實習范文|公司員工競聘演講稿(熱門十三篇)
發布時間:2021-06-15公司員工競聘演講稿(熱門十三篇)。
? 公司員工競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
非常高興站在這里代表我們全體員工,發出我們的心聲,我們在新的開始中有新的目標和新的希望,畢竟過去一年是我們驕傲的一年,是我們高興的一年。
我們所有的人都心細公司,都是公司一員,我們一直都站在公司的一遍,過去的一年是我們努力的一年,我們用自己的努力達成了自己的目標,現在有到了開工的時候我們聽了領導莊重且激昂的演講我相信在做的每個人都熱血沸騰,因為在未來工作中我們要做的就是實現自己的過去的成績,當然更重要的是讓我們取得更多的成績。
每個人都向往著新的未來都希望有一個全新的開始,總想著要有著自己的目標,在這里我要做的就是達成更高的標準,每一天我們都在靠著自己的努力一點點的前景,相信未來終將再次成為我們成長的養分,畢竟我們是成長的人,有準求的人。
我們想象在今后有領導英明的領導,我們能夠堅決的做好執行者,做好自己的目標用全新的自己來展示我們的團結,用努力去付出,不斷的把值的堅持朝著目標一點大的去完成。我們員工不是一個普通的群體,我們是公司的基礎,公司離不開我們,同樣我們也離不開公司,就像一棵樹,樹干和樹葉是分不開的,離開就代表枯萎,就代表結束,不想結束的人就要加持我們可以在未來有更高的成就。
每一個天的努力總是用堅持,用奮斗去實現,不要擔憂任何的困難,不要有任何壓力,因為我們有任何困難都會一起去面對,我們的戰斗從不是一個人呢的戰斗,而是全體戰斗,一點點的,共同發展,不斷的開拓,這是這個時代的目標也是我們的使命,用堅強用奮斗去達成發展的目標。
奮斗在你我之間,堅持是我們共同的語言,加到投入加強付出,收獲的永遠都是一次次的努力都是一次次的成長,永遠的發展陪伴著我們一聲,堅強是我們企業的精神,做人就做不屈的人,做員工就要成為優秀的運功,做事就要做好所有工作。我們代表的不是一個人,每一個人都是我們公司的代表,因此我們要用更加強大,用我們堅韌的肩膀扛起我們自己的一片天,用努力打開新的局面,沒有失敗,就不會成功,要讓我們堅持的去做好自己,不管在那個崗位,什么身份我們都會用一點點的努力貢獻力量。
謝謝大家!
? 公司員工競聘演講稿 ?
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
我是來自項目建設公司的,很高興在這里和大家分享此時此刻我激動的心情,今天我演講的題目是《回首過去堪可慰,展望未來譜新篇》。
流年似水,歲月如歌。轉眼間偉大的中國共產黨走過了風雨兼程的九十載春秋。公司也兼懷使命,一路風雨兼程地走過了年。93年的悠悠歲月,中國共產黨早就成為中華民族奮力崛起的偉大象征;93年的斗轉星移,黨的優良傳統早就成為我們不懈奮發的不竭源泉。在這舉世矚目的中國共產黨93年誕辰之際,我滿懷激情,僅僅用我的誠摯之心,去描繪一個無須用華麗的詞藻和動聽旋律來裝飾的巨變,我僅僅用我們建項目公司三年來的發展壯大去詮釋一個人深深的感動與熱血澎湃!
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:我們公司全體干部職工對“,”的企業精神執著地追求精神;對解放思想、創先爭優的科學發展的追求精神。
三年多年以來,我們集團和建項目公司的事業是在黨的先進理論正確引導下邁向輝煌的的!現在建項目公司就要建成投產了,回首過去的時光,團結拼搏、創先爭優是我們成長的不竭動力;從各項工作的穩步推進到再上新臺階的跨越發展,內強素質和外樹形象是我們發展的根本,我們以專業的建設水平,在探索中磨合,在歷史中跋涉,在拼搏中發展,寫出了一頁頁精彩華章,奏響了一曲曲創歷史新高的交響樂。每一個成績的獲得,都使我們更加沉穩踏實;每一份贊揚的評價,都使我們更加真誠內斂。
在三年的征程中,已記不清多少個驕陽似火的午時,鐵與鐵的撞擊、火與火的交融,描繪出鐵軍酣戰的壯美畫卷,已記不清多少個風雨如磐的夜晚,鐵水與弧光輝映出人堅毅的臉龐,已記不清多少個風止月暝、夜闌人靜的午夜,工地傳來優美的天籟之音……
三年的征程中,建設項目公司干部職工的相互扶持、相互協作,為的只是早一點把公司建成,早一點讓公司投產。為此在我身邊很有干部職工默默的付出著。當一位同志生了病,這時,其他幾名同志會主動承擔起她的工作,甚至得知有同事生病后,輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,有的女同志孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務,公司里的兄弟姐妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---建好公司,早日投產!
歲月記錄了我們人奮戰的激情,汗水澆注了他們拼搏的足跡,淚水見證他們成功的喜悅。高聳入云的鋼架,規范整齊的施工現場,如火如荼的施工場面,溫馨的生活家園……見證了建設項目公司人成長的經歷,記錄了建設項目公司人奮斗的歷程……
三年前年我進入工作,從此我就像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖,建設項目公司的每個人都是這個大家庭中的一員,我們都是這個大家庭的主人,公司的早日投產是我們的工作,也是我們的事業。我感恩企業對我的培養,它為我們提供了工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量的幫助別人,為公司的發展盡到自己的責任,同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們公司美好輝煌燦爛的明天,這才是對我們這個大家庭的最好報答。
寒暑易節,物換星移。當時光老人帶著四季更替的物語,走向20xx年的時候,公司人與時光賽跑、與困難拼爭、開創新局、采擷碩果的足跡已積淀為生命中永不褪色的記憶。
回首過去堪可慰,展望未來譜新篇。值此建黨93周年之際,自強不息的公司人,將在接下來的公司管理和生產經營中,繼續團結戰斗,奮勇前進,把黨裝在心中,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅定信心,跟黨走,向黨的93誕辰獻禮,用優異業績詮釋我們的忠誠!
我的演講完了,謝謝大家!
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各位領導,你們好:
今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動而又復雜的心情,就像在領養一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免會產生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業務能力提升階段的工作。
通過這一年來的客服經歷,我認為想成為一名優秀的客服人員,必須具備內外兩種素質:即內功和外功。所謂的內功就是指內在優勢,是天生的種素質,如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內功素質,通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。
所以我認為自己有信心,有能力來繼續從事自己現在的職位。
一直以來,我工作的態度是盡量挖掘出最優秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。
所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。
演唱的話這些字恰如其分。
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在沈陽公司籌建班子的領導下,我們的籌建工作很快結出了果實,8月9日,沈陽公司正式營業了。那一天,我們的李xx總經理在全體員工大會上,講了一段話:“我們是為了解決問題走到一起來的,因為這是我們的價值所在;我們是為了克服困難走到一起來的,因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心,做一個xx人,埋頭苦干365天,一年之后,你們會發現,今天在我們前面懷疑我們的人,大多數會被我們甩在身后!”
一年時間過去了,在xx公司的領導下,依靠xx保險精神的巨大感召力,依靠全體員工的持久戰斗力,依靠產品本身的獨特生命力,我們的市場從無到有,我們的隊伍從小到大,我們的能力從弱到強。不到一年的時間,沈陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位!這些變化,記錄了我們的熱情,也記錄了我們的理性;承載了我們壯志凌云的夢想,也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化,是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。
我身為這偉大團隊中的一員,身為這偉大事業的一部分,也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。
現在,我和我的同事們,已經養成了一個習慣:在公司以外,逢人便講xx保險,逢事便講xx保險,逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會,我剛就xx保險的公司背景開了個頭,一桌子人一起攔住我說:“今天,咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下,我們都知道了:xx保險好!現在,不僅是我們,連我們的老婆孩子都知道了你們沈陽公司的那個口號:保險到xx,安全做到家?!?/p>
一年的時間,讓我堅定了后半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上,就注定要放棄平庸;我們既然選擇了向前,就注定要放棄安逸;我們既然選擇了奮斗,就注定要放棄逃避。我愛xx,我會為它傾盡全力,因為,它現在不僅是我的生活,也是我的生命。
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尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
我叫小花,很高興公司給我一個與大家交流的機會,展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《促銷售》。
回顧參加工作以來的時光,自己從最初稚嫩的學生逐漸融入中國人壽這個大家庭,在營銷服務部柜面,我接觸了很多人,很多事,學會了以求真務實的態度對待工作;學會了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了“以客戶為中心”的真正內涵。
在壽險市場競爭日趨激烈的今天,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:要規范服務面貌,著裝統一、舉止文明,還要以良好的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出國壽員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正為用戶提供最優質的服務。柜面是保險業務的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。
在當今這個社會,沒有知識就沒有一切,面對客戶,我們要做到三心:細心、耐心、用心。用優質服務,提高客戶的滿意度與忠誠度,把客戶的滿意,作為自己的目標,把客戶的利益當作自己的利益,把客戶的事當作自己的事辦。在保險這個市場里,客戶就是一切,對于他們提出的問題,我們都要認真回答,只有擺正了心里的位置,才能使客戶滿意,提高效率,更好的服務于客戶。
為了配合其他崗位的順利進行,我們要不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富自己對業務處理的綜合水平。在做好基礎業務知識的鍛煉下,我們還要培養自己愛崗敬業的涵養。只有熱愛這個崗位,才能充分發揮自已的能力,為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務于客戶。我熱情、我大方、我周到,讓客戶高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。
在國壽這個大家庭里,許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著,即使沒有觀眾,他們也在認真地做好每一個動作,每天從接待第一位客戶到送走最后一位顧客,工作的各個環節都以統一、詳細、明確的標準來要求自己,做到接待客戶有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓客戶感到和諧、友愛、溫馨。因為我們的每位員工都懂得,我的行為代表著國壽的形象,沒有客戶就沒有國壽業務的發展。我們要培養良好的職業道德,在本職崗位上奉獻一份光和熱,自覺維護國壽的形象和榮譽。在激烈的市場競爭中,我們國壽人將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,共同開創國壽更加美好的明天!
? 公司員工競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給予了我這個展示自我的機會。
和在座的大多數同仁一樣,我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候,面對深奧的條款、業務的壓力、客戶的冷漠,我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經理室的領導下,同事們的熱情工作中,開江支公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實現自己的人生價值。
在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進入公司后我才知道保險事業的重要和偉大,就汶川全面啟動快速理賠機制、余震漫延到哪里,保險理賠就進行到哪里;他們向災區人民捐款捐物,有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長堤。5·12大地震中,中國人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發懂得保險事業的偉大。
哪里有困難,哪里就有我們保險人的問候;哪里有事故,哪里就有我們保險人的足跡;哪里有災難,哪里就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外,陷入絕境的家庭中,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新揚起了生活的風帆;在突發事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區,也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務,贏得了社會的認可和客戶的信任。
是啊!正是這些可敬可愛的人,以自己樸實的行動,無言的付出,保障了保險事業的承諾和誓言,編織著人保財險美好的未來。
無數個感人的事例使我明白,其實每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻著。而我們的事業,也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業業。
20xx年,開江財產保險業已進入了持續發展期,面對市場及同行業的競爭,我們要以總公司為核心,在支公司經理室的帶領下,創
新經營理念和經營模式,提高自身業務能力及個人綜合素質,團結一致,提出將“人保財險做大做強”的號召,同時大力提倡保險誠信建設,為人保財險開江支公司的可持續發展打下堅實的基礎,從而迎來嶄新的再發展階段。
有首歌唱得好:"不經歷風雨,怎么見彩虹"。今天,在公司經理室的正確領導下,以及各位同事的共同努力下,開江支公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司,發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過意志的磨練、情操的陶冶,激情已經照亮了我生命中的每一個角落。
我是一名平凡的保險從業人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執著。雖然我現在很平凡,但是,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把財保這兩個字寫在家家戶戶的門上”。
我今天的演講到此結束!
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我與保險相逢是一個偶然,道聽途說的,讓我對保險止于一知半解。走上保險這個崗位,可是說是一個必然,因為我在口口相傳的口碑里,明白了保險,是今日為明日做準備。
走過幾載的春華秋實,保險這條路在我記憶里漸漸地明朗,在這棵大樹下,有許多人享受了蔽護,有許多人打開心扉,把保險當作一個朋友,一個知己,一份依托。我在許多人尊敬的目光里,感受到了一份信賴,一份由來已久的感動。
生活,總是美好的。有許多的未知無法預料,但是有保險相伴,未知也不再擔憂,仿佛有一個堅固的房子,有風有雨也不怕,這種安全感和歸宿感,在心里,是那樣的踏實。于我,感受到的是一份責任。
當尊貴人生擺在我的面前,我以自己的理解力仔細閱讀它的每一個章節,深切領會這份保單所賦予的厚重,當我合上尊貴人生的扉頁,我知道我又開始了新一輪的使命,這是我與尊貴人生一個必然的約定,讓尊貴人生走進尋常百姓家,讓尋常百姓也能過上尊貴的生活。
冬來,很冷,使空氣變得清晰,一切都是那么的明朗。我相信尊貴人生以其內在的明朗一定會給更多的人送去溫暖,讓更多的人信賴,讓更多的人懂得珍惜。
其實理財,是一門學問,尊貴的人生就是在科學理財的基礎上起步的,每個人對安全穩健理財、渴望快速見利體驗感、長久返還、產品高收益、領取靈活、避稅避債功能等方面的需求,一直都沒有變過,這些在尊貴人生里都能得到滿足,還有更大的驚喜就是它還可以滿足客戶自己都想不到的需求。
尊貴人生有自己的密碼,10199,其含義是10%代表著開戶十天即返10%關愛年金,1%代表的是60周歲前每年返還首期基本責任保險費的1%的關愛年金,9%代表的是60周歲前每2年返還主險基本責任保險金額的9%,9%代表的是60周歲至80周歲每年返還主險基本責任保險金額的9%。
其實尊貴人生就是一個高息的活期存折,第一筆錢存入10天后就可返利10%;直到60歲,每年都會返還當年存款的1%,作為存款獎勵;60歲前每兩年還可以領取保額9%的生存金,從60歲直到80歲,每年可以領保額9%的養老金;80歲時就可以有一大筆的祝壽金。即使這些錢不領,也會有一個活期金賬戶把這部分錢安安穩穩地存著,按日計息、月復利計算,隨時支取。也就是說經過幾十年的積累可以拿到一大筆錢。每年還有年度紅利和終了紅利派發。
投入一份尊貴人生,可以世代相傳下去,人生也可以帝王將相,穩坐富足生活。品一杯紅酒,看一輪明月,一份祥和,一份尊貴,其實什么都不遙遠,關鍵是行動。智者,總是能看見別人看不到的曙光,如果都能把握住尊貴人生,智者每個人都是。
我與尊貴人生有一個必然的約定,就是晚霞滿天時,寧靜的家園。
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各位領導好
.、、貼片機、、、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則來進行自己的工作
今天公司別出心裁的做了一個很有意義的“新員工轉正答辯”活動這個活動源于“華為”汪姐上次去深圳出差帶回來的新招
“華為”有這么一個轉正儀式具體操作未知在摸索中實現了今天轉正答辯活動結果和反響很大還算比較成功
第一次組織這樣的活動等于是摸著石頭過河在借鑒的基礎上沒有創新基本上是沿用“華為”的基本模式第一個板塊新員工轉正需制作一個***然后脫稿演講其內容包括:進公司前自己的狀態樣的?進公司后又狀態?
進公司后做了些事?今后要為公司輸出什么?
這樣的員工怎么能稱為合格員工呢?
員工轉正發言稿講話致辭第三個板塊新員工接受評審團成員(公司元老)
(不足)
總結一下今天的活動,即通過多種方法創造優勢和效果,多次用心做一件事,會有不同的收獲和結果
很有意義以后類似的考核活動可以再衍生
看過“公司員工轉正演講稿”的還看了:
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2.轉正三分鐘演講稿
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7.員工轉正申請書范文(共3篇)
? 公司員工競聘演講稿 ?
各位領導,各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優的人事制度,讓我們每個人都有機會展示自己,公平競爭;當前,日新月異的社會制度給我們帶來了壓力和動力。很高興能參加這次比賽,因為這是對我多年來的工作態度和工作業績的充分肯定!首先感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里角逐演講。積極參與、正確認識、挑戰自我、抓住機遇是我參加本次比賽的目的。我正在申請總經理的職位。
我叫xx,今年是xx。 20xx年進入xx集體企業,xx年開始職業生涯。時光如箭,飛逝。在xx集體企業工作的xx年里,我把所有的青春和熱情都投入到了我所從事的這個平凡的崗位上,我兢兢業業,一絲不茍。我已經從一個商業新人逐漸成長為一個有責任感、敢于反思、珍惜生命的人。有價值的業務骨干。
我。對總經理職位的理解
總經理受公司委托,帶領全體管理人員根據實際情況,全面貫徹落實公司各項管理制度和服務理念根據公司情況,組織制定和實施各項物業管理方案,全心全意做好公司服務工作,實現公司目標。這就要求總經理首先要有良好的政治素質和強烈的事業心和責任感。同時,還應具備勤奮工作、遵紀守法、誠實守信、開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。
寶劍鋒已磨尖,梅花已從苦寒中來。這些年的學習、充電和工作經歷,讓我的工作經驗越來越豐富,理論知識也越來越扎實。我有充分的自信,并且做得很好。準備好擔任客戶經理的角色,并相信你能做好這項工作。
2. 我對這個職位的優勢
首先,本人業務熟練,熟悉各項規章制度。本人從事物業管理多年,能掌握公司各項物業管理服務流程及街道資產租賃流程。和動態的。并且這些年來,我一直在不斷充實自己,堅持邊工作邊學習,邊工作邊學習,不斷提高自我完善。多年來的崗位培訓,無論是傳統業務還是新興業務,我都力求遵守制度,懂道理,會操作。
其次,他具有良好的政治素養,熱情與冷靜并存。作為公司的一員,我在工作中不僅政治立場堅定,而且思想政治覺悟也很高。我能清楚地理解自己所肩負的責任,在工作中我從來沒有超越過原則問題。能力不足,道德可以彌補,但責任可以彌補;道德缺陷,責任心不強,但能力無法彌補。良好的政治素養使我的工作更有成效。
最后,服務意識強,以業主為中心,踏實勤勉。我一直將強烈的專業精神和責任感運用到我的工作中。我能遵紀守法,兢兢業業,踏實做事,以身作則。在崗位工作中,他牢固樹立“為民服務,客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷轉變服務理念,提升管理服務水平,贏得了業主對公司的信任和信心,響應公司的發展。一些貢獻。
3. 對經理工作的假設
成就屬于過去,激情來自未來?;厥淄?,我所走的每一步,都洋溢著組織的培育,領導的關懷,同事的奉獻??偨浝聿粌H是一個有吸引力的職位,而且是一個沉重的責任。如果領導和同志信任我,我會從以下幾個方面努力工作,為公司的發展盡我所能。
首先,擺正位置,消除顧慮,換個位置思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,審視和監督工作質量,做業主的代言人。目前,房地產市場的競爭日趨激烈。物業公司能否在市場中立足、生存和發展,關鍵在于服務質量。服務質量也直接關系到公司的效益。我要提前做好準備,主動介入工作,監督服務質量,定期檢查,發現和反饋潛在的服務問題,換位思考,主動發現和解決問題,而不是接受業主的投訴在過去。在工作中,加強與各部門的溝通協調,以誠懇的態度提出意見和建議,而不是被指責完美無缺,引起反感。
其次,轉變??觀念,樹立“業主至上”的服務理念
我不能把自己定位在“經理”的角色,而應該把自己定位在“經理”的角色。站在“服務商”的立場上,提高服務質量,妥善處理與業主的關系。為此,首先要樹立先進的服務意識。換位思考,設身處地為業主著想,多了解業主對物業服務等方面的意見,主動提前做好管控工作。其次,我想用一顆真誠的心與業主交朋友,了解一些業主的實際困難,給予業主和關懷。 “送人一朵玫瑰,手有余香”,我要真誠付出,為我的工作贏得主人的理解和支持,建立良好的關系。
最后,開拓創新,豐富流程,提升執行力。在培養服務意識和服務水平的同時,要注重各項成本控制,依托公司各項管理制度,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的基礎上,要注重各種任務。公司精細化管理從日常小事做起,真正實現從細節抓管理、從管理創造效益的經營理念。公司指定的管理制度要嚴格執行,執行力建設要一絲不茍。管理是各種行為的集合。只有讓全體員工熟悉公司的管理制度并扎實執行,管理層才能發揮作用。系統的真正作用。
“給我一根棍子,我可以撬起整個地球。” “給我一個機會,我可以發揮自己的光彩?!泵鎸λ蓄I導、評委、同事的信任和期待,我不僅看到了希望,也看到了壓力,也看到了自己的動力。本次比賽,無論成敗,我都能正常對待,并將以此為新起點,更加努力,迎難而上!
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當然,還有公司的團隊精神。都說,一個籬笆三堆,一個英雄三個人幫忙。這句話在這里得到了好的體現。
身為p5廠**t技術員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,回流焊。對于一些材料較多的程序,一個人轉移機器要花很多時間。那么,一條生產線的生產效率就會下降。
如果還有一個人來幫你,情況會大不相同;它不僅節升了時間,而且提高了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。
目前我的工作,是對**t印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試,保養,監督,優化效率,產品不良率的管控,保證pcba半成品正常生產。對于juki機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調試也可保證最高效率進行生產,對于設備硬件的優化也小有心得,能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗,熟悉**t從印刷錫膏板到dip插件所有流程,能對生產崗位工作內容進行合理調配,本著最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。
在這里,我感到自己受到適度的壓力。我先后工作于三家公司,第一家是臺資,是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的,在那里感覺壓力太大,每天都很憂郁,但使我習慣了以秒來計時,使我的效率觀念要高于周邊的同事,經過兩年的磨合,終于決定換個環境;第二家是內地商家開辦的小,很輕松,但老板過分追求效率最大化,對于品質不是足夠重視,對于合理建議也不能積極采納,這樣也讓人感覺前途堪憂,于是再次跳槽,來到了興森快捷;公司這里對于品質的要求要高于我所經歷過的兩家公司,尤其體現在對于錫珠的控制,還有檢驗的方法、器具,就這點來說還是讓人有點壓力的。但這不是阻礙我們生產好產品的地方。我們有一系列的措施來保證產品的質量和降低不良率。
公司的速度太快了,基本上每天都要換幾次線。一開始自己有點不太適應,但是在經過了一段時間的磨合后,漸漸走上了正軌。在這里工作了近三個月之后,我感到勝任當前職位。
我愿為公司的未來發展獻上我的真誠,也為自己說一聲喝彩! (1)(2)
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尊敬的領導、各位評委:
下午好。
在這個銀裝素裹的世界里,天氣雖冷站在這個講臺上的我卻熱血沸騰。首先感謝公司給我們提供了這個公開、公平、競爭和展現自我的舞臺、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。
日月如梭,光陰似箭,我在新利達工作也將有四個年頭了。在這四年里使得我對新利達這個家有了一定的了解,我覺得輔助產業是主產業發展不可缺少的力量,如果沒有我們輔助產業生產的產品,主產業根本就無法正常運行。隨著新型建材和購物中心的成立,更加完善了我們的輔助功能??梢钥闯?,我們新利達正處在高速發展階段,勁頭大,潛力大,我相信,我們公司與煤電、鋁電成為鼎力的局勢也是指日可待的。在這四年里,我始終保持著躊躇滿志、斗志昂揚的銳氣,歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識變的豐滿而厚實,我也確信自己的綜合素質、管理水平和工作能力在將來的鍛煉中能夠得到進一步提高,我堅信通過我的努力和實踐能夠勝任基層管理工作。因此,我滿懷豪情的走上了這個競爭平臺,希望能得到各位評委、領導和同事們支持與厚愛。
下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:
我叫曹永輝,04年5月進入新利達公司工作,大專學歷,****黨員,現任新利達二機廠技術員、團支部書記,我的工作得到了廠和公司的肯定,多次被推薦并獲得集團公司和永城市優秀團員、新利達公司優秀團員、先進工作者、技術能手等稱號,并獲得新利達公司科技創新二等獎和三等獎各一次。在二機廠工作的這幾年里,我的工作得到了在座的許多領導和選自.演講稿作文 評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切希望,努力學習各種業務技能、工商管理知識,學習十七大會議精神,提高自己的政治覺悟,通過我的努力學習和領導們的悉心幫助和指導讓我的全面綜合素質有了顯著提高并得生產中到了實踐鍛煉。
我堅信競爭能夠提高自己,能夠展現自我,能夠讓各位評委們對我有全面的認知。
第一、專業技能在工作中得到全面提高。在二機廠工作中,通過安標的辦理,使我對井下支護產品的質量、生產工藝等流程控制有了全面認識,通過對新設備U型棚壓力機、鉸接頂梁綜合試驗臺、涂料研磨機等新設備的設計制作使我的設計能力得到鍛煉提高,通過負責新產品U型棚、磚廠平板車等生產和設計,負責鑄造車間工藝設計,負責全廠原材料、產品質量檢驗使我對生產現場管理、質量控制、人員管理等有了實踐經驗。通過二機廠承接的內部、外部零活和對粉煤灰磚的質量檢驗等工作,通過使我對新利達公司的產品有了全面認識。通過負責二機廠全體員工的專業技能培訓和安全知識培訓,使我的理論知識得到提升,使我的安全管理理念得到強化。全面得到鍛煉的我和其他技術人員負責起了二機廠質量控制和技術支持,圓滿完成領導交給的各項任務。這些成績代表過去,將來的我會繼續努力,為公司的發展盡職盡責。
? 公司員工競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位同事:
大家晚上好。
首先,感謝公司提供這個平臺,讓我展示自我,挑戰自我。某位前輩教導我:一位有理想的移動人,要親臨一線,要有敢于亮劍的勇氣,要有善于亮劍的智慧。所以,今天,我懷著一分激動、兩分忐忑,同時七分自信的心情,站在這個舞臺上,參與競聘X公司X區域經理的職位。
首先,請允許我先介紹一自己,我叫X,X年生人,X年畢業于X大學,并于同年X月加入X公司工作,先后擔X公司X 、X公司X及X分公司X職務。今天,我站在這里,競聘 X區域經理一職。
下面我談一下我對應聘的這個職位的淺顯看法:X區域,下轄X,用戶數及收入各占全縣的X%。其中,長期保持市場占有率第一。我想,把X區域定位為一方重鎮不為過。
如果我能爭取到這個機會,成為這方重鎮的負責人,我準備從以下幾個方面開展工作:
一、打造一支高戰斗力的團隊
某某區域中心擔負著年收入X萬的重任,面向X萬多用戶提供服務,而X區域中心僅有X位員工,其中還包括一個自辦營業廳的營業人員。這樣少的人員,要完成如此重的任務,必須有一支高戰斗力的團隊。
如何提高團隊戰斗力?我認為,最需要做到的是“權”、“責”、“利”的對等統一。
首先說“責”:責,一個區域的責,不是某一個人的責,應該是人人都有責,只不過不同的人擔負的責類型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區域負責人,對工作有科學的安排,對每個人有合理的分工,讓每個人知道自己的責,敢于擔這份責,更知道為什么要擔這份責,以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然,更知其所以然”。
再說“權”:有責必有權。一個區域營銷中心,承擔著巨大的責任,其負責人既要有爭取應得權力的勇氣,又要有下放部分權力的大氣。我認為,只要不違反國家法律法規和公司規章制度,不偏離公司營銷思路,只要對公司發展有利,每位員工,特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工,都應該有一定的權力做出決策。因為市場競爭變幻莫測,機會稍縱即逝,某些需要當機立斷的事情,等公司內一套請示、流程走下來,機會已不在,空留余恨!
最后說“利”:“利”與每個人息息相關。一支團隊和這支團隊的每位成員,既要“特別能吃苦、特別能戰斗”,也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人,必須對團隊的利益負責:有獎,應該從戰斗在一線的員工開始獎;要罰,應該從這個團隊的負責人開始罰。對上,不求爭取到絕對公平的工作環境,但要爭取相對公平的工作環境,讓這個團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁,努力高效的完成各項任務,實現團隊利益最大化;對下,制定合理的績效考核辦法,并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力,合理合法的爭取自己應得的利益。我想,如果績效杠桿運用得當,每位員工的應得利益得到保障,何愁戰斗力不足,何愁執行力不夠?!
我理想中,一支優秀的團隊,“其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷霆”,雖然這樣的團隊,建設之路漫漫,吾將上下而求索。
二、加強合作關系
某某區域中心也就區區X號人,僅靠這X號人來完成各項工作,近乎于天方夜譚,這就需要區域中心加強與合作伙伴的合作。
(一)加強與集團客戶部的合作
某某區域擁有眾多的事業單位、工礦企業、以及幾個大的項目工程,這些都是公司重要的集團客戶,但是,由于種種原因,X區域的集團客戶沒有得到足夠的重視。集團客戶部的同事做集團工作更專業,得到的信息更多、更及時,如集團客戶部能給X區域的的客戶經理更多的培訓,并協助維系、發展X集團市場,不僅僅對X區域有利,也對集團客戶部有利。
(二)加強與建維部、代維公司的合作
“網絡是企業的生命線”,保證網絡健康運行,是公司每個人的責任。X區域遠離城區,網絡建設與維護,如完全依賴于建維部和代維公司,未做到“守土有責”;如完全靠自己的力量,未免自不量力。我本人有一定的網絡維護、代維管理、市場經營經驗,如能得到建維部的支持,加強與代維公司的合作,我想,X區域能守好這片土,盡好這份責。
(三)加強與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴,是我們的大客戶,而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。
“深淘灘,低作堰”:挖掘內部潛力,理順管理流程,降低準入門檻,為渠道提供更好的服務與支撐——這是我們與渠道合作的行動方針。
某某區域現有實體渠道X家,就實際情況來說,新增實體渠道空間有限,今后工作的重點將是限制對手渠道的擴張,保持實體渠道數量領先;X區域有村級代辦 家,其中直管村代X家,尚有X家村代非直管。實體渠道在當地一般都是很有辦法,很有能量的,如支持他們做大、做強,想辦法為他們創造更多的合理合法的生財之道,借助他們的力量來開拓新市場,維系老用戶,就能減少區域中心很多工作量;村代收歸自管,既減少酬金中轉次數,有利于提高其積極性,又方便指導、扶持其發展業務。渠道植根于當地,熟悉環境,組織村代掃村,其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發展的合作伙伴,比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我認為,X區域還有一個值得深入合作的群體:其他商家。X某些有遠見的商家希望通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群,而這也可以是我們維系、發展用戶的一大利器,我相信,如果精心策劃、嚴格實施,將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。
三、采取科學的經營方略
“科學經營”涵蓋的面很廣,公司強調的也很多,如果我再照本宣科一遍,未免有“夸夸其談”之嫌,故我就我認為 區域中心需要加強的一些方面,談談我的看法:
(一)整合營銷
在某段時間內,可能有多個營銷活動同時進行,那就需要區域負責人保持清醒的頭腦,迅速理清輕重緩急,并把幾個營銷活動整合成一個合理的營銷方案付諸實施。在某段時間內,可能只有一個營銷活動,區域負責人就要認真思考,這個營銷活動的實施,除了要達成預定目標外,是否能借助這個活動,把其他相關的指標也提升起來?整合營銷,勢在必行。
(二)誠信為本
我認為,移動公司作為一家負責的企業,無論是為了長治久安,還是短期利益,“誠信”都是安身立命之本。一位用戶對移動公司的評價,可以影響其周圍很多人對移動公司的看法。我認為,我們不能“一邊救今天的火,一邊埋明天的雷?!痹鲋禈I務應該是前臺營業人員針對用戶的實際需求進行宣傳、推薦,而不要未經用戶許可后臺開通;未準備充分的營銷活動,不要貿然推出;無法兌現的承諾,千萬不要宣傳。
(三)基礎資料完善
基礎資料的收集整理,不是“沒事找事”,也不是為了完成任務,而是為了規范管理,精確營銷,保護自己,以及避免重復做事浪費精力?,F在經營分析系統功能日趨完善,己支撐到區域中心一級,如輔之以自己收集的第一手資料,我想,“精確營銷”將不再是一句口號。
以上為我的競聘演說,只是簡單表述了我的一些想法,雖然某些觀點太理想化了,但是我相信有理想,有目標,行動才有效。如果公司給我機會,選擇我出任 區域經理,我將奉獻我所有的熱情和能力,做好我應該做的事;如果公司認為我不能勝任,說明我還有諸多不足,我會服從公司的安排,并認真學習他人之長,以彌補我的不足,爭取以后的機會,因為我堅信:“是金子總會發光的!”
我的演講完了,謝謝大家!
? 公司員工競聘演講稿 ?
各位領導、各位來賓:
今天我演講的題目是《學習“****”,多辦實事》。
全國上下正在興起學習貫徹“****”重要思想的新高潮?!?***”是旗幟,是方向,是我們的力量之源;學習“****”,不能只喊口號,還得要付諸行動,把“****”貫穿在我們的工作中,并在聯系實際上下功夫,我們的企業就能在競爭激烈的電力市場中立于不敗之地,永遠得到廣大電力客戶的擁護和信賴。在掀起學習“****”的活動中,××供電局全局上下都把落實“****”的工作重點放在立足于本崗位,躬身為電力客戶辦實事上。
為客戶提供24小時事故報修服務,是營銷中心實踐“****”的主要措施。這個任務就落到了裝表接電服務組的身上。據說安裝服務,其實承擔最多的,還是事故維修。
24小時,客戶隨喊隨到,大家都親切地喊他們“電力110”?!半娏?10”的“領頭羊”是陳海兵,一個28歲的年輕人,領著
七、八個同樣年輕的兄弟,這個大專及以上學歷占75%的年輕集體,謹守“人民電業為人民”的服務宗旨,以其聰明才智和激情活力,在他們平凡的崗位上,繼續著勤奮務實、開拓創新的工作作風,為電力服務工作譜寫出一曲曲動人的贊歌。
對顧客來說沒有小事。每一次客戶危急都是對服務團隊的命令!今年1月29日晚10點半以后,夜寒露重,本是暖意融融、甜美入夢的時候,還在辦公樓開會的陳海兵接到萬光電池廠**,稱電壓缺相,電機運轉異常,嚴重影響生產,極有可能報廢產品。陳海兵立即召集幾名搶修人員驅車前往20多英里外的龍寶移民新區,在寒冷的冬夜檢查供電設備。
直到30點,他們處理完畢,回到辦公室,繼續召開工作會議。
而烈日炎炎的夏日,更是陳海兵和他的兄弟們晝夜值班,隨時出擊的時候。今年7月至8月,萬州市持續高溫,電力負荷屢創新高。僅僅7月31日一個晚上,服務組就出動人員23人次,車輛7輛次,處理公用變壓器故障5臺,低壓居民電表故障4起。
搶修人員東征西戰通宵未眠,直到第二天清晨,而“迎峰渡夏保電工作”仍然在繼續著。晝夜值班,隨時出擊!象這樣的不眠之夜幾乎每天都會發生。
落實“****”,為客戶真誠服務,除開這具體細微的事故搶修以外,服務組做得更多更好的,還有增供擴銷、為移民企業服務。
10月,xx區最大的外資企業
1、 著名企業匯源果汁申請用電。時間就是效益、時間就是誠信!營銷中心服務組從16日開始了“閃電式”行動。
這天,大雨傾盆,雷電不斷。本來在這樣的天氣里是不能進行線路作業的,但是直到下午雨都沒有停止的跡象,而承諾客戶送電的時間又刻不容緩。一直在現場指揮工作的局領導果斷地使天下雨。
下午5點,高壓線路按計劃停電,大家在滂沱大雨中突擊架設、安放高壓電纜。大雨擋住了視線,雨水重重地打在身上,澆濕了所有人的衣服,地上水流成河,閃電雷鳴仿佛那金戈鐵馬,這真是一場時間爭奪戰!兩個多小時后,一根600米、碗口粗大的電纜成功地放回原位!
又經過兩天連續激烈的奮戰,19日一大早,秋雨瀟瀟,服務組的同志開始了緊張的配電屏撤移、組裝、走線、測量、裝表、調試等工作。晚上7點15分,安裝手表的工作順利完成,火勢成功燃起。一個高壓客戶,從申請用電到用上電,僅僅用了四天時間,營銷中心工作速度之快、作風之硬,贏得了客戶的信賴和稱贊。
真心換真情!正是由于為客戶真誠服務的滿腔熱忱,一次次滂沱大雨中的艱辛,一回回披星戴月的奔波,一個個烈日炎炎的夏日……營銷中心在xx年行評工作中取得了良好的成績,為電力企業贏得了聲譽!“****”重要思想的科學內涵和精神實質也在所有萬電人一次次為客戶躬身辦實事中得到了完美的體現。
學習“****”是一項永恒的事業,而我們萬電的優質服務也將永無止境地進行下去,讓我們高舉“****”偉大旗幟,全心全意投身到為人民服務的事業中,做廣大電力客戶的貼心人,躬身辦實事。
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