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實習范文|地稅局長述職報告(精選14篇)_地稅局長述職報告

發布時間:2021-09-08

地稅局長述職報告(精選14篇)。

地稅局長述職報告(1)

地稅局用信息化建設解決存在的突出問題努力提高稅收征管的質量和效率,取得了顯著的提高:

隨著稅收征管改革的不斷深入,科學管理和現代化科技手段在稅收工作中發揮著越來越重要的作用。依托計算機網絡的先進手段強化稅收管理,提高征管質量和效率,實現稅收現代化,做好地稅信息化軟硬件的配置和協調,大力強化地稅干部的計算機操作水平,已成為現行和今后稅收征管努力發展的方向。近期,按照深入學習實踐科學發展觀的要求,我們下到基層第一線對信息化建設和稅收征管工作進行了深入細致的調研,從調研的情況來看,雖然信息化建設通過幾年的建設和發展,已經有了長足的進步,稅收征管依托信息化建設,征管的質量和效率有了較大的提高,但仍然存在諸多需要解決的問題,通過具體問題的分析,對稅務信息化建設以及其對稅收征管的促進作用有了更加透徹的認識。

一、州直地稅系統信息化建設的現狀和存在的突出問題

州直地稅系統信息化建設在信息化浪潮的推動下,經過全系統領導和同志們多年的艱苦奮斗,已經取得了一定的成績,尤其通過近幾年的跨越式發展,信息化已經廣泛應用在稅務系統稅收征管的各個領域,從業務管理到事務管理,從基層到機關,信息化已經深入到我們工作的每一個環節。稅收征管軟件的廣泛應用推動了業務管理現代化;辦公自動化軟件的應用推動了事務管理現代化;深入廣泛的信息技術培訓推動了信息技術素質的普遍提高。信息化大大降低了勞動強度,提高了工作效率,改善了對納稅人的服務,并從根本上改變著全體稅務干部的思想和行為。

看到發展也要看到問題的存在,在目前仍然存在諸多問題,首先是人的問題。科學發展觀的核心是以人為本,在稅務信息化建設中,人的問題就表現的相當突出。主要表現為人員素質參差不齊,尤其是既懂計算機又精通稅收業務的復合型人才極為匱乏,計算機操作技能比較低,應用水平較差。其次是對信息化建設的認識問題,目前多數同志對信息化的重要性有了一定認識,但僅停留在一般認識上,長期形成的思維方式仍很難轉變。因此,必要盡快轉變觀念,真正從思想上、理念上認識到加快稅收信息化建設的必要性和緊迫性,樹立危機意識和責任意識。三是注重硬件的建設,對軟件的應用上,數據的采集上,數據的分析運用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多問題。

二、對加快信息化建設,解決突出問題,不斷提升稅收征管質量和效率的幾點思考:

(一)、解決人的問題

首先是領導干部認識的問題。作為稅務機關的各級主要領導,要適應經濟發展和現代化管理的需要,很顯然,原來的知識結構,甚至思維方式已明顯不相適應,必須在較短的時間內進行知識更新,轉變觀念,掌握現代化管理手段,否則就要落伍,甚至給稅收事業造成難以挽回的損失。面對迅速變化的形勢和繁重而艱巨的任務,如果各級領導干部尤其是一把手不能跟上時代的步伐,要搞好信息化建設是不可能的。其次是隊伍素質的問題。目前整個稅務干部隊伍的科技素質較低,廣大干部職工的主觀能動性還遠遠沒有調動起來。要下決心把干部隊伍素質的提高與其切身利益緊密聯系起來,通過強化和固化激勵、淘汰機制,促成要我學到 我要學的真正轉變。同時,要切實加強專業技術隊伍建設。由于技術人員的培養周期長、成本高,我們應當立足于穩定和提高現有隊伍,同時積極引進人才、培養后備力量。要重視現代化管理對高科技和復合型人才的客觀需求及其在科學決策、規范管理中的作用和價值,重點培養既懂稅收業務又精通計算機技術、德才兼備的復合型人才,充分發揮他們在稅收工作與現代化技術之間的橋梁作用。

(二)解決管理的問題

首先,要解決管理體制問題。先進的技術本身如果沒有現代管理體系的支持和管理體制的扶持,就無法創造出超高的實用價值。今年,自治區地稅局提出了 健全制度、創新機制、落實責任的工作主線,并圍繞這個工作主線,提出了今后一個時期地稅系統加強橫向崗責體系建設的工作思路。這就是機制、體制的創新,對信息化建設提出了更高的要求,同時也保障了信息化建設能有序的開展、提升。這就要求我們一是借助計算機網絡已初具規模的條件,細化崗責體系,在做細做實上下功夫,充分發揮信息化管理的優勢。要按照精確、細致、深入的要求,明確職責分工,優化業務流程,完善崗責體系,加強協調配合,避免大而化之的粗放式管理,抓住稅收征管的薄弱環節,區別不同情況,有針對性地采取措施,抓緊、抓細、抓實,不斷提高管理效能。

二是在勇于創新的同時,還要注重繼承。實事求是,探索規律,運用現代管理方法和信息化手段,無一不需要創新才能實現;創新并不否定繼承,信息化也不能完全代替手工,必須堅持在繼承的基礎上創新,堅持人機結合進行管理;尤其是長期以來基層稅務機關和廣大稅務干部在稅收管理實踐中創造和積累的許多行之有效的經驗和管理方法,我們一定很好地繼承、運用和發展。

其次,樹立良好的工作作風。科學的事情來不得半點馬虎。在稅務信息化建設中,我們必須始終倡導求真務實的精神,以業務需求的規范和前瞻性為起點。實施信息化的每一步都要尊重知識,尊重人才,摒棄形式主義、本位主義和短期行為,按照信息技術的客觀規律改革我們的稅務工作。

第三,要加強信息化建設的規劃和管理。目前,在業務、行政、技術、后勤部門齊動手,網絡大規模興建,設備大批量采購,軟件開發遍地開花的情況下,在系統的兼容、信息的共享、軟硬件環境的匹配、對外交流的信息安全、投資的性能價格比等方面,都存在不少技術問題和隱患。要提高信息化建設的質量,要做到既增長又升級,當前的核心問題就是講求科學、質量、統一規范。必須按照信息技術發展的客觀規律辦事,要發揮信息科技主管部門的管理職能,管理和服務兩手抓,兩手都要硬。

地稅局長述職報告(2)

地稅局長黨組書記述職報告我自****年*月續任*市局黨組書記、局長以來,至今已是三年屆滿。現就這三年間的任職情況向組織作如下述職:

本屆任職之初,正值地稅事業面臨跨入新世紀如何起步的關鍵時期,我作為一局之長,深感責任重大,曾進行過認真思考,并組織專人按市委、市政府的要求做過規劃。在具體實施中,每年我們局黨組都經過認真討論,及時制定具體的思路、目標和措施,使全局工作不斷創新、不斷取得新的業績、不斷推向新的高度?;仡欉^去這三年,我作為局長,既是全局工作的指揮者,又是貫徹上級精神的實施者。在拿出足夠的精力,充分調動他人的工作積極性,努力把各種繁雜的工作分解落實到人,責任到人的同時,主要是著力抓了如下五個方面的工作:

一是著力抓收入。多年的征管實踐證明,組織稅費收入是我們地稅部門工作的重中之重,更是本職所在。所以,三年來,我始終堅持工作再忙、再復雜,也必須善于抓主要矛盾,牢牢扭住組織稅費收入這個中心不動搖。每年通過稅源監控、提早落實計劃、領導包片、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調度等措施,并通過狠抓征管質量、規范執法、大力清繳欠稅等工作,在全局同志的齊心努力下,確保了稅費均衡入庫和過半任務、全年任務的完成

二是著力抓改革。近三年,是全省地稅系統改革動蕩最大的三年。由于*是全省最大的縣級市,我們局所承受的改革壓力在全省縣級局中也是最大的。面對著艱巨的人事機構改革和征管改革的繁重任務,我和全局同志一樣,每次都勇敢地站在改革的排頭,毫不動搖地擔起改革的重任。無論是****年我首次競聘上崗,還是****年的班子調整、****年的定崗分流、干部交流、****年的中層副職競聘等,也無論是****年的屬地征管、合并中心所、****年的稅收完全屬地化、征管全面信息化等,一次次重大改革,都無不是對我及我們班子的重大考驗?,F在回過頭來看,我們之所以能夠取得改革的節節勝利,首先是有省、市局的正確領導,有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎,除此以外,還有我們每次都能結合*局具體實際拿出切實可行的辦法,而不是機械地照搬照套,確保了改革地順利實施,比如,我們在****年競聘上崗改革中,采取了班子與群眾4:6比例公開投票的做法,充分體現了公開透明,取得了良好效果。再比如,的定崗分流,我們在堅持貫徹上級精神的前提下,對提前離退的老同志盡一切可能地為他們著想,切實解決思想上、生活上的實際難題,使之充分感受到了組織的溫暖,有效地鞏固了改革的成果。還比如,20的中層干部全面交流,我們采取交流、雙向、公平的原則,通過任職資格順序評定及必要的調整措施,確保了改革的順暢進行。還有在推進稅收信息化過程中,我們及時采取公開招聘微機員的做法,實踐證明都是正確的

三是著力抓管理。我們地稅系統的管理劃分為三大類:一是征收管理,二是行政管理,三是政務管理。為了提高我局的管理水平,我通過學習大量的現代管理資訊,極力倡導并實施了全面信息化和地稅文化建設,還提出了依法治局和以情治局相結合,著力抓績效考核等各種激勵措施,注重以人為本,下大力氣抓思想工作,充分調動了每個人的工作積極性。從而,使我局的綜合管理水平上升到了一定的高度

在征收管理方面,我們堅持以“規范執法”為目標,首先是及時理順了征管體制。在省局統一的.征管改革精神指引下,我們結合*局實際,一是及時理順了稽查體制,將選案、審理綜中專人負責,通過審理辦的工作,確保了審理委員會的正確決策和決策的貫徹實施。同時,也及時恢復了稽查的計劃管理,確保了檢查的壓力和深度。二是對屬地管理后,農村稅務所職能進行了研究探討。明確了登記管理、發票管理、稅源管理、巡查管理及所內設組、主管員負責制等具體職能及銜接辦法。三是社保費征收,針對*征收面大、任務重的實際,及時成立了自成體系的綜合管理、檢查、執行科室,在實踐中,均收到了良好成效。其次是大力推行稅收信息化,不折不扣地執行省、市局的有關要求,及時應用各種軟件和各個模塊,并堅持通過信息化管理進行稅費計劃和征管質量考核,努力提高了征管水平。再次是大力提升檔案管理水平。在堅持推進依法治稅的同時,極力主張征管資料檔案化管理,促使我局的檔案工作三年連升了三級,去年終于跨入全省特級管理行列

在行政管理方面,我們堅持以安全無事故為基本目標,努力提高工作效率和經濟效益。首先是通過建立健全制度,強化安全管理。匯編成冊了各種制度,明確了工作職責和操作程序。比如車輛管理,人人簽訂責任狀,明晰責任,出臺了“五不準”制度及各種相關制度,堅持實施了節日車輛集中保管制度。其次是通過信息化管理提升行政管理水平。我們一方面認真落實省局行管軟件,同時對省局沒有開發的部分進行自行開發,比如車輛管理軟件、辦公用品管理軟件、物業管理軟件、食堂管理軟件、衛生安全管理軟件等,都是我們自行開發并已全部啟用,還安裝了庫房安全監控儀等,均有效地規范和強化了我局的行政管理。再次是嚴懲事故隱患的責任人。通過檢查,發現一起嚴懲一起。三年來,我們清退過不合格的保安人員多人、重罰過車輛管理責任人。同時,還通過指紋考勤,對無故曠工者給予了認真的獎金和出勤補助扣罰。

地稅局長述職報告(3)

市地稅局以立足地稅工作實際為前提,以“服務科學發展,共建和諧稅收”為實踐載體,結合學習調研階段各項活動安排,認真落實市委關于開展“四問”主題實踐活動的要求,深入基層、群眾和納稅人,關注民生問題,關注社情民意,切實轉變作風,解決實際問題,真正把“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求落到實處。

城東地稅局培訓禮儀樹形象

城東區地稅局以“服務科學發展,共建和諧稅收”為主旨,以關注自身建設,轉變工作作風為切入點,致力于優化納稅服務,提升地稅形象。近日,該局分階段、分組對全局干部進行了行政禮儀培訓。重點對稅務干部著裝禮儀、政務活動行為禮儀、日常禮儀和社交禮儀等內容進行講解,有效提高了基層干部的綜合素養,樹立了良好的地稅干部形象。

城西地稅局關注民生扶貧濟困

近日,城西地稅局結合學習實踐科學發展觀和“四問”工作要求,開展“關愛弱勢群體,稅收與你相伴”和 “送稅法、送政策、進社區”活動。該局黨組先后組織黨員干部到東交通巷社區和北商業巷社區,看望慰問了10戶貧困戶和特困戶,為他們送去了價值20xx余元的米、面、食用油等慰問品;給聯點幫扶單位縣攔隆口鎮圖巴營村捐贈5臺微機和各類體育用品,價值8000余元。在扶貧濟困的同時,該局變“輸血”為“造血”,積極向困難群眾宣講下崗再就業和殘疾人就業等稅收優惠政策,解答群眾在實際生活中遇到的各類稅收問題,鼓勵他們早日擺脫貧困,走上富裕之路。

不過本次的調查問卷存在一個很大的缺陷,就是問卷過于冗長。一份調查問卷有22頁,這給隊員出了一個巨大的難題,剛開始一份調查問卷平均花費接近一個小時,嚴重降低的工作效率。同樣由于時間長,許多受訪者在一般收集信息時采取放棄的態度,這給調查人員帶來了麻煩。

不過,在團隊每個成員的努力下,絕大多數問卷都順利完成。就調查問卷本身而言,它確是是一份高質量的問卷。但是,其中涉及的一些問題過于繁瑣,讓人感到無聊。 許多受訪者在遇到此類問題時急躁不安。

這啟示我們,今后一定要充分考慮調查對象的客觀現實,從現實出發開展相關活動。

城中地稅局支農惠農送溫暖

城中地稅局黨支部全面落實科學發展觀和支農惠農工作要求,深入結對幫扶點縣攔隆口鎮麻子營村的田間地頭,詢問村民春耕生產和村民生活問題,了解該村的化肥農藥**情況,同時給貧困群眾送去20xx元化肥款,用實際行動踐行“四問”主題實踐活動。

針對日益擁堵的交通現狀,學校認真聽取了結合廣大教職員工的意見,重新修訂了《南寧一中校車經停方案》,力求以民意為出發點,聽證于民。

支持教育宣傳研究齊頭并進,精神健康畫出美好人生。通過了解河源當地德育教育現狀并進行系統分析,向上坪中學提出建議,以幫助上坪中學在今后的心理教育中更好地發展。

院黨委書記章毛平代表學院黨委作黨的群眾路線教育實踐活動總結報告,對學院自20xx年7月以來開展黨的群眾路線教育實踐活動的基本情況、主要做法以及所取得的主要成效進行了全面的回顧和總結,并提出了下一步的努力方向。

一是廣泛征集意見。通過召開專題座談會、開展問卷調查、設置征求意見箱、公布活動專用**等形式,廣泛征求意見查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”在局機關及局監管工作中的具體表現。目前,已經召開機關各處室專題座談會2次;共向20個區(市)縣局監管部門、14戶直接監管企業以及26個相關市級部門發出征求意見函60份;收到各類意見和建議上百條。

地稅局完善制度辦實事

縣地稅局認真落實科學發展觀和“納稅服務年”活動,著力完善管理制度,規范執法行為,改進機關工作作風,提高服務水平。日前該局出臺了《縣地方稅務局領導干部值班工作制度》,規定該局副科以上領導干部輪流在辦稅大廳現場辦公的時間和方式,進一步方便了納稅人,提高了稅務部門的辦事效率。

我省作家作品獲多個文學獎項。常新港的**《五頭蒜》榮獲第九屆全國優秀兒童文學獎,這是常新港第四次獲此大獎。省委宣傳部、省作協召開表彰獎勵大會。

常新港的長篇**《青草的骨頭》獲得上海首屆國際童書“金風車”最佳童書獎,短篇**集《霧中的牙齒》及長篇**《青草的骨頭》同時獲得20xx年冰心圖書獎;

地稅局長述職報告(4)

20xx年,**地稅局緊緊圍繞市局提出的了“堅持一個中心,深化三項制度,完善六項機制,推進六個創新”總體工作思路,積極推進依法治稅,銳意改革創新發展,圓滿完成各項地稅工作任務,被省局評為全省地稅系統先進集體,取得了20多項嬌人的成績??梢哉f,20xx年是**稅收事業發展不平凡的一年,是全體干部職工團結拼搏、奮力進取的一年,也是**稅收工作全面邁上新臺階的一年。

在組織收入方面,你們由20xx年的1897萬元到20xx年的9800萬元,“三年翻一番,四年翻兩番,五年翻四番”,一步一個臺階,這是**地稅史上少有的進步,的確令人振奮鼓舞;在隊伍建設方面,積極探索教育培訓新形式;開展工作講評,建立學習型團隊;打造團隊精神,增強隊伍凝聚力;創新競爭激勵機制,提升隊伍管理水平,這些創新舉措和管理理念,使**局始終保持了隊伍穩、風氣正、人員干勁足的可喜局面,這說明了**局班子是一個團結的班子、實干的班子、創新的班子;隊伍是一支拼搏的隊伍、過硬的隊伍。在強化征管方面,抓好建筑、房地產、交通運輸和餐飲四大重點行業,扎實推進房屋租賃業房產稅專項清查,強化戶籍管理,在全區全面推行“陽光定稅”和辦稅公開;這些征管措施規范了稅收征管,增加了收入,又受到了政府和社會各界的好評。在服務地方經濟方面,認真落實稅收減免,支持下崗在就業,落實涉農稅收優惠政策;實施銀行扣稅,方便服務納稅人;這些服務措施得到了社會各界和納稅人的好評,連續三年被**市評為治理和優化經濟發展環境先進單位,連續四年行風評議第一名。這些成績和亮點,說明了**局的工作始終走在全市地稅系統的前列;得到了領導的肯定,得到了社會的認可。成績來之不易,這是市局、區委、區政府正確領導的結果,是社會各界和廣大納稅人大力支持的結果,也是全局地稅干部、職工團結拼搏、辛勤工作的結果。值此春節來臨之際,我代表市局黨組向大家致以親切的慰問和節日的祝賀!向支持地稅工作的**區委、區政府及有關部門表示衷心的感謝!

成績催人振奮;未來任重道遠。站在高起點上,進步更不容易,20xx年是實施“十一五”規劃的開局之年,市地稅局、**區委、區政府對地稅工作更加寄予厚望,希望大家開好局,起好步,理清思路,明確責任,振奮精神,扎實做好各項稅收工作,努力使各項工作再上新臺階。對此我提以下幾點要求:

1、希望大家以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹學習好十六屆五中全會精神,扎實作好20xx年的稅收工作,按照“收好稅,帶好隊,服好務”的要求,狠抓班子建設、干部隊伍建設、征管基礎建設、黨風廉正建設,使**局真正成為政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的堅強集體。

2、希望大家堅持以組織收入為中心,努力為地方經濟發展提供較大財力。要進一步強化收入中心意識,正確處理依法治稅與支持地方經濟的關系,一要加強對組織收入工作的領導??茖W分析預測稅源,向區黨委、人大、政府多匯報、多請示,與區財政部門多協調、多溝通,確保收入計劃科學合理。二要加強對組織收入工作的考核。完善稅收計劃分配機制,堅持收入原則,規范征收行為,嚴格入庫管理,杜絕混級串庫,防止有稅不收、無稅強征,確保實現“首月首季開門紅、半年雙過半、三季超七五、11月大頭落地”,全年稅收任務圓滿完成。三要積極探索促進地稅收入增長的新機制,努力從經濟增長、強化征管、堵漏挖潛等各個方面尋找地方稅收增長點,為**經濟的發展提供財力保障。

3、希望大家充分發揮稅收職能的作用,認真落實支持改革、促進發展、促進農民增收、鼓勵再就業等稅收優惠政策,促進地方經濟快速、健康、協調發展和社會的穩定和諧。

4、希望大家要積極探索為納稅人服務的新形式。以建立新型納稅服務體系為目標,積極推廣“一窗式”納稅服務,積極探索為納稅人服務的新形式、新方法,進一步提高為納稅人服務的水平,為稅收工作的開展創造良好的外部環境。

5、希望大家加強黨風廉政建設?;鶎佣悇崭刹恐苯优c納稅人打交道,時常面對腐蝕與反腐蝕的考驗,希望大家認真遵守各項廉政規定,嚴格堅持秉公辦稅、文明辦稅,切實提高辦事效率,努力營造方便、快捷的辦稅環境,使納稅人繳明白稅、放心稅、舒心稅。要組織開展各種形式的爭先創優活動,全面加強精神文明建設,全面促進**地稅事業快速發展。

憶往昔,碩果累累慶豐收;展未來,再接再厲攀新高。20xx年已經到來,新的一年,是改革之年、發展之年、和諧之年,更是希望之年、奮斗之年,前進之年,,希望大家繼續發揚艱苦奮斗的作風,團結一心,奮力拼搏,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的工作,不斷譜寫**地稅的新 篇章,不斷創造**地稅的新輝煌!

最后衷心祝大家身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

地稅局長述職報告(5)

????局長例會工作匯報
????○今年工作的重點和難點
????抓住六大工作重點:
????一是抓住稅收收入工作重點。堅持勤征細管,加強稅源特別是重點稅源監控,嚴格依法征收,稅收入庫呈現良好態勢。截止10月底,我局共入庫地方各稅6800萬元,占年度計劃的85%,同比增長28%。
????二是抓住信息化建設工作重點。我們積極爭取地方黨政支持,大力拓寬資金渠道,先后投入120萬元用于信息化建設,初步建立起一個包含網絡軟件和基礎軟件相統一的技術基礎平臺,借助計算機軟件將工作流程圖固定下來。推動稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結構轉變,大大提高了管理和服務效率,減少了征收與執法行為的不規范性。
????三是抓住征管質量工作重點。我們以“規范管理年活動”為契機,著力加強稅收執法控管體系建設,強化對干部的自由裁量權,執法隨意性進行控制監督,增強了管理的實效性和宏觀公正性。稅收征管質量穩步提升,全局資料完整,稅務登記率等“八率”指標比同期平均增加20多個百分點。
????四是抓住品牌建設工作重點。我們結合實際,開展了創建“文明服務示范一條街”活動,對全街460多戶個體戶實行分行業一分地段集體研究定稅,并張榜公布,并統一制作招牌,進行戶籍式管理。示范街無一家不辦證或不繳稅個體戶。同時,我們堅持在執法中服務,在服務中執法,積極開展“1+1”全程無償式服務,對行動不便和特定投資不強,特定減免稅事項的特定納稅人,提供專人負責涵蓋20多項服務內容、全程無償服務,并與120多戶企業和個體戶簽訂了服務承諾書,是為納稅人上門服務200多人次,解決實際涉稅問題60多個,較好的靠近了征納關系,樹立了地稅形象。
????五是抓住地稅文化建設工作重點。堅持以人為本,不斷加強干部業務、素質培訓,全力打造學習型組織和服務型機關,傾力創建星級征收單位,努力踐行地稅文化理念,實現地稅文化建設與地稅工作有機結合。將地稅文化力有效轉化為稅收工作創新力、發展力。有力促進了征管基礎的夯實和稅收收入質量的提高。
????六是抓住結合治稅工作重點。積極爭取黨政的重視和部門的支持,增強綜合治稅力度。我們加強與工商、國稅、房產等部門的協作,實現了綜合治稅網絡的互聯互動和資源共享,有效的防止偷稅漏稅行為發生,確保稅款應收盡收。今年,我局僅房產稅增收萬元,同比增長%。
????○開展規范管理年活動情況
????在實施“規范管理年”的活動過程中,我們始終按照“構建兩種模式,打造三大體系”的基本思路,突出重點,狠抓落實,取得了一定的成效。
????一、規范管理,探索機關管理模式
????一是加強崗責體系建設。我們嚴格按照稅務機構設置與編制方案的要求,本著科學、效率、協調的原則,根據實際需要,合理設置崗位,明確各個崗位的工作范圍和主要任務。按照單位、部門、崗位的工作范圍,結合各個崗位的工作量和工作難度,具體制定各崗位工作人員的職責,明確工作權限,做到不重不漏,職責清晰,責權分明,確保每個崗位的稅務干部能夠順利履行職責。同時根據各崗位的工作規范和職責,我局從德、能、勤、績等方面確定每個崗位的工作目標,建立了崗位責任追究和連帶責任追究制度,對違反崗位責任制的行為分別作出明確、具體的處理規定。
????二是推行局務公開。我們加大了局務公開力度,在公開項目上,我們采取公開欄公開、會議公開、網上(電子顯示屏)公開等公開形式,對納稅人公開了稅收政策法規、崗位職責、辦事程序、辦事標準、違章處罰以及相關工作制度、規定和廉政紀律等。對本局機關干部職工公開的主要內容包括經費劃撥審批標準和使用原則、基建項目確定、大宗物品采購招投標、福利事業等情況。做到重大事項及時公開,經常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。
????三是加快辦公信息化。為加快辦公信息化建設,我們添設了硬件設施,加強了征管軟件的有效應用,全面啟用了包括公文處理在內的機關工作管理信息系統,基本實現無紙化辦公。

地稅局長述職報告(6)

20_年結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作的要求,對班子成員進行了合理分工,明確了班子20_年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標、任務、要求,并召開全局干部大會進行了通報。為來了提高自己的思想認識,在自己認真學習黨的十七報告、中紀委__屆二次全會、自治區紀委七屆第三次全會和地市紀檢監察會議精神的基礎上,把《黨的__大報告》、《黨章》、“四大紀律、八項要求”以及地區地稅局下發的“六條禁令”納入了自文秘雜燴網己和班子重點學習內容并狠抓落。在加強自身學習的同時,更注重理論聯系實際,20_年先后多次深入到大河沿分局、七泉湖稅務所服務窗口,以及轄區重點稅源戶吐哈油田、沈宏工業園區、天山水泥等企業進行實地調查研究,掌握稅源變化情況。同時反復征求基層干部對自己在履行黨風廉政糾風工作方面的意見和建議,通過征求群眾意見。對基層征收單位存在的問題采取現場辦公、現場解決,保證了基層征收工作的順利開展,特別是20_年,針對稅收任務進展緩慢,為了實現年初的收入目標,積極組織全局干部職工找稅源、清欠稅、抓收入,用自己的實際行動,帶領導班子,組織全局干部,盡心盡職地工作,充分發揮了一個黨員領導干部的先鋒模范作用和表率作用,力爭將缺口縮小到最低程度。由于班子和全體干部的共同努力。20_年截止11月30日,我局共組織一般預算收入12577.80萬元,同比增長14.67%。共辦理各類稅款退庫104.6萬元。為___的經濟穩定、持續、健康發展做出了積極貢獻。進入9月,按照地區地稅局新綜合征管軟件上線工作的統一部署,自己跟班檢查、督促每天信息采集、錄入、審核的數量和質量,協調解決該項工作中出現的各種問題,和一般干部一起,放棄節假日和“十?一”長假不休息,加班加點到晚上一兩點鐘,確保新綜合軟件按期、安全上線試運行。

按照地區地稅局黨組和上級的有關要求,積極開展治理商業賄賂專項工作。一年來,自己嚴格對照《黨章》、《實施綱要》和兩個《條例》約束自己的行動,嚴格執行領導班子和領導干部廉潔自律各項規定和“四大紀律、八項要求”。從20_年元月起,嚴格執行財務審批由班子成員主管辦公室的付局長景新衛同志負責審批。在公車管理、公款接待、辦公用品采購、小靈通捆綁的清理工作等方面進行了認真清理。沒有違反規定、制度的現象發生。

按照《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》和“531”工作機制,結合自己履行黨風廉政建設責任制的工作實際,充分發揮懲治和預防腐敗在稅收執法工作中的監督作用。認真組織黨組班子和全局黨員干部學習《關于阿克陶縣地方稅務局薛偉違法違紀案件的調查情況通報》和《關于酒世偉等四人給予開除處分的通報》的同時,以典型案例為鏡子,加強領導干部作風教育整頓,教育黨員干部“珍愛生命,承擔責任,維護榮譽”的地稅核心價值理念。在稅收工作中,嚴格按照與科所長簽訂的《黨風廉政責任書》的承諾,堅持原則,在減、免稅和處罰上,堅決做到不亂開口子,沒有出現人情稅、關系稅的現象發生。也沒有接受任何有礙于稅收執法的饋贈和禮品,沒有參與賭博和利用職權、職務從中介機構中謀取非法利益的情況。在局里大宗物品的購置和大筆經費的開支以及報廢辦公設備的處置,全部都是通過局班子研究、辦公室實施、紀檢監察室負責監督執行。一年來,從辦公室各類物品的采購來看,沒有超范圍、超標,全部是按照地區地稅局要求和稅收工作實際需要來進行,沒有出現任何質量問題,保證了全局稅收工作的正常運行。在領導班子和自己移動電話費支出方面,班子成員全部是自費。堅持報告制度,每月向全體干部公示支出情況,包括工資收入情況,廣泛接受群眾監督。尤其是在20_年4月開展清理住房方面,自己只有享受第一次房改優惠政策,沒有第二次優惠房改住房的問題。5月開展清理公務員貸款問題,自己也沒有貸過款。

我認為,抓好“班子建設,堅持民主集中制,是做好各項工作的基礎。作為一班之長,我能堅持原則,用我的情去團結同志,用“三個代表”重要思想審視自己的思想政治水平和執政能力水平,當好“班長”。在加強自身修養的同時,善于引導帶動班子成員,以創建“學習型”機關為切入點,提高班子成員的政治業務素質。在各項工作中,充分發揚民主,與班子成員和同志們同心同德,協調并進。在重大問題決策、重大資金使用等方面,我都能和班子成員反復研討,民主協商,從而調動班子集體的積極性。我對班子成員和對我自己的要求是一致的,有話講在當面,問題擺上桌面,做到顧大局、識大體,不計較個人得失,求真務實,把工作做深做細,以黨和人民的利益為己任,推動各項工作不斷發展

一年來,發揚黨組民主,嚴格執行黨組班子議事規則,堅持了黨內重要情況通報、報告和反映制度,特別是在干部選拔任用工作中,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》,遵守干部調配紀律。堅持做到了在決定輪換干部前全部進行談話,認真聽取他們的意見,被輪換到新崗位上的中層干部和一般干部都感到滿意,愉快接受新的工作,沒有出現思想上的波動,而影響稅收工作。同時積極處理好來信來訪,一年來沒有上訪事件的發生。

自身素質方面還有待加強;對新問題新情況,判斷創新意識還有待提高;深入企業進行稅收調研工作做得還不夠;深入基層干部群眾還不充分,只注重與群眾的聯系,而忽視了跟大家更深層次的思想溝通和意識引導。

七、今后工作的打算:

一是深入調查研究,做好稅收預測調研,組織業務人員一起到大河沿分局、七泉湖稅務所去了解調查將于明年即將開工項目的投資情況,預測來年可能帶來的稅收收入,為20_年的稅收征管奠定基礎。

二是增強學習的主動性,進一步加強黨的__大精神的理論學習和業務學習,用“科學發展觀”重要思想和科學發展觀指導工作,不斷提高自己的領導水平。

三是貫徹好黨的民主集中制原則,加強班子的團結,維護班子的權威,嚴格遵守組織紀律,勇于開展批評和自我批評,在抓好地稅局的全盤工作中,再上一個新臺階,為___地稅事業的發展做出應有的貢獻

以上是我的述職,如有沒有講到的,請各位領導和同志們提出寶貴的批評意見。

以上沒有述廉述職到的,請大家批評指正。

地稅局長述職報告(7)

同志們:

在這辭舊迎新,歡慶佳節來臨之際,分局支部向在座的全體干部職工致以親切的慰問和節日的祝賀,祝大家新年吉祥,合家歡樂,萬事如意!

過去的一年,是中華民族實現飛天夢想的一年,更是我們七分局在困境中崛起的一年,是我們知難而進,迎難而上,勇挑重擔、團結拼搏的一年,經過大家的努力,入庫稅收收入417.77萬元、社保費收入99.6萬元,實現了分局地稅成立以來最偉大的跨越;

過去的一年,我們不斷實踐“三個代表”,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,全面落版權所有實各項稅收優惠政策,支持了地方經濟發展和社會穩定。不斷加強隊伍建設、行風建設、黨風廉政建設,精神文明建設。不斷加強信息化建設,征管改革有了新突破,依法治稅有了新的氛圍,地稅事業不斷跨越新的臺階。

過去的一年,煤炭行業撤銷站卡以后,給我們征收管理帶來了許多不利因素,我們的干部克服了一個又一個困難,取得一個又一個的勝利,創造一個又一個輝煌!

這,是歷史的見證,歷史的輝煌;

這,是歷史的跨越,歷史的起點!

所有這些成績的取得,離不開你們聰明的智慧和勤勞的汗水,離不開你們的艱苦奮斗、團結拼搏,都是你們為熱愛分局付出的所有努力的結果!我代表分局支部向你版權所有們為地稅事業發展所付出的心血、辛勞和汗水表示最衷心的感謝!向你們為之努力奮斗而取得的巨大成績表示最熱烈的祝賀!

新的一年,我們將面臨新形勢新任務和新的挑戰,我們要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,不斷奪取地稅事業新的勝利;

新的一年,我們將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的工作責任心,緊密團結在縣局以×局長為首的局黨組周圍,按照縣局提出的“一二三四五六”工作思路,開拓進取,扎實工作,不斷開拓地稅事業新局面!

回首過去,我們的成績輝煌,倍感欣慰,無愧時代!展望未來,我們信心百倍,豪情滿懷!讓我們始終保持艱苦奮斗、勇挑重擔、團結拼搏的精神,與時俱進,開拓創新,共創七分局更加美好的未來!

地稅局長述職報告(8)


一、


地稅局是負責履行稅收法定職責的政府機構,主要負責稅收管理及征收工作。本次實踐是我在地稅局的一次實地觀察和參與,通過實際工作體驗,深入了解了地稅局的職責和運行機制。本報告將詳細介紹我在地稅局的實踐過程以及所得到的經驗和體會。


二、實踐過程


1. 入職介紹


我進入地稅局后,首先接受了一系列的入職培訓,學習了稅收管理的相關知識和工作流程。地稅局的工作主要包括征收管理、納稅服務、風險防控等方面,我從入職介紹中初步了解了這些職責和工作內容。


2. 稅收征收管理


在地稅局的實踐過程中,我主要參與了稅收征收管理的工作。我跟隨主管人員進行稅收核查和稽查工作,學習了如何對企業納稅情況進行審核和監督。通過實地調查,我體會到了稅收管理的重要性和復雜性。稅收管理不僅僅是收稅,還需要根據法律法規規定,保障納稅人的權益,并及時采取相應措施應對違法行為。


3. 納稅服務


地稅局的另一個重要職責是提供納稅服務。在我的實踐過程中,我參與了納稅申報和報稅咨詢的工作。我了解到,納稅服務是地稅局為納稅人提供便利和支持的關鍵環節。通過與納稅人的溝通交流,我更加深入地了解了他們在納稅過程中的一些困惑和需求,也更加明白了地稅局在提供納稅服務方面的重要性。


4. 風險防控


地稅局還承擔著風險防控的職責。在實踐過程中,我學習了如何對涉稅風險進行評估和防范。通過與風險管理部門的合作,我了解到地稅局在風險防控方面進行了多方面的工作,包括建立風險預警機制、加強納稅人信用評價等。這些措施的實施有助于保障稅收的穩定征收和社會的經濟安全。


三、經驗總結


通過地稅局的實踐,我獲得了許多寶貴的經驗。


稅收管理需要系統性的專業知識支持。稅收領域涉及的法律法規繁多,對納稅人的情況也需要進行詳細了解,因此需要具備扎實的專業知識。


納稅服務需要高效的溝通能力。地稅局與納稅人之間的良好溝通關系非常重要,只有通過充分的溝通,才能更好地了解納稅人的需求,提供針對性的服務。


風險防控需要精細的管理能力。涉稅風險防控工作需要細致入微的分析和預判能力,同時還需要建立完善的風險管理機制,及時防范風險的發生。


四、結語


通過地稅局的實踐,我深刻認識到稅收管理的重要性和復雜性。地稅局作為稅收管理的重要機構,承擔著促進經濟發展和社會穩定的使命。我希望通過今后的學習和努力,能夠提升自己的專業素養,為地稅局的工作做出更大的貢獻。

地稅局長述職報告(9)

__年,在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下,我同班子其他成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,帶領全局干部職工,認真貫徹州地稅局年初的工作安排,緊緊圍繞組織收入這一中心,全面落實總局“依法治稅,從嚴治隊,科技加管理”三篇大文章,堅持兩手抓:一手抓稅收征管;一手抓精神文明建設。同時以黨員先進性教育活動為契機,把加強隊伍建設和信息化建設提到重要日程,深入開展黨風廉政建設和糾風工作,不斷加強思想政治工作,通過做大量扎實、細致的工作,圓滿的完成了各項工作任務,在政治思想、稅收業務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?,F結合自身實際工作,將任職期間履行崗位職責情況述職如下,請領導考核,同志們評議。

古語云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表基層稅務部門的行風和形象,局領導應該是全局干部職工的表率,應該以良好的表現和貢獻為大家所擁戴。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造稅務部門的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”:

一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、法規必學、兩刊(《中國稅務》和《中國稅務研究》)必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。同時,我以上半年開展的黨員先進性教育活動為契機,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,尤其加強了對__屆四中、五中全會相關文件及《中國共產黨黨章》、《____中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件的學習。通過認真研讀有關文件,掌握了精神實質,充分認識到在新的歷史時期,加強黨的執政能力建設和加強黨內監督的重要性和必要性。在政治學習中,我采取集中學習和自學相結合的方法,并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式,以強化學習效果。通過政治學習,提高了政治素養,增強了大局意識、整體意識和政治意識。在業務學習方面,我主要以自學為主,在學習上級下發的業務文件的同時自學一些最新的稅收政策,以此來提高自身的業務能力,更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項稅收工作實現上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創優為目標;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、安全穩定,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要,不以權謀私。在生活中,我節儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。工作中,我平易近人,誠信待人,樂善助人, 不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統一和提升大家的領導意識。堅持實行班子成員每月集體學習制度,重要事項集體研究決策制度,各項經費收支由局領導班子集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協調規范的有效機制。以建“五好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養。

二、以組織收入為中心,狠抓目標管理和規范化服務,不斷提高工作效率,確保完成各項任務

進一步抓好各項稅收工作制度的制定和落實,不斷加強“兩權監督”和“執法檢查”綜合目標的量化考核,通過加強稅收規范化管理,提高了工作效率,取得了明顯成效,全局各項工作都正常、順利運行。

根據今年的稅收收入形勢,我與其他班子領導在深入調查的基礎上,確定了稅收收入“一把手”負責制,層層簽訂了稅收收入目標責任書,做到目標和責任明確,分工細致,并將完成稅收任務與干部季度考評、年終考核掛鉤,從制度上保證了稅收收入應收盡收。(今年我局第一季度未能按時完成稅收計劃任務,我帶頭扣發獎金500元,確保制度的落實,得到了干部職工的認可)。再就是切實加強對組織收入的領導,成立了“促收工作領導小組”,積極開展重點稅源調查摸底與分析測算工作。為此,首先我多次深入塔里木油田進行稅收調研,努力掌握稅源分布的最新動態,做到心中有數;其次是督促副職對縣城道路交通建設工程進行調查,并寫出稅源分析報告,真正做到“抓大不放小”;最后是進一步加強了與縣各職能部門的配合,大力推進社會綜合治稅、協稅、護稅工作,及時解決組織收入工作中存在的各種問題,保證稅款及時、足額、均衡入庫,堅持以旬保月,以月保季,以季保年。由于今年石油價格的大幅上漲,石油稅收增幅較快,再加上我們扎實、細致的工作,使我局今年超額完成稅收收入任務成為可能。

截止11月24日,我局共查補各項收入401880.30元,其中查補稅款344349.82元,罰款48428.82元,滯納金2901.65元,通過稅務稽查,有效的打擊了各種偷逃稅活動,規范了我縣稅收秩序,促進了依法治稅和誠信納稅。

㈣認真開展創企業所得稅匯算清繳工作及個人所得稅征管工作。一是加強組織領導,統一協調部署,二是強化宣傳、培訓力度,提高自匯自繳質量;

進一步加強個人所得稅征管工作。一是認真做好個人所得稅征收率的測算,調整工作,健全了調查測算資料和手續;二是加強對高收入行業和高收入者個人所得稅的基礎管理,從而保證了對各行業個人所得稅的有效控管。

(五)、以構建“和諧且末”活動為契機,求真務實,切實加強“和諧地稅”建設,強化“文明窗口”建設活動。結合我局實際,認真開展“和諧地稅”建設活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神,圍繞“一切為了發展,一切服務發展”的新思路,樹立科學的發展觀,大力提高干部素質、執法水平和執法能力,繼續抓好干部隊伍思想道德和作風建設,打造勤政、廉潔、務實、誠信、高效、和諧的“信用地稅”隊伍。

(六)、抓稅收宣傳,促依法治稅。今年,我結合全局實際情況,在開展“依法誠信納稅,共建設小康社會”為主題的稅收宣傳月中,精心組織、策劃,充分利用電視,報刊等媒體,積極開展一批形式新穎,內容充實的稅收宣傳活動。我局“稅收宣傳月”活動形式多樣,推陳出新,既保持了以往稅收宣傳的傳統項目“上街發放稅法宣傳資料,進行納稅輔導”,和懸掛稅收宣傳月口號,并推出了新的宣傳項目“國地手拉手,稅收宣傳進商城”和“稅務局長做客法制教育欄目,暢談發票管理辦法” 等宣傳項目。同時我局舉辦的“送稅法下鄉”活動得到廣大農民朋友的歡迎,取得實效。

在我與其他局領導班子成員的帶動下,在全局干部職工齊心協力下,截止11月24日,我局共組織各項收入7382.77萬元,其中:稅收收入6423.90萬元,完成年度計劃6600萬元的97.33%,較上年同期上升35.99%,增收1700萬元,教育附加910.86萬元,文化事業費收入9.41萬元,人民教育基金38.48萬元。

一年來,我堅持從嚴治隊,嚴格管理,不斷改進工作作風,始終把“建一流隊伍,創一流業績”作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務實的干部隊伍。

(1)、強化干部教育,提高整體素質。為培養一支高素質的干部隊伍,我們始終把加強干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。精心組織干部職工學習三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和__大報告、__屆四中、五中全會精神,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責任感和事業心。為了深入領會,學以致用,我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于1萬字,心得體會文章不少于3篇,其中至少2篇不少于__字,每半年考核一次,年終列入目標管理考核。

(2)、加強業務學習,不斷提高業務技能。根據年初制定了干部業務培訓計劃,一是鼓勵干部勤學,學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識;二是督促干部勤練,在勤學的基礎上勤練基本功;三是干部勤幫互學,在自己的帶動和影響下,全局涌現出了“不恥下問”學習,“不厭其煩”解釋的新風尚。通過學習,不斷地提高了干部業務技能和綜合素質,促進了稅收征收管理工作。

(3)、完善學習制度,加大獎懲力度,切實提高職工的學習熱情和緊迫感,鼓勵干部職工參加高等函授大專、本科學習,并按規定報銷費用,通過以上有效措施,為切實提高稅務人員自身素質和執法能力,努力培養一支高素質的稅收隊伍奠定了堅實的基礎。

為造就一支高素質的行政執法隊伍,不斷強化黨風廉政建設,提高執政為民能力,首先,我自己嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,公正執法、廉潔執法,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己首先不做,時時、事事、處處嚴要求,“不收、不貪、不占”,堅持執法不講情面、辦案不講關系、處罰不講親疏,頂住說情風,杜絕吃請風,做到“一身正氣,兩袖清風”。其次,以身作則、嚴于律己,狠抓中層干部的廉潔自律,要求中層干部安排工作、解決問題講原則,促使領導干部作廉潔從政的表率、遵紀守法的模范。第三,健全制度,完善機制,糾正干部隊伍工作中的不正之風。一是抓認識,通過深入開展廉潔從政教育,使干部認識到加強黨風廉政建設的極端重要性,進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度,健全完善黨風廉政建設聯席會議制度、黨風廉政建設責任制,形成由制度管人的有效監督制約機制。三是抓治理,從加強思想道德教育入手,完善監管制約機制,建立與行政執法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監督并重的管理體系,使干部職工將“立黨為公、執政為民”的思想牢固根植于腦海之中,解放思想,與時俱進,牢記宗旨,勤奮工作,保持艱苦奮斗的作風,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。由于自己帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私情,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用,促進了全局黨風廉政建設工作的不斷加強。在今年黨風廉政建設評比中因工作扎實有效,基礎資料規范,工作亮點多,得到檢查組的高度稱贊。同時糾風工作也連年被縣政府評為優秀,各項工作走在了全縣前列。

四、強化屬地意識,積極為地方經濟發展做貢獻。

一是認真落實各項優惠政策,今年1—11月份,共辦理下崗職工再就業優惠手續的個體戶達53戶,共減免稅款193136元,同時提供便捷高效服務,建立再就業“綠色通道”,有力地促進了下崗職工再就業;二是扶貧幫困送溫暖,積極解決特困戶實際困難,15貧困戶、低保戶,送去價值近3000元的慰問品,進一步增進了黨群關系,密切了黨群感情;三是開展“送稅法下鄉”活動受到當地政府和農牧民的歡迎;四是治理投資軟環境工作,開展稅務干部與納稅人談心交朋友活動,樹立地稅新形象,切實改善了工作作風,提高了機關效能,得到社會各界充分肯定。為促進且末經濟的發展,我牢固把握“四度”(貫徹國家政策有硬度、扶持特困下崗人員有寬度、管理工作有深度、處罰屢教不改有力度),較大推動了民營經濟健康發展。

今年我們以創建自治區級文明示范窗口工作為契機,深化、細化精神文明建設工作,由于我局是一個擁有縣、市、區、國家級數十項榮譽的文明單位,精神文明創建工作一直走在全縣各單位的前例,面對眾多的榮譽,我們明確了精神文明創建的思路:以守為主,變守為攻,以切實準備復驗工作為主,同時積極參加縣里組織的各種文體活動,通過“內強素質、外樹形像、強化宣傳、擴大影響”,切實把精神文明創建工作落實到實處。一是通過轉變服務觀念,優化服務方式,健全服務制度,切實提高服務水平,以此樹立地稅良好形象;二是加大對外宣傳,擴大社會影響。我局先后有數十篇稿件在縣、州、區級報刊雜志,電臺上發表與廣播,有效地擴大社會影響;三是協助并參加縣委、政府部門組織的各項活動,調動干部職工的工作熱情,煥發職工的活力,在陶冶干部職工的情操,豐富精神文化生活的同時也提高了工作效率,今年我局先后榮獲自治區級文明示范窗口等多項榮譽,展現了地稅干部熱情向上的精神風貌。

今年,我們在抓信息化建設方面重在抓學習和培訓,自己主動帶頭學習計算機,盡量起模范帶頭作用。再就是加大干部職工的培訓力度,通過培訓,保證全體干部職工均能熟練操作計算機,實現辦公的全面自動化和“網絡化”,信息化建設工作的開展,極大地提高了我局的征管效率和質量。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有兩點啟示:一是靠信念成就事業。面對不斷出現的新挑戰、新考驗,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信干部職工的責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難。二是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我正確處理共性與個性的關系,在充分尊重個性的基礎上,采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動我局各項事業健康發展的親合力。

總結一年來的工作,有成績也有不足,不足之處和努力方向主要表現在三個方面:一是要提高政治理論水平,拓寬工作思路。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止松勁思想,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,人性化管理;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,以避免傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

新的一年,我深知自己肩上的擔子會更重,任務更艱巨,但我有信心和決心在州地稅局、縣委、縣人民政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想和“__屆四中、五中全會”精神為指導,解放思想、轉變觀念,振奮精神、開拓奮進,不斷提高領導工作水平,率領全局各族干部在為把且末地稅局的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

地稅局長述職報告(10)

根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要匯報如下。

作為黨委書記,我始終堅持將基層黨建工作作為重點,結合我單位實際。

一是轉變作風,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動是xxxx年黨建工作的中心任務,是開展各項工作的重中之重。今年以來,我局組織全部3個黨支部、71名黨員干部參加教育實踐活動,參與覆蓋面達100%?;顒又?,我通過上黨課、組織黨員參觀張一悟紀念館、“清明祭掃”等緬懷革命先烈的形式,堅定信心,增強黨性修養;通過建章立制、整改落實,完善中心組學習制度,目前共組織了18次集中學習。通過開展扎實活動,使全局的工作作風有了很大的轉變,也促進了黨建工作水平的整體提升。

二是履行職責,嚴格落實民主集中制原則。作為“班長”,在平時開會討論研究決策工作時,我堅持做到末位發言,在重大問題和重要決策方面,嚴格執行民主集中制原則,突出黨委班子的集體領導地位。按照省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》要求,牢固樹立“抓好黨風廉政建設工作是天職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的理念,切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責,帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定,嚴格自律,勇于擔當,發揮表率作用。

三是夯實基礎,筑牢黨組織的戰斗堡壘作用。我局從整頓軟弱渙散的基層支部入手,將想干事、能干事、干成事的黨員推薦為黨組織帶頭人,將一些素質硬、作風好、覺悟高的年輕黨員同志充實到支部擔任支部委員,配優配強支部力量。今年共調整了2名支部書記、5名支委,夯實了基礎,使各支部充滿了活力。同時嚴格落實“三會一課”制度,按照規定要求及時足額收繳黨費。

四是嚴格管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。我局對黨員干部嚴格管理,不斷強化培訓,切實提高黨員綜合素質,堅定黨員干事創業的信心,發揮黨員的先鋒模范作用。今年我局共組織黨員干部培訓100余人次,組織業務考試2次,在全局掀起了學知識、促工作的熱潮。我局在發展黨員方面堅持規范性、嚴肅性,注重黨員隊伍的整體素質的提高,通過嚴格把關,認真考察,發展壯大黨員隊伍。今年共培養了3名入黨積極分子,培養對象1名,發展黨員1名,目前全局共有黨員54名。

五是深化載體,不斷豐富黨建工作內容。我局結合路線教育活動,不斷深化黨建載體,通過召開民主生活會、組織生活會,積極落實黨員組織生活制度,通過推進“雙聯”結對共建活動、開展在職黨員到社區報到為群眾服務活動、“廉政文化示范點”和“省特級檔案”創建活動,調動黨員的積極性和創造性,豐富黨建工作內容。今年在“雙聯”行動中,積極為幫扶聯系村——xxxx鄉楊家營村籌資10.3萬元,擴建了一座蓄水池、解決了修建道路欠賬;為棲云路社區提供1.5萬元幫扶資金,推進了社區辦公陣地建設。11月份,我局成功被命名為市級“廉政文化示范點”,以測評高分順利通過“省特級檔案”驗收。

六是狠抓落實,以黨建工作推動稅收中心工作。黨建工作的深入落實,為稅收中心工作提供了強大的思想動力和組織保障。今年以來,我局以狠抓黨建落實入手,加強稅收征管,優化納稅服務,實現了稅收總量的大幅提高。截至11月底,累計組織入庫各項稅收收入46752萬元,占考核計劃43825萬元的106.68%,同比增長30.75%,增收10995萬元。

一是對黨建工作缺乏調研,結合實際創造性抓黨建工作上創新不夠,習慣于老套路、老辦法,破解難題的辦法、手段不多;二是由于地稅部門是業務單位,平時把主要精力放在完成稅收任務上了,對抓好黨建更能促進稅收工作的重要性認識不夠強;三是黨建理論水平有待提高,在指導全局黨建工作上存在薄弱環節,原因是對黨建知識系統學習不夠,學習主動性、自覺性不強;四是對黨員的教育不夠,忽視了從黨員思想深處去教育、去觸動的重要性,對如何從深層次上去教育黨員缺乏一定思考。

一是樹立正確學風,加強黨建理論學習。把認真學習十八屆四中全會精神與抓好黨建工作緊密結合起來,通過不斷的學習,強化自身理論素質,提高全局黨建工作水平。

二是堅持帶頭做起,改進工作作風。堅持帶頭轉變作風,牢固樹立改革創新意識,堅持民主集中制原則,增強領導班子的凝聚力和向心力。堅持率先垂范,把黨建工作作為重點工作來抓,明確責任,用自己的模范行動帶動和推動黨建工作。

三是嚴格黨建考核,強化監督制約。堅持黨建工作與稅收工作同部署、同考核,把黨建工作納入工作考核的重要內容,完善黨建工作考評制度,強化黨員的監督管理,堅持做到賞罰分明,獎勤罰懶,獎優罰劣,充分調動黨員的工作積極性。

四是推動工作創新,建立黨建長效機制。經常性開展黨建調研,加強與黨員談心溝通,推進服務型黨組織建設,探索黨員服務群眾長效工作機制,引導黨員干部在稅收工作崗位上奮發有為,努力為xxxx經濟建設做出更大的貢獻。

地稅局長述職報告(11)

地稅局長在財稅會上的講話范文

各位領導、同志們:

今天的財稅工作會是在我縣進行新一輪財稅體制改革的前提下召開的,為我們如何做好今年及今后一段時期的財稅工作指明了方向,開得非常及時,很有必要。會后,我們地稅部門將認真研究,采取措施,狠抓落實。

去年,我局共組織地方收入×××萬元,完成年度計劃的×××××%,比×××年增收××××萬元,增長×××%,被縣委、縣政府和省市地稅局分別授予先進單位榮譽稱號。這些成績的'取得是縣委、縣政府正確領導、各鄉鎮大力支持、各有關部門全力協助和納稅人積極配合的結果。借此機會,我代表地稅局對關心和支持我縣地稅事業的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!

今年,縣委縣政府給我們下達的考核任務是××××萬元,任務光榮而又艱巨。為了抓好今年的地稅工作,圓滿完成稅收任務,我們將抓好“四個一”:

一是圍繞一個中心,力爭完成稅收計劃。我們將圍繞稅源監控,進行精細化管理,抓住大戶,管好中戶,控管小戶,做到應收盡收。對房地產、建安、貨運、房屋出租、娛樂業、飲食業等行業進行納稅評估,促進稅源監控。開展有獎發票工作,推進以票控稅。用得力的措施做好組織收入工作,為經濟社會發展奠定堅實的財力基矗

二是突出一個靈魂,確保依法治稅落到實處。根據崗位責任制和稅收執法過錯責任追究制,強化檢查,規范執法行為,切實解決執法不嚴,違反稅收政策的現象。加強稽查,嚴厲打擊各種偷、逃、抗、騙稅行為,維護稅法的剛性。

三是抓住一個根本,凝聚人心促發展。我們將根據這次全縣財稅會議精神,從思想認識入手,對全體稅務人員再動員、再鼓勁、再加壓,統一思想,樹立必勝信心,在全系統形成一心一意抓收入、聚精會神謀發展的良好氛圍。

四是優化一個環境,強化服務涵養稅源。緊緊圍繞地稅工作服務地方經濟社會發展、地稅干部服務納稅人的宗旨,以“三個滿意”(黨政部門滿意、社會各界滿意、納稅人滿意)為衡量標準,把“三個服務”貫徹到地稅工作中去,全面提升地稅的服務水平和質量,推進地稅實現行政執法部門向公共服務部門的職能轉變。

同志們,風帆已經揚起,戰鼓已經擂響,我們堅信:有縣委、縣政府的正確領導,有各鄉鎮和各部門的大力配合,有廣大納稅人的理解支持,有我們全體財稅人員的同心同德,開拓進取,求真務實和埋頭苦干,我們的目標一定會實現的!

地稅局長述職報告(12)


隨著社會的發展和經濟的進步,地方政府承擔著越來越多的責任和任務。作為地方政府的稅收管理機構,地稅局在社會經濟發展中起著重要的作用。而作為地稅局長,在這個充滿挑戰和機遇的崗位上,我經歷了一段試用期,積累了一些經驗和教訓,也取得了一些成績,現在我將對這段試用期進行總結。


我要感謝組織給予我的機會。試用期期間,我深入了解了地稅局的組織架構、工作流程及各個部門的職責,并與各個部門的同事進行了深入交流。這使我對地稅局的工作有了更全面的認識,也為我后續的工作奠定了基礎。


在試用期期間,我主要分析了地稅局的工作現狀和存在的問題。地稅局內部信息溝通不夠順暢,不同部門之間的協作有待改進。同時,由于稅收領域的政策不斷變化,需要我們不斷學習和更新知識。在面對這些問題時,我及時組織了內部培訓和部門間的工作交流會議,加強了部門之間的合作,并指導員工不斷提升自己的專業知識,以應對瞬息萬變的稅收政策。


我在試用期期間注重加強了對基層稅務工作的管理。我深入了解了基層稅務局的工作情況,與基層工作人員進行了面對面的交流,并聽取了他們的意見和建議。我深知基層稅務工作的重要性和復雜性,為此,我制定了詳細的工作計劃和目標,并組織了多次現場指導和培訓,提高了基層稅務工作的效率和質量。


在試用期期間,我還與其他相關部門保持了緊密的聯系和合作。稅收管理是一個復雜的系統工程,需要多個部門共同合作才能夠順利進行。為此,我與財政部門、企業管理部門等部門保持了良好的溝通和合作,并加強了信息共享和協同工作,提高了稅收管理的整體效能。


雖然在試用期期間,我取得了一些成績,但我也發現了自身的不足之處。我需要進一步提升自己的領導能力和溝通能力。地稅局的工作需要我們與各個部門、企事業單位及納稅人之間進行良好的溝通和協調。在這方面,我還需要不斷地學習和修煉,提高自己的領導能力和溝通能力。我需要更加注重員工的培養和激勵。員工是地稅局工作的中堅力量,他們的發展和士氣對工作產生巨大的影響。在今后的工作中,我將加強對員工的培訓和激勵,為他們提供更好的發展機會和工作環境。


試用期的結束,并不代表我工作的終點,而是一個新的起點。作為地稅局長,我將繼續努力,保持對稅收管理的熱情和責任心,不斷提升自己的專業能力和領導力,為地方經濟的發展和稅收的征管作出更大的貢獻。同時,我也要感謝各個部門和員工在這段時間的支持和幫助,沒有他們的鼎力合作,我也無法取得如此進步。


在今后的工作中,我將秉持著誠信、公正的原則,加強與各部門的溝通與協作,提高效能,服務稅收征管工作。我深信,在組織和領導的關懷下,我定能夠順利完成工作任務,并將地稅局打造成一個高效、規范、廉潔的稅收管理機構。

地稅局長述職報告(13)

光陰任苒,時間如梭,今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程,工作一個接著一個,重點一項連著一項,時間緊而又緊,真是歷歷在目,一年的征途中,雖然灑滿汗水,然卻也一步一個腳印,我隨著****地稅人這個群體,也收獲了許多,成長了些許。二00四年按照縣局黨組研究的意見,我負責協助黨組書記、局長****同志抓好全面工作,具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作,****同志工作調整后,我被任命為管理者代表,又具體負責ISO國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下,在黨組成員的支持下,在各科室、各分局同志們的鼎力配合下,我所負責的幾項工作都得以順利開展,并取得一定成效,有的工作可以說成績斐然。與此同時,個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。

一、注重加強政治業務學習,努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。

注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求,特別是在當前社會轉軌時期,對一個基層的黨員領導干部,要做到既懂政治跟上時代前進的步伐,又懂得業務,能夠勝任所從事的領導工作,就更顯得尤為重要?;诖?,幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在******同志“三個代表”重要思想理論的基礎上,黨中央又結合我國經濟發展的新形勢,總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓,提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論,明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念,其后,在十六屆四中全會上,又從組織保障的角度,提出了關于加強的黨的執政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題,此前為加強對黨員的教育、管理與監督,中央制定并出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》,是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理,從而豐富了依法治黨的內容。

對以上這些黨的重大理論與觀點和法規文件,我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時,認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發表的重要文章和輔導材料,進行認真學習,對其中重要文章與文件,不止一遍的學習與研讀?,F在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇,收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習,有效的提高自己理論修養,保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍,思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習,不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門,具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作,應當說是一個專業性很強的業務部門,作為這個專業性很強的業務部門的領導干部,完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。

這是我多年對這個問題的認識,所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業務知識,增強自己的業務,能做到少講或不講外行話,不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍,做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、****地稅研究的同時,有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策,法規法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面,稅收知識口徑更為寬闊,為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。

今年是****地稅三年奮斗目標的第二年,即鞏固提高年,所謂鞏固就是總結去年取得的成績,提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規范,為今年工作打下扎實的基礎,所謂提高并不是機械的沿用過去經驗和辦法,而是有所引進有所發展和有所創新,為此在我分管的工作范圍內做了如下幾件工作。

工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位,大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式,這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中,在這方面多少有些或缺,導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來,我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會,總結上月工作,布署下月任務,提出工作要求,明確責任和完成工作時限,會后以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。

一周一次情況調度會,匯報交流工作進展情況,分析存在的問題和原因,提出解決辦法和措施,從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?,F在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方,但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協調,縣局、基層兩個層面工作相互兼顧,統籌安排,穿插進行,從而既保證了工作重點,克服工作的忙亂,又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作,有效的保證了工作的整體性,提高了工作的時效性。

今年人教工作以建設學習型組織為目的,以日常的學習為主線,以創建文明單位為重點,以規范化管理為抓手,工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性,年初制定計劃,月月下發具體學習內容,確定學習重點,給出思考討論題目,月考確定復習范圍。計劃清晰操作方便,為了方便大家學習,人教科又收集有關的學習材料,編制成冊下發分局、科室,解決大家學時無材料、會后無資料的問題。

二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作,使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創建工作,在全面抓好創建工作的同時,重點指導一二分局、四五分局和縣局的創建工作,今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規范化管理綜合考核工作。盡管目前的規范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方,但在考核的具體操作上,我們已探索出一套成熟和有益的考核方法,考核逐步趨于規范化、具體化。

地稅局長述職報告(14)

地稅局副局長王志華辭去副職的消息,震驚了整個稅務系統。作為地稅局的核心骨干之一,在稅務改革中取得的成績和他所具備的才華無可置疑。他的辭職報告引發了廣泛的關注和討論,下面讓我們一起來看看這份報告的詳細內容。


尊敬的局長、各位同事:


我寫下這封辭職報告的心情格外沉重。在貴單位工作的這些年里,我深愛著這個行業,盡心盡力地為稅收事業做出了自己的貢獻。在職位和責任的雙重擔當下,我不得不做出一個艱難的決定。


我要感謝貴局的領導和各位同事對我的信任和支持。正是因為你們的支持和鼓勵,我才能在稅收改革中取得一定的成績?;厥走^去,我能清晰地記得那些坎坷和困難,但更加深刻地體會到了團結合作的重要性。我真誠地希望我們團結奮進,共同推動稅務事業的發展。


近幾年來,我心靈深處的矛盾卻越來越凸顯。稅收改革的深入推進,行業的競爭日益激烈,對工作和自己的職業道德要求也越來越高。這些壓力讓我不得不重新審視自己的職業規劃和人生追求。


我曾經是一個年輕的稅務工作者,懷揣著對稅收事業的熱愛和夢想,努力工作并取得了一些成績。但隨著時間的推移和職位的晉升,我開始感到自己漸漸遠離了最初的初心。忙碌的工作讓我時常感到疲憊和無力,而工作的壓力也讓我失去了對生活的熱情。


我的內心深處,始終有一個聲音在告訴我,人生并不只有事業。我一直崇尚平衡發展的理念,但在崗位上,我卻感到自己越來越投入,疏于對家庭和身體的關注。家人和親友的陪伴我日漸減少,身體的警示也越來越多。幾次生病的經歷,讓我深刻意識到健康才是人生最重要的財富。


同時,稅收改革的不斷深入,對人才的要求也越來越高。我反思自己的能力和勝任程度,明白在這個崗位上,可能還有更為適合的人選。我不愿意在這個崗位上變得平庸和一成不變,我渴望挑戰自己,追求更大的發展和成就。


綜合種種因素,我決定辭去地稅局副局長的職務。這個決定經過深思熟慮,并在和家人、朋友的交流中得到了諒解和支持。辭職并不意味著我對稅收事業的放棄,而是我希望為自己的人生留出更多的可能性和選擇權。


我要感謝這些年來工作中結識的各位同事,以及對我提出建議和指導的前輩。你們的幫助和教誨讓我受益匪淺,也讓我更加堅定了辭職的決心。我相信在不久的將來,我們將再次相遇,共同譜寫稅收事業的新篇章。


愿稅務事業蓬勃發展,愿貴局員工在事業與家庭上取得平衡,愿大家都能為自己的夢想而努力奮斗!小編感謝您的閱讀!


尊敬的局長,各位同事,再見!


王志華


在這封辭職報告中,王志華以坦誠的態度表達了自己的思考和矛盾,并表達了自己希望改變現狀、尋求個人發展的愿望。無論王志華的決定對于稅務系統的影響如何,他的勇氣和追求平衡的態度都值得我們肯定和鼓勵。因為只有追尋內心渴望的人生,才能真正實現自己的價值和幸福。

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