實習范文|村常務副職述職報告(經典18篇)_村常務副職述職報告

村常務副職述職報告(經典18篇)。

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在我試用期即將結束之際，我想對于這段時間的經歷進行一下總結和反思。試用期是我加入公司后的第一個重要階段，我通過這段時間的工作，獲得了許多寶貴的經驗和教訓，也確立了一些工作目標和發展方向。

首先，我要感謝公司給予我這個機會來擔任常務副經理這個重要的職位。在試用期的開始，我深刻意識到自己肩負的責任和挑戰。作為常務副經理，我的責任不僅僅是協助經理處理日常事務，還包括負責人員管理、業務拓展等重要工作。

在試用期的前期，我花了相當一部分時間來熟悉公司的業務和流程。我認真學習了公司的組織結構和各部門職責，與同事們積極交流，以便更好地融入團隊。我也扎實學習相關的管理知識和技能，努力提升自己。

在試用期的中期，我開始逐漸接手一些重要的工作，比如制定年度經營計劃、優化內部管理流程等。在這個階段，我發現自己面臨著很多挑戰，特別是在人員管理方面。通過面對這些挑戰，我逐漸明確了自己的工作風格和管理理念。

在試用期的后期，我逐漸熟悉了公司的業務，并開始與各部門密切合作，推動公司的發展。我提出了一些創新的想法和建議，以提高公司的效率和競爭力。雖然有些想法沒有被采納，但我相信每一個嘗試都是一次寶貴的經驗。

在這些工作和經歷中，我也遇到了許多困難和挑戰。特別是人員管理方面，我發現我還需要更多的時間和經驗來成長。在一些決策和處理問題的過程中，我也犯了一些錯誤，但我相信這些錯誤是我成長的一部分，我會從中吸取教訓。

通過試用期的經歷，我明確了自己在未來的發展方向。首先，我會繼續學習和提升自己的管理知識和技能，比如團隊領導能力、決策能力等。我也會努力提高自己的溝通和協調能力，以更好地與團隊成員合作。

其次，我會積極尋求機會參與更多的項目和工作，擴展我的業務范圍和經驗。我相信通過參與不同的項目和工作，我可以提升自己的綜合能力和解決問題的能力。

最后，我會注重與同事的良好合作和溝通。作為一個常務副經理，良好的人際關系和團隊合作是至關重要的。我會尊重每個人的意見和想法，并積極提供幫助和支持。

總的來說，試用期是我職業生涯中的一個重要階段。在這段時間里，我獲得了許多寶貴的經驗和教訓，也明確了自己的工作目標和發展方向。我相信，在公司的支持和我的努力下，我會不斷成長，并為公司的發展做出更大的貢獻。

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（一）全面加強內控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。

開展了制度執行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內控制度的教育，建立、健全了內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。規范了網點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。

上半年結合省行、市行及監管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規積分系統，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規經營的意識得到了提升。

（三）加強人員排查，嚴控道德風險。

長期以來xx支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發現苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活情況進行摸底調查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現違反八不準的情況。對不適合從事信貸業務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。

（四）搞好資產保全工作。

根據省行資產保全工作四達標要求今年新增配了資產保全人員，為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。

（五）做好安全保衛工作。

按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業安全規范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發生。

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尊敬的各位、各位同事：

下午好！

回想20xx年醫療工作中，醫院各級、科主任和老師的正確下認真工作和學習。這一年來的工作和學習。上、工作上和學習上等各個方面都有必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：

一、以的理論武裝自己。

認真學習了科學發展觀等系列理論和，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協助的溫馨和諧的醫患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“創先爭優”來指引自己，醫院的正確下，今年我院總支及科支部的下。科室主任的英明決策下，不時的努力工作，時時爭取做一名優秀的醫務人員。

二、遵守醫院及科室的規章制度。

要勇于吃苦、甘于奉獻，工作期間嚴格依照醫院及科室的規章制度開展工作。正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發起沖擊。

三、加強學習。

掌握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識，還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作，也曾一度進不了狀態，跟不上大家的工作節奏，猶豫過、害怕過、退縮過。前輩們協助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向學，要充分抓緊時間。病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，工作之余再虛心請教。與臨床醫務人員相處的短暫時間內，經常咨詢他一些業務相關的知識，使之更好的為我所用，不只豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫忙，下班時間向書本學，向絡學。學習，給我帶來了信心，給我帶來了效率，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。

四、發現缺乏。及時改正。

雖然我很努力，今年的工作學習中。也完成了必須的目標，但是還是有很多缺乏之處：

1、作息時間掌握不準。

2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”宗旨。

3、普通話和表達潛力缺乏。

4、與臨床科室的協調度和交流還不夠。

5、攝片質量及速度有待提高。有職責心因素，有技術因素。

6、設備頤養與維護沒有周期性。

7、影像診斷不夠嚴密。時感自信心缺乏。

五、對科室的展望。

1、強化執行群眾讀片制度。

2、強化執行評片制度。

3、完善電子演講系統。

4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫療過失，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責，做一名合格醫務人員。期望在院和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都轉成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。

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1、 負責商場日常的經營管理，協助總經理對商場計劃的制度及實施和檢查，

2、 掌握商場的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、 主持商場種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

6、 了解和分析商場需求，制度營銷計劃，負有拓展商場前景的責任。

7、 了解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導商場工作方向。

9、 當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。 3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。 5、主持單位種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。 6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。 7、 了解和掌握營業情況及種種收費標準。 8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

9、 當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大EMBA的畢業證書，在EMBA富豪班上 賣了36套房子

不久前，杭州某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大EMBA的畢業證書。在自費攻讀EMBA的同時，她在同學圈中賣出了36套房子。

在高?？偛冒?、富豪班中，利用同學之間的人脈關系和資源做生意，如今正被越來越多的商界人士所認同。

李曉桃負責銷售的樓盤位于錢江新城，成交均價超過3萬元/平方米，是業界公認的高檔住宅。20下半年，該樓盤推出第一批房源，當時正在就讀浙大EMBA的李曉桃產生了一個念頭：在同學中賣房子。

李曉桃說，能成功賣出36套房是她沒有想到的。起初，她只向EMBA班上幾個比較要好的同學介紹了樓盤情況，不久后，這幾個同學都通過她下了單、買了房。“一個月的'時間里賣出了4套房子，這讓我意識到，身邊的同學也許就是潛在客戶呢?！?/p>

于是她開始通過各種途徑宣傳、推銷樓盤：上課或平時聚會，她會時不時地向同學們介紹樓盤；學校舉辦大型講座時，她發動公司以贊助商的形式，讓樓盤名稱登上了背景墻；年終慶典，她把小區沙盤帶到了現場，并給班上每位同學發了一本樓書；在學院的內部刊物上，還有他們樓盤的各類廣告……

同學們也很捧場，

崗位職責

開盤初期，就陸續有浙大EMBA的學員找到李曉桃，了解樓盤情況，咨詢銷售價格。對最終下單的同學，李曉桃多數都給了一定的優惠。直到今年，還有同學找她買房子。

李曉桃說，買房子的同學各行各業的都有：金融、地產、外貿……他們的年收入，大多在百萬元以上。而這批高學歷的企業家，正是樓盤規劃設計之初所設定的主要目標客戶群。

李曉桃的賣房經歷不是個例。眾多EMBA學員中，有不少都通過同學互幫，做成了生意。

章先生曾經是某品牌醫療器械的浙江區總代理，由于行業競爭激烈，前兩年他虧了不少錢。在攻讀EMBA學位時，他聽取同學建議，轉行做起了茶產品的生意：到全國各地搜購名貴茶葉，分門別類地進行精細包裝，然后在一些大型企事業單位進行推廣，以禮品茶、宴會茶的形式進入市場，走的是高端路線。

當時給過章先生建議的同學，之后也都紛紛幫忙出力，有的為他介紹客戶，有的干脆直接成為他的客戶。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初，章先生的茶產品參加某大型農產品(000061, )博覽會時，拿到了2000萬元的訂單。

原來各自從事進出口貿易、醫藥生產銷售等行業的陳乃科、王康、陸修委三人，在浙大EMBA學堂結識，志趣相投，一起成立了國和投資有限公司，專門從事投融資業務，在資本市場行情看漲時，獲得了較大的收益。“現在我們打算再成立一家全新的公司，名字取好了，就叫“商盟企業服務有限公司”，繼續發揮同學互幫的優勢?！蓖蹩嫡f。

而銀行、保險、基金公司的高管，通過高校的MBA、EMBA尋找潛在客戶，靠同學提升經營業績的，也是大有人在。

這些成功例子在業界廣泛流傳，使得越來越多的人對高校EMBA這個圈子心生向往。

為了以同學的身份擴大人脈網絡、獲得更多商機，有人不惜自掏腰包支付高額學費（各高校的EMBA教育收費標準大多在20萬元以上）。今年浙大EMBA春季班招收的130多名學員中，就有40余人自付學費，以個人的名義前來就學，自費學員比去年增加了近兩倍。

浙大EMBA招生部主任盧艷峰說，這批自費研修的學員大多來自各大金融機構及外貿企業，職位大都是業務主管、銷售總監這樣的中層級別?！皩λ麄儊碚f，20萬元的學費是一筆不菲的支出，但是由各行各業的精英組成的同學網絡，卻是他們眼中更有價值的東西。”

瞅準了這一點，各大高校的EMBA教育也開始組建形式各異的同學俱樂部，為學員們構筑更廣泛、持久的學友網絡。比如浙大EMBA目前已經成立的投資協會、高爾夫協會、女子協會、登山協會等，即便是一些已經畢業的學員，也可以通過這些協會、俱樂部保持長久的聯系。

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尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是X公司銷售部的副職小王，非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報一年來的工作情況。在過去的一年里，我與團隊成員共同努力，取得了一定的成績，但也面臨了一些問題和挑戰。下面我將從四個方面對這一年的工作作出詳細的匯報。

從銷售業績方面來看。在過去的一年中，銷售部在市場上取得了較好的表現，實現了年度銷售目標。這得益于我們團隊的共同努力和有效的管理。作為副職，我積極與銷售團隊合作，確保銷售活動的順利進行。我們制定了明確的銷售計劃和目標，并通過市場調研和客戶分析，精準找準目標市場和目標客戶，提高了銷售轉化率。同時，我還幫助團隊提高了銷售技巧和談判能力，通過有效溝通和良好的客戶關系，為公司贏得了更多的訂單和合作機會。

從團隊管理方面來看。作為副職，我積極參與團隊的管理工作，推動團隊不斷進步和提高。我通過定期的團隊會議和個別談話，與團隊成員保持密切的溝通和聯系，了解他們的工作情況和需求，及時解決問題和提供支持。我也鼓勵團隊成員積極參與培訓和學習，提升自己的專業能力和素質。通過團隊建設活動和激勵機制的制定，我成功地提高了團隊的凝聚力和士氣，使得團隊在緊張的工作中形成了互幫互助、共同進步的良好氛圍。

從客戶關系管理方面來看。在過去的一年里，我注重與客戶建立長期穩定的合作關系。我與客戶保持密切的溝通，了解他們的需求和反饋，及時解決問題和提供幫助。我還積極參與客戶拜訪和談判，與客戶建立了良好的信任關系。通過有效的溝通和合作，我們獲得了客戶的認可和信賴，并與他們建立了長期合作的戰略伙伴關系。這為公司的業務發展提供了堅實的基礎。

從自我提升方面來看。在過去的一年里，我積極參與各類培訓和學習機會，提升了自己的管理和銷售技能。我不斷學習新知識，關注市場動態和行業趨勢，不斷提升自己的專業素養。同時，我也注重和同事們的交流和分享，借鑒他們的成功經驗，不斷完善自己。通過這些努力，我成功地提升了自己的工作能力和綜合素質。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的管理水平和銷售能力，為公司的發展貢獻更大的力量。同時，我也會加強團隊建設和人員培養，打造一個充滿活力和凝聚力的團隊。我相信，只要我們共同努力，沒有克服不了的困難，沒有達不到的目標！

謝謝大家。

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機電管理是煤礦生產的重頭戲，機電質量標準化是安全生產的保障。作為一線掘進隊機電副隊長，我們緊密結合連采隊的工作實際，依托檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，現將機電工作的幾點做法總結如下：

一、建立健全機電方面的規章制度

進入20xx年，隨著我隊雙巷掘進施工方式的穩步推進實施，我隊舊的機電管理體系的矛盾在檢修班人員數量緊張上體現的尤為突出。為了解決面臨的問題，我們實行機電設備管理包機制，選拔有能力的經驗豐富的職工擔任包機長，負責職責范圍之內機電設備的保養和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制，對機電設備保養檢修工作中由于疏忽或不認真導致檢修質量差，不能使設備正常運轉一個檢修周期的追究相關責任人的責任，進行嚴格考核月末執行。對機電設備的安裝，檢修等制定計劃，避免無計劃狀態下的機電班手忙腳亂而工作缺嚴重滯后影響生產的正常進行。建立機電配件備用臺帳，經常統計機電設備配件的備用情況。在生產班組配備能獨立解決一般電氣故障的小班電工及時解決生產中遇到的問題。

二、抓好機電人材培養工作

人是做好一切工作的決定因素，高素質人才則是隊組生存、發展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時，積極施行以老帶新的人才培養戰略，安排檢修班人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位

上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電班組的整體素質，為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎。在最近的寸草塔二礦機電比武中的井下電鉗工項目我隊員工張建明獲得第一名。

三、搞好機電質量標準化工作

在機電質量標準化實施中，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛;小到一只照明燈的安裝，一副電纜勾的吊掛，一根鋼絞線的安裝，都要求專人負責;對每一個拖滾，每一個H架，每一個開關，每一個閉鎖開關，每一部絞車，每一臺設備進行編號管理，經常檢查設備的完好情況，不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，經常保持材料牌板、皮帶號牌、照明燈干凈整潔。針對質量標準化工作，設立獎懲制度，讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。

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2017年以來，自己在(上級市)市和××市人大常委會的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞市十四屆人大一、二、三次會議確定的工作任務和目標，認真履行《憲法》和法律賦予的職權。根據工作需要，二00三年十二月，我由市發展和改革委員會調任市委黨校工作。作為一名人大代表，雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在新的工作崗位上，我緊密結合黨校工作實際，不斷增強依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性，做到了本職工作和履行代表職責兩不誤、兩促進，發揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應盡的作用。

一、努力學習，增強素質，不斷提高履職能力

作為一名人大代表，我充分認識到責任重大，任務艱巨。為此，我非常珍惜，常常告誡自己要牢記人民重托，牢固樹立代表意識，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，代表人民行使好管理國家事務的權力。通過履職實踐，我深深體會到，人大代表素質的高低直接關系到代表作用的發揮。只有不斷加強學習，加強自身建設，提高自身素質，才能提高依法履行職責的能力和水平。

首先，加強對黨的路線方針政策和人大工作知識的學習。人大代表肩負著參與決策、監督協助、推進政務、橋梁紐帶和模范帶頭的職責，必須知情知政。為此，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習各級人大及其常委會下發的文件、材料，認真閱讀《中國人大》、《××人大》等人大刊物，努力掌握人大工作知識，進一步明確了人大代表的地位、權利和義務，對“為誰當代表和怎樣當代表”有了更深層次的理解，增強了做好代表工作的責任感和使命感。

其次，加強憲法和法律法規的學習。人大代表要依法行使職權，就必須自覺學法、知法、用法、護法。為提高法律水平，我對《憲法》、《代表法》、《行政許可法》、《地方組織法》等進行了全面系統地學習，同時利用工作之余，認真學習《××政報》上刊登的有關文件，做到熟知當前法律法規，增強了自己的法律意識和依法行政的能力。

第三，加強理論聯系實際，向實踐學習。為履行好代表職責，我還注重加強實踐鍛煉，努力提高實際工作能力。通過人代會前走訪群眾、開展調研活動，會中認真聽取各項報告、積極提出建議意見，會后認真傳達貫徹會議精神、協助落實各項決議，增強了代表意識和履職能力。

二、心系群眾，建言獻策，不斷提高履職水平

人大代表從人民群眾中來，應牢固樹立群眾意識和以民為本的思想，做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，密切聯系群眾，認真聽取群眾的意見、建議和要求，自覺接受群眾的監督，發揮好橋梁紐帶作用。

(一)積極參加代表活動

兩年來，我注意把本職工作同履行代表職責有機結合起來，合理安排時間，做到兩不誤，兩促進。積極參加市人代會、代表小組活動和人大常委會組織的視察、檢查、評議等活動，堅持把“五帶頭”和“五個一”活動與落實科學發展觀結合起來，積極貫徹落實人大及其常委會的決議決定;主動開展調查研究，通過視察、檢查、走訪、舉行座談會等方式，深入群眾，及時將群眾的呼聲和要求，以議案、建議或調查報告的形式提交人代會和有關部門，為政府決策提供依據。

(二)當好人民的忠實代言人

為廣泛聽取和征求人民的意見和反映，了解群眾的愿望，主要采取三種形式：一是定點聯系。作為××選區的市人大代表，我與分工聯系的選區選民保持了緊密的掛鉤關系，經常登門入戶，及時了解和掌握他們的意見和反映，獲取第一手資料。二是定期聯系。黨校是我黨培訓輪訓干部的主渠道、主陣地，市委黨校每年都有幾百名科級和縣級干部進修培訓，這些干部來自市直各部門和各縣市區，具有很強的廣泛性和代表性，是送上門的調研對象。我充分利用這些條件和優勢，通過召開學員座談會、舉辦學員論壇、參加班級討論、向學員征求意見等方式，了解學員的思想需求，了解各部門、各縣市區的具體實際，進而達到體察民情、了解民意的目的。三是重點聯系。調查研究是黨校的基礎性工作，是做好教學科研工作的前提。作為人大代表，我把黨校的調研活動作為聯系選民的重要平臺。兩年來，我倡導進行了多次大型調研活動，每次調研，我都親自帶隊參加，將聯系選民工作融于其中，每到一村，每進一戶，都著重詢問群眾生產、生活情況，了解群眾關注的熱點、難點問題，關心群眾的困難、疾苦。特別是針對當前農民普遍存在的渴望致富、厭農、集體觀念淡化、宗族封建思想抬頭、心理不平衡等思想，以及農村實施稅費改革后，農民負擔明顯減少同時也給村級收入帶來很大壓力的情況，組織黨?？蒲腥藛T進行廣泛深入的調查研究，撰寫了多篇關于“三農”的調查報告，提交給黨委政府和人大及有關部門，受到了廣泛的關注和采納。

(三)做為民辦事的貼心人

人大代表不應是走訪選民握握手、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手、大會閉幕揮揮手的“四手”代表，而應是為人民鼓和呼，為人民辦實事、辦好事的全權代表。兩年來，我努力把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職責的出發點和歸宿，以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。盡管本職工作較忙，但仍然經常抽出時間，到黨校的幫扶聯系對象(上級市)市振興紡織有限公司和臨朐縣營子鎮畢家溝村調查研究、訪貧問苦，幫助解決實際問題。每逢年節，都組織本校教職工為特困戶捐錢捐物，走訪慰問。今年以來，共捐款13610元、面粉4000斤，幫助解決生活困難，把黨的關懷和溫暖送到他們的心坎上。針對××部分農村人畜飲水困難問題，我多次利用休息時間，走訪調查，并提出了一些建議。最后，在我們一組代表的共同努力下，提出了“誰投資、誰受益、工程歸誰所有”的發展民營水利的建議，被政府采納，促進了民營水利的發展，初步緩解了農村飲水困難問題。針對土地問題已成為制約招商引資和工業發展的一大“瓶頸”。我在深入考察論證和調查研究的基礎上，多次向有關部門提出“解決閑置土地、盤活土地資源”的建議，并得到了重視和采納，為群眾節省了土地，增加了收益。

三、立足本職，改革創新，不斷開創黨校工作新局面

作為一名人大代表，不僅要堅持終身學習，提高自身素質，還要立足本職工作，積極發揮作用。兩年來，我立足黨校工作實際，緊緊依靠廣大教職工，認真貫徹“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民”的辦學方針，緊緊圍繞“大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質”的根本任務，努力做到“黨校姓黨、教研立校、人才興校、改革強?！?，各項工作都取得了新成績。

(一)以改革創新精神，抓好教學

我深知，教學是黨校的中心工作。兩年來，我始終把教學工作作為黨校工作的重中之重來抓。從去年開始，堅持以提高素質和加強能力建設為核心，立足學員需求，提高教學質量，初步構建起類別性、研究性、開放性的科學教學新體系。在班次設置改革上，堅持分類別、分層次，形成了多樣化、個性化的班次體系，設置了進修類、培訓類、研究類三類主體班次，以適應各類別各層次干部教育的需要。在教學內容上，以學員需求為切入點，創建了“必修理論+菜單選學”教學內容新體系。在“必修理論”單元，做到“兩個堅持”、體現“兩個突出”，即堅持馬克思主義基礎理論在教學中的核心地位，突出對“三個代表”重要思想和以“科學發展觀”為核心的新一屆中央領導集體的治黨治國新理論的教學;堅持提高學員的思想政治素質，突出執政能力建設。在“菜單選學”單元，堅持“按需定學、因需施教”，增強教學內容的針對性。課程菜單已達到100個專題，得到了學員的普遍歡迎和好評。這一做法，得到了中央黨校常務副校長虞云耀的高度評價，《學習時報》和《××黨校通訊》先后刊登了我們的經驗體會。在教學方式上，以“互動”為切入點，建立了“傳授+研究”的教學形式。去年以來，我們以推進研究式教學的切入點，提倡當研究型教師，做研究型學員。推行案例式、答疑式、交流式、導師制式和情景模擬式教學方式，充分發揮教與學兩方面的積極性。在學員管理上，以“服務”為切入點，建立了規范的學員管理體系。實施“一冊”式管理，使管理制度化、透明化。嚴格班級管理，實行了組織部、校委、支部、教學負責人和教員“五位一體”的管理模式。制定了“學員百分量化考核辦法”，并以此評選各班的“優秀學員”和“十佳學員”，量化考核成績記入個人檔案，作為組織人事部門使用干部的依據之一。在師資隊伍建設上，整合干部教育資源，使培訓師資多元化。確立了“大師資資源”的理念，形成了一支開放型干部教育師資隊伍，使干部培訓師資多元化。去年以來，從上級黨校、駐濰高校聘請專家教授來黨校授課達35人次，邀請包括市五大班子在內的各級領導60多人次到黨校講課，受到了學員們的歡迎。

(二)抓基礎，實現科研新突破

加強科學研究是提高黨校教學水平的基礎一環。兩年來，我們下大力氣，夯基礎、抓科研。首先是加強調查研究。為使教學和科研取得第一手資料，集中組織了多次大型調研活動。利用節假日，先后組織80多名教研人員，到××、昌樂、壽光等縣市的10個鄉鎮、60多個村莊，進行實地調查，走農戶、下企業，使大家親身感受和體會農民、農村、農業的實際狀況，切身了解基層干部的各種酸甜苦辣，為教學和科研豐富了鮮活的材料。其次是狠抓科研成果。改變了過去那種各自為戰、盲目選題的作法，我多次到中央黨校了解上情，選準“加強黨的執政能力建設”的課題，然后集中組織30多名教研人員撰寫理論文章，并于今年7月30日成功地召開了全國黨校系統“黨的執政能力”理論研討會(黨校系統全國性會議在我省舉辦尚屬首次)。中央黨校常務副校長虞云耀，副校長李君如，省委常委、宣傳部部長小敏，省委黨校常務副校長李新泰以及市委領導出席會議，并做了講話。來自全國各地150名代表參加了會議，極大地提高了(上級市)市和市委黨校在全國的知名度。兩年來，我校還爭取省社科課題2項，全國黨校系統課題1項，省黨校系統課題7項。共發表國家級刊物論文8篇，省級刊物論文34篇，市級刊物論文28篇。(上級市)市黨校系統(包括12個縣市區)先后設立過100多項課題，有近百名科研人員參加，取得了大量的科研成果。先后有10多個研究成果被市委、市政府在決策中采納，有的被批轉到有關部門參閱。《(上級市)市加強黨的執政能力建設的實踐與思考》還被列為××省社科規劃項目。我主編的《農村基層黨的執政能力調查研究》一書，約26萬字，已出版發行。這些研究成果，提高了市委黨校的地位和影響，推動了(上級市)經濟和社會的全面發展。三是強化科研管理。結合黨校的具體實際，不斷完善激勵政策和科研規章制度，進一步修訂完善了《科研成果獎勵試行辦法》、《對教研人員實施額定科研工作量的暫行辦法》、《科研項目管理暫行辦法》、《科研檔案管理辦法》等有關規定，有效地調動了教研人員的科研積極性，使科研工作邁上新的臺階。

(三)抓好后勤工作，為教學科研提供優質服務

行政后勤工作是黨校的一項重要工作，是黨校教學科研的'重要保障。去年以來，我們統籌規劃，合理安排，加強協作，提高了行政后勤工作的保障能力和服務水平。我利用過去與經濟部門熟悉的條件，多方爭取籌集資金100多萬元，進行基礎設施建設。先后對6個教室的課桌、座椅全部進行了更新，墻壁粉刷，燈具更換。對2號、3號教學樓進行了維修改造。投資50萬元，重新整修了校門，新建花園一處，整修了院墻，增設了路燈，校園面貌煥然一新。對學校圖書資料室進行了充實，先后購買書刊5000多冊。我們還加強校園網絡建設，投資近100萬元，建成了校園網和10個多媒體教室，教師每人一臺筆記本電腦，擴大了網絡覆蓋面，為教學科研提供了便利。我們還注意加強管理，建章立制。按照管理科學化、服務社會化的要求，把校園管理實行了托管，對行政后勤的各項工作制度進行了重新修訂，不斷改善我校的日常管理。特別是對財務制度進行改革，建立完善了預算報批制度，強化了財務監督，增強了財務收支的透明度。對校產進行了清理，為國有資產的盤活存量、有效使用、保值增值，打了良好基礎。

(四)抓隊伍建設，不斷提高全員素質

黨校的各項工作要搞好，關鍵要有一支過硬的隊伍。上任以來，我與校委同志一起，以“樹正氣、強素質”為主題，狠抓教職工的隊伍建設。一是做好深入細致的思想政治工作。到任后，我幾乎與每位同志談了一次話，采取不同形式，多方了解大家的要求，傾聽大家的呼聲。對存在的熱點、難點問題，有針對性地開展工作。引導大家化解消極情緒，顧大局、識大體、向前看，把精力用在工作上。對事關同志們切身利益的大事，增加透明度，公平、公正、合理地處理。去年以來，進行了四次職稱評聘和兩次干部調整，大家心態平和，公平、公正競爭，工作有序進行，得到了廣大教職工的認可。目前，風正、氣順、心齊的良好創業環境已經形成。二是抓好班子建設。日常工作中，我們堅持民主集中制原則，加強學習，樹正氣，加強班子作風建設，增強團結，為廣大教職工做好表率。三是著力提高教師素質。到黨校工作后，我力主打破傳統的教師培訓方法，已先后組織5批近50人到國外進行了學習培訓(黨校歷史上首次)。利用假期時間，組織多名教學骨干到中央組織部培訓中心和上級黨校進行培訓。選派優秀教師干部到街道掛職鍛煉等，通過這些措施，增加了教師的開放意識，提高了思想境界。

我雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距。下步，我將以這次代表述職活動為契機，在人大常委會的指導下，進一步增強代表意識，牢固樹立科學發展觀，認真學習，提高素質，恪盡職守，努力工作，為全市經濟和社會各項事業的持續快速協調發展做出應有的貢獻!

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我叫，201x年xx月xx日，我被分配到縣安監局工作至今已經有xx年半的時間，在縣委縣的正確領導和縣安監局的指導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會、省第十次黨代會精神和省委十二屆五中全會精神，牢固樹立“三個至上”的指導思想，緊密配合、的各項工作，不斷提高自身素質和業務技能，較好的完成了各項工作任務?，F將xx年來工作情況向大家匯報，匯報如下：

一、學習情況

xx年以來，我始終認真學習黨的基本路線和國家的各項方針政策，努力學習業務知識，在實踐中不斷充實提高自己，努力提高自己的業務能力，盡快縮短與同志的差距，不斷向織靠攏。一是學習業務知識，積極參加省、市、縣組織的各種業務技能培訓和考試，提高自己的業務知識。二是學習法律知識。利用一切機會向領導請教、向群眾學習，提高自己的業務水平和辦案能力。通過學習，提高了法律知識，掌握了一定的工作方法，增強了工作能力。三是學習黨的路線、方針、政策。通過學習，提高了理論水平，更加堅定了我為主義事業而奮斗終生的信念，增強了對黨的事業的責任感和使命感，從而使自己能夠站在更高的位置來看問題和思考問題，能夠做到堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅決同一切不良現象做斗爭，能夠在正確行使權力的同時，切實做到“不為私心所擾”。在工作中，能夠堅持“服務”的理念，不把個人情緒帶到工作中。始終保持嚴謹認真的工作態度，時刻擺正自己的位置，盡心盡力履行自己的工作職責，認真對待每一件事，保持與領導及部門同事的交流和溝通。xx年來，我在工作中遇到難以解決的問題，我都積極向領導及同事尋求解決辦法，積極與大家交往、溝通，使自己在盡短的時間內解決了一些問題，從無到有、從小到大，盡力做到熱情、耐心、周到，保證了各項工作的順利進行。

三、工作情況

在工作中，我始終以飽滿的工作熱情，以端正的工作態度，嚴格的工作效率，嚴格的規章制度作為自己工作的一個準繩，嚴格落實各項工作指標。xx年來，我積極參加縣、鎮的各項活動，積極完成縣委、安排給我的各項工作，做到不遲到，不早退，按時按質完成各項任務。一是在我鎮安排的各類大小活動中，均能夠參加，為我鎮各項工作的開展積累了經驗，也為鎮上的工作開展奠定了良好的基礎。二是在鎮安排的各種檢查、調研活動中，我都積極做好各項準備。三是在鎮安排的其他事務中，我都努力做好各項準備。在完成好領導交給我的各項任務的同時，還積極配合其他同事的工作，開展好鄉鎮的各項調研活動，協助領導和同事開展好工作。

四、生活情況

我一直認為，為服務是我們的天職。作為一名，我時刻牢記自己是一個，用一生的時間踐行的誓言，以的標準來要求自己，爭取早日加入中國黨。在日常工作和生活中，我處處以一名優秀的標準來衡量自己的言行，做一個合格的。

? 村常務副職述職報告 ?

作為一名**銀行基層普通管理人員，我不忘任職時領導的寄語，不辜負同志們的期望，牢記工作職責，永葆工作熱情，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執行，愛崗敬業，感恩工作；盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，做到讓支行放心，讓同志們滿意。我與班子領導都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對支行形成的決議堅決服從，從不搞特殊化。

? 村常務副職述職報告 ?

1、負責貫徹社會綜合治理方針政策組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。

2、定期向總經理匯報日常工作情景。

3、負責人事制度各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

4、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。

5、負責抓好兩個禮貌建設企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

6、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門車間的工作。

7、負責公司基本建設基建維修后勤保衛綠化等事務性管理工作。

8、負責對外聯絡協調工作。

9、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

10、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

11、協助總經理制定公司發展戰略規則經營計劃產品開發計劃。

12、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

13、行使職權。

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常務副總崗位職責:

一、負責籌劃公司固定資產和西區土地資源的盤活開發利用，增加公司利潤。

1、公司停產的套管生產項目的`盤活、恢復正常生產；

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2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產；

3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產；

4、西區閑置土地的盤活；

5、協助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。

二、負責公司對外事務協作、洽談。

1、公司外聯事務的對接、跟進、處理（電力、安監、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面）；

2、負責公司新產品的市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的引進、成果轉換，組織對公司專利項目、創新項目的申報工作；

3、負責在公司董事會授權范圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監督、處理。

三、負責完成總經理交辦的其他工作。

1、負責公司人力資源工作；

2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。

? 村常務副職述職報告 ?

今年以來，縣教育在縣委、縣的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣關于全縣教育事業的各項要求，以教育工作為中心，以辦好滿意教育為目標，以創建教育先進縣為動力，不斷深化教育體制改革，加快推進學前教育工作，提高教育質量，努力實現教育現代化目標，較好地完成了上級下達的各項指標、任務?，F將xx年來的工作情況匯報如下：

一）、加強教師隊伍建設，提高教師素質

一是建立健全教師學習機制，制定了教師業務學習制度、教師教學工作制度、教育教學業務學習制度、班主任工作制度等，使教師能夠自覺地加強學習，自覺地進行自我修養。在學習的內容、形式上采取了集中培訓、分散自學等多種形式，保證了學習時間，提高了廣大教師的理論水平。二是以學習活動為載體，通過開展“三培養”、“五提升”、“三研究”、“三評比”等多種形式的學習，不斷提升教師的思想道德素質、職業道德水平和業務能力。通過組織各種學習培訓和業務考核等形式，促進了教師教育思想的轉變、業務理論知識的提高。三是采用多種形式組織教師學習，如觀看師德報告會、觀看師德講座等多種形式，通過學習，進一步增強了教師的責任感和事業心，提高了教師的素養和業務能力。

1、抓好校本培訓，提高教師隊伍素質

xx年來，我們以師德教育為突破口，以提高教師專業化水平和師德修養為主，通過學校開展各種形式的業務學習、業務學習、教育教學研討等活動，促進了廣大教師的教育觀念轉變、業務素質的提高及師德師風的建設。

一是抓好校本培訓活動。我們把加強教師隊伍建設，作為學校發展的基本保證，努力抓好教師的校本培訓工作，不斷提高廣大教師的和業務修養。

二是抓好校本研修活動。我們堅持把教育教學工作納入學校工作的重要議事日程，建立了學習機制，采取切實措施，努力提高教師的業務素質。學校組織教師學習先進的理念和業務水平，并通過學科集體學習和教師個人自學等方式，不斷拓寬知識面，提高自身業務素質。在全縣范圍內開展了“一人讀書、多讀書、好讀書”的讀書活動。

三是抓好校本培訓活動。學校組織全體教師參加縣級舉辦的各種培訓。在學習培訓的形式上采用了集中學習和分散自學的辦法，保證了學習時間。

2、抓好教師繼續教育，提高教師整體素質

我們把教師繼續教育納入了學校工作的重要議事日程。學年初制訂了全校教師繼續教育培訓計劃。每周進行一次全校性教師培訓和校本培訓，通過校本培訓，強化教師的師德修養和素質意識，提高教師的業務水平和教學能力。通過多種形式的業務培訓，促進了教師的專業化發展。

3、抓好師德建設。我校繼續深入貫徹教育方針，按照上級文件精神和學校實際，堅持依法辦學，依法執教，文明辦學，優質服務，依法執教。加強師德建設，提高依法從教意識，樹立以學生為主體，教師為主導的師表形象，把“師德”放在首位。在全校廣泛開展尊師重教活動。

二）、加強校園文化建設，營造良好育人環境

4、加強班級環境建設。通過環境育人來增強學生的教育效果。如在墻壁上開辟了教育園地;每兩周一次的升降國旗儀式;由專人進行愛國主義教育;各班出了一期以“感恩”為主題的黑板報;學校舉辦了班級黑板報和“我為班級爭光榮”主題班會。通過這些活動來凈化了學生的心靈，陶冶了學生的情操，培養了學生的能力，營造了一個美麗的育人環境。

5、充分利用宣傳陣地和各種教育資源。加強宣傳陣地對推進我校教育事業的發展起到了積極的推動作用。我校在每期的升旗儀式上由校和少先隊大隊部組織全體中隊輔導員老師進行升旗儀式，要求同學們做到愛國、愛、愛校園，為實現我校的辦學目標和辦學理念而努力。

6、加強學校的校園文化建設。各班出了一期以“愛我校園，愛我家園”為主題的黑板報。學校有一個靈魂。那

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1、大力拓展存款業務，以此帶動各項業務的快速發展。

“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長萬元，余額僅為萬元，公司企業存款余額為零的'困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短個月時間就實現了儲蓄存款凈增萬元，公司企業存款凈增萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數。由于我行網點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在南湖路重新開張營業，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經有好幾家經營已久的其它商業銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發展，就必須采取緊逼戰略，超常規的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協調多方關系，牢固樹立“存款興”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增萬元，完成全年任務的XX%；外幣存款凈增萬美元，完成全年任務的XX%；公司存款凈增萬元，完成全年任務的XX%，各項余額達余萬元。

2、從嚴管理，切實規范和強化我所內部管理機制。

管理是金融業的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業安全高效穩健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發生的重要手段和有效途徑。在大力發展業務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監督、會計、出納等崗位職責，使員工執行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。

3、服務手段大膽創新，全面提升我所窗口形象

在優勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業，上門服務，業務創新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規范、用語禮貌印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發動員工利用我行全省通存通兌免手續費的優勢，為在本地做生意的外區縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款余萬元。

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，我更注重加強業務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業務技能測試中，分理處合格率為100XX%，能手率達到90XX%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。

4、發揚團隊精神，促進業務健康發展。

一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強分理處員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發展勢頭。

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轉瞬之間，一年已過。剛剛過去的一年是國際國內形勢發生深刻變化的一年，更是國土資源管理經受嚴峻考驗的一年。作為縣國土局的主要負責人，本人緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導，團結和帶領系統全體同志以更加振奮的精神和更加務實的作風，克服萬難、奮力前行，較好地完成了年初確定的各項工作任務。現將本人一年來的履職情況匯報如下：

一、突出“四情四重”，著力提高組織運籌水平

國土管理工作政策性強、熱點難點問題多，不僅是重要的政府職能部門，更是重要的經濟服務部門。一年來，本人以提高組織運籌水平為目標，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“內情”、借鑒“外情”，國土管理的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。

1、吃透“上情”重學習。縣級國土管理部門在服務與監管的過程中，既要符合上級主管部門的要求，又要滿足地方經濟社會發展的需要。今年來，本人能積極參與科學發展觀學習實踐活動，帶頭學習上級出臺的各類政策文件，做到深刻領會、全面把握；同時借助黨組理論中心組、專題講座、形勢報告會等，引導班子成員和系統人員及時了解形勢變化和政策走向，不斷提高他們的管理水平和履職能力。十七屆四中全會召開之后，本人能利用業余時間，認真學習全會《決定》，積極撰寫心得體會，不斷提升自己的政策理論素養。

2、摸清“下情”重調研。俗話說，沒有調研就沒有發言權。為了全面了解基層工作實際，本人能克服事務多、時間緊等困難，緊緊圍繞當前國土管理中的熱點與難點問題，有針對性地出題目、定課題，安排班子成員及有關科室深入基層開展調研，及時聽取調研情況匯報和鎮（區）用地單位的意見，為理清工作思路、推進科學決策提供了重要依據。一年來，本人先后組織和參與了耕地資源保護、節約集約用地、土地收儲開發與出讓、構建保障和促進科學發展新機制等專題調研，并指導撰寫調研報告5篇，相關調研成果均得到領導的采納，其中1篇調研報告被評為學習實踐科學發展觀優秀調研報告一等獎。

3、把握“內情”重協調。作為一個管理者，本人把了解和熟悉自己的管理對象作為開展工作的重要前提，全面掌握大家的思想狀態、能力特長、性格志趣、家庭生活等方面的情況，并努力從生活、工作、政治等方面去關心大家，為全體同志提供良好的工作和生活條件。積極協調多方關系，在六縣（市）局率先執行公務員津補貼新標準，同時想方設法爭取政策，努力提高事業人員收入水平。在此基礎上，本人十分注重研究影響全縣國土管理工作的主要矛盾和困難問題，不斷優化人事配置，完善工作機制，先后就作風效能建設、中層干部調整、思想作風整頓、嚴格財經紀律等重大事項提出指導性意見，有效增強了班子成員之間、業務科室之間、局機關和基層所（分局）之間的協調與配合，有力保證了全局各項工作的順利推進。

4、借鑒“外情”重創新。一直以來，我都堅信：“他山之石，可以攻玉。”在多年的管理實踐中，本人對外地、外部門的成功管理經驗都能有選擇地加以吸收，并能用科學的、發展的眼光來審視和衡量本部門的工作，勇于承認不足、敢于超越先進，及時糾正個別同志小成即滿、不思進取的不良傾向。一年來，針對閑置土地處置、復墾整理、登記發證、土地前期開發、集居點用地管理等重點難點問題，能有計劃、有步驟地組織相關人員到縣內外先進單位學習，并正常召開各種類型的業務會，就某些問題進行重點會商，最終形成具有本地特色的解決方案與工作模式，真正做到在大局中審視、在審視中借鑒、在借鑒中創新。

二、突出“雙保雙贏”，大力推進國土中心工作

一年來，本人堅持黨組集體領導下的分工負責制，以“積極主動服務、嚴格規范管理”為主線，扎實推進“雙保行動”，全力服務發展大局，各項工作有序展開，整體工作全面推進。

1、依法保護耕地資源。能嚴格執行國家的法律法規，充分整合系統內外的力量，不斷增強耕地保護的實效性。一是強化保護責任考核，努力構建政府主導下的耕地及基本農田保護體系，同時會同農林、農辦、監察等部門，對各鎮耕地保護工作進行例行檢查，為縣政府年終考核提供依據；高度重視管護隊伍建設，在想方設法落實管護經費的同時，不斷加大培訓與考核力度，基層管護隊伍的整體素質明顯提升。二是本著以建設促保護的原則，繼續加大復墾整理開發力度，并通過強化過程審計，不斷規范項目實施行為，全年實現新增耕地4143、07畝，連續18年保持全縣耕地總量動態平衡。三是加大執法監管力度，圍繞“十日清查”多次提請縣政府召開碰頭協調會、任務交辦會、工作推進會，不斷規范全縣用地管理秩序，有效遏制了違法占用耕地行為的發生。

2、科學保障發展用地。今年以來，為了應對全球金融危機的挑戰，黨中央、國務院先后出臺了一系列擴內需、保增長的政策措施，全縣各類用地需求不斷增加。針對用地指標和用地需求之間的突出矛盾，本人帶領大家想方設法、群策群力，全力破解用地難題，為縣域經濟的平穩較快發展提供了有力保障。一是高度重視國土基礎業務。及時提請縣政府召開全縣規劃修編工作會議，邀請各鎮（區）分管負責人，縣發改、交通、建設、環保等部門的主要負責人參加，真正做到分工負責、齊抓共管，有力保證了規劃修編的科學性、前瞻性與可操作性。

穩步推進“二調”工作，農村土地調查和城鎮土地調查等各項工作均在全市保持領先，相關成果順利通過上級驗收并獲好評。二是大力提升土地利用效率。從批后監管入手，全面加強項目建設用地管理，全年督查項目385個，下發《項目督促開工通知》89份，項目按時開工率與去年同期相比明顯提高；立足內涵挖潛，不斷加大閑置土地處置力度，先后通過騰籠換鳥等方式調整、盤活閑置土地600多畝，實現了土地資源利用的最大化。三是不斷優化服務方式。把“促進項目建設，提升服務水平”作為“作風效能建設年”的核心內容，通過召開工作動員會、點評會、辦公會等途徑，要求全系統人員增強大局意識、責任意識與服務意識，做到精簡辦事程序、縮短供地周期。此外，還能從全縣發展大局出發，利用在儲土地抵押，為政府公司融資提供服務，較好地滿足了全縣重大項目建設和港口建設的資金需求。

3、有效破解民生難題。本人能始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的根本宗旨，以保障民生為第一要務，較好地發揮了國土工作在構建和諧社會中的重要基礎作用。一是全力解決群眾訴求。在多年的國土管理工作中，本人一貫重視群眾信訪化解工作，在要求局信訪室及時辦理好一般信訪的同時，本人主動參與重點涉地信訪的調查、辦理與反饋等工作，確保做到“事事有落實、件件有回音”。二是大力推進惠民實事。在深入調查、廣泛搜集民意的基礎上，牽頭召開專題會議，把解決事關群眾切身利益的幾件大事作為今年的惠民實事，并作為學習實踐科學發展觀的重要舉措加以推進。

在全局上下的共同努力之下，一年來，先后修訂并出臺了的被征地農民基本生活保障辦法，有力維護了被征地農民的切身利益，相關做法被評為縣“機制創新優秀成果”；研究制定了《XX縣農民集中居住區住宅用地管理暫行辦法》，有力推動了農民集居點用地管理的規范化；針對縣城范圍內部分拆遷安置戶、單位房改房住戶因原用地手續不全，多年未能領到土地使用證的問題，要求地籍、地政及XX國土所的同志開展專題調研，拿出了完善的處理意見，解決了900余戶土地證申領難題，同時也為類似問題的解決提供了依據和借鑒。

在認真做好以上重點工作的同時，一年來，本人還組織接受了一系列迎查、調研等活動，先后通過了國家審計署上海特派辦對我縣復墾資金和土地出讓金的專項審計、國家土地督察南京局對我縣違法用地整改情況的專項督察、國家二調辦對我縣“二調”工作的外業核查，多次接受了市國土局、縣人大、縣政府等領導對我局專項工作調研，進一步理清了發展思路，宣傳了工作成果，有力提升了國土部門的地位與形象。

三、突出“一崗雙責”，全力抓好黨風廉政建設國土資源部門擔負著國土資源管理的重任，掌握一定的權力，誘惑多，風險大。作為國土系統黨風廉政建設的第一責任人，本人從嚴格要求自己入手，堅持廉潔自律、潔身自好，努力當好勤政廉政的表率；同時，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把廉政建設作為國土業務工作和隊伍建設的重要內容，著力構建符合我縣實際和國土工作特點的懲治和預防腐敗體系。

1、“廉”字當頭抓好自身建設。古人云，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作為單位的主要負責人，本人能嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，牢記從政之德，常懷律已之心，以自己的模范行為去影響和帶動系統全體人員，在全系統上下營造了風清氣正、積極向上的良好氛圍。在工作中，能充分發揚民主，凡重大決策事項均堅持集體研究決定，從不搞“一言堂”；嚴格遵守財經紀律，在項目招投標、重大物件采購等過程中，從不利用權力為已、為人謀取不正當的利益。在生活中，能正確處理好與領導、與同事、與親友、與家人的關系，認真履職好不同社會角色的責任與義務；在管好自己的同時能嚴格管好家里的人和身邊的人，從未以任何形式、任何途徑收受任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等。在本人的努力與同志們的支持下，一年來本人能嚴格執行“十不準”的規定，沒有發生任何違法亂紀現象。

2、“嚴”字當頭抓好隊伍建設。嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的.要求，把黨風廉政建設作為各級領導干部的重要職責，不斷加強對系統人員的思想教育和過程監督，為打造一支“想干事、會干事，能干事、不出事”干部隊伍提供了政治保障。一年來，本人要求各職能科室立足新形勢、新要求，圍繞黨風廉政建設這一主題，認真研究現狀，科學制定對策，先后出臺了《XX縣國土系統關于加強干部隊伍建設的意見》、《關于開展“作風效能建設年”的實施意見》、《關于嚴明財經紀律進一步做好厲行節約工作的緊急通知》、《關于在國土資源所（分局）中開展思想作風大整頓專題活動的通知》等文件，開展了“算好廉政帳”、“特色大黨課”、專題民主生活會、“紅色歌曲大家唱”等活動，真正做到了“教育、制度、監管”并重，對提升人員素質、提升部門形象發揮了重要作用。全系統連續多年保持了職務犯罪的零發生。

一年來，本人雖然在各方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望相比還有一定的差距，本人在自身建設和職責履行等方面也存在著一些不足。在新的一年里，本人將不斷加強學習，努力適應新的形勢要求，提高自身素質，改進工作方法，以科學的精神、開拓的勇氣和務實的舉措，認真履行自己的職責，為開創全縣國土管理工作的新局面做出應有的努力。

? 村常務副職述職報告 ?

尊敬的領導及各位同事：

大家好！我是地產公司的副職，今天非常榮幸能夠向大家匯報過去一年的工作情況和成果。我將從以下幾個方面詳細描述我的工作內容和所取得的成績。

一、市場調研分析工作

作為公司的副職，我積極參與了各項市場調研分析工作。我和團隊一起收集了大量的市場數據，并進行了深入分析。我們通過研究競爭對手的產品、定位、市場份額等信息，為公司的決策提供了有力的支持。例如，在某個地區推出新項目之前，我們通過市場調研發現該地區有較高的購房需求，并針對該市場推出了適合的產品。這使得公司在該地區取得了較好的銷售業績。

二、招商工作

在招商方面，我著力開拓了新的合作渠道，并與各大開發商建立了良好的合作關系。通過參加房地產展覽會、行業論壇等活動，我與潛在客戶進行了廣泛的溝通和洽談。同時，我還帶領團隊積極開展了對外合作項目的洽談和簽約工作。通過一系列的努力，我們成功吸引了一些重要的合作伙伴，推動了公司的業務發展。

三、項目策劃與推進

作為副職，我積極參與了公司多個項目的策劃和推進工作。我組織了專題研討會，邀請行業專家對項目進行評估和建議?；谑袌稣{研的結果，我指導團隊進行了項目的定位和規劃，確保項目能夠滿足市場需求。在項目推進過程中，我加強了與相關部門的協作，提高了項目的執行效率。同時，我還注重項目的風險管理工作，確保項目能夠按時交付并且達到預期效果。

四、團隊管理與激勵

作為副職，我在團隊管理與激勵方面也取得了一些成績。我注重團隊成員的培訓和發展，定期組織員工培訓活動，提升個人能力和團隊凝聚力。同時，我也注重團隊的激勵機制，根據個人和團隊的工作表現設定了獎勵制度，激發團隊的積極性和創造力。通過這些措施，我成功地提高了團隊的工作效率和業績。

通過一年的努力，我對地產行業的認識更加深入，也積累了豐富的工作經驗。在市場調研、招商工作、項目策劃與推進以及團隊管理方面，我都取得了一定的成績，為公司的發展做出了貢獻。同時，我也面臨了一些挑戰，比如市場競爭激烈、項目推進中的風險管理等問題，但我相信在公司的幫助和支持下，我能夠應對挑戰并不斷提升自己的能力。

在未來的工作中，我將繼續努力，進一步提升自己的專業能力和管理能力，為地產公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將繼續關注市場動態，及時調整策略，確保公司的項目能夠符合市場需求。我相信，在公司及各位同事的支持和配合下，我們能夠共同創造更加美好的明天！

小編感謝您的閱讀！

? 村常務副職述職報告 ?

根據縣長分工，XX年，我主要負責財稅、計劃和政府有關職能部門等工作，聯系xx鎮，掛xx村，包危房改造工程和以工代賑項目及項目庫建設兩個項目。一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各個部門的大力支持下，我堅持立足崗位踐行“三個代表”重要思想，結合實際狠抓黨風廉政建設，認真履責，扎實工作，開拓創 新，各項工作都取得了較好成績?；仡櫼荒陙淼膶W習和工作情況，主要有以下幾個方面：

一、加強學習，不斷提高綜合素質。

作為政府常務副縣長，分管工作內容很多，責任重大，只有不斷學習，開拓創新，才能勝任本職、抓好工作。因此，我始終把學習作為工作和生活中的重要組成部分，擠時間學習政治、經濟、科技、法律等知識，自覺做到學思結合、學用結合，用科學理論指導實踐工作，在工作實踐中自我完善、自我提高，綜合能力得到了全面增強。一是注重理論學習，增強了大局把握能力。始終堅持把“三個代表”重要思想和科學發展觀作為重中之重，全面領會解放思想、實事求是、與時俱進的精神實質，學習把握科學理論的內涵和本質要求，并貫穿于實際工作中，使自己想問題、辦事情的角度力求更準確，作決策力求更科學，從思想上始終同黨中央保持高度一致，在行動上認真貫徹落實黨的各項方針政策，立黨為公，執政為民。二是注重吸收利用，增強了工作創新能力。把學習借鑒先進經驗與貫徹落實方針政策、推動工作有機結合起來，為創造性工作注入了強大動力。通過對科學發展觀的學習，牢固樹立正確正績觀，無論是在工作的總體思路把握上，還是在具體工作部署上，始終以科學發展觀為指導，如在縣城基礎設施建設上，今年重點解決城邊、街巷等居民集中區的基礎設施配套問題，不盲目攀比，不搞不符合實際的形象工程。在發展環境建設上，以規范“四個中心”建設為重點，以《行政許可法》為準則，從嚴清理行政審批事項，打造法治政府、誠信政府，收到了良好效果。三是注重矛盾化解，增強了綜合協調能力。堅持以民主集中協商、依法公正辦事為原則，以思想政治工作為手段，營造和諧發展的氛圍，增強工作合力。

在*處理上，注重對上負責與對下負責的'統一，原則性與靈活性的統一，注重調動各方面的積極性，做到以情感人、以理服人，妥善處理解決了一批*問題。四是注重轉變方式，增強了依法行政能力。結合《行政許可法》的實施，組織各個層次人員進行專題培訓，開展機構、依據、項目、收費清理，健全各項管理制度，嚴格落實執法責任制和執法違法追究制，進一步規范了執法行為，提高了依法行政意識和水平，在實踐工作中能夠自覺運用法律法規解決問題、協調事務。

二、創新方法，奮力開創工作新局面。

面對紛繁復雜的日常事務和工作任務，我堅持抓重點帶一般，抓關鍵活全局，抓根本求突破，分管工作都取得了較好成績。一是財政困中求進，較好地發揮了保障職能。今年財政在農業減稅、礦山整頓、企業改革影響下，收入一度吃緊，在此情況下，堅持把挖潛增收、緊縮支出作為重要手段，一方面組織開展稅務稽查，積極向上爭取政策資金，另一方面繼續深化財政改革，嚴格支出控制，形成了依法征收、稽查補收、調劑保收的工作格局，全年完成財政收入xx*億元，扣除政策性減收因素，增長xx*，確保了全縣教師、干部職工工資按時發放、社會弱勢群體生活需要和重點工程項目支出。二是金融緊中求活，較好地滿足了經濟發展需要。以優化信用環境為突破口，妥善化解銀企矛盾，積極督促國家公職人員償還貸款，為金融企業發展創造了良好環境，榮獲全省“最佳信用縣”榮譽。金融單位積極拓展業務范圍，全年銀行存款達到xx*億元，同比增長xx*；銀行貸款余額達到xx*億元，當年累放貸款xx*億元，有力地支持了全縣經濟的發展。三是項目建設齊頭并進，實現了歷史性突破。精心組織實施“項目年”建設活動，全年完成固定資產投資xx億元，同比增長xx*，增幅居全省前列。全縣xx個重點項目已啟動xx個，完成投資xx*億元，尤其是以寺坪電站為主的能源項目，以城區精細化工園區為主的擴建改造項目，以路、橋、通訊等為主的基礎設施項目等取得了較好成績，成為推動全縣經濟發展的主導力量。

與此同時，按照開工一批、儲備一批的要求，精心制作了《xx縣重點招商項目》本子，并對===多個項目進行了資料整理，組建了新的項目庫，為培植全縣經濟發展后勁打下了基礎。四是改革穩步推進，取得了階段性成果。按照摸準實情、吃透上情、借鑒外情推進改革的要求，對全縣所有事業單位進行了調查摸底，分門歸類，并學習了河口、遠安等地經驗，除==個參照管理的事業單位以外，對全縣==個部門所屬事業單位全面推行聘用制，同時依法進行了鑒證。通過推行聘用制，轉換了單位用人機制，調動了事業單位工作人員的積極性。

? 村常務副職述職報告 ?

尊敬的各位、各位同事：

肛腸科在醫院的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過“三甲中醫院復審”，實現了全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的水平和業務素質，全年開展新業務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數約1200人次，床位使用率110%，總收入800余萬元，全年完成手術約800人次，其中ⅲ類以上手術150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術62例，包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展pph術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名會診手術30余人次，增進了醫院、科室在同行業內權威近距離的了解，并得到權威界的支持和好評，擴大了科室在皖西北地區的影響力。

二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的，增強科室的凝聚力。培育科室、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

三、打造良好團隊。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

四、醫乃仁術，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范：一是經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫?？平ㄔO，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫院“十二五規劃”期間，開展一些新業務，爭創省級特色?？?，使肛腸科的業務更上一個臺階。

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