實習范文|離任經濟責任審計述職報告(收藏十一篇)_離任經濟責任審計述職報告
發布時間:2022-10-18離任經濟責任審計述職報告(收藏十一篇)。
? 離任經濟責任審計述職報告
尊敬的領導:
20XX年,我縣經濟責任審計工作在上級審計機關指導下,堅持“積極穩妥、量力而行,提高質量、防范風險”的原則,不斷創新審計方式方法,努力提高審計質量,使經濟責任審計工作水平有了一定的提升,在加強對干部的審計監督,促進黨政機關、企事業單位的黨風廉政建設等方面取得了新的成效。
一、審計項目完成情況
20XX年,我局對3個鎮11個縣直部門單位和自收自支企業化管理的縣醫院共15個單位18名科級領導干部實施了經濟責任審計,其中:任中9人,離任9人,共查處各類違規違紀和管理不規范資金49,698,778.72元,處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環節提出了整改意見和建議40條。
二、幾點做法
(一)強化組織機構建設。過去,我縣經濟責任審計工作領導小組辦公室設在縣審計局,由縣審計局一名領導兼任辦公室主任,無人員編制,經濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20XX年,縣審計局重新調整了干部分工,安排3名審計干部充實到經濟責任審計領導小組辦公室,專門從事經濟責任審計工作,并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備,使經濟責任審計工作步入規范化管理。
(二)優化項目安排,加大任中經濟責任審計力度。在項目計劃安排上,采取前期調研、會議審核、政府審定的方式進行。年初,縣審計局與組織、紀檢、監察、人事等部門溝通,廣泛聽取各方意見,掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃,提交縣經濟責任聯席會議研究,最后報縣政府審定實施。20XX年,共安排任中審計項目8個9人,分別占項目總數、人數的66%、60%。
(三)創新工作方法。一是精心組織,統籌安排。我局實行經濟責任審計工作由經責辦牽頭,各科室參與的聯動機制,把經濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計有機地結合起來,充分整合審計資源,提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務繁重的矛盾。二是堅持各鎮黨政主要領導同步審。今年繼續堅持各鎮書記、鎮長同步審的好做法,對3個鎮的6名黨政主要領導進行統一審計,“分別評價,各計其功”,起到事半功倍的作用。
三、延伸審計,提高質量
根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸,審查有無利用其二級機構從事違規違紀的行為。今年在對農業、水利兩個部門領導經濟責任審計時延伸了其下屬各單位,取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果,如:將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經濟職責的評價依據之一。五是運用審計信息化手段提升經濟責任審計效率和質量。全部使用AO系統進行經濟責任審計,對三公經費支出通過A0系統進行篩選比對,提高了準確性和工作效率。
(四)嚴格執法,整改到位。在經濟責任審計中,嚴查細審,力求發現問題,注重糾正。一年來,共查處各類違規違紀和管理不規范問題31個,均予以糾正,并責成被審計單位限期進行了整改,問題嚴重的分別作出了處罰,幫助健全完善管理制度。
(五)深化人員培訓。20XX年,我們進一步加大審計人員的政治學習和業務培訓力度,組織審計干部參加各種培訓班,增長見識,拓寬視野。今年,派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經濟責任審計培訓班學習近二個月,派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班,有效提高了業務能力。采取集中學習、自學等多種方式,加強審計干部內部培訓,并不斷加大“傳、幫、帶”力度,提高新進審計人員的能力和水平。
四、存在的困難及問題
今年以來,經濟責任審計工作雖然取得了顯著成效,但仍然存在一些問題。主要是:經濟責任審計力量不足與任務繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價標準化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協調和審計成果的利用還需加強。
五、幾點打算
1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮)領導干部2-3年輪審一遍的原則,突出監督重點,提高任中審計的比重。
2、加大整改督查力度。由聯席會議成員單位相關部門,加大跟蹤檢查力度,督促建章立制,確保及時有效整改,防止問題反彈。
3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監察等成員單位密切聯系,資源共享,手段互補,增強干部監督實效。
述職人:出國留學網
xx年xx月xx日
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各位同志:。
大家好。
本人于20xx年x月起任xx鎮。
黨
委書記、人大主席,主持鎮。
黨
委、人大全面工作,側重工業經濟工作。幾年來,本人始終堅持“為官一任,造福一方”的工作理念,扎實調查了解長蕩區域發展實際,并根據鎮情,進一步優化、細化“以工興鎮”方略、農業高效增收方略、統籌城鄉發展方略、實事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來,xx鎮先后被先后獲評xx省文明鎮、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮、xx市社會治安安全鎮、xx市法治鎮、xx市平安建設先進鎮。本人被評為xx市落實農村政策先進個人、xx市。
黨
群綜合服務中心建設先進個人,曾獲得縣委、縣政府三等功。
三年多來,為全面推進區域經濟發展,本人及。
黨
委政府班子。
成員始終緊扣發展第一要務,以保增長、保民生、保穩定為工作主線,抓工業運行、抓規模企業培育、抓集鎮經營,加大三產服務業的投入,經濟總量不斷壯大,綜合實力顯著增強。20xx年底實現一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元,分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經濟指標均實現翻番。
園區基礎設施累計投入3000萬元,達到了“七通一平”。建成標準化廠房近22萬平方米,園區共有企業41家,園內企業年可實現稅收20xx多萬元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產業,成為全縣為數不多的省級中小企業。
創業。
示范基地,培育了一批新的經濟增長點。。
2、農村經濟前景喜人。緊緊圍繞“農業增效、農民增收”工作目標,積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程,發揮“三大”載體作用,村級經濟實力不斷壯大。4年來,全鎮形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規模特色產業,實現了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝,已建成3個千畝以上的農業示范園,農民人均純收入達8680元。
3、集鎮經營有效推進。按照“一次規劃、分步實施、打造特色、積極經營”的總體要求,加速推進集鎮建設,集鎮面貌顯著改善。4年來,新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路,實現了集鎮硬質道路全覆蓋。截至20xx年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個居民小區,集鎮規模不斷擴大,集鎮承載能力不斷增強,提高了居民的生活質量,推動了集鎮的商業繁榮。
1、收支情況:
2、制度建設:
委書記,我始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,帶頭執行。
黨
風廉政制度,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,無論是平時上班還是節假日,不公車私用,不公款私請,不公費私游。工作中,南來北往,經過多少個風景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。。
三年多來,我鎮積極推進民主法治建設。定期組織班子成員、
黨
員干部開展學法培訓,提高依法辦事能力。創新形式推進民主決策,進一步完善了重大決策聽證會制度,提高了決策的民主化、科學性。積極推進人大監督規范運作,期內累計開展46次專項視察活動,辦理代表建議和意見142件,辦結率100%。普法宣傳教育得到加強,廣大干群民主法制意識明顯提升。
項目;投資1600多萬元,實施了中心河東次高地治理項目,建設了“長東排區”;投資700萬元,以二級路標準修建了勝長線,全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入20xx多萬元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質量;新改衛生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領跑全縣,連續xx年在縣級評比中穩居第一方陣,為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優撫提標工作力度,提高了五保集中供養率,并保證了優撫對象撫恤金及增補金費按時足額發放。。
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根據組織安排,我從2xxx年8月開始擔任中國共產黨市委書記,負責市委的全盤工作。上任初期,全市經濟發展面臨增速緩慢,結構不合理等較為嚴峻的形勢,社會各項事業在困境中尋求發展。五年來,面對發展的巨大壓力和重重困難,在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下,圍繞經濟發展這個主題,我和常委一班人團結帶領各族干部群眾,以強烈的發展意識和進取精神,認真總結工作經驗,集思廣義,確立了“工業興市”和“建設中等城市”兩大目標,提出了實現伊寧市經濟社會快速發展的新思路,制定出了一系列促進經濟發展的政策措施,分工負責,強化落實,攻堅克難,勵精圖治,扎實工作,積極推進確定的經濟發展工作措施的落實,我市國民經濟發展和社會各項事業呈現了持續穩步發展的良好態勢?,F就五年來的經濟工作簡要述職如下:
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根據《關于進一步加強村級財務管理確保村“兩委”換屆工作順利進行的通知》(臨農發118號)要求,受板橋鎮政府委托,鎮經管站成立由宋乾龍任組長、張帥任副組長、閆婕妤、鄭曉鈺、李揚為成員的審計組,于20xx年10月9日至11月30日,對你村20xx年11月1日至20xx年11月30日的財務進行了任期經濟責任專項審計,審計情況報告如下:
一、基本情況
板橋村共有11個村民小組,633戶,2246人,勞動力1302人,耕地6345。9畝。
20xx年全村經濟總收入6056。1萬元,農民人均純收入11972元。
本次審計共稽核存根201本,查閱記賬憑證111本,賬簿6本。
在本屆任期內,村兩委班子強化措施、狠抓落實,在引導群眾大力發展農村經濟,推進社會事業全面進步的基礎上,多方爭取、量力而行,加強農村基礎設施建設,不斷改善群眾生產生活條件,其中:20xx年襯砌渠道3。5公里,架設葡萄長廊109戶;20xx年修建污水站1座,架設污水管道3。6公里,架設路燈100盞,硬化道路5公里,襯砌渠道3公里,建設鄉村大舞臺一處及文化長廊20米;20xx年硬化道路8公里,加固直河防洪壩8公里,并修建46道截水墻。
任期內村兩委班子注重黨風廉政建設,不斷完善農村“三資”管理制度,狠抓村級事務規范化管理,為全村和諧穩定發展提供了有效保證。
二、審計主要內容
(一)村集體資金管理使用情況
1、板橋村20xx年11月至20xx年11月總收入4972416。18元。
主要包括:
(1)財政撥入的村級轉移支付資金55000元,其中20xx年財政撥入的村級轉移支付資金10000元,20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元,20xx年財政撥入的村級轉移支付資金18000元,20xx年財政撥入的村級轉移支付資金13500元。
(2)玉米制種勞務費收入347175元,其中20xx年玉米制種勞務費收入147500元,20xx年玉米制種勞務費收入49000元,20xx年玉米制種勞務費收入150675元。(3)上級單位撥款、補貼、資助、捐贈及借款貸款和利息收入1267971元,其中20xx年補助收入135036元,20xx年補助收入238285元,20xx年補助收入336950元,20xx年補助收入557700元,
(4)發包及上交收入10060。39元,其中20xx年發包及上交收入94800。9元,20xx年發包及上交收入5803元。(5)其他收入3249168。89元,其中20xx年其他收入341608。5元,20xx年其他收入309320元,20xx年其他收入417923。4元,20xx年其他收入2180316。99元。(6)自籌款收入43040。9元。
2、板橋村20xx年11月至20xx年11月總支出4831104。65元。
主要包括:
(1)管理費用700210。27元,其中20xx年管理費用116471。23元,20xx年管理費用155265。29元,20xx年管理費用367485。66元,20xx年管理費用60988。09元。(2)村社干部玉米制種勞務費支出106137元,其中20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49837元,20xx年村社干部玉米制種勞務費支出49000元,20xx年村社干部玉米制種勞務費支出51400元。
(3)其他支出4004755。38元,其中20xx年其他支出148726。46元,20xx年其他支出282580。7元,20xx年其他支出812248。2元,20xx年其他支出2761200。02元。(4)固定資產20002元。
3、債權無變化,債務新增100000元,新增固定資產20002元,其中20xx年購4張辦公桌2280元,購裝訂機一套500元,車棚,棋桿6240元,綜合服務站柜臺4800元,買鎖子費用620元。
20xx年會議室幕布款2782元,照相機費用2600元,鼓800元。
核銷固定資產106635。64元。(二)玉米制種款結算與發放情況
1、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款15545244。99元;板橋村向農戶發放種子款15552418。4元,其中:轉賬14818327。8元、親本526845。6元、農藥款75745元、化肥款50960元、地膜58500元、罰款22040元,多發種子款11477。31元。
2、20xx年張掖玉源公司向板橋村兌付玉米種子款10848277。47元;板橋村向農戶發放種子款10849511。47元,其中:轉賬10166173。68元、親本393856。79元、農藥款111016元、地膜155025元、罰款23440元,多發種子款1234元。
3、20xx年張掖綠源公司向板橋村兌付玉米種子款12062854。5元,20xx年張掖玉米原種場公司應向板橋村兌付玉米種子款2845366。3元,20xx年自交系應向板橋村兌付玉米種子款156820。9元,共計兌付15065041。7元;板橋村向農戶發放種子款15065683。51元,其中:轉賬14582461。18元、親本483222。33元,多發種子款641。81元。(三)玉米制種勞務費管理使用情況
1、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種勞務費147500元,實際發放村社干部玉米制種勞務費49837元,無違規行為發生。
2、20xx年板橋村收到玉源公司玉米制種服務費49000元,實際發放村社干部玉米制種勞務費49000元,無違規行為發生。3、20xx年板橋村收到綠源種業玉米制種勞務費120675元,玉米原種場制種玉米制種勞務費30000元,實際發放村社干部玉米制種勞務費51400元,無違規行為發生。
三、審計查出的問題及處理意見
經查,板橋村在發包平沙墩荒地時均能按村民代表大會討論結果進行,但存在集體與農戶沒有簽定發包合同,發包變更不上報,公開不及時等問題。
處理意見:村集體補簽土地承包合同,并公開發包變更情況。
根據《甘肅省農村集體資產管理條例》第二十三條“農村集體經濟組織拒絕接受審計,或不定期公布賬目,重大事項不經成員大會或成員代表大會討論的,對責任人給予警告,并責令其限期糾正;拒不糾正,對責任人處以其月報酬2倍以下罰款。
”之規定,對秦武國,沈自國和許巖給予警告,限期于20xx年3月前補簽完承包合同,并及時公開發包情況。
四、審計評價及建議
經審閱相關單據、賬簿及實地調查,該村民主理財制度健全,財務收支規范,資金能夠及時存儲專戶,集體資產處置合法。
20xx年11月至20xx年11月村委班子任期內,能夠認真負責地開展工作,較好履行了崗位經濟職責。但在財務管理方面還存在以下問題。
(一)財務公開不及時,形式單一。
財務公開僅通過公告欄進行公開,群眾知曉率低,雖然做到了每季度28號的定期公開,但涉及村民利益的一些需要不定期公開的重大事項還是公開不及時。
(二)集體資產管理,使用中存在固定資產登記不及時、資源發包不規范等問題。
(三)村務監督委員會作用發揮不明顯。
村務監督委會成員參與村務監督工作不夠主動,工作職責沒有得到很好落實,沒有真正發揮監管作用。
按照縣紀委《關于進一步完善村級財務管理制度的通知》和鎮黨委政府《關于推進村級事務規范化管理實施意見(試行)》要求,請你村進一步明確責任,從嚴管理,嚴格遵守村級財務管理規定,切實提升村級事務規范化管理水平,確保農村“三資”科學有序利用,造福全村群眾。
(一)嚴格執行財務規定,認真制定年度財務收支計劃,開支憑證由村兩委會負責人、村務監督委員會負責人審核后,每月25日到鎮經管站報賬。
(二)定期進行資產登記和財務報賬,堅持每季度末對新增資產進行清理登記和賬務核對。
(三)嚴格落實工程建設項目招投標制度,規范工程建設項目招投標、合同簽訂、驗收決算等環節工作。
(四)進一步規范村級事務管理,涉及本村重大事項必須執行“四議兩公開”工作法,做到村級事務決策民主,程序公開,管理透明。
及時主動開展黨務、村務、財務公開,做到公開內容全面,公開時間及時,公開形式科學,公開程序規范。
(五)要充分發揮村務監督委員會的作用,對村集體資金使用、資產處置、集體財務活動進行民主監督,協同管好用好村集體資金。
? 離任經濟責任審計述職報告
首先,誠摯地歡迎審計局審計組各位領導和同志來我鄉對我進行任期內的經濟責任審計。下面,按照審計組要求,我將20xx年12月份至20xx年12月份(其中20xx年5月接手財務審批權)任鄉長以來的工作情況作以下簡要匯報:
一、理清全鄉經濟社會發展的基本思路
肥田鄉是一個純農業鄉鎮,位于耒陽市東北部,轄16個自然村,205個村民小組,30228人,區域面積51、2平方公里,其中耕地面積19941畝,全鄉設黨委、人大、政府、政協等機構,外加財政所、計生辦、派出所等,在職干部14人,退休干部7人,遺囑補助5人。要完成肥田經濟的發展,實現建設社會主義新農村的目標,首先要培植財源,壯大鄉財實力,加大招商引資力度;二是加強農村基礎設施建設;三是加強計生文化、教育、衛生、民政為重點的`社會事業建設;四是加強以民主法制教育、社會綜合治理為主要內容的平安肥田建設;五是加強政府自身建設,努力提高政府駕馭全局的能力、依法行政的能力、勤政為民能力和抗腐防變的能力。
二、圍繞目標,強化措施,狠抓工作落實
任職以來,在市委、市政府和鄉黨委的正確領導下,始終以經濟建設為中心,堅持物質文明和精神文明兩面手抓,兩手都要硬。黨紀處分2人,挽回經濟損失1萬元。三是加強信訪工作,認真接待群眾來訪,實行臺帳登記,領導定期接待,及時處理信訪案件,共接待20余起,妥善處理了群眾來信來訪。
三、加強政府自身建設,提高服務效能
1、加強干部思想政治教育,全面貫徹落實科學發展觀。強化執政為民理念,把群眾滿意作為工作的第一追求。轉變領導方式,改進工作方法,深入調查了解民情、社情,力爭科學決策,不輕易盲目表態。堅持政務公開,確保群眾知情權,接受社會各界監督,加強行政效能建設,進一步提高行政效率,為方便群眾辦事,實行逢場部門聯合辦公日制度,堅持依法行政,加強黨風廉政建設,用政策法律規范言行,樹立公正誠信廉潔形象。
2、加強制度建設,健全財務管理制度,機關內務制度和干部日常管理制度等,堅持用制度來管人,用制度來約束人,逐步實現由對干部職工的管理變成其自覺行為,進一步控制支出,節約行政成本,落實工作責任。加強村級管理,增加村干部待遇,提高其工作積極性,實行目標考核,工作與經費和獎懲相掛鉤,確保工作責任到位。
任職以來,我盡職盡責,做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不足,主要表現在工作中求穩意識重和機關制度建設抓得不緊,還存在少數干部職工拖沓散慢現象。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進一步推動工作,加快全鄉的發展步伐。
? 離任經濟責任審計述職報告
縣審計局:
我于XX年11月,經**鄉第十三屆人大一次會議選舉任鄉長。任職以來,在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下,我始終堅持以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,切實履行工作職責,努力做好本職工作。
**鄉是一個五強溪庫區移民鄉,全鄉8個村,90個村民小組,10059人,其中涉及移民7個村,64個小組,6771人。稻田面積3380畝,水面面積3萬多畝,林地面積13.1萬畝,交通等基礎設施相對落后,群眾生產生活條件較為惡劣,要實現建設社會主義新農村的目標,首先必須加大產業開發的力度,重點是做好水產養殖和林業工作。二是加強以水、電、路為重點的基礎設施建設。三是加強以計生、文化教育、衛生和民政為重點的社會事業建設。四是加強以民主法制教育、社會綜合治理為主要內容的平安**建設。五是加強政府自身建設,努力提高政府駕馭全局的能力,依法行政的能力,勤政為民能力和抗腐防變的能力。
任職以來,自己在工作中始終以社會主義新農村建設為主線,以經濟建設為中心,堅持物質文明和精神文明兩手抓,兩手都要硬。XX年和XX年國民生產總值分別達4771萬元和5200萬元,同比增長10%和11%,人均純收入分別為1470元和1650元,同比增長135元和180元。
1、水產養殖:網箱養殖是我鄉的一大支柱產業,是全縣農業產業中的一個特色產業,全鄉現有網箱23000余口,其中美國斑點叉尾鮰網箱6450口,年活魚起水量超過5000噸。為做好做強這一產業,我帶領政府一班子提供積極的扶持、引導和服務。首先是創造了良好的產業發展環境,主動協調水產公司與養殖戶的關系,積極處理養殖存在的困難和矛盾,爭取縣水產公司加大對養殖的扶持力度。二是進一步規范養殖,理順水產公司和養殖戶,尤其是原協會養殖戶的合作關系和模式,指導成立漁業合作社,引導養殖戶逐步走入市場,自主管理自主經營。三是組織聘請專業技術人員為養殖戶進行技術培訓12次,聘請專家教授實地為養殖戶技術服務15次,以提高群眾的養殖技術,確保養殖穩產高產。并且政府明確了分管領導,抽調了專門的人員服務于水產養殖,尤其是在XX年底和XX年初因受國際市場、自然氣候等因素影響,鮰魚銷售困難,政府積極加強與水產公司協調合作,努力擴寬銷售渠道,加大銷售力度,確保達標成魚盡快銷售,極力克服困難,確保養殖渡過難關。在XX年4月,鮰魚遭受嚴重疫情,組織全鄉干部、職工及相關部門工作人員,苦戰半個月,放棄五一休假到網箱督促養殖戶落實防控措施,組織清理填埋死魚,確保存活量達60%,1300多噸死魚全部上岸集中消毒填埋,盡可能減少了養殖損失,凈化養殖水域。四是積極組織大河攔網綜合立體開發科學論證,以確保充分科學合理地利用豐富水面資源。
2、林業:林業是我鄉的一個重要產業。上任以來我積極組織完成各項林業相關工作。一是緊抓營林生產。每年完成工業原料林1000畝,XX年完成三邊綠化造林200畝,確保采伐跡地更新改造到位,退耕還林管護到位。二是規范林權管理,明確采伐管理制度,嚴打非法采伐營運,確保一個良好的林業生產經營環境。三是抓好林權制度改革和林業采伐管理制度改革試點工作,將原來84.6%的集體山林,進一步明晰產權,劃分到戶,全鄉總面積92.7%已劃分到各農戶,并頒發了林權證,編制了詳細的采伐經營方案。
1、抓好農業工作:一是嚴控耕地被非法占用和稻田拋荒,確保糧食種植面積。二是積極推廣新優品種,抓好備耕工作,對困難戶采取民政救助和爭取信用小額貸款予以扶持。三是鼓勵發展畜牧養殖,重點扶持較大規模生豬、山羊及家禽養殖,加強動物防疫,著力規劃建設生態養殖小區。四是做好防洪渡汛和地質災害防范,確保群眾的生命財產安全。五是加強能源建設,100%完成沼氣池建設任務。六是落實新開發茶葉面積300畝。
2、抓好涉農政策落實:一是加強對涉農政策的宣傳力度,確保農民群眾的知曉權。二是認真核實退耕還林、移民后扶、糧食直補及良種補貼等涉農補貼底冊,確保戶頭、人頭、金額互相一致,不出錯。三是落實一卡通,確保涉農資金不截留,不拖延。四是落實生態移民8戶,分散外遷安置12人,確保資金落到實處。
3、抓好農民素質教育:積極整合培訓資源,組織對農民進行提高生產技能及勞動技能培訓和法制教育,加大勞務輸出,外出務工達1400多人,加強村級組織建設,完成村級活動中心建設2個,建立健全農村集體財務管理制度,逐步實行村帳鄉管村用,完善農村“一事一議”制度,擴大基層民主,依法完成全鄉第七屆村委會換屆選舉工作。
4、抓好基礎設施建設:一是完成XX年初冰災后,庫區村供水恢復,爭取水利,移民部門支持完成農村安全飲水工程涉及6個村,共5處,灌溉渠道改造XX米,小型山塘加固除險1座。 二是完成35kv變電站建設一座,完成全鄉高壓線路改造和3個村低壓線路改造,正在實施麻伊溪、大莊坪兩村農網改造。三是完成大坪至**24公里縣鄉公路砂改油改造工程;完成大莊坪至麻伊溪,金塔至馱子口通暢公路硬化7公里,完成硯石溪至清浪白竹溪通達公路工程14公里,**村、麻伊溪村兩村通組公里4公里,正在實施板硯通暢工程(全長11.5公里),力爭XX年全鄉完成通暢工程建設。四是完成庫區村小型人行碼頭4處,正在施工3處,金塔貨運碼頭和集鎮綜合碼頭正在搶工期,緊張施工。馱子口人行橋已正式開工建設,集鎮垃圾池建設即將啟動。五是完成移動基站建設2處,正在組織聯通、電信基站建設4處。
1、抓好計劃生育,促進人口和環境資源相協調。落實計劃生育工作村為主,以人口出生核查、排查隱患、落實補救措施和節育措施,加大社會撫養費征收力度為重點,加強流動人口管理,確保工作落到實處,有效控制人口增長。全鄉計劃生育率在92%以上,人口自然增長在5‰ ,人口出生性別比控制在100:108以內。XX年期內出生計劃生育率92%。
2、加強文化事業建設,豐富群眾文化生活。于XX年6月完成文化樓建設,落實廣播電視村村通,將80口電視有線器材按上級要求分發到各村,落實村級信息化建設,完成8個村電腦上網或有線電視遠程教育建設。每月組織9次公益放影,正在組織文化藝術節目3個參加旅游文化藝術活動節。
3、堅持教育優先,實施教育興鄉。爭取上級支持,加大對教育的投入,改善教育教學環境,完成低齡寄宿制學校建設和標準化學校建設,適齡兒童入學率和義務教育普及率達100%,教育質量名列全縣前茅。通過兩基教育和農村合格化學校建設驗收,鄉九校被懷化市評為環境綠化合格學校。
4、發展衛生事業,加強公共衛生服務體系建設。完成衛生院改造,獲得新增57萬元設備投入,啟動2個村級衛生室建設,進一步改善醫療條件。推行新型農村合作醫療保險,全鄉參合率達95%,切實解決群眾看病難,看病貴的問題。加強疾病防控和嬰兒出生缺陷干預,進一步提高防疫率,確保全鄉無重大疫病流行,實現孕產婦死亡率為0指標。
5、做好民政工作,關心弱勢群體。一是組織做好五保、低保、特困救濟、災情救助資金發放工作,確保資金不挪用、不截留。二是完成安居工程5戶,殘疾人建房9戶,完成茶溪坪村五保之家建設,安置五保、殘疾人9人。三是爭取縣殘聯支持,在**鄉建立殘疾人養殖和培訓基地,XX年將重點扶持20戶網箱養魚。
6、加強社會治安綜合治理,努力構建和諧發展環境。
一是開展平安鄉創建活動,加強了陣地和隊伍建設,落實工作責任制,健全相應工作機制,認真排查調處矛盾糾紛,確保不發生案子民轉刑和群體性事件,加強安全知識教育,舉行森防和安全知識教育培訓3次,認真排查安全隱患,組織進行集中整治金礦非法開采2次,車船整治3次,重點加強學生安全渡運。二是加大對違法犯罪分子的懲處力度,認真組織開展禁毒、禁賭活動,嚴厲打擊各類違法犯罪,XX年下半年在縣公安部門的大力支持下,集中整治了**、馱子口、麻伊溪三村的聚眾賭博,抓獲涉案人員38人。三是加強信訪工作,認真接待群眾來訪,實行臺帳登記,領導定期接待,及時處理信訪案件,確保群眾問題盡量不上交。
1、加強干部思想政治教育,全面貫徹落實科學發展觀。強化執政為民理念,把群眾滿意作為工作的第一追求。轉變領導方式,改進工作方法,深入調查了解民情、社情,力爭科學決策,不輕易盲目表態。堅持政務公開,確保群眾知情權,接受社會各界監督,加強行政效能建設,進一步提高行政效率,為方便群眾辦事,實行逢場部門聯合辦公日制度,堅持依法行政,加強黨風廉政建設,用政策法律規范言行,樹立公正誠信廉潔形象。
2、加強制度建設,健全財務管理制度,機關內務制度和干部日常管理制度等,堅持用制度來管人,用制度來約束人,逐步實現由對干部職工的管理變成其自覺行為,進一步控制支出,節約行政成本,落實工作責任。加強村級管理,增加村干部待遇,提高其工作積極性,實行目標考核,工作與經費和獎懲相掛鉤,確保工作責任到位。
1、加強自身政治理論知識學習,進一步提高自身政治素養,用鄧小平理論、xxxx重要思想武裝自己的頭腦,認真貫徹落實科學發展觀,堅定政治立場,堅決支持和擁護中國共產黨的領導。
2、在工作作風上,每逢重大事項,召開會議集體研究,不獨斷專行,不搞強迫命令。在工作中能充分發揮集體智慧,把各項工作做好。在廉潔自律、廉潔從政方面,始中牢記“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”的古訓。作為鄉主要領導,要求其他同志做到的,首先自己做到,在工作、生活中,能嚴格執行黨風廉政建設的有關規定,從不利用職權謀私利,在公款接待中,堅持公事公辦原則,并且在接待中能做到勤儉節約,從不鋪張浪費,自覺做好表率。
任職以來,我盡職盡責,做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不足,主要表現在:一是平時與同事之間的溝通交流不夠,以致對同志們的了解關心不夠;二是機關制度建設抓得不緊,還存在少數干部職工拖沓散慢現象;三是工作中求穩意識重,膽氣不夠。今后的工作中,我會逐步克服存在的不足之處,并加以解決,以更進一步推動工作,加快全鄉的發展步伐。
? 離任經濟責任審計述職報告
一、基本情況:
1、接、離任的時間;
2、經濟責任的范圍;
3、其他認為需要說明的情況。
二、各項經濟指標完成情況:
1、經濟責任范圍各年度管理的企業戶數、營業收入總額、利潤總額;
2、經濟責任范圍內各年度管理費收入數和向國家上交各項稅收(包括增值、營業、城建、所得各稅)的數額;
3、預算內、外資金各年度的收入、支出和結存數;
4、其他需要說明的導致各項經濟指標變動或影響各項經濟指標完成的情況。
三、任期內經濟管理和經濟決策的主要成績和尚待解決、改進的問題:
1、任期內決策投資的項目及其效益,或尚待解決的存在問題;
2、經濟責任范圍內各公司資產凈額在任期內的變動情況及其現狀;
3、任期內債權債務的增減變化,以及主要的應收、應付款變動情況;
4、其他需要說明的問題:包括各年度各項經濟指標、企業資產等有否弄虛作假;有否在經濟活動中為個人或小集團之利而違反國家財經法紀、財務制度,從而導致集體資金沉淀或直接造成經濟損失;有否在經濟活動中以權謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢物,長期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務之便為子女、親屬經商辦企業提供方便等等。
四、對任職期間內經濟責任的功、過、成、敗的自我評價意見。
(略)
? 離任經濟責任審計述職報告
一、任職期間的基本情況。
(二)本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業單位也應列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或審計通知時間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
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(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。
二、財務收支情況。
(一)任期內每年稅收或經濟指標完成情況;。
(二)任期內每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經費、公用經費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
三、資產、負債情況。
(一)對任期內資產、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
(二)國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
(三)固定資產增減變動原因說明;。
(四)說明應當落實到具體事項上。
四、財經管理情況。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經濟決策效果。
對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等,在本地區經濟社會發展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。
七、其他事項。
(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯系方式;。
(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當;。
(四)附件需要逐一整理,列好目錄;。
(五)述職報告不規范的,五日內重新上報。
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村干部經濟責任審計制度
1.為加強對村干部的監督管理,正確評價村干部任職期間的經濟責任,促進村干部勤奮廉潔,制定本制度。
二、審計對象是行使村集體和村民委員會財務審批權并參與村級決策的村黨組織和村委會干部層面的經濟活動。
三、審計內容包括:
(1)金融法律法規的執行情況
各種 收入是否及時足額入賬,是否存在挪用、挪用、集體資金私撥、私“賬外”或“小金庫”等問題;問題;是否存在不按照民主程序私下交易、出售村集體資產和資源等問題。
(2)農民關心的熱點問題。
1.處置集體資產。 主要審計:村集體企業改制等集體資產處置情況,是否存在非法轉讓、倒賣、挪用集體資產等情況。
2.債權債務管理。 主審核:村內借款是否經過村民代表大會討論,并按規定的審批程序辦理;是否存在以發展公益事業為由擅自高息借款;是否擅自為企業貸款提供擔保、抵押,導致新增債務;是否有借款進行達標升級活動等。
3.土地承包和承包。 主要審計:“四荒”等資源性資產的承包是否以招標、拍賣、租賃、參股等方式進行,是否簽訂標準化合同;村級基礎設施項目是否公開招標,是否有“人”承包、“權利”承包等。 4、專項資金管理。主要審計:上級劃撥、捐贈資金、物資的管理和使用情況;直接糧食補貼資金分配等。
5.財務公開。 主要審計:財務披露是否全面、真實、及時、規范;村里“一事一議”集資、招工程序是否規范,資金征收是否超標和范圍,資金用途等。
< strong>(3)其他需要審計的事項。
四、村干部經濟責任審計工作由鄉黨委、政府組織實施,縣審計局、縣農業局負責業務指導。 . 干部挪用集體資產、資金、鋪張浪費,給集體造成損失的,除退還和賠償造成的經濟損失外,要依法依紀追究責任。
5.審計結果應當向全體村民公開。
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(一)本人任職起止時間;
(二)本單位機構設置、管理體制及人員構成情況;
(三)本單位管理、科研及生產經營活動的基本情況。
(一)本人履行經濟管理職責的情況;
(二)單位財務管理制度及內部控制制度的建立與執行情況,財務管理規章制度和內部控制制度是否健全、有效;
(三)單位財務管理制度及財務收支使用(包括分配標準、比例)等的公開、透明情況。
(四)單位掌握、管理、使用的各類專項資金是否做到專款專用,有無擠占、挪用等問題。各項收入是否嚴格按照“收支兩條線”規定完全納入學校財務統一核算。
(一)本單位的`預算執行情況;
(二)本單位資金收支情況,是否按規定管理單位資金,有無及公款私存等問題;
(三)本單位設備物資采購情況,工程項目、大型或批量設備、物資采購招標以及各類承包、租賃、出借是否符合有關規定,手續是否完備,有無重大失誤和損失;
(四)所有工程項目是否經過審計;
(五)本單位固定資產管理、使用情況。是否安全、完整,管理使用和處置是否合法、合規;
(六)本單位對外簽訂的協議、合同情況,是否合法、合規,是否履行完畢,有無損害學校權益的問題;
(七)本單位的債權債務情況,有無經濟糾紛和遺留問題,并說明緣由及處理措施;
(一)經濟決策是否按規定的程序進行,效益如何,任期內有無決策不當、管理不善或玩忽職守造成重大損失和浪費;
(二)任期內的經濟目標完成情況;
(三)本單位對內對外投資項目及重大經費支出(包括對內對外的借款、融資貸款等)的審批程序和執行效果、效益情況,有無經濟決策失誤和違規投資等。
(一)本人是否嚴格遵守國家的財經法規和學校的財務制度,有無違規違紀問題;
(二)單位的各項收入中有無亂集資、亂收費行為,有無隱瞞、截留、自收自支及私設小金庫或賬外賬行為;
(三)本人廉潔自律方面的情況;
(四)其他需要說明的情況。
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根據組織安排,本人于10月起任張灣區扶貧辦任主任、支部書記。任職四年來,在區委、區政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,團結帶領全辦干部職工,搶抓機遇,扎實工作,不斷創新,恪盡職守,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權利,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公、執政為民,圓滿完成了區委區政府和上級業務主管部門交辦的各項工作任務,促進了全區扶貧事業的全面發展。
根據張審責通[2012]13號《張灣區審計局關于審計官守華同志任區扶貧開發辦公室主任期間經濟責任的通知》精神,現將我2010月至2010月任區扶貧辦主任以來有關經濟責任情況匯報如下:
(一)積極爭取協調,政策爭取實現了重大突破。自本人上任以來,通過各種渠道、利用各層關系赴省政府、省扶貧辦及省相關部門爭取各類政策資金,特別是秦巴片區政策、省革命老區鄉鎮和插花貧困鄉鎮政策、革命老區片區政策的爭取使我們在國家、省有了戶頭;定期向市扶貧辦匯報工作,與主要領導、分管領導、相關科室搞好對接,理順上下關系,為贏得領導支持奠定了基礎。四年來,政策爭取實現了四項重大突破,為促進區域發展、推進扶貧開發奠定了良好基礎。
1、國家級政策有了重大突破,改寫了沒有“戶頭”的歷史。張灣區納入了秦巴山片區國家籠子,在全面享受國家片區發展政策同時,省市也出臺了一系列扶持政策,使我區扶貧開發工作迎來了千載難逢的重大發展機遇。已經爭取到位國家產業發展資金9600萬元,后續政策將陸續到位。根據省扶貧辦、省發改委要求,我們先篩選確定了前三年規劃項目(-),通過召開各行業部門項目篩選確定會議、區扶貧和發改部門審核項目、區領導審核補充完善、市直部門審核把關、市政府領導審核等過程,高標準編制了張灣區2013-秦巴片區項目,共篩選確定2013—20項目147個,概算總投資516億元,其中申請國家投資121億元、省級部門投資42億元、地方投資11億元、業主融資329億元、農戶自籌13億元。
2、省級政策有了重大突破,力度之大前所未有。一是積極匯報對接,爭取省級片區開發政策。鄂發[2012]17號文件有16個部門明確了具體支持政策,年直接投入張灣各類扶持資金近2億元;二是積極爭取革命老區鄉鎮和插花貧困鄉鎮,西溝鄉被納入全省革命重大老區鄉鎮,方灘、黃龍被納入插花貧困重點鄉鎮,年扶持資金近100萬元。
3、市級扶貧開發政策有了突破。在我區的積極呼吁和爭取下,市委市政府進一步加大城區扶持力度,市級財政扶貧資金從700萬元增加到每年1000萬元, 2013將增加到每年萬元。
4、資金爭取有了突破。爭取省市財政扶貧資金保持良好勢頭,2012年已經明確596萬元,其中省級92萬元,市級504萬元。當年市安排張灣區財政扶貧項目30個、資金504萬元,占資金分配總額800萬元的63%,為歷史以來城區資金分配比例最高點。四年來,共爭取省、市財政扶貧資金2338.1萬元,其中,使用市政府新一輪資金資金安排的60%以上,有力推進了我區農村的發展。
近年來,通過大家共同努力,全區扶貧開發工作和系統建設均取得了顯著成效,業務工作成績突出,干部隊伍團結奮進,各級領導給予了充分肯定。區扶貧辦先后被省授予“扶貧開發先進單位”(建辦首次、城區唯一),市授予“機關建設先進單位”,市“愛國衛生先進單位”,區委區政府授予“八型機關建設優秀單位”、“最佳文明單位”、“行風評議優秀單位”“基礎設施建設先進單位”、“綜合治理先進單位”等榮譽稱號。本人也先后被省扶貧辦授予“先進個人”稱號、區優秀共產黨員、連續三年被評為“優秀公務員”稱號,在“創優爭先”活動中,被區委區政府授予“十星級共產黨員”稱號,《湖北日報農村新報》以“扶貧開發,他是尖兵”為題刊發本人近年工作先進事跡。四年來,累計獲得各類榮譽28項。具體體現在:
1、深入調研,全面謀劃扶貧開發工作。自上任以來,我經常帶領機關干部同志深入貧困鄉村一線調查了解情況,對我區貧困現狀進行多次專題調研,深入剖析致貧原因,在認真執行各項扶貧開發政策的同時,勤于思考,大膽創新,勇于破解難題,對城區扶貧政策、農村貧困現狀、存在突出問題進行客觀分析,為駕馭、指導全區扶貧工作奠定了基礎。先后撰寫了《挖掘農村資源優勢 增強貧困人口自我發展能力》、《閩北歸來話茶業》、《一個山區貧困村的嬗變》、《搶抓五大機遇,破解五大瓶頸,推進農村新一輪扶貧開發工作的跨越式發展》等調研文章。結合我區區情確定了“服務城市,富裕農民”的發展定位,提出了“山下蔬菜山腰果,山上經濟林滿坡,溝岔養殖成規模,休閑旅游線路多”的產業發展思路。,先后耗時3個月拍攝制作了“高樓背后有陰影—張灣區貧困問題調研專題片”,為進一步爭取省市政策奠定了有力的基礎,為上級領導決策提供了有價值的資料。
2、因地制宜,培植打造工作亮點。近年來,我們堅持以科學發展觀為指導,以“一統三分”戰略為統領,以農村增收為核心,以脫貧致富為目標,大力推進產業發展、貧困勞動力轉移培訓和人居環境改善等重點工作,著力培植打造工作亮點。一是結合西溝鄉省級新農村建設試點鄉鎮先后投入資金近400萬元,以片區開發的形式打造了西溝鄉以茶葉、獼猴桃、山竹為主的片區產業亮點,以黃土花園別墅、相公徽派民居、過風石板房為主的片區人居環境整治亮點。二是圍繞城區扶貧工作重點,打造了以白馬山茶葉、斤坪蔬菜、堰石水產養殖等一批產業扶貧示范村,以轉頭溝村上樓安置、桃子村整村搬遷、花園村零租房、西溝村危房改造減土工程等一批危房改造示范村。
四年來,累計減少貧困人口7800余人,累計發展鞏固改造產業基地面積6000余畝,其中發展改造茶葉基地3000畝,新增提檔蔬菜基地1500畝,發展山竹種植1200余畝,鞏固發展獼猴桃高標準建園基地500畝,扶持培植特色產業專業合作社4個。累計實施人居環境整治900余戶,危房改造(扶貧搬遷)安置近300戶,打造環境優美村莊15個。
3、創新機制,推進現代農業發展模式。為了構建完善產業體系,增強產業發展后勁,探索性的扶持培植了白馬山“財神劍”茶葉專業合作社、“停舟山”獼猴桃專業合作社、“天天飲食”合作社等一批農村經濟合作組織,通過引導培植產業合作社和農村經濟組織,進一步提高了農民的組織化程度、產業化經營水平,增強了產業抗御風險的能力,提升了產品質量和市場競爭力,促進了扶貧產業增效和貧困農民增收。特別是白馬山茶葉合作社通過不斷摸索總結,探索出了“統-分-統”經營模式,近年來茶葉面積不斷擴大、管理水平不斷提升、建園標準不斷提高、村民收入不斷增加,全村茶葉發展面積由上世紀末的不足200畝,累計發展至1200畝,人均擁有茶園2畝,實現年人均增收5000元,基本形成“土地以茶為本,農民以茶為業,增收以茶為主”的發展格局。
4、深入開展創建活動,部門整體形象不斷提升。一是深入組織開展學習型機關建設,提高干部隊伍素質。以支部學習和機關學習為載體,落實學習制度、內容、時間和人員,加強各類會議、各級規劃和重大決策等內容的學習,不斷創新學習方式和形式,提高學習效果。二是在機關內部開展“創先爭優”活動。我辦以“喜迎十八大,爭創新業績”活動為載體,以“轉變機關作風,提高工作效率,增強服務意識,樹立良好形象,促進各項工作”為目標,大力開展“爭先創優”活動,將扶貧開發各項工作明確到科室、到人,建立目標責任考核制度,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是扎實深入開展治庸問責活動。結合《張灣區深化治庸問責創優發展環境“十不準”規定》和區委政府關于開展治庸問責的工作要求,對原各項管理制度進行了認真地修訂完善。如制定了分工責任制、目標責任制、責任追究制、首問責任制、AB角零缺位制等機關工作責任制。以抓治庸問責活動,不斷提高干部隊伍的政治素養和工作能力和水平,促進全辦干部在工作中查找不足、梳理總結、整改提高,努力建設一支素質高、作風實、講奉獻、干實事的扶貧開發隊伍。
在開展的“行風評議”活動中,全區31家單位參與評議,我辦以綜合排名第五的好成績名列前茅,并授予“優秀單位”稱號。在20全區“百隊千人進萬家”活動中,我辦克服人員緊張、任務繁重等實際困難,迎難而上,扎實工作,被評為“優秀工作隊”稱號。
5、精心組織,扎實推進扶貧幫建工作。社會幫扶是扶貧開發的一支重要力量,我們充分發揮參謀協調服務職責,一是推行縣級領導包村幫扶,指導、協調、服務聯系村扶貧開發工作,37名縣級領導聯系38個村。二是組織開展部門結對幫扶。爭取、協調市直部門、區直部門深入開展駐村幫建工作。制訂扶貧幫建督辦報告制度和九個一的目標,結合“雙聯雙助”活動,進一步深化駐村幫建工作。三是表彰一批扶貧幫建工作先進工作隊、先進單位和先進個人,激發了扶貧幫建的工作熱情。據統計,四年來各幫建單位累計投入幫扶物資約1000萬元,促進了農村經濟社會的全面發展。
1、加強扶貧業務管理環節的創新。一是堅持“三個不予申報”嚴把項目申報質量關。即:不符合市辦指導文件精神的項目不申報、不符合當年重點工作的不申報、與群眾脫貧致富關聯度低的不申報。二是堅持分級負責制,確保項目建設做到各負其責。即區扶貧辦負責全區扶貧開發項目的規劃、論證評審、組織協調、項目驗收、技術培訓和指導,督促檢查工程質量和進度;鄉鎮全面負責轄區內扶貧項目的實施工作,制定實施方案,解決本鄉鎮扶貧工作中的具體問題;項目單位具體負責扶貧項目的實施;通過扶貧項目分級管理機制的實施,明確了各級責任,充分發揮了各級的職能作用。三是堅持發動群眾,引導群眾參與項目建設的主動性。在項目建設中,做到項目規劃群眾議、獎補辦法群眾知、項目建設群眾辦、項目質量群眾評,增強了政策的透明度,讓群眾充分了解本村項目的'數量、資金、參與工程質量監督和督促工程進度,充分發揮了政府主導和農民的主體作用。
2、強化扶貧項目實施環節的創新。一是堅持“三個緊緊依靠”確保各級建設項目的積極性。即緊緊依靠區扶貧開發領導小組、緊緊依靠鄉鎮黨委政府、緊緊依靠基層項目單位。極大地調動了多方參與扶貧的積極性,受到了廣大干部和貧困村群眾的好評。二是堅持督辦檢查登記制度,增強項目推進的責任感。對當年下達的扶貧項目采取不定期督辦檢查,檢查人員由區、鄉鎮和項目實施單位責任人參加,對檢查中發現的問題及時指出并登記在冊,現場下達整改建議,責令限期整改,并由工作人員登記在冊,三方簽字,隨時跟蹤回訪整改落實情況。
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