信訪局局長辭職報告|信訪局局長辭職報告（精華十一篇）
發布時間：2020-01-24信訪局局長辭職報告（精華十一篇）。
? 信訪局局長辭職報告
自從我擔任這個區的區長以來，已經有十年的時間了。在這十年中，我盡心盡力地為這個區的居民服務，努力改善生活環境，提高居民的生活質量。最近我不得不做出一個艱難的決定——我決定辭去區長的職務。
我想這并不是一個意外的決定，也不是一時沖動。這是我深思熟慮后做出的決定，是基于我對這個區未來發展的擔憂和對自己的體能精力的考量。
這個區從我擔任區長以來，已經發生了翻天覆地的變化?；A設施得到了極大的改善，公共服務得到了加強，居民的生活水平有了很大提高。我為能夠為這個區做出貢獻感到驕傲和滿足。
近年來我發現隨著歲月的流逝，我的體能精力已經開始逐漸下降。作為一個區長，我需要時刻保持清醒頭腦和活力四射的精神狀態，以應對各種復雜的問題和挑戰。我不想因為自己的疲憊而影響到對居民的服務和對區域的管理。
我對這個區的未來發展也充滿了擔憂。隨著社會的變化和經濟的發展，這個區面臨著越來越多的挑戰和機遇。我擔心自己的能力和智慧已經無法適應這個快速變化的環境，無法為這個區的發展做出更大的貢獻。
我決定辭去區長的職務，讓更年輕、更有激情和能力的人來接替我的位置。我相信他們一定能夠帶領這個區走向更加美好的未來，讓居民生活得更加幸福安康。
我要感謝所有支持我工作的居民和同事們，在這里，我要向你們深深鞠躬致謝。沒有你們的支持和信任，我無法完成這份工作，也無法取得這么多的成績。希望在未來的日子里，我們依然可以共同努力，為這個區創造更加美好的明天。
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尊敬的領導：
您好！經深思熟慮，我決定向您遞交辭職報告。這是一個讓我感到惋惜但卻是必然選擇的決定。在此之前，請允許我向您述說我在這些年工作中的所見所聞和我的感受。
我想表達的是對公司的感激之情。在過去的N年里，我有幸成為貴公司的一員。這段日子可以用短暫而美好來形容。在這里，我獲得了很多機會，開發了自己的潛能，不斷提升自己的能力和技能。貴公司的領導們一直給予我寶貴的指導和支持，同事們也給予我很多幫助和鼓勵。在這里，我學到了很多，累積了寶貴的工作經驗。
隨著時間的推移，我逐漸意識到自己的工作已經失去了對我的吸引力。雖然工作時刻有挑戰，但我感到缺乏樂趣和激情。我曾經試圖以不同的方式來調整自己的狀態，但很遺憾，并沒有取得顯著的進展。我不能對自己的職業發展停滯不前而感到滿足，我渴望尋找新的機會和挑戰。
另外，我還擔心我無法充分發揮自己的潛力。在目前的職位上，我覺得我無法充分發揮自己的專長和能力。我相信，每個人都應該有機會充分發展自己，并找到那個讓自己感到滿意和有成就感的領域。只有在能夠充分發揮自己潛力的環境中，才能有最大的進步和成長。
在做出這個決定之前，我曾經好好考慮過是否能夠留在公司并尋找到新的機會。我發現自己的動力已經幾乎耗盡，我無法再堅持下去。我相信，離開當前的職位，尋找新的挑戰，將對我自己和公司都是有益的。這是一個讓我感到混亂和矛盾的決定，但我相信它是正確的。
我希望您能理解我的決定，并接受我的辭職申請。我保證，在我離開之前，我將盡自己最大的努力來過渡我的工作，并確保沒有工作遺留給其他同事。我將提供適當的培訓和轉移工作的支持。如果需要，我也很愿意提供咨詢和幫助，以確保公司的順利運營。
我想再次感謝您和貴公司給予我的機會和支持。在這里工作的這段時間里，我學到了很多，獲得了寶貴的經驗和成長。無論將來的道路將會如何，我將會秉持著對工作的熱愛和專業精神，迎接新的挑戰。
謝謝您！
衷心的，
[你的名字]
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尊敬的縣教育局領導：
目前，在中心小學新一屆領導班子的帶領下，我鎮小學教育發生了顯著變化。新的領導班子為我們鎮的教育描繪了一幅美好的藍圖。這對于我這個年近六旬的人來說，真是喜出望外，不知所措。
針對目前的教育現狀（素質教育如火如荼，課程改革如火如荼）；鑒于我的健康狀況（糖尿病三加征）；鑒于相關政策規定，本人年齡大，思維遲鈍，健忘，再加上知識欠缺（不會說英語，對電腦一竅不通），實在無法勝任村校長一職，完全有必要退居二線。
學校的美好未來應該由有能力的人來描述——尤其是年輕的.德才兼備的人。有了這樣的領導，我們鎮的教育一定會走在全市的前列。
為了不耽誤學校的工作，我申請退居二線。有必要的話，我可以敲敲邊鼓什么的，但絕對不會便宜。
剪申請，希望領導批準。
古代罪人。同時也是一種自我毀滅。于是，我再次向中心校領導申請，要求辭去XXX小學校長職務。請中心校領導批準。謝謝你
我在此傳達
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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親愛的領導、同事們：
大家好！在此，我以局長一職向大家述說最近的一段時間我對工作的思考，并表達辭去副局長職務的愿望。
作為副局長，我有幸在這個機關工作了多年。這段時間以來，我們一起努力、一起奮斗，在這個機關做出了一些杰出的成績。隨著時間的推移，我反思自己在這個職位上所能夠發揮的作用，以及對自己的成長和發展的期許，我決定辭去副局長職務。
我要感謝領導及同事們在這段時間里對我的支持和幫助。是你們的關心和信任讓我能夠勝任這個職位，并取得一些不錯的成績。但是，我發現現在的工作已經逐漸變得單調乏味，缺乏新的挑戰和機遇。而我個人的職業發展需要更廣闊的舞臺，有更多的空間去實現自己的夢想和目標。
我在這個職務上已經積累了不少經驗和能力。我發現在現有的體制下，我將面臨的機會不多，個人能力無法得到更好的展現和實踐。我渴望有更多的機會與不同層次的人員進行交流和協作，借鑒他們的經驗和智慧，更好地提升自己的管理能力和領導力。
我對于當前機關內部的環境和氛圍感到不滿。長時間的官僚體系導致了工作上的規劃和決策顧慮過多，限制了個人能力的發揮。這使得機關無法及時有效地應對外部環境的變化和挑戰，也讓我對工作的熱情逐漸消退。
我希望通過辭去副局長職務，能夠擁有更多時間和精力來研究和探索我個人感興趣的領域，進一步提升自己的專業素養和知識水平。同時，我也會積極參與社會公益事業，在不同的角度和層面上為社會做貢獻。
辭去副局長職務并不意味著我會離開這個機關。我將積極配合新的副局長，對工作的相應部分進行交接，并在需要的時候給予支持和幫助。同時，我也希望能夠繼續在其他領域為機關貢獻自己的力量。
再次感謝大家一直以來對我的支持和關心。我相信，我所做出的決定將會是促進我個人成長和發展的正確選擇。小編感謝您的閱讀！
此致
禮問
副局長 XXX
日期：XXX年X月X日
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尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職民政局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的民政局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開民政局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長崗位上，xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首民政局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）民政局人事科科長崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力的人，在此謝謝各位領導。
申請人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的車間領導：
您好！
我是xx，這次的事情讓我感覺非常的為難，我真的是不希望再出現這樣的情況了，在這方面是我沒有做好自己的本職工作，我應該對自己的各個方面負責任一點，這是非常關鍵的， 我現在也是在積累足夠多的工作經驗，但是長期的工作壓力讓我現在也是感覺越來越吃力了，真的是不希望以后再出現這樣的情況，非常的影響工作，我作為一名車間班長，應該要清楚的認識到這一點才是，這對我的影響還是非常大的，在未來的學習當中不能夠再這么消下去了， 對于我而言還是有更多的事情要去做好的，現在工作壓力慢慢的大了起來，我認為這是一些比較簡單的事情有些時候真的是不能夠輕易的忽視。
這次跟您提出辭職也是我想了好久的事情，在這里我感覺自己得到了非常大的進步，在這方面我也是能夠做好相關的準備工作，在這一方面我認為還是有非常多的事情值得去做好，在這方面我認為還是需要進一步的去提高自己能力的，在這些事情上面我能夠看到自己身上的一些缺點，在工作方面我也是能夠看到自己的不足之處，作為一名車間班長我真的是感覺有很大的壓力，每天頂著巨大的壓力，這讓我感覺很不好，對我而言還是需要認真的去思考這細節的，對我而言還是需要好好的去思考自己的一些缺點，這段時間以來我也在嘗試一些自己沒有做過的事情，我能夠清楚的知道自己身上的一些能能力，在這些細節上面我還是能夠感受到自己的不足的。
現在我是能夠清楚的感受到這一點，在一些事情上賣我認為還是需要去提高自己各個方面能力的，這段時間以來我真的是認為自己還有更多的要去做好的地方，隨之而言我清楚的意識到了現在我的狀態還是非常不合適的，我能夠清楚感受到現在自己遇到的問題，這不是我所愿意看到的，我還是希望自己能夠得到足夠多的提高，作為一名車間班長我個職責很大我能夠清楚意識到我能夠意識到了自己身上不足，隨著現在的壓力越來越大我真的是不能歐繼續這樣下去，我真的是感覺到了在這樣的情況下面自己不能繼續這么耽誤工作了，我們車間每天的產量還是比較高的，相對而言還是需要一點點去積累，我也不希望繼續這樣子下去了，我自己現在不在狀態不能影響了日常的產量，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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親愛的老師:
您好！
瘋狂的一天，我有很多話要和你交流。在我看來，班長要關心班級，素質高，給班級出主意，能在班級里做一些活動，活躍班級氣氛，關心學生成績，根據每個人的不同情況幫助學生……在一個成功的班長帶領下，學生們充滿了生機和活力。
一個班需要一個好的班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，他只是上臺收流動紅旗。他更需要的是為班級著想。而這一切的前提是班長有空余時間和空余能力去學習。但是我在這方面很欠缺。我曾經有過一個好主意，但經常無法付諸實踐。所以，很大程度上，全班的沒落是我班長不稱職的原因。
我也受到過別人的警告，知道自己不能再這樣混日子了，不能因為個人原因拖累大家。雖然我很喜歡這個神圣的職業，但我可能真的明白，小學的時候，退休的毛老師深深地向校長就求校長讓他留下來多教幾年。任何職業都有其神圣的地方，但如果強行占有，就失去了原本的真諦。我想，但我沒瘋。我是理智的，我知道該退休了。讓一顆新星取代我垂死的星吧！它的光芒會更強大，更持久。
我還有很多事情要做。當我明白了生命的意義，我就不再沉迷于網絡。我想深化學習，爭取英語和數學第一線。我想廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。
我也要提升自己，要善于言辭，要開放，要勇于挑戰，要接受挑戰，要善于抓住生活中的機遇，要做一個資本主義者。
當然，這個辭職很堅定。一個原因是我的同學在家長會上自己學習，而我，還有值班班長，管理不好紀律。曾經想過給你寫詩，也想過一副對聯:上聯糖果垃圾滿天飛；下聯接雞鳴鴨鳴一鍋粥；橫向批準開派對。還有幾個男生不聽我的打籃球。好像同學都不聽我的。我的能力真的不夠。換個顯示器，說不定會有好效果。
當然，我成為班長后，還是會熱心班級事務，關心班級群體，必要的時候會和你溝通。你放心，我會繼續做一個好人。
很抱歉讓你擔心。祝你身體健康，教學成功！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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從我進入單位至今，承蒙各位領導的關心以及各位同事的幫助，在此我表示衷心的感謝。
經過這段時間的工作，我得到了很好磨練，同時也學到了很多東西，豐富了基層工作經驗，與單位同事的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年村委選舉工作結束后，我將離開單位。
做出這個決定對我個人而言是相當困難的。首先鄉鎮的基層工作任務艱巨、責任的重大;其次我自身能力的不足讓也讓我感到工作難以持續，同時整理由于鄉鎮工作要經常深入各村各戶了解實際情況、與村民進行一對一的交流，因此語言的不通給我的工作帶來了極大的不便，群眾方言內容不明確的情況時有發生，工作效率也因此而降低，同時也加重了我的工作負擔。當然作為一名基層工作者我擁有極高的熱情與積極性，但長期的工作壓力讓我不得不離開自己熱愛的崗位，為此我深感抱歉。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關的離職手續，在正式離開之前我將繼續做好目前的每一項工作。
申請人：XXX
時間
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尊敬的王校長：
您好！承蒙厚愛，感謝王校長對我的信任和關心。在我來的第一年時間里，您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔任了中心校少先隊輔導員一職，第二年就擔任了xx小學校長一職。在擔任xx小學校長這2年來，我也迅速的成長起來，我感慨萬分。但經過2年時間的實踐，我覺得難以勝任該職務，原因如下：
1、 團隊凝聚力不夠。這也許是我個人的想法。因威信不足，或因能力不足難以勝任，造成了學校很多工作無法展開，嚴重影響了學校的工作。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格和廣袤。而事與愿違，身心俱疲已成了不可避免的問題，從而造成了自己心里的壓抑，做工作沒有干勁。
2、 本人專業技術水平低，不能指導教師的教學。
3、 由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。20xx年的下期，我已提出辭職申請，但您做了我的思想工作，我也答應您把20xx年上期的工作做好做完。但這個學期以來，自己是硬撐著把工作盡量做好，造成每天的心情都是特別壓抑。
4、 由于工作效率低，為了完成本職工作，很多時候都是加班加點，休息的時間也減少很多，深感力不從心。
5、 個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您
一定認為我這小子言不由衷，找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的。如在上交材料方面很不及時，對學校的榮譽造成了不好的影響。在處理問題上表現的非常浮躁，不能很好的把問題處理好。
6、 個人素質低下。在工作中自己容易帶情緒，甚至懈怠工
作，喜歡發牢騷，很多方面都制約了我不具備一個領導應該具備的表率示范作用。
7、 我個人一心想做好一個合格的好老師，學校課多加之又
要管理學校，往往造成不好的影響。有時想提高學生的成績，又忽視了學校的管理。
總之，無論是我的資歷、能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我一直感到慚愧和內疚。再繼續擔任該職務，不但對學校工作十分不利。同時，也是對我自己的一種摧殘。故此，再次向王校長提出申請，請求辭去xx小學一職。請王校長批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
? 信訪局局長辭職報告
XXX：
今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關心班集體，自身素質高，為班級出謀劃策，并且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關心同學成績，并根據每個人的不同情況而幫助同學……一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。
一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，去開個班長會議，或上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間，要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經有過很好的設想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。
我不能因個人的原因而拖累大家。盡管，我很喜歡這份神圣的職業。但任何職業都有它的神圣之所在，若強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己沒有能力帶領這個班級積極進取。那就讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧!它的光芒將更加有力，更加持久。
當然，我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷于網絡，我要多進行學習上的深化，要奮力拼搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。
我也要完善個人，要讓自己善于言辭，要開放，要勇于挑戰，接受挑戰，要善于抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。
當然，此次的辭職很堅定，一方面是高三的生活很緊張，尤其是當了組長之后，我沒有更多的精力來管理班級;另一方面是我不能很好地管好紀律。換個班長，或許會有好效果。金曉彤，張良他們的能力也都非常強，我覺得您應該考慮他們。咱們班以前大大小小的事都是他們兩人負責的，或許是換新班主任的原因，張良才開始消極工作。金曉彤知道我要辭職，會怕我心里不好受，要給我個臺階下，所以可能也會提出辭職。但她熱愛集體，有責任心，有超強的領導能力。在咱班沒選班干部之前我們私下里交流過，她的目標是當班長，并做一名好班長。
當然，我不當班長后，我仍會熱心于班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會服從新班長的一切安排，我自愿辭職，毫無怨言。我會做好一個認真負責的小組長，我的目標是讓我所在的小組的成績名列前茅，并且我會努力帶領他們奪冠!
老師，對不起，讓您操心了。還望老師成全。
此致
敬禮
申請人：出國留學網
20xx年xx月xx日
? 信訪局局長辭職報告
2018年以來，在區委、政府的正確領導下，在區人大的監督支持下，在上級業務部門的精心指導下，我局能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強法律法規政策學習，緊緊圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，以“為黨分憂、為民解難”為宗旨，暢通群眾信訪渠道，創新群眾工作方法，解決信訪突出問題，努力開創我區信訪工作新局面。
一、關于貫徹執行法律法規，依法行政、公正司法方面的情況
貫徹執行憲法、法律法規，做到依法行政、司法公正。一是學懂吃透《信訪條例》，以法治思維解決信訪問題，有效推動“訴求合理的問題解決到位、訴求無理的教育疏導到位、生活困難的幫扶救助到位、違法行為依法處置”。二是扎實開展信訪工作法治建設，嚴格按照《XX市依法分類處理信訪訴求清單》，做好信訪事項的分類辦理工作，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”。三是認真貫徹落實《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》，依法規范信訪秩序，引導群眾依法、逐級、有序、理性表達訴求，全年向來訪群眾發放《信訪條例》、逐級走訪辦法等法律宣傳冊共計800余份，開展綜治宣傳月、憲法宣傳日等法律宣傳活動3次。四是加強制度建設，進一步健全完善信訪工作相關制度，年內共修訂完善工作制度21項，為依法行政提供制度化保障。
二、關于依法履行工作職責的情況
——群眾走訪量保持在合理區間。群眾本級來訪291批2549人次，同比批次下降15%、人次下降15.2%;群眾到市訪106批2248人次，同比批次下降40%、人次下降12.3%;群眾赴自治區訪22批42人次，同比批次上升100%、人次上升100%;群眾進京非訪7批14人次，同比批次下降66%、人次下降50%。
——網上信訪工作取得階段性進展。群眾網上信訪投訴184件;群眾來信18件;政府熱線1690件;市長信箱57件;地方領導留言板41件;區長信箱51件。網上信訪占信訪總量比例大幅上升，已逐步成為群眾反映問題、表達訴求的主要渠道。
——信訪事項“三率”水平逐步提升。信訪部門和責任單位受理信訪事項分別為218件和216件，及時受理率為100%和99.54%;應辦結信訪事項207件，已辦結206件，按期辦結率為99.52%;群眾對信訪部門和對責任單位滿意率分別為97.11%和97.56%。
(一)加大進京越級訪、非訪的整治力度，筑牢“防火墻”。目前，我區群眾進京非訪7批次14人次，全市排名第四。針對退伍軍人等重點群體，各部門密切配合，梳理情況，建立臺賬，列出重點人員，加強管控。今年，我區成功勸阻欲進京上訪人員4批10人次，依法刑事拘留1人，行政拘留10人，訓誡12人，有效遏止了進京上訪勢頭。
(二)加強信訪工作基礎業務規范化建設工作，練好“基本功”。為規范業務工作，提升工作質量和水平，扎實開展基礎業務規范化建設工作。一是加強重信治理工作。3月份，開展集中整治重復來信專項整治行動，涉及信訪案件15件。經過整治，我區重復來信還有1件，該信訪事項正在積極協調化解中。二是加強律師參與信訪工作。7月份，引入內蒙古天祺律師事務所參與信訪工作，協助信訪局處理法律事務工作。截至目前，律師事務所參與研究疑難信訪案件9件，其中3件正在起草法律意見書。三是加強業務培訓工作。8月份，結合工作實際，舉辦了信訪基礎業務規范化建設專題培訓，全區8個地區、36個部門的102人次參加培訓。四是加強督查指導工作。9月份，深入各地區、部門，就信訪基礎業務規范化建設工作情況進行督查和指導。同時，對信訪信息系統中2017年1月-2018年9月的357件信訪案件開展自查，發現不規范案件42件，目前已全部整改完畢。
(三)深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作，下好“先手棋”。6月15日，全區印發了《XX區社會矛盾糾紛排查化解專項行動工作方案》，全面開展社會矛盾糾紛排查工作。8月27日開始，對8個地區和4個重點部門進行了實地督查和業務指導。目前，共排查錄入87件重點信訪事項，全部落實縣級領導包案，已化解銷號28件。
(四)信訪矛盾化解攻堅與領導包案相結合，打好“組合拳”。按照全市工作要求，將2018年自治區、XX市交辦和新排查出的122件重點信訪事項進行縣級領導包案。各地區、部門嚴格按照“五不放過”的工作要求，切實將“兩個專項行動”與縣級領導包案有機結合，目前122件重點信訪事項中已解決47件，剩余的正在積極協調中。
(五)積極開展縣級領導干部約訪下訪工作，打好“主動仗”。按照上級工作要求，我區組織開展了領導干部入戶走訪重點群體、重點人員活動。全區28名縣級領導主動上手，親自帶案下訪約訪，積極組織相關涉事地區、部門研究化解方案。截止目前，縣級領導共入戶走訪87次176人次，有效將重點信訪群體吸附在當地，一批疑難案件、“骨頭案”得到有效化解。
(六)圓滿完成各級信訪保障工作。在上三級“兩會”、中央脫貧攻堅專項巡視等重要時期，我區積極研究部署，分析研判信訪形勢，明確工作要求，通過全區上下共同努力，圓滿完成各級各類信訪保障任務。
三、關于貫徹落實區人大及其常委會決議、決定、審議意見的情況
堅持向區人大報告工作制度，主動接受人大監督。一是向區人大常委會匯報工作，聽取區人大的意見和建議，及時改進和完善工作中存在的問題，規范日常工作;二是及時向人大報告重大突出信訪問題，對于事關影響全區改革、發展、穩定的突出信訪問題及時向區人大報告，爭取區人大的支持;三是嚴格貫徹區人大對信訪工作提出的工作要求，在區人大的支持和監督下正確履行職能，積極完成區人大交辦的工作任務;四是結合“六進代表之家”工作，定期深入“代表之家”，認真聽取人大代表的建議意見，自覺接受檢查與監督，加強與人大代表的聯系，共同化解突出信訪問題。
2019年，我局將統一思想，堅定信心，直面困難，迎接挑戰，為打好信訪工作的攻堅戰，實現全區經濟社會平穩快速發展做出貢獻!
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