人魚保姆辭職報告(合集十八篇)_人魚保姆辭職報告

人魚保姆辭職報告(合集十八篇)。

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的超市領導：

您好！

由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

在超市的這段時期，超市領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？我現在所有的一切都是XX所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

超市領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝的栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的xx總：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20xx年末結轉余額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或 0點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到 2點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵д最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

辭職人：

年月日

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的單位領導：

本人自20xx年7月開始，有幸進入中鐵十二局工作，成為國有鐵路企業中的一員,至今四年，貢獻了自己的辛勤汗水與青春，一路走來收獲很大，我也十分珍惜這段美好時光。

由于多種原因，今天選擇辭去本不該辭去的工作，心里很不是滋味！但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸！也許對于每一個鐵路職工，尤其從事在一線崗位上的職工來說，這些管理上的問題不解決，那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患，尤其質量方面！

當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說，對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候，領導的一聲問候和小小的一個關懷，作職員的我們是多么的感動。可事情發生了，領導仍然不聞不問，漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望，抱有很大的信心在等待，等待著領導給自己一個小小的安慰。

等待著，等待著，一直等……等了好久還是沒有，很失望真的很失望，于是痛下決心，走吧！走吧！沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已，沒什么，因為還年輕，沒有什么過不去的，給自己鼓勵給自己打氣，于是最終決定選擇離開，離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境，但必須得習慣，學著習慣一些不習慣的東西！人必須得成長，不經一事不長一智吧!

本人沒其他的意思，只是表達一下四年來的感觸而已！只希望那些工作于鐵路一線的職工們，尤其從事技術方面的同行們，希望你們好運！老天定會眷顧那些有心的人,一定會……………

本人現決定辭去鐵路共作，離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

申請人：葉正興

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

來公司也幾年了，在行政文員這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，此時卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

首先非常感謝領導能把我從眾多的應聘者中招入xx公司這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集體給予我這幾年來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xx和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝xx公司給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在xx公司學習和成長。在xx公司一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職汽車維修工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的汽車維修工崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開汽車維修工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的汽車維修工崗位上，×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首汽車維修工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己汽車維修工崗位所在的單位名稱）汽車維修工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的汽車維修工崗位工作者。我十分感激幫助和見證我

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從20xx年開始，有幸與學校簽約，成為教書育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時光。最近，由于本人原因，經過長時間的思考，不得不做出這個決定：辭去所擔當的課程教授任務，離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

此致

敬禮!

申請人：

申請期：

? 人魚保姆辭職報告 ?

醫院護理辭職報告

隨著社會一步步向前發展，我們使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的醫院護理辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

您好!要離開護士的崗位了，原因之前也是和領導有過多次的溝通，此次也是下定了決心，的確這份工作是很值得羨慕的，但是也是很累，讓我壓力很大，而今自己也是承受不了，除了精神上，身體上都是出了一些小的毛病，我知道我無法再堅持下去了，所以也是抱歉，決定把工作做好收尾，就離開。

護士的工作讓人羨慕也是有穩定的收入，體面的地位，同時也是可以持續的做下去并且以后還會更加的吃香，但是壓力也是很大，而且由于我們醫院也是特別的優秀，所以也是工作量特別的大，雖然是輪班，但是加班也是不可避免的，我也是知道這是我們醫護工作不可逃避的事情，同時也是一份責任，但是長久的做下來，自己終究也是無法承受了，也是考慮過調崗去一些輕松的職位，但是也是有一些條件的限制，自己也是無法滿意，考慮之后也是和家人做了一些商量，最后也是決定離開，可能每個人的想法會不一樣一些，如果年輕一些可能我覺得能吃苦，或者有責任去做好，但是而今自己也是有家庭的壓力，同時也是要考慮自己的身體情況，無法在崗位上那么高負荷的做下去，而且也是擔憂由于自己的狀況不好而導致了工作上出了問題，那么也是對于患者的不負責任。

抱歉無法再繼續的在醫院為患者服務，此后我也是會休息一段時間，調理自己的身體讓自己得到好的緩解，對于今后的工作也是和家人去商量，去作出新的考慮，而今離開，有不舍，但是也是下了決心要走。得為個人考慮，同時也是為了讓自己能對工作而負責，我明白目前自己的狀態也是無法再持續下去，也是不想由于自己的原因而導致出了狀況，那么更是一種不負責任，而在醫院，也是收獲了很多，有友誼，有學習，而且經驗的累積也是讓我知道，自己今后無論去到哪家醫院，依舊是可以做好護理的工作，只是此刻的我還是需要休息也是抱歉，無法再為醫院而去付出了，但在這也是很感謝，這些年來的一個照顧。

離開是我做好了的決定，也是希望領導您能體諒，這個決定做得也是很艱難，但是自己也是想清楚了。家人也是支持，雖然工作重要，但是也是要考慮到自己的情況，同時也是要承擔起應有的責任。所以也是望予以同意批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!我是在醫院xx科室工作的護士，由于個人的一些原因，對于這份工作，也是感覺到心力憔悴，無法再繼續的做下去了，所以決定離職。

來到我們科室做護理的工作，其實時間并不長，之前還是實習的時候，我就決定還是蠻辛苦的，然后再在工作這幾年，我也是感受到，做好護士工作不容易，而且自己也是感覺自己有些承受不住，不但是身體上，心理上也是如此，以前也是和同事溝通了，和護士長反映了自己的一些情況，也是去有一些調節，但是雖然緩過來了，但是卻一直沒有徹底的好，對于這份工作也是無法徹底的熱愛起來，雖然看到自己護理的病人得到康復也是有一定的成就感，但是重復的工作，一天下來也是特別的辛苦，我也是很難承受了。

在工作的這段時間里，我認真的去做好了自己的事情，自己也是成長了很多，的確放棄在醫院做護士的工作可能有些人不是那么的理解，畢竟這份工作還是很不錯的，而且很多人想做都沒有機會，或者很難，可是我也是知道自己想要的是什么，也是清楚自己應該做什么樣的事情，而不是說自己沒有考慮過，當初選擇護理的`專業其實也并不是我特別意愿的，而今工作了幾年，也是自己想清楚了，自己真的要去做喜歡的事情才能是有意義的，而不是說在一個自己不喜歡的崗位上，那樣的話，也是很難出成績，并且自己做著也是難受的，無法真正的把工作做得更優秀。

這次的選擇，我也是和家人去商量過，我也是清楚自己應該如何的去做，才是真的對自己的一個未來去負責，我只有找到自己合適，自己喜歡做的工作，那么才是更加的有意義，而且也是可以讓我更加的有成就感在工作的一個崗位上面。通過和領導的一個溝通，我也是知道科室也是想挽留我，但是我還是已經下定了決心，所以才遞交這份辭職報告的，并不是說我一時的一個沖動，我其實想過了多次了的，并沒有說就是腦子熱，或者這時候工作辛苦才決定了的，之前也是想過堅持，但實在是覺得自己很難去堅持下去了，我也是要好好的去把我的未來明確好，讓自己去找到更加合適我，我自己也喜歡，愿意干的工作，去認真的把自己的后續職業道路走好，對于我的離去，也是望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!時光如箭，轉眼自xx年x月加入xx科室至今，我已經來到醫院x年了。作為一名xx科室的護士，我真的十分感謝大家在過去這段日子里對我工作的幫助和照顧。因為喲你們的幫助，我才能在工作中突破困難，一直堅持走到了今天。

很遺憾，因為我個人在家庭方面的決定，我打算在此向您辭去這份工作，還望您能夠諒解我的選擇。因此給您和其他同時帶來的不便，我真的感到十分的抱歉!

作為一名護士，我對自己做出這樣的選擇感到遺憾，更覺得十分的慚愧。醫院還有這么多的病人，但我卻選擇了離開的道路!但我也實在沒有辦法，雖然我們的工作十分重要，但隨著自身家庭的發展，如今我的家中有太多的事情需要忙碌了。老人、孩子，再加上我工作的忙碌，這讓我根本轉不過來!為此，考慮了許久，我還是決定優先處理自己的家庭。

回顧在xx科室的這些工作和經歷，一直以來，我在崗位上就經常受到您的照顧和其他同事們的幫助。對此，我真的感到十分的感謝!作為xx科室的一員，我一直都將這個團隊當做是自己的歸屬一樣的大家庭，也一直努力著，希望通過自己的奮斗，為醫院創造更多的一些價值!

在至今的工作上，我也一直在努力的發揮自己的價值，在科室中照顧好病人，履行自己作為護士的職責。回想自己的理想和誓言，我真的很希望能繼續留下，繼續為醫療事業貢獻自己的一份薄力。但我明白，我的家庭也需要我的照顧。我難以離開自己的工作，更不能撇下自己的家庭。如今，我還是做出了自己的決定，并向你遞交了這份辭職申請。

此后的一個月里，我還會按照規定繼續負責好自己的工作任務。但還望您能及時安排，將我手中的工作盡早交接好，我也好的順利的離開崗位，去完成自己的耳職責。

回顧這幾年，曾經那些忙碌的日子也變得難以忘懷。真的很感謝您的照顧和幫助，但我也必須離開了，我相信，在今后的日子里，我也終有一天會回到醫院的護士崗位，我一定能繼續自己的理想。

在此，我祝愿的xx醫院的同事們工作順利，祝愿各位病人們，早日康復，身體健康!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的院領導：

您好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。

由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!在這么忙碌的時候，我卻提出要向您辭職，實在是非常抱歉。我知道，醫院最近非常的忙碌，在工作中我也感覺出來了。但是，我還是不得不向您提出辭職的申請，抱歉!

作為一名護士，其實我做出這個決定的時候，我也是下了很大的決心和覺悟!畢竟，在當初剛進入xx醫院的時候，我曾夢想過在xx醫院做一名優秀的“白衣天使”!可惜，這“天使”還才起飛沒多久，就已經要落下來了。請相信，離開不是我的本意，但是現在的我卻不得不里開!

作為家中的獨女，我曾經是那么的任性，吃穿用度都是和父母討要，還絲毫沒有感到慚愧之心!現在想想，實在是讓羞愧?？墒窃诋敵醯奈覅s沒有這樣的想法，在自己的任性下，做出了許多違背父母意愿的選擇。但這些確實都是我心中所想的想法，都是我最想做的事情，但依然傷了父母的心。

當初我選擇這里的時候也是如此，父母希望我能在更近一些的地方，可是我卻只想著能遠一點，再遠一點……到了現在，甚至和父母的聯系都很少，將自己和家人疏遠的太過遙遠。但是最近，父母的身體卻越來越不好，回想過去我所做的種種，我只想回去看看他們，想去長久的陪在他們的身邊?？墒?，我們這個行業，注定不能常常請假，我也不能常常跑到那么遠的地方去看他們。現在父母的白發越來越多，我再也忍受不了在電話中傾訴自己的感情，我想回去，我想回到他們的身邊去。非常的抱歉，作為一名護士，我還沒能給醫院做出什么貢獻，決然就要離開。

我也非常的感謝xx護士長，在這里的這段時間，雖然不長，但是都是多虧了護士長的教導，我才能圓滿的完成自己的工作，才能讓那么多的病人得到良好的護理!當然，也謝謝您，是您給了我來到這里工作的機會，是您給了我成為一名白衣天使的機會，真的非常謝謝您!

我的申請，還請您能夠批準。雖然我非常想為醫院工作，但是我不能在繼續違背父母了，我希望能給陪他們一起生活，抱歉。

最后，祝愿xx醫院的同事們的護理技術都能步步高升，有越來越多的人加入到我們的護理行業，祝愿醫院能越做越好!

辭職人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好!我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，說到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批準。

在這十年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續并永久保持下去。

在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。

再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

? 人魚保姆辭職報告 ?

護理員辭職報告

2014年是我工作的第一年，在各位上級領導及護士長的悉心指導下，我發揚團結協作精神，努力完成護理工作任務，現述職如下：

一、政治思想方面

認真學習學習貫徹十七大六中全會精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極

參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確

各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年 的病人滿意度提高到%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是

醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工

作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

代理員辭職報告

尊敬的領導：

有緣與貴公司合作，卻無份繼續久長!也算一種遺憾!

代理本是一種朝陽行業，正如十年前的保險。

三個月說長不長，說短不短，我卻

收獲不菲。

不知是廟大還是神小，總覺不是盡意!在此提出辭職，也不過是表示一下禮節。

申明幾點：

1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次，可能是領導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因，外出辦事頻用自己手機，領導卻從未提到過一次，盡管每次也僅幾毛而已。

2、防范意識欠佳，枉活四十來年。不過小偷還算良心，匕首沒在我們眼前閃過，對我們的心靈創傷不大，倒是領導的責問時常在耳邊回響，提醒自己向警察學習。

3、室內高雅的燈管，千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的，光明不是隨便可見的，是要“付費”的。

4、今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。

建議有三：

一：除本人之外，其余人都很自覺

兢業，雖然薪水還不能糊口;

二：員工也可用尊重賞識來管理的，再怎么說她們也是人;

三：領導千萬別讓員工覺得你小氣，大碗面再大也還是大碗面。

護理員工作職責

一、工作職責

1、在上級護士的指導下，按分級護理要求，協助上級護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。重點負責病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。

2、協助護士進行病房環境管理，經常巡視病房，保證病房環境安全、安靜、整潔、舒適。

3、協助上級護士對病區物資及護理儀器進行保管維護。

4、協助護理組長對護工及陪人進行管理，保障病人安全。

二、工作內容

1、為病人進行晨晚間護理：整理病床單位及病房環境。

2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧，包括：口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等；危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。

3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。

4、清點供應室送回的消毒物品。

5、清點送回的清潔被服并記錄。

6、派發病人預衣服。

7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。

8、及時補充治療室、護士長物品。

9、及時鋪好備用床、協助病人轉床和轉科。

10、下午清潔消毒浸泡物品，更換浸泡液并及時記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫生辦公室各臺面，清理雜物，保持環境整潔。

12、清潔治療車并及時補充用物。

13、協助護士定期整理新入院病歷。

14、負責六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。

15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。

16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。

17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。

18、隔周一次更換醫生、護士值班房被服。

19、負責外勤方面：臨時領物、借物、代病人復印病歷資料。

護理員工作流程

上午：工作時間：7:30—12:00

1、督促、協助病人留取尿、糞、痰標本，與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放

箱內。

2、病室開窗通風，不少于30分鐘。

3、晨間護理：病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元，協助

病人更換衣服；根

據病情、生活自理能力、個人生活習慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙；協助患者進食水。

4、清理消毒便器，置清潔便器于床邊病人方便可取之處。

5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。

6、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

7、新入院病人衛生處置。

8、準備新入院病人的床單元。

9、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

10、發放病人費用清單。

11、負責外送急查化驗標本、通知等。

12、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。

下午：工作時間：14:30—17:30

1、協助整理床單元，病室開窗通

風不少于30分鐘。

2、協助患者床上移動及更換臥位，給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。

3、新入院病人衛生處置。

4、清潔保養醫療儀器。

5、巡視病房，提供安全措施；協助患者使用便器，正確處理排泄物，清潔便器。

6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭，協助患者進食水。

7、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交，可回收廢物的整理。

8、負責外送急查化驗標本、通知等。

9、紫外線消毒并記錄。

新華網石家莊４月１７日專電河北石家莊市首個養老護理員培訓班日前開始免費為養老機構護理人員開展培訓，培訓合格之后，養老護理員將獲得國家人力資源和社會保障部門頒發的養老護理員資格證書。今后兩三年內，石家莊市養老護理員有望全部實現持證上

崗。石家莊市首個養老護理員培訓班由橋西區民政局組織設立，面向全市養老服務機構開展培訓。培訓內容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛生、安全保護等十一項基礎技能。培訓合格后，人社部門將組織考試，統一為合格人員頒發國家人社部養老護理員職業資格證書。此前石家莊市養老護理員培訓均需到外地開展，每人花費多達３０００元。護理人員經培訓后取得的資格證書既有國家人社部頒發的護理員資格證書，也有商務部門頒發的家政服務資格證書以及其他證書。由于衡量護理人員的標準不同，養老護理人員職業能力和素質也良莠不齊。石家莊市民政局負責人表示，今后將通過免費培訓班的形式，實現養老護理員全部持證上崗，并把養老院護理人員持證情況納入民政部門獎補政策考核范圍，持證人員少的養老機構，將有可能減少或免去資助。

考取養老護理員政府補貼800元

2014-11-25 03:25:21 來源: 北京日報 跟貼 0 條 手機看新聞 本報訊本市的專業養老護理員與老年人口的比例，僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關負責人透露，為盡快改變這種緊缺的局面，本市擬從明年起對考取該職業資格證書的人群，給予每人800元的補貼。

市民政局有關負責人是在昨天舉行的全國養老護理員職業技能競賽上透露這一消息的。在一項為老人實施急救的比賽現場記者看到，清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護理流程對護理員要求非常專業。據介紹，專業的養老護理員是一個很特殊的職業，需要24小時輪崗，既需要付出高強度體力勞動，也需要掌握較高的醫療、護理技能幾乎集護工、護士的職能于一身。

據透露，目前全市的專業養老機構中，7萬個床位只有4262名專業護理員，其中有60%取得了職業資格證書。取得

資格證書的護理員中，只有約20人為高級工，150多人為中級工，初級工人數則多達2014多人?！鞍凑?∶5的比例，這些機構就需要萬名專業護理員，缺口達1萬多人。”這位負責人說。

從全市來看，戶籍老齡人口截至2014年底已達萬人，是現有的持證專業護理人員人數的1000倍。其中，失能、半失能老人的數量約60萬人，失能老人為13萬人，幾乎需要一對一服務。因此，全市的專業養老護理員缺口大約在15萬到20萬人之間。

市民政局有關負責人介紹，目前已經開始與人力資源與社會保障部門協調，計劃從明年起逐步把養老護理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養老護理員職業資格證書的人員每人就能獲得800元的資助?！盎灸芙鉀Q培訓、考試的費用。這對經濟較困難的人群來說很重要?！?/p>

此外，本市還將在中等專業院校、大專院校開設養老護理專業，培養專業 的養老護理、管理人才。同時通過提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴大本市養老護理員隊伍。

據透露，市民政部門的“十二五”規劃相關內容已確定目標，今后本市養老機構的護理員持證

上崗率要達到85%以上；專業護理員還將進入社區，入戶為老人提供專業的護理。最終要實現“低端養老有保障，中端養老有市場，高端養老有控制”的格局。

圖為參加職業技能競賽的養老護理員正在進行測量血壓、上臂傷口包扎、心肺復蘇術、翻身叩痰等常見的實操比賽。

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• 自我鑒定合集三篇?|?辭職報告?|?鋼廠辭職報告?|?郵局辭職報告?|?人魚保姆辭職報告?|?人魚保姆辭職報告

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的__________，

您好!

首先感謝公司這么多年以來對我的信任和關照，給予我一個發展的平臺，在這里我學到了很多東西，同時也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

如今由于我個人的原因提出辭職，無法繼續為公司服務，我將于__________年______月______日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，認真完成相應工作并做好交接工作。后期若有交接工作上的問題，也可以電話聯系，我將第一時間回復。

對公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!

此致

辭職申請員工，__________

__________年____月____日

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的公司領導：

您們好!

首先，感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。

在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了很多，也進步了許多。

但因為我個人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職報告。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司的利益為中心，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經逐步進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。

公司基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，作為一個剛步入社會不久的黃毛小子，由于自身的社會閱歷、工作經驗以及自身的能力，使我已無法更好的完成公司的業務，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。

所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請請給予批準。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發展途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導以及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的公司領導：

您好！

首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷

各類辭職信辭職報告7

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！ 在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

簽名：

年月日

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的領導：

進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現過重大的差錯。

八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現特提出辭職申請。

1、個人能力不足。

多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。

一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。

二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。

2、身心疲憊。

秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。

一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。

失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業已產生，若還繼續從事此職務神經衰弱在所難免。

二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。

即使再干，也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。

3、思想僵化。

多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的教育形勢。

創新思維已消失殆盡，創造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。

不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發青春與活力。

4、性格固執、不善交流。

固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。

有時牢騷滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。

尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。

這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。

懇請領導批準我的申請。

最后，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。

? 人魚保姆辭職報告 ?

在寫這份報告之前我已經思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。

離職并不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們ll人所感動，我驚嘆于現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發展前景的無比向往，我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展，這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這里能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和ll共發展，創造財富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導性的意見和建議，啟發性也很大，從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那么深，它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福ll公司！

這樣好的企業文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒！原因主要有：

首先，我個人已經步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的.愿望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫?，要求經常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河，社區雖有巴士到國貿，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗，永遠在一起?？蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。

其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差，長期來飲食不規律，身體偏瘦?？紤]到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的公司領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，自從三個月前我從團購部調任華東大區經理，內部的斗爭就一直伴隨而來，我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去，由于種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基于以下兩方面的原因：

首先是我個人職業發展問題，當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時候公司也同意在廈門總部上班，但是后來的團購部春節過后并入營銷部，結果被分到了發展部經銷商課任大區經理，需經常性出差，之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導，我真的收益匪淺，非常感激！同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經過三個月的時間下來，我發現自己并不是在做營銷管理工作，而是到處在救火，處理庫存遺留問題（市場費用未審批先執行，導致費用核消不實；區域直營系統對賬嚴重滯后，沒有專人對接，隨時面臨被清場的危險；口頭承諾客戶未經公司審批，導致公司信譽受損；南京辦事處形同虛設，成為歡樂聚會的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產品），在此過程中，我也一直在和我的直接上司領導溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話，臨走時，就說你就這么干吧”，說什么“我到市場后，就批評業務員，說什么這個做得不對，那個做得不對”，說什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說什么“我不像個領導樣子，倒像是來騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的，具體業務什么都不懂，反正，什么說法都有，什么語言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經有人這么說，文化的激勵作用是巨大的，是從內到外的，它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時，文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。

另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發展有益。

1）企業文化方面。

公司形式會議太多，都快成“傳銷”企業了，重量不重質，同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業

中，從來沒有見過老板這么有胸懷的，不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴重的錯誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎？

2）人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來，許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了，據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開，而是看到了公司責權力不清晰，導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說，做企業，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實，再撒一層土，再把它夯實，層層撒土，層層夯實，企業就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進專業人才，通過專業人才的引進，帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才，留不住新聘人才，永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進來，但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，無法為公司分憂，實在是深感歉意，因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好！最后也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

辭職人：

年月日

? 人魚保姆辭職報告 ?

? 人魚保姆辭職報告 ?

親愛的xx:

自從在xx入職以來，一直很享受這份工作，但由于一些個人原因，不得不重新定義自己未來的方向，最終選擇開始新的工作。

希望公司能盡快找到合適的人接手我的工作，并在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時間找工作，我將不勝感激。希望公司能理解！當我提交這份辭呈時，我會盡職盡責，做好離職前該做的事。

最后真誠的說一句:對不起”和“謝謝”祝公司未來更好！希望領導批準我的申請，協助辦理相關離職手續。

我在此交流

致敬

辭職人員:

日期周期

? 人魚保姆辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!

我是學校的美術教師，自己一直都承擔著全校大部分班級的美術課，在工作當中，我一直都是認真的為學校做事，盡自己的力量去培養學生們在美術上的天賦和能力，盡管自己的科目并不是一個主科，但是我也一直都重視學生全方面的發展，所以我并沒有在教學工作上隨意敷衍，而是選擇盡自己的力量去提高他們對于美術的熱情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學任務，但是很抱歉的是，自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位，不得不離開對我有著濃厚恩情的學校，我對自己的離職感到無比的愧疚，但是也希望學校和領導可以體諒我的不易，很多的事情總是事與愿違的，所以我也只能去獨自的承受所有，只希望自己的離開不會影響到學校的正常教學進度。

我從20xx年來到學校，在學校也一轉眼xx年了，我很喜歡自己在學校的工作環境，從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當中算是小的，我也很感謝所有的同事對我的幫助，讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中，在工作當中，我也注重學生的態度，在教學當中，不僅僅對于他們非常的嚴厲，對自己的要求也很嚴格，我希望我的學生都可以對于美術有一個好的鑒別能力，也有一個擅長去發現美的眼睛，我覺得興趣永遠是的老師，所以我也會盡力的去培養他們對于美術這門課的熱愛和興趣，當他們期待美術課的時候，我也才算做到了他們對于美術的興趣的激起，之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西，盡管自己每一個班級所面對的學生都是不一樣的，年紀和性格都有著很大的差別，但是我也會因材施教，對待不同的學生有著不一樣的態度，也會在教學的過程當中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的帶給學生更多的知識，和學生們一起努力，共同進步。

對于自己現在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學生和同事，對于學校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時候離開學校了，希望學校和領導可以支持我的做法，給學校帶來的影響和損失我很抱歉，希望學校鑒于我工作時的表現，可以原諒我的離開。

此致

敬禮!

xxxxxx

20xxxx年xxxx月xxxx日

? 人魚保姆辭職報告 ?

親愛的雇主，

首先，我希望您能接受我最誠摯的問候和良好的祝愿。我決定寫這封辭職報告，希望能夠清楚地表達出我辭去保姆職位的原因，以及對您和家庭的深深感激之情。

首先，我想再次提醒您，我非常珍惜在您家中擔任保姆的機會。在過去的幾年里，我一直以最大的熱情和責任心，給予您和家庭最好的關懷和幫助。然而，我的個人情況發生了一些變化，使我不得不做出這個艱難的決定。

我很遺憾地通知您，我最近收到了一個非常有吸引力的工作機會。這個機會出乎意料地低到了我的頭上，提供了一個讓我無法拒絕的職業發展前景。不僅薪水待遇更高，而且還有更多的學習和成長機會。這對我來說是一個不可錯過的機遇，這也是我決定離開您家的主要原因。

然而，我想特別強調的是，在我辭職的過程中，我并沒有忽略您和家庭對我的關心和照顧。我一直在思考如何能夠妥善處理這個變化，并盡可能地減少對您的影響。我也非常理解我離開會給您帶來的困擾和不便。我深感愧疚，因為我明白我的離開將給您找到一位合適的保姆帶來一定的困難。

另外，我希望向您表示最衷心的感謝。在我服務期間，您給予了我諸多的機會和信任。您無時無刻不在關心我的生活和健康狀況，您也給予了我充分的尊重和禮遇。您的家人也一直以來都對我十分友好和關愛有加。我非常慶幸能夠進入您的家庭，并有機會與您建立一種真摯的關系。這段時光對我來說是寶貴且難忘的。

為了妥善解決我的離職問題，我已經開始尋找合適的替代人選來接替我的職位。我將盡最大的努力和配合，幫助您找到一位合適的保姆，并確保順利地進行交接工作。我相信您的家庭能夠找到一位比我更好的人選，他們將給予您和家人更好的照顧和服務。

再次，我真誠地向您道歉，因為我沒有提前通知您有關我的計劃。但我希望您能理解，這是一個機會難得的職業發展的機會，我不得不及時行動。我也希望您能夠接受我的辭職，并為我的決定給予支持和祝福。

最后，我仍然會珍惜我們之間的友誼和希望能夠保持聯系。我愿意在有需要的時候提供任何幫助和支持。再次感謝您在過去的日子里對我的信任和關懷。

衷心的祝福您和家人，祝您事業蒸蒸日上，幸福安康！

此致，

保姆

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