村干部疫情優秀事跡材料(經典14篇)_村干部疫情優秀事跡材料

村干部疫情優秀事跡材料(經典14篇)。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

村官高旭彬畢業于江西井岡山大學，他放棄了去上海同濟大學工作的機會，到山西農村當村官。副書記當了一年多，被鄰村的村民全票選為村黨支部書記、村委會主任。這個村原來的兩個正職主動讓賢，一個30多，一個40多，心甘情愿給他這個20多歲的后生當副手。他們說，村里實在太落后了，靠天吃飯、“土革命”的辦法行不通了，希望能有個外面的能人帶著村民發展致富。

高旭彬現在所在的村叫圪垛兒村，位于山西省清徐縣。這個村地處山區，人口325人，村民以種植葡果和外出打工為生。高旭彬上任時，村里的賬本上只有25元錢。

這個村的村民之所以“看中”高旭彬，是因為他在鄰村干出了點名氣。8月,高旭彬以綜合考試第一名的成績通過了山西省大學生村官計劃的考試，到清徐縣東馬峪村當村官助理。他把村民組織起來跑運輸，一年下來，每輛車增收了1000多元。

去年12月28日，圪垛兒村“兩委”換屆，村民把高旭彬“挖”了過來。

剛上任時，急村民求發展之所急，高旭彬住在老支書家，每天挨家挨戶去吃派飯。他很快摸清了村情——圪垛兒村是歷史文化和紅色之村，是傳統葡果種植和生態之村，也是偏僻和經濟落后之村。

為了讓葡萄能賣個好價錢，高旭彬找到了當地葡果綜合廠廠長耐平：“假若將葡萄包裝上市，提高知名度，增加附加值，農民收入會不會提高?”耐平卻告訴他，“這個不行，一方面搞包裝要花錢，另一方面包裝后葡萄價格貴了，賣不出去”。

高旭彬不氣餒。他連夜寫出成立合作社和葡萄銷售的計劃書，還在網上收集了許多合作社促進農民增收的事跡材料。第二天，高旭彬拿著這些材料找耐平和村里幾個年輕人談創辦合作社事宜，耐平和6戶人勉強加入合作社。

3天后，他們制作出了第一批包裝盒1000個，還給合作社起了個名字，叫“金龍”。葡萄收回來了，銷售成了大問題，因為金龍葡萄沒產品認證，超市不讓進，保質期較短，價格又貴，他們只能提著包裝好的葡萄到企業和縣級機關推銷。不到兩個月的時間，他們賣出了3000盒葡萄，加上銷售散裝葡萄，合作社實現產值28萬元，受益群眾人均增加收入1253元。

截至現在，合作社已經吸引80多戶農戶加入，受益群眾3000多人，業務擴展到馬峪鄉24個村，項目涉及葡果種植、包裝、銷售、養殖、荒山綠化。今年，結合打造“集觀光采摘體驗為一體的農家樂旅游村”的發展目標，社員們一起建設了葡萄示范園240畝，預計合作社產值將達到50余萬元。

過去，圪垛兒村的耕地因為澆不上水荒廢多年，村民們要挑著水桶跑出四里地去挑水吃。圪垛兒村的村民為此很羨慕鄰村。鄉黨委書記多次帶著高旭彬去跑財政、電業、水利等部門，水泵、電機、輸水管陸續到位?？墒亲儔浩?、修空心壩的錢還沒著落，工程遲遲不能開工。

高旭彬敲開了縣長辦公室的門。縣長張強了解情況后，當場表示大力支持，扶持資金很快到位。村里的男女老少肩扛人挑，硬是把幾百斤重的設備從山梁運到了山溝，把多米的鋼管鋪在了滿是荊棘的山腰上，建成了長30米、寬20米的空心壩。半個月的時間，農田水利灌溉工程建成。

在一次縣委書記和大學生村干部的座談會上，高旭彬向縣委書記車建華匯報了村民吃水難的問題，車建華當即拿起電話安排有關事宜。在有關部門的共同努力下，今年8月，村民們渴盼的自來水流進了村里。

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xxx平同志根據“平安村”創建工作的具體要求和部署，緊密結合本村實際，研究部署本村平安創建工作，進一步明確任務，落實責任，確保了平安創建活動的扎實開展，成效顯著。在工作中該同志以身作則，堅持黨的路線、方針，不斷學習社會治安法制法規及相關政策，積極投身平安創建活動，依法行政，嚴厲打擊違法犯罪，穩定居民生活，確保一方平安，為創建“平安xxx”添磚加瓦。

為加強創建“平安村”、“平安xxx”的宣傳，提高群眾參與治安防范工作的積極性，xxx帶頭組織本村村民建立村聯防隊，認真巡邏，仔細排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保證了村民生活安寧；做到了及時排查、了解基層矛盾，使其解決在萌芽狀態，預防了糾紛激化；大力開展法制宣傳教育活動，不斷提高村民的法律意識和防范意識，從根本上改變了人們的思想觀念，有效抵制了歪風邪氣。

和諧才能發展，團結才能奮進，xxx真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，做到了早排查，早化解，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

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幾年來，西魏家村黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持不懈地抓好村級黨組織建設、村級經濟發展和精神文明建設，帶領廣大村民走出一條“依托優勢、多業并舉、相互促進、滾動發展”的富民興村之路，村級兩個文明建設得到了長足發展。

以前，村里個別干部對文明村建設工作認識不夠，部分群眾也存在著狹隘思想，認為文明村建設跟自己沒多大關系，認為只要有了錢，人們生活水平提高了，搞不搞文明村建設并不重要。為了推動村級各項事業的健康發展，村黨支部成員充分認識到黨支部在黨的建設和經濟發展中的重要作用，把增強支部的凝聚力和戰斗力作為文明村創建的核心，努力加強村黨支部自身建設，采取切實有效的措施，收到了良好的效果。

一是注重學習。慶生村黨支部始終把學習放在黨支部自身建設的首要位置來抓，認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的路線、方針、政策，學習科技文化知識，用科學的知識和先進的理論武裝黨員干部的頭腦，個人筆記都在5,000字以上。村里先后投資近5萬元建了村黨員活動室，購買了彩電、VCD、電教光盤和圖書，訂閱了報刊、雜志等，有計劃地對黨員干部進行理想宗旨、優良傳統和黨風黨紀教育，做到科技知識、理論知識與實際工作相結合，提高了兩個文明建設的科學性和實效性。

二是班子團結。多年來，精誠團結已成為慶生村兩委班子成員的整體意識和自覺行為，村里的重大事宜，不是支部書記一個人說了算，而是在充分發揚民主的基礎上形成的綜合決策。無論是扶貧解困，還是文明村建設等大小事項，都拿到班子會上共同研究。20xx年村里統一規劃修筑水泥邊溝，為了廣泛征求群眾意見，專門印發了200多張征求意見卡，群眾贊同率竟達100%。兩委班子成員在工作中能做到同心協力、有分有合，有效地發揮了班子的整體作用，調動了廣大村民的積極性。

三是講求實效。村黨支部切實堅持求真務實的作風，扎扎實實地做好每一項工作。堅持財務、政務雙公開，每月1、2號為公開日，向村民公開財務賬目和村務事項，接受群眾的監督;堅持以群眾利益為重，凡事從大局出發，減少了與群眾之間的利害沖突，密切了黨群干群關系;堅持開展黨員服務區和黨員聯系戶活動，每名黨員聯系10戶農戶，并包扶2戶相對貧困的農戶，在信息、技術、資金等方面予以扶持，讓貧困鄉親感受到黨的關懷和社會的溫暖，努力實現共同富裕的目標;堅持樹立市場經濟意識，黨員干部帶頭學習農村致富科技知識和市場營銷及經濟管理，先后組織15名致富能手外出參觀學習，形成人人爭做發展經濟的明白人、科技致富的帶頭人的良好勢頭;堅持兩個文明一起抓，積極帶領村民，發展“三業”、增加收入;開展各類創建活動，努力提高村民的整體素質，讓群眾早日過上愉快、富足的小康生活。

四是清正廉潔。村黨支部結合“兩風”建設，積極開展黨風黨紀教育活動，使黨員干部牢固樹立“廉潔自律、艱苦創業、秉公理財、勤政為民”的思想;建立健全干部管理機制、財務管理制度等，多年來村里不設伙食點，鄉干部到村里工作吃派飯，村干部公出不打車、不下飯店，用村民的話說就是“摳”點兒，正是村干部的“摳”，使得一些“好事者”無顏開口和伸手，也使村里的“家底兒”越來越厚了。

村黨支部從本村實際出發，研究制定了本村全面實現小康社會奮斗目標的近期和中長期發展規劃，把實現村民共同富裕作為文明村創建的根本，堅持“打綠色牌、走畜牧路、發展多種經營”，壯大了村集體經濟，加快了村民致富奔小康的步伐。

一是進行低產田改造。結合土地的自然狀況，對全村100多坰低洼地進行了改造，，實現了糧食增產、農民增收。20xx年因遭受百年不遇的大雨，村兩委班子經過認真研究，拿出1.5萬元補貼給受災戶，讓農戶感受到黨的溫暖和集體的關愛。使人從另一側面看到了西魏家村干部群眾較高的思想覺悟和公德意識。國家“一免兩補”政策給西魏家村的農民以極大鼓舞，今年新發展辣椒基地1,00多 畝，年增加收入可達 20 萬元。人均純收入達到5000元以上，受到上級黨委的嘉獎。

幾年來，在鄉黨委、政府的領導下，西魏家村干部群眾對文明村建設工作的認識不斷提高，真正把環境建設作為文明村創建的基礎，切實做到軟硬件一起上，加大資金投入力度，狠抓基礎建設，完善村內公益事業，三年來村里累計投入達20余萬元，文明村建設水平逐年提高。

一是先后投入近3萬元拆除7 棟建筑位置不合理的民房，進行統一規劃，統一建設。投入1萬多元在各交叉路口修筑過水橋涵，使村內排水暢通;同時給每戶補貼170元，用于各戶修建門前過水橋涵和垃圾池。

二是投入2萬元為村民安裝了有線電視，入戶率達90%;同時積極協調為村民免費安裝了程控電話，目前村里電話和手機入戶率達95%以上。

三是投資10萬元，對貫穿全村的5橫3縱8條街道進行了整修，修筑水泥磚砌邊溝3000延長米，并嚴格管護，使村路整潔平坦、邊溝筆直、排水暢通。

四是投入2萬余元建了一棟100平方米的集辦公、學習、活動于一體的綜合辦公室，完善了黨員活動室，購置了電教設備、報刊、雜志等，豐富了村民的業余文化生活。

五是投入2萬元沿著村屯四周建起了綠化隔離帶，綠化100畝，其中：銀中楊2500株，松，小乘黑楊樹4000株.

在鄉黨委政府的領導下，西魏家村切實把深入開展“改、樹、塑、促”活動擺上重要日程，把提高村民素質作為文明村創建的關鍵，通過開展“黨員服務區”和“團員服務區”的活動，村民的學習氛圍濃、積極性高漲。到目前全村走出去的大學生達15人， 有的在省優企業工作，有的在市區工作，被遠近鄉村傳為佳話。

一是堅持開展學習培訓，提高村民的科技文化素質。村里每年都組織村民辦各種培訓班、知識競賽等，使他們掌握致富本領，村民受教育面達85%以上。

二是堅持開展思想教育活動，提高村民素質和法治意識。每年都召開黨員干部及群眾代表大會，修訂《村規民約》，開展形式多樣的普法教育活動，村里每年都訂閱《法制日報》、《河南日報》、《濮陽日報》等，豐富了村民的法律知識，增強了法制觀念，營造了安定祥和的社會環境。

三是堅持開展精神文明創建活動。積極開展公民道德實踐活動，家家爭當信用農戶，同時每年都開展“扶貧助耕”活動和“五好文明家庭”、“十星級文明戶”等評選活動，全村“十星級文明戶”達標率達95%;今年還結合“十星級文明戶”評比開展“美德在農家”活動，通過活動表彰先進、敦促后進。

四是堅持開展豐富多彩、形式多樣的群眾文化活動。農閑時組織男女老少扭秧歌、跳舞、舉辦知識競賽等，活躍了村民業余文化生活，同時有效地推動了其它各項工作的開展。 幾年來，慶生村在文明村創建工作中取得了卓越的成績，現在，正以嶄新的風貌向新的征程邁進，向全面小康社會邁進。

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XX同志是市檢察院反貪戰線上的一名普通干警，同時，也是反貪局黨支部的組織委員。7年來，無論是在綜合部門還是業務部門，他都能憑借著踏實肯干精神，經過自身不懈努力，在崗位上以實際行動踐行著入黨誓詞，在政治素質、黨性錘煉等方面取得實實在在的收獲，多次被市檢察院記功評先，并被表彰為市級機關優秀公務員等榮譽。

入黨以來，他十分重視黨的理論知識學習、研究，他政治立場堅定，干一行愛一行鉆一行，無論是在政治部任宣傳委員，還是到反貪局支部任組織委員，他都能把心思沉到黨務工作上，鉆研黨建工作。為了強化黨員干警的思想教育，他協助支部書記制定學習計劃，定期組織上黨課等教育活動，適時組織座談會討論、交流學習心得，經過分享一些比較前沿的理論觀點，激起大家學習黨建知識的熱潮，不斷提高本支部黨員干警的思想素質;針對反貪干警學習時間碎片化的現狀，他主動建立反貪局支部微信群等新媒體平臺，及時分享主題教育及“兩學一做”、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨建、政治學習資料，確保支部干警能夠在第一時間了解主題教育的動態，跟上全院活動的步伐;進取組織本支部黨員干警、群眾參加公益活動，經過參加禮貌城市創立志愿者活動、走訪結對社區參加社區活動，始終牢牢跟上組織的步伐，與揚州城市禮貌建設同呼吸、共命運。

工作中，他熱情飽滿，斗志昂揚，進取擔當重任。在辦案本事歷練方面，他始終秉持小學生的心態，堅持學習法律知識，進取開展檢察業務理論交流活動、準時參加理論學習活動，每參與辦理一個案件，都會對工作進行反思，以此來供給本事水平，規范執法行為，促進執法公正;在案件中，不怕苦、不怕累，認真完成領導交辦的案件工作，無論是主辦案件還是協辦案件，都能認真負責，細致、客觀地分析問題，嚴格按照法律法規辦理。無論是應對犯罪嫌疑人、律師、家屬，還是其他部門同仁，都能堅持人性化辦案，堅持理性平和的心態，做到有理有據;秉持打擊犯罪只是手段而不是目的的理念，進取參與案件預防工作，努力從源頭上為相關單位服務，隨局領導到其他單位做預防講座、制作PPT演示文稿，結合具體案件的辦理，有針對性地做好個案犯罪預防工作。

日常工作中，XX同志為人處世謙和，時時處處踐行優秀...員的標準。他一向認為做好基層黨建工作，不僅僅要靠組織發動，更要靠自我做出個好樣貌，以個人行動來影響和帶領大家一齊干。他進取參加院里組織的各項文體活動，與同事打成一片，分享團體生活的歡樂;經常與同事進行思想碰撞，在思想、工作、生活方面遇到苦惱時，他總是能主動分享自我的經驗;在涉及原則性問題上看，他都是公心至上，講真話、講實話，維護團結;生活中過綠色低碳生活，發展自我健康的業余愛好，堅持身心健康發展。

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格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理碩士學位，1998年7月參加工作，20xx年11月加入中國共產黨，現任西藏自治區就業服務局副調研員。

20xx年底，格桑自動請纓申請駐村，他不顧身體患有慢性腎炎的病痛，帶著對妻兒的無限眷念，于12月3日與同事來到這海拔3793米，距離尺牘鎮6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農半牧村，下轄4個村民小組，現有484戶3140人，屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一，主要來源為蟲草采挖收入。

來到這里，作為工作隊隊長，看著鄉親們一雙雙期盼的目光，倍感肩上的責任重大。剛到這里，便匆匆放下行囊，走入烏巴村的這個大家庭，在田間地頭、村民家里、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情，帶著使命，沉下身，靜下心，擺正自己的位置，緊緊圍繞駐村“五項任務”, 堅持“指導不包辦、盡職不越權、幫忙不添亂”的工作原則，嚴格遵守工作紀律，把宣傳黨的方針政策貫穿于駐村工作的始終，把著力解決突出問題作為載體，把緊密聯系群眾作為主要措施，把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務，通過匯報、座談、走訪、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。

一、查村情民意，理工作思路

自駐村以來，格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身，但始終堅持在駐村工作第一線，剛入駐到烏巴村就帶領工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村干部、致富能手等各個群體，并通過召開群眾、黨員代表、農牧民代表、困難戶代表、宗教人士調研座談會等方式，傾聽群眾心聲，了解村情民意，全面細致地掌握了烏巴村的'人口、文化、教育水平和經濟收入狀況，勞動力、外出打工收入、農業種植結構以及畜牧養殖結構等。在了解村情的基礎上廣開言路，集思廣益，幫助烏巴村理清發展思路，制定了烏巴村發展計劃和兩年規劃，并把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點，制定階段性工作計劃和目標,對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳，統一研究部署，逐項進行幫助解決，落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。

二、建基層堡壘，聚發展合力

“給錢給物，不如建設一個好支部”，這是工作隊隊長格桑同志經常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基層組織建設。一是認真分析村“兩委”班子的現狀，對村“兩委”班子進一步抓引導求穩定，適時掌握村“兩委”班子成員動態，積極引導班子內部穩定;二是采取培訓，提高其自身素質，堅持“三會一課”制度，由村黨支部統籌安排，駐村工作隊督促指導落實情況，做到不走過程，不搞應付，真正把“三會一課”制度落到實處，切實起到整體提高的效果，同時重點培養村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公設備的能力;三是大力培養農村后備干部，制定和建立烏巴村黨員發展規劃，按照“在黨員中培養致富能手，在致富能手中培養黨員，在黨員和致富能手中培養后備干部”的工作思路，發展了5名預備黨員，確定了7名入黨積極分子;四是協助健全完善《村干部目標管理責任制》、《財務管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度，把黨建、維穩、經濟發展等工作任務明確到人，真正做到“制度管人、機制勵人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，實現了農村工作制度化、規范化;五是幫助制定《烏巴村村規民約》，力求為解決長期困擾本村發展穩定的老大難問題提供制度依據，同時對于在發展過程中出現的新情況、新問題也適時做出研判，提出了解決問題的對策，特別是對于戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂占亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草采挖相關問題、以宗教活動為借口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規定，做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群眾民生，解突出問題

格桑從村民最盼、最急的事情入手，針對烏巴村飲水難、行路難、外出務工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題，協助村兩委想方設法幫助群眾解決。一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭，使202戶群眾從中受益。同時，在走訪、調研的基礎上，帶領村主要領導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經，并征得縣分管領導的意見建議后，初步計劃在10月份左右建設一個集飼草種植、犏牛養殖、奶產品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養殖合作社。通過發展農村養牛經濟合作社，增加農牧民收入，轉變群眾思想觀念，改變村民依賴蟲草收入的單一經濟模式，引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入，走可持續發展的致富道路;二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際，積極協調自治區水利廳、昌都市、丁青縣等相關部門，爭取政府投入部分，組織群眾投勞，解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建項目，緩解人畜飲水難問題，切實改善群眾生產生活條件;三是協調烏巴組至空薩組的一路一橋工程，新修公路5公里，1-16米橋梁一座，6米4道鋼波紋管涵，總投資450萬元，解決了200戶，1690人出行難問題;四是舉辦SYB創業培訓等老百姓急需的技能提高培訓，先后培訓農牧民群眾30人次，投入資金7萬余元;五是組織召開村、組群眾會20余次，解矛盾糾紛10余次，解決困難8個、辦理實事好事12次，其中：為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元并協助村兩委做好其后事料理工作，為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房并為其添置生活必需品，為生病的“五保戶”老人請醫送藥5次;六是對本村進行流行病學方面的調查和傳染疾病的預防教育活動，對烏巴村肺結核等傳染性疾病情況作了初步的調查摸底，同時對40多名疑似結核病人進行了篩選登記，還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結核等傳染疾病的傳播途徑、預防、治療等開展了知識講座，現場發放結核病防治宣傳掛歷、計劃免疫宣傳掛歷等宣傳資料500余份，場提供各類疾病咨詢100余人次。

四、關百姓冷暖，羸民心之本

為做好政策宣傳和感恩教育工作，格桑帶領全體工作隊員，一是利用“元旦”、“春節”、“ 藏歷年”等節假日期間，探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組干部等，一一了解他們的困難和期望，并發放慰問金、慰問物資21000余元，該同志從自己的工資中拿出2000元，對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家，購買面粉等物資單獨進行慰問;二是通過集中學習、專題培訓、 面對面宣講等形式，認真組織廣大黨員干部和農民群眾學習自治區黨委、市委、和縣委開展“強基礎惠民生聚民心”活動精神，傳達黨和國家領導人一系列重要講話精神，重點在惠農政策上下功夫，讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”，這些“惠”是誰給的，激發他們愛黨愛國的熱情;三是結合“黨日”、“宣講日”和“百萬農奴解放紀念日”等活動載體，設立新舊西藏對比圖片展，并通過座談和走訪等方式，大力宣傳和學習黨的十八大精神，深該揭批妄圖分裂國家、破壞社會安定的反動本質，真正使廣大群眾明白團結是福，分裂是禍，堅定跟黨走的信念。

五、強安全措施，促和諧穩定

為切實做好烏巴村安全維穩工作，格桑同志多次組織召開村組干部、雙聯戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩定。一是在節日期間和敏感節點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩工作領導小組，對工作進行分工，對工作提出要求，并從成立領導小組之日起維穩工作進入一級警戒，嚴防發生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產事故等各種影響社會穩定情況的發生，確保了烏巴村社會局勢穩定;二是在節日期間和敏感節點建立維穩值班制度，加強值班紀律，每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員，保證24小時值班;三是由各組長、聯戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案;四是要求全村各小組負責人召開會議，傳達區市縣三級有關維穩要求，對本小組全體人員進行維穩安全教育，強化安全意識，排查火災、散裝油等安全隱患;五是建立突發事件應急處置預案，確保處置及時有效，盡最大可能控制其影響;六是在蟲草采挖季節要求工作隊全員在崗，該同志身先士卒，帶領全體駐村干部克服海拔高、氣候惡劣等現實困難，前往蟲草采集點做好村民的管理和秩序維護工作，確保蟲草采挖工作秩序井然，和諧圓滿。此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣維穩工作會議上予以點名表揚，并通過縣電視臺做了專題報道。

自第四批強基惠民活動開展以來，他以對人民的忠誠，以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拼、默默耕耘，當好強有力的支柱，辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難，在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印，譜寫下了執著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章。當農牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時，他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感，那是一種別樣的人生享受。是啊，他是在傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，舍小家顧大家，心系新農村建設癡情不改，情牽人民群眾無怨無悔，時時刻刻嚴格要求自己，用真心、真情、實干及以身作責的工作態度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟，贏得廣大黨員干部及村民群眾的擁護和好評。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

1、卜祥廣，男，1965年5月出生，高中文化，現任驩城鎮卜寨村黨支部書記、村主任，兼李集村黨支部書記，歡城鎮嘉環城建服務公司經理，先后被評為濟寧市優秀共產黨員，并當選為濟寧市黨代表和縣人大代表。卜祥廣同志團結帶領村“兩委”一班人，科學務實、扎實苦干，著力打造新卜寨。該村先后被評為“縣級文明村”和“市級文明村”、“省婦聯巾幗示范村”。以卜祥廣同志為首的卜寨村“兩委”積極鼓勵懂經營會管理的村民發展個體運輸業，并在資金、貨源等方面給予支持和照顧。到目前，全村個體運輸戶達到70家，運輸車輸100部，從業人員180人，運輸業戶的年均收入達30萬元。村“兩委”依托煤炭資源優勢，大力拓展與礦山配套的產業鏈，集體、個體選煤業、洗煤業迅猛發展，現已發展8家，年實現銷售收入6800萬元。經濟的快速發展，老百姓得到了最大的實惠。2011年兼任后進村李集村支部書記。2012年在卜祥廣同志的帶領下，卜寨村圓滿完成了整村拆遷的艱巨任務。

2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入黨，高中文化程度，現任縣人大常委、驩城鎮田陳社區黨總支副書記、尹洼村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來，大力發展民營企業，走出了一條村企合一，各業齊發展的新路子，使尹洼村在短短10年之內成為一個遠近聞名的富裕村。調整農業結構，大力發展現代農業。該同志帶領村“兩委”一班人，敢想敢干，及時調整了尹洼村的農業發展戰略，逐年加大對農業生產的投入，強化農業生產社會化服務體系建設，基本實現了由粗放型向統一化、集約化、規模化轉型。立足村情，選準發展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統的建筑業為突破口，成立了村建筑隊，目前，資產總額已達600萬元，成了尹洼村的經濟支柱企業。高標準規劃建設，打造文明富裕新農村。該同志帶領村“兩委”一班人本著科學布局、節約土地、改善環境的原則，因地制宜、因時制宜、長遠規劃、著眼未來，制定了長遠村莊規劃藍圖。民主法制兩手抓，穩定和諧求發展。建立健全了民主管理機制，通過村務公開欄定期進行公布，接受村民咨詢和監督。10年來，全村無一人違法違紀，形成了人心思干、人心思上的良好風氣，全村的現代文明程度明顯提高。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

一、韓莊鎮（共2名）

1、陳洪信，男，1966年出生，大專文化，現任韓莊鎮孟家莊村黨支部書記,微山縣宏信食品有限公司總經理，微山豐閏德食品有限公司董事長，先后獲得縣首屆“十大杰出青年企業家”，山東省“科技技術能手”，濟寧市首屆“百優”創業青年，“濟寧市五一勞動獎章”，微山縣首屆“十佳村黨組織書記”，獲得“微湖英才”等榮譽稱號。自擔任孟莊村黨支部書記、村主任以來，他帶領黨員群眾干事創業、共謀發展，2012年全村總產值超過3.2億元，人均收入超過1萬元，孟莊村已成為遠近聞名的富裕村。他帶頭發展民營企業，先后創辦了微山宏信食品公司等企業，引資微山蕊蕊兒童制品、微山天天食品及豐閏德食品有限公司落地生根、投入生產，帶動周邊群眾近千人就近就業，發家致富。他致富不忘家鄉父老，從企業中拿出50多萬元，為村里蓋起辦公室、鋪設水泥路，實現了村內“戶戶通”，2009年投資20余萬元建起了15000平米的農民休閑、健身娛樂場所，2011年出資20多萬元進行村莊綠化美化，出資10多萬元對全村農田水利進行修建排水溝、渠、涵、橋閘等多處，2012年捐款10萬元對長年失修的青年路進行重修，捐助30萬余元支持教育事業和開展獻愛心活動。

2、華偉，男，1968年12月出生，大專文化，現任韓莊鎮吳溝村黨支部書記、村委會主任，先后被評為韓莊鎮優秀支部書記，微山縣“三高一創建“先進個人，微山縣優秀共產黨員、微湖先鋒優秀共產黨員等。近年來，他帶領村“兩委”一班人，抓住新農村建設的有利契機，不斷強化基礎設施建設，整治村容村貌，打造文明富裕和諧新農村。投資30余萬元舊村改造，硬化道路3000余米，達到“戶戶通”；對村內路兩側進行美化亮化，栽植花草花卉4000余株，安裝路燈40余盞；建設兩層高標準辦公樓一處，圖書館一處；建設花園廣場一處，購臵健身器材十余套；2012年通過外出打工回鄉創業，投資200余萬元興建了“微山優童兒童用品有限公司”，安排村民就業一百余人，增加了村民收入，也增加了村集體收入；村投資十萬元新上秸稈造煤機械，解決農田秸稈焚燒、存放等問題；不斷發展壯大村集體經濟。他充分利用村養殖基地這一有利條件，投資開挖了生態養殖水塘30余畝，生產生態甲魚一萬余斤，新上蛋雞二萬余只，種豬存欄二百余頭、商品豬八千余頭，大大充實了鎮駐地百姓的“菜籃子”。

在他的帶領下，吳溝村徹底改變了落后面貌，各項事業蓬勃發展，群眾幸福感不斷提升。

二、微山島鄉（2名）

1、殷憲網，男，1953年2月出生，大專文化，現任微山島鄉李莊村支部書記、村主任，先后被評為“縣優秀共產黨員”、“縣優秀村黨支部書記”，已連任四屆濟寧市人大代表。他帶領李莊村成立了核桃種植協會，探索無公害農產品的開發和生產，其產品獲得了山東省無公害農產品稱號，李莊村發展養殖、種植業取得了顯著的成效。采用“支部+協會+基地”模式，引領經濟發展。全村果樹地鋪設滴灌道800米，現已投入使用。積極爭取北環湖路木棧道停車場在該村落戶，同時在建設拆遷過程中，發動黨員干部主動拆遷，積極配合村民拆遷安臵工作，保證了建設工程的順利實施，碼頭-北環湖-木棧道-柿子園觀光路線貫通，為該村旅游發展迎來了勃勃生機。2010年，該支部爭取資金60余萬元，整修了村辦公室，實施了外墻裝飾，目前該辦公室已成為通往柿子園的北大門，成為一道靚麗的風景。在他的帶領下，李莊村班子在歷年的年終考核中均被列為優秀等次。

2、趙慎芝，女，1966年1月出生，初中文化，現任微山島鄉呂蒙村支部書記，先后被評為“微山縣十佳女村官”、“微湖先鋒優秀共產黨員”。自上任以來，她帶領村“兩委”班子克服重重困難，先后自籌資金150余萬元基本解決了村內道路泥濘、自來水供應不及時、電線線路老化等關系全村民生的實際問題，得到了群眾擁護。在鄉黨委政府的支持引導下，大力發展生態游、民俗游和林果采摘、漁家樂旅游項目，引進微山縣紅荷綠源果蔬有限公司打造近千畝果蔬采摘園，填補了微山湖民俗生態旅游果蔬采摘的空白，又成為農民致富的新路子。2012年底，呂蒙村被山東省旅游局正式命名為山東省旅游特色村。為解決全村留守兒童“親情饑渴”問題，村“兩委”與鄉中心小學共同組織了留守兒童互助組，構建了關愛關注留守兒童身心健康的保護網絡。齊魯晚報、縣電視臺對此進行了專題報道。她大力進行環境衛生綜合整治，帶領村“兩委”干部及廣大群眾清理“三堆”，粉刷墻壁，并耗資10萬余元綠化村主干道，效果顯著，率先成為島上示范村。這些實實在在的惠民行為得到了鄉黨委政府的高度肯定，贏得了老百姓的稱贊和認可，極大地增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。

三、昭陽街道（3名）

1、張裕仟，男，1965年11月生，1992年3月入黨，昭陽街道西萬二村支部書記。自1999年任職以來，該同志團結帶領村“兩委”一班人扎實工作，走出了一條強村富民的新路子。建立健全了各項規章制度和村級各項議事規則，以西萬市場為依托，大力發展工、副業項目，推行家庭規模養殖，大搞水產品開發，積極進行招商引資，大力實施產業結構調整，投資30萬元三合板項目一處，引資千萬元的宇博科技項目即將投產，可安臵剩余勞動力500余人，黨員帶頭創辦的建筑工程安裝隊7處，有力帶動了群眾就業致富奔小康。目前，村內道路全部硬化，群眾吃上了自來水，安裝了有線電視，用上了沼氣池，全村主要道路安裝了路燈，栽植了花草。由于工作成績突出，該同志2012年被評為縣級優秀干部。

2、靳憲安，男，1962年7月，高中學歷，中共黨員，2008年初任昭陽街道南莊社區東村黨支部書記，同年當選為縣第十六屆人大代表。上任以來，由于工作成績突出，2011年被評為街道十佳支部書記；2012年6月被評為縣微湖先鋒優秀共產黨員。上任以來，該同志積極為民辦好事實事。面對東村地處昭陽煤礦，村內塌陷地、澇洼地多，村民為之經常上訪的問題，他深入到群眾，廣泛征求村民意見，先后召開了黨員大會和村民代表會議，對澇洼地進行合理規劃，多方籌措資金，成功改造澇洼地500多畝，使常年不得收益的澇洼地變成了良田。面對村里道路遇雨天泥濘，村民行走不便的問題，他想方設法，跑上跑下，多方籌措資金10萬元，鋪設村內水泥路3.5公里。面對東村水質污染嚴重，身體健康受到危害的問題，他先后多次到縣水利、環境部門爭取打井項目，又到街道辦事處爭取資金，在資金不夠的情況下，從自己的企業中拿出2萬多元用于打深水井，使群眾沒拿一分錢就吃上了干凈衛生的自來水。

3、崔修寶，男，1954年出生，高中文化，中共黨員，現任蔣集河南村村支部書記兼村委會主任。自任職以來，該同志積極帶領群眾大力發展漁湖產品加工、冷藏業、木材加工業，積極引導群眾發展家庭養殖、進行澇洼地改造。他擁有冷藏加工廠，從事水產品加工，安臵從業人員270人，產品銷往北京、上海、湖北、湖南等20余個省、市，年創利潤40余萬元。在其帶動下，該村現發展冷庫2處，浴池2處，木材加工廠1處，共安臵閑散勞動力400余人，解決近200戶群眾生活困難。先后投資80多萬元進行了村內農電網改造，整改澇洼地800多畝，修了一條6米寬生產路10000余米，義務植樹10000余棵，村內修水泥路5600米。并于2004年-2005年兩年間，為村農田水利設施興建橋、涵、閘65座，村內沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊師重教先進個人”、“優秀共產黨員”等稱號。

四、夏鎮街道（1名）

夏琪，男，1969年6月10日出生，中專文化，現任夏鎮街道陸莊村黨支部書記。該同志任職十幾年來，帶領著村兩委一班人以發展農村經濟為中心，開展各項為民服務活動，大力發展現代農業，調整農業產業結構，使該村的經濟得到了又快又好的發展。積極探索新途徑，不斷推進基層黨組織建設。充分發揮黨支部和全體黨員的戰斗堡壘和先鋒模范的作用。2011年4月，省委巡視組現場觀摩該村黨支部換屆工作，并給予充分肯定。該同志在2012年陸莊村整村拆遷、柳下路附著物清點、城北河水利工程等紛繁復雜的各項工作中，積極深入到群眾家中耐心講解拆遷政策，全面做好群眾的思想動員工作。尤其是在2012年9月份，陸莊村面臨整村拆遷，他關鍵時刻沖在拆遷第一線，積極協調拆遷群眾面臨的各類問題，僅僅利用不到一周的時間便順利完成了200多戶村民的房屋的評估、簽訂協議、騰空房屋等一系列工作，沒有出現一例因拆遷工作導致的群眾上訪事件，圓滿完成了各項拆遷工作任務。他始終將民生工作放在首位，重視五保戶、低保戶、烈士軍屬、殘疾人等工作。目前，陸莊村80-90歲老人都有社會養老補貼，80％的村民有意外傷害保險，新農合參合率達到100%，新農保工作名列前茅。該同志多次被縣、街道評為“優秀共產黨員”、“優秀黨支部書記”，陸莊村也先后被縣、街道評為“先進黨支部”、“精神文明先進村”、“平安建設先進村”等榮譽稱號。

五、傅村街道（2名）

1、卜昭喜，男，1970年3月出生，大專文化，現任傅村街道小卜灣村黨支部書記,微山縣鑫湖魚類加工有限公司總經理，先后被評為市“優秀共產黨員”、市“農村科技人才”稱號、縣“勞動模范”等。他圍繞讓群眾快富起來，讓村風快好起來，讓村容村貌快亮起來的“三讓三快”目標，先后多次帶頭為本村捐贈建設資金20多萬元，積極動員群眾啟動民間資金，先后開挖高標準魚池65個，面積達500多畝，形成標準糧田300多畝，修建湖區生產路兩條，環村公路一條，全長19多公里，新打機井13眼，架設低壓線路兩條，新上了兩臺變壓器，又安裝了52盞照明路燈，贊助孤寡老人和失學兒童8人。卜昭喜的事跡曾多次在人民權利報、大眾日報、濟寧日報進行報道，在社會上產生了良好的影響。

2、王樸仁，男，1962年9月出生，高中文化，現任傅村街道邵莊村黨支部書記。近年來，他帶領村“兩委”一班人，抓住新農村建設的有利契機，不斷強化基礎設施建設，整治村容村貌，打造文明富裕新村。硬化水泥路全長約5300米，鋪設下水道650米，安裝路燈102盞。對貫穿全村南北連接湖濱富源道路的村主干道進行了綠化美化。綜合開發塌陷地，對村南絕產的360畝塌方坑進行改造，搞休閑旅游開發，并且依托傅村煤炭資源引資200余萬元，新建興鋒煤炭洗選企業一處，占地面積約為80畝，還成立了邵莊村養殖合作社，由邵莊村村委會牽頭負責，為養殖戶提供無償服務，真正做到了方便群眾、服務群眾。

六、驩城鎮（4名）

1、卜祥廣，男，1965年5月出生，高中文化，現任驩城鎮卜寨村黨支部書記、村主任，兼李集村黨支部書記，歡城鎮嘉環城建服務公司經理，先后被評為濟寧市優秀共產黨員，并當選為濟寧市黨代表和縣人大代表。卜祥廣同志團結帶領村“兩委”一班人，科學務實、扎實苦干，著力打造新卜寨。該村先后被評為“縣級文明村”和“市級文明村”、“省婦聯巾幗示范村”。以卜祥廣同志為首的卜寨村“兩委”積極鼓勵懂經營會管理的村民發展個體運輸業，并在資金、貨源等方面給予支持和照顧。到目前，全村個體運輸戶達到70家，運輸車輸100部，從業人員180人，運輸業戶的年均收入達30萬元。村“兩委”依托煤炭資源優勢，大力拓展與礦山配套的產業鏈，集體、個體選煤業、洗煤業迅猛發展，現已發展8家，年實現銷售收入6800萬元。經濟的快速發展，老百姓得到了最大的實惠。2011年兼任后進村李集村支部書記。2012年在卜祥廣同志的帶領下，卜寨村圓滿完成了整村拆遷的艱巨任務。

2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入黨，高中文化程度，現任縣人大常委、驩城鎮田陳社區黨總支副書記、尹洼村黨支部書記。該同志自擔任村支部書記以來，大力發展民營企業，走出了一條村企合一，各業齊發展的新路子，使尹洼村在短短10年之內成為一個遠近聞名的富裕村。調整農業結構，大力發展現代農業。該同志帶領村“兩委”一班人，敢想敢干，及時調整了尹洼村的農業發展戰略，逐年加大對農業生產的投入，強化農業生產社會化服務體系建設，基本實現了由粗放型向統一化、集約化、規?；D型。立足村情，選準發展道路。該同志帶領村“兩委”一班人以傳統的建筑業為突破口，成立了村建筑隊，目前，資產總額已達600萬元，成了尹洼村的經濟支柱企業。高標準規劃建設，打造文明富裕新農村。該同志帶領村“兩委”一班人本著科學布局、節約土地、改善環境的原則，因地制宜、因時制宜、長遠規劃、著眼未來，制定了長遠村莊規劃藍圖。民主法制兩手抓，穩定和諧求發展。建立健全了民主管理機制，通過村務公開欄定期進行公布，接受村民咨詢和監督。10年來，全村無一人違法違紀，形成了人心思干、人心思上的良好風氣，全村的現代文明程度明顯提高。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

***，男，回族，生于1965年7月，中共黨員?，F住XXX鄉XXX村，任XXX村委會主任、XXX磚廠廠長。

***同志自任XXX村委會主任和廠長以來，先后被評為全鄉優秀共產黨員、優秀村干部、全鄉致富帶頭人等。他以扎實的工作作風和為民所想、心系群眾的良好形象在群眾中贏得了很好的口碑，為全村的經濟社會發展做出了突出貢獻。

一、政治堅定，旗幟鮮明。該同志努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素質和道德水準。團結帶領村委班子與時俱進，開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。作為村委會主任，他始終堅持實事求是，樹立科學的發展觀，緊緊圍繞“創先爭優”活動的具體要求和全村的經濟社會發展實際，按照鄉黨委的要求，積極落實“群眾利益無小事”，急群眾之所急，想群眾之所想，把多辦“得人心、暖人心、穩人心”的好事、實事作為一項首要的政治工作。上任以來，不論農村低保、五保、為舊房改造等一系列惠農政策方面，還是在處理矛盾糾紛等方面，不以權謀私，做到了公正、透明，得到了廣大群眾的廣泛認可。全村沒有出現一起越級上訪，全村呈現出社會政治穩定，人民群眾安定團結，宗教和順的良好局面。作為磚廠廠長，他把廠內三十多歲職工的思想建設作為重要抓手。在廠里，他盡可能吸收農村黨員，幫助農村貧困黨員盡快脫貧致富，為廣大職工積極宣傳黨委方針、政策，用最大限度的思想政治工作來幫助職工解決實際問題，全廠思想政治面貌煥然一新。

二、積極創業，以企帶農共同致富，飲水思源，富不忘本。在發展致富中，***同志走在了前列，他在艱苦創業中，得到了鄉親們的關心和幫助，他有著深厚的家鄉情結，總想著為村里的發展做些貢獻。經過長時間的考慮和思索，他決定走創辦企業，以企帶農共同致富的路子。他拿出自己多年的積蓄，在村上投資興辦了磚廠，吸收本村村民進廠務工。目前，在他的磚廠，已吸收本村村民30多人，每人每年收入近6000多元，他還積極參與公益事業，修建村社道路，用磚鋪設了一條長500多米的村社道路，解決了部分群眾行路難的問題。他通過磚廠的務工創收，積極鼓勵廣大群眾在農業產業機構調整上下功夫，大力發展雙龍溝播玉米、側膜油菜等，20xx年，全村種植雙壟溝播玉米600多畝，側膜油菜400多畝。他還充分利用養殖場，大力發展養殖業，扶持養殖大戶2戶，幫助發展零散養殖戶20多戶。在實施農業產業結構調整和發展養殖業的同時，大力發展勞務產業，積極與鄉勞務辦和縣勞務辦聯系，向東南沿海輸送勞務30多人，實現勞務創收18萬元。通過創業創收，增加了群眾增收渠道，全村人均純收入達1600多元，部分群眾走上了脫貧致富的道路。

***知道，自己是一名共產黨員，是一個村委會主任，只有讓群眾接受、承認，關心群眾的生產生活，才能得到群眾的信任和支持，才能保證村委會的凝聚力和戰斗力。為此，他和村委會一班人制定了各項行為規范，并以身作則、依法行政，重大事項都由集體討論決定。積極推行村務公開制度，增加工作透明度，使群眾想得放心、看的明白、干的開心。作為一名致富帶頭人，他積極幫助關心弱勢群體，逢年過節，他都要走訪低保戶、五保戶等，給他們送去溫暖。

雖然全村經濟社會發展了，群眾生產生活水平提高了，磚廠規模也日益壯大了，但是***仍不滿足現狀，仍在思考著，如何讓那些貧困戶盡快脫貧致富，如何讓那些泥濘的道路變得暢通無阻，如何讓那些農村婦女自主創業??他的路很長，也會很寬。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

任職以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，無私地貢獻著，為改變貧窮面貌帶領雙委成員用辛勤的汗水，譜寫了一曲動人的敬業之歌。投資35萬元，打深井一眼，解決全村歷史以來吃水難問題，并戶戶安裝了自來水，建校投資25萬元，校舍面積430平方米，建文化大院投資8萬元，四室齊全，長期開放。村級衛生室建設投資10萬元，萬村千鄉農村超市一個，投資5萬元，村組通公路鋪修6公里，投資120余萬元，農戶沼氣建設180處，農戶改廁150處，村室建設兩期共投資50萬元，現有建筑面積470平方米，退耕還林和村莊綠化960畝，荒山造林面積500畝。農村電網改造達到電氣化村，又投資10萬元對公路沿線房屋墻體粉刷皂白，如今村容村貌整潔干凈，煥然一新。

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

__X，男，1976年8月出生，1995年11月入黨，1995年至2000年任__X村村委會委員，2010年至2014年任__X村村委會主任，2014年12月至今任__X村黨支部書記、村委會主任。__某同志在擔任村主要領導的7年時間里，憑著一股對事業的執著、一腔對鄉土的熱愛、一種堅韌不撥的精神，認真貫徹黨的民族政策，無時無刻不以一個老黨員的身份要求自己，每時每刻都謹記“急群眾之所急、想群眾之所想”，認真履行著一名黨支部書記和村主任的職責，將__X村發展成了各項工作都位列全鄉前列的行政村，連續兩年被評為優秀村干部。

__X村位于__X白瑪片區，全村轄4個村民小組，150戶914人。擁有豐富的蟲草、藏藥和草場資源，牧民養殖的牦牛數量較多，地域開闊。在__某同志帶領下，__X村兩委齊心合力致力于本村的管理與發展，經過多年的奮斗，促使村內各項工作都取得了重大成就?，F有黨員__人。

一、加強組織建設，提高黨員素質

本村現有黨員__人，其中正式黨員__人，其中：婦女黨員X人，預備黨員X人。作為村黨支部的“領頭雁”，__某書記將黨員發展拎在手上、抓住不放。2014年任支部書記以來，配合駐村工作隊召開支委會12次，支部大會4次，民主生活會2次，群眾黨課2次，發展預備黨員1名考察對象5名。鞏固小學教成果，確立了黨員聯系戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，進一步增強了基層戰斗堡壘的作用。

二、密切干群關系，共建和諧班子

自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，群眾看到班子團結有戰斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”。全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。“一分耕耘，一分收獲”，__某同志積極團結藏漢干部，配合駐村工組隊等一系列實事，得到了鄉黨委政府和廣大群眾的稱頌。

三、加強招生工作，推進教育建設

帶領群眾脫貧致富首先要改變群眾的思想意識，由于牧區地理位置偏僻，導致發展教育的意識根本沒有深入人心。作為一村支部書記兼村主任，他深知自己責任之重。百年大計，教育為本。他積極配合鄉黨委、政府和駐村工作隊，積極走村入戶，邀請我鄉通過教育取得一技之長的人對__X村村民挨家挨戶進行宣傳教育。他始終認為：發展的根本是教育，要讓群眾徹底擺脫貧困最根本的辦法就是教育。他也始終堅信：教育是一項“功在當代，利在千秋”的事業，現在也許村民不能理解教育的意義，但在多少年后的將來，這一批受教育的孩子一定會明白自己所付出的努力。

四、加快經濟發展，關注民生工程

蟲草采挖和牦牛養殖是__X村主要經濟來源，__某同志深知村內情況，充分發揮本村蟲草資源和草場資源，積極指導組織百余人參加了農業技術培訓班，轉變牧民思想;利用我鄉夜校開展村“兩委”培訓，增強本村干部農牧業知識;他積極協調全村用水、用電、通訊等協調工作，確保后續牦牛養殖業、畜產品加工業等項目的落地，順利完成了本村的安全飲用水項目前期水源勘探工程;組織群眾透過“一事一議”的方式，發動群眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，持續村莊清潔;認真落實惠農政策，做好涉弄資金發放接對工作完成農村新型合作醫療保險農民保險工作，做好五保戶資金發放，生活保障，農村低保戶生活保障，評定工作;做好村級公路養護、除草工作等。

五、深化維穩機制，促進平安建設

為做好維穩綜治工作，在鄉政府和派出所的指導下，__某同志領頭成立了村治安巡邏隊，用心開展維穩工作。他本人自任職以來共參與調處民間糾紛15起，全部調處成功，沒有上訪和群眾上訪事件。他高度重視社會治安綜合治理工作，積極配合工作隊開展村內重點人員清查，學經回流人員管控。針對全村在外務工人員多數的狀況，為及時掌握他們在外工作生活狀況，他經常與他們溝通，了解信息，用心幫忙他們解決一些力所能及的困難。

六、規范村務公開，堅持民主管理

他嚴格實行“村有鄉管”制度，合理使用村有資金，重大資金，都透過村民代表會議審議，向支部大會通報備案，定期進行黨務村務公開，正確用好轉移支付資金。他多渠道用心爭取資金為公益事業增加投入，近幾來，每年都能為本村群眾辦一件或兩件實事，改善了農村面貌。

在任職村主任多年來，__某同志對工作始終風風火火，對事業始終兢兢業業，對群眾始終情深意長，對自我始終嚴格要求。梅花香自苦寒來，__某同志，正是憑著踏實的足印、執著的精神、奉獻的情懷，為該村發展做出了用心貢獻，樹立了新時期村干部的良好形象!

? 村干部疫情優秀事跡材料 ?

西和縣大橋鎮仇池村位于縣城以南60公里處，全村轄4個村民小組，216戶、864人，現有耕地面積1314畝，人均耕地1.5畝。全村共有黨員17名，預備黨員1名，后備干部3名，入黨積極分子4名。

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近年來，仇池村黨支部堅持按照"五好"黨支部的建設標準，在鎮黨委的領導下，通過切實加強村班子建設，強化黨員隊伍的教育管理，積極為黨員開展工作搭建平臺，不斷規范村級事務運行，深度落實市委"433"發展戰略，扎實開展美麗鄉村建設，村黨員先鋒模范作用得到了充分發揮，黨支部的凝聚力、戰斗力進一步增強，全村扶貧開發和新農村建設工作取得了顯著成效。

一、三項措施，切實提高"三委"班子引領發展的能力和水平

1、強化履職能力教育培訓，提高班子成員素質。村黨支部在組織班子成員積極參加縣、鎮舉辦的培訓班的同時，班子內部建立了成員輪流授課培訓制度，圍繞理想信念、政策法規、科學文化、致富技能等方面的知識，通過每月一次的集中培訓，學教結合，以教促學，進一步增強了班子成員的黨性觀念，切實提高了理論素質和履職能力。

2、建立班子成員分工制度，靠實干部工作責任。村黨支部按照居住鄰近、方便工作的原則，通過實行分片包抓制度，對村三職干部及監委會主任分工包社，并由他們全權負責各社的日常工作，推動了村級事務的有效落實。同時，黨支部按照村班子成員工作職務及個人特長，結合基層黨建、精準扶貧、雙聯、安全生產、計劃生育等工作需要，又對每位班子成員進行工作分工，進一步靠實了班子成員工作責任，形成了條塊結合、齊抓共管的工作格局。

3、全面落實激勵考評機制，激發干部工作熱情。村黨支部認真貫徹落實"一諾雙評三考核"工作機制，每年年初，組織召開全體黨員及村民代表大會，共同商討確定全村年度工作計劃。在明確工作目標和任務的基礎上，"三委"班子成員都按照工作分工，對黨員群眾鄭重承諾，并及時公開承諾事項，接受廣大黨員群眾的監督。同時，村黨支部定期組織黨員群眾開展評議和考核，并按照年終考評結果，嚴格兌現獎懲措施，有效激發了班子成員的工作熱情，提高了工作積極性和主動性。

二、三個平臺，積極為黨員群眾開展服務

1、強化陣地建設，搭建服務平臺。以創建黨建示范點為契機，村黨支部對黨員活動室功能重新進行劃分，并合理規范布置，建立健全了各項規章制度，配備完善了辦公桌椅、文具用品等軟硬件設施，讓圖書閱覽室、黨員活動室、農村黨員干部現代遠程教育終端站點積極有效運轉并發揮作用，使村級活動場所真正成為了集黨員學習教育、村民議事、便民服務為一體的綜合性陣地，切實發揮了服務黨員群眾的作用。

2、開展設崗定責，搭建職能平臺。村黨支部根據全村工作實際需要，設立了政策宣傳崗、產業發展崗、計劃生育工作崗、矛盾糾紛調解崗、環境衛生監督崗等崗位，并按照無職黨員個人特長，對無職黨員進行了設崗定責，和無職黨員簽定了履職踐諾目標責任承諾書，使他們明確了工作責任與目標，同時，通過每季度開展一次考核，實現了無職黨員從"無位"到"有為"的轉變，充分調動了黨員的工作熱情，使他們積極發揮作用，為村"三委"班子開展各項工作提供了有力的幫助。

3、建立幫扶制度，搭建聯系平臺。村黨支部積極組建"一會兩隊三員"隊伍，即村務理事會，便民服務隊、護村巡邏隊，人民調解員、民情信息員和治安保衛員，有效維護了全村的和諧穩定，為該村快速脫貧致富、創建和諧村社奠定了堅實的組織保障。同時，通過開展"1+1+10"結對幫扶工作機制，將17名黨員和全村216戶群眾結成對子，讓每名黨員聯系13戶群眾，積極開展政策宣傳、社情民意調查、矛盾糾紛調解，使每名黨員人人為群眾服務、人人為美麗鄉村建設作貢獻，進一步密切了黨群干群關系。

三、"3+5"工作法規范了村級事務運行，加快了美麗鄉村建設

村黨支部認真落實"3+5"工作法，凡涉及村內重大事項堅決按照事前公告、定事合議、事定承諾、事中監督、事后評議的程序嚴格執行，有效規避了項目風險，進一步規范了農村民主議事決策機制，激發了群眾參與公共事務的熱情，推動了全村各項工作的順利開展。近年來，通過實施127戶危房改造，人畜飲水管網供水提灌工程，實施仇池山13公里公路改造鋪油項目，硬化村內小巷道，實施村內房屋風貌改造，建設伏羲文化廣場、仇池村牌坊大門、仇池文化室綜合樓、伏羲文化展廳等，切實推動了全村基礎設施的有效改善，解決了群眾住房、飲水、出行困難，豐富了群眾文化娛樂生活。同時，對需要群眾投工投勞等公益事項村黨支部積極堅持一事一議制度，充分發動群眾義務投工栽植樹木，大力開展鄉村環境衛生整治，不斷美化生活環境，全村面貌煥然一新，美麗鄉村建設步伐不斷加快。村黨支部更加注重產業培育和發展，幫助群眾積極栽植經濟林果、建設蔬菜大棚、發展中藥材種植，有效增加了群眾收入，全村扶貧開發工作進程不斷加快。

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，男，漢族，1945年8月出生，鄉村人，初中文化程度，1969年12月加入中國共產黨，1976年1月至今任村黨支部書記38年。村在的帶領下先后榮獲省級榮譽3次、市級榮譽6次、縣級榮譽8次，個人在1994年被評為市勞動模范，2019年至2019年連續三年被評為市農村“雙強”黨支部書記。在農村長達三十八年的工作實踐中，他積累了豐富的農村工作經驗，獲得了一個又一個的榮譽，他以自己的實際行動贏得了上級領導和基層廣大群眾的信任和擁護。

同志擔任村黨支部書記以來，認真宣傳和貫徹執行黨在農村的各項路線方針、和政策，以共產黨員標準嚴格要求自己，團結帶領該村黨員干部和群眾克服一切困難，自力更生，辦電打井，修橋鋪路，籌建市場，在全縣率先調整農業結構，大力發展保護地無公害蔬菜生產，引導全村走上了依靠科技致富的道路。截止目前，全村種植大棚蔬菜面積達到950畝，占全村耕地總面積的80%以上，村內擁有豫北地區規模最大的蔬菜批發交易市場，年交易額5000多萬元，產品銷往全國20多個大中城市，僅大棚蔬菜生產和市場交易一項，農民年人均收入達到11000元，成為遠近聞名的富裕村，輻射帶動原、延、封三縣50多個行政村大棚蔬菜種植2萬余畝，成為大棚蔬菜行業的“引路人”。

一、抓基礎設施，創良好條件。

1976年，村還是一個不足500人的偏僻小村，一條二米寬的土路，高高低低，崎曲不平，人稱“三蹦村”，晴天時車在路上蹦，人在車上蹦，心在肚里蹦，遇到了下雨天，寸步難行。拉平車走，五個人拉不動千斤貨物，推自行車沒有步行快，大半截路還得扛著自行車。村里沒有電，每到晚上，群眾都在煤油燈下苦熬黑夜，田地里沒有一根線，沒有一根電線桿。澆麥靠人工水車，遇到了干旱年月，井水干枯，群眾只有靠天吃飯，糧食畝產量只有200來斤。在那個拿工分吃糧食的歲月，群眾的物質生活、精神生活極度匱乏。只是夢想著能用上電，家里的生活一切會改變，他暗下決心一定要在年底用上電，讓家家戶戶的燈亮，讓田地喝個飽。村兩委決定后，馬上行動。拍板第二天，他就奔赴鄭州，通過關系買到一噸鋁線，在那計劃經濟的年代，一次條子只能買回一噸。這樣，他五進省城，餓了啃玉米面饃，渴了就在街頭飲口涼水，困了，就在街頭露宿。盡管這樣，他的心里還是甜滋滋的，總共買到四噸鋁線，離全村的盼望近了。緊接著，又用半月的時間把低壓桿全部栽上，三伏暑天，干部群眾熱情高漲，大家的脊背曬得黑油油的，臉曬得黑紅。拉線扛線，片刻不閑，渾身有用不完的勁，沒有人喊苦嫌累，個個干得熱火朝天，汗流浹背，就這樣用不到兩個月的時間，全村每一戶村民都用上了電，燈亮了，群眾的心亮了。他們說：“沒有咱支書的辛勞，沒有支書的帶頭，還不定豬年馬月才用上電呢!”平凡的話語，詮釋了黨的領導在群眾心中的地位。

家里用電解決了，但莊稼地里的還不能灌溉。因為地里雖有動力電，但沒有足夠的水井，他就再次召開村兩委會議，決定一鼓作氣，再打20眼機井。那一年，適逢黨的政策好，對農村辦電打井有傾斜，全村青壯年勞力拉著平車到拉石料，大家自備干糧和水，五天五夜來回一趟。在打井的30余天時間，他與打井工人吃住在工地，時刻處理打井過程中出現的一系列問題。到12月底，全村水澆地共打機井22眼，村里的糧食再也不靠天吃飯了，第二年，他又托關系買來化肥，配合澆水，當年小麥畝產達500-600斤，麥垛堆積如山，產量翻了一番，交公糧任務完成了，群眾分的糧食多了，集體也有了收入，全村群眾歡欣鼓舞。

在年終的群眾會上他宣布：從今以后，村結束了不通電的歷史，點煤油燈的時代一去不復返了。他將一心一意為全體村民做事，不謀私利，與大家同舟共濟、同甘共苦，努力使擺脫貧窮。

電通了，農田的基礎設施改善了，村里也穩定了。農村實行聯產承包責任制以后，許多村民的家里有了積蓄，脫了貧，鄉親們高興得合不攏嘴，自然一些人也產生了小富即安的現象，覺得該緩口氣了，開始沾染了一些不良習俗，搓麻將，搞迷信活動，他看在眼里，急在心里。怎樣讓群眾跳出這個怪圈呢?這個問題一直成為縈繞在他頭腦的一件大事，怎樣讓村民致富?

二、抓經濟建設，尋致富門路。

村種菜具有很久的歷史，但多年來東一片，西一片，分散零落，形不成規模，生產技術也很落后，經濟效益低下，實踐使他深深體會到，要想把全村經濟搞上去，就要樹立商品觀念，就要把搞好全村的蔬菜生產當作重頭戲來抓。他把村兩委召集在一起，利用多種形式引導教育群眾要想方設法掙錢，啥來錢種啥，啥值錢種啥，要克服落后守舊思想，要敢于創新。

1988年，他數次到農科院考察，又到壽光、扶溝等地學習經驗，請教問題，下決心調整農業結構，大力發展大棚蔬菜種植，讓農民快速增收。建塑料大棚需較多的資金，購竹竿、石料、鐵絲，許多群眾手里的積蓄不夠，他就發揮自己熟人多，關系廣的優勢，找鄉領導，找縣領導，磨破了嘴，跑細了腿，經過不懈努力，終于從縣工商行爭取貸款20多萬元，誰建棚給誰家貸款2019元，不用交利息，僅此一項他就給群眾貼進利息2萬多元，這樣解決了村民的后顧之憂。同時，村內又給予政策扶持，凡種棚戶給予排灌便利的地塊，在計劃生育政策上給予傾斜，在宅基地劃分上給予傾斜，減去兩人義務工等一些措施。由于措施得力，當年，村就建起了由黨員干部帶頭，群眾部分跟進的近40多個大棚，當年人均收入達2019多元，誘人的經濟效益，吸引了觀望者的眼球，第二年全村掀起了建大棚的熱潮，達到每戶一棚，規模種植引來了山西、湖北等客戶前來駐村收購，村民的腰包鼓起來了。1997年，戶均存款都在萬元以上，當年，村獲“省奔小康科普示范村”和“市農村先進黨支部”等榮譽稱號。

榜樣的力量是無窮的，村經濟快速發展，成為周邊地區經濟發展的龍頭，他們用“走出去”的政策來擴大種植規模，將自己村的姑娘嫁出去在婆家建大棚，自己村的媳婦帶動娘家人建大棚，這樣，大棚種植到應舉鄉等50多個村莊，面積達3萬多畝，菜農經濟收入達1億5千萬元，創造了巨大的經濟效益和社會效益。

苦盡甘來，回想起賣菜難那段經歷還難以忘懷。1993年5月20號，由于道路不通暢，還沒有蔬菜批發市場，外地客戶還不知道這里有堆積如山的瓜果蔬菜，菜農們看著一車車鮮亮的瓜果賣不出去，愁眉苦臉，大家把目光又集中到的身上，當天下午，他帶領村干部將菜農的瓜果過秤裝車拉到鄭州蔬菜批發市場。第二天，瓜果銷售一空，菜農繃緊的臉舒展了，他們和黨支部貼的更近了。

1994年，村在全省農村率先實行“協會+公司+農戶”的經營模式。剛成立時都是本村村民，為增強公司的凝聚力，公司出臺了一系列針對菜農的優惠政策，規定協會成員購買竹竿、塑料布、農藥、化肥等生產資料價格優惠5-10%，公司成員可以免費參加培訓、免費贈送科技資料、免費收看科技錄像帶、免費借閱科普圖書，成員在蔬菜生產過程中遇到技術難題，公司聘請專家和技術人員實地進行技術指導。成員生產出來的蔬菜可直接進入市場交易。公司負責組織經紀人聯系外銷，保證不讓菜農爛掉扔掉新鮮蔬菜，他們是這樣說的，也是這樣做的。公司每年都聘請省、市、縣蔬菜栽培、植保、土肥方面的專家和技術人員到村講課，印發科技資料，播放科技錄像帶和光碟，公司還成立了科普學校，設立了科普圖書閱覽室、購置電視機、影碟機，購買科普圖書1500余冊，光碟100余盤，還安上機頂盒，發展遠程教育，使公司成員的科技素質進一步提高。塑料大棚一次性投資較大，而且費工費時，公司開高了6個生產資料門市部，竹竿、塑料布、肥料、農藥、化肥、種子應有盡有，農戶不用出村就可以購買建大棚所需的一切材料，并可享受優惠價格，僅此一項就使公司成員節省費用60多萬元，菜農不怕生產，就怕銷售，為解決賣菜難問題。公司一開始就組織一批業務員分赴鄭州、洛陽、信陽、武漢、晉城、徐州等地跑市場，找信息，將外地客商引到我村蔬菜批發市場，由于村蔬菜品質好，市場管理好，從而吸引了大批客商進入村蔬菜批發市場進行交易。為了及時掌握國內蔬菜市場行情，公司還購置了一臺電腦，開通了互聯網，擴大了對外信息交流，提高了村的知名度。由于公司能為農戶提供產前、產中、產后等優化服務，所以大棚蔬菜發展速度迅猛。1996年全村大棚數量達200多個，平均一戶一個大棚，1998年，全村大棚溫室總數達700多個，平均每人一畝大棚，蔬菜面積達全村耕地面積的80%以上，成為名副其實的蔬菜專業村，公司成員達到了200多戶，發展大棚數量基本飽和，為保證蔬菜數量，公司把成員范圍擴大到外村、外鄉、外縣，并享受與本村成員同等的優惠條件，到2019年，公司成員達4000多戶，隨著種植規模的不斷擴大，瓜果產品不均衡，造成蔬菜價格差別較大，公司又把目光盯在了提高蔬菜品質方面。他們翻閱了大量的資料，制訂了公司無公害生產標準，并從種子選用、土壤處理、肥料、農藥施用等各個方面嚴格把關，確保產品達到無公害標準，在2019年5月市農業局檢查中，公司送去的黃瓜、西紅柿等蔬菜檢測合格率達97%，高于全市平均水平，村無公害蔬菜知名度進一步提高，蔬菜銷售價格又趨回升，2019年5月，鄉無公害蔬菜生產基地通過省無公害農產品生產基地驗收。

村通過調整種值結構，發展高效農業，涌現出不少由窮變富的典型。如本村村民周學勝，原來家里很窮，住的是破瓦房，沒有姑娘愿意嫁給他，在的幫助下，他家建了兩個塑料大棚，三、四年的時間，就住上了新樓，娶上了漂亮媳婦。村民趙嶺原來家里也很窮，他通過發展大棚蔬菜積累了十幾萬元資金，一年時間蓋了兩座小樓，又增添了不少新家具，成為本村致富的典型。現在的村，家家戶戶住小樓，家居用品室內擺設一點也不比縣城里的人差，而且村民還擁有了30多輛小汽車，全村人過上了小康生活。近20年來，村先后三次獲“省五好黨支部”榮譽稱號，五次獲“市五好黨支部”榮譽稱號、八次獲“縣五好黨支部”榮譽稱號，本人先后獲市勞動模范，農村“雙強”黨支部書記，優秀共產黨員等榮譽稱號。

三、抓思想教育，樹文明新風。

同志在領著村民抓經濟建設的同時，時刻不放松對干部群眾的思想教育，把黨員干部隊伍建設始終作為一件大事認真抓好。首要的是堅持理想信念、宗旨意識教育，解決為什么當干部、為誰當干部的問題，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在村委會上，他經常說：“我們共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務，一切工作的出發點和落腳點都是為人民謀利益，這個問題什么時候都不能忘記，要想自己富，別當村干部，當干部就不能怕吃虧，怕吃虧就不能當干部?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，理想信念教育靠正確灌輸，集體學習，個別談心，他不喜歡開會點名批評人，人都有自尊心，都要表揚的一面，要啟發自覺，在教育問題上，“班長”要給干部帶好頭，干部要給群眾帶好頭，言行一致，才有凝聚力、號召力。2019年，國家推行殯葬改革，改土葬為火葬，他就帶領自己家的幾個侄子首先把自家的墳頭平掉，這樣，三天時間，村耕地田里的墳頭全部平掉，在村務、黨務工作會上，作為支部書記正確執行黨的民主集中制原則，不搞“一言堂”，既要讓干部群眾暢所欲言，反映民意，又要敢于集中，重大問題堅持集體決定，程序是兩委提出意見，召開黨員會通報，召開村民代表會決定，最后再召開村民大會，這樣，既保證了黨組織的核心地位，又體現村民自治。

制度建設是長遠性的工作，村在學習、工作、會議、行為規范等方面都有制度，保證每項工作都有章可循，他們制定了村規民約，簡易可行，加強宣傳教育，通過教育把遵守制度變成大家的自覺行動，認識到了就不感到約束，也就養成了好的習慣。

在幾十年的工作中，感覺到，村黨支部是團結的，是一個堅強的堡壘。村干部隊伍幾十年保持先進性，保持良好作風，保持一種干事創業的精神狀態，不計名利的奉獻精神，為村經濟持續穩定發展提供了堅強的組織保證。

物質富裕，精神更要富裕，村以遠程教育、廣播、標語、漫畫等手段對全村干部群眾進行思想教育，使他們吃飽、穿好、精神更好，為了讓村民每天生活都愉悅充實，村里投資興建了老年活動中心，文化大院，訂閱各種報刊雜志，活躍群眾文化生活。

下一步，村兩委計劃多方籌資將全村大小街道都修成水泥路，安裝路燈，栽植景觀樹，并對過去的80多畝窯坑進行統一招標開發，進一步完善市場功能，走工農商一體化發展道路，為村加快發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

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她是一個外向的女孩子，用心向上，也是我們班的學習委員。她工作態度端正，嚴肅認真，用心主動幫忙輔導員老師，協助老師的工作。入學以來，該同學在思想、學習、工作等方面用心要求上進，虛心好學，嚴格要求自己，對生活學習充滿激情。。在老師的指引、教誨和同學的幫忙下，以及透過自身的發奮，她在德、智、體等諸多方面取得了較大的進步，表現突出。

她一向在各個方面嚴格要求自已，發奮地學習科學知識，彌補自身的不足。在大學期間，她個性注意各方面的均衡發展，鍛煉自已在各方面的潛質，用心的參加學校的各種活動，協調協作潛質較強。她是個性格開朗，樂觀向上，樂于助人的人。在她的臉上你能夠經常看到她自信的.笑容，正因她堅信每個人的人生都不會順順利利，總會有荊棘，有絆腳石，關鍵是你用怎樣的心態去對待。痛苦、懊悔、退縮解決不了問題，只有用正確的心態去批荊斬棘，才能在幸運與不幸的交錯中把握住人生航向。她是個忙忙碌碌的人，正因在教室里總能看到她埋頭苦讀的身影；在班級的事物的處理中總能看到她認真負責的身影；在校、系的各類活動中總能看到她活躍的身影。她有這樣一句人生格言：“如果你很平凡，沒有關聯，重要的是要尋找到一個時機去突破自我，給自己一個機會讓自己充滿信心，那樣你就會找到自己的定位”。三好學生的標準是德、智、體、美、勞全面的發展。

她做事認真，學習成績也不錯，她很熱心，樂于助人，在學習生活中，我們遇到困難她都會和我們一齊想辦法解決她用心主動參加學校學院舉行的各種活動。在活動中陶冶了自己的情操，也鍛煉了自己。為班級爭得了榮譽，個性是有一次讓我印象最深刻的一次，就是學校舉行一次活動，“技能比賽”在培訓過程中，她很認真的去做老師教的每一個動作，別人去玩的時候而她都會留下來繼續的練，下課時刻都不放過，晚上在寢室都在練習，回憶那整個過程，叫她休息一下，她卻說這樣一句話，既然加入了就務必做的最好，雖然有些地方不如別人，但技術必須不好輸給她人，就這樣，她一向堅持到最后，比賽時刻倒了，她很順利的拿到了中職“心肺復蘇”技能比賽一等獎，真可謂，皇天不負有心人啊她深知蝸居溫室的雛雞永遠不能領略藍天的清澈與純凈，只有志存高遠的雄鷹才能振翅翱翔鷹擊長空。作為新世紀的大學生要胸懷博大，視野開闊，始終牢固樹立為祖國和人民而奮斗的理想，并堅韌不拔地為實現這種理想而奮斗。只有在這種為了實現遠大理想的不懈奮斗中，聰明才智才能更加充分地發揮出來，生命價值才能更加完美地展現出來。在思想上，她有著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的認識和思考，有著崇高的理想和遠大的目標，并對于

前進道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上，克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨，有較強的群眾榮譽感和是非觀念，平時處處以高標準嚴格要求自己，用心要求進步，并有強烈的向黨組織靠攏的意愿。

她的認真都讓我們佩服，她就是這樣的一個好學生。昨日的榮譽已變成遙遠的回憶，百尺竿頭，更上層樓，未來的征程中堅信她會更加發奮，創造自己更完美的未來，為國家做出她應有的貢獻。

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鄧xx，男，漢族，19xx年8月出生，現年41歲，1998年7月參加工作，2002年7月加入中國共產黨，合陽縣路井鎮路蘇村人，現任縣人社局黨委副科級組織員、辦公室主任，202-年7月下派城關街道辦北百坂村駐村開展脫貧攻堅工作，20xx年4月到6月代理北百坂村第一書記。

該同志在工作上勤勤懇懇、兢兢業業，尤其在駐村幫扶工作中，始終以“立下愚公移山志，打贏脫貧攻堅戰”鞭策自己，在駐村幫扶過程中踐行“不忘初心，牢記使命”，同其他駐村隊員一道，在加強村級基礎設施建設、激發貧困戶內生動力等方面工作卓有成效，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

一、努力學習，不斷進取

“工欲善其事，必先利其器”，該同志深知要出色地完成駐村幫扶工作，務必提升自身理論水平和業務知識水平。該同志自駐村以來，認真學習脫貧攻堅相關政策文件和XX記有關脫貧攻堅重要講話精神，迅速了解掌握村情，吃透北百坂村貧困狀況，進入角色，投入到脫貧攻堅工作之中，協助第一書記制定幫扶村年度脫貧計劃和幫扶措施。

二、勇挑重擔，不斷創新

該同志在工作中具有強烈的開拓進取精神，勇于創新，善于創造性地開展工作。在202-年貧困戶收入調查核實過程中，不怕麻煩，帶領其他駐村隊員入戶調查，與貧困戶面對面一筆一筆進行核算，為北百坂村44戶貧困戶精準退出和貧困村出列奠定基礎。在村級基礎設施建設過程中，該同志始終在工程一線，及時協調出現問題，確保工程進度和質量。

3月底擔任北百坂村代理第一書記以來，建立每月兩次幫扶干部工作例會制度，利用每月第一周和第三周的周一晚上，組織幫扶干部召開工作例會。傳達各級脫貧攻堅會議精神，安排部署脫貧攻堅中心工作，有序指導幫扶干部開展幫扶工作。在村兩委班子換屆后，注重和村干部溝通和交流，有力的整合了四支力量。同時，創造性建立北百坂村黨員干部微信群和“大美北百坂”微信群，通過微信群進行黨員教育管理，宣傳扶貧政策及大事項目進展。協助村黨支部書記抓好組織建設，切實發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。

三、愛崗敬業，創先爭優

俗話說“干一行，愛一行，鉆一行”。該同志駐村以來，結合北百坂村實際和貧困戶狀況，在充分調研的基礎上制定了幫扶村202--202-年幫扶工作規劃。在貧困戶識別、退出及動態調整過程嚴格程序、注重細節，做到“不漏戶、不漏人、不錯人”。在村級資料整理過程中，嚴格按照縣脫貧攻堅辦公室要求，認真細致開展工作，做到及時歸檔、整理有序，受到縣領導和縣扶貧辦的充分肯定，并被城關街道辦確定為樣板示范村。在紀實簿資料填寫過程中，指導幫扶干部耐心細致，幫扶措施和成效填寫準確規范，紀實照片和相關票據粘貼整齊有序，先后有多個村前來學習。

在擔任代理第一書記后，迅速適應工作崗位，密切聯系群眾，嚴格要求自己。做到每月走訪一次全村貧困戶，每季度走訪一次全村非貧困戶，嚴格落實駐村干部“五天四晚”作息制度，吃住在村。組織全村黨員干部學習“黨員十二分制”和習總書記記關于脫貧攻堅重要講話精神，保持黨員干部從思想上、政治上、行動上與街道辦黨工委步調一致。在完善村級基礎設施建設上，該同志不怕困難，多次和村主要干部到相關部門爭取項目，目前，村南、村西休閑廣場，巷道水泥道路硬化及加寬工程已全部竣工;新修建深水機井投入運營，養殖小區水電路實現“三通”，并有3戶養殖專業戶入駐;北百坂村股份經濟合作社掛牌成立。

該同志駐村開展幫扶工作以來，說實話，辦實事，認真履行好自己的工作職責，時刻謹記“群眾無小事”，深入基層，和基層群眾“打成一片”，通過大量的實際工作，為人民群眾解決實際困難，贏得了群眾的一致好評?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，下一步，他將帶領北百坂人民群眾早日脫貧致富，走上小康道路。

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