化工企業徒弟自我鑒定（熱門十九篇）_化工企業徒弟自我鑒定

發布時間：2023-01-29

化工企業徒弟自我鑒定（熱門十九篇）。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

時光飛逝，轉眼已有畢業半年之久了，我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿態，迎接著這種全新的挑戰。回顧過去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排：

一、踏實肯干，端正態度

始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了班組及車間分配的任務。

二、轉變角色，盡快適應工作環境

到企業對于剛畢業的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發，努力盡快適應企業的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

三、協同工作

作為廣匯新能源的一員，在三個月以后分到班組，學習上，我虛心向他們學習請教，查缺補漏，更加完善自己的知識體系;工作中，努力和同事們搞好關系，積極配合同事的工作，發揚了;團結就是力量;，;不怕吃苦不怕累;的光榮傳統，爭取最大程度做好本職工作。

四、加強學習，努力提高技術水平和業務素質

剛開始到氣化工段，我感覺到了對煤化工知識的欠缺，特別是現場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解，讓我從最初認識pfd圖、學習pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等，讓我對煤化工有了一個全面的認識，對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架，通過在現場的學習，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎。

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太忙碌的工作，卻又有很多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，自20xx年7月份從學校畢業，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業生慢慢的樹立起全局的系統觀念，我在一步步成長起來。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

一、努力或不努力，雙十一就在那里，越來越近!

二、肯特催化，必成佳話。

三、好極了，肯特催化公司。

四、榮始于誠，昱聚于德。

五、惠聚天下制冷劑，品質環保新世紀。

六、容忍危險等于自殺。小心就是安全。

七、肯特催化劑，科技創贏利。

八、優質的產品，豐碩的成果。

九、肯特催化，質量贏萬佳。

十、交通安全靠大家，生活安寧連萬家

十一、專業，才能卓越——肯特催化。

十二、★不怕你發財，就怕你不來。

十三、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

十四、愛家就是愛生命，重情更應重安全。

十五、風調雨順始自生態保護人壽年豐源于生態平衡

十六、Kent的催化效果最好。

十七、肯特化工，催化創造低碳生活。

十八、肯特化工，智導催化新奇跡。

十九、刻苦訓練銳意進取

二十、以人為本，和諧共贏

二十一、安全是最大的節約事故是最大的.浪費

二十二、保生態愛家園健康生活每一天

二十三、實實在在做環保人士，輕輕松松享財富自由。

二十四、特別的服務，換您肯定的態度。

二十五、苦練軍事技能共抒報國情懷

二十六、事故緣于疏忽，安全重在防范

二十七、安全為了生產生產必須安全

二十八、催化劑高一籌，肯特事半功倍。

二十九、人最寶貴，安全第我要安全，安全為我。

三十、肯特催化劑，就是很給力。

三十一、企業精神：奮力拼搏，團結協作，知難而進，志在必得。

三十二、Q2-02安全連著你我他，平安幸?？看蠹?。

三十三、秀你自信，展現自我

三十四、★心有“磷”犀一點通。

三十五、保持環境清潔，做一個可愛的人。

三十六、團結穩定謀發展，齊心協力干事業。

三十七、揚帆起航，劈波斬浪

三十八、★想要莊稼一枝花，得靠惠明來當家！

三十九、低成本，高品質，催化劑，有肯特。

四十、品質――企業致勝的關鍵。

四十一、客戶的質量要求就是我們的生產標準。6.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

四十二、催化效果，肯特最佳。

四十三、品質源自不懈，肯特化工。

四十四、為員工創造實現個人價值的機會與平臺。

四十五、粗心的人會輸，粗心的人會輸。

四十六、安全生產是每個人的責任。遵守規則，確保安全。

四十七、催化，肯特，你的選擇。

四十八、肯定一路催，特別高效利。

四十九、安全來自警惕，事故出于麻痹。

五十、沒有人比我強，人比我強，人比我怪。

五十一、服務有開端，滿意沒有終點。

五十二、肯特催化，小成本，高品質。

五十三、化動力為實力——肯特催化劑。

五十四、創新前進攜手共進，收獲輝煌。

五十五、肯特催化全方位，品質未來零距離。

五十六、堅持誠信、互利、共同繁榮。

五十七、神奇肯特，催化未來。

五十八、積極進取，努力拼搏

五十九、肯定能為您帶來特別感覺肯特催化劑，以低催高特神奇。

六十、安全勤勞生活美好

六十一、肯特化工，品質與催化的象征。

六十二、非比尋常，xx班最強。

六十三、提高全民安全意識，倡導安全文明風尚

六十四、安全生產，違法必究。

六十五、我們主張原創與誠信，并把堅持此原則作為一種行業責任。

六十六、追求環保是你我的`心愿參與環保是你我的責任

六十七、催化清姿，升華品質。

六十八、讓您事業增添盈利的利器。

六十九、科技催生財富，肯特催化未來。

七十、品質高，成本低，市場有實力。

七十一、加油加油，雙11肥的流油，繼續蓄力。

七十二、★實惠的選擇，明智的選擇。

七十三、持久性是演示實現結果的關鍵。

七十四、真誠，真心，真科技——肯特催化劑。

七十五、引領環保健康新時尚，締造財富自由新企業。

七十六、肯特催化劑，肯定特別好。

七十七、永不言棄，我們是最好的團隊。

七十八、★惠明磷化，五谷都說好

七十九、僅需一點點，成效看得見——肯特化工。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

1、上聯：百年天地回元氣，下聯：一統江山際太平;橫批：國泰民安

2、上聯：百世歲月當代好；下聯：千古江山今朝新；橫批：萬象更新

3、上聯：財發如春多得意，下聯：福來似海正逢時;橫批：家祥人和

4、上聯：財來運轉家昌盛，下聯：心想事成萬事興。橫批：吉星高照。

5、上聯：財源滾滾隨春到，下聯：喜氣洋洋伴福來。橫批：財源廣進。

6、上聯：創大業千秋昌盛；下聯：展宏圖再就輝煌；橫批：大展宏圖

7、上聯：春到堂前添瑞氣，下聯：輝盈庭內起祥云;橫批：萬福頻臻

8、上聯：春風入喜財入戶，下聯：歲月更新福滿門。橫批：新春大吉。

9、上聯：春歸大地人間暖，下聯：福降神州喜臨門。橫批：福喜盈門。

10、上聯：春聯對歌民安國泰，下聯：喜字成雙花好月圓橫批：國泰民安

11、上聯：春臨大地百花艷，下聯：節至人間萬象新。橫批：萬事如意。

12、上聯：春滿人間歡歌陣陣，下聯：福臨門第喜氣洋洋橫批：五福四海

13、上聯：春色明媚山河披錦繡，下聯：華夏騰飛祖國萬年輕橫批：山河壯麗

14、上聯：春雨絲絲潤萬物，下聯：紅梅點點繡千山，橫批：春意盎然

15、上聯：大順大財大吉利；下聯：新春新喜新世紀；橫批：萬事如意

16、上聯：丁財兩旺平安宅，下聯：好年好景富貴家橫批：幸福安康

17、上聯：東風化雨山山翠，下聯：政策歸心處處春;橫批：春風化雨

18、上聯：冬去山川齊秀麗，下聯：喜來桃里共芬芳。橫批：新年大吉。

19、上聯：多財多福平安宅，下聯：好年好景富貴家橫批：良辰美景

20、上聯：多勞多得人人樂，下聯：豐產豐收歲歲甜。橫批：形勢喜人。

21、上聯：發憤圖強興大業，下聯：勤勞致富建小康。橫批：科技致富。

22、上聯：福臨寶地千秋盛，下聯：財進家門萬事興;橫批：淑氣宜人

23、上聯：福門鴻運連年盛，下聯：寶地財源逐日增;橫批：景泰春和

24、上聯：福旺財旺運氣旺，下聯：家興人興事業興。橫批：喜氣盈門。

25、上聯：高居寶地財興旺，下聯：福照家門富生輝。橫批：心想事成。

26、上聯：汗馬絕塵安外振中標青史，下聯：錦羊開泰富民清政展新篇橫批：春滿人間

27、上聯：好運常臨平安宅，下聯：和氣生財幸福家。橫批：喜氣洋洋。

28、上聯：合家歡樂迎新春，下聯：內外平安好運來橫批：四季平安

29、上聯：和順一門有百福，下聯：平安二字值千金，橫批：萬象更新

30、上聯：紅梅含苞傲冬雪，下聯：綠柳吐絮迎新春;橫批：歡度春節

31、上聯：厚德平鋪千里錦，下聯：和風喜報萬家春;橫批：和順門第

32、上聯：歡聲笑語賀新春，下聯：歡聚一堂迎新年。橫批：合家歡樂。

33、上聯：歡聲笑語賀新春，下聯：歡聚一堂迎新年橫批：合家歡樂

34、上聯：歡天喜地度佳節，下聯：張燈結彩迎新春。橫批：家庭幸福。

35、上聯：惠通鄰里門迎春夏秋冬福，下聯：誠待世賢戶納東南西北財橫批：吉星高照

36、上聯：吉星高照平安宅，下聯：財神常駐幸福家。橫批：迎春接福。

37、上聯：吉星照地全家福，下聯：鴻運當頭萬事通;橫批：百花獻瑞

38、上聯：家過小康歡樂日，下聯：春回大地艷陽天。橫批：人心歡暢。

39、上聯：健康幸福年年在，下聯：如意財源日日來。橫批：健康長壽。

40、上聯：健康幸福年年在，下聯：如意財源日日來橫批：健康長壽

41、上聯：金玉滿堂家興旺，下聯：鴻福齊天富貴長。橫批：恭喜發財。

42、上聯：金玉滿堂家興旺，下聯：鴻福齊天富貴長橫批：恭喜發財

43、上聯：精耕細作豐收歲；下聯：勤儉持家有余年；橫批：國強富民

44、上聯：舊歲又添幾個喜，下聯：新年更上一層樓。橫批：辭舊迎新。

45、上聯：綠竹別其三分景，下聯：紅梅正報萬家春橫批：春回大地

46、上聯：門迎百福人財旺，下聯：戶納千祥闔家歡;橫批：天地同春

47、上聯：門迎四季平安福，下聯：戶納八方富貴財橫批：興旺發達

48、上聯：民安國泰逢盛世，下聯：風調雨順頌華年橫批：民泰國安

49、上聯：內外平安好運來，下聯：合家歡樂財源進橫批：吉星高照

50、上聯：內外平安好運來，下聯：合家歡樂財源入。橫批：吉星高照。

51、上聯：年年順景則源廣，下聯：歲歲平安福壽多，橫批：吉星高照

52、上聯：平安如意千日好，下聯：人順家和萬事興。橫批：萬事亨通。

53、上聯：平安如意千日好，下聯：人順家和萬事興橫批：萬事亨通

54、上聯：人逢盛世精神爽，下聯：歲轉陽春氣象新;橫批：歡喜堅固

55、上聯：日出江花紅勝火，下聯：春來江水綠如藍。橫批：鳥語花香。

56、上聯：日日財源順意來，下聯：年年福祿隨春到橫批：新春大吉

57、上聯：叁星在戶財源廣，下聯：五福臨門家道興;橫批：旭日輝春

58、上聯：事事如意大吉祥，下聯：家家順心永安康。橫批：四季興隆。

59、上聯：事業輝煌年年在，下聯：錦繡前承步步高。橫批：心想事成。

60、上聯：歲通盛世家家富；下聯：人遇年華個個歡；橫批：皆大歡喜

61、上聯：天地和順家添財，下聯：平安如意人多福。橫批：四季平安。

62、上聯：天增歲月人增壽，下聯：春滿乾坤福滿樓，橫批：四季長安

63、上聯：萬事如意展宏圖，下聯：心想事成興偉業，橫批：五福臨門

64、上聯：萬事勝意迎新春，下聯：千秋吉祥賀佳節。橫批：吉星高照。

65、上聯：五更分兩年年年稱心，下聯：一夜連兩歲歲歲如意橫批：恭賀新春

66、上聯：五湖四海皆春色，下聯：萬水千山盡得輝。橫批：萬象更新。

67、上聯：喜居寶地千年旺，下聯：福照家門萬事興，橫批：喜迎新春

68、上聯：新春大吉鴻運開，下聯：佳年順景財源來。橫批：富貴吉祥。

69、上聯：新春富貴吉星照，下聯：佳年財源八方來橫批：萬事亨通

70、上聯：新春如意多富貴，下聯：佳節平安添吉祥。橫批：福喜盈門。

71、上聯：旭日曉含珠樹影，下聯：和風晴護錦堂春;橫批：大展宏圖

72、上聯：一帆風順吉星到，下聯：萬事如意福臨門。橫批：財源廣進。

73、上聯：一干二凈除舊習，下聯：五講四美樹新風橫批：辭舊迎春

74、上聯：一年好運隨春到，下聯：四季財原順意來橫批：人壽年豐

75、上聯：一年好運隨春到，下聯：四季彩云滾滾來，橫批：萬事如意

76、上聯：一年四季春常在，下聯：萬紫千紅永開花，橫批：喜迎新春

77、上聯：一年四季行好運，下聯：八方財寶進家門;橫批：家和萬事興

78、上聯：迎喜迎春迎富貴，下聯：接財接福接平安，橫批：吉祥如意

79、上聯：迎新春江山錦繡，下聯：辭舊歲事泰輝煌。橫批：春意盎然。

80、上聯：迎新春事事如意，下聯：接鴻福步步高升。橫批：好事臨門。

81、上聯：玉地祥光開泰運，下聯：金門旭日耀陽春;橫批：出入平安

82、上聯：占天時地利人和，下聯：取九州四海財寶，橫批：財源不斷

83、上聯：長行好運丁財旺，下聯：富貴如春福滿堂橫批：人財興旺

84、上聯：朱紅春帖千門瑞，下聯：翠綠柳風萬戶新。橫批：吉祥如意。

85、上聯：壯麗山河多異彩，下聯：文明國度遍高風橫批：山河壯麗

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

從xx年年開始，本人加入電子設備(深圳)有限公司，擔任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經驗。xx電子設備(深圳)有限公司是集團的全資子公司，是世界第二大ems(electronics manufacturing sevice電子制造服務)公司。產品主要涉及數字電視機頂盒，筆記本電腦，打印機，通訊產品，醫療器材等。

在擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理，對庫存進行管控，組織倉庫的盤點工作，合理規劃倉庫，節約倉儲空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內部和外部的審核，定期培訓下屬員工，組建團隊等工作。這此期間本人帶領的團隊最多超過8人。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業中的意義。

同時參與了公司每月的改善活動。主要參加的改善項目有，降低生產制造前置時間，提高庫存周轉率，倉庫超市的流程改善，優化供應鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優化包裝材料在產線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業的效率。另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提升了個人管理能力，并接觸了許多新的工作領域，增加個人的工作經驗。

在工作實踐方面，司有先進erp系統，十分注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間不足影響了企業的生產經營，為了解決這些問題，采取了增加物料超市和物料補充頻率，增加供應商送料上線的數量，實行供應商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進行管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用。另一方面加強對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日循環盤點，保證了庫存的準確性。通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，貢獻了個人力量，也使我認識到了公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。

在人員管理方面，倉儲部是服務性質工作單位，所以團隊建設尤其重要。我帶領的團隊不論在工作績效，工作質量，團隊融洽度，合作性，員工穩定性方面都有良好的表現。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業、民主、親和的領導風格。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關注激勵因素，適時激勵員工，提高效率，同時也要關注保健因素，經常和員工溝通，解決他們的困難，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。

總的來說，在公司的管理實踐中，積極負責，不斷進取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結合，才有效果，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

光陰似箭，一晃幾年的大學生活過去了。本人從XXXX年進入XX學院就讀以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習中，雖然有失敗的辛酸，但也有成功的淚水，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性。

在思想上，要求積極上進，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，于上期向黨遞交入黨申請書，雖然沒有通過我的申請，但我從沒有氣餒過。

在學習上，我主修的是化工專業相關的課程與實驗。選修了教育學，心理學，哲學，鄧論等課程。經過紀念的勤勤懇懇的理論學習，我掌握了化學專業的基礎知識，并順利通過了各們課程的考核。教育實習期間，我將所學的理論知識靈活的運用的實踐中，悉心研究教法，積極深入班級，虛心的向師長請教。在教學方面進步很快，受到師生的一致好評，實習成績優秀。嚴格要求自己，憑著對考研目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際. 通過幾年的學習，本人掌握工程力學、流體力學、巖土力學的基本理論，掌握工程規劃與選型、工程材料、結構分析與設計、地基處理方面的基本知識，掌握有關建筑機械、電工、工程測量與試驗、施工技術與組織等方面的基本技術。具有工程制圖、計算機應用、主要測試和試驗儀器使用的基本能力，具有綜合應用各種手段(包括外語工具)查詢資料、獲取信息的初步能力;了解土木工程主要法規，具有進行工程設計、試驗、施工、管理和研究的初步能力。在校學習期間，我熱愛社會主義，擁護中國共產黨和他的領導。自覺遵守國家的法律和學校的紀律。積極參加各種校內黨校活動，向黨組織靠攏，并取得了黨校結業證書。在學校里，我積極參加各種集體活動，并為集體出謀獻策。時刻關心同學，與大家關系融洽。

在課余生活中，我還堅持培養自己廣泛的興趣愛好，堅持體育鍛煉，使自己始終保持在最佳狀態。為提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會實踐。四年中，我加入了青年志愿者、參加了學校黨校培訓，這些經歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。

我是一個外向型的人，性格開朗活潑，待人處事熱情大方，生活態度端正向上，思想開放積極，能很快接受新鮮事物。我最大的特點是：熱心待人，誠實守信，具有創新和開拓意識，勇于挑戰自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，“若要人敬已，先要已敬人”，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的，所以我與同學關系極其融洽。

天大地大，世界永無盡頭，我知道自己除了理論知識之外，我的經驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些還需我在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準備著!

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

（1）認真學習有關城市燃氣設計規范、驗收標準及公司編制的《工程管理手冊》，自覺遵守安全生產規章制度，努力學習安全生產知識和安全技術，不斷提高質檢管理水平。

（2）嚴格按照《城市燃氣設計規范》和公司《工程管理手冊》，進行工程檢查驗收，對不符合安全質量要求的'工程，有權要求返工，提出整改意見。

（3）做好檢查驗收各項登記、記錄，并妥善歸檔保存。

（4）拒絕和制止一切違章作業和違章指揮行為。

（5）對重點工程的隱蔽項目，必須現場旁站式監督施工及質檢。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

尊敬的先生/女士：

我寫信是為了自薦我所在的化工企業。我非常自豪地向您介紹我們的公司，并表達我們希望與貴方建立合作關系的愿望。

我們的化工企業成立于2005年，致力于為客戶提供高質量的化工產品和解決方案。公司總部位于一個擁有先進化工技術和設施的城市，我們的專業團隊由一群經驗豐富、富有激情且充滿創新思維的化學工程師和技術人員組成。我們的使命是通過研發和生產出安全、環保、優質的產品，為客戶創造價值。

我們的產品范圍廣泛，涵蓋了多個行業領域。我們提供各種化學試劑、添加劑和材料，用于制藥、農業、塑料、橡膠、涂料等領域。我們的產品通過了嚴格的質量控制和標準化測試，在市場上享有良好的聲譽。我們的客戶遍布全球，我們的產品出口到許多國家和地區。我們也為一些知名企業提供了定制化的產品和技術支持。

為了滿足客戶的需求，我們不斷投資于研發和創新。我們與多家知名的科研機構和大學合作，積極探索新的化學技術和材料應用。我們的研發團隊具備強大的技術實力，并專注于開發更環保和高效的產品。我們也注重資源的循環利用和可持續發展，努力減少對環境的影響。

除了提供優質的產品，我們還注重與客戶的合作關系。我們的團隊積極傾聽客戶的需求，為他們提供個性化的方案和支持。我們注重快速響應和交付，確保及時滿足客戶的要求。與此同時，我們也提供技術咨詢和售后支持，以確?？蛻裟軌虺浞掷梦覀兊漠a品。

我們的企業文化強調團隊合作、誠信和質量意識。我們鼓勵員工不斷學習和創新，激發他們的潛力，并為員工提供發展機會和培訓。我們堅信，只有員工的團結和奉獻，才能推動整個企業向前發展。

作為化工企業，我們深知安全和環境的重要性。我們嚴格遵守相關法規和標準，采取一切必要的措施確保生產過程的安全，減少事故和污染風險。我們不斷完善我們的健康、安全和環保政策，積極參與社區事務，并致力于建設一個更加和諧和可持續的社會。

我們真誠地希望能夠與貴方建立長期的合作關系，共同發展。如有進一步合作意向或需要了解更多信息，請不要猶豫，隨時與我們聯系。我們期待與您的交流和合作。

再次感謝您對我們公司的關注與支持！

此致

敬禮

您忠誠的合作伙伴

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

尊敬的評委老師，大家好！我是一名即將成為一名合格的化工企業徒弟的年輕人，我非常榮幸能有機會站在這里向大家介紹自己的自我鑒定。

我想談談我選擇化工行業的原因。作為一個年輕人，我一直充滿著對科學和技術的熱愛，對創新和發展的渴望?；ば袠I是一個向世界展示科技力量的重要領域，它為人們提供了實現生活質量提高的基礎產品。選擇成為一名化工企業徒弟，我希望通過自己的努力和學習，為社會做出貢獻，同時也實現自己的職業夢想。

我了解到，作為一名徒弟需要具備的核心素質是責任感和擔當精神?；て髽I是一個需要高度負責任的行業，徒弟是整個企業的基石。因此，我會時刻保持嚴謹的工作態度，把學習放在第一位，做到責任到位、工作到位、效果到位。我也會積極主動地參與各種工作，主動承擔責任，勇于面對各種困難和挑戰。

同時，我相信溝通與合作是取得出色工作的關鍵。作為一名徒弟，我會注重和團隊成員的溝通與合作，理解他們的需求并及時解決問題。我會樂于分享我的知識和經驗，并從他們的經驗中學習和成長。我相信通過集體智慧和團隊協作，我們可以實現更大的目標。

除了責任感和合作精神，作為一名化工企業徒弟，我還要不斷學習和自我提升。化工行業是一個快速變化和不斷創新的行業，只有不斷學習和不斷進步，我們才能跟上潮流，適應市場的需求。因此，我會利用工作之余的時間，系統學習理論知識，不斷提升自己的專業技能。我將積極參加各種培訓和學習機會，提高自己的綜合素質和專業能力。

我要強調的是，作為一名化工企業徒弟，我將始終保持對安全環保的高度關注?；ば袠I與人們的生命財產安全息息相關，我們的工作必須始終遵循安全生產和環保理念。我會堅守安全生產的底線，遵守各項規章制度，嚴格依法操作。我相信只有保證了安全和環保，我們才能真正實現可持續發展，為社會做出貢獻。

尊敬的評委老師，我相信通過這次自我鑒定，您能夠更好地了解我作為一名化工企業徒弟的目標和期望。我將始終保持對自己的要求高嚴格要求，努力成為一名稱職的徒弟，為化工行業的發展貢獻自己的力量。小編感謝您的閱讀！

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

1、簡化成本核算工作量(設計成本計算方法和單據傳遞流程);

2、匯總材料的領用會計憑證，正確劃分各部門費用、成本以及往來單位款項(準確率達100%);

3、審核各車間、倉庫報送資料的真實性、完整性、準確性，進行實時監控(準確率達100%);

4、負責成本費用相關科目憑證編制、記帳和查詢工作(當月憑證在25號前完成，并向部門分管領導、綜合分析崗位提供各項成本分析資料);

5、建立實物負責制，督促實物歸口管理部門(倉庫、車間)定期盤點，做到帳帳相符、帳實相符，履行監督職責(歸口準確率及賬實相符率100%);

6、配合分管領導對分子公司倉庫管理、成本核算、財務報表指導和監督(每月30號盤點，2號提交報表);

7、月末對庫存商品進行抽查，負責成本核算結轉工作(抽查a類產品，25號完成成本核算工作);

8、負責編制商品產品成本表、產品單位成本表(每月對成本變動情況對照預算及上年度同期數據進行分析比較并提交報告);

9、根據權責發生制原則正確攤、提各項相關費用(準確率100%)。

提供資料;

6、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

7、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清產中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;

8、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算;

9、協助管理在產品和自制半成品。

提供有關的成本資料。

3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行核算制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

4.不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的'控制措施和建議。

6.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、査詢、更新工作。

7.完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

職責描述：

purpose ofthe roleresponsible for managing outsourcing of clinical research related tasks to external service providers on a global basis.lead and manage local spm group if indicated.

maininterfaces

internally:global clinical operations， legal， finance， cqa， insurance， clinical trial supplies， regulatory， safety， gpdus， etc.externally:contract research organizations (cros)， clinical and non-clinical vendors as needed.

key tasks & responsibilities

responsible for managing outsourcing of development related tasks in cooperation with project teams during the lifecycle of a projectsupports the identification of outsourcing needs together with internal customersresponsible for preparation of sufficiently detailed request for proposal documents in cooperation with the internal customersresponsible for the contract negotiations with service providers including all preceding and subsequent contactsresponsible to ascertain the appropriate and timely involvement of legal department and other interfaces (i.e. tax， controlling， qa， etc.) during all stages of contract managementresponsible for an optimal balance between time， cost and quality considerations in contract negotiations taking into account merck’s global business objectives as well as the development outsourcing strategy and the individual project needsresponsible for coordination and management of structured evaluations of existing preferred service providers and other vendors of relevance for merck seronoresponsible for the identification of new service providers in the context of regular market surveyssupports the maintenance of a list of preferred/qualified service providers (incl. a catalogue of available services)responsible for vendor relationship managementresponsible for establishment and maintenance of communication platforms with internal customers

key tasks & responsibilities (continuation)

responsible for development and maintenance of template modules to facilitate and speed up the preparation of concise project-specific requests for proposalsresponsible for development of contract modules and budget structures to be preferably used for contractsresponsible for conducting all outsourcing activities and business contacts in compliance with merck's code of conduct， existing quality documents， and all applicable guidelines and policies as well as applicable laws and regulationssupports the maintenance and further evolution of electronic document management and contract archival proceduressupports the development and adaptation of copm business procedures (incl. quality documents)supports the definition of merck serono development outsourcing strategy

candidate’s profile

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

3.1領導機構

《上海市突發公共事件總體應急預案》明確，本市突發事件應急管理工作由市委、市政府統一領導；市政府是本市突發事件應急管理工作的行政領導機構；市應急委決定和部署本市突發事件應急管理工作，其日常事務由市應急辦負責。

化工區管委會為市政府派出機構，是化工區單元應急管理工作牽頭單位?；^應急委負責和部署化工區單元突發事件應急管理工作。

化工區應急委主任由化工區管委會主任擔任，常務副主任由分管安全生產工作副主任擔任。成員由化工區公安分局、消防支隊、醫療中心、邊防派出所、市質量技監局化工區支隊、海事化工區辦事處、金山區政府、奉賢區政府等單位領導擔任。

3.2指揮機構

發生突發事件后，化工區應急委負責開設化工區單元應急處置指揮部，全權負責突發事件的應急處置工作。根據突發事件類型與工作分工，指揮長由專業部門負責人擔任；指揮部成員由化工區應急辦及化工區內公安、消防、醫療、安監、綜合辦公室、環保、防汛、安質監、邊防、質監、海事等有關部門領導組成。

當發生重大、特別重大突發事件，開設市級應急處置指揮部（以下簡稱“市應急處置指揮部”）時，指揮長由市領導指定，成員由相關單位組成，統籌全市資源，指揮協調應急處置與救援工作。開設位置根據應急處置需要選定。化工區指揮機構在市應急處置指揮部的領導下開展應急處置工作。

3.3聯動機構

上海市應急聯動中心設在市公安局，作為本市突發事件應急聯動先期處置的職能機構和指揮平臺，履行應急聯動處置較大和一般突發事件、組織聯動單位對特大或重大突發事件進行先期處置等職責。各聯動單位在各自職責范圍內，負責突發事件應急聯動先期處置工作。

化工區管委會設置化工區應急響應中心，在市應急聯動中心和化工區應急委的統一領導下，負責化工區單元突發事件的應急處置工作。

3.4工作機構

化工區應急辦設在管委會安監處，主任由安監處負責人擔任，作為化工區應急委的辦事機構，承擔化工區應急委的日常事務，負責化工區單元應急管理體系建設及應急宣傳、培訓、演練和應急保障等工作；督促落實化工區應急委決定事項；指導、督導生產經營與管理單位突發事件應急預案的編制和管理。

3.5專家機構

化工區應急辦負責建立處置化工區單元突發事件的專家庫，組織聘請有關專家組成專家組，為應急管理提供決策建議。必要時，專家組參與突發事件的應急處置工作。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

產品質量是企業生產的根本，本著"質量是生產出來的，而不是檢驗出來的"的原則，利用早會及巡查時間，強調生產過程中的質量控制異常重要，在巡查過程中，嚴格控制每道工序的質量，保證產品質量的持續穩定。14年全年的產品一檢合格率為98.93%，金平分公司的外部有效投訴，根據質保部提供的數據為3起，其中包括2起桶口密封圈腐蝕、1起甲醛PH值偏低，根據產品質量至上原則作指導，在20xx年度，對生產實行了：

2.1 產品生產過程數據的統計

雖然產品在生產過程中，存在著大量的約束因素，如原料質量、能源狀況甚至操作人員的個體差異等，但對產品過程的數據統計，能對產品的生產有著一定的指導作用，并能在產品發生異常情況時，能很快劃到異常的原因，且對以后進行規范化作業時，有著重要的指導作用，故在14年下半年，要求廠區的技術員建立對產品的生產過程數據進行統計。

2.2 完善生產過程記錄

從管理的角度出發，產品生產過程的控制，需要每一工序進行嚴格的控制，在14年車間設計并建立了各工序的記錄，如物料泵的清潔記錄、振動篩的清潔記錄及使用記錄、金屬探測器的使用記錄、周轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關記錄約20份，留下了真實全面的工序管理控制情況。

2.3 異常情況反饋機制建立

起草并推行了異常情況反饋工作流程，并在早會及日常工作過程中，對員工進行及時的培訓與適時提醒，并在執行過程中，輔以績效手段。從推行的效果來看，工作過程中的異常情況，得到較大的改善，如去年一年沒有發生過收到交叉污染及產品異物方面的投訴。

2.4 完善首檢責任制

由于包裝車間采取的是計件模式，而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處，有時存在著同時都有包裝組進行包裝的情況，而分公司現場質檢只有一人，故存在著產品轉換時質檢不在現場的情況，這給產品的質量控制帶來一定的缺陷，于是組織了主管、班長、外質檢三方面人進行溝通，最后達成了共識，在產品包裝完成前二十分鐘，需由包裝班長通知到外質檢，落實包裝開始前以及首檢的質量確認。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

今年是公司遷建技改取得重大突破的一年，在這一年中隨著以340廠為代表的二期技改各項工程的建成投產，我廠在新廠區的各個公輔項目也相繼投產，我廠的面臨著三個生產現場的保供任務，同時還要配合施工單位著手進行幾個新的重要的技改項目，因此今年的工作面臨著較多的困難。在即將過去的這一年中，我和領導班子的其他-成員團結一心，一起找問題，想辦法，使各項生產保供和技改搬遷工作得以順利進行，按時完成了各項經濟指標?，F在我將我本人今年的工作和學習情況向大家匯報如下，請大家提出寶貴的意見：

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

1、經營理念

資源優化，誠信經營。

2、管理理念

對上要服從，對下要服眾，可以越級檢查，不可以越級指揮，可以越級反映，不可以越級匯報。

管理原則：建制度，定標準，簡流程，重文化，考績效。

3、發展理念

以中為用，員工成長則企業強大（理論依據：己欲立而立人，己欲達而達人）

4、批評理念

接受別人的批評是在無償的享受對方的思想高度。

批評暫時傷害你的自尊，但會使你的未來更有高貴。

5、工作理念

如果你有智慧，請你貢獻智慧，如果你沒有智慧，就請你貢獻汗水，如果你沒有智慧，又不想貢獻汗水，就請你離開崗位。

6、用人理念：優秀人才最優惠，平庸之人最昂貴；

用人原則：“德才兼備”的任賢原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。

人才標準：忠誠敬業，創造價值

7、成長理念

領導交待一二三，你要做出四五六來，交出超出領導期望的成果，收獲進步的精彩。

8、進步理念

每天進步一點點，環境不是你不進步的理由。

9、學習理念

創新來源于學習，學習帶來新思想，思想帶來新決策

學習內容：學會做人（弟子規）、學會做事（論語）、學會管理自己、學會追求知識、學會追求發展

10、薪資理念

你的價值就在于創造價值，沒有創造價值而獲得的報酬是恥辱。

11、晉升理念

沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人

12、成本理念

節約一元錢，永遠比賺一元錢容易得多，節約也是一種貢獻。

13、行為理念

結果第一，過程第二，沒有結果的行動是最大的浪費

14、決策理念

大局為重，和而不同，道在人間，結果導向

15、執行理念：

沒有條件，沒有借口，沒有不可能

理論依據：

一、沒有條件：滿足提條件的人，就會激發一群人要條件的證據，同時打擊一群無條件的優秀執行者。

二、沒有借口：先講原因再講結果，讓他擁有找借口的力量，先講結果后講原因，讓他沒有找借口的底氣。

三、沒有不可能：不可能扼殺無數的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實上根本都不存在，人生最大的成長就是自我征服。

16、監督理念

監督是一種責任，監督是目標達成的有力保障

17、作風理念

謙卑、專業、馬上行動，堅持再堅持

18、成功理念

人生沒有失敗，放棄是最大的失敗

19、會議理念

管理就是溝通，會議是溝通的一種重要的方式。

20、授權理念

責任明確，授權適當，授而不棄

21、氛圍理念

健康、快樂、和諧、穩定

22、理念宣言

實踐、實效、實操

敬業、勤業、精業

23、心態理念

容物、容人、容天下

欣賞、感恩、快樂人

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

生產班長崗位職責

一、班長崗位認知

班長為公司基層負責人，是生產一線的指揮者和生產者，其班組工作的好壞直接關系到企業的成敗，所以班長應認識到自己的職責重要性。

二、班長的工作職責

勞務管理，包括人員調換、考勤、安全、福利、團隊建設等；

生產管理，包括安全生產、現場操作、工作質量、材料管理、設備使用、保養等；輔助上司，班長應及時地向生產廠長、生產經理反映工作中的實際情況，提出自己的建議，做好上司的參謀與助手。

三、班長的崗位職責

（一）嚴格遵守公司各項規章制度，及時糾正或阻止下屬各種違規行為；

（二）在生產經理直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產管理相關規定，對生產過程全程監控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；

（三）合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。

（四）嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；

（五）帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；

（六）負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

（七）安排本班組員工對設備與車輛進行日常清理及保養工作，保障設備與車輛的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

（八）對本班組各工序現場文明生產進行監督，組織員工搞好生產各現場衛生、個人衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；保持生產現場有序、清潔、整齊；

（九）監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規范操作；

（十）嚴格服從生產經理的領導，并有力地組織安排本班的生產；

（十一）組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、設備、車輛、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。

（十二）對員工要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉；篇二：生產班長崗位職責

生產班長崗位職責

1.根據生產車間下達的生產計劃，帶領本班組保質保量按時完成相應的生產任務 2.根據生產單和質量通知單規定的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行根據企業生產管理相關規定，對生產過程進行監控，如遇特殊情況不能即時解決的，及時向車間主任匯報

3.檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產 4.帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備 5.生產過程中組織班組成員對生產設備進行日常保養、維修 6.嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務 7.組織培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督 8.嚴格服從車間主任的領導，并有力地組織安排本班的生產 9.正確指揮，合理安排生產人員，協助處理設備故障，確保生產效率最大化 10.督促員工及輔助工規范操作和作業，不定期對本班人員進行安全教育，確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉 11.督促各崗位人員保證現場整體作業環境，及時將生產線副品入庫 12.完成公司領導交辦的其他工作任務篇三：班組長崗位職責

崗位職責

班組長崗位職責

1、班組長在工段長的領導下，負責本組的全面工作。

2、負責做好本組的正當思想工作，安全教育工作。

3、帶領全班組人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，避免安全、質量、設備事故的發生。

4、負責檢查本班組個崗位所有人員執行各項制度和規程的情況，對違規違制行為要及時制止，并給以批評教育。

5、按照設備管理規定搞好設備的點、巡檢工作，發現設備故障及時處理。

操作規程

一維修鉗工操作規程

1、所有工具必須齊全、完好、可靠才能開始工作。禁止使用有裂紋、帶毛刺、手柄松動等不符安全要求的工具。

2、必須熟悉了解所轄區域設備機械工作原理、內部結構、潤滑保養等要求，每天對設備進行巡檢、點檢，掌握運行情況，發現問題及時處理解決。放鋼時，到現場協助解決生產中突發故障。

3、經常檢查吊夾具、鏈條或鋼絲繩等起吊工具完好狀況，并監督好裝卸操作人員正確使用起吊工具，嚴禁野蠻操作和設備帶病運行。每次出鋼前都必須對重要部位再次進行認真檢查。

4、設備點檢、維修、搶修時，應主動與操作工呼應，以防誤操作傷人，設備檢修必須切斷電源，并與電工聯系，嚴格執行警告牌制度。

5、設備上的電氣線路和器件，以及電動工具發生故障，應交電工修理，不得自行拆卸，不準自行敷設線路和安裝臨時電源。

6、工作中必須注意周圍人員及自身的安全防護，正確使用工具，防止因揮動工具、工具脫落、工件或鐵屑飛濺造成傷害，使用電動工具必須戴好絕緣手套，兩人以上一起工作要注意協調配合。

7、登高作業必須先辦理審批手續，應檢查梯子、腳手架是否堅固牢靠，工具必須放在工具袋里，不得隨意散放，安全帶必須系扎緊固，并在牢固的結構件上系牢；不能使用安全帶時，必須鋪好2m2以上安全板。

8、采用梯子登高要有防滑措施，人字梯中部要有結實的牽繩拉住，必要時設人監擴，高空作業平臺不得置在帶電母線下。

9、工作中不得用手撫摸工件轉軸，不得用手直接在齒輪的輪齒上盤動，不得將手指伸向吻合錯動面或有危險的地方；拆裝帶有彈簧或壓力的機件時，一定要有防止零件蹦出的措施。修理傳動設備時，應將皮帶卸下。

10、嚴禁用沾有油污的手去動用割刀及觸摸氧氣瓶、乙炔氣瓶，使用割具焊具時，必須遵守焊割工安全操作規程。

11、清洗零件時，嚴禁明火作業，不準用汽油清洗零件、擦洗設備或地面，廢油必須倒入指定容器內，定期回收，不準倒入下水道。

12、拆裝或吊運大型設備部件、多人操作時，必須有一人指揮，同行車工、掛鉤工要密切配合協調，不許有大型零部件吊、懸空中或放置在可能滾滑的位置上，中間休息應將未安裝就位的大型零件用墊塊支穩。

13、在油庫、煤氣區等危險區域動用明火作業，必須辦理好審批手續，且必須有兩人以上方可操作，并攜帶好煤氣報警器等防護工具。

14、檢修后試車前，必須將各防護、保險裝置安裝牢固，并檢查設備內外是否有遺留物；安全防護裝置未安裝好的設備，不準試車，不準移交生產。

15、工作場所保持清潔，油液、污水不得流在地上；工作

完畢或因故離開工作現場，必須將設備和工具的電、氣、水、油源斷開。工作完畢，必須清理工作場所，工具和零件必須整齊擺放在指定位置。

16、按照規定要求,定期對減速箱,導輪,鉸鏈,軸承等注油潤滑,凡漏油嚴重的須及時補油,并盡可能解決跑冒滴漏等現象。

17、在修理水冷爐壁、燒咀板、碳氧槍、結晶器后應嚴格按標準要求進行試壓，在確保正常不漏水后方可交付生產班使用。

18、生產通電運行前,對所有機械設備應全面檢查,先檢查緊固件、運動件、減速箱、傳動帶等空載運行是否正常,再檢驗各種介質管道接頭、閥門是否暢通無阻以及流量壓力是否符合要求,確認無誤后方可通知通電。

二電焊工操作規程

1、電焊學徒工在工作不到半年時間和未取得合格證以前，不得單獨操作；電焊必須懂得安全用電常識和一般觸電急救法，經考試合格后，發給安全操作證后，方可單獨操作。

2、為了防止觸電，必須遵守： 1）電焊設備的外殼及配電盤和構架的金屬外殼，均要有可靠的接地線。2）所有的導線，必須根據電流強度的大小來選擇，并須

有良好的絕緣；工作地點的導線應有防止機械損傷和高溫的措施。3）所有的電源線及電焊軟線均不得橫越馬路，必要時設立防護措施，不得與氧氣瓶、乙炔氣瓶接觸；如已破皮，應請電工及時更換修理。4）移動電焊機時，必須切斷電源。5）在焊接過程中，如發現電焊機外導電部分有漏電情況，應立即拉下閘刀開關，通知電工檢修。

6）焊工工作臺和焊件均應接地。7）禁止兩人并聯線路使用一臺電焊機工作。8）在金屬容器、鍋爐內進行焊接時，應注意：一是要有助手；二是使用的手提燈電壓不得超過36v（潮濕地方不得超過12v）；三是根據工作情況，每隔一定的時間，到外面換吸新鮮空氣；四是穿好防護用品或備好絕緣墊等。9）雨天禁止在沒有頂棚的場所進行焊接工作。防止電焊鉗受濕發生危險。10）在潮濕地上工作時，要用絕緣墊或站在干燥木板上。11）工作前要檢查所有設備、焊接用具的情況是否良好，工作完畢要立即關掉電源。

3、為防止眼睛及外露皮膚燒傷，必須遵守： 1）嚴禁不佩帶防護面罩進行操作。2）必須正確地使用好防護用具，戴好手套、扎好鞋蓋等。篇四：班長崗位職責班長崗位職責

1、班長崗位認知

班長為企業基層負責人，是生產一線的指揮者和生產者，其班組工作的好壞直接關系到企業的成敗，所以班長應認識到自己的職責重要性。

2、班長的工作職責

勞務管理，包括人員調換、考勤、安全、福利、團隊建設等；生產管理，包括現場操作、工作質量、材料管理、設備使用保養等；輔助上司，班長應及時地向上司反映工作中的實際情況，提出自己的建議，做好上司的參謀助手；

3、班長的管理職能

熟悉公司、車間各項規章制度并嚴格遵守，及時糾正或阻止下屬各種違規行為；根據生產任務，合理的安排本班組員工去執行，隨時把握車間各項工作進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；把好產品質量關，要求本組職工嚴格執行崗位標準操作程序，對影產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；安排本班組員工對設備進行日常清理及保養工作，以保障設備正常運轉；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時轉達車間領導；

對本班組各工序現場文明生產進行監督，保持生產現場有序、清潔、整齊；監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規范操作；主動積極地配合完成上級領導交辦的其他工作，對不能按期完成的工作應及時匯報；組織本組員工搞好衛生區衛生、個人衛生和工藝衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；

組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；營造健康、積極向上的工作氛圍，以提高班組的凝聚力、戰斗力；

4、班長的培訓職能班長作為班組的主要負責人，對員工的培訓負有重大的責任；對員工要進行公司車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓；班內做好員工的培訓計劃、培訓方式、培訓考核、綜合評價等方面的記錄，并將該記錄結果上報到車間，以備存檔；要注意區分新老員工的培訓方式與內容，新員工的培訓目標主要是讓其盡快適應本崗工作和融入公司的文化中，老員工則注重溫故知新、相互交流切磋以及學習管理能力；

5、班長的生活引導職能

班長作為一名技術成熟、心智成熟的個體，對下屬員工有很好的引導和榜樣作用；注意關心員工的健康狀況、家庭情況、價值觀取向及工作意愿等；除了關懷和體貼員工外，還要注意激勵員工，引導受挫員工盡快走出困境；篇五：班長崗位職責

一、班組和班組長在企業中的重要地位和作用

1、班組是企業生產和經營的基本環節。

一個企業的生產和經營就象是鏈條一樣，有許許多多的環節組成，每個環節與每個環節之間都必須環環相扣，無論哪個環節出了毛病，都會造成工藝流程中斷，產品生產停止，班組就是這個鏈條上最基本的環節。班組是企業組織結構的基石，是各項工作的落腳點。只有所有的班組都實現了優質、高效、安全、低耗，才能保證企業全面或超額完成生產經營計劃。

2、班組是提高企業管理水平和推進技術進步的基礎。

一個企業的各項管理工作以及技術改造和技術引進等等，所有具體的工作都要落實到班組來實現。

3、班組是企業投入與產出的轉換器。

班組的人員、原材料、工具、技術工藝、場地環境這五大要素構成了對班組的投入。班組所制造的產品和培養出的合格人材構成了他的產出。這里說的轉換就是說班組具有把投入轉為產出的作用。因此企業要提高效益，就必須調動班組的積極因素。通過班組的自身努力，排除各種不利客觀條件，加快這個轉換過程，提高效益，實現少投入，多產出。

4、班組是培育員工的大熔爐。

一個企業，只有將班組這個小環境搞好了，搞好企業大環境才能有堅實的基礎。因此必須不斷地對員工進行培養和教育，對新員工，要讓他盡快地轉變角色，適應企業的生產和經營。對老員工，要不斷提高他的業務技術能力，提升其使命感和責任感。

5、班組是增強企業活力的源頭。

增強企業活力的源泉是員工的積極性和創造力，而班組則是調協員工積極性的源頭。只有全面提高班組里所有員工的素質，充分發揮員工的的主動性和創造性，這個班才有生機，這個企業才能充滿活力。

班長是班組生產管理的直接指揮者和組織者，是企業最基層的負責人，同時也是生產者，也是組織領導者。班長的改革精神、管理意識、思想品質、業務素質、工作能力和創新精神如何，直接影響班組以至企業的發展。如果擁有一大批具有較高政治、業務素質和創新精神的班長，企業就會充滿生機和活力。

二、對班長的要求

班長，做為最基層的負責人，主要在制造部門的第一線，通過發揮指導能力、發揮高度的專業能力來輔助上司，為部門的業務做出貢獻。

班長應該具備“干部的覺悟、專業的能力、問題的意識及改善的技能、發動下級的能力”。

1、具備干部的覺悟，為達成目標而努力。

作為最基層的管理者，要求每一個做班長的人都要具備一種強烈的責任心和使命感。這種責任心和使命感主要體現在，要為提高本部門的工作績效付出最大的努力；而且還要掌握整個公司的經營方針和組織動向，并了解當前的問題。意識到我的工作與公司的發展休戚相關，我與公司榮辱與共。

2、發揮專業能力，樹立經營意識，努力推動工作開展。

班長首先必須是“專家”，這里所謂的專家并非是搞研究的專家。中國有句老話叫“行行出狀元”，對于我們這樣的企業來講，財務課會培養出財務方面的專家，開發中心會培養出開發設計方面的專家，而班組，就要培養出有關班組各方面管理如設備方面、材料方面、工序方面等等的專家。班長就應該是這樣的專家。班長應該具備嫻熟的工作知識和經驗，帶著經營意識努力開展工作。這里的經營意識是指：質量意識、成本意識、時間意識、效率意識、改進意識、顧客意識及合理性科學性意識等。

3、具備問題意識，提高解決問題的能力。

解決問題是所有管理者的重要工作。有問題意識才有改善，改善是管理者永無止境的目標。帶著問題意識去發現問題，乃至去創造問題，更是一個班長不同于一般員工的重要職責。工作的過程中，班長不能光是等待上級指示，而是要帶著問題意識，主動把握問題點，并與上級、同事一起討論找出解決問題的方法，積累成功經驗，從而提高解決問題的能力。

4、發動下級

班長需要具備指揮班組成員的能力，善于將他們的能力集結于班組的目標。要充分理解人事方針和人事制度，維護工作部門的紀律，保持溝通交流，充分調動部下工作熱情，發揮群體的效益。領導能力是當干部的必須條件。

同時班長還要具備培育下級的能力。首先班長應認真、正確、迅速地教會員工如何去工作。其次，工作過程中要善于發現員工每個人性格的優缺點，工作的成績與失誤，靈活運用表揚與獎勵的形式，充分發揮出班組內每個人的潛質。最后通過安排培訓學習逐步使員工積累新經驗、增長業務技能知識，取得各方面的成長和進步。

三、管理的意義、管理者必備的技能

1、管理的定義

管理是什么？最原始的定義是“通過他人達到目標”。更具體地說“管理就是有效運用人力、物力、財力、時間、信息等資源，以達到工作單位的目標”。管理包括兩個側面：工作的管理、人的管理。

2、管理者必備的技能

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化工企業徒弟自我鑒定?|?化工企業安全標語?|?自我鑒定精選篇?|?化工企業事故心得體會?|?化工企業徒弟自我鑒定?|?化工企業徒弟自我鑒定

管理者所需要的技能因其立場與責任不同而有所差異。從大的方面來看，基本可以分為下述三項。（1）、綜合判斷能力把握問題、形成問題、判斷問題，制定決策的能力。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

近年來，化工行業在國內的發展迅猛，對于剛入行的徒弟來說，成為一名合格的化工工人成為了一種迫切的需求。在這個過程中，徒弟們需要通過不斷學習和提升自己的能力，進行自我鑒定和評估，以適應化工企業的要求。下面就讓我來詳細具體且生動地描述一下，一位化工企業徒弟自我鑒定的過程吧。

作為一名徒弟，我必須具備扎實的專業知識和技能。化工行業涉及的知識體系繁雜，徒弟們需要從基礎知識開始逐步學習，掌握化工原理、化學反應、工藝流程等專業知識。為此，我制定了一個系統的學習計劃，每天按照時間表進行學習，并不斷查漏補缺。在實踐中，我注重自己動手，親自操作各種設備，并與師傅們進行交流和學習，從而加深對于化工操作的理解和掌握。在學習過程中，我不僅要求自己掌握基本知識，還要有一定的創新能力，以適應行業的發展變化。

作為一名徒弟，我要具備良好的工作態度和職業道德。化工行業涉及到許多工藝流程和化學反應，一絲不慎就可能引發事故。而作為一名徒弟，我要時刻保持警惕，嚴格遵守操作規程和相關安全制度。我要將安全意識融入到工作的方方面面，保護好自己、他人和環境的安全。我還要努力提高自己的工作效率，積極主動地完成師傅交給的任務，并如實記錄和上報工作中的各項數據。在與同事合作時，我要注重團隊合作精神，共同協作完成團隊目標。

作為一名徒弟，我要不斷提升自己的溝通能力和學習能力?；て髽I中，往往需要與其他部門或者團隊進行協作，所以我需要具備良好的溝通能力，能夠準確表達自己的意見和觀點，并理解他人的需求和意見。同時，我要保持學習的態度，不斷學習新的知識和技能，緊跟時代的發展步伐。通過參加行業內的培訓和學習課程，我可以拓寬自己的視野，了解行業動態和最新技術，以便在工作中能夠從容應對各種挑戰。

作為一名徒弟，我要注重自我反思和總結。只有不斷地審視自己的工作表現和不足之處，才能找到改進和提升的方向。我會定期進行自我評估，分析自己的成長和進步。同時，我會尋求師傅和同事的建議和意見，虛心接受他們的批評和指導，不斷完善自己。

作為一名化工企業徒弟，我將扎實地學習專業知識和技能，保持良好的工作態度和職業道德，提升自己的溝通和學習能力，并進行自我反思和總結。通過不斷自我鑒定和提升，我相信我能夠成為一名合格的化工工人，為化工行業的健康發展貢獻自己的力量。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

1、安全生產部部長、裝置主任和班組長搞好安全生產的助手，在業務上受安全生產部、裝置主任領導。

2、督促、檢查本單位安全方針、法律、法令和有關安全規定的執行情況。

3、協助公司、生產裝置和班組開展安全教育活動，提出搞好安全生產的意見和建議。

4、深入現場進行檢查，制止違章作業，對于情況危險不聽勸阻的，有權停止其工作，并向安全生產部長、裝置主任和班組長報告。

5、負責裝置安全設備、消防器材的管理和維護。

6、發生事故時

2、第一條

安全生產責任制是以制度的形式明確規定各級領導和員工，在生產活動中應負的安全責任。落實好安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。第二條

各級主要負責人是本單位安全生產第一責任人，其他領導、職能部門和員工在各自部門工作范圍內，對實現安全生產負責。

第三條

安全生產人人有責，做到一崗一責制，做到有崗必有責，上崗必守責。

第二章

公司安全生產委員會安全職責

第一條

認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施；第二條

研究和決定本單位安全工作的重大問題，決定年度安全工作部署，決定對安全生產做出突出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰；

第三條

定期召開全委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

第四條

組織對安措項目進行論證，審查安全費用的使用情況提出指導意見。

第五條

安全生產委員辦公室設在安全監督管理部門。

第三章

各級領導安全職責

一、總經理安全職責

1、企業行政主要負責人：總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作全面負責。負責建立并落實全員安全生產責任制。

2、自覺執行國家安全生產法律法規，始終把握好安全生產的方針、政策，不斷研究出現的新問題，提出新思路，采取新措施；逐級抓好安全生產責任制的落實；對本企業的重大隱患做到心中有數，認真抓好治理；抓好生產裝置、設施技術改造和基本建設安全管理的“三同時”。

3、主持召開安委會會議，確定本企業安全生產目標；審定安全生產規劃和計劃；簽發安全規章制度、安全技術規程；切實保證安全生產資金投入，不斷改善勞動條件。

4、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，組織對重大事故的調查處理，決定安全生產工作的重要獎懲。

5、負責副職和二級單位正職安全生產責任制的落實、檢查和考核。

6、認真履行關鍵裝置要害部位安全（承包）職責；每季參加1次基層安全活動。

7、接受安全培訓考核，并取得有關規定要求的證書；抓好員工的安全教育培訓工作。

8、執行國家財政部關于安全生產保證基金管理辦法，落實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。

9、建立、健全本單位安全生產責任制，主持公司安全工作例會。

二、副總經理安全職責

1、按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對本企業的安全生產負主要責任。

2、組織制訂、修訂和審查安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

3、對質貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門的安全職責發行情況和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

4、組織有關職能部門對上報的生產安全事故進行調查處理，并及時向主管部門報告。

5、認真發行關鍵裝置要害部位安全聯系（承包）職責，并每并參加1次基層安全活動。

6、負責組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

8、負責返回安?；鸬氖褂霉芾?。

9、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

10、協助總經理貫徹執行各項安全生產方針、政策和上級有關政策、法令。 11、具體組織對所發生重大事故的調查、處理，并提出對重大事故責任者的處理意見，報請董事長、總經理審批。

12、按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

三、安全生產部部長安全職責

1、安全生產部部長是董事長、總經理主管安全生產的助手，具體負責對安全生產部及公司安全生產的綜合管理和監督檢查。負責建立、健全本部門安全生產責任制。

2、負責及時傳達、貫徹、執行國家和上級有關安全生產、勞動保護等方面的方針、政策、法令、規程和指示。

3、組織制定、修訂安全生產、工藝技術規程和崗位操作法，負責制定安全生產制度，并督促貫徹執行。

4、組織對員工進行安全教育和新員工入廠安全教育，定期進行安全技術考核、事故應急救援預案演練，組織開展安全生產競賽活動。

5、組織定期或不定期的安全大檢查，并對查出的不安全隱患負責分送有關單位、崗位進行整改。

6、負責鍋爐、壓力容器的安全監督、檢查工作，參加組織對其進行定期檢測。

7、負責對安全生產事故的.調查處理，要按照規定將事故調查情況及時向上級匯報。

8、經常深入現場，協助解決不安全因素，遇緊急情況或違章作業，有權停止其作業，并且報告董事長、總經理。

四、機動部部長安全職責

1、負責建立、健全本部門安全生產責任制。 2、負責公司各種生產設備、管線、電氣、儀表及公用工程設備等的安全管理，使其處于良好運行或完好狀態。

3、負責組織對生產設備、公用工程設備、鍋爐、壓力容器和易燃易爆管線等設施的維護、檢查、校驗、鑒定工作。

4、負責組織實施有關安全技術措施的工程施工以及各種設備事故隱患的整改工作。

5、負責組織設備事故應急預案的演練、落實。

6、負責一般設備事故調查處理，并組織對重大設備事故的調查處理。

五、供銷部部長安全職責

1、負責建立、健全本部門安全生產責任制。

2、負責公司各項采購、銷售、運輸安全規章制度的制定、貫徹和落實，及時消除各個供銷環節中的部不安全隱患。

3、負責計劃確定的安全技術措施、設備、器材的采購工作。

4、負責按照規定制定勞動保護用品計劃，并且保證質量及時供應和發放。

5、負責嚴格執行防火、防毒、危險化學品的倉儲存放規定，作好產品的倉儲管理。

6、認真組織落實本部門事故應急預案，對于發生的事故要及時報告。

六、裝置主任安全職責

1、裝置主任要對全裝置的安全生產負領導責任。

2、組織本裝置員工認真學習、落實安全生產方針、政策、法律、法令、上級指示和公司各個向規章制度。

3、負責督促、檢查各班組、崗位執行安全操作規程、工藝紀律、勞動紀律情況，及時解決事故隱患，制止違反安全生產的一切行為。

4、定期組織檢查裝置生產設備、管道、工具器械的安全狀況，并及時維護保養，使之始終處于良好狀態。

5、負責組織員工的安全教育培訓和新員工的二級安全教育；負責事故應急預案的演練與實施。

6、負責裝置安全設備、消防器材的管理，并教育員工愛護與學會操作使用。

7、教育本裝置員工正確使用防護用品，對于不按規定穿戴個人防護用品上崗的，有權停止其工作，并且予以處理。

8、經常研究、分析裝置安全形勢，及時發現、消除生產中的不安全因素。

9、嚴格執行事故報告制度，負責或參加對本裝置所發生事故的調查處理。

七、裝置副主任安全職責

1、裝置副主任協助主任負責本裝置安全生產的管理。

2、集體負責督促、檢查各班組、崗位執行安全操作規程、工藝紀律、勞動紀律情況，及時解決事故隱患，制止違反安全生產的一切行為。

3、負責組織定期檢查裝置生產設備、管道、工具器械的安全狀況，并及時維護保養，使之始終處于良好狀態。

4、具體負責組織員工的安全教育培訓和新員工的二級安全教育；負責事故應急預案的演練與實施。

5、定期組織裝置安全設備、消防器材的檢查，并教育員工愛護與學會操作使用。

6、教育本裝置員工正確使用防護用品，對于不按規定穿戴個人防護用品上崗的，有權停止其工作，并報告主任予以處理。

7、經常排查事故隱患，及時發現和消除生產中的不安全因素。

8、參加對本裝置所發生事故的調查處理，在主任不在期間履行主任職責。

八、專（兼）職安全員安全職責

1、專（兼）職安全員是要及時報告，并且負責了解情況、維護現場和救護傷員。

九、班長安全職責

1、對本班的安全生產負領導責任。

2、組織全班人員認真貫徹執行各項安全生產操作規程、規章制度、紀律和有關指示。

3、組織全班人員對所屬生產設備、安全設施、消防器材、防護用品及一切工具等經常進行檢查，發現問題，及時處理。

4、嚴格執行班前班后交接會議制度，堅持班班講安全，總結上班安全情況，指出下班安全注意事項。

5、教育全班人員嚴格遵守崗位職責，認真進行巡回檢查；有權制止違章作業，并及時向裝置領導報告。

6、負責本班安全檢查，發現不安全因素及時消除。

7、確保本班人員上班時按規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明生產。

8、發生事故及時報告，迅速組織落實應急救援預案，并本著“三不放過”原則參與對事故的調查處理。

十、操作工和一般人員安全職責

1、認真學習、貫徹執行各項安全生產操作規程、規章制度、紀律和有關指示，不違章作業，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守安全生產操作規程、工藝紀律，不違章作業；有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬生產設備、安全設施、消防器材、防護用品及一切工具等經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、嚴格遵守巡回檢查制度，發現問題，及時處理，并且認真做好臺帳記錄。

5、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消除在萌芽狀態。

6、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明生產。

7、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

十一、電工安全職責

1、認真學習、貫徹執行國家各項安全生產規章制度、法律和法令，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守電氣安全工作規程和紀律，不違章作業。有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬生產設備、安全設施、防護用品及一切工具等經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、嚴格遵守巡回檢查制度，發現問題，及時處理，并認真做好臺帳記錄。

5、正確分析、判斷和處理工作中的各種事故苗頭，把事故消除在萌芽狀態。

6、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明生產。

7、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

十二、儀表工安全職責

1、認真學習、貫徹執行國家各項安全生產規章制度、法律和法令，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守儀表安全工作規程和紀律，不違章作業。有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬生產設備、安全設施、防護用品及一切工具等經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、嚴格遵守巡回檢查制度，發現問題，及時處理，并認真做好臺帳記錄。

5、正確分析、判斷和處理各種生產不安全因素，及時消除事故在隱患。

6、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明生產。

7、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

十三、焊工安全職責

1、認真學習、貫徹執行國家各項安全生產規章制度、法律和法令，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守電、氣焊安全工作規程和紀律，動火須按火票，不違章作業。有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬生產設備、安全設施、防護用品及一切工具等經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、正確分析、判斷和處理工作中各種不安全因素，及時消除事故隱患。

5、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明施工。

6、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

十四、維修工安全職責

1、認真學習、貫徹執行國家各項安全生產規章制度、法律和法令，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守維修安全工作規程和紀律，進入容器、高空等作業，須辦理相關安全作業票，不違章作業；有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬生產設備、防護用品及一切工具等經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、嚴格遵守巡回檢查制度，發現問題，及時處理，并認真做好臺帳記錄。

5、正確分析、判斷和處理設備維護、檢修中的各種不安全因素，及時消除事故隱患。

6、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明施工、檢修。

7、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

十五、保管員安全職責

1、認真學習、貫徹執行國家各項安全生產規章制度、法律和法令，對本崗位的安全生產負責。

2、嚴格遵守保管員安全工作規程、紀律和倉庫保管制度，不違章作業；有權制止違章作業、抵制違章指揮，并及時向領導報告。

3、對所屬倉庫、原料、產品罐區安全設施、防護用品等，經常進行檢查，使其保持良好運行或狀態。

4、正確分析、判斷和處理倉儲保管工作中的各種不安全因素，及時消除事故隱患。

5、自覺按照公司規定穿戴防護用品，做到安全、衛生、文明工作。

6、發生事故時須及時報告，迅速按照應急救援預案參與搶險，要注意保護自己和他人的人身安全。

第三章

公司職能部門安全職責

一、辦公室安全職責

1、協助企業領導貫徹執行上級有關安全生產指標，及時轉發上級有關部門的安全生產文件、資料。做好安全會議記錄，對安全監督部門的有關材料，及時組織會審、打印下發；

2、負責組織檢查落實干部值班制度；

3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員，進行登記和進廠安全教育；

4、負責所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規章制度；

5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

二、安全生產部工安全職責

1、安全生產部是董事長、總經理主管安全生產的助手，具體負責對安全生產部及公司安全生產的綜合管理和監督檢查。

2、負責及時傳達、貫徹、執行國家和上級有關安全生產、勞動保護等方面的方針、政策、法令、規程和指示，堅持生產與安全的“五同時”。

3、組織制定、修訂安全生產、工藝技術規程和崗位操作法，負責制定安全生產制度，并督促貫徹執行。

4、組織對員工進行安全教育和新員工入廠安全教育，定期進行安全技術考核、事故應急救援預案演練，組織開展安全生產競賽活動。

5、組織定期或不定期的安全大檢查，并對查出的不安全隱患負責分送有關單位、崗位進行整改。

6、負責鍋爐、壓力容器的安全監督、檢查工作，參加組織對其進行定期檢測。

7、負責對安全生產事故的調查處理，要按照規定將事故調查情況及時向上級匯報。

8、經常深入現場，協助解決不安全因素，遇緊急情況或違章作業，有權停止其作業，并且報告董事長、總經理。

三、財務部安全職責

1、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用；

2、保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全教育費用的資金到位；

3、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容；

4、保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

四、機動、設備部安全職責

1、設備部是董事長、總經理設備安全管理的助手，具體負責對公司設備安全的綜合管理和監督檢查。

2、負責公司各種生產設備、管線、電氣、儀表及公用工程設備等的安全管理，使其處于良好運行或完好狀態。

3、負責組織對生產設備、公用工程設備、鍋爐、壓力容器和易燃易爆管線等設施的維護、檢查、校驗、鑒定工作。

4、負責組織實施有關安全技術措施的工程施工以及各種設備事故隱患的整改工作。

5、負責組織設備事故應急預案的演練、落實。

6、負責一般設備事故調查處理，并組織對重大設備事故的調查處理。

五、供銷部安全職責

1、供銷部是董事長、總經理主管的供銷安全工作的助手，具體負責對公司原、材料及各種物資采購、倉儲保管、產品銷售等安全工作的綜合管理。

2、負責公司各項采購、銷售、運輸安全規章制度的制定、貫徹和落實，及時消除各個供銷環節中的部不安全隱患。

3、負責計劃確定的安全技術措施、設備、器材的采購工作。

4、負責按照規定制定勞動保護用品計劃，并且保證質量及時供應和發放。

5、負責嚴格執行防火、防毒、危險化學品的倉儲存放規定，做好產品的倉儲管理。

6、認真組織落實本部門事故應急預案，對于發生的事故要及時報告。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

我從自己的工作實踐中認識到，信息管理員是一個技術型崗位,信息技術的高新率。要求我們必須具備“知之者不如好知者，好之者不如樂知者”的學習品質。使自己保持對新技術，新知識的敏銳感覺，使自己專業技術水平與時代同步，才能為企業的發展盡職盡責，盡心盡力。

為了實現這一目標，我不斷努力。工作之余,我利用一切可利用的時間向書本學習,除了閱讀《電腦愛好者》、《電腦報》等專業報刊雜志外,還根據工作需要自學了《數據庫編程》，《辦公自動化》。今年七月份，在“華航杯”職工技術比武活動中，我榮獲了計算機技能比武第一名的好成績。

古人云：三人行，必有我師。集團機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵，是一個藏龍臥虎之地。正是通過不斷向我的同事們學習,以自己的同事為楷模，同事們也給予了我極大的幫助和支持。

■ 化工企業徒弟自我鑒定 ■

20xx年，化工公司深入落實科學發展觀，牢固樹立平安開展理念，夯實根底，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康平安管理體系，以法制化、標準化、標準化、系統化的方式推進平安生產，不斷提高企業本質化平安水平，先將今年所做的工作總結如下：

我們把平安工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的政策法規要求，公司建立和不斷完善了平安生產機制和平安規章制度，落實了平安責任制，并層層簽訂了平安生產目標管理責任狀，把平安生產目標責任落實到部門、班組和崗位。

公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取平安生產工作匯報，及時掌握平安生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對平安目標、平安事故、三違現象的考核力度，對現有的平安生產規章制度依據新的法律法規并根據安監總局186號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執行，對違章作業從嚴處分，已累計考核違章25起，處分金達一萬多元。

從系統平安、本質化平安入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的'電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行平安隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患148處，整改148處。

加大對平安生產的投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入局部資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加平安可靠；二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品；三是注重職工的平安教育和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具；四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的平安管理經驗。

切實加強職業健康管理。公司能在醒目的位置設置三欄一卡，對生產崗位進行了職業危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業健康檢查。在可能發生的急性職業損傷場所設置了沖洗設施，及時發放勞動保護用品，建立好職工職業健康檔案。

公司能足額提取平安經費，不斷改善平安、環保條件，繳納了風險抵押金〔30萬元〕和雇主責任險。

公司今年對平安管理機構做了調整，成立了平安部，設立了專職平安員，增加了平安管理人員。公司現有平安管理人員9名，注冊平安工程師2名，并將平安管理人員送至安監部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家平安注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。

2、強化各項根底工作，健全各類工作臺賬。能按照《泰州市危險化學品企業平安生產檔案管理方法》的要求對平安根底臺賬進行管理。

4、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發事故的發生及應急處置。

5、加大平安生產教育培訓力度。今年有2名主要負責人、5名平安管理人員、44名特種作業人員、131名?；僮魅藛T依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級平安培訓，經培訓合格前方可上崗。