民眾測評個人思想總結（分享17篇）_民眾測評個人思想總結
發布時間：2023-11-05民眾測評個人思想總結（分享17篇）。
?? 民眾測評個人思想總結
時光像水中的倒影，一晃一學期就過去了。昨日那埋怨時間過的太慢的情素似乎還游移在腦際，而今大二的生活正在向我們走來，驀然回首，感慨頗多。剛邁入大學的時候對一切似乎都充滿新鮮感，于是到處躍躍欲試，結果碰壁較多?？墒浅砸粔q，長一智，大一學年我除了奮力完成自己的學習目標，也利用各種活動豐富自己的生活，擺脫此刻大學生最流行的郁悶日子?，F將我上一學年的總結如下：
一、在學習。學習是學生的基本，我明白一個受社會肯定的優秀大學生，除了有個性有特長外，最起碼的就是要有知識文化的功底，所以，我至始至終都把學習擺在第一位這個學期開的課不多，正因為這樣，唯有珍惜每一節文化課，堅決不遲到不早退不曠課，才對得住自己的大學生涯！
在做作業上，我每次都是自己的作業就自己做，不抄襲不作弊，同時我還堅持每個月分別寫一篇英語和漢語作文，期望以此能夠提高自己的寫作本事。在課余時間，我還充分利用學校的圖書館資源，抓緊時間閱讀各方面的書本知識，以求提高自己的知識面，拓寬自己思考問題的角度，從而多方面的研究問題，避免片面看問題，養成不好的思考習慣。還有要說的一點就是選修課，這個學期我選修了綜合會計和數據庫的應用，前一門課程屬于經濟方面的資料，經過綜合會計，我了解了一個公司記賬的最基本的方法，對我了解和認識不一樣公司的經濟實力奠定了基礎。我想這對我今后出來工作是有必須幫忙的，畢竟在現代這個社會，掌握必須的經濟知識是很必要的，會計對于各個行業都是有用的。即使我今后不從事這個行業，我相信我都能夠從那里得到必須的啟發。其次就是數據庫，這次的學習也是我比較早的了解了數據庫的不一樣凡響，也更激起了我對計算機的興趣！畢竟此刻社會計算機遍及各個領域，學習計算機對我將來的工作用處也是很大的。在學習上，我認為還有一樣東西是十分重要的，那就是學習態度！我以前對學習的態度不是很端正，常常都是得過且過，可是此刻好多了，我開始養成一種謙虛、勤問的學習態度。學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂！孔夫子說過三人行，必有我師，我想道理就在那里。不懂就要問這對我今后的學習也是有很大幫忙的！
二、在生活上，我基本上都能夠和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，構成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大團體，八個人生活在同一個空間里面，可是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，唯有這樣才能和平相處，為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。大學就相當于一個小型的社會，作為一個步入社會的緩沖，我們能夠從中學到好多的東西。大學里時間比高中充足多了，這樣能夠利用剩余時間在外面打工，尤其是五一，十一，我經過打工也明白了許多工作中的細節和與老板、同事間的處事的細節。最重要的是經過打工，我認識到了在與陌生人相處時，平等是第一位的，在與人交往中要將一些身份、地位去除―這樣既有利于交往，又是尊重別人。
三、在娛樂上，我上學年積極參加各方組織的各項活動。比如：院系、班級組織的秋游、春游，還有認識山東古老建筑文化的游覽學習，班歌比賽，班級內乒乓球比賽；學校里征集贊美學校、大學、大學生活等文章活動；參加社會實踐活動黃河浮橋車流量統計等等。經過參加有些活動，我的眼界開闊了許多，認識到了許多東西；而有些，則使我更加了解、熱愛我們的學校、班級，加強了團體觀念！
四、在其他方面，上一學年，我積極參加適宜自己的社團英語協會、青協、交友協會。同時大學里豐富的講座也早已成了我的必修課，經過聽講座，我認識到了許多不一樣的東西，比如；此刻中國的形勢、求職面試技巧、英語考試技巧等。我還積極參加學校里各個組織的競選活動。在工作上，我還積極完成年級學生會里交給的各項任務，處理好各項事務，其中包含我們學習部為文藝部寫的小品稿。經過在年級學生會里工作，也是我學會了怎樣處理各個方面的關系，提高了素質。
在上一學期里，我學到了太多的東西。這是我在今后生活、工作中所必需的。我感激大學里相對這么寬松的自由學習環境，給了我這么多的自由伸展的空間。盡管如此，我在大一學年里還是存在許多不足，其中不按作息行動、學習最為嚴重，在這一學年我要嚴格自己，重新調整好自己的生物鐘。同時我還要注意多鍛煉身體，身體是本錢。唯有兼備兩者，才能有更高的學習效率，從而騰出更多的時間干更多的事情，才能消除大一時的心有余力而力不足！
總結回顧昨日，我百感交集；應對今日，我信心百倍；展望明天，我任重道遠！我想：既然上帝讓我們都能自己掌握自己的命運，那么我就必須要并且也能掌握好我的命運，我的大學將會因為我的不斷回顧和展望而更加無怨無悔！
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在班評小組成員在第一、二周的努力下，同學們期盼已久的綜合測評成績結果算出來了。從各科成績看，同學們的及格率都有輻度提升。從總評成績來看，同學們的成績較往年有進一步的提高，就班平均積點來說都有大的提高；當然，在這些好成績的背后，少不了同學們的勤奮與努力，在算總評過程中，同學們由自評，組評，班評，一層層的深入工作，同學們都非常認真并積極配合工作，對某些極易出錯的細微工作做得一絲不茍。
第一周周末，我們就將自評，組評工作結束。首先，選出五位班評小組成員組成評審隊。待同學們完成了自評工作后，緊接進入組評工作。組評是以班為單位，分成6小組進行評審。最后班評小組再對同學們小組評的結果進行了認真的審核，班評小組就同學們平時的品德，體育，能力論定同學們的基礎分該加的加，該扣的扣，做到了公平，公正的原則，并對同學們的獎扣分進行審核，審核無誤后再填好。接著再將數據輸入已做好的工式中，算出總評成績后再進行了排序并打印，星期三在班內公布。
從總體成績看，上學期的總評及格率達到100%。在學業成績中，同學們的成績較上年度有明顯的進步。同時各科人數的補考率也大大減小。這都是同學們努力的結果，相信有這次的好成績，我們班的同學會更加努力，從各方面提高自己。
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大三綜合測評個人總結-我的思考與進步
在大學中，綜合測評是一項重要的考核標準，一年一度的綜合測評是一次對自己一年來學習和生活的回顧與總結。而作為一個大三的學生，我在這項綜合測評中收獲了很多，也得到了很多啟示。
學習方面：堅持學習、改進學習方式
首先，在學習方面，我切實意識到，堅持不懈的學習是成長的關鍵。我們需要不斷地恪守堅持，才能在學習上取得進步。我們需要穩定的學習規劃和高效的學習方法，能夠讓我們清楚地了解自己未來的學習目標和方法，將時間合理地分配，讓自己學習更有條理性，更有效。在此基礎上，我們更加強調自主平臺的積極性，提升自己的影響力和表達能力，以進一步提高自己的成果。
此外，我深入地認識到了學習的多種形式，如自習、考試和課堂學習、社會實踐活動等。我們需要根據不同的學習形式，選擇不同的學習方法，包括觀察、思考和實踐。如何選擇學習的方式是很關鍵的，因為它不僅能打開我們的思路，了解我們的知識，也可以提高自己的自覺性和主動性。
生活方面：加強身體鍛煉、豐富生活經驗
其次，在生活方面，我更加重視身體健康，加強身體鍛煉，培養積極樂觀的人生態度。人的身體健康是一切工作和學習的基石。因此，我認識到，保持一個健康的身體對我來說特別重要，能夠保證我充滿活力，時刻保持高效的工作和學習狀態。
同時，我依托專業的社團和實踐平臺，積極參加各種社會實踐和文化活動，增強自己的實踐能力，提高自己的人際交往能力，增強社會責任感和團隊意識。通過積極參與各種文化活動，我了解到很多在學校才能體會到的精神世界，這讓我感到很充實，也增長了很多生活閱歷和思考方式。
心態方面：樂觀面對困難、勇敢應對挑戰
最后，在心態方面，我認識到正確的態度是成功的保障。我們應該以樂觀的態度面對困難，勇敢應對挑戰。無論是生活中的壓力和困惑，還是學習中的挫折和失敗，我們都要敢于面對，把問題解決了才能跨越障礙，而困難就是我們能力的提高的墊腳石，只有在困難面前，我們才會更有動力。同時，我們也要學會欣賞自己的成績，不過分看重自己的缺陷，這樣會讓我們更加有信心去迎接未來的挑戰和機遇。
綜上所述，經過一年的綜合測評，我發現，通過努力學習、豐富生活經驗、樂觀面對挑戰，我取得了更多的成績，這令我非常自豪，也給我更多的信心和勇氣面對未來的挑戰。在未來的日子里，我會秉持此前的經驗，不斷完善自己，實現自己的人生價值。
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時光飛逝，轉眼間就過了一年，在這一年里，我在各方面都嚴格要求自我，始終持續用心向上的心態。下方就由我對大一一學年的學習生活進行總結。
在思想政治方面，我用心向上，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。遵紀守法，遵守大學生守則和學校規章制度，重視思想道德修養，關心群眾，尊敬師長，團結同學，相互幫忙。培養了有好處的人生觀、價值觀和世界觀，提高自我的思想政治覺悟。之前我認為為別人做一點事只會浪費自我的時光，認為這樣做是一種累贅，但是此刻覺得為社會為學校為同學為身邊的人做事不再是一種累贅，而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂，不會去想做好自我的事情，別人的事情少管。并且一向在追求人格的升華，注重自我的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一向期望自我也能做到。
在大學生活中，我堅持著自我反省且努力的完善自我的人格。此刻我理解道理，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫忙別人的同時也是在幫忙自我?；仡欉^去的這一年，我很高興能在同學有困難的時候以前幫忙過他們，同樣的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師，我一向是十分敬重的，因為他們在我彷徨的時候指導幫忙我。如果沒有老師的幫忙，我可能將不明白何去何從。
我此刻領悟到，與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的職責。一個人活在這個世界上，就得對社會負起必須的職責義務，有了高尚的品德，就能正確認識自我所負的職責，在貢獻中實現自身的價值。本人認為大一這一年在細想政治方面還是有提高的地方，接下來我會做得更好的。
在學習方面，我認為學習分為擴充視野和深入掌握兩類，學校內的各種講座，圖書管中的各種圖書，各種活動，和各種專業的朋友聊天，這都是擴充視野，掌握最新的信息的重要途徑；不斷地科技實踐，不斷地參與活動，這些都是深入掌握的重要途徑，透過不斷地科技實踐，能夠鞏固學習的理論知識，透過不斷地參與一類活動，能夠獲得更多的經驗，從而在學習的深度方面到達必須的水平。我一向相信，學習始終是大學的主旋律，也是一個合格大學生的首要任務。只有學好了知識，才能在將來的競爭中處于不敗之地。因此，我在學習上始終持續著認真嚴謹，不驕不躁的態度，學好專業知識的同時，還在空閑時光動手去實踐，但是大部分時光還是在圖書館中度過。此刻，去圖書館對于我來說已經成了一種習慣了。
我認為，學習方法是因人而異的，但是學習習慣對于每一個人來說是大同小異的。在大一這年里，我十分注意培養良好的學習習慣。每一天準時起床，上課沒有遲過到，認真聽老師講解，課后按時按量完成老師留下的作業，并做好預習和復習工作。當然，有時在學習上會遇到各種各樣的難題和困難，尤其是一些像C語言、電路這樣的專業課程，確實有必須難度。
但是，這只會使我更加努力的去學習，去挑戰自我。遇到了不會的題目，我會先獨立思考，的確不會再去請教老師或和同班同學們一齊討論交流，弄到自我完全明白為止。我明白，學習永遠是沒有止境的，正如古人所說的：學如逆水行舟，不進則退。我必須會繼續努力拼搏，制定更高的目標，不斷超越自我。
在生活上，我十分感謝學校、國家和一些集團或私人為我們這些家庭比較困難的同學帶給了助學金，緩解了我們的經濟壓力。我是一個來自比較困難家庭的孩子，生活上力求做到勤儉節約，絕對不會浪費一分一厘，更不用說拿著母親的血汗錢去亂花。在同學們的眼里，我是一個熱愛體育運動的男孩，我們班上有比較多喜歡運動的人，所以我有更多的機會和同學們溝通交流，因此和同學們的關系也比較親密。當我明白他們有什么困難時，我總是會盡自我最大的潛力用心主動的向他們提高幫忙，因此當我有困難的時候，我也會獲得他們的幫忙。生活的大部分時光是在宿舍，我們的宿舍是一個溫暖的大家庭，我們經常群眾鍛煉，有時候還會進行各類的比賽。在四個人都共同努力下，宿舍構成了一種良好的學習氛圍。今年，我們宿舍有三個人獲得了獎學金，這和我們平常相互監督，相互幫忙是分不開的。
工作學習之余我也沒忘德、智、體全面發展。用心參加各項課外活動，豐富自我并提升自我。為了全面提高自我，個性是在自我比較薄弱的社交潛力方面有所改善，我用心參加了班級活動，在工作中鍛煉自我，積累經驗。大學剛開始，我就參加了系學生會的競選。大一這一年，在我們的共同努力下，我們班取得了令人滿意的成績，班級成績優異，掛科人數極少。我明白，這絕對不是我個人的功勞，這是我們班每一位同學共同努力，團結一致的結果。
在過去的一年中，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。我要個性感謝學院領導的大力培養，老師在與專業有關的課程深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫忙。舊的一年已經一去不復返了，無論多么輝煌，多么的值得留戀。
但是我已經從一個剛進大學一問三不知的迷茫男孩成長為一個明白該為生命奮斗的合格的大學生。這一年，我的收獲也許真的遠遠不止上方提到的這些，它對我今后的生活的影響是難以估量的。但這些都不再重要了，重要的是新的學年已經開始。無論前面的道路是平坦還是崎嶇，是激越還是平淡，我都要去不斷嘗試，不斷超越自我。我務必一如既往的努力奮斗，一如既往的飽含著激情，為了自我的夢想而拼搏！在今后的生活中，我要更加嚴格的要求自我，把握這天，在今后的學習，工作和生活中，不斷完善自我，提高自我，充分發揮自我的優點，正視和克服自我的缺點，以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。
眾所周知，獎學金是學校為勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面得到全面發展的同學所設立的。對于我們來說，獎學金的設立解決了部分的學習費用，減輕了我們的壓力和家庭的負擔。獎學金的設立能夠使我們的大學生活在必須階段具體化。能夠激勵我們不斷前行。感謝學校給我一個學習機會，一個不斷歷練成長的機會。經過自我一年的刻苦學習，在大一一年期末考試取得了良好的成績，在學習的`過程中勤學好問，養成了愛與老師同學交流的學習習慣。
在上實驗課的時候親自動手操作，把理論和實踐有機的結合在一齊，對本專業越來越感興趣！一個來自農村的孩子一生的愿望就是要跳出農門，走出自我的窮山溝。所以我很注重培養各方面潛力，學會學習，學會交際，學會處理，應對生活上遇到的各種紛繁矛盾關系，但是在學校，始終把學習放在首位。大一這一年，還處于摸索、適應大學的學習、生活方式，參加社團活動，培養自我的興起愛好，并在努力之中，不斷完善和提高自我，還參加與成長有關的社團實踐，不僅僅拓寬眼界，也能夠學到書本上沒有的東西。
獲得這次獎學金，我感到自豪，感謝我們的學校。獎學金讓我不再為生活費而發愁，為我解決了后顧之憂，使我得以在寬敞明亮的教室學習知識。正如母親經常鼓勵我“人窮志不窮”，我要立志成才，改變命運，打造屬于自我的世界?！皩W會感恩，幸福一生”。我要感恩父母，感恩老師，感謝全天下對我有恩的人。
?? 民眾測評個人思想總結
初中三年來，在各個方面各取得了不錯的成績，也各有體會。
我自覺遵守社會學校的規章制度，嚴格要求自己。通過學習政治課，我懂得了真善美，學會了做人的道理：尊敬師長，團結同學，熱愛集體。有時，我還參加學校及班級組織的各項政治活動和文化娛樂活動，例如：學校舉辦的藝術節和征文比賽、級組安排的學校宣傳欄布置、班里的黑板報等等;在思想上和行動上，我向團支部靠攏，并加入了中國共青團。
在學習過程中，我稍有不足，但也努力學好各門功課，掌握科學的學習方法，合理安排時間。
在今后的學習上，我會刻苦學習，更上一層樓。
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在工作態度上，能夠忠于職守，踏踏實實工作，從不計較人個得失，一切服從領導安排，認真完成上級交給的各項任務，嚴格遵守學校的各項規章制度，為學校做貢獻。
總之，在一學期來忙忙碌碌的工作中，本人教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑，在很多方面本人做的還不夠好。因此，在今后的工作中，我將會更講究工作方法 ，提高效率，加強學習，提高自身的業務素質，把各項工作做得更好，成為一名優秀的人。
?? 民眾測評個人思想總結
作為一名大學生，綜合測評是必經之路。在農業大學中，綜合測評是我們的重頭戲，每年都會因此而備受關注。在經歷了數次綜合測評之后，我開始認真思考，在這個過程中我得到了很多啟示和收獲。
首先，綜合測評不僅是一個個人的過程，也是一個團隊的過程。農業大學的綜合測評采用了小組測評的方式，這就要求我們與同組的伙伴們密切協作，彼此之間要相互支持、相互幫助。在這個過程中，我體驗到了團隊協作的感覺，也實現了自己與他人的相互鼓勵和支持。這個過程并不容易，但它也讓我意識到：一個人可以走得更快，但一群人卻可以走得更遠。
其次，綜合測評也是一個學習的過程。在這個過程中，不僅考驗了我們的業務能力，也考驗了我們的溝通協作能力、領導能力和組織管理能力。在素質拓展項目中，我們會遇到很多新鮮的事物，需要我們實現學習、掌握并運用它們。通過這個過程，我認識到：學習并不止于書本知識，它也可以來自生活、社會經歷和行為習慣。
再次，綜合測評也是一個提升自我價值的過程。在這個過程中，我們需要不斷地發現自身存在的問題，反思自己的行為習慣和工作方式，并逐步改進和完善它們。在綜合測評的過程中，我也深刻認識到一個人的價值不僅取決于其學科水平、實踐能力和企業化思維，同時也取決于他的社交能力、領導能力和團隊意識等能力。因此，綜合測評給我帶來的最大啟示就是：要綜合提高自身的人文素質和實踐素養，這樣才能更好地適應未來的挑戰和發展！
綜合測評的經歷是一份寶貴的財富，它既是一次鍛煉，也是一次機遇。借助綜合測評，我所認知到的或應該關注到的方面將更具深度和廣度。從社會現實、職業規劃到個人成長發展，我都可以盡覽其內涵和外延，為自己的人生筑起一堵堅實的堤壩。因此，我們要敬畏綜合測評，珍惜這個機會，讓其成為我們人生中的一個重要經歷！
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另外還認真學習教育學心理學，讀了大量的教育專家的理論著作。從中吸收營養、這就使我在短期內有較明顯的提高。
我一直堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，加強職業道德修養，不斷提高政治思想覺悟，做到既教書又育人，積極響應上級號召，參加各項集體活動，虛心向其他教師學習，以身作則，團結關心他人，助人為樂。 做為一名政治教師，在教學實踐中，注重從本學科思想性強的特點出發，結合初中學生的特點，充分發揮政治學科在愛國主義教育中的重要作用，根據學科特點，積極推進素質教育。深信做人比掌握知識更重要，一直致力于教會同學們如何做人，如何做一個好人，如何做一個有用的人。
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將近一個月的綜合素質評價工作，暫時告一段落，回想起這一個月的評價工作，經歷了很多，特將心得總結如下：二、系統開發的意義
a、這是直接動力和首要原因；
b、同學互評，工作量非常大。
c、利用計算機高效準確的計算來解決數據統計。
a、對收集到的信息進行自動化計算和處理，可用直觀的，多樣化的形式表現出來；
a、將過程性評價和終結性評價有機結合；
b、可以充分地參考評定材料。
a、實現了關鍵事件的詳盡記錄；
b、預警機制保證評價規范；
c、權限設置保證數據的安全。
評價標準具備開放性，可根據當地的實際情況制訂。
操作簡單，被測試的兩個班級未經任何培訓，便能直接上機操作。
提示操作步驟。
4、互評真實全面互評采用實名制，使網上評定與小組集體討論的效果相同，并且使評價依據內容記載更詳細，而且具有評價票數
自評、互評、班評可以同時進行，不用等待，大大地節省了評價時間。
評定完成后，統計結果即刻出來，充分顯示了計算機的`優勢。
所需結果可用word和excel等格式輸出，使用方便。評定完成后可以備份數據庫，并完整地保存整個評定過程，方便監察小組日后復查。
學生綜合素質評價工具軟件的功能特點主要表現為：操作簡單、容易上手，高效準確地完成學生的綜合素質評價工作，極大地減輕了師生在綜合素質評價工作中的負擔。
系統主要分為管理員、教師和學生三個用戶角色，分別完成不同的工作，最終共同完成學生綜合素質評價結果。管理員主要完成“評價標準初始化”、“系統初始化”、“評價根據錄入”、“綜評”、“綜評結果管理” 工作及查看“評選狀態”和“用戶管理”功能。教師用戶具備“系統初始化”、“評價根據錄入”，“班評”及具備查看“評選狀態”和“用戶管理”功能，但在“用戶管理”功能上管理員和教師有所不同，教師用戶是由管理員手動添加的，且只能添加一位教師用戶；學生用戶主要完成的工作是“自評”和“互評” 工作，學生用戶在系統完成初始化后自動產生，默認密碼為空。
學生綜合素質評價的結果最終來源于學生的自評、互評、及教師的班評共同組成，評定過程中數據精確到每個維度的各個要素。
1、評價標準的制訂要更加便于操作；
2、對教師和學生都要進行“誠信”教育，尊重自己和他人，認真評定；
3、準備工作要充分，提前錄入詳細的評價依據內容，使評價更客觀；
4、評價注重結果，更注重過程，經過一次評定后，老師和學生更加明白以后工作和學習中的目標，思想也得到了升華。
為了精簡、整合、規范中小學操行評定辦法和學生素質報告單制度，并與學生管理資料建檔工作銜接，減少不必要的繁瑣工作，各中小學對學生全面實行綜合素質評價工作。
?? 民眾測評個人思想總結
以德待人方能治人，有德者方能成就大業。我不是十全十美的圣人，也不是無理卑鄙之人，我的處世方式是：首次交往和平時與人交往盡自己所能幫助
別人，在交往的過程中認識人，在識人的基礎上擇人。我的處世原則是“人不犯我，我不犯人;人初犯我，我不犯人；人再犯我，我亦不犯人；人三次犯我，吾必犯人?！蔽矣幸活w孝心，誠至善良，通情達理，對朋友忠心誠誠，與一般人的。往來則來去有序，不招糾葛。
我是一個有思想的人，我的思想我做主，我的思想與眾不同。我又一個綽號叫“地雷”，有“語不驚人死不休”、“一鳴驚人”之意。對于成績，拿獎學金之想念從未根植于吾心，但卻是金錢找我，我從不給閉門羹，來大學乃為尋求只是智慧，培養思維，做一顆有思想的蘆葦，在深深地池水中駐足沉思，從不招搖。一個分數不能說明智商的.高低，分數是主觀意識的客觀外在表現，起起伏伏乃是一種合理的客觀規律。所以，吾“不以分數喜，亦不為之悲?！睈勖滥巳酥拘裕鳛榕也豢释约和现恐氐纳碥|，我可以為美而甘愿手無縛雞之力。我不為自己體育老拿倒數而愧羞，寧作弱柳撫風之人，不羨金牌掛身，肌體韌如磐石。體育，我跟它處于一個“不得不交往才點點頭給個笑臉的人”的狀態，分數多少我不知道，只知道800米走完就好，不會掛科，大可放心。我不是體育健兒，將軍猛士，何必讓身體如此委屈。跑，但不要比速度，速度不一定是科學。
勞動有時是愉悅身心的方式，但體力有限，勞動時間亦有限，在保持學習精力不損折的條件下，勞動是我生活中不可少的因素。但我討厭強迫勞動且無絲毫報酬，榨取學生剩余勞動價值，忍氣吞聲于不甘愿的勞動活動無異于被發放邊疆，服刑之徒。勞動是財富之源，然而最初的財富的創造者應該是野人奴隸。我不是奴隸，所以應該“勞吾所愛之行動?！?/p>
學生綜合素質評價自我總結7
光陰如梭，轉眼間已經進入了大三。回首過去的一年，昔日的記憶歷歷在目。大一剛開學不久的時候，聽師兄師姐說到了大學就要多參加各種活動，多擴充自己的課外知識。于是也就報名參加了很多社會實踐活動，經過一次次碰壁，一次次受傷，自己也一點點長大，漸漸變得堅強，認識到了自己的潛力和自己的弱點。在過去的一年中，我一如既往的堅持自己的一貫作風，積極參加體育鍛煉，刻苦勤奮，認真學習各門課程，包括毛澤東思想，法律基礎，在課外也學習了“三個代表”重要思想先進理論，并應用到學習生活中，使自己德、智、體等多方面綜合素質都有了顯著提高。
德育方面：身為一名光榮的共青團員，很榮幸能夠加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在日常生活中我努力以身作則，知榮辱，講文明，熱愛祖國，熱愛人民，積極響應共青團委的號召，熱心公益，樂于助人，奉獻自己的愛心，盡自己最大的能力幫助有困難的人。我還積極參加各種集體活動和社會實踐，認真學習了一些偉大人物的先進事跡，提高自己的思想道德水平，使自己的思想道德水平在無形中有了相當顯著的提升。為使自己將來成為一名優秀的科學家和高素質綜合型人才而不斷努力。
智育方面：從踏進大學校門那一刻，我就對自己所學的專業無比熱愛，懷有極度濃厚的興趣，我對自己所學的每一門課程都認真對待，并利用課余時間努力學習與專業
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在別人的眼里我以往被人說過我是一個沒有志向沒有前途的人，的確因為那句話刺痛過我，也曾因為這句話我想過離開那里。二年里我一向在努力一向在拼搏，在平凡的崗位以嚴格扎實的工作急性要求自我不能放棄，踏踏實實的在崗位守到努力創新，任勞任怨，兢兢業業，主動參與各項活動，培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位師生，以理智的心態對待我工作的每一天始終堅持著努力學習，力爭提高增強自我素質要求，我明白，沒有對自我要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。
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在與周圍同學的相互交流與學習中，在自己的.不斷思考反省里，我收獲了真誠的朋友與師生情誼，得到了拼搏進取的信心與勇氣，擁有了開創未來的膽量與魄力。綜合素質測評自我總結本人在研究生階段。相信這些經歷和積累都將成為本人人生道路上的寶貴財富。
雖然有成功的淚水，也有失敗的 辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀 大學生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。
我個人認為，自己最大的缺點就是過于執著，有時甚至可以說有些固執。這可能與我在學習中愛動腦筋、常鉆牛角尖有關。這在某些方面確實有些裨益，但是很多時侯，這也會影響到對事物的全面認識，甚至不經意地會在某些程度上傷害到他人。
三年的大學生活,使自己的知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上了一個新的臺階.在這即將揮手告別美好大學生活,踏上社會征途的時候,我整軍待發,將以飽滿的熱情,堅定的信心,高度的責任感去迎接新的挑戰,攀登新的高峰.
相信這些經歷和積累都將成為我人生道路上輝煌的里程碑，它們為我的人生道路指明了方向。只要時時回顧，不管多遠，我都不會迷失方向。
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9.大學學生綜合素質測評自我總結
10.大一學生綜合素質測評自我總結
?? 民眾測評個人思想總結
一、指導思想
根據國家新一輪的課改精神，從一切為了學生，為了學生一切的思想出發，使評價工作不僅關注學生學習成績，而且要發現、發展學生多方面的潛能，了解學生發展中的需要，幫助學生認識自我，建立自信。對學生進行綜合素質評價，促進學生德、智、體、美全面發展，促進學生養成教育，讓學生真正學會做人、做事、學習、交往、審美、健體、主動發展、充分發展。
二、研究的目標和內容
建立促進學生綜合素質發展的評價體系，使評價不僅關注學生的學業成績，而且要發現和發展學生多方面的潛能，了解學生發展中的需求，幫助學生認識自我、建立自信、發揮評價功能，促進學生在原有水平上的發展。培養出志存高遠、人格健全、特長明顯、基礎扎實、善于創新、樂于實踐的人才。
①構建全面發展的綜合素質評價目標，即：品德行為、學習品質、個性素質的母項目標。
a、品德行為方面包括三個子項目標：遵守常規、講究美德、心理健康。在品德行為方面，通過評價使學生獲得成功體驗，促進學生的自我發展，激發學生的發展潛能，使學生遵照評價目標，不斷改進行為，增強學生自信心和進取意識，幫助學生逐步形成良好的道德品質和心理素質，養成遵紀守法和文明禮貌的行為習慣。
b、學習品質方面包括四個子項目標：積極思考、問疑解難、參與合作、探索創新。在學習品質方面，通過抓課堂評價，以學生發展為中心，教師充分關注學生的學習，了解學生學習中的需要，發現發展學生的學習潛能，使學生學會學習，具備良好的學習品質，建立積極向上的學習情感，保持可持續發展的勢頭。
c、個性素質方面包括三項子項目標：廣泛興趣、豐富積累、善于實踐。在個性發展方面，通過評價轉變傳統的“一張卷紙定乾坤”的評價觀。挖掘學生多方面的潛能，學校要提倡“天天都是創造之時、人人都是創造之材”，讓學生個性、特長充分展露，人、人都有廣泛興趣，人、人都能豐富積累，達到校有特色、師有特點、生有特長的目標。
②構建學生綜合素質多元評價體系。
要使評價成為學生、教師、家長等共同參與的交互活動，是新課程所倡導的。因此在評價活動中遵循價值導向原則、民主互動原則、激勵發展原則和評價反饋原則，鼓勵學生本人、同學之間進行評價，將評價變為師生、家長、乃至社會共同參與的活動，形成評價活動的多元化。
a、探索教師評價，教師評價全程使用激勵用語。做到肯定性評價激勵化、指正性評價勉勵化，否定性評價人性話，課堂上使用激勵卡、成就星和能力檢測得“優”的評價方式。這樣通過教師的熱情的鼓勵和懇誠的期待，總能給學生一種關懷，能讓學生時時產生自我，產生“我能行”、我也能做好的愿望。
b、探索學生的評價，學生自評、互評，要真誠、坦白、童言無忌、互相勉勵，讓學生在自評、互評中不斷認識自我、反思自我、奮發向上、勤勉自尊。
c、探索家長評、社會評，引導家庭、社會擔起對孩子教育的責任，推行“新三好學生”、“合格學生”回歸家庭、社會認定的舉措，建立起學校、家庭、社會協調一致的評價學生的網絡。
三、課題研究的思路與方法
課題的主要研究方法為行動研究法――反思實踐法。首先組成由一線研究教師、其他相關專家組成的研究共同體。首先學習新課標中的關于評價方面的理論，以及心理學、教育學專家們的某些理論。以此了解評價方面的新理念，反思自己已有的評價工作，進行經驗總結，構建進一步研究設想、研究計劃、研究方案。再按研究計劃、方案共同實施。根據研究活動的開展情況進行階段性的小結、反思，采用多方面的信息總結經驗、分析問題，豐富、補充和改進評價研究方案，再繼續下一個階段(又一個循環圈)評價工作的實施，直至總結出經驗，完成結題工作。具體要采取以下方法：
①對教師：通過聽課、調查問卷、寫研究日志、個案分析等。
②對學生：測試、作品評選、競賽、設計活動評價表考察等。
③推行《小腳丫足跡成長材料袋》，材料袋里濃縮學生成長過程中的全部精華，每學期把學生成長足跡、成果裝成完美的成長集，以此幫助學生建立自信，不斷完善發展自我。
④形成學校、家庭、社會齊抓“評價”的大氛圍，營造關心學生綜合素質發展的大環境。
四、實施的過程及主要措施
1、詳實制定課題研究計劃。在前期《評價方式探討問題研究》結題的基礎上，排出與本課題研究的無關變量，并對本課題研究重點再明確、再細化，突出在原有《評價方式探討問題研究》的成果的基礎上有所創新。將遵循評價工作的全面性、發展性、過程性、主體性、多元性和實用性的原則。在不斷追求評價方法科學性、有效性力求創新，重心放在對學生成長過程性評價與終結性評價緊密銜接與融合，做到過程性評價記錄制，終結性評價制度化。(每月終結性評價要上一次能力考察課、開一次綜合素質評價班會；每學期終結性評價要把《小腳丫成長材料袋》內容裝成學生的“成長集”)
2、繼續落實教師個人研究計劃，切實保證一線研究教師有針對性研究。我們繼續根據本校實際，把“學生綜合素質評價”的各要素變成子課題(評價主體多元、評價內容全面、評價方法科學、評價方式簡約、靈活多樣……)，落實在每個教師的頭上，并形成個人的研究計劃。
3、教師在實施自己的計劃中不斷學習、反復實踐、經常反思、認真總結，指導教師要抓好以下五個過程。
①對《小學生綜合素質評價》實施方案要認真學習、貫徹實施，切實在評價過程中達成實效性評價的研究效果。
②堅持隨記《研究日志》，重視搜集整理實驗資料，建立較完整的實驗檔案。
③撰寫評價案例、反思，重視研究過程。
④把靈活多樣的評價方式融入課堂，教師課堂全程使用激勵用語，做到肯定性評價激勵化、指正性評價勉勵化、否定性評價人性化。課堂上經常使用“激勵卡”、“成就星”和能力檢測得“優”的評價方式。
4、認真總結，舉辦課題研究經驗交流會，形成特色的成功做法，并在教師工作中廣泛應用。
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綜合測評個人總結
綜合測評>個人總結（一）
在班評小組成員在第一、二周的努力下，同學們期盼已久的綜合測評成績結果算出來了。從各科成績看，同學們的及格率都有輻度提升；從總評成績來看，同學們的成績較往年有進一步的提高，就班平均積點來說都有大的提高。當然，在這些好成績的背后，少不了同學們的勤奮與努力。在算總評過程中，同學們由自評，組評，班評，一層層的深入工作，同學們都非常認真并積極配合工作，對某些極易出錯的細微工作做得一絲不茍。
第一周周末，我們就將自評，組評工作結束。首先，選出五位班評小組成員組成評審隊。待同學們完成了自評工作后，緊接進入組評工作。組評是以班為單位，分成6小組進行評審，最后班評小組再對同學們小組評的結果進行了認真的審核，班評小組就同學們平時的品德，體育，能力論定同學們的基礎分該加的加，該扣的扣，做到了公平，公正的原則，并對同學們的獎扣分進行審核，審核無誤后再填好。接著再將數據輸入已做好的工式中，算出總評成績后再進行了排序并打印，星期三在班內公布。
從總體成績看，上學期的總評及格率達到100%。在學業成績中，同學們的成績較上年度有明顯的進步。同時各科人數的補考率也大大減小。這都是同學們努力的結果，相信有這次的好成績，我們班的同學會更加努力，從各方面提高自己。
綜合測評個人總結（二）
時光荏苒，轉眼間大二學年已度過了，>社工071班在這一年中不斷的成長，其中取得了一部分成績，也存在著一定的不足，現通過綜合測評總結進一步分析我班的具體情況。
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首先，在此次綜合測評中我班嚴格按照綜合測評的流程順序，由民主選舉產生民主評議小組，小組成員由班長、團支書、素質拓展委員、體育委員、生活資助委員以及各個宿舍的平均兩名代表組成。
其次，有民主評議小組對全體同學進行民主評議打分，以20分為滿分，0.5分為間隔，將評分表匯總算出每位同學的平均分。將此結果打印5份由每個宿舍舍長帶回宿舍進行公示。
然后，由團支書將智育部分、體育部分、德育部分分別分配給學習委員體育委員和素質拓展委員，分工協作完成測評工作。
最后，由民主評議小組及全體同學共同總結出測評的最終結果。
一、智育方面
社工071班共有32名成員，有24位同學平均學分績為A，8位同學為B，A級率為75%，成績較為優異，其中9名班委中8位同學為A，A級率為88.9%，班委隊伍整體素質較高，能夠起到明顯的帶頭作用，為班級建設提供了堅強的后盾。
專業前10名中前6名同學為我班同學，為其他同學樹立了榜樣，成為班級的領頭鷹。但是專業10~20名中有我班僅有2名，中間空缺較大，掛科人數有2人，兩極分化較為明顯。
從成績整體來看男女生差距較為明顯，女生成績普遍比男生高；從專業排名來看，我班中游同學與2班同學存在一定差距，在今后的學習中我辦將更加注重整體成績的提高。
二、體育方面
我班同學有30名為A，只有兩名同學為B。其中競賽成績全部為A，說明我班的體育活動充實，不僅豐富了同學們的課余生活，而且是同學們的體育成績有了較高的保證。課堂成績中有兩名同學因個人原因成績不是很理想，以至于影響了最終的成績。
仔細分析體育成績，男女生之間存在著一定的差距。男生的體育活動較為豐富，而女生僅僅局限于班級組織的活動，因此成績較低。在今后的工作中我們會克服這方面的問題，為女生提供更多的活動機會，從而達到提高總體成績的目的。
三、德育方面
全班同學的德育成績均為A，其中基礎性素質分和拓展請素質分也均為A，A級率達到了100%。
基礎性素質分中民主評議分數普遍較高，說明同學之間有著較高的凝聚力，人際關系和諧；誠信評價中全班同學都為滿分，說明同學們的誠信度較高；紀律觀念中有幾位同學因為曠課而扣分，對綜合測評成績產生了一定的負面影響，針對此問題我班學習委員將在下學期加強考勤力度，增強同學們的紀律觀念，提高出勤率；宿舍衛生中我班5個宿舍成績均為A，其中各個宿舍多次獲得流動紅旗，為提高宿舍成績增添了籌碼。
通過此次測評工作，讓我們看到了班級工作所取得的成績，使同學們有了前進的動力，但同時我們也看到了其中的不足，使我們能夠及時的發現問題、分析問題和解決問。相信在社工071全體同學的共同努力下，我們會不斷成長、不斷>收獲，將社工**建設成為省級優秀班集體！
綜合測評個人總結（三）
經過一個星期忙碌的測評，我們大二學年的綜合測評終于告一段落，感謝同學們的大力幫助，也感謝辛勤工作的班委們，謝謝大家！
大二，就在我們痛并快樂著的歡笑與淚水中離開了我們，或許你有些遺憾，或許你
收獲很多，但是無論怎么樣，我們的大學生活還在繼續，雖然現在已經大三的我們在一起的時間可能不會很多，但是，我們依然還忙碌在學校與宿舍的兩點一線中，為了自己的目標、為了自己的未來，無論大二的生活是充滿淚水還是喜悅，我們要重新開始，為真正的自己活一次！
雖然測評的過程是辛苦的，可是我們最終收獲的成功確實甜蜜的，看到每個同學臉上的笑容、每一個同學所付出的都能得到些許回報，我們所做的一切都是值得的。
本次測評我們依據的是同學們參加的活動的多少，在一年中我們大大小小有三十多個活動，分為能力、思想品德和體育，是對同學們進行的一次德、智、體綜合考察。
在智育方面的考察，我們采取的是學習成績90%和思想品德成績10%的方式，最終90分以上兩人：任程、陳曉麗，80分以上33人，70分以上24人，70分以下6人，我們取得的可喜的成績是與我們的平時的努力分不開的，希望進入大三的我們能夠繼續保持下去，用自己的實際行動來展示自己。
在德育方面，占總成績的20%，主要是我們參與活動的多少，也是我們豐富的課余生活的寫照，最終100分2人，90分以上12人，80分以上45人，75分以上6人。在學習的同時我們也要參與一些課外活動來豐富自己的大學生活，勞逸結合，給自己的人生一點豐富的色彩，讓自己不再平庸。
體育方面，當然，主要是體育課的成績，占體育成績的85%，我們的測評結果占15%，最終90分以上14人，80分以上46人，70分以上5人，一人因上學期體育成績的取消沒有成績。除了在大學里獲得成績的上升和參加一些課外活動之外，我們必須要有強健的體魄才能夠支撐我們沿著考研的路走下去，在平時，無論我們的目的是什么，我們都要努力鍛煉身體，為了自己。
最終，我們的綜合成績是根據智育成績的70%、德育成績的20%、體育成績的10%來加總的，全方位的考察了同學們。90分以上兩人：任程、何丹，祝賀以上兩位同學，希望她們可以再接再厲，再創佳績。80分以上42人，70分以上19人，60分以上3人，沒有不及格的同學。班級的成功都來源于班級每個同學的努力，以后的道路還很長，無論成績是好是壞都已經是過去式了，我們面對的仍然是新的一天，告訴自己：你是最棒的，你一定行的！
大二對于我們來說是成功的一年：參加歌詠比賽獲得二等獎、成功舉辦元旦聯歡會、四級考試的成功等等，每每取得好的成績，我們都會慶幸自己生活在這么好的一個班級，省級優秀的班級的光環照耀著我們，但也給了我們很大的壓力，我們肩上的責任很大，努力讓班級建設的更美好是每個人的責任，都應該為班集體貢獻出一份力量。
大三的我們已經不再年少，回首我們走過的路，很漫長但是很充實，所有的獲得與失去都已經是過去，睜開眼睛，拉開窗簾，我們面對的是新的太陽，面對的是新的日期，雖然日子是那么的相似，但是我們卻在慢慢長大，慢慢變得成熟，新的一年，不要讓自己再次后悔，抓住機會，為自己加油！
最后，感謝獲得助學金的同學對班級作出的貢獻，就像周老師所說的：讓愛心>溫暖每一個同學，相信所有的同學都感受到了濃濃的愛意，感謝你們！
?? 民眾測評個人思想總結
時間過得真快，今年是我進入大學的第ｘ年?；仡櫼幌逻^去，剛來到大學報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如梭?。陙?，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。總結一下這一學年的各方面情況，總結如下：
一、思想政治學習方面。
在政治思想工作中，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終保持與黨中央高度一致，積極參加學院及班級組織的思想政治學習活動，不斷提高自身的政治素質。積極向黨組織靠攏。在工作、學習和生活中按照黨員標準來要求自己，虛心學習，并結合國內國際政治大事，定期作好思想匯報。
二、工作生活作風方面。
在工作中，始終以同學們的利益為出發點，為大家服好務。ｘ年來，自己嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加各項活動，虛心向校領導和班干部請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。敢于吃苦、善于鉆研，按規定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作。同時主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。
三、創新學習發展方面。
由于經濟日新月異，科技翻天覆地，因此多、快、廣的吸收創新知識即成了當前必須解決的一個問題，通過ｘ年的大學學習之后，對學習任務有了更高的要求，不僅僅只是刻苦認真，對于專業課都能較好的完成學業要求，通過自考和考證來完善自我。在大三關鍵的時刻，我會加倍努力學習，如果說這是對我的壓力，倒不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。
總之，過去的ｘ年，是不斷學習、不斷充實的ｘ年，是積極探索、逐步成熟的ｘ年。由于還未完全進入社會，政治思想覺悟還有待提高；學習中仍需繼續努力；工作中，也要彌補不足。新的學年里，我一定認真學習，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
?? 民眾測評個人思想總結
隨著戰略人力資源管理的理念被越來越多的企業所接受，提升組織能力、幫助企業構建核心競爭力正日益成為人力資源管理部門的首要價值貢獻點，為此，以能力為導向的人力資源管理體系的構建也正在被越來越多的企業所認同和接受。
所謂以能力為導向的人力資源管理體系，簡而言之就是在明確界定企業未來發展所需要的組織能力的基礎上，明確各核心崗位的能力素質要求（亦稱能力素質模型），并以此要求來指導人力資源管理的各個工作環節，如人才的選拔、招聘、發展和留用，團隊建設和人才規劃等等。
坦白而言，能力素質模型是一項舶來品，國內很多企業是在學習國外企業的先進實踐中了解并引入這一理念的。然而要真正做到以能力為導向的人力資源管理，僅僅有一套科學的能力模型是不夠的。從明確能力標準（制定能力素質模型）到依照能力標準來指導人力資源管理的各項工作之間，有一個必要的環節必須解決好，那就是管理者必須掌握能力評估的方法和工具。這一點在跨國企業中，很大程度上依賴于經理人對于相關能力素質要求的把握。例如，很多跨國企業要求經理人在年度績效考評和員工個人發展的環節對員工的能力素質做出評估，并通過與員工的面談來取得共識。經理人的評估結果也會經由整個領導團隊的討論來得到校準。這實際上是從制度和流程上將日常的能力素質評估職責賦予了經理人。當然，在核心崗位的選拔和招聘以及關鍵人才的發展上，跨國企業的人力資源也會借助有著較高信度和效度的專業測評工具，甚至邀請專業的咨詢公司來協助進行測評。
那么國內企業為什么就不能也同樣照方“抓藥”呢？筆者認為這是一個綜合了企業體制、規模、發展階段和文化等多項因素的問題?；跉v史原因和企業規模等的考量，現階段的很多國內企業仍然把人事管理權集中在人力資源部門或組織部門，業務管理者對于人才的選拔、培養和晉升缺乏主導權。業務管理者也不太能適應通過日常的觀察對員工的能力素質進行評價并與其做直接的交流這一方式。因此，很多企業的業務管理者也就自然而然地將人才的能力評估視為人力資源部門的職責范圍了。如何讓能力素質測評成為企業管理者信得過、用得著的“ ”和“公平秤”就成為人力資源部門在推動能力為導向的人力資源管理體系建設中的一個必須要解決的問題了。
面對企業龐大而復雜的能力素質測評要求，人力資源部門往往面臨著質量、成本、速度等多方面的取舍。一方面，要讓“ ”和“公平秤”有著較高的精度，必須借助較為復雜的高端測評工具；另一方面，不論是在時間和速度方面，又都受到測評量較大、效率要求較高的制約。如何實現高效優質的測評是一個首要的問題。此外，很多日常的能力素質測評需要周期性地進行，如何做到測評工具和題庫的循環利用成為另一個需要考慮的問題。工具和題庫的建設到底應該外購、借助外部力量開發還是由內部團隊來開發也往往需要一番斟酌。同時，在內部測評力量的培養和外部專業測評隊伍的運用上如何取得較好的平衡也是很多企業需要做出的一個決策。
要解決好這一系列問題，筆者認為企業需要首先認識到這是一項系統性的決策任務，而不僅僅是簡單地頭痛醫頭、腳痛醫腳。比較有前瞻性的企業會首先選擇做一個完整的體系設計和藍圖規劃，而不是單純地在市場上搜尋各種測評工具。越來越多的企業開始意識到這一點，也開始在這一方面尋求咨詢公司的幫助。以筆者的經驗，這里面最為關鍵的不是具體的測評技術問題，而更多地是一個宏觀的評估需求、結合企業實際制定推進戰略的問題。成功的關鍵要訣在于以下幾點：
能力素質測評體系的構建絕不能就測評而論測評，必須緊密結合企業的長遠發展戰略及近期實際需求，系統性地建立適合企業自身狀況的能力素質測評體系框架，
尤其要考慮到與人力資源其他管理模塊的銜接和支撐作用。例如，能力素質測評結果對于企業培訓和能力發展要能夠提出具體的要求，幫助企業更好地設計培訓科目和能力發展項目。對于招聘，能力素質測評要提供較為有效的決策依據，同時要考慮到招聘量的大小和決策風險大小等問題。
能力素質測評體系切忌貪大求全，一步到位的思想。由于這是一個較新的理念和做法，很多經理人需要對其有個逐步認知的過程。與其一開始的時候就全面地鋪開，不如循序漸進，由易到難地推進，讓管理者逐漸接受和認可這種方法。在體系設計時，可以將各種測評需求完整地納入體系框架中。但在實施藍圖的設計中，則必須考慮到在初期尋找合適的突破點或試點人群，以避免直接涉及較為敏感的區域，在企業內形成不必要的防御心理。
能力素質測評的方法有很多，比如從簡單易行的多維反饋到綜合多種測評手段和心理測評工具的測評中心等等。在企業中實際應用時則必須權衡實效性和完美度。例如，測評中心等手段雖然信效度較高，但運作成本和所需的專業測評力量也都較高，不一定適合大量的測評。有些外部測評工具雖然有較好的效果，但企業必須付出高昂的使用費，則不如自行開發一些更為貼切于企業實際情況的內部工具。經?？吹胶芏嗫蛻魧⒕械綄Ω鞣N工具的科學性的比對和研究上，卻遲遲不能在企業中推進使用，甚至有一遇到棘手問題就想換工具，不能持之以恒地推動落實的現象。其實在能力素質測評體系建設的初期，更需要關注的是其實效性和簡單性。隨著經驗數據的積累和不斷的校正，完美性是可以在長期跟進完善的基礎上實現的。
不論是出于降低成本的考慮，還是為了更加貼近企業的需求，同時更好地在企業內部形成能力素質測評的文化氛圍，企業都應該立足于最大限度地內化測評力量。這不僅包括內部測評師的培養，更包括企業內部對測評題庫的維護和開發能力的培育。一些成功的企業正是通過將經營管理者培養成合格的測評師，并讓他們參與一些高潛質人才的發展測評活動來逐步培養管理者的能力素質測評能力和輔導能力的。這也有助于能力素質測評在企業中的推廣應用。
企業在構建自己的能力素質測評體系時應當如何著手？怎樣才能做到全面、高效和實用呢？我們建議不妨考慮以下幾個方面：
測評對象：有哪些群體（依據職族、職級、特殊群體等）需要被納入測評體系中。
測評目的：測評的目的是什么，如招聘、內部選拔、能力發展等。
能力素質模型對測評深度提出的要求：依據能力素質模型中的描述，找出需要測評的范疇，如是否包括知識、技能、人際或非人際行為、價值觀、態度、動機、風格、性格等因素，從而決定測評方案設計和工具取舍的基本原則。
測評體系內的運作流程和組織架構。
測評結果的應用以及和各人力資源管理模塊的銜接。
測評師隊伍的培養。
測評體系與IT應用平臺的銜接。
總而言之，隨著能力素質管理的日益普及，企業構建能力素質測評體系正在逐漸成為新一輪的熱點。這一領域對于大多數企業的人力資源工作者而言是一個新的挑戰，其敏感度和對于企業的影響也非常深遠。而國內企業的特點又決定了我們不能簡單地照搬國外的經驗。所以更加需要各企業的人力資源工作者勇敢而審慎地摸索和嘗試。值得指出的是，有一個體系化的規劃將減少無用功和重復勞動，有一個立足長遠、循序漸進的實施藍圖則將幫助我們更好地厘清思路，降低實施中的風險。
?? 民眾測評個人思想總結
寬松、和諧、民主、平等的工作氛圍，能使每一位教師感到幼兒園工作的愉快，產生認同感、溫暖感、歸屬感、安全感，激發創造力，提高工作效率。首先，我們利用一切機會，盡一切可能，一旦發現教師的閃光點，勇于向她們學習自己未知的東西，敢于在教職工面前承任自己的不足之處，從而讓教職工在這種平等的溝通中體驗被尊重、被信任與被關愛的情感，同時更樂于接受來自管理者的鼓勵、引導與幫助。第二，寬容教師無意的失誤，特別重視教師以失敗為代價的探究精神，使教職工感到管理者對她們的寬容與理解，從而增強教師的自信心和成功感，敢于探索，敢于創新。第三，善于識人用人，用其所長，人事相宜，著眼于個人的專長和特點，使之有用武之地。第四，我們允許教師結合本班幼兒園的興趣和發展水平自主調整班級課程安排，這樣既可調動教師的積極性，又可發揮幼兒的主動性，并且使課程設置接近幼兒的最近發展區，從而取得教育的最佳效果，如生成活動的確定，對園本課程的隨機調整等等。
二、實施“人本”管理，激發教師潛能 內在的管理是幼兒園發展的靈魂，是實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。本學期我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧，在行動上聚集體的力量。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，幼兒園的工作任務，園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業精神，增強園榮我榮的主人翁意識。當然，嚴明的紀律也是一個集體賴以生存發展的支柱，一套完善、規范科學的規章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理的過程中，首先建立一套符合本園實際，科學合理的規章制度，其次是要加強思想工作和師德教育、增強責任感和事業心，變制度為自覺行動。 三、家園合作共育，提高保教質量 1、重視教科研工作，提高保教質量。走“科研興園”之路，向科研要質量，是提高辦園水平的必然選擇。根據當前幼教發展趨勢、社會環境的轉變及孩子的薄弱之處，幼兒園堅持培養完整兒童，著眼于終身發展，永“生命”、“愛與美”來啟迪兒童的辦園理念，以發展為目標，以科研為先導。我們立足農村幼兒園的實際，堅持理論與實際相結合，認真組織開展《農村鄉鎮幼兒園辦園質量提升的策略研究》的科研課題。 2、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點，實現家園合作共育。當前，家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態度進行督導，同時組合各種力量和資源協助幼兒園的教育工作，充分發揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。 四、樹立良好形象，提高辦園信譽 幼兒園要順利發展，形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。做好對外宣傳工作，提高幼兒園的知名度，是創名牌幼兒園的先決條件。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，發宣傳單讓家長了解幼兒園。讓家長懂得如何讓孩子接受早期教育。這樣，也就提高了入園率，我園的入園率都在逐年上升，年均已達到85%以上。 為了和家托競爭，方便孩子上下學，我園特雇傭了2臺社會信譽度高的校車，并要求車主聘請有多年經驗的司機每天接送孩子，而且分別和車主、家長簽訂了責任狀。作為園長的我，為確保孩子人身安全，無論酷暑嚴寒，每天都親自跟車，看著孩子們每天健康、歡快的進出校園，那是我最欣慰的事。進入春、夏季，是傳染病的高發期、是孩子安全的高危期，為防止孩子野浴、我又和家長簽訂安全責任狀，讓家長也保證做好每天的親自交接工作，不將孩子托付給陌生人、防止孩子半路出現意外，收到了良好的效果。 五、優化教師隊伍，提高教育質量 教育質量的提高，很大程度上都有賴于教師素質。因此建設一支高素質的教師隊伍顯得尤為重要。我們一方面積極引進優秀的幼兒教師，另一方面進行合理配置，優化重組，以求發揮最大效益。開學初，我園聘了一名幼兒師范的畢業生(舞蹈類)任舞蹈教師，學校又派九年級的英語教師任大班的英語課。鼓勵教師進行進修，我園有6名教師，3名大專學歷，2名在進修大專，1名教師在進修本科。 學期初，我們幼兒園組織教師進行培訓，學習先進的理論，以武裝頭腦，用理論去指導實踐。 六、提高辦學條件，追求持續發展 硬件質量是辦園所發展的第一保證。為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的活動環境，__年在政府的大力支持下，我們幼兒園新更換了幼兒桌椅，買了大型室內活動玩具“淘氣寶寶”及多種健身器材，專用活動室。每班均有活動室和配套用房，大大提升了家長、社會對幼兒活動環境的滿意度。室外寬敞、平整的活動場地，安全的大型玩具真正成為了孩子們的一方樂園。
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