考評員聘任通知(精品15篇)_考評員聘任通知
發布時間：2021-07-14考評員聘任通知(精品15篇)。
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為對教師工作業績、出勤情況、團隊合作意識等進行真實、公平公正的反映，同時作為平時評優選摸的依據，特制定此方案。
1.平均分：單科平均分列全市第一名10分，第二名9分，第三名8分、第四名7分，第五名5分。低于第五名不得分。（學科中兩人及以上任教，比較所教班級，級差0.5分）
2.優秀率：單科優秀率全市第一名10分，第二名9分，第三名8分、第四名7分，第五名5分。低于第五名不得分。
3.班主任成績：所教班級為平行班，按上線重本人數第一名8分，第二名6分，第三名5分，第第四名4分。所教班級為選課走班班級者，按第一學期末考試成績為基礎，考察重本提升成績。第一名8分，第二名6分，第三名5分，第第四名4分。
1.學?？记冢喝柯毠ぐ闯銮谇闆r統一排位，第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名4分，第五名2分，第六名1分，七名之后不計分。
2.會議考勤，全勤得10分，少一次扣2分，直至此項為0分。
第一名得10分，第二名得8分，第三名得6分，第四名得4分，第五名得3分，其余名次統一按1分計算。
領導評議第一名10分，第二名8分，第三名6分，第四名3分，第五名后按1分計算。
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尊敬的各位員工：
首先，我謹代表公司向大家致以最真誠的問候！在我們公司進入新的發展階段之際，我榮幸地向大家宣布一件重要的好消息：經過慎重考慮和綜合評估，公司決定聘任一批優秀并具有潛力的員工擔任各個職位，旨在進一步提升公司的核心競爭力以及加強我們的團隊實力。
這批聘任的員工經過層層選拔和面試，經過了嚴格的考察和評估，我們相信他們擁有良好的專業素養、扎實的工作能力和出色的團隊合作精神。他們在過去的工作經歷中展現出了極大的潛力和成長性，也表現出了對公司的忠誠度和奉獻精神，因此我們深信這一批聘任的員工將為公司的發展注入新的活力和動力。
首先，感謝各位員工在過去的工作中的努力和奉獻，正是大家的辛勤付出，使得公司能夠穩定發展、迅速前進。同時，也感謝各位員工在招聘流程中的積極配合和參與，您們的意見和建議對于這批優秀員工的遴選起到了重要的推動作用。
接下來，我要宣布這批優秀員工的名單，請大家熱烈歡迎他們的加入。
首先，我要宣布的是我們新任的銷售經理——張小宇。張小宇在過去的三年里擔任公司業務代表一職，專注并扎根于市場營銷領域。他憑借著卓越的工作能力和無與倫比的溝通技巧，成功幫助公司打開了許多新的市場，并帶來了大量的銷售收入。由于他在業務拓展、團隊管理和客戶關系方面的杰出表現，公司決定提拔他為銷售經理，負責全面統籌公司的銷售工作。我們相信，在他的帶領下，銷售團隊將取得更加輝煌的業績。
接下來我們有幸宣布新任的研發部經理——王明。王明在過去五年中負責公司的技術研發工作，并取得了顯著的成果。他領導的研發團隊成功推出了一系列創新性的產品，為公司帶來了可觀的利潤。在技術實力和項目管理方面，王明展現出了非凡的能力和領導才能?？紤]到他的出色表現和對公司的深刻理解，公司決定任命他為研發部經理，負責帶領整個研發團隊繼續推動公司的創新發展。
此外，我們還有兩位新晉的項目經理。他們分別是市場部的郭麗和人力資源部的李鵬。郭麗是公司一名資歷豐富的市場專家，她在市場規劃和推廣方面具備領先的思維和豐富的經驗。李鵬則在人力資源管理方面有著卓越的能力和出色的團隊領導才華。我們相信他們能夠在各自的領域帶領團隊順利完成任務，并為公司的戰略目標做出重要貢獻。
最后，我要感謝這些被聘任的員工對公司的忠誠度和對工作的熱情。你們的加入將進一步提升公司的競爭力和實力，為我們共同的事業開創更加美好的明天。
聘任是對優秀員工的認可和激勵，也是公司發展的需要和方向。讓我們共同期待著這些聘任員工的加入，相信他們能夠在新的崗位中繼續拼搏、不斷超越，并為公司的長遠發展做出更加重要的貢獻。
最后，再次祝賀這批員工的聘任，請他們在新的崗位上繼續努力，展現出自己的潛力和才能。同時，也希望全體員工以新聘任員工為榜樣，不斷提升自己的能力，共同創造出更加輝煌的明天！
謝謝大家！
公司管理層
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考評工作是職業技能鑒定的核心活動，考評人員是職業技能鑒定活動中最重要的要素之一。為保證我系職業技能鑒定工作的.有效進行，加強考評人員隊伍建設，我系派出四名教師參加了濟南市職業技能鑒定第六期考評員培訓班，鑒定工種分別為維修電工和鉗工。
本次培訓內容主要包括以下幾部分：
黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中提出在我國實行學歷文憑和職業資格兩種證書并重的制度。這是關系到我國勞動者隊伍整體提高，關系到我國經濟方式轉變和增強國際競爭能力的一項重大舉措。近十年來，通過勞動保障、人事和教育等各有關政府部門的大力推行、及社會各方面的積極參與，職業技能鑒定和職業資格考試制度已經基本建立起來并開始普遍實行。
經過幾年實踐，我國職業技能鑒定命題工作積累了許多寶貴經驗，建立了職業技能鑒定命題體系：以國家職業標準為依據，制定了職業技能鑒定命題統一技術規范，確立了明確的考核內容目標體系，形成了規范的命題方法，采用了先進的技術手段，建立了更新完善機制。這一命題體系的建立保證了職業技能鑒定命題工作理論依據充分、操作過程規范、實施方法便捷、結果現實有效。隨著國家職業資格證書制度向前推進，職業技能鑒定命題工作還將探索先進考試理論與職業技能鑒定工作實踐結合，進一步實現職業技能鑒定命題工作科學、客觀、統一、規范。
考評人員隊伍是勞動保障部門步入市場經濟后建立起來的一支新生力量?？荚u人員來自各地區、各部門，設計各行各業，其共同目標是為了推進職業資格證書建設?？荚u工作是客觀公正、科學規范的鑒定勞動者的技能水平。建立一支思想、技術、作風都過硬的考評人員隊伍是關鍵。這支隊伍必須時刻將勞動者和企業的利益，堅持為勞動者服務、為企業服務；必須時刻牢記社會效益第一、質量第一的原則，保存科學嚴謹的工作作風，堅持標準，尊重技術，嚴守規范，保障質量；必須要有強烈的事業心和創造性，不怕困難，勤于鉆研，勇于創新，敢于抵制各種不正之風。
另外，我們還針對職業鑒定管理制度、職業分類與國家職業標準、職業技能鑒定考務管理等相關內容進行了學習。通過此次培訓，使我更加明確了作為一個優秀考評員的職責，在今后工作中，我將注重以下幾方面的學習和訓練：1、努力學習職業技能鑒定有關法律、法規和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術，不斷提高政策水平和考評業務水平。
2、在考評工作過程中，認真履行考評職責，嚴格執行鑒定規程和考場規則。
3、在執行鑒定任務時佩戴考評人員證卡，嚴肅工作作風。
4、保持高度的職業道德水平修養，忠于職守，公道正派、清正廉潔，堅決抵制來自任何方面的影響或改變正?？荚u結果的要求；自覺執行對其親屬、朋友和師生、師徒的回避制度。
6、自覺接受勞動保障行政部門和職業技能鑒定指導中心的監督檢查，接受職業技能鑒定質量督導人員的技術指導和監督。
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聘任報告
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！本人XXX，很榮幸能夠站在這里向大家宣布一個重大的消息——我將被聘任為公司的新總經理。在此，我要向所有支持和信任我的領導、同事們表示深深的感謝和敬意！
回顧自己的職業生涯，從最初步入這個行業開始，我一直秉持著“腳踏實地、不斷學習、創新求變”的工作態度。在過去的十幾年里，我一直在各個部門不斷奮斗，努力克服各種困難和挑戰，逐漸積累了豐富的管理經驗和行業知識。作為一個一直追求卓越的人，我深知職業道路上充滿著種種挑戰，但我對成功的渴望和對事業的熱愛使我一直堅持不懈地前行。
在我看來，領導應該成為團隊的引領者，具備戰略眼光和溝通協調能力，要能夠有效地組織資源、激發員工的潛力，推動團隊向著共同的目標邁進。作為公司的新總經理，我將以更加開闊的眼界、更加務實的態度、更加整合的思維、更加包容的胸懷來領導這個團隊，努力實現公司的發展目標，為員工創造更大的價值。
在接下來的日子里，我將與所有同事一起攜手奮進，共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠得到大家的支持和幫助，在我的領導下，我們將一起創造公司的新輝煌，實現我們的共同夢想。
我再次感謝所有支持和信任我的領導、同事們，在未來的工作中，我會更加努力、更加傾誠地為公司和團隊奉獻自己的一切。讓我們攜手并肩，共同開創公司美好的明天！
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尊敬的各位考評員：
您好！首先感謝您長期以來對本機關各項工作的支持與付出。經過層層篩選和評審，經過充分考慮和比較，機關決定聘任您作為我機關的考評員，為我機關的高質量發展貢獻您的智慧和力量。
考評員是機關發展中至關重要的角色之一，對于機關的改革發展，績效評價和人才培養起著至關重要的作用。作為考評員，您將有責任和義務進行機關的各項工作評估和監督，為機關的決策提供科學依據，并為機關的持續進步貢獻您的聰明才智。
作為考評員，您要具備高度的責任感和工作敬業精神。您將著重參與機關的各項決策過程，了解相關政策和法規，并能夠準確把握機關的發展方向和目標，為機關提供準確可靠的數據和評估結果。同時，您還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與機關其他成員密切協作，共同努力推動機關的發展和改革。
作為考評員，您還應具備較高的行政能力和專業素養。您需要了解機關的工作過程和業務流程，有能力分析、評估和制定工作流程，以優化提升機關的工作效率和質量。您還需要關注行業趨勢和相關政策，不斷學習和提高自己的專業水平，為機關的改革與創新提供智力支持和引領。
考評員作為機關發展的推動者和見證人，承載著巨大的責任和使命。期待您能夠以高瞻遠矚的眼光，捕捉機關內外的機遇和挑戰，為機關的改革創新提供適時的建議和意見，促進機關的持續發展。
聘您擔任考評員不僅是對您個人能力的肯定和信任，更是對您潛力的期許和鼓勵。相信，在您的努力和學習下，您一定能夠勝任這一職責，并為機關的發展貢獻您的智慧和力量。
再次感謝您對本機關的關心和支持。希望您能夠以積極的態度和勇氣投入到新的工作中，共同打造一個更加出色的機關。
祝愿您工作順利，事業騰飛！
機關考評委員會
日期：xxxx年xx月xx日
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甲方(聘任方)：__________________
乙方(用人單位)：________________
丙方(受聘人)：__________________
為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定，訂立本合同。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內，分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放，其它按月發放)。
2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。
二、乙方職責
1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。
2.協助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監督實施;
3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。
三、丙方的權利和義務
1.在聘期間享受本合同規定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學校規定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：
(1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果;
(2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;
(3)在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著，獲得發明專利，向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。
四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)
1.教學工作(課程名稱，授課對象，教學時數等);
2.科研工作與科研項目;
3.學科建設(博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養，凝煉學科方向等);
4.其他工作。
五、聘任期限
a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者，可優先競爭下一輪特殊崗位。
六、違約責任
1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經濟損失。
2.丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。
七、本合同中未盡事宜，在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______ 代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
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新天學區______小學教師聘任合同
甲方:小學（以下簡稱甲方）法人代表：
乙方（受聘人）（以下簡稱乙方）
根據國家、省、市、縣有關法規、規定，為進一步完善、深化學校內部管理體制改革，獎優懲劣，激發干事創業熱情，依據新天學區教師聘任方案，按照公正、平等的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期一年，自2007年 月 日至2008年 月 日止，合同期滿聘用關系終止，下學另行聘任。
二、職責和權限
1、甲方根據工作任務需要自主聘任本校教師，結合乙方的崗位意向與乙方簽訂本合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據學校規章制度對乙方有管理權，依照乙方的工作實績，工作表現按學校規定給予獎懲。
3、甲方按學校工作計劃，全權負責本單位教育教學管理各項事宜，帶領、指導乙方共同提高，創造性開展工作，對本單位工作不利、教育教學成績下滑、團隊戰斗力不強等不良現象負責。
4、乙方應遵守學校各項規章制度，自覺服從甲方的管理、教育，積極提高自身業務素質，服務教育教學。
5、乙方按規定完成各項教育教學任務，享有學校規定的學習進修、培訓、節假日、福利等各項待遇。
6、乙方有下列情形之一的，甲方有權提請解除聘用合同。
（1）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（2）體罰、侮辱學生，影響惡劣，經教育不改的；
（3）不服從管理，消極怠工，個人利益搶、急、快，集體利益躲、拖、懶，在團體中造成不良影響的；
（4）鬧不團結，看別人短處眼大、看別人長處眼小，專挑毛病、惹是生非，給同事、集體帶來不良影響的；
（5）其它嚴重違反工作紀律和規章制度的情形。
三、其它事項
1、本合同未盡事宜，按學區有關制度條款執行。
2、本合同如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
3、本合同一式叁份，甲、乙方、學區各一份，經甲乙方雙方簽字后生效。
甲方：小學（蓋章）
法人代表（簽字）年月日乙方（簽字）
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為了確保國家職業資格證書的嚴肅性和權威性，保證鑒定公正和公平，提高鑒定質量，配合做好農三師職業技能鑒定考評工作，我承諾做到：
1、我已熟知并愿意在鑒定考試中遵守兵團勞動局《關于印發〈新疆生產建設兵團職業技能鑒定考核〉考核等五個規定的通知》文件關于考評人員的'職責與義務，如有違反，愿接受相應的處理。
2、我愿意聽從主考管理，配合考務人員做好鑒定（考試）實施工作，完成規定的各項工作任務，并達到各項要求。
3、我堅持實事求是的原則，不弄虛作假，不提供虛假信息。我提出的信息是真實、準確的，如有問題，愿意承擔相應的責任。
4、鑒定結束后，寫出工作小結及對開展鑒定工作的意見。
5、自覺接受農三師勞動和社會保障行政部門和農三師職業技能鑒定指導中心的監督和檢查。
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1. 工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
2. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
3. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
4. 該同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
5. 該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
6. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。
8. 該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
10. 復雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業心強。
11. 為人隨和、模范員工。
12. 善于釋放壓力、工作第一位、獨立工作能力強。
13. 眼光長遠、具有極佳的口才。
14. 溝通能力強、踏實忠誠、富于幽默感。
15. 該學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作，從中學習運價業務知識，虛心好學，善于思考，能培養團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。
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經董事長提名，董事會同意，任命：________________________醫院業務院長，率領全院職工，行使門診各項工作職權，按照公司決策的醫院發展戰略目標開展經營管理工作，并為公司決策提供戰略建議及業務經營支持。
女士為副院長，協助院長開展工作，同時兼任護理部主任，負責全院的護理管理工作，提供經營決策和醫療業務決策建議和業務支持。業務上接受院長領導，最終對總經理負責。
特此任命，即日生效!
公司(醫院)：
董事長簽字：
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茲聘請擔任項目的項目施工員，聘任日期為______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。安全員應履行如下職責：
1、堅持"安全第一，預防為主"的方針，認真學習上級有關安全方面的方針、政策、法律、法規和上級主管部門頒發的安全規程、規章制度。
2、負責制訂本所的安全工作計劃、兩措計劃、培訓計劃和工作目標。
3、負責制訂"兩票"及標準化作業指導書，協助所長召開安全工作例會。負責全面安全工作，參與事故調查。
4、負責組織"安全生產月"、"安全生產周"及季節性安全大檢查活動。
5、負責交通、防火、防盜等安全工作。
6、負責全所人員的安全培訓、安全規程學習與考試工作。
7、負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結。
8、負責供電所安排的其它工作。
9、按期完成10kV及以下電力設施的安全檢查，對存在隱患提出整改意見，對檢查結果進行嚴格考核。
10、積極抓好各項安全工作，按照"四不放過"的原則，參與事故調查，并做好事故調查、統計和上報工作。
11、積極協助所長組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并做好記錄。
12、積極做好防火、防盜工作，依法保護供電區域內的電力設施不受侵犯。
13、大力加強全所人員的安全培訓、安全規程學習及考試等工作，全面提高人員的安全技術業務水平。
14、按時整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結，定期向安監部匯報各項安全工作。
企業法人：______________
______________年______________月______________日
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部門負責人：
根據甲方與乙方簽訂的？勞動合同？的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業技術職級為：.
乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作潛力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作職責和任務，享受下列薪酬：
（1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）；
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。
甲、丙方根據國家有關規定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環境。
1、聘用期間，乙方務必遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業秘密）的資料負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方能夠安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權職責。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權職責。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，能夠與乙方簽訂競業禁止協議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限職責公司保密協議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限職責公司知識產權保護協議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所帶給的個人資料資料的真實性；其具有簽訂本合同的行為潛力和履行合同義務的潛力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的職責。
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不貼合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的；
3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日；
4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方帶給虛假個人資料或隱瞞其他真實狀況的；
8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事職責的。
凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的；
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協議，但國家另有規定的`除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
3、乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未帶給協議所約定的勞動條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議能夠解除。
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的；
2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的；
3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外；
乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償職責。
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
2、本協議資料如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商解決不成，能夠依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
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XXXX小學自創辦以來，辦學條件不斷提高，辦學規模逐漸擴大，辦學效益也取得顯著實效，結合新學年教育事業發展規劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學，使學校成為碭人民滿意學校。
XXXX學校教師聘任資格如下：
1、熱愛教育事業，熱愛學校，時時、處處為學校聲譽著想，為學校發展著想，為學校利益著想，言行一致以大局為重。
2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻，愿同發展中的學校一同成長。
3、熱愛學生，有公仆意識，增強服務觀念。
4、遵守學校規章制度，履行好自己職責。
5、有正確的教育觀念和現代教育思想，掌握現代課堂教學技術，能以優異成績回報學校、家長、社會。
校長:
應聘教師簽名：________
XXXXXX小學
年 月 日
? 考評員聘任通知 ?
各位領導、老師：
我聘任的崗位是教研員。下面就規定的要求陳述如下：
一、工作簡歷
鄭家小學88-90年班主任
90-93：鄭家小學教育主任
93-95東臺吉小學校長
95---至今任總校教研員
二、工作業績
陳述這項，我感到很為難。這道不是沒啥歌可說，而是很難說，因為這些年我除了做三年班主任工而外，其余大部分工作都屬于集體合作，集體協作。如在鄭家小學期間，如果沒有袁校長支持，姜國田、徐憲東、張哲他們幫我一宿一宿的抄寫、整理、恐怕累死我也弄不完普九檔案。
調到東臺后，我覺得當校長總比當導演好，我會變帥的。萬沒料到，更糟。井里沒有水，房子漏水了，數百人的學校沒有廁所。 課后，老師趕到村子里，學生們幫助鉆高粱田。
當然這些后來都解決了。
95年十月任總校教研員。時逢目標教學，當時心很急，就請劉云勝幫我辦教研通訊。目的是把上級的精神及時傳遞給學校和老師。
為打開局面，確立了以小學科教學為突破口的研究訓練方向。在西校王建洲校長的支持下，選擇老師，劃基地，擬方探索了《小學勞動同校園經濟相結合的模式實驗》《激情啟思慎行》教學模式被告省教委評為優秀科研成果。
1997年底，我和鄭立偉、周建立在市教改總結會上做了主旨發言，匯報了我鎮目標教學的發展情況。會后，我鎮被市教委評為《市教改先進集體》個人被評為“市教改先進個人”。
98年9月，宋杖子學?！队淇旖逃龑嶒灐繁槐逼笔薪谈囊巹濐I導小組評為一等教育科研成果。
98年10月，朝陽市“九五”教育科研課題，《小學低年級珠像心算教學實驗》被朝陽市教改規劃領導小組評為優秀成果。
撰寫的《求真務實，搞好課題實驗》在遼寧省小學生全腦潛能開發，珠算式心算課題研討會上被為優秀**。
99年，《小學勞動課教學如何開發學生智力》被遼寧省教育改革委員會被為“五個一”科研成果。并公開發表。這以后，比較順，各學科科研立項全面開花。
幾年來，畢業生和學生競賽成績一直位居全市前列。前年，我個人還鬧了一個“縣市優秀教師”。說句心里話，我個人跟著大家沾了不少光。
但我深知，我的工作離不開大家，沒有領導的關懷，辦不了事，沒有老師的支持，辦不成事。
三、對崗位的認識
教研員，肩負教改重任。工作內容寵雜，專業深無止境。他是交流員，聯絡員，創建者，執行者，老師和業務經理。
我們要有大局意識和腳踏實地的作風。要有激情，但不能狂動；要有思想，但不能自以為是。一言以蔽之，崗位神圣，工作艱難。
四、竟聘優勢
他在這個崗位上干了十多年，有經驗，有人脈，思維敏捷，肯吃苦。
五、今后設想
新的人事制度和新的團隊結構必將為我的工作注入新的活力。上靠方針指引，下賴人心所向，打破常規，挑戰自我，干真事，辦實事，維才是舉，廣施賞識之風，用3--5年時間，使我鎮研訓工作居全市前排。
謝謝大家
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甲方： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 乙方： 地址： 身份證號： 聯系方式： 根據《中華人民共和國合同法》和《人民法院書記員管理辦法（試行）》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘任期限 第一條本合同為固定期限合同。 本合同生效日期自二○年月日起至二○年月日止。其中試用期十二個月，自二○年月日起至二○年月日止。 第二條本合同期限屆滿，聘任合同即終止。經甲乙雙方協商一致，可以續訂聘任合同。 二、工作內容和工作紀律 第三條乙方根據甲方的安排履行書記員職責。 本條所指的書記員職責，是指《人民法院書記員管理辦法（試行）》規定的書記員職責。 第四條乙方受聘期間必須遵守以下工作紀律： （一）國家工作人員根據法律、法規、規章應當遵守的各項工作紀律； （二）人民法院工作人員根據法律、法規、規章應當遵守的各項工作紀律； （三）甲方單位所規定的工作紀律； （四）本合同所規定的各項紀律。 第五條乙方在聘任期限屆滿之后，仍應當嚴格保守審判秘密和國家秘密。 三、工作時間和休假 第六條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 第七條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 第八條乙方有休假的權利。具體辦法按照公務員的有關規定及甲方單位的規章制度執行。 四、工資、職級、保險和其他待遇 第九條除法律、法規和聘任合同另有規定外，乙方的基本工資待遇、職務升降執行公務員管理的有關規定。 第十條甲方應當按國家和當地有關規定為乙方辦理醫療、養老、失業等保險。保險費按有關規定由甲乙雙方按比例負擔。 第十一條聘任期間，乙方患病或非因公負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等執行公務員管理的有關規定。 第十二條乙方因公負傷的工資和醫療保險待遇按國家和當地有關規定執行。 五、合同的變更和解除 第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。 第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方應當解除聘任合同： （一）嚴重違反國家公務員管理有關規定或者人民法院規章制度的； （二）嚴重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的； （三）被依法追究刑事責任的； （四）在試用期內不能勝任工作的； （五）法律、法規規定的其他應當解除聘任關系的情形。 第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方： （一）患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事書記員工作的； （二）年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓仍不能勝任工作的； （三）國家機構變動、調整，需要裁減人員的； （四）未經單位批準參加各類脫產學習、培訓，經單位要求仍不能正常工作的； （五）其他法律法規規定或合同約定的情形。 第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條解除聘任合同： （一）在孕期、產期、哺乳期內的； （二）因公負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力的； （三）法律、法規規定的其他情形。 第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （一）在試用期內的； （二）甲方嚴重不履行本合同規定的義務的。 第十九條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 六、經濟補償與賠償 第二十條甲方根據本合同第十六條的規定解除聘任合同的，甲方應根據乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發給乙方月平均工資一個月的經濟補償金，不足一年的部分，按一年計算。 月平均工資以國家核定的工資標準計算。 第二十一條乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出資培訓并未滿雙方達成的協議中規定的最低服務年限，乙方應當償付培訓費。 七、附則 第二十二條本合同履行過程中發生糾紛的，雙方應積極協商解決。乙方對甲方做出的關于解除、終止、變更聘任合同或有關工資福利待遇等決定不服的，可以向當地人事主管部門提起仲裁。 法律、法規、規章對人民法院的人事糾紛處理辦法另有規定的，從其規定。 第二十三條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 簽訂日期： 年月日
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