實習范文|黨員示范崗事跡材料保險（必備二十篇）_黨員示范崗事跡材料保險

黨員示范崗事跡材料保險（必備二十篇）。

★ 黨員示范崗事跡材料保險

共產黨員示范崗先進事跡材料

江蘇有線泰州分公司李如慶

李如慶，男，1967年12月。 大專學歷，高級工職稱，現任江蘇有線泰州分公司胡莊廣電站站長。2010年， 2011年連續兩年獲得江蘇有線泰州分公司先進工作者，2012年4月被省廣播電影電視局、省發展和改革委員會、省財政廳聯合授予全省十一五期間有線電視村村通先進工作者稱號，李如慶同志1983年7月進廣電系統，2002年擔任胡莊廣電站站長，至今已在廣電戰線上已經辛勤耕耘了31年。長期以來，李如慶同志能夠認真學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的重大戰略思想，熱愛廣電事業，恪守職業道德，規范工作行為，堅持抓作風建設，堅持務實創新，堅持抓好管理，尤其是把有線電視村村通工程一如既往的抓住不放，為服務地方經濟建設，服務轄區用戶上做了大量的工作。

一、認真學習，帶好隊伍，逐步提高全員整體素質

廣播電視站是鄉鎮（街道）政府服務民生的主要環節，是政府的宣傳文化陣地，廣電站的形象好壞，直接影響到黨在群眾中的威信，該同志能夠堅持“以人為本”的思想觀點，以堅持學習為抓手，促進全站員工素質的大提高。一是大興學習之風。堅持克服過去那種重業務發展，輕理論學習，以工代學，以會代學的不良思想。首先是帶頭學習，其次是參加主管部門和地方黨委的集中學習，堅持做到每天不少于兩個小時的學習。在學習內容方面，做到長期性和階段性相結合，認真學習有線電視、數字電視、廣電寬帶、互動電視等方面的業務知識。對主管部門和黨委政府的政治理論學習內容分階段學習，為達到學有成效，做到每個專題的學習內容學習以后，都要寫出千字文，避免做樣子、走過場，真正做到了學理論，有感想，學業務，有提高。

該同志在學習貫徹上級主管部門關于推動“村村通”工程建設的專題內容期間，充分理解推進“村村通”的意義，并組織職工反復討論，把全員的思想集中統一到盡快實現“村村通”的目標上來。為全鎮短期實現“村村通”打下了堅實的思想基礎。二是以作風建設為載體，全面進行作風建設回頭看，看哪些方面是成功的，哪些地方還存在問題，靠實分析有利條件和不利因素。積極開展民主座談會，排查集體和個人存在的問題，尤其是服務方面的問題，同時，制定整改措施，逐步提升廣電站員工的思想素質。

二、主觀努力，集中精力，傾心“村村通”工程建設

胡莊鎮地處泰州市東南角，是泰州市區、泰興市、姜堰市的交界點，屬于高沙土地區，糧食產量低、工業不發達、交通不便利，是泰州市黃橋老區經濟貧窮地區，七十年代，農民吃糧靠借銷，燒草靠煤炭，用錢靠貸款。八十年代，很少農戶有電視機。有線電視起步也比較晚。截止“十五”期末，全鎮16個行政村，37個自然村，仍有4個行政村，16個自然村不通有線電視。村通播率只占60% ，全鎮行政住戶11000戶中只有5800戶安裝了有線電視，入戶率不足60% 。面對這種狀況，我決心把有線電視通播率作為整個廣電工作的重中之重，集中精力、人力、財力，千方百計多籌并舉。2006年，在權衡

多種情況的基礎上提出三年實現全覆蓋的奮斗目標。一是主觀努力，花了兩個多月的時間，走村串戶，行程100多公里，磨破了嘴皮、跑穿了鞋底，一方面調查摸底，根據群眾積極程度和村組經濟狀況，制訂村組開通有線電視順序表；另一方面到戶宣傳有線電視的優點，做到逢人必講、每講必透。通過宣傳發動，達到了農民主動要求裝有線電視，干部支持發展有線電視的態勢。二是政府支持。我多次向鎮黨委匯報有線電視“村村通”工程建設對確保政府的政令暢通、對百姓提供致富信息、提高文化生活質量有著至關重要的作用，闡明有線電視是其他任何宣傳工具都不能代替的，積極尋求黨委政府的支持。胡莊鎮將有線電視村村通工程列入為民辦實事之一。黨委還以發文的形式把“村村通”工作納入鎮村干部的績效考核。李如慶同志抓住機遇，積極推進村村通工程建設。僅2007年就架設光纜、電纜80多公里，新增光節點12個，新增有線電視用戶3200戶，入戶率達80%，并且基本實現了網絡全覆蓋。三是政策傾斜，2008年隨著區劃調整，胡莊廣電站劃歸江蘇有線泰州分公司。李如慶積極向泰州分公司匯報當地網絡建設情況，請求分公司給予政策傾斜。分公司經過深入調研，先后投入上百萬元，對胡莊廣電站至各自然村的二級主干線路進行全面改造，立桿855桿，新架、更換光纜40.2公里，實現自主桿路專桿專線，徹底改變了附掛電信桿路的狀況。另一方面履行社會責任、積極回報社會。堅持執行省市物價部門價格政策，堅持對五保戶、低保戶、殘疾人等社會弱勢群體實施減免，讓這部分困難群眾最大限度的得到實惠。近兩年，先后減免860戶低保。困難群眾的入網費，讓

他們看上了有線數字電視，全鎮入戶率達90%以上。實現了真正意義上的“村村通”。多年來，李如慶主動放棄節假日休息，一心放在工作上，甚至連八十多歲的父親患肺癌，他也僅請了三天假。

三、改變作風， 加強服務， 不斷提高服務質量

廣電站是政府對外服務的主要窗口，服務是永恒的主題。長期以來，李如慶同志始終緊扣“服務”二字，在自己做到主動服務、帶頭服務的基礎上，狠抓全站人員的優質服務。一是以作風建設為載體，每年開好兩個會，即到部分村召開座談會，著重傾聽干部群眾的意見和建議；本站年終的民主生活會，圍繞“服務”這個主題，回顧工作、相互交流、平等對話，開展批評和自我批評，表揚好的，糾正差的。二是用制度規范，圍繞服務討論制定了“行業十不準”、“預約服務”、“限時辦結 ”、“一次性告知 ”、“用戶回訪雙保險”等制度。比如“用戶回訪雙保險”制度，一個保險是主管的泰州分公司 “96296”服務回訪。96296客服熱線每月對各站的報修工單抽查30%的用戶，核實維修情況，了解用戶滿意度，并根據用戶滿意度進行對各站的考核；另一保險是本站內勤對“96296”下派的工單以及直接報站的故障當日100%的回訪用戶，督查排除故障情況，跟蹤服務，發現不滿意的，同等執行公司的相關規定。由于制度嚴格，管理到位，職工在服務上從不含糊，工作上不敢馬虎。實現了十年零投訴、零違規、零違紀。

四、勤政廉政，甘于奉獻，做一個合格的廣電人

作為一名廣電站站長，又是一名黨員。李如慶同志非常注重將自己的言行潛移默化地影響身邊人。在日常工作中，竭力當好職工的領頭羊。首先是帶頭執行上級的各項規定和本站的各項管理制度。要求職工做到的，自己帶頭執行。長期堅持提前一小時上班，推遲半小時下班。晚上參加職工的輪流值班。每逢施工，除必須參加的一些會議外，必到現場投身工程。特別注重各類安全工作。一是重大節日和全國“兩會”、奧運會開幕 、世博會等重要政治敏感期的安全優質傳輸工作，他總是親自帶班。值班 、巡線、搶修等工作總是親臨一線，靠前指揮；二是線路架設期間的施工安全，嚴格按各類施工流程和安全規范進行施工。工作這么多年來，從未發生過任何傳輸方面和施工方面的安全事故。在廉政方面，他嚴格執行公司的“十不準”規定，堅持收支兩條線，堅持站務公開、財務公開，自覺接受監督，維護廣電站形象。

2012年10月20日

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高樂虎同志，現為安新豫冀界超限站黨支部副書記，主管黨務工作。一年來，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀，堅持以人為本，把深入細致的思想政治工作貫穿在治超工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可。他2002年、2005年獲得安新分公司先進工作者稱號，2004年獲得安陽市跨區作業先進工作者稱號,2007、2011年獲得省公司先進工作者稱號，2011年省公司優秀黨員。

　　一、執著——鐘愛一生的事業

在這一年間，工作發生了變化，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使他始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和他堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的論述為指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。

堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是“三個代表”重要思想、科學發展觀等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加理論學習，做到有內容、有筆記、有心得;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，他認真抓好全體干部職工的理論學習、業務培訓工作，使干部職工“兩個素質”得到了較大的提高。

先鋒模范作用向我看齊。他在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”?！叭奔葱恼⑸碚?、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事?！叭龑崱奔垂ぷ鲃諏崱⒆黠L扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入調查研究，堅持為司機人員服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線方針政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，聯系和服務群眾的模范，踐行三個代表、發揚社會主義新風尚的模范。

敬業——無愧無悔的追求

根據工作分工，他協助主任負責辦公室內業、后勤的工作。他在黨建工作上下功夫，花氣力。在黨員干部中開展了認真學習精神、科學發展觀活動，做到有安排有檢查，將干部職工學習情況做為年終考核的主要內容，采取了集中學習與個人自學相結合;為使超限站永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“以人為本，依法治站”。他以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正行風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用，“開展了創先爭優”活動;為使大家愛崗敬業，按照公司黨委安排開展了“規范管理年”、“制度建設年”、“三基建設”等活動;為普及治超知識，開展了治超相關法律宣傳活動，同時還開展了“幫貧扶困”等活動。通過開展這些活動，提高了干部整體素質，樹立了良好形象。

明確任務，抓好落實。大力推行“四亮”，激發爭創動力和活力。一是“亮身份”。站黨支部每位黨員包括每位職工要通過佩戴工作牌、胸卡、黨員標志、亮出身份，增強強化自我約束。二是“亮職責”。將超限站工作職責、工作流程、貨場管理辦法、履職要求、統一懸掛在檢測室、辦公室，通過發放便民服務宣傳單、制作版面等形式，將辦公電話、工作時限等進行公開。三是“亮承諾”。專門制作版面把領導班子、黨組織、黨員干部的公開承諾事項、職工廉政承諾以版面的形式上墻公示，懸掛在站區顯著位置，承諾事項的完成情況每季度公示一次。四是“亮形象”。采取設立光榮榜、召開業績討論會等方式，對表現優秀的中隊和個人進行宣傳和展示，同時，充分安新博客、安新信息等媒體，大力宣傳黨支部黨建工作好的經驗做法和優秀黨員的先進事跡，樹立黨組織和黨員良好形象。

治超工作高標準，嚴要求。路政干部職工的一言一行，一舉一動都有是社會關注的焦點。各種不正之風的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時時刻刻考驗治超隊伍的每一名成員。為建設一支高效廉潔的干部隊伍，他圍繞治超工作的特點，抓住“不想，不能，不敢”三個要素，今年先后組織觀看警示教育片，法律法規知識考試，高筑防腐拒變隔離墻。公布監督舉報電話，公開治超程序，公開承諾標準，公開辦事時限，聘請社會各界監督員，定期召開重點企業代表征求意見座談會，下發征求意見表。為建設一支高素質的治超隊伍，重點抓了以“十不準”和“十條禁令”為主要內容的“讓司機滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀，無一起信訪案件，受到社會各界和各級領導的好評。

奉獻——彰顯美麗的心靈

深入細致地做好思想政治工作。他時刻把關心干部生活當作頭等大事，經常同干部進行談心，幫助解決生活困難。把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細致的思想政治工作做到了家。關心職工生活，定期組織職工進行體檢，為戰斗在一線的職工創造良好的工作生活條件，建立了“職工食堂管理委員會”，改善了就餐環境。堅持在節日期間對堅守工作崗位的職工以及工傷人員、重病住院人員、特困戶等進行慰問，把黨組織的溫暖送到職工的心坎上。積極開展幫扶濟困活動。站領導帶頭捐款，為困難職工、學生排憂解難，增強了隊伍的感召力和凝聚力。

開展經常性的文體活動。為陶冶干部職工情操，豐富文化生活，他利用業余時間開展了道德講堂、廉政書畫攝影、歌唱、跳繩、撲克等比賽，拉近了干群之間的關系，豐富了群眾文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了干部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。

一切從大局出發。在他的努力下超限站黨支部進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的民主化、科學化和規范化，增強領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。一年來，他積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。

保持共產黨員清廉的本色。他能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。他為人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產黨員清廉的本色。

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宏廈一建礦二項目部741隊全體青年職工積極響應上級團委的號召，認真扎實的開展創建“青年安全生產示范崗”的活動，在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明創建等方面取得了突出的成績，也為本單位創造了顯著的經濟效益。，該隊被集團公司授予“青年突擊隊”榮譽稱號。近年來，在生產上屢創佳績，多項生產記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰。連續多年實現安全生產無事故，累計施工進尺近萬米。

自開展青年安全生產示范崗活動以來，該隊團支部把質量工作與安全工作緊密結合，突出礦建企業特點，堅持“抓機制、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展。

一、抓機制，保證創建活動規范運行

全隊緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心工作，活動開展之初，我們依托和發揮共青團組織的優勢，積極與各級黨政領導部門溝通，完善了創建青年安全生產示范崗活動機制。成立了創建青年安全生產示范崗活動小組，制定了《青年安全生產示范崗管理辦法》。規定團支部小組對活動定期進行檢查，定期召開碰頭會會，對青年安全生產示范崗活動統一部署、統一考核、統一表彰。根據下發的《青年安全生產示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準，并通過廣播、板報等積極宣傳創建活動，營造了良好的活動氛圍。

二、抓活動，擴大創建活動在青工中的影響力

在創建活動中，我們把將青年安全生產示范崗作為企業共青團組織在企業生產經營中發揮作用的重點工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動層面，擴大在企業中的影響力。由于我們負責施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產，講求的是“效率優先、安全第一”，所以，我們把青年安全生產示范崗活動的重點放在了抓好青工的服務質量上。在創建活動中，我們主要抓了以下幾個方面內容：一是開展好青工質量安全教育活動?；顒又?，每周舉辦一次質量安全教育活動，不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。積極響應公司團委“講誠信、出精品、創品牌”活動的開展，深入開展青年安全突擊隊活動，凡急、難、險、重的任務團員青年都沖在最前面。在工作中，沒有一個人喊苦喊累，充分體現了青年黨團員的先鋒模范作用，為下一步生產的順利進行創造了條件。該隊二班班長張如鎖同志是一名青年突擊隊員，他工作上嚴格履行崗位職責，精益求精，任勞任怨。他堅持科學防范，合理檢修礦車，確保了井下的安全，使運輸作業得以順利進行，并多次被隊里評為“明星崗”和“星級員工”。該隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。一方面不斷總結經驗吸取教訓，嚴格執行安全操作規程，實現了安全生產無事故的總目標。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動，使全組安全管理逐步走向了科學化、規范化。該隊認真落實集團公司、公司有關安全精神，長期堅持進行設備的自查自改和維護保養制度的落實。如發現違規和違章現象則進行嚴肅處理，并舉一反三及時教育青工要注意生產安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理，幾年來該隊在運輸工作中從未發生任何機械和井下事故。同時選樹階段性質量安全典型，為青工樹立質量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評選出工廠青年質量安全明星崗，對其進行表彰獎勵。并在工地制作排版條幅\宣傳版報，對其事跡進行宣傳，在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍，極大調動了青工參與活動比超先進的積極性，也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。

三、立足長遠，加強隊伍管理，注重學習，提高青工素質。

隨著施工生產的現代化和規范化程度的提高，培養過硬的隊風和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發的重要。因此該隊從建章立制入手，強化了基礎管理的力度，建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度、質量責任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。鑒于井隊實行“三班倒”工作制，工人工作時間長，休息時間短的特點，他們就提出了要在“干中學，學中干”。隊團支部組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學技”活動。22名新員工與生產骨干結成了師徒對子，還用多種形式對礦車運輸理論做重點講解和指導，使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。隊里的黨員還結合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動，以黨建帶團建，公開向青工承諾，保證青年人有問必答，有求必應。該隊還對在學習技術上成績顯著，作風好，工作質量和效率高，完成任務突出的個人、班組，進行大力和獎勵。通過這些活動的開展不僅提高了大家學技術、比干勁的工作熱情，而且對項目部創建學習型組織起到了促進作用。該隊挑選出6名青工參加集團公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯的成績，受到了集團公司相關部門的表彰和獎勵。

四、樹立青工成本意識，為企業多創效益。

他們將每天的成本支出情況、材料規格型號、價格表張貼在值班房，使職工做到心中有數，人人都有一本經濟帳。對各種材料的領、發、用、收、修進行全過程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續使用。通過開展技術創新和團支部修舊利廢創效達10多萬元，累計創效70萬元之多。同時該隊加大了對設備的檢修和保養力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識，職工的經濟收入也相應增加。團支部為掀起一個“學技術、節成本、創效益”的高潮，組織了青工創新創效活動。隊里及時對青年創新創效活動小組技術改造的情況進行總結和表彰，不但給青工上了生動的一課，而且有效地激發了青工技術創新的主動性和積極性，也取得了可觀的經濟效益。

近年來，通過開展創建“青年安全生產示范崗”活動，該隊的青工政治素質過硬，技術素質和思想品德水平得到了顯著提高。進一步提升了全隊的整體素質和服務生產的能力。該隊全體員工表示，將借這次“創建青年安全生產示范崗”，進一步狠抓管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、團結創新，團結和帶領廣大員工，努力完成全年的各項生產任務指標，為實現兩個文明建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。

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文家坡黨支部：XXX

XXX，2017年參加工作。2019年9月在黨的關心和培養下，他加入了中國共產黨。自那時起，他便處處以一名優秀黨員的標準要求自己，思想上積極進取，努力向黨組織靠攏，不斷提高黨性修養。在政治理論學習、思想覺悟、安全生產和遵章守紀方面都較好的發揮著黨員的先鋒模范作用。

他現在文家坡項目部擔任礦建技術員，工作上不分份內份外，服從命令，聽從指揮，經常加班加點，出滿勤，與職工同上同下，跟好班，值好班，協助夯實各項工作基礎；該同志在工作中能做到沉下身子，深入現場，親身到生產一線中實踐，向有經驗的老工人請教，達到學以致用，積極解決生產中的技術難題，為項目的安全生產盡自己最大的貢獻。該同志就是憑借這種飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，受到領導和同志們的一致稱贊。

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XXX

傳動軸公司

XXX，東華傳動軸公司質量部質檢員。

黨員承諾：質量在我心中，黨員就是旗幟。

示范點：產品檢測勇擔當，質量提升記心上，是公司質量管控的先鋒。

該同志在產品質量部質檢崗位上，工作勤奮，認真負責，不放過一個不合格品，不斷學習探索檢查產品的好方法，提升產品檢測速度、精度。在工作中能把所學的技巧傳授給身邊同志。工作中，一旦發現質量問題立即要求返工，第一時間反饋給班組長并協助處理。他說，作為一名檢查員又是一名黨員，認為自己不僅要干好本職工作，更應該在工作中起到模范帶頭作用，讓所有員工意識到只有做合格產品，才有合格企業，才能讓企業更好發展。在他的帶領下，產品檢測能力、水平、效率不斷提升，處處起先鋒示范作用。

上面的這些是網小編專門整理的黨員示范崗事跡材料2022精選9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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XXX，女，漢族，1971年10月出生，大學本科學歷，2004年1月加入中國共產黨，現任無錫農商銀行惠山區支行內勤副行長。1996年入行的她，已經在內勤條線上辛勤耕耘了將近25個年頭，25個寒來暑往，遠去的是歲月的腳步，不變的是她對工作的熱愛。她用實際行動踐行共產黨員的初心和使命。自擔任內勤副行長以來，她堅守崗位，按時保質保量的完成領導交辦的每一項工作，以飽滿的熱情、真誠的服務、精湛的業務，譜寫了一首“用心服務、客戶至上”的金融人之歌，2020年度她被授予“無錫農商銀行優秀共產黨員”的榮譽稱號。

一、以勤奮和好學提升技能

作為內勤負責人，XXX始終把業務學習擺在首要位置，只要是柜面業務，她都率先及時學習，掌握制度和要求，通曉每一個細節，努力做到技術全面，業務精通。在做好網點模范表率的同時，認真組織一線員工學習最新下發的無紙化操作手冊，在新核心系統上線之際，每天組織員工反復測試各種業務種類，與大家認真討論疑點難點，遇到出現的各種問題，及時與總行部室溝通反饋。她始終懷著求新、求變、求學的上進心理，充分利用點滴業余時間不斷給自己“充電”，不斷鉆研著新的規章制度，以認真、細致、負責的工作態度，扎實的業務功底，堅韌不拔、吃苦耐勞的工作精神獲得了網點上下員工的高度認可。柜面工作有的可能只是一行行無序的數據，一張張枯燥的傳票，在她看來，唯有盡快掌握新業務，熟悉新系統方能穿透這些數據的枯燥與繁瑣，體味出各項數據帶來的神奇規律與美感。天道酬勤，功夫不負有心人，在她的言傳身教下，柜面服務質量顯著提升，一線員工們也個個成為了業務上的小能手。

二、以擔當和奉獻勇戰疫情

作為一名共產黨員，XXX時刻堅定共產主義信念，嚴格規范自己的一言一行，在長期的柜面服務中，始終堅持做到視客戶為親人，為客戶提供全方位、高效、便捷的服務，她以自己的真誠贏得了客戶的尊重和信任。2020年初新冠疫情突然全面爆發，大年夜剛下班到家的她便接到了區財政局的緊急電話，有一筆購買防疫物資的款項急需匯出，接到電話的她立馬第一時間聯系值班人員，安排第二天開辟綠色通道將該筆近16萬元的資金匯入對方賬戶，并免除了相應的跨行手續費；同時又迅速安排出假期里每日與區財政對接人員名單，便于防疫抗疫應急資金的匯劃，妥善處理政府機構和防疫相關企事業單位資金清算，全力確保支付結算渠道暢通。通過網點上下員工的齊心協力，1月25日至2月3日共加急匯款12筆，合計金額113。09萬元，柜面應急取現金額達367萬元。疫情高發期間，她每天主動對營業場所、自助服務區域進行消毒檢查，現場解答客戶提出的問題，全程參與客戶服務工作，在客流高峰期，積極引導客戶通過智能設備自助辦理業務，避免人員聚集，有效緩解了柜面壓力，在她的帶動下，網點上下員工同心協力，持續奮戰，確保了柜面工作的運營質量，并得到了政府領導的高度贊譽和感謝。

三、以嚴謹和自律堅守底線

作為一名支行管理人員，XXX深刻意識到柜面操作的特殊性，合規已然成為柜面操作中不可或缺的一部分。為此，她結合工作實際，堅持流程操作，嚴把風險關，對經自己經手的授權業務反復確認，堅持用制度來規范日常操作，確保操作有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生。通過每日晨會，帶領大家一起學習合規風險案例，增強員工的合規意識，引導員工提高自我保護意識，由“要我執行制度”轉變為“我要執行制度”。在她看來，只有讓“合規”深入每位員工的意識，讓意識變成行為，讓行為成為一種習慣，在緊繃合規之弦的同時，才能彈奏幸福之音。

XXX以自己的實際行動踐行了一名共產黨員的莊嚴承諾，她的努力得到了大家的稱贊，面對贊揚和榮譽，她絲毫沒有驕傲自滿，而是以更加飽滿的熱情投入到工作中。她將秉承著共產黨員的執著信念，繼續為無錫農商銀行高質量的發展奉獻智慧和熱血。

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