公司宣傳口號
發布時間：2025-05-162025公司宣傳口號(推薦148句)。
在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用標語吧，標語在一定程度上反映了社會經濟制度的本質和社會的文明程度，它的意義十分重大。什么樣的標語才經典呢？以下是小編整理的優秀企業文化墻標語，歡迎閱讀與收藏。
1、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
2、團結奮進，永不言敗。
3、上之所好，下必隨之。
4、先做人，再做事。
5、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
6、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
7、塑造人的品質，建立管理根基。
8、成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人。
9、執行力的關鍵是細節。
10、工作是一種樂趣時，生活是一種享受;工作是一種義務時，生活是一種苦役。
11、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
12、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
13、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
14、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
15、創新的本領來自進取，來自工作。
16、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
17、追求客戶滿意，是你我的責任。
18、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
19、生產一代，研制一代，構思一代。
20、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。
21、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
24、眼里只有你，演繹新精彩。
25、要么不干，要干就要爭第一。
26、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
27、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
28、敬業創新務實高效。
29、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
30、立起相互信任，相互支持，共同分享的`關系。
31、打價值戰，而不打價格戰。
32、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、團隊——思想統一，形成合力，量才而用，追求團隊成功。
35、有退一步的美德，才有進一步的成就。
36、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
37、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
38、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
39、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
40、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
41、我們專心至“質”，“質”在必得產品前進齊創新，質量努力共弘揚轉動質量車輪，高揚興業風帆。
42、每天進點一點點把小事做成精品。
43、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。
44、強化競爭意識，營造團隊精神。
45、有1％的'希望，就要付出100％的努力。
46、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
47、技術是基礎，管理是動力。
48、跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
49、品質是企業的'生命，信譽是企業的靈魂安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
50、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51、產品質量連萬家，厲害關系你我他。
52、人無我有，人有我優，人優我奇。
53、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
54、只有不完美的`產品，沒有挑剔的客戶。
55、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
56、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
57、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
58、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
59、團結一條心，石頭變成金。
60、挑戰目標首先要挑戰自我。
61、以規范化、科學化的管理為基礎，而用人情、親情來進行調整。
62、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
63、要有好的灌溉，才有好的結果。
64、做人要簡單，做事要簡捷，作風要簡樸。
65、產品創新，質量第一，信譽品牌，值得依賴產量要高，質量更高；一流產品，我們做到！
66、安全是的節約，事故是的浪費。
67、多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執。
68、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
69、朋友間的不和就是敵人進攻的機會。
70、樹立企業安全形象，促進安全文明生產。
71、相互合作，團結一心。
72、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
73、乘風破浪終有時，質量效益創鴻業。
74、需求萬變努力不變。
75、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
76、成就團隊輝煌，助我人生成長。
77、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
78、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
79、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
80、不斷超越，追求完美。
81、培養優質素養，提高團隊力量。
82、每天進一步，踏上成功路。
83、重回舊戰場，再度創輝煌！
84、你思考，我思考，品質提升難不倒。
85、需要理解的是客戶，需要改進的是自己。
86、鑄造輝煌，唯有質量。
87、創世界第一品牌，建卓越優良品質以信譽求發展，以質量求生存譜寫企業優質樂章，樹立企業優秀形象。
88、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
89、向質量要市場，向管理要效益。
90、成功源自于目標，仔細規劃你的人生目標。并努力去實現它!
91、負責任：凡事自省，檢討改進。
92、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
93、上下同欲者，勝。
94、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
95、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
96、管理三要素，即“建班子”、“定戰略”和“帶隊伍”。
97、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
98、有一份耕耘，就有一份收獲。
99、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
100、有缺陷的產品等于廢品。
101、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
102、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
103、人人提案創新，成本自然降低。
104、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
105、管理在于充分而有效的利用資源。
106、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
107、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產力，提升自身社會品質。
108、與時俱進拼搏向上團結務實爭創一流。
109、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
110、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
111、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
112、管理就是激發人的潛能，以贏取目標。
113、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
114、質量是企業的生命。()
115、多創優質產品，提高企業形象。
116、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
117、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
118、夫為治有體，上下不可相侵!
119、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
120、制造精良產品，培育優秀人才。
121、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
122、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
123、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。
124、生產看板是企業購買的方向標。
125、企業的成功來自于每一位員工的付出
126、今日的質量，明日的'市場。
127、成功者找方法，失敗者找借口。
128、改善是無窮的。
129、態度決定一切，細節決定成敗。
130、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
131、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
132、創造有魅力的質量，造就忠實群體。
133、高效創收同心才能走得更遠。
134、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
135、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
136、要想不被淘汰，只有跑在前面。
137、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
138、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
139、創建精品工程，加速與國際接軌！
140、賣信譽，而不是賣產品。
141、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
142、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
143、要給用戶意想不到的驚喜。
144、“日事日畢，日清日高”的'OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
145、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
146、多思考才能創新，勤檢討才有進步。
147、以質量為生命，以客戶為中心。
148、管理的最高境界就是利潤的最大化!
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