實習范文|煙草競聘上崗演講稿(集合17篇)
發布時間:2022-07-25煙草競聘上崗演講稿(集合17篇)。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫張仁,中共黨員。
我愛打球,愛攝影,愛玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作,我有企業財務、財政與金融、會計學三個專業學歷,有會計和審計二個執業資格證書,有高級會計師和經濟師二個技術職稱,是省衛生經濟學會和市會計學會會員。
我競聘的職位是審計科長。這是一個原則性和技術性較強的崗位,需要有一定的政治思想素質、政策解讀能力、決策執行能力和專業技術能力。我之所以有勇氣參加競聘,是緣于我對這份工作的熱愛和對單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經歷。20多年來,多部門多崗位的磨練,使我積累了豐富的工作經驗。我擔任過主辦會計10年,副廠長5年,團支部書記8年,工會主席13年,紀檢委員11年,財務科長24年。發表文章20多篇,其中1篇獲得省會計學會科研論文成果獎。在單位領導的培養、科室團隊的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門授予的 “先進工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號40多項。借此機會,我特向各位領導和同志們表示衷心的感謝!
我輪換到審計科長的崗位,在院班子的正確領導下,我以中共黨員的標準嚴格要求自己,努力學習理論,刻苦鉆研業務,團結同志,誠實做人,踏實做事,完成了四項工作:
一、努力學習專業理論。審計工作,責任重大。為了掌握新知識,我把壓力變為動力,堅持利用節假日、雙休日和每晚睡前一個小時的時間來學習,通過本科函授教育和各種培訓,系統地學習了審計理論與實務和相關法律法規知識,不斷提高專業理論水平。
二、認真履行審計職責。9月底止,我共對23項基建維修工程和18份經濟合同進行審計,為單位節省了9萬多元的開支。同時配合中介機構對一重大基建項目進行審計,審減金額199萬多元。
三、精心編制財務預算。在 年的財務預算中,我為單位爭取到了927萬元的財政撥款,比09年增加167萬元,其中在職人員工資從80萬元增加到100萬元。
四、積極參加外部審計。8月至今,市主管局抽調我參加本系統部分法人代表離任審計,我將抓住這次學習和實踐機會,不斷提高專業技能。
成績和榮譽只能說明過去,不能代表未來。不論競聘結果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設和發展作出應有貢獻。如果能夠留任,我努力做到:
一、制訂內審規章制度和工作流程,明確職責,落實任務。
二、堅決服從領導安排,圍繞單位發展目標做好各項服務工作。
三、及時對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進行審計。
四、定期對預算執行、財務收支、項目經費管理、經濟管理制度落實情況進行審計。
五、配合、協助上級進行專項審計。
實踐中我體會到,審計不僅是對單位經濟活動的真實性合法性進行審核和監督,更重要的是通過審計來促進各項工作的開展,為單位的建設和發展保駕護航,這才是審計工作的目的和意義。任何事情,誰也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經歷充分說明,有愛,就能做得更好。我愛本單位,我愛心中的“她”,“她”的名字叫做“審計”。
我的演講完了,謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
尊敬的學校領導、老師們:
我從事教育教學工作xx年了,多年來,我和廣大教師一樣,熱愛黨的教育事業,以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學工作中得到提高。我做了xx年的班主任,這xx年使深深地認識到班主任工作的重要意義就在于————班主任是黨的教育路線、方針政策的貫徹執行者,是德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年年成長過程中的引路人。那么怎樣才能當好一個班主任呢?經過多年的實踐,我有以下幾點體會;
一、細心關愛——讓學生體驗成功的樂趣
教師對學生的愛源于母愛,盛于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學生的這種理性的愛,能喚醒學生身上一切美好的東西,激發他們揚帆前進。看著孩子們的成長,心里有說不出的喜悅。老師的細心關愛就像溪水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。
二、培養學生自主創新,成為集體的主人
在班級管理中,我始終堅持班級崗位責任制原則,不管是什么活動都鼓勵學生積極參與。并為他們創造各種機會。作為班主任一定要為他們創造機會。讓學生在“主動”中發展,在“合作”中成長,在“思索”中創新。
三、點燃學生心靈的火花
從經驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求,也是當前教師共同追求的目標。教育實踐證明,只有“有心”加“有腦”按規律辦事,掌握科學的方法,班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任,我們應更注意,多學些有關兒童發展的心理學知識,多掌握一些促進兒童發展的心理輔導方法,充分了解和正確把握學生在發展中的處境和需要,用教師對學生的關愛和贊賞,激勵每一位學生的發展,蘇霍姆林斯基曾說過一段話:“教育的重要任務之一就是,不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃,而要使一切天賦和才能都能最充分的表現出來?!蔽野l現,點燃孩子心靈的火花,就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中,不斷地體驗成功,快樂成長。面對孩子的進步,使我感悟到:對特殊的孩子多一點真摯的偏愛,多一點情感的交流,多一點寬容,就能讓他站起來,大步向前走。愛是教育的起點,是教育的手段與方法,是教育的技巧與策略,愛更是一種偉大的情感,它能創造新的人。
四、尊重學生,形成了彼此的理解、尊重、關愛
我經常對學生們說:“我們都是平等的人,你們有受尊重的權利,有發表不同意見的權利。我要求你們做到的,我一定做到?!毖猿霰匦?,才會使學生信服。真正從對方角度去考慮才會贏得學生的理解和愛。
在我的班級中,有一個叫莊曉旺的同學,學習基礎較差,經常不完成作業,記得當我又一次把他找來時,他對我說:“老師,您會請我媽媽來嗎?”聽了他的話,我不知道該說什么好了。我就反問了他一句,“難道你希望你媽來嗎?”他說:“不希望?!蔽艺f:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業,您肯定會叫我媽來?!?/p>
我緊接著說道:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業的原因。如果你不希望你媽來,我就沒必要請她來,因為這是你自己的問題?!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗???吹竭@一招奏效,我就趁熱打鐵,了解他不愛寫作業的原因,他對此十分配合,并保證一定盡快改掉自己不完成作業的壞習慣,而我也尊重他的要求暫時不通知他的媽媽,看他的實際行動。此后的一段時間,他果然能按時完成作業。雖然有時反復,但在與我進一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸的改掉了不完成作業的壞習慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。他曾在自己的日記中這樣寫道:“王老師,您真好,您是我最好的知心朋友!”
每個人都需要得到別人的尊重,學生也不例外,我們只有尊重學生,才能獲得學生對我們的尊重、理解和關愛。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
想要上升,就要讓大家看到你的價值。而這次的演講,就是一次表現自己的機會,將自己的優點盡數發揮吧!下面是小編為大家整理的員工競聘上崗演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。員工競聘上崗演講稿范文(一)
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:
一是具有較為扎實的專業知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養,踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識,積極總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。
2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑒,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿范文(二)各位領導同志們:
你們好!
今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領導為我們創造這次公平競崗的機會!我叫xx,現年32歲,大專文化,現任xxx營業所三級主管。我今天競聘的職務是公司業務部經理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優勢:
一、愛崗敬業,工作作風踏實。
我始終認為:干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結,并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。
二、經歷廣多,工作經驗富足。
三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經歷而言,我先后擔任過xx辦事處出納員,辦公室基建處質檢員,營業部信貸員,專項信貸部內勤,不良資產清收大隊隊長,客戶三部客戶經理和xx營業所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內就取得了現金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內,我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,也更是自身能力和工作經驗的體現。
三、勤于學習,自身素質過硬。
在部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質這根樁,連續三年獲部隊嘉獎。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養的同時,為提高業務素質,時時處處向老同志學習,向先進學習,學習他們的敬業精神和業務技能,并通過自學以優異的成績取得了經濟管理專業的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質硬。業務素質精的工作能手。
這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:
1、不斷的加強政治學習和業務學習,努力將自身素質提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
2、堅決服從行領導,緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業務工作。
3、團結部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創優的工作熱潮。
如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區”,更能使我改進今后的學習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!在此,向多年來支持。關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝!
我的演講完畢,謝謝大家!
員工競聘上崗演講稿范文(三)尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢:
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志。
(三)身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經歷,特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力。
如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照工會的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
員工競聘上崗演講稿范文(四)尊敬的各位領導,各位評委老師們:
大家好!
首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫xx,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。
首先,我覺得有一顆熱愛教育事業的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現實,只要心間有對教育事業的執著,當個好老師就成功了一大半。
其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業知識是做好教育工作的關鍵。正所謂“教學相長”,只有把已有的專業知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結經驗強化提升專業知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。
最后,較好的身體優勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。
當然,我自身也存在諸如創新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內的前輩們多提寶貴意見。
各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信,在你們的熱情幫助和悉心指導下,愛崗敬業、認真執著、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!
我的演講完畢,謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
尊敬的各位領導,各位評委
首先,我要感謝局領導班子以競聘的方式給了我展示自己的機會,讓我今天能站在這個舞臺參加競聘演講!此時此刻,千言萬語也難表達出我內心的激動和興奮。參加工作17年來,我一直辛勤耕耘在營業前臺,忘我地勞動,默默地奉獻。今天,終天得以登臺訴說,向在座的各位領導傾吐一個郵政基層員工的心聲。俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,為了不斷進步,不斷提升自己的綜合能力,在局領導以競聘的方式檢驗員工綜合能力的時候,我為我自己能成為其中的競聘者而感到自豪!本人XX,現年35歲,大專在讀,1993年參加工作。1993年1月至xxxx年12月,在郵電局多經股擔任營業員。xxxx年至今,在城市營業組、正北街營業組擔任營業員。其間,我本著虛心好學,不恥下問的學習態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以稔熟的操作和優質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。xxxx年我與XX主任一起參與了我局電子化支局系統“兩網互通”工程的培訓和上線工作,經過大家的努力,在局領導高度重視、各部門全力配合下,我局電子化支局“兩網互通”工程一次性成功上線,此舉贏得了市縣局領導的表揚。xxxx年度在縣局舉行的演講比賽中獲得“第二名”;xxxx年在全市舉行的技能大賽上榮獲全市郵政營業理論“第二名”;歷年來被評為縣局年度生產“先進個人”今天,我競聘的崗位是XX路營業組組長,我之所以競聘這個職位,其理由如下:
1.忠誠于郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠于本職工作。十七年來,我一直在營業前臺工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作,并積極協和配合助組長工作,為班組的業務發展和規范服務出謀劃策。
2.具有較強的業務素質和較高的業務水平?,F時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多練和多熟悉業務的處理流程,因為熟練的操作和處理業務會大大縮短用戶等候的時間,會大大提升用戶的滿意度,準確、快速的為用戶辦理業務是我一直的追求。
3.有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,并深得同事們的敬重和信任經常協助組長化解矛盾,并能以大局為重,帶動組內同事一起積極發展業務。
4、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合其他同事和班組長,把班組的整體工作做到最好。
5、熟悉了解南河路營業組周邊情況。在擔任營業員的17年里,掌握了解營業組客戶情況,與周邊的.行政事業單位、個體工商戶、外出務工人員、大客戶等建立了深厚的感情,為下一步順利的開展工作奠定了堅實的基礎。當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身存在著不足:缺乏管理經驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為某種優勢。就如在一張白紙上,很容易描繪出充滿美妙意境的畫面、流淌出如詩般的的詞句。同樣,因為從沒有從事過管理工作,也就不會畫地為牢、默守陳規,反而自己擁有更大的可塑空間,更容易超越自我,發揮出最大的潛能,嘣發出最大的激情,更快地適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創造性地開展工作。
如果這次能競聘成功,我將會從以下幾個方面開展工作:
1、加強學習,相互交流。在不斷提高自己管理能力的同時,積極想辦法提高班組全體職工的業務水平和營銷能力,全力做好各項工作。該自己做的事,堅持事必躬親,率先垂范,決不拖泥帶水,一絲不茍的去完成,并努力做到最好。鼓勵和號召全體員工自覺加強業務學習,不斷提高業務技能。同時,制定學習制度,在規定的時間段,組織大家一起學習、探討、交流業務處理、業務發展等方面的心得,不斷提升團隊的整體業務水平、業務技能。以更快的速度為每一位客戶辦理各種業務。
2、以人為本,營造和諧的工作氛圍,打造一流的團隊。制定鐵的紀律,以紀律管理好每個團隊成員。在工作中要力爭做到全體人員齊心協力、目標一致。首先從自我做起,帶頭遵守紀律,工作率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、誠信做人!主動揣摸員工的心理,虛寒問暖,與她們歡樂與共。對組內同事給予無微不至的人文關懷,促進組內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力,營造和諧的工作氛圍!
3、抓好郵政金融資金的安全管理,嚴格執行各項規章制度。
首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習,提升執行力。每周組織員工學習不少于一次。深入學習、認真領會資金票款安全制度,在日常工作中認真貫徹執行。同時加強對資金票款安全制度執行情況的常規檢查和自查,讓全體職工把“安全生產是第一大事”放在心中。
其次,帶頭執行和遵守各項規章制度,以身作則,認真落實好三級權限密碼的管理,確保無資金案件發生。
其三,加強對ATM柜員機、營業室電子設備、電線電路、滅火器的檢查,做到防火安全;加強對營業室下班后防盜報警器設防、營業室、包裹室門窗關閉情況的檢查,做到防盜安全;組織職工認真學習《營業現場突發事件緊急處置預案》,經常檢查營業室柜臺內簡易防搶設施、緊急報案開關,保險柜使用情況,做到防搶安全。
4、強力推進金融業務的發展,加快郵務類業務和速遞物流類業務的發展。結合班組自身實際和所處地理環境,積極分析、策劃市場和業務發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。
(1)、金融業務發展方面:發展新客戶,鞏固老客戶,挖掘大客戶。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優點,對老客戶建立詳細的客戶資料,在節假日或歲末年首向他們致以親切的問候,讓其最終發展成為我們的忠實客戶。善于抓住信息和把握信息,宣傳我們的通知存款和商易通業務,從而挖掘更多的大客戶。對挖掘出來的大客戶,我們要主動為他們提供優質的服務,站在他們的立場,想他們所想,通過各種方式維系好關系,最終留住他們。
(2)、加強對郵政綠卡優勢的宣傳。一是做好大廳宣傳工作,二是經常性組織員工對南河路,金牛大道,老西街的商家、居民、單位上門進行宣傳。
(3)、積極與縣城行政、事業單位聯系代收代付業務。如與商家超市單位等聯系代收營業款等,通過發展金融中間業務,以此增加儲蓄業務的收入。
(4)、對郵務類和速遞物流類業務的發展
一是要把好窗口收寄關,發揚多“說一句話”精神。二是要走出“三尺柜臺,上門營銷賀卡及各項郵政業務;
二是組織員工作好市場調研,針對近年來包裹業務不斷下降的趨勢,用好用活省市局的包裹資費優惠政策,發展包裹大客戶,全面進入包裹物流競爭市場。
5、追求一流服務,塑三臺郵政品牌形象。南河路營業組要在激烈的競爭中站穩腳步,在服務行業中脫穎而出,就必須在服務上狠下功夫。
一是強化管理,從制度入手,制訂“現場服務管理辦法”、“營業組考核管理辦法”,從服務環境、服務形象、大廳服務、服務行為規范、服務技能規范、柜員流程等方面制訂嚴格的管理、考核辦法;
二是注重培訓,對員工就規范服務進行專門的培訓。提高前臺工作效率及禮儀服務水平。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到信用社已經24個年頭了。24年間,伴著信用社的成長發展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯社銀行信貸主任競聘演講稿。
首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。
下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。
我出生于1963年,助理經濟師、1982年參加工作,先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。
今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續勝任這崗位,我的優勢主要有:
一是熱愛信貸業務,具有嫻熟的工作經驗。
我從1982年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業務都了如指掌,特別是在200x年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業務有了更加深刻的認識,這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。
二是我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。
24年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛煉我了較強的組織管理能力,不管是在對外協調還是對內協調上,我都能較好的處理各類關系,能使各種棘手問題迎刃而解。
三是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。
此外,我還具有一定的專業理論知識。我于1986年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑,1996年參加成人高考,在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑,1995年被聘為助理經濟師,20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱。可以說,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識,這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點:
第一、真誠講團結。
多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把社里的工作搞好。
第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、抓好拉存款業務,做好貸款資金管理。
信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協調督促信用社搞好貸款檢查工作。
第四、我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!
謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
大家好!首先,非常感謝公司領導提供了一個展示自我、參與競聘的`機會。
根據自己個人條件和工作情況,我決定競選生產管理部副部長,我認為自己競聘這個職位具有以下基礎:
第一,具有多年部門管理經驗。我到自來水公司工作18年了,從事過安裝、抄表、設計、預決算等工作,也曾任管網所副所長、營業所副所長等職,對各部門的工作環節和特點有充分的了解,對公司各項管理、工作方法和辦事程序能熟練掌握。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
今天,我演講的內容主要分四個部分:一是本人的主要經歷;二是對城管執法工作的認識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經歷
我叫趙春林,現年32歲,中共黨員、本科學歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍,1996年9月考入中國人民解放軍后勤工程學院。1999年軍校畢業后分配到駐洛71282部隊,20xx年10月轉業到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認識
城市管理綜合執法中隊其主要職能是對轄區內各種違規、違法行為實施處罰。其工作范圍涉及到市政設施、環境衛生、道路交通等多個行業,是維護城市的正規有序發展及建設必不可少的重要環節。作為城市管理綜合執法人員,不僅是城市管理各項法律法規的執行者,維護著法律法規的權威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環境里。同時執法人員在處罰違法違規問題,解決群眾矛盾時,也能及時地向政府機關反映群眾的實際困難,是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執法是社會和諧發展的重要基礎。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位,其理由有四點:
一是具有良好的政治思想素質。作為一名黨員,本司哂幸歡ǖ牡承孕捫⒔锨孔櫓吐曬勰睿又P緣惱衛礪堊昂退枷敫腦歟丫哂辛私細叩乃枷胝尉蹺潁弒噶思岫ǖ惱瘟⒊『徒細叩惱咚健?
二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。參加工作十余年來,從部隊到地方、基層到機關的工作經歷使我具有了較為豐富的工作經驗,能識大體、顧大局,正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協調理順上下左右關系。
三是具有較強的業務能力和專業水平。俗話說:"熱愛是的老師。"本著"干一行、愛一行"的精神,在城管所工作期間,我的業務能力有了很大提高,對本系統的各項業務都比較熟悉,能夠比較輕松的應對工作上的各種問題。
四是我曾經在部隊工作了十三年,部隊不僅培養了我雷厲風行、令行禁止的良好工作作風和紀律觀念,更培養了我求真務實的工作態度和一顆忠誠于黨的事業、服務于人民群眾的責任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇,并能努力做到讓領導放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向
在城市化建設日趨推進的進程中,城市管理執法工作也日趨紛繁復雜、任務艱巨。如果大家能給我這次機會,讓我當選,我將在完成城管執法中隊日常工作的基礎上,采取以下施政措施:
一、協助隊長搞好中隊的內部隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮三個作用:一是發揮好參謀助手作用;二是發揮好協調綜合作用;三是發揮好督促檢查作用。既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強中隊成員之間溝通,同時協調好與各科室之間工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興",只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。
二、加強執法建設,提高執法水平。城管工作是一項專業性比較強的工作,關系到城建規劃、環境保護、工商戶外廣告、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,這就要求執法人員必須具備較強的綜合素質,因此加強隊員的政治學習和業務培訓,提高隊員的自身素質和執法水平,是搞好城管工作的前提和基礎。我主張首先在中隊中建立學習培訓制度。在本單位內營造一個良好的學習氛圍,通過對黨和國家的方針、政策學習和業務知識及案例實務的培訓,著力提高本單位成員的思想政治素質和業務知識能力,使每一個成員都具備較高的執法水平。其次建立完善的工作責任制度,分工明確、責任到人,建立崗位責任制和工作責任制,避免有事無人干和有人無事干,充分調動執法人員的積極性、創造性,增強責任感、使命感,提高執法效率。三是在對外管理上,要自覺樹立"管理就是服務"的理念。一方面要做到公正執法,文明執法,同時要充分體現人性化執法和親民執法的理念,加強教育與引導,盡量減少一些不必要的沖突和矛盾,在執法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭,無論結果如何,對我來說,都是一次挑戰的勝利。我堅信,只要心里裝著事業,有公仆觀念,群眾觀點,全心全意為人民服務的思想,就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往,與各位同事一道,努力拼搏,在崗位上發揮自己的光和熱。為我街道的城市建設和社會發展貢獻自己的力量。
各位領導、各位同事:我的愿望、我的熱情,希望能得到你們的支持和認可。
謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
各位領導、各位同事:
我今天要競爭的職位是華商會員。 首先,就個人的基本情況、工作簡歷向大家作一個介紹。本人大學本科文化,1987年3月出生,2010年1月參加工作,在硤口驛鎮黨政辦工作至今年9月底,又經縣**舉行的選拔考試調入經合局招商科工作至今。
雖然我參加工作只有短短兩年時間,但在這兩年內我在農村基層和現在的工作單位學到的知識和人生道理終生適用的。這次參加招商科科員一職的競聘,根據職位說明,我認為我有以下優勢:
一、報表方面。我自本年九月中旬進入經合局招商科,就立即學習了招商項目的月報表制作程序,并將9月至11的年終報表每月按時搜集各企業相關數據制作好經領導審定后及時報送市局。
二、網絡信息方面。今年9月,我參加了由縣**辦公室主辦的新版“略陽公開賽”建設培訓會,。而2011年規劃打包的投資項目已經上傳到上述兩個**。
三、檔案管理方面。在迎接市上考核之前,我以根據上級部門的要求,并查閱相關資料,將本科室2011年所有的檔案資料一一歸類、整齊存放,并接受了市考核組的考核。
四、積極向上的工作態度。在日常生活和工作中,我注重不斷加強個人修養和業務學習。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行保持一致,踏實肯干,誠實待人。
努力學習,使自己的各方面能力都得到提高,為我能在招商引資科員工作的要求上奠定了基礎。
如果選舉成功,那是對我工作的認可,是一種信任和責任。為了履行這一職責,我將努力做到:政治性、政策性、專業性、責任感和紀律性。
一方面加強思想政治理論學習,樹立堅定的政治信念,具有敏銳的政治鑒別能力;另一方面加強業務理論學習,更新理念,發揮更大的工作熱情。如果競選不成功,我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望,我一定會一如既往的干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標,為招商工作貢獻自己的力量。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領。競聘上崗演講稿醫生篇,歡迎大家閱讀。
競聘上崗演講稿醫生精選一:尊敬的各位領導、同事們:
大家晚上好!
我是***x,應聘的崗位是內兒科崗位。
首先,我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準備工作。
本人于20xx年***醫學院,臨床醫學??飘厴I。
20xx年-20xx年8月在***市第一人民醫院實習,后于20xx年9月份來到***中心衛生院,在外科跟隨***、***師長參于臨床救治業務工作。
20xx年2月,在部門領導的安排下,我參加了部門辦公室的文件打印工作。轉眼間在這里工作以有3年多。
在這些年來,我本著尊敬領導,尊敬師長,愛崗敬業,團結同事,幫助同事,全心全意為人民服務的精神,服從領導,虛心向師長學習,為醫院作出貢獻。認真做好各項出生證明,做好領導交辦的各項工作,保守醫院秘密。20xx年和20xx年出生證報廢率分別為%和%,為浦北縣全縣最低,得到衛生局檢查組的肯定和表揚。
下班后,我經常幫助b超室、實驗室、財務室、婦幼辦公室的同事處理電腦問題,與他們相處融洽。
如果我競聘成功:
這是我的工作思路。 請批評并糾正它。
一。要加強醫務人員思想教育,報道醫生競聘上崗情況,轉變服務觀念,提高服務態度。
開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。
使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”醫生競聘演講稿3篇醫生競聘演講稿3篇。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。
2。提高法律意識規范職業行為
隨著人們維權意識的不斷增強,醫療投訴也越來越多。《關于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,有必要對醫務人員進行法律意識教育,嚴格遵守職業道德。
所有醫療行為必須嚴格按照操作規程進行,避免醫療差錯事故,減少醫療糾紛。
三。嚴格執行規章制度和約束機制加強內部管理落實醫德監督
以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格執行醫院規章制度,責任明確、到位。采取有效措施,確保醫德監管到位。
醫德醫風應納入科室綜合目標管理,作為考核聘用職稱、分配獎金的硬指標。設立投訴和醫德建議箱,將醫療行為置于患者和社會**監督之下。建立有效的激勵機制,積極鼓勵醫務人員的自覺性。
20xx年在醫院新農合收費系統網絡建設中,得到院領導信可和器用,給了我一個發揮本人計算機特長和專業知識的機會,在各科室領導干部協助下,以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統數據,以及耐心教導醫生**、藥劑人員、收費人員應用系統,在20xx年元旦根據衛生局要求按時上線正式運行,開創了北通中心衛生院一個新醫療服務時代。大大減少了醫護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診群眾。20xx年12月在劉世豪主任協助下以短短兩個星期的奮斗從新建立了職工居民醫保上報系統,方便了廣大職工和居民就診。
領導們、同事們、朋友們,20xx年是我非常之高興的一年,因為我跨越了一堵墻,考過了執業助理醫師資格,即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽的醫生?!敖】邓?,性命相托。救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫藥衛生事業發展和人類身心健康奮斗終生。
”是我們每一個白衣天使的神圣誓言。成為一名真正的臨床醫生是我人生的目標和理想。
隨著經濟發展和時代進步,xx中心衛生院的發展,在以許院長為中心的領導班子帶領下,也將迎來一個美好時代。我相信,未來兒科內部的發展將會擴大或劃分為不同的科室,需要更多的醫學人才和有特殊技能的醫生來競爭3場演講。有我參于內兒科工作,將會有新的活力,我將與師長們、同事們互助并進,為內兒科謀利益、求發展、作貢獻。
我作為一名新醫生,臨床經驗還需要慢慢積累,技術還需要努力向各師長虛心學習,加強技術水平。
所以我希望內部兒科老師能給我一個學習的機會。
x院長、x副院長,在這里請準許我做一下自我批評和表下決心,人無十足之完美,我以往工作不足夠認真,時有犯錯。我決心端正工作態度,遵守醫院各項規章制度,不遲到,嚴格要求自己,專心做好每一項工作。相信我,給我機會發揮我的才華。
因為這三年的奮斗、鍛煉以及你們的培養,使我具備了較高的綜合素質,已成為一個“有醫術、有特長、懂人文、有理想、能創新、用得上、有作為、值得用”的新時代青年和準醫生,我相信內兒科有我參于,將會添加新的色彩。
競聘上崗演講稿醫生精選二:尊敬的各位領導,各位同事:
您們好!我懷著對個人理想的追求,對區×××中心改革的熱情參與,我走上了今天的競聘講臺.我叫***,高中學歷,19xx年9月出生,年齡,xx歲,于19xx年7月參加工作,19xx年被評為醫師.
根據區計生委《關于生殖健康中心崗位設置和競爭上崗實施意見的通知》精神,結合崗位條件和自身實際條件,我決定參加的是:××門診部醫生競聘上崗演講稿3篇.
我參加門診醫生競賽報告的原因如下:
第一,我參加醫生崗位競聘演講稿工作時間早,19xx年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處,能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護,具有強烈的愛心,關心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業道德.
第二,本人從事計生專業技術工作時間長,時間已有30年之久,經驗豐富,并于19xx年被評為醫師,具備崗位要求的資質和條件,屬于醫療專業技術人員.熟悉和掌握生殖健康門診工作流程要求,擅長**手術,能按照上級部門的規定的技術規范,獨立完**流引產,安(取)宮內節育器及避孕節育手術,對女性***感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的診治判斷技術,能完成計劃生育的相關手術.
第三,對生殖健康xx門診的醫生工作非常了解,能做到輕車熟路,駕熟就輕.我長期在隆化鎮計生服務站,xx計生服務站工作,無論是xx門診的業務環境,還是對xx各村社的人口計生情況,都有一定的了解,對今后履行好醫生競聘述職報告職責是一個很好的便利條件.
第四,具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫師專業技術職稱的時間也長,經驗豐富,而且對工作環境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村婦檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶,路途艱辛,工作業績有目共睹,具備履行xx門診醫生崗位的條件和要求,能夠履行好xx門診醫生崗位職責.
如果我門診部醫生崗位競聘書成功競聘xx門診醫生崗位,我將做好以下幾方面的工作:
1.在區生殖健康中心和xx門診主任的領導和指導下,我將更加自覺地遵守好區生殖健康中心以及xx門診的各項規章制度,進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;
2。積極參加中心安排的業務學習和進修,加強自學,努力提高自身業務水平
3.服從區生殖健康中心和xx門診的領導和分配,努力做好本職工作.我將嚴格按照計生工作質量標準,認真制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行醫生職責和義務.
堅持"以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質,便捷,高效,文明服務"的服務理念,自覺在工作中加強計生政策宣傳,加大健康教育力度,做好計生服務工作.
4.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優質親情服務.
5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領導請示匯報,向中心專家請教,以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.
6.在工作中培養自己的崗位經營意識,學習成本效益核算.在做好崗位工作的同時要節約不必要的開支,降低醫療成本,保障生殖健康服務工作走持續發展的道路.
以上是我對××門診醫生競聘演講稿范文的認識和表態.無論應聘成否,我都將堅持不懈地完善自己.如果競聘上崗不成功,我也絕不會氣餒,我將更加認真學習本領,服從組織調配.
最后,借此機會祝大家在新的一年里一切順利,身體健康!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
競聘上崗三分鐘演講稿1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次我們農業銀行--分行運營副經理崗位的競選。在這里,首先我感謝我們--分行組織這次競選活動,給予了我這個展示自我的機會和平臺;其次,我感謝分各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我今年39歲,大學本科學歷,中共黨員,中級經濟師職稱。--年進入我們農行系統擔任柜員工作,后來先后在--支行、--支行、--支行擔任過綜合柜員、記農貸賬、綜合員、對公企業開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作,積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為理財經理崗位。
今天,我參與競聘的崗位是運營副經理崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛金融工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。
我從--年加入到銀行系統中參加工作以來,截止到今天已經有了--年的時間,在這--年的時間里,無論在哪個崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:---。
可以說,在這么多年的工作中,我們農業銀行給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報--分行以及分行各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續為分行的發展做出我更大的貢獻!
第二,我勤謹務實,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
--年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力,尤其是近幾年主管、副理和理財經理崗位的工作經驗,使得我對如何做好運營服務工作有了更加清晰深刻的認識。不僅如此,在過去--多年的工作中,無論什么時候,我都做到了細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,助力了我所在部門工作的全面開展,工作成效得到了周圍同事和上級領導的一致好評。
除此之外,在過去的工作當中,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習我們銀行業務相關的專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的專業技能水平,先后取得了“銀行從業資格證”,“證券業從業資格證”,“保險業從業資格證”,“會計從業資格證”等多項證書,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協調能力。
在工作中我還始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。
俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘可以成功,在下一步工作的開展中,我將從以下幾個方面做起:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名運營副經理,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們成都分行安排的各項任務,協助主管領導把各項工作做好、做扎實,發揮好“助手、參謀”的積極效用,并且在工作中通過多項措施的施行,進一步提升運營管理水平、加強風險防范力度,力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,細化步驟,制度履行過硬。
作為一名運營主管領導,工作范圍涉及到銀行工作的多個層面,因此在工作中需要以科學和嚴謹的規章制度為依托,以促進本職崗位工作的合理開展。因此在下一步的工作中,我還將會把運營部部門職責的貫徹工作放在首位,加大制度落實力度、強化制度執行力度、提升制度體系成效反饋收集力度,切實保障運營服務部工作的開展穩步高效。
第三,著力內控,堅持多措并舉。
在下一步工作的開展中,我還將會在內控管理工作的開展上用強力,下功夫:一是定時定期組織開展“案件風險排查”、“操作風險審計”、“內部控制評價”等專項檢查,為風險防控提供有力支撐;二是加強員工相關層面的教育培訓力度,譬如反洗錢基本知識、可疑客戶的鑒別,切實構架一個優質的內控管理環境。
各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業業精神,保持不懈進取的毅力,為我們--分行的發展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
競聘上崗三分鐘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:
一、行政:能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂,執行力是行政的核心,為公司員工服務是行政的價值。行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的團隊。行政則是這個團隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”??傊氊熓址彪s,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。
二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經理也越來越重視人力資源的作用?!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰略職能。
從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰術性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質上對企業的核心價值產生影響。
從戰略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業中的員工視為非常重要的資源,是企業價值的重要體現,人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發和利用,使之成為提高企業核心競爭能力的重要推動力。其常規工作包括制訂人力資源發展規劃、協助企業進行改組和業務流程的設計、參與提供業務信息與企業競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實現的。人力資源管理工作,只有與企業的戰略目標相結合,并將日常工作融合到業務中去,才能創造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業的增值服務,為直接創造價值的部門努力創造達成目標的條件,才能贏得相應的尊敬。
競聘上崗三分鐘演講稿3尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫---,漢族,----年--月出生,籍貫是---。
具有比較扎實的思想素質。到公司工作-年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘煉,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的熏陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加注重學習請教。一方面,不斷學習業務知識;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在---從事---工作近--年多來,我達到了---的標準,并總結了----的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,--作為一個熟練性技能工種,我無論是在--還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。
具過硬的工作作風。當了---之后,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推托,都愉快的接受,積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司---,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。
無論我這次能否應聘上---,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有后顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉型后,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開辟工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,扎實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名---,努力爭當構建和諧社會的一分子。
謝謝大家!
競聘上崗三分鐘演講稿4尊敬的各位領導、評委:
大家下午好!
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司---崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!
算起來進入--公司已有十多年,這些年來對--我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,--國內市場剛剛起步,但--人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是--濃濃沖勁和激情。從進入--公司起,我努力把自己工作做的,希望通過--這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,--帶領著我們一直走到了今天。今天的--,秉承“不求,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為--酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和--一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著--快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名--銷售人員又深有感受。
在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘---這個崗位,我具備以下優勢:
1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。
二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和--這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。2.我熟悉--酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。
了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在--從事銷售工作十多年,使我對--酒市場了解,和--酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。
我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。4.我不算年輕,但精力充沛。
處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對---工作,還是對自己。5.也是最基本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛--,熱愛工作的強烈事業心和責任感。
記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家--專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們--先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛--,也相信--是中國的,更是世界的!--的百年需要我們共同來創造!以上我的這些優勢,恰恰也是競聘---這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在---的直接領導下,我會盡我所能協助---經理做好各項---工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的--人,為公司未來的發展盡心盡力!
競聘上崗三分鐘演講稿5尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。
我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:
一是具有較為扎實的專業知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。
三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養,踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。
1、學習上求深。
我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業務知識,積極總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。2、作風上求實。
堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。3、自律上求嚴。
繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。4、工作上求新。
信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑒,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。
謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我很高興站在這個講臺上發表競爭性演講,接受組織的審查。
我出生于1981年10月,本科文化。2006年8月考入***縣食品藥品監督管理局。2010年5月調入***鎮。
我這次競爭的職位是黨政辦公室副主任。黨政辦是鎮黨委**的窗口與形象,黨政辦的工作細微繁瑣,是小處見大智慧的工作,也是事關全局,不容有失的一項工作,權衡自已,我覺得有幾項優勢:
一是積累了一定的工作經驗。我2006年被食品藥品監督管理局錄取,一直在食品部門工作。由于***縣食品安全委員會辦公室設在食品藥品監督管理局,食品部門的工作主要是協調各食品監管部門的工作。
在07年的產品質量和食品安全專項整治以及09年的“十小”整治期間,我兩次被借調到***縣質監局工作,也學到了不少綜合辦公室工作的經驗。在鎮黨政辦工作一年,對一些材料的起草,會務的安排及接待等工作有了新的認識,掌握了一定的對復雜局面應變的能力。
二是有較強的工作責任心。一直以來,我都抱著“要么不做,要做就要盡自己最大的努力”這樣一種態度對待工作,兢兢業業,不怕苦,不怕累,工作成績也得到了領導和同事的不少好評。2008年,年終考核被評為優秀,同時被評為寧波市藥品監管系統信息積極分子。
雖然有時候面對新事物,新工作難免會出差錯,但是我堅信,只要對工作抱著高度負責的態度,任何工作最終都能順利完成。
三是永遠對工作充滿熱情。黨和**的工作雖然繁瑣,但卻可以訓煉人們的能力和耐心。在每一天的工作中,我要求自己保持每天奮斗的精神,對自己的工作充滿熱情。
我想,面對比較枯燥的工作,比較困難的事情,只要有熱情,就會有源源不斷的力量。
如果組織能給我這個機會,讓我通過競爭到黨政辦副主任這個崗位上工作,我將一如既往地發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、團結協作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。對于今后的工作和學習,我有以下計劃:
1、 不斷提高自身素質,增強工作能力。面對新形勢和新要求,堅持高起點、高標準地加強學習,不斷提升業務素質和實戰本領,圓滿完成黨政辦各項工作。
二、充分發揮黨政辦的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為鎮黨委**樹立良好的外部形象。
三、牢記宗旨,增強服務意識,把領導滿意、基層滿意和群眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,堅持為領導和各部門做好服務工作。
各位領導,各位同事,我的演講即將結束。最后我想說的是,如果這次競聘成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、同事的信任和期望。如果不成功,我也不會氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為鎮里的工作奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同志們:
大家好!
首先,非常榮幸站上這個演講臺,非常感謝組織給了我這么一個寶貴的機會,我為能參加**縣公安局的首次競爭上崗改革而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:
一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。
我叫***,今年**歲,**學歷畢業,現在**派出所任副所長。(……個人介紹、工作經歷、所獲得的榮譽)。
在公安工作的這**年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的任職優勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所所長,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便工作。
五是注意整體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
四、 橫向與縱向方面
如果能不定期的主動與各部門進行溝通交流處理問題的意見和建議并達成一致,便可有效的確保各部門之間的良好關系;從縱向來看大堂也將賓館的領導與基層緊緊聯系在一起,在員工方面我們應該多多鼓勵員工,有些事情應站在賓館領導的角度以及賓館利益的基礎上去做事去考慮問題。
五、 接待方面(營銷)
主要是對外洽談一些會議、用餐、用房事宜。說實話,我在營銷方面沒有什么經驗,但是通過這兩個多月,在湯總和張經理的指導下,已經慢慢了解并對其熟悉了。由于之前沒有營銷人員,我只好建立新的客戶檔案,做好客戶管理工作。
充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協助一線部門為客戶量身定做個性化服務。(餐廳推出**菜、冬季時令菜等活動向客人講解。
)還有就是在穩固現有客源的基礎上,增加新客戶,爭取占領更大的市場份額,首先是服務好系統內客人,減少賓客流失,其次開展一些新客源,來改變客源單一現狀。
六、 其它方面
在協調方面,不管是內與外,還是橫向與縱向方面,最主要的還是溝通。只有通過溝通,才能真正收集問題,通過質量分析會解決問題;在處理事情方面,做事要細心,考慮事情要周到,落實事情要到位;此外還有客人歷史檔案的建立等,今后需要改進。
新的一年來了。 我會調整自己,在新的一年中取得更大的進步。
謝謝2010年12月19日
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
首先感謝領導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會,我從三個方面向各位領導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。
一、基本情況。
我叫xx,xx年8月出生,大專學歷,xx年10入伍,xx年1月入黨,xx年9月轉業至水務局工作,轉眼工夫也快有12年的時間了,我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中,我在水利廳和政治工程處工作了很長時間。我從領導和同志那里學到了許多寶貴的知識和經驗。
二、主要體會
22年的軍事經驗給我留下了深刻的印象。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的人生旅途中有一段軍旅生涯,是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農家孩子培養成了一名黨員、一名軍官,培養成了一名合格的軍人,使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些原則成為我今后生活和工作中不可或缺的精神財富。
父母授我以生命,哺育我長大,教我寬厚善良做好人。我在22年的軍旅生涯中獲得了什么?自己也常常捫心自問。
畢竟,有四點。首先,軍隊給了我堅定的政治信念。第二,軍隊鍛煉了我的身體素質。三是軍隊建立了嚴格的紀律意識。
第四,軍隊教會了我豐富多彩的業余生活。
5年的水資源收費經歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業要收,私營、個體經營戶都要上門征收,任務重、業務量大,自己負責一個組,跑遍了招遠的各個角落,始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念,每年不僅較好的完成了收費任務,還樹立了水務人文明執法的新形象。
這幾年先在黨政辦后在政工科工作,我主要負責組織口和紀檢口的有關工作,雖說不像收費那樣有明確的任務量,但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大,檢查多、整頓多、材料多,不管工作量有多大,自己從來不怨天尤人,怪話牢騷,而是踏踏實實的干好工作。
三、工作打算
如果這次競聘失敗,我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作,做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續做好負責的每項工作。
二是工作責任心不減。本著對黨負責、對水務局大家庭良好形象負責的精神,我們愿意做一名普通的戰士,我們會有一個光明的未來和一個炙手可熱的未來。
如果自己競聘成功,我將努力在“四個繼續”上下功夫,一是繼續加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續加強作風建設。
力戒“慵、懶、散”,形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續嚴格自律。在工作中,要堅持公道、公平、廉潔、紀律、守法,不要雷霆萬鈞。
四是繼續在工作中開拓創新。傳統之樹常青,關鍵在于創新。勇于創新工作思路、方法和效率。
借次機會,我再次感謝各位領導和同志長期以來在我的生活和工作中給予的支持和幫助。謝謝您!
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
我當老師是為了什么?答:為的就是成就感。只有實習經驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師。活動的難以開展,可想而知。于是大腦里出現了n個想法,但仍堅持下來,應因為發生了一些令我感動和驕傲的事情。
例一:翔翔是班里最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯后時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯系本上寫到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園?!裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”
當時我看完翔翔媽媽的留言后,我就知道我們已經爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。
例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯系本來匯報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心里是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至于樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。
第二天,樂樂媽媽在家園聯系本上寫了近一頁半紙的字。他寫到:“非常感謝wendy老師對樂樂的照顧和關心……”她的這些話讓我激動半天。家園能開誠布公的合作,正式老師求之不得的事情。有家長的支持,我們就更有信心做好。
例三:萱萱也是個吃飯難,還喜歡不分場合和時間亂發表自己想法和感受的寶寶。才入園時,萱萱奶奶說萱萱放學回家后都要吃很多零食,這似乎在暗示我們沒有照顧好萱萱。為此,我們在對寶寶吃飯的問題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長幫老師端飯分給小組小朋友,誰表現好、吃飯快,就請誰當小組長來調動寶寶吃飯的積極性,并小有成效。
在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她說萱萱現在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說,萱萱經常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話,我們問是誰說的,她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話,我相信她已經適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。
由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想說太多的大道理,我會用事實證明。
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
個人總結
尊敬的領導同事:
大家好!
我是xxx,是xxxxxxxxx公司的一份子,昨天是,今天是,明天也一定是!就像《水滸》中阮氏兄弟所說:“一腔熱血,只賣與識貨人”。企業采取競聘上崗,不限工作經驗、工作年限和目前職位,足以顯現企業領導對人才的重視; 以及“以人為本,任人唯賢”的用人理念;更顯現了領導對企業的宏觀把握和對企業的長遠戰略規劃。我堅信只要自己是一個人才,這里一定有足夠的平臺展現自己。我將在公司度過人生的黃金20年,為公司盡微薄之力。
再出色的企業也總有那么20%的或多或少的員工,在濫竽充數,混日子混工資;再出色的企業也有不足的市場。國際上普遍公認的企業管理法則為“二八法則”也就是企業主要抓住20%骨干力量的管理,再以20%的骨干帶動80%的多數員工,以解決最關鍵的問題,提高企業效率。當然任何法則都是辯證的,任何企業的不足和優勢的存在,都有自身的道理,我在這里僅對20%的骨干提出自己的理解,我認為20%的骨干更適合木桶理論,也就是組成木桶的木板如果長短不齊,那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板,而是取決于最短的那一塊木板?!比绻沂?0%的骨干那么我必須力求自己做最長的那塊木板,反之,就必然被淘汰。其中淘汰的原則需要通過領導和有直接關系的下屬進行考核,末尾淘汰制,決不手軟。骨干的建立不能有所謂的關系和情感,否則制度將失效。每個人的能力都是無限的,只要自己足夠的努力,只要有信念,每個人都能成為那塊長板。毛澤東在《水調歌頭·重上井岡山》中寫道:“可上九天攬月,可下五洋捉鱉,世上無難事,只要肯登攀”,足以證明這點。中國不缺少人才,公司更不缺人才,良好的公司組織結構和管理制度,可讓每個人如虎添翼!成為公司所需人才。對于每個員工來說,只有將個人與企業命運聯系在一起,充滿著正能量,組成一個托不夸,打不散的團隊,為公司發展披荊斬棘,開辟更好的市場,才會有更多的機會成就自己。動車之所以跑得快,是因為每節車廂都有自己的發動機,只要調動每個人的積極性,發揮每個人的聰明才智,公司就能更快更好的發展。
對我人而言,我個人也在自我否定之否定中不斷成長,我大學原本學的是材料物理。四年的學習足以讓我成為一名合格的高中物理老師,烏魯木齊實驗高中高二年級一年的教學生涯也證明了這一點。然而,平淡的生活、平常的工作與自身理想之間的矛盾,讓我選擇了考研之路,最終以優異的成績考入新疆大學土木工程專業。三年的研究生學習。讓我具備了如何從知識海洋中找到自己所需知識的能力。寶貴的三年,再次豐富了自己,也更要感謝自己的恩師。
碩士學習期間,我和一位實驗中學的退休老師創建了培訓學校,300平的教室,200多名的學生,和副校長的職位,讓我做夢都能笑醒;可好景不長,半年后的分紅,我只拿了1萬元,與預期的差距大到只要還是一個正常人都無法接受的地步。我當時花了好多時間與他溝通、磋商,最終我選擇了退出。后來我就想:如果不計較金錢,如果不那么義氣用事......,只可惜人生沒有那么多如果!只能說自己的能力和水平,還不能駕馭從事的工作。當然這次的經歷過程,也是深入了解自己的過程,深入了解中國社會的過程,理解中國社會的過程,并且知道如何面對中國社會的過程。這也讓我想起諾貝爾文學獎獲得者莫言說的一段話:“當你的才華還撐不起你的野心的時候,你就應該靜下心來學習;當你的能力還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來,歷練;夢想,不是浮躁,而是沉淀和積累,只有拼出來的美麗,沒有等出來的輝煌,機會永遠是留給最渴望的那個人?!笨傊挥袝斄杞^頂,才能一覽眾山小!只是登上頂峰的路,不是一帆風順。
碩士畢業后,我去了南疆庫爾勒,一個香梨氣息彌漫的城市,因為我的女神,我相處兩年之久的女友,新疆大學人文學院政治學高才生,保送碩士生,為了愛情放棄考博的女生,我現在的老婆在那里!她為我做了太多,我卻什么也沒有做。她有一個夢想回到徐州,為了這個夢想我們努力著,沉淀著,等待著,一等就是七年,終于夢想成真!期間我們向徐州的很多單位投過上百份簡歷,考過徐州地區的公務員,都以失敗告終。偶然的一次機會我聯系上了高中比較好的一個同學,他是同濟大學土木工程專業碩士畢業生,有了他的推薦,我進了上海中建建筑設計院,與他成了同事,說到關系,這只有這么點關系。剛到這個設計院時,我幾乎沒有周末,加班到十點是常態,因為我深知自己欠缺的太多,需要成長,需要積累,三年的堅持我合格了!工作順了。但我知道老婆想回徐州的夢想還在,只是沒有再提。我決定做一回打破目前狀態的壞人,我把這個夢想重新激活,再次選擇了徐州!
剛到徐州很幸運就成了徐州市政建設集團點石設計院的一份子。由于宋曉東工程師的工作需要去了安哥拉,我也就有機會接替了他的工作,成了市政科研大廈項目的甲方代表。對我個人來說,我由一個存技術人員變成了一個管理者。對我的人生軌跡有了質的飛躍。也讓我有機會從另外一個方面認識自己。我珍惜這份工作,工作中的每一個細節,我都會用心做好。每天早上9:00左右我會叫上監理或自己去工地現場監督工程質量和安全工作,將工程中存在的安全問題,質量問題提出來,及時解決;每次工程隱蔽驗收我都會和監理一起去現場檢查。記得十月份的基礎規劃驗收,由于施工圖紙出現了語言表達錯誤,影響了工程驗收,我第一時間和設計院溝通,通知施工單位復核控制點,并及時向規劃部門各級領導逐級匯報,把問題有效的解決。當然自己在工作的過程中也有不足,記得九月中旬領導來工地視察時,問到工程概況時,我只匯報了占地面積:2496.6,用地面積:11026.1,總建筑面積:17097.5部分內容;其他的如工程概況中的機動車停車位數:163(地上:83,地下:80),容積率:1.17,綠地率:49.3%,建筑密度:22.9% ,我卻都不知道。我認為這是我工作的不足,也反映了自己的工作態度問題,工作思路不清晰的問題,有混日子的因素在里面。以后的工作中必須正視自己的問題,杜絕這類問題的發生。收獲的還有很多。抓住每一次機會。BIM
? 2017年是成長的一年。收獲的一年。2018我將再接再厲,讓自己正真做到:“拿出最好的工作態度,十二份的激情和熱情投入到工作中?!?
最后,請大家記住我,我是xxxxxxx公司的一員,昨天是,今天是,明天也一定是!????
?
? 煙草競聘上崗演講稿 ?
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
非常感謝公司和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。
2012年進入公司市場開發部市場策劃崗。工作中我一直嚴格要求自己,不斷學習,提高工作效率和工作能力,凡事能從大局出發,把公司的利益放在第一位。在公司領導的指導下,在同事的幫助下,做好以下工作:
第一、主要負責對新項目前期的市場調研、項目定位、經濟效益分析評估,并撰寫項目可行性分析報告、經營方案等。參與完成了《周轉材料租賃站建站可行性分析報告》、《周轉材料租賃與大型設備準入管理辦法》、《塑鋼門窗貼牌生產方案》、《塔吊、施工電梯租賃經營方案》、《商業混凝土攪拌站建站可行性分析報告》、《設備融資租賃方案》、《關于集團施工用房統一加工的報告》、《關于酚醛保溫板的調研報告》等項目方案的前期調研及撰寫。
第二、施工項目用房的統一加工**工作,負責考察篩選合格**商,與項目部前期對接,洽談、簽定合同,后期交付驗收,協調處理**過程中出現的問題。
第三、數據信息收集工作,包括物資材料的詢價,集團在建、新開項目進度情況的收集整理,公司每個月合同簽定、履**況的匯總上報等。
四是除了做好本職工作外,還要兼顧公司的合同管理和日常安全生產檢查。
此外、被抽調至上莊公租房項目現場工作一個多月,主要負責協調鋼材、商砼的入場,保證兩項材料按時、按質、按量**。
今天我想競爭的職位是市場開發部市場策劃崗。我認為自己有能力勝任這個職位,其理由有三:
一是業務能力強,責任心強。項目方案的形成,需要經過前期的市場調研、數據收集分析、再同集團公司,建材科技公司的經營特點相結合,才能切實可行,面對細致復雜的工作,我堅信“辦法總比困難多”,在工作中認真負責,勤奮敬業;業務上勤于思考,善于找問題,形成了扎實的工作作風,較強的業務能力和工作責任心。
二是具有良好的協調能力和敬業精神。項目方案從紙面化為現實,除了方案本身要切合實際,相關方面的認可支持是不可或缺的,尤其是對新項目、新產品,很多人持謹慎態度,這就需要進行協調,消除懷疑與分歧,我一直就注重培養自己這方面的能力和敬業精神,在工作期間,能在公司、**商、項目單位三方之間起到較好的協調溝通作用,使新項目、新產品順利的進入集團市場。
三是具有良好的道德品質。首先要做的是做人。我在工作中始終把公司利益放在首位,依法辦事,維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面,為人正直、待人誠懇、樂于助人。
當然,我還有很多缺點需要改進:
一是完成角色和思維方式的轉變。即由“打工者”的角色向“主人翁”轉變,從“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,如何辦好”的方式轉變,在今后的工作中真正的做到考慮全面、有的放矢,全力以赴,為公司創造更多的效益。
二是要抓好學習,提高能力。既要向書本學、向領導同事學,還要從實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的業務能力和思維水平。
古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我相信不論職務變不變,誠懇待人的本色不會變;樂于助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。
真心希望你能給我一個機會,相信我,支持我!最后,祝各位領導和同事身體健康,工作順利。
我的演講完了,謝謝大家!
二〇一三年四月十九日
-
推薦閱讀:
出納競聘上崗演講稿(推薦4篇)
副職競聘上崗演講稿(精選十八篇)
醫院競聘上崗演講稿(通用十四篇)
護士競聘上崗演講稿(范本十二篇)
銀行競聘上崗演講稿(匯總11篇)
2025機關競聘上崗演講稿(范文十三篇)
-
欲了解煙草競聘上崗演講稿網的更多內容,可以訪問:煙草競聘上崗演講稿
