這是本我不知道該分到哪一類的**，剛拿到這本書的時候，我被它的名字嚇到，別相信任何人，我們從小被灌輸正面教育，怎么可以不相信任何人，我信任自己的父母，姐弟，好朋友，我相信他們告訴我的話，我不知道當有一天我不相信任何人的時候，我還能有快樂嗎？

盡管我的銀行密碼只有我自己知道，盡管我背著父母有很多小秘密，因為我已經接近20的人了，難免會有不想別人知道的事，比如我早戀是初中，可是我在父母的心里就是乖孩子，我做過很多父母不知道的事，可這不妨礙我愛他們，相信他們，在父母面前，我永遠像長不大的孩子，別人都說我成熟獨立，他們說我還小，呵呵。

在**面前，我從沒想過英雄不是本。我知道他有個秘密。當我讀了幾十頁，我猜本和女主角的好朋友有關系，但我猜不出他不是本。

克麗絲是一個有記憶障礙的人，每天醒來，就會忘記前一天的記憶，然后不知道自己是誰，身處何方，當自己是20幾歲年輕的時候，其實已經人到中年，必須接受自己已經長了皺紋，身邊還躺了一個不認識的人，自稱是自己丈夫，得通過他知道自己的身份和年齡……推著情節往前走的是納什醫生，他每天打一個**，告訴克麗斯她有一本日記，是她自己寫的，讓克麗斯記起發生過的事。

當情節一件件展開，我們看到了人性的愛恨糾纏，克麗絲在有丈夫有孩子的時候出軌了，冒充本的人叫邁克，他是克麗絲失憶的罪魁禍首，原因卻是因為愛，他說愛克麗絲，卻把克麗絲的生活推入深淵，什么是愛？是要毀滅一個人的生命，然后繼續和她生活在一起，充滿謊言和欺騙嗎？看到最后，我覺得每個人都曾經做錯過，克麗絲不該出軌，本也不該和克麗絲最好的朋友發生關系，如果沒有當初的因，哪來的后面的果。

文中克麗絲和邁克有段對話：邁克說：我們非常相愛，我們總是在一起，在一個情人節，我給你買了一塊香皂，昂貴的香皂，你真正喜歡的那種，我拿掉玻璃包裝，在香皂里壓了一枚訂婚戒指，包好后送給你，當晚準備睡覺的時候你發現了戒指。

這個情節是邁克編的，但一定是他心里最真實的想法。他的愛是強烈而殘酷的?？他惤z最后很幸運。她找到了他的丈夫和孩子。

我記得很深的一句話是：放松，安全地迎接未來。是的，現在太浮躁了，因為年輕，所以有渴望，有欲望，想要很多東西，功成名就，好的生活，好的工作，對未來有太多的期許，我應該放慢自己的腳步，慢慢來，有些東西是自己的，該來的時候就會來，不是自己的，強求也沒用，趁年輕，好好追求，追隨心之所向……

福山信任讀后感 (九)

《誠實與信任》讀后感范文三篇

《誠實與信任》課文讀后感一

前幾天，我們學了語文書上的《誠實與信任》這篇文章。

這篇文章主要講了我黑夜驅車撞壞了一輛小紅車的反光鏡，在無人知曉的情況下主動留下字條要求承擔責任，感動了車主的故事。

課文中的這句話讓我回味無窮：不，人與人之間還有比金錢更重要的東西，你給我留下了誠實與信任，這比金錢更重要。

是啊，人與人之間還有比金錢更重要的東西。那就是誠實與信任。

記得我爸爸每天都出去工作，沒有時間陪我。有一天，我就對爸爸撒了謊，說肚子疼。爸爸就請了假來陪我。hellip；hellip；但是后來知道了真相。大人們都批評我，說我是個不誠實的孩子。

現在我已經改正了。但有時我拖拉作業，總是不主動承認錯誤，不主動把訂正好的作業本交給老師批。這也不好。

我們每個孩子都要講誠信。如果我們不誠實，一而再，再而三地欺騙長輩，最后就沒有人會相信我們了。我們就得不到別人的幫助。

誠實與信任，我要記住它！

《誠實與信任》課文讀后感二

今天，我讀了一篇文章叫《誠實與信任》，若有所悟。

作者不小心碰壞了車主的反光鏡，但作者主動留下了字條，后來車主不僅沒有要求作者賠償，還感謝他，使兩個陌生人拉進了距離。

誠實是我們每個人所具備的基本品質，也是我們中華民族的傳統美德，是無法用金錢去衡量的。人們常說：誠實是做人之本，是啊，做人交朋友最要緊的是誠實，大家不都喜歡誠實的孩子嗎？如果你跟《狼來了》里的小孩子學，那就是不誠實，就不會得到別人的幫助，結果他自食惡果，得到了喪命的下場。想到這兒，我不禁想起了一位名人。

華盛頓從小就是一個誠實的孩子。有一天，爸爸送給他一把小斧頭，小華盛頓想試一試小斧頭快不快，便把爸爸心愛的櫻桃樹砍了一刀。正巧爸爸當時回來了，小華盛頓知道無法掩蓋這個事實，誠實地走到爸爸面前，低著頭向爸爸認錯。爸爸雖然心里很心疼他那棵櫻桃樹，但還是笑逐顏開地抱起兒子說：一棵櫻桃樹算不了什么，但我希望你做一個誠實的孩子。

讀完了這個故事，我的.心里久久不能平靜。

《誠實與信任》課文讀后感三

這學期，我們語文課本上學習了一篇課文《誠實與信任》，這一篇課文主要講了我深夜驅車回家時自己的車的反光鏡與路邊停著的車的反光鏡相碰而碎，我在無人知曉的情況下，主動給他留下了寫著電話號碼和姓名的字條，希望車主和我聯系。后來車主在電話上感謝我，不用我賠償，并且告訴我人與人之間還有比金錢更重要的東西，你給我留下了誠實和信任，這比金錢更重要，使他深受感動。

媽媽也教育我，做人要誠實，生活中，媽媽處處要求我，也是這樣做的。有一次，我與媽媽去菜場買菜，媽媽買了17元的菜，給了50元，結果賣主找回了83元，媽媽發現了，立刻把多找的50元還給了賣主。賣主連聲地說：謝謝！媽媽對我說：做人要誠實，不是自己的錢不能拿。

孟子說過：誠者，天之道也；思誠者，人之道也。人與人之間和諧相處是離不開相互信任的。信任別人，是會得到別人的信任和感激的。這樣人與人之間就會很和諧，相反人與人之間的關系將會很糟糕。

福山信任讀后感 (十)

認真研讀信任之前，我覺得我很信任別人，又仿佛不信任任何人。我把別人都排除在我的世界之外，我不愿意讓別人進來，也不愿意去信任別人。在CT1的信任游戲時，我覺得我可以去信任人，但這種信任又都是帶有判斷的，我根據對方的言行舉止、眼神去選擇是否要信任他?？墒请S著課程的進行，我覺得自己做到了信任。我信任我們TA26的任何一個人，我信任這個開放、坦誠的家。我可以在平臺上說自己任何想說的話、做任何想做的事情，沒有擔心。我覺得我是信任大家的。今天我再次深究，信任大家的更深層是我信任自己。

信任與別人沒有關系，信任與自己有關。平時，我常做的，我不信任他、他不值得我信任等等，現在想想，真的有些滑稽，我為何要將我的信任的決定權交給他人掌控。

書中的有些話，對我的觸動很大。我為什么不敢信任別人呢？因為我內心恐懼。一是沒有安全感，害怕被別人騙，害怕被人玩弄，害怕自己不能掌控局面，害怕事情的發展超出自己的熟悉范圍；二是產生遺棄感，對自己的能力不肯定，擔心自己放權后，自己會被慢慢的取代。對自身的不信任，從而缺乏安全感，沒有安全感，更加不信任自己，然后惡性循環。沒有安全感的人十分在乎別人對自己的看法和態度，在開放和保護兩者之間，會選擇保護。拒絕信任別人就是一種自我保護，保護自己不受傷害，來獲得內在的安全感。想想之前，我就成了那個非常保護自己的人，給自己建了一層厚厚的保護墻。那條路走到后來，成了死胡同，漸漸的被社會遺棄，我還在告訴自己，是我不愿意進入社會，是我遺棄了社會。哎，那時候的我真可愛。

不信任他人的人，根本上是不相信自己。這句話，對我產生了沖擊性的影響。我就是有太多的擔心、太多的.顧慮、然后以消極而保守的方式來獲得安全感。我不信任自己，不相信自己是重要的，不相信身邊的人需要我，不相信我可以過得幸?？鞓?，不相信我可以在這個社會中混的不錯。我是如此的卑微，卑微到可有可無的地步，卑微到呼吸都是氧氣浪費。

既然明白了，那就要改變。信任是一種心態，我想要信任別人，我就得相信自己，就得自信。自信是由內心散發的，我相信我可以。信任是一種心態，信任不等于控制，更不等于放任。信任只是我相信自己。信任他人從100%開始，如果你不重承諾，如果你做的不好，我會不認可你某方面的能力，我會規避風險。但是，心態從100%開始！

福山信任讀后感 (十一)

《九點領導力信任》是一本關于講述領導力的書籍，作者是斯蒂芬·R·柯維和丹尼爾·A·麥格林，這兩位著名的管理領域專家，他們在書中詳盡地介紹了如何在領導團隊中建立信任。

本書并非致力于成為一份權威指南，研究個人的領導特質和技能，而是探索了如何通過一些先進的思維方式和工具，來改善整個團隊的合作，讓信任成為整個組織文化的主導力量。

在《九點領導力信任》中，柯維和麥格林提出了九個不同的領導力角度：定向、能力、結果、關系、信任、韌性、合作、效率和責任。接下來，我將圍繞著這九個角度，談談自己對于這本書的收獲和感受。

第一個角度是定向，其主要目的在于幫助領導者權衡并達成結果。我認為，《九點領導力信任》中關于項目管理的部分和條例應該是每一位領導者必須掌握的普及知識。此外，通過自我的反省與理解，建立了使得傳導目標和目的更加透明的通信手段。

第二個角度是能力，在此角度中，麥格林和柯維提出了“兩件事”，即領導力必須適應當前的環境，而優秀的領導者應該能夠建立一個能夠朝著目標前進的團隊。我認為這個角度教會我們在 面對變化時應該具備的靈活性。并且，了解到為了打造具有強勁能力的團隊，領導者也需要學會支持員工的成長，讓他們有機會發揮自己的才能。

第三個角度是結果，領導者完全有自主權選擇達成自己所追求的結果或是優先達成團隊共同的目標。我認為這個角度與前兩個角度緊密相連，重點更加強調團隊方向的一致性。當領導者設定團隊目標時，必須更加緊密地與創意，并為此其他的角色做好了解和支持的準備。

第四個角度是關系，建立尊重和關懷的關系不僅能夠提高工作效率，而且對于成長團隊的成長有很大的幫助。我同意這個角度強調了建立耐力的協作開發遠勝于短暫的成功。團隊合作中，領導者需要培養相互依賴的關系，并且在關鍵時刻提供支持。

實習報告網sXw9.CoM黑話解析:
• 頂崗實習周記20篇?|?馬未都說收藏-陶瓷篇讀后感?|?實習周記20篇?|?自我鑒定合集三篇?|?福山信任讀后感?|?福山信任讀后感

第五個角度是信任，這是教育領導者領導的本質，很多人都知道信任至關重要，但是如何去解構它卻是難敲的一塊。由此，這本書中的信任視角是其核心。構建團隊信任是領導者需要做到的目標之一。信任關系不僅僅是建立，并且需要在日常的工作中，不斷吸納成員建立管理空間，讓成員掌握更多的自主權與執行權。

第六個角度是韌性，它告訴我們領導者要具備的兩個精神特質是恢復力和應變力。在項目管理中，領導者面對的艱難狀態往往因具備了這種特性而得以度過，同時，這也鼓勵領導者確立目標，以及在困境中繼續努力。

第七個角度是合作，在一個使用團隊的靈魂武器戰斗的商業世界里，個體所達成的目標往往表現為簡單的任務，在團隊中，領導者實施的策略應該關注如何更好的完成任務，而不是強調個人所得的榮耀。

第八個角度是效率，當我們處理所有成員的意見時，既要使得工作效率變得更高，也需要確保每個人的意見都少少得到了尊重。這需要領導者既要關注團隊成員的思想偏向，也要做好可能出現的人際矛盾的處理方式。

最后一個角度是責任，正確的重點是確保這九個角度是整體團隊的問題，而不是個體員獲得個人的功勞。領導者需要承擔責任，這是一種更為宏大的責任感，期望領導者能夠基于該項任務， 打造更好的組織文化。

總結而言，《九點領導力信任》這本書，既不會大肆訴說領導者如何成為圣人，也不會給出一對一指導建議，準確來說，這是一本完整的領導者思想指南。通過這本書，領導者能夠了解如何構建高效的團隊，可以親身體驗到我們在工作中遇到的問題，拿到工作中難解的困境，甚至可以將其轉化為有力證據的行動計劃。 推薦這本書給所有理性但又具有原則和自主性的領導者們。

福山信任讀后感 (十二)

看完這本小說已經有一段時間了，雖說文中構建的事件并不多，但因瑣事煩躁也沒懶得做下記錄。今日回想起，作者對于失憶患者豐富的內心從頭到尾描寫出扣人心弦的氛圍。小說采用普遍的日記體手法記錄這碎片似的記憶生活，但給你初次涉略此類心理讀物，還是極其的震撼，一氣呵成讀完也豁然明了，所以也沒有必要再去做具體闡述。

關于人類本身記憶缺乏來講，也是關于精神方面的障礙。查閱作者，原來有著英國伯明翰大學物理學的背景，難怪對這方面確有研究，而且還帶著那么敏感剖析一個人的角度。作者構建第一人稱女主角克里絲身上，一個失憶達20年少見類型的失憶癥患者，用她的視角一步一步重拾自己生活的軌跡故事。

克麗絲一覺醒來，不知道身邊裸睡的男子是誰，甚至驚慌跑到浴室里鏡子中看到自己臉上的皺紋，要不是看到掛著的幾張從前的照片，還以為自己還做著離奇的夢，這樣的日子或許已經不是一天兩天了，關于了解自己又重復著自我?？他惤z通過納什醫生的幫助下，再之前做過一些方式治療效果也不好，后面建議她寫下日記形式記錄的，或許因這樣對她閱讀過她的日記之后，記憶時間也漸漸有了好轉。慢慢的，當某一天，克麗絲在外看到游樂場的小朋友，突然懷疑到自己有過孩子時，這更讓她心里受到打擊。這不關乎倫理問題，克麗絲知道身為母親如果都不記得自己的孩子模樣，那對自己來講也是極其崩潰的。她身邊跟他最親近的男人本，一直描述是他的丈夫，可是每當克麗絲向丈夫本提起時，就對他說沒有過孩子，后來說孩子各種理由被火燒死等?？他惤z的日記寫的越來越多時，通過閱讀記憶時間也有了改善。發現身邊的男人“本”對自己明顯的撒了謊?？他惤z只能瞞著自稱“本”的男人，偷偷的重拾自己生活軌跡。通過后面一系列的掙扎，后面知道了以為對她非常疼愛的這個男人，有著很大的暴力傾向，關于自己記憶丟失的原因也慢慢的一切真相浮現在眼前。最終克麗絲真正的丈夫本，孩子亞當也回到了身邊。

如果你懷疑身邊最親近的人為你虛構了一個人生，你還能相信誰？你看到的世界，不是真實的，更何況是別人要你看到的。如果記憶缺乏，是現實還是虛幻，可能導致世界觀都會變化，所以即使現實里這樣患者瘋掉也很常見。文章其實描寫了克麗絲的情人邁克那令人變態的愛，文章并沒去描寫愛的定義，只是構建了這段豐富的內心歷程，無論是母愛，倫理，親情，愛情都讓讀者從驚奇中再慢慢感悟。

福山信任讀后感 (十三)

本想從福山最著名的《歷史的終結與最后的人》開始讀起，但因為種種原因和巧合，最終，選了了這本《信任：社會美德與創造經濟繁榮》作為起點。

整體而言，福山這本書一個主要目的是要提醒我們，在對經濟發展狀況進行考量時，除了經濟學上的理性人模式外，還需要加上社會文化的考量。而信任則是社會文化考量中的一個重要因素，同時作為一種社會資本，信任與其社會環境密切相關，并需要的長期的積累得以形成。當然，作者對信任的定義更多偏向于效率。因此，較之于中國傳統文化中“信任”的定義是有很大出入的。

因此，基于受到儒家文化深刻影響的家庭主義，所以，中國的社會往往只信任自己的“身邊人”，其信任的范圍很小，不利于現代企業制度的形成，因此，這就成為了中國（內陸）無法形成高效率、大企業的障礙。

然而，時過境遷，如今的社會環境、國際格局較之二十多年前，都有很大的改變和差異。因此，一定程度上說，福山的觀點——大型私人企業與社會信任度高度關聯，就受到了很大的挑戰。中國產生了很多互聯網公司，其中有些巨頭已經可以與美國相提并論。作為低信任的中國，為何在互聯網社會中取得了飛速的發展，甚至在一些方面實現了趕超，是因為中國在這二十多年的時間中，中國的信任已經截然不同？還是，政府的政策轉變帶來的變革？這是需要作者以及相關的研究者更進一步回答的問題。

當然，這并不意味著，福山的觀點就已經過時了。福山的觀點很好的解釋了中國在20世紀90年代經濟發展的問題和困境，并且當時存在的問題到現在并沒有得到完全的解決。國內的經濟環境仍然存在契約精神缺失、誠信道德敗壞、威權主義盛行等因素，這些因素仍對中國的經濟與社會發揮重要影響。因此，這仍然警醒我們，在發展的過程中，如何提高社會的信任度仍是重中之重。

普通百姓去判斷、了解經濟發展、社會發展的實質情況并不容易，但信任危機所帶來的危害卻深刻影響著每個人的生活。我們可以付諸法律，但法律的運用成本不是每個人都能承受的。而人際交往中的高度信任是可以彌補的。因此，盡管福山的觀點不能很好解釋當下中國經濟發展的現象，但卻并不過時，因為其觀點也是對當前中國飛速發展的經濟與社會的重要提醒。

福山信任讀后感 (十四)