高校畢業生就業協議書填寫(范例10篇)_高校畢業生就業協議書填寫

高校畢業生就業協議書填寫(范例10篇)。

? 高校畢業生就業協議書填寫 ?

甲方（用人單位）______________

乙方（新聘人員）______________

為確________技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合________系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》；

二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的`，按自動放棄錄取資格處理。

三、簽訂協議書地點：____________，聯系人：________，聯系電話：________，手機：________。

四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：____________

二〇____年____月____日二〇____年____月____日

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高校畢業生就業見習協議書是由高校畢業生和用人單位共同簽署的協議書。該協議書是為了促進高校畢業生就業，提高其職業素質和職業技能，幫助其更好地適應用人單位的工作要求，從而更好地為企業服務。

首先，畢業生就業見習協議書的簽署，是高校畢業生實現就業愿望的一種重要方式。畢業生在校期間，通過學習不同專業的知識和技能，結合實踐操作，能夠為用人單位的業務提供幫助和支持。通過與用人單位簽署就業見習協議書，畢業生能夠更快速地融入職場，熟悉企業的工作環境和工作方式，積累更多的職業經驗。畢業生能夠在更具有實踐性的工作中，更全面地了解企業的經營模式和管理方式，從而更好地準備自己迎接職業生涯的挑戰。

其次，畢業生就業見習協議書簽署的過程中，用人單位和畢業生之間還能互相期望和溝通，使雙方更好地理解和信任彼此。用人單位通過協議書向畢業生傳達其要求和期望，畢業生也能聽取用人單位的意見和建議，從而更好地了解自己將要工作的企業，從而更好地適應企業的需求。

第三，畢業生就業見習協議書簽署也可以使畢業生更加有目標地去規劃自己的職業發展路徑。通過與用人單位簽署就業見習協議書，畢業生能夠更加清晰地了解自己將來的職業方向和職業規劃，能夠更加明確地為自己的未來職業發展做出規劃和準備。這樣就能夠更快速地適應職場，更好地發揮自己的職業能力和素質，從而在未來的職業生涯中取得更好的成就。

總之，高校畢業生就業見習協議書可以幫助畢業生更好地適應職場，提高其職業素質和職業技能，真正地將自己所學的知識和技能應用到實際的工作中。同時，也可以讓用人單位更好地了解畢業生，對畢業生的發展和成長提供支持和幫助。畢業生就業見習協議書不僅僅是一份契約，更是一份讓畢業生和用人單位攜手共進，實現共同目標的承諾書。只有畢業生和用人單位共同努力，才能讓就業見習協議書得以落實，讓畢業生走向成功的職業生涯。

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四聯單的全稱是《上海高校畢業生就業協議書》，四聯單是簡稱。上海同學簽了四聯單，而且有用人單位信息登記號，外地學生簽了外地單位，不需要用人單位信息登記號的，這樣的四聯單將被市教委認可，可打報到證，計入簽約率和就業率的統計，如果一個學校的就業率高，那么學校和學生都受益的，

一個學校的就業率高，學校名聲就好，大家都有光彩，對你們和你們的學弟學妹更是如此!所以，學校希望畢業生在畢業前，能夠簽下四聯單，學校的良苦用心，可見一斑。不單單為統計，更為學校的長遠發展，為今后的更多學生在社會上有地位，有好的的形象在做努力，所以也請建橋學子，大家一起努力。

第二點，既然是份協議書，就有法律效力。簽四聯單同時也是法制教育和誠信教育，對單位和學生都有保護和約束力的。簽了以后，大家都要遵守。既不能隨便炒魷魚，也不能不告而別。

每人只有一份四聯單，萬一簽了以后，學生要反悔，那么也要求得單位同意，做到好離好散。再到學校換一份四聯單。

在簽四聯單中，如果單位沒有信息登記號，學?？梢詾閱挝晦k的。在簽四聯單中發生問題和困難，也可咨詢就業辦老師尋求幫助的，就業辦銘記學校以學生為本的要求，一定為各位做好服務工作。

還有同學確實在畢業前不想就業，學校也不會強求一定要簽下四聯單的，學校方方面面的工作還是非常人性化的。

有效的四聯單可以開具報到證的，有如下優勢：

(1)到接收單位報到的憑證;

(2)證明持證的畢業生是納入國家統一招生方案的學生;

(3)進入國企、機關、事業單位工作需要出示的.證件;

(4)辦理人事檔案，戶口遷移等手續的憑證;

(5)證明畢業生具有畢業資格;

(6)人才服務機構存檔的證明;

(7)過去曾作為國家干部委派的相關證明;

關于信息登記號的辦理：就業辦可以幫助打印和辦理的，但是用人單位必須提供如下材料：1.用人單位工作介紹信。2.營業執照副本復印件。3.機構代碼證復印件。4.2012年上海市用人單位需求信息登記表(可到就業辦領取)。具備以上四樣材料，可到就業辦來辦理的?？梢噪娫掝A約，也可以當場來辦。就業辦的服務是笑臉迎送，立等可取。

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甲方：

乙方：(學生填寫)

丙方： 大學就業指導辦

省高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是 省高校畢業生就業主管部門。________(以下簡稱乙方)于___年_____月畢業于__大學學院__院校____專業，是____省______市_____縣(市。區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及 省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關規定辦理)及黨團關系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回生源地就業的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)

七、暫緩就業期限屆滿時，如乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并

將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協議第七條中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議無效)。

乙方簽章： (學生填寫)

聯系電話： (學生填寫)

家庭地址： (學生填寫)

郵政編碼：(學生填寫)

年 月 日(學生填寫)

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用人單位(甲方)：

畢業生(乙方)：

1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業生有關信息，政府畢業生就業主管部門依據本協議書，辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協議書中的空欄，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議書的附件，與本協議書一并履行。

4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業生離校后簽訂本協議書的，學校可不簽注意見。

甲方：_______________________

乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章)

監護人：__________(家長)

_____年_______月___________日

_____年_______月________日

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甲方：XX市人才服務中心

乙方：

為進一步規范高校畢業生就業見習管理，拓展畢業生就業渠道，促進高校畢業生就業，根據《XX市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》(市人才發【××××】1號)，甲方批準設立乙方為XX市就業見習基地(單位)，甲乙雙方友好協商，就共建畢業生就業見習基地(單位)事宜，達成如下協議：

一、協議期限：本協議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權利與義務：

1、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業、崗位、見習環境等條件;

2、負責對就業見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協助乙方處理畢業生就業見習中的有關問題;

3、負責收取就業見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業見習人員;

4、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

5、負責就業見習人員基本生活補貼的發放和人身意外傷害保險的辦理。

三、乙方權利與義務：

1、負責與就業見習人員簽訂《XX市高校畢業生就業見習協議書》;

2、根據XX市就業見習的相關政策及《XX市高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，明確對就業見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

3、負責就業見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業見習人員進行勞動安全衛生教育，并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現事故者，乙方應承擔相應責任;

4、乙方須根據見習管理辦法的相關規定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任;

5、見習結束后，對就業見習人員進行見習期滿考核，并出具《XX市高校畢業生見習考核表》。

本協議一式兩份，協議內容的修訂或變更須經雙方共同協商解決，并履行簽字手續，未盡事宜雙方協商友好解決。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負責人： 負責人：

聯系電話： 聯系電話：

年月日 年月日

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為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在畢業班學生（以下簡稱：學生）本人申請下，經家長同意，學校研究決定，就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜，達成以下協議：

一、學校同意學生根據自身就業需求，離校參加就業實習、實踐工作；

二、學校有權在學生畢業之前對其與學習有關事項進行監督和管理；

三、學生在離校參加就業實習、實踐前，必須出具與用人單位簽訂的就業協議（勞動合同或就業證明）等材料，方可申請離校；

四、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續，方可離校；

五、學生離校后，在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔；

六、學生離校就業實習、實踐期間，應服從學院和用人單位的雙重管理，根據系部要求完成相關課程的考試、畢業設計、答辯等教學環節；定期向班主任匯報個人情況，保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯系的暢通；如不能按時完成系部規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，責任自負；

七、學生前往就業單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協議按期履行就業實習、實踐任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約返校，需持就業單位證明（如解約函等證明材料），在所在系部辦理返校手續，安排住宿。未辦理返校手續者，學校將按規定不予辦理公寓住宿手續及就業推薦工作；

八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性，若因偽造或找人代簽產生遺留問題由學生自行負責。

注：

1、所有學生須簽訂此協議書后，方可離校，并憑此協議書辦理相關畢業手續。

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2、協議經學生本人簽字，系部審核蓋章后方為有效，自簽字之日起至畢業前有效。

3、本協議一式二份，系部和學生本人各保存一份。

就業單位名稱：

就業單位聯系電話：

學生qq號：

學生電子郵箱：

學生電話：

學生家長電話：

專業：

班級學號：

該生思想端正，性格開朗活潑，樂觀向上，與同學相處融洽，有團結合作精神。對生活，對未來有自己的規劃，有積極地人生觀。

學生本人簽字：學生家長簽字：

"違約"特指"三方簽約"，學校強調畢業生要講誠信、講法治、認真履約。但畢業生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續（有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金），然后將原協議書上交還招生就業工作處，并換取新的協議書。

班主任審核：

財務處審核：

圖書館審核：

公寓管理科：

系部審核（蓋章）：

年月日

乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

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高校畢業生就業協議書

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。

二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的依據。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起 年，工作崗位為 ，工作地點為 ，報到期限為 年 月前，報到地點為 。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為 天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元，在試用期滿轉正后乙方的'勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往 落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

九、雙方簽訂就業協議書后，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。

十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執一份。

十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協議自動終止。

甲方(用人單位公章)： 乙方(畢業生)：

經辦人簽名： 簽名：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門(公章)

年 月 日

學校名稱：

學校畢業生就業工作部門(公章)：畢業生就業指導中心院(系)(公章)：

經辦人：年 月 日經辦人： 年 月 日

通信地址：

郵政編碼：

聯系電話：

就業網址：

注意：1、《協議書》各項內容填寫真實、完整。2、學生就業單位真實可靠，家庭電話、用人單位電話、學生本人電話要保證有其一暢通，學院就業處每年5月底、6月初會核查，湖北省就業中心每年八月底九月初會核查。3、凡人戶一致(工作單位和原戶口所在地在同一地級市內)的單位，均在報到證上會顯示，并裝入其檔案袋中伴隨其一生，如離職需修改單位必須在畢業后兩年內，并要出具原單位的離職證明。4、所有就業的單位均在網上(在全國就業辦公平臺)登記并公布，單位在網上可以查詢到。

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