如果小悅悅被撞倒，18個路人經過卻沒有救她，我們應該向小悅悅道歉。那么，18位從她身邊走過的路人，沒有一個理她，若無其事的走過，我們應該為他們感到慚愧。在我心中，我點燃了一支名為良知的蠟燭，它不能照亮小悅悅的光明未來，卻照亮了世界的灰暗與寒冷。

這幾天，關于小悅悅的討論很多。小悅悅的死讓無數人哭泣。我想也許這18位路人不是沒有良心，但他們在道德方面很難選擇！每個人都是這樣，也許那時會陷入一點猶豫。

世界上真的缺乏關懷，到處都充滿了冷氣。伸出你的手，你可以拯救生命。如果世界上所有的愛都融為一體，拒絕冷漠，等待良心的底線，那么就不會再有悲情的悲劇了！

我們應該記住18個冷漠的路人，也要記住我們每個人身上的道德傷疤。如果我們繼續麻木，繼續健忘，繼續自私，那么，今天發生在小悅悅身上的悲劇一定會在我們身上加倍上演，一定會更加殘忍的重演。唯一值得欣慰的時，在小悅悅事件中，有拾荒者奶奶陳賢妹。有了陳賢妹，我們的國家不會丟臉。

所以，有人感嘆，一個國家的良知是被拾荒者撿到的！一個阿婆能撿起失落的國家嗎？能拯救破損的道德之旗嗎？

僅有一個阿婆是遠遠不夠的。我們不能做虛無的道德。如果自己不洗澡，反倒讓別人講衛生，顯得多么可恥；如果我們一邊做著不道德的事，一邊要求別人講道德，又顯得多么可笑，你所站立的那個地方，正是你的中國。

你怎么樣，中國便怎么樣。你是什么，中國便是什么。你有光明，中國便不黑暗。

學者崔衛平如是說：“在小悅悅事件之后，重新打量這句話，尤其感慨?！毙倫偸录磻水斀裆鐣λ似毡槔淠男睦?，2歲的小女孩躺在地上竟沒有人出手相助，你自己有沒有好好問過自己，如果你也是目擊者，你會是18個人，還是第19個人呢？

你還認為總會有好人來救那個女孩嗎？這種只考慮自己而不顧別人的心理是很可怕的小悅悅生命還沒有正式開始就以最痛苦的方式結束了。

據報道，針對“小悅悅事件”，廣東省委書記汪洋20日下午在廣東省委常委會上呼吁：“我們每一個人都要用良知的尖刀來深刻解剖自身存在的丑陋，忍住刮骨療傷的疼痛來呼喚起社會的警醒與行動。在公眾參與下創造揚善除惡的制度條件和社會環境，努力提升全社會道德水平和每一個人的道德良知，以避免類似事件的再次發生。

”班級：六（6）班

學生：陸佳諾

指導老師：杜旭

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初到博遠

三部---黃硯云

來博遠之前，我所了解的有關外匯的知識，僅限于出國玩的話，我手里的人民幣可以兌換多少美金。我希望換得越多越好，這樣就可以買很多東西……通過短短兩周時間的學習，讓我從一個門外漢變成了一個可以聽懂各種外匯術語的準業內人士。培訓課程從最基礎的入門初級課，講解外匯起源，主要外匯貨幣有哪些，外匯相比較其他投資方式有什么優勢開始逐步深入，對于一個初次接觸外匯的人來說，課程的安排能使培訓生們很快的接受并掌握。記得剛來的時候 看到群里面每天的技術面的投資意見，聽到同事們每天等待、議論的各種數據，心里一直不明白，大家翹首期盼的數據到底是什么東西。我把我的疑問統統拋給了培訓講師，她給我的回答是等我們把所有該上的課都上完了之后，所有的疑問也就都迎刃而解了。所以當中級課結束的時候，我可以聽懂大家平時討論的那些問題都是什么意思，而且可以像模像樣的看懂網上的新聞，判斷各種消息、數據對外匯市場產生的影響。

總的來說，邁向博遠的每一步都讓我有不小的收獲，培訓課程還在繼續，我的腳步也在繼續。

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一、活動準備

為了進一步加強集團全體員工的紀律意識，維護組織的形象和信譽，集團紀檢委員會決定進行一次紀檢活動?；顒忧?，我們制定了詳細的方案和計劃，確定了活動的目標和內容，組織了培訓會議，確保全體員工對活動的重要性有充分的認識和了解。

二、活動過程

1.宣傳教育階段

我們通過集團內部刊物、電子公告板、會議等多種形式向全體員工宣傳活動目標和意義，強調紀律建設的重要性。并進行了相關知識培訓，提高員工的紀律法規意識。

2.紀律檢查階段

在活動期間，我們每天進行紀律檢查，主要檢查員工的工作紀律、崗位紀律、廉潔紀律等方面的表現。通過巡視、談話等方式，及時發現問題并進行提醒和批評教育。

3.問題整改階段

對于發現的問題，我們及時進行整改，并進行了深入的調查和分析。制定了相應的整改措施，確保問題的徹底解決，防止問題再次發生。

4.激勵獎勵階段

為了激勵員工積極參與活動，我們設置了獎勵制度。對于表現優秀的員工，我們給予了獎勵和表彰。通過宣傳活動的先進典型，激發了全體員工的紀律建設熱情。

三、活動結果

經過集團紀檢活動的開展，我們全體員工的紀律意識得到了提高，整體的工作紀律和廉潔紀律有了明顯改善。通過活動，發現了一些紀律問題，并及時進行了整改，提高了集團組織的紀律性和執行力。通過激勵獎勵，增強了員工的自覺遵守紀律的意愿和能力?；顒尤〉昧祟A期的效果，為集團未來的發展奠定了堅實的基礎。

四、經驗總結

1.準備工作要充分。在開展紀檢活動前，要做好詳細的策劃和準備工作，確?；顒拥捻樌M行。

2.宣傳教育要精準。通過多種方式對員工進行紀律意識的宣傳和教育，確保員工對活動的重要性有充分的認識。

3.紀律檢查要有力。在活動期間，要加大對員工的紀律檢查力度，及時發現問題并進行糾正。

4.問題整改要徹底。對于發現的問題，要及時整改，并制定相應的措施，確保問題徹底解決，防止問題再次發生。

5.激勵獎勵要充分。通過設置獎勵制度，激發員工的積極性和主動性，增強員工遵守紀律的意愿和能力。

五、下一步工作

紀檢活動的開展只是工作的開始，為了進一步加強集團紀律建設，我們將繼續加大紀檢工作力度，積極組織紀律培訓和宣傳教育活動，提高員工的紀律意識。同時，將進一步完善紀律檢查機制，加強問題整改，確保集團的紀律建設工作取得更大的成效。

六、結語

通過本次紀檢活動，我們深入貫徹了集團的紀律建設精神，取得了顯著的成果。我們相信，在全體員工的共同努力下，集團的紀律建設將會不斷得到加強和完善，為集團的發展提供堅實的保障。

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2021年，對于家家悅公司來說，是不平凡的一年。在全球新冠病毒疫情肆虐的情況下，公司依然堅持著 “為人民造福，為社會謀?！钡钠髽I宗旨，積極參與疫情防控，積極履行社會責任，同時在市場競爭中獲得了不俗的成績。以下是公司的年終總結：

一、疫情防控

疫情期間，公司加大了產品生產力度，并積極為防疫一線提供援助。公司投入巨額資金，迅速組織生產防疫物資，為全國各地的醫療機構、社區、企業等提供了大量的口罩、消毒液、防護服等物品，為疫情防控貢獻了力量。

同時，公司也全面強化了員工健康管理，加強了員工安全意識教育，并及時落實疫情通報和管理，確保員工及其家人的生命安全和健康。

二、產品創新

在市場競爭中，公司通過不斷的技術創新和產品創新，不斷推陳出新，滿足了客戶需求，贏得了市場和口碑的雙重認可。

公司一直以來注重技術創新，針對市場需求，大量投入研發和技術改進，推出了眾多具有自主知識產權的新產品。例如，面向女性的化妝品系列“青春年華”，配方溫和不刺激，深受女性消費者喜愛。此外，公司還在空氣凈化領域開發了一款智能家居空氣凈化器“藍騎士”，集成了多項先進技術，實現了全面凈化和智能控制，深受消費者好評。

三、市場營銷

公司的營銷策略秉持 “服務、創新、效益”三大原則。市場營銷團隊不僅在新產品推廣上下足功夫，還積極參與各大行業展會，開拓海外市場，拓展公司業務。

同時，公司依托互聯網技術，加強線上營銷和平臺建設。通過與知名電商平臺合作，推出了多款熱門商品，提高了品牌知名度和銷售額。

總之，2021年，家家悅公司不斷完善自身體系，憑借企業的戰略眼光和發展實力，逐步提升了品牌知名度和市場競爭力。我們相信，在未來的日子里，公司將會繼續拓寬發展路徑，始終不渝地為顧客造福，為社會做出更大的貢獻。

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所有參會人員合唱《祥云之歌》會上，會前。財務部負責人 通報了上半年公司財務運轉情況和經營業績情況；營銷公司副經理張雄風通報了上半年營銷業績和管理狀況；供應公司經理 通報了上半年供應業績和管理狀況；各生產經營承包單位負責人、各部門責任人總結匯報了上半年運營計劃、創新項目和公司各項管理方案、管理制度落實情況；董事會秘書 總結匯報了上半年專利與項目申報、上市規范、信息中心管理等情況；生產部副總監 總結匯報了生產系統上半年生產管理狀況，分析了勞務公司、三班改四班等運作現狀；行政總監 總結匯報了上半年行政工作落實情況，從人才、機制、文化、品牌等四個方面，從敬畏感、依賴感、罪惡感、恥辱感、獲救感、神秘感等六種精神體驗，進一步了企業文化建設方向，并要求各部門認真開展各項管理和經濟指標的對標”工作。

聽完大家的匯報后，集團公司董事長、總經理 作了重要講話。他，今年上半年集團公司整體經濟指標、責任制完成情況是不理想的，各分廠指標完成情況與計劃指標都存在一定的差距，指標沒有完成好就會直接導致員工收入難以增長。各單位、各部門一把手要認真研究問題，而不是在績效考評會上分析問題、討論工作。各分廠廠長要認真研究今年職代會工作報告中的幾個關鍵指標，要把提高員工收入作為工作中的重點來抓。雖然有些分廠員工收入提高了不少，但是與職代會的目標還有很大差距。員工收入的來源有三個途徑，即提高增值化、提高產量、減員增效。有些分廠廠長認為四班改三班是員工的問題，其實是分廠廠長沒有進一步有效并崗、有效裁員。我們公司有相當一部分崗位彈性幅度很大，很多員工在崗無事可做。所以，一定要認真研究如何三班改四班，如何有效提高員工收入。

在談到集團公司下發的各類文件、制度以及推行各項活動執行情況時， ，企管部作為公司董事會精神的執行者和各種制度的制定者，擁有企業管理制度制定和執行的決策權。今年企管部下發的文件、制定的制度都比較多，當各種文件和制度經調查討論、研究決定并予以實施時，任何領導、部門、分廠都無權阻攔，都必須無條件堅決貫徹執行和落實到位。如勞務公司的成立，這是董事會的決策，即使有異議，也必須嚴格執行勞動法用工和勞務用工。

在談到下半年工作舉措時， ，這是本次會議的重點，它關系到xx期間以及祥云未來的發展趨勢，當然這也需要我們的干部加強學習。每次參加培訓學習后，我們的干部都能展現出一種全新的思維格局和積極的精神面貌。有些干部在發展的過程上感到很迷茫、很煩惱，那么如何克服這些困難、如何創造人生的奇跡，是擺在我們每個干部面前的重要課題。

1．要長期對現狀不滿，這是前進的開始、成功的起點。改變來源于對現狀的不滿，對現狀的不滿來源于你的眼界、你的知識面。你對現狀的不滿，說明你的眼界在打開，你的知識面在拓寬；只有你的眼界、知識面在拓寬，你才會發現過去存在的種種問題，你才能有所改變、有所提升。如果這些你都不知道，你也就不可能改變。成功要做到“一道三到”，即知道、悟到、做到、得到。知道了,就是大道理我懂了；悟到了，就是自己已經想到了；做到了，就是我開始行動去實施了；得到了，就是行動已經有了回報了。要想得到就得做到，要想做到就得悟道，要想悟道就得知道。知道是第一步，只有你對現狀不滿，知道了要有所改變，才會前進、才能成功。

2．人生必須不斷設置新目標，因為有了目標就不會絕望。當你成功后，你就會苦惱“人生到底是為什么”。唯有設立遠大的目標，你才不會為此而煩惱。當你有了這個疑問之后，必須迅速設置新目標；設置了新目標，你就會有方向感、有前進的動力?！叭松降资菫槭裁础?，不應打破沙鍋問到底。你不是正在計劃成功，就是正在計劃失敗。如果沒有一個快樂的計劃，那么你的痛苦便會乘虛而入。人生有兩大悲劇，一是目標沒有實現，二是目標實現后沒有新的目標去接替。因此，目標應該是多元的、豐富的、平衡的，而不是單一的、片面的。唯有不可思議的目標，才有不可思議的結果。我建議大家要好好學習、認真學習、反復學習《誰是下一個奇跡》這本書，正如書中所說，只有把你的計劃設置好之后，你才活得有目標、活得輕松。格局決定布局，布局決定結局。你的目標有多大，就決定你可以走得多遠；只怕你想不到，不怕你做不到。

3．要掌握宇宙的秘密，讓你夢想成真。世界上的一切，都是你“吸引”來的。你不“吸引” 貴人，就是“吸引” 壞人；你不“吸引”健康，就是“吸引”疾?。荒悴弧拔必敻?，就是“吸引”貧瘠；你不“吸引”成功，就是“吸引”失敗。正如青年人談戀愛，女青年來到你身邊，那是你想方設法吸引而來的。你的財富、健康等一切都是你的思維吸引來的，這是宇宙的秘密。你不是正在相信，就是正在懷疑。集團公司近期了“百年夢想，千億祥云”的口號，大家相信了這個目標，并不是說一定要在我們這一代祥云人身上實現，而是讓我們一如既往地努力，同時給下一代人一個前進的方向。一個人的正念，即正向力量十分重要。你不是正在接受，就是正在抗拒；不是正在渴望，就是正在恐懼；不是正在感恩，就是正在抱怨。前者讓你力量遞增，后者讓你力量遞減。調整心態最好的方法就是感恩，我們要學會感恩一切。向宇宙下訂單如同餐廳點菜，有三個步驟，第一是要有要求，要求就是在樹立夢想；第二是要相信已經擁有；第三是要滿心歡喜地接受。

4．向自己提問的秘訣，就是要把你想要的結果放在問題里。成功者和失敗者他們的提問方式是不一樣的。你思考問題時是有電磁波的，這些電磁波以正面或者負面的形式傳遞給宇宙，就是向宇宙這個大目標下訂單。你的思維方式決定了你的人生，凡是回答“是，保證完成任務”的人是成功人士，再之是“盡力吧”，次之是“不可能吧”，再次之是“這怎么可能呢”。如果提問時融入你想要的結果，有什么問題，你就會想什么辦法去解決問題，那么你就會離成功更近一步。磷銨的問題到底在哪里？是磨機的問題，還是磷酸的問題，還是管理的問題？為何 年磷酸一車間的開車率只有46.8%時，粒銨、粉銨的總產量就有5.5萬噸？之所以磷銨廠不擴產，是因為我們要做的只是強化管理、滿負荷開車，簡單地填平補齊，確保磷銨開滿貫。把想要的結果放在問題里，相信磷銨的產量一定可以達到年產80萬噸。如果說盡力吧，那么就很危險、很難完成這個目標。如果說這不可能，那么也就無法完成這個目標。 表示，磷銨廠可以下達訂單，如果能達到這個80萬噸的目標，就獎勵奧迪一輛。

5．發揮自己的優勢。沒有人是全能的，成功者只是比一般人更懂得加強自己的優點，并且盡量克服自己的缺點。每個人都是天才，只是大部分人不是把天才擺到自己的重要位置上，沒有努力或者沒有用正確的方法來發揮自己內在的天才。比如說，為解決目前所存在的環保問題，各單位要克服各種困難，充分發揮自己的優勢去想辦法。站在祥云這個舞臺上，希望所有干部員工發揮自己的特長，團結一心、共同奮斗，成功地完成目標。人的一生是一個尋找的過程，尋找自己真正的價值所在，也就是真正屬于你的天才領域，所以千萬不要反復地問“人生到底是為什么”。伴著目標而工作，就會充滿快樂，這就是人生。

6．一定要有好的搭檔，有好的伙伴，有好的貴人，有好的商業計劃，有好的產品。當你去全國同行業的領先企業學習后，你就會拓寬眼界，就會發現自己的見識有多短淺，就不會滿足于現狀。只有當你走出來后，你才知道世界有多大。

7．錢從哪里來，錢從身上來，肩膀以上的部位就是我們的銀行。世界上最稀缺的資源不是金錢，而是思維、是觀念。所有上市公司的老總，他們的思維都是非常先進的，都是概念炒得非常好。我們企業遲遲沒有上市，是有很多原因的。一個好的產品不一定能上市，但是上市的公司必須是一片好產品。如廣藥能上市，因為它有尖端技術，它的心臟是好的。我們盡管塊頭大，但是我們沒有強力的技術搏擊心臟，這就是好身體與肥胖身體的差距。錢分兩種，一種是自己的錢，一種是別人的錢，而這兩種錢都可以用來投資。世界上98%的富人都是用別人的錢來投資。很多成功者的案例告訴我們，敢于冒險的人，可以改變這個世界，幾乎沒有不冒險就會變富的人。如果你想有錢，你就要學會冒險，學會長期設立遠大的夢想、遠大的目標。但是有夢想、有目標，必須要腳踏實地、堅持不解地努力。要成功就要多思考，大腦不運作是不可能成功的。我們作為領導，不能只是自己學，不能一味批評別人，要帶領下屬一起學，要告訴別人如何發揮優點、發揮長處。

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我們都會在班級的縷縷書香里“沉醉不知歸路”，都嗅得它的甜醉，都聞得它的幽香。晨誦、午讀、暮醒更讓我們的閱讀“笑語盈盈暗香去”增添了無盡的色彩，讓我們收獲著無盡的魅力。

在這個充滿勃勃生機的學期里，又與經典名著牽手同行，在《三國演義》、《城南舊事》里面，作者對事物的獨特描寫讓我癡迷，雖然《城南舊事》里面只是簡短的語句，但是我讀懂了林海音“夜來幽夢忽還鄉”對童年無盡的留戀，《三國演義》里面深奧的古文讓我百思不解，但是“書讀百遍，其義自見”，我又對《三國演義》有了更深透的理解。經典讓我魂牽夢繞，真想乘風歸去，與他們刻刻相伴相融。

在這個如火如荼的書香活動里，我所有的靈感都被大腦給激發出來了，如“一江春水向東流”寫出了一篇篇優美的文章，每一篇文章都是自己精心釀造的，猶如醇酒甘甜猶如泉水澄澈，我已經創作了16篇文章。但是我的能力還差之千里，所以我要永不停歇的努力，繼續閱讀美文，陶冶我的情操，塑造我的人格，讓我的實力更上一層樓！！超越其他人，讓同學對我的進步刮目相看。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”在我不懈的閱讀和寫作下，終于獲得第一個。

這時我不禁手足舞蹈，不過我知道還沒有做到最好，我一定要嚴格要求自己，不會刻意追求博客的篇數，但是字數一定要多質量又高，使自己的文章越來越好，留下無盡的香如故。

書香活動已經接近尾聲，我這是第二次參加，在這次書香活動里算是收獲滿園，我的文章在最近一直被推薦，而我的上進心也越來越強烈，在星期天我寫完作業，就馬不停蹄地又開始我的寫博文的道路，但是我的眼睛度數開始“退步”了，可我依然很高興。我現在已經有7個，不過我一定會繼續努力，雖然比不上心之小語、公主藝琳、酒盅豪這樣的“大博腕”，但是在這些人的鼓勵下，我一定要寫出更多的美文，讓自己有“一覽眾山小”的境界。

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