教育培訓通知|教育培訓通知(精選十九篇)
發布時間：2018-08-29教育培訓通知(精選十九篇)。
? 教育培訓通知 ?
尊敬的客戶朋友們：
為了提升全體員工的業務素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進行內部員工培訓，屆時員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進行封閉培訓，期間可能無法接聽電話或及時回復消息!
在此期間如有事需聯系相關對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯系成都公司座機：028-85425176 85426176
或撥打：18980007310
由此帶來不便敬請諒解!
一xx科技
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各科室：
為了提高我院健康教育工作人員的業務水平和工作能力，經我院健康教育領導小組研究決定，定于20XX年2月8日對我院全體工作人員進行健康教育知識培訓?，F將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓目的：
通過對我院職工的相關衛生知識知曉率和健康行為知識培訓，滿足我院職工的健康素養現狀和健康教育需求，科學評價我院健康教育工作效果。為國家衛生城市管理、社區基本公共衛生服務績效考核、健康教育項目績效考評等工作提供資料依據。
二、培訓內容：
相關衛生知識知曉率和健康行為形成知識。
三、培訓對象：
全體工作人員
四、培訓要求：
（一）各科室務必按規定時間報到，本次培訓作為各單位年終實績考核目標的重要依據。
（二）為保證學習質量，請參學人員不得無故缺席、遲到、早退，遵守學習紀律。無故不到者將予以通報批評。
五、培訓時間：
20XX年2月8日
六、培訓地點：
大會議室
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各分公司：
根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關規定
國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，并建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關證件的復印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
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區內各企業:
為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班?，F將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的.管理之道、企業常見法律糾紛及風險防范、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依托市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業和有意愿的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時發送電子版。
2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。
濰坊經濟開發區經濟發展局:聯系電話:80XX2，電子郵箱:XX@。
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尊敬的全體員工：
大家好！近期發生了一些意外事件，為了加強公司內部員工的安全意識和應急處置能力，提高員工的自我保護能力，公司決定開展一次安全教育培訓。為了讓大家更好地掌握相關知識，特發出本次通知，請全體員工務必準時參加。
一、培訓時間和地點
培訓時間： 2022年5月17日（星期四）上午9:00開始
培訓地點： 公司會議室（一樓）
二、培訓內容
本次培訓將包括以下幾個方面的內容：
1.安全意識教育：通過相關案例分析，介紹安全意識的重要性，引導大家在工作和生活中始終牢記安全第一。
2.滅火器使用方法：培訓將針對不同類型的火災情況，詳細演示各類滅火器的使用方法，幫助大家在緊急情況下能夠正確使用滅火器。
3.逃生和疏散演練：教育大家如何在發生火災、地震等突發情況時迅速有序地疏散，并通過實地演練加強應急處置的效果。
4.急救知識培訓：專業醫務人員將為大家講授基礎的急救知識，例如呼吸急救、止血包扎等，增強大家應對突發狀況的能力。
三、培訓重要性
1.加強員工安全意識：在培訓過程中，我們將通過案例分析和互動討論，引導員工了解安全事故的危害性，并提升大家的安全意識，從而避免因不注意安全而引發意外事故。
2.提高員工應急處置能力：學習滅火器的使用方法和逃生、疏散的操作技巧，將使員工在事故發生時能夠迅速反應并采取正確的應急措施，有效保護自身和他人的生命安全。
3.保護公司財產安全：安全教育培訓不僅僅關乎個人安全，也關系到公司財產安全。只有員工對安全問題有足夠的認識和了解，才能有效避免安全事故對公司的不良影響。
四、培訓要求
1.準時參加：請全體員工務必提前做好時間安排，準時參加培訓。遲到者將不予進入培訓室。
2.認真聽講：在培訓過程中，請大家保持專注，認真聽講，積極參與互動討論，以更好地領會培訓內容。
3.積極參與互動：培訓將設置互動環節，鼓勵大家提出問題并積極參與討論，共同培養安全意識。
4.配合實地演練：逃生和疏散演練是本次培訓的重要環節，請大家配合組織人員的指導，并按照要求參與演練。
本次安全教育培訓的目的是為了保障員工的人身安全和公司的財產安全，希望大家積極參與，做到學以致用。只有每個員工都具備了應對突發情況的能力，我們的工作環境才會更加安全和穩定。感謝大家的支持和配合！
具體培訓日程安排將于后續發布，敬請關注公司內部通知。
祝好！
公司人力資源部
2022年5月3日
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各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門，有關生產經營單位:
按照《安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業主要負責人及安全管理人員培訓班?，F將有關事項通知如下:
一、培訓對象
（一）原持有電工、電焊工特種作業人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加復審或換證的人員。
（二）年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業,還未取得特種作業人員操作證的人員。
（三）非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員。
二、培訓時間和地點
（一）培訓時間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。
（二）培訓地點：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。
非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監局5樓會議室。
三、培訓費用及其他事項
（一）培訓工作按國家安監總局《安全生產培訓管理辦法》規定由市經安技術服務有限公司負責，由市安監部門考核合格后省安監部門核發全國統一使用的特種作業人員操作證和非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員資格證；
（二）培訓費用：按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知（衢價費[xx]26號）的規定，特種作業人員費用：新取證500元/人，復審150元/人，換證150元/人；
非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，復審150元/人，換證150元/人。
四、有關要求
（一）各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站，縣級主管部門分別負責，務必做好本行政區域、本行業內的通知工作，今年內將不再舉辦該兩類培訓班；
（二）參加電工及電焊工培訓培訓人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。
（三）參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓的于９月１５日上午8點半到縣安監局５樓會議室報名培訓。
（三）報名時請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。
聯系人：xx
xx縣安全生產監督管理局
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學院有關部門：
20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的`有關事宜通知如下：
一、培訓時間
《高等教育心理學》《高等教育法規與教師職業道德修養》《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯系統一租車前往，并支付相應費用。
2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。
年月日
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學院有關部門：
XX崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關事宜通知如下：
一、培訓時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。
培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓地點
廊坊師范學院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇h翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯系統一租車前往，并支付相應費用。
2、出發時間：培訓當日早上6：00準時發車(過時不候)，出發地點：學院南校區南門。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車前往，請于XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。
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各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發展愿景及學科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范
4、醫務人員行為規范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范
二：培訓地點：五樓會議室
三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓）
報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
醫療人員：
劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅
朱俊
護理人員：
楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮
職能科室人員：
張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。
二0xx年八月十六日
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各有關單位：
為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課?，F將有關事項通知如下：
一、培訓內容
第一講 企業會計準則的.國際趨同。財政部會計司專家主講。
第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。
第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。
第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。
第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。
二、培訓對象
1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;
2、會計師事務所注冊會計師;
3、高等院校具有中級以上職稱的教師。
三、培訓時間、地點及培訓內容
昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。
桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。
西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。
本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。
四、培訓報名
1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。
2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.)公布。
3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。
五、培訓費用
1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：
開戶單位：中國會計學會
開戶銀行：
賬 號：
2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。
未盡事宜，請與中國會計學會聯系。
聯系電話：
聯系人：
電子信箱：
附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排
附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執
中國會計學會
20xx年2月13日
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自治區有關高校，科研院所、新疆生地所、新疆理化所、新疆天文臺：
為貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》、《新疆維吾爾自治區知識產權戰略綱要》和《中國科學院“十二五”知識產權工作推進計劃》要求精神，加強自治區有關高校、科研院所和新疆分院系統所臺知識產權人才培養，掌握知識產權法律法規與實務，強化知識產權過程管理能力，由中國科學院科技促進發展局主辦，中國科學院大學，新疆維吾爾自治區知識產權局，中國科學院新疆分院聯合承辦知識產權培訓班將于20xx年7月21日舉行，現將有關事宜通知如下：
一、培訓對象與人數
培訓對象：自治區有關高校、科研院所及新疆分院系統兩所一臺相關科研人員與管理人員。
培訓人數: 120人（自治區高校、科研院所每單位2-3人，新疆分院所臺60人）。
二、培訓地點
中科院新疆分院四樓會議室（烏魯木齊市新市區科學一街341號）
三、主持人：王國平 中科院新疆分院科技合作處副處長
周俊旭中科院科技促進發展局知識產權處副處長
四、培訓日程安排
20xx年7月21日（星期一）
9:30-10:00 與會人員簽到
10:00-10:10 中科院新疆分院分院領導致歡迎辭
10:10-10:20 自治區知識產權局領導講話
10:20-10:30 中科院科發局知識產權處副處長周俊旭致辭
10:30-11:00第一講：《促進科技成果轉化法》修法介紹
主講人：李順德，中國科學院大學法律與知識產權系主任、教授，中國知識產權法學研究會副會長
11:00-11:30第二講：科研院所對外科技合作法律實務問題
主講人：張艷，中國科學院大學法律與知識產權系副教授，中國知識產權法學研究會理事，院屬單位對外科技合作中知識產權問題專題研究專家。
11:30-12:00 茶歇及合影
12:00-12:30第三講：知識產權許可和轉讓法律實務問題
主講人：尹鋒林，中國科學院大學法律與知識產權系講師，中國知識產權法學研究會理事，科技部《促進科技成果轉化法》特聘專家，有近十年檢察官經驗。
12:30-13:00第四講：知識產權投資入股法律實務問題
主講人：羅先覺，中國科學院大學法律與知識產權系副教授，中國知識產權法學研究會理事，中科院不良資產清理專家，有十幾年專職律師經驗。
13:00-13:30第五講：職務發明創造法律實務問題
主講人：唐素琴，中國科學院大學法律與知識產權系副教授，中國知識產權法學研究會理事，國家知識產權局《職務發明條例》特聘研究專家。
13:30-14:30 午餐
14:30-15:00第六講：知識產權訴訟實務問題
主講人：閆文軍，中國科學院大學法律與知識產權系副主任、副教授，中國知識產權法學研究會理事。從事法官十余年，有豐富的審判經驗。
15:00-17:00 現場咨詢答疑
五、注意事項
1、培訓學員如有培訓相關問題或疑惑可提前發送至聯系人郵箱，也可在現場咨詢答疑環節提出問題疑惑。
2、交通和午餐請就近自行解決。
六、聯系人及聯系方式
中科院新疆分院王鑫 0991-3836*** 13579810***
自治區知識產權局 梁禎宇 0991-8878***
中國科學院新疆分院
新疆維吾爾自治區知識產權局
? 教育培訓通知 ?
為認真貫徹落實《溫州市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》，扎實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業化水平，經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組，現將有關事項通知如下：
一、園本培訓領導小組
組 長：xxx
成 員： xxxxx
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展，資料的整理和收集；相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的'教研組活動、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
xxx年三月
? 教育培訓通知 ?
關于培訓通知范文
導語：通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。以下是小編整理關于培訓通知范文，以供參考。
培訓通知范文一： 根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的`均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下： 一、免費培訓開設課程： 人力資源管理師（三、四級） 營銷師（三、四級） 物流師（三、四級） 物業管理師（三、四級） 心理咨詢師（三、四級） 社會工作者（三、四級） 以上課程均為200個課時。 二、報名對象： 1、擁有河北省戶籍的人員； 2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。 三、報名時攜帶材料： 1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。 （注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。） 2、一寸免冠照片8張。 3、身份證復印件8張。 四、開課及報名截止時間： 開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知） 五、獲取證書 （一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》； （二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。 培訓通知范文二 培訓目的： １為了提高辦園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學水平。 ２、通過培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。 培訓時間：7月9-13日，共五天。 培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的基本理論與實踐。 培訓地點：惠州市西湖技工學校 培訓課程： 時間 上午9：00——XX：00 下午2：30——5：30 參加人員 20XX.7.9 蒙氏理論 20XX.7.10 日常生活教育（實際操作） 20XX.7.11 感官教育（實際操作） 20XX.7.XX 數學教育（實際操作） 20XX.7.13 音樂教育 人文教育 培訓教師： 1、做好相應培訓方案 2、負責相關課程內容的培訓 本次培訓注意事項： 一、準時到場，不遲到早退。 各分會： 為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和上級工會方針政策，滿足工會干部對工會業務知識學習的需求，擬舉辦工會干部培訓班。 一、培訓時間、地點： 8月31日 行政樓第一會議室 上午8:30—11：00；下午3:00—5：30 二、培訓內容： 1、聘請市總工會領導專題講座； 2、學習《工會法規及財務制度匯編》； 3、編外用工合法權益的`探討； 4、討論交流新學期工作； 三、培訓方式：集中學習與自學相結合。 四、參訓人員：各分會主席 院工會成員。 請相關同志準時到會，不得無故缺席。 蚌埠學院工會 20xx年8月29日 xxx： 根據學生的報名情況，現將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下： 一、培訓內容：詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。 二、開課時間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）開始，按照課程表進行授課。 三、培訓教師：大學教授。 四、聯系電話： 五、上課教室：2號教學樓2111室（周五），2213室（周日） xxx 20xx年xx月xx日 各有關單位： 為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課?，F將有關事項通知如下： 一、培訓內容 第一講 企業會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。 第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。 第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。 第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。 第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。 二、培訓對象 1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員; 2、會計師事務所注冊會計師; 3、高等院校具有中級以上職稱的.教師。 三、培訓時間、地點及培訓內容 昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。 桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。 西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。 本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。 四、培訓報名 1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。 2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核，并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.)公布。 3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。 五、培訓費用 1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會： 開戶單位：中國會計學會 開戶銀行： 賬 號： 2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。 未盡事宜，請與中國會計學會聯系。 聯系電話： 聯系人： 電子信箱： 附件1：中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排 附件2：中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執 中國會計學會 20xx年2月13日 各醫院及醫療機構： 按照國家衛生計生委辦公廳頒發的《等級醫院評審標準》實施細則以及醫院感染的相關法律法規等文件精神，結合當前各醫院及醫療機構等級評審、復審過程中所關注的問題，為了進一步提高醫院感染管理人員的監控管理水平，降低醫院感染和醫源性感染的風險，促進醫院感染預防與控制工作逐步規范，達到有效預防醫院感染，提高醫療質量，保障基礎醫療質量安全目的。西安護理學會、西安醫學會共同舉辦“醫院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內外及市級醫院感染資深專家前來授課，內容涉及國內最新醫院感染理論知識，實用性強。學習結束，頒發培訓證書及省級Ⅰ類學分3分?，F將有關事宜通知如下： 一、培訓對象：省、市、區縣各級醫院及醫療機構從事醫院感染專、兼職人員及醫護管理人員。 二、培訓內容：等級醫院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫院評審、如何提高感控數據的利用效率及效能、管理工具在醫院感染管理工作中的'應用、醫院建筑布局和管理要求、品管圈在醫院感染管理工作中的應用、醫院感染暴發處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經驗交流等內容。 三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。 四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續醫學教育學分證書費等）。食宿統一安排，費用自理。 五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222） 六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫院及醫療機構務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。 聯系人： 李愛枝 惠陽陽 聯系電話：029-87288005 87258526 郵箱：xianhulixuehui@ 西安護理學會西安醫學會 二零xx年九月七日 有關人員： 根據教育部全國高校教師網絡培訓中心《關于實施xxxx年全國高校教師網絡培訓計劃在線培訓的通知》要求,結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經研究，xxxx年繼續在全國高校教師網絡培訓中心“教師在線”開設xx門培訓課程供專業教師等相關人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下： 一、注冊與學習：本校教職工均可使用校園網絡注冊學習。未注冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經報名課程，【進入培訓】后按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統一支付，個人無需支付任何費用。 二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業技術人員，其中xxxx年新進校的青年除自行選擇相關課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備注欄），要求本年度內完成x門課程的學習并取得課程結業證書，作為青年教師培養期教學合格認證必備條件。 三、培訓方式：注冊后，采取網絡培訓的形式，地點不限，通過網絡培訓平臺自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業等。具體的操作流程登錄學習網站進一步了解。 四、培訓時間：即日起至xxxx年x月xx日止。 五、培訓要求：課程學習后，教師網絡培訓中心根據參訓人員在線學習、討論交流及提交作業等培訓情況及相關規定進行審核，系統自動生成結業證書，參加學習人員可以根據本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結業證書，并將結業培訓證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續教育管理系統（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續教育管理系統，可作為繼續教育專業科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關職能部門審核并確認繼續教育學習學時。 各單位要高度重視教師網絡培訓工作，切實做好網上培訓指導、管理工作。根據培訓課程安排，結合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，并督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網絡課程培訓工作收到良好效果。 人事處 教師發展中心 xxxx年x月xx日 各部門： 為做好實際需求、建議和期望。 調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的`建設性意見提供了機會，并有助于實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下： 一、時間安排及相關流程 1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日 2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日 3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進行初步分析。 二、填報要求 1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。 2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。 感謝大家的配合！? 教育培訓通知 ?
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