合同自查報告（必備10篇）_合同自查報告
發布時間：2020-05-04合同自查報告（必備10篇）。
? 合同自查報告
按照中共XX市XX縣委辦公室關于印發《關于“會議多、文件多，評比檢查多”整治工作方案》的通知要求，我鄉立即按照上級安排，迅速行動，措施有力，精心部署，較好地開展了全鄉清理評比達標表彰活動工作任務?，F將我鄉自查情況報告如下：
一、清理工作情況
（一）鄉黨委、政府高度重視?？h清理評比達標表彰工作安排后，鄉黨委迅速召開黨政班子會議，對全鄉清理評比達標表彰活動工作進行安排部署，成立了以鄉黨委書記龐曉輝為組長，鄉黨委副書記、鄉長李永宏和鄉人大主席張順祥為副組長，相關負責人為成員的專項工作領導小組，領導小組辦公室設在黨政辦，由黨政辦負責日常工作。
（二）以身作則、認真負責。按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署，我鄉黨委、政府首先從自身帶頭清理，召開了專題會議，把清理工作納入議事日程，專人負責，限期完成。鄉紀委加大對評比、表彰活動的監督檢查力度，對頂風違紀情況，嚴肅追究責任。
（三）嚴控檢查督查活動。全鄉性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外，須報鄉黨委、政府批準。鄉級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動，嚴肅工作紀律，嚴控督查人數，如實反映工作情況。
這次清理工作時間短、任務重、壓力大，取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作，使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育，扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查，我鄉未涉及表彰會議，在工作中始終堅持做到精文減會，提高了會議質量，遏制了一些不正之風，營造了良好氛圍。
四、存在的問題和不足
我鄉清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是清理和規范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固；二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位，認為有些業務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作；三是管理尚需規范和完善。體制上有待進一步創新，需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施，切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。
五、下一步整改措施
今后，我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規范評比達標表彰活動工作要求，切實履行職責，認真總結工作中的不足，進一步完善清理規范措施，鞏固已經取得的成果，切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題，為加快我鄉又好又快發展營造良好氛圍。
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20xx年我委工會在區總工會和委黨委的領導下，圍繞工會工作總體要求，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮工會的優勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。現將工會工作自查報告如下：
一、積極強化學習機制，提高了全委職工素質。
積極協助委黨委從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業務學習，傳達上級文件精神。二是參加各項業務培訓。針對委機關工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，積極組織參加上級業務主管部門及區級部門組織的各項培訓，進一步強化其綜合素質，提高在新形勢下開展委系統黨建工作的適應能力和創新能力;積極選派優秀人才參加省、市、區舉辦的各類培訓。參加發展改革、價格系統業務培訓，通過培訓，提高了整體素質和工作效率，全面提升了干部業務能力。三是每年組織職工外出學習考察1次，讓干部職工拓寬知識面，增長學識，培育學習型、知識型、文化型職工隊伍。
二、開展各種文體活動，豐富職工的業余生活，加強單位精神文明建設。
今年委工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富了職工業余生活，提高了隊伍的綜合素質。一是組織機關干部參加了由區總工會舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運動會和區政府舉辦的第二屆機關職工全民健身運動會。二是組織年輕干部參加了區xx主辦的“提升執行力，攻堅突破年”辯論賽，全面展現了我委干部斗志昂揚、積極向上的精神風貌。三是成立了十二個工會活動趣味小組。開展活動鍛煉身體走路組16次，游泳組85次，籃球組6次，乒乓球組7次，象棋組5次，踢毽組4次，呼拉圈組4次，腰鼓、秧歌組3次，拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次，大大地豐富了職工的業余文化生活。
三、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我委工會積極響應區委、區政府“結對幫扶”號召，切實做好扶貧幫困工作。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對百勝鎮觀音村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，投入25萬元幫扶資金解決了觀音村的人畜飲水問題和村道路的整治，真正把幫扶項目落到了實處。二是統籌開展元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等六個節日的送溫暖活動，節日期間組織干部職工走訪慰問退休老干部、困難職工及觀音村貧困黨員，為他們送去了大米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問品及慰問金，全年慰問物資及慰問金達6.3萬元。進一步體現了社會的關懷和溫暖，增強了單位的凝聚力。
四、做好職工健康工作，讓職工真正感受到了組織的溫暖。
為了切實體現組織對職工的關心和愛護，工會對生病住院職工進行慰問并送去慰問品和慰問金，職工生日也要進行祝賀。為了保證職工身體健康，今年12月組織全委職工進行體檢;做好女職工特殊疾病醫療保險宣傳工作，增加女職工年度婦檢1次。及時了解職工的身體健康狀況，確保有病得到了及時治療。為了讓女職工有一個健康的身體，婦委會還成立了女職工腰鼓隊，保證大家勞逸結合，身心健康。
一年來，我委工會工作起到了橋梁紐帶的作用，起到了鼓士氣、振精神的作用，起到了凝聚人心、團結向上的作用，使全體職工心往一處想，勁往一處使，保證了各項工作的全面完成。
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為認真貫徹落實黨的路線方針，深入開展精準扶貧活動，按照縣委、政府的工作安排，縣司法局聯系有始陽興中村和仁義溪口村。在這次駐村幫扶工作中我局共召開駐村幫扶專題會議8次，針對現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶臺賬、分年度脫貧臺賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署扶貧工作，取得了顯著效果?，F將自查情況報告如下：
一、開展情況
(一)成立小組，領導有力。為認真貫徹落實精準幫扶工作，成立以局長范東平為組長，副局長楊文剛、劉曉松，紀檢組長孫煬為副組長，各科室負責人及駐村掛職同志為成員的聯村工作領導小組，把興中村幫扶工作納入全局的中心工作計劃明確并及時制定興中村本年度幫扶工作計劃，每各季度領導班子集中研究幫扶工作。
(二)精心部署，落實責任。做到年初有計劃，年終有總結，每季度定期研究，組織和動員全局干部職工獻計獻策，齊心協力做好此項工作。在此次駐村幫扶工作中，局長范東平在興中村講黨課2次，帶隊開展扶貧慰問6次，和村干部共商經濟發展和隊伍建設工作。確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責任人，形成年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。
(三)干部駐村，結對幫扶。司法局全體黨員干部和職工深入開展結對幫扶貧困戶，派政治思想覺悟高，工作能力強的高影同志為興中村駐村干部，山其軍同志為溪口村聯系干部，并及時下村開展工作。班子成員每月開展法制宣傳和慰問，向貧困戶送去慰問金等。將駐村干部的姓名、職務、聯系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監督。
(四)深入開展，幫扶到位。首先是在思想上幫扶：幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力，與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。
其次是在生活上幫扶：20xx年走訪慰問貧困戶和村組干部，送去慰問金近5000元，給予幫扶資金5000元幫助貧困戶養雞等，協助興中村干部對貧困戶進行“五改”情況，落實幫扶資金1萬元用于貧困戶口“五改”工作，興中村4戶貧困戶今年脫貧2戶。幫扶干部根據當地資源、自然條件、勞動力情況等實際情況，制定發展規劃，解決住房環境等實際問題，協助貧困發展產業，提高自身發展能力。
二、今后打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
(一)整合各方資源，切實增強幫扶工作合力。增加下村時間，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶等問題。
(二)健全管理工作制度，突破幫扶重點難點。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
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按照《關于對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛生先進單位標準》及創建規則，對機關衛生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，認識到位
我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。
二、加強環境建設，認真開展各項衛生活動
1、抓規范管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛生評比活動，按月對衛生狀況進行評比，對于衛生打掃不徹底，不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰，以此促進機關衛生質量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《***市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衛生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。
3、全局動員，認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛衛會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衛生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
4、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造，并與環衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理，為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。
三、關心職工健康，積極組織開展保健活動
一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯系，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施
通過檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質。
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xxx區住建廳：
根據《關于對全區20xx年供熱準備、生活垃圾處理設施建設運營情況進行督查的通知》要求，我市對城鎮生活垃圾及餐廚垃圾處理設施建設運營情況進行了全面自查，垃圾處理設施運營情況良好。現將自查情況報告如下。
一、基本情況
xxx市活垃圾集中收集處理工作于2004年正式啟動，經過多年的項目建設和地方政府投入，全市已建成3個無害化填埋場,（河東、靈武、寧東垃圾填埋場），一個日處理200噸的餐廚垃圾處理廠，一個日處理1000噸的生活垃圾焚燒發電廠。經過十多年的努力，xxx市已形成了一套閉合、高效、快捷的垃圾處理體系，先后處置餐廚廢棄物近41萬噸、處理生活垃圾398萬噸，實現了國家住建部規定的生活垃圾減量化、無害化和資源化處理的基本要求，在xxx市創建國家環保模范城市、國家衛生城市、全國文明城市等各項工作中，xxx市的生活垃圾處理工作均得到了專家的肯定，給予加分，為建設“碧水藍天、明媚xxx”美好環境做出了突出貢獻。
（一）河東垃圾填埋場建設運營情況
xxx市河東垃圾填埋場于2003年開始建設，投資1.239億元，2004年2月14日投入使用。該場位于興慶區掌鎮鎮橫城村，占地1050畝，其中一期工程占地330畝，庫容量676.7萬立方米，設計日處理垃圾1000噸、使用期限20年，同時為二期工程預留土地600多畝，負責全市生活垃圾的無害化填埋。填埋作業配套12臺（套）機械、車輛。填埋坑采用復合式三布一膜防滲漏工藝，使用美國進口高密度聚乙烯（HDPE）材料，邊坡采用草泥護坡技術，在國內屬較先進工藝。在全國生活垃圾填埋場無害化處理評定中，被評定為國家II級填埋場。填埋場配套建設的滲瀝液處理系統，通過擴能升級后，目前采取生化加膜處理方式，設計日處理能力為200噸。截止20xx年9月，共無害化填埋生活垃圾317萬噸。20xx年底，垃圾焚燒發電廠建成投產后，xxx市的生活垃圾基本全部運往焚燒發電廠焚燒處理，河東填埋場目前只是在焚燒發電廠設備檢修或其它特殊情況下，作為xxx市生活垃圾應急處理場接收并處置一定數量的生活垃圾。
按照住建部《生活垃圾衛生填埋技術規范》要求，公司制定了《河東填埋場工藝流程》，采取分區分單元填埋的形式，采用攤鋪、壓實、消殺、覆蓋的步驟，對進場垃圾進行無害化處置。針對有限空間作業的危險性，公司制定出臺《有限空間作業操作規程》，并制定了應急預案，防控事故發生。為保障填埋場雨季安全度汛，利用竹膠板、水泥磚等在作業區設置500米雨污分流槽，達到雨天分流效果。在作業區環場設置防飛散網，防止飄揚物污染周邊環境。采取場內消殺和聘請專業消殺公司定期消殺相結合的方式，控制蚊蠅污染。
為進下不提高河東填埋場周邊區域的環境質量，按照區市領導的要求，以整治異味污染為重點，于20xx年6-8月，投入500多萬元，開展填埋場環境整治項目。通過在垃圾堆體與滲瀝液匯水區中間修筑壩體，將垃圾與污水分割處理，一側采用整體覆膜的方式對填埋場作業區滲瀝液匯水面進行覆蓋，另一側采用土方覆蓋裸露垃圾的方式，完成環境污染整治工程，大大減少了對周邊環境的污染。
（二）垃圾焚燒發電廠（中科環保電力有限公司）建設運營情況
xxx中科環保電力有限公司成立于2009年3月，位于xxx市經濟技術開發區橫山工業園，一期建設項目占地91.8畝，二期預處理系統擴建改造工程項目占地56.6畝，注冊資本18572萬元，由浙江臨安嘉盛環保有限公司和GEVIN LIMITED (香港格聞有限公司)共同出資。公司經營范圍主要從事城市固體廢棄物處理，灰渣綜合利用和相關技術研發，灰渣銷售。
xxx中科環保電力有限公司總投資55714萬元，已投入的固定資產36400萬元，其中已投入的環保投資8415.5萬元。xxx市生活垃圾焚燒發電廠一期建設日處理焚燒生活垃圾約1000t，已建設有3x500t/d循環流化床垃圾焚燒鍋爐和2xN12純冷凝汽輪發電機組，并同步配套建設垃圾預處理、半干法脫硫和布袋除塵系統，年處理能力為36.5萬噸，年發電量1.4億千瓦時。二期預處理系統擴建改造工程將建設3條垃圾預處理生產線，總處理能力為2000t/d，包括垃圾卸料、貯存、篩分、破碎、磁選和分選等設施，并擴建1座日處理能力200t/d的滲濾液處理站，以及相關配套生產廠房，可減少溫室氣體排放5.5萬噸。
xxx中科環保電力有限公司20xx年累計處理生活垃圾26萬噸，累計發電量7457萬千瓦時，實現銷售收入3045.53萬元。20xx年累計處理生活垃圾36.99萬噸，累計發電量12637萬千瓦時，實現銷售收入5868.17萬元，利稅264.62萬元。截止到目前20xx年9月底累計發電量10600.2萬千瓦時。自20xx年6月xxx市河東垃圾填埋場封場后，xxx市98%的城市生活垃圾全部送至我廠進行了焚燒處置。預計20xx年完成預處理系統擴建改造工程后，可實現年處理生活垃圾達72萬噸，累計發電量16000萬千瓦時，實現銷售收入9152.17萬元，利稅342.78萬元。
xxx中科環保電力有限公司，作為寧夏地區第一家垃圾焚燒發電標桿示范型企業，以先進成熟的技術工藝為依托，以改善城鄉面貌和人居環境，有效解決xxx市的垃圾出路問題，同時，解決了當地60多名員工的就業問題。利用垃圾焚燒后的熱量進行發電、供熱，極大的利用了廢棄資源，節約了標煤和溫室氣體的排放，有效治理垃圾污染和節省土地資源，發展循環經濟，科學保護環境，為xxx市城市生活垃圾無害化、減量化、資源化處理提供了可靠的保障，為建設美麗xxx做出應有的貢獻。
（三）餐廚垃圾處理（保綠特公司）設施建設運營情況
我市于2005年啟動餐廚垃圾無害化處理和資源化利用項目，經過市場化運作，引進xxx保綠特生物技術有限公司，在全國還沒有成熟經驗和做法的情況下，大膽創新，先行先試，在西北地區率先實施了xxx市餐廚廢棄物的收集、運輸及無害化處理工作。
為了進一步加大餐廚垃圾無害化處理和資源化利用工作力度，20xx年，我市又申報了國家餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理試點項目，經國家五部委批復成為全國首批33個試點城市之一。20xx年，在金鳳區豐登鎮確定了30畝土地進行項目建設，申請中央財政補貼資金1182萬元，實際到位591萬元，xxx市財政補貼資金1500萬元，共2091萬元，其余均為企業自籌資金投資，先后累計投資1.2億元用于項目建設、設備采購和工藝研發，20xx年基本完成一期項目建設。
該項目由預處理系統、固體物處理系統、沼氣發生系統、生物柴油生產系統等四大部分組成，設計日處理餐廚廢棄物200噸。工藝路線是對餐廚廢棄物進行油脂、固形物和液體利用為一體的資源化利用和無害化處理體系，固相部分生產成飼料添加劑、肥料、沼氣，液相部分加工成生物柴油，廢水經預處理直接排入第六污水處理廠進行二次處理后達標排放。今年6月8日，試點城市項目通過了國家發改委、財政部、住建部的驗收，成為全國首批通過驗收的六個城市之一。
該公司承擔xxx三區兩縣的餐廚垃圾無害化處理和資源化利用工作，擁有6噸罐式餐廚廢棄物運輸車28輛，定制洗桶專用車2輛，建成餐廚廢棄物信息化平臺1個。目前日處理餐廚廢棄物高峰期達到225噸/天。截至目前，我市已累計無害化處理餐廚垃圾近42萬噸，先后與8471家餐廚垃圾產生單位簽訂了集中收運協議，日均收集處置餐廚垃圾量也由2006年的不足50噸上升到現在的200噸左右，無害化處理率達到了92%。
（四）垃圾分類試點工作推進情況
1、配備垃圾分類設施，分類回收垃圾。
20xx年，xxx市被國家住建部列為首批垃圾分類示范城市，一期在金鳳區閱海萬家D區等8個居民小區，閱海中學等11所學校先行先試。按照“全程密閉運輸、一站式資源化處置”的思路，20xx年進一步擴大居民小區范圍，統一配置密閉箱體的垃圾轉運車輛，通過統一車輛、統一顏色、統一編號、統一人員、統一服裝、統一收運時間的“六統一”進行集中管理，實現生活垃圾從源頭收集到末端處置的全程密閉化，杜絕二次轉運造成的污染。自開展垃圾分類工作以來，先后投放可回收垃圾桶59個、有毒有害垃圾箱24個、“鳳娃”舊衣物回收箱17個、飲料瓶回收機7臺、廚余垃圾回收桶597個、學校用15L其它垃圾桶286個、240L其它垃圾桶48個，向24所試點單位發放“六統一”密閉式電動車31輛，并在試點小區建立了“銀之鵲”愛心屋，將居民小區回收后的舊毛衣經過拆線、清洗、消毒后，由社區志愿者重新編制后進行捐贈。
2、建立垃圾分類二維碼信息平臺。
給試點小區每戶參與垃圾分類工作的居民免費發放了可回收垃圾桶、廚余垃圾桶、可降解環保垃圾袋和專用二維碼。居民自覺分類后，將可回收垃圾貼上二維碼投進小區可回收垃圾箱，經過分揀人員統一收運掃描、稱重后，將積分返回給居民。目前已建立二維碼用戶3783戶，總積分230000分，個人最高積分是湖城花園住戶，積分8087分（1分等于1分錢）。
3、利用廚余垃圾制作環保酵素清除廁所異味。
借鑒其他城市使用酵素去除廁所異味的先進經驗做法，組織垃圾分類志愿者開展酵素制作，去年組織三區各10座試點公廁開展酵素使用培訓活動。目前，全市249座公共衛生間均已開展酵素制作工作，為推進廚余垃圾減量化，營造干凈、無異味的公廁環境打下了良好的基礎。
二、存在問題
一是隨著生活垃圾的快速增長，焚燒發電日處理能力有些不足。
二是試點項目建成后對餐廚垃圾加工生產出的產品沒有全國統一的規范標準，對下游的產業鏈缺乏跟蹤監督和約束機制。
三是餐廚垃圾處理過程中產生的廢水、廢渣的處理投入較大，現有企業實力不足。
三、下一步工作打算
（一）完善生活垃圾處置系統。
一是對填埋場進行綜合治理，完成覆土、綠化、美化改造，做好污水處理車間移交后污水處理及中水利用工作。
二是啟動垃圾焚燒發電廠二期項目建設和末端分揀項目，指導生活垃圾焚燒企業做好垃圾焚燒前段的分揀破碎工作，達到垃圾減量、熱值提高的目的。
三是加快推進焚燒發電企業對焚燒工藝進行升級改造，建成焚燒前的分類和預處理系統，提高垃圾燃燒值，減少排放。
（二）深入推進生活垃圾分類處置工作。
一是強化垃圾分類宣傳教育工作力度。充分利用網絡、電視、報紙、電臺、手機等媒體，進行垃圾分類知識的宣傳普及，形成全民參與垃圾分類的良好氛圍。
二是積極籌劃建設xxx市垃圾分類培訓、示范、分揀和資源化利用多功能教育基地。項目計劃資金1400萬，一期800萬，目前正在建設方案的設計中；
三是建立資源回收和有毒有害垃圾“回收日”制度，專門到學校、公共場所定時定點回收可回收物及有毒有害垃圾。四是利用“互聯網+”資源回收，在全市建立手機APP客戶服務平臺，通過預約上門、專人服務、兌換積分和直接兌現的形式收取可回收物。
（三）深化餐廚垃圾處理試點城市經驗。
一是鞏固試點城市取得的成績，努力擴大收集范圍，爭取統籌城鄉一體，不斷擴大餐廚垃圾收集處置覆蓋面。為保護生態環境，保障食品安全，努力將餐廚垃圾收運處置工作向農村鄉鎮、農家樂、旅游景點延伸。
二是建立嚴格的收運監督機制。不斷完善餐廚垃圾收運臺賬登記工作，逐步使用互聯網+等信息技術加大對餐廚垃圾、“地溝油”的監管力度。
三是建立餐廚垃圾收集處理競爭機制。通過政府購買服務或PPP模式，進一步引進餐廚垃圾收集處理競爭機制，提升餐廚垃圾科學處理水平和能力，為創建食品安全城市做出積極貢獻。
xxx市城市管理局
20xx年10月20日
? 合同自查報告
一、加強領導，提高認識，全面推動風險預警防控工作
按照學校的統一部署，動畫學院把風險預警防控作為黨風廉政建設的一項首要工作來抓，精心組織，認真部署，扎實推進風險預警防控工作。
根據要求，我們認真組織學習了學校關于推進風險預警防控工作的有關文件精神，把建立風險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務來抓，列入重要的議事日程，動畫學院黨總支及時召開了黨員專門會議，對風險預警防控工作進行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學生黨員要統一思想，提高對風險預警防控工作重要性的認識，不斷增強自我防控意識20xx干部作風整頓自查報告20xx干部作風整頓自查報告。
二、加強領導，組建專門工作小組
為加強動畫學院風險預警防控工作的組織領導，成立了動畫學院風險預警防控體系建設領導小組，黨為第一責任人，負責風險預警防控機制工作的組織領導，領導小組下設辦公室，由輔導員、辦公室秘書負責具體工作。另外，輔導員負責領導學生黨支部建設，在學生黨員中宣傳黨風廉政建設，培養學生黨員的廉潔自律意識20xx干部作風整頓自查報告文章20xx干部作風整頓。
三、加大宣傳教育力度、開展對風險點的排查
為了進一步推進動畫學院風險預警防控工作，組織全體黨員干部學習有關文件精神，認真研究分析當前反斗爭的嚴峻形勢，從工作實際出發，認真查找崗位職責風險，要求全體黨員干部要自覺接受監督，增強黨員干部的風險防范意識，制定有效防范措施，積極化解風險。
在排查過程中，重點突出一個“細”字，圍繞崗位權力以及權力運行過程中可能出現問題進行查找，抓住重點部位和環節，從思想道德、崗位職責、外部環境等方面，認真查找系部領導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個層次的風險，確保查找風險點無遺漏。
總之，動畫學院在開展風險預警防控工作中，從實際出發，認真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風明顯改進、教學、管理效率不斷提高。在今后的工作中，我們將繼續努力，總結經驗，找出工作中的不足，邊學邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，把風險預警防控工作抓緊抓好、落實20xx干部作風整頓自查報告工作報告。
? 合同自查報告
XX局：根據你局《關于做好；執法檢查工作的通知》精神，我公司進行了認真地自查，現將自查情況向你局作以匯報：
一、自查活動的指導思想明確
公司領導班子認真地學習了X局文件之后，清楚地認識到，省、市、縣人大常委會安排的貫徹《中華人民共和國勞動合同法》執法大檢查，是為了進一步推動《中華人民共和國勞動合同法》在企業的貫徹實施，進一步健全勞動用工機制，完善社會保障制度，讓廣大勞動者從《勞動合同法》的實施中得到更多的實惠，真正體現以人為本的發展理念，從而維護勞動者的合法權益，構建、發展和諧穩定的勞動關系。
二、對照要求，逐項自查
按照X局文件提出的檢查內容和重點，領導班子成員作了認真仔細地回顧討論，并安排專人深入公司下屬的配送中心、直營超市，廣泛聽取和了解中層干部、業務骨干、普通員工的意見和建議，自查活動扎實認真，反映情況真實可靠。
1、《勞動合同法》的'學習和宣傳教育情況
在得知《勞動合同法》從XX年1月1日起施行的信息后，我公司就從網上下載了幾份《中華人民共和國勞動合同法》文本、法律專家解讀《勞動合同法》的相關資料，組織領導班子成員集體學習，并重點學習、討論了法律專家指出的《勞動合同法》比《勞動法》規定更為明確、更為具體的條款，要求班子成員對貫徹《勞動合同法》有一個明確地認識，端正地態度，積極地貫徹，認真地實施。
隨后，公司又召開中層干部會議，針對春節后員工不穩定、流動較大的情況，認真地學習《勞動合同法》，結合以往用工中存在的問題，討論調整了我公司的一些不符合《勞動合同法》的規定。帶著問題學，使大家對《勞動合同法》理解得更清楚、更明白、更透徹。
結合總公司會議精神的傳達，各基層單位都及時向員工宣講了《勞動合同法》的基本內容和精神，告知了員工依法所享有的權利和義務，通知了為保障員工利益，公司在勞動用工方面做出的一些新規定。還通過辦板報、貼標語、掛橫幅等多種形式，對《勞動合同法》做了廣泛深入地宣傳。
2、貫徹《勞動合同法》的具體措施
貫徹執行《勞動合同法》是企業的法定責任，不容忽視，結合本企業的實際，已經采取了以下具體措施：
①提高工資。從今年元月份起，公司給每個工作崗位上的員工都增加了工資，月平均增資額達到110元。
②繳納養老保險。凡在本公司工作一年以上的員工，不分戶口類別、用工類別，一律從XX年元月起給予辦理養老保險。新增繳納養老保險人數XX名。
③縮短試用期。新招聘的員工試用期，堅決執行《勞動合同法》的規定，由過去的3個月降為2個月，試用期工資與正常工資僅差50元。
④招工有簡章。公司每建成一個超市，就需要招收一批新工。為了使應聘者明白工作單位、崗位和工種，了解相應的工資待遇，每次招工都有簡章，今年依據《勞動合同法》，對簡章內容作了相應修改。
⑤保障員工食宿。我公司各個基層單位的員工人數一般在XX人左右，全部辦起了員工食堂；離家1.5公里以上的，都給安排免費住宿，做到這一條相當不易。
⑥簽訂書面勞動合同。已經從縣勞動局領回了制式《勞動合同書》樣本，正準備翻印，與全體員工簽訂新的書面勞動合同。
? 合同自查報告
一年來，在院團委、學生會的指導下，在我系黨總支的領導下，我系團總支的直接指導下，緊緊圍繞我系團學的工作思路，以服務同學為宗旨，堅持求真務實、與時俱進，團結帶領同學們開拓創新、銳意進取，培養同學們的創新意識和能力，增強同學們的社會適應性和競爭意識，充分發揮了學生會“從同學中來，到同學中去”的核心作用?，F將自查情況匯報如下：
一、加強學生會思想政治教育與組織建設
（一）強化思想政治教育，提升學生干部思想政治覺悟
學生干部的思想政治素質是學生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學之初，根據我系黨總支、團總支的要求，我系學生會針對我系學生干部的思想政治素質情況，積極組織、開展了一系列的學生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與”學習室、干部培訓會、系級黨校、團校以及我系學生黨員干部同學“一幫一”活動等。同時，我系學生會也經常通過“以會帶訓”方式來提升我系學生干部的思想素質。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學生干部同學的思想政治素質，也為我系學生干部加強黨的政策、理論、方針的學習提供了一個很好的平臺。在我系全體學生黨員中，有近90%的同志為我系學生會本屆學生干部或上屆學生干部。
（二）建立健全學生會組織機構和制度，加強學生會成員管理
學生會的內部建設工作向來是我系學生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎上，我系學生會根據自身實際情況，適時適度的進行內部建設，主要從以下幾個方面入手：根據以往學生會的工作經驗及現實的工作目標，通過征求各部門意見的方式，制定了學生會的各項規章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系學生會內部規章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內部反響良好。很大程度上使得學生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系學生會還大力吸收院系學生會先進的管理方式，并結合自身現狀做出適當修改，來不斷完善自身管理。在學生會總體進行內部建設的同時，學生會各部門也從其部門的實際情況出發，制定相應的部門職責和管理制度，在很大程度上明確了部門職責，為學生會整體建設打下了堅實的基礎。
（三）加強對學生會工作的指導和全體干部的培訓
我系學生會嚴格遵照《旅游系學生會工作規章制度》對學生會的干部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導干部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如我們通過長期的“崗位培訓”、“工作經驗交流”等，極大的促進了我系學生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓面達到100%。對于個別干部同學在工作表現出來的不恰當方式方法，我們也及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續擔任干部職責，我們將果斷做出處理。每年一度的評優工作中產生的優秀學生干部，在全系同學中起到了很好的示范作用，也有效確保學生會干部隊伍的凝聚力、戰斗力和先進性。同時，我系學生會還制定了一系列相關的條例及制度來規范我系學生會干部的職能，調動每位學生會干部的積極性，發揮其業務特長，逐步使我系學生會工作邁上新的臺階。
（四）實施“后備軍建設工程”，并積極向院學生會推薦優秀學生
我系學生會在組織建設上十分注重“后備軍建設”，在日常工作中重視對一批高素質學生的培養并樹立一些表現突出、工作優秀的干部同學作為學習的榜樣。通過這部分學生的示范作用，加強和改進對我系干部同學們的意識教育，在全系同學中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學院團委、學生會的工作，多次向院團委、學生會推薦優秀同學作為培養對象。目前，我系在院團委、學生會就職的干部有：院學生會主席彭鴻淼、副主席左玉嬋、院社聯主席王偉東等。
二、結合自身專業特色，全面推進學生素質教育
為了使我系的素質拓展培訓能夠確實有效的開展，我系專門成立了以李家發主任、李慶副主任、李家智副書記為主要領導，所有專業教師為指導的素質拓展中心。
在次基礎上，我系學生會成立了與此相適應的素質拓展小組，建立了專門的素質拓展機構和制度，為素質拓展培訓的實施提供保障。根據我系素質拓展中心的相關計劃，學生會組織開展了一系列與我系學生自身專業特色相結合的培訓，如：導游服務與講解技能培訓、適用公關技巧培訓、禮儀培訓、舞蹈培訓等各類有助于提高學生專業素質及綜合素質的培訓。為了檢驗及總結培訓成果，在我系素質拓展中心的大力支持下，我系學生會積極組織開展了各類與培訓相對應的素質大賽，其中，導游大賽、餐飲大賽作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領導的一致好評。通過這一系列素質拓展培訓及大賽的開展幫助全系同學完善知識結構，全面提高同學的思想道德、科學文化、身心體能等方面的綜合素質，使同學具備將來從事本專業的素質和技能要求，為同學擴大就業面打下堅實的基礎。值得一提的是由我系學生會文娛部開展的舞蹈培訓班，在上學期也取得了驕人的成績，培訓班成員在重慶教育學院炫舞大賽中獲得了第一名和第三名。
三、協助我系開展素質拓展計劃，推進素質拓展進程
圍繞“增強團員青年綜合素質和提高實踐能力”思想為重點，根據實際情況如實反映同學們的素質拓展要求，盡量使我系素質拓展得到圓滿的實施，并使我系同學的綜合素質得到一定程度的提高。
（一）建立實踐基地，力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與全市各大旅行社、高星級國際酒店建立的社會實踐基地基礎上，在我系素質拓展中心的指導下，學生會有計劃、有步驟地組織同學們在節假日到實踐基地學習、實習、工作，尋求更多的實踐工作經驗，具統計，近一年來，到各大酒店旅行外派實習的我系學生多達800人次。實踐基地的建立使我系學生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應社會與就業的需要。
（二）重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動
我系學生會自創辦“青年自愿者協會”成立以來，便在我系黨總支的領導下，在院團委、學生會的指導下，積極主動地組織我系同學以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業余生活，鼓勵同學參加活動，為社會做出貢獻，協會通過開展服務社區等公益活動，增強了同學們的社會責任心，通過活動讓他們了解了社會，增進團結，學會互相幫助，互相學習，互相關心。此外，我系學生會還積極配合我系暑期“三下鄉實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學生干部中選拔一批優秀的同學參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學年度我系學生會依托主題團日活動為契機，組織我系廣大青年者深入南紀門社區開展志愿服務，受到了社區領導和居民的一致好評。
四、有效促進我系文體活動的開展，積極參與學院內、外各項學生活動，提高學生綜合素質
（一）我系學生會緊緊圍繞我系制定的大學生“素質教育”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動
在傳統活動內容和方式的基礎上，加以創新，使文化活動更具有時代特征，為同學們樂于參與，體現群眾性、創造性、時代性的統一。我系學生會舉辦了迎新晚會、美化寢室比賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：元旦晚會、百事校園歌手大賽、百事校園炫舞大賽、新生演講比賽等等，并為院、系奪得優異的成績。
（二）我系鼓勵和推選同學參加各種市級、院級各種活動
為使我系學生在各方面都得到相應的鍛煉，我系學生會積極鼓勵和推薦我系各班優秀學生參與我院和市內舉辦的各項活動和競賽，同時在各項活動中我系學生也獲得較好的成績。如：百事校園歌手大賽我系參賽同學獲得第三名、百事校園炫舞大賽我系參賽同學分別獲得第一名和第三名，新生演講比賽我系參賽同學獲得第二名等。
在這些活動中鍛煉青年學生們的膽量和毅力，展現他們的特長與風采，讓他們發現自己、證明自己、提高自己。
? 合同自查報告
吉安社區就業再就業和社會保障工作堅持以科學發展觀為統領，堅持“以人為本”的服務理念，認真落實“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針，為促進社會和諧，經濟發展作出積極貢獻。我們社區勞動和社會保障服務站有專門的勞動保障協管員、辦公場所，能積極配合上級和社區的工作。各項設施都很齊全，并建立了各種制度，使我們的工作能更好的完成。我社區勞動保障站能夠積極完成上級各部門交給的各項工作，也能很好的配合社區的工作，我們的勞動保障協管員每月能按時上下班，有事有病及時請假，對勞動保障工作認真負責?，F將我社區勞動和社會保障工作具體情況匯報如下：
（一）就業再就業工作
1、加強城鄉統籌就業服務體系建設，強化完善領導責任體系和工作機制。把社區勞動就業工作作為構建社會主義和諧社會的重要內容。完善領導責任體系，建立健全社區勞動和社會保障工作體系，形成“一把手”負總責，層層抓落實的工作機制。二是建立了社區勞動保障平臺，使就業服務功能延伸到基層，就業服務體系建設得到加強。建立勞動保障服務中心。
2、強化就業培訓，以培訓促進就業。堅持“引導培訓、培訓促進就業”的方針，全方面、多渠道地開展培訓工作，以促進和擴大就業為目的，努力增強培訓的針對對性和實效性。通過實地考察，就地培訓等模式有800多人實現了再就業。
（二）社會保障工作
1、多措并推轄區內居民合作醫療保險工作開展
一是組織領導到位。經研究決定成立了吉安社區城鎮居民基本醫療保險工作小組。分工明確，任務到人，層層抓落實，為城鄉居民基本醫療保險提供了有力的保證。二是宣傳發動到位。為使我社區居民基本醫療保險工作深入群眾，做到家喻戶曉，我社區不斷加大宣傳投入，并利用社區作為首要宣傳陣地，設立政策咨詢臺，印制和發放宣傳單、宣傳冊共千余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。目前我社區城鎮居民基本醫療保險籌資入保完成千余人，完成任務的95%。
2、督促有力，創建保障和諧勞務環境
采取各網格員分片包保，責任到人的辦法，同時要求網格人員到企業要宣傳、督促用人單位特別是非公有制企業積極與勞動者簽定勞動合同、參加養老、醫療、失業、工傷和生育保險、督促用人單位為社區居民參加工傷保險等社會保險，進一步規范勞動用工行為，為構建和諧穩定的勞動關系打下堅定的基礎。
我們社區現在仍存在著一些問題，一是結構性就業矛盾依然突出。勞動力整體素質與生產要求不相適應。二是培訓任務與培訓需求之間的矛盾日益突出。失業人員逐年增多，普遍存在著文化水平偏低，沒有一技之長，使得轉移就業任務加大。三是剩余勞動力、失業人員就業困難。
我們將組織單位干部職工認真學習就業再就業的有關法律法規，不斷提高自身的業務能力，同時要增強對本職工作的事業心和責任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合吉安社區勞動和社會保障工作新思路、新方法，為我區就業再就業工作筑輝煌。
? 合同自查報告
尊敬的食藥監局:
xxxxxx有限公司從最初組織生產開始，公司一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營，堅實走好發展的每一步。在公司的組建和發展過程中，得到了錫林郭勒盟食藥監局大量的無私幫助，公司深表感謝。至今公司已經生產產品近20xx噸，產品質量穩定，沒有收到產品投訴未發生質量事故。
公司所用的主要活羊原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，這些原料必須都是來自檢疫合格的健康牲畜，并持有產地檢疫證明。宰前檢疫通過對羊只的臨床檢查（布氏桿菌檢測及瘦肉精檢測及靜態觀察）來嚴把質量關，原料必須符合質量標準要求。
開業后，按照錫林郭勒盟食藥監局，關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由張原飛任組長，組員由質量負責人和生產負責人擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等多個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售?，F將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質變化情況：企業名稱為錫林郭勒大莊園肉業有限公司，廠址是內蒙古錫林浩特市大莊園路1號，檢驗方式為自行檢驗及型式檢驗，生產許可證編號為SC11115250200332本廠證照齊全，經營范圍是速凍牛羊肉。
二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，主要輔料為聚乙烯薄膜、紙箱等。所有輔料均從具有合
法資格的企業購進，購進時索取企業相關資質證明及檢測報告，原輔料驗收合格后方可投入生產使用。
三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與食品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束后，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料及輔料從專用通道進入生產車間。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：我廠化驗室配備了超凈工作臺、架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、電熱恒溫培養箱、電熱恒溫水浴鍋、ph計、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員具有內蒙古職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品安全法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：嚴格按照標準進行標識管理。我廠生產的各個產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：企業現在執行企業標準且企業標準已經在衛生廳備案。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況：我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢并取得健康證的方可上崗，并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，同時公司領導及集團領導非常重視公司的質量管理，23號公司進行了第三方質量管理體系審核。在以后的工作中我公司一定保持高標準要求，為樹立行業典范同時起到引領帶頭作用而努力。
xxxxxx有限公司
二0xx年十一月二十六日
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