派出所副所長思想總結|派出所副所長思想總結(分享10篇)
發布時間:2020-06-01派出所副所長思想總結(分享10篇)。
派出所副所長思想總結 <一>
尊敬的領導、同志們:
20xx年,在公安局黨委的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我堅持立足本職,認真比貫徹落實科學發展觀,以“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”為總體工作目標,以“三基”工程和“三項”建設為中心,全力推進派出所規范化進程,帶領全所民警較好地完成了各項任務,有效維護了轄區治安和政治穩定?,F就一年來的工作學習情況總結如下:
一、加強政治理論、業務學習,不斷提高思想政治素質和業務能力
作為一名基層派出所所長,我時刻注重政治理論和業務學習,不斷提高自身的政治理論水平和業務能力,努力做到以正確的理論指導各項工作。今年,我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習,通過學習,我進一步堅定了為民服務理念,在工作中牢固樹立執法為民意識,切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。
二、深入開展紀律作風整頓工作,廉潔自律夯實執法為民基礎
20xx年,在局黨委的正確領導下,認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動,社會治安秩序大整頓活動,自查自糾,提高民警的執法公信力,與每位民警簽定紀律作風目標責任狀,規定約束其行為,切實加強民警政治思想教育,繼續強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動,果斷杜絕了有法不依,執法不嚴,濫用職權等問題在我所發生,在此基礎上,抓好執法環節的監督制約,加強內部監督,果斷執行“五條禁令”和“六條警規”,落實警務公開制度,我堅持以身作則,嚴格遵守各項紀律,不斷反腐倡廉的自覺性,有效預防派出所內部違法違紀事件的發生,20xx年派出所實現零違紀,為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設,促進警務工作
我始終把加強隊伍建設,不斷提高民警政治,業務水平作為工作的重中之重來抓,派出所制定了切實可行的政治業務學習計劃,并狠抓落實。通過培訓學習,從根本上提高了民警綜合素質,使其從思想上、行動上提高自己,更好的行使職權,履行職責,服務人民。一年來,我能全面把握民警思想動態,思想政治工作有的放失,力所能及關心民警的的工作生活,對民警或家屬生病時及時探望,從而暖和了警心,凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理,派出所民警綜合素質及廉潔和自律意識明顯提高,從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業務工作
1、以人口管理為基礎,強化基層基礎工作
今年,派出所繼續做好人口綜合信息治理工作,保證了人口信息完整、準確、鮮活,并切實發揮人口信息效益作用。今年,我所繼續加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度,列管重點人口6人,五種監管對象5人,外來人口登記*34人,出租房屋建檔治理20個,審批出境人員9名,為人口信息治理正規化打下了良好的基礎。
2、強化治安治理,加強安全防范,落實大巡邏機制
今年,派出所以亞運安全保衛工作為中心,不斷強化治安治理,加強安全防范。對轄區企事業單位,特種行業公共娛樂場所、網吧強化治安治理,每月對其進行一次治安消防安全檢查,發現隱患及時整改。今年召集轄區特行、公共娛樂場所,網吧負責人召開治安會議四次,通過以會代培,提高業主法律意識,使其合法經營。
同時對網吧加大集中整治力度,從而有效發揮陣地作用。根據局黨委的統一安排,開展了多次統一清查行動,全所民警恪盡職守,發揚吃苦耐勞精神,*完成了清查任務,達到了震懾違法犯罪行為,預防違法犯罪活動,維護社會治安秩序的目的,此外對轄區3所學校,一方面加強法制教育,一方面對其周邊環境加強整治,取得了良好的效果。對王茅鎮政府的31126工程,特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,確保了大棚蔬菜安全,促進人民群眾致富。通過加強治安治理,今年,轄區未發生嚴重治安事故,未發生嚴重社會政治穩定案件,治安秩序良好,人民滿意率上升。
進入冬季以來,派出所實行2小時不間斷治安巡邏,白天將警力投放在行政村居民群眾中,提高見警率,增強群眾的安全感,晚間,將警力投放到路面上車輛巡邏,反復進行巡查,震懾犯罪,保障了人民群眾的財產安全,得到了群眾好評。
3、以提高執法能力為目標,努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。
在實際執法過程中,我牢固樹立以尊重和保障人權為核心,以提高程序意識,證據意識,法律意識,訴訟意識為重點,以提高執法能力為目標的執法理念,努力營造嚴格、公正、文明的執法氛圍。今年繼續推行辦公自動化,進一步提高了執法辦案效率和質量,得到了上級業務部門的肯定。
20xx年派出所查結治安案件5起,偵破刑事案件1起,打擊處理違法犯罪人員15員,行政拘留2人;調解矛盾糾紛16起,抓獲xx警方上網逃犯1名。一年來,派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執法過錯案件,在提高執法質量的同時,確保了轄區社會治安穩定。
五、存在的不足和今后努力的方向
20xx年,本人工作雖然取得了一定成績,但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強,在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力度,需要在今后的工作中進一步加強、提高和完善,同時,派出所整體素質和執法水平有待于進一步提高,派出所基層基礎工作服務現實斗爭有待進一步加強。
今后我將進一步牢固樹立宗旨意識,不斷增加學習自學性、主動性,工作求真務實,在今后的工作中,不斷克服和改進不足,使我各項工作在新的一年中得到進一步提高。
派出所副所長思想總結 <二>
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員,20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市公安局無梁派出所實習。
在派出所實習期間,本人平時注重學習,政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾,自覺干好自己的本職工作,平時和同學能夠和諧相處,在實習單位能向各位老師虛心學習,并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假,沒有曠過一天工,并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好,在實習期間能認真工作,平時主動學習相關法律法規。能很好的遵守各項規章制度,嚴格按照《人民警察法》辦事,真正做到公正執法,以人為本,真情為民。
在實習期間,表現好的方面如下:
(一)政治立場堅定,堅決服從上級領導。作為警院實習學員,時刻把校訓“以中原治安為己任”作為自己實習工作的最高宗旨與準則,堅決服從學院與支隊領導的指揮。不做與自己身份不符的任何事情
(二)思想態度端正?;鶎用窬且粋€非常辛苦的崗位,工作非常的艱巨,每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執勤保衛任務和城鄉環境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態度,經常問自己“我是誰,到這里是來干什么的,應該怎么做”,在正確思想的引導下,全身心的投入到了特警事業中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發繞的情況下,還能堅持參加工作,高質量完成勤務工作。
(三)工作中負責認真。在平常的勤務工作中,能夠用最大的責任心去完成工作,不管是處理普通民事案件事件,,還是重大刑事案件,都能夠以最大的責任心,憑借過硬的業務素質高標準完成任務。
(四)自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記,總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識,整理學習資料。在以后的工作中,我將繼續腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高,在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好,把平凡的事做好。加強責任心,做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去,以更大的熱情迎接更大的挑戰!將公安事業作為自己一生最大的使命!
派出所副所長思想總結 <三>
尊敬的各位領導、同志們:
大家好,首先歡迎各位領導和同事們到***所來指導工作,非常榮幸向大家匯報工作。經驗談不上,我認為這既是一次與大家面對面交流、廣泛聽取意見的座談會,也是一次凝聚共識的交流研討會。一年來我所的各項工作在***森林公安局和縣林業局的正確領導下,隊伍正規化建設穩步推進,硬件基礎逐步夯實,保障能力穩步提升,各項工作實現了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下,創新、規范了基礎業務工作,扎實開展了等級評定工作,使派出所各項工作邁上了一個新臺階?,F將我所在創建二級公安派出所中一些思路和做法匯報如下:
一、提高認識,明確派出所等級評定是推進正規化建設的重要舉措。
(一)認清等級評定與正規化建設相輔相成的辯證關系。 年初,我所多次召開所務會議,就如何克服派出所現有硬件建設薄弱、經費不到位等不利因素,探索一條適合自身實際的發展之路開展大討論。全體民警對派出所創新發展出謀劃策,統一認識,制定工作要點,明確工作目標和方向。思想上的高度統一和清晰的工作思路,為開展派出所等級評定工作,加快正規化建設的進程奠定了基礎。同時我們也清醒的認識到,派出所等級評定工作,不僅僅是一個評比過程,它與派出所基礎業務工作息息相關、相輔相成。派出所等級評定工作是對派出所基礎工作的提升,更是派出所基礎工作的延續。為此我所在制定年初工作計劃時,將等級評定8大項,53小項任務分解到日常工作中,予以完善和充實。這次我所在等級評定工作中取得好成績,完全得益于日常工作中的扎實積累。
(二)推行制度律警,落實激勵機制。
為做好派出所的工作,增強民警的凝聚力和戰斗力,調動每一個民警的工作積極性。派出所班子認識到原有的管理方式、激勵體制已嚴重制約派出所的發展,獎罰不分明已嚴重挫傷民警工作積極性。為此派出所制定《***縣森林派出所20xx年工作實施方案》,將現有的警力根據年齡梯次、工作能力進行優化組合,明確每個民警工作職責和工作量,確立獎懲標準。在方案的實施過程中派出所班子帶頭執行,要求民警做到的,自己先做到,要求民警遵守的,自己先遵守。以實際的表率作用來觸動和感化民警,使民警的工作意識從被動適應向主動接受轉變。20xx年我們按照年初制定的工作實施方案,予以兌現,取信于民警。此舉措的落實必將為下一年工作提升起到推進作用。
(三)在實踐中探索隊伍正規化建設的內涵。
結合新疆精神,我們深刻認識到派出所正規化建設和發展,不僅僅需要一種工作的熱情,更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責任的工作”這一精神動力的牽引下,面對壓力不氣餒,面對挑戰不松勁,把困境當做機遇,并在困境中頑強拼搏,凝神聚氣,共創佳績。20xx年派出所在崗的*名民警,在***縣***萬平方公里的廣袤土地上,完成***起破壞森林資源案件的查處工作,完成了沙漠執勤、硅化木保護點值班、亞歐博覽會執勤和林區巡查,以及派出所基礎工作資料收集等大量的工作。
二、加大硬件投入,推進正規化進程,為等級評定創造外部環境。
(一)等級評定對派出所硬件建設提出了具體要求,硬件建設是開展好等級評定的前提和基礎。
改善派出所辦公環境是正規化建設的一項重要內容。奇臺所在硬件建設中按照“有利于開展工作、有利于改善環境、有利于簡述形象、有利于加強管理”的原則,因地制宜,合理布局,科學設置,根據現有條件改善辦公環境和生活環境。在經費緊張的情況下,多方籌集資金,先后投入資金120萬元對辦公樓進行裝修和改建,除保障民警正常辦公室外,完善了“五小”工程,使派出所硬件設施建設得到提升。因屬舊樓房改造,加上時間、資金短缺等原因,我所“四個功能區”的改造有待于在今后一個時期內完成。
(二)推行規范育警,實現內務管理規范化。
1、門面建設達到“三有一整”。即有明顯的標志牌,有燈箱、有指示路牌,做到外觀整潔,標識明顯,很好的展示了森林公安形象;
2、內部建設達到“一有序、兩整齊、兩統一”。即辦公環境整潔井然有序,辦公場所設置整齊、內務物品擺放整齊。形成的各種文字材料統一規范化建檔管理。各項規章制度統一制作上墻,清晰明了。
3、形象建設達到“六有一必須”。即有警民聯系卡、公示牌、轄區警務圖、意見箱、監督崗和重點部位監控設施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴格按照《內務條令》著裝,佩戴胸牌上崗值班。
4、裝備建設達到“五有一適應”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網絡、有傳真設備、有電腦辦公,能適應現代化辦公需要。
5、管理達到八統一。即民警工作期間統一著裝、各辦公室統一懸掛門牌、辦公桌椅統一規格顏色、統一內務設置、統一桌牌、統一掛胸牌上崗。整齊劃一,干凈整潔的內外部環境,從根本上改變了我所面貌,促進了各項工作的正規化開展。
三、加強軟件建設,制度束警,規范塑警,為等級評定注入內在活力。
我們清醒認識到要在派出所等級評定工作中“上檔次”、“創先進”,硬件是基礎,軟件是根本。因此我們在盡力抓好硬件建設的同時,從自身實際出發,把重點放在軟件建設上,避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區改造還未完成,只所以能在這次全疆森林機關二級公安派出所驗收中脫穎而出,很大程度上得益于軟件建設的扎實穩固。我們在派出所軟件建設上主要突出了“六抓、六規范”:
(一)規范考核制度,抓管理。為加強管理,便于工作,便于量化考核,我所細化了上至所長,下至一般民警的全員崗位職責,明確各自的分工和權限。并將《考核細則》及各項基礎業務分解到個人,做到任務明確,責任清晰。為使隊伍走向依制治警的軌道,我們還從制度入手,更新完善了各項規章制度,做到有章可循,有據可查。
(二)規范檔案資料,抓基礎。各項檔案資料是記錄反映派出所各項工作情況的規范化基礎性材料。我所高度重視業務檔案的整理建檔,盡量全面、系統的記載工作印跡,力求完整、實用和清晰明了。在業務材料的收集、分類建檔,各種登記表冊填寫等方面都有嚴格要求和統一的標準。所有案件資料的整理建檔實行誰辦案,誰負責的辦法,由辦案民警全程負責收集、裝訂,并由檔案員進行認真的審查,從案件的立案、調查、決定等各個環節,逐一審核把關,對材料不全的,由責任民警及時予以補齊,確保案件卷宗資料齊全、質量合格、符合標準。針對等級化派出所達標中8大項,53小項的內容,我所組織全所民警結合森林公安實際,逐條細化。尤其打破以往對森林公安不管人口的這一固定思維,積極與地方公安派出所協調、溝通,全面掌握縣域內常駐人口、暫住人口、重點人口和出租屋的情況,并進行建檔管理,基本做到底數清,情況明。規范建立三情檔案資料,能涉及到的基本都進行建檔管理,但此項工作還有待于進一步細化和充實。
(三)規范民警行為,抓素質。民警的行為反映了派出所的整體素質,我所在年初就以《人民警察內務條令》為依據,對民警的形象、語言、行為以及紀律等方面做出了詳細規定,出臺了考勤制度、內務管理和接處警等一系列制度,從警容風紀,工作紀律,辦公秩序,環境衛生,接待群眾等方面從嚴要求,從嚴管理,督促民警培養良好的行為習慣。
(四)規范執法辦案,抓質量。實行執法公示制,公開辦案程序,辦事制度,簡化辦事程序,開展承諾服務。建立了刑事案件每日案情通報制度。規范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關、責任追究等制度,有效促進了派出所執法辦案的規范化。20xx年辦結的64起案件,在全州森林公安機關執法質量考評工作中居第二名。
(五)規范警力配置,抓重點。我所在警力有限的情況下,將警力最大限度下放基層,對轄區內的15個鄉鎮進行將民警責任區劃分,實行警長負責制;在治安秩序重點防控部位的北部荒漠國家重點公益林區建立起3個規范化警務室,配置了3名民警和6名護林人員,在硅化木管護區常年設置管護站,每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護員進行執勤,確保了管護區的安全和林區的治安穩定。
(六)規范接待行為,抓服務。在派出所實施“五個一”工程,即“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”,規定民警接待群眾使用文明用語,對待案件當事人推行“執法告知詞”、“接處警回執單”和“首問責任制”制度,設置了接待室,實行民警掛牌服務,并結合“開門評警”大走訪活動,完善了警民聯系卡和21項便民措施。
四、推行科級強警,實現執法執勤信息化。
我所始終緊跟地方公安信息化建設步伐,努力提高派出所工作的科技含量,將信息化資源優勢轉化為戰斗力。目前我所信息化水平居于**前列,已建立了**縣公安局森林派出所門戶網站,網站運行正常,內容每日及時更新,實現OA辦公系統、FTP傳輸系統的日常辦公及信息交流,節約辦公成本,提高了工作效率,實現資源共享。
回顧我所在基層基礎工作正規化中建設中走過的道路,雖然艱辛,但每一步都很踏實穩健,取得了一些成績。但目前的現狀與正規化的要求仍然還有相當差距,規范化建設之路任重而道遠,仍需努力。今后我們將立足現有的優勢,嚴格按照*局的總體部署,以等級化派出所達標成果為依托,積極整改薄弱環節。并繼續以等級化派出所達標為契機,以深化“五化”建設為立足點,努力爭取各項工作常態化、正規化發展。
謝謝大家!!
派出所副所長思想總結 <四>
一年來,我帶領全所民警齊心協力,充分發揚連續奮戰、攻堅克難的精神,以飽滿的熱情和高昂的斗志全力投入各項公安工作。一年來共處警246起,其中立刑事案件20起,破獲10起;治安案件受理并查處35起,查處率100;抓獲違法犯罪人員53人,調解民事糾紛278起。通過一年來的艱苦努力,一些嚴重危害轄區安寧穩定的治安隱患得以有效清除,打擊和預防刑事犯罪的工作機制得到進一步完善,轄區人民群眾的安全感有了明顯的加強。
一、狠抓隊伍治理,增強服務意識。
為了堅持政治建警、從嚴治警,對法律負責,讓人民滿足。在強化隊伍治理上下功夫,始終按照“嚴格執法、熱情服務”的指導思想,作為全所民警行動的準則。春節剛過,按照市局安排,組織民警認真開展了一年一度的集訓和“五條禁令”的學習,通過集訓和學習,全所民警以求真務實的態度認真查擺剖析了過去一年工作中存在的不足和缺點,結合本所實際,積極開展討論,進一步修訂了制度,完善了措施,理順了思想,統一了熟悉,為做好20xx年的各項公安工作奠定了堅實的思想基礎。
二、加強基礎基層工作,防患于未然。
1、為保證轄區內人民群眾能過一個安定、祥和的春節,所長帶領全所民警在春節前對轄區內的民爆物品經營場所進行了一次全面檢查,對違反規定銷售、儲存煙花、鞭炮的依法予以處理,消除了事故隱患,在春節期間,我所安排充足的警力進行值班備勤,以應付處理各類突發事件,保證了轄區的社會治安穩定。
2、開展刑釋解教人員的摸底排查工作。為了確保刑釋解教人員的摸底排查工作有序的開展,2月26日,在已有的情報資料基礎上,下隊逐村展開詢查,不漏掉一人一戶,確保信息收集全面、真實,并將此項工作與情報信息工作有機的結合起來,實行目標獎懲制,以此來推動兩項工作的進度。
3、“五一”、“十一”期間,嚴格按照上級要求,以確保轄區穩定為工作目標,以巡邏防范、安全檢查為重點,進一步加強了對社會面的控制。同時,密切注視重點信訪人員的動態,加大控管力度,確保了“五一”節日期間轄區的政治和社會穩定。
4、進一步深化青少年幫教工作,大力完善對違法犯罪青少年的常態治理教育系統,更好地預防和減少青少年違法犯罪案件的發生。3月13日,我所嚴格按照“漢川幫教”的具體實施要求,充分結合自身實際,確定今年幫教對象共18名,對其幫教轉化工作已取得良好成效。
6、4月21日,我所對加強和改進治保會工作進行了進一步的研究部署,并就如何切實做到派出所對轄區治保會干部行使“三權”提出了詳實的具體措施,并與每名治保主任簽定了責任狀,每月均嚴格按照考核細則對各村治保主任進行了考核,治保主任發揮作用的達80。我所在今后的工作中將進一步落實、完善此項工作。
7、加強對轄區內“三口”的控管和采取有力措施對房屋出租戶、旅店業、公共娛樂場所等的治理工作。為確保轄區內社會治安穩定,我所對外來的暫住人口進行了清理,并登記造冊;對新來的暫住人口向其戶籍所在地發了調查函,不讓外逃犯有藏身之處。對房屋出租業主要求必須申領《房屋出租許可證》方可實行房屋出租。
8、組建專職聯防巡邏隊,在轄區內重點村組、部位、治安復雜地段實行24小時徒步巡邏,加大對社會面的控制力度,有效地預防和減少了發案。
9、積極開展法制宣傳和法制教育,教育學生學法、懂法、守法,降低在校學生的違法犯罪率。實行責任區民警負責制,上半年,先后3次深入校園為廣大師生進行法制教育講座,受到了廣大師生的好評。
以打促防,嚴厲打擊各類刑事犯罪。
一年來,本所共立刑事案件20起,破10起,其中破積案2起。
20xx年1月7日晚,犯罪嫌疑人在麻河鎮村組村民家中盜取現金5100余元,經市公安局刑事科學技術室技術人員對現場進行堪查,比對確定村民家中被盜現場手印為的右手食指所留,當即將刑事拘留。
20xx年1月29日,麻河鎮村村長為收魚池提留與村民發生沖突,村長將小腸踢斷。經麻河派出所民警調查詢問,對毆打劉望清一事供認不諱,麻河派出所對劉新國刑事拘留。
20xx年2月13日,孝昌藉婦女余某來所報稱:其在麻河鎮光明村地域被強*。我迅速帶領民警開展調查,根據余某提供的外貌特征,民警于次日將犯罪嫌疑人劉某抓獲。
回顧一年來的工作,盡管我所取得了一定的成績,但是與上級公安機關、黨委、政府和廣大轄區群眾的期望與要求相距甚遠。為確保我所各方面工作再上一個新的臺階,擬從以下幾方面努力:一是不斷加大打擊違法犯罪的力度,強化隊所協作機制,進一步提高破案率;二是深入開展社會治安秩序的整治工作,針對轄區暴露出來的治安問題要及時制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控體系,建立健全長效治理機制,確保社會治安秩序最終得到根本扭轉。
派出所副所長思想總結 <五>
尊敬的各位領導:
本人現任__縣公安局大渡口派出所所長、大渡口鎮黨委委員(掛職兩年),作為一所之長,本人充分發揮領頭羊和帶頭雁作用,20__年在全所上下共同努力下,大渡口派出所各項工作取得顯著成績。自我縣開展中層正職崗位干部公述民評活動以來,本人帶領全所民警切實加強作風建設,努力提高行政效能和服務水平,牢固樹立“立警為公,執法為民”的良好形象,把群眾滿意度作為檢驗衡量工作的唯一標準。
一、鐵腕打防,促平安和諧。俗話說:“打鐵還需自身硬?!弊鳛榕沙鏊恼贫嬲?,本人始終堅持“鐵面無私,秉公執法”的形象,當好風向標的角色,以高標準、嚴要求打造“攻無不克、戰無不勝、英勇頑強”的過硬執法隊伍。20__年5月份,我所在接報警得知,一名無業青年在慶豐村橫行霸道,多次阻止農用車輛正常通行,并言語威脅、隨意毆打駕駛員,無故向他人索要錢財,嚴重擾亂社會治安秩序,受其侵害者憤憤不平。在掌握確鑿證據后,連夜依法對張某某以涉嫌尋釁滋事罪予以刑事拘留,將“村霸”張某某繩之以法,轄區群眾紛紛拍手稱快。今年7、8月份,我所在工作中發現轄區兩家棋牌室存在聚眾賭博現象,本人經過周密組織和部署,親自率隊展開抓捕行動,當場抓獲涉賭人員14名,收繳賭資近7萬元,并堅持快偵快破,讓涉賭人員“托人無用、說情無效”,再次在轄區掀起嚴打 “黃賭毒”新高潮,及時有效凈化了社會環境。在打擊違法犯罪的同時,本人狠抓轄區社會治安防控工作,今年5月1日,大渡口特警中隊正式掛牌成立,為巡邏防控注入了新鮮血液,通過特警與民警帶領巡邏隊交叉巡邏、徒步與車巡更替、點線面結合等方式,牢牢抓住“警力跟著警情走”的治安防控理念,科學布置警力,今年轄區可防性案件呈明顯下降趨勢。
二、忠誠履職,促優質服務。本人始終堅持腳踏實地,實干實效,“走出辦公室,接地氣”,任職以來,本人恪盡職守,一年365天,基本上實現全年“所長接待日”工作制度,秉承以“面對面心貼心實打實”服務,及時解決群眾辦理各項戶政業務審核、群眾報警求助等工作,坐鎮指揮,快速組織、調度、處置各類警情1100余起,形成良好的運轉工作機制。通過在大廳懸掛公開“今日民警在崗或去向”欄、“一站式服務告知牌”、“辦理常住戶口、居民身份證等常見業務工作指南”等告知牌,在戶籍前臺放置“一次性告知”卡片、老花眼鏡、自動飲水機等,努力構建人性化服務,并安排民警開展延時、上門服務,走村入戶為孤寡老人、殘疾人等特殊群體辦理二代身份證等證件,實行靈活調休制度,全力提升窗口服務效能,盡力減少辦事群眾往返次數,切實讓群眾少跑路,好辦事、辦成事,更好地實現警民“零距離”溝通,受到轄區群眾一致好評。定期向警風警紀監督員、轄區群眾代表、村兩委會干部開展派出所述職述廉情況匯報,以“百家企業評服務工作”為契機,本人親自帶隊深入轄區龍溪麻油有限公司、迅達電器有限公司、新橋工貿有限公司等企業積極走訪,廣泛聽取企業對公安工作的意見與建議,了解企業所想所盼,虛心接受評議;“4.29”強對流惡劣天氣突襲大渡口鎮,本人帶領全所民警沖鋒在前,積極救災,大災大難面前,我們勇當人民群眾的“守護神”;“8.15”
聯合村40余戶居民用水告急,本人帶領特警隊員駕駛消防車趕赴缺水群眾家中送去夏日的清涼;像劉曉紅、李庭秀等精神病走失人員來到大渡口派出所轄區,我們始終堅持“不拋棄、不放棄”理念,用點滴努力幫助他們與家人成功團聚。今年轄區火情多發,當挖掘機、轎車自燃,居民房失火等引發大火面前,我帶領所民警奮勇撲救,把危險留給自己 ,平安留給他人,最大限度挽回人民群眾的財產損失,永葆人民警察英勇本色。
三、嚴于律己,促勤政廉潔。本人始終秉承并教育所民警,要多行善積德,經常與民警深入談話,了解民警政治素質、工作業績、道德 品質、廉潔自律等情況。本人身先士卒、率先垂范,遵守“三項紀律”、“五條禁令”、“公安部十個規定”等警紀警規,嚴格執行規定、中央六項禁令、省委提出的改進工作作風三十條規定,與全所民警共同簽下保證書、履職承諾書 ,嚴抓警車管理,帶領民警深入學習領會上級領導關于作風廉政建設講話精神和內容,教育民警多“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,組織民警集中觀看廉政警示教育片《手莫伸》,堅決杜絕在所民警身上發生“關系案”、“人情案”,定期開展作風效能建設查擺剖析會,做到預知預警,讓迷糊者警醒,使懸崖者勒馬,本人對嚴重違法違紀者,主張大張旗鼓地查究,用鐵的紀律和無情的法律從嚴懲處,以清風氣,樹正氣,肅法紀,多來年,大渡口派出所未發生一起民警違反警紀警規現象。
下一步,我將帶領大渡口派出所在評議中發現的問題及不足進行認真細致梳理,統一歸類,本著群眾利益無小事的原則,堅持糾、評、建相統一,針對每個具體問題具體整改,讓廣大群眾滿意,將各項工作做細做實,切實達到作風更實、服務更優、效能更高、形象更加的目標。
派出所副所長思想總結 <六>
尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!
一、我的個人情況:
我叫@@@,今年38歲,大專畢業,現在@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八六年畢業后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。
在公安工作的這十七年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。
二、我的競聘派出所副所長演講稿任職優勢:
我從走出學校門就在公安派出所工作,始終戰斗在基層第一線,對派出所業務相當熟悉和了解。
多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識面,提高自己的工作水平,強化了創新意識。
這十七年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任副所長期間,配合所領導帶領全所同志,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,未出任何問題,確保了一方的穩定。我曾經搞過小居民身份證照相室,方便了群眾。在互聯網上建設了派出所窗口網站,拓寬了宣傳渠道。
作風上,嚴格要求自己,遵紀守法、踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局,克制自己,適應工作需要。
因而我具備了擔任派出所長的能力。
三、我的工作設想:
如果組織信任,同志們支持,讓我當選派出所長競聘演講稿,我將擺正位置,協調好關系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結合派出所的實際情況開展好以下工作:
一是適應新形勢的需要,加強政治理論和業務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,不斷解放思想。借鑒歷史經驗,尋求新的方法。進一步提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。
二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》,組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作,并注重警務公開和窗口單位建設,實施社區警務戰略,積極推廣民警巡訪制,包片制等勤務制度,深入群眾,掌握社情民意,搞好安全防范。力爭實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”目標。
三是以所為家,從嚴治警,抓好隊伍、后勤建設。以所為家,一方面要求每個干警愛崗敬業,要有事業心,有集體觀念。另一方面,要求派出所要象家庭一樣溫暖,有人情味。這就要求派出所實事求是,以現有的資源,科學安排,爭取給每個干警以開展活動、施展才能的空間。精神上,要著實體貼、體諒干警,干警的事就是派出所的事,干警的困難就是派出所的困難。
四是協調好各方面的關系,經常主動向鄉(鎮)黨委、政府、人大匯報工作,以改進我們的業務,得到他們的理解和支持,切實起到為黨委政府保駕護航的作用。要經常走訪鄉(鎮)直單位、村干部、經濟帶頭人,征求好的意見和建議,以融洽關系,方便派出所競聘演講稿。
五是注意整體形象,人員要衣著整潔,搞好內務裝飾、衛生。注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。還要注重安全,避免不必要的損失。
最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任派出所長這個崗位的。
謝謝大家!
派出所副所長思想總結 <七>
新居民事務所所長工作職責
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?實習報告網編輯們的寫作范本庫:
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一、主持新居民事務所全面工作。
二、定期向新居民服務管理領導小組匯報工作。
三、健全協作機制,負責與各職能部門的溝通和協調。
四、負責起草新居民事務所年度工作計劃和總結。
五、負責新居民事務所的財務申報和審批。
六、開展新居民服務管理工作的調查研究,努力提高新居民綜合服務管理工作水平。
七、負責布置協管員的階段性工作任務,經常了解協管員的工作情況和勝任能力,發現問題及時調整協管員,保證工作正常進行。
八、關心協管員隊伍的政治思想工作,充分調動協管員工作積極性。
九、完成上級交辦的其他事項。
新居民事務所專職副所長工作職責
一、協助所長開展新居民服務管理各項工作。
二、負責新居民事務所日常工作,組織實施各項工作計劃。
三、負責協管員的日常管理和工作考核。
四、組織協管員開展政治思想和業務知識學習,經常開展業務交流,總結先進經驗,樹立典型,提高協管員隊伍的整體素質。
派出所副所長思想總結 <八>
在xx年工作中派出所干警在區委區政府及分局黨委的領導下,堅持以xxx理論和“
一、鞏固“三基”工程成果,依托“三考”工作,強化紀律作風整頓,推進社會主義科學發展觀學習教育活動。
(一)xx年作為“三基”工程建設的攻堅年,為鞏固成果,我所繼續深入推進“三基”工程建設,根據?部長關于“力量往基層使,工作往實里干”的指示精神,以市局實施“三大工程”、實現“五個重點突破”為目標,按照分局黨委的研究部署,我所繼續深入開展以“抓基層、打基礎、苦練基本功”為主題的“三基”工程建設工作,結合我所公安工作和民警隊伍建設實際,以“苦練基本功”為基礎,加強培訓,進一步提高我所民警的政治、業務、體能等綜合素質和實戰本領,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。
(二)xx年中,我所嚴格貫徹落實以“法律和業務知識考試、執法辦案質量考評、信訪工作考查”為主要內容的“三考”工作各項要求,以此項工作為載體,切實打牢民警執法為民的思想基礎,以提高全所民警的法律素養為目標,進一步強化民警的法律學習培訓,深入落實執法資格認證制度,嚴密執法辦案環節,深入推進和落實執法責任制、執法質量考評制、執法過錯責任追究制和警務公開制,大力推進全所公安業務工作的規范化、制度化和法制化建設,切實提高民警執法水平,從執法根源杜絕涉法涉訴信訪案件的發生。同時,我所進一步完善民警執法檔案建設。通過“信用記錄”的形式,將每一名民警的執法情況及時記錄在本人執法檔案中,并將執法情況作為個人評先依據,使民警自身不斷強化責任意識,加強自我約束和管理。此外,我所還不斷加強執法公開宣傳工作,完善警務公開制度。自覺接受執法工作的外部監督,使人民群眾的法律知識進一步提高,大幅減少因群眾不懂法、不了解辦案程序而造成誤會引發涉法涉訴信訪案件的發生。在此次“三考”法律業務知識考試中我所平均分達到95分以上。
(三)我所結合社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育的有序開展,以xxx理論、“三個代表”重要思想和中央、省、市各級領導同志的重要批示精神為指導,全面落實科學發展觀,緊密聯系公安工作和公安隊伍建設實際,以加強民警思想政治建設、強化紀律觀念、認真履職盡責為根本目的,引導民警認真查找、解決在工作上、生活上、作風上、紀律上存在的突出問題,堅持用正確的思想武裝廣大民警頭腦,進一步樹立法治意識、群眾意識、紀律意識,把“執法為民”思想貫穿于各項工作的全過程,永葆公安隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色,為推動公安工作和維護社會穩定,構建“誠信平安,打造首善之區”提供堅強有力的保證。通過學習動員、查擺評議、整改建制三個階段的嚴肅整頓,真正解決了民警的思想觀念、精神狀態、服務意識、工作效能、組織觀念、艱苦奮斗和廉潔自律問題。通過此次整頓活動,使學習氛圍進一步濃厚、思想觀念進一步解放、工作作風進一步扎實、服務意識進一步增強、工作效能進一步提高、干部形象進一步優化。、全面“清倉行動”,深化嚴打整治,加強巡邏防控,多措并舉維護轄區治安穩定。
(一)按照分局國保大隊的安排部署,xx年4月到7月份在我所范圍內全面展開“清倉行動”。對于這次行動,我所成立了以所長xx任組長,副指導員xx任副組長,xx、xx、xx、xx任成員的領導小組,精心組織,縝密部署,統籌協調,確保將此次行動高質量完成。通過此次行動,我所全面掌握重點人、重點陣地、非法組織及不穩定群體、時間、重點專案及線索等基礎工作的底數、基本情況以及歷史和現實情況。并建立檔卡臺帳,做到了底數清、情況明、臺帳全、信息完整。工作重點明確,分級分層落實管控措施,實施動態化管理,確保有效掌控。為全面履行情報信息、偵查調查、防范保衛“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。
(二)嚴打整治,保護一方平安。我所在總結去年“打黑除惡”斗爭經驗、查找問題的基礎上,自今年6月至9月間,按照上級機關的統一部署,精心謀劃,研究部署,在境內開展了嚴打整治專項行動,取得一定實效。在此次嚴打斗爭中,認真制定了符合本轄區實際的嚴打整治專
(三)我所根據xxx對“基層基礎建設年”的部署,在分局機關及相關業務科室的指導下,著重對基層組織進行健全完善。首先,居委會換屆后,及時組建治保會7個,治保干部40人,并指導治保會建立健全各種責任制度,組織治保干部進行業務培訓,從而不斷提高治保會的防控能力,促使其充分發揮作用。其次,加強群眾性治安防范力量的建設。我所協助治保會組建義務巡邏隊7支,巡邏人員70人
截止到10月份,我所共發生各類案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),破獲各類案件xx起(刑事案件xx起、治安案件xx起),打擊處理各類違法犯罪人員xx人。
(三)全力穩控,真正實現“零信訪”。我所認真貫徹執行基層一把手接訪制度和信訪首問責任制,建立健全信訪檔案。提高民警辦案能力,政治素質,嚴格遵守辦案程序,嚴格落實工作獎懲和請示匯報制度,做到接待群眾熱情,服務周到,避免信訪案件的發生。同時堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極開展矛盾糾紛調處排查工作,隨時掌握轄區內出現的各種不穩定苗頭提前制定預防處置措施。我所對本轄區的重點人和上訪老戶及時跟上工作,由所領導和社區民警負責做好化解工作,把不良因素化解在萌芽狀態。本年度我所未出現群眾上訪事件,并將積壓的疑難信訪案件全部解決完畢,實現了“零信訪”。
三、民警深入社區,掌握轄區底數,管控行業場所,全力以赴開展基層基礎工作。
(一)xx年中,我所繼續深入開展“基層基礎建設年”的活動。首先,我所組織民警在去年入戶訪查的基礎上,進一步要求外勤民警每周深入社區工作三天、不得少于20小時,切實加強實有人口管理。落實重點人口、監管對象、治安危險分子的工作對象的管理措施,做到發現得了、控制得住,列管及時準確。我所今年我所共列管重點人口xx人,新增重點人口xx人。其次,對暫住人口和出租房屋澄清底數,掌握基本情況,落實各項管理措施,及時發現可疑人員,收集案件線索,為現實工作服務。今年我所共清查出租房屋xx戶,辦理暫住證xx個,罰款x元,代征出租房屋稅款x元。
派出所副所長思想總結 <九>
我于20__年5月任半扇門派出所副所長,主要工作協助所長開展好派出所工作本人在大坪鎮黨委和縣公安局黨委的正確領導下,緊緊抓住“隊伍建設”這個根本,求真務實,落實責任,強化監督,認真扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作,立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執法為民思想為核心,扎實推進各項公安工作的開展,強抓個人政治理論水平、警務技能提高,嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監督,扎實有效地開展黨風廉政建設工作?,F將本人一年來黨風廉政建設的落實執行情況述職述廉如下:一、認真學習,增強廉政意識,努力提高個人政治素質
學習是無止境的。我們應自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求,切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育,打牢思想政治基礎,筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動,對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高,廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強,立警為公,執法為民的宗旨思想更趨牢固。二、立足本職崗位,圓滿完成各項工作任務
1、在實際工作中,我能充分發揮自身作用,推動班子工作穩步前進,自覺發揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度,組織學習執勤條令,切實增強各類人員執勤意識。2、嚴格管理,推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所領導,我始終能夠從大局著眼,牢固樹立全局意識,堅決服從和落實黨委政府的工作安排,在抓好業務工作的同時,堅定不移地抓好隊伍建設,做到抓隊伍促工作。(支部書記兼村委主任述職報告)
3、結合崗位實際,不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口,我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任,以群眾滿意為目標,從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象,轉變作風,實現警力下移,密切了警民關系。三、遵章守紀和廉政建設方面,嚴格自律,強化監督一年以來,我嚴格按照條令條例和規章制度約束自己,能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕。1、恪盡職守,嚴格要求自己,切實執行黨風廉政責任制
一年來,本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度,嚴格執行家庭重大事項報告制度,嚴格執行《廉政準則》,管好家人和身邊的工作人員,從小事做起,防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項,做到奉公守法,該回避的回避,該依法處理的依法處理,不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利,不辦人情案、關系案,不徇私枉法。作為單位的主要負責人,在財物收支上始終堅持開源節流,不亂花錢,堅持精打細算。同時,每月的財物收支向全體民警報告,接受大家的監督。一年來,未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。2、落實責任、強化監督,狠抓黨風廉政建設
隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在,要創出一流的公安業績,必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務。為了完成這個任務,結合本所實際,制定了《黨風廉政建設責任書》,由本人與各民警簽訂,明確責任內容、落實責任,實行責任連帶追究制,做到一級管好一級,一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容,抓好經常性的檢查和落實,做到:
一是加強經常性的學習教育,筑嚴民警的思想道德防線,保持隊伍的思想穩定,激發愛崗敬業的工作熱情;
二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育,平時對工作積極性下降,交友不慎,家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的,及時進行談心交心,把握民警的思想脈博;
三是堅決執行民主集中制原則,做到重大事項、重大問題集體研究;
四是定期召開專題民主生活會,對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況,開展批評與自我批評;
五是繼續推行警民聯系服務卡,公開警務內容、服務范圍和承諾事項,接受社會各界監督,暢通外部監督渠道,走訪群眾,發放征求意見表,并召開村干部群眾座談會,自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。
20__年,本人在上級領導和同事們的關心幫助下,通過自己的努力,黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望來年,任重而道遠,我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,要增強公仆意識、服務意識、廉政意識,想群眾之所想、急群眾之所急,為他們排憂解難,多辦好事實事。
我叫__,男,___年__月__日生,漢族,大專文化,中共黨員,__年_月參加公安工作,現任__市公安局__派出所偵管副所長。回顧20__年,在局黨委與所支部的正確領導下,我和全體偵管民警團結一致,克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導工作,全面開展各項刑偵業務,以偵查破案為主業,以抓刑偵基礎工作為重點,以提高執法辦案水平為核心。牢牢把握破案、打擊、追逃這一中心工作,以高度的政治責任感,認真履行職責,扎實工作?,F將我一年來的工作情況、政治思想、紀律作風作如下匯報:
20__年我所共計立案__件,破案__件,打擊處理__人,抓獲逃犯__名,特情破案_件,列管治安耳目_名,追繳贓款贓物價值人民幣__萬元,情報資料建卡_份。
(一)、堅持嚴格的規范化目標管理考核責任制,努力提高破案、打擊、追逃的絕對數,創建優秀的基層刑偵隊伍
根據本所的實際情況結合分局下達的目標責任制,將民警的破案、打擊、追逃,及刑偵基礎、內務管理的工作實績按考核標準量化分值每月進行通報,嚴格兌現獎懲。通過這一措施,充分地調動了每名偵察員的主動能動性,提高了工作效率,激發了民警斗志和積極性。目標管理及考核機制的落實,使得偵管民警隊伍出現了生機,形成了人人比破案比打擊、比追逃、比實績的良好局面,目標管理責任制的推行使我所的破案,打擊工作得到了根本的保證,為本所及整個分局破案,打擊工作奠定了堅實的基礎。
我在狠抓偵查破案這個主業的同時,以建立刑偵工作長效機制為目標,從夯實刑偵基礎工作入手,通過強化刑事特情、陣地控制和刑事犯罪信息積累等基礎工作,逐步改變傳統的偵查觀念和偵查模式,實現了“由物到人”、“由線索到案”、“以人找案”破案思路的轉變?;A工作的強化落實,在偵查破案中取得了較好地效果。(案例1)一舉破獲的惡性案件,在人民群眾的心目中為公安機關樹立了良好形象。
(三)、牢牢把握破案、打擊中心工作,以打擊“兩搶一盜”專項行動為契機,大力偵破各類刑事案件
隨著城市經濟不斷繁榮,城市規模不斷擴大,流動人口不斷增加,“兩搶”犯罪呈現出多發態勢,并逐漸呈現出團伙化,流竄作案、跨區域犯罪突出和作案對象的針對性等特點,嚴重影響了社會治安秩序。省廳從今年7月至12月在全省集中開展治理城區“兩搶一盜”犯罪專項斗爭。我針對本轄區的特點,主要從兩個方面開展工作:一是大力加強對轄區“兩搶一盜”高危人群和重點人員的監控,實施精確打擊;二是以二十四小時動態巡邏模式,加強社會面的巡邏防范。通過嚴密部署,辛勤工作,“兩搶一盜”案件從少發到不發,還給轄區一個和諧安寧的氛圍。
在認真開展好“兩搶一盜”、“禁毒人民戰爭”、“禁賭”等專項斗爭的同時,我始終堅持以掃黑除惡為龍頭,堅持“命案必破”貫穿全年工作始終,緊緊圍繞破案、打擊、追逃中心工作,根據不同時期治安狀況的特點,采取強有力的措施。對所發刑事案件全力以赴,全警動員,明確任務,落實責任,過硬獎懲,充分發揮了偵管民警的主力軍作用和攻堅突擊作用。(案例2)全體偵管民警克難奮進、無私奉獻投入在破案打擊工作中,園滿地完成了全年的破案打擊、追逃任務。
在狠抓偵查破案的同時,我也毫不放松紀律作風建設,不斷強化政治理論學習和業務技能練兵,加強黨性建設,不斷提高自己的思想境界,始終保持了黨員的先進性和純潔性。時刻不忘“五條禁令”、認真開展“學、查、改”活動,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識和“立警為公,執法為民”的思想。認真學習了小平理論和“三個代表”的重要思想理論,學習“十六”的精神實質和科學內涵。通過學習,進一步解放了思想、創新了觀念。
我時刻不忘自己曾經對組織的承諾,在壓力面前不氣餒不等待。始終圍繞多破案、多打擊、多抓逃的工作重點,以“人民群眾是否滿意”為尺度,克服困難,持之以恒,本著有苦自己先吃,有困難自己先上,從不以所領導自居,與民警一起共同工作。破獲了__等一批案件。一年來,全所人均年破案__件,人均年打擊__人,這些數據均高出分局規定的破案、打擊標準,這些成績的取得一是領導的高度重視,指揮有力,措施得當;二是我作為主管副所長能率先垂范,帶起頭吃苦,敢于打硬仗;三是在于全體偵管民警團結一致,勁往一處使,心往一處想,共同奮斗的結果。
我時刻要求自己嚴格遵守各項紀律,也時刻以優秀黨員的標準來要求自己,時刻以“違法違紀不能有零的突破”的目標來警醒自己,時刻以公安部先進典型來鞭策自己。嚴于律己,為警清廉,自覺抵制歪風邪氣,認真履行職責,以所為家,愛崗敬業。
一年中我的工作盡管取得了一定成績,但這都歸功于黨組織的關懷,所支部的正確領導和全體偵管民警幫助。我必須清醒地認識到不足和找準差距:刑偵基礎工作才剛好起步,還很薄弱,從橫向比,破案、打擊、追逃的絕對數不高,一些刑事案件尚未攻破。我必須要以昂揚的斗志,嶄新的姿態來迎接未來的壓力和挑戰。在以后的工作中,我更應加倍努力,下大功夫抓好刑偵基礎工作,不斷加強意識創新,努力尋求破案、打擊新的增長點,使破案、打擊、追逃及各項刑偵業務全面提升。要進一步發揚無私奉獻的精神,克難奮進,更好地發揮一名刑偵基層領導的職能作用,多破案、多打擊、多追逃,為__地區的社會穩定、經濟繁榮、加速進入和諧社會而努力奮斗。
派出所副所長思想總結 <十>
派出所所長工作計劃作為一位派出所所長,我的工作任務是保護公民的個人和社會安全,維護社會穩定。這需要我在組織、協調、指導和監督派出所的工作方面承擔重要角色。我將把握此機會,以高效、專業、有成效的方式來履行我的職責。
我的工作計劃是以以下五個方面展開:
一、加強警務宣傳和法制教育
一方面,我將采取多種措施加強警務宣傳和法制教育,通過開展宣傳和宣傳教育活動、發布安全提示、發放警民手冊等方式,普及公民應有的法律知識,引導大家遵紀守法。另一方面,我將通過持續改善警民關系,建立更加緊密的聯系,增強群眾對公安工作的認同感和信任感,進一步提高群眾的法制觀念和法治素質,推動社會主義法治建設。
二、提升民警素質
我將牢記“公安為民”的宗旨,加強民警素質的提升,以更加高效的工作為公民創造更加安全的社會環境。除了定期組織民警技能培訓、專業練習和考核,我還將鼓勵和支持民警參加各種外部培訓,不斷提升各級派出所工作人員在技術、專業、服務等方面的素質,更好地投入到公民安全保衛的斗爭中。
三、嚴格執法,拓展工作范圍
我將嚴格執法、認真履行各項保衛安全任務,采取積極的措施預防和打擊違法犯罪行為,開展嚴打系列行動,以營造安全穩定的社會環境。同時,我將拓展工作范圍,積極開展轄區巡邏、治安檢查、維護市場秩序、打擊黃賭毒等涉法涉案工作,確保政府立法實施不受干擾,不斷提升派出所的工作效率和服務質量。
四、提升社區管治和服務能力
作為社會管理的重要力量,我將不斷提升社區管治和服務能力,以更加優質、周到的服務,滿足社會大眾的各種需求。我將積極發揮派出所在社區管理和服務工作中的重要作用,落實“服務優先、依法治安”的總方針,并不斷加強與居民的溝通,組織舉辦系列活動,努力維護派出所與居民之間的和諧關系,為公安工作的順利開展奠定堅實基礎。
五、加強隊伍建設,營造良好工作氛圍
在人才挖掘、隊伍建設等方面,我將引導和推動派出所營造濃厚的工作氛圍和創新意識,加強人才培養與激勵,注重先進技術的應用和創新,實現工作質量與效率的平衡,使派出所隊伍始終保持高度的戰斗力。同時,我還將鼓勵民警間互幫互助、相互支持,形成優美的工作氛圍。
總之,我的工作計劃是充滿挑戰、充滿激情的,我相信,在此工作計劃的指導下,派出所所長能夠做好各項工作,展現公安之家的形象,營造安全、和諧的社會環境。
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