實習范文|融媒體中心副職述職報告（必備16篇）

融媒體中心副職述職報告（必備16篇）。

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副職述職報告：電信行業發展與創新

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電信部副職，今天非常榮幸能在此向大家述職，分享過去一年我在電信行業發展與創新方面的工作經驗和成果。

一、電信行業發展情況

過去一年，我部門積極響應國家政策，全面推進信息通信技術應用與發展。我們重點關注5G網絡建設，加快網絡升級和擴容。通過大規模的基站建設和頻譜資源優化，我們成功實現了5G網絡的商業化部署。同時，我們持續推進寬帶網絡覆蓋，以提供更快、更穩定的網絡服務。在業務方面，我們加強了與各大互聯網公司的合作，推出了多元化的增值服務，提高了用戶體驗。

二、技術創新與應用推廣

1. 推動物聯網技術應用

我部門積極跟進物聯網技術發展趨勢，深入研究相關技術標準和應用場景。我們發起了一系列的合作項目，與各行業企業共同探索物聯網技術在智能城市、智能家居、智慧交通等方面的應用。我們成功完成了一項智慧停車的示范項目，在幾個城市實現了停車場的互聯互通，提高了人們的停車體驗。

2. 推進人工智能技術研發

我們重點投入資源研發人工智能技術，例如語音識別、圖像識別和智能推薦等領域。我們與多家高等院校和科研機構合作，建立了人工智能實驗室，開展了一系列的研究項目。在語音識別方面，我們研發了自有品牌的智能助理，成功應用于我司的客戶服務，極大地提高了服務效率和用戶滿意度。

三、品牌形象塑造與市場推廣

1. 創新營銷模式

為增強品牌形象和市場份額，我們積極探索創新的營銷模式。我們借助社交媒體平臺，開展了線上線下的互動活動，吸引了大量消費者的關注。我們還與明星簽訂了代言合作協議，借助其巨大影響力提升品牌知名度。通過這些措施，我們成功吸引了一大批年輕用戶，提升了市場份額。

2. 優化客戶服務體驗

我們深明用戶體驗對品牌形象的重要性，因此我部門加大了對客戶服務的投入力度。我們為客戶提供了更加便捷的服務渠道，例如24小時在線客服、智能語音服務等。我們還加強了客戶投訴處理機制，提高了解決問題的效率和滿意度。這些措施有效地提升了客戶對我們品牌的認可度和忠誠度。

結語：

通過過去一年的努力和創新，我部門為推動電信行業的發展做出了積極貢獻。我們堅持以用戶為中心，不斷提升網絡質量和服務水平，滿足用戶多樣化的需求。同時，我們也積極探索新技術的應用，為行業的發展注入了新的動力。未來，我部門將堅持創新和服務至上的理念，繼續為電信行業的發展貢獻力量，為用戶提供更好的服務。

謝謝大家！

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今年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，本人團結帶領融媒體中心全體干部職工，緊扣“項目落實年”工作主題，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，承擔起“舉旗幟、聚人心、興文化、展形象”的使命任務，堅持穩中求進、守正創新，挖掘“三個維度”，聚焦“八個重點”，健全“四項機制”，著力推進新形勢下宣傳工作取得新成效，主流輿論傳播展現新氣象?，F將一年來履行工作職責和廉潔自律情況報告如下。

一、加強理論武裝，提升拒腐防變“免疫力”

堅持黨風廉政建設法律法規學習和黨的政治理論學習有機結合，把學習擺在日常工作和生活的重要位置，全年參加支部組織的各類黨組織活動**次，形成了集中學習為主，有計劃自學為輔的學習體系。堅持不懈學習黨的先進理論和方針政策，以學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想為根本，充分利用集中培訓、書本、學習強國APP等學**臺，學習黨章、黨紀黨規、政策理論文章，學習各級紀委有關文件。通過學習，樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀，進一步加深了黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，增強了新形勢下拒腐防變的能力，提高了自我約束力，堅決抵制不正之風的侵蝕。認真組織融媒體中心干部職工深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，省委十二屆三次、四次、五次、六次全會，以及市委八屆五次、六次、七次、八次全會精神，做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提升了干部隊伍綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。

二、堅持對標對表，提升一崗雙責“落實力”

嚴格按照“一崗雙責”工作要求，結合部門各階段工作積極履行“一崗雙責”。全年專題研究黨風廉政建設工作**次，通過明察暗訪、座談了解、查閱資料等形式開展各類監督檢查**次，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒，早糾正。

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融媒體發言材料

同志們：

xx同志總結了融媒體中心過去一年的工作，安排部署了今年的任務并對今后工作提出了要求，我完全贊同。之前，趙總利用一天時間與我進行了溝通。我認為，《方案》實際可行，責任落實落地，機制更加完善?？傮w統籌的好，總體謀劃到位，總體線條清晰。借此機會，講三個問題。

一、融媒體中心起勢步穩

2017年3月，集團順應媒體融合發展趨勢，積極探索媒體融合發展新路徑，成立融媒體中心。兩年來，融媒體中心主動應對媒體格局的新變化、新挑戰，積極拓展代表未來發展趨勢的新技術、新平臺，在推動媒體融合發展的道路上大膽探索，做了大量工作，取得了可喜成績。至少有以下三個方面：

一是樹立起了融合觀念。觀念是行動的先導。經過兩年的實踐與磨合，大多數人員已經充分認識到媒體融合的必要性，在觀念上接受了“融媒體”和“全媒體”理念。

二是建立起了運轉流程。實施了“一次采集、多種生成、多平臺傳播”的全媒體運作流程。

三是構建起了全媒體矩陣。拓展了報、臺、網、微、端、屏全媒體矩陣，傳播力影響力不斷提升。

實踐證明，我們成立融媒體中心的大方向是正確的，為今后推進深度融合發展探索了路徑、打下了基礎。

二、媒體融合發展是大勢所趨

媒體融合發展是一場由技術飛躍帶來的深刻變革，更是一場在黨中央戰略謀劃下實施的創新發展。XX在年初的中央政治局第十二次集體學習上強調，推動媒體融合發展、建設全媒體成為我們面臨的一項緊迫課題。

之前，我們在報紙上學了總書記的講話精神，3月16日的《求事》雜志第六期，又刊發了總書記的署名文章《加快推動媒體融合發展、構建全媒體傳播格局》，其用意非常深刻，看出中央對媒體融合工作的高度重視，也體現出推動媒體融合工作的急迫性?？倳浭鹈恼聡@ “兩問”(宣傳思想工作如何使互聯網這個最大變量變成事業發展的最大增量?主流媒體如何掌握輿論場主動權和主導權?)做出全面深刻闡述，大家要認真學習，全面領會。

媒體融合模式風暴、新業態風暴已經到來，不容等待、不容觀望。惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。新時代我們如何面對和解決這一課題，從以下幾方面與大家交流：

一是我們處于什么樣的新時代?從全國講，十九大報告指出，我國越來越接近世界舞臺中央;全省來講，正奮力奔向“走在前列，全面開創”的目標;對我市而言，就是推動高質量發展、建設“富強xx”。二是我們有什么樣的新任務?面對新形勢，總書記提出宣傳工作要按照 “輿論引導、思想引領、文化傳承、服務人民”的要求，積極發揮應有作用，圍繞新時代的特點用力、用心、用勁。主線是高質量，經濟、社會、生態等方方面面，考慮問題、研究事情、采取措施都要圍繞高質量發展這條主線靠攏。宣傳工作也要圍繞高質量要求進行謀劃。三是我們新聞宣傳工作目前面臨什么樣的新形勢?主陣地的堅守、主旋律的傳播、正能量的弘揚等，這些都被受到空間擠壓，宣傳輿論分散，號令步調不一，沒有形成足夠強大的力量。四是我們應該走什么樣的路子?一條是要力推融合發展，另一條是要加快轉型發展。

三、切實突出重點落實落地

看到成績的同時，也要清醒認識到，我們的融媒體中心建設還只是起步，須以通謀全局的心胸、超越自我的勇氣，在“深度融合”上下功夫，把融合發展提升到一個新高度、新水平。

一要積極謀劃與分步實施相結合。因勢而謀、應勢而動、順勢而為。市“兩會”后，集團理論學習中心組緊跟“兩會”精神，走出去“看、學、悟、動”，并對宣傳重點進行認真謀劃。各媒體緊跟全市中心工作，近期對“六問”、“八策”的宣傳營造了濃厚氛圍。要把握時機，在媒體融合深層次完善和發展上，采取一些方向性、實質性行動。在機制、質量和吸引力、影響力等方面，不斷深化、完善和提高。加快推進傳統媒體轉型，加速拓展媒體傳播新業態，在“融”中求突破，在“合”中謀創新。

二要社會效益與經濟效益齊頭并進。融媒體中心內部運行磨合了兩年時間，改革陣痛期將要度過。要強化經濟效益，補齊創收短板，謀劃、培育和壯大新興文化產業。要創新經營理念，深化政務服務，深挖增收潛力。各管理層和部室主任要切實負責、奉獻付出，積極主動的與同志們一起，謀劃研究經營工作，制訂營收策略，以及與相關部門、單位、企業做好對接。要建立健全科學高效的用人制度、分配制度等管理辦法，切實調動員工的積極性和創造性。以管理促融合，以產業經營反哺事業發展。

三要進一步謀劃深化平臺載體建設。要完善全媒體“中央廚房”式運作流程，創新媒體融合樣板模式，努力走在全省市地級媒體融合發展的前列。要盡可能多地培養會拍攝、能寫稿，既懂傳統媒體、又會新興媒體的“多面手”。傳播方面要堅持“移動優先”戰略，確保新聞發布的及時性和效果性，打造具有xx特質的新平臺。

四要進一步聚焦關鍵環節用心研究。前期，各媒體出色報道我市“兩會”，社會反響強烈。舉辦的京劇晚會，既活躍了群眾文化生活，也提升了集團對外影響。要進一步聚焦關鍵環節，做好“長傳、寬媒、高xx”文章?！伴L傳”要對上緊緊跟隨、傳達到位，對下貼近基層、推送到位，多層次承上啟下宣傳推介xx形象、xx經驗;“寬媒”要掌內握外、深刻研究，不斷提升引導力影響力，全方位宣傳推動xx改革、xx發展;“高xx”要唱響主旋律，傳遞正能量，立體化推進高質量“富強xx”建設。要杜絕表面化、追求高質量，解剖麻雀、講明講透。近期，各媒體對京東的策劃報道非常好，要繼續挖掘新的引導性典型。要進一步用心研究“六問八策”，擔當作為，推動我市高質量、高效益發展。

融媒體發言材料

尊敬的xx常委、各位領導：

建立好縣級融媒體中心“關鍵在建、核心在融”。省、市、縣區域平臺互通、媒體深度融合的創新傳播模式，是互聯網新時代對媒體傳播系統提出的時代需要;扎實抓好縣級融媒體中心建設，是為了更好引導群眾、服務群眾的民生需求?，F就關于《巴中市“三級聯動、協同聯動”融媒體中心建設方案》中的加強與省級融媒體協作的益處及縣級融媒體建設建議，作以下簡要發言，敬請批評指正。

一、關于加強與省級融媒體協作的益處的幾點思考。

(一)更低的運營成本?？h級融媒體平臺之前融媒體中心完全獨自建設，投入巨大，在技術創新、平臺建設、人才管理等共性技術、管理模式等方面重復研發投入，缺乏平臺聯動、增加運營成本。依托省級平臺，可大大降低投入成本。在“三級聯通、協同聯動”融媒體中心的基礎上，縣級融媒體中心充分借助省級融媒體中心所提供的技術支撐和綜合服務基礎，構建內部融合、上下融合、場景融合、區域融合的“四維融合”場景，對融媒體平臺進行集約化、統一化管理，最大限度與全省融媒體平臺共享技術、平臺資源，共同開發具有地域特色的產品內容?？h級新媒體平臺運營人員僅需專注于內容生產以“融媒體+”力量，服務民生、服務政務，參與推動地方經濟社會發展，最大限度集約資源、節約成本、提高生產效率。

(二)更高效的中心業務開展。對現行的融媒體中心的區縣而言，廣播電視臺、新聞中心、網信辦存在“各自為政”現象，難以協調統籌。省級融媒體平臺集聚了全國各地經歷了媒體融合發展過程中內容整合、平臺建設、體制機制變革等方面的先進理念，對媒體融合發展的規律有著深刻的認識和實踐?！叭壜撏?、協同聯動”融媒體中心建成后，縣級融媒體中心可借鑒“共商共建、共享共贏”理念，吸收全省融合發展、廣電特色和區域優勢，進一步推進縣級融媒體中心在選題策劃、多媒體組稿、移動生產、指揮調度、大屏展示、新聞通聯、大數據、輿情分析等方面的深度融合，讓省市縣媒體跨區域合作更緊密、更高效、更融為一體。

(三)更優質的內容共享?；ヂ摼W時代，縣級新聞網站、論壇、微博賬號、微信公眾號、新聞客戶端等數量均出現了幾何數增長，但內容普遍存在“多而不精，良莠不齊，難以持續運營”的問題。省級融媒體中心支撐平臺具備多內容來源匯聚的能力：海量匯聚互聯內容資源，收錄全國各級電視臺內容，快速匯集各類新聞線索，并能將省市縣的內容資源整合到一個平臺之上，通過權限、內容管理進行共享、交互。實現融媒體新聞、電視劇、季播節目、綜合制

作等業務在同一平臺的云化生產，大幅提升傳播內容質量、延伸傳播內容外延。

(四)更科學的運營架構?，F行縣級融媒體主管、運營部門的割裂運營管理，呈現“九龍治水”的特征，給實際運營帶來障礙：一方面，平臺之間的溝通和信息共享效率不高，難以保證信息傳播上的實效性;另一方面，割裂的平臺之間難以統籌協調，形成傳播合力。通過“三級聯通、協同聯動”融媒體平臺對縣級融媒體中心進行集約化、統一化管理，有利于縣級平臺在實踐中打破工作壁壘，再造新聞生產流程橫向上破除媒體機構間的壁壘，縱向上建立開放式、扁平化的管理模式。參與縣級融媒體工作的人員可以在任何一個位置成為階段性、局部性的中心，彼此自由連接，根據具體的工作組成臨時性的新聞小組，實現多元互動、靈活組合、協同運作。

(五)更先進的技術支撐能力。區縣融媒體建設普遍存在技術上陳舊、缺乏“革故鼎新”的創新能力的現象，川臺擁有強大的技術開發能力和系統維護能力，既能確保多端內容的發布安全，又能滿足新媒體的傳播要求?？h級融媒體可通過垂直融合解決傳播問題。上接省、市級媒體、中銜兄弟縣級媒體、下拓街道村社，加強整合上下資源，聯動開展創新策劃，以全球傳播為目標放大地方品牌和媒體影響力。通過跨界融合解決發展問題。建成主流輿論陣地、綜合服務平臺、社區信息樞紐，突破物理空間和運作理念的局限，積極參與智慧城市建設，積極服務于川陜革命老區鄉村振興發展。

(六)更強大的新聞外宣實效。縣級融媒體中心現在宣傳主要載體是縣級各媒體載體、輻射面窄。巴中市、縣兩級融媒體中心建成后，可依托省級融媒體平臺與中央和省、市媒體圍繞中心工作、熱點事件開展聯動宣傳、政務服務、人工智能、全景攝像、互動游戲、網絡直播等特色功能，為5g時代的融合傳播開啟新的窗口。大數據收集及分析技術的加入，能讓縣級融媒體中心利用可視化大數據來不斷追蹤、評估傳播效果，并反過來指導前期內容策劃，形成內容生產閉環。最終形成線上線下一體，用戶交互體驗優化，多級媒體同發聲的融媒體傳播局面，進一步擴大主流媒體宣傳半徑，提高縣級媒體傳播力、引導力、影響力。

抓好縣級融媒體中心建設，需要從基礎堡壘、體制機制、服務功能、人才隊伍建設、經營管理模式、資金保障上面著力。建議考慮重點在以下幾方面下功夫。

一、建強基礎堡壘，鮮明政策扶持建設縣級融媒體戰略導向?？h級融媒體在全國宣傳思想工作中、在基層政權建設中都具有不可忽視的基礎作用，市、縣兩級主要領導應從思想上高度重視縣級融媒體中心建設，強化戰略統籌，納入中心工作，加強績效考核。要加強對縣級融媒體中心建設的頂層設計，有針對性地出臺指導方案、扶持政策，從牽頭負責部門、機構編制、人員配置、建設標準、資金扶持等各個層面提供有力支撐。

二、創新體制機制，不斷提升科學性、實效性。縣級融媒體中心建設應堅持創新發展，緊扣引導群眾、服務群眾這兩大功能定位，在相關主管部門的統一規劃協調下，科學規劃融媒體建設方案，避免資源浪費和低效表面的虛假融合。敢于突破體制機制固化的藩籬，大膽進行采編發流程、組織管理體系、自我發展機制等多方面的重塑與再造，探索建立規范、高效、靈活的運行機制。加強外部合作，借助“外腦”提升融合創新能力，推動內容、技術、平臺、渠道、經營、管理的深度融合，促進縣級融媒體與省、市新興媒體融為一體、合而為一，實現縣級媒體的“鳳凰涅槃”，話語能力的提升和自身地位的提高。

三、豐富服務功能，在服務群眾中吸引群眾、引導群眾。傳統媒體相對單一的新聞信息傳播功能，已經不能滿足群眾的工作生活需要。縣級融媒體中心建設迫切需要轉變思路，在豐富服務功能上加強設計，緊密結合當地經濟社會發展實際，把握群眾實際需求，以服務本地群眾為重要目標確定融媒體的具體服務功能。除傳播圖文信息和廣播電視節目外，實現政務服務、居民生活繳費等功能，便利居民生活。增設與百姓生活密切相關的出行服務和商業讓利服務信息等，吸引受眾。加強app的問政互動功能，加強地方黨風廉政建設，加強群眾監督和輿論監督。通過省、市、縣三級融媒體中心使廣播、電視、新媒體和戶外媒體等各個媒體之間互為推薦，提高媒體的覆蓋率和內容的知曉度。通過豐富縣級融媒體的服務功能，讓群眾真正用起來、離不開。

四、加強人才隊伍建設，打造一支高素質融媒體人才隊伍。人才緊缺是制約縣級融媒體發展的重要因素。要堅定不移實施“巴山優才計劃”，加強人才隊伍建設，推進分配制度改革，實行全員績效考核，實現在編人員與臺聘人員“同崗、同權、同責、同待遇”，強化事業留人、待遇留人、感情留人。同時強化對記者和通訊員隊伍的素質能力培訓提升，加強專職新聞工作者與通訊員的聯系與合作。建立遍布縣級各部門、各鄉鎮、各企事業單位、各社區和村的通訊員隊伍，每單位設置至少一名熱愛新聞傳播工作的通訊員。建立微信群快捷溝通聯系機制，通訊員隊伍積極提供新聞素材，有力有序推進縣區各項工作。

五、創新經營管理模式，根據各地實際完善運行機制?？h級融媒體中心建設不能強求一個模式。各縣(市)需要綜合考慮資金、技術和人才等方面的條件，因地制宜形成融媒體中心經營管理模式。資金、技術、人才實力比較雄厚的區縣可以采用“自辦”模式，對傳統媒體和新媒體平臺進行集約化、統一化管理，形成融媒體中心。資金、技術、人才實力較弱的區縣可以采取“合辦”模式，實現資源共享、技術共用、人才共建、數據共通。

六、做足資金保障，堅持政府“輸血”和平臺“造血”雙管齊下。資金支持不足是當前縣級融媒體中心建設中的重要制約因素。從實踐來看，有必要從增加財政資金投入和增強融媒體中心自身“造血”功能兩方面入手，共同解決建設資金不足問題。一方面，可以考慮設立縣級融媒體建設專項資金，保證融媒體中心運轉的基本開支，使其運營無后顧之憂，能專心于內容生產。另一方面，通過與省級融媒體平臺合作增強融媒體中心自身的“造血”功能，使融媒體中心市場化運營實現價值變現，提高整體實力。

加快推進媒體融合是新時期做好意識形態工作、宣傳思想文化工作和輿情防控的重要內容。接下來，xxx縣將學習貫徹中央和省委、市委持續創新突破，努力通過媒體融合改革為加快建設川陜革命老區振興發展示范區作出更大貢獻。我的發言到此結束，謝謝大家!

融媒體發言材料

全省縣級融媒體中心建設(東部片區)現場推進會議，6月19日在濰坊市昌樂縣融媒體中心舉行。區委常委、宣傳部長孫軍出席會議，并代表環翠區作典型發言。

會議深入學習貫徹XX關于媒體融合發展，特別是縣級融媒體中心建設的重要論述，按照省委要求，對我省縣級融媒體中心建設工作的思想認識進行再統一、工作推進進行再布署。會上推廣了環翠區融媒體建設經驗。

孫軍在發言中表示，融媒體中心建設，融為一體是目標，融出效率是關鍵。環翠區堅持聚焦提速增效，精心策劃設計，構建起從管理推進、內容生產到傳播擴散、信息供給全過程的閉環式工作流程體系，真正讓融媒體中心建得起來、融合得好、起到實效。同時在四個方面“下功夫”，即堅持在做強“大腦”上下功夫，聚力打造中樞化管理推進流程;堅持在業務采編上下功夫，聚力打造一體化內容生產流程;堅持在快速反應上下功夫，聚力打造即時化播發運轉體系;堅持在信息收集上下功夫，聚力打造多元化信息供給體系。

目前，我省縣級融媒體中心建設全面起勢，技術平臺建設正穩步推進。作為全國首個全流程貫通的區縣級融媒體中心，環翠區融媒體中心建成了集新聞采編、制作、配音、新媒體等52工位于一體的融媒體采編中心，與同步建成的四區L形高清演播室形成快速聯動機制。2018年又投資1500余萬元新上省內最高標準的12訊道高清直播車。內核方面，依托山東廣播電視臺融媒體平臺成熟的框架基礎及研發優勢，環翠區融媒體中心重構融媒體采編發網絡、再造采編發流程，打通策、采、編、審、發、評全流程及頻道、頻率、網站、新媒體等各端口，不斷將媒體融合推向深入。

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融媒體年終述職報告：數字媒體的新篇章

隨著移動互聯網的快速發展，融媒體已經成為了媒體行業的新興潮流，今年是我從事融媒體工作的第一年。在這一年中，我堅持秉承著“縱覽全局，駕馭細節”的原則，努力把握著時代發展的脈搏，整合各種媒體資源，為用戶提供更加優質的信息服務。

一、數據分析與挖掘

數據分析是融媒體的重要一環，為產品策劃和變現提供了基礎性的保障。在這一年中，我充分利用數據分析工具，對頁面瀏覽量、用戶來源、用戶畫像等數據進行了深入分析和挖掘。通過不斷的數據優化，我們成功地提高了用戶粘性及用戶活躍度，增加了新用戶數量，并使得整體數據增長達到了令人滿意的高峰。而且，這些數據分析成果還能夠為公司的廣告部門提供有效的支撐和業務拓展。

二、內容傳播與推廣

內容傳播與推廣是融媒體工作的核心內容，我們堅持了“依托新媒體平臺、開展精準投放”的傳播模式，通過優化新聞推送、原創微視頻制作等工作，我們成功地提升了公司品牌和產品的知名度和形象。與此同時，我們也通過多個社交媒體平臺的矩陣式推廣，使得產品內容得以深入傳播，提升了平臺在競爭激烈的市場中的優勢。

三、創新與發展

隨著融媒體行業的不斷發展，我們始終秉承著“持續創新、追求卓越”的理念，開展了一系列創新性的工作，例如融合移動互聯網、VR等科技手段推出的“二十四節氣”跨媒體在線直播活動以及獨具匠心的“福利短視頻”等，這些唯一、有特點的原創性內容不僅在用戶中間引起了很大的反響，也奠定了我們在行業內的重要地位和形象。

總的來說，融媒體是時代發展的新趨勢，其對媒體行業的挑戰和機遇同樣巨大。在這一年中，我們沒有滿足于過去，持續挑戰之上，在團隊的共同協作下，不斷摸索創新，成功突破了媒體傳統底線，取得了很好的效果。2021年，我們將繼續以此為基礎，為我們的工作目標而不懈努力。

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尊敬的xxx領導、各位同事：

大家好！我是xxx部門的副職，今天非常榮幸能夠在這里向各位匯報我在過去一年中的工作情況。在這段時間里，我積極履行副職的職責，努力實現部門和公司的發展目標。請允許我詳細具體且生動地向各位展示我的工作成果。

作為副職，我一直將整合資源、協調各部門之間的工作作為重中之重。在去年的工作中，我積極推動部門間的溝通與合作，促使各部門展開更緊密的合作，共同協作解決工作中的問題。我組織了多次跨部門的會議，促進信息的流通和溝通的暢通。通過這些努力，我們部門的協同效率得到了大幅提升，工作重疊和資源浪費得到了有效避免。

在團隊管理方面，我注重激勵團隊成員的工作熱情和積極性。我通過制定明確的績效目標和激勵機制，鼓勵員工不斷超越自我。我和團隊成員進行定期溝通和交流，了解他們的工作情況和需求。我鼓勵他們提出自己的觀點和建議，以便更好地指導他們的工作。通過這樣的管理方式，我能夠更好地發揮團隊的整體實力，提高團隊的工作效率和業績。

在業務發展方面，我加強了市場調研和分析工作，為公司提供了準確的市場信息和發展方向。我主導了一項市場調研項目，通過深入分析市場需求和競爭對手的情況，為公司的戰略決策提供了有力的支持。在我的推動下，我們推出了一項創新產品，并成功進入了新興市場，為公司創造了可觀的利潤。同時，我也與銷售團隊密切合作，制定了具體的銷售目標和策略，確保公司能夠實現預定的銷售額。

我還注重自身的學習和發展，持續提升自己的專業能力和領導力。我積極參加公司組織的培訓活動和行業研討會，通過學習和交流，不斷更新自己的知識和技能。同時，我也積極與同行進行網絡交流和合作，借鑒他們的經驗和做法，不斷完善自己的管理能力。

過去一年中，作為副職，我在整合資源、團隊管理和業務發展方面取得了一系列的成果。這些成果離不開部門全體成員的共同努力和支持，同時也得益于公司領導和各位同事的信任與合作。未來，我將繼續努力，與整個團隊一起，為公司的發展貢獻自己的力量。感謝各位的聆聽！

謝謝！

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2020年，縣融媒體中心在縣委、縣政府的高位推動下，在縣委宣傳部直接領導下，充分發揮媒體深度融合和聚合共振效應，不斷提高新聞信息生產、傳播、服務能力，在圍繞“1248”工作思路，緊盯疫情防疫宣傳工作方面更好的發揮了輿論引導功能，初步探索出一條適應我縣縣情的媒體矩陣化融合發展道路。

一、2020年工作總結

?今年，我中心在重構縣級媒體建設與運行機制基礎上，堅定不移的推進媒體深度融合，著力深化媒體內部體制機制改革，組建四大職能中心；著力拓寬傳播平臺載體，入駐學習強國、新華網、央視頻、今日頭條、抖音、快手等十余家國內頭部網絡視訊平臺；著力強化人才支撐和政策保障，面向社會招聘專業技術型人才和復合型人才，逐步推動傳統媒體和新興媒體盡快從相“加”邁向相“融”。傳統媒體與新興媒體優勢互補、此長彼長的態勢日益凸顯，全年播出《郯城新聞》268期，新聞稿件2280余條；市臺發稿171條次，省臺發稿98條，省聯播10條，閃電新聞102條，《學習強國》成功收錄刊發視頻62部；央視《新聞直播間》1條；配合央視《小康中國》拍攝我縣夏糧收割1期；與省臺合作組織“縣長優選，助力鄉村振興”主題活動1期，慶祝農民豐收節專場活動1次。對上發稿數量同比增長6.17%，圓滿完成年初制定的跨入全市宣傳工作前列的全年工作目標。

（一）宣傳工作

2020年，我中心利用現有人員和技術設備創新工作方法，充分挖掘內部潛力實行全員融媒體記者的理念，完善三級聯審制度，重大新聞事件形成矩陣效應，抗擊疫情宣傳蹄疾步穩，對內宣傳圍繞“1248”工作思路，以突出“工業強縣、鄉村振興、城鎮化提升、現代商貿提質”四個重點，聚焦“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”要求，主抓全縣高質量發展、小微權力專訪、農村人居環境整治、攻堅打擂、脫貧攻堅、新時代文明實踐、新舊動能轉換、鄉村振興、大氣污染防治、重點民生工程、兩會宣傳、對標趕超、放管服改革工作、掃黑除惡、雙招雙引、安全生產、美麗鄉村、家風家訓、中梗阻專項整治、60年不遇特大洪峰過境等重點新聞的報道，做到每周有重點報道主線，每期有報道重點。

1、圍繞疫情防疫宣傳工作。我中心大年初二全員到崗啟動疫情防疫宣傳應急預案，第一時間組織5支新聞播報組奔赴新冠疫情各個戰場，120天堅守在疫情防控一線，做到了疫情不結束，戰斗不減員。通過已組建的媒體矩陣無死角宣傳引導廣大群眾不傳謠、不信謠、不恐慌，聽從指令、服從安排、積極配合、復工復產。疫情期間《郯城新聞》欄目播發疫情防控信息900余條；省市縣三級新聞媒體累計播（發）疫情相關新聞稿件594條，省聯播6條，閃電新聞86條，學習強國35條；公眾號總點擊量100萬+。為全縣打好新型冠肺炎疫情防控阻擊戰凝聚強大精神力量。同時，為凈化網絡傳播空間，通過公眾號、抖音等網絡視訊平臺同步播發疫情防疫信息、新聞、自制公益宣傳短視頻483條；通過村村響平臺在全縣736部村級大喇叭播出疫情防疫信息、新聞5000余條次，宣傳黨中央、國務院和省、市、縣委縣政府關于疫情防控的決策部署，網絡累計播放量100萬+。實現全縣16個鄉鎮、736個村（社區）71.2萬人全覆蓋，進一步消除疫情對社會造成的恐慌。

3月份我中心工作被山東省《閃電新聞》專題報道《山東郯城縣融媒體中心：融合傳播多點推送打造疫情防控輿論陣地》，該文被中宣部《學習強國》實踐欄目首頁轉載。

2、圍繞對外宣傳工作。今年，我中心對外宣傳工作根據信息傳播渠道細化宣傳工作專班，橫向成立對外宣傳組、縱向成立新媒體宣傳組，專職專精，力求信息投放無死角。

一是對外宣傳組緊盯黨中央新的決策部署，國新辦新聞發布會，省市宣傳重點。將我縣疫情防控措施、復工復產中的有效舉措，小微權力運行，書記專業化管理，人才創新舉措，干部作風整頓，農民豐收節，60年不遇特大洪峰過境等社會熱點新聞投放中央省市媒體。其中，《山東郯城縣：農田有了“托管服務”防疫春耕兩不誤》《山東臨沂市郯城縣：嚴把復工復產驗收關監督和服務雙向推進》《山東臨沂郯城縣：全力保障民生、防疫等相關企業正常復工復產》《山東臨沂郯城縣：緊急調動糧油生產企業確保湖北糧食市場供應》《山東：統籌謀劃一體推進確保農業穩產保供》《山東：因企施策助力外貿企業復工復產》《“縣長優選”走進臨沂郯城》《郯城：改革攻堅在行動（一張流程圖讓小微權力不再任性）》《（牢記囑托扎實實施鄉村振興戰略）稻花香里的“鄉村振興進行曲”》《臨沂郯城：喜迎農民豐收節“魯南糧倉慶豐收”》在山東聯播播出。11月12日，中央電視臺13套《新聞直播間》欄目，以“山東郯城：助推科創發展，增強縣域發展支撐力”為題，報道了我縣助推科創發展，用活人才政策，增強縣域發展支撐力的經驗做法。一系列上大臺上頭條的新聞報道為郯城高質量發展營造了濃厚的干事創業氛圍。

二是新媒體宣傳組主動用好上級新媒體影響面高、輻射面廣的優勢。開設專欄【疫情防控我們在行動】、【助力企業復工復產】、【監督完善村級小微權力運行】、【開展“三資”清理實現擴源增收】、【打好擂臺賽決勝攻堅年】、【脫貧攻堅百日會戰】、【新時代文明實踐在郯城】、【農村人居環境整治進行時】、【干部作風整頓進行時】、【聚焦兩會】、【立家訓樹家風】、【中學開學演練】、【三夏生產】、【企業家風采】、【人口普查進行時】、【紀念中國人民抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利75周年】16個；運營《指尖上的郯城》《郯城電視臺》公眾號投放新聞4120條，原創點擊率過萬微信文章26篇。發布中心自辦欄目、原創視頻280余條，《指尖上的郯城》公眾號今年在全市排名第五，上稿量和排名完成今年預先設計定的5萬+2條、全市排名進入前列的目標。

工作中，組織專班深入抗疫一線策劃制作疫情防控短視頻70余部，采寫19篇有溫度、有深度的新聞稿件在學習強國和省閃電新聞播發。獨家視頻連線我縣首批馳援武漢3名醫護人員工作獲得縣委劉書記的高度評價；3月5日雷鋒日，特別推出《今天，他們都是雷鋒》報道了疫情發生以來，全縣各界人士獻愛心，為疫情貢獻力量的“雷鋒精神”，全網點擊量6萬+、轉載273次；聯合縣婦聯共同推出《致敬最美的她》三八抗疫專輯點擊量3萬+；《英雄回家！郯城3名援鄂醫護人員今日凱旋!》、《眾志成城抗擊疫情》版塊跟蹤報道《時隔29天，爸爸終于回家了》在全網引起熱議累計點擊量41萬+，獲得網友一致好評；3月份上線《郯城融媒》短視頻抖音號點贊量超過610萬，活躍粉絲20萬+。

在探索融媒體“政務+”工作中，多次發布郯城規范小微權力運行工作的好經驗、好做法榮登中央、省市各大報刊、客戶端。先后配合教育部門推出《郯城實驗中學實景開學演練》《直擊！郯城一中“教科書式”開學演練！》等優秀短視頻網絡點擊量30萬+。麥收季節，及時對上發布我縣夏收各項工作31條次，全網累計點擊量180+。7月份，為確保疫情防控和高考安全防線，與郯城一中合作拍攝視頻3部，并推出微信《熱點：高考|乘風破浪，堅定前行！--致郯城一中高三學子》、《熱點：高考|防疫演練擂戰鼓全力護航迎高考》《實拍！郯城考點今天發生的一幕幕…你們，注定不凡！》、《高考落幕！郯城考場外的動人瞬間，值得珍藏…》引起社會好評；助力山東廣播電視臺、京東在我縣紅花鎮開啟“縣長優選，助力鄉村振興”主題活動。王縣長化身“主播”為我縣特產代言，2小時直播引流112萬人次，各地網友紛紛點贊下單，真正實現“流量”変“銷量”。

同時，我單位完成了組織部、宣傳部、統戰部、政法委等多家單位匯報片、短視頻40余部，其中短視頻《相同，不一樣的春節》、《速度》被省政法委送到全國參評，縣公安16部《追逃》系列專題片正拍攝制作中，預計明年1月份全部完成并上線；省第一書記郭濤林扶貧故事在《齊魯先鋒》播出；郯城紅色經典故事《薪火》、《紅心》、《徐圩子保衛戰》相繼在臨沂臺《瑯琊風云榜》播出；電視紀錄片《逆行記者—房德華》榮獲中國電視藝術家協會國級一等獎；聯合縣直相關單位積極組織開展新文明實踐活動，承辦第四屆“挑戰百日無違法”、“全民馬拉松”、“農民豐收節”、“擔當作為先模人物報告會”、“美德少年頒獎”5場大型活動。

（二）重點項目工作

由于疫情影響，作為全縣重點工程項目之一郯城縣廣播電視發射塔項目停工半年，我單位積極對接片區指揮部和項目施工方洽商補充協議簽訂，搶時間、搶進度，在保障防疫安全的情況下，經過多方努力下半年項目順利復工。目前第三層主體鋼結構進入安裝階段，預計2021年年初項目完工并投入運行。

（三）意識形態工作

堅持黨管媒體原則，堅持把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。嚴格落實三級編審、重播重審、總編輯負責制，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，牢牢把握意識形態工作的正確方向，牢牢壓緊壓實領導班子主體責任、牢牢守住守好媒體意識形態陣地。

貫徹落實廣播電視和網絡視聽各項管理規定和要求，強化事前事中事后監管。加強對廣播電視頻率頻道開辦、運行、播出秩序的管理，切實提升資源使用效率；加強廣播電視節目和網絡視聽管理，營造廣播電視和新媒體健康有序發展的環境；加強對養生類欄目和醫藥廣告監管力度，進一步鞏固廣告播出專項整治行動成果；堅持網上網下統一導向、統一標準、統一尺度，全面抓好意識形態工作，成立由黨支部、辦公室和人事科組成的專項督導組，對各黨小組及各新聞宣傳部室落實意識形態工作責任制情況進行全面檢查，針對問題提出具體指導意見。同時，把意識形態工作責任制落實情況作為民主生活會、述職述廉等工作匯報的重要內容，有力推動意識形態工作責任制的落細落小落實。

（四）基層黨建工作

今年以來，我中心以隊伍建設為核心，全面落實從嚴治黨主體責任，班子成員認真落實“一崗雙責”制，建立了領導班子成員聯系科室制度，構筑了領導、支部、科室抓黨建的格局，明確了“第一責任人”，“直接責任人”，“具體責任人”的職責任務，著力打造堡壘戰斗力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的基層黨支部；采取固定學習日、專題輔導、領導干部上黨課、理論中心組集中學習、“學習強國”、“燈塔—黨建在線”學習等靈活多樣的方式，在全臺黨員干部職工中開展了“四力”主題教育活動和**“中阻?！敝黝}活動，組織黨員干部觀看警示教育片，到馬頭紅色教育基地和紀委警示教育基地進行實地教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，不斷提升廣電干部隊伍的道德水平。

二、2021年工作謀劃

2021年，我中心工作將繼續圍繞縣委縣政府中心工作思路、圍繞疫情防控宣傳、圍繞新時代文明實踐等工作開展。工作中我們服務大局，守正創新、立破并舉，認真落實《中國共產黨宣傳工作條例》，嚴格落實意識形態工作責任制，筑牢縣域意識形態安全屏障。

1.繼續深化融媒體改革。實施移動媒體優先發展戰略，加強“兩微一端”建設，全面推進“智慧郯城”客戶端安裝量達縣域人口10%的工作目標。按照“三貼近”要求，把鏡頭聚焦基層、生產一線，重大項目建設，不斷推出微信熱文10萬+文章和一批融媒體作品。不斷強化融媒體服務功能，建設綜合信息服務平臺，讓群眾愛看、愛用，全面提高新媒體的傳播力、引導力、影響力和公信力。

2.繼續提升宣傳工作力度。充分發掘郯城經濟社會發展的亮點，加強與上級媒體的協調合作，繼續保持外宣上稿的強勁勢頭。在中央、省級媒體刊播郯城的典型報道、深度報道、重點報道上有新突破，以充分展示郯城縣工作亮點，增強郯城的知名度和美譽度，在中央、省主要媒體新聞宣傳中實現聯播投稿突破10條次。同時，全面完成硬件配套設施廣播發射塔項目，推進地面無線數字數字電視普及率再提升。

3.繼續探索融媒體中心“服務”模式，使融媒體中心成為為民服務、為民解憂、做群眾思想政治工作的重要平臺，把基層百姓所需所盼與黨委政府積極作為對接起來，把服務延伸到基層、問題解決在基層，切實推動全縣基層宣傳思想工作強起來。

4、全力做好安全刊播和輿情監測工作。確?？h內無重大輿情和安全刊播、發布零事故。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

一、抓緊抓好教育訓練工作，為業務發展和隊伍管理創造有效得保障體系

幾年來，教育訓練始終處與業務發展得前沿，支持這業務發展和隊伍管理，組訓隊伍得培訓.至今不能忘記得是20xx年8月，我省第1期以自己得力量教學，為期14天有116人參加得組訓班.由與準備充分、訓練嚴格、內容

二、努力學習政治、業務理論，不斷增加管理水平和崗位技能

利用了大量得業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識，兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性得文章六篇，分別再總省公司不同刊物上使用，起到了一定得導向作用.

三、狠抓業務發展取得了明顯成效

我想作為業務部門得主要負責人，抓業務發展是我得中心工作，任何時候都不能有絲毫得放松，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：

1、搞好總結.業務計劃、業務推動、搞好總結，政策兌現是生產力增加得關鍵.兩年來堅持不失信與人得誠信原則，每一項活動結束后，即時總結并如期安排落實相關政策，特別是競賽活動中得，沒有讓一位業務員失望.當去基層公司看望業務員時，他門講到"我門不是為了別得，我門連續開單零幾日就是看看省公司得人講話算不算話."再一次巡回報告會上曾經凡是再本月能夠

連續開單零天者，我都要親自去看望他.由此使我備感誠信得重要性和因此產生得強大能量，基與這一點，兩年來再這一方面堅持作到了講到作到，決不失信得人，也正因為如此，再四萬名業務員當中建立了很不錯得信譽，形成比較強勁得凝聚力和向心力.

2、科學計劃.兩年來業務發展計劃都是再大量調查研究基礎上，根據總公司和省公司得指導思想，結合機關相關部門意見制定而成.

3、作好推動.業務計劃能否落實，關鍵再推動.兩年來先后組織實施了八個重大得業務推動活動，都達到了很不錯得業務推動效果.20xx年5至5月，由與分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資得影響余波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經過精心策劃和準備，以具有本省特點得產品講明會為突破口，掀起了分紅險銷售得高潮。

四、抓住隊伍管理不放松，全力打造業務發展得生力軍

隊伍管理工作是個人業務工作得又一項中心工作之一.張總曾經指出：抓隊伍就是抓業務.兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思.20xx年得隊伍是再前幾年業務規模急速擴張時建立起來得，由與人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌，業務員和客戶心理準備不足，業務員得業績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現了非常不穩定得狀況.當時感到有千斤壓力，面對現狀作了以下幾個方面得工作：

1、親情管理.兩年來，利用各種機會和條件同全系統一半以上得業務員直接見面和交流.任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業務員，最廣泛地向他門傳承公司得文化、觀念和發展前景，結下了深厚得友誼，樹立了很不錯得公司形象.這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用.

2、全面明白情況.到任得第三天便帶領工作組下基層，深入一線和業務安員面對面交談.數零天得調查研究基本摸清了影響隊伍穩定得六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等.

3、對癥下藥.根據上述問題，經總經理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策.各級公司根據各自存再得不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴格按照"基本法"辦事，使營銷團隊得管理走上制度化.20xx年6月，根據市地得工作情況和全系統一年多得思想和制度得準備和成熟情況，省公司下發文件，果斷廢止了各市地自行得"基本法"，到20xx年底全拾基本法"達到了相對得統一，為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業務員得相關待遇和獎勵問題，省公司連發了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，再業務員當中引起了強烈反響.這期間還借助推行"兩個規范"，增加了活動量，加之后來新險種得上市，業績攀升，收入增加，隊伍穩定，工作得到了有效解決。

自20xx年保險在這片土地上扎根，我們已經攜手走過了五年的時間，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的謝意。感謝大家一年來辛勤的付出。謝謝大家!

? 融媒體中心副職述職報告 ?

雖然在工作中取得了一點成績，但我也清醒的認識到自己存在缺點和不足，主要表現在：

（一）學習還不夠深入，在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來，學和用結合不夠。

（二）工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。

（三）經常埋頭于日常的事務性工作，有的工作管得過多過細，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

(一)落實監察和行風建設工作，努力提高服務質量

重視行風建設和監察工作，組織全支行干部員工觀看警示教育片；分理處以上領導干部、客戶經理和會計主管參加廉政知識考試；加強勞動紀律的考核和服務監督。

做好對柜員八小時以外的動態考核工作，通過談心和家訪來了解柜員的家庭生活、業余愛好，解決柜員的實際生活困難，消除風險隱患。通過開展“尋找未知的自己”活動，讓柜員發現自身的不足并進行改進，從而進一步提高支行整體服務水平。

(二)認真準備市級精神文明單位復評工作

我支行在1997年已榮獲市文明單位稱號。網點搬遷，使我支行形象有了顯著改觀，服務水平、環境衛生有了明顯的改善，使支行的綜合實力不斷提高，實現精神文明和業務雙豐收。

在全面總結上半年工作后，認真分析各項成果的得失利弊、工作的盲點，并結合我支行實際情況，我提出了下半年工作計劃，初步構思如下：

1、以帳戶年審為契機，對所有帳戶開展一次全面梳理。對不規范帳戶進行清理，完善賬戶管理工作。

2、加強財務費用管理，提倡厲行節約，杜絕不合理開支。

3、加強會計業務培訓，組織柜員內控知識考試和技能考核，全面提高柜員業務水平。

4、組織全體員工進行營業場逃生演練。熟練掌握各種應急預案，全面提升柜員的安全防范意識。

5、食堂早日按期竣工，改善職工生活。

6、配合總行審批分理處自助銀行工作，妥善解決加鈔問題。

以上，是我近半年來工作總結以及下半年工作計劃?；仡櫼炎哌^的一年，我行在各個方面都取得了長足進步。2014年是全行改革發展的.重要一年，后勤部門是維護支行順利工作、保障支行安全的重要部門，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、增強責任感、和緊迫感，提高自身的戰略謀劃能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，團結支行其他干部員工，為實現支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

自20xx年換屆選舉為xx鎮副鎮長以來，根據黨委、政府分工安排，主要分管計劃生育、企業、個私經濟、環保、招商引資、交通道路建設及新農村建設等工作，聯系過xx村和xx村。三年來，在縣委、政府的正確領導下，在同志們的關心、支持、幫助下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，進一步增強貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性，解放思想、與時俱進、求真務實、開拓創新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。通過三年來的學習和工作，政治上更加成熟，思想上更加進步，學習上有了提高，出色地完成了黨委、政府及人民群眾交辦的各項工作任務?，F將三年來思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況予以報告，請予評議：

一、加強理論學習，不斷提高政治素質

隨著工齡的不斷增長，愈來愈感覺到自身知識的貧乏，面對新的形勢，新的挑戰和新的考驗，我深感肩上擔子更重了、責任更大了，為了不辜負組織對自己的信任，群眾對自己的信賴，始終以“三個代表”重要思想為指導，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習并領會科學發展觀和社會主義榮辱觀等理論實質，自覺地運用科學理論武裝頭腦，指導自己的實踐，增強政治敏銳性和鑒別力，并把自己置身于黨的紀律約束之下，視黨的利益、國家利益和群眾利益高于一切，使自己在政治上更加成熟，思想上更加進步，紀律上更加增強，作風上進一步轉變。

特別是認真學習和貫徹縣委十屆五次全會作出的《關于打好三年攻堅戰，實現會同新跨越的決定》精神，準確把握打好三年攻堅戰的原則、方向和目標，努力為打好三年攻堅戰獻計出力。在實際工作中，講政治、講正氣，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，時刻與黨委政府保持高度一致，模范實踐“三個代表”重要思想的要求。為適應新時期新階段工作的需要，自覺加強對法律、法規、經濟、文化等方面業務知識的學習和掌握，提高依法行政、依法辦事、依法管理的能力，虛心向周圍的同仁和群眾學習，取人之長補己之短，在實踐中總結教訓，積累經驗，促使自身不斷成熟，不斷成長，增強帶領廣大群眾勞動致富的能力。

二、努力工作，團結協作，認真履行工作職責

(一)深入基層調查研究，認真履行政協委員的職責

作為一名多年基層政協委員，我十分珍惜組織給我的政治榮譽，時刻牢記“服從經濟建設這個中心、圍繞團結和民主兩大主題、切實履行政治協商、參政議政、民主監督三項職能”的工作要求，按照縣委、政府提出的“項目主導、基礎先行、興工活商、富民強縣”的發展戰略，圍繞重點項目建設和民生熱點問題，積極深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，認真撰寫政協提案及調查報告，先后向有關部門提交了《關于集鎮建設與管理的建議》、《加強集鎮環境衛生管理的建議》、《發揮政協自身優勢，擴大公民有序政治參與的調查報告》及《xx段高速公路建設視察報告》，所反映的一系列問題和提出的建議得到高度的重視和肯定，我鎮集鎮面貌及村容村貌更加美觀。

(二)夯實計生基礎，保持高計生率，穩定低生育水平

根據年初我鎮黨委、政府的分工安排，分管計劃生育工作為我本年度的新任務。為實現我鎮今年計劃生育工作進位進類目標，一年來，我狠抓計劃生育工作，在年初即以按照《會同縣20xx年人口和計劃生育“基層基礎工作整治年”活動實施方案》的要求，以“強基提質”為目標，狠抓計生基層基礎工作。

從完善組織網絡建設、隊伍建設、村級陣地建設等方面入手，落實計生工作“村為主”制度，努力逐步建立起科學化、規范化的人口和計劃生育基層管理服務體系，形成調控有力、管理規范、服務優質、群眾滿意的人口和計劃生育基層基礎工作新格局。通過一年來艱苦、細致、扎實的整治活動，全鎮人口和計劃生育工作呈現良好態勢：全鎮人口出生139人，其中計內134人，期內計外5人，計生率96.4%，性別比130，各項計生指標取得了長足的進步，全年人口和計劃生育工作有望實現進位進類的奮斗目標。

同時，積極開展各項計生活動，加強宣傳，增強群眾自覺履行計劃生育政策與義務意識，籌建“xx鎮人口與計劃生育關懷基金”，在“5.29”計劃生育協會成立31周年之際發動各界人士捐款捎物，共募集資金6200余元(其中政協委員捐款200元)，為弘揚扶貧幫困，體現黨委、政府的關心打下了一定的物質基礎，當月即對5戶計生家庭貧困戶發放生育關懷基金2200元，對1戶因計生手術糾紛發放補貼300元。

(三)加強農村道路“通暢工程”建設，村級交通設施不斷完善

通過全鎮人民的不懈努力及上級領導和社會各界的幫助與關心，我鎮農村道路得到極大改善。三年來，鎮、村兩級組織積極爭取項目，多方籌措資金，至20xx年底，xx、xx、xx三村村級水泥公路已實現正式通車。此后，又繼續再接再厲，在今年上半年完成了xx、xx、xx三條農村主干線通暢工程的水泥硬化，累計長21.5公里，投資近300萬元。xx公路、xx公路水泥硬化正在實施中，必將實現廣大群眾的美好愿望，極大地鼓舞廣大群眾的致富信心。至今年底，我鎮有望實現村村通水泥公路。

(四)大力開展招商引資，美化投資環境，鄉鎮企業、民營經濟不斷發展壯大

按照“工業強鎮、民營活鎮”的發展思路，始終把鄉鎮企業和民營經濟放在優先發展的戰略地位，作為實現農業增效、農民增收、農村保穩的關鍵舉措來抓。我們立足xx鎮豐富的竹木資源優勢，改變傳統銷售原料的生產經營方式，提倡綜合開發、深度加工，現全鎮共發展楠竹加工企業8家，木材加工企業2家，特別是金源木業公司已列入全縣規模調度企業之一，大金翁沖水電站已經順利投入運營。這些必將為我鎮的鄉鎮企業、民營經濟發展注入強大的活力。

同時，為吸引外來投資，我鎮黨委、政府以此為契機，逐步落實集鎮開發工程建設，現已完成一期工程建設，并通過驗收合格，將穩步進入集鎮開發工程二期建設。我鎮集鎮“亮化”、“凈化”設施也在逐步完善中，

在不久的將來，作為“北大門”的xx鎮將以嶄新的面貌展示會同的新風采。

三、廉潔自律、以身作則，作好表率

按照上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，努力樹立勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中，自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。

按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)辦法》和中紀委、省、市、縣紀委關于領導干部廉潔自律，廉潔從政的有關規定，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層領導干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，時刻牢記“事成于風清，業榮于氣正”之古訓，不爭名于朝，不爭利于市，只求無愧于心，無愧于民，自覺維護黨和政府在群眾中的形象，力求在領導干部中做出表率。

四、存在的不足和問題

本人雖然在分管工作和廉潔自律方面取得了一些成效，但離組織和群眾的期望還有距離，還存在著很多的不足。主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神;二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務工作多，缺乏對工作深層次的思考;三是工作方法有時簡單，存在不扎實、不細心的現象，工作主動性還有待加強，生活小節問題也需注意。所有這些問題，將在今后工作中予以克服。

總之，三年來通過對政治、經濟、法律、科技等知識的學習和掌握，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚作風主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以人民群眾的利益為重，不唯書，不唯上，只唯實。做到為政清廉，勤政高效，緊緊圍繞農村產業結構調整，以黨的第十七屆五中全會精神為指導，以黨的富民、惠民政策為契機，以發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定為切入點，把提高農村人民群眾生活水平作為根本出發點，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼和重托，為全面實現黨的十九大精神計劃作出應有的貢獻。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

2021年1-5月份，我任區政府辦公室主任、區地方史志辦公室主任，6月5日，組織上安排我到XX鄉任黨委書記。一年來，我在區委、區政府的正確領導下，在辦公室和XX鄉干部職工的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，全面完成了區委、區政府交給的各項工作任務。

2021年初，本人由市政府辦公室主任助理轉任機關黨委書記，負責重大事項督查、機關黨建、扶貧濟困、績效考核、目標管理和招商引資日常工作，聯系服務###、###副市長的分管工作，分管督查處。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，本人以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真履行自身職責，切實增強廉潔自律意識，較好地完成了各項工作，現將勤政廉政情景報告如下：

一、四項主要工作實績

一是機關黨建工作有了新的提高。按照省、市委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署，在市政府辦公室黨組的領導下，進取組織開展學習實踐活動，認真做好“規定動作”，創造性地開展“自選動作”，圓滿完成了各階段的目標任務。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格把好黨員的“入口關”，年內4名積子被確定為發展對象，4名預備黨員按期轉正。注重抓好機關黨員干部的理論學習，根據新形勢下對黨員思想教育的新要求，制定學習計劃，采取播放錄像、舉行研討等形式，組織全體黨員認真學習XX大、XX全會精神和中央、省市委重大決策部署。先后組織開展了“樹形象、比奉獻、創一流”主題系列活動、“迎國慶、頌祖國”歌詠比賽等，既豐富了干部職工的業余文化生活，又到達了寓教于樂、統一思想、振奮精神的目的。一年來，辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。

二是招商引資工作有了新的突破。協助秘書長做好辦公室招商引資的日常工作。牽頭起草了市政府辦公室招商引資工作意見，對有關目標措施和考核獎懲作出明確規定。進取邀請、熱情接待客商來宿考察、洽談，認真做好幫辦工作，以幫辦服務的一流水準打造辦公室招商引資的一流品牌。今年以來，辦公室共協調解決企業建設和發展中問題30余個，先后引進由XX實業有限公司計劃總投資15億元的XX產業園項目、由XX國際投資(香港)有限公司投資計劃用工5000人以上的XX服務外包產業園項目、由XX控股集團投資注冊資本1000萬元的總部經濟項目，以及XX科貿有限公司、XX軟件開發等軟件和服務外包項目。截至目前，辦公室共有在手項目20個，其中竣工項目2個、在建項目4個、簽約項目7個、跟蹤洽談項目7個。個人引進的總投資2.2億元的五得利集團一期項目已竣工達效，二期項目計劃明年開工建設。

三是督查督辦工作有了新的進展。對重點工作、重要事項建立定期督查制度，經過嚴格的督查督辦，促進各項政策落實到位。一年來，圍繞市委、市政府中心工作，共組織為民辦實事項目、重點基礎設施、農村飲用水安全、園林城市創立、土地清查等專項督查20余次，編發《督查專報》41期。此外，96件省市人大代表的議案、提議和195件市政協委員的提案全部辦理完畢，牽頭組織“專題議政”工作座談會5次，辦理省長信箱116件。

四是掛村幫扶工作有了新的成效。年內多次到幫扶單位XX區XX鄉XX居委會進行調研，與村居干部共謀發展大計，主動協調資金、項目，幫忙的改善生產生活條件。今年以來，先后協調投入農水配套資金、村部建設資金、交通建設資金17萬元，幫忙引進新楊玩具廠并協調有償貸款20萬元，實施8個幫扶項目，幫忙60戶農戶脫貧。

二、品德修養、理論學習、廉政建設三項表現

(一)自覺加強個人品德修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性鍛煉，追求人格完善，培養健康的生活情趣，堅持待人以誠、以寬，律己以謹、以嚴，不驕不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能夠團結同志，與同事和睦相處，互相尊重，互相理解，互相體諒，互相支持。

(二)始終把學習擺在重要位置。今年著重學習了《科學發展重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》等關于科學發展觀的一些理論著作，結合工作分工，還認真學習了《干部選拔任用工作文件選編》，進一步熟悉和掌握干部任用工作政策法規和操作程序。認真參加市委組織部組織的第12期縣處級干部培訓班，進一步提高了理論素養和解決實際問題的本事始終做到在思想上、行動上和黨中央堅持高度一致，始終和市委、市政府的重大決策堅持一致。

(三)嚴格執行黨風廉政建設相關規定。在日常工作中，本人能夠認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市委提出的領導干部廉潔自律各項規定，始終做到立場堅定，警鐘長鳴。

1.沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及收受干股等行為，無以其他交易形式非法收受請托人財物。

2.沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面供給便利，謀取不正當利益;

3.沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利;

4.沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動;

5.本人沒有出國(境)，沒有在因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為;

6.沒有違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”;

7.沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動;

8.沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自我或他人謀取私利;

9.沒有參加賭博、為賭博供給條件或者為賭博活動供給保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，經過賭博方式收受請托人財物;

10.沒有違規集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房;

11.沒有違反公務宴請活動有關規定，理解可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;

12.沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;

13.沒有違反規定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用等行為;

14.沒有其他違反領導干部廉潔自律規定的情景。

三、最不滿意的一項工作

回顧20xx年的工作，取得了一些成績，也還存在很多不足，本人最不滿意的一項工作是組織干部職工開展主題活動還不多。由于辦公室工作的特殊性，組織團體活動的時間、人員都難以準確把握。今后，將進一步找準機關活動融入辦公室整體工作的切入點，不斷創新活動方式、豐富活動資料，努力經過開展團體活動，使辦公室更具向心力、凝聚力，營造既嚴肅緊張、又生動活潑的辦公室工作氛圍，促進辦公室工作效能的提升。

四、急需提高的一方面本事

自身理論研究本事還有所欠缺。尤其在組織開展重大事項督查時，就事論事較多、深入思考較少，沒有能夠圍繞全市發展大局，舉一反三地提出更具針對性、前瞻性、可操作性的意見和提議。今后，本人還要進一步加強理論學習，堅持勤學、善思、敏行，真正做到用科學、系統的理論知識指導工作實踐的開展，并經過扎實的工作實踐提高個人理論素養

五、嚴格要求，以身作則，勤政廉政

2021年以來，我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規，遵守《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨的紀律，按照《****中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》和****“兩個條例”嚴格要求自我，堅持做到慎微、慎獨、慎初，自重、自省、自警、自律，踏踏實實辦事，清清白白做人，時刻告誡自我，權力是黨和人民賦予的，是為人民服務的手段，不是謀取私利的途徑，決不能利用手中之權，損公肥私，做出有損黨和人民群眾利益的事來。在具體工作和生活中，我一是經濟上清白。沒有利用職權索受他人財物、收受賄賂或貪污侵占公款現象。二是生活上簡樸。以一個平民百姓看自我，沒有利用權責沖銷個人費用。三是職業上單一。沒有從事任何第二職業和經商辦企業或到企業兼職謀利等營利性活動。四是工作上清正。沒有利用職務之便揮霍公款，鋪張浪費，搞特權腐化。

雖然我在工作中取得了必須的成績，可是與組織上和同志們的要求還有必須的差距。我決心在今后的工作中，將認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步加強理論學習，提高理論素養;強化統籌兼顧，提高協調本事;創新工作思路，提高服務水平;加強團隊建設，提高整體素質;重視率先垂范，調動大家工作進取性。以自我的實際行動，贏得領導和同志們的支持，共同完成XX年的各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

尊敬的領導：

我是貴銀行XX分行的副職，我非常榮幸能夠向您匯報我在過去一年中的工作情況和所取得的成績。回顧這一年來，我深刻感受到了工作的挑戰和收獲，也從中學到了許多寶貴的經驗和教訓。

在過去的一年里，我主要負責分行的業務拓展和管理工作。根據銀行的戰略目標和市場需求，我積極推進了多項業務拓展項目，不僅為銀行帶來了可觀的收入和利潤，同時也鞏固了銀行在當地市場的領導地位。具體來講，我所承擔的職責包括但不限于以下幾個方面：

一、業務拓展

為了推動業務增長，我積極參與市場分析和調研，了解市場需求和競爭情況，并據此制定業務拓展策略。在我擔任副職期間，分行的貸款業務增長了15%，儲蓄存款規模增長了10%，信用卡發卡量增長了20%。這些成績得益于我帶領團隊開展了一系列創新的產品和服務，并與合作伙伴進行深度合作，拓展了我們的客戶群體。

二、風險管理與合規

作為副職，我對分行的風險管理和合規工作負有重要責任。我積極參與制定分行的風控方針和流程，并跟蹤和評估風險投資和交易，以確保業務的合規性和穩健性。同時，我也加強了對員工的培訓和教育，提高了他們的風險意識和合規意識，確保分行在全面穩健的風險控制下進行業務拓展。

三、員工團隊建設

作為團隊的領導者，我非常注重員工的培養和發展。我積極評估團隊成員的能力和潛力，建立了有效的培訓計劃和人才儲備機制，提高了團隊的整體素質和競爭力。同時，我也注重建立和諧的協作關系，激發員工的激情和創造力，共同推動分行的發展。

四、客戶服務與滿意度

為了提升客戶服務質量，我注重客戶體驗和需求的深入調研，并引入先進的技術和服務理念，改進分行的服務流程，提升了客戶滿意度。根據客戶反饋，分行的綜合滿意度提升了20%以上，客戶投訴率降低了15%。這些成績得益于我帶領團隊建立了以客戶為中心的服務理念，并通過培訓和激勵機制激發員工為客戶提供更好的服務。

在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業素養和領導能力，進一步推進分行的業務發展和管理工作。我將繼續關注市場動態和客戶需求，積極創新和優化業務模式，為銀行創造更多的價值和利潤。同時，我也會注重團隊建設和員工培養，為銀行培養出更多的優秀人才，帶領團隊達到更高的績效。

我要感謝領導對我的信任和支持，也要感謝團隊成員的辛勤付出和合作精神。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠開創分行更美好的明天。

謝謝。

銀行副職：XXX

? 融媒體中心副職述職報告 ?

2022年，在省委、市委的堅強領導下，我深入學習貫徹XX系列重要講話精神，按照省委“XXX”的要求，圍繞市委“XXX”的目標要求，埋頭苦干，盡心履職，各項工作取得新成效。

一、以學為先講政治，做到忠誠于黨

始終堅定理想信念，把牢“總開關”，做到對黨和人民絕對忠誠。保持政治定力。當好縣級班子對黨忠誠的“主心骨”和帶頭人，自覺遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，做到思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化理論武裝。牢牢守住縣委中心組的思想理論核心陣地，組織集中學習23次。帶頭開展“兩學一做”，組織常委班子學習7次、交流36人次。組織基層黨組織集中學習1893次，研討852人次，召開民主生活會323次。增強行動自覺。堅決貫徹落實中央和省市的決策部署，把學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十八屆六中全會精神和省、市第十一次黨代會精神作為一項重要政治任務，3次專題研究部署，提出38項落實任務，分解到21名縣級領導和38個縣直牽頭部門。組織縣四大班子、各單位一把手赴基層宣講216場次，推動了全會精神和省市黨代會精神深入基層、深入人心，確保了中央和省市各項決策部署落地生根。

二、精準為要促脫貧，實現首戰首勝

堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，舉全縣之力開展攻堅，全年有43個村出列、12275脫貧退出，超額完成了省市下達的任務。凝心聚力抓攻堅。把主要精力放在脫貧攻堅上，先后43次主持召開常委會研究脫貧攻堅工作，4次組織四大班子現場觀摩督查，116次深入一線調研督導。組織完成“雙簽”工作，層層壓實責任，實行掛圖作戰，每個鄉鎮固定3名縣級領導，定期進行督查排名、專題點評、批評問責、推動工作。多措并舉促脫貧。狠抓特色產業，種植板藍根和枸杞等中藥材1.5萬畝、沙棘、油用牡丹等5000畝，新發展18戶養殖龍頭，向7028戶貧困戶發放特色農業特惠補貼285.2萬元。推進生態脫貧，有16家脫貧攻堅造林專業合作社參與造林4.25萬畝，帶動2432名貧困人口人均增收3280元。拓寬“兩輸”渠道，共輸出特色農產品370萬斤，輸出貧困勞力15259名，發放外出務工獎勵2524.3萬元。強化兜底保障，全面落實民政、教育、健康、殘疾人扶持政策，共救助貧困人口12835人次，發放救助金2138.3萬元。加快易地扶貧搬遷，啟動實施了4個鄉鎮、6個村，704戶、1819人的易地扶貧搬遷工程，項目竣工率和資金支付率均達60%以上。管好用好扶貧款。加大資金投入力度，縣財政投入扶貧資金1776.5萬元、增長233%，整合各類涉農資金1.4億元。加快資金撥付進度，2015年前財政結余的5743萬元專項扶貧資金全部清零，2016年度6381萬元專項扶貧資金結余430萬元，超額完成任務。累計發放富民貸3055.91萬元，完成全年任務量的102.1%，增長38.9%。嚴抓駐村真幫扶。實行“兩包三到”聯動機制，組織縣鄉干部全部進村入戶幫扶。為第一書記落實幫扶資金409萬元，安裝辦公電話121部。組織駐村工作隊向貧困戶發放應知應會手冊5萬余本、宣傳掛歷1.5萬余份，幫扶政策牌2萬張。制定駐村幫扶工作隊和“第一書記”管理制度，實行“一月一督查一通報”，先后督查37次，通報批評駐村單位24個，調整不勝任的“第一書記”7名。

三、實干為本勤履職，加快發展步伐

堅定不移抓好發展第一要務，全力推動經濟穩步向好，確保實現下半年好于上半年。預計全年地區生產總值完成18.9億元，增長43.7%；固定資產投資完成30.9億元，增長14.2%；規模以上工業增加值完成3.5億元，增長240%；服務業增加值完成9.6億元，增長4%；社會消費品零售總額完成4.4億元，增長1.3%；農民人均純收入完成6199元，增長12%；公共財政預算收入完成2.6億元，下降7.8%。產業發展穩步推進。種植馬鈴薯8萬畝，全縣農民人均可收入1149元。完成農業投資3.6億元，農產品加工銷售收入4.2億元。大力發展風電、光伏發電等新興產業，建成村級分布式光伏電站16個，總規模4.75萬KW的皇姑山風電項目開工建設。生態旅游業不斷壯大，打造生態景觀點10個，全年接待游客5萬余人次。生態建設持續加強。完成營造林8.7萬畝，開展了21690畝新一輪退耕還林前期工作，全縣綠化率48.7%，森林覆蓋率29%。水源保護不斷加強，實施了6個汾河水庫水質改善項目。加大環境綜合治理力度，萬元GDP能耗下降3.2%，萬元工業增加值用水量下降10.8%，六項污染指數平均值全部達國家Ⅱ級新標準，縣城二級以上優良天氣310天。改革創新步伐加快。實行“五證合一、先照后證”，新登記企業、合作社等1648戶。加快依法行政，編制公布了行政權責事項20610項，承接上級事項159項，取消19項，321項行政事項實現“一站式”審批?！盃I改增”全面推開，移交管戶信息454戶。推進“雙創”工作，新增小微企業從業人員1400人。民生保障不斷提升。教育、醫療、文化等各項社會事業全面發展，通過了國家義務教育均衡縣評估驗收，縣城綜合醫院即將投入使用。新農合參合率99%，農村低保標準提高了11%，醫療救助比例提高到60%，城鄉基本養老、工傷、失業等全部完成市下達任務。啟動了采煤沉陷區945戶2744人的治理搬遷安置工程，基本建成保障房218套，完成農村危房改造100戶，提質改造農村公路59.9公里。社會大局和諧穩定。嚴格落實安全生產責任制，安全生產形勢持續向好，全年沒有發生重大安全生產事故。加大信訪積案化解和矛盾糾紛排查調處力度，省市交辦信訪案件辦結率95%，進京非正常上訪同比下降50%，赴省集體訪下降38%，赴市集體訪下降30%。持續開展“平安**”建設，全縣94%以上村莊（社區）實現“零發案”。

四、黨建為重負首責,全面從嚴治黨

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認真落實全面從嚴治黨要求，以抓好黨建為政績，切實履行黨建第一責任人職責，努力建設政治生態的青山綠水?？钙鹬髫熥h建。14次主持會議研究部署，解決黨建問題29個，86次到基層調研黨建工作，帶頭約談鄉鎮、部門黨組織書記16人次，組織縣級領導到黨建聯系點調研指導98次，開展活動76次。緊扣脫貧抓黨建。為貧困村選派第一書記117名，138個村兩委主干領辦合作社，培養黨員致富帶頭人421人，637名黨員承擔脫貧項目，76個村實現集體經濟“破零”。堅持在脫貧一線考察識別干部，結合換屆，選拔7名優秀干部充實到鄉鎮班子，交流鄉鎮班子成員28名。固本強基抓黨建。全面完成中組部7項重點任務和市委12項重點工程，組建“兩新”組織81個，整頓軟弱渙散黨組織14個，排查流動黨員361名，補繳黨費60余萬元。增加農村（機關）黨建經費79.1萬元，落實第一書記經費409萬元。改造村級場所9個，完成社區達標建設3個。開展“主題黨日+”活動，實行“8+X”模式，固定形式、統一組織，實現黨員全覆蓋。開展“黨員先鋒行”、“八聯”互助等活動，慰問黨員1568人次，辦實事134件。

五、廉潔為基葆本色，樹立良好形象

以身作則、樹立標桿，帶頭將主體責任扛在肩頭、抓在手上、落實到行動上，做到既“掛帥”又“出征”。認真落實“兩個責任”。17次專題研究部署黨風廉政建設和反*工作，分批組織8個鄉鎮黨委書記開展述紀述廉述作風述主體責任，督促指導96個部門單位制定責任清單。帶頭約談19人，對落實“兩個責任”不力的14名黨員領導干部進行了責任追究。全力推進正風反腐。突出群眾身邊“微*”問題，從嚴查辦扶貧領域違紀行為44起，處分45人；查處違反規定精神、不作為慢作為等問題線索76件。全年開展談話函詢73件75人次，是去年的3.3倍。率先在全市建立巡察制度，分批開展巡察，發現問題15個，查處9起。全年立案審查63起，處分68人。始終做到干凈干事。帶頭遵守和維護黨的“六大紀律”，認真執行《準則》《條例》，嚴格落實民主集中制，帶頭規范黨內政治生活。堅決執行規定精神，重視對家屬、子女和身邊工作人員的教育管理，對個人重大事項和收入如實申報，從用車、吃飯等小事做起，始終以紀律規范自己的言行，堅持做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，當好廉潔從政的表率。

一年來，我履職盡責，取得了一定成績，但與省委、市委要求和群眾期望還有一定差距，如學習抓的還不緊，理論武裝還不到位，自身素質、能力還需進一步提升；面對經濟下行壓力，開拓創新力度還不夠，辦法不多、措施不活；農民增收渠道不廣增長不快，脫貧的基礎支撐還不牢固脫貧攻堅任務依然艱巨；黨建主體責任落實還不力，“三基”建設有待加強，干部精神狀態與脫貧攻堅任務還不相適應等等。在今后工作中，我將繼續以對黨和人民高度負責的精神，牢記使命，奮發有為，以忠誠干凈擔當的實際行動，盡心盡責做好各項工作，為落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，推動我市“兩個走在前列”作出積極貢獻。

以上報告，請同志們評議。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

一、系統總體要求

（1）融媒體中心設計的PaaS層需實現系統的統一管理以及數據的可視化呈現。

（2）完全具備適應融媒體特點，敏捷生產、快速發布和業務彈性部署的能力；

（3）實現信息統一采集，視頻、音頻、圖文等多種媒體格式的內容編輯和格式的適配，可以面向多渠道、多種終端的發布，可以實現一次采集多屏發布的能力；

（4）建立具有統一性、開放性、標準性、集約化的數據資源開放平臺，即以可視化開放的API管理，以便多終端、多應用之間自助、自主的實現數據交換與標準統一；

（5）具有內容的審核，需實現多級審核機制；

（6）具有安全、高速、穩定的網絡支撐，系統搭建多層安全設備，保證系統對內和對外的網絡安全。

（7）多應用之間，實現統一身份認證、單點登錄。

（8）本次融媒體中心平臺設計必須符合統一平臺下的權限管理，需實現單位、子應用應用、部門、團隊、角色、管理員6個維度的綜合賦權管理，每個單位、部門的主管需要實現遞級賦權，避免越級賦權管理。

二、根據融媒體中心建設的需求和系統建設總體規劃，融媒體平臺涵蓋以下業務功能：

實現平臺統一、內容統一、管理統一，滿足融合媒體工作的內容宣傳及管控需求，確保內容制作、內容存儲、內容傳輸、內容發布達的安全性要求，其四個資源庫包括新聞素材庫、輿情監測庫、文化服務資源庫、等基本庫。

融媒體資源庫需支持以下多種方式聚類：

（1）支持共享資源庫、已發布資源庫匯聚分類；

（2）支持按照不同渠道來源分報紙稿源庫、待編稿源庫、新華社稿庫、通訊員稿庫、移動采編稿源庫等；

（3）根據資源庫使用狀態稿庫匯聚分類，支持已見報庫、已發網站庫、已發客戶端庫、已發微信公號庫等等。

（4）按照資源種類支持圖片庫、新聞文字庫、音頻庫、視頻流媒體庫

（5）支持自定義分類資源匯聚聚類。

（6）支持布爾邏輯多條件檢索。

（7）入庫后的資源應自動進行查重和敏感詞分析，發現重稿和敏感詞時給予高亮提醒

（8）支持與門戶、報刊系統、社會化媒體（微信、微博、頭條號、抖音、熊掌號）等融媒體應用的選用與推送，對第三方應用提供開放的API。

2）融媒體采編采集和匯聚系統

實現聚合融媒體中心內和中心外部資源的采集與匯集，即融媒體采編、融媒體資源采集、融媒體資源匯聚三部分。

（一）融媒體采編

各種內、外全媒體資源，對各種資源進行統一的管理，包括但不局限于寫稿（投稿）、審稿、資源庫管理，支持富媒體編輯環境下的采編與編輯、審核等；

（二）融媒體資源采集定向采集，并通過強大的檢索功能和友好的展現形式為各業務提供強大的內容支撐；

（三）融媒體資源匯聚

并與融媒體開放平臺的集成、融合統一。

3）融媒體選題策劃指揮與報道指揮系統

實現新聞線索、選題、策劃報道的統一管理，從而滿足線索匯聚、選題策劃、調度指揮的統一，以適配全媒體的制作與播發。

4）流媒體視頻內容生產系統

實現對節目的編輯制作、特技處理、音頻處理、字幕處理、節目配音、節目包裝等綜合編輯處理。

用于新聞條目的制作和播出串聯單的編排，可將文稿提交至臺內新聞系統、廣播電臺作為新聞文稿使用，也可直接發布到網絡電視臺等其他業務系統。

完成對所有入庫的全媒體資源的管理，包括內容篩選整理、編目標引、專題推薦、資源管理維護等

5）融媒體（非結構化資源）開放平臺

主要以全系列開放API,包括與省級、國家級融媒體中心提供開放API；與微信、微博、抖音社會化平臺、以及任何原已經建設（第三方）應用之間數據存取、交換的提供開放API等。

（1）支持其融媒體資源開放平臺的開放API進行數據存取與交換。

（2）所有應用資源庫的接入，必須支持統一身份認證規范和簽名規范。

6）融媒體內容融合發布管理

對外提供內容的下載/引用、新媒體推送/分發，實現稿件、視音頻文件及元數據向CMS（Portal門戶網站群）、微信、微博等多種新媒體渠道的分發或推送，具有靈活可配置的分發審核機制。

（一）Portal門戶及網站群內容發布，包括政務門戶、便民服務（民生類門戶）、新聞門戶、視頻點直播門戶等。

（二）融媒體報刊發布系統

支持對全系列排版軟件輸出版式文件自動解版入庫

支持多屏終端發布

支持多報刊許可發布管理，不少50個報刊（期刊）集群許可。

支持與提供開放的API接口封裝（封裝接口支持XML，JSON數據格式），保障具有良好的可擴展性。

支持并提供與融媒體采編、融媒體發布管理門戶站群整合的API接口；

支持并提供與融媒體中央廚房集成API。

（三）社會化傳播媒體，內含：單位微信公眾號（內含服務號多個、訂閱號各多個）、微博（多個）、頭條號（多個）、抖音視頻（多個）的全通道API，及其發布與管理。

7）融媒體輿情監測預警與監控指揮中心

輿情監測預警系統。

【模式一】租用SAAS模式，自建費用較高，不易單獨運維，針對此情況的，可選擇租用SAAS模式，采用年服務費模式，由平臺提供輿情監測報表等服務；

【模式二】自建模式，采購輿情監測預警系統，搭建服務環境，預警監測運維。

建設“監控指揮中心”綜合融媒體辦公區，以便統一調度融媒體的生產與與發布管理。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

根據滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設的實施方案》、《加強縣級融媒體中心建設的推進方案》。今年以來，南皮縣認真貫徹落實中央、省委關于加強縣級融媒體中心建設的精神，牢固樹立主陣地意識，把統一思想、凝聚力量作為中心環節，堅持正確輿論導向，聚焦主責主業，圍繞南皮縣黨委政府中心工作，大力推進縣級融媒體中心建設，現將我縣融媒體建設推進情況作如下匯報：

一、高度重視，積極行動。

南皮縣委把融媒體中心建設作為落實黨的意識形態責任制的重要內容，加強組織領導，不斷完善工作機制，為我縣融媒體中心建設提供強有力的組織保障。目前，《南皮縣縣級融媒體中心建設的推進方案》經縣常委會審議通過，各項工作正在有序進行中。

二、立足本縣，博取眾長。

南皮縣委宣傳部、南皮縣廣播電視臺積極響應號召，認真召開專題會議進行討論、考察兄弟縣市相關建設經驗，根據縣有關領導的批示意見，結合我縣實際情況，制定了以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”的縣級融媒體中心建設方案，以實現“統一調度、一次采集、多種生成、多元傳播”的全新媒體中心建設目標，更好地服務于縣委縣政府的中心工作。

三、多方協調，有序進行。

我縣的融媒體中心建設，嚴格按照“堅持正確方向、堅持集約發展、堅持移動優先、堅持‘媒體+理念’”的原則。加大工作力度，重點對媒體整合、平臺建設、人員整合、人才引進等工作協調推進，重點突破。提高主流媒體傳播力、引導力、影響力、公信力。

(一)軟硬件建設情況。

目前已確定建設地點，正在加快基礎裝修進度(線路、空調，基礎裝修等)，長城新媒體集團技術人員來我縣進行現場勘測與對結，長城新媒體集團兩日前已經給出建設方案及工程預算方案，下一步我們推敲方案的合理性，并根據最終敲定的方案，和財政等部門溝通，硬件設備等篩選、采購工作一一展開。

(二)APP客戶端建設情況。

按照滄州市委宣傳部《加強縣級融媒體中心建設實施方案》的通知精神，我縣擬以長城新媒體集團為技術依托，對接“冀云·省級融媒體平臺”，建設我縣融媒體中心。同時按照上級要求統一建設“冀云”客戶端。

(三)南皮縣域內媒體機構的整合情況。

我縣官方媒體只有南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺，再加黨委政府的權威發布《南皮發布》兩種形式，不存在報紙等其他媒體機構。目前，《南皮發布》微信平臺已整合入融媒體中心，南皮縣廣播電視臺的電視頻道與廣播電臺將按《實施方案》時間表進行下一步整合。如此一來，突出了主流媒體的權威性，牢牢地占領了輿論宣傳的主陣地。為南皮縣融媒體中心整合建設打下堅實的基礎。

(四)采編中心的建設情況。

南皮縣融媒體建設工作領導小組決定，南皮縣融媒體中心以南皮縣廣播電視臺原有人員為班底，和根據需求招聘的新型技術人才，本著“重人才、融內容、促發展、優服務”的原則打造全新的媒體采編中心。通過統一指揮、統籌調度，實現多平臺發布，為推動全縣經濟及社會各項事業又好又快發展提供強有力的思想保證和輿論支持。現正積極與縣編委辦、財政局、人社局等縣直部門溝通，爭取早日出臺“三定方案”。

(五)其他建設情況說明。

融媒體推進中亟需解決的問題：第一是人員問題。目前電視臺共職工66人，在編人員年齡結構老化，年輕人以臨時身份居多，存在很大流動性。新媒體需要更多的專業技術型人才，需要更多的年輕人加入進來，希望上級部門可以幫助協調，爭取“三定”方案早日落實，增加人員編制。下一步招賢納士，積極投入工作。第二是技術問題。融媒體建設，人是根本，技術是前提?？h級融媒體籌建的路上，我們積極向已經建成的兄弟縣市取經，也立足本縣實際摸索自己的路子，由于目前專業型人才相對短缺，希望上級部門以今后的工作中，給予更多的指導與培訓，幫助我縣加快提高融媒體建設團隊的整體專業水平，推動我縣融媒體發展。

等前期各環節磨合順暢后，我們將全面推進媒體整合、APP客戶端和總支撐平臺建設、綜合服務開展、資源配置優化等工作，把提高縣級新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力為目標，

我縣融媒體中心的建設時間緊、任務重，我縣財力緊張，資金有限，如何利用有限的資金辦成事、辦好事;如何**體制、機制制約，為實現資源通融、宣傳互融，按時保質完成融媒體中心的建設，順利投入運營，實現“主力軍進入主陣地”的生動局面。是面臨在我們面前的重大課題。

雖然有困難，但有上級領導的鼎力協助和支持，有我縣黨委、政府的強力保障，我們相信，南皮縣融媒體建設一定會按時高質量完成并投入運營，打通基層宣傳“最后一公里”，打造線上線下一體化的互聯網+政務體系。

? 融媒體中心副職述職報告 ?

3.組織宗旨：新媒體中心主要負責xx大學官方官方微信等的日常內容維護，為各大學院、組織、社團的微信注冊和功能擴展及開發業務提供技術指導。新媒體中心業務將包含社交網絡、新媒體運營、視頻影音、新聞報道、新聞攝影、計算機軟件應用、新媒體研究等七大版塊，以新媒體作為核心特色，以“xx大學新媒體”為核心新媒體品牌，涉足媒體傳播、科研技術及產品、學術研究等方面。

4.組織任務：發展和壯大xx大學在新媒體方面的理論、人才，技術、產品。成立新媒體研究會，為我校的輿論傳媒培養一批優秀人才，從而在xx地區的新媒體傳播中樹立形象。

5.組織活動范圍：新媒體及傳播學的組織培訓和技術應用，新媒體理論和發展指向和各大高校、媒體的交流，各類軟件應用。

6. 最高原則：活動組織上反映社員需求，保障社員權益，接受社員監督。在活動貫徹的方針上以建設校園品牌和形象的新媒體

1.主席團為組織核心和形象代言人，接受組織成員監督，負責組織各項事務，有便宜行事的權力。但同時也要注重維護組織形象和名譽、為組織發展、壯大做出明確指導和探索。

2.組織常設機構為中心辦、媒體組、宣傳組和項目組和科技組，獨立機構為理事會。理事會由主席團和各組組長擔任，討論決定中心的大政方針，以及日常事務。

(1) 策劃部: 統管社團事務，協調社團內外各種關系、進行市場研究、營造社團文化、管理社員資料、安排日?；顒?、處理各類文書以及審核各部門工作。

(2) 外聯部: 負責為社團謀求更多資源，并管理社團財務。

(3) 宣傳部: 負責對社團進行品牌規劃，宣傳軟件學社的各項活動、發布學社的各種成果、打造良好的對外形象，包括更新網站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。

(4) 技術部: 主要負責組織課題研究和項目開發，給社團活動提供技術支持。

(5) 理事會: 由會長、各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事務，總結經驗，籌劃活動，考核新人。

3. 各部門下設具體的項目組，對于發展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。

4. 每部門設負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動開展，在本部門內有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。

1. 申請制度：凡本校學生，熱愛新媒體，積極樂觀，接受中心考核，遵守中心規則，均可申請加入。

2. 社員權利：組織成員有發起活動的權利。成員對社團的各種活動有知情權和參與權。成員對社團管理層有監督、推舉和罷免權。成員有選舉和被選舉權。成員對社團經費的使用有知情權。至少三名成員可以發起專項小組，當小組發展為超過六人時可申請成立部門，部長必須參與過至少一次專項活動。成員擁有項目的提出、規劃和發展實施的權利。

3. 成員義務：中心成員應熱愛組織，誠心為中心發展貢獻青春和力量，服務廣大師生。中心成員應努力學好文化知識、學好技能、提高綜合素質。遵守和維護本組織章程和各項規定，積極參與組織的各項活動活動，貫徹執行中心各項決議。切實開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，虛心學習，互相幫助，維護團結，及時向中心反映成員的意見和要求。

4. 理事會會議制度：理事會每周舉行一次例會，主要內容是總結匯報各組工作情況，籌劃下一階段活動，提出人事變動。不能出席會議者務必在會議前請假，或指派一名代理人參加。

5. 活動制度：組織活動分日?；顒?、自發活動和特別活動，每次活動分策劃、執行和總結三個階段?；顒影l起者需提交策劃書一份，經理事會討論通過后，設立專項小組統一籌劃執行，全部過程采用檔案跟蹤制度，由負責人提交檔案到統籌部統一管理。

6. 工作考核與獎懲制度： 中心理事會接將定期對管理層進行考核獎懲并記錄，主要以工作認真負責、部門工作開展順利、成員反映良好為評優的前提，對于優秀人員優先提供鍛煉提拔的機會，免除不合格。

1. 組織經費來源有：成員自籌經費，專題活動的社會贊助資金;學校給與部分活動的支持。

2. 中心所有收支都必須入賬備案，包括支出人、原因和憑據，并接受社團聯合會和團工委監督，并在社團網站上對全社公開。

3. 經費用途主要包括印制講義、購買獎品、制作宣傳材料、租用場地以及進行對外聯絡的經費等。

1. 每年五月中旬社團換屆活動開始，主要內容為理事會換屆，部分職位面向全校招納賢才。

2. 舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報自己工作設想，隨后由社員投票推舉出各部門新負責人。

3. 換屆大會后一個半月內，原理事會開始考核新理事會能力，在此期間在聽取組織成員意見，考核完成，只要未出現較嚴重問題就不予調整，正式確立新一屆理事會，結果上報社團聯合會。

4. 各組負責人在任期間出現嚴重問題，包括多次無故不參與例會、部門工作無效、組織成員反映強烈等，或非正常離任，對該職位由三名以上理事會成員提案，半數通過即可進行任免。

5. 主席在任期內出現嚴重問題的，由三名以上理事會成員提案，須多于三分之二的理事會員通過方能任免。主席非正常離任期間，由副主席臨時負責各項事務。

1. 本章程適用于xx大學新媒體中心，對本條例的修改，須由xx大學新媒體中心理事會討論通過方可生效。

2. 本條例由xx大學新媒體中心解釋。

3. 本條例自xx大學新媒體中心成立之日起實施。

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