抽考質量檢討書(推薦18篇)_抽考質量檢討書

抽考質量檢討書(推薦18篇)。

? 抽考質量檢討書 ?

近期，我所負責的項目中出現了一些質量問題，這讓我意識到了自身在質量管理方面的不足。為了引起對質量意識的重視，我決定撰寫一份質量意識檢討書，對我個人在質量管理方面的問題進行深入反思，并提出改進措施。

一、對質量問題的反思

在過去的一段時間里，我發現我在對工作中質量問題的反應上存在著一些不足之處。首先，我常常在問題出現后才會正視，錯過了防患于未然的機會。例如，在項目中，我未能提前進行系統的質量評估，這導致了一些漏洞沒有被及時發現和解決。其次，我在發現問題后，處理方式欠缺全面性和深入性。我常常只是采取一些表面性的措施來掩蓋問題，而沒有真正找到問題的根源并對其進行徹底解決。最后，我沒有及時向上級匯報問題，這導致問題得不到及時的重視和解決。

二、對影響質量的原因的思考

仔細分析這些問題的發生，我認為主要有兩個原因。首先，因為工作壓力和時間限制，我常常傾向于追求速度而忽視質量。我在追求項目進度的過程中，沒有足夠的時間和精力來進行全面的質量管理，這是導致問題發生的主要原因之一。其次，我對項目中的問題意識不夠強烈，缺乏主動去發現和解決問題的積極性。由于對質量問題的重視程度不夠，我在發現問題后缺乏及時主動的行動，導致問題進一步擴大和影響到項目的整體質量。

三、質量意識的重要性及改進措施

質量意識是項目管理中至關重要的一環，只有時刻保持質量意識，才能有效地預防和解決質量問題。為了提升自己的質量意識，我制定了以下改進措施：

1.全面貫徹質量管理標準：我將學習并嚴格遵守質量管理標準，充分了解項目整體要求，并根據這些標準制定相應的工作計劃和流程，確保每個環節都符合質量要求。

2.加強自身的質量技能：我將積極參與各種與質量管理相關的培訓和學習，提升自身的質量管理能力和技能。通過學習質量管理的相關知識，我將更好地理解和掌握各種質量工具和方法，從而能夠更加有效地進行質量管理和問題解決。

3.建立監督機制：我將建立一個有效的質量監督機制，確保項目中的每一項工作都能夠按照質量管理要求進行。在項目中，我將定期進行質量評估和檢查，及時發現和解決問題，確保項目順利進行并達到高質量的目標。

4.加強溝通與協作：我將與團隊成員保持密切的溝通和合作，共同關注項目的質量問題。我會制定好溝通計劃，及時與團隊成員交流項目進展和質量問題，互相協助解決問題，確保項目質量得以提升。

5.定期總結與反思：為了保持對質量意識的持續關注，我將定期對自身工作進行總結與反思，檢查是否有新的問題出現，以及之前提出的改進措施是否得到了有效的執行和效果。并根據反思結果調整自身的工作方式，不斷完善和提升。

總結起來，質量意識的提升對于我個人和整個團隊來說都至關重要。通過深入反思和制定改進措施，我相信我可以克服自身的質量管理不足，并在今后的工作中不斷成長和提升。我將時刻保持質量意識，積極推動項目的高質量發展，為團隊的成功作出更大的貢獻。

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的領導：

今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是12月17日，同樣是個會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和X總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促X總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。

這次遲到的原因，有如下幾點：

1、規律認識有誤：：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在9點前到達;

2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后X總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著4處兜。

3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;

2、和X總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的一方支付10元人民幣，超過5分鐘的一律為100元人民幣;

3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉。

在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

檢討人：XX

? 抽考質量檢討書 ?

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的領導、同事們：

大家好！今天我代表質量管理團隊，向大家匯報和檢討我們最近發生的一起質量漏檢事件，給大家帶來的不便和損失，我們深感抱歉。

本次質量漏檢事件發生在我們公司一批生產出的產品上。這批產品是由我們負責的生產線產出的，按照標準程序進行檢驗，然后包裝出貨。在一次交付給客戶的產品中，發生了一個質量問題，我們漏檢了一個重要的關鍵參數，導致產品在實際使用過程中出現了問題。客戶投訴后，我們立即開始了緊急調查，并找出了問題的根源。

通過調查，我們發現這次漏檢事件的原因主要有以下幾點：

我們在進行產品檢驗時，沒有嚴格按照標準程序進行操作。由于生產線的快速運轉，工作壓力大，有些員工在匆忙之中可能沒有認真檢查每個產品的關鍵參數。這種操作上的疏忽是我們的失職。質量關乎客戶的利益，我們必須要對每個環節都嚴把關口，絕不能有絲毫的懈怠和馬虎。

盡管我們在生產線上實施了一系列的質量控制措施，但在質量文化方面還存在差距。質量意識和質量目標需要貫穿每個員工的工作中，只有每個人都將質量視為首要任務，才能真正做到全員參與、全員把關。我們將進一步加強培訓，提高員工對質量的理解和重視程度。

我們對于質量漏檢事件的影響和責任認識不足。質量問題不僅僅是給客戶帶來的損失，更是對我們自身企業形象和信譽的重大打擊。我們必須時刻保持高度的責任感和緊迫感，嚴肅認真地對待每一個質量問題，積極主動地解決和改進，以提升我們的整體競爭力和持續發展。

針對以上問題，我們將采取以下幾個措施：

加強質量管理制度建設。我們將對現有的質量管理制度進行全面檢查和修訂，明確各環節的職責和要求，確保質量工作的規范和有效性。

強化質量培訓和意識教育。我們將定期組織員工參加各類培訓，提高他們的專業技能和質量意識，推動員工形成對質量的敬畏之心。

加強質量檢驗和監控。我們將增加質量檢驗的頻次和深度，加強對工藝流程的監控和管理，確保每個產品都符合質量標準。

強化質量管理的責任追究。我們將建立完善的質量管理考核機制，對質量問題的發生和解決進行追溯，并對責任人進行相應的考核和獎懲，以提高質量管理的實效。

我們相信，通過我們的共同努力和持續改進，我們一定可以避免類似的質量問題再次發生。質量是企業的生命線，也是我們與客戶建立信任和合作關系的基石。只有把質量管理工作做好，我們才能贏得更多客戶，取得更大的成功。

衷心地感謝大家對質量管理團隊的支持和理解。質量問題是一個團隊的問題，需要大家的共同努力來解決。相信在大家的努力下，我們的質量管理工作會取得更大的成果，我們的企業也會更加繁榮和健康。

小編感謝您的閱讀！

質量管理團隊

? 抽考質量檢討書 ?

非常抱歉，這次在事情是我在管理上的失誤造成的，雖然期間也有不少其他的變數，但是我在管理上的問題是難辭其咎的。作為一名班長，沒能管理好自己手下的員工實在是該罰，但是我更希望在之前請允許我先對自己的錯誤進行反省，帶著反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象，才能在工作上有更好的提升！

首先，是我在對工作上的認識的錯誤。雖然隊伍中有很多的老員工，我也非常的信任他們，但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來，就算是老員工也有難以判斷的時候。尤其是通過我的傳達后，也許我自己沒有意識到，但也許是我的表達不夠詳細，也許是員工們沒有理解清楚，但這都不重要了。沒有在下達了要求之后去及時的檢查，就是我的問題，我不能怪他們，畢竟傳達的是我，沒有去檢查是否傳達清楚的也是我。非常的抱歉。

其次，作為一名班長，我本該是員工們的表率。不僅僅是管理，在工作上我也因該好好的引導他們。在對自己的反省中，我發現自己最近的工作有一些消極，雖然只有些許，但是這樣的態度長久下去難免會影響到員工們的工作。作為他們的班長，我要對他們負責，對我們整個班負責，我要好好的反省自己在工作中的狀態，好好的調整，帶領隊伍走向更好的道路。

總的來說，這次的問題有不少的因素引起的，但是確實我是中間主要的一個問題，我的粗心和大意造成了這次的錯誤。但是也給自己了一個很好的提醒，雖然這是個錯誤，但是我會好好的從錯誤中吸取教訓，避免這樣的事情再次發生！

這次的事情非常的抱歉，我一定會反省自己，請領導再給我一次機會！

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的老師：

您好！

我是初一xxx班學生xxx，我對我上課遲到的事情感到抱歉，同時也對自己這次違反規定的行為進行了反省檢討，希望老師能夠對此原諒我。

剛入初中，還保留了小學時候的習慣，早上起來會開電視，一邊吃飯一邊看電視，這樣的話，就極浪費時間，本來吃完早餐就可以往學校走的了，因為看電視入了迷，自然就會耽擱一些時間，再加上路上正好是高峰期，因此坐上車后就開始堵車了，于此我也就不能準時在上課鈴聲響之前到達教室上課了。今天早上因為自己依舊開著電視看，一不小心就看過頭了，結果就是急忙忙的趕往公交站，但是我的那個時間剛好就卡在堵車點，然后就只能干著急了，最后我還是遲到了，老師您都已經在教室了，而且已經開始講課了，但我才到，如此只能登記遲到。

對此我也是后悔的，更加的明白自己是把規定給違背了的。在經過自己的反省之后，我深刻的明白自己犯了錯，且還是違反了學校的規章制度的錯。作為一個初中生，一個初一的學生，已經不再是個小學生了，可是我還犯這種不該犯的錯誤。當初進學校時，學校在開學典禮上就說過這些問題，是作為學生不能犯的?？删驮诮裉?，我犯了，而且還是在已知曉的情況下把錯誤給犯了。更甚至這不怪任何人，只怪自己不夠自律，早上時間本來就有限，我還看電視，導致時間最后不夠，再有路上還堵車，怎么可能會準時到達學校呢？這么明顯的問題，也就我這個笨蛋是這樣的了。是該反省自己的，不然我在下次可能還會再犯。遲到不是一種好現象，這給自己的學習也是帶來不太好的影響，同時當著那么多同學的面遲到，也是挺丟人的，亦是一種不好的模范作用。我這必須得改，而且還是必須要罰的，不然以后其他同學也犯，那這個課就不知道成什么樣子了。

我已反省過，我之后都不會一邊看著電視，一邊吃飯了，這是個不好的習慣，對吃飯本身也不好，因此我就不會在這樣了，一定安靜的快速吃完飯，趕車回校上課，不再遲到了，請再給一個機會，我會做好的，不會讓自己遲到了，一定準時上課，不讓老師您失望，望原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的老師：

您好！

我是xxx，課堂是一個神圣的地方，也是我們攝取知識的來源，身為學生在校期間恪守本職，時刻清楚自己要遵守紀律，嚴明律己，這些都是說過很多次的了，我卻這次依然犯了錯誤，這是非常不好的我想了很久，自己的錯誤是表現在日常的學習生活當中，這次的遲到再一次讓我意識到了事情的嚴重性，我實在是羞愧，現在的我覺得事情不會那么簡單，是在是覺得自己做的不夠好，很多時候少了一種自律的心態，只有把這一點做好了才會有所成長，也不管在什么時候都要清楚的知道自己哪些事情做好了，哪些沒做好，這次我又一次在您的課堂上遲到我羞愧萬分，當然這也是我缺乏時間概念，我的問題很明顯，總是在學習中遲到對自己這般不負責，這真的不是作為一名學生應為的。

我的問題不僅僅是在這次，在之前我依然是有很多問題，不僅僅是在生活當中，還是有學習當中，這種沒有時間概念的壞習慣，已經然我多次的在您的課堂遲到了，我真的覺得自己對不住您的教導，一次次的在課堂上跟您跟自己過意不去，現在我想了很久，這些都是可以改變的，不能因為個人的問題總是影響上課，現在事情已經到了這一步，也沒有什么是不能糾正的，回想一下今天下午遲到我覺得自己完全可以及時的到達教室上課，但是這次我沒有我在偷懶，我的懶惰讓你失望了，不喝了的安排好時間，在上課的路上拖拖拉拉，這種習慣養成了對自己未來的整個學習都不是一種好的習慣，現在我想了很久，只有堅定的改變這些，在以后好好表現才能對的住您在講臺上面那么幸苦的講課。

今天下午的事情依然在我腦中回映，實在是讓人羞愧，這不單單是一種錯誤還是一種對自己的不負責，態度非常的不好，我真的是羞愧，在上課的時候我在路上慢悠悠的回到教室，當時我們班的同學都一件提前就進入了教室，只有我在慢悠悠的，下課的時候在跟著同學們打球，本來應該按時的回到教室上課，我們非常的清楚，回到教教室要好幾分鐘的時間，時間也是要合理的安排好的，但是這些我都沒有一個意識，我知道錯了，這次也不是我第一次在您的課堂上遲到，事不過三，我一定要痛定思痛，反省好自己，也讓同學們知道屢次上課遲到的后果，我真的非常擔心自己在學習當中自己因為這些成績下滑，我一定檢討好自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

? 抽考質量檢討書 ?

近期，我們公司因產品質量方面的違規行為而受到了嚴重的負面影響，給客戶、合作伙伴以及整個企業帶來了極大的困擾和損失。對于這次質量違規事件，我們深感愧疚和遺憾。為了能夠真誠地向所有受影響的各方表達我們的歉意，并以此次事件為教訓，我們特發起了這篇《質量違規檢討書》。

第一章：事件回顧與問題分析

回顧這次事件，我們察覺到了以下問題：不嚴謹的生產流程管理、質量監控體系存在漏洞、員工素質培養不到位、領導層對質量問題的重視不夠。這些問題無疑給我們的公司帶來了危機。然而，我們并不愿意將責任推卸給任何一方，相反，我們應該懂得團結起來，共同承擔這次失敗的責任。

第二章：質量違規的后果

質量問題從來就不只是一種簡單的失誤，它對企業的影響非常巨大。首先，產品的質量問題讓我們失去了現有客戶的信任。其次，被迫召回產品和支付賠償款項不僅損害了公司的財務狀況，還對我們企業形象產生了深遠的影響。最為重要的是，這次事件給我們打響品牌的機會帶來了沉重的打擊。可以說，質量問題對我們的經營和可持續發展產生了嚴重的沖擊。

第三章：原因剖析與解決方案

我們必須深刻反思和總結這次質量違規事件背后的原因。首先，我們需要改善生產流程管理，確保每個環節都按照標準執行，強化員工培訓和意識。同時，我們還需要建立一個完善的質量監控體系，通過提高產品質量檢驗標準和質量管理流程，確保質量問題能夠及時發現和處理。另外，我們還應該進行嚴肅的問責，對那些涉及該次違規行為的員工進行深刻的反思和教育。最重要的是，領導層必須對質量問題高度重視，提升質量意識，樹立正確的質量導向思想。

第四章：向受影響方表達歉意

在這次檢討書中，我們對受到影響的客戶、合作伙伴和相關部門表示真誠的歉意。我們承認我們的錯誤，愿意承擔相應的責任并采取一切可能的措施修復錯誤。我們會積極配合客戶和合作伙伴的需求，加強溝通和合作，以重塑他們對公司的信任和認可。

第五章：未來前景展望

這次事件讓我們付出了巨大的代價，但也給了我們一個新的機會來改變和發展。我們將全力以赴做好后續工作，以避免類似問題的再次發生。我們將全面整改質量管理體系，加強員工培訓和教育，以提高他們的意識和責任感。我們會加強與供應商和合作伙伴的溝通與合作，確保產品品質符合標準。我們將提高客戶滿意度，恢復可持續發展的勢頭，逐漸樹立起一個良好的品牌形象。我們將持續改進，追求卓越，為顧客提供高品質的產品和優質的服務。

最后，我們要再次向所有受影響方表達我們最誠摯的歉意，同時對我們企業的所有員工提出最誠摯的期望和要求。唯有通過這次事件的檢討和教訓，我們才能更加清晰地認識到質量對一個企業的重要性，并且在今后的工作中更加注重細節，保證質量，以贏得客戶的信任和市場的認可。

我們堅信，通過我們全體員工的共同努力，邁過這次坎坷，公司將在質量管理和業務發展方面邁向更加光明的未來。讓我們以一顆謙卑之心，學習并成長，將這次質量違規事件留作寶貴的經驗，引以為戒，不斷突破困境，追求卓越。

再次向受到影響的所有方面致以誠摯的歉意和衷心的祝福！

此致

敬禮

公司全體員工

? 抽考質量檢討書 ?

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不能早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬家到*，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，保證每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性。現在,我深深懊悔，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2.行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，而且影響了在公司領導面前的個人形象。如果大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。 對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督：

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

? 抽考質量檢討書 ?

1、工程質量問題檢討書

尊敬的各位領導：

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx隧道施工過程中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工過程之中出現嚴重的質量問題。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名技術員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，應該對工程施工的作業做全程技術指導和質量監督，應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準，對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹，未對作業過程進行檢核，導致嚴重問題的出現，不得不進行返工。由此對項目部造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中，認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于，我自身責任心不強，工作不深入。身為一名技術員，不論有多少理由，都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準，全面準確地掌握施工情況，確保事實無誤、程序無誤；并對存在的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的責任意識，切忌工作上的隨意性。有一句法國的格言說到“魔鬼出于細節”。

無論做什么事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一功虧一簣，正所謂:失之毫厘，謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要端正態度，全身心投入工作，對于自己本職工作做精心了解，同時保持工作的細節，對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。

2、今后我要像項目部的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的'一份力量。

檢討人：

20xx年7月21日

2、工程質量問題檢討書

尊敬的領導：

今天我懷著愧疚和懊悔的心情給市站領導寫下這份檢討書，向市站表示我作為**公司質量安全處負責人，對**項目工程質量、安全管理失職一事，深刻認識和今后對工程質量嚴格把關，認真負責的決心。

本工程于今年3月份動工，我作為公司質量安全處負責人無條件的履行工程管理這一重任。但是由于工作忙，特別是責任心不強，工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量，造成了該工程質量安全不合格的問題，對我區建筑行業各項目落實造成了極壞的影響，給各級部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。

百年工程、質量第一，安全生產、預防為主。但一開始，我就相信項目部他們能把好工程質量關，做好安全生產，所以在工程關鍵流程，沒有嚴格把關，以致造成的問題無法彌補，如果不是上級領導發現及時，差點留下質量安全隱患。經過深刻反思，歸結個人主觀方面的原因如下：

1、作為一個工程質量人員，責任心不強，沒有樹立安全第一的思想意識。在工程施工過程中，我總以工作忙為由，不能及時到現場，到現場也不能及時指出問題，也沒有及時聯系**工程質量監督部門及時對工程質量安全進行檢查，麻痹大意，對項目部過度輕信，過分依賴項目質檢、安保人員。

2、思想覺悟不高，原則性不強，沒有很好的樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中，對敷衍塞責的現場看的多了，也就麻痹了。總這樣想：凡事過得去就行了，人家都能過得去，我何必較真呢？這樣的工程質量再不好，總比鄉下老百姓修的房屋好多了。

3、平時工作作風漂浮，不踏實，不嚴謹，凡事不能做到一絲不茍，工程過程中，到現場的次數太少，即使到了現場也不注意找問題，以至于留下了諸多問題。

工作還沒進行到一半，以后的事情還很多。今后，無論在工程管理方面，還是平時的其他工作，都要認真做好，做出成效：

1、改進工作作風，提高思想認識，嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一的思想。作為一名質量安全部門的負責人，不論有多忙，不論有多少事纏身，都應該把職工的生命安全放在第一位，把工程的質量放在第一位。今后要多看、多想、多問，現場管理力求做到精、細、嚴，確保工程質量，保證安全生產。

2、學習工程管理方面的經驗，做一個內行的工程管理人員。既維護國家利益，有不傷

工隊感情，既注意工程質量，又保證工程進度。

總之，我的失職給我們上級領導的工作帶來不必要的麻煩，覺得對不起上級部門和各位領導。“人非圣賢，孰能無過，”“亡羊補牢，猶未為晚，”我真心感謝領導的教誨，決心做好今后的工作。希望在今后的工作中，各位領導經常批評和指導。我將配合項目部在很短時間內采取有效措施，保質保量做好以后的所有工程，以一個高質量的工程向黨和人民交代，向政府和領導交代。

檢討人：xx

20xx年x月x日

3、工程質量問題檢討書

X年X月X日上午，南部公司肖總帶隊對烏審旗車站房建工程進行檢查，發現施工現場管理混亂，材料堆碼不規范；馬道搭設不合格，且無安全防護網；電源線、配電箱架設和使用存在安全隱患；圍墻基礎換填深度不夠；進場原材料(機制磚)不合格等問題。

針對以上出現的問題，我監理站雖然多次向施工單位下發了監理通知書且在問題庫中進行了反映，但在督促整改中還有很大差距，特別是在施工單位不進行整改時，我們缺乏積極向上級領導匯報，缺乏如何阻止他們進行下道工序的措施和辦法，特別是總監在現場管理上還存在缺陷，為此我將深刻做出檢討，必須永遠牢記本次檢查存在的問題的嚴重性，吸取教訓。

一、思想麻痹，安全質量意識放松

個別現場監理人員對有些施工中存在的安全質量問題長時間得不到整改時，在標準化管理落實不到位時，被習慣性地認為這不是問題!而且會產生“這么長時間都是這樣，并沒有發生事故呀”等錯誤的觀點。對不執行標準化工地建設存在看慣了和習慣了的思想。

個別現場監理人員，對工地施工作業過程中，不是沒有能力去發現問題，而是缺乏與問題“叫勁”的思想，體現出責任心不強的觀念，由此可見，我從思想上對安全質量管理有一定的放松。

二、對施工現場盯控不到位

施工過程的監控，是預防事故發生的關鍵。個別駐地監理由于責任心不強等個人原因，未對施工現場實施全員、全方位、全過程的監控。同時也未做到及時發現不按設計、規范、標準、施工方案施工的現象，未能及時糾正操作人員的違章作業行為，消除事故隱患。

三、發現問題督促整改方面不到位

監理人員在施工現場發現有質量、安全等方面的問題，以《監理工程師通知單》、《監理工作聯系單》、書面通知等傳達給施工單位，但是現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。

四、原材料、半成品進場控制不到位

對砂、石、水泥、建筑用磚等各項原材料的進場控制不到位，

雖然已知道建筑用磚是由架子隊自己采購，但沒有堅決阻止這種違紀行為，只是通知這種行為不合理，片面認為下發監理通知書就可以了，缺乏一種敢于斗爭的精神，造成烏審旗站房建工程建筑用磚與實際不符的現象。

五、施工單位不服從監理的監管，在管理上猶豫不決

對于施工過程中存在的問題，監理人員已通過各種形式要求施工單位進行整改，但是由于施工單位內部原因，首先是房建施工架子隊是以前干橋涵施工的隊伍，對房建施工不是很清楚，監理人員的具體要求執行不到位，存在現場操作人員不聽監理指揮現象。同時我們在技術指導上存在缺乏耐心的現象，其次是主要領導調整后，其他領導在管理上

不能大膽管理，對提出的問題推委扯皮，很難落實，同時監理也沒有采取相應的管理措施，在管理上表現為軟弱，現場有失控現象。

總之，監理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給貴公司帶來許多麻煩，我深表歉意，我將帶領全體監理人員認真反思，舉一反三，深刻檢討自己在工作中存在的問題，認真督促施工單位建設標準化工地，在以后的工作中，將與所有監理人員共同研討施工管理上針對不同的施工單位采取不同的管理辦法，采用的有效控制措施，切實做好監理服務工作，確保恩陶線鐵路不再重復出現以上問題。請肖總及南部鐵路公司全體人員對我們的檢查提出寶貴意見。

XXX

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的黃老師：

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不幫助同學的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在早自習的時候說話，我不應該違背老師的規定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

同學本該互幫互助，共同建起友誼之樹。可是我，我卻……

今后我一定會學習，上課不講閑話，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請老師相信我。

今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心?！叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤。

對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我。

檢討人：

日期：

? 抽考質量檢討書 ?

我作為丘明中學的一名普通教師，一名普通的共產黨員，按照支部的統一安排積極參加政治理論學習，學習關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深入學習，二是聯系實際，三是征求意見，四是勤省自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識?，F對自己進行一次剖析。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動

1、重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。作為學校支部黨員帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員標準，主動做好工作，積極協調配合，共同推進學校的教育教學工作。

2、帶頭學習、率先垂范。在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用科學發展觀、建設和諧社會的精神武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。做學習型的組織的倡導者、自覺踐行者，做到以學立德，以學修身，學以致用。

3、嚴于律己、廉潔奉公。我堅持在工作上高標準、生活低要求，自覺遵守學校的各項規章制度，保持共產黨員的浩然正氣。我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進高中支部整體工作向前邁進。

4、提高素質加強責任心。加強學校隊伍人格素質的培養，才會有堅定的人生信念，優良的心理品質，良好的行為規范，才能夠增強教師的責任感和使命感。

教育工作關系到學生的人生觀、理想觀與價值觀，所以要求教師出于對學生的高度的責任感，勤奮審慎地進行工作。要加強自身建設，提高自我修養的自覺性，具有高度的責任心，對工作極端負責，勤奮審慎，才能培育出祖國的花朵，托起明天的太陽。

5、嚴格執行學校規章制度和操作規程。

學校規章制度是學校長期工作實踐的經驗總結，是客觀規律的反映，是處理工作的標準。在工作中要嚴肅認真、不折不扣地遵守規章制度。這樣才能使教學工作有條不紊地進行。

二、根據我的學習和踐諾體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

(二)全局意識不夠太強，有本位主義思想。

對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不屬于自己的事項就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環境，惰性心理足。

(三)不善于宣傳，溝通少。

在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向學校領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，學生看得到，領導也看得到。

(四)工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。

三、深入學習，用創先爭優探索方向，再承諾再踐諾

對于存在的不足，我決心抓住這次創先爭優活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展，再承諾再踐諾。

? 抽考質量檢討書 ?

20xx年是深入貫徹落實科學發展觀，全力保障上海世博會成功舉辦的一年。按照國家質檢總局和市委、市政府的統一部署和有關要求，以服務和保障世博為主線，以質量提升活動為抓手進一步夯實基礎，創新工作理念，強化監管措施，積極探索和建立產品質量安全監管長效機制，提升質量監管效能，為確保世博產品質量安全和促進上海經濟又好又快發展發揮了積極的作用?，F將全年產品質量監督的主要工作匯報如下：

一、聚焦監管重點，不斷提升監督抽查在保障產品質量安全中的作用

今年以來，著重圍繞服務世博、服務民生、保障安全的工作要求，做好產品質量監督工作。截止11月底，圍繞涉及健康安全、節能環保、消費熱點等重點產品，共部署市級各項監督抽查171種產品，已完成檢驗150種產品涉及4261家企業生產的5335批次產品。已完成檢驗的產品中，合格4679批次，產品質量平均抽樣合格率為87.7%，其中涉及本市生產企業2922家，產品3672批次，合格3283批次，產品質量平均抽樣合格率為89.4%。日用消費品4024批次，平均抽樣合格率為86.2%，比xx提高了0.5個百分點，工業生產資料類產品1250批次，平均抽樣合格率為91.8%，比xx提高了2.6個百分點，農業生產資料類產品平均抽樣合格率為100.0%，繼續保持較好的質量水平。

開展世博會特許產品專項監督抽查。共組織對512家次企業生產的食品、家用紡織品、玩具、貴金屬飾品等39種735批次世博會特許產品進行了監督抽查，合格648批次，平均抽樣合格率為88.2%，實物質量合格率為92.7%，特別是食品類特許產品，平均抽樣合格率達98.8%。在這些產品中，本市企業的產品有691批次，合格624批次，平均抽樣合格率為90.3%，實物質量合格率為93.8%。

截止目前，20xx年國家監督抽查涉及本市359家企業生產的57類395批次產品，產品實物質量抽樣合格率94.7%。

20xx年我市監督抽查工作主要有以下幾個特點：

1、突出工作重點，提高監督抽查的針對性。

科學部署世博會特許產品的專項抽查。世博會特許產品不同其他產品，往往是一家企業獲得多種產品的特許授權，為了能夠快速全面地開展對世博特許產品的抽查，我局進行了科學部署，首先發揮質檢機構的合力。為避免重復排摸企業產品情況，將抽查的企業進行分配，由一家質檢機構在抽查的同時，了解企業的其他產品及質量標準信息，并反饋至其他相關機構;其次，以本市企業生產的特許產品為抽查重點，兼顧外省市特許產品，做到生產領域不留空白點，為了完成任務，質檢機構組織抽樣人員，跑遍了所有企業和大型世博特許經銷商;再次，突出抽查的時效。在保證檢驗所必須周期的同時，改變工作方式，縮短抽查時間，將檢驗結果的報送從常規的完成一種產品報送一種改為完成一批次產品就報送一批次，確保了及時發現和處理產品質量問題。監督抽查工作的科學部署為特許產品質量監管工作的最后勝利奠定了堅實基礎。

加大民生類產品的抽查力度。把與人民群眾生活密切相關產品作為監督抽查重點。全年共抽查直接與民生相關的產品129種，占到抽查產品總類別的75%，比20xx年提高五個百分點。其中抽查家用電氣類產品38種，抽查裝飾裝修家居產品15種，抽查紡織服裝鞋類產品18種，抽查婦女兒童學生用品15種，抽查交通工具、燃油燃氣、信息通信及其他日用消費品62種。

緊密結合節能減排工作。緊密結合國家節能減排政策，加大對節能減排相關產品的抽查，共部署對冷水機組、高壓鈉燈、電熱水器(貯水式)、電飯鍋、空調器等33種節能減排相關產品開展監督抽查，已完成檢驗32種產品，涉及923家企業生產的1014批次產品，平均抽樣合格率為85.2%，其中，本市生產企業665家，產品697批次，平均抽樣合格率為89.5%。在這33種節能減排相關產品中，實施能效標識的產品有15種，共抽查350批次產品，超過抽查總量的三分之一。從抽查結果看，實施能效標識產品的產品質量狀況較好，平均抽樣合格率為87.7%，高于平均水平，特別是本市生產企業，產品質量平均抽樣合格率達91.8%。

2、結合節日時令，突出監督抽查的時效性。

為了更好地引導消費，將計劃與節令有機結合，根據一年不同時令和不同節日的消費熱點，開展監督抽查。如結合春耕開展復混肥的監督抽查，結合婦女節開展女性內衣、衛生巾(含護墊)產品監督抽查;結合兒童節開展兒童家具、玩具、童裝等產品監督抽查;結合夏令開展T恤衫、家用空調、電風扇、電蚊香等產品的監督抽查和公告;結合學校開學開展學生校服、學生用品、中小學教學輔導讀物等產品監督抽查和公告，擴大了監督抽查工作的影響力和威懾力。

3、多種方式結合，發揮監督抽查的有效性。

為更好發揮監督抽查的有效性，多種方式結合開展監督抽查。第一，與質量檔案建檔、證后監管相結合。全面擴大對本市重點產品的抽查覆蓋面，特別是列入工業產品生產許可證和強制性認證目錄的產品，做到本市獲證企業全抽查，對于個別產品，由于產業政策，注冊地與生產地分離，生產在外地，難以有效開展證后監管的產品，為了摸清情況，我局還組織進行了跨省市抽查。通過全面抽查，摸清企業情況，為監管工作奠定基礎;第二，與執法檢查相結合。配合雙打行動，將對汽配產品的監督抽查和執法檢查相結合，對汽配市場和4S店進行聯合抽檢。做到三個堅持，即堅持檢測機構與區縣局聯手整治，提高檢查的效能;堅持監督與執法科室間的聯動，強化監督的作用;堅持從流通領域溯源到生產企業，加強源頭把關力度，取得了一定的成效;第三，加強機構間的合作抽查。選取部分產品開展機構聯合抽查，對于單一機構無法覆蓋全項目的產品，采取多機構互補抽查方式，實現標準項目全覆蓋;對于企業數較多的產品，采取一家機構牽頭，多機構共同開展的方式，實現又快又好地完成任務。

4、加大公開力度，增強監督抽查的透明度。

為了更好地引導消費，提高產品質量監督抽查的有效性和影響力，我局不斷加大監督抽查公告和通報力度。第一，抽查結果全公告。對全年開展抽查的產品抽查結果全部予以公告，截止11月底，對已完成抽查的117種產品全部進行了公告;第二，完善后處理公告制度。為促進企業整改，對廣大消費者起到提醒與警示作用，我局自20xx年以來，堅持對后處理逾期未改正企業進行公告，今年進一步完善該項制度，在以往對逾期不改正、復查不合格的企業進行公告的基礎上，對承諾停產、停業企業及其產品統一公告。全年共發布4期公告，對44家因停業、停產、復查不合格等原因而未進行整改或整改未達到要求的企業進行了公告;第三，推進通報制度。一方面，定期做好監督抽查情況通報，對20xx年上半年及三季度市級監督抽查情況及1-3季度國家監督抽查上海市產品質量情況進行了通報，另一方面，擴大通報覆蓋面，豐富通報內容。將抽查情況通報至市政府、市政協、市人大、市經信委、市旅游委、市財政局、區政府等各相關部門，同時，在通報中加強對產品質量抽查狀況的分析，以引起相關部門重視，突出監督的針對性;第四，拓展公告的內容。在公告監督抽查結果的同時，對抽查的覆蓋面、強制性認證產品發證機構、因停產等原因無法抽查到的企業等情況進行公告，不斷增加抽查透明度，充分發揮社會監督作用。

5、嚴格后續處理，提升監督抽查的有效性

全年共對國抽、市抽和外省市移送的674家次生產、銷售企業開展后處理，已完成635家次，均按期完成，完成率94.2%，特別是對27家出現不合格的世博會特許產品生產企業，做到100%及時完成后處理工作。與去年的92.1%的按期完成率相比，有了明顯提高，這和我局加大后處理工作力度密不可分，首先，嚴格后處理制度的落實，加強對區縣局后處理工作的指導。指導各區縣局嚴格工作程序、統一處理措施，有效完成各級監督抽查后處理工作;其次，優化了后處理工作行政執法移送程序，確保后處理過程中執法工作有效落實以及執法信息的及時反饋;再次，加大監督考核力度。在原有基礎上，進一步深化后處理工作的評估指標，重點突出了本市生產企業整改有效性的評價，督促后處理實施部門加強后處理工作閉環。同時，定期對各區縣局后處理工作的完成情況進行考核，并對后處理及考核情況進行通報。通過加大對不合格產品企業的后續處理，進一步提升了監督抽查的有效性。

6、迅速調動力量，保質完成全國聯動抽查

根據國家質檢總局部署，組織開展本區域內細木工板、家用燃氣灶具、電動助力車用密封鉛酸蓄電池、室內加熱器產品聯動抽查、企業調查和專項檢查工作。對名單里的全部40家企業實施了調查，對29家企業的29批次產品進行了抽樣。其中，細木工板共抽查2批次產品，全部合格;家用燃氣灶具共抽查14批次產品，合格12種，不合格2種;電動助力車用密封鉛酸蓄電池共抽查7批次產品，全部合格;室內加熱器共抽查6批次產品，全部合格。及時完成后續處理工作，現2家生產企業已完成了整改，復查合格。

二、嚴把準入門檻，全面履好生產許可證發證監管職責

截止目前，本市共有2584家企業獲證，其中省級發證1498張。20xx年全年換/發證受理602家，其中省局審查322家，不合格51家。辦理許可證名稱變更51家，補領許可證證書8家，更正許可證證書22家，新發證322家，其中省局發證148家。共對88家企業做出不予許可決定，其中涉及省局發證的52家，注銷了385家企業的生產許可證，受理268家企業的委托加工備案。為嚴格審查發證，提高對許可證企業的監管水平，采取了以下措施：

1、筑牢源頭堤壩，把好四大關口

一是嚴把受理關。加大政務公開透明力度，實行陽光行政，嚴格受理條件，特別是對熱軋帶肋鋼筋、水泥、鋁型材等涉及產業政策規定的、必須淘汰的落后生產設備和生產工藝，嚴把受理關;二是嚴把審查關。嚴格審查標準，建立崗位責任制，實行過錯責任追究，落實生產許可工作機構和人員的責任，特別是對電線電纜、電焊條、砂輪等涉及產業政策不得新上、不得重復建設和擴大規模的項目，嚴把審查關;三是嚴把檢驗關。落實檢驗機構和檢驗人員的責任，確保檢驗數據的客觀公正，并加強許可證檢驗;機構的監督管理，提高檢驗報告的質量;四是嚴把審批發證關。加強發證前的質量抽查，嚴格發證條件、程序和發證時限。

2、強化證后監管，實現四個一批

落實區縣局證后監管責任，明確監管任務，落實監管職責，通過年審、定期檢查、專項檢查、產品質量抽查等手段，及時發現問題，履行好證后監管職責。

一是開展專項檢查和督查。下發了《集中開展工業產品生產許可證獲證企業監督檢查工作的通知》，組織區縣局對本市許可證獲證企業集中開展為期8個月的產品質量安全監督檢查，并組織許可證專家和管理人員深入區縣局和部分企業進行督查和抽查，確保工作落到實處。對全市近2500家生產許可證企業進行了地毯式的證后監督檢查，向企業提出整改建議近8000條，并與每一家獲證企業簽訂了產品質量安全承諾書。通過檢查，掌握企業質量安全狀況，提高企業產品質量安全水平，有力保障了世博期間工業產品質量安全。

二是加強企業審查和產品抽查。共對1610家工業產品生產許可證企業開展了年審，合格1516家，合格率為94.%;共抽查內燃機、制冷設備、防爆電氣、農藥、地板、眼鏡、空氣壓縮機、水泵等18類許可證產品，涉及563家生產許可證企業生產的648批次產品，合格593批次，合格率為91.5%。

三是做好證后監管和抽查不合格企業的后處理。通過質量分析會、質量專家企業行、通報、公告、限期整改、吊證等強有力的措施，強化了許可證后處理工作。如對人造板、水泵、內燃機、特種勞防用品等許可證產品行業，組織有關專家深入青浦工業園區為企業開展現場質量咨詢服務，受到了園區領導和企業的歡迎和好評。

四是加強社會監督。組織行風監督員到許可證企業進行行風調查，對許可證工作遵守紀律情況進行暗查。還通過12365、12315、網絡、新聞媒介要、質量熱線收集有關許可證產品的信息，并進行分析，及時掌握情況不，捕捉監管重點。

通過證后監管，力爭做到四個一批：鞏固一批質量管理規范，產品質量長期穩定的企業;幫助一批有條件做好，但因管理、技術等原因，出現一些問題的企業;查處一批存在嚴重質量問題和質量管理水平差的企業;取締一批無證生產和不具有必備生產條件的企業，不斷探索證后監管規律，提高證后監管工作有效性。

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• 自身質量檢討書?|?土建質量檢討書?|?質量問題檢討書?|?產品質量檢討書?|?抽考質量檢討書?|?抽考質量檢討書

3、開展宣傳培訓，提高四個水平

為全面增強生產許可證工作人員的政策水平、業務知識和企業法制觀念，提高發證審查和證后監管隊伍的綜合素質和依法行政能力。我局加大了業務培訓力度。

一是加強企業的培訓，提高企業質量法制水平。在企業到期換證、新細則出臺、法律法規政策變動等情況時，均對企業進行培訓。為保障上海世博期間產品質量安全，又對?；⑽０犬a品生產許可證企業舉辦了三期培訓班，培訓了近600多人次。

二是加強審查員的培訓，提高審查質量水平。對全市200多名工業產品生產許可證審查員進行審查業務培訓，又對全市50多名審查組長和審查員骨干進行了專門的審查方法、技巧及有關法律法規政策培訓，邀請優秀審查組長現場講解如何當好審查組長，如何解決現場核查的難點等問題。培訓由審查員現身說法，相互交流，取得了良好的效果，獲得了審查員的好評。

三是舉辦區縣許可證工作人員的政策法規和監管業務培訓，提高基層證后監管人員依法行政水平。全年共培訓區縣局證后監管人員100多人次，通過學習班、研討會的形式提升工作能力，增強責任意識，重點落實《許可證管理條例》精神，認真學習《行政許可法》、《行政處罰法》的規定。

四是落實企業質量安全責任，提高產品質量安全水平。組織各區縣局落實所有獲證企業產品質量安全主體責任，由每家企業主動承諾，簽訂《工業產品生產許可證產品質量安全承諾書》，要求企業組織內部層層落實和分解責任，并在企業的車間、公告欄上進行張貼，使企業員工了解企業主動承諾內容，確保將質量安全責任落到實處。

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司質量部的負責人，今天我代表整個團隊向大家提交一份《質量疏漏檢討書》。這份檢討書旨在認真總結我們最近的工作中所出現的質量疏漏問題，深刻反思并提出整改方案，以期能夠引起大家的重視，共同提高，確保公司產品質量的穩定與提升。

首先，我要承認，我們的團隊沒有在細節把關、流程執行等方面做到完善，給公司帶來了一定的負面影響。我們深知，質量是企業生存的根基，我們的團隊在這次檢討過程中深刻認識到了質量疏漏帶來的直接和間接損失。如今市場競爭日益激烈，只有通過始終保持產品質量的穩定和提升，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

一、出現的具體問題

在這次檢討中，我們團隊發現了以下幾個重要問題：

1. 設計階段的瑕疵：在產品設計過程中，我們沒有充分考慮到產品的實際使用情況和用戶的需求，導致產品的設計不符合市場需求。

2. 原材料把控問題：我們在原材料采購方面存在監管不嚴的情況，導致一些低質量的原材料進入到生產流程中。

3. 生產過程的缺陷：我們的生產流程沒有建立嚴格的品質控制點和流程標準，導致了生產中出現的一些錯誤和缺陷。

4. 檢測環節的不完善：我們的檢測設備和方法在一定程度上存在一定的問題，無法完全保障產品的質量。

二、出現問題的原因

在反思過程中，我們認識到以上問題主要與以下幾個方面密切相關：

1. 團隊意識不強：團隊成員對產品質量的重要性認識不足，缺乏責任感和緊迫感，致使對質量問題沒有高度敏感性。

2. 沒有建立完善的流程管理體系：我們的團隊在流程管理上存在一定的缺陷，沒有形成嚴格的制度、規范和流程，導致工作中出現了一些疏漏。

3. 人員培訓和技能提升不到位：團隊成員在產品設計、生產、檢測等方面的專業知識和技能存在一定的不足，需要加強培訓和學習。

三、整改方案

針對以上問題，我們制定了以下整改方案：

1. 加強團隊培訓和學習：我們將組織團隊成員參加各類培訓課程，提升專業知識和技能水平，確保團隊成員都具備應有的專業素養。

2. 建立完善的流程管理體系：我們將根據公司實際情況，制定規范的操作流程和標準，確保每個環節都能按照流程進行操作，防止質量疏漏的發生。

3. 嚴格原材料把控：我們將完善原材料采購的監管機制，在供應商選擇上嚴格把關，確保原材料的質量滿足公司要求。

4. 強化品質檢測：我們將引進和更新檢測設備，嚴把產品的質量關，確保產品符合國家和公司的質量標準。

5. 加強團隊溝通和協作：我們將建立定期的工作交流和溝通機制，加強團隊的內部合作和互動，共同完善工作流程，避免疏漏問題的發生。

四、總結與展望

通過這次深入的檢討和反思，我們更加清楚地認識到了質量疏漏問題的危害性和解決之道。我們將以此次檢討為契機，堅定信心，繼續加強團隊建設，提高專業知識和技能水平，不斷優化流程管理，加強質量監控和把控，以期為公司產品的質量穩定和提升做出更大的貢獻。

最后，再次向公司領導和各位同事致以深深的歉意，希望大家能夠諒解并給予支持。我們堅信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠克服困難，取得更加輝煌的成績！

謝謝大家！

質量部 負責人

日期：XXXX年XX月XX日

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的單位領導：

您好！

我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。

現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生保安工作失誤檢討書5篇保安工作失誤檢討書5篇。

第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

此致！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

? 抽考質量檢討書 ?

一、查找所在部門、項目組或個人的典型質量問題及工作作風問題(要求有事實、有依據)

20xx年8月23日下午參加了董事長的關于20xx年度質量反省日的動員大會,通過動員大會也反映了公司對工程質量重視,我們做為公司的員工,不僅要牢記每年的月日,在日常工作中更要牢記質量責任重于泰山.

從項目進入這半年以來,也參與了其他項目組出現質量問題的處理.例如機場工程來說,空調系統離心式冷水機組在依次發生冷凝器銅管破碎,導致機組進水,進而系統癱瘓現象,同時該機場航站樓裝飾裝修也出現了質量問題,其出現的質量問題竟然達到57項至多,令人震驚.雖然其中出現的質量問題可能都能找到這樣那樣的原因,但最后歸結到一點都是人的問題―質量意識淡薄。

都說質量是企業的立身之本、利潤之源、品牌之魂.這幾年來因為質量原因,導致企業失去生存能力的也不在少數,但也有不少企業因重視產品質量而蓬勃發展。

在接下來的工作中,我們要認真總結,吸取教訓,結合自己手頭的工程,認真對照是否真正按照公司質量管理體系及質量管理制度去執行.在實際工作要仔細認真的查找質量隱患,不放過每個可能出現質量隱患的地方,做好質量驗收關,特別是關鍵部位,關鍵施工段,要加派技術人員跟蹤監管,不能光簽上一張表格就算了事.因為出現問題后,找誰的責任那都是亡羊補牢,為時已晚.所以不管是國內還是國外的工程,我們都要做到未雨綢繆,盡量把事情想在前頭,這樣不僅是對甲方負責,對公司負責,也是對自己負責.國內的工程

出現問題,那是國內影響,國外的工程出現問題,那就是國際影響,無論哪種影響,有時對公司來說往往都是致命的.任何一種可能產生的影響,我們都是要不得的。

質量是企業的生命,這不是口號,而是必須落實到具體的生產過程中.質量也不是企業領導個人的事,而必須落實到企業的全員當中.生產過程的質量監控和完成產品的全面檢測要同時抓,兩手抓兩手都要硬,要把質量意識提高到一個高度,建立目標、落實責任、獎罰分明,進行完善的監控、檢測、檢查,建立企業的質量管理制度,對質量問題要事事抓時時抓.我們原先的品牌還沒打出去的時候質量是最好的,而一旦打出了品牌時,反而不如原先好了,說白了就是驕傲自大、放松警惕、工作失職,三鹿集團的三聚氰胺事件就是典型的例子.如果出現產品質量問題,輕則帶來損失和危害,重則導致企業的倒閉.因此質量問題沒小事,現實中確實有不少企業因質量問題而倒閉.通過參觀反省室,了解到了b3號樓出現的問題,很顯然是沒有把質量放在第一位,這不是個人的疏忽,而是缺乏質量意識.就因為人的質量意識缺乏,卻最終給公司帶來無法挽回的損失,這種損失不僅僅是經濟上的損失,更重要的是公司聲譽上損失,給公司帶來了很不好的社會影響,而這種社會影響可能是長期的,這是任何人都不能容忍的.

我記得質量宗師克勞士比曾今說過一句話:企業要是想要永久的消除困擾,必須要改變公司的企業文化,從根本上消除造成產品的不符合求要求的原因!1985年,海爾從德國引進了世界一流的冰箱生產線.一年后,有用戶反映海爾冰箱存在質量問題.海爾公司在給用戶換貨后,對全廠冰箱進行了檢查,發現庫存中有76臺冰箱存在各種問題.時任廠長的張瑞敏決定將這些冰箱當眾砸毀,并提出有缺陷的產品就是不合格產品的觀點,在社會上引起極大的震動.海爾砸冰箱事件開啟海爾以質量創品牌的序幕,三年后海爾拿到中國首個質量金獎,此事也成為最知名的品牌傳播故事.正是因為張瑞敏意識到必須到質量對于一個企業的重要性,才忍痛怒砸冰箱,只有砸的心里流血,才能長點記性.對于海爾來說他們可以砸掉76臺冰箱,而對我們做工程的人來說,是否可以砸掉76棟房屋,76臺大型空調機組呢?

很顯然是不能,所以我們以后必須把質量意識提到一個高度上來,狠抓質量,而且這種狠抓應是長期的,系統的,不是只是短期行為.有時我們偷工減料名義上是在為公司省錢,覺得對公司有利,實則是在挖公司的墻角.現在我們要想重新樹立的品牌,我們必須臥薪嘗膽,不講口號,實實在在,老老實實的按照規范和客觀規律去做好每一項工作.從源頭開始抓起,切切實實的,來不得半點虛假的抓質量抓安全,落實執行到位,我們不做亡羊補牢的事。

每次的質量事故可以說都是切膚之痛,當我們在痛了之后要及時的反思,要把每次的質量事故都做為教訓,有教訓,需改正.任何人、任何企業不講究產品質量,最后的結果只能死路一條。

二、解決典型質量問題及工作作風問題的措施和建議(要求具體、有可操作性)

我們通過反省后,就要采取一些具體的措施去杜絕質量事故的發生,我個人認為從以下幾點去做:

第一,解決人的問題,加強員工的質量意識教育.經常性的對員工進行

施工規范、工藝等專業知識的考試和培訓.

第二,完善和落實制度,有了一個好的制度,我們就可以有章可循,但

有了制度后必須落實,未落實的制度,等于沒有制度.

第三,工程建設項目的質量管理是一個系統工程,必須對工程項目建設

進行過程的質量管理.

(1)做好施工準備工作階段質量管理,這是保證施工現場質量的前提.

在工程開工前,根據建設項目的施工圖紙、建設地點、自然條件和技術經濟指標向主管工程部門和工程管理人員進行交底并明確該工程的質量要求.工程承攬后,要根據工程特點和業主的要求,制定合理的施工方案,以保證整個工程施工有計劃、有步驟地進行,全面實現合同目標.

(2)加強材料的質量管理嚴格材料的質量管理.對進入施工現場的各種建筑材料、構配件、設備進行控制,都必須有出廠合格證和試驗報告,必須經取樣復檢合格方準予使用;對混凝土、砂漿試塊必須在監督下取樣制作;對進場的各種設備,除有合格證、準用證和使用證明外,還應嚴格檢查、認真安裝調試,經試運行確認無問題后,方可投入使用.這是保證工程質量的基礎.

(3)加強施工過程控制建設項目的質量多數是在施工中形成的,加強對現場施工的質量管理,就是要控制好質量和進度,這是實現施工目標的重要保證.質量要得到保證,就要嚴格按設計施工圖、國家現行有關標準、驗收規范、操作規程完成好每一道施工工藝、工序.在每道工序開工前,對各工序的具體準備工作、施工方案和施工措施進行檢查落實;嚴格工序交接檢查和隱蔽工程檢查驗收.每道工序完工后,要進行自檢、互檢、交接檢,再交質檢部門聯合檢、專項檢,層層把關,做好每一個施工過程的控制,確保整體工程的質量.

(4)重視先進技術、工藝及設備的運用建設項目現場施工質量管理與技術因素緊密聯系.除員工的技術素質外,技術因素還包括裝備、信息、檢驗和檢測技術等.現場施工管理人員必須做好技術準備,熟悉施工圖紙,仔細考慮工藝、工序、人力、物力、財力的資源,同時還要考慮不可預見因素和風險因素,合理的做好施工組織計劃安排,確保現場施工處于受控狀態之中.同時,要建立符合技術要求的工藝流程、質量標準、操作規程,并不斷改進和提高施工技術和工藝水平,以確保工程質量.然而,僅僅依靠施工過程中每一工序嚴格要求來確保建筑施工質量是不夠的,還得有先進的質量檢驗檢測制度和標準.

? 抽考質量檢討書 ?

尊敬的領導：

我懷著無比愧疚的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx項目施工過程中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完xxx工程隱蔽驗收的所有進程，詳細查驗每個節點以至于讓現場施工過程之中出現質量問題。首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現場負責土建工程師，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，應該對工程施工的作業做全程的質量監督，應該嚴格按照圖紙、規范標準、合同，對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹，未對作業及驗收過程進行檢核，導致嚴重質量問題的出現，我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中，認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于，我自身責任心不強，工作不深入。身為一名土建工程師，不論有多少理由，都應端正的工作態度、嚴格按照圖紙及規范要求，全面準確地掌握施工進度及質量情況，并對存在的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的責任意識和專業水平，切忌工作上的隨意性。

無論做什么事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一功虧一簣，正所謂：失之毫厘，謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要端正態度，全身心投入工作，對于自己本職工作做精心了解，熟悉規范和圖紙、合同要求，同時保持工作的細節，對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行，并嚴格按照公司制度規范自己。

2、今后我要像項目部的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

? 抽考質量檢討書 ?

一、總體情況：

本次聯校抽考涵蓋了四綜、五英、六語、六數，我中心所有在冊學生全部參考。

從總體情況分析，我中心此次排名位列聯校第二，同時也位列第三序列第一的位置。其中，全聯校來看，我中心六語第一、六數第三、五英第二、四綜第六、；從第三序列來看，我中心的五英、六語、六數均位列第一，四綜位列第三?？傮w情況良好。優勢學科有語數英，弱勢學科為綜合。

二、具體分析：

1. 語文學科：參測率100%，合格率96.88%，其中1人不合格，各個序列的人數分配比例基本符合平時的教學情況，從本次看，一二三序列的學生人數明顯提升，第四序列所占的比例減小，總得分提升。

2. 數學學科：參測率100%，合格率87.5%總體態勢較以前有所下滑，尤其是第四學列的人數明顯增加，導致成績下滑。

3. 綜合學科：參測率100%，合格率100%，成績相對而言不理想，總分98，距最高分16.58的差距，前三序列人數分布均勻，第四序列人數所占的比重太大，自然總分下滑很多。

4. 英語學科：參測率100%，合格率100%，保持了一貫的教風學風，成績較好，處于聯校上游水平。

三、存在問題及原因分析：

（一）存在問題：從各校成績匯總情況看：我校B序列的學生人數過少，大多數學生處于C、D序列，導致總體成績下拉，而排名靠前的學校B序列的學生人數多于我校，他校的優秀率高，說明我校在抓合格率的同時忽視了優秀率，優等生、后進生的培養成為了阻礙我校教學成績的瓶頸，同時也說明我校的培優輔差工作做得不到位。

（二）原因分析：

1.由于我中心包含了小西莊教學點，一方面由于其教師配備跟不上，教學資源缺乏，導致我校各科總體成績下拉；另一方面也說明中心的'教學監管力度沒有跟上，種種因素導致了我中心的總體成績，尤其是綜合科目的成績不甚理想。

2.常規工作缺少實效。表面看起來，各項常規工作都很到位，實際問題還是很多：教師的備課不精不細，沒有有效使用導學案，也沒有精心設計互動解疑。課堂上一些教師還是“滿堂灌”，重知識的傳授，輕能力的培養，學生學習還是很被動的。學習型小組的操作流于形式，沒有真正起到合作解疑的功效；鞏固訓練為練而練，沒有針對性；單元考核的階段性努力目標不明，查漏補缺不到位，沒有落實到后進生頭上。

3. “抓兩頭帶中間”的培優輔差工作做得不到位。從各科第四序列的人數分布情況看，我中心的弱勢和教學質量不高的癥結就在于此。

四、今后打算：

目標意識、課效意識，立足課堂，真正服務于學生，服務好教育。

2. 加強管理，抓好常規教學工作。進一步強抓“四認真”“五環節”，扎扎實實的搞好學校的教育教學的管理和指導，以推動學校教育教學質量的提高。

3.進一步落實好學案教學工作。尤其是學習型小組的構建與運用，充分挖掘學生自身的能力，培養自主學習能力和合作能力，充分調動全體學生的主動性和積極性，使班級形成良好的學習氛圍，在合作中提升效率，提高課堂教學的質量。

還是教師，都應該從思想上、行為上等方面對學生嚴格要求，教師做好學生習慣的培養者、監督者。在平時的點點滴滴教學中抓細節、抓環節，尤其是審題、析題、書寫和檢查等習慣的培養。

帶中間”的培優輔差工作，全面提升良好率的提升。對于后進生，教師不能丟、不能放，一定要扶得起、拉得動，這樣才能從根本上提高教學質量。

6.注重中心一體化提升。我中心涵蓋4所小學，管理難度大，監督跟不上，弱勢學科的提升力度還存在一定的難度。因此，我中心將本著迎難而上的作風進一步拉動基層校的教學水準，真正把我中心的教學質量提升到一個新的高度。

總之，我們既要看到成績，也要找到不足，只要我們努力改進，真抓實干，就一定能使我中心的教學質量再上一個新臺階。

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