計劃部轉正總結|計劃部轉正總結(通用十九篇)
發布時間:2020-02-10計劃部轉正總結(通用十九篇)。
計劃部轉正總結 〖1〗
近期我有幸接受了公司綜合部負責人的轉正評估,這是我加入公司以來的一次重要的里程碑。通過這一過程,我深刻體會到了作為一個組織的核心崗位,負責人的角色是如何承擔職責并發揮影響力的。
首先,作為綜合部的負責人,我深知自己的首要任務是協調各個部門之間的協作,并為公司整體運營提供支持和保障。在過去的一年中,我通過制定有效的溝通渠道和流程,加強了不同部門之間的協作與合作。我推動了跨部門的團隊建設和項目管理,使得公司內外部協同工作更加順暢和高效。同時,我也注重了與上級領導的密切合作,及時向他們溝報工作進展,以保證公司整體目標的達成。
其次,在崗位職責方面,我始終堅持以員工發展為導向。我為綜合部員工設計了一系列的培訓計劃和晉升機制,使他們有機會提升自己的技能和潛力,并在適當的時候為他們提供更高層次的職業發展機會。通過這一系列的措施,我幫助員工們提升了專業素養和工作能力,也為公司培養了一支強大的綜合管理團隊。
此外,我深受公司文化的影響,始終把員工的舒適感和幸福感放在首位。作為綜合部的負責人,我始終堅持公平、公正、公開的原則,為員工提供一個良好的工作環境。我注重員工的職業生涯規劃,關注員工的個人成長與福利待遇,并倡導員工間的分享和合作精神。通過這一系列的措施,員工們對公司的歸屬感得到加強,員工滿意度和團隊凝聚力也得到了顯著提升。
在轉正評估中,我也充分反思了自己的不足之處。我認識到在工作中,我有時候會過于注重團隊的整體目標而忽略了員工的個體需求。有時候我也缺乏耐心和細心,導致溝通不暢和工作效率下降。此外,我對一些新的領域和業務要求的了解還不夠全面,需要加強學習和提升自身的能力。
為了彌補這些不足,我制定了下一階段的個人發展計劃。首先,我打算加強自身的業務素養,深入了解公司的戰略發展和綜合管理理念,為公司提供更全面和專業的支持。其次,我計劃參加一些管理和領導力培訓,提高自身的領導能力和團隊管理能力。同時,我也會關注員工的個體發展需求,更好地理解和滿足他們的期望和目標。
總結來說,擔任綜合部負責人這一重要角色是我工作生涯中的一次重要成長。通過這次轉正評估,我深刻認識到負責人的責任和影響力,并對自己的工作進行了全面的反思和總結。我將繼續努力,不斷提升自己的綜合管理能力,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也期待通過更加深入地與團隊成員和上級領導的合作,共同推動公司在綜合管理方面的不斷創新和發展。
計劃部轉正總結 〖2〗
《計劃運營轉正工作總結》
一、引言
計劃運營是一個高度復雜且開放性的工作,需要運營人員具備全面的能力和資源,以確保項目的順利進行。本文旨在對我在計劃運營轉正工作中所做的工作進行總結,以便進一步提升自己的能力和為公司的發展做出更大的貢獻。
二、背景介紹
在過去的一年中,我一直在擔任計劃運營實習生的職位。在這個崗位上,我通過參與不同項目的策劃、組織和執行,提高了自己的協調和溝通能力,積累了豐富的項目管理和運營經驗。這一年的實習經歷為我后續的發展奠定了堅實的基礎。
三、工作總結
1.項目策劃和管理
在我擔任計劃運營實習生的期間,我參與了多個項目的策劃和管理。我與團隊成員一起制定了詳細的項目計劃,并通過定期的會議和進度跟蹤,保證項目按時、按質地完成。我學會了分配任務、設定目標,以及解決項目中遇到的問題。通過這些經驗,我對項目管理的原則和技巧有了更深層次的理解。
2.團隊協作和溝通
作為一個團隊的一員,我與其他成員進行了良好的協作和溝通。我積極參與團隊討論和決策,提出自己的意見和建議。在項目執行過程中,我能夠與各個團隊成員合作,互相幫助,以確保項目進展順利。我還通過有效的溝通和協調解決了項目中遇到的一些困難和沖突。
3.數據分析和優化
在項目的各個階段中,我與團隊一起進行了大量的數據分析和優化工作。我學會了使用各種工具和技術來收集和分析數據,以了解項目的進展和效果。在分析數據的過程中,我能夠發現問題,提出解決方案,并進一步優化項目的執行策略。
4.績效評估和反饋
在項目結束后,我與團隊一起進行了績效評估和反饋。我們對項目的整體執行情況進行了評估,總結了項目的優點和不足,并提出了改進的建議。通過這個過程,我學會了客觀評估自己的工作,并積極接受他人的反饋和建議。
四、成果與收獲
在過去一年的計劃運營實習中,我取得了一些顯著的成果。首先,我成功地完成了多個項目,并在短時間內實現了各項目標。其次,我提高了自己的團隊協作和溝通能力,與團隊成員建立了良好的工作關系。最重要的是,我獲得了寶貴的項目管理和運營經驗,為將來的發展奠定了基礎。
五、不足與改進
在工作中,我也存在一些不足之處。首先,我在項目策劃和時間管理方面還需要進一步提高。其次,我在團隊沖突解決和問題處理能力方面還需要加強。為了進一步完善自己的能力,我計劃參加更多的培訓和學習機會,提高自己在項目管理和運營方面的專業知識水平。
六、結語
通過這一年的計劃運營實習,我深刻理解了計劃運營的重要性和挑戰。我將把這段寶貴的經驗和所學知識應用于未來的工作中,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我也會不斷學習和成長,提高自己的能力,以開拓更廣闊的職業道路。
計劃部轉正總結 〖3〗
一、引言
隨著互聯網的快速發展,開發部門作為一個企業的核心部門,在公司運營中發揮著不可或缺的作用。在過去一年的時間里,開發部門的成員們付出了辛勤努力,為公司的發展貢獻了很多力量。本文將對開發部門的工作進行總結,梳理工作重點、記錄取得的成績,并提出改進方案,為今后的工作提供參考。
二、工作概況
1. 項目開發及交付情況
在過去的一年里,開發部門先后完成了公司內外部的多個項目開發任務,并成功交付。其中,公司內部需求的開發項目主要包括人力資源管理系統的搭建、售后服務平臺的優化等。在這些項目開發中,開發部門的成員們密切配合,按時按質完成各項任務,并且得到了各相關部門的高度認可。
2. 技術學習與分享
作為一支技術團隊,開發部門的核心競爭力在于不斷學習和研究新技術、新方法,以保持團隊的技術實力。在過去一年中,開發部門的成員們積極參加各類技術培訓,不僅在外部學習了很多前沿的技術知識,還組織了內部技術分享會,促進了團隊成員間的相互學習和成長。
3. 溝通與協作能力
開發部門作為一個與其他部門緊密合作的團隊,溝通與協作能力的重要性不言而喻。開發部門的成員們在這方面表現出色。無論是與產品部門、測試部門還是運維部門,他們都能夠積極主動地溝通交流,快速解決問題,保證了項目的順利進行。
三、成果展示
1. 項目交付及成果展示
開發部門先后完成的多個項目交付,取得了顯著的成果。例如,在人力資源管理系統的搭建方面,通過引入了先進的人力資源管理技術,大大提高了公司的人力資源管理效率、員工滿意度等指標。在售后服務平臺的優化方面,通過改進系統的功能和界面,提升了用戶體驗,減少了客戶投訴。
2. 團隊技術進步
開發部門的成員們通過不斷學習和分享,提升了自身的技術能力。部分成員在過去一年中取得了相關的技術認證,為部門的技術進步貢獻了自己的力量。
3. 卓越的團隊協作
開發部門的成員們在項目開發中展現出了卓越的團隊協作能力。團隊內部的合作默契,使得項目能夠高效地完成,同時通過與其他部門的合作,項目的整體交付也得到了順利推進。
四、改進方案
1. 提升項目管理水平
雖然在過去一年中,開發部門的項目管理工作取得了不錯的成績,但仍存在一些不足之處。為了提升項目管理水平,我們將進一步完善項目管理的流程和制度,加強需求溝通和變更管理,確保項目的順利進行。
2. 加強知識共享
在過去的工作中,我們發現團隊內部的知識共享還有待加強。為此,我們將加強內部技術分享會的組織,設立專門的技術學習平臺,鼓勵團隊成員積極分享自己的學習成果和經驗,促進整個團隊的技術進步。
3. 加強與其他部門的合作
作為一個與其他部門緊密合作的團隊,我們將加強與其他部門的溝通與合作,建立更加密切的工作關系。通過加強合作,我們可以更好地理解其他部門的需求,提高項目的整體交付質量。
五、結語
通過對開發部門的工作進行總結,我們可以清楚地看到,在過去一年中,開發部門的成員們付出了辛勤努力,取得了顯著的成績。然而,我們也要清醒地認識到自身存在的不足,并不斷改進和提高。相信在今后的工作中,開發部門可以不斷進步,為公司的發展貢獻更大的力量。
計劃部轉正總結 〖4〗
20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,圍繞公司工作中心做好為全公司服務的同時,認真組織會計核算,通過加強會計制度的建設、財務內部控制制度的建設,不斷提高服務質量。圓滿完成財務部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。
一、真履行職責,組織會計核算
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達xx億xx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據xx張,處理會計憑證xx張,準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在x—x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資x.x億元,償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“財務部工作總結及計劃a資信企業”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。
三、全力協助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日,門店銷售:xx個、住房銷售xx個,成交率xx.xx%,成交額xx萬元,實收房款xx萬元,尚有未收房款xx萬元,資金回收率為xx.xx%;預定門店xx套,收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,收取定金xx萬元,出租率xx.xx%。在這x個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xx萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。
20xx年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下,緊緊圍繞公司經營管理目標,積極開展財務工作,發揮管理職能,以成本管理和資金管理為重點,安健環風險管理體系建設為契機,有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、做好經營預算分析,提供管理決策依據
1、以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引,落實公司競爭戰略,強化成本控制,爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化,著重關注經營指標的實際及計劃情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響,通過財務指標的比較分析和預測,為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平臺,同時對發現的問題并提出合理建議,保證公司預期經營目標的實現。
2、 xx財務部較好地完成公司20xx年度經營業績考核的申報工作,通過申報、考核工作,充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況,公司20xx年經營業績考核成績為優
二、加強公司資金管理,積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金,在保證生產經營資金需求的情況下,提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,相比原還款計劃減少借款利息xx萬元。
2、近年環保壓力增大,脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,碳排放放額度的競購,排污費用的漲價,無一不對公司營運資金造成巨大壓力,使資金鏈面臨斷裂風險。因此,公司現金流管理將成為重中之重。與此同時,國家宏觀調控收緊銀根,銀行謹慎放貸,利率居高不下。在此困局下,公司積極籌集資金,爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款,滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源,降低籌資成本,防止資金沉淀及供給不及時,從而提高資金管理效益,降低資金成本,防范財務風險。
三、實現資產價值管理,國有資產保值增值
1、根據xx集團公司批復的x、x號機組財務竣工決算報告,對2x07張固定資產卡片進行分類、整理、核實,完成卡片導入財務管理系統的工作,落實責任管理部門/分部。此舉標志著x、x號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、根據公司實際業務流程,修訂了固定資產管理標準,完善固定資產后續支出的價值歸集制度,夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,真正做到明晰權責,落實責任。
3、根據國有資產監管及評估的相關規定,財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作,及時向xx集團公司和省國資委上報備案。
4、啟動1—xx號機組脫硫改造報廢固定資產工作,目前資產報廢鑒證報告的稅局備案及資產評估報告的xx批復工作正在進行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作,財務人員全程監督盤點下架物資。
四、強化保險管理工作,完善保險索賠機制
1、根據安健環風險管理三星標準的要求,修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價,不斷查找差距并推動其完善。
2、制定20xx—20xx年度機組保險方案,充分利用公司良好的營運業績和風險管控能力,比上年度減少年度保險費用200萬元,下降17%。
3、積極跟進保險理賠案件,每周盤點保險工作,與相關部門密切溝通協作,加快了索賠進度,今年共收到保險賠款xx萬元。
五、加強稅務機關溝通,依法進行稅務工作
1、依法完成稅務申報工作,做到按時申報、稅額準確。截至20xx年11月,實際上繳稅收xx.77億元。
2、 20xx年末,廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點范圍,本年財務部在合同審批過程中,重點關注符合“營改增”業務范圍的項目,對合同稅費條款提出要求或建議,節約公司成本。
3、為規范固定資產抵扣增值稅管理,珠海市國家稅務局對我公司20xx年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,完成稅局檢查工作。
六、加強財務團隊建設,團結高效完成工作
人才是企業經營發展的核心要素,也是財務部團隊構建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,20xx年是財務部人員工作穩定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題,財務部及時調整工作思路,精細開發存量,深挖現有人員的潛力,著力打造合力高效團隊。
七、加強財務制度建設,夯實財務管理基礎
公司今年開展安健環風險管理體系建設,財務部以此為契機,重新審視財務管理標準,依據公司業務發展的實際情況,以加強公司內部控制為目標,修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準,進一步理順業務流程,明晰工作內容,為提升經營管理效率奠定基礎。
八、注重財務工作基礎,認真做好常規工作
1、財務人員嚴格遵守財稅法規,認真履行工作職責。在原始單據審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節,財務人員都能做到認真仔細地完成工作,認真執行公司的各項規章制度,保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。
2、及時準確上報報表。按照國資委、xx集團的要求,財務部人員加班加點,遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班,保時保質完成報表的編制,順利完成年度財務決算工作,并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。
3、規范財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求,收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料。
展望20xx年,電力市場需求持續低迷,發電份額不斷被擠占,節能環保要求走高,碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現,使經營環境困難重重,公司盈利空間受限,經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰并存的時刻,我們必須做好規劃應對挑戰,在激烈的戰場中開創新局面。
明年設想:
1、推行全面預算管理,實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標,強調目標成本管理法,推行以節約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理,以提升盈利空間。開展全面預算管理,編制中期預算,初步構建預算系統和經營量化指標預測數據的互動,通過滾動預算,提高預算的前瞻性,
更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。
2、積極籌措資金,優化貸款結構,爭取優惠貸款條件,降低融資費用,防范財務風險。協同相關部門編制生產及基建工程資金計劃,合理安排用款,組合、運用各種資金來源,滿足生產運營及環保改造工程的資金需求,防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機制,完善保險管理標準,增訂x、x號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、公司的外部協調,加快保險索賠進度,提高保險索賠。
4、積極參與直購電競價上網、碳交易等工作,建立售電成本計算模型,為直購電競價提供依據。
5、積極參與內部控制制度的建設和完善,控制財務風險。
6、加強財務團隊建設,在保證“人崗匹配”的大原則下,實行崗位之間交流學習,實行“一人多崗。
計劃部轉正總結 〖5〗
產品部轉正工作報告總結
【引言】
尊敬的領導、親愛的同事們:
你們好!時間如流水般匆匆跌蕩,轉眼間,我已經在產品部工作了一年了。作為一個轉正后的員工,我深感榮幸,也深感責任重大。經過一年的努力和工作,我在產品部取得了一定的成績,同時也積累了一些經驗和教訓。在此,我向大家匯報一下我的工作總結和轉正思考,希望能夠得到大家的支持和指導。
一、工作總結
1. 業務工作
在過去的一年中,我根據開發部門的需求,負責了多個產品的需求分析和產品設計。通過與開發人員和用戶的多次溝通,我準確把握了產品的需求,提出了合理的設計方案,并最終推出了用戶符合期望的產品。
2. 團隊協作
作為一個產品經理,良好的團隊合作能力是非常重要的。在工作中,我積極與開發、設計、市場等部門進行溝通和協調,解決了一系列問題和矛盾。團隊協作的能力不僅提高了工作效率,也增強了團隊的凝聚力和歸屬感。
3. 項目管理
作為產品經理,合理的項目管理能力是必備的。我在一年內參與了多個產品的開發過程,通過給項目設置合理的里程碑和目標,有效地控制了項目的進度和質量。同時,我也學會了合理分配資源和時間的能力,使得項目能夠按時完成且達到預期效果。
4. 用戶服務
一個成功的產品少不了對用戶需求的準確理解和及時響應。我在過去的一年中,積極主動地參與用戶的反饋和意見收集工作,通過不斷優化和改進產品,提升了用戶體驗和滿意度。同時,我也為用戶提供了及時的技術支持和解決方案,提高了用戶忠誠度。
二、轉正思考
1. 提升技術能力
隨著科技的不斷進步,產品經理需要掌握更多的技術知識,以便更好地理解和應對產品開發過程中的技術問題。在接下來的工作中,我將努力學習和提升自己的技術能力,以更好地滿足團隊和公司的需求。
2. 增強創新意識
產品經理需要具備一定的創新能力,能夠提出有價值的產品改進方案和創新點。在未來的工作中,我將積極培養自己的創新思維,不斷尋找產品的亮點和競爭優勢,以提升產品的市場競爭力。
3. 拓寬視野
作為一個轉正后的員工,我應該有更廣闊的視野和更寬廣的胸懷。我將主動參與行業內的學習和交流,與同行進行經驗分享,為團隊帶來更多的思路和靈感。同時,我也會積極關注市場的變化和用戶的需求,以及時調整和優化產品。
【結語】
一年的工作經歷讓我真切體會到了產品經理的職責和挑戰。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷學習和成長,為公司的發展貢獻力量。我相信,在領導和同事們的幫助和支持下,我一定能夠取得更大的成就。謝謝大家!
【參考范文】
尊敬的領導,親愛的同事們:
您好!在過去的一年中,我所在的產品部門取得了長足的進步。通過大家的共同努力,我們成功推出了多款產品,并且在市場上取得了良好的反響。在此,我向大家匯報一下我在產品部門的工作總結。
首先,我回顧了過去一年我的工作內容和貢獻。作為產品經理,我負責了多個產品的需求分析和功能設計,通過與開發團隊的緊密合作,實現了產品的高質量發布。我深入了解了市場需求和用戶期望,為產品的定位提供了重要參考,同時通過與用戶的持續溝通和反饋,不斷改進產品,提升用戶體驗。
其次,我回顧了自己在團隊協作中的角色和作用。作為產品部門的一員,在與開發、設計、市場等部門的合作中,我積極參與了各種跨部門的工作和協調,有效地解決了各種問題和矛盾。通過提高溝通和協作能力,我與團隊建立了良好的工作關系,提高了團隊的凝聚力和工作效率。
最后,我總結了自己在項目管理方面的經驗和教訓。在過去的一年中,我主動承擔了多個項目的管理工作,通過設定合理的目標和進度,成功控制了項目的風險和進展。但同時,我也發現了自己在資源分配和時間管理方面的不足,對此,我進行了反思并制定了改進計劃。
在轉正的過程中,我也思考了自己的職業發展方向和目標。我深知作為一個轉正員工,我們需要具備更高的能力和素質,承擔更多的責任和挑戰。因此,我將繼續提升自己的技術能力和專業知識,積極拓寬自己的視野與思路。同時,我也將注重團隊協作能力的培養和提升,與團隊共同進步,推動產品部門向更高的層次發展。
最后,我衷心感謝領導和同事們在過去一年中對我的支持和幫助。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷學習和成長,為公司的發展貢獻我的力量。
謝謝大家!
計劃部轉正總結 〖6〗
一、引言
在過去的一年里,我在品質部門工作中努力學習和成長,取得了相當的進步。在這篇文章中,我將對我在品質部門的轉正工作進行詳細總結,并分享我的心得體會。
二、工作總結
1. 了解基礎知識
轉正工作的首要任務是對品質管理的基礎知識進行系統學習。我通過閱讀書籍、參加專業培訓課程以及與同事交流和討論,逐漸掌握了品質管理的相關理論和實踐知識,并能夠靈活運用于工作中。同時,我還通過更新知識、關注行業動態,不斷拓寬自己的知識廣度和深度。
2. 建立品質控制體系
在品質部門工作的過程中,我深刻理解到建立一個完善的品質控制體系的重要性。我積極參與制定和完善公司的品質控制流程、標準和指南,確保質量標準得以落地執行。同時,我也重視跨部門的溝通與協作,在產品設計、工藝改進等方面與研發、生產等部門進行積極互動,以提高產品質量和用戶滿意度。
3. 實施品質改進
在轉正期間,我積極參與了多個品質改進項目,在實踐中深入研發并運用了各種質量工具和方法。通過合理分析數據和問題,我不斷提出改進措施,并推動團隊落實并持續改善。這些改進措施不僅提高了產品的質量水平,也顯著節約了公司的成本和資源。
4. 建設高效團隊
一個高效的團隊對于品質管理工作至關重要。在轉正期間,我盡力與團隊成員建立良好的溝通與協作關系。我主動分享我的知識和經驗,同時也愿意聆聽他人的建議和意見。通過有效的團隊合作,我們能夠更加高效地完成工作,提高品質的整體水平。
三、心得體會
1. 不斷學習與自我提升
品質管理是一個不斷進步和演變的領域,對于一個從事該工作的人來說,持續學習和自我提升是必要的。我通過參加各類培訓,讀書和實踐相結合的方式,持續提升自己的專業知識和技能。同時,我也與同事進行經驗交流,相互學習和啟發,不斷進步。
2. 做好溝通與協作
在品質部門的工作過程中,與其他部門的有效溝通與協作是非常重要的。只有通過與他人合作,才能更好地完成品質目標。因此,我始終盡力與其他部門建立良好的合作關系,主動溝通,共享信息,協同解決問題。這種溝通與協作的精神不僅能夠促進工作的高效進行,也有助于建立良好的工作氛圍。
3. 堅持持續改進
品質管理是一個持續改進的過程,我們不能滿足于現狀,而應該時刻尋求改進的機會。在轉正期間,我堅持不懈地推動團隊進行持續改進,通過不斷分析問題、總結經驗,并積極采取措施加以改進。這一精神使我們能夠始終保持競爭力和領先優勢。
四、結語
轉正期間的品質工作讓我真切地感受到了品質管理的重要性,并且為我今后的職業生涯打下了堅實的基礎。通過對基礎知識的學習、品質體系的建立、改進方法的實施以及與團隊的協作,我不僅提升了專業素養,也培養了良好的工作習慣和團隊合作精神。作為一名品質部門的員工,我將繼續努力,不斷學習和提升自己,為公司的發展做出更大的貢獻。
計劃部轉正總結 〖7〗
近日,我所在的人事部門經歷了一次轉正評定的過程,讓每個人都感受到了這個部門的凝聚力和團隊力量。在這篇文章中,我將詳細描述這個過程,并分享我對于這次轉正評定的總結和感悟。
轉正評定是我們每個人加入公司后不可避免的一環,也是對我們工作表現和能力的一次全面檢驗。作為人事部門的骨干成員,我們每個人都投入了大量的時間和精力來準備和展示我們的工作成果。這次轉正評定不僅著眼于我們的個人能力和業績,更注重團隊合作和協作能力的發揮。
我想說的是每個人都誠實地面對自己的優點和不足。在轉正評定的前期,我們進行了一系列的自我分析和評估,明確了自己在工作中的長處和短處。這不僅幫助我們更好地了解自己,也為我們制定提升計劃提供了方向。我們相互交流,分享了自己的心得和經驗,互相鼓勵和批評,這種相互幫助和發展的氛圍使得每個人都能夠在轉正評定中有所收獲。
團隊的合作和協作能力得到了充分的展現。作為人事部門,我們的職責是為公司招聘、篩選和培訓人才,因此團隊的合作和協作能力至關重要。在整個轉正評定的過程中,我們共同制定了工作目標和策略,充分發揮各自的專長和優勢,互相協助,共同推進項目的進展。在面對困難和挑戰時,我們能夠相互扶持和鼓勵,及時調整策略和對策。通過這次轉正評定,我們更加深刻地認識到團隊的力量,相信只有通過團隊的合作才能取得更好的結果。
我想強調的是每個人都傾盡全力地完成工作,并不斷追求卓越。轉正評定是對個人工作表現的一次考核,我們彼此都有著高度的自覺性和責任感。在整個過程中,每個人都充分發揮自己的能力,積極主動地完成自己的工作任務,時刻保持工作的高品質和高效率。我們不斷學習和成長,不斷改進自己的工作方法和理念。這種追求卓越的態度和對工作的熱情也傳遞給了我們團隊的其他成員,并影響到了整個部門的氛圍和工作效率。
這次轉正評定讓我對人事部門有了更深入的理解和認識。通過團隊的合作和協作,我們克服了各種困難和挑戰,取得了良好的工作成果,并獲得了公司對我們的認可和肯定。同時,我們也意識到在今后的工作中,我們仍然需要不斷學習和進步,不斷提升自己的能力和水平。我相信,在每個人的努力下,人事部門會越來越優秀,為公司的發展做出更大的貢獻。
這次轉正評定是我們人事部門的一次重要里程碑。通過這次過程,我們更加明確了自己的職責和使命,提高了團隊合作和協作能力,不斷追求卓越。我們相信,在未來的工作中,我們將以更飽滿的激情和更高的目標,為公司的發展做出更加突出的貢獻。
計劃部轉正總結 〖8〗
【文章】宣傳部轉正工作總結
一、 前言
作為每一個組織內部的橋梁和紐帶,宣傳部扮演著向外宣傳組織形象、活動、理念和成果的角色,同時也向內傳達組織工作的方針、政策和信息。轉正期間,宣傳部要將自己的工作做得更好,以更加專業的態度,更具針對性的策略和更有創新性的思維,為組織的長足發展和永續經營打下堅實的基礎。本篇文章將圍繞著宣傳部轉正工作的總結展開。
二、 工作開展情況
經過這一段時間的共同努力,宣傳部在轉正期內取得了一定的工作成果。
1.加強對內傳達,增強組織凝聚力
作為橋梁和信息傳遞者,宣傳部要透徹地了解組織方針、政策和重要信息,及時向全組織傳達。在此期間,宣傳部利用各種渠道,如微信、QQ群、電話等,積極向全體組織成員傳遞組織策略、重要工作進展和相關信息。此外,宣傳部還及時通報各類組織活動的時間、地點和內容,增強了組織凝聚力。
2. 深化自媒體的運營,擴大組織影響力
隨著社會網絡的發展和普及,展現組織的重要方式之一,就是通過自媒體平臺進行宣傳。宣傳部積極地開展了微博、微信公眾號、抖音等多種平臺的運營,并在每個平臺上不斷更新有價值、有趣的內容,提升組織在社會上的影響力。
3. 加強與外部媒體的合作,提高組織知名度
除了通過自媒體平臺宣傳外,與外部媒體的合作也是一個不可忽略的方式。在此期間,宣傳部與多家媒體進行了合作,通過新聞報道、欄目介紹、專題報道等方式,讓更多的人了解組織的宗旨,提高了組織的知名度。
4. 設計制作海報,提高組織形象
海報是宣傳的重要工具之一,好的海報可以讓人一眼看到組織特點、意圖和品牌形象。在轉正期間,宣傳部專門制作了一批海報,分別宣傳組織理念、標志性活動等,提高了組織形象和品牌知名度。
三、 工作中的問題
在轉正期間,宣傳部在工作中也遇到了一些問題。
1. 信息傳遞不及時
由于組織的工作內容較多,信息傳遞的任務繁重。在這個過程中,宣傳部在把握信息源頭和傳遞效果的平衡上,還需有意識地加強組織內部對信息的匯集和甄別,及時傳達給全組織。
2. 自媒體內容更新不及時
自媒體的宣傳方式更受現代社會人士關注,然而,宣傳部在更新內容方面會顯得有些緩慢,需意識到積極更新的重要性,從而不斷吸引目標受眾。
四、 工作中的經驗
1.堅持可行、節約、效果優先的原則
在日常宣傳中,宣傳部要堅持三原則,即可行、節約、效果優先,尤其細心對待發言的文字準確而恰當,避免產生歧義。
2.團隊合作,密切配合
在轉正期間,宣傳部與全體組織成員共同攻堅克難,在實踐中不斷積累經驗,建立進一步提升組織品牌價值的自覺性和創造性。
3. 建立宣傳工作管理機制
針對宣傳工作中出現的問題,宣傳部在實施中逐漸建立健全管理機制,規范行為,優化工作質量。
五、 展望
總之,宣傳部是一個不可或缺的部門,它的工作成果不僅僅影響到組織內部,也會為組織的發展打下堅實的基礎。在接下來的工作中,宣傳部將繼續不懈努力,提高自己的專業水平,不斷拓展創新的宣傳渠道,為組織的長足發展做出更多的貢獻。
計劃部轉正總結 〖9〗
合約部轉正工作總結近年來,隨著經濟發展的不斷壯大,合約部的作用日益重要。正因如此,轉正工作成為了合約部每一個成員所必須重視的工作。在這個極具挑戰性和壓力的過程中,我們取得了一系列的進展和成果。接下來,我將從總體情況、工作重點、存在問題以及改善方案四個方面對合約部轉正工作進行總結。
一、總體情況
今年,合約部的轉正工作的數量和難度均有所增加。在部門領導的指導下,我們成員彼此協作、齊心協力取得了一定的成果。在轉正試用期內,我們完成了眾多的任務,并通過各種考核。
二、工作重點
1、身體力行,服從安排
在實際的工作過程中,我們要切實做到身體力行,服從領導的安排。為了完成任務,我們必須保持良好的體力與體能,并克服在部門工作中出現的錯誤和不良情況。
2、嚴謹仔細,認真負責
在完成任務的過程中,我們要保持嚴謹仔細的態度。經常進行思考,總結前期的工作,并時刻為下一步工作做準備。這個過程,需要我們認真負責的態度來完成。
3、尊重敬愛領導,與同事互幫互助
在日常工作中,我們還應該尊重敬愛領導,與同事互幫互助,共同為部門的發展和進步貢獻一份力量。這不僅有利于提高各自的工作,也有利于更好地完成部門的目標。
三、存在問題
在轉正的過程中,也存在一些問題:
1、有些成員過于累,出現疲勞甚至疲憊過度的情況。
2、有些成員在任務完成后,沒有及時進行總結分析,造成了工作的浪費。
3、有些成員的個人態度不夠成熟,對領導和同事還有些誤解和過分批評。
四、改善方案
針對以上問題,我們提出如下改善方案:
1、 做好與上長領導溝通,協調任務量。
2、 在完成任務后,及時組織一下總結會議,讓團隊能夠講出自己的心得。
3、 加深團隊建設意識,降低個人偏見,在團隊中表現出更好的氣質和精神狀態。同時,適當進行團隊建設培訓,提高團隊的技能和機制。
結語
總的來說,合約部轉正工作需要我們全方位的關注,認真的態度,以及不斷的努力和追求。從這個過程中,我們可以看到合約部成員的實力與實心,同時也看到潛藏在這個領域中的拓展空間。只要我們不斷求知、不斷積累如此,終將會取得成功和滿意。
計劃部轉正總結 〖10〗
品質部轉正個人總結
近期,在品質部的工作中,我深入參與了各項品質管理活動,通過不斷學習和實踐,逐漸提升了自己的核心競爭力以及解決問題的能力。我深知在如今高競爭的市場中,企業要想立足并獲得持續的發展,品質管理必不可少。在這篇個人總結中,我將總結我在品質部的工作經驗以及個人收獲。
作為品質部成員,我參與了項目的全過程管理,從前期需求調研到產品設計,再到生產制造,最后到出貨驗收,每個環節都能發揮自己的能力。我始終秉持著“以客戶為中心”的原則,深入了解客戶需求,并將其準確傳達給相關部門。同時,我也積極參與產品設計,在產品設計階段提出了一些改進建議,以提高產品的品質和競爭力。
通過品質部的工作,我不斷學習和了解品質管理的相關知識,加深了對品質管理標準以及國內外品質管理理論的理解。我學習了ISO9000質量管理體系,掌握了如何進行質量管理體系的建立和運行,這為我日后的工作提供了堅實的基礎。同時,我還不斷學習了其他公司的品質管理經驗,了解并借鑒他們的成功之處,以不斷提升品質部的管理水平。
在品質管理過程中,我不僅注重理論知識的應用,更注重實踐操作的能力。為此,我主動參與了大量的流程改善項目,并在實際操作中積累了豐富的經驗。通過流程改善項目,我發現并解決了很多產品制造中的瓶頸問題,并采取措施進行改進,提高了產品的生產效率和質量。我還與生產部門密切配合,制定了一套質量評估標準和檢驗指標,以提高產品的穩定性和一致性。
除了在工作中的成就外,我也通過主動參加培訓和學習,提升了自己的技能和知識。我參加了品質管理相關的培訓課程,并順利通過了相關的考核。在培訓過程中,我學到了很多實用的工具和方法,如六西格瑪、故障模式與影響分析(FMEA)等。通過將這些理論知識與實際工作相結合,我成功解決了一些復雜的品質問題,為公司的發展做出了貢獻。
通過在品質部的工作經歷中,我提高了自己的專業能力和技術水平,同時也培養了自己的團隊合作能力和溝通能力。我深知品質管理是企業持續發展的重要保證,將繼續努力提高自己的能力,為公司的品質管理工作貢獻更大的力量。我將繼續學習和應用新的品質管理理論和方法,通過持續改進,不斷提高產品的品質和競爭力,為企業的發展貢獻自己的力量。
計劃部轉正總結 〖11〗
安全環保部轉正工作總結
一、工作背景
隨著經濟的發展和工業化進程的加快,安全環保工作的重要性與日俱增。作為公司的安全環保部門,始終將推動安全環保工作作為公司發展的重中之重。
安全環保部轉正工作總結,不僅要對過去一段時間的工作進行回顧和總結,而且要對未來的工作進行規劃和展望,以期能夠更好地服務于公司的發展和員工的安全與健康。
二、總結經驗和做法
1.強化安全意識:通過開展安全教育培訓和安全周活動,不斷加強員工的安全意識,使其養成良好的安全習慣和行為。
2.加強安全設施建設:對公司的安全設施進行了評估和改進,并且建立了完善的消防與逃生演練制度,保障員工在突發情況下的安全。
3.建立健全安全管理體系:制定了相關的安全管理規章制度,明確了責任與制度,并通過檢查和考核的方式,不斷完善安全管理體系。
4.加強對外協力量的管理:與外協單位建立了牢固的安全合作關系,并且加強對其安全管理的監督和檢查,確保外協單位的安全工作落實到位。
三、取得的成績和效果
1.事故率下降:通過的努力,公司的事故率逐年下降,員工的安全得到了有效保障,保障了公司的正常運營和生產。
2.安全管理體系完善:通過的不斷努力,公司的安全管理體系日趨健全,責任分工明確,安全措施落實到位,各部門和人員對安全工作有了明確的認識和要求。
3.員工安全意識提升:通過安全教育和周活動的開展,員工的安全意識得到了有效提升,員工們養成了安全第一的思想,能夠主動防范和應對各類安全事故。
四、存在的問題和不足
1.外協單位安全管理不規范:外協單位的安全管理還存在一些問題,對其安全管理的監督和檢查需要進一步加強,確保其安全工作能夠落實到位。
2.應急處置能力有待提高:面對突發事故,的應急處置能力還有待提高,需要進一步加強演練和培訓,提高員工的應急反應能力。
3.安全制度執行不嚴格:雖然建立了完善的安全制度,但在執行上還存在一些問題,需要加強對制度的監督和考核,確保制度能夠得到全面貫徹。
五、未來工作規劃
1.加強對外協單位的安全管理:進一步加強對外協單位的安全管理監督和檢查,確保其安全工作得到落實。
2.提高應急處置能力:加強應急演練和培訓,提高員工的應急反應能力和處置能力。
3.加強安全宣傳教育:繼續開展安全宣傳教育活動,加強員工的安全意識和安全習慣。
4.完善安全管理體系:進一步完善公司的安全管理體系,加強對安全制度的執行和監督。
六、總結
通過一段時間的努力,安全環保部門取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,將進一步加強安全管理,提高安全意識,為公司的可持續發展和員工的安全與健康保駕護航。同時,也希望能夠得到公司其他各部門的支持和配合,共同推動安全環保工作取得更大的成果。
計劃部轉正總結 〖12〗
一、引言
自從證券部成立以來,我們一直致力于提高服務質量,增加投資者的收益。轉正工作總結是對我們過去工作的一次回顧和總結,旨在發現問題、總結經驗并提出改善措施,為今后發展奠定基礎。
二、工作回顧
1. 投資組合管理
我們通過分析市場信息和基本面數據,明確投資目標并設計投資組合策略,注重風險控制和收益優化。在過去一年中,我們成功管理了大量資金,并取得了不錯的投資回報。
2. 交易操作
我們秉持公正、公平、公開的原則,嚴格依照監管規定進行交易操作。通過與交易所和其他券商的合作,我們能夠提供高效和及時的交易服務,并為投資者提供全方位的支持。
3. 投資者教育
我們十分重視投資者教育工作,定期舉辦投資者講座和培訓班,幫助投資者提高投資意識和風險識別能力,提供全面的投資咨詢和策略建議,增強投資者對市場的信心和實力。
三、工作亮點
1. 風險管理
我們建立了完善的風險管理體系,嚴格遵守監管規定,合理控制投資風險,降低投資者的損失風險。通過風險控制工具和模型的運用,我們能夠及時識別和監測風險,并采取相應的對策。
2. 信息共享
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【實習報告網】小眾寶藏:
- 實習報告通用篇?|?生產實習報告通用篇?|?轉正總結精選四篇?|?品質部轉正個人總結?|?醫生轉正總結通用四篇?|?醫生轉正總結通用四篇
我們與內外部機構建立了廣泛的合作關系,實現了信息共享和資源互利。通過與研究機構和其他券商的合作,我們將獲得更多的市場信息和專業知識,提供給投資者更準確的投資建議。
3. 團隊協作
我們團隊中的成員之間保持良好的合作和溝通,相互支持和配合。在日常工作中,我們互相幫助解決問題,共同提高工作效率和質量。團隊成員之間的友誼和凝聚力讓我們的工作更加愉快和有成效。
四、存在問題
1. 技術創新
雖然我們已經在技術上取得了一些進展,但仍然需要不斷提高技術水平,引入更先進的監控系統和投資分析工具,進一步提升我們的競爭力。
2. 業務拓展
雖然我們與其他券商建立了合作關系,但我們需要進一步開拓國際市場,拓寬我們的業務范圍。為此,我們需要提高海外投資能力和跨境業務合作能力。
3. 服務質量
盡管我們一直致力于提高服務質量,但仍有一些細節問題需要改進。我們需要更快速和高效地回應投資者的需求,并提供更加個性化的服務。同時,我們需要更加注重投資者教育工作,提高他們的投資知識和風險意識。
五、改進措施
1. 技術創新
我們將繼續投入更多資源來改進我們的技術系統和工具,包括引進更先進的投資分析工具和監控系統,提高工作效率和質量。
2. 業務拓展
我們將加強與國際機構的合作,拓寬業務范圍,提高海外市場的投資能力和跨境合作能力。
3. 提高服務質量
我們將加強對投資者的教育和培訓工作,提高他們的投資知識和風險意識。同時,我們將制定更具針對性的投資策略,更加強化客戶服務,提高服務質量和投資者滿意度。
六、結語
通過這次轉正工作總結,我們明確了自身的優勢和不足,找到了改進的方向和措施。我們將以此總結為契機,進一步提高服務質量,創造更大的投資回報,不斷滿足投資者的需求,為公司的發展貢獻力量。
計劃部轉正總結 〖13〗
在經歷了三個月的試用期后,我很高興地宣布我已經成功通過財務部的試用期并順利轉正。這段時間,我經歷了許多挑戰和成長,也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。
在試用期期間,我努力學習公司的財務體系和流程,并盡力融入團隊。我參加了公司組織的各種培訓和會議,與同事們積極合作,共同解決財務工作中的難題。通過這些努力,我逐漸熟悉了公司的業務和財務運作,提高了自己的工作效率和質量。
在試用期內,我不斷追求卓越,努力提高自己的專業能力和技術水平。我主動請教老師,虛心接受同事的指導,不斷學習新知識和技能。我也積極參與工作中的挑戰,勇于嘗試新的工作方式和方法,不斷突破自己的局限,提高了自己的綜合素質。
在試用期過程中,我也深刻認識到團隊合作的重要性。在這個團隊里,每個人都扮演著不同的角色,執行著不同的任務,只有緊密合作,才能最大限度地發揮團隊的力量,完成公司的使命和目標。我時刻保持著開放的心態,尊重他人的意見和建議,與團隊成員保持良好的溝通和協作,共同努力完成每一個工作任務。
試用期對我來說是一個寶貴的經歷和挑戰,我在這段時間內不僅獲得了豐富的工作經驗,還培養了積極的工作態度和團隊合作精神。我相信,通過自己的不懈努力和奮斗,我能在未來的工作中取得更好的成績和表現。感謝公司對我的培養和信任,我會繼續努力,為公司的發展和壯大貢獻自己的力量。衷心希望能夠在未來的工作中更上一層樓,不辜負公司的期望和信任。
計劃部轉正總結 〖14〗
【后勤物業部轉正總結】
一、引言
隨著公司業務的擴展和規模的不斷壯大,后勤物業部的工作責任也越來越重大。本次轉正總結旨在回顧并總結過去一年來后勤物業部的工作情況,反思存在的問題,并為以后的工作提出改進措施,以達到更高水平的工作效率和質量。
二、工作回顧
(一)整合工作流程:在過去一年里,后勤物業部通過對各項工作流程的評估與整改,使得各項工作更加高效有序。我們優化了簽收貨物的流程,簡化了報廢申請的程序,并引入了信息化管理系統,以提高工作效率。
(二)提升服務質量:我們始終把客戶需求放在首位,積極主動地與各部門溝通合作,為各部門提供優質的后勤物業服務。在過去一年里,我們修復了設備故障近百次,及時維護了公司設施,有效地提高了工作環境和員工的生產效率。
(三)降低成本節約資源:我們注重降低成本節約資源,提高物業管理的經濟效益。通過精細化的物料管理,我們成功降低了辦公用品的采購成本,并與供應商建立了長期合作關系,進一步壓縮了成本。
三、存在問題
(一)溝通不暢:由于各部門的工作需要,各項需求與要求常常不同,而我們的溝通渠道并不暢通。我們需要更加注重與各部門的協作溝通,強化信息交流,減少溝通誤差,確保各項工作更加準確高效。
(二)人員培養不足:鑒于后勤物業部的工作越來越重大,我們需要培養更多具備專業知識和技能的后勤人才。目前我們的部門人員整體素質較高,但在一些專業領域,如設備維修與保養等方面,還存在相應的短板。我們需要通過培訓和學習,彌補這一不足。
(三)應急處理能力有待提升:在意外事件發生時,后勤物業部的應急處理能力亟待提高。我們需要加強應急演練,培養員工的應變能力,以更好地應對突發事件,保障公司的正常運營。
四、改進措施
(一)加強溝通交流:為了更好地滿足各部門的需求,我們將增加與各部門的溝通頻次,建立更高效、更暢通的工作溝通渠道,確保信息能夠順利傳達與接收。
(二)加強員工培訓:針對現有人員培養不足的問題,我們將制定培訓計劃,安排專業培訓課程,提升員工的專業素質。同時,我們將鼓勵員工參加相關技能考核與證書考試,進一步提高整體隊伍的專業水平。
(三)加強應急演練:為了提升后勤物業部的應急處理能力,我們將定期組織應急演練,模擬各類突發事件,培養員工的應變能力與協同作戰能力,確保在突發情況下能夠迅速、正確地采取應對措施。
五、結語
過去一年來,后勤物業部積極致力于提升工作效率和服務質量,取得了一定的成效。然而,我們也要認識到存在的問題,積極進行改進,并對未來的工作有更高的期望。我們堅信,在全體員工的共同努力下,后勤物業部將能夠更好地服務于公司,推動公司發展進程。希望我們的轉正總結能為以后的工作提供有益的借鑒和指導。
計劃部轉正總結 〖15〗
商管物業部轉正總結引言:
2021年是關鍵之年,也是我們部門轉正的關鍵之年。我們的大家庭從一開始的不確定性、不穩定性,到后來的逐漸成熟,憑借科學而切實的方法,終于走到了今天這個階段。在此,我代表物業部全體員工,向領導及全體同事致以崇高的敬意,同時也對自己的工作進行總結和反思。
一、物業管理及服務
自2021年初以來,我們始終以服務客戶為根本,提高業主滿意度為目標,嚴格遵守物業管理條例,用心做好各項工作。物業管理涉及對小區的安全、衛生、綠化、環境等各方面進行監管和維護,我們在實踐中積極探索,通過建立巡查機制、提高服務規范、設立物業投訴熱線等方式,督促業主依法依規完成物業管理任務。在工作中,我們發掘問題、分析根源、落實整改,力求做到解決現有問題的同時,永遠保持警惕和敏銳。
二、工作思維及方法
創新意識和實干精神是我們部門的核心競爭力。隨著物業服務的日益復雜,服務質量的提升和效率的提高對思維方式、方法和素質的要求也越來越高。我們注重挖掘優勢,加強技術培訓,全體員工通過學習各種市場知識、法律法規、技能等方面的知識,提高業務技能、豐富工作經驗,從而更好地為客戶服務。在平時的工作中,我們注重對每個環節的規范化和標準化,始終以客戶為中心,以創新為先導,真正做到了工作思路和方法的創新。
三、人員管理及團隊建設
人才是部門發展的重要核心。我們注重選人、育人、用人,著力打造一支高素質、高水平的員工隊伍。我們注重員工培訓及成長,開展多種形式的培訓教育,培養員工的全面素質和綜合能力,為員工的晉升和提高提供了保障。同時,我們也注重團隊建設,在不斷的交流與溝通中,建立起互相支持、互相學習、互相進步的良好氛圍和團隊精神,為客戶提供更加優質的服務。
四、總結
過去的一年,我們在服務質量、客戶滿意度、團隊建設等方面取得了較為顯著的成果。但也存在一些問題和不足,如工作效率還需進一步提高、部分員工專業素質不高等方面。我們認為,企業的長足發展離不開員工的共同努力和公司的全力支持。因此,我們將繼續保持務實的工作作風,強化服務意識,培養團隊精神,努力實現迅速發展,為客戶提供更優質的服務,為公司發展做出新的更大的貢獻。
計劃部轉正總結 〖16〗
計劃總結
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期已經結束了。同時,這一學期我們部門的工作也較為圓滿地結束了。換屆以來,我們部門一直以“服務于廣大同學”為宗旨,在部門部長們、各老師和保安叔叔的關懷和指導下,本部門各成員團結一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標。工作中也得到了不少同學和老師的積極配合和支持。使部門工作取得了較好的工作成果。同時也順利地完成了各項工作。下面是本人對本學期部門工作的總結:
一:東南門值班
在部長們的安排下,我們部門做到了人人有事做,事事有人做。每個成員都會在自己值班當天到達指定的地點值班,協助保安叔叔一起管理進出人員的情況,并做好相應的登記工作。
二:巡邏
由巡邏小隊長負責發送信息給各個分院小組長,在通知下去統計人數,反饋到巡邏小隊長處。當天巡邏的人員須在18:00準時在三號食堂集中,由小隊長帶隊巡邏,發現異常情況及時通知上級。巡邏中部門成員交談融洽。三:內部情況
部門內部會經常定期召開部門會議,總結部門最近的工作情況提出相關建議對不足的地方加以改善,并通知一些重要的事情。通過一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使有一人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得到保證。
在部門內,我們得到了很大的鍛煉,新干事們認識了更多的新朋友,收獲了珍貴的友誼,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。
四:工作中的問題
對部門各成員的工作時的態度有待改善。在東門值班時,來往的車輛和進出的學生特別多,要按規章制度工作,擺正自己的態度,盡自己最大的能力,做好該做的。用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態
財務123王潔
計劃部轉正總結 〖17〗
經過20xx年的工作,現就21年計劃財務部亮點進行回顧,吸取經驗教訓,彌補短處。將長處繼續保持。總結如下:
一、財務隊伍建設方面
財務部21年實際在崗人數3人(業務財務一名、資金崗一名、勞務派遣掃描崗一名)本年10月資金崗人員調任人資部,財務部及時對接人資部招聘補充資金崗人員。從而保障財務部工作正常進行。
二、分公司總體PBA管控協同方面
財務部加強協同各部門工作,并就分公司各部門PBA及成本管控意識薄弱方面財務部牽頭進行了培訓學習,在各部門配合工作下20xx年PBA基本目標全部順利完成。
三、降本增效方面
財務部21年在降本增效方面積極開展相關工作:
1.針對桑日項目公司低效資產問題對接國開行進行補貼電費確權貸款事宜,順利完成1億元低息貸款(2.65%)歸還總部借款。年度降低財務費用115萬元,極大改善桑日項目低效資產情況。
2.積極關注政府相關補貼獎勵政策,根據自治區經信廳中小企業發展專項資金項目申報實施細則財務部積極對接并申報獎勵資金120萬元。20xx年實際到賬66萬元,增加利潤66萬元。
3.積極對接生產運維部處置報廢廢舊物資,增加收入17.01萬元。
四、開發方面
1.因分公司容量80兆瓦較小,批復費用較少。因此財務部積極籌劃,費用方面向開發工作傾斜,為十四五順利發展保駕護航。
2.溝通國開行西藏分行與分公司在北京簽訂框架戰略合作協議,對市場開發后續項目融資做好保障。
3.財務部積極配合市場開發部對預開發項目進行收益率測算,對項目開發提供依據和保障。
五、財務部相關整改、清賬方面
1.財務部針對總部相關檢查及自查發現的問題積極整改。截至目前進入收尾階段,確保20xx年全部事項整改完成。
2.財務部針對總部對長期掛賬債權債務要求積極清理,截至目前分公司超過三年債務應付賬款、預付賬款均已清理完成。
六、需加強事項
1.預算管控不足,導致21年各項成本費用指標超標。22年將加強管控,嚴格執行預算管理相關制度規定。
2.稅務管控工作不嚴謹細致,導致稅務申報出現偏差。22年各項申報事宜在與總部達成整改完成后嚴格仔細按照相關規章執行申報。
3.各項整改工作進度較慢,主要受人員變更影響。22年將加強業務學習,加強團隊建設,確保各項工作順利及時開展。
計劃部轉正總結 〖18〗
人事部轉正人人總結
轉正,對于一位員工來說,是職業生涯中的一次重要里程碑。無論是對于個人的成長,還是對于組織的發展,都具有至關重要的意義。近日,我有幸獲悉了我所在公司人事部的轉正人員的總結,他們用生動的話語描繪出了這一階段的成長歷程和心路歷程。下面,我將為大家分享其中的幾個篇章。
李明(化名)以《人事部的轉正之路——學習與成長的旅程》為題,詳細回顧了他在人事部轉正的三個月里的經歷和收獲。他提到,在入職之初,只有一腔熱血和對人事工作的憧憬。在導師的指導下,他逐漸掌握了人事部的業務流程,學會了如何與各級管理者合作,有效應對團隊中的人事問題。通過努力學習和實踐,他逐漸成長為一個知識儲備豐富、溝通協作能力較強的人事從業者。他分享自己從項目中得到的啟示:團隊合作無疑是最重要的,每個人都能為團隊的成功做出貢獻。
王麗(化名)以《轉正之路——磨礪成長的痛與喜》為題,深入剖析了她在轉正過程中面臨的困難和挑戰。她提到,轉正并非一帆風順,而是需要經歷一些痛苦的過程。最初,她感到很迷茫,因為人事工作需要掌握的知識和技能繁多,她經常加班加點,不斷學習和提升自己。同時,與同事之間的合作也令她一度感到力不從心。她從挑戰中激發出內在的潛能,通過不斷地摸索和調整自己,充實了自己在人事方面的知識和技能,逐漸在團隊中獲得了認可。通過這段痛與喜的過程,她感受到了自己的成長和進步。
張陽(化名)以《人事部之行——感悟與展望》為題,對轉正后的人事部工作進行了展望和思考。他談到,在轉正后,他正在逐漸從一個被動的學習者轉變為一個主動的探索者和創造者。他計劃通過深入研究人力資源管理領域的新理論和新方法,發現現有工作中存在的問題,并提出創新的解決方案。同時,他也關注著人事部的發展問題,積極參與項目、培訓和團隊建設,為人事部的發展貢獻自己的智慧和力量。
通過這些轉正人員的總結,可以看到在人事部轉正的過程中,每個人都經歷了不同的成長過程和心路歷程。他們通過學習與實踐,克服了困難和挑戰,逐漸成長為優秀的人事從業者。他們的總結不僅反映了個體的成長,更表達了對整個團隊和組織的發展的期望。正是有了他們的努力和付出,才使得人事部成為了公司中不可或缺的一支力量。
人事部轉正人人總結中所表達的經歷和心得,讓深刻體會到了轉正過程中的艱辛和收獲。無論是踏實學習操練,還是面對困難勇敢迎戰,他們都為樹立了榜樣。相信通過不斷的努力和積累,每一個轉正人員都將成為一名優秀的人事管理者,為公司的發展貢獻力量。
計劃部轉正總結 〖19〗
為了更好地做好本職工作,現對過去的20xx年工作總結如下,并對工作中存在的問題和應該改進的地方進行回顧、反思,針對性地提出20xx年工作計劃,期望在新的一年里能有所突破,更有所收獲,為公司創造更多效益,進一步提升自我的專業技能和管理水平:
一、履職工作:
1、《黃河會》內刊工作:過去的一年,內刊按原計劃完成兩期的采訪、編輯、創意、設計、投放、發行等具體工作,現在已經步入常態化、日?;芾硇码A段。
2、微信推廣工作:作為自媒體傳播平臺,微信服務平臺已成為現在企業宣傳、擴大品牌影響的一個有效途徑,黃河集團有自己的公眾號和訂閱號。微信內容采集分為兩大部分,一部分來自網絡、報紙、雜志等時政、生活、資訊類方面,這一部分需要甄選、鑒別、區分,然后分享給黃河會粉絲或會員;一部分來自集團公司以及分公司、各項目的最新消息、活動、項目進展等重大事宜,這一部分則需要策劃部門進行采編、整理、設計加工以后分享給廣大會員或粉絲。
3、集團網站內容更新工作:隨著社會的進步發展,企業網站建設步入常態化管理以后,傳統網站起到維護企業形象、樹立企業品牌、展示企業風貌、傳播企業文化的作用。
4、其他工作:關于攝像、文案、講話稿、材料整理、企業文化等內部事務的配合工作。
以上四各方面的工作相互配合、相互關聯,是企業整體工作的組成部分。如果從另外一個角度來看,這些都屬于創意、策劃等方面的專業知識和技能。從企業整體看,和經濟效益比起來,屬于文化的軟實力。抓企業建設,需要兩手都要硬。一手抓經濟,一手抓文化。兩者之間需要形成良好的互動和循環,才能使企業基業常青,保持企業旺盛的生命活力。
二、存在不足:
1、在《黃河會》內刊創辦以后,亟需提升創意、選題、構思、設計方面的創新能力,形成系統性的傳播模式、營銷贏利能力。
2、網站內容更新不及時,對網站宣傳重視不夠。
3、微信采編內容需要適應快速發展的時代需求,更重要的是適應廣大黃河會會員的需求,增加會員、粉絲的黏性度。
4、執行力、管理能力存在遲緩、延宕、滯后現象,需要進一步提升。
5、設計知識不足,視頻制作不足,造成工作銜接出現問題,效率受到影響,容易受制于人。
三、工作計劃:
1、《黃河會》內刊提升創意、選題、構思、設計方面的創新能力;《黃河會》內刊計劃在20xx年根據集團公司的發展情況,可酌情由創刊時期的一年兩期增加為一年三期。
2、重視網站、微信內容的采編、設計、創意,力爭內容更鮮活,選題更有震撼性,創意更出奇制勝,吸引更多的黃河會會員來關注和轉發。
3、考慮企業文化創意產業化的條件,具體到黃河集團如何操作,最終形成產業化鏈條,形成書面的策劃方案,供集團領導決策、參考。
4、提升自己的執行力、管理能力,不斷學習企業文化管理知識,以適應公司發展的需要。
5、針對具體一項策劃工作,希望策劃工作的每個環節都能落地執行,即“創意——策劃——活動——執行”各個環節環環相扣、銜接緊密,打造高效執行力團隊。
6、設計、視頻制作的技術知識應該做一些學習,以免出現策劃工作對接出現疏忽和漏洞。
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