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電焊先進車間事跡材料(錦集十篇)_電焊先進車間事跡材料

發布時間:2021-10-05

電焊先進車間事跡材料(錦集十篇)。

? 電焊先進車間事跡材料 ?

班組是收費站的細胞,是收費站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到收費站的生存與發展。

收費站收費二班由11人組成(男3人、女8人),平均年齡26歲,在公司及站領導的帶領下,收費二班始終堅持以“三個服務”為中心的原則,克服了班組人員年輕,工作經驗不足等諸多困難,在平凡的崗位上努力學習政治理論知識,刻苦鉆研收費業務,積極主動做好每一件工作,努力完成上級下達的各項任務。眾所周知,收費班的工作環境枯燥艱苦,24小時三班倒,但二班的所有成員從來不叫苦喊累,他們始終以“敬業協作業務,責任博愛奉獻”的收費精神激勵自己,發揚“一路有家”文化理念,在各班組中脫穎而出。

收費二班能夠團結班員,樂于奉獻,勇于創新,從班組長到班組成員都積極配合站領導,搞好收費工作,所有班員嚴格要求自己,以班組為重,不搞特殊,能夠擺正位置,端正思想,所有班員全心全意為收費二班服務,為過往司乘人員服務,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。隨著物質生活的逐步提高,人們對服務水平也有了更高的要求。在收費工作中,普遍存在收費人員講文明用語聲音小、內容不齊全,不能持之以恒,表情機械,沒有人情味的現象。為解決這個難題,收費二班全體人員拋開思想上的障礙,注重實踐,多講文明用語,做到收費文明用語時刻講,養成一種收費講文明用語的習慣,并加入感情的成份,用心去講文明用語。針對個別使用不規范的班員,班長進行日提醒,班組例會進行通報。二班全班人員共同研究分析文明服務對窗口建設的重要性,使全班人員充分了解了文明服務的行業需求,從而發自內心的為過往司乘提供優質的服務。當遇到突發事件時,全班人員時刻提醒自己要克制情緒,做到“打不還手,罵不還口”,端正服務態度,始終做到禮貌待人,助人為樂,使司乘人員感到“家”的溫暖。

學習是增強班組戰斗力的重要途徑,這一點在收費二班做到了良好的貫徹。在學風方面,雖然收費二班中部分班員已結婚成家,但這并沒有影響到良好學習氛圍的形成。這離不開班員的學習積極性和良好的學習態度,更離不開站領導及班組長的帶頭作用。全班人員嚴格執行政治業務學習制度。采用多種學習方式,提高班員學習的興趣,起到了積極和推進作用。先進幫助后進,形成互學互幫的良好風氣。在收費業務學習中,全班人員形成了比學趕超的學習勁頭。全班人員積極參加點鈔、點卡、放行速度比拼等各項業務技能競賽。全班人員認真鉆研收費技能。交流收費經驗。通過學習交流不斷提高全班人員的政治素質,業務素質,文明素質,增強了班組戰斗力。

收費二班,班組雖小,卻井然有序,整潔干凈,在文明服務中文明禮貌、微笑服務、相互監督。加強廉政教育,學習各項規章制度,加強業務學習,從大處著眼,堅持文明執法,溫情征收,應征不漏,應免不征,規范執法言行,切實維護了收費二班及收費站的榮譽,維護了高速公路的良好形象。

我們堅信在下一步的收費工作中,收費二班一定會再接再勵。在站領導的帶領下,在“一路有家”思想的指導下,繼續為呂梁高速的形象及榮譽奉獻應有的力量。

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2020級法律事務班嚴格按照“立德樹人”的要求實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則2021-2022學年重點做了如下幾方面的工作:

一、強化思想道德教育,培養良好的行為習慣

學生們的成績很重要,但是他們的思想道德素質的提高更重要。作為班集體的一個成員,要求學生們首先樹立的是班級觀念和集體榮譽感;其次是文明行為的培養。學生與學生、學生與學校、學生與老師之間如果有了矛盾,最好的解決辦法是在依法依規,弄清事實的情況下,以德以理教育學生正確處理問題解決,2020級法律事務班用每周班會和班主任老師每周查訪宿舍建立班級學生每周的思想動態和宿舍關系第一手資料,同學和老師做到“有事報告,互相溝通,彼此真誠,共同進步”。

二、抓好安全教育,開好每一次的班會

認真按時完成學校布置的各項任務。作為一個學校,最重視的莫過于學生的安全,這就要求班主任每到班會上必須強調好安全。安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全里又分為交通安全、飲食安全。要讓學生從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發。在校內、校外要嚴格遵守交通規則,學習交通法則,強調在宿舍使用電器的注意事項。持續的新冠疫情也要求我們防疫是第一安全要務,因此,2020級法律事務班要求學生按疫情防控要求做好今日校園健康打卡和一日三測,班級學生打卡率為100%,這也是培養學生責任心的重要途徑。另外,結合疫情防控,要求學生在校期間堅持做到每天鍛煉身體,每天消毒,盡量避免傳染病的發生。至于財產安全,也是想盡辦法,配合學校、學院下發的學習材料,結合實際案例加強“反詐騙”等財產安全防范意識,2020級法律事務班沒有出現人身、財產安全事故和學生違紀情況。此外,在班會上,每次都要講到親情、友情、愛情等的話題,力求讓學生珍愛自己的生命,全班沒有出現較大心理危機。

三、重視班風建設

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部。

2020級法律事務班的班委選舉嚴格按照報名、投票、表態的程序選出,實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力,圓滿完成學校和學院交辦的各種事項,目前,2020級法律事務班形成一整套民主、公開、透明的班務管理制度,班級氛圍好,每次評獎評優都做到公平公開公正。

四、狠抓學風建設

教育學生努力學習,完成學習任務,建立職業規劃檔案和學習檔案。學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。2020級法律事務班跟蹤掛科同學,并根據學校要求與該學生家長溝通,讓其知曉學生的學習狀態,有效幫助兩名掛科同學補考合格,現只有一名同學掛科一門,本學期可以重修合格,其余同學均無掛科,學習氣氛良好。通過每個學期與學生個別談話,已經建立了班級35位學生的個人學習職業規劃檔案和學習檔案,以月為單位進行查看。目前全班35人中通過英語A級22人,計算機省級17人,計算機國家級4人,普通話二乙18人,普通話二甲5人,英語四級1人。

五、關注學生身心健康,促進學生全面發展

關心學生身心健康,促進學生全面發展,建立以宿舍為單位的心理檔案。要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。一年來,2020級法律事務班化解較大宿舍危機兩次,經過這兩次危機的解決,我班2個男生宿舍和4個女生宿舍都建立了良好的宿舍關系。在對于疫情防控的打卡上,2020級法律事務班也建立獎懲制度,如不打卡打掃實訓室等。

并且對于學生的個人發展上,經過班級全體同學的努力,取得了一定的成績,如我班2020年參加人文學院迎新杯女子組籃球賽獲第二名;男生2-426宿舍在人文學院2020-2021學年舉辦的“慶祝建黨一百周年宿舍文化節”活動中,2-426宿舍榮獲“書香宿舍”稱號;在2020-2021學年秋季學期宿舍內務整潔,2020級法律事務班2-426宿舍被評為優秀宿舍;參與普通話考試中27人獲二級乙等及以上證書,班級參與省級計算機等級考試中16人獲得證書,和向芬同學通過全國英語四級考試;高華同學在第十五屆運動會參加女乙組跳高榮獲第五名;高華同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏,表現優異,被評為優秀球員;周心月同學在2020級新生年訓中表現突出,被評為優秀學員;周心月同學在人文學院第二屆“迎新杯”籃球賽中奮力拼搏,表現優異被評為優秀球員;陳光星同學代表人文學院隊一員參與第一屆“宏辭論道,思辯青春”大學生辯論賽榮獲一等獎(校級);陳光星同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽(校級),榮獲“一等獎”;楊蕊同學參與馬克思主義學院第五屆“唱響中國夢黨在我心中”主題歌曲大賽(校級),榮獲“三等獎”;廖燕玨同學在2020級新生年訓中表現突出,被評為優秀學員;李永芳同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲校級優秀獎;李梨同學在“銘鼎杯”簡歷設計大賽獲得人文學院二等獎;劉海順同學在2020級新生年訓中表現突出,被評為優秀學員;李新水同學在第十五屆運動會參加女子乙組4x400米接力賽榮獲第三名;丁治同學在“銘鼎杯”模擬求職大賽中獲得人文學院二等獎。

經過大家共同的努力與堅持,在2020-2021學年的工作中,2020級法律事務班被評為德宏師專校級先進班集體,時光荏苒,很榮幸在2021—2022學年2020級法律事務班被評選為省級先進班集體。在今后工作中,相信2020級法律事務班會不斷提升班級綜合能力,再接再厲,爭取再創輝煌!

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五車間起重組,一直注重hse工作,數年如一日狠抓hse工作,取得了xx至今零事故的良好成績。

xx年,五車間累計完成57臺設備的制造任務,其中茂名石化11臺,大都是20噸左右的,上海賽科4臺,武漢分公司13臺等等,有人不禁要問五車間起重組組長袁xx,你們起重組活干得不少,為什么會沒有絲毫差錯保持零事故的佳績?

袁xx的回答很快,出人意料,他說:這個問題蠻復雜,但我早已歸納為5點。

一、思想上高度重視,袁xx始終把安全工作放在第一位,把它當做第一要務來抓。

袁xx講:安全問題不抓好,夜里覺也困不好。其實,袁xx面對安全問題有一種如臨深淵如履薄冰的感覺。袁xx還說:安全工作不做好,對不起企業,也不起職工兄弟,自己么,功勞沒,苦勞也沒,不敢掉以輕心。每周星期一的班務會,他不僅對上一周的安全生產作回顧和總結,而且總是苦口婆心反復強調。每天早晨的安全小會上要求小組人員在班組日志認真簽上大名,起到一個增強安全意識的作用,再簡要講講目前安全生產的要點,并作必要的溝通。

二、加強溝通,增進團結,集思廣益確保安全。

起重活是集體操作,如何干好?如何安全地干好?這里有個相互之間的配合問題,只有相互團結溝通良好,才會有默契的配合,才會確保安全生產;反之,溝通困難,往往會產生事故。起重組小組人員之間團結得如同一人似的。袁xx在大物件吊運和翻身前,總是前思后想,反復考慮,有沒有安全問題?選用的鋼絲繩是否夠粗?和地面起重師傅一起探討他的方案是否正確和完善?上面的行車工是否已經明了工作的過程?他經常會這樣征求行車師傅:翻身時你要注意一二三若干問題,你這樣翻身有問題嗎?在得到各方一致肯定回答后才動工。謙虛謹慎、集思廣益是他的工作作風。

三、確保安全生產,需要強烈的責任心。

袁xx說:自查是個良好的方法,自查分定期和不定期。在使用前,要檢查一下,每周有空時,查一下,看看鋼絲繩是否有傷口?看看吊具有沒有問題?看看安全通道是否暢通?聽聽行車是否有異常的聲音?堅決不讓行車帶病上崗。

四、富有條理的工作是確保安全生產一個重要手段。

干完活,總是要認真清理好場地,把鋼絲繩吊具歸類放置,確保安全通道暢通。袁xx說:如果懶惰,不清理好場地,下一次干活時,成了死角,萬一有情況,連退路都沒有,這些都是安全隱患。

五、養成眼觀六路、耳聽八面的習慣,小組成員之間相互友情提醒,是避免事故發生的真正的護身符。

五車間起重組在袁xx的帶領下,安全工作始終處于穩定可控狀態,全年零事故,成績有目共睹。

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,男,43歲,漢族,中共黨員,本科學歷,現任市人社局機關黨委副書記。參加工作23年來,4次被政府記功、嘉獎,20xx年榮記省政府二等功,20xx年被列為縣處級后備干部,20xx年被人社部評為先進工作者,享受省部級勞模待遇。20xx年,該同志按照局黨組要求承辦文明建設工作,以深入開展“五比五創”主題活動為強大動力,務實求為,開拓創新,助推本單位書寫了一部內涵豐富的“文明簡史”。

一、努力構建全局系統抓創建的工作體系。

將《XX市文明單位測評細則》規定的在7個考評項目、26個考評內容、51項考評標準指標分解到單位、到人,在此基礎上還細化了88項任務要點、262項具體明細,對資料報送明確了規范要求,并就開展“我們的節日”主題活動、創新道德講堂等工作下發10余份文件。在為本單位文明創建構筑基本制度體系后,該同志嘔心瀝血抓調度。通過全方位布局、多層次組織、立體化推進,助推該局文明創建形成全局努力、全員參與、全力以赴、全面推進的格局,在系統性、協同性、整體性上明顯加強。

二、切實營造了一種核心價值觀宣傳“像空氣一樣無所不在、無時不有”的濃厚氛圍。

組織全體干部職工參加了文明創建知識測試、文明旅游等知識培訓,舉辦了志愿者宣誓儀式。印制文明創建倡議書、文明旅游宣傳單等資料20xx多份,分發給每名干部職工。新增公益廣告牌50塊,宣傳核心價值觀、中國夢、講文明樹新風等。各電子顯示屏滾動播放文明用語、文明宣傳理念。文明共創、共建、共享理念深入人心。

三、配合打贏了一場深化全國文明城市建設的硬仗。

在20xx年“保牌”工作中,該同志積極將市創建辦分配給市人社局的三項任務落到實處。一是開展窗口單位集中整治行動。對市本級和中心城區人社部門的100多個服務窗口實施全天候監測,從嚴執行城市公共文明指數測評規定的12條標準,關鍵時期每周組織一次會議講評、兩次全面暗訪,半個月下發一次紅頭通報文件,連續發力,節節推進,被全市深化全國文明城市建設講評大會表揚。二是實施文明引導服務活動。迎國檢時期,每天安排18人在全長2600米的責任路段按規范開展引導服務。全市志愿者培訓大會推介了該局做法,該同志在“新”發稿進行了宣傳報道。三是完成資料歸集申報任務。涉及該局的11項測評指標、16項測評標準的資料,該同志全部如質如量如期報送到位。

四、傾心打造了一系列全新的文化陣地。

在該同志的組織下,該局新建了道德講堂、榮譽室、閱覽室等硬件設施,保障了文明創建有平臺、有載體、有組織、有活動。其中文化展廳緊貼本局實際,全景式展現了該局文明建設工作乃至全局工作成就;凝結文字4000字,采用的140多張圖片是從上萬張圖片中選定的,力求創意和特色;從選址、設計、到立意、選圖、撰稿、審稿,前后耗時半年。

一年來,該同志最大限度付出心血和智慧,艱辛而勝利地完成了單位文明創建工作的全部任務,深化全國文明城市建設被市委市政府評為優勝單位,創建XX市文明單位工作各項指標綜合評分排在前列,受到全局上下好評。文明創建促使該局內強素質、外樹形象,各項工作任務全面完成,隊伍建設成效顯著。

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1、安監戰線“孺子?!薄?/strong>

他將“安全生產責任大于天”的理念貫徹到每項具體工作中,不斷實踐著爭做安全發展忠誠衛士的承諾,被同事們稱為嘉興安監戰線的“孺子牛”;他是將職業當事業,把事業當追求的人,象一部開足馬力的馬達,不知疲倦地工作著,堅持每天提前1小時以上到辦公室工作,加班加點是常態。

2、勇挑重擔敢擔當。

他對待工作,始終充滿激情,從不拈輕怕重,大事難事勇擔當,面對矛盾不回避。擔任局辦公室主任以來,不僅在辦文、辦會、辦事上精益求精,還能胸為帥謀,積極協助領導超前考慮、統籌安排各類事務。組織上交辦的各項工作他都能任勞任怨、勤勉努力、毫不懈怠。負責組織實施的全市安監系統“三項服務進千企”服務品牌建設,崗位廉政風險點及防范措施等工作取得了實效,贏得了群眾口碑,受到了市領導批示肯定;僅用兩年時間就圓滿完成了市級文明單位的創建任務。

3、埋頭工作不計較。

他走上科級領導崗位已18個年頭,在8個不同的科級崗位上工作過,且技術專長突出,工作經驗豐富,根他同時擔任科級干部的同志早已提拔為處級領導,他還在原地踏步,但他從不計較個人得失,無論組織安排在哪個崗位,都能高興地服從分配,并始終保持旺盛的工作勁頭,踏踏實實工作,連續多年被評為全市安全生產先進個人。

4、修身律己樹正氣。

他為人正直,嚴以律己,清正廉潔,自覺抵制歪風邪氣,從不貪圖制度外的個人利益;他待人誠懇,公道正派,工作中堅持秉公辦事,受到領導和同事的一致公認,有較高的公信度和號召力。

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,現年50歲,中共黨員,他是一個普通農民的兒子,他沒有感天動地的豐功偉績,但他卻有著農民的質樸和年輕人的膽識。xx年當選村村主任至今。在過去每次選舉的每一張選票中,他看到了全村廣大黨員群眾對自己的信任和支持,更感到了肩負的責任和壓力。在他的帶領下,村支部一班人急群眾之所急,想群眾之所想,求真務實,負責拼搏,切實為群眾辦實事、辦好事,以自己的實際行動譜寫著人生道路上優美的旋律。

一、解民憂,勤勤懇懇為民辦實事

“農村工作不能光說不干,要干就干出個名堂,要讓群眾信任你”,這是任職以來對班子成員說過最多的一句話。面對一個有2600多人、8000多畝果業的一個果業大村,加之,由于過去村集體經濟薄弱、基礎設施落后,行路難、吃水難等問題日益突出,給群眾生產生活帶來諸多不便,積累了許多矛盾。作為村主任的他,看在眼里,急在心里,并帶領村干部一班人東家進西家出,把解決好群眾生產、生活中的困難和問題作為頭等大事來抓,在充分發動群眾的同時,想方設法跑項目,千方百計爭資金,加大對農業基礎設施的投入力度,使全村基礎設施和整體面貌都有了很大改觀。一是圍繞群眾“行路難”的問題,先后爭取項目資金,修建水泥硬化路,打通了10個村民小組道路全部進行硬化,使村成為全鎮較早組組通水泥硬化路的村。二是向上級爭取資金,新建小學標準教室8間,解決了學生危房上課的安全隱患,方便學生就近上學。三是圍繞群眾“吃水難”的問題,他主動爭取上級支持,發動群眾集資,認真做好改水工程,為了能盡快解決全村400余戶,2100余人飲水安全問題,他起早貪黑的奔走在各生產隊施工地點,就在這期間,他既要保證工程正常建設,又要照顧犯癌癥的妻子,還要考慮臨近高考的女兒,他幾頭子操心,老百姓的事解決了,而他整個瘦掉了十幾斤,他也從來沒有絲毫怨氣,他心里想得是:既然當了公家人,就得辦好公家的事。

秋去冬來,春華秋實,一分耕耘,一分收獲。如今,村的村民再不會踏著泥濘出門了,因飲水發生的安全事故沒有了,使全村吃上了干凈的自來水。這也充分印證了當選主任時“要千方百計為民辦實事、解難題,把實事辦到群眾心坎上”的一句話。

二、抓發展,帶領群眾走上富裕路

發展才是硬道理。自當上村主任,更感覺肩上的擔子與以往不同了。他認為,新時期的村主任,最關鍵的任務是要發展經濟,只有經濟上去了,實力增強了,村民富裕了,黨支部說話才有分量,辦事才有根基。為了找準促農增收的路子,他充分發動黨員群眾依據村情、民情和所處的地理優勢,討論分析全村經濟發展的形勢,為村里的發展出主意、想辦法。

三、建新村,引導村民走向新生活

xx年,村被縣定為新農村建設示范點。圍繞建設“生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農村主題與班子成員形成共識。在建設社會主義新農村中,他帶領村兩委班子全體同志在發展生產的'同時,以村改造點為起點,以改善農村環境為目標,努力營造村莊綠化、道路硬化、庭院凈化、環境美化的村居環境,確保村容村貌明顯改觀。

四、抓服務,為重大項目掃清障礙

經常給班子成員和黨員群眾講:“對國家的重點建設項目,我們要主動靠前搞好服務,決不當發展的絆腳石”。近年來,隨著瑞尋高速開工建設,為保證項目順利推進,他帶領班子成員,圍繞大局,積極協調項目征地、拆遷和服務工作。尤其是在瑞尋高速項目建設期間,由于涉及大面積的征地,部分群眾經常性地出現阻擋工程現象,嚴重影響了工程的整體推進。針對這一實際,他認真分析并找準矛盾了的點,深入群眾家中做大量細致的工作,確保了瑞尋高速建設項目在規定的時間內完成了建設工程。

五、夯基礎,村支部公信力明顯提高

村干部有沒有戰斗力,村干部在群眾心里有沒有威信,關鍵在于干部能否搞好團結,在處理事情上,能否做到公開、公平、公正。為了搞好團結,他始終堅持以大局為重,做到不利于團結的事不干,不利于團結的話不說,尤其是走上村主任后,他更是把團結作為凝聚力量的前提,堅信團結出戰斗力,團結出政績,日常生活工作中盡力維護班子團結,遇到事情都會征求每個成員以及群眾代表的意見和看法,不搞一言堂或個人說了算,對于村內重大事項的決策,和群眾關心的重大事情,堅持做到辦事公正,處事公平,要事公開,在他的倡導下,村里實行了村務、財務、黨務三公開制度,增加了工作透明度,消除了隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持,多年來,村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。

六、密切聯系群眾,切實為村民辦實事

十多年來,他認真履行了支部書記的職責和要求,積極配合黨委、政府的各項工作,牢固樹立執政為民思想,深入群眾、多了解群眾的實際困難問題,廣泛聽取群眾的意見,并及時向上反映糾紛、建議和調處矛盾糾紛問題,做到小事大事盡量不出村。

1、xx年新建村委會辦公樓一幢,建筑面積360平方米,總投資23萬元。

2、xx年樓開通通組道路1.5公里;新建圍背至山下小組橋梁一座。

3、xx年農村電網改造,解決我村556戶的生活用電。

4、xx年至大墩村道硬化,全長1.5公里;新建小學教學樓一幢。

5、xx年實施排項、新店、圍項、上屋新農村建設點,拆除牛欄、廁所4000余平方米,粉刷墻10000余平方米。

6、xx年實施新建村門樓一座,下屋新農村建設點,實施自來水引水工程,解決100余戶的用水難題,新建小學教室4間,砌圍墻、門樓等工程。

7、xx年實施了河堤、圳道修復3000余米,解決了村民灌溉用水。

8、xx年拆舊新建工程,共拆除4000余平方米,共安排26戶農戶新建。

9、xx年拆舊新建工程,共拆除4000余平方米,共安排26戶農戶新建,并安裝自來水引水工程,硬化了0.5公里道路。

10、xx年拆舊新建工程,共拆除xx余平方米,共安排29戶農戶新建,并安裝自來水引水工程,硬化了1公里道路;興建社區活動中心;興建小學廁所一幢。

11、xx年村下屋新農村建設點,粉刷墻壁幾萬平方米,新建休閑場所一座、橋梁一座;樓村組道路開通1.5公里。

12、xx年新建上屋橋梁一座。

13、xx年xx村道開通并硬化1000米。

14、xx年新建圍背橋梁一座,樓路基墊屋2公里。

15、xx年樓村組道路硬化3公里,新建橋梁一座,總投資計95萬元。

風雨歷程十余載,赤膽忠心話桑麻。多年來,憑著一顆火熱的心,一股“為群眾謀利益”的干勁,無怨無悔地堅守在自己的工作崗位上,辛勤工作,無私奉獻,取得了累累碩果。村委會先后被xx縣人民政府多次評為“先進基層黨組織”、“先進村”榮譽稱號。本人也先后多次被評為“先進個人”“優秀工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

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史金鳳是xxx村普通村民,57歲,是一名普通的農村婦女。她做事細心,勤勞善良,從一雙粗糙的雙手就能看出她日常生活的艱辛;她衣著樸實無華,不善言辭,就像那靜靜開放在空谷中的幽蘭,散發著自己的光彩,綻放著迷人的芳香。

結婚這么多年,一直與公公婆婆在一起生活,對家里的老人非常孝順。從過門到現在,從沒有跟老人頂過嘴、吵過架、耍過脾氣、紅過臉,不管是大事小事都主動征求老人的意見。多年來,她無怨無悔的'扛起了照顧公婆、操持家務的重擔,一年四季,春種秋收,起早貪黑,既要照顧家里,又要下地干活,還得照顧孩子,左鄰右舍都說是一個打著燈籠都難找的好兒媳。

平常對孩子們比較嚴格,教育他們要不能浪費,吃穿方面不要和別人攀比。但對她的公公婆婆極為照顧,有什么好吃的都留給公公婆婆。她還征求公婆的意見安排好食譜,做他們喜歡吃的飯菜,保證了老人飲食健康。還開玩笑說:“我就是我們家大廚,要變著花樣做好吃營養的飯菜?!睘榱吮3止糯┲途幼∈孢m,她及時為他們換洗衣物,晾曬被褥。老年人在家難免憋悶,為了能使公婆心情舒暢,她帶著公婆在院子里曬太陽,做運動,還經常講笑話或者孩子們的生活趣事逗他們開心。為了讓公公婆婆能睡的更好,每天晚上她都為公公婆婆準備加了夜交藤和合歡皮的洗腳水。人常說閨女是媽的貼身小棉襖,卻是公公婆婆的貼身小棉襖。孝敬老人貴在細心持久,這么多年一直幫公婆打點好一切,比如擦身、洗臉、剪指甲,增添衣物等等。老人逢人就夸好兒媳。一家人其樂融融,這才是幸福。

經常教育孩子說:“作為一名年輕人,尊敬老人、愛護老人、關心老人,是我們應該保持的優良傳統。你們也得銘記,而且要爭取做得更好,努力發揚中華民族尊老愛老的美德。對爺爺奶奶要孝敬,從小他們照顧你們,現在你們長大了,而他們變成了老小孩,就換你們來照顧他們。”樸實的語言中,說出了最基礎最真實的道理。耳濡目染,孩子們也爭著孝順老人,有好吃的總忘不了爺爺奶奶,逢年過節也都要給爺爺奶奶帶來老人愛吃的食品和喜愛的衣物。

多年來,通情達理,持家有方,團結鄰里,家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸,用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

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。在擔任車間主任的6年時間里,他兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自己最大的樂趣,把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行“零”起點到如今安全運行2668天;從一個新生的車間成長為現在湖北“五一勞動獎狀”獲得者……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為車間主任,他始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位職工,帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。

以身作則樹榜樣

俗話說“沒有落后的群眾,只有落后的干部”。為了充實自我,將自己鍛煉成為德才兼備的好干部,樹立自己在群眾中的良好威信,xxx視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余,他耐心向其他黨員學習,努力改造自己的人生觀、價值觀,讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起,做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流,竭力協調黨政關系,全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。

工作中,他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。今年,車間發生了一起違章操作事件,盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故,可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告,并主動承擔了責任?;氐杰囬g,他除了在公告欄上張貼啟示予以警告,嚴厲處理當事人外,還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。

與工作不同,生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶,他總是頭一個站出來,熱心為其張羅周旋,甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間,車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍,其父不幸去世,而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子,連夜趕往出事地為其送上“慰問金”并幫助處理善后事宜。

榜樣的力量是無窮的,在xxx的領導下,xx車間逐漸形成了“領導班子齊心,職工隊伍團結”的`良好局面。

精專業務保安全

xx車間是電解的“心臟”。保障平穩供電,安全供電,他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能,搞好車間的生產管理,他刻苦攻讀了“三萬噸”設備的產品說明書,查閱安裝施工圖紙,從完善微機監控保護系統到6kv供電系統、110kv開關站的檢修試驗,

資料共享平臺

《車間勞模先進事跡材料》()。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗,一點一滴他都親自指揮,身先士卒,從實踐中發掘經驗、總結教訓。XX年,他大膽創新,在車間組建了技改小組,就在三萬噸投產的第一年,他便帶領技術人員利用業余時間先后完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。

XX年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同,兩萬噸設備是引進美國ge公司的產品,其plc模塊采用了更為先進的技術,一時難以掌握,作為設備管理者,這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場,xxx認真聽取講解,并拿起英語詞典熟悉英文標識;為了能使二萬噸早投產,早見效,他親上一線,和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地,在現場參與安裝及試驗工作。

為了保證現有五萬噸設備安全運行,樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感,他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計,動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300余次,其中特大隱患一起;準確無誤完成了大型倒閘操作百余次;完成“五小”成果共計七項,小改小革60余項,為公司節約資金近百萬。

文明管理求創新

為了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中,他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計,并拿出了“增收節支”方案。

6年來,他堅持以提高職工素質為落腳點,在管理創新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常規管理模式,推出了新型的勞動競賽體制,使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。XX年初,善于總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則,推陳出新,以“月明星評比”的形式開展新的勞動競賽,將評比成績與效益工資掛鉤,進一步加大力度,使車間內部形成一個“班班爭明星,人人比貢獻”的局面。XX年,他與黨支部積極商討后,本著立足崗位成材的目標,在車間內又推行了“共產黨員責任崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”。 “最佳文明車間”“省級青年文明號”、“省冶金系統先進班組”等一系列榮譽的接踵而至,他的心理有說不出的自豪,這更激勵著他向著更高的目標邁進。XX年4月28日,在上級領導的支持和信任,車間喜獲“省五一勞動獎狀”榮譽稱號。XX年歲末,車間又在xx省開展的“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中,以其新穎明確的創建思路,扎實有效的培訓理念,實現職工共同超越的學習目標,被省總工會授予“xx五一勞動獎狀”稱號。

面對榮譽,喜悅自然不用說,但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時,他說的最多的還是一句老話:“愛崗敬業不僅僅是口號,更要踏踏實實的將它落實到行動,只有我們每個人做到了,公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。”

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小韓擔任燃料部化驗班班長以來,對待工作嚴謹認真、一絲不茍,有較強的工作責任心,有激情有干勁,不斷增強自身工作技能,發揮了班組“領頭雁”作用。在能源保供期間,帶領一群“娘子軍”,針對來煤量大,工作量繁重的實際,克服困難每日連續工作12小時,為能源保供作出了突出貢獻。

在班組管理中,關心和團結同事,幫助有困難的同事連續頂班一個月,較好的凝聚了班組力量。并加強技術培訓,大力開展班組建設和創新創效工作,20xx年QC成果《提高測硫儀的精準度》課題,獲得貴州省QC成果一等獎和貴州省優秀質量管理小組(一級)榮譽稱號。班組在她的帶領下獲得貴州省國資委“三八紅旗集體”稱號,為桐梓公司燃料示范崗打下了堅實的基礎。同時她個人榮獲桐梓公司20xx年度“標兵”(勞動模范)和“先進個人”榮譽稱號。

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“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到,而你卻完成了它!”這是小美最喜歡的一句座右銘。

小美是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自20xx年入職以來已四年有余,從一名普通的操作工到班組中流砥柱,從一名輔助工到技能人才,除了時間的沉淀以外,更可貴的是他勇于奮斗,甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。

20xx年,默默無聞的小美成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底,他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人,創造了xxx的記錄。輝煌的背后,是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

剛到崗位的時候什么都不懂,師傅教什么,自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的,而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練,跟不上生產節奏,頻繁出問題,這對于每一個位新員工來說都會不可避免的,而對于小美來講,將這個不適合時間縮減到最短,是他急需解決的難題。于是他就下班跟對班學習,去培訓基地練習,每天要達到什么樣的進步,都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中,小美在操作技能上慢慢的更加得心應手,他堅信:適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中小美認真觀察,實地研究,對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律,使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。

一件件優質的產品,無不凝聚著小美的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在小美的身上體現的淋漓盡致。如今,小美依舊在自己的崗位時刻堅守著,看似平凡樸素,實則不平凡。

一個有品質的精細時代已經來臨,這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。小美憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念,創造一個不一樣的人生。同時,也告誡我們,踏實工作、立足崗位、創先爭優,只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!

已經在一線堅守了四年的小美,正在用自己的實際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。

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