樊銘璐老師在工會工作中，能夠認識到加強政治理論學習，掌握必要的政策理論工具，才能提高解決實際問題的能力。能夠認真學習黨的各項路線方針政策，掌握必要的政策理論工具。因此，在平時的工作中，非常重視對政治理論的學習，認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江總書記關于“***x”重要思想，貫徹xx大及xx大三中全會精神。

通過學習，提高了運用理論知識分析和解決問題的能力，提高了政策理論水平。更加深刻地認識到“***x”思想是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設的綱領，同時，也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。

學校著力提高教師思想素質和業務水平，建設了一支優秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年我校工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

要繼續加強理論學習，改進師德師風。首先，加強政治理論學習，使教師樹立正確的人生觀和職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。

我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育方面，堅持以法治校。在日常工作中，工會鼓勵教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保**》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識。

樊銘璐熱心工會工作和群眾工作，能認真完成工會交辦的工作，積極參加工會組織的各項活動。做為團支部組織委員，可以積極組織團支部的活動，積極配合工會的工作和活動。積極參與學院和學校的民主管理，參與和支持教（職）代會工作。

樊銘璐愛崗敬業，能認真完成本職工作及學院和本校的其它各項工作任務，作風正派，團結同志，能密切聯系群眾。在日常工作中，我們可以節省校本資源，比如水和電。并能意身作則，培養學生的節能環保意識，養成良好的生活習慣。

在出勤時，我嚴格遵守學校的規章制度，不遲到，不早退，主動請假。同事之間可以互相關心，互相幫助，互相溝通。

陳英同志在實驗小學從事教育行政和衛生保健工作。作為工會成員，他可以嚴格要求自己，遵守公德。認真學習鄧小平理論，學習“***x”重要思想和黨的各項方針、政策，全面貫徹黨的教育方針。

以自己的行動去感染學生。樂于助人、樂于奉獻，在業務工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學校里，他關心集體，敢于管理損害學校集體利益的事情。

認真執行學校領導和學校工會交辦的任務，自覺遵守學校各項規章制度。在社會上做個好公民，在學校做個好工人，在家里做個好成員。愛崗敬業，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風正派，團結同志。

他熱愛工會工作和群眾工作，能認真完成工會交辦的工作，積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認真布置安排、并親自帶領老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。

對每一位學校老師家里的生、老、病、死都非常關心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費。陳英同志還擔任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發起了向印度洋海嘯地區捐款活動，全校師生共捐款13211.

30元，并及時將善款交給天山區紅十字會。我還負責全校學生的團體保險工作，并為參保學生做好理賠服務。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻愛心”活動捐款，學校全體教職工踴躍捐款，陳英同志為校工會收取捐款共5000元。

將捐款交于院工會。積極參與學校民主管理，為學校管理提出好的建議。

? 單位工會積極分子事跡材料

20xx年，上新莊收費站分工會積極響應局工會號召，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞局工會工作，以建設學習型、服務型、創新型職工隊伍為目標，以創建“五型班組”和“先進職工之家”相結合為載體，緊密團結，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工的合法權益，有效促進我站的思想建設、組織建設和作風建設，為站各項工作的正常運轉做出了積極貢獻。

我站按《工會法》建立了基層工會組織，現職工總數44人，工會會員44人，職工入會率達100％。從20xx年建站以來，累計發展會員47人；我站分工會共有工會干部5人，均為兼職，由站領導兼任工會主席，并已建立了經費審查小組和女職工委員會，工會干部年齡、文化結構基本上合理。

二、積極發揮分工會組織作用，全力開展“五型班組”創建。

1、創建“學習型”職工隊伍，抓好職工素質提升工程。為了更好的適應收費運營管理工作的要求，提高服務質量和水平，保障暢通，突出公路帶動經濟發展的樞紐地位，我站分工會堅持以人為本，不斷創新學習理念、創新學習機制、創新學習方法，創新學習形式，加強職工培訓，努力創建學習型隊伍，精心打造高素質職工團隊，提高職工隊伍整體素質。分工會利用多種途徑和手段，開展形式多樣的教育活動，在全體職工中開展三義三德教育、民族團結教育、“五五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創造性，依法保護自己的合法權益。并積極創造條件，結合站各年度職工培訓計劃，組織職工參加各種形式的學習和培訓，不斷提高職工的政治思想素質和工作業務能力。

2、全力抓好安全生產和應急“雙基“建設，打造安全高效的工作環境。我站堅持“安全發展”為原則，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入落實安全生產和應急“雙基（基層、基礎）”建設活動，不斷開展職工安全生產教育和各項安全競賽活動，努力提升活動的質量，拓展活動領域，豐富活動內容，進一步提高全站職工的安全意識，提升安全生產工作水平，嚴格落實安全生產責任制，切實加強防范，整治各項隱患，構建組織健全、職責明確、基礎完善、監管有力、運轉高效、服務文明、反應快捷的安全生產和應急體系，充分發揮分工會勞動保護、安全監督的目的，確保國家、集體財產不受損失，切實維護職工的安全健康權益。

3、堅持民主管理，實行站務公開，保障職工權益，促進站區和諧穩定。我站堅持職工大會和站務公開制度，進一步拓寬民主渠道，增強職工參政、議政觀念，主動參與民主管理和民主監督。本單位的工作計劃、各項制度、重大決策均經過職代會表決通過，使職工群眾積極參與到企業的民主管理工作中去；其次是通過開展征求合理化建議等活動，廣泛征求職工和對工會各項工作的意見、建議和要求，增強職工的主人翁意識，提高行政決策的科學性和準確性，保證職工民主監督制度的有效實施；再次是站分工會突出維權職能，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和建議，積極為職工辦好事辦實事解決實際困難，充分調動職工的工作積極性；并通過開展“交心談心“活動，全面了解職工心中所想、心中所需，掌握職工思想動態，努力解決職工生活和工作中存在的實際問題，把職工思想狀態中的不安定因素消滅在萌芽狀態，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓大家在生活和工作中積極、健康、向上。四是配合局工會積極推行集體合同和勞動合同制度，建立了有效的監督檢查機制，保證了集體利益和個人利益的有效統一，切實保障了職工的權益。

4、圍繞“創建五型班組，爭做新型職工”主題，不斷豐富活動載體，開展了豐富多彩的創建活動，如開展了“創建學習型班組”活動；“創建一個示范班組、制定一個學習計劃、營造一個學習環境、總結一套收費經驗”的“四個一”競賽活動；“學習一門新知識，創造一項最佳操作法，總結一種新的服務模式，提出一項優秀合理化建議”的“四個一”創新活動等，進一步推動了我站創建“五型班組”活動深入開展。

三、緊緊抓住“四個根本”，促進各項工作全面發展。

在當前以構建和諧社會為主旋律的時代背景和青海高速快速發展的新形勢下，我站分工會全力抓好基層工會隊伍建設、緊密聯系中心工作、構建和諧基層工會、創新工作方法等四個方面的根本性工作，凝聚人心、勃發生機，全力開展“五型班組”創建，促進本單位的各項工作踏上又好又快發展的新進程。

工會工作具有相對的獨立性，但在收費站，工作的核心任務是收費運營管理，工會工作面對的是參與收費工作實際的廣大職工，因此，必需貼近核心，圍繞核心，服務核心，把各項活動融入到核心任務之中，這樣工會才能夠充分發揮自己的職能。

（1）發揮參與和維權職能。

根據收費工作的性質和特點，基層工會工作人員均為兼職，我們職工既是工會工作人員又是行政人員，平時工作中直接參與運營管理各個環節的研究和決策，既完成了管理工作又開展了工會工作，這樣就把不利因素變為了有利因素，凡觸及職工切身利益獎金分配，考核辦法制定，都由職工大會討論，經班子研究后施行，經過這些措施和辦法為工會參與企業管理奠定了堅實的基礎組織保證，并很好地保護了職工合法權益，調動了職工參與企業管理的積極性，有力推進了各項管理工作。開站以來，我站分工會參與制定站各項規章制度、管理措施及實施辦法等30余項，全面履行了工會職能，突出維權參與職能，推進了民主管理，加強文化建設，提高職工素質，保障安全生產，維護職工權益，關心職工生活，為增強職工隊伍凝聚力和戰斗力做了大量的工作，為我站各項工作的正常有序開展起到了積極作用，

一是通過開展“崗位技能比武”等各種勞動競賽活動，充分調動職工工作積極性，營造“比、學、趕、幫、超”的競賽熱潮，激勵大家努力學習業務知識，刻苦鉆研業務技能，積極爭當青年崗位能手，在本職工作上建功成才。二是規定凡在各項活動中為本單位爭得榮譽者，均視具體情況給予適當的物質和精神獎勵，并作為職工績效考核和年底評先評優的重要依據。三是同時重視發現和樹立典型，發揚職工在工作和生活中的閃光點，在職工中營建立足崗位做奉獻的氛圍。通過以上多種措施，增強了職工的自信心和集體榮譽感，有力地促進了職工業務水平的不斷提高。

工會要選擇好活動載體，既能夠為職工展示自我的平臺，也能夠為管理者與職工、職工與職工在優良的氛圍中進行思想交換和感情溝通的極好機會。因而我們重視細心設想載體，根據不同職工的不同興趣愛好，分工會充分利用現有文體設施、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，職工在活動中健強體魄、陶冶情操、煥發精神，從體力和智力兩個方面發展個性、展示才能。四年多來，我站分工會本著繼承傳統活動、豐富智力活動、推進健身活動、打造特色活動的思路，先后開展職工演講比賽、知識競賽、辯論賽、體育競技比賽、趣味運動會、女工剪報比賽、女職工刺繡比賽、職工猜謎語活動、“慶國慶、迎兩節”職工健身活動等共12期。積極參加廳、局舉辦的“青春風采”活動、職工書畫比賽、紅歌合唱比賽、知識競賽和其他體育文化娛樂競賽活動，獲舞蹈類三等獎和優秀獎各一個，獲知識競賽優秀獎一個、合唱比賽優秀獎一個；在廳書畫、攝影比賽中，我站獲得比賽優秀獎三個；積極給局高速期刊投稿，我站3篇文章、8幅照片和2幅書畫作品被采用刊登。

職工活動的大力開展，不僅更好的親密了干群關系，而且豐富了職工的業余文化生活，為職工展示才華創造了平臺，增強了職工的集體觀念和團隊意識，努力創造出職工追求進步的氛圍。

2、以加強基層工會隊伍建設為各項工作有序開展的根本（1）加強工會組織自身建設

為適應收費工作發展的新形勢、新要求，進一步發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的支持和配合站各項目標任務的圓滿完成，我站分工會不斷強化自身建設，建立健全了分工會組織機構，建立健全了分工會管理制度32項，組織機構的健全和各項制度的確立，保障了分工會依法獨立自主的開展工作。

對于基層工會組織來說，由于人員較少，工會人員大都是兼職的，而且不少是外行，不了解工會的工作內容和工作方法，更談不上工作的創新了。因此，定期進行業務培訓也是極為必要的。分工會在努力加強組織建設基礎上，不斷提高工會干部的理論水平和實際工作能力，強化工會干部的政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識和服務意識，不斷增強工會組織的服務水平和管理能力，下大力氣建立培養出一支素質高、能力強、熱心為職工群眾服務的工會積極分子隊伍，工會工作做到有安排落實、有檢查評比、有總結提高，切實為職工群眾服務，維護了廣大職工的合法權益。幾年來，我們通過參加上級工會的集中輪訓、本單位的日常培訓學習以及同其他單位交流學習和知識競賽等形式進行了較為系統的專業知識培訓，使工會人員基本掌握了工會工作的基本方法和要求，使得分工會的各項工作得以順利開展。

為做好分工會工作，突出分工會各項職能，提高工會干部的思想政治素質是重要基礎。為此，我站努力加強分工會干部思想政治教育，實施“三個意識強化”工作：強化政治意識。教育工會干部堅持理想信念，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局、緊緊圍繞收費站核心開展工作；強化責任意識。我站要求工會干部樹立強烈的事業心、責任感和敬業精神，淡薄名利，樂于奮獻，做甘于奉獻的鋪路石；強化群眾意識。我站要求工會干部必須時時牢記“兩個務必”，發揚優良傳統，改進工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為群眾服務。

通過組織加強、工會干部業務和思想理論素質的提升，分工會工作積極有效的全面開展，只要是與職工利益相關的事，分工會都認真開展參與，積極認真解決。開站至今，為職工辦好事辦實事解決實際困難20項，職工滿意率99%。

工會十五大要求：“各級工會要進一步解放思想，深入落實科學發展觀，以黨的十七大精神為指導，把提高職工隊伍素質，組織職工為促進和諧社會發展做貢獻作為重要任務來抓”，20xx年全省交通工作會議也提出：“要把提高行業軟實力、促進職工的全面發展作為根本，科技興交戰略，迫切需要建設一支高素質的職工隊伍”。我站分工會始終把職工的教育培訓作為重要任務來抓，經常組織職工學習基本國情、法律法規、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀理論知識，宣傳先進人物事跡，倡導職工充分發揚“扎根高原、艱苦創業、獻身交通、造福人民”的交通行業精神，始終堅持局職工培訓要求，加強對職工的教育培訓，集中學習培訓內容有“三觀”“三德”“三義”教育、廉政教育、局、站各項規章制度、法律法規、崗位技能和紀律、安全常識、社會主義榮辱觀、隊列訓練、安全健康知識以及應急演練等。在學習教育培訓活動中，每個職工寫出上萬字的學習筆記，寫出心得體會500多篇。通過學習教育培訓活動，增強了職工的愛崗敬業精神和文明服務意識，為收費工作注入了新的生機和活力，職工的精神面貌、技術水平、業務素質有了顯著的提高，有效地促進了收費工作服務質量的全面提升。

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不僅如此，分工會還成立自學小組，通過各種方式積極鼓勵職工自學成才，目前我站職工業余文化學習蔚然成風，約20%的職工都在通過各種方式提升自己的文化程度和學歷層次，職工隊伍整體素質、業務技能水平和完成工作的能力有了很大提高。

（1）強化民主管理意識，注重暢通信息，為構建和諧基層工會提供參與平臺。

只有通過各種途徑不斷提高職工對企業管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩定因素，確保企業的發展。在加強民主管理中，除了必須堅持職工大會制度、行政與工會委員聯席會議制度及堅持職工代表提案制度外，還必須堅持站務公開制度。

我站分工會本著有利于開展民主管理、民主監督、民主參與，有利于黨群、干群關系的雙向溝通，有利于調動廣大職工及女職工的積極性、主動性、創造性，有利于保障職工合法權益，有利于促進黨風廉政建設，積極主動參與收費站日常管理工作，制定并推行站務公開制度，成立了站務公開領導小組，對外實行“六公開、一監督”（即公開收費站名稱、公開審批機關、公開收費單位、公開收費標準、公開收費起止年限、公開監督電話和接受社會監督）的同時，對內實行考勤、考核、獎勵、經費支出、計劃安排、總結等公開制度，站上的重大事項、財務開支情況、伙食費以及職工關心和敏感的重要事情如獎金分配方案、管理人員的任用、黨員發展等，及時向職工公開，接受職工監督，認真聽取職工的意見和建議，實行干部職工相互監督、相互考核的辦法，形成民主管理、民主決策、民主參與、民主監督的有效管理機制，群策群力，充分發揮職工參政議政的作用，增加管理工作透明度，并在管理人員的選撥等關系到職工切身利益的問題時，都在工會監督和職工參與的前提下，陽光操作，充分體現了政治文明，維護職工的合法權益，為各項工作創造了穩定的群眾基礎。

幾年來在上級工會的正確領導下，我分工會始終把實行站務公開作為加強民主管理，規范生產經營，體現民主決策，落實“三個代表”的重要組成部分認真組織實施。在實行站務公開過程中，注意把握關鍵，突出重點，把站務公開的觸角向運營管理等深層次領域延伸。堅持大隊重大決策和關系職工切身利益的重大問題都及時提交職工大會討論通過的原則，通過“站務公開欄”、“意見箱”、“談心活動”等形式及時公開本單位的重大決策、人事任免、工資福利等事關職工切身利益的信息，讓職工清楚地了解本單位的各項工作進展，保證了廣大職工重大決策前的知情權、決策中的自主權和決策后的監督權，提高了我站的透明度，使廣大職工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重，加深了職工心中單位是家、崗位是根、敬業是魂、奉獻是本的企業情結。

（2）工會工作堅持面向職工、以人為本，努力提高職工參政議政水平。

在召開職工大會前，工會都要組織職工專門就職工代表大會的性質、任務及權利、民主管理、職工代表的權利和義務、維權等方面進行專題講課，使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識，加強了職工代表參政議政的能力。開站至今，我站已組織召開職工大會五次，審議答復職工提案58項；參加局職工代表大會四次，上交提案11項。通過職工參政議政平臺的有效擴展，充分體現了我站的民主化管理，保證了工會職能的有效發揮，維護了廣大職工的權益，推進站務管理民主化、制度化和規范化的形成，對于推動我站各項工作的順利開展起到了積極的促進作用。幾年的實踐證明，廣大職工在會上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關注的熱點、難點問題。對于職代會提案，工會都能認真對待，積極與有關部門取得聯系，并及時將信息反饋給職工代表；因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評，增強了職工的主人翁意識，有效地促進了大隊的民主建設。

此外，分工會還積極組織職工開展“提合理化建議、創一流業績”活動，通過活動充分調動職工積極性，發揮職工創造性，運用職工集體智慧不斷創新，把創新成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領，創造業績的行動。此項活動以《關于開展提合理化建議活動的工作安排》為藍本，以《合理化建議工作條例》為保障，做到了安排部署到位，工作措施到位，開展落實到位，確保不走過場；合理化建議記錄詳盡、采納精準、實施及時，最大限度發揮了合理化建議對工作的促進和改善作用；開站至今，采納職工合理化建議18項，實施效果良好。

（3）堅持配合上級工會簽訂勞動合同，為構建和諧勞動關系提供法律依據。

勞動合同作為一項法律依據，不僅具有協調勞動關系，維護企業和職工正當權益的重要作用，而且也是開展勞動爭議調解的重要依據。我站分工會根據《勞動法》規定，堅持平等協商制度，以職工關心的勞動關系方面的熱點、難點問題為重點，在做到維護職工的合法權益和維護單位整體的合法權益相統一的基礎上，積極配合上級工會，為職工簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同后，加強對合同履行情況的監督檢查力度，充分發揮分工會勞動監督檢查小組的作用，保障勞動者應該享有的合法權利。

（4）突出維護職能，提高勞動保護意識，為構建和諧勞動關系提供有力保障。

完善組織制度，健全安全生產勞動保護網絡。完善局、站、班（組）三個層面的勞動保護監督檢查網絡，并根據不同層面的工作特點賦予不同的職責，做到組織落實，分工明確，制度健全，資料齊全，活動有記錄，充分發揮工會組織在安全生產活動中的民主管理和民主監督作用，充分發揮職工群眾群防群治的自我管理、自我教育作用，使職工的生命安全健康權利得到保障，同時，強化宣傳教育，營造安全生產勞動保護氛圍，圍繞從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的轉變，大力開展富有“人性化”的安全思想教育，利用各種載體和形式，宣傳安全事故的“政治賬、經濟賬、人情賬”的“三本賬”原理，不斷增強職工的安全意識，自覺培養和提高自身的安全防護能力，并貫穿于構建安全文化體系的始終。

我站分工會積極參與站安全生產和管理工作，成立了安全相關領導小組，制定了《安全生產管理辦法》、《雨雪等惡劣天氣保通應急預案》及《特大安全生產險情及事故應急處理預案》等10余項安全生產制度和10項應急處理預案；根據不同崗位，簽訂了《安全生產責任書》，并認真組織職工學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等一系列安全生產法律知識。

在每年的“安康杯”競賽和“安全生產月”活動中，都認真開展了“消防演練、火災逃生、地震自救、車道保通”等一系列應急預案演練，開展安全宣傳咨詢日活動，并通過在站區懸掛安全宣傳橫幅、給過往司乘人員發放宣傳材料、出辦黑板報等形式，充分的激發了廣大職工學習掌握安全生產知識的積極性，提高安全文化理念，營造出“關注安全、關愛生命”的氛圍；此外，安全工作在分工會安全監督檢查小組的牽頭下，認真開展了消防隱患自查、安全隱患大家查、安全大檢查等活動，加強重點部位的安全排查力度，認真檢查制度的落實情況，有關收費操作、應急預案等的熟悉情況，各種應急設備、消防儀器掌握使用的熟練情況等；認真執行巡邏制度，時時提高警惕，做好防火、防盜、防疫、防食物中毒和防事故隱患等工作；并定期對站區進行全方位安全檢查，發現問題及時督促整改，決不留死角，杜絕隱患，訪患于未然。

通過以上工作，提高了職工的安全素質和安全意識，職工的安全防范意識進一步增強，安全監管能力進一步提高，在工作中做到了各項事務的安全處理；行政的重視，分工會組織的積極參與，使我站安全生產工作責任明確、制度落實、預案健全、記錄完善，為推進收費管理工作安全有序發展打下了堅實的基礎。

（5）關愛職工生活，特別關注弱勢群體，為構建和諧勞動關系解除后顧之憂。

企業工會要以關心職工、體貼一線生產人員、幫扶特困家庭為己任，盡自身的最大能力去做好這些方面的工作。注重發揮工會群眾組織作用的優勢，體察職工情結，傾聽職工呼聲，反映職工要求，替職工辦實事，為職工排憂解難，力求把不穩定因素消滅在萌芽狀態。

一通過座談會、談心活動等各種形式，傾聽職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向上級反映，提出意見和建議。對單位中結婚、生子、生病的職工，及時慰問，對于生活困難的職工，在力所能及的范圍內予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢群體，開展“送愛心、送溫暖”活動。按照局黨委統一安排，在做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎上，每年都利用春節等節假日，走訪慰問困難職工，送去慰問品和慰問金，—，慰問職工12人次。對遇有特殊困難的職工，積極組織捐款捐物，為他們解決實際困難。四年來，我們共組織多次獻愛心捐助行動，愛心捐款近10000元。三是做好女工維權和關心女職工身心健康工作，充分調動女職工的工作積極性。在女職工特殊利益維護中對已婚女職工在孕期（七個月）照顧上正常班，堅持做好女職工體檢制度的落實和女職工保健及疾病預防工作，積極組織已婚女職工參加婚育、婦科保健知識講座及培訓，不斷提高廣大女職工的維權意識和能力。為確保職工在生產過程中的人身安全和生命健康，我站工會更是主動協助行政解決職工的實際困難，改善職工的勞動保護條件，通過督促協調，為職工提供符合國家規定的勞動安全衛生經費和必要的勞動保護用品。我站所處拉脊山地區氣候條件艱苦，為解決冬天上班寒冷和宿舍潮陰的困難，分工會申請給每位職工配發了棉鞋、棉帽，并增配褥子各一床，配發棉大衣10件；另外，收費島配發了安全反光背心、交通指揮燈等必要的安全防保用品和暖風機等取暖用品，并督促行政每季度按計劃發放職工勞保用品。分工會的大量實質性工作，切實保護職工的安全健康權益，充分發揮了工會工作職能。

維護職工權益要創新工會工作，創新主要表現在工會維護職工合法權益內容的創新、維權方法的創新以及制度的創新等等。其本質要求就是在勞資關系的矛盾中找到平衡點。創新必須是一種理性的行為，是審時度勢、順應時代、有效解決實際問題的一種理性的活動。

（1）深入開展建設“先進職工之家”活動，真正把分工會建成“思想穩定、民主管理、溫暖和睦、團結奮進、效益雙贏”的職工之家。為了形象、生動地表現工會組織與職工群眾之間血肉相連、親密無間的關系，集中地表達職工群眾對工會組織的信賴和要求，增強職工群眾對工會組織的期望，增強工會活力，使工會真正成為廣大職工信賴的“娘家”，我站分工會在局工會和站行政的重視、幫助和支持下，制定了分工會工作計劃、創建“先進職工之家”實施方案和女工工作計劃，落實工作責任，在工作中突出重點，推進工作循序漸進，認真堅持活動考核，講求實效。通過“先進職工之家”創建活動，使分工會成為全員開展民主管理、搞好思想政治工作、增強職工團結、提高職工“兩個素質”的陣地，成為“維權到位、工作活躍、黨政支持、職工依賴”的職工之家，成為“文明、民主、溫暖、安全”的職工之家。

（2）加強基層工會的規范化建設，努力保證工會組織的鮮活戰斗力。首先，我站完善和規范基層工會組織領導體制，建立健全工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。同時，選好配強分工會領導班子，把有事業心、責任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的職工選拔到工會領導班子中，并加強工會積極分子隊伍建設，努力培養一支“專、兼、群”相結合的工會工作者隊伍。

（3）加強和規范分工會民主制度和工作制度建設，不斷推進工會群眾化、民主化和法制化進程。一是我站努力健全和規范分工會組織制度，如職工大會制度、工會會員（代表）大會制度、民主選舉工會領導人制度、民主評議工會領導班子制度等；二是我站努力健全分工會工作制度，如各項管理責任制度、監督考核制度等等，現已建立健全分工會各項工作制度32項，分工會獨立自主開展工作提供里重要依據；三是我站努力強化和規范工會維權機制，認真推行職工民主管理制度、平等協商、簽訂勞動合同制度、勞動爭議調解制度、勞動法律監督檢查制度等等，切實維護好職工的合法權益。通過卓有成效的規范化建設，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

（4）堅持黨的領導，爭取行政的支持。實踐證明，黨委重視、行政支持是增強基層工會活力、切實發揮基層工會作用的重要保證。近年來，我站行政對分工會工作高度重視，并將此作為固本強基工作列入了議事日程抓緊抓好。通過召開行政工會聯席工作會議，以行政名義下發文件，對積極做好分工會工作作了全面部署，要求堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發展”的思路，有效促進了收費運營管理和分工會工作的健康發展；行政工會堅持聯席會議制度，共同研究并幫助解決分工會工作中的實際問題。由于行政的重視和支持，職工的積極配合，逐步形成了“行政支持、工會運作、各方配合”的齊抓共管工作格局。

20xx年，我站分工會逐步增強活力，把收費工作的發展和維護職工利益統一起來作為落腳點，始終把握“樹立大局意識、服務中心目標、堅持以人為本”的工作思路，在“新”字上求突破，在“深”字上求發展，在“實”字上求效果，緊密圍繞收費運營管理目標，改進作風，真抓實干，務求實效，積極開展工作，充分發揮了分工會的“五項職能”，在“五型班組”建設工作中，以實實在在的工作效果取信于職工群眾，有效地調動和發揮了廣大職工的積極性和創造性。

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我叫xx,政法學院的一名機關工作人員,擔任xxx學院科技科科長職務，主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作;除此之外，擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業兩個班(xx)和工業設計專業兩個班(xx)的班主任等方面的工作。

在日常的工作過程中，我深深地認識到：社會和學院的發展需要眾多綜合素質高的人才,需要具有創業創新精神的人才，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此，我在努力提高服務質量、服務水平的同時，進一步加強思想理論方面的學習，加強機關管理方面業務知識的學習，也加強了相關專業基礎知識的學習。通過學習，提高了自己的思想政治水平和工作業務能力，也提高了自身的綜合素質;從而使自己能夠跟得上時代發展的步伐。

評估工作是我院的頭等大事，為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感，在工作中，時時強化“人人都是迎評對象，事事都是迎評內容，處處都是迎評范圍”的意識，使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心，為評建工作目標的實現奠定一定的基礎。

在過去的一年里，我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作，能夠全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神，積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念;能夠努力做到求真務實，勤勉敬業。并堅決做到熱愛學生，為人師表。一年來，我在平凡的工作崗位上為學院的發展和評估工作做出了一定貢獻，也得到了主管部門、領導和學生們的認可。具體做了以下幾個方面的工作：

1.熱心為本院全體教職工、研究生及所帶班級的學生服務，主要是在項目申報、解題、論文發表、講座、學習方法、學科方向、學生就業等方面，解答存在的各類問題;完成了各部門、各級領導安排的各項任務;科研、學科、研究生等方面的管理工作得到了加強，工作井然有序;

2.積極開展科學研究，以振興東北老工業基地和煤炭事業的發展為契機，深入廠礦，廣泛開展橫向聯合。作為主持人申報的“高強耐磨防腐輕型化礦車研制”項目，獲得XX年省教育廳一般項目資助;為了學院的學術氛圍，傳播專業前沿知識，我于XX-XX學年期間，為本院和相關專業學生做了兩次有關煤礦機電先進生產技術和管理方面的學術講座;

3.在有關領導的幫助下，完成了省人事廳重點建設學科申報材料、省人事廳重點建設學科基礎設施建設資金資助申報材料的撰寫和申報工作，完成了省教育廳重點建設學科自檢、自評報告及省教育廳重點建設學科建設情況的總結報告的撰寫工作，并收到了比較好的效果;

4.強化專業知識的學習，通過各種渠道，查閱大量的專業方面的文獻和資料，結合現場的具體情況和生產實際，認真備好每一節課，在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候，針對每個學員的不同情況，采取多種教學方法，由淺入深，充分提高了學員的學習興趣和學習熱情。

5.按領導的安排，積極參加了我院研究生的招生和管理工作，參加撰寫和編制機械設計和理論學科的“研究生培養方案”及課程設置等方面的文字材料;

6.認真做好班主任工作，經常深入到學生中間，參加學生活動，與學生談心，掌握學生的思想動態，解決學生困惑，澄清學生認識，幫助他們樹立正確的理想、信念，幫助學生養成全局意識，提高學生辨別是非的能力。及時發現問題，解決問題，對困難的學生給予熱心幫助，引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣。

7.主抓并參與了我院的資產管理和資料室的管理工作，制定了各項管理制度和管理辦法，為我院的資產管理和資料室的管理工作打下了良好的基礎。

8.能夠積極響應各級工會組織的各項號召，踴躍參加工會組織各種的活動。我還能堅持不斷的加強自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,其中長跑是我堅持最持久的一項運動,我深深知道：干好任何事業的前提，必須要有強鍵的體魄。在學院召開的運動會上，我能夠積極主動報名參加，并在賽場上取得了比較好的成績;為了活躍校園文體活動，我和其他幾名同志一道，積極組織成立“黑龍江科技學院長跑協會”，編寫協會章程，確定組織機構，該協會已經通過元工會的批準。

今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養,發揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養,在實踐中充實和完善自己,為我院的評建工作與學院發展作出應有的貢獻。

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xxx同志，女，xxxx年出生，中共黨員，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月參加稅收工作，現任xx市紅嘴高新技術開發區國家稅務局黨支部委員、副局長，主管黨務工作。多年來，她始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持以人為本，把深入細致的思想政治工作貫穿在稅收工作始終，以高尚的人格魅力得到了廣大黨員干部的認可，被大家尊稱為“知心姐姐”。她本人多次獲得省、市先進黨務工作者、勞動模范、優秀共產黨員等光榮稱號。她的所在局連續x年超額完成稅收收入任務。先后被吉林省、xx市國稅系統評為先進單位;xxxx年獲省級精神文明先進單位光榮稱號，在全市“雙優”競賽中獲創新項目獎，并榮立三等功，局黨支部被市國稅局機關黨委評為先進黨組織;xxxx年被評為xx市模范單位。

執著——鐘愛一生的事業

xxxx年x月，剛剛參加工作不滿兩年的，一直擔任團組織負責人的xxx因工作表現突出，光榮地加入了中國共產黨，開始了她長達xx年的黨務工作者生涯。

立場堅定不動搖。在這漫長的xx年間，工作發生了無數次變動，思想經歷了無數次的考驗，但是，對共產主義事業的堅定信仰，對中國共產黨的深厚感情，對黨務工作的熱愛，使她始終如一地站穩立場，跟黨中央保持高度一致，一步一個腳印地在自己所從事的黨務工作領域執著追求，做出了優異的成績，得到了廣大黨員的尊重和信任。而這是和她堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習和修養、注意改造世界觀分不開的。

黨叫干啥就干啥。xxxx年x月參加稅收工作后，許多同學都勸她去基層，做業務工作，不說手里可以掌握一點權力，就是單憑清閑、簡單這一點也比搞黨務工作強?？墒撬龥]有向組織開口，服從分配，繼續干她的黨務工作，默默地在稅收戰線的后方奉獻著自己的才智和年華。隨后二十年的時間內，工作崗位變動了、職位提高了，但是她一直致力于研究和探索黨務工作的新情況和新問題，并且培養了許多黨務工作人才。

堅持把學習擺在首要位置。工作之余，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十六大精神、胡錦濤“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述，注重自己政治理論水平的提高。積極參加局黨組理論中心組學習，做到有內容、有筆記、有心得、有調研文章;增強政治上的堅定性和對客觀事務的洞察力，增強思想的前瞻性、眼光的敏銳性和工作的創造性，用各種新知識來不斷的充實和提高自己。同時，我認真抓好全體干部的理論學習、業務培訓工作，使干部“兩個素質”得到了較大的提高。

先鋒模范作用向我看齊。xxx在工作、學習和社會生活中，嚴格要求自己，做到了“三正、三實”?！叭奔葱恼?、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議;身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做;公正按照政策法規和規章制度辦事?！叭龑崱奔垂ぷ鲃諏?、作風扎實、政績真實。工作務實就是一切從實際出發，不好高騖遠。作風扎實就是經常深入企業調查研究，堅持為納稅人服務。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經得住實踐的檢驗，不言過其實。努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線方針政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，聯系和服務群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范。

敬業——無愧無悔的追求

擔任基層局副局長后，根據黨組工作分工，她協助局長負責辦公室，人事教育科，監察科，稅源管理一科的工作。她所在局在固定資產管理、精神文明建設、行風測評、預防職務犯罪等方面工作均走在市區局前列。

人事教育工作站排頭、爭一流。她在機關黨建工作上下功夫，花氣力。在機關黨員干部中開展了“建設學習型機關，爭做學習型個體，創建學習型組織”活動，做到有安排有檢查，將機關干部學習情況做為年終考核的主要內容，采取了集中學習與個人自學相結合;走出去深入工廠、農村到實踐中學習與請專家教授作專題輔導相結合，政治理論學習與業務知識學習相結合的方式，使全局干部樹立了終身學習的理念，收到了很好的效果;為使局機關永遠保持團結向上，爭創一流，和諧奮進的朝氣蓬勃的團隊精神，實現“人才興稅，依法治隊”。她以各種有針對性的活動為載體，促進了各項工作的健康開展。為加強廉政建設，開展了“學法紀、敲警鐘、正稅風、創環境”活動;為加強黨員隊伍建設，開展了“學黨章、答百題，學典型、找差距，學先進、比貢獻”活動;為發揮黨員先鋒隊作用，“開展了共產黨員在國稅”活動;為使大家愛崗敬業，開展了“六個一”活動;為整頓稅收環境，開展了“環境建設年”活動;為鼓勵先進，開展了“創星爭優”活動;為普及稅法知識，開展了稅法宣傳活動，辦公室的各項工作抓得實，群眾樂。辦公室作為綜合協調管理部門，各項工作都關系到全局的形象，關系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯和失誤。作為分管副局長，她時刻不敢放松自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實。從全年各項工作落實情況看。一是文秘檔案工作準確無誤，做到了精益求精。二是信息報導工作成績顯著，信息發稿數量連年提高，xxxx年，“一日三會”稅法宣傳系列活動獲吉林省稅務系統優秀項目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財務會計工作遵章守紀，做到了精打細算。五是督查催辦工作及時認真，做到了上情下達。六是機關管理工作制度健全，做到了按章辦事。稅收征管工作力度大，進度快。

稅款征收是稅務工作的主業，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發區局的最大科室，稅收收入占區局總任務的xx%以上。轄區地處紅嘴經濟開發區地段，所管轄企業當中有全市實現利稅排列第二名的紅嘴集團。為使稅源管理一科負責的企業納稅工作做的更好，她經常和干部一道深入基層，調查研究，宣傳稅法，組織收入。采取責任到人，任務到戶，確定時限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計劃;為保證稅收任務的完成，積極主動開展納稅評估。僅上半年就評估企業xx戶，增加稅款近xx萬元。

奉獻——彰顯美麗的心靈

深入細致地做好思想政治工作。她時刻把關心干部生活當作頭等大事，經常同干部進行談心，幫助解決生活困難。今年x月x日，她帶領人事教育科科長把標有“金榜題名”的九個花籃送到了今年孩子參加高考的區局干部家中，這是區局黨支部人性化管理制度的一項內容。節假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、xx歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細致的思想政治工作做到了家，使得區局干部精神面貌煥然一新。

開展經常性的文體活動。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時間，帶領辦公室、人事教育科同志規劃設立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動用品，對會議室、活動室進行了規劃和布置。利用工間操時間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節聯歡會，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關系，豐富了群眾文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了干部的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。

積極組織、熱心參加社會公益活動。xxxx年x月，在她的號召和帶領下，區局全體黨員和入黨積極分子響應黨支部號召，積極為xx戰役紀念館新館建設和社會福利院的兒童捐款xxxx多元，并為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機。她和區局部分女干部還經常到社會福利院當“臨時媽媽”，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛生、輔導學習、做游戲。

一切從大局出發。在她的努力下區局黨組進一步健全黨建各項制度，促進領導班子集體決策的xx化、科學化和規范化，增強領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。兩年來，xxx同志積極維護領導班子團結和諧，全力支持一把手的工作，堅決完成一把手交辦的工作任務，做到及時請示，按時匯報，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協力營造一個從大局出發，拾遺補缺，自覺補臺，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。

保持共產黨員清廉的本色。xxx同志能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記匯報思想工作情況，每半個月為所管的科室召開一次有關加強廉政政策學習方面的科務會。工作中，嚴格要求自己，認真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮斗的作風，保持共產黨員清廉的本色。

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我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代、促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。

加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和-諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。

在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：

1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;

2、積極參加民-主管理，努力完成生產和工作任務;

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，尊守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。

5、維護工人階級內部的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

做好本職工作 為工會建設出力工作中能吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，積極配合廠領導作好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，工會工作中起到了骨干作用。

然后是在不影響本職工作的基礎上積極的完成工會的工作，來個例子，自我介紹。向下面一位茶工一樣。

我是黎明茶廠一名女職工，XX年11月參加工作，XX年1月調到黎明茶廠工作。工作中能吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，積極配合廠領導作好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，工會工作中起到了骨干作用。

黎明茶廠原幾個車間改為聯合車間，車間設主任、段長、副段長。我擔任段長期間負責普洱茶壓制管理，所管的車間人數最多，危險最大，安全生產放在首位。合理安排人的組合班次，特別是去年的茶葉市場價上升，使得普洱茶的生產更為繁忙，一天三班倒，早上別人未到廠，我就要提前到廠，下班人人都走了，我最后下班，對自己所管的工作極端負責、任勞任怨。

由于種種原因，茶廠工會工作一度時間組織機構不健全，許多工作不便，但在農場工會的幫助下，逐步使茶廠工會工作正?；?，期間，我在配合好工會組織開展工作，參與負責了黎明茶廠舉行為期兩天“迎奧運、慶XX年元旦”的文體活動，農場工會舉辦的“xxxx”、“何必要你記住我”兩首歌的歌詠比賽，女職工健身操的比賽，并取得了好的成績。為了活動的開展，經常組織茶廠一批人到農場文化宮學習排練，以便帶動更多的職工投入到工會的活動中去。

為了茶廠工會建設，我提出了管理中建設性的意見和建議，參加廠里的大小會議，出謀劃策。善于團結他(她)人，在職工中享有一定的'威信。作為一個廠的老職工、老會員，正確看待今天的發展趨勢，顧全大局，從穩定出發，做好職工的思想工作，重新認識發展給企業帶來的活力，充分展示了新形勢下的新型女性-愛崗敬業的精神，展現了新時代的風采。

XX年茶葉市場價格出現了大的下滑，生產受到了極大的影響，工會與企業緊密相連，茶廠在保證職工的生產、工資、生活的同時積極做好職工的宣傳教育工作。我在做好本職工作的同時，協調好車間主任、廠工會、行政領導的工作，結合本廠的實際，找職工談心，宣傳好上級的有關的精神，確實起到了一個車間段長、工會會員應起的作用，相信在今后的工作中，我將會發揮出更大的余熱，為企業的發展盡心盡力，為構建和-諧黎明茶廠做出更大的貢獻。

再是口號;在黨的關懷下，在同志們的幫助下，我要以先進模范為榜樣，用心工作，為長線企業的興旺發達，貢獻自己的力量。

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本人作為建筑材料系環化教研室化學實訓室一名管理人員，一年來，在系部領導和全體同事的關懷、幫助和支持下，緊緊圍繞學院和系部工作目標，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F就一年來的工作總結匯報如下：

1、在過去的一年里，本人能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作，能夠全面貫徹黨的教育方針，積極認真學習我院的辦學歷史、深入貫徹落實我院辦學精神、教育理念;能夠努力做到求真務實，勤勉敬業。始終做到熱愛學生，為人師表。通過黨的理論、工會相關理論的學習來充實自己、完善自己、提升自己。充分發揮工會的職能與橋梁紐帶作用，在做好本職工作的同時，結合實訓教學的工作特點，與各專業實訓指導教師共同協作，注重學生的思想與個人行為教育，培養大學生良好的精神風貌，增強工會對思想政治工作在院校落實方面的實效性。為我院工會工作的`順利開展打下了良好的基礎。

2、化學實訓室在有限的條件下，擔負著整個專業的實習實訓工作，這就要求實訓管理人員不但要有強烈的事業心和責任感，還要具備過硬的專業技能。在本職工作方面，本人愛崗敬業，任勞任怨，從不計較個人得失，團結同事，關愛學生;在專業技術方面，虛心向老教師學習，大膽實踐，精心操作，努力探索實訓管理的新途徑，提高專業技能，并積極探索實驗室管理的新思路、新舉措，實現管理效益的最優化，提高了工作效率，在工作量大，任務緊的情況下，本人仍然加強專業知識的學習，在掌握教學大綱要求的專業知識教學的同時，通過各種渠道，查閱大量的專業方面的文獻和資料，結合本人的工作經驗，認真籌備好每一節實訓課程，并親自進行實驗操作，對每一個步驟和細節向學生耐心解答，充分調動了學生的學習興趣和熱情，還與各專業課教師配合，做好實訓課程的課前準備，課中輔導、課后管理工作。

3、針對實訓課程教學的特點，編訂了《實訓室器材損壞賠償制度》;在實訓課程管理工作中，結合各班級編訂了《實訓室環境衛生管理細則》，使實訓室的管理納入了規范化的軌道。

4、在年末舉辦的首屆河北省建材行業“冀東發展杯”職業技能大賽的各項工作中，積極參與，加班加點，任勞任怨，精心準備，營造出了大賽的氛圍，提升了形象，為大賽的成功舉辦，貢獻出了自己微薄的力量。

5、能夠積極響應工會組織的各項號召，踴躍參加工會組織的各種活動。還堅持不斷的加強自身體育鍛練，積極從事各種體育活動，在學院以往召開的春、秋季運動會上，能夠積極主動報名參加各項體育項目的比賽：跳繩、短跑、接力跑、跳遠、投球、自行車慢騎等賽事活動，最令人值得驕傲的是：我有幸與本系部其他同事們合作，在不抵對手的情況下，團結協作，齊心協力，充分發揮團隊凝聚力作用，加之領導和同事們的熱情鼓勵和支持，最終奪得了學院教職工拔河比賽第三名的好成績，為系部爭得了榮譽;還積極參加系部組織的張家口壩上草原之行，感受祖國草原壯美山河，凈化心靈，陶冶情操;為了活躍校園文體活動，還積極參與系部組織的“建筑材料系20xx年元旦聯歡晚會”獻歌一曲，歌頌我們偉大祖國的美好前景。

在日常的工作過程中，我深深地認識到：學院的發展需要高素質的人才，需要具有創新精神的人才，需要勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此，我在努力做好本職工作的同時，進一步加強思想理論和工會理論方面的學習，加強業務知識的學習，通過學習，提高了自己的思想政治水平和工作業務能力，也提高了自身的綜合素質;使自己樹立了校興我榮、校衰我恥的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛學生作為自己工作的核心，為學院的發展發揮著自己微薄的力量。

今后，我會更加努力，堅持不懈，不斷提高自身各方面的修養，發揮特長，勤于磨煉，在火熱的工作中汲取營養，在實踐中充實和完善自己，使自己能夠跟得上學院發展的步伐，不辜負領導和同事們對我的期望。

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20xx年在黃灣鎮工會領導的關心下，我公司建立了工會領導小組，并在工會領導小組的宣傳動員下，使廣大職工深入學習《工會法》，讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織，并參加工會組織的各項活動，全面了解和認識工會組織實為“職工之家”，是一個為職工辦實事的組織，到目前止公司員工入會率達95%以上。

公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰；建立了以“誠信為本”，“優質高效”，“開拓創新”，“追求卓越”的質量方針。加強職工對《勞動法》的學習，讓廣大職工知法、懂法；用法律來維護自己的權益，積極開展勞動工資集體協商，并簽訂相關的協議，確保職工勞動報酬隨企業業績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養老保險、失業保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規范的勞動合同，并與公司工會簽訂了集體勞動合同；到目前止勞動合同履約率達100%；為了職工在作業時能安全生產，我公司“以人為本”，始終貫徹著“安全生產，預防為主”的基本方針，對職工進行了安全生產知識培訓，使廣大職工深刻認識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓后還對每位從業人員進行書面考試，合格率達到85%以上；為了職工業務技能的提高，公司專門從上海等地請來了專業的技術人員，對職工進行專業的理論培訓和實際操作指導；使公司的質量大幅度提高；公司還將專門制定相關的獎勵辦法，積極表彰先進，對部分任勞任怨，工作表現突出的員工給予表彰和獎勵。

我公司關心職工的身心健康，組織職工進行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進行檢查，確保消除“職業病”的發生，并增加了車間的通風設施，消除粉塵污染和有害雜質、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產環境。

時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節，公司工會領導給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨，使他（她）們遠方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外，為進一步提高工會組織的凝聚力，豐富職工的精神文化生活，公司購置了許多文體用品，讓員工工作之余在公司內進行一些有益的文體活動，如乒乓球、羽毛球、象棋等；使企業文化得到了進一步的發展。

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近年以來,該同志在擔任**工委委員、機關工會主席期間,緊緊圍繞住建事業改革、發展、穩定大局,認真履行基層工會基本職責,注重發揚民-主，充分調動干部職工的工作主動性和創造性，并切實維護職工群眾在工作、學習、生活等方面的合法權益，在推進**事業的全面協調可持續發展方面,取得了很好的成績，主要表現在：

始終堅持黨的理論和工會相關理論的武裝?！按蜩F首先自身硬”。面對新型城鎮化進程中的新形勢和新任務,他始終把學習當作一種職責,一種精神境界,一種終身追求,堅持認真學習貫徹黨的十七大、精神、堅持《黨章》、黨員先進性教育和科學發展觀讀本等一系列黨的政治理論的學習,不斷堅定理想信念,增強用馬克思主義的立場、觀點和方法來解決和處理問題。同時他注重《工會法》、《勞動合同法》等工會相關理論的學習,在他的影響下，進行了基層工會干部應知應會學習和考試，以理論推動實踐，不斷提高工會職能的有效發揮。

注重維護職工群眾的合法權益，切實關心和愛護職工。“關愛職工暖人心”。把貫徹《工會法》《勞動合同法》作為重要抓手，規范性的指導企業工會進行工資集體協商并簽訂工資集體合同，做好集體合同的續簽工作，把工資、安全、保險等勞動關系中最要害的、職工最關心的重要問題在集體合同的條款中加以體現。關愛弱勢群體，三年來共幫助申請領取特困職工證22戶，晨風基金12戶，申報困難職工67戶，與此同時，在全系統發出倡議，為**捐款5萬元余元，堅定了**生活的信心和勇氣;關心職工身心健康。每年按時組織職工進行體檢，將組織對職工的關心落實到實處。關注**系統“留守兒童”。以我局留守兒童為原型并資助的兒童劇“留守小孩”榮獲全國第十二屆“五個一”工程獎。關心**系統職工子女學習，建立了“金秋助學”獎勵機制，對**系統職工子女考入大學予以資金獎勵。

創新工作特色，不斷提升工會工作的影響力。在全系統倡議并實施**系統“萬人教育培訓”計劃，并設立了學提升獎、職稱(職業資格)提升獎、創先爭優獎，三年來共培訓各類技能型人才3萬余人;開設“**流動課堂”，與市總工會、人社局聯合組建“流動課堂”，對我市

在京津唐等城市**單位一線職工進行菜單式免費培訓并進行職業技能鑒定，三年來，共舉辦“流動課堂”**期，培訓并進行職業技能鑒定**人次。為豐富職工的業余文化生活，組建了“**攝影家協會**分會”、“羽毛球、乒乓球、籃球俱樂部”等，并開展相應的比賽活動，營造團結、競爭、和-諧的氛圍。在全省**勞動競賽中開展“五比五賽”活動，涌現了一批先進集體和先進個人：**公司被評為先進單位;**被評為優秀工程項目;**被評為優秀建設者。

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該同志積極參與工會各項工作，以維護職工的合法權益為準繩，緊密聯系群眾，熱心為職工服務，為充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用及營造和諧的工作氛圍而貢獻了力量。

一、聚焦本職工作，熱心工會工作。充分發揮黨員的先鋒模范作用，愛崗敬業，敢為人先，在做好本職工作的同時，積極為工會發展建言獻策，保質保量地完成工會交辦的各項任務，團結并帶動周圍職工，為單位的發展作貢獻。

二、貼近職工群眾，服務職工群眾。在工會主席的領導下，深入職工，認真做好工作服務質量、安全的.宣傳，強化職工的服務質量與安全意識，加強了職工的責任觀念，在提能增效、服務便民方面起到了一定成效。同時，充分發揮工會職能作用，積極維護職工的合法權益。

三、豐富工會活動，營造和諧氛圍。積極發動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協助工會開展豐富多彩的文化體育活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力，有力地促進了各項工作的開展。工會積極分子主要事跡該同志積極參與工會各項工作，以維護職工的合法權益為準繩，緊密聯系群眾，熱心為職工服務，為充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用及營造和諧的工作氛圍而貢獻了力量。

一、聚焦本職工作，熱心工會工作。充分發揮黨員的先鋒模范作用，愛崗敬業，敢為人先，在做好本職工作的同時，積極為工會發展建言獻策，保質保量地完成工會交辦的各項任務，團結并帶動周圍職工，為單位的發展作貢獻。

二、貼近職工群眾，服務職工群眾。在工會主席的領導下，深入職工，認真做好工作服務質量、安全的宣傳，強化職工的服務質量與安全意識，加強了職工的責任觀念，在提能增效、服務便民方面起到了一定成效。同時，充分發揮工會職能作用，積極維護職工的合法權益。

三、豐富工會活動，營造和諧氛圍。積極發動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協助工會開展豐富多彩的文化體育活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力，有力地促進了各項工作的開展

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