、XGA等支持端子設計；DLP數字光學處理技術等等。有些廠家還為了保護嬰兒視力，在彩電上增加了人到1米以內自動黑屏之功能。在這些需求上，消費者永遠不會滿足現狀，覺得越多越好或越少越好。
那么，消費者對彩電的心理需求是什么呢？即彩電外觀美感、畫中畫顯示、多模式畫質、多模式音響效果、屏幕保護、自動關機、耳機接聽等等。這些需求消費者有時候自己知道，有時候自己都不知道。廠家怎么滿足這些需求呢？仔細觀察會發現，彩電的外觀從原來的黑色變成白色，再從白色變成彩色，這樣還不行，你可以根據房子的裝修風格可更換外殼等。有些廠家更絕：可以把兩口子結婚照片掃進彩電里做屏幕保護；有孩子的家庭，孩子睡覺時，大人可以用紅外線耳機收聽聲音；另外還有游戲、電話簿、萬年歷等設計。其實，這些都是產品的愉悅特征。
篇16：產品研發口號：科研發展，自立自強！<\/h2>
科技研發，產業發展的指明燈。
創新是企業的靈魂，經濟發展的必然結果。
科技，騰飛發展。
現代尖端科技，合作共創佳績。
科研發展，自立自強。
戰略新興，研發先行。
科技本無根，研發鋒。
人才加技術，尖端開新路。
消費產品新型科技，經營思路逢勃生機。
要想科技發，建議靠大家。
因技術而生，鑄力量而成。
科技推動人類進步，研發引領實業發展。
研發攀頂峰，群英匯聚。
如果當初沒有流水線，可能除了農業以外就不存在量產。
技術推動進步，研發成就未來。
團結拼搏，打造人才，進軍新業。
想他人之不想，為他人之不為。
科技改變你我，金融成就未來。
研發融合科技，科技致力研發。
精英聯袂搭臺，尖端科技聚彩。
篇17：產品研發口號：科研發展，自立自強！<\/h2>
好鋼用于刃，開發高尖精。
創新創業創精彩，贏天贏地贏未來。
有多少經濟實力，就有多大發展空間。
企業新生命的活力，引領時尚新潮流。
科技為研發之動力，動力強則研發快。
科技振興實業，從研發開始。
尖端雄才平臺，造就科技王國。
創新開創科技疆域，未來盡享產業碩果。
科技成就精彩，研發引領未來。
不斷研發占領高地，持續創新共創佳績。
有堅實基礎，只為能走得更遠。
尖端科技依托團隊力量，研發平臺發展戰略產業。
科技需要展示的舞臺，更需要精銳的后臺。
研究新產品，發展新技術。
新的世界，你我同在。
創想美好未來，尊享品質生活。
依托先進的平臺，雄厚的團隊，讓技術一路。
集研發團隊，助科技創新。
篇18：產品研發口號：科研發展，自立自強！<\/h2>
科技創造，技論功勛。
精英團體協作，尖端科技在握。
科技成就未來，產業振興生命。
生命在于運動，科技在于創新。
科技成就產業，創新永不止歇。
進步源于創新，發展依托科技。
團隊力量造就尖端科技，研發平臺放飛新興產業。
科技是第一生產力，發展才是硬道理。
發展靠科技創新，科技發展新產業。
創新開拓集思廣議，研發科技馬不停蹄。
科技導引現代研發，研發最終精進科技。
科技美好生活，創新成就未來。
一流成果，十分收獲。
眾志成城攀絕峰，齊心協力共奮進。
奮勤奮斗奮科技，愛家愛國愛世界。
人心因凝聚而廣，科技靠凝聚而強。
世界已變，科技出現，生產雖慢，產中精品。
篇19：Apple的神秘文化：產品研發<\/h2>
本文譯自TNW「How Apple‘s Top Secret Product Development Process Works」一文，作者為Matthew Panzarino，
Apple產品的研發過程，在許多方面一直都籠罩著神秘的色彩。 而在一本由Adam Lashinsky撰寫的新書「Inside Apple： How America’s Most Admired–and Secretive–Company Really Works」中，揭露了這個秘密。 這本書中討論了Apple這間公司的許多方面，包含Apple的哲學、員工招募過程以及傳說中的保密文化。
但是對許多人來說，Apple的產品研發過程，多年來一直有著強烈的吸引力，仿佛其作法就是公然地挑戰著大型企業的傳統。 雖然在此之前，部分的資訊已經被曝光，不過對我來說，還是有許多新的東西。 Lashinsky精實的巨作真的非常棒，深入了各方面的許多細節，非常值得一讀。
以下是每個Apple產品研發的框架結構……
Apple的每個產品都是源自于設計
在Apple內，設計宛如皇室般地被禮遇著，所有的產品都遵照著設計師們的愿望。 對于其他公司來說，這是完全相反的狀況。 設計并不是迎合著制造流程、財務預算或是生產部門，而是這一切都必須順從著由Jony Ive領導的設計部門。
Apple的設計師們與財務部門完全沒有任何的關連，并且可以使用無限制的成本，或是完全無視著素材在制造流程中使用的合理性。 工業設計工作室是所有Apple產品的孕育之處，也是初次誕生的地方，并且只允許少數的Apple員工進入，包含Jonathan Ive。
「新創事業」的構成
一旦新產品決定開始進行，隨后便會組成一組團隊，并且團隊將會經由保密協議被隔離在公司的其他部門之外。 有時除了保密協議之外，還會加上物理性的隔離措施。 大樓的部分區域可能會被封鎖或是隔離，以便讓負責敏感新專案的團隊在房間內工作。
這能有效地在公司內部創造出一種「新創事業」的環境，而在此環境中工作的團隊已從一般大型企業的階層管理結構中脫離，僅需直接向經營團隊負責，
Apple新產品流程
當產品設計開始，ANPP就已經開始運作。 ANPP是一份列出產品研發過程所有細節步驟的詳細文件。 這并不是Apple原創的概念，不過在公司內最早是出現在Macintosh的研發時期。
ANPP詳細地描繪出了創造的每個階段，由誰來負責完成、每個階段將會由哪些人來進行，以及何時完成。
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每星期一檢視產品
ET每星期一會碰面，并檢視公司內所有正在進行中的產品。 之所以能做到這點，是因為Apple一直以來都僅在同一時期內生產少數種類的產品。
任何沒有在當周被經營團隊檢視過的產品，都會被排到下周一的檢視中。 也就是說，沒有任何一項產品會在超過兩周內沒有獲得關鍵決策，
EPM
一旦產品開始進入生產階段，兩位負責人將會被選出，并將產品開花結果。 兩位負責人分別是Engineering Program Manager以及Global Supply Manager，而前者對于生產過程有著絕對的控制權，由于此絕對的權利被稱為「EPM mafia」。
這兩個職位都是由管理階層擔任，他們花費大量的時間在中國，以監督整個生產流程。 供應經理與專案經理互相合作，但兩者之間也會有緊張的關系。 在進行決策時，永遠都會基于「何者才是最有益于產品本身」。
當產品完成后，便再次進行設計、組裝與測試的流程
有時，會有許多版本的產品會被流出到公司外，例如從未??正式發布的iPhone。 許多時候這些東西都是經由中國流出，某些部落客或是記者會付錢給工廠工人以換取原型機。 不過當Apple已完成一項產品后，隨即會進行再設計，并再一次地送入生產流程中。 這也解釋了我們也許會看到各種流出版本的原因。
生產流程大約為期4～6周，在最后會以工廠中負責的Apple員工們的集體會議結束。
之后，EPM帶著beta版本的裝置回到Cupertino總部。 在經過檢驗并提出意見后，隨即搭機返回中國監督產品的下一個版本改良。 這也代表著，產品的許多不同版本其實都已經完全完成，并非只是部分完成的原型。
對于打造新產品來說，這是一種極其昂貴的方式??。 不過，這就是Apple的標準。
包裝室
在行銷大樓內的一間房間里，完全是用于研究裝置的包裝。 包裝室的安全等級與新產品設計以及設計工作室相同。
在新iPod發售前的最后一個步驟，是由一位員工在數個月內每天花數小時的時間拆封數百盒原型。 這是為了不斷地感覺，并且一再地完善開箱的體驗。
由「交通規則」控制的產品發售
產品發售的行動計畫，被稱為「交通規則」。 此為一份極密文件，記載著所有產品從研發到實際發售的明確時程。 每個時程上都會注記著一位負責完成該事項的DRI。
如果某人將此份文件遺失，或是泄漏給不該看到的人時，就如同文件上的注記，會立刻被Apple解雇。
正如同您在這些流程中所看到的，Apple經常做出讓整個過程更加昂貴、更加沒有效率的決策，僅僅是為了能夠嚴謹地生產出更好的產品。 這些是不應該用股息來支付的事，不過他們依然如此地這樣做。
許多公司都過于復雜，或是過度守舊地以傳統的方法，來進行著Apple流程中的各個方面。
而Apple依然實行著簡單到誘人的責問制計畫，并且致力于「以做好產品為優先」的原則。 當然，伴隨著的還有過去十年以來，Apple在財務方面宏偉地成功。
這個產品研發過程，僅僅只是Lashinsky書中的一小部分，該書目前已經透過各種形式發售。 如果您是Apple或是電子制造業的學生，??這本書絕對應該馬上加到您的閱讀清單中。
via How Apple's Top Secret Product Development Process Works
篇20：產品研發的競爭情報應用<\/h2>
經常會接到客戶有關產品研發方面的調研需求，這類需求的目的一般有以下兩種：其一是標桿學習或者投資收購，要求了解調查對象的研發組織、架構以及研發人員的實力等內容;其二是針對比較貼近的競爭對手，往往在一個新的營銷年度開始時，要求了解調查對象的產品規劃、正在研發的產品、新產品的投產上市等，這類需求比較容易滿足，也能解決客戶的部分問題。
但是從競爭情報的角度來看，這樣做還不足夠，產品研發的各個環節都應該納入競爭情報的服務范疇。新產品研發是一項復雜的系統工程，涉及面廣、影響因素多、風險高。據有關機構統計，目前中國企業新產品研發的不成功率高達30%以上。如何提高新產品的成功率?在新產品上馬的決策過程和實施過程中的信息支撐很重要，也即競爭情報要應用于產品研發的各個階段和環節，才能規避產品的研發風險，提高效率和降低成本。
新產品的研發通常包括三個階段：產品規劃、產品設計、試產投產。三個階段的工作內容及其信息需求如下所示：
產品規劃：這是最重要的決策，需要依靠市場調研的結果來形成新產品的初步設想和方案，這階段對信息的需求包括整體競爭環境的研究、競爭對手產品線的研究，以及消費者需求變化和新技術的出現應用等。產品設計：這個階段主要是技術問題，有時并不涉及技術的創新，而是通過某些功能的變化而形成新產品，對信息情報的需求主要是提供競爭對手同類產品的功能、性能、結構、規格、工藝參數及標準、外觀等。
試產投產：新產品試制過程中需要對原材料、半成品和產成品進行檢測，因此對同行業同類產品的檢測方法、標準、實物標樣等信息有需求。同時為了降低產品成本，對于競爭對手的同類產品的原材料構成、采購價格等情報信息都有強烈的需求。
產品是企業生存與發展的根基，新產品的研發是企業的核心競爭力之一。要做好產品的研發，必須要有競爭情報的全程應用。唯有如此，才能確保新產品的成功。
企業的管理者在進行新產品研發方面的決策時，有必要把競爭情報人員納入研發小組，情報人員在研發的過程中隨時收集競爭信息，作為研發決策支撐。而對于企業競爭情報人員來說，主動參與和系統地服務于產品研發，才能夠讓信息和情報發揮更大的作用。
