棟長的事跡材料（集錦十九篇）

棟長的事跡材料（集錦十九篇）。

? 棟長的事跡材料 ?

一個人一生可以做的事情很多，但有那么一部分人，專注于自己的工作，固執的用自己一生只做好分內之事，把自己的美好年華甚至生命奉獻給了所鐘愛的事業。他們中的優秀代表，如今又多了一位，那就是余元君同志。

翻閱著余元君同志的先進事跡，我仿佛進入了他的工作與生活。他的工作是平凡而綻放光芒的，他的生活是幸福又充滿遺憾的。46歲，正是事業和生活最為美好的時候，但元君，秉著踐行宗旨、崇尚實干的高尚情懷，始終堅持人民利益高于一切，立足本職工作，心系洞庭湖區人民，勇擔當善作為，舍小家顧大家，保持著共產黨人鮮明的政治本色，最終倒在了他摯愛的工作崗位上。親人、同事、朋友是多么的不舍，同為湖南家鄉人的我也深為痛惜。但他的精神將永遠印記在我的心里，鼓舞著我們青年黨員奮勇前進。

我們要學習他鍥而不舍、刻苦學習的堅韌。每一件工作都是以專業技能和豐富經驗為支撐的。余元君同志小時候家里兄弟姊妹多，生活十分困難，吃著蘿卜飯、紅薯飯長大。雖然條件艱苦，但他有著不服輸的韌勁，學習十分刻苦，在完成家務后點著煤油燈學習，最終以高分考取了天津大學水利系，也是村里第一個名牌大學生。大學期間，為了不增加家里負擔，他利用課余時間打了四份工來補貼學費。大學畢業參加工作后，攻讀了碩士和博士，發表了很多論文?；叵胱约海綍r看書較局限，基本圍繞工作相關，在學歷上也沒下決心持續進修，相比元君同志，真是羞愧不已。學無止境應該是我們工作與生活的主旋律，無論黨性學習、業務學習還是德育學習，在我們一生之中，不應該劃上條條框框，不應該有年齡界限。從今日起，我將多拿書籍，少看手機，以元君為榜樣，不斷追求進步。

我們要學習他孝長愛幼、肩扛家庭的擔當。在元君繁忙于工作的時候，對家人的關愛也不少，無論是患病的父母還是上大學的侄兒，他都以一己之力擔負下來，讓親戚家人少一點負擔。在家中，更是好丈夫好父親，雖然與家人相處時間不多，只要在家里就搶著做家務，輔導兒子學習，培育道德品格?；⒏笩o犬子，小余同學以優異的成績考入重點中學，期末考試取得了7A的全優成績。反觀自己，從小由父母照顧，工作后成家有了妻女，雖然是家中頂梁柱，但與元君那份擔當精神相比還很有差距，對工作、對家庭的付出還遠遠不夠，中華民族源遠流長的家國文化還需要不斷努力傳承與發揚。

我們要學習他不忘初心、奉獻事業的執著。元君被譽為“行走的洞庭湖水利百科全書”和“湖里精”，我認為這應該是他心中最有分量的稱呼和榮譽。水利事業關系著民生大計，是數以百萬湖區人民的“安全帶”與“幸福門”。發生洪澇災害，不僅一年收成全無，還有生命危險。正是這份對事業的責任感和執著度，數百個水利工程項目的規劃、實施、驗收他都全程參與，每個環節嚴格把控。他常說“我們做的每一項工程，都事關老百姓安危，一定要認真負責，保證質量，對得起自己的良心?！蔽蚁?，如果每一個技術人員都有著像元君這樣的“良心”，我們百年工程將會越來越多，千年大計將實現的越來越快。軍供保障工作是國防事業中的重要一環，是地方政府擁軍支前的主要窗口，作為一名軍供人，我們應像余元君同志那樣，業務要精通，事業要謀劃，責任要牢記，將對現役、退役軍人服務保障的熱心轉化到具體工作中，不斷提升專業能力和保障設施現代化水平，用釘釘子的精神落實好每一項工作，按照新時期軍事運輸投送要求完成好每一批次的飲食供應，這也是軍供人應有的堅定信仰和責任擔當。

我們要學習他嚴以律己、清廉自守的品質。余元君同志對自身要求非常嚴格，只求自己付出，從不占任何便宜。村里看他父母家里飲水有困難，打了口井，元君堅持自己出錢;大伯屋前堰塘年久失修想讓他出面打招呼安排維修資金，元君堅持不辦;六姐夫想承接一些水利工程，元君堅持免談。為了加強項目監管，他牽頭開發了洞庭湖項目管理系統，開創了水利工程建設網絡化管理之先河。這種清如洞庭白蓮的品質是多么可貴!看看那些為了一己私利，把民生工程質量至于不顧，最終出現問題讓人致傷致命的歷史罪人是多么可憎。恩格斯說，一些小事可以看出一個人的優良品質。在我心中，元君的小事，就是關系洞庭湖百萬人民的大事，他真是個了不起的人。千里之堤潰于蟻穴，我們必須時刻保持警醒，不斷提高黨性認識，甄別身邊的陷阱，打好自身防御的補丁，自覺踐行共產黨人的價值觀，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以余元君同志為代表的，專注于共產主義事業的優秀共產黨員們為榜樣。

年復一年，他們在光陰的流轉里，專注于聽從內心的安排。時間齒輪從未停止，他們的執念也從未消退。他們對自己衷心維護并永久摯愛的共產主義事業，有著近乎苛刻、精益求精的追求。他們的一生只專注一件事，不忘初心，不負使命。

向余元君同志致敬!

? 棟長的事跡材料 ?

xxx，男，洪祥能源集團有限公司董事長，xxx長期從事企業經營管理工作，他經驗豐富、事業心強、行事穩重、決策果斷，對工作更加認真負責。他以開闊的思路，嚴謹的態度，扎扎實實的工作作風，把握機遇的能力，創造出許多好的工作業績，鑄造了集團公司的輝煌。

一、創業何懼萬事難

xxx于XX年出資1000萬元建立了洪祥能源集團有限公司，主要經營焦碳、鐵合金產品，機械設備，電力電器材料等。所謂萬事開頭難，公司在創辦初期就遇到了焦炭貨源短缺的困難，由于剛剛起步沒有固定的貨源難以完成采購計劃，董事長就長期往返于山西省的太原和黑龍江省的七臺河、雞西等地，一是與廠家建立良好的長期合作關系，二是要求廠家予以盡快發貨并保證產品質量，當時在現場那真是晴天一身土，雨天一身泥，但xxx給員工們做出了吃苦耐勞、事在人為的榜樣，通過××*的努力，現在公司以與多家供應單位形成了生意合作伙伴關系，供貨量也隨之大幅提升。在貨源已基本穩定下來的情況下，公司贏得了中鋼集團吉林鐵合金股份有限公司的信任，吉林鐵合金是中國數一數二的鐵合金生產廠家，與吉林鐵合金合作必須有足夠的實力和良好的信譽，××*本著誠信為本嚴格把好質量關，及時供貨，確保生產順利進行，在吉林鐵合金出現困難時迅速做出反應，幫助吉林鐵合金度過難關，有時以沒有利潤或者低于成本的價格供貨，因此文武董事長得到了吉林鐵合金的領導的充分認可，公司也被評為供應甲級單位。公司規模從小到大，實力由弱到強，是質的飛躍，量的遞增到質的飛躍使公司實現了跨越式的發展。

二、拓新路著力培植新的經濟增長點

20XX年金融危機給xxx的公司帶來了巨大的沖擊，焦炭市場價格不穩，生產廠家停止生產，面對市場疲軟xxx號召公司員工要轉變觀點、更新思路、團結一心、共渡難關，xxx要求大家把危機看成危險與機遇并存，把困難當學堂；要勇敢地到市場經濟的廣闊天地里去闖新路，在新的領域里要不斷學習，因為學習成就未來，知識改變命運。在掌握了合金的成分、基本的市場價格后，××*遠走云南、邢臺、包頭等地聯系業務，也是在他的不斷努力下，能源集團公司相繼開辟了高碳錳鐵和低碳鉻鐵市場，與中鋼集團邢臺機械軋輥股份有限公司、包鋼物質供應公司、吉林鋼鐵、龍達鐵合金等廠家形成合作伙伴，以達到公司多品種經營，把公司做大做強的宗旨。在做合金生意時由于合金單位價格較高需要大量資金投入，集團公司資金周轉困難，××*就利用現有基礎尋求發展機緣，借助外界力量，解放發展中的困難。于是成立了合資公司吉林翰藝能源有限公司，借助美元的注入來解決資金的困難?！痢?以敏銳的眼光，決勝千里的智慧，捕捉住每次一閃即逝的商機，每次都讓企業得到一次發展飛躍。

三、建立規范的法人治理結構，使企業做大做強

建立規范的法人治理結構，完善適應社會主義市場經濟要求、管理科學的現代企業制度。不斷建立、健全和完善公司各項管理制度和內部控制制度。建立科學合理的法人治理結構，明確議事規則和決策程序，建立健全激勵機制和約束機制，完善母子公司體制，規范運作。深化企業人事、勞動和分配制度改革，發揮民主決策，民主監督的作用，逐步樹立員工愛崗敬業，誠實守信，無私奉獻的良好職業道德和職業風尚，形成有利于企業發展的競爭環境和人文環境，建立起一個和諧向上的團隊。

在規范的制度下，在xxx的多方面的不斷努力下，20XX年能源集團公司銷售焦炭68,000多噸，銷售收入123,873,086.00元，銷售額比去年同期增長152%，合金2,000多噸，銷售收入達21,807,551.00元，共上繳稅金2,209,467.00元。為了企業永續發展，××*制定了企業中長期和階段性發展戰略。公司的長期戰略目標是“舉誠信旗幟，走規范化管理道路，實現三個提高，（即企業整體素質提高，經濟效益提高，員工待遇提高）；公司的經營理念是“以誠信謀發展，以質量求生存，以管理增效益，以規范樹形象。

四、提升企業文化，創利報效社會

一個企業要興盛十年，甚至幾十年，就必定擁有深邃的企業文化。企業理念、創新能力和團隊精神是核心競爭力，是企業“追求無止境”的不竭動力。企業文化是增強企業凝聚力、向心力和競爭力的不竭源泉。xxx能夠有今天的發展和榮譽，離不開黨的培養，離不開社會的支持。在20XX年集團公司成立了黨支部，xxx光榮的加入了中國共產黨，企業發展了，就應當回報社會。一個對社會缺乏愛心的企業是得不到社會的關愛的。企業要追求利益才能發展，但不能唯利是圖。企業同時要勇于承擔起相應的社會責任，才能使社會更加和諧的發展，企業才能進入健康的發展軌道。因此，他積極參與各項社會公益事業，用愛心回報社會，為社會分憂解難。

20XX年5.12汶川特大地震后，xxx以個人名譽捐款1萬元，并號召公司全體員工為災區獻上自己的一片愛心，同時也祝福災區人們早日度過難關，重建家園。

展望未來，洪祥能源集團有限公司以xxx的領導秉承發展是硬道理，不斷加強基礎管理，提高管理效率，重視知識管理，轉移管理重心，堅持以誠信謀發展，以質量求生存，以管理增效益，以規范樹形象，以市場為導向，追求可持續發展，不斷增強企業競爭力。全力打造公司事業更加燦爛的明天，為社會做出更大的貢獻。

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ICU護士長***事跡材料1

她，是領導放心的得力骨干；

她，是同事欽佩的業務能手；

她，是孩子喜愛的燕子阿姨；

她，是病友稱贊的護士小姐；

她，就是***人民醫院ICU的護士長***。

初進醫院時燕子被分配到兒科，病房里永遠都是嘈雜忙亂，她的臉上卻永遠洋溢著甜美的微笑。經過自己不懈的努力，她終于掌握了扎實的小兒靜脈穿刺技術，由于成績顯著，她被任命為護士長，她的工作更加忙碌，但不管事情再多，每天早上的治療時間，她總要親手穿刺至少四個患兒，多少年來堅持不懈。寒來暑往，春去春回，不論節假日，還是休息，她始終來到病房，穿梭在每一個病兒身邊，只要有她在，護士們就多了一份信心，病兒的家人就更加放心。她從沒睡過安穩覺，經常在深夜被叫起到病房搶救病兒。兒科面對的是特殊的患者無法準確表達自己的不適，他們的所有變化都需要醫護人員的細心觀察來發現，較之其它科室，工作有更大的風險和挑戰。為了讓患兒及家屬滿意，海燕護士長要求科室職工要耐心、細心、誠心對待患兒，定時查房，及時發現病情變化，為出現異常時的搶救治療贏得時間。有一雙下肢燙傷的患兒，無法平躺，哭鬧不安，又由于要用烤燈多角度全方位的照射，護士長硬是和姐妹們日夜輪流抱著孩子治療。她每天堅持換藥，還從自己家里帶來新鮮雞蛋，親手為孩子敷上蛋清，想盡一切辦法，促進創面愈合，就連休息也從未間斷，真正做到了8小時在班，24小時負責。她所在的兒科是全院開展人性化護理的一面旗幟。走進病房，宛如走進了兒童樂園。頭上懸掛著五顏六色的氣球，墻上張貼著活潑可愛的卡通，地上鋪陳著生動有趣的拼圖寶寶真乖，獎你一個氣球！，寶寶真聽話，我讓幼兒園的老師給你戴大紅花，病房就像一個溫馨的大家庭，她也被孩子們親切地稱為燕子阿姨。她不僅這樣對待患兒，對待同事更是平易近人，她始終吃苦在前，享受在后，主動頂班，處處起著模范帶頭作用卻常常將榮譽讓給他人。榜樣的力量是無窮的，她所在科室多次被評為先進科室、六好工會。在兒科工作的10多年里，她結合臨床，總結經驗，撰寫了《流行性腮腺炎的護理體會》等多篇論文，在臨床上取得了良好的效果。

xx年，醫院人事調整，***護士長又主動請纓來到了新建不久的人人忖頭的科室

ICU。面對全院最尖端的儀器設備、病情復雜生命垂危的患者，她的心不禁揪緊了，雖然有一定的思想準備，但此時此刻，她感到了巨大的壓力，深知自己的知識有限。但她沒有退縮，立即調整心態，積極向醫生學習，向科室資歷豐富的護士學習。每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從病人的醫療診斷到呼吸機的每一個字母，不放過一丁點的學習機會，不斷提高管理水平、領導能力和業務水平，迅速熟悉了科室的業務管理和治療護理工作。xx年1月17日（大年三十），一位67歲的格林巴利綜合癥患者被送到科室，全身癱瘓，呼吸麻痹，病情危重。護士長立即召集科室護士對病人實施搶救，忙得一整晚都沒有合眼。病情穩定后，護士長又對老人加強了生活護理和心理護理，并在一次鋪床時將拾到的9000元現金歸還。在長達二個多月的住院治療后，老人痊愈出院了。精湛的醫療護理技術和高尚的醫德風范極大地感染了病人和他的家屬。老人的兒子葉長青在《你待病人似親人》的感謝信中寫到：護士長***，熱情大方，美麗善良，以自己的模范行為帶領著護士們積極主動地為護理病人而不停地忙碌著

護士長不僅對病人實施人性化服務，也對護士實行人性化管理，對有特殊情況特殊要求的護士，在不違反原則的前提下，盡量滿足合理要求。每天注重每位護士的心理狀態，使每位護士每天心情愉悅、精神飽滿地投入科室的工作。每月與護士談心一次，了解她們的家庭生活和工作狀況。每逢科內姐妹們的生日，鮮花、蛋糕送到家里。38、512等節日，科內給每位護士送上精美的禮品，組織唱歌、短期外出旅游等集體活動，把ICU建設成了一個富有凝聚力和戰斗力的團隊。為了提高科室的服務水平和護理質量，護士長傾注了全部心血，家丟給了老公，連正面臨初中畢業的孩子也被寄在了一個同事家里，只有周末見一次面。但她將最美麗的笑容留給了病人，將最勤勞的雙手留給了病人，無論是老人，還是年輕人，無論是領導，還是同事，大家都親切地稱她為燕子！在她美麗笑容的背后，除了我們同事，誰也不知道她為工作付出的艱辛，因為在她的嘴里，你只能聽到：我愛我們的科室，是科室的團結和關心讓我對生活更加充滿信心；我愛我們的病人，是病人的鼓勵和勇敢讓我的護理技術和水平得到了前所未有的提高！如果再讓我選擇一次，我還是要和你們在一起！

燕子在平凡的護理崗位上已經飛翔了十八個春秋，從一個美麗靦腆的小護士成長為一個成熟干練的護士長，多次被評為先進工作者、青年崗位能手、優秀工作者、優秀帶教老師、十佳護士。提起她，領導說：她聰明、能干！同事說：她認真、刻苦！病友說：她對我們真好！。也許，人的一生，年齡會老，容顏會改，但我們相信，這只飛翔的海燕，這只勇敢的海燕，她對護理事業的忠誠從來不曾動搖，她對病人的同情關愛從來不曾改變，過去不會、現在不會、將來也不會！

ICU護士長***事跡材料2

這里，有呼吸機嘶、嘶的通氣聲；

這里，有監護儀嘀、嘀的心跳聲；

這里，有痛苦呻吟、時刻面臨死亡威脅的病人；

這里，有關心呵護、不斷點燃生命希望的天使；

這里，就是我們引以為榮的小集體***人民醫院ICU！

這是一個年輕而又充滿活力的集體，有著一股團結、積極向上的精神。在患者至上理念的指導下，大家立足本職，愛崗敬業，嚴格履行醫護人員行為規范，把關愛送給每一位患者，努力營造一個整潔、舒適、溫馨的病房環境。沒有病人的不對，只有我們的不是是我們一貫的宗旨。只要科室需要，不管白天黑夜、刮風下雨，大家都是呼之即來，來之能戰。ICU每一位工作人員必須保證手機24小時開通，否則罰款200元是我們為爭分奪秒搶救病人而自覺形成的不成文的規定。

ICU危重病人多，病情變化快，搶救頻率高，工作量大。為了適應醫療護理發展和病人的需要，大家通過各種途徑刻苦學習，全科上下形成了工作學習化、學習工作化、以學習推動工作，以工作促進學習，向前輩學習、向同事學習、向自己學習、向病人學習的良好風氣！為了提高搶救應急能力，培養青年崗位能手，我們有計劃地選送醫護人員到上級醫院進修培訓，引進了全自動呼吸機、心電除顫起搏器、人工腎等先進設備，開展了無創機械通氣、微量泵量化治療、深靜脈置管、橈動態穿刺、CRRT等新技術，使搶救水平與應急能力不斷提升，對救治破傷風、農藥中毒患者成功率幾乎達百分百，對于重癥胰腺炎、COpD、綜合性外傷等的搶救成功率也大大提高，在搶救設備和搶救能力上都處于同級醫院的領先水平。xx年9月27日，一例急性重癥出血壞死性胰腺炎患者轉到我科?？浦魅?**迅速組織全院大會診并當即拍板：立即手術！冒著巨大的醫療風險，征得家屬同意后，我們做好了一切術前準備。9月28日，外科醫生為其施行剖腹探查、胰腺引流術。面對病人手術后病情仍然危重、全身插滿各種管道、存在諸多并發癥隱患、隨時可能死亡的事實，我們全科同志引起高度重視。龔主任和科室醫生認真研究病歷，查閱資料，共同制定了周密的治療方案，并在豐富臨床經驗的基礎上，打破常規，不用止血藥，大膽合理應用激素，大量使用奧曲肽醫生們使出看家本領，忘我的工作著，我們護士也不甘示弱。護士長組織全科護士對患者進行了護理業務查房，明確了護理上的重點和難點，提出了一系列切實可行、行之有效的護理措施，并堅定地說：我們ICU護士是全院護士中的精英，我科積聚了全院最尖端精密的儀器設備，我們一定要拿出自己最優良的技術和態度，保證在護理上不出任何漏洞，不發生任何護理并發癥！也許是精心的治療和護理發揮了效果，又或許是熱情的關心和呵護感動了上天，奇跡！真的出現了！呼吸機的Trigger燈在規律的閃爍，監護儀的滴、滴聲均勻有力，仿佛彈奏著一曲最美妙的音樂！終于，呼吸機可以脫離了，他又可以自由自在地呼吸這雖然有點藥水味的空氣了；終于，胃管也可以拔除了，能吃東西了；還會在我們治療護理時點頭微笑，說謝謝了！外科醫生檢查過病人后激動地感嘆：真讓人難以置信，這樣一個必死無疑的病人都給你們ICU救活了，這真是一個奇跡！

ICU的同志們不但在醫療護理技術上走在全院的最前沿，更可貴的是人人有著一顆金子般的心，無時不在閃耀著同情弱者、關愛病人的動人光芒！就在今年3月的一個夜晚，120送來了一位農藥中毒致呼吸停止的女病人，當即給予氣管插管呼吸機輔助呼吸、洗胃、血液透析等。治療效果是顯著的，但經醒后觀察，才知道病人是精神病患者，大家不免更增添了一份同情之心，雖然面臨的是已經一萬多元的醫藥費，還是一個三無（無姓名、無錢、無家屬）病人，但大家都知道：救死扶傷，義不容辭！科室迅速組織捐款為她買來衣物、生活用品，姐妹們從自己家里帶來可口的飯菜，一口一口地喂。經常，你會聽到：她可能餓了，那里煮了面條，要注意燙不燙啊。不是親眼所見，你不會相信，她們把病人照顧得比自己的親人還要細致，早上，給她洗臉梳頭，還擦上潤膚霜，晚上，給她洗腳，打粉，雖然沒有親人照顧，雖然住在監護室，但聞不到一絲異味，這一點一滴中無不浸透著大家的汗水和細心！轉眼一個多月過去了。我要出去，這個飯不好吃聽到患者有點含糊的喊叫，我們不約而同哈哈大笑。我們知道，她的身體已經完全好了。后來，電視臺得知此事后進行了報道，家屬終于來了。家屬對我們是千恩萬謝，但我們知道，這只是每個醫務人員的本份，是職業道德所在。像這樣的病人，有的是沒有家屬，有的是精神病，有的沒有錢ICU已經收治了十幾例，大家有時自嘲說這里成了精神病院和福利院了。僅去年一年，為欠費問題，我們每人就要為病人支付醫藥費二百多元。但從沒有人將此事掛在嘴邊，因為，一面面錦旗、一封封感謝信、一個個痊愈出院的身體告訴我們：雖然有失去，但我們得到了更多，這是用金錢買不到的。

ICU從無到有，從小到大，醫療技能日趨成熟，搶救水平迅速提高，科室聲譽廣泛擴大，所有這些無不凝結著大家的心血！面對新的市場、新的競爭、新的機遇、新的挑戰，我們的擔子更重，任務更艱巨。我們要秉承老一輩醫務工作者的優良傳統，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，揚長避短，把漢壽縣人民醫院ICU建設得更加成熟、更加完美、更加和諧！

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1

我不是詩人，無法用漂亮的詩句來贊美教師;也不是歌手，沒有動聽的歌喉來謳歌教師。然而，我要無比驕傲、無比自豪地喊出——我是教師。

記得填報高考志愿時，班里同學報師范的寥寥無幾，而我，三個志愿全是師范院校。是的，我喜歡這個職業。我選擇做一名普通教師。沒有別的原因，因為熱愛，所以選擇;我選擇，我熱愛。

04年8月，我來到鄢陵二高，做了一名高中英語教師，才切實體會到了做教師的艱辛和不易。至今清楚地記得：第一次被學生當眾頂撞時的委屈、第一次遇到學生打架時的慌亂、第一次把得急病的學生匆忙送往醫院時的緊張;還清楚地記得，懷著八個月身孕登上講臺的笨重;還清楚得記得，把無人看管、年僅三歲的兒子撇在教室外的寒風中，一站九十分鐘的心痛。這十幾年，每當遇到困難，想要退縮的時候，我都會問自己：當初為什么要選擇這個職業?如果說選擇是因為熱愛，那么堅守更需要愛。十二年，四千多個日日夜夜，我快樂著學生的快樂，悲傷著學生的悲傷。我和他們的故事，一件件，一樁樁，歷歷在目……

那是2007年，生完孩子剛剛四十天，我就返回了講臺，把嗷嗷待哺的兒子撇在老家。此時的我體態臃腫，刨宮產留下的傷口還在隱隱作痛，但我顧不上病痛折磨和思兒心切，毅然決然地接手了兩個快班的英語課。為看一眼孩子，我時常在下班后，騎自行車，抹黑趕回三四十里外的老家。第二天早上，天不亮就趕回來，給學生上早自習。冬天，趕回學校時，全身冰涼，手凍得拿不起粉筆。每逢這時，學生總會遞過來一杯熱水，關切地說："老師，您暖暖手吧".

10年，我帶復習班的英語課，自感責任重大，容不得絲毫馬虎和半點懈怠。也是在這一年，兒子開始上幼兒園，但是婆婆要在老家照顧老人，不能來看孩子。為了扮演好媽媽和教師的角色，我每天起早貪黑，忙里忙外，沒請過一天假，沒耽誤過一節課。每周末的聯排是我最難熬的時候，兩個班，兩個聯排，一上就是一上午。為了不耽誤上課，我常常把年僅三歲的兒子關在教室外面，讓他獨自玩耍。一天，天氣特別冷，我像往常一樣上完第一個聯排課，出去找他時，卻發現兒子卷縮在教室外的墻角里，睡著了，小臉和小手凍得通紅。我伸手一摸，孩子全身發燙，怎么叫都叫不醒。我嚇得失聲痛哭，不知所措。學生們看到后，提醒我打120.孩子爸趕到醫院，二話沒說，上去狠狠地甩了我一個耳光。我的眼淚奪眶而出，可我一句話都沒說，返回了學校，接著上第二個聯排課。我很想做個好媽媽，但我也想當一個好老師。這節課，學生們是含著眼淚聽得，氣氛熱烈，沒有一個學生搗蛋，連那幾個經常睡覺的學生也搶著回答問題。從此，每逢英語課，沒一個學生遲到，他們一個個變得乖巧懂事，刻苦努力。這年高考，班級英語及格率達到90%以上。

13年，我遇到了人生中最困苦的時期，孩子爸到外地工作，把年幼的兒子、剛滿三個月的女兒和年邁多病的婆婆撇給我一個人。從此，我便獨自一人帶著這個上有老，下有小的家庭，負重前行，一邊要照顧好老人和孩子，一邊還要搞好教學，帶好學生。我幾乎每天都是五點起床，做好早飯，送完兒子，再匆忙趕往學校，備課、上課、批改作業。下了班，又匆忙去接孩子，做家務……忙的時候，就在孩子脖子上掛個鑰匙，讓他自己回家。遇到孩子或老人生病，想方設法把課上完，再去照顧他們。恰逢這年，我接了一個特快班，但是學生英語特別差，差到只能考三四十分、五六十分的程度。為帶好這幫學生，我傾我所有，付出了全部的熱情、耐心、時間和精力。每節課，都提前十分鐘進教室，檢查學生的默寫和背誦。下了班，晚幾十分鐘回家，批改當天的默寫和筆記，遇到需要額外輔導的學生，還要再延遲幾十分鐘，為其講解疑難。實在批改不完的作業，備不完的課，帶回家，等孩子睡著了，再批，再備。就這樣，一做就是兩年多，班里每個學生用過的默寫本，都有厚厚的一摞。由于學生基礎差，底子薄，幾乎每節課，都要從頭講到尾，沒有休息的機會。碰到重點，難點或學生不理解的知識，還要找時間、擠時間給學生反復講，直到他們弄明白。兩年前，由于過度用嗓，我的聲帶出了問題，長了很多小結。醫生建議手術，還要禁聲半年。我怕耽誤上課，拖到現在，只能靠藥片和擴音器維持。朋友和同事都說，我是個女漢子。其實，只有我清楚，自己偷偷哭過多少回。功夫不負有心人，經過兩年多的努力，大部分學生都能考及格了，有些學生能考一百多分。此刻，我覺得所有的付出和努力都是值得的，沒有辜負自己當初的選擇，對得起自己對英語教學的那份熱愛和執著。

泰戈爾說："愛就是充實了的生命，正如盛滿了酒的酒杯。"大愛如酒，醇香醉人;酒如生活，苦辣自知!有多少教師，把散發著生命芳香的大愛，獻給了所鐘愛的教育事業，卻將苦澀的生活一口吞下。我想他們的無私和奉獻，執著和堅守也都有著和我同樣的原因吧——因為熱愛，所以選擇;因為有愛，才能堅守。

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"哇~哇~."半夜十點十分從鹿邑縣人民醫院的產房里傳出嬰兒清脆的啼哭聲，等候在外面的產婦的丈夫這時才長舒一口氣，從這位高齡產婦離開講臺到孩子出生才不過一個多小時。可孩子剛滿月，這位產婦就不顧家人和學校領導的勸阻，拖著虛弱的身子重返到了三尺講臺……這位愛崗敬業的教師就是我們老君臺中學的xxx老師。時光荏苒，一轉眼的功夫，xxx跨入教師這個職業已經17年了。在這17年的時間里，她把滿腔的熱血獻給了她摯愛的學生們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，()使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。

一、以愛為本，忠誠教育事業

xxx，周口市西華縣人。1998年6月從開封師專畢業，本科學歷。為了鹿邑的教育事業而從教于鹿邑縣老君臺中學。從第一天起，她就在心里默默立下了"把教育當做自己一生的事業"的誓言。從此，她樂在其中，勤奮敬業，不懈奮斗，在教育事業這片沃土上實現著人生的價值。

作為年青的教師，她堅持黨的基本路線，熱愛教育，熱心教研，愛崗敬業，教書育人，為人師表，潛心研究教育，在積極做好本職工作，爭創一流佳績之余，致力教育科研與改革，為培養"有道德、有理想、有文化、有紀律"的社會主義事業的建設者和接班人而不斷努力。陶行知曾說過這樣的話："捧著一顆心來，不帶半根草去".是呀，只有愛的付出，才有愛的收獲。因此，她作為一名教師一直堅信以愛為本，用愛來感化學生，來凈化學生的心靈。

二、用心教書，用愛育人

工作17年來，xxx一直擔任班主任工作，工作主動熱情、勤勤懇懇、任勞任怨。在平時的工作中，她常常要一而再，再而三地對學生進行思想工作和道德品質教育，尤其對于班級里的后進生，貧困生，以及家庭復雜的孩子，她采取了用愛去感化他們的心靈，用心去塑造他們健全的人格和良好的品質的方法。在課堂中也一樣，她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策，進行入情、入理、入境、入心的教育，讓學生不把學習當成負擔，健康快樂地成長。2011屆xxx班有一位學生鮑超權因自幼患小兒麻痹癥而腿腳不靈便，家里條件也很差，特別自卑。xxx經常和他促膝談心，并組織學生給他捐款，使他變得自信自強，學習進步很快，2014年順利地考上了高中。xxx老師在單位是個好教師，在家是一個標標準準的模范妻子，合格的"女仆".丈夫病了，他就千方百計給愛人做一些可口的飯菜，有時要一口一口地喂，到了晚上丈夫和兒子睡著了，她還要完成兩項任務：做家務和批改作業，每天一直忙到深夜。早晨四、五點鐘又爬起來做飯，做家務，有時顧不上吃早飯。了解石老師的人都說，看不到她有清閑的時候。她總是笑一笑說："從小就苦慣了，也累慣了，只要能對得起工作，對得起學生，對得起家人，我就覺得活的充實。"

在數學教學中，為了使學生由愛學變成樂學，她精心設計每一節課。同時，她還常常與家長溝通、聯系，強調家庭教育的重要性，經過這幾年的努力，她任教的班級一年較一年有進步，這進步，不僅僅只是成績方面的，還有能力方面的，而更重要的是班上的學生有了學習的信心和熱情。

三、追求卓越，奮力翱翔

常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。xxx堅持學習，以此提高自己的文化素質。教學中，她潛心鉆研教材，反復研討新課標，認真做好筆記，廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇于探索教育規律，大膽采用新的教學手段。xxx常向同科老師學習教學經驗，借鑒優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。 "一分耕耘，一分收獲".xxx的教學工作取得了較好的成績：曾多次被評為鹿邑縣優秀教師、優秀班主任，河南省骨干教師，多次獲省市輔導獎，論文在國家基礎教育論文大賽中被評為二等獎，教學成績突出。

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……"是xxx追求的境界。作為一名教育工作者，她絲毫沒有懈怠，她深知后面的路還很長。她堅信"癡心一片終不悔，只為桃李競相開",無怨無悔的辛勤工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

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xxx，男，49歲，岱岳區大河學校中教高級教師，國家二級心理咨詢師。自1990年參加工作以來，他一直在教學一線擔任班主任工作，堅持黨的教育方針，愛崗敬業，關愛學生，工作勤奮，成績突出。

在學習中提高育人能力

要當好新時期的班主任，必須開拓視野，主動學習心理學知識。2013年和2014年暑假，xxx主動報名參加了國家三級、二級心理咨詢師培訓。雖然年齡已近知天命，但他堅信"莫道桑榆晚，為霞尚滿天",堅持一邊工作一邊學習，經過進修，先后取得了國家三級、二級心理咨詢師資格證書，并把學到的心理學知識自覺融合到教學中，積極為師生們開展心理咨詢、心理疏導服務，使師生關系更加融洽、校園氛圍更加和諧。

在實踐中做好教學工作

在工作中，他認真學習課程標準，刻苦鉆研教材，結合學生實際，把教育教學理論創新融合到教學中，注意調動學生的主動性，激發學生的積極性，啟迪智慧，開發潛能，提高能力，有效克服了傳統教學中教學手段單一，重成績不重能力的弊端。在業務管理工作中，他充分發揮學校教科室主任的模范帶頭作用，無論在教育教學還是在課程改革中，都用實際行動踐行"三人行，必有我師焉"的古訓，虛心學習別人的先進經驗，與年輕教師積極結成對子，做到了新老交流、與時俱進、教學相長。

在關愛中弘揚師者風范

xxx創造性開展班級工作，所帶的班級班風正、學風濃、成績高。他注重用愛心和耐心感染學生，主動熱情地幫助學生，特別是貧困生和留守學生，給予的愛更多，投入的情更濃。他是泰安"天使女孩"張滎鑫的初中班主任，為了幫張滎鑫走出困境，他積極申請學校組織全校師生為她舉辦了愛心捐助活動。為了孩子，張滎鑫的媽媽不得不帶病工作，中午沒法回，晚上下班晚。xxx就讓張滎鑫中午、晚上在自己家吃飯。業余時間，xxx堅持參加泰安市心理學協會和泰山小荷組織的公益活動，用自己所學服務社會、服務群眾。2019年9月，全程參與了泰山小荷組織的為新泰8個鄉鎮的服刑人員子女送溫暖活動;2019年2月，參加了岱岳區法院系統"陽光心態，快樂相伴"活動，并擔任助教;2019年1月至4月，參加了泰安市民政局、泰安市心理學協會留守兒童心理疏導項目組活動，對岱岳區新城實驗學校40名留守兒童進行全方位的心理疏導、心理援助與團體心理輔導。

在工作中，xxx始終以對教育事業的無限忠誠和熱愛，以強烈的工作責任感和主人翁精神，去要求自己，工作成績受到了師生和家長的認可。他2019年榮立區三等功，近幾年先后獲得市區"教育系統優秀黨員"、"優秀班主任"、"優秀教師"、"教學管理先進個人"等榮譽稱號。

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迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不松手，質量標準不走樣是長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的四采區14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百余起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。

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有人說過，院感工作做不好，抗擊疫情就是抱薪救火，薪不盡火不滅。在蒙陰縣人民醫院有這樣一群人，她們雖然沒有直接救治病人，卻每天與“新冠病毒”拼力“交戰”。雖然不在臨床一線，卻始終為醫務人員的健康安危奔波不止，默默守護醫務人員和患者的健康，她們就是——感控人。

譚陰香同志現為蒙陰縣人民醫院感染管理科主任，市級院感質控中心專家組成員。在“新冠肺炎”疫情防控工作中，她不僅僅是縣人民醫院院感防控的“頂梁柱”，還承擔著全縣院感防控督導的重任。自蒙陰縣人民醫院被確定為全縣唯一一家新型冠狀病毒感染肺炎救治定點醫院以來，她始終以高度的責任心，親自深入臨床一線，現場督導院內院感防控工作，從發熱門診、隔離病房的布局、流程、消毒隔離做規劃，到組織多部門開展應急演練，對奔赴一線的醫護人員加強防護培訓，還是對臨床科室開展防疫指導……等等，都離不開她的親自參與、親自指導，也正是有了她帶領下的醫院感控團隊專業、嚴格的院感防控督導，全院醫護人員在抗擊疫情前線才得以安全、安心。

全縣新冠疫情發生以來，她憑借多年的職業敏感度和高度的責任感，來不及一絲猶豫，立即投入到抗擊新冠肺炎的“戰斗”中去。首先按照醫院疫情防控總體部署，立即啟動新冠肺炎院內感染防控方案，果斷出擊，精準防控，迅速有效開展工作，構筑起牢固的抗擊疫情防控線。根據本輪襲擊我縣的奧密克戎變異毒株的特點，她帶領感染管理科全體同志馬不停蹄、加班加點，根據國家、省、市、縣的最新防控文件要求，連夜討論、制定了針對性的醫院感染防控方案、制度、流程、重點科室防控要點等十多項院內感染防控文件，及時發放到內網和多個微信工作群，供全體醫務人員強化學習。

在得知一位確診患者曾來醫院就診的信息后，她帶領科室人員立即行動，對8個相關科室一對一的進行個人防護和消毒處置指導，對患者就診經過的10個科室和環節進行環境物體表面核酸采樣，共計5000余件標本，了解污染程度；在院內組建了專業消殺隊，進行消毒知識培訓后，立即上崗，每天負責對醫院內重點污染部位進行常規消殺，累計完成消殺任務48次；同時，還負責上級部門交給的院外住宅區的日常消殺任務，配合專業消殺人員對疫源地消毒。

開展培訓是開展院感防控工作的重中之重，只有讓每位醫務人員都能掌握相關防控知識，才能落實好各項防控措施。感染管理科于3月14日下午即對醫護技人員進行了個人防護、院感防控和核酸采集的現場培訓；對重點科室現場培訓，手把手的進行指導如何穿脫防護服，直到人人過關為止；2周之內共開展線上線下培訓8場次，培訓醫務人員2600余人次。在隨后的疫情期間，不間斷的通過內網和微信工作群向全院發放相關規范、制度、流程和培訓視頻等學習資料，采取線上掃碼培訓和考核的方式，為醫務人員提供全方位的學習、考核機會，強化防控意識，踐行“人人都是感控實踐者”的理念。

“全方位參與，全流程管理”是感染管理科的真實寫照。譚陰香主任帶領科室人員深入各個一線科室現場督導、檢查各項防控措施落實情況，不放過每一個細節和管理漏洞，排查安全隱患，做到立整立改，最大限度降低院內交叉感染風險，她們辛勤工作的身影遍布醫院內每個工作場所。

醫院感染管理事無巨細，繁瑣復雜，面面俱到，涉及醫療工作各個環節；醫療廢物如何處置、醫用織物如何運送和洗滌，醫用器械如何消毒滅菌等等都離不開她帶領下的院感防控管理團隊的悉心指導和監督；她們的腳步從門診預檢分診到急診預檢分診，從放射科、CT室、特檢科到后勤，從醫技科室到各個病區，行色匆匆，工作嚴謹而有序。對個人防護的培訓與指導，從醫生、護士到護工、保潔、保安，一遍遍反復示范。譚主任經常對科室人員囑咐“只有我們醫務人員防護做好了才能安全的上戰場與病毒交戰，這是我們感控人的職責?！?/p>

自從疫情發生以來，她“舍小家、為大家”，夜以繼日，20多天里，沒有睡過一個安穩覺，沒吃過一頓踏實飯，飯菜涼了顧不上吃，倒上熱水溫一下匆匆吃幾口，繼續投入到工作中去，始終堅守在疫情防控第一線。當前，疫情防控工作取得了階段性勝利，面對疫情，她統籌安排，有力指揮，科學防控，守住防控底線。她說：在接下來復診復醫過程中，醫院感染防控也將迎來更嚴峻的考驗，我們將在醫院黨委、領導班子帶領下，與各職能部門聯防聯控，精誠合作，依靠全院職工的共同努力，慎終如始，在戰勝疫情的過程中力爭做到防控要求不降低，院感監督全跟進！

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XX, 男, 1990年10月生，中共黨員，市中區中心街街道辦事處鐵西社區網格員。在3年多的網格員工作崗位上，扎根基層，用真心換民心，得到了社區居民的認可和點贊。

自20xx年4月起，XX和同事一起進行入戶走訪工作，用腳步丈量民情。在走訪中，他攜帶著“社情民意本”，一一記錄下居民反映的問題。對一些能當面解決的問題，當面解決；對不能當面解決的問題，及時向上級反映，按時給予答復。在對郵電局宿舍入戶走訪中，他發現6座宿舍樓自80年代建成后就沒有路燈。了解到這一情況后，他第一時間向社區書記匯報，及時為居民安裝路燈，用行動解決民憂，解決了居民夜間出行難的問題。

在平凡的崗位上，XX付出了勞動，也收獲了成績，先后獲得“被市中區新聞中心聘為特約記者。先后在《山東老年》《棗莊日報》等報刊上發表文章10余篇，用成績體現價值。作為一名黨員，XX愿意扎根基層，讓青春在服務群眾的網格里綻放。

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人民衛士鑄忠魂，綠水青山悼英烈!208月14日，消防隊員呂挺(原大隊職工)在執行水域救援任務過程中為營救落水群眾被急流沖走，壯烈犧牲，年僅29歲。呂挺同志被批準為烈士，追記一等功，并授予“湖州青年五四獎章”。

通過學習了呂挺烈士“營救落水群眾，舍命搏洪流”的英雄事跡，讓我們知道了呂挺烈士在人民最需要的時候，在生與死的考驗面前，不畏艱險、沖鋒在前，用生命踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。他堅如磐石的忠貞信仰、舍我其誰的使命擔當、竭誠為民的赤子情懷、無私無畏的崇高品格，是地質隊員的驕傲，是廣大團員青年學習的榜樣。通過學習呂挺的英雄事跡，讓我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作為森林消防隊伍中的一員，要向呂挺學習，以呂挺為榜樣，在搶險救援工作中不忘初心，牢記使命，勇于擔當，敢于作為，甘于奉獻。

始終咬定“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的森林防火目標，敢于面對困難和危險，堅定扛起搶險救援責任，切實當好森林防火宣傳員、野外用火巡查員、森林火情指揮員、戰斗員、森林火案查處員，確保湘東的青山常在，綠水長流，人民安康，打贏森林防火攻堅戰。

森林防火工作既是一項長期復雜的工作，更是一項危險而又艱巨的工作，需要我們森林消防隊員拿出異于常人的堅守和毅力，始終咬定“全心全意為人民服務”的宗旨，時刻拿出森林消防人的錚錚鐵骨，浩然正氣，時刻準備與火魔作斗爭?，F在我們心中有了黃群、宋月才等共產黨員的“榜樣”力量，我們將把他們的精神力量和英雄事跡傳播好，繼承好，發揚好，做到以“森林防火事業為業，以森林消防大隊為家”，讓英雄們的精神在森林消防大隊生根發芽，開花結果。我們全體森林消防隊員一定全力做到心中有黨，心中有責，心中有民，為湘東的森林防火工作再創佳績成績。

我們學習英雄們堅定信念，一心為黨的高貴品格;學習他們牢記使命，恪盡職守的敬業精神;學習他們舍已奉獻，不怕犧牲的可貴精神。始終充實精神之“鈣”，時刻牢記守士之“責”，無論天晴下雨，嚴格值勤值守;無論山高火險，始終拼博在前。齊心協力把人民群眾的森林防火意識提上去，把參與森林防火的積極性調上來，把森林火災的危險態勢壓下去，把綠意盎然的生態換回來。

我們將以英雄先進事跡為契機，把他們英雄事跡轉化為我們工作學習的動力，以更高的標準、更高的要求、更實的作風，銳意進取，助力湘東林業持續、高效、健康發展。

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___在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重，___深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，__年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

___擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃?！敝Q的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。

___深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。__年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的空頂，在這種情況下他主動割煤?？s小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人，___在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手，?__年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。

針對公司近年來快速發展，對職工素質的要求，他充分發揮班組的作用，率先在班組內部建立了“職工安全檔案”，記錄著職工的操作弊端，有針對性的制定解決措施，在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端，正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機，對電鏟構造不熟悉，缺乏實際操作經驗，經常出現失誤，存在很大的安全隱患，作為班長，王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中，每次在上崗作業前，都要考一考小毛的學習情況，并指定老師傅帶著小毛進行操作，經過一段時間的學習，小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。

功夫不負有心人，在他的言傳身教手把手教，他班的職工個個都是生產能手，干起工作來做到都是“拼命三郎”，在去年公司煤炭生產會戰中，他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄，并做到了采掘現場幫齊、底平，保證了文明生產，優化了工程質量。

生產再緊、安全先行。作為班組長，王風起深知沒有安全作保障，一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程，做到天天講，時時抓，尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸，他說：每個班前會上，第一件事就是學習安全規程和作業規程，掌握操作要領，并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識，讓我們了解危險部位在哪如何進行預控，在現場作業時，遇到存在重大隱患的工作，他都在現場，親自動手操作，起帶頭作用。

在抓班組安全生產工作上，王風起還不斷提出新舉措，__年底進入煤炭生產旺季后，生產任務重，安全形勢緊張，這時如果出現安全事故，全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動，每日班前會結束后，全班人員進行安全宣誓，保證當班作業遵守安全規程，做到一人自保、二人互保、多人聯保，實現安全生產。

天道酬勤，務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。

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XXX，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。

XXX同志于北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20至完成了護理學專科和本科階段的自學，獲得學士學位。完成了碩士研究生進修班的課程。至阜外心血管病醫院進修，至臺灣進修，學到了臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。XXX同志在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各?？曝S富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。

因XXX同志業務能力突出，醫院推薦她參加了PICC專科護士培訓，起承擔了保健醫療部PICC穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的PICC專科護士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。

自起，XXX同志開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。 204月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。XXX同志某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是XXX同志以大局為重，舍小家顧大家。

她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀?！背霾钇陂g，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因XXX同志表現突出，獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于及獲得了北京醫院專職保健獎;20獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。

三、病房管理有方

2015年1月，XXX同志調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用SWOT分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，XXX同志帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。

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**，男，漢族，1957年7月出生，先后任**省**縣法院審判員、民庭庭長、副院長、**縣紀委副書記、**縣周家鄉黨委書記，后調任**省鎮原縣檢察院檢察長，2002年7月調任**市**區人民檢察院檢察長，**年連任至今。2008年被省檢察院評為先進個人，授予首屆**“十佳檢察官”稱號。

他帶出了兩個全國模范院

說起**檢察長，人們自然會想起被譽為紅色團隊成員之一、曾被高檢院命名的全國模范檢察院一一鎮原縣檢察院。在**在鎮原縣檢察院工作的六年多時間里，把一個名不見經傳的山區基層檢察院領導成了一個聞名遐爾的全國模范檢察院，在他離任前，各項榮譽紛至沓來。2002年七月份，**因工作成績優異被調任**區人民檢察院擔任檢察長。他上任伊始，就提出了“一年起步，跨入全市先進院行列，二年上路，跨入全省先進院行列，三年力爭進入全國先進院行列”的奮斗目標。在**領導下，三年內各項奮斗目標全部實現，基礎建設大幅改善。率先在全市檢察系統建起了局域網、建起全市第一個規范辦案工作區，“兩房”建設進度快，超前設計，各項工作全面推進，在各方面都取得了突出成績。黨總支連續七年被評為優秀基層黨組織，院連續五年被評為綜合治理模范單位;連續五年被評為全區黨風廉政建設優秀單位，連續四年被評為全區政法工作先進集體，連續三年被**市院考核為全市檢察機關第一名。階段性專題教育和單項精神文明創建活動50余項獲獎。2004年被共青團中央、全國婦聯授予“優秀青少年維權崗”稱號，2005年先后被評為全市、全省、全國先進檢察院，**年被高檢院評為全國模范檢察院。回顧**檢察長的治檢之路，回顧他躬身實踐“三個代表”重要思想的模范行動，人們不由得會悟出實干興檢的許多道理。

對待群眾一枝一葉總關情

**檢察長給干警影響最深的是他能懷著深深的情、濃濃的愛作群眾工作。**無論工作多忙、時間多晚、工作多累，對來找檢察長的來訪人員他都親自熱情接待，從不推拖，每次總是耐心地聽，認真地記，詳細地問，他把大量的精力放在解決群眾的實際問題和困難上，以良好的工作作風贏得了群眾的贊譽和信賴。**年三月份，董志鎮郭堡村村民毛治江因在該村入戶問題與其他村民發生糾紛，自縊身亡。死者家屬抬棺沖擊董志鎮政府。張檢安排瀆檢科干警積極參與處理平息事態，并親自耐心作群眾思想工作，及時化解了群眾的激憤情緒，平息了一場風波。我院提請抗訴的范機昌等人財產所有權糾紛一案和藏發富與李興華人身損害賠償糾紛一案，經多次與法院協商，**年全部得到改判，使兩起多年上訪案件終于息訴。后官寨鄉村民郭生堂因毀壞其村民小組水渠被區公安局行政拘留問題，多次上訪，**年**檢察長第一次接待時就責成控申部門’認真處理，先后1 O多次親自耐心作思想工作，協調公安、鄉政府與郭達成最終處理協議，一次性給付生活補助費5000元，使郭徹底息訴罷訪。2005年院反貪局在查處原**地區毛紡廠有關人員涉嫌職務犯罪案件線索過程中，發現廠領導有挪用職工失業保險金和下崗生活保障金問題時，**檢察長指派辦案人員，迅速清理，追繳挪用款項16萬余元，全部如數兌付給職工，在兌付大會上，職工群眾掌聲不斷。群眾發自內心的給了他很高的評價。近三年來區檢察院共接待來訪群眾207人次，受理群眾來信1 8 5件，其中檢察長接待占60%。共為群眾調解要回欠款、清退扣押款物6.3萬元。

隊伍心齊氣順活力倍增

**抓班子，帶隊伍，知人善任，近三年來，**區院建立實施了學習教育檔案、工作業績檔案、立功受獎檔案、后備干部檔案和廉政建設檔案“五種檔案”，使對干警的考核、管理由過去的“看不見、摸不著”變為實實在在的有據可依的內容。實行績效掛鉤和嚴格的目標管理責任制，以實績定獎懲、定選拔。對二十三名干警重新調整了工作崗位，創新完善了后備干部選拔制度，提拔后備干部2 5人，經區委安排批準，2003年5月份、2007年7月兩次組織全院大范圍開展兌爭上崗，18名同志脫穎而出，走上中層領導崗位。工作經驗被**市人事局向全市進行了推廣。

**作為院主要負責人，善于、長于做干警的思想政治工作，不斷以強有力的思想政治工作推動檢察隊伍建設和業務建設，探索創新了一系列富有檢察特色的思想政治工作方式方法。**能在了解干警、理解干警、幫助干警上下功夫、做文章，把班子成員和科室負責人都帶成了做思想政治工作的行家里手，把細致入微的思想政治工作做到了辦案的全過程和檢察業務工作的方方面面。他創新建立了談話法、學習法、考試法、座談法、述職法、評議法、娛樂法等一系列行之有效的工作方法，積極組織開展爭先創優活動，除了集體榮譽獲檢察機關最高獎勵外，院內先后有20多名干警獲國家省市獎勵。**善于抓思想政治工作陣地建設。單位建有榮譽室、資料室、干警活動室、利用節假日舉辦各種文化體育活動，高唱檢察官之唱，不斷鼓舞干警士氣。區人民檢察院辦有宣傳欄、檢務公開欄、監督臺、業績公示欄，樓道張貼有警示標語。編印了《為了人民的重托》思想政治工作大型宣傳畫冊。堅持不懈抓干警的政治業務學習和培訓工作，截止2007年10月份，取得本科學歷教育人數占到全院的85%，派出參加電腦、財會、寫作、信息、檔案、偵查、公訴等各類培訓220余人次，人均培訓機會在3次以上，培養院內復合型人才3 O多人，干警在綜合素質不斷強化的過程中思想政治工作得到加強。堅持加強制度建設，用健全的制度管人管事，堅持實行了定崗定責到人的責任制、實行了按季度考核制度、案件跟蹤督查制度、人民監督員制度等一系列內外部監督制約制度。由于**堅持不懈抓隊伍建設，極大的帶動并促進了各項業務工作的開展。**年區人民檢察院作為全省檢察機關的代表參加了法治理念教育活動巡講，**區人民檢察院被連續兩年評為令區思想政治工作先進集體，**被推薦為全市思想政治工作先進個人。

執法辦案彰現公平正義

干警對**檢察長是敬佩與信賴的，這不僅是因為他在較短的時間里帶領全院邁上一個又一個新臺階，更在于他具有超前的思維、穩健的工作作風、駕馭局勢的水平和豐富的工作經驗。工作中他是出經驗、出方法的檢察長。這些作風都體現在他對案件的正確處理上。

近三年來，區人民檢察院共受理公安機關及本院自偵部門提請批捕案件963件1864人，經審查批準逮捕各類犯罪嫌疑人879件1660人，批捕準確率100%。公訴部門共受理偵查機關移送審查起訴案件1109件2127人，經審查提起公訴929件1653人，起訴準確率100%，沒有判無罪案件。辦理立案監督案件15件16人。針對執法活動中的違法違紀問題，發出檢察建議書35份，檢察意見書42份，糾正違法通知書40份，提出口頭糾正意見64次，追捕83人，追訴42人，追加犯罪事實118起。共審查一審判決、裁定865件974人，對判決不當的18件27人依法提起抗訴。 民行檢察共受理各類申訴33件，立案18件，其中提請抗訴6件。**市院建院以來唯一一次頒發訴訟監督獎，我院被評為訴訟監督先進單位。公訴工作中涌現出了兩名全省優秀公訴人。一名全市優秀公訴人，**年選報的一件案件被評為全省優秀公訴庭。

檢察長有沒有作為，突出的要體現在查處職務犯罪上。**檢察長經常到職務犯罪偵查部門了解情況，掌握干警辦案情況，親臨一線指導辦案。自偵兩個科室努力克服來自各方面的困難，建立起科學合理的量化考核制度，充分調動干警工作積極性。幾年來，**檢察長狠抓職務犯罪查處工作不放松，硬是把反貪隊伍鍛煉成了全市反貪戰線上的強弓響箭。區人民檢察院反貪局四年來共受理職務犯罪案件線索117件148人，初查117件148人，初查后決定立案42件56人，其中大要案18件24人，查辦大要案占立案數的43%。案件偵結率100%。結合辦案，為國家、集體挽回經濟損失人民幣1693萬余元。瀆職侵權檢察科共受理各類案件線索30件40人，立案5件6人，挽回經濟損失1223萬元。區人民檢

察院連續兩年被評為全省檢察機關查辦職務犯罪案件前1 0名。

**檢察長從檢幾十年，一身正氣，清正廉潔，他本人無論到哪個單位，都能模范帶頭遵守各項廉潔自律的規章制度，處處做到了嚴于律己，寬以待人，給同志們留下了深刻的印象。

《檢察日報》社記者采訪**之后，評價**檢察長治檢之道主要體現在“活、新、嚴、實”四大特點?；罹褪撬悸坊?、人氣活，新就是方法新、面貌新，嚴就是管理嚴，要求嚴，實就是作風扎實，注重務實。記者一語中的的評價揭示了**精心治檢的四大訣竅。他正是憑借這四大訣竅領導**區院各項工作齊頭并進，開拓進取，不斷取得了新的成績，推動檢察工作向著規范化、科技化、信息化的方向大步邁進。

? 棟長的事跡材料 ?

事跡材料由標題，前言，正文，結尾,l落款五部分組成。

標題

通常有兩種形式。單行標題，即“關于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內容(材料用途)+文種”。如，《關于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題，采用正題和副題形式，正題高度概括文章的主旨，副題標明先進對象。如，《一心為鄉親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》

前言

開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法：簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式，而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。

主體

事跡材料主體的寫作以事跡為主要內容，寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的，還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可采取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排，縱式結構則以時間的前后或事物的發展規律為序。

結尾

結尾又稱結語，此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領導的表揚;或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止，切忌畫蛇添足。實際運用中，在會議發言的事跡材料應當有個結尾，不能收束太快。以書面文章發表的事跡材料結尾可寫可不寫。

落款

一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。

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事跡材料特點

鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現。

具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。

事跡材料區別

事跡材料與先進典型材料：先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。

事跡材料和典型經驗材料：事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容，側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容，側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料，而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料，實際中很少有先進個人經驗材料。

事跡材料和人物通訊：事跡材料屬于公文文體，人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強，事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重，人物通訊的語言生動、形象。

? 棟長的事跡材料 ?

在從事護理工作的十二年里，在消毒水的氣味中，在白色的氛圍里，她送走了無數個寧靜的夜晚，挽救了無數條面臨死亡的生命，給予了無數個家庭生的希望，她以高尚的品德，優質的服務，勇于吃苦的精神，得到了患者的信任，贏得了醫患和諧。在十二年的護理工作中，“病人就是親人”這個理念時時刻刻都落實在她的工作當中、體現在她的行動當中。她就是xx市xx人民醫院結核科的護士長xx。

從穿上這身潔白的護士服起，她就嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。有時候科里要搶救病人，無論多晚，無論在哪，她總是隨叫隨到，從不例外。

有天下班后，她跟往常一樣回到家準備吃晚飯，突然接到科里同事給她的電話：“有個病人大咯血需要搶救，病情非常危險?！狈畔码娫挘挍]說立刻往醫院趕去。一到病房，眼前的一幕令她驚呆了：病房里流了一地的血，至少有600毫升。這是她從醫這么多年來第一次遇到。

原來是8床患有肺結核的那個老大爺。他肺內的結核病灶存在空洞，平時就有少量的咯血。之前經管護士已經跟他交代過，不要隨便下床活動，有需要幫助的話，可以找醫生、護士?？吹浇Y核科的醫生、護士們上班都很忙，老大爺總是自力更生，可以自己做的事情盡量不去麻煩醫護人員。這次大咯血是他上廁所后發生的，碰巧老大爺的家屬都回家吃飯去了，經管醫生正在聯系他的家屬，此時老大爺的神智已經不太清醒?？吹角闆r危急，她所在的搶救團隊立即為老大爺進行了搶救：建立了4管靜脈通路，一管用來輸血，兩管用來輸止血藥，一管用來補液，就在此時，老大爺的血壓開始往下掉。為了使老大爺的血壓升上去，她立即給他建了一管靜脈通路輸升壓藥，突然間，老大爺停止了咯血，但是血氧指數卻一個勁的往下掉，心跳也沒有了，嘴唇也出現了紫紺的現象。憑借多年的臨床經驗，她很快就判斷出老大爺的呼吸道被血塊堵住了。她立即用吸引器給老大爺吸血塊，可是這樣速度太慢了，眼看老大爺就要撐不住，這時，兩位醫生兩位護士將老大爺倒吊抱起，她就不斷的拍老大爺的背部，堵住老大爺呼吸道的血塊終于掉出來，她們立刻將他放回床上，心跳慢慢恢復了，血氧飽和度也慢慢升起來了，嘴唇的紫紺現象也消失了，所有的生命體征都在往好的方向發展，漸漸的老大爺的血也止住了。大概過了一個小時，老大爺醒過來了，他用很微弱的聲音對她們說的第一句話是：“謝謝你們，謝謝你們把我從鬼門關救回來了?！?/p>

20xx年夏天，結核科收治了一位特殊的患者——四個月大的寶寶。她患的是“結核性腦膜炎”，一直沒有正規的治療，寶寶住進結核科的時候，已經昏迷了?？匆娔莻€瘦小的身體，xx心里有種說不出的疼痛。醫囑開出以后，她立即給寶寶輸液、輸氧、下胃管，并向家屬下達了病危通知書。就在下午護士巡房時，發現只有寶寶一個人躺在床上，并且所有的生活用品好像都帶走了，而家屬卻不知去向。她立即打電話聯系寶寶的父母，可電話一直都是關機，晚上終于聯系上了寶寶的爺爺奶奶，可他們說要第二天才會來。她與結核科的兩位護士姐妹晚上輪流照顧寶寶，由于沒有父母在身邊，小寶寶一個晚上總是哭哭啼啼，一個晚上下來，她基本上沒怎么合眼。

第二天，寶寶的爺爺奶奶來了，可是，xx發現他們不太照顧寶寶。后來她才知道，原來家屬已經簽字放棄治療了！但是，作為一名醫護人員，她并沒有放棄。在她的安排下，結核科的同事們輪流悉心照料，三天后，寶寶睜開了眼睛，醒了過來！可是她還不會笑，就是還沒有力氣自己吞奶。但是，她堅信，寶寶會越來越好的。結核科的護士姐妹們也自發的擔任起照顧寶寶的責任。七天后，寶寶的病情好了很多，氧氣不用了，胃管也拔了。拔掉胃管后，小寶寶吃的很少，但是她每隔一小時就會給她喂一次奶。第八天，她主動給寶寶的父母打了電話，告訴他們，寶寶已經醒了，已經會喝奶了，希望他們來醫院看看。那天下午，寶寶的父母來了，看到自己的孩子，他們流下了感動和慚愧的眼淚。兩個月以后，寶寶的病情得到了控制，可以出院了。

雖然小寶寶還沒學講話，可她看見她們會笑了。出院的那天，寶寶的父母對她說：“謝謝你們，謝謝你們給了我們的孩子第二次生命?！甭牭竭@句話，她覺得之前同事們的努力總算沒有白費。

俗話說：“三分治療，七分護理?！弊o理工作更強調它的服務性。因此，如何為病人提供一流的服務，就成了她時刻追求的目標。在她的帶領下，她要求科室的每一名護理人員在工作中都堅持做到“五心具備”，即：對病人有同情心，治療中有責任心，問病要細心，態度要熱心，解釋要耐心。

有一年的夏天來了一位肺結核合并糖尿病酮癥酸中毒病人。入院時，病人已神志不清，口腔及角膜都有潰瘍，骶尾骨處已形成褥瘡，全身臟器功能衰竭。病人來自農村，經濟困難，衛生條件差。xx馬上為病人精心制定護理計劃，并立刻給科里的護士進行了分工。病人沒東西吃，她從自己家帶來肉片湯和營養品；沒衣換，她從家里拿衣服給病人換。每天她都要為病人進行口腔褥瘡護理、翻身、霧化吸入治療，給予鼻飼、靜輸液等等，終于使病人肌體功能開始好轉。病人家屬為表示感謝，送來兩個大西瓜，她卻把西瓜切開搗碎，親自喂給病人吃……

正因為懷著對病人的真情關愛，使她深感醫務工作者責任的沉重。為了這份責任，她把掌握過硬的技術看得比生命還重要。她還常常跟科里的護士姐妹們談自己的工作經驗、工作感悟、工作所得，手把手教大家“實戰”技術，還分期安排他們進行業務培訓、參觀、進修。在她的帶領和組織下，結核科形成了苦練基本功的良好風氣。

真情關愛，病人第一，是她從事護理工作十二年來一直不變的出發點和落腳點。她要求科室的每一位護士要圍繞“病人第一”的原則，想病人所想，急病人所急，用“把病人當親人，用真情去關愛”作為行動的準則。20xx年她所在的科室被xx市團市委正式授予“xx市青年文明號”榮譽稱號。20xx年，又被授予xx市“巾幗文明崗”榮譽稱號。

普通人，普通事，能夠堅持下來就是不普通的；平凡人，平凡事，她所閃耀的品格與信念卻是不平凡的。護理工作是平凡的，也是瑣碎的，如果說醫務工作是一場沒有硝煙的戰爭，那么護理工作就是最前線的支援。不管在什么情況下，只要穿上這身護士服，就是一名護士，就是一名戰士，就是一個天使，就擔負著一種使命。她們是在用另一種形式關愛病人，用另一種方式詮釋愛心。

? 棟長的事跡材料 ?

老郭，漢族，1976年9月出生，大學學歷，中共黨員，扶余市士英街道士英社區社工崗，商貿城小區網格長。

堅守疫情一線，當好“守護員”

在街道工作15年之久的老郭，有一本屬于他的網格日志，無論去哪里他都隨身攜帶，把每一戶信息、每一件小事都詳細記錄，真正做到底子清、數據準、情況明。他負責的商貿城網格為商業集中區，人口密集、人員復雜。疫情期間他每天都早出晚歸，各項工作都有他的身影。排查時，他甘冒風險主動排查高中風險地區來（返）扶人員；管控時，他及時維修封閉柵欄，維護管控秩序；準備檢測時，他起早搭建帳篷，貪黑拆除保管；全員核酸時，他化身醫護助理，掃碼測溫、封管封箱配合默契。疫情期間，父親病重他沒能陪伴在身邊，直到去世也沒能見上最后一面，匆匆料理完后事又立刻返回到工作崗位。

關心關愛群眾，當好“疏導員”

網格員扎根在最基層，如同城市的“織網者”，是離老百姓最近的“服務生”。嚴格管控期間，雖然多數群眾都能理解和支持，但偶爾也會有抱怨責怪的聲音。面對居民的不配合，他微笑回應；面對居民的不理解，他耐心解答，最終得到所有住戶的理解和配合。因春耕需要，在給轄區金泰種業開具介紹信的過程中，由于企業負責人失誤導致介紹信多次重開，他都給予耐心辦理并寬慰對方，這份耐心和真誠感動了企業，贈予他一面“為民解憂暖人心，至真至誠顯真情”錦旗。

主動靠前服務。當好“宣傳員”

社區是疫情防控工作的主戰場，預防是根本，宣傳是重點。他積極帶頭把黨員、志愿者、熱情群眾組織起來，發放倡議書、懸掛宣傳條幅。利用小區大喇叭、卡點小喇叭、流動宣傳車循環播放注意事項。在他所負責的小區內，經常能看見他手里拎著個“小喇叭”滾動播放“各位居民近期疫情形勢嚴峻，請做好個人防護......”。同時積極利用微信群宣傳疫情防控知識、最新防控政策，凝聚起同心協力抗擊疫情的共識和力量，營造了濃厚的疫情防控工作氛圍。

? 棟長的事跡材料 ?

朱xx，男，1966年8月生，中國共產黨黨員，滕州市北辛街道趙王河西社區網格員。擔任網格員以來，堅持以“定位網格化、內容多元化、管理信息化”為目標，創新社區網格化模式，有效提升了居民群眾安全感、幸福感和滿意度。

一是創新黨群自治模式。創新開展了“1396”黨群自治模式，把趙西社區劃分為3個基礎網格，96個單元網格，由黨員及熱心群眾擔任單元協管員，管理服務所在單元共8戶居民，實現居民自我管理，達到“十有”標準。二是優化為民服務。與社區居委配合，開展了“串百家門、察百家情、解百家憂、暖百家心”活動，掌握居民訴求，解決熱點難點問題。根據群眾反映情況，統一規劃建設了便民服務一條街，徹底改變了原有攤點臟、亂、差現象；建成了900平方米社區服務綜合陣地，設立了黨員活動室、圖書室、老年活動室等場所；協調解決了集中供暖問題。今年，又籌措資金20余萬元，鋪設中街道路3600余平方，解決了下水道蓋板損壞、化糞池堵塞等具體問題。三是發展集體經濟。為破解集體零收入難題，他“零資金啟動、零土地建設”，大力招引項目，成立了社區服務公司，創辦了藝趣童話、四點半課堂等培訓班，解決社區80余名下崗職工再就業問題。目前，居集體實現年收入10萬余元，集體資產增加100余萬元。

xxx現為xx出入境檢驗檢疫局綜合技術服務中心主任。作為一名多年來一直奮戰在檢驗檢疫第一線普通黨員，他始終保持堅強黨性，以一名共產黨員標準嚴格要求自己，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行、愛一行、鉆一行。他崇高WENMI，NET職業理想，嚴謹工作作風和無私奉獻精神，體現了一名共產黨員本色，感染和激勵著身邊每一位同志，被譽為檢驗檢疫戰線上“老黃?！薄?997年以來，他2次被評為局先進工作者，3次被評為局優秀共產黨員，并先后獲得了xx市直機關優秀共產黨員和浙江檢驗檢疫系統優秀共產黨員光榮稱號。

一、時刻聽從黨召喚

xxx黨性堅強，服從組織分配，從不和組織討價還價。1997年以來，因工作需要，xxx先后擔任過商檢公司經理、綜合技術服務中心主任、紡織檢驗處負責人、實驗室負責人，這其中有些是平調、有些是從行政到企業、有些是額外地增加工作量，但他每次都是愉快地接受了任務，并向組織上表示，自己是一名黨員，只要黨組織需要，一定無條件服從，一定以黨員標準嚴格要求自己，一定在新工作崗位上干出成績來。他是這樣說，也是這樣做。如在xx局大樓置換改造期間，xxx被抽調到大樓籌建組負責實驗室改建工作。為了圓滿完成局黨組交辦任務，他帶領局有關工程技術人員不辭辛勞，考察了國家局科研所、上海局、浙江局等一些先進實驗室，夜以繼日地工作。面對改造工程中出現種種技術難題，作為該項目負責人，他組織工程技術人員深入現場，反復論證，綜合考慮，提出了具有國內先進水平規劃、設計意見和建議。實驗室工程驗收時被評為優良工程，受到了省內外專家一致好評。全國一流實驗室終于在近一年時間改建完工，可xxx在這一年中幾乎沒有休息過一個星期天。在施工最緊張時刻，他毅然放棄了當年申報高級職稱機會，以個人利益犧牲換來了實驗室建設成功。

二、與時俱進，積極開拓

檢驗檢疫新領域xxx工作中不僅做到吃苦在前，享受在后，更勇于探索，積極進取，不斷開拓檢驗檢疫工作新領域。在商檢公司擔任經理時，為打破美國和加拿大政府對我國出口貨物木質包裝要求薰蒸處理技術壁壘，xxx想方設法，爭取當時杭州動植檢處專家和領導支持，在短短三個月時間里完成了人員培訓、設備購置等工作，順利取得了出口貨物木質包裝薰蒸消毒許可證，在浙江檢驗檢疫系統首家開展了這一業務，大大方便了xx地區出口企業，受到了企業和浙江局領導高度贊揚，當年年底“薰蒸除害”項目被評為“全省檢驗檢疫系統特殊貢獻獎”。同時，他還積極投身到ISO9000咨詢認證市場開拓，努力為外貿企業引入國際通行質量管理體系，提高企業管理水平和產品質量，獲得國際市場準入資格，為外貿企業發展插上騰飛翅膀。20xx年以來，他先后幫助xx藝術服裝廠、xx國宏經編有限公司、xx展望集團等三家企業順利通過了ISO9000咨詢認證。

針對我國加入世界貿易組織后面臨紡織品綠色壁壘，xxx又組織實驗室人員通過大量試驗，順利開驗了紡織品甲醛含量測試、偶氮染料檢測和重金屬含量檢測等項目，這些項目開驗為xx地區紡織品出口打破綠色壁壘提供了保障，受到了當地外貿企業一致好評。同時也大大提高了檢測中心在地方上社會地位和經濟效益，擴大了xx局紡織品檢測中心知名度。

三、為黨事業忘我工作

xxx總是認為，他成長得益于各級黨組織在思想上、工作上、生活上無微不至關懷和幫助，他無以為報，只能用加倍努力工作來回報黨、回報社會。他妻子清楚地記得，近年來，xxx幾乎沒在家呆過一個完整雙休日；她還記得，今年“五一”前，當她提出想好好過個節時，xxx告訴她，因為忙于實驗室認證，他最多只有2天時間可以陪陪她和女兒?？傻阶詈?，連這點承諾都泡了湯，“五一”5天假期，為了準備實驗室認證材料，他有4天半是呆在局里，有時連中飯和晚飯都是快餐解決。他女兒依然記得，小學一年級到四年級，她每天下午放學，總是在樓下石凳上邊做作業邊等爸爸回家，盡管爸爸單位離家很近，但忙于工作他卻從不早點回家為女兒開一開家門。xxx也內疚地記得，敬愛父親被查出身患癌癥，作為獨子他因為正忙于開拓委托檢驗業務和ISO9000咨詢市場，不能在身邊盡孝，直到父親過世，只陪護過父親一個晚上。等到接到病危通知，匆匆趕到父親身邊，只看到父親不瞑雙目和殘留在雙頰思兒淚痕，而他只能跪伏在父親身旁悲泣求諒。

四、嚴格把關熱情服務

xxx始終牢記檢驗檢疫工作根本宗旨，把為國把關、為企業服務時刻放在心中。在商檢公司期間，他率先推出并實踐24小時服務承諾。為保證企業按時出貨，xxx帶領同事放棄休息，經常晚上加班到十一、二點鐘。任中心主任后，xxx能充分發揮專業特長，幫助企業攻克技術難關，提高產品質量檔次和產品附加值。如幫助浙江虹達染整有限公司開發出附加值高、技術含量高新產品：絲棉大提花產品，使該企業在國際市場競爭中占了先機，企業僅此一項年增經濟效益就達400萬元。此外他還幫助上海大地百樂xx印染分廠解決出口印染棉布緯斜技術難題和永通染整廠卷筒布打皺嚴重缺陷問題，大大提高了上述企業產品質量，打開了國際市場，為外貿企業發展插上了騰飛翅膀。在擔任實驗室技術負責人后，為適應加入WTO后面向市場需要，他又積極開展產品質量糾紛仲裁鑒定工作，并在具體檢測活動中親自參與把關。由于工作扎實、技術過硬，他出具鑒定證書從無不良反映。如浙江越基盛紡織有限公司與廣東一服裝企業發生質量糾紛，對方出具了SGS檢驗報告，但xxx憑借過硬技術發現了該報告不能代表整批貨物品質幾個關鍵性技術差錯問題，幫助企業勝訴，挽回了40多萬元經濟損失。

五、廉潔從政清白做人

xxx始終堅持“警鐘長鳴”，決不以權謀私、以檢謀私。他父親去世后，年邁母親想去上墳，妻子委婉地提出能不能讓他去熟悉企業借輛車，他一口就回絕了，而是親自陪著母親要么打、要么騎車帶著去為父親上墳。

多年來，他良好工作作風贏得了企業贊譽。有些企業出于感激之情往往會用各種名義送一些禮品、禮金，對此，他一直堅持拒收，對實在推辭不掉就及時上交組織。如20xx年春節前，xx馬山鎮一家企業為感謝他熱情服務和大力支持，到他家送上厚厚一信封現金，指明是給他女兒壓歲錢。xxx回到家知到這事后，第二天一早就把錢原封不動地退了回去。據統計，僅20xx年以來，他就上交禮金、禮品7次，折合人民幣6280元，而拒收、謝絕更不在少數。

xxx以其“踏踏實實工作、清清白白做人”工作和生活信條，認真履行著一名共產黨員神圣職責。他真心誠意地對人，心無旁騖地工作，把黨事業作為自己最大職責和最高使命，贏得了企業以及全局同志信任和一致好評。在去年xx局中層干部民主測評中，他得票位居榜首。鑒于其突出表現，特推薦xxx為全國檢驗檢疫系統優秀共產黨員。

? 棟長的事跡材料 ?

從事內科護理崗位五年多來，葉xx深知自身技術和經驗不足，也深深懂得服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此，工作中，她總是勤勤懇懇，恪盡職守，關心病患，從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案寫護理記錄單等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成。同時在業務上，向科主任、向前輩虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高自身專業技術水平。

記得去年突如其來，縣中醫院醫共體總院作為隔離點，全院上下總動員，紛紛加入到抗疫隊伍。2月份中旬，葉xx接到科主任的電話后，便匆匆與家人告別，拎著早早收拾妥當的行李，全身心投入到隔離病房工作。她每天穿著密不透風的防護服，戴著護目鏡和兩層手套，剛開始她感覺呼吸困難、憋悶，每分每秒都是煎熬，但一想到身后那些需要照護的病人，她開始想方設法克服困難。經過不斷地自己調試，她慢慢掌握了技巧，能夠穿著厚重防護服還行動自如地為病人進行護理，能夠通過模糊不清的護目鏡下進行留置針穿刺。雖然每天工作四個多小時下來，她的衣物早已被汗水浸濕，但她仍很好地完成了將近10天的隔離病房工作。

胡晶晶雖然工作時間不久，但是她說能夠參與到抗疫一線工作而感到驕傲和自豪。在今后的.工作中，她將會繼續保持著這份認真向上的工作精氣神，為病人提供更優質的服務。

? 棟長的事跡材料 ?

處處起到先鋒棋范作用。積極聯系企業提供就業崗位，針對就業困難群體，大力開展就業援助，幫助宜傳欄、樓棟管家等盡量做到使居民家喻戶曉，以實現醫保全覆蓋：今年，共為敬老是構建和諧社區的重要組成部分，社區現有日常護理、康復鍛煉和心理關心，使散居在社區的老人能在熟悉的社區環境中，得到適當的居家照顧，確保老人安享晚年。

社區網格員工作雖然繁項，但她熱愛這份工作、熱愛社區事業，在幾年的工作中收獲頗多，也得到了廣大社區居民的擁護。

她先后被評為“優秀社區工作者”、“最美網格員”“優秀網格員”等榮譽稱號。

? 棟長的事跡材料 ?

小社區、大社會，小網格、大擔當。這張“網”不打魚，裝的都是老百姓柴米油鹽的瑣碎事；眾多“格”，不寫字，記錄的卻是社區每個角落的所需、所盼。

郭x是西門口社區第七網格的網格員，管轄著四中巷商貿區和文化街一帶，一張臉上永遠掛著笑容，加上從事過社區工作擁有十足耐心，讓郭x與社區居民之間十分親近，雖然網格員的工作繁雜，她卻樂在其中。

失獨家庭的“貼心女兒”

做好平凡點滴事，服務居民心連心，網格管理員，一個平凡得不能在平凡的崗位，卻關系著轄區居民的幸福生活。四中家屬院打掃衛生、陪老人聊天等，兩位老人都親切的稱她為“郭娃”。經過網格員多次的走訪，通過面對面的真誠交流，讓失獨家庭感受到了社區大家庭的溫暖和關愛，社區通過網格化管理，就是要為失獨家庭提供一個“女兒”，創造一段“親情”，增強他們對社區的認同感和社會歸屬感，讓他們失獨不失愛。

空巢老人的“守護人”

隨著社會老齡化程度的加深，高齡老人和空巢老人越來越多，社區就成為“空巢老人”的暫時依靠，平時子女不在身邊，網格員們便成了她們平時的“跑腿人兒”。家住建行家屬院的尚奶奶是一位陪我聊天說話啥的都是郭郭，他就跟我的女兒一樣，特別親”尚奶奶拉著郭x的手說。

親切的問候、貼心的話語、讓老人們倍感關愛和溫暖，通過在每天入網巡查過程中及時了解老人所需，為社區老人提供便捷有效的上門服務，不僅拉近了網格員和老人的感情，更讓老人們不在孤獨。

居民隱患排查的“千里眼”

進入片區巡查是網格員們每天必做的基本功課，郭x在承包公司家屬樓巡查中發現4單元302戶的墻面有滲水現象，便立即敲開了302住戶門，詢問情況并檢查問題根源，經過細致排查，發現是上下樓之間的過水管道年久失修發生破裂導致。由于承包公司家屬樓屬于開放式小區，沒有物業管理，無法及時解決此事，需要住戶均攤，有些居民不愿出資。于是郭x便立即上報社區，在社區和街道辦事處通過多次入戶勸說，逐一做通了居民的思想工作，對過水管道進行了修理。

雖然說水管破裂是一件小事，但是在網格員的心中，“群眾的事無小事”，郭x和她的同伴們每天都在為了居民能夠更幸福生活而忙碌著，正是因為網格員從細微之處著手，事事都切身的為居民著想，貼心的為居民服務，贏得了居民的信任與支持，同時也增強了網格員們的信心，他們將下定更大的決心為社區居民服好務，做好事，幫好忙，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

? 棟長的事跡材料 ?

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。從當年衛校畢業時的青春女孩，到步入中年的護師護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長，她就是xx縣人民醫院內兒科的xx護士長。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護理工作二十余年來，她牢固樹立'一切為了病人，全程優質'的服務理念，轉變'病人圍著醫護轉'的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口作用。內兒科以老年人和兒童患者居多，xx擔任內兒科護士長后，在其日常工作中，她善于觀察、探索老年人的心理、生活習慣，從細節入手滿足病人需求，處處以身作則，如輸液時教導護士輸液卡不要遮擋吊瓶，以便臥床病人可以隨時查看液體余量；要求護士注意保護病人的隱私，不要在病床前說悄悄話及討論病情，以免引起病人疑慮等。一些老年患者經濟狀況較差，有的因喪失行動能力變得抑郁影響治療，xx護士長耐心對他們進行心理護理，用成功病例鼓勵他們，并及時與家人溝通，給予患者關愛與支持，使他們樹立起戰勝疾病的信心。xx護士長對待病人就像對待自己的親人，不分貴賤，一視同仁，在她以身作則的領導下，全科形成了尊重生命、關愛患者的良好風氣。

二、夯實基礎護理，開展優質護理服務

今年，我院全面開展優質護理服務，xx護士長在結合內兒科實情，在優質護理服務內涵上狠下功夫，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，xx護士長根據護理部部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織全體護士進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理被褥，逐步制定了規范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，雖然病人比較多，但各項護理規范，獲得了患者的一片贊揚聲。在院護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在xx的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，規范了需每周落實的基礎護理時間，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

三、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的'標準還需要有精湛的護理技術護航。xx護士長為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護士參加自學考試，加強電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內兒科重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達90%。

xx護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛！

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