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實習鑒定|稅務干部個人自我鑒定總結(收藏11篇)

發布時間：2022-07-01

稅務干部個人自我鑒定總結(收藏11篇)。

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軍隊是國家安全的重要保障，而軍事干部則是軍隊戰斗力的中堅力量。作為一名軍事干部，我們必須時刻保持清醒的頭腦，認清自己的優勢和不足，進行自我鑒定，不斷自我完善，以更好地履行使命，為國家和人民的利益而努力奮斗。

首先，在自我鑒定中，我們應該明確自己的職責和使命。作為一名軍事干部，我們肩負著保衛國家、保障人民安全的神圣使命。我們必須牢記自己的職責使命，時刻保持對黨和人民的忠誠，在履行崗位職責的同時，不斷提高自己的執政能力和領導藝術。只有牢記使命，我們才能永遠保持對國家和人民的忠誠和擔當精神。

其次，在自我鑒定中，我們需要客觀地評估自己的能力和水平。軍事干部是一支高素質的隊伍，我們必須具備出色的軍事技能和卓越的領導能力。我們應該不斷提高自己的理論水平，深入研究軍事科學和軍事理論，掌握最新的軍事技術和戰術方法，不斷提高自己的軍事素養和綜合能力。同時，我們還應該加強自身的學習能力和思考能力，時刻保持對時事政治、國際形勢的了解，提高自己的政治敏銳度和決策能力。

再次，在自我鑒定中，我們需要認真分析自己的工作表現。軍事干部的任職期限往往較長，我們必須及時總結經驗教訓，不斷提高工作中的有效性和效率。我們應該堅持實事求是的原則，善于發現問題和解決問題，善于總結經驗和教訓，及時調整自己的工作思路和方法。同時，我們還要積極參與各類訓練演習、軍事競賽等活動，不斷錘煉自己的實戰能力和組織協調能力，為有效履行自己的崗位職責提供有力支持。

最后，在自我鑒定中，我們需要時刻保持激情和責任心。軍事干部需要具備堅定的意志和不畏困難的精神，要以火熱的激情和責任心投入到工作中。我們應該加強自身的責任感和自律能力，時刻保持良好的工作紀律和行為規范，嚴守軍隊的政治紀律和人民公仆的道德規范，做到言行一致，起到模范帶頭作用。同時，我們還應該維護軍隊形象，樹立良好的群眾形象，以自己高尚的情操和高尚的道德品質，贏得軍隊和人民群眾的信任和尊重。

總之，軍事干部自我鑒定是保持忠誠擔當、提高執政能力和綜合素質的重要方式和途徑。我們應該時刻保持清醒的頭腦，堅持自我反省和自我批評，不斷發現自身存在的問題和短板，積極改正和完善，爭取在實現自身價值的同時，更好地為國家和人民的利益而貢獻自己的力量。只有經過不斷的自我鑒定和提高，我們才能成為一名真正合格的軍事干部，為軍隊的建設和發展做出更加杰出的貢獻。

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經過這次的實習，我開始從懵懂的狀態中走出來，漸漸地熟悉了一些稅務和會計流程，了解了一些基本的業務，在師傅悉心的指導下，慢慢地融入到緊張的工作中。這將近一個月的實習是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。

工作中我慢慢明白不管在學校學了多少理論，明白了多少理論，到了新的工作崗位基本是要從零起步。因為很多東西是課堂上沒有的，接觸不到的。在單位里，每一個工作人員都是自己的老師，要虛心的請教，多發現，多分析比較，多總結，充分發揮自己的主觀能動性和工作積極性。這樣才能把工作完善，讓他人滿意。而且，通過這次實習我熟悉和適應了稅務的一些基本流程和業務操作環節，了解了一些復雜而微妙的社會人際關系，為我以后的社會人際交往做了個熱身運動。同時通過這次實習也讓我又一次了解了自己的優缺點。

作為新入行的大學生，我要學習的東西還有很多，難免會犯錯誤，但是犯了錯誤，我應立刻向領導坦白錯誤，并請領導教給我糾正的方法。一定要有一顆主動承擔責任、主動承擔錯誤的心，切不可臨陣脫逃、推脫責任，一個有責任心的人在任何崗位上都可以做得很好。

在今后的工作中，我會一如既往的積極學習業務知識，熟悉業務技能，不懂就問，虛心向師傅們請教，多學多練，多做多想，爭取做一名合格的金融人。最后再次感謝各位領導對我的重視和關心，以及各位師傅們的悉心指導。

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通過此次實習，全面深入地了解全過程，掌握公共組織的組織、管理現狀以及管理業務流程，了解目前存在的主要問題和未來的發展方向等，運用所學的知識和技能解決實踐中遇到的各種問題，為今后的工作打下良好基礎。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，國稅局無疑扮演了極其重要的主角，因此具體的實習目的有以下幾個方面：

1、為了加深對稅收政策的領悟，熟悉和了解稅務業務：包括稅務工作的業務范圍、各種科室業務資料、工作程序、工作方法等；

2、將理論與實際緊密結合，透過接觸實際，了解和掌握稅法、稅務法規、計算機等在財稅工作中的具體執行和運用，培養實際工作潛力；

3、結合自己所學的專業知識，將所學知識用于實際工作，對在實習中發現的問題進行梳理，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗；

4、向實習單位的工作人員學習工作職責心和嚴謹的工作態度，培養正確的職業觀；

5、學習現代化辦公設備的應用技術以及簡單的故障排除。

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總結，漢語詞語，讀音為zǒngjié，意思是總地歸結。我的公文網今天為大家精心準備了稅務個人自我總結，希望對大家有所幫助!

稅務個人自我總結

　轉瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年，國稅局長述職報告。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔;成敗皆有，不失斗志;堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：

一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養。

時代在變，環境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發，加強自身修養，通過不斷的學習，增強自己服務稅收、服務全局的能力。

一年來，我一是學理論。通過對我國的三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。

二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領導班子團結向上無內耗，協作無間共發展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應盡的職責，相互監督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。

三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執己見、獨斷專行;對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領導的藝術，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身;啟發大家重視人才，發揮能人作用;啟發大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節奏越來越緊張，在這種環境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰勝壓力、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現代化建設的步伐。

二、制定目標，自加壓力，精細管理。

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：

1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階，述職報告《國稅局長述職報告》。截止20xx年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加2003萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業化與混合式相結合的管理模式，以及建立《操作規程》，重點圍繞帳務不健全的納稅人，實行定額征收和核定應稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現歷史性突破，企業所得稅入庫首次邁上千萬元大關，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。

2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經過反復對比和實踐，大膽地在企業和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復雜，但納稅人自身較為規范的企業管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一，但納稅人素質普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業實行一體化管理，使征管數據不脫節，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現象;而個體推行“三分離模式”，則便于分工協作、管理、執法集中，收到良好效果。

3、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據企業和個體的特點，在企業中實行按同行業峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中，則實行行業評估、地段評估、市場評估和發票評估等，通過行業評估，先后對液化汽行業、汽車修理修配行業先后進行了行業性稅負調整;通過地段評估，明確了城區人民路、團結路、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發票評估，對232戶發票大戶進行了定額調整，調增幅度最大的由原定300元增到5000元。措施的得力保證了征管水平的穩步提高，截止20xx年12月10日，吉首市上線正常納稅戶由年初上線的1044戶增加到1789戶，扣除292戶注銷戶、187戶走逃轉非戶，實際凈增加納稅戶1224戶，年增加稅款百萬元。

4、超市規范管理取得階段性勝利。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點，首先自9月起全面將其納入一般納稅人管理;其次，由主管局長親自帶隊，對全市56戶百貨超市和藥品超市進行了逐戶調查，核實銷售經額1.3億元，對其中2家百貨超市和7家藥品超市提出了一般納稅人管理建議;第三是對已納入一般納稅人管理的超市開展超市與供貨商往來憑據專項檢查，摸清供貨商底子;第四，全面組織開展轄區總經銷、總代理稅收專項檢查，同時，政策上要求超市與供貨商貨款收取必須憑正規發票或增值稅專用發票。超市的規范管理，實現了稅收規范化管理由單一納稅人向行業拓展，并進一步促成了雅溪民營小區主動上門協調總經銷、總代理申辦一般納稅人的良性互動，不僅如此，這一工作還得到了州局的高度評價，并向全州進行了推廣。

稅務個人自我總結

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質干部隊伍

樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發干部職工創先爭優意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發和調動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養。20xx年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“工業濾布學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創先爭優”長效制度》，在黨支部如何發揮戰斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，濾布把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規范“兩權”運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管，優化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造“內、外”服務環境，實現“內、外”雙提升。

對“內”，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務干部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。

對“外”，繼續拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。20xx年先后組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發布稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

稅務個人自我總結

20xx年，我在市局黨組的正確領導下，繼續擔任xx國稅局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來，在旗局黨組的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，經過自己主觀努力，我較好地完成了分管工作任務。與此同時，我認真學習政治理論知識和稅收業務知識，注重提高自身綜合素質，加強黨性鍛煉，為搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面，我將自己一年來的具體工作情況述職如下：

一、全年工作總體回顧

(一)更新思想，提高政治理論修養，不斷改造世界觀

作為分管精神文明建設工作的領導，我非常注重提高自身政治理論修養。一年來，我嚴格要求自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志"三個代表"重要思想，深入學習貫徹黨的"十六大"會議精神和十六屆三中全會精神，學習中，注意積累資料和記心得筆記，并注重理論聯系實際，做好本職工作。通過學習，使自己的思想逐漸成熟，認識不斷提高，具備把握中央方針、政策精神，順應時代潮流。緊扣稅收工作，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，提高了貫徹執行上級精神的自覺性，提高了認識問題和解決問題的能力，為做好以稅收為中心的各項工作奠定了堅實的理論基矗。

(二)加強自身廉政建設，樹立良好的領導形象

稅務機關是國家的行政執法部門，稅務人員的一言一行，一舉一動不僅代表稅務機關的形象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象，才會有稅務機關的良好形象，才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際，將這種形象做出如下總結，并依照執行：一是獻身者形象，即稅收事業的光榮性和艱巨性，鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對于一個立志獻身于稅收事業的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業為己任，無私獻身于稅收事業的人，才能自覺地抵制腐敗和不正之風，克已奉公，為稅清廉。二是執法者形象，即稅務工作人員代表國家執行稅法，在納稅人和人民群眾眼中，稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象，因此，秉公執法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質，也是每一個稅務工作者應具有的執法形象。三是服務者形象，即稅務工作人員處于國家與納稅人之間，其執法過程必然同時也是一個服務的過程。

因此，基于以上幾點，我嚴格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執法，盡職盡責，勤政為民，"人民勤務員"的形象才能夠在人民群眾心目中真正地建立起來。

(三)堅持黨性原則，嚴于律己，率先垂范

一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執行規章制度，自覺抵制不正之風，做到了秉公執法，盡職盡責，克己奉公，廉潔從政，取得了領導的主動權，有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤"，即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務，決不推到明天干，對事關工作大局的事，決不倚老賣老，并注重搞好班子成員間的團結，擺正自己的位子，主動的協助一把手工作，使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰斗力，保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。

(四)工作任務完成情況

1、辦公室工作

一年來，作為分管辦公室的負責任，我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念，樹立服務意識，做好服務、保障和協調工作，當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時，我具體參與了辦公室工作目標的制定，組織起草和完善機關的各項工作制度，建立了嚴密的考核管理辦法，保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外，我們圍繞稅收中心工作編發《xx國稅信息》68期，被區局采用1期，被市局采用17期，被旗委采用20期;被市級新聞媒體采用8期，被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務，被旗委評為全旗中區直信息工作第一名。檔案工作繼續保持了自治區特級榮譽，11月份，我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。

2、精神文明建設

在抓好精神文明建設工作中，我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想，統一規范，統一行動;二是組織到位，領導到位，規劃要位，措施到位;三是責任落實，制度落實，決策落實，機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發揮其實際意義，我們首先是健全組織，加強領導，黨組把精神文明創建工作列入重要議事日程，列入各級干部任期目標責任制之中，納入目標管理體系，實行"一崗雙責"。這樣，精神文明創建工作做到了有領導機構和創建責任制，有近期和中長期的創建目標和規劃，有切實可行的創建辦法和措施，有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入，從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。

為了保證全旗國稅系統精神文明創建活動的有效開展，我還從實際出發，繼續修整符合本局實際的創建活動管理辦法，建立了創建工作責任制，制定了檢查考核制度，建立健全監督制度機制和創建激勵機制，積極抓好"文明辦稅，優質服務、內強素質、外樹形象"活動，大力開展"比、學、趕、幫、超"等活動，從而保證了精神文明創建工作的順利進行。

經過全局上下的不懈努力，我們實現了預期的目標和任務，9月份，旗局機關取得了自治區級"文明單位"稱號;12月，xx所建成了自治區級"青年文明號"單位。xx稅務分局、xx稅務分局保持了自治區級"青年文明號"榮譽，辦稅服務廳取得市級"文明單位"稱號，全局基層征收單位均建成市級"青年文明號"。

3、綜合治理工作

在抓綜合治理工作中，全局做到了無"黃、賭、毒"現象，無重大責任事故，無計劃外生育，還被旗政府評上了"先進單位"。此外，我們大力開展"四五"普法教育，做到人人學法、懂法、守法、護法。建立以預防為主的管理制度，并嚴格管理，狠抓落實，均有效保證了綜治工作的順利進行。

二、存在的問題與今后打算

(一)存在的問題

1、稅收調研工作開展得不夠徹底，自己沒有撰寫出有價值的稅收調研報告。

2、理論與實踐結合的還不夠好，對政治、經濟和稅收活動中出現的一些新情況，新問題，有的尚不能在實踐基礎上加以完美結合，從而制約了自己理論水平的進一步提高。

3、有時自身要求還不夠嚴格，有吃請和浪費現象。今后我決心發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，與時具進、開拓創新，使自己分管的工作在原有的基礎上更上一層。

(二)下一步工作努力方向

1、信息工作再上新臺階。具體實現三個目標，即一是在全旗國稅系統建立一支高效快捷的信息網絡，做到局有專職信息員，各科室、管理局和基層所有兼職信息員，保證信息及時反饋，上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責任制度、考核制度、獎懲制度)，保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平，保證信息的數量和質量要超過上年，要進入全市國稅系統前三名。

2、公文處理進一步走向規范化、制度化、自動化，逐步實現無紙化辦公。各部門發文要嚴把文字關、程序關、質量關，嚴格按行文規則辦事，確保發出的文件無差錯。

3、強化機關的制度建設，努力實現規范化管理，要進一步完善機關的規章制度，使各項工作有章可循，有序開展，逐步實現規范化、科學化管理，保證機關各項工件的正常運行。

4、社會治安綜合治理要有新起色，達到全局無黃、賭、毒現象，無刑事案件和重大事故發生，無超計劃生育現象。堅持開展普法教育，做到人人學法、懂法、守法、護法，力爭獲得綜合治理先進單位稱號。

?? 稅務干部個人自我鑒定總結 ??

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

當你已滿公司規定的一段時間的試用期后，當你已達到公司試用期的標準時，緊接著便是要轉正的工作了。這時給自己最好的總結就是要進行這段時間的工作自我鑒定。如何寫好工作轉正自我鑒定呢?以下是試用期轉正自我鑒定范文。

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

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20xx年以來，通過選舉我擔任豐滿街道江東社區副主任，到20xx年擔任社區書記。至今我在豐滿街道黨工委領導的大力支持和幫助下，深入群眾，認真抓好各項工作任務的落實。下面就我這些年來的工作做一個自我評價。

【實習報告網】潛力新專題預告:

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一、思想上我認真學習，努力提高自身思想政治素質。這些年把理論學習和業務學習放在首位，充分發揮黨員的模范帶頭作用。對上級領導的會議精神我能夠及時領會傳達和貫徹。

二、堅持以全心全意為人民服務為工作宗旨，群眾哪里有難事我會第一時間出現，群眾哪里有矛盾我會第一時間去調解，群眾有困難我會第一時間去幫助。

三、這些年來我的工作取得了一定的成績。壩上居民吃水困難，我四處奔走協調，解決他們的吃水問題；我協調解決向山胡同堆積十多年的大垃圾點，使居民大快人心；為多家商業住戶申請下來垃圾箱，還利用休息時間到商業戶家幫忙；上百起居民矛盾在我的調解下，順利和解；壩上回遷的遺留問題、船舶報廢問題、旅游局大門管理問題致使部分居民上訪，這些年我一直堅持暢通居民的信訪渠道，協調溝通多個部門并多次領訪，至今大部分信訪問題都已經得到解決；壩上740戶居民的就業補助在我上級領導積極的協調下，每戶得到8910元的補償，補償的登記辦理手續也全部在社區完成；經過與上級部門多方協調，我為風景胡同爭取來鋪設長1500米，寬3米的方磚；為豐電街至林場路口鋪設了長1000米，寬6米的水泥路；移民小區回遷樓嚴重漏水，在我的努力溝通下，整個移民小區的防水綠化問題得到解決；“三無老人”李吉陽、“山洞老人”張軍長通過我的協調順利體檢進入國家福利院；幾年來我一直堅持為空巢老人服務如幾年如一日的為付吉先老人挑水、掃雪、打掃衛生，老人突發腦血栓，我第一時間趕到，打車給老人送到醫院，使老人的病情及時得到控制；我及時了解社區每一個殘疾人的生活需求，多次為他們申請體檢和康復器材，親自送精神病人付強到醫院辦理免費住院；居民有符合低保條件的，我第一時間上門了解情況，幫助申辦；為了豐富居民的文體生活，我先后為移民小區和霞光園申請全套的體育器材并組建多支文藝隊伍、成立多個志愿者協會，“樂樂秧歌隊”在全市的秧歌大賽中獲得一等獎、廣場舞、老年健身操跳出文明健康和諧的江東風采；每年社區都會組織一次和諧樓棟百家宴，不僅居民參與，周邊的個體工商戶、企事業單位也都紛紛自帶美食佳肴前來參加；通過與江蘇省計生局的溝通協調為流入居民瑪利亞的女兒辦理準生證；與大健康體檢中心協調為轄區每位育齡婦女免費進行價值上千元的體檢；與轄區單位資源共享方面得到了充分的體現，如豐滿電廠消防中隊的籃球場、多功能廳為社區居民免費開放，社區工作者為消防官兵包餃子、縫被褥，體現了良好的“民擁軍、軍愛民”的魚水之情。松花湖實驗林場為社區提供資金等基礎設施，為社區的建設做出了很大的貢獻；在20xx年的旺起鎮抗洪救災中，我組織社區居民成立抗洪小分隊，幫助災區修道抗洪；為火災居民周大實家捐款捐物；每逢居民有婚喪嫁娶，我都趕去幫忙張羅。每逢過年過年，我都去看望社區的貧困黨員和有病住院的老黨員，給他們送去一些慰問品或慰問金。

江東社區是豐滿街唯一一個直選社區，在20xx年9月的換屆選舉中，我以520票高票選舉。在我在任的xx年當中，社區先后獲得集體省級榮譽一個、市級榮譽10余個、區級榮譽二十余個。個人先后被評為全市先進個人、優秀黨員、助人為樂先進個人、婦女兒童維權站先進個人、還連續兩年被評為優秀社區干部。取得這些工作成績，我自認為沒有辜負百姓對我的信任和希望，同時我也很感謝街道黨工委領導和群眾對我工作的支持、理解和幫助。

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xx，男，。

該同志于xxxx年xx月進入xxx公司從事出租駕駛工作至今。在將近五年的工作時間里，該同志能虛心學習，服從領導和組織的安排，工作上積極主動，一絲不茍。在駕駛崗位上，憑著扎實過硬的技術，創造了幾個實現：一是實現了違章幾乎為零的紀錄；二是實現了五年營運未發生一起一般以上有責事故；三是實現了無三保、無大修行駛49萬公里；四是實現了中性問題全部自己動手解決，并從中發現了變廢為寶，節約資源的.訣竅。

通過不斷努力學習揣摩技術，該同志先后獲得總公司“規范服務先進個人”、xx市“文明車駕駛員”、總公司優秀團員、總公司“規范服務標兵”、xx市首屆“十佳的士之星”、總公司“勞動模范”、全國出租租賃汽車行業抗擊非典先進駕駛員”、總公司“安全營運標兵”、第四屆xx市“十大杰出青年”提名獎、總公司“百日安全駕駛員”、xx市愛心車隊隊員、市級青年文明號等諸多榮譽，其先進事跡還被《xxxx》《xxxx》收錄。該同志思想積極上進，關心國家時事，認真學習黨的理論和會議精神，積極向黨組織靠攏，被黨支部列為入黨考察對象。

鑒于xx的杰出表現，我黨支部一致認為該同志是位德才兼備的優秀人才，經討論決定，同意推薦該同志參選我司中層后備干部。

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我熱愛自我的專業，還利用課余時間學習國際貿易方面的知識，使我能對經濟貿易和工商管理方面的專業知識和原理由必須的了解。在專業知識方面精益求精，曾獲過三好學生榮譽稱號，在專業學習和體育運動方面都獲得優秀成績。英語、日語，電腦、普通話等方面的等級考試已達標。身為學生的我在修好學業的同時也注重于社會實踐。本著學以致用，理論結合實踐的原則，努力提高自我的實踐能力。大學四年來，我一直在學校勤工儉學，并且幫忙學院教師管理計算機房，提高了專業知識。

在工作上，對工作熱情，任勞任怨，職責心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作，得到了大家的一致好評。

在生活上，我的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。我崇尚質樸的生活。平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏，刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。

四年的大學生活，使自我的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。我整裝待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的職責感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。

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走基層，就是領導干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個真心，走進人民群眾之中，認真聽取群眾意見，踏踏實實為民服務。

下基層要帶著問題去?；鶎有枰裁矗咳チ酥笠鉀Q什么問題？這是領導干部在下基層之前必須深入思考的。年初，我局集中一段時間對各縣區進行了走訪調研。走訪前，針對縣區的工作開展情況，擬定了不同的調研計劃，除重點了解中央、省、市各級政法會議和司法行政工作會議精神在縣區、鄉鎮、村社的落實情況之外，還要聽取各縣區在開展工作時發現的新情況、新問題以及新困難，收集基層的意見建議，并對調研情況進行整理，及時提交局黨委會討論研究并提出指導意見。

下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”，不是“入鏡頭”，而是要去結“窮親戚”，與群眾打成一片，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，聽取群眾意見，解決實際問題。走進“雙聯”村，我們帶去了救助物資和扶貧款項，還和當地村民同吃同住，坐在長板凳上和他們拉家常，圍在火堆旁聽取他們的想法，傾聽他們最關心什么，最需要什么，最想得到什么樣的幫助。在這一過程中，村民不再將我們視為領導，而是推心置腹、暢所欲言，我們也在和群眾的交流中發現了工作中存在的問題。

下基層要服務群眾去。進基層不是搞“親民秀”，不能搞形式主義，要真真切切、踏踏實實地為群眾辦幾件實事。下基層的目的，就是要重點推進與群眾聯系緊密的工作。我們下基層，就是要了解人民調委會換屆推選情況，看看組織建得全不全，人員配得強不強，能否真正開展工作，為群眾化解糾紛，同時指出調解中的問題，提出改進措施和意見。我們下基層，就是要向彭傳忠學習，改掉衙門作風，實打實地解決群眾心頭的憂慮，硬碰硬地化解一些信訪問題，為當地的經濟發展服好務。我們下基層，就是要將法治文化帶到基層，將法律服務送到家門口，將引資項目落到實處。

領導干部下基層，去不能白去，去了要解決問題；走不能白走，走了要了解實情；下不能白下，下了要做些實事。

所以，走基層要真心實意，要辦實事惠民生，要從物質上給予基層幫助，也要從精神上給予基層幫助，更要建立長效的幫扶機制，真真正正為群眾服好務。

?? 稅務干部個人自我鑒定總結 ??

作為一名干部，自我鑒定是提高自身能力的重要一環。只有通過深入地分析自己的優點與不足，才能更好地發揮自身潛力，為工作提供更多有益的價值。在這篇文章中，我將詳細討論如何進行干部能力自我鑒定。

對于干部來說，自我鑒定需要有明確的目標和標準。干部在工作中應具備的能力是多方面的，如領導能力、溝通能力、決策能力、組織能力等。我們需要根據自己所處的崗位和職責，明確制定這些能力的具體標準。這樣一來，我們就能更加準確地評估自己在各方面的能力水平。

自我鑒定需要準確地認識自己的優點和不足。每個人都有自己的長處和短處，干部也不例外。自我鑒定的關鍵是以客觀的態度審視自己的工作表現。對于優點，我們要認真總結和挖掘，充分發揮出來，為工作的順利進行做出更大貢獻。對于不足，我們要勇于直面并尋找改進的方法。只有不斷改進自己的短板，才能提高整體的工作能力。

自我鑒定需要與他人的意見相結合。作為干部，我們所從事的工作往往涉及到多個方面和多個人群。我們需要不斷地向他人請教，并聽取他們對我們工作表現的評價和建議。他人的意見可以起到很好的補充和完善的作用，幫助我們更加客觀地認識自己。但是，我們要注意選擇具有專業能力和誠信的人給予意見，避免受到不恰當或偏頗的評價影響。

自我鑒定需要進行定期評估并制定改進計劃。干部是一個不斷成長和發展的過程，自我鑒定也不應該停留在一次性的評估上。我們需要定期地回顧自己的工作表現，評估自己的能力是否得到提升，并及時制定改進計劃。這個過程中，我們要重視細節和實踐，通過實際行動將自己的能力提升到更高的水平。

自我鑒定需要勇于接受挑戰和承擔責任。通過自我鑒定，我們可以更好地認識自己的能力邊界，但這并不意味著我們要低估自己的潛力。干部需要有壯志和挑戰精神，不斷超越自我，勇于接受更高層次的工作和責任。只有不斷地拓寬自己的能力范圍，才能更好地適應和面對未來的挑戰。

干部能力的自我鑒定是一個關鍵的環節，對于個人能力的提高至關重要。通過明確目標和標準、準確認識自己的優點和不足、結合他人的意見、定期評估和制定改進計劃以及勇于接受挑戰和承擔責任，我們可以更好地發揮自己的潛力，為工作提供更多有益的價值。只有不斷地改進和提升，才能成為更優秀的干部。