實習范文|辦事處工會事跡材料(匯總二十篇)
發布時間：2018-04-06辦事處工會事跡材料(匯總二十篇)。
● 辦事處工會事跡材料 ●
統計工作對于服務決策、促進經濟社會健康發展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現象；二是統計隊伍整體業務水平還有待提高；三是統計方法和監測體系較為落后，難以很好地適應時代發展；四是個別統計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經濟社會飛速發展的重要的一年，對統計工作提出了新要求。新時期，統計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區統計局的各項指示，抓制度建設提高統計管理水平，抓隊伍建設提專業水平，積極推行創新性業務調查工作，發揚優點，改進不足，全面提升統計工作質量，服務好我處經濟社會發展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
一、牢牢抓住教育引導不放，著力強化基層單位統計意識。
統計工作出現的一些問題，與基層單位領導和專業人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統計意識。首先，建立統計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統計工作專題會議，在總結各單位統計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發展大局的高度支持統計工作，安排好本單位的統計工作，配合好區統計局開展統計活動，提高重視統計工作的意識。每季度召開一次統計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發介紹有關統計工作重要性的理論法規知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
二、牢牢抓住制度建設不放，全力提高統計執法水平。
為了進一步推動統計工作規范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統計執法水平。一要落實區域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區的負責區域，明確責任與分工。一般來講，各社區要以所在轄區為界，負責本轄區范圍內所有統計項目的收集、整理和上報工作；統計項目一般包括轄區內的住戶、企業以及與經濟發展相關內容等。社區支書是該轄區的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統計工作不利或者出現失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統計制度。“沒有規矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環節和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執行獎懲制度，對各社區的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統計工作的企事業單位及個體戶等調查對象要嚴格執法，并通報批評。
三、牢牢抓住業務培訓不放，極力打造業務精湛、工作高效的統計隊伍。
打造一支業務精湛、工作高效的基層統計隊伍是做好統計工作的關鍵。統計是一項專業性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態度和勤勉敬業的精神，還需要較高的專業素質和工作技能。只有提高基層統計員業務素質，保證基層統計工作隊伍的相對穩定，才能確保基層統計工作的連續性和嚴密性，才能保證統計基礎源頭數據的質量，才能促進我處統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區和企事業單位統計人員進行系統的業務和技能培訓，不斷提高基層統計人員的業務素質。要對各企事業單位的統計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現有的教育資源，借用轄區學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創新培訓方式，除外聘專業教師授課外，還要邀請轄區內企事業單位具有多年統計經驗的實戰專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發揮好現代信息技術在統計工作中的作用。
四、牢牢抓住創新性業務調查工作不放，努力拓展統計工作服務范圍。
要緊緊圍繞我處經濟工作大局，緊跟經濟快速發展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創新性業務調查工作，將統計工作服務范圍延伸至各個行業中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監測工作，擴大監測范圍，加大工作力度，加強數據質量管理，使監測數據更全面、更科學，總體提升監測效果。
總之，新的一年我處統計工作將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統計數據質量為中心，以深化統計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經濟發展做出新的貢獻。
● 辦事處工會事跡材料 ●
今年是“xx”規劃的重要一年，我街將緊緊圍繞區委、區政府確定的“南拓西接，擴容提質”的戰略目標和“提升發展年”的工作主題，正確處理速度與效益、強街與富民、當前與長遠、發展與穩定的關系，扎實抓好“穩增長、調結構、強管理、興事業、重基礎、優服務、抓班子、保穩定”八件實事，繼續推動全街經濟社會又好又快率先發展。
一、突出轉變和調整兩大關鍵，著力提升經濟實力。積極培育和發展總部經濟、樓宇經濟、金融證券、高檔酒店等產業項目，重點加快湖南電力總部、天城置業等項目開工建設，重點抓好湖南心星國際商務大廈、白天鵝國際大酒店的投入運營，努力實現速度與結構、效益、質量的統一。今年，我街預計實現地區生產總值、地方財政收入、全社會固定資產投資、社會消費品零售總額增長20%以上，其他各項指標圓滿完成區下達的目標任務，努力提高街域發展的綜合競爭力。
二、突出拆遷和建管兩大重點，著力提升街區品質。圍繞打造功能完善、環境優美、秩序文明、充滿活力的精品街區，切實加快xx牧業公司拆遷騰地進度，加速推進省府集中辦公區開發建設。加快成立正塘兩安股份有限公司，高位協調石人沖水庫調規，最大限度地維護群眾合法利益。與此同時，進一步理順城市管理機制，全面推行文明創建網格化管理。采取“以網格為主、條塊聯動、分類管控、明確權責”的工作思路，將街道干部、社區工作人員以及各專業管理力量全部配置到每個網格，全面負責街區的環境衛生、市容市貌、公用設施、綠化、美化等工作。
三、突出平安和滿意兩大目標，著力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，突出解決遺留問題，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。深入開展“一推行四公開”，研究制定群眾工作服務規范、來訪接待服務細則、代理服務制度等，深入開展“認家門、交朋友、優服務”等活動，努力實現服務群眾知曉率和解決問題滿意率均為90%以上。規劃建設民情通服務中心，創新開設96580服務熱線，擇優選聘工作人員接聽、反饋、解決群眾訴求。同時，以爭創“雷鋒號”示范單位、爭當“雷鋒式”先進個人為主要抓手，深入開展“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”八大創評活動。
四、突出鞏固和創新兩大抓手，著力提升黨建水平。我街按照“黨建帶群建、黨群共建”的思路，探索建立區域一體化黨群工作格局。通過整合非公黨組織力量，在社區建立黨總支，在樓棟建立黨群小組，采取結對共建的形式，實現黨的組織、黨的工作和黨員作用發揮三個全覆蓋。同時，深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，扎實抓好廉政準則的貫徹執行，試行街道財政預算公開，著力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、專項整治、案件查辦上下功夫，積極營造風清氣正、規范有序的良好環境。
● 辦事處工會事跡材料 ●
????殷都區相臺辦事處
????關于促進農民增收工作的情況匯報
????相臺街道辦事處下轄六個行政村，13個自然村，49個村民小組，6197戶村民，總人口17830人，其中農業人口15090人，農村勞動力總數為8998人，農村現有耕地1860畝，人均耕地0.13畝，2003年人均年純收入2741元。辦事處所轄6個行政村存在著人多地少的矛盾，孝民屯已經沒有土地，焦邵村和段邵村也只剩幾十畝土地，鐵佛寺、柴庫、梁邵村人均土地也不足二分地。為增加轄區農民的收入，辦事處結合轄區緊鄰安鋼、電廠，配套服務機遇較多，農村勞動力富余的實際情況，從以下幾方面引導轄區農村增收：
????一、認真落實農村稅收政策，切實減輕農民負擔，提高農民收入。
????增加農民收入和減輕農民負擔實際上是一個問題的兩個方面。在一定收入水平上，減輕農民負擔就等于增加農民可支配的收入。辦事處嚴格執行黨中央，國務院關于減輕農民負擔的有關政策，從實現農村小康，保證大局穩定的高度出發，堅決制止一切加重農民負擔的行為，并采取切實有效的措施減輕農民負擔。
????2003年，轄區農民人均純收入2741元，在2001年稅費改革前，農民負擔僅有農業稅一項，六個行政村共收繳7萬元，鄉統籌、村提留17.36萬元一直沒有收過，稅收負擔占農民純收入的2%；稅費改革后，我辦事處農民負擔的農業稅為11萬元，占農民純收入的3%，均不超過中央規定的人均純收入5%的最高標準。而且，轄區六個行政村中，五個村交納農業稅，除梁邵村外其他四個村農業稅均由集體負擔，同時，轄區農民每年的灌溉等費用，大部分由集體負擔。六個行政村，每年年終人均分紅為100——1200元不等，為農民增收奠定了堅實的基矗
????二、大力發展二、三產業，擴大就業渠道。
????辦事處所轄各村充分利用地處安鋼、電廠周邊，人員生產、生活集中、以及緊鄰107國道的便利條件，積極引導村民發展交通運輸、餐飲、商業、中介、租賃、住宿等第三產業。
????從鐵佛寺行政村來看，主要以商飲、運輸、房屋租賃、個體工商戶經營為主。僅就房屋租賃一項來看，據不完全統計，在鐵佛寺租房住的外來人口達到了8000多人，如果把外來人口按1000個租房戶計算，每戶年租房費用按1500元計算，僅房屋租賃一項，鐵佛寺村的村民每年的收入就是150萬元。為農民增收提供了可靠的保證。
????而焦邵村則主要以發展村辦企業為主，該村現有大小村辦企業8個。主要有鋼城建筑總公司，鋼城冶金機械廠、金屬冶煉鑄造廠、焦邵村儲運站、社會福利化工廠、炭素廠，水處理廠等。盡管隨著市場經濟的調整，大市場的沖擊，使村辦企業受到了很大影響，但該村不斷有新的經濟增長點，該村每年的經濟收入，主要靠收交企業管理費，每年收交企業管理費70余萬元，其它收入20萬元，共計90萬元。
????另外，其他幾個村也都充分利用緊鄰安鋼、電廠的地緣優勢，或是組織人員在安鋼干臨時工，或是興辦為安鋼生產附屬產品的村辦企業，不僅可以安排部分剩余勞動力，而且為村民創收提供了條件。
????三、大力發展非公經濟，為剩余勞動力就業提供平臺
????到2003年底，轄區農村共有鄉鎮企業491個（集體企業14個，私營企業36個，其他企業441），從業人員5799人；上規模企業12個，年產值在1000萬以上的企業10個（其中超億元的1個）。2003年，轄區工業產值完成40542萬元，占社會總產值66394萬元的61.1%，安陽市日新鐵廠有限責任公司作為我區龍頭非共有制企業，去年完成產值37772萬元，完成稅金總額2634萬元。幾年來，轄區發展的非公經濟多是些勞動密集型的企業，象房屋開發公司，個體建筑隊等。非公企業的大力發展，不僅為全區經濟大發展作出了突出貢獻，而且安排了大量的農村勞動力，為農民增收提供了平臺。
????四、勞動力就地轉移、就地吸收。
????因緊鄰安鋼、電廠等大中型、勞動密集型企業，這就為轄區農村剩余勞動力就業提供了機遇，成為農民增收的一個重要支撐點。近年來雖然安鋼、電廠征用了周邊農村的一些土地，使這些被征地農民失去了賴以生存的土地，但同時也解安排了800多失地農民進入安鋼、電廠等企業，解決了他們的就業問題，與此同時，在區委、區政府和辦事處的多方努力下，還為沒有被招工的人員解決了500多個臨時用工崗位。比較好地實現了本地勞動力的就近轉移和吸收。
????五、加快城中村改造步伐，搞好土地開發利用。
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● 辦事處工會事跡材料 ●
一、引領時代潮流，締造生活典范。
二、萬象新生喜歡唱，和諧融洽好家園。
三、和諧新社區，魅力不夜城。
四、文化薈萃地，特色魅力街。
五、幸福生活共擁有，健康發展每一天。
六、和諧左家塘，與你共成長。
七、大路朝天，和諧發展。
八、講禮德，共奮進，促和諧。
九、左家塘，財富從這里起航。
十、新左家唐，新致暢想。
十一、活力左家塘，生態新家園。
十二、商業新天地，娛樂新生活。
十三、和諧新區，人文薈萃商居左家塘，長沙小天堂。
十四、點亮生活，照耀城市。
十五、雨花月光左家塘，都市生活新天堂。
十六、老街新形象，宜居宜業左家塘。
十七、人在左家塘，成就大夢想。
十八、燕啼祿水居，笙舞左家塘。
十九、山水人文宜居地，匯資慧商惠天下。
二十、我的左家塘，我的右心房。
二十一、物華天寶地，流光溢彩城。
二十二、高起點，新跨越，大作為。
二十三、新型創富街區，未來時尚之都。
二十四、和諧左家塘，盛世新華章。
二十五、新左家塘，新生活圈。
二十六、商有其道，居享其妙，不夜都市潮。
二十七、你我的街道，共同的家園。
二十八、新而不同，躍然向上。
二十九、左家塘，讓您擁有幸福的家。
三十、新街，新景，新氣派，新左家塘。
三十一、共享生活的.美麗，創造發展的奇跡。
三十二、宜居左家塘，都市生活圈。
三十三、融商融智高地，宜居宜業樂園。
三十四、天下名勝處處覽，心中唯有左家塘。
三十五、商務福地，宜居馨區。
三十六、左家塘，給城市一個新的高度。
三十七、繁榮創新齊飛，和諧環保共贏。
三十八、印象左家唐，共創更美好的明天。
三十九、山水人文新城，和諧商務新都。
四十、特色商圈，月光新區，無出其右。
四十一、魅力雨花區，活力左家塘。
四十二、和諧新商圈，不夜左家塘。
四十三、更新左家塘，更上一層樓。
四十四、一塘活水，全景新城。
四十五、左家塘：精致生活，從此開始。
四十六、居自然，和發展，給力左家塘。
四十七、左家塘街，經濟更佳。
四十八、新左家塘，尚品生活。
四十九、左家塘，更都市，更生活。
五十、天堂左家塘，和諧創輝煌。
五十一、左家塘，新起點，共繁榮。
五十二、人人當自強，活力左家塘。
五十三、開心左家塘，幸福萬年長。
五十四、魅力左家塘，月光鑄輝煌。
五十五、人生起航，請來左家塘。
五十六、發展有我，輝煌無限。
五十七、雨花新天地，醉美左家塘。
五十八、一街一時尚，一區一精彩。
五十九、幸福生活圈，月光左家塘。
六十、新址新形象，綠色左家塘。
六十一、新左家塘，過好生活。
● 辦事處工會事跡材料 ●
通過這次港口辦事處控制性詳細規劃，整體上，感覺自己在各方面成長頗多。特別是擔任項目組長，鍛煉了我許多。專業知識上，在老師悉心的教導下，掌握了一些以前欠缺的部分，另外，在與地方政府溝通交流上以及匯報過程中專家領導提出的項目疑問，能夠從容的面對。本次規劃，我主要負責了用地和城市設計這兩個方面。下面分享下我的個人心得。
用地部分
用地方面主要從三個方面考慮，道路、用地布局、用地性質以及用地規模。
第一步需要做的是確定道路中心線，道路中心線的確定首先要結合現狀道路，在現狀道路中心線基礎上進行微調整。在這個過程中需要查閱相應的規范，例如《城市道路工程設計規范cjj37-XX》，首先根據現狀對規劃區內道路分析，確定其道路等級。如遇圓曲線時，如何確定圓曲線的轉彎呢，在先前確定好道路等級后，得知道路的設計車速，然后查詢《城市道路工程設計規范cjj37-XX》規范中表6.2.2，可以確定設置超高和不設置超高的圓曲線最小半徑。，設置超高與否需要根據現狀道路中心線走向來仔細斟酌。道路路權的分配主要參照上位規劃和現狀，碰到特殊情況，可根據管轄敷設的需要進行微調。接下來結合港口特殊情況，如遇橋梁如何處理，根據規范，橋上縱坡機動車道不宜大于4.0%，非機動車道不宜大于2.5%，橋頭引道機動車道縱坡不宜大于5.0%，橋面應設不小于0.3%的縱坡。關于遇到交叉口的問題，可以詳細查閱《城市道路交叉口設計規程》。其中涉及到緣石半徑、交叉口圓曲線等問題。
第二步，根據規劃空間結構確定用地布局。
第三步，用地性質在現狀調研基礎上確定，根據需要以及項目定位，明確本次規劃目的，再確定是保留整治還是開發建設。調研過程中應詳細注意建筑的綜合評價，只有通過這項評價才能分析出用地的潛力。通過用地的潛力結合現狀做出相應的調整，對于局部的某些用地可考慮近期與遠期的發展情況，是否采取保留。
第四，公共服務設施的設置需要根據合理的服務半徑來確定設置的數量，另外，用地規模確定需要查閱相應的規范來核實。
城市設計部分
在做一個設計之前，我們必須得有一個理念，在緊緊圍繞我們的設計理念執行下，呈現適宜的空間環境結構，這樣才能合理的指導我們的設計。
本次港口城市設計，在結合規劃區本身具有的區位優勢的前提下，提出了生態、宜居、新水鄉、門戶這四個理念。通過遵循這四個理念，我們繪制空間環境結構圖，以點、軸、帶的形式展現我們的設計理念。下面針對港口項目具體闡述理念是如何在設計中體現的：
生態——港口本身擁有張家港河的天生優勢，因此，通過沿著xxx河道兩側打造生態走廊，將xxx河沿線打造成三個片區，即生態觀賞區、全民健身區和濕地休閑區。沿張家港河岸線種植可選用桃樹、紅楓、芭蕉樹等有色喬灌木，造一條多姿多彩的濱水生態景觀帶。沿著內河西塘河和金陽河，將生態景觀滲透到地塊內部。
宜居——規劃區內主要體現在三個方面，第一，公共服務設施按照合理的服務半徑配置，方便居民的生活；第二，公共空間的營造，濱河公園、街頭小游園、市民廣場、生態廊道等開敞空間的設置，為居民構建舒適的休閑戶外空間，豐富居民的生活；第三，考慮建筑的容積率、建筑密度、建筑高度等要求，整個規劃區內以低、多層為主，鄰里中心處點綴小高層。
新水鄉——新水鄉的打造主要從建筑風貌、建筑色彩、建筑高度、開敞空間、生態環境等方面考慮，建筑風貌采用現代水鄉風格，建筑色彩選取灰頂檐口、白墻，建筑高度以低、多層為主，小高層點綴，開放空間則通過生態走廊等構筑，生態環境以藍綠主軸滲透至各地塊。
門戶——規劃區內有區域性道路204國道，因此選取204國道與商業西街交叉口處作為本規劃區的門戶，保留原有的港口石碑，以文化景墻陪襯，入口處選用大型的喬木對植，這里我們引導采用銀杏，周邊則以園林式種植方式陪襯小型銀杏和紅楓。
類比港口，碰到其他的城市設計我們也是如此，首先引入理念，圍繞理念構建空間環境結構，接著圍繞理念進行具體的布局設計。
具體的布局設計我個人覺得應從以下幾個步驟進行統籌：
1、根據空間結構，整體把握，統籌整個規劃區布局。
2、根據規劃道路劃分好的地塊，首先對每個小地塊要進行具體的組織結構設計，做好小地塊的組織結構的同時，與周邊地塊也要有銜接。組織結構設計好，那么每個地塊的整體設計和布局也就顯而易見了。
3、具體到建筑的擺放問題，應考慮建筑體量、建筑功能等來選取合適的建筑形態。建筑形態的布局也應該注重空間形態、肌理的組合。
4、整個設計的色彩表達，這個就必須提到我們的設計理念。在體現理念與設計思想的地方應以鮮亮的表達方式突出。使整個圖面效果主次分明，并鮮明的詮釋我們的特色。
做到以上幾點，不能說這個設計有多優秀，至少能夠基本把握設計的要點。
通過港口辦事處控制性詳細規劃設計，由具體到一般，我個人總結一些做項目的設計心得，希望在今后的學習及工作中能發揮微薄的作用。
● 辦事處工會事跡材料 ●
各社區居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的'圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。
區街道辦事處20xx年xx月xx日
● 辦事處工會事跡材料 ●
現為巴中市巴州區司法局西城街道司法所長的王xx，11年來充分發揮基層司法所指導人民調解的行政職能作用，用春風化雨般的工作方法，用公平誠信的利剪，裁斷一樁樁糾紛，使西城的人民調解工作取得了較好的成績。西城辦事處連年被授予“防邪、維穩”工作先進集體，“平安示范鄉鎮”，“平安街道”等榮譽稱號；工作單位西城司法所法律服務所曾獲司法部優秀所，省級文明所，巴州區“青年文明號”；西城草壩街社區調解組織獲全省優秀人民調解委員會；西城轄區有3人被司法部、四川省評為標兵調解員、優秀調解員。
摸清實情找準思路
巴州區西城街道辦事處地處巴中繁華市區，成立于XX年，轄4個社區居委會，13個居民小組，常駐人口6.9萬人，暫住人口3.2萬人，駐轄區行政企事業單位48家。王xx自那時起擔任街道司法所長，面臨轄區下崗再就業人員多、進城務工人員多、弱勢群體多、民間糾紛矛盾多，“四多”現狀給轄區社會和諧穩定帶來了巨大壓力。針對這一現狀，她不怕困難，走訪社區和居民，很快摸清了轄區基本情況，她用心梳理出明晰的工作思路。積極建議并爭取得到了西城街道黨委、辦事處一班人高度重視，首先從調解隊伍建設、人員素質提高、靈通糾紛信息、落實責任和獎懲等方面入手，扎實開展人民調解工作，三個月不到各項工作全部到位，有效維護了轄區的和諧穩定局面。有了堅實的工作基礎，各調解網絡協調運轉，幾年來多次受到省、市、區領導和有關部門的表揚和肯定。
用心調解任重道遠
人民調解就是在人民調解委員會主持下，依法對民間糾紛當事人說服勸解、消除紛爭的一種群眾自治活動?！凹舨粩啵磉€亂”費力不討好，是調解員最大的忌諱。如何揚長避短因勢利導搞好西城人民調解工作，她反復琢磨認真學習研究，總結出一套有目共睹的工作經驗和方法，用她自己的話說必須做到“五要”：
一是認識要提高。
三方面的認識，一個不能少。一方面多匯報多請示，提高各級黨政干部對人民調解工作深刻認識。二方面提高人民調解員對自身工作的認識，調解是基層自律、至高無上。三方面是讓群眾認識調解處理問題，方便快捷、公平合理，從而普遍受歡迎。為了提高這三個方面的認識，王xx三年來寫出工作請示、報告、調解案例、經驗調查文章30余份；培訓教育調解員9場次，宣傳鼓勵先進調解員3人獲各級表彰；積極宣講人民調解政策，在社區打出了“有糾紛，來調解”的便民承諾，公布的調委會電話成了民間的“110”。
二是隊伍要無私。
“心底無私天地寬，有事放心讓你管”，純潔的隊伍才能辦公道的事，是老百姓樸素的追求。所以她積極推行“自愿報名、群眾推薦、考察公示、社區聘任”的公推公選辦法，把社區責任心強、熱心人民調解事業的優秀樓院長、社區“五老”及社區有一定威信的人員選拔進來，確保了基層調解組織有機構、有人員。四個社區的調解隊伍一組成，就受到當地群眾的公認。
三是公信要樹立。
“公生明、廉生威”，嚴格按照人民調解原則處理大小糾紛，講政策、講法律、講事實，以理服人，以情感人，大大提高了西城人民調解組織的公信力。20xx年3月，西城70歲老人劉先厚因家庭贍養糾紛，四處上訪指責其幺女夫妻不盡責任，矛盾激烈驚動公安及媒體。王xx立即指導相關人員參加對其家庭糾紛進行調解，苦口婆心達成了調解協議，然而履行贍養協議時再度起糾紛，劉老漢一時懷疑起人民調解協議的法律作用。王xx再次找到劉老漢和他幺女，曉之以理，動之以情，并翻開法律文件規定，指明人民調解在法律中的地位作用，若再不履行訴訟法院時將得到確認后強制執行。讓他們父女都明白了人民調解的公信度，這場家庭贍養糾紛也在人民調解中得到了化解，并縫補了撕列的親情。
四是調解要及時。
靈通糾紛信息直接影響著人民調解工作開展得及不及時、調解難度升不升級、調解成功率和鞏固率高不高。王xx堅持從XX年起推行在社區樓院小區設置糾紛信息員，建立了信息員定期排查反饋、重大活動期間排查反饋和發現糾紛及時報告制度，確保了糾紛第一時間發現、第一時間調處，主動攬事上身。調解員的手機、座機向轄區居民公開，也極大地方便了廣大居民。
● 辦事處工會事跡材料 ●
自市委、縣委部署創先爭優活動以來，辦事處黨委高度重視，把此項活動作為當前和今后一個時間的中心工作來抓，按照活動要求，抓好制定實施意見、動員部署、組織學習、開展活動、督查落實四個環節，結合辦事處實際，統籌兼顧，認真實施，有效保證了創先爭優活動良好的開局，現將活動開展情況匯報如下：
（一）周密安排，創先爭優活動目標思路明晰 。創先爭優活動結束后，我部門高度重視，及時召開黨政聯席會議，認真研究，傳達了縣委的實施意見。根據縣委《實施意見》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合漆園實際，提出了《關于在漆園辦事處深入開展創先爭優活動的實施意見》，從重要意義、具體要求、主要內容、工作安排、組織領導五個方面對活動進行了安排，提出了具體要求，進一步明確了創建目標，細化了創建措施，豐富了創建內容，明確了創建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
（2） 加強組織領導，確保活動順利開展。成立了以黨委書記為組長，班子其他成員為副組長、處直各單位負責人為成員的的創先爭優活動領導小組，同時，各黨總支（支部）相應成立創先爭優活動機構，黨總支（支部）書記為本支部開展活動的“第一責任人”，并確定專人負責活動開展。辦事處領導班子成員進一步明確領導責任，落實聯系點制度和派駐指導員制度，深入各自聯系的村（單位）開展各項活動，加強對各村黨支部開展創先爭優活動的具體指導。
要形成層層抓、層層抓落實、人人參與的工作局面。
（3） 要廣泛學習動員，營造良好的活動氛圍。為確保創先爭優活動全員參與、氛圍濃厚，我處于2010年5月31日召開大會，安排部署全辦事處開展創先爭優活動，辦事處黨委書記楊永軍同志代表辦事處作了動員講話。同時利用每周星期
1、 集中開展第三次、第五次考勤，組織黨員干部深入學習省、市、縣創先爭優活動的安排和文件精神。黨總支（支部）還根據實際情況安排學習，保證每周學習時間不少于一次。同時，要充分利用橫幅、公共專欄等宣傳形式，大力宣傳創先爭優活動的意義、主要內容和目標。
辦事處為各總支（支部）制定20條長6米寬1.2米的宣傳壁字，橫幅三十條，宣傳圖版二十塊，刷永久性壁字近200條，發放明白紙1400份。通過宣傳發動，使各級黨組織和全體黨員明確了創先爭優活動是學習實踐科學發展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統一了思想認識，提高了認識，增強了廣大黨員投身創先爭優活動的積極性和責任感，形成了濃厚的**氛圍，為整個活動營造了良好的工作環境。
（4） 明確主題，豐富創先爭優活動載體。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基礎組織”的總體要求，辦事處在征求廣大干群意見的基礎上，經黨委會研究，明確了活動主題，即“為科學發展創先進，為和諧發展爭優秀，為漆園富強當先鋒”。緊緊圍繞“推動科學發展，促進新農村建設；化解社會矛盾，維護農村和諧穩定；增強宗旨意識，聯系服務群眾；激發創造活力，形成奮勇爭先局面”。
四個方面要求，切實抓好活動開展。
在農村各黨總支（支部）開展“支部創五好（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、黨員爭五星（勤勞致富星、遵紀守法星、雙培雙帶星、治安調解星、文明道德星）、黨群聚和諧、共建新農村”為主題的實踐活動；開展黨員帶頭爭創“十好文明戶（愛黨愛國好、遵紀守法好、勤儉持家好、熱心公益好、環境美化好、團結友善好、明禮誠信好、文明新風好、安全穩定好、雙帶致富好）活動”，以**聯創為抓手，以六大活動為載體，開展五帶頭五爭當活動。非公企業支部開展了“服務社會比奉獻、科學發展求實效、促進和諧爭先鋒”活動，開展創建黨員先鋒崗，發揮黨員作用。
（5） 開展各項活動，豐富創先爭優主題。
一是召開一次專題組織生活會。6月26日，辦事處黨委以“為科學發展創先進、為安徽崛起爭先鋒”為主題，召開了一次專題組織生活會。會議圍繞創先爭優活動的目標要求，特別是“五個好”、“五帶頭”的要求，認真查找自身存在的問題與差距，深刻剖析產生問題的原因，及時制定整改落實的具體辦法。
二是上一次黨課。6月9日，辦事處請縣委黨校講師陳建民、侯廷飛給廣大黨員和干部群眾上黨課，講解如何加強自身黨風廉政建設，勤政廉政等內容；6月25日，辦事處黨委書記楊永軍給處、村黨員干部講解辦事處面臨的形勢和任務、發展的思路和要求、基層黨組織和廣大黨員肩負的責任和重擔。通過這兩次黨性講座，進一步統一了黨員群眾思想，激發了創先爭優、創業的內在動力。
三是開展一次黨組織活動。6月26日，辦公室召開創先爭優座談會，組員、部門負責人、人大代表、黨代表、政協委員參加。
四是進行一次走訪慰問。6月26—27日，辦事處結合組織部開展的發放建國前入黨的老黨員生活補貼及自籌資金10585元，開展慰問老黨員活動，2天共慰問老黨員29人，盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。
五是宣傳一批先進典型。6月28日，辦事處召開七一表彰大會對一批先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了表彰，進一步營造創先爭優活動的濃厚氛圍，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
六是結合實際積極承諾。經過認真討論，辦公室黨委和黨總支（支部）落實了創先爭優承諾事項。到目前為止，黨委辦公室和總支部（支部）承諾履行100多項。
總支（支部）黨員也及時公開作出承諾，接受群眾監督。
七是開展千名黨員“大走訪、大排查”活動，為進一步深化創先爭優活動開展，全面落實各項措施，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，切實維護社會穩定，辦事處黨委自7月10日起開展了千名黨員“大走訪、大排查”活動，力爭通過兩個月的走訪、排查，及時把社會矛盾化解在基層和萌芽狀態，促進社會和諧安定。同時，辦事處將走訪排查出來的問題，認真進行梳理、歸納、分類指導，對影響較大的問題，將由班子成員帶隊督辦或成立調查組解決，能辦理的立即辦理，近期不能辦理的制定出計劃逐步解決。活動結束后，要認真總結經驗，找出不足，形成有效的長效機制。
（6） 要嚴格監督紀律，確保各項工作的落實。為確保把創先爭優活動落到實處，辦事處成立了督查小組，不定期對各總支（支部）開展情況進行督查，并根據督查情況排出好差，通報全辦事處，以指導下一步工作開展。
（七）存在的問題和今后打算
辦公室工作雖然取得了一些成績，但也存在不少問題，主要表現在：一是宣傳動員不夠深入；二是各黨支部工作不平衡；第三，個別黨支部的學習流于形式，學以致用是不夠的；第四，個別黨支部在處理活動上比較被動，個別黨員的思想認識不夠清晰。
我們將從以下幾個方面改善存在的問題：一是加強領導，明確責任，增強做好工作的使命感和責任感；二是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統一”；三是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細；四是創新載體，使活動內容豐富，形式多樣，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員的人民群眾；五是加強分類指導，區分機關單位和村，找準不同類型黨組織的重點，開展活動，因地制宜地組織活動。六是強化督查，將專門成立督導組，對各單位的活動進展情況進行督促檢查,并對各單位活動開展情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確其下步努力方向，確保活動任務落到實處，實現爭創活動與促進漆園事業進步、推動全處經濟社會發展“多贏”。
漆園辦事處
2010年6月28日
● 辦事處工會事跡材料 ●
主要工作職責及內容:
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、為所負責區域內零售市場(批發商、分銷商、經銷商)提供專業銷售支持及維護工作;
3、在所管轄區域建立、完善分銷網絡并提高公司產品覆蓋率;
4、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;
5、收集所管轄地區的'零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;
6、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;
7、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;
8、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;
9、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;
具體以公司崗位說明書為準;
職位要求:
1、有行業經驗:具有快速消費品行業銷售經驗;
2、5年以上銷售經驗;如為高級代表,銷售主管、應最少具備3年銷售管理經驗;
3、有宿遷地區開發及管理過各種渠道客戶(例:批發市場、流通、二批商、小店、分銷商、經銷商等)經驗優先;
● 辦事處工會事跡材料 ●
我到xx街辦事處實習的時間大概是一個月。這短短的一個月是完全不同于學校的生活，當中有辛苦的，有輕松的，有快樂的，也有不開心的……總的來說，在這一個月中，我學會了很多。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上準時起床，快手快腳地整理完，吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查，我們還要七點前到達辦公室，這自然要比平常又早起許多。拿起午餐，快步走向車站，又要面臨每日最痛苦的事情——擠公車。明明看到車上已經沒有空位，但是沒辦法，還是要勉強擠上去，最痛苦的時候莫過于被人擠在后門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期，所以我們經常要出去支援居委會的工作。有幾次我們就是到馬路上當“文明勸導員”，別看只是站在那里，在大雪紛飛的條件下，路上的氣溫可是很低的。我就因此感冒了，還病了一個多星期。而且要敢于向行人指出錯誤，這對于我來說是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾，雖然工作簡單，可以也是很累的，每次都干得氣喘吁吁。
相對來說，在辦公室的日子要舒服得多，畢竟辦公室里有暖氣。而且在辦公室里做的事情也相對輕松。文件錄入，整理文件，復印文件，偶爾還寫寫方案，我們日常的工作大致就這些。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。
● 辦事處工會事跡材料 ●
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規；組織實施上級黨委和政府的決議、決定；完成本街道黨建工作、經濟建設和社會事業發展的各項任務。
2.抓好黨的組織建設，加強干部隊伍、黨員隊伍的教育管理；加強對社區黨建工作的領導；抓好街道企業黨的建設，做好積極分子、優秀人才的培養、選拔、使用、管理工作。
3.進行社會主義精神文明建設，對轄區居民進行思想政治教育和法制教育。開展群眾性文化、教育、科技普及活動；做好愛國衛生、計劃生育、群眾綠化、環境保護等工作。
4.積極開展社區服務活動，做好幫困助殘、擁軍優屬、健康衛生等工作。
5.以經濟建設為中心，大力發展區域經濟，促進個私經濟、街道經濟和便民利民第三產業的同步發展。
6.指導居民委員會的工作，促進居民委員會建設，提高居民委員會自治能力，向上級政府反映居民意見和要求，處理群眾的來信、來訪。
7.做好本地區省、市、區屬單位的有關協調和人民代表工作；協調、督促、檢查地區性、社會性工作發展，領導人民武裝、統戰工作和共青團、婦聯、工會等群眾組織，負責和協助有關部門做好青少年教育和老齡工作、婦女工作。
8.開展社會治安綜合治理，做好人民調解、法律服務、法制宣傳、治安保衛、違法青少年的幫教工作，維護社會穩定。
9.配合有關部門做好市政建設管理、預防災害、搶險救災等工作。
10.承辦區委、區政府交辦的其他事項。
● 辦事處工會事跡材料 ●
上海辦事處經理 崗位職責:
1、根據區域經理下發的任務,對所轄地區年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬各店鋪完成各自的銷售指標。
2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統一。
3、制定辦事處年度費用預算;
4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預算范圍內按公司的規定和計劃實施。
5、監督指導所在辦事處的各項財務賬目,確保任何數據準確及時錄入;
6、對所轄區域內商品進行合理規劃,保證庫存結構、數量合理性;
7、不斷強化團隊內部建設,優化團隊人員組成;
8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。
任職資格:
1、服裝類或營銷類相關專業,?？埔陨蠈W歷;
2、優秀的組織協調能力和執行力,良好的市場分析能力;
3、熟悉企業產品知識、服裝專業知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;
4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;
5、熟悉辦公軟件使用、網絡應用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經驗,3年以上城市管理工作經驗,日常工作向大區經理匯報;
可接受全國辦事處調配。 崗位職責:
1、根據區域經理下發的'任務,對所轄地區年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬各店鋪完成各自的銷售指標。
2、制定辦事處的銷售推廣計劃草案,跟進實施公司統一制定的銷售推廣計劃,確保公司品牌形象的統一。
3、制定辦事處年度費用預算;
4、合理控制辦事處各項費用(包括變動費用和固定費用)在年度預算范圍內按公司的規定和計劃實施。
5、監督指導所在辦事處的各項財務賬目,確保任何數據準確及時錄入;
6、對所轄區域內商品進行合理規劃,保證庫存結構、數量合理性;
7、不斷強化團隊內部建設,優化團隊人員組成;
8、商場合作與洽談,市場信息收集與反饋。
任職資格:
1、服裝類或營銷類相關專業,?？埔陨蠈W歷;
2、優秀的組織協調能力和執行力,良好的市場分析能力;
3、熟悉企業產品知識、服裝專業知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;
4、了解財務管理和人力資源管理知識,掌握商務談判技能和公關技巧;
5、熟悉辦公軟件使用、網絡應用和erp使用技能;
6、5年以上品牌男裝或女裝銷售工作經驗,3年以上城市管理工作經驗,日常工作向大區經理匯報;
可接受全國辦事處調配。
● 辦事處工會事跡材料 ●
一是堅定不移加快“三引一促”步伐。堅持把引項目、引技術、引人才作為壯大產業集群、推動經濟跨越發展的生命線，圍繞街道優勢主導產業培植方向，以高端食品、機械加工、生物化工、新材料等產業項目為主攻方向，積極對接國內外品牌影響大、擁有市場話語權的知名企業和創業、創新方面的領軍人才，努力引進一批關聯配套項目及產業集群項目、一批處于國內和世界先進的技術成果，加快壯大發展街道支柱產業、優勢產業。
二是貫徹新發展理念推動新舊動能轉換。全力實施企業“二次創業”，堅持創新驅動，加快轉換發展動能，做好“總量膨脹、質量優化”。重點圍繞高端食品、機械加工、玻纖新材料、酶制劑、高端紡織、智慧農業等主導產業，加快產業升級，培育產業集群。鼓勵青援集團、玻纖、大地玉米、隆科特生物、業隆通用等骨干企業，積極開展“高點對標趕超”活動，著力培育一批具有較強引領支撐作用的大型企業集團，打造區域優勢產業的聚集區，建設新時代的食品城、機械城。繼續落實領導班子成員重點技改項目包扶責任制度，切實幫助解決項目實際問題，加快推進速度;進一步抓好現代物流和服務業發展、科技創新、金融創新、節能減排等重點工作。爭取20xx年新上技改投入26億元以上。
三是扎實抓農業農村工作。繼續堅持以農業園區為載體，以項目實施為抓手，用活用好現代農業發展基金，加快規劃建設都市現代農業。進一步規范提升紅旗山精品蘋果園區，金牛官莊片、孔家莊片和雙龍片果樹園區，東山綠色大棚蔬菜園區，武家洼、南場食用菌種植基地，富眾現代漁業園區，晟以水培高新農業技術基地等現代園區建設;保持土地承包關系穩定并長久不變，完善承包地“三權”分置制度，認真開展農業基礎配套工作，大力興修水利，完善道路建設，擴大土地灌溉面積，加快土地流轉，建立健全現代農村產權制度，通過改革實現農村產權要素資本化，促進現代農業發展，促進農村一二三產業融合發展，拓寬增收渠道。通過產業項目、社會扶貧、金融政策、保障救助等渠道，鞏固穩定農村貧困人口脫貧成果。
四是統籌推進城鎮化建設。扎實做好城區沿街建筑的改貌提升工程、片區開發建設及農村危房改造和住房建設工作，逐步完善城鎮化配套服務設施建設，提高公共基礎設施建設水平;認真做好城鄉環衛一體化工作，打造更加宜居的居住環境;積極實施“美麗鄉村”建設，對鄉村環境進行連片綜合整治，擴大“戶戶通”道路硬化面積和農村住戶“改廁”數量，實現環境綜合整治工作上臺階;嚴格進行環境保護，重點開展好水源地保護、大氣環境整治、河流水污染治理、企業噪聲污染整治、涉重涉危企業治理、環保突出問題治理等專項行動，加大生態系統保護力度，推進綠色發展，努力建設美麗家園。
五是切實保障改善民生。繼續抓好公益性公墓建設和殯葬改革推進工作，深入開展移風易俗和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高群眾素質和社會文明水平。進一步提高教育、就業、醫療衛生、社會救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，盡力保障和改善民生。加強社會治安綜合治理，深入實施“雪亮工程”建設;做好信訪工作，深入開展社會矛盾拉網式排查和清理、領導集中接訪和重點信訪案件領導包案包處活動，全面落實穩控措施，積極預防和妥善處置各類群體性事件，千方百計化解、息訪一批重點疑難信訪積案;強化安全生產監管，實現管理常態化，對重點領域、重點行業、重點區域、重點企業和重點時段的安全隱患排查和整改工作要組織好、落實好，力爭各類事故零發生。
六是全面加強黨的建設。全面學習貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，繼續深入開展全面從嚴治黨、從嚴管黨系列活動，抓實黨員學習活動和支部主題日活動，加強規范黨內政治生活，嚴肅紀律，強化黨內監督，持之以恒肅風正紀，嚴厲處置違規違紀違法不合格黨員，改進后進渙散班子，加強基層組織建設，積極發展黨員，落實黨員包片聯戶責任，進一步夯牢務實嚴謹的工作作風，形成風清氣正的政治局面。
● 辦事處工會事跡材料 ●
辦事處日常管理制度
一、 作息制度
1、辦事處所有員工的工作時間為周一至周六；
2、每天的作息時間為8：30—12：00，下午13：00—17：30，其中12：00—13：00為休息時間；
3、員工每個工作日的18：30回到辦事處，總結一天的工作并作好明天的工作規劃；
4、法定節假日按國家標準執行；
5、員工曠工一次扣50元，一年內累計曠工三次則被辭退；
二、報表制度
1、各位員工必須嚴格遵守公司及辦事處的報表繳交制度。
2、各位員工在交報表前必須仔細檢查報表內容，確保無錯別字、文字通順、數據無誤以及所要表達的意思準確
三、待人接物制度
1、各位員工在接電話時必須語氣柔和；
2、在有客人來時，辦事處成員應主動招呼并招待以茶水，辦公室所有員工應主動承擔招呼客人的工作；
3、各位同事間應團結互助，注重團隊精神，不允許拉幫結派，否則被開除出公司；
4、員工代表公司的形象，因此各位員工應注意自己的儀容儀表，不說有損公司形象的話，不做不利于公司利益的事；
四、辦事處衛生制度
1、辦事處實行值日制度，輪值者應在輪值日提前半小時上班以做好辦事處的衛生工作；
2、每個工作日的工作結束前十分鐘，各員工應打掃干凈自己的桌面并將文件歸檔，每發現一次有不遵守此規定者扣10元；
3、每周六全體大掃除一次，保證工作區域和生活區域的整潔衛生。
五、電話制度：
1、不準用公司電話撥打私人電話，違者一次罰款20元；
2、長話短說，如無特殊情況每次通話不能超過3分鐘；
六、會議制度：
1、每個工作日的8：00—8：30為早晨例會時間，各員工做上一天的工作總結和當天的工作計劃匯報，會議時間不允許超過30分鐘；
每周六下午16：30—18：00為周會時間，各員工做本周工作總結和下周的工作計劃安排，時間不允許超過1個小時；
七、請假制度
1、辦事處所有工作人員請假必須提前一天向辦事處負責人以書面形式請假，所有以電話、短信等其他形式的請假，一律按曠工處理。
● 辦事處工會事跡材料 ●
xx市農產品流通辦事處，設在北京順義石門市場，成立于20xx年8月6日，在市農業局的直接領導下由市蔬菜協會和京西果菜批發市場牽頭承辦，辦事處的宗旨是及時向市農業局和蔬菜協會會員提供北京市場農副產品價格、供求信息，架起北京市場與本市基地農戶、經紀人的銷售橋梁，為進入該市場的運銷戶、經紀人提供服務，協調市場給予攤位優先安排和照顧，及時把全市農產品推銷到北京市場，把優質無公害的`農產品展示于北京市場，增加全市農產品在北京市場占有量，服務奧運經濟。辦事處成立以來本著這一宗旨進行卓卓有成效的工作，現將前一段工作總結如下：
一、及時掌握第一手的市場行情為全市農戶提供供求價格信息。
辦事處有兩名工作人員，每天早上6點開始到市場采價掌握第一手的蔬菜、果品，分品種價格資料和我市農產品銷售情況，上午進行統計匯總，中午12點以前將所有價格銷售信息利用互聯網傳送到市農業信息網和京西果菜批發市場網站，辦事處成立五個月以來，xx市在石門市場銷售蔬菜882.9萬公斤，平均每天上市量5.5萬公斤；銷售水果94.9萬公斤,平均每天上市量0.63萬公斤。五個月實現交易額1753.64萬元，總的感覺石門市場銷售價格遠遠高于本地市場，特別是8、9、10三個月的蔬菜價格高于本地市場的50-100%，但xx市農產品整體銷售量在石門市場還不大，占全市農產品進入北京市場份額還很小，有待于今后進一步宣傳和拓展。
二、為全市農產品運銷戶進入石門市場進行服務。
利用辦事處優勢及時為我市的蔬菜經紀人運銷戶提供服務，8月11日為懷來縣東花園鎮彭海利聯系來石門市場銷售沙果，并為其聯系場地提供方便，使其順利銷售沙果5000公斤。此外，還為我市運銷戶到石門市場遇到收費不合理情況及時找市場管理部門聯系，使這種不合理收費得到了有效遏制，11月17日赤城銷售土豆的王江被叫做王小仔的無業游民收取100元進門費領車進門，被辦事處工作人員得知后，工作人員找到市場管理部門保安部人員找到王小仔進行了退賠。懷安賣土豆的常萬里在市場內交易被收取20元保護費，事后找到辦事處人員，辦事處將這一情況及時通報了市場，市場進行了調查并采取了措施，像這樣事例有很多，總之通過有效的宣傳和服務，五個月全市農產品在石門市場銷售量與去年同期相比翻一番，入場人次明顯增加。
三、將辦事處打造成xx市優質農產品展示平臺。
辦事處成立五個月來，結合全市農產品的銷售季節分品種在辦事處進行展示，展示了我市的土豆、大白菜、西芹、西紅柿、菜花、葡萄、葡萄酒受到市場客戶青睞，多次讓辦事處打電話聯系貨源，為溝通兩地農產品銷售架起了橋梁，也讓北京市民進一步了解xx市優質農產品。
辦事處建成后開展了一些工作，但和上級要求還有一定距離，同時辦事處在籌辦過程中雖然得到了市政府的資金補助，但整體經費不足，京西果菜批發市場到目前已補貼辦事處經費3萬余元，明年辦事處將進一步加大力量采取措施把各項工作做好做細，讓更多的xx市優質農產品走向北京、走向全國。
● 辦事處工會事跡材料 ●
街道辦事處2005年上半年工作總結
今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力于土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況復雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：
一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心
上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12％；完成財政收入85萬元，占年計劃的55%；完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。
1、大力推進農業建設，積極完善農業結構和基礎設施
我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝（雜交稻524畝，優質稻400畝），西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4.2畝；舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次；湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為；另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘江10畝，曲尺村220畝；此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從4月1日至9月30日防訊值班，并落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。
2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作
為不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區干部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。為切實保證省、市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村干部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環征地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩地解決好；楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好；堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶栗塘村，合同意向投資2000萬元，上半年已投資200萬元；芙蓉鎮休閑餐飲業意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業；同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩
上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練FLG人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126余起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工游行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務群眾，發展社會事業
1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽
● 辦事處工會事跡材料 ●
1、主任、副主任若干組成黨（工）委領導班子。
2、管理等工作。社會事務管理科：負責民政、社保、文教等工作。
3、組織（人事、精神文明、群團等工作。政務辦公室：負責文秘、后勤、社會穩定等工作。
4、提高認識的過程（認識）
5、站、場等。街道辦事處是典型的麻雀雖小五臟俱全的單位。如果覺得居委書記處理事務有包庇的嫌疑，您向街道辦事處主任如實反映情況就行。謝謝閱讀！
6、當然有些并不一定設置為科室，也可能在大科室中配備專干負責某項工作。
7、街道辦事處管理噪音擾民。因為街道辦事處是一個為社區居民解決各種糾紛的服務型部門，這個部門負責其管理范圍內的一切事務，所以街道辦事處管理噪音擾民等事務。包括小區居民之間的矛盾糾紛等都歸街道辦事處管理，疫情期間的量體溫和家庭成員登記等也是。
8、對辦事處管理方面，我的建議就是初始階段由辦事處人員進行接觸，并匯報進展情況，控制公司的資質及印章，對業務費用進行細化管理；中期公司總部介入，對招投標情況進行把控，避免煮熟的鴨子飛了。
9、為推進商事登記事項向基層延伸，實現個體工商戶商事登記在街道“就近辦”，大幅提升辦事便利度，5月15日起，所有個體戶的營業執照，及食品經營許可事項，全部下放至各街道，市民可前往所在街道的公共服務中心辦理，本中心不再受理。
10、方針、組織、作風建設，充分發揮群團組織作用，加強社會主義精神文明建設和黨的基層組織建設。加強街道辦事處城市管理職能；配合有關部門審批、監督、環境保護和全方位的管理工作。
11、街道辦是所在的縣區貨縣級市管理的，屬于鄉鎮級別的，街道辦事處有黨工委書記和辦事處主任相當于鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。都是一個級別的，只是稱呼不一樣，同樣受上級縣區黨委政府的領導，從某種程度上來講街道辦又優于鄉鎮，晉升和給的政策要好。
12、街道辦事處應該管吧，街道辦事處應該有環境保護的部門的
13、工作推進的過程（執行）
14、答：總結三點：
15、水務管理等部門，少數民族地區的街道辦事處還設置有民宗統戰部門。
16、街道辦事處工作的崗位：
17、統計，對企業的指導、服務等工作。
18、各個地方規定時間不一樣，以杭州市為例，2020年5月815歸街道辦事處管理。
19、工會、團委、民政科（含殘聯、愛衛會等）、經濟科（招商引資、工商管理）、計劃生育辦、司法所、聯防）、勞動保障站、城管行政執法、衛生行政監督等部門。
20、對于辦事處人員應獎罰分明，獎分為兩種：一種，采取分段獎勵方式，即業務談下來有多少獎金，工程完工后按利潤有多少獎金；第二種，一次性獎勵，即工程完工后按利潤一次性給百分之幾的提成。罰：對敢于將工程轉給其他公司的項目負責人進行嚴肅處理，嚴重的可以通過法律手段處理，因為這個屬于串通投標范圍，但要掌握確實的證據。對辦事處的業務費進行嚴格審計，實行業務費審核制度。對公司管理方面，應加大對招投標方面的控制，建立完整的成本控制方案。對于工程款回收方面，應采取公司公司主抓的原則，而不是辦事處主抓，由公司和辦事處共同跟蹤與公關。從你說的情況看，你們公司是對利潤進行提成，對于項目管理是放手讓辦事處管理，這種模式屬于粗放型管理，在市場環境好的時候有利潤，但在市場環境差的時候就有問題。市場環境差了，項目的利潤就低，出去公司提成，辦事處負責人就沒有什么錢可拿，就會導致賣項目情況發生，所以管理要細化，就是要辦事處每項工作公司都能掌控，項目在哪里投標，進展情況，遇到什么困難，辦事處負責人應每天向公司領導匯報，辦事處其他工作人員也應當將每天工作內容想公司部門領導匯報，這樣就能保證匯報內容的客觀性，使辦事處的運作始終在公司的掌控之中。公司可以對辦事上報內容定期或不定期進行檢查，發現偏差及時糾偏。建議不是很系統，希望對你有幫助。
21、制度完善的過程（完善）
22、街道辦事處不能處理噪音擾民問題。應由環保部門檢查處理。但是街道辦事處可以調解出理噪音擾民問題！
23、這個應該一直都是歸他們管理的哦。在他們轄區內的企業人家也有權管理的
● 辦事處工會事跡材料 ●
一、基本情況
20xx年我街道以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的發展黨員工作方針，完成了20xx年xx街道發展黨員的工作任務。20xx年街道擬發展黨員6名，實際發展6名。
二、主要做法
1、堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對發展對象、入黨積極分子的聯系、培養、考察。
3、重視入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對發展對象的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
三、存在問題
1、有的黨組織在發展黨員過程中培養考察不到位，把關不嚴，發展黨員質量需要提高。
2、各社區、村黨支部溝通協調不夠，各黨支部工作細節和標準不盡相同。
3、黨員管理方式和手段僵化單一。
四、意見建議
1、建立完善溝通聯系制度。在發展黨員的過程中建立良好的溝通聯系制度，加強黨員和入黨積極分子之間的溝通聯系，使黨員和入黨積極分子達到共同進步的目的。
2、豐富和創新黨課培訓形式和內容。使黨課培訓達到更好的培訓效果。
3、黨員管理方式和手段要結合時代發展和技術進步進行改進和創新。
4、定期進行工作總結和溝通，統一各黨支部發展黨員的工作細節和標準。
● 辦事處工會事跡材料 ●
????今年以來，文昌街道黨工委、辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署，以撤鎮設辦為新的契機，結合文昌實際，按照“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，團結帶領廣大干部群眾，解放思想，干事創業，自我加壓，加快發展，經濟建設及各項社會事業呈現出快速健康發展的良好勢頭，全面完成了區委、區政府下達的各項任務指標。今年全辦事處農業及限額以上工業增加值完成4.81億元，實現地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%；全社會固定資產投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%；實際利用外資150萬美元，出口創匯120萬美元；農民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩定，社會安定，人心思上，各項工作開創了新的局面，出現了新的起色。總結過去一年的工作，主要表現在以下幾個方面：
????（一）解放思想，理清思路，干事創業，加快發展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮設辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，干事創業，加快發展。一是結合文昌實際，進一步理清發展思路，牢固樹立發展是硬道理的思想，始終把握經濟發展這個第一要務。認真貫徹落實區委、區政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創新環境，工業帶動，三產共興，發揮優勢，加快發展”的整體工作思路，結合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設、社會穩定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，干事創業”的大討論。結合全區開展的“解放思想，干事創業，超常規、跨越式建設新長清”大討論，我們組織廣大干部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務工作，建設高效文明機關”活動，并以撤鎮設辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大干部群眾牢固樹立起了超常規、高速度、跨越式發展的新觀念，牢固樹立起環境就是競爭力、環境就是生產力的新觀念，牢固樹立起了奮發有為、勇于創新、敢于爭先的新觀念，努力營造了干事創業的濃厚氛圍，為更好地服務中心、服務大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發展經濟擺在各項工作的首位。領導班子成員帶頭抓經濟上項目，帶頭開展招商引資；各部門特別是經濟部門，積極轉變職能，主動為基層、為企業、為外來客商搞好服務，發展經濟的大環境得到明顯改善，為今后的大引進、大開放、大發展打下了良好的基矗
????（二）招商引資工作取得明顯成效。2003年，全辦事處引進項目和重點建設項目23項（引進外資企業3家）。其中，已建成投產的6項，正在建設的項目13項，簽定合同和協議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產的項目：一是濟南奧森電氣設備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產表箱盒、高低壓配電盤等電器設備，已建成投產，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業，主要產品出口韓國和日本。已全面投產，形成年出口創匯過百萬美元的創匯企業。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產小五金出口產品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯合開發項目，現已投產，形成年產值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資600萬元，占地12畝，主要生產生物阻燃劑母液和生物活性酒?，F已投產，形成年產值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設的項目13項：一是佳寶高產奶?？萍纪茝V基地，該項目位于農業精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設擁有5000頭奶牛的佳寶生態奶牛養殖基地，現已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資1.2億元，建設商業面積6.5萬平方，現正在加緊建設，建成后將成為全市單體面積最大的商業設施。三是東西八里大學城安置區，總投資5個億，共建設樓房135棟，建設面積60萬平方米,公建部分13萬平方米。現已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積3.7萬平方米,現已建成長泰生產調度樓,長泰大廈正在加緊建設。五是長興大廈，占地50畝，投資1.2億元，建設面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預計2005年5月建成投入使用。六是濟南騰發科貿有限公司，占地40畝，位于濟南經濟開發區科技研發園，投資1000萬，主要生產高附加值的特種工業燃氣，現正在加緊建設中。預計投產后，可實現年產值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶
● 辦事處工會事跡材料 ●
北京11月27日電(陳杭)27日，北京市第十五屆人大常委會第十六次會議閉幕。會上表決通過《北京市街道辦事處條例》(以下簡稱條例)。條例規定，北京市建立街道辦事處職責清單制度，依據法律、法規的規定確定街道辦事處具體職責。
通過總結北京市在社會治理、城市管理方面的改革經驗，條例將黨建引領街鄉吹哨、部門報到和接訴即辦的創新成果固化下來并上升為制度，切實發揮街道辦事處在城市治理中的基礎作用。
條例規定，街道辦事處應當堅持黨建引領街鄉吹哨、部門報到。在本街道黨的工作委員會領導下，加強社區治理，以到基層一線解決問題為導向，統籌協調、指揮調度區人民政府工作部門及其派出機構、承擔公共服務職能的企業事業單位等，圍繞群眾訴求、重點工作、綜合執法、應急處置等反映集中、難以解決的事項，共同做好轄區服務管理工作。
同時，條例充分反映了北京的實踐需求，建章立制，明確職責，充分賦權，在強化街道辦事處統籌、街道辦事處運行和監督保障等重要問題上，既提出了原則要求，也規定了細化措施。
條例規定，北京市建立街道辦事處職責清單制度，依據法律、法規的規定確定街道辦事處具體職責。街道辦事處依法行使與居民生活密切相關且能夠有效承接的行政執法權。
此外，條例還通過賦權下沉增效，做實做強街道辦事處，形成到基層一線解決問題的工作導向。條例規定，街道辦事處對于居民和轄區單位直接反映或者通過市民服務熱線、新聞媒體等途徑反映的正當訴求，應當及時受理，溝通信息，了解情況，統籌協調。
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