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工地安全會議發言稿(匯集14篇)_工地安全會議發言稿

發布時間:2018-06-15

工地安全會議發言稿(匯集14篇)。

工地安全會議發言稿 <一>

同志們:

今天,學校在繼教育局的安全工作會議后,專門召開這次安全工作會議,主要是針對教師中存在一些不夠重視安全的現象而提出的,目的在于使大家切實明確安全工作重要性,更好的理解安全工作的意義,關注安全工作,落實安全工作,以安全求穩定,謀發展,以人為本,建立一個安全穩定的育人環境。

為此,在今天的會議上,對學校安全工作再做幾點強調和要求:

1、各學科教師利用課堂教學滲透安全教育,特別是專題課,每月要進行一次安全教育,并做好記錄。

2、不準體罰或變相體罰學生,不準歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生。

3、不準隨意讓學生離開課堂。利用課余時間補差的老師不能師生分離。

學生在上課期間被強迫離開教室,是剝奪學生的受教育權。依據《教育法》相關規定:受教育權主要包括學生有權參加學校為實現教育目的而組織的各種教育活動。如果沒有正當理由或學生違紀就采取趕出教室、停課、停學等方法不讓一名或一部分學生聽課,就是剝奪了學生的受教育權,即是違法的。

學生在校期間基本活動地點是教室,保證學生在校安全,特別是課內安全,是教師對學生最基本的安全保證。不正常的離開了課堂,脫離了教師的監護,出了問題最終責任人就是老師自己。老師可謂用心良苦可以理解,但是這種做法卻很令人很擔心,為學生擔心也為教師擔心,如果出現意外,后續問題棘手,結果非大家能掌控。

教師讓學生離開課堂必須有安全正當的理由。要杜絕幾種情況的發生:

(1)防止陌生人來校接觸或帶走學生。作為學校我們要維護學生的權利,如果不是孩子的直接監護人,不允許放孩子離開教室。如家長來校領孩子,要向班主任寫證明。

(2)不要讓孩子在沒有安全保證的情況下,從事一些活動。南方某校一名女學生因為幫助老師打開水而燙傷了自己,最終責任人認定為教師,一小學生雨天在室外值日遭雷擊,教師有不可推卸的責任。

4、教師要關注學生課間安全,教育學生上下樓梯靠右慢行,下課不瘋逗打鬧,值勤教師要巡視校園。

上課期間,教師禁止隨意離開課堂。這個課堂還包括操嘗實驗室、美術室、音樂室等等教室以外的地方,教師要保證能及時管理到每個學生。學生不得隨意被開除課堂,教師也不能隨意離開課堂。本著誰的課堂誰負責的原則,上課老師要盡好責,站好40分鐘的崗。

5、辦公室不準隨意使用電器,除電燈,電腦等學校規定電器外,不準使用其它用電器。辦公室和教室要做到人走燈滅,電腦等用電器全部斷電。

6、大型活動和休息日前負責教師必須進行安全教育,并采取必要的手段,保證學生的安全。這些活動一般包括室外的運動會、少先隊活動,演出、比賽等等,都要做好安全教育工作。

7、保證學生的上下學時間。不要來的過早也不要放的太晚。放學后要凈校,即學生一個不留全部離開學校。

8、學生未到校,要及時通知家長,了解原因,嚴防學生意外事故發生。保持家校聯系,防止學生逃學事故的發生。

9、教師的行為要為學生的安全負責。

如:一名學生在教室內摔倒,狀告教師,最終教師敗訴。因為,教師因為天熱拖地引起地面濕滑,造成學生摔倒。適當的提醒和督促是保證學生安全的重要保證。

10、教育學生要注意飲食衛生。不購買三無產品,不到校外攤點買零食,不隨地吐痰,不亂丟垃圾。

11、教育學生注意運動安全,上體育課和做游戲不能做危險動作。

12、教育學生注意預防疾病,教室要經常開窗通風,課間盡量進行戶外活動。

13、教育學生注意交通安全,不亂穿馬路,紅燈停,綠燈行。

14、強化“防火災、防觸電、防溺水、防侵害”意識,教育學生不玩火、不玩水,不隨意觸摸電器。高年級女生放學要結伴而行。

15、教育學生學會自護自救,提高防御能力。遇到偶發事件要冷靜對待,遇到壞人要沉著應對,要量力而行。

16、吸煙教師的煙頭要及時掐滅,不要隨處扔。吸煙有害健康,煙霧造成二次污染,煙頭污染環境,容易形成火險隱患,為了你我大家的安全,希望吸煙教師配合。

工地安全會議發言稿 <二>

9月27日晚,為了保證工程的安全高效、優質地完成,及現場的文明施工,中鐵十一局新白廣項目部召開了安全質量與文明施工管理專題會議。項目部部室以上及施工隊負責人共20余人參加了此次會議。

會上,項目常務副經理李軍勤強調:“安全是施工單位的立身之本,而文明施工是施工單位樹立企業形象的窗口,工地的文明施工程度直接決定著施工單位的企業形象,代表著施工單位的整體管理水平與自身素質,為此,中鐵十一局新白廣項目將始終堅持“安全高效,文明施工,樹立良好企業形象”這一宗旨,推行施工現場相關管理制度,切實將安全管理、文明施工的理念植入每一個參與該標段工程建設的人員心中,提高每一個參建人員的思想意識。

項目安全總監趙書偉指出了目前施工現場存在的一些問題和不足,并提出了整改意見。此外,為了切實加強對現場施工隊伍的管理,安全部出臺了《關于進一步加強現場安全、質量、文明施工的通知》通知要求,項目部將采用嚴格的考核獎懲制度,做到獎罰并重,帶動施工管理精細化;項目將對現場管理人員(包括施工班組管理人員,主要是工班長)和施工人員納入考核系統,分安全、質量、文明施工等幾個方面分別進行考核,每一項都有相應的獎懲措施,實現施工現場的全面管控。

最后,項目管理人員和施工隊負責人之間對現場管理進行了溝通交流,對現場施工的相關問題交換了意見和看法,經過詳細磋商,達成了改進今后工作的方法。雙方人員均表示:將會在今后的工作中加強溝通交流,齊心協力把新白廣城際鐵路安全、優質、高效地修建好,為珠三角城際軌道交通有限公司及廣東省人民遞交一份滿意的答卷。

工地安全會議發言稿 <三>

同志們:

今天這次會議,主要任務是落實公司5月25號安全工作會議精神,提高對當前安全產生形勢的認識,轉變生產經營管理觀念,狠抓安全管理工作的落實,認真開展以整頓思想,整頓作風,整頓紀律,落實責任,落實制度為主要內容的“三整頓兩落實活動”,進一步鞏固我礦良好的安全生產秩序,避免各類安全生產事故的發生。下面我講兩個部分內容。

總的來說,1到5月份在生產自救期間,在大家的共同努力下,通過大家扎實有效的工作,我們礦基本實現了三個穩定。一是原煤生產保持穩定,全礦1至5月份預計生產原煤22.7萬噸,預計超作業計劃2萬噸。二是員工隊伍保持穩定,完成了破產重組工作的歷史使命。三是安全形勢穩定,保持了良好的安全生產形勢。但是我們應該清醒的看到,在我們穩定的安全形勢里面,存在著很大的僥幸。在1.11重大運輸提升事故中,如果不是下把勾工經驗豐富,自保能力強,成功避險,極有可能導致人身傷亡。今年以來,全礦1至5月份累計發生12起人身事故,一些磕手碰腳的事故還不在統計之中,這說明我們的安全管理還不是很到位。我們員工的安全意識還不是很強?,F在新公司已經成立了,按照新的管理機制和管理模式運行,是絕對不允許再出事故的,這就要求我們全礦上下要時刻繃緊安全弦,轉變工作作風、樹立超前工作意識和大局觀念,切實作好安全生產工作,為新公司的健康發展貢獻我們的一份力量。

當前一些管理人員的安全第一的思想不牢,生產管理、安全管理不嚴、不細、不實,特別是領導干部的作風不扎實,責任不到位,主要存在以下方面:

一是重生產輕安全、對安全工作的認識沒有達到一定高度。個別管理人員安全第一思想不牢,重生產輕安全。當生產與安全發生矛盾時,往往盲目生產,忽視安全,造成了一些不應該發生的中斷影響事故。

二是安全處罰不嚴,留有人情現象。一些安全管理人員在執法過程中,不嚴格按照規定處罰,留有人情。很多區隊接到罰款單后,不深入調查研究,不追究個人責任,直接向下攤派。有的區隊干部不承擔任何罰款,全部均攤到工人身上。即使是遵章守紀、愛崗敬業的員工,也要承擔安全罰款,非但不能有效地打擊“三違”行為,而且嚴重挫傷了工人的積極性。

三是安全管理工作不嚴、不細、不實,安全責任落實不到位。個別管理人員責任心不強,安全責任不落實,一些管理人員在抓安全上心慈手軟,姑息遷就,不愿得罪人,發現三違行為,不聞不問,不敢說、不敢管,事不關已高高掛起,責任心不強,沒有認真負責精神。有的管理人員安全思想麻痹,心存僥幸心理,習慣性違章屢禁不止,對待違章熟視無睹。一些單位在安全管理上,普遍存在著“不嚴、不細、不實”的問題,把關不嚴,檢查不細,責任落實不實。

四是安全教育培訓不到位。各單位的班前安全教育五花八門,良友不齊,有的單位流于形式的作法依然存在,且班前秩序混亂。今年以來,先后進行4次停產培訓,共停產培訓11天,但培訓效果不明顯,在五一節前的全員安全培訓中,有的區隊學習達不到規定課時,講課內容缺乏針對性,應付檢查。檢查人員前腳走,他后腳就散了。

五是一些員工安全意識淡薄,習慣性違章現象仍未禁止。有些特業人員對應知應會常識掌握不扎實,現場操作水平較低。員工安全意識淡薄、安全素質沒有顯著增強。5月9號至11號,保衛科共查獲穿化纖衣服入井的人員14名。5月11號四點班升井時,有25名工人在人車沒有停穩的情況下搶上人車。這25人我們按照搶上人車給予了處理。但是嚴格的講,車沒停穩,就算扒車??梢妴T工習慣性違章在我們身邊可以說是司空見慣了。

以上問題,充分說明了我們安全工作存在很多漏洞,特別是各級領導干部的思想作風、工作作風和工作紀律松散,管理不嚴,制度形同虛設。所以,這些問題有待于我們在今后的工作中嚴格進行整治和解決。

同志們,當前我們公司的安全生產形勢十分嚴峻,煤電公司已經被列為全省不放心的國有煤炭企業,如不及時遏制各類事故發生,扭轉安全被動局面,將嚴重影響新公司的形象,影響到公司的生存和發展。如果安全搞不好,出了大事故,將面臨著被關井的可能,廣大員工將失去賴以生存的家園。抓好當前及今后的安全生產工作,即是我們職責所在,也是生存所需,這是為生存而戰,為榮譽而戰的一場安全管理戰役。

全礦上下要清醒的認識到安全生產的極端重要性,自覺增強責任意識,積極主動的研究問題,制定措施,盡心盡力,盡職盡責。只有這樣,安全才能有保障,發展才能有希望。

目前,公司范圍內開展了以整頓思想、整頓作風、整頓紀律,落實責任、落實制度為主要內容“三整頓、兩落實”的活動。這次活動的目的就是是通過活動的開展從思想上、制度上解決管理松懈、紀律渙散、作風不實的問題。通過活動的開展在短期內迅速將安全管理提高到一個新水平,在全礦上下形成抓管理、除隱患、保安全的濃厚氛圍。通過活動的開展鞏固穩定我礦安全生產的局面,確保到年末,杜絕死亡事故,控制重傷以上人身事故和機電運輸重大事故。安全質量標準化達二級水平。

思想決定前途,觀念決定出路,各級管理人員是決定工作成敗的關鍵因素。有什么樣的思想,就有什么樣的行動。企業已經重組了,但是,我們管理人員的傳統思想根深蒂固,雖然已轉變了身份,但沒有轉變觀念。習慣干法,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律現象十分普遍。這種對企業、對員工極端不負責任的行為嚴重影響著安全生產。這也是我們安全工作不好的主要根源。面對新企業、新機制、新形勢,如果我們的管理人員不能在思想深處進行脫胎換骨的思想革命,不能牢固樹立安全第一的思想,我們這個企業就沒有發展,沒有希望,可以說成也安全,敗也安全。因此,要求各級管理人員必須牢固樹立以下幾個觀念:

一是要牢固樹立安全是企業生命的觀念。沒有安全就沒有生產,沒有生產就沒有效益,沒有效益就沒有生存,沒有生存就沒有發展,這種關系就像多米諾骨牌一樣,一倒皆倒。根據上級對安全生產的重視程度,出了大事故是要關井的。我們公司的產量與老虎臺礦相比,從產量、效益、煤層賦存條件、礦井裝備、機械化程度各方面遠遠不如虎礦,老虎臺礦在透水前的7年只死亡8人,百萬噸死亡率,低于全國平均水平。只因一起透水事故就要關井,從這件事上,我們要受到警醒,增強危機感、緊迫感,增強責任意識和大局觀念。

目前看,抓好頂板管理在我礦是重中之重,機械設備的完好與保護裝置的檢查也必須常抓不懈。杜絕電氣設備失爆是當務之急,整頓運輸秩序刻不容緩。要求機礦車、人車聯接裝置的檢查必須要按規定進行。其它各種檢查包括天輪的檢查、鋼絲繩的檢查等等必須按照規程要求進行檢查,并如實填寫檢查記錄。一通三防當前重點抓好各種安全監控設備的完好。保證正常運行和各種儀器儀表的安全可靠。對兩個復采區在現有基礎上必須加大防自燃發火的力度,保證兩個采區的安全采出。

二是要牢固樹立質量標準化是安全生產命根子的觀念。我們要緊緊抓住這個命根子不放,下決心、下力氣、下功夫狠抓標準化工作,一抓到底,抓出成效。只要我們一個月、一個月的推進,到年末就會再上一個新臺階。所以我們要認真克服“標準化是花架子、只能影響產量、影響效益的傳統觀念。過去和現在我們每月突擊搞標準化只是為了應付檢查,搞多了也是勞民傷財,這種想法是錯誤的認識。這種思想影響了一些區隊干部,這是我們抓標準化建設的最大障礙,不搬走“這座大山”,我們的工作很難開展。當前,大家要充分發揚“愚公移山”的精神,從更新觀念入手,消除畏難情緒,克服厭戰思想,以思想達標,帶動工作達標,推動全礦的質量標準化工作達標。

就我礦的質量標準化工作而言,前一段時間大家都做了不少工作,取得了一些成果,也受到了省局的好評。但是我們不能盲目樂觀,抓標準化是一個長期的工程,需要我們堅持不懈的努力。要求在鞏固以往標準化工作成果的基礎上,各系統要有大幅度的提高。從文明化這塊,負700至負150四條大巷的文明化程度按照各單位的所轄范圍,必須達到標準。我所說的標準就是無積水、無淤泥、水溝暢通、電纜平直。下半年機電系統在公司質量標準化評比中,必須月月達第一。其它系統在公司質量標準化評比中確保前三名,不準出現第四名。下一步礦對質量標準化實行重獎重罰制度。

三是要牢固樹立任何事故都是可以避免的思想觀念。全礦上下要堅定抓好安全生產的信心,只要每名員工盡職盡責,自覺遵章守紀、抵制“三違”行為,就能夠避免事故發生。今后,凡是安全不放心的人一律不能入井,凡是不重視安全工作的管理人員堅決調整下來。對安全上不放心的重點人要加強教育,做好一對一的思想幫教工作。培訓中心要加強安全技術培訓工作,要求特業人員持證上崗率過100%,從業人員必須經過安全培訓才能上崗。要提高授課質量,保證培訓的質量和效果。根據公司規定,以后在檢查中,如果特業人員應知應會的掌握不好,公司將三級培訓中心主任的責任的。所以我們也一樣,在培訓工作必須抓好授課和考試環節。

工地安全會議發言稿 <四>

本年1月12日。專門聽取了全市安全生產工作狀況匯報,書記掌管召開市委六屆84次常委大會時。并在會上強調指出:安全生產是人命關天的大事,最大的民生工程,必需常抓不懈,警鐘長鳴。書記還要求:安全工作只要起點,沒有終點。要堅持抓、果斷抓,抓過甚都不為過,抓與不抓紛歧樣,抓沒抓到位紛歧樣;要增強煤礦、交通、?;戎攸c行業安全工作。市煤礦和非煤礦山數目多,并且高瓦斯礦井多,一些正在整合的礦井業主受好處驅動,只顧生產,往往無視安全,要重點增強監管。書記的發言深入指出了市抓好安全生產工作的主要性和需要性。

市煤炭資本非常豐厚。煤礦安全歷來是市安全工作的重中之重。近年來,還以煤炭為主體的'動力財產也是市重點支撐和優先發展的四大財產”之一。因為煤炭生產是一個高危行業。雖然我市煤炭安全生產情勢總體較好,然則煤炭安全生產變亂時有發作。特殊是本年以來,全市煤礦已發作變亂8起、滅亡8人,與上一年同比多發作2起、多滅亡2人。按變亂類別劃分,頂板變亂6起,運輸變亂1起,其它變亂1起;按變亂發作區域劃分,2起,敘永縣4起,古藺縣2起;按發作變亂礦井治理性質劃分,生產礦井5起,資本整合礦井3起;按發作變亂礦井生產規劃劃分,9萬噸及以上主干礦井4起,其他小煤礦4起。當前,敘永縣已嚴厲超目的進度,要采取有力辦法遏制變亂多發場面。還要提示的近兩年我市重點主干煤礦變亂多發,上一年敘永煤礦發作4起變亂滅亡5人,本年敘永縣燈盞坪煤礦在3月17日至5月3日不到兩個月的時間內發作2起滅亡變亂,經驗非常深入。主干煤礦安全技能治理相對較好,為什么還屢次發作變亂呢?大家必然要深化查找緣由。以上這些狀況都闡明當前我市煤礦安全工作還存在單薄環節,還存在很多亟待處理的突出問題,首要顯示在以下幾方面:一是安全投入不足。采掘掉調嚴厲,機械化水平低,安全基本前提差;二是災禍嚴厲。全市高瓦斯礦井多,煤與瓦斯突出礦井多,瓦斯管治程度總體還較低。局部礦井還遭到老窯水、巖溶水的要挾;三是技能治理力氣不足。雖然全市一切煤礦都裝備了專業技能人員,但局部技能人員還不克不及完全勝任工作,稱職技能人才缺少的場面還比擬嚴厲;四是煤礦從業人員本質不高、主體責任落實還不到位,三違”景象在局部礦井還比擬嚴厲,零散變亂還呈多發態勢,建立礦井搶工期、搶進度、輕質量的景象時有發作。此外,局部煤礦業主安全認識不強,責任不落實,辦法不到位,無視安全規則,幸運心思嚴厲,不足社會責任感等。對這些問題,大家要惹起高度注重,果斷避免自覺樂觀思想和麻木渙散心情,準確處置安全與生產的關系,一直把礦工的生命放在第一位,果斷做到不安全不生產。

工地安全會議發言稿 <五>

施工安全會議發言 篇【1】

建筑企業安全管理學習心得在建筑行業中,安全生產尤其重要,要保證生產安全,就必須加強安全生產管理的學習,增強安全理念。

一、增強安全生產意識,提高做好安全工作的緊迫感和責任感。

安全生產人命關天,做好安全生產工作,不僅關系到人民群眾的生命和財產安全,而且關系到國家經濟發展和社會進步。搞好安全生產工作,對我們建筑施工行業廣大干部、職工來說是責無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業不能存有片面追求經濟利益、急功近利的錯誤思想,不能置人民群眾的生命、國家財產安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干,致使安全生產事故不斷發生,在施工管理過程中管理人員在遵章守法,及時制止一些安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規行為。安全生產制度不只是掛在嘴上,寫在紙上就可以的,是要所有相關人員共同落實在行動上的。作為建筑施工企業領導的,安全生產工作一定要深入,不能只是“蜻蜓點水”的表面工作。身處高位,每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到點子上,要安排研究安全生產的時間,要保證安全投入的資金,要健全安全機構充實人員。建筑企業的安全生產問題不是穿衣戴帽的形象問題,更不只是哪些分管領導或安全部門的事,要知道增強安全意識靠的是教育,抓好安全靠的是落實。對安全生產工作充滿責任心,時刻保持緊迫感。有了這樣的企業領導,企業的生產安全事故必然減少。

二、學習建筑企業的安全管理要與學習《建筑法》、《安全生產法》相結合要明確學習建筑企業的安全生產管理,就是為了解決建設工程安全生產實踐中突出存在的問題。安全生產管理是對《建筑法》、《安全生產法》的規定進一步細化和具工作的落實。通過學習“兩法”,可以加深對建筑企業安全生產管理內涵的理解。建筑企業的安全生產管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體,可操作性要強,處罰力度要大。加強企業員工全面深入地學習安全生產,研讀領會法規原文,把握其基本原則,掌握其中規定的各項制度,是更好貫徹落實建筑企業安全生產的基本保證,也是從源頭上消除事故隱患,遏止建筑施工安全生產事故的具體措施。抓安全生產,一定要杜絕六種傾向,進一步擺正安全生產的主導地位。

1)杜絕顧此失彼,不能抓質量進忘了安全,抓進度進不顧安全。

2)不把安全生產當做永恒的主題,認為是老生常談,思想麻痹,往往事故就會鉆了思想麻痹的空子。

3)杜絕形式主義,熱衷于上傳下達,講得多,做得少,只打雷,不下雨,責任不到位,檢查不及時,措施不得力。

4)杜絕弄虛作假,出了事故隱瞞不報,不分析原因,不追究責任,不制訂防范措施,或大事化小,小事化了。

5)杜絕金錢至上,有的企業只為賺錢,不顧員工的身體健康和生命安全,該添置、配備的安全設施不配備,該發放的勞保用品也不發,有些已經老化的電線了還更換,這就給事故留下隱患。

6)杜絕有法不依,國家有關安全生產的法律、法規、條例、規范,都是安全生產中必須執行的,也是做好安全生產的保障,我們要認真學習,熟練掌握,知法懂法,依法進行施工生產,決不能敷衍應付。

三、認真貫徹執行安全生產制度與措施。對減少事故隱患,防止事故發生,有著 重要作用。

建筑企業安全生產管理要進一步明確施工企業的六項安全生產制度,即安全生產責任制度、安全生產教育培訓制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產安全事故應急援救制度。貫徹執行這些制度,就能確保企業的安全生產,有了制度的約束,就能使企業的管理工作健康有序的發展。建立及健全安全生產制度,反映了一個企業的整體素質的高低和職工的技術水平。

四、監理單位是建設工程安全生產的重要保障。

(一)在建設工程現場,監理單位能夠發揮安全監理的作用。我們知道,安全生產是一項系統工程,涉及的因素很多,工程建設參建各方的安全行為都應當符合法律、法規、規章和市場準則。要做到這一點,僅僅依靠自律機制是遠遠不夠的,工程監理單位由于直接參入了安全生產的全過程,因而,可能在建設工程安全生產實施過程中對參建各方的安全生產行為進行約束。特別是,工程監理企業可以依據委托監理合同和有關建設工程合同對承建單位的安全生產行為進行監督管理,由于這種約束機制貫穿于工程建設的全過程,可以采用事前、事中和事后控制相結合的方式,因此,可以有效地規范各承建單位的安全生產行為。最大限度地避免安全事的發生,即使出現承建單位拒不整改的情況,工程監理單位必須依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,并及時向有關主管部門報告,由政府部門采取強制措施,避免重大事故的發生。

施工安全會議發言 篇【2】

建筑工程項目管理的內容是研究如何提高效益實現項目目標為目的,在工程項目管理中的安全管理工作仍然是以項目經理負責制為基礎,按照項目實際情況對安全管理工作進行有效的計劃、組織、協調和控制,保證達到工程的安全要求的同時也要保證施工隊伍的高效率,使生產要素優化組合、合理配置,保證施工生產與安全的均衡性,利用現代化的管理技術和手段,在實現項目目標使企業獲得良好的綜合效益的同時也做好工程的安全工作,實現工程的安全開展,體現企業的社會價值。這就要求企業的安全管理工作要按照新的系統工程觀念、理論和方法來展開,保證整個工程科學性、安全性、高效性的進行。嚴格按照各種建筑法規用科學的管理手段設計安全管理工作計劃,力爭安全管理工作高于標準要求之上的同時,協調好施工工作方面的高效開展。

建筑業是事故多發行業。建筑事故的發生是多因素綜合作用的結果,而且絕大部分事故與安全管理工作不到位有關。因為盡管安全技術是建筑安全生產的基本保證,但安全管理卻是安全技術與安全規程實施的保證。工地上人員流動性大,工人素質參差不齊,對于工人的安全教育是安全管理的重中之重,只有抓好工人的安全教育才能更好的進行安全管理。

建筑工程項目在施工過程中的安全工作事關施工人員的人身和財產安全。只有做好建筑工程項目全程中各環節的安全管理工作,才能保障人民的生命財產安全和獲得企業的效益,這也是建筑工程安全

管理工作的意義所在。

施工安全會議發言 篇【3】

近年來,國內建筑安全事故頻發,特別是在建工程因施工難度大、工期緊以及農民工多等原因的增加致使安全生產事故呈上升趨勢。事故造成的危害和影響也越來越受到社會各界的普遍關注。國家也相繼頒布實施了追究安全事故責任等一系列文件和規定。再次顯示出我國對安全生產的高度重視,把安全生產擺上了十分重要的位置,要求建筑施工企業在搞生產的同時必須抓安全。在這種形勢下,加強建設工程安全生產管理是非常必要的。本人根據多年從事建筑施工現場安全生產管理的經歷,對建筑施工安全生產管理談幾點體會。

1、建筑施工企業建立健全安全生產責任制并狠抓落實工作,是保證安全工作行之有效的根本保證安全責任末履行好而導致安全事故,因而受到遣責和制裁稱為安全事故責任。它是一種后果責任。安全責任與事故責任既有聯系又有區別。安全責任是規定人們在安全生產中應做的事,其通常按“誰主管誰負責”的原則設定。安全生產責任制是企業崗位責任制的重要組成部分,是企業安全管理中最基本也是最重要的一項制度。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”,“安全生產人人有責”的原則。明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產生活中應負的安全職責。有了安全生產責任制,就能把安全與生產從組織和領導上統一起來,把管生產必項管安全的原則從制度上固定下來,從根本上避免兩者之間的對立和矛盾,從而增強各級安全管理人員及操作者的安全責任心,使安全管理形成縱向到底,橫向到邊,專管成片,群管成網的體系網絡,才能做到責任明確,協調配合,共同努力,齊抓共管,真正把安全生產工作落到實處。項目經理部就是要認真貫徹企業安全生產責任制,并通過嚴格認真的監督和檢查,以達到安全管理工作事半功倍的目的。

2、提高建筑施工企業安全生產費用投入。是保證施工安全的基礎和動力

隨著城市文明建設的要求不斷增大,建筑施工安全檢查標準也不斷提高,要求建筑施工企業的安全生產經費的投入也隨之加大,因此,增加安全生產費用并??顚S檬鞘直匾模彩墙ㄖ┕ぐ踩a水平提高的前提和關鍵。要清醒地認識到犧牲安全最終只會導致損失的增加和利潤的降低。因此,企業在安全投入必須做好兩點:①在滿足同樣的安全標準的條件下,能否使安全投入和消耗盡可能地小;②是在有限的安全投入條件下,能否使安全實現盡可能大。因此企業要會用安全經濟學的理論和方法來解決安全也是效益的課題。

“安全就是效益”是指在生產任務量不變的情況下,通過強化安全管理而達到的安全才是效益,而那種靠不生產或壓減生產任務量所換來的“安全”,不僅不是效益,反而是一種“負效益”。

在日常生產中應該如何處理安全與生產的關系,正確的作法應該是:首先牢固樹立“安全第一”的思想,從靈魂深處高度重視安全,但在處理生產與安全和具體事件時,要具體情況具體分析,不可拘泥于教條。

3、有效地開展意外傷害保險工作是促進企業抓安全管理的新動力,也是解除和減輕企業后顧之憂的有效措施

自1996年福建省實行施工現場意外傷害保險工作至今已有20xx年時間。從取得的一些經驗來看,意外傷害保險不但能減輕安全生產工作給企業特別是項目部造成的心埋壓力、經濟壓力,更能在處理安全事故中起到分解風險、提供經濟支持的積極作用。

(1)1998年頒發的《建筑法》雖明確規定必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,但對不辦理的卻無約束條款;而且,按照現行的保險規定和制度,企業不發生安全事故,所交納的保險金不能得到返回或部分返回,也無安全獎勵。因此,參保工作打了“折扣”。

(2)此項工作未能建立起有效合理的獎懲機制,對安全生產管理好、不發生事故的企業沒有獎勵辦法和措施(主要指在政策鼓勵上、社會效益上和經濟效益上、保費優惠上),發生事故的企業也沒有嚴格的處罰辦法。

4、抓好安全培訓及持證上崗是杜絕安全事故發生的根本保證

分析施工現場安全事故的發生。既有物的不安全狀態,也有人的不安全行為,而后者是事故發生的主要因素。因此,做好人的工作,對杜絕事故發生具有決定性作用。而要保證人的行為安全,這就必須加強安全培訓。使上到項目經理,下到施工操作人員均具有安全生產意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍?,F場所有施工人員均需經過安全培訓,做到持證上崗。

同時,根據建筑施工作業點多面廣、流動分散,往往一個班組的人員也不能集中在一處施工作業的實際,為提高工人們的自我保護意識和能力,采取“高級工安全負責制”是十分有效的辦法,即有兩個以上的工人在一個工作面上施工的,由級別高的工人擔任臨時安全負責人。這樣既達到時時處處有人負責安全管理的要求,也能在工作中增進友誼,相互關照。

5、結束語

安全生產管理工作是一個系統的管理工作,在全國經濟建設快速發展,建設任務異常繁重的同時,也給安全問題帶來了前所未有的挑戰,尤其是生產第一線的管理人員。如何有效地借助企業的所有力量,形成管理合力,上下一 fl,,齊抓共管,確保安全管理工作的落實,是今后工作中需要進一步研究好解決的問題。我們將一如既往,繼續抓好這方面的落實,力爭建設工程安全生產取得新的成績。

工地安全會議發言稿 <六>

各位領導、同志們:

根據會議安排,我就做好建筑質量安全工作作簡要匯報。

今年以來,我市建筑質量安全工作在市委、市府和市安委會的堅強領導下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“重基層,抓源頭管理;

強監管,抓過程控制;

落實責任,抓完善機制”的工作思路,強化責任,夯實基礎,嚴格管理,加大處罰力度。

全市建筑質量穩步提升,安全形勢總體平穩,與省內及周邊地區相比較為規范,多次得到上級肯定。

盡管我們在建筑質量安全工作上做了很多有針對性工作,但我們也應該清醒的看到,存在的不足和安全隱患仍有不少,建筑質量安全事故還時有發生,主要表現在:部分施工企業機構不健全,人員不到位,責任不落實,重質量輕安全,重進度輕防護,重效益輕管理;

在檢查的39擴大內需和災后重建項目中有13個未辦理質量和安全監督手續,24個項目未辦理施工許可手續,就擅自動工建設;

施工現場管理人員不到崗到位,特別是外地中標施工單位,基本都是委托閬中的人員施工和管理,中標文件中承諾的項目管理人員未到施工現場,個別工程存在掛靠和轉包等現象,如河溪中學運動場、寶臺鄉政府辦公樓、文成中心校教學樓等項目;

監理單位超資質范圍監理,一人多監的現象比較突出,人員不到崗到位,現場監管薄弱,監理單位及監理人員未能盡職履責;

部分項目分部分項和隱蔽工程未按相關規定嚴格驗收,未按施工規范和標準進行施工,工藝粗糙。

個別工程施工圖未審查,使用建筑材料不合格,混凝土、砂漿強度不夠,影響工程質量,如寶臺鄉政府辦公樓;

部分工程施工現場零亂,材料堆碼無序,無圍擋,無施工公告和標識標牌;

部分建筑機械未檢測就違規使用,防護不到位,用電不規范,安全禁止標識不全。

個別未報質報監工程,存在安全隱患;

施工過程中無軟件資料,施工日志及監理日志記錄不全,沒有按項目規定完善相應軟件資料;

無相關的施工、安全管理制度,且執行不嚴;

對相關部門發出的整改通知置之不理,我行我素,以抓工期、趕進度為名,逃避辦理手續和整改質量安全隱患。

少數中標企業與實際施工隊伍名不符實,墊資、壓價的'情形依然存在,無力添置新設備,造成設備嚴重老化,帶病運行;

個別項目負責人人格低下,忽視安全,唯利是圖,見錢眼開;

建筑工人安全意識淡薄,自我防范差,違章作業,冒險蠻干;

監理單位人員不到崗到位,未能認真履行監理職責;

農村建筑安全各鄉鎮重視不夠,監管不力,特別是私人建房處于無序狀態,不辦理任何手續,不報質報監,安全隱患突出。

進一步規范、落實企業安全生產主體責任,夯實基層基礎工作,我局將從四個方面切實開展工作:

一、落實責任,切實開展安全隱患排查工作。

充分認識施工企業自身所應承擔的社會責任,努力提高企業的“社會責任競爭力”,實現行業歸口管理與企業的上下聯動、企業與項目部的上下聯動,把安全生產責任真正落實到實處。

各施工企業要進一步建立健全企業的安全生產保證體系,堅決遏止發生傷亡事故。

要對專項整治活動中發現的隱患和問題進行認真梳理,建立檔案,明確責任人和完成時限,對存在的安全隱患要限期整改。

二、徹底整改,認真開展建筑質量安全大檢查。

在近期將開展對全市城鄉各在建工程進行一次拉網大檢查,徹底排查當前存在的安全隱患,花大力氣進行落實整改。

依據法律法規,堅持質量安全標準,加強建筑工作安全整改復查,堅持做到檢查一批、發現一批、整改一批,堅持“五不放過”,認真落實安全整改,不留質量安全隱患。

三、加強監督,實行建筑質量安全隱患有獎舉報。

發揮社會監督作用,鼓勵全市任何單位和個人積極參與建筑質量安全的監督,凡發現在施工過程中存在不按基本建設程序,不到崗到位、使用不合格材料、偷工減料、野蠻施工,不持證上崗等影響建筑安全的行為,即可來信來電舉報,一經調查屬實,將嚴肅追究相關責任單位和個人的責任,并對舉報人實行最低1000元、最高50000元的獎勵。

四、重拳出擊,嚴厲追究事故責任。

我局將繼續加大對施工現場的執法力度。

開展定期與不定期拉網式大檢查,對檢查出存在質量安全隱患的要求立即停工整改,對整改不及時的,從重處罰。

對無視質量安全,安全管理混亂,存在嚴重隱患的企業,將按照從重從快的要求,對事故責任者依法嚴辦,法律處罰從嚴,經濟處罰從重,損害賠償到位,決不姑息遷就。

對項目經理和施工員違章指揮,置工人生命安全不顧,造成別人家破人亡,我們就要叫他傾家蕩產,攆出閬中建筑市場。

各位領導、同志們,建筑施工作為高危行業,我們要認清當前質量安全工作的嚴竣形勢,切實增強工作的責任感和使命感,踏踏實實、認認真真做好建筑質量安全工作。

并將認真貫徹這次會議精神,深刻吸取教訓,認真總結經驗,強化社會監管,建立群防群治機制,創新工作思路,強化執法力度,以促進我市建筑質量安全根本好轉。

謝謝大家!

工地安全會議發言稿 <七>

各位領導、各位同志:

俗話說,致富千日難,火燒一日窮。為經濟發展提供可靠的消防安全保障,讓廣大人民群眾享受安居樂業的幸福生活是黨委政府義不容辭的責任。,我鎮消防安全工作將認真落實本次會議精神,進一步提高思想認識,切實增強消防安全工作的自覺性和責任感,確保廣大人民群眾生命財產安全和社會穩定,在具體工作中確保做到“三個到位”:

一、強化宣傳、警鐘長鳴,確保思想認識到位。

消防安全無小節,只有思想上重視起來,消防安全才會有保障。因此,我們將堅持警鐘長鳴,牢固樹立以人為本的指導思想和消防安全重于泰山的責任意識,深刻認識到抓消防工作就是促經濟發展,抓消防工作就是保社會穩定,抓消防工作就是服務群眾,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感,積極主動地抓好消防安全工作。我們將把宣傳消防安全法律法規知識作為一項重要任務,以提高國民消防安全素質為目標,采取多種形式,普及消防知識,不斷擴大消防宣傳社會覆蓋面和影響力,增強全社會的消防安全意識,努力提高廣大人民群眾掌握消防安全知識和逃生自救、處置初期火災的能力??傊覀儗⑼ㄟ^扎實有效的工作,千方百計地減少消防隱患,加強預防工作,及時有效處置火災事故,切實承擔起黨和人民賦予的神圣使命。

二、強化力度、真抓實干,確保工作措施到位。

20,我鎮消防安全工作將進一步強化工作力度,堅持主動作為、依法治理、健全完善消防安全責任體系,有效排查整改可能發生火災的各類風險隱患,積極提升消防安全管理和滅火救援能力,保持消防形勢的平穩向好,堅決防止發生群死群傷重大惡性火災事故,確保人民群眾生命財產安全,為平安廣陵創造安全穩定的發展環境。

一是加強公共消防設施建設?;A不牢、地動山搖,今年,我們將本著“不欠新賬、抓補舊賬,健全設施、加強管理”的原則,進一步完善好消防規劃,優化消防設施布局,嚴格按有關標準加強消防栓、消防取水碼頭和消防車通道等消防基礎設施建設,做到高起點、嚴要求,一步到位。

二是加強消防隱患排查整改。我們將加大消防執法的力度,開展好日常監督檢查和專項治理工作,采取全面排查和重點治理、平時排查和定期排查相結合的方式,對工廠、企事業單位、商場、機關和人員密集場所的設施設備進行拉網式排查,對關鍵崗位工作人員進行檢查,確保不留盲點,不出漏洞。對查處的各類安全和消防隱患,能夠立即整改的進行當場整改,整改不到位或存在重大安全和消防隱患的,列為重點防控區域,制定整改措施,落實整改責任部門和責任人,限期進行整改,對拒不整改的違法違章行為,將嚴懲不怠,決不手軟,切實做到以檢查促整改,以整改促安全。

三是加強基層基礎消防工作。深入開展消防安全社區創建活動,做好群眾性消防工作,切實關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全,切實提高他們的自防自救能力。積極組織好各村(居)、學校、醫院開展滅火應急疏散演練,抓好村(居)微型消防站建設工作,堅持以高起點部署、高標準、高質量推進微型消防站建設工作,強化“三知、四會、一通”的滅火救援能力,大力提升村(居)消防安全管理水平和區域火災防御能力,確保取得明顯成效。

三、強化領導、完善保障,確保責任落實到位。

我們將按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任要求,明確黨政主要負責人為第一責任人,親自主抓、經常過問,分管負責人為具體責任人,確保依法、認真、嚴格履行消防管理職責,同時將消防安全工作納入村(居)目標考核和社會治安綜合治理考核內容,定期召開消防工作聯席會議,加強對全鎮消防安全形勢研判和綜合評估,將把消防安全擺到與經濟發展工作同等重要的位置,做到同部署、同推進、同考核,不斷提升消防工作水平,筑牢消防安全屏障。一是完善組織保障。建立完善消防安全組織,做實基層消防安全網格組織,加強網格員培訓,全面推進和規范消防安全工作的網格化管理,通過群眾消防安全自治,夯實火災防控基礎。二是完善經費保障。抓好消防安全必須舍得花錢買安全,我們將加大資金投入,確保各類消防設施設備完善更新和消防實戰演練需要的費用,保障消防隊伍的正常運轉。三是堅決落實消防安全責任。我們將按照今天會上簽訂的責任書要求,制定剛性消防工作目標,逐條分解細化,明確具體措施和時間進度,把責任落實到具體的部門和村(居),落實到個人,真正做到層層有壓力,形成齊抓共管的消防安全責任體系。在工作中,我們將堅持過程問責和結果問責相結合的原則,完善督查、問責機制,開展有效監督和檢查,保證工作有部署、有督辦、有結果、有成效,做到件件抓落實,事事有回音,切實把消防基礎工作抓實、抓細。

各位領導、各位同志,消防安全工作關鍵在責任和認真。我們將以對黨和人民高度負責的態度,加強領導,強化管理,真抓實干,持續加大消防投入,進一步落實消防工作責任,時刻保持高度警惕,杜絕一切火災隱患的發生,為經濟社會發展提供切實有效的安全保障。

工地安全會議發言稿 <八>

篇1:工地會議記錄<\/h2>

工地會議記錄

會議時間:

會議地點:

主持人:xx經理 記錄人:xx

參會人員:項目部—— 班組長——xx、xx、xx

會議主題:戰酷暑,搶工期,打好室內滿堂腳手架攻堅仗

會議內容:

一、紀律問題

1、項目部管理人員和班組長必須每天蹲守現場、巡視工地,有事必須經總經理批準,未經批準不到現場或脫崗,處罰100元/人次.

2、每天出工前半小時召開工前動員會,項目部召開到班組長,班組召開到民工,進行班前動員和教育,遲到1分鐘處罰20元,依此類推,

3、出工、收工時實行“四統一”:統一集中、統一整隊、統一著裝、統一出發。

4、出工、上班期間要求全體人員統一穿著“鼎和腳手架”服裝,包括管理人員和班組民工,便于管理和保護材料。

5、進入工地必須戴好安全帽【管理人員不戴處罰100元 /次,民工20元/人次,帽扣不系處罰10元/人次】,由xx負責執行,照好相片\做好登記認可.

二、工期問題

1、竹跳板鋪設今日必須搶出工期,并且保證質量,

下午四點對各個作業面進行實地檢查:

鐵絲綁扎一個點不合格罰1元;

鋼管間距過大則加鋼管,高過一米加2根扶手,低于1米加1根。

2、xx南端一條通道加鋪一層竹片,于下午3:00完成,完不成處罰100元,下午5:00還不能完成,處罰500元。

3、做好立桿傾斜度整改,整改完成報請檢查,發現不到位處罰200元一根。

4、斜桿、剪刀撐,今日下午加設到位,不完成按500元一根另外請人完成。

三、班組問題

xx16人; xx18人;xx9人;

料臺技工4人,小工2人。該作業面必須在18:30完成,不能完成處罰200元。

篇2:安全會議記錄格式<\/h2>

會議主題

****安全生產大檢查整改落實會議

會議議程

安全工作會議

會議主持

會議記錄

會議時間

地 點

參加人員

缺席人員

6、***生產副總就7月4日安全生產大檢查中發現的問題進行逐一落實整改責任人和整改完成日期。

各車間主任各安全負責人一一簽字確定。

7、確定整改計劃表后,安排由安全專員***對整改計劃進度進行跟蹤,及時匯報整改情況。

8、會議要求:1>安全專員***、***立即恢復每月10天/次安全生產列檢制度,如實執行,并有詳細記錄。2>安全專員***、***組織安全生產大檢查,每月檢查一次,每月1號實施,檢查要有詳細記錄,并召開會議檢討;從****年**月*日正式實施。

9、***生產副總在會議中再次重申安生生產重要性,要求各單位負責人對安全工作要端正態度,不能抱有任何僥幸心理;對發現的問題,要立即整改,真正做到防患于未然;對安全問題不能及時做到整改的單位和責任人,按相關制度給予批評和懲罰。

會議主題

****安全工作例會

會議議程

安全工作會議

會議主持

會議記錄

會議時間

地 點

參加人員

缺席人員

一、傳達*月*日集團安全會議精神:

1、降溫設施的規范,各車間先進行自查,發現線路安裝不規范,存在安全隱患的,要立即通各技術部進行整改。

2、模具的校準,上下模過程中必須注意安全。

3、重點部位的安全隱患排查及整改工作。

4、代打卡違規行為及騎摩托車、電瓶車上下班不戴頭盔的行為。

二、各部門車間要認真學習和貫徹集團下發的各類制度,集團辦將組織專人進行抽查,同今后集團下發的制度由綜合部統一打印分發至各部門車間第一責任人,利用班前會進行宣傳和學習。

三、傳達和學習集團安環委下發的關于梅雨季節防汛安全工作的通知,結合**的實際情況,會議要求各單位必須做好如下工作:

1、各部門車間負責人手機必須保持暢通。

2、宣導員工上下班途中務必注意安全。

3、各單位用電設施的安全防護,由***將各單位的電源總開關告知第一責任人,各單位在下班后必須關閉所有用電設備的電源。

4、各車間房頂漏水的事宜,由各車間將漏水的.地方作好標識通知綜合部,由綜合部統一歸口管理。

5、產品、物料周轉過程中的防水由各車間主任進行策劃,如粉末的領用制作專業的鐵皮箱、成品的搬運制作防雨罩。

會議主題

安全生產會議

會議議程

工作會議

會議主持

會議記錄

會議時間

地 點

參加人員

缺席人員

1、會議強調節前節后生產任務,各生產單位要嚴格按照生產計劃合理安排好生產,保證正常出貨,同時強調各車間要做好各自現場放假前的現場整理工作,關好水、電、氣各類開關及門窗,會議決定2月8日上午9:00由***負責對各車間及廠區做最后安全檢查,確保安全放假。

2、年關將至,會議要求各單位負責人要利用班前會或其他方式加強員工安全教育與宣導,特別要關注上下班途中安全。

3、關于春節值班工作,會議要求各值班人員務必按照集團值班安排表執行。

4、會議要求各生產單位加強溝通與協調,采購部與重點供應商聯絡,確定其年后上班時間,保障節后生產物料供應正常。

5、會議強調各單位內發生安全工傷等其他事件時,必須及時上報綜合部進行處理,杜絕與員工私自達成處理協議或處理意見。

篇3:安全會議記錄<\/h2>

安全會議主要研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況,研究解決重大隱患,且在會上提出對策,擬定解決的辦法及防范措施,協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作,指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限,審議企業的重大事故,審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

日期:20xx年12月24日

地點:基地會議室

主持人:xx、安總

參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理

會議內容:加強公司安全,為“國慶六十周年”保駕護航

會議圍繞尹工的四點具體要求:

1、十一放假期間安全生產管理,要求必須由領導帶班。

3、各部門全面檢查生產設備,檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。

4、新員工上崗前進行安全培訓。

5、強調穿戴勞動保護用品而展開。

張xx就十一期間的可能出現的具體問題做了細致分析,重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理,防范事故的發生。

另外還就可能出現的員工“上訪”事件,提醒大家予以重視。

以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理,對我們公司的車輛管理提出的要求。

各位經理各抒己見,積極參與共三千問題的討論。

張xx、姜xx、王xx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價,建議公司推廣防砸勞保鞋的使用,保護員工免受傷害。

苗xx就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。

xx對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄:王xx、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的規范等。引起了安總的重視,要求今后采取切實措施調整與落實。

xx、張xx向大家介紹了公司的安全員---鄭xx,要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。

xx強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規范化的必要性,并提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。

記錄人:鄭xx

安全會議記錄范文二:

20xx年4月15日上午,鎮政府鎮長xx-x在鎮政府三樓會議室主持召開一季度安全生產工作會議,鎮安委會成員參加了會議,會議傳達了縣近期召開的安全生產工作會議精神,分別聽取了公安派出所、供電所及地質災害防治、防汛、等工作安全生產責任人的安全生產工作情況匯報,會議通報了20xx年全鎮安全生產工作情況,并對20xx年安全生產工作進行了研究部署?,F將會議紀要如下:

一、會議指出:

20xx年,在全鎮安委會成員單位共同努力下,我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20xx年1—3月,我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱,特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡雹個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等,會議通報了4月10日晚,寶發綜合加工廠發生死亡一人的安全生產事故,要求各相關責任單位、責任人務必重視,加強督促,狠抓整改措施落實到位,有效防范重特大事故。

二、會議強調:

各責任單位、責任人務必提高認識,增強責任;要經常全面檢查,及時發現問題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協作,齊抓共管,確實扎實抓好當前安全生產各項工作,創建安全穩定和-諧大洛。

三、會議要求:

各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求,結合工作實際和責任范圍的實際情況,認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

1、強化宣傳培訓。

要結合安全生產月活動,組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓,樹立“生產必須安全,安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產責任制落實。

牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產,在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標,年初我鎮制訂了切實可行的`安全生產責任目標,與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書,層層落實安全生產責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

3、要持續深入排查治理隱患,抓好重點行業領域安全生產監管。

⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度,做到隱患排查治理制度化、經?;?,堅決杜絕新的隱患產生,企業要全面排查隱患,對可能發生事故的各種隱患,要落實整改責任、資金和監控措施,限期整改到位,保障安全生產,政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫,定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。落實三個要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度,嚴肅事故查處,嚴格責任追究,切實落實安全責任制。按照發生事故“四不放過”。

⑶突出重點,深化安全生產專項整治工作,鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作,要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。

第二季度安全生產工作重點呈現二個特點:一是“五一”就要來臨,二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的重點和難點,下階段要把安全生產各項工作落實到實處。①危險化學品安全整治,消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所,堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。②建筑施工安全整治,特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。③加強宣傳教育,提高安全素質,加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓,提高安全意識和安全技能。④加強應急管理,完善監控體系,各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作,保證預案的實用性和可操作性,要加強應急隊伍的建設。

4、強化責任落實情況報告制度。

從本季度起,各村、相關監管責任單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮安辦簡要報告本單位本季度安全生產監管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況,并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一。

《20安全會議記錄范文》

篇4:安全會議記錄<\/h2>

會議主題: 老師在常規中應該加強安全教育

總結上周工作:嚴格要求老師做好工作

本周工作安排:

在幼兒方面做到:

1.在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2.確保入廁安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3.幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5.戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6.知道不能碰電插座等電器,玩剪刀時注意安全,知道正確的使用剪刀。

7. 知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里。

各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才能真正保證幼兒的安全

篇5:安全會議記錄<\/h2>

會議地點: 公司二樓會議室

會議時間:X年1月8日

會議主題: 月安全生產工作會議

會議主持人:

職務:

記錄人:

會議內容:

X年已經過去,春節即將到來,根據海豐縣交通運輸局“關于印發《海豐縣交通運輸行業X年春運安全生產工作方案》的通知”及其他有關春節期間安全生產的文件指示精神,為認真做好春節期間的安全生產工作,落實好節日期間各項工作的順利進行,堅決杜絕各類事故的發生,確保春節期間公司和港口運營的安全有序,,結合我公司實際情況,有關工作和要求落實如下:

1、嚴格遵照春節值班規定,成立春節安全工作領導小組,組長:劉園田總經理,副組長:顏奮,綜合部負責匯總各部門值班人員并上報小組審核確定。

2、加強宣傳教育,層層布置并落實春節春運期間具體工作。各部門要在元月15日前召開一次本部門職工和班組作業人員會議,就貫徹落實上級有關做好春運工作通知的精神進行動員,加強遵章守紀和安全意識的教育,使廣大員工從思想和行動上重視春節春運期間安全工作。

3、開展安全檢查,查隱患,抓整改。進一步貫徹落實“通知”的'文件精神要求,深刻吸取“11.22”青島中石化東黃輸油管道重大事故教訓,認真抓好我司庫區及碼頭的安全生產管理與隱患排查治理工作,推進安全生產各項措施的全面落實,由公司安技部牽頭,于元月10日前組織各專業工程師對公司所轄庫區及港口區域進行一次全面綜合的安全生產大檢查,檢查情況和整改要求統一上報

4、以公司責任制體系為基礎,公司各部門安全管理人員、值班領導、班組調度要自覺崗位職責和落實安全生產責任,組織開好“班前班后會”,加強對庫區、港區全過程和全方位的指導、監督,實行動態管理,發現不安全因素要及時采取措施并予以及時匯報。

管理要求:

1、節日期間,公司領導及各部門要堅持24小時值班制度,嚴格遵守值班、請假和匯報制度,各值班人員要堅守崗位,保持聯絡暢通,遇事及時處理并匯報。

2、保衛人員嚴格執行庫區港區封閉管理制度和外來人員登記制度,嚴禁閑雜人員進司進港;各崗位人員嚴格執行崗位責任制,嚴禁在崗喝酒、睡崗;

3、全體員工要自覺遵守公司勞動紀律制度,認真履行崗位職責,嚴禁酒后上崗、曠工等違紀、違規行為的發生。

4、節日期間人員要注意合理休息,嚴禁酒后上崗和疲勞上崗,各部門要嚴 格加強宣傳教育,層層布置并落實春運具體工作。各部門要在元月26日前召開一次本部門職工和班組作業人員會議,就貫徹落實上級有關做好春運工作通知的精神進行動員,加強遵章守紀和安全意識的教育,使廣大職工從思想和行動上重視春運工作。

安全會議記錄

篇6:安全會議記錄<\/h2>

時間: 年 月 日

地點:

參加人員:

會議中心思想:

據交通安全專家對交通事故發生時辰的研究,發現駕駛員開車時至少有3個“危險時段”值得警惕。專家指出,駕駛員每天都在路上奔忙,疲勞時更應及時調整。

警惕三個危險時段

研究表明:午間時分——上午11時至下午1時,經過上午的勞累,人的大腦 經已趨疲勞,反應靈敏度減弱。很多駕駛員每天只吃早、晚兩頓飯,中午腹中空空 ,手腳疲軟,極易出現意外。而午餐后人體內大量血液作用于胃腸等消化器官,腦部供血相對減少,因此會出現短暫的困倦感和注意力分散。

黃昏時分——據不完全統計,下午5時至7時發生的交通事故約占全部事故的1/4,因此尤須小心。經過一天的勞頓后,會出現眼干、喉燥、頭暈目眩、耳鳴 、出虛汗、打呵欠等一系列疲倦癥狀。

午夜時分——午夜1時至凌晨3時,此時稱為“休眠狀態”,這段時間人的生理節律處于大腦反應遲鈍、血壓降低、手足血管神經僵硬麻痹的狀態,由于極度疲勞,心臟功能不好的人還容易誘發心臟驟停、心肌梗塞和腦血栓等,這些都潛伏著 交通事故的危機。

調整狀態再工作

心要靜。開車時要盡量少說話。有關研究表明,開車時講話30秒,可使心肌 耗氧量增加10%左右,導致意外事故發生。所以,不要在開車時喋喋不休,更不要在開車時打手機。

安全會議記錄

篇7:安全會議記錄<\/h2>

地點

多媒體教室

主持人

記錄人

參加人

校防護隊人員和班主任

會議內容:

學校工作安全第一

楊:學校工作安全第一,沒有安全就談不上辦學質量,一定要高度重視,全員參與,齊抓共管,校長是第一責任人。我主抓此項工作,下面中層具體分管:

要求:1、一定要制訂好新學期安全各種計劃。

2、在周五教師會議上進行安全工作部署。

3、各組織分工檢查,發現問題,及時報告解決。

安全會議記錄

篇8:安全會議記錄<\/h2>

近日,三臺縣前鋒鎮組織全鎮機關干部和村三職干部傳達學習三臺縣安全生產會議暨縣政府安委會第一次全體會議精神。

會上分管安全工作的副鎮長傳達了吳縣長和張局長的會議指示精神,要求全鎮機關干部和村三職干部要切實落實會議精神,扎實做好安全生產工作。

強化學習,增強安全意識。牢固樹立安全工作要“黨政同責、一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,不斷加強理論學習,提高安全監管水平。

全面落實隱患排查,消除安全隱患。安全隱患排查要做早做細,把各種可能發的隱患事故消除在萌芽狀態,在全鎮開展安全生產大檢查,不留盲區,不留死角。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,對發現的隱患必須整改。

充分發動群眾,構建全民參與安全的良好氛圍。充分利用廣播、手機信息、橫幅、宣傳單等形式加強安全知識宣傳,提高群眾安全保護意識,增強群眾安全監管職責,做到人人做好安全生產,人人參與安全生產,嚴防各種安全事故發生。

篇9:安全會議記錄<\/h2>

單位:時間:

會議主持人:

參加會議人員:

會議主題:安全生產工作會議

一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。經過教育活動,到達的安全素質的提高。

二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自我所操作的工種規程,要熟知。

四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

篇10:安全會議記錄<\/h2>

xx月xx日,xx安全監管局...主持召開了煤礦安全生產專題工作會議,省安全監管局副局長xx,xx、副局長陳德躍出席會議。局機關涉煤處室主要負責人參加會議。

會議分析了我省當前煤礦安全事故多發的原因,認真查找了監管監察工作的不足,研究討論了下一步工作措施。孫建軍對下一步工作提出了具體要求:

一是對當前全省煤礦安全生產多發的狀況要有清醒認識,引起高度重視,采取堅決有力措施,迅速扭轉事故多發被動局面,為省委黨代會的勝利召開創造良好的安全生產環境;

二是要堅持嚴管重罰高壓態勢,各煤監分局、各產煤市煤礦安全監管局都要抓典型,對存在重大安全事故隱患和違法違規行為的,一律嚴肅查處,并全省通報;

三是對近期煤礦安全事故多發的市、縣政府進行約談;

四是要督促關掉煤礦落實回撤各項安全措施,嚴禁回撤過程中回收煤炭資源;

五是研究制定“五長、五科、五隊”落實到位的規范管理辦法,進一步規范“五長、五科、五隊”管理;

六是要加強監管監察人員機電業務知識培訓,列入今年本事提升培訓主要資料;

七是要統籌安排煤礦安全全面體檢工作,堅持生產礦井優先安排原則,對已開展完體檢的煤礦要組織開展回頭查,凡是一個縣發現兩處煤礦抽查體檢不合格,全縣煤礦安全全面體檢工作全部推倒重來;

八是要組織開展煤礦事故防范措施落實情景專項監察,嚴防類似事故重復發生;

九是要嚴肅事故查處,嚴格事故處罰,嚴格相關職責者職責追究,較大煤礦安全生產事故提級調查,分局調查處理的事故,在正式作來源理前,要征求省局意見,省局要嚴格把關。

篇11:安全會議記錄<\/h2>

單位:時間:

會議主持人:

參加會議人員:

會議主題:安全生產工作會議

一、各作業小組,所帶領班組工人,要求進車間后必須參加公司組織的安全教育。經過教育活動,到達的安全素質的提高。

二、要求新工人上崗前必須經三級安全培訓教育,經考試合格才能上崗。

三、嚴格加強安全生產方面的教育,使每位工人對自我所操作的工種規程,要熟知。

四、堅持班前安全教育活動,在活動中針對各工種操作技術規范要求,作強調工作,杜絕安全事故的發生。

五、樹立好企業的形象,做到持證上崗。工作前心要堅持穿著。

六、各作業班組長必須帶好班,并對區域的安全生產工作全面負責,做到堅守崗位。

七、做好班前安全訓話活動。對本崗位的安全生產注意事項,在活動中要強調,各班組做好自查自糾。發現安全隱患要及時向公司報告。

篇12:安全會議記錄<\/h2>

時間:...x年xx月xx日

地點:會議室

主持人:...

參加人員:全體教師

會議主題:學習《學校消防安全實施方案》

會議資料:學校消防安全實施方案

徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》,進一步提升我校的消防安全管理水平,有效預防和減少火災事故發生,根據縣教育局工作委員會,公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神,結合我校實際,制定本方案。

一、總體目標

貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作原則,前移火災預防關口,以提高學校檢查消除火災隱患,組織撲救初起火災,組織人員疏散逃生,開展消防宣傳教育培訓的“四個本事”為核心資料。全面提升我校消防安全管理水平,優化學校消防安全環境,有效防范火災事故的發生。

二、工作任務

全面落實學校及各單位消防工作職責

1.組織領導職責。

2.管理職責。。

3.設施建設職責。。

4.完善管理規定。

全面落實開展消防安全“四個本事”建設

1.檢查和消除火災隱患本事,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。

2.組織撲救初起火災本事,做到“火情發現早、小火滅得了”。

3.組織人員疏散逃生本事,做到“能火場逃生自救,會引導人員疏散”。

4.消防宣傳教育培訓本事,“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

三、工作要求

提高思想認識。

嚴格落實標準。

加強檢查督導。

在今后的工作中,學校消防安全管理,將認真落實“四個本事”建設,努力創立“平安學校”。營造良好的學校消防安全氛圍。

篇13:安全會議記錄<\/h2>

單位:時間:

會議主持人:

參加會議人員:

會議主題:安全生產工作會議

一、今日召開現場管理人員及班組長會議,收心會,各作業班組負責你的人員,及時組織。

二、強調安全生產。安全主任對現場的安全工作全面負責,對違章作業要及時糾正,及時制止,安全隱患發現后要及時落實專人整改。

三、嚴格按有關規章制度執行,做到隨時檢查,做到確保安全,做到萬無一失。

四、各作業班組長必須帶好班,并對區域的安全生產工作全面負責,做到堅守崗位。

五、做好班前安全訓話活動。對本崗位的安全生產注意事項,在活動中要強調,各班組做好自查自糾。發現安全隱患要及時向公司報告。

工地安全會議發言稿 <九>

同志們:

今天這次全區安全生產工作會議,是區委、區政府研究決定召開的,主要任務是貫徹落實省、市安全生產工作會議精神,全面總結今年以來全區安全生產工作,分析形勢,查找問題,動員各級各部門進一步統一認識、提高思想,更加扎實細致地做好安全生產工作,確保全區安全生產形勢持續穩定。一會,我還要參加市里一個會議,我們調整一下議程,我就做好當前和下步安全生產工作,先講幾點意見:

安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關經濟社會發展和穩定大局,是做好一切工作的基礎,毫不夸張地講,沒有安全就沒有一切。今年以來,全區上下認真落實安全生產責任制,深入開展綜合治理、打非治違、隱患整治等專項行動,主要安全生產指標均控制在市定目標范圍內,安全生產形勢持續穩定好轉,為全區經濟健康發展提供了有力保障。但是,我們要清醒地認識到,安全生產具有長期性、復雜性、反復性的特點,沒有規律性可循,稍一放松,就有可能發生安全事故。

從全省范圍看:近一個時期以來,我們周邊地區接連發生多起重特大安全生產事故,8月22日淄博市桓臺縣一家化工企業發生爆炸著火事故,死亡1人; 8月31日東營市利津縣一家化工企業發生爆炸事故,死亡1人;10月21日臨沂市平邑縣一家化工企業發生爆炸事故,9人失聯;10月22日煙臺市萊州市一家礦業公司發生井下泥沙透出事故,死亡1人、7人失聯;11月29日濱州市鄒平縣一家企業發生重大煤氣中毒事故,死亡10人,這些事故給人民群眾生命財產造成了重大損失,引起了各級的高度重視。11月13日,省委、省政府召開了高規格的安全生產工作會議,要求全省上下要從速采取斷然措施,促進安全生產形勢逐月好轉,會上,近期發生安全事故的淄博、東營、煙臺、臨沂4個地市和2個省直部門作了表態發言,進行了深刻檢查;11月27日,李峰市長主持召開全市安全生產工作會議,就抓好當前和今后一個時期的安全生產工作進行安排部署,要求各級各部門要種好“責任田”,管好“自留地”,守住安全紅線,為全市改革發展營造安全穩定的環境。

從我區自身看:當前,我區安全生產工作同樣也面臨著一些不容忽視的問題,主要表現在:一是我區煤炭、危化品、建筑施工、特種設備、油氣燃氣熱力管道等行業門類齊全,安全監管涉及范圍廣、領域較多、任務繁重;二是今年轄區內相繼關停了夏莊煤礦、215煤礦、鄒塢煤礦、甘霖公司4處煤礦,給打非治違工作帶來了很大難度;三是個別鎮街、部門、企業對安全生產工作沒有做到“常繃弦”“繃緊弦”,還是有“抓一抓、緊一緊”的思想,特別是一些企業受經濟下行壓力影響,降低了安全投入,導致安全生產缺乏必要的資金保障,造成隱患反復出現;四是基層安全監管隊伍和執法力量亟待加強,特別是?;沸袠I等專業型人才缺乏,應急救援和處置能力不足,安全生產整體合力尚未形成;五是當前已進入冬季,雨雪霧霾等災害天氣多發,加之臨近年底,企業超負荷生產,項目單位搶工期,生產經營和交通運輸日益繁忙,煙花爆竹生產、銷售、燃放比較集中,引發安全事故的隱患不斷增加,等等。各級各部門必須認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢,進一步增強憂患意識,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,時時刻刻以如履薄冰、如臨深淵的心態,繃緊安全生產這根弦,把安全生產各項工作抓細抓實抓牢,促進全區安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)要狠抓隱患整治。按照全省統一部署,從今年11月份開始至明年4月份,在全省范圍內集中開展安全生產隱患“大排查快整治嚴執法”集中行動,各級各部門要迅速行動起來,按照活動方案要求,聚焦關鍵部位和薄弱環節,采取針對性措施,落實必要的人力、物力和財力保障,確保活動有效開展。具體工作中,煤礦領域,煤炭、安監等部門要重點抓好剩余3處煤礦關閉的收尾工作,做好人員分流、債務化解和職工隊伍穩定等工作。對安陽公司、聯創公司等生產礦井,要加大安全投入,強化生產現場、頂板管理、機電提升、冬季四防等方面的工作,認真落實煤礦安全生產17條禁令等措施,保障礦井生產安全。?;奉I域,要突出薛城能源、奧瑟亞化工等重點企業管理,強化生產、運輸的過程管控;區安監局、消防大隊要督促薛城能源公司加快消防站建設,做好消防設施配備,確保12月15日前驗收,要抓好隊伍建設、消防應急演練等工作,保障企業生產安全;區交運、公安部門要嚴厲打擊非法運輸行為,整治無證經營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包等問題。煙花爆竹和民爆器材領域,區安監部門要加強煙花爆竹生產企業和民爆器材生產企業管理,規范煙花爆竹經營業戶的經營活動,堅決取締非法制售煙花爆竹行為,嚴厲打擊民爆器材生產企業“四超”、“三非”現象。道路交通領域,區交警、交通等部門要抓好極端惡劣天氣、節假日、特殊路段的巡邏管控,加強對客運大巴、危險物品運輸車輛和校車等重點車輛的動態監控,嚴查超速超載超限、酒后駕駛等違法違章行為。同時,要積極應對駕考改革所帶來的一系列安全隱患問題。建筑施工領域,重點強化日常監管和隱患排查整治,區住建部門要加強城區在建棚改工程、商業開發、道路施工等建筑工地監管,各鎮街要加強農村自建房的安全管理,嚴防施工坍塌、高處墜落、起重傷害等事故。消防領域,消防、公安、市場監管等部門要重點抓好商場、超市、學校、醫院、車站、網吧等人員密集場所、愛德士鞋業、北批市場等重點企業和重點的消防安全,確保安全設施配備齊全、安全通道暢通,嚴防火災事故發生。特種設備領域,要做好供熱鍋爐、壓力管道、電梯等特種設備的檢測檢驗,確保不發生安全事故。油氣管線領域,區經信局要積極協調加快魯寧線輸油管道改線工程建設;住建部門要加快“氣化薛城”建設,穩步推進煤氣改用天然氣工作,相關企業要加大宣傳力度,做好居民用氣安全指導,確保用氣安全。其他行業領域也要按照各自職責要求,抓好各自領域的安全監管工作,實現生產安全。

(二)要狠抓打非治違。各級各部門要按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”的原則,繼續加大對煙花爆竹、危險化學品、工程建設、交通運輸等行業領域非法違法生產經營建設行為的打擊力度。區安委會成員單位要結合各自職能實際,在全區范圍內深化打非治違專項行動,對各個領域的非法違法生產經營建設行為,堅持“零容忍”,進行地毯式摸排深挖,一旦發現,嚴肅查處。特別是今年區內關閉了4處30萬噸以下小煤礦,給打非治違工作帶來了不小的難度,薛城國土分局要會同公安等部門繼續加大工作力度,嚴厲打擊私挖盜采煤炭資源行為;屬地鎮街要履行好監管責任,發揮派出所、村居安監員身處一線的作用,發現問題及時上報,確保發現一起、打擊一起。

(三)要狠抓源頭管控。安全生產事故的發生看似偶然,其實是各種危險因素積累到一定程度的必然結果,因此,必須突出預防為主,強化源頭防范,將各類隱患消除在萌芽狀態。一要嚴把安全準入關。區發改、經信、安監等部門要嚴把安全生產準入關,堅決不上沒有安全保障的項目。要加強對項目規劃、設計、建設、試生產、驗收等環節的安全把關,堅持建設項目、安全設施和職業病防護設施“三同時”制度,對達不到要求的,一律不準投入生產。區安監、煤炭、公安、國土、住建、交運、市監等部門要繼續強化煤礦、危險化學品、民爆器材、煙花爆竹、建筑施工等高危行業的安全生產行政許可管理。二要夯實基層基礎。要強化企業安監機構設置、教育培訓、安全費用落實、安全文化和標準化建設、精細化管理等方面的工作、提升企業基礎能力。要進一步提升從業人員素質,區安監部門要嚴格執行安全生產培訓和發證的有關規定,組織開展企業負責人、安全管理人員、特種作業人員的培訓,確保培訓質量,不斷提高全員安全素質。要扎實開展應急預案修訂、評審和演練,健全事故應急救援快速反應機制,全面提高應急處置能力。三要創新監管方法。要結合“智慧薛城”建設,抓好“智慧安監”平臺建設,綜合運用移動執法終端、電子案卷等有效手段,提高監管能力。特別是對于?;返葘I性較強的領域,要借用“外腦”,聘請相關專家進行檢查、指導,提高隱患排查整治的專業性。

工地安全會議發言稿 <十>

會議內容:

本次會議由x主持,會上根據總經理召開干部例會精神,以及近期監督檢查工作發現的一些現象,對下一步的工作做了新的部署。

1、 安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。

2、 安全巡檢制度?,F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。

3、 廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現場人員監督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現場,發現違章,一定要制止或通知保衛部處理。

4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即,現在要著手制定各區域兼職安全責任人;各崗位安全操作規程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。

5、 作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多,但個別作業票使用還是不到位,辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范措施并安排人員檢查協助,這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰,若發現違章作業加倍處罰。

6、 項目安全標示制作上墻?,F在高線已經做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,馬上要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

7、 嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查,晚上不定時突擊檢查,在現場若發現人員吸煙一律按規定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來施工隊。

8、 防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,看看接地是否符合規定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。

9、 夏季來臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高,空調要做好檢查修理,項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設備,項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,以防意外。

10、 交通安全。項目上已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。

安全生產會議記錄內容:

車間負責人就對車間內所存在的安全隱患情況作了詳細報告:

1、車間內禁止吸煙, 打鬧,嚴格遵照公司的規章制度;

2、設備在運轉時,嚴禁非操作人員進入工作區域,操作人員在設備出現故障時,嚴禁把手伸入設備工作臺上;

3、車間工段長每天要對車間內的設備、環境、線路等方面進行檢查,并做好相關記錄,發現隱患時及時整改;

4、對車間今后的安全工作也做了布置,每天班組長花至少一個小時檢查現場安全工作,對設備故障立即通知技術人員維修解決。

5、設備、線路等出現故障時第一時間通知相關技術人員及負責人,自己可以進行維修的,及時解決,并配帶勞保用品,需要設備廠家或急需更換配件時,要勒令設備停止運轉,以保障員工的人身安全。

三、各個部門都表態要加強本部門的安全生產意識,安排好自己部門的安全工作,車間班組長每天車間檢查至少一次,發現安全問題,立即整改,并行成整改記錄于前呈報隱患排查報告。

會議內容主要包括:

1、 總結分析安全生產形勢,研究制定安全措施,對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標,并做出具體安排和部署。

2、 傳達貫徹政府安全生產機構有關安全工作的文件、會議精神和指示。

3、 研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規章制度,并發布實施。

4、 研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。

5、 研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。

6、 針對事故案例,找原因,查危害,定措施,按照“四不放過”的原則,認真分析, 使責任者和全體職工受到教育,吸取教訓,制定防范措施。

1)安全責任書的簽訂。根據安全質量標準化的需求,完成了公司、部門、班組、個人層層安全責任書的簽訂。

2)安全標準化自評。截至7月30日,我公司已經完成了標準化自評工作,并請晉城澤泰安全生產評價中心進行專家評審一次。

3)安全培訓。結合安全質量標準化的需求重新修改了安全培訓計劃,目前安全培訓工作正在有條不紊的進行中。

4)隱患排查。除公司自查外,還結合6月份“安全生產月”的要求和市安監局整改要求進行專項隱患排查活動。

5)應急預案演練。我公司于6月20日上午進行了應急預案演練,通過演練加強了員工的安全意識和應急處理能力。

1)節假日安全工作。要做好國慶節、中秋節放假期間的節日安全工作,一個是節前節后員工生產容易有懈怠心理,容易發生事故;另外一個是放假期間要注意廠區“三防”(防火防盜防事故)。

2)雖然進入秋季,但天氣依然酷熱、雨季未過,依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災害發生,各部門要認真收聽預報,提前預防,如有持續高溫、暴雨、雷電要早做準備。

3)安全質量標準化工作。上半年我公司已經完成企業職業病/職業危害考評、企業標準化自評、安全教育培訓制度化等工作,本季度我公司要完成應急預案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規辨識工作。

4)要結合市安委會《關于開展全市安全生產百日隱患大排查專項行動的通知》(晉市安委發45號),繼續深入開展企業隱患排查活動,防微杜漸,實現公司全年安全生產無隱患。

5)5S工作。今年公司訂單多、生產負荷重,對作業環境的重視有所下降。生產固然重要,營造一個良好的作業環境也是必須的。從這季度開始,加大5S工作的執行和監督檢查。

內容:

1、遵守國家及當地政府的相關法律法規。

2、新工人入場安全教育,確保安全生產。

3、班組長對新入工人的技術做交底。

4、施工用電一定要按規范落實,并且到每個人都明白,發現或監理罰款罰到各班組、各人身上。

5、機械操作作業人員一定要熟練且專人專機,機器操作控制電箱在3m內。

6、動火前一定要先辦理動火證,看火人一定要到位,配備消防器材(含:滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴處理、罰款,發現少一樣將罰款100-500元。

7、安全通道一定保持暢通,架子班組一定要檢查防護措施是否到位。

8、電焊作業時觀察下面是否有易燃雜物,如紙品、布類、網雜類,發現清理后再施工。

9、施工員、技術員,各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位,絕不允許出錯一步,造成任何損失。

10、材料下單各班組負責人一定要詳細核對無誤,再交項目部余工、陳工再一次復核,確定無出錯再下單

11、材料下料加工:

(1)、一定要先主后次,分清前后,以防顛倒工序、材料出錯造成損失。

(2)、節約材料方面一定要把關,不能亂點人員,需要專職專人進行。

12、架子存在的安全隱患問題,架子班組三天內處理好,凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責,希望你們要把好關。

工地安全會議發言稿 <十一>

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

生命屬于我們每個人只有一次,而交通安全直接關系到我們的生命,這里我想向大家介紹下面幾點交通安全知識:

每當你走馬路,就會看到許多行人的車輛來來往往,川流不息。如果行人和車輛愛怎么走就怎么走,那么就會交叉沖突,發生混亂。交通道路上用“交通標線”劃出車輛、行人應走的規則:機動車走“機動車道”。在道路上,我們可以看到各式各樣的交通標志。它們用圖案、符號和文字來表達特定的意思。告訴駕駛員和行人注意附近環境情況。

同學們,讓我們從今天起做個懂交通安全知識的好學生吧。

精選安全的演講稿3

一年一度的安全月活動開始了。我們掛起了安全月主題宣傳畫和彩旗,開始在主題條幅上,造就了安全活動月的良好氣氛。我認為這只是安全活動月的表現形式之一,是淺層次的。那么深層次的東西是什么呢?那就是“關愛生命安全發展”。與家庭、與企業、與國家這個道理是一樣的。生命是第一位的,安全發展靠的是科學,不是要我們付出生命的代價或財產的損失。我們的生活如同一項擲球比賽。雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與心靈五顆球,不能讓任何一顆落地。而五顆球中,工作是一顆橡皮球,掉下去會再彈起來。而另四顆球——家庭、健康、朋友與心靈都是玻璃做的,落下就會破碎。我們都希望這五個球不落地、不破碎。因此,我們每個人就要樹立長久的、牢不可破的安全意識。個體的安全意識匯集成群體的安全意識就是企業和國家安全生產的基礎。

常言說:“基礎不牢,地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取,要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針,避免事故最重要的就是預防,預防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實,落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到:我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓,避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。

工地安全會議發言稿 <十二>

同志們:新春伊始,一年一度的春季安全大檢查工作又拉開了帷幕,這是20xx年我們迎來的第一項量大面寬而又非常重要的工作,要求我們在線路設備的檢查消缺,安全生產與管理和職工作風紀律上都要給予高度重視,要嚴格安全生產管理,嚴肅職工作風紀律,全面細致地開展好春檢這項基礎工作。今天我們這次會議的目的就是安排部署20xx年春檢和作風紀律整頓工作,尋找問題,制定措施,強化管理,落實責任,為20xx年各項工作目標任務的圓滿完成奠定堅實的安全基礎、作風基礎和思想基礎。前面,生技、安監等職能科室分別對春檢和安全生產管理工作作了詳細安排,王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署,我完全同意,要求各單位組織職工認真傳達學習,并落實到位。下面,我就春檢、作風紀律整頓和全局當前重點工作講以下三點意見:一、回顧過去,認真對照檢查,深刻剖析存在的問題和差距。20xx年度,在全體職工的共同努力下,我們堅持以安全生產為基礎,以提高經濟效益和職工收入為中心,嚴格落實安全生產、資產經營和黨風廉政建設“三項責任制”。各項工作取得了較好的成績,安全生產穩步推進,售電量突破億度大關,經濟效益明顯提高,職工收入全面增長,農網改造“回頭看”自查整改工作通過省公司檢查組的檢查,得到檢查組的肯定。這些成績的取得,都是全體職工奮力拼搏,開拓創新的必然結果,是值得我們欣喜和自豪的。但是,僅有欣喜和自豪還不行。古人說的好:“生于憂患,死于安樂,”我們不能因為取得一點成績,就躺倒在過去的成績上盲目樂觀,駐足不前。而是要始終保持清醒的頭腦,始終保持憂患意識和危機意識,從而深入剖析,正確認識自身存在的差距和問題,認真分析并加以解決,才能達到防患補漏,穩步發展的目的。當前,我們的工作中還存在著以下問題,需要我們高度重視,下大力氣予以解決:

1、安全生產及管理工作形勢不容樂觀。著重體現在安全生產與管理工作的不實、不細、不嚴。首先是安全管理不嚴,導致職工“三違”現象屢見不鮮,這是影響我局當前安全生產工作的一個嚴重問題。20xx年,僅受到處罰的就達19人次,交通事故兩起。此外,肯定還有許多沒有發現的,數字恐怕還要更多,行為程度恐怕還要更加嚴重,充分說明職工個體僥幸心理嚴重,得過且過思想泛濫,怕麻煩,圖省事行為和意識過多;其次是安全管理工作不細,存在漏洞,制度和責任落實仍然不夠,上緊下松和高位截癱現象依然存在,落實責任不細不實,沒有真正形成縱向到底,橫向到邊的無縫隙安全管理體系和安全責任制。尤其是20xx年發生的碧口何家灣事件要引起我們的高度重視,這類第三方無過錯責任事故往往會使我們花冤枉錢,受冤枉氣;第三是安全生產工作不實,作風漂浮,粗枝大葉,缺乏扎實細致的工作作風,尤其是在春檢和日常巡視工作中暴露出來的線路設備檢查不全面,缺陷處理不徹底,樹障清除不力,對上網小水電安全運行和設備配備要求不嚴,都嚴重影響了電網健康運行水平,20xx年的線路跳閘和接地次數達到了平均每月11.9次,給全局增供擴收和供電可靠率完成都帶來了嚴重影響;安全活動不實,沒有針對實際工作中存在的問題,而是停留在以念文件代替學習,用一言堂替代討論,沒有分析,沒有記錄或標題記錄,沒有使安全活動真正起到尋找問題,分析問題,解決問題的作用。2、作風紀律地要繼續加強。沒有規矩,不成方圓,有鐵的紀律,才能鑄就一支鋼的隊伍。幾年來,我們出臺了許多規章制度,起到了很好的管理效果,絕大多數同志都能始終以局為家,把自己的行為放在組織紀律的約束之內,踏實做事,清白做人,時時處處嚴格要求自己,把心思放到工作上。但依然有一小部分同志卻恰恰相反,他們不以單位利益為重,凡事我行我素,置組織紀律于不顧,天馬行空,自由散漫,工作不干,利益不讓,拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘。機關職工不嚴格執行刷卡制度,偷改刷卡記錄,代替刷卡,上班無事不學習,串崗聊天,家長里短,不負責任地散布一些流言蠻語,大事干不了,小事不愿干,不服從安排,牢騷滿腹,既影響工作秩序,又影響同志間的團結。尤其是20xx年發生的高強酒后致人死亡和行政辦駕駛員酒后私自出車發生交通事故,更是嚴重違犯組織紀律行為的體現。甚至我們有的中層管理人員也是如此,不僅不為職工做出表率,反而帶頭違犯紀律,說風話,攪混水,在職工中造成許多不良影響,嚴重影響了職工的工作積極性和上進心,造成職工組織紀律性淡薄,作風懶散,并且助長了各種歪風邪氣的滋生蔓延,危害之大,令人不敢細想。3、人員素質亟待提高。學習風氣不濃,人員素質不高是影響我局發展建設的根本問題。部分同志害怕學習,借口沒時間,卻有時間熱衷于琢磨人事,拉拉扯扯,鐘情于休閑娛樂,寧肯把時間和精力耗費在飯桌賭場上,流失于海闊天空、家長里短的閑扯中,也不肯分一點來學習。平時大腦空空,工作無思路,管理無方法,只能充當“錄音機”和“傳聲筒”,撥一撥,動一動,按部就班,不能創造性地開展工作,沒有獨當一面的技術和能力,既危害自己,又貽誤工作。時至今日,仍然沒有危機感,沒有一點憂患意識,導致業務技術素質不高。目前某些技術人員的缺乏已經嚴重影響著全局安全生產工作的順利進行,尤其是各所的線路工和運行值班員已經到了青黃不接的地步,微機操作人員也相當缺乏。學習學不進去,素質提不上來,依然渾渾噩噩度日,不思進取,這樣下去,單位如何能發展?個人怎么能進步?恐怕連吃飯都會成為問題,這是值得我們全體職工深思和改正的一個重要問題。4、管理工作存在漂浮粗放的問題。管理工作的漂浮粗放存在于全局絕大多數單位。突出表現在管理上權責不分,職責不明,責任落實不到位,制度執行不嚴格,有人沒事干,有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性,各種違紀行為時有發生,抓一抓,緊一緊,放一放,松一松。這些固然有職工自身素質和問題,但主要還是管理問題,也就是說,各種違紀行為發生主要是因管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴,缺乏持久性,做不到常抓不懈,管理人員缺乏對工作和管理一抓到底的韌性,僅為檢查而管理,為達標而規范,常常是時緊時松,忽冷忽熱,半途而廢。或者老好人思想嚴格,敢抓敢管不到位,不敢大膽管理,不敢動真碰硬,不能堅持原則,怕得罪人。或者不能嚴格落實制度,沒有真正使制度發揮管人管事的作用,使規定制度成了一派空文,正氣得不到弘揚,邪氣得不到抑制。二是管理不善,一些管理人員缺乏公平公正的思想,完全憑個人好惡行事。還有的管理人員缺乏管理知識和管理藝術,管理方法簡單粗暴,管理模式一成不變,缺乏應有的組織協調、人才管理、處事應變和開拓創新能力,再加上貫徹執行能力和業務技術能力,就是我在今年工作報告中所要求的中層管理人員必須具備的六個能力,我們的管理人員有多少人完全具備?如果思想保守,思維陳舊,缺乏創新意識,工作沒有超前性和預見性,恐怕連自己都管不好,還談什么管理?以上就是當前我局發展建設中存在的主要問題,需要我們通過春檢工作,增強職工安全意識,提高電網健康水平,夯實安全生產基礎,通過作風紀律整頓,加強學習,嚴格管理,提高職工整體素質,從而為20xx年各項目標任務的完成奠定堅實的安全基礎和思想基礎。二、深入開展春檢和作風紀律整頓工作

1、正確認識春檢和作風紀律整頓的重要性和必要性。安全生產是電力企業的基礎,是電力企業生存和發展的基本要求,而一年一度的春檢工作正是夯實安全基礎,提高電網安全運行水平的根本工作。春檢工作的好壞,直接影響到全年安全生產、電力營銷工作和行風建設工作的成效,進而影響到每個職工的工資、獎金、福利等切身利益。抓好春檢工作對于全年各項工作任務的完成,對于保證職工利益有著非常重要的意義。而抓好春檢工作要靠全體職工努力,因此,堅持以人為本,從作風紀律整頓工作入手,整肅紀律,嚴格制度,落實責任,凝聚人心,統一思想,提高全體職工的組織紀律性和主人翁責任感,為順利開展春檢工作,全面完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎和群眾基礎,是一項非常重要而又十分必要的工作,我們不僅要正確認識到春檢工作的重要性,更要認識到以人為本的必要性,以作風紀律整頓促進春檢和安全生產工作任務的順利完成。2、深入開展作風紀律整頓,著力培養一支作風過硬,紀律嚴明,業務精良,思想統一的職工隊伍和高效的管理體系。前面王平副局長已經對作風紀整頓工作作了詳細安排,要求各單位要按照安排,深入進行,對照檢查,真正達到尋找問題,糾正錯誤,轉變觀念,扭轉差距的要求。要確保通過作風紀律整頓,學習制度,整肅紀律,提高職工的組織紀律觀念,培養扎實過硬的工作作風;采取加大業務技能考核力度、崗位公開選拔力度等措施,狠糾學風,營造濃厚的學習氛圍,提高職工的業務素質;結合黨的先進性教育活動,充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰斗堡壘作用,凝聚人心,統一思想,最大限度調動全體職工的工作積極性和主人翁責任感;強化基礎管理,優化工作流程,下沉管理重心,形成完整的穿透到基層第一線的安全生產和監督管理體系。從全局管理的角度來講,如果基層單位的負責人在抓落實的過程中,心里不想事,眼中沒有活,手邊無事做,精力不集中,作風浮夸,辦事拖拉,老好人主義盛行,就必然會使全局的管理鏈趨于癱瘓,甚至造成嚴重的后果,要多干少說,絕不能議而不決,行而不果,坐失良機。因此,我們要花大力氣,集中精力在“管理”二字上下功夫,從管理要效益,從管理求進步,從管理謀發展,本著從嚴管理,效益為主的經營方針、通過管理提高企業的經營業績。3、建設精干、協調、規范、廉潔、誠信的局機關。全局機關要統一思想,堅定信心,深刻認識到加強局機關建設的重要意義,目前經濟體制改革正在向縱深推進,經濟關系、經濟利益在不斷調整,經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化,人們的價值觀念和價值取向也在發生著深刻的變化。由于特定的職能和所處的位置,局機關常常處在各種利益關系的沖突和包圍之中。局機關各科室處在連接上下、貫通左右的位置,是全局系統重大制度和辦法的制定者、執行者和監督者,是兩個文明建設的指揮和協調機構,是聯系職工群眾、服務職工群眾的橋梁和紐帶。機關作風的好壞、辦事效率的高低、對內關系的凝聚力、對外關系的吸引力、對上關系的注意力、對下關系的號召力都直接影響著全局各項工作的順利進行。機關的性質、地位和作用,決定了要提高局機關綜合實力和運營水平,就必須加強紀律作風的建設,提高機關的工作水平,使機關管理干部和職工的思想觀念、精神狀態、工作作風、紀律作風和業務能力得到提高,能夠適應全局電力發展的需要。4、認真開展春季安全大檢查工作,為全年工作奠定堅實的安全基礎。各單位要嚴格按照春檢工作安排,全面細致地開展春季安全大檢查工作,要以提高職工安全意識為基礎,以安全生產為保障,以消除線路設備缺陷和安全隱患為中心,以提高電網安全穩定運行水平和供電可靠率、降低跳閘次數為目的,責任到人,圓滿完成今年的春檢工作任務,尤其要吸取去年碧口何家灣事件的教訓,認真做好電力通道里的樹障清除和違章建筑的安全責任劃分工作。一是要認真做好春檢的各項準備工作;二是春檢過程中要把安全放在各項工作首位;三是將任務重點工作分解到班組和個人,明確責任和安全職責;四是不留隱患、不留死角。三、認真做好農網改造“回頭看”自查整改工作農網改造“回頭看”自查整改工作仍然是我局目前的一項重要工作。我局的農網“回頭看”工作雖然在全體職工的共同努力下,取得了一定的成績,基本通過了省公司檢查組的檢查。但在檢查中,依然查出了不少問題。這些問題的存在,充分說明了我們一些同志對這項工作的重要性認識不夠,責任心不強。目前這項工作還沒有結束,我們必須提高認識,落實責任,以嚴謹細致的工作作風和高度的主人翁責任感,繼續檢查整改,糾正錯誤,堵塞漏洞,以迎接國家發改委的正式檢查驗收。同志們,20xx年的工作已全面鋪開,我們要以深入開展這次春檢和作風紀律整頓工作為切入點,認真落實八屆一次職代會議精神和上級工作安排,夯實安全基礎,提高職工素質,以人為本,齊心協力,努力工作,為全面完成20xx年各項工作任務而努力奮斗。謝謝大家!

工地安全會議發言稿 <十三>

尊敬的各位領導、各位來賓:

今天,我們在這里召開全市教育系統“安全生產年”活動暨貫徹落實《富陽市中小學生(幼兒)乘車安全工作實施細則》動員大會,目的是回顧我市學生接送車安全管理工作,部署全市學生接送工作和20xx年教育系統“安全生產年”活動。剛才,xxx局長對兩項工作已經作了部署,明確了“安全生產年”活動和本次學生接送車管理模式改革的主要內容。高橋鎮、春江街道以及公安、交通等部門和單位作了表態和交流發言,就做好中小學生接送工作,了一些好的經驗和意見,值得大家學習借鑒。下面,我就學生接送車安全管理工作再強調三個方面問題:

一、認清形勢,進一步增強做好學生接送車工作的責任感

近幾年,我市學校安全工作總的形勢是好的。從市委、市政府到各部門、各鄉鎮(街道)和各級各類學校從堅持科學發展觀和關心祖國未來的高度,把學校安全工作擺到重要位置,認真貫徹落實中央和省、市關于學校安全工作的一系列,堅持“安全第一,預防為主”的方針,積極建立學校安全防范機制,開展法制安全教育,落實各項安全措施,定期進行學校安全大檢查,形成了屬地管理、校地聯手、共建共治的良好局面,較好地保證了學校正常的工作和生活環境。

但是隨著全市學校布局調整的深入進行,學生接送車存在的安全隱患日益成為我們必須正視和盡快解決的問題。一方面,“讓孩子接受好的、高質量的教育”是每位學生家長最渴望的,也是全社會高度關注的,因而,我們要實施學校布局調整,減少學校數量,集中有限教育資源,創辦各區域內的優質教育。另一方面,一部分學生要到離家較遠的學校上學,就必須乘車,據統計,每天,全市有近8000名小學生每天早上乘車上學,放學后又乘車回家(加上初中的話,有10200多名中小學生)。而且這么多的學生又集中在一個時間段乘車,嚴重沖擊了現有的營運體制?!敖铀蛙嚦d、超速”、“遲接早送”等問題隨之產生,“學生路途安全”成了學生家長反響強烈的社會問題。在去年6月和11月開展的“富陽市中小學、幼兒園接送車專項檢查”中發現,上村幼兒園一輛7座面包車竟乘坐了21名幼兒和1名幼兒教師;大青小學一輛19座接送車乘坐了29名學生?!靶W生、幼兒接送車超載”是最為突出、最為嚴重的隱患,在全市絕大部分鄉鎮存在,部分鄉鎮問題十分嚴重。

可以說,學生接送車“超載、超速”、“遲接早送”等交通安全隱患的存在,時刻威脅著學生的生命安全。萬一發生事故,誰都無法承擔責任?!皩W生通校”問題得不到有效解決,勢必影響學生的學習;勢必影響新一輪學校布局調整,阻礙教育事業的持續發展。

當然,這是事業發展過程中出現的問題,我們不能回避,不能抱怨,必須正視它,必須把“學生的通學安全”作為“事關人民群眾生命安全”的頭等大事來抓,作為體現我“執政為民”宗旨的政治任務來抓,務必抓好、抓實,讓家長放心,人民滿意。從今年開始,在燃油稅改革的推動下,根據我市實際,為鞏固發展中小學生接送車“富陽模式”成果,繼續深入貫徹《富陽市中小學生乘車安全工作細則》,創新我市中小學生接送車費用補助模式,變減免規費為考核獎勵,原先減免學生接送車稅費的政策自今年4月起不再執行。重點解決一些農村地區接送車車輛數量不派足,部分非法營運車、農用車接送學生,客運公司(車主)服務質量低下、接送車超載超速等問題,努力形成“專業企業為主,社會車輛為輔,政府大力支持,部門具體監管、學校具體實施”的學生上下學接送車輛有效管理機制,努力解決3公里以上、等級線路上學生上學接送難、安全隱患多等問題。

二、完善制度,進一步規范學生接送車管理的長效機制

這次中小學生接送車管理模式的改革,重在解決目前存在的突出問題,目標是建立長效機制,確保學生接送安全、規范、有序。重點要突出三個方面的工作:

一是嚴格執行接送車準入制度。從事學生接送任務的車輛,必須是專業道路客運企業具有有效證件的客車,或者是社會力量購置專門用于接送學生的客車;必須經公安部門定期檢驗合格;必須參加第三者責任險和司乘人員保險;駕駛人必須具有三年以上準駕車型的安全駕駛經歷,嚴禁近三年內任一記分周期內累計記分滿12分或者發生過交通死亡事故并負有責任的駕駛人接送學生。

二是強化車輛日常管理制度。交通部門要定期對學生接送車輛的運行資質、交通線路等進行審核和檢查。公安部門要詳細掌握學生接送車及駕駛人、運行時間、行駛路線、是否有超載現象等基本情況,并建立檔案;嚴禁使用貨運車、摩托車、三輪汽車、機動三輪車、拖拉機等非客運車輛接送學生。教育部門要會同鄉鎮(街道)加強對學生乘車安全的教育管理,督促學校規范接送車管理工作。

三是建立經費保障體制。市財政每年安排180萬專項經費對接送車輛給予補助,各鄉鎮(街道)配套一定經費用于對客運公司(車主)或駕駛人的獎勵、補助,降低學生接送車客運成本,提高經營者的積極性。要逐步建立起各級政府適當補助、村及家長合理分擔、客運公司(車主)讓利營運的學生接送車運行經費保障機制。政府對客運公司(車主)的補助額度按接送學生人數和接送路程的遠近確定,實行多勞多得;補助經費的發放與客運車隊(車主)接送工作中的行車安全、服務質量掛鉤,以鼓勵客運車隊(車主)加強內部管理,重視安全運輸,提高服務質量,保質保量地完成學生接送任務。

三、強化配合,進一步形成齊抓共管的工作合力

學生接送車規范管理工作是一項涉及面廣、難度大的工作,要以教育為先,預防為主,按照“政府牽頭,屬地管理,部門分工,家校聯動,多管齊下,綜合管理”的總體要求,落實責任,強化措施,努力營造齊抓共管的工作合力。

1、各司其職。根據“屬地管理”原則,各鄉鎮人民政府(街道辦事處)要對轄區內學生接送車安全管理工作負總責;市教育、交通、公安、安監、農機等部門要按照各自職能,切實履行職責,加強對學生接送車的日常監管,建立健全長效機制;各級各類學校要進一步完善學生接送車安全管理制度,包括《學生候車乘車紀律制度》、《學生接送車信息反饋制度》以及《學生接送車安全事故應急處理預案》等,并真正落到實處。同時,要制定具體的學生乘車,確定專人負責,嚴格按照“定人、定車、定時間、定地點”的“四定”要求,做好學生乘車的組織管理工作,建立健全管理臺帳,做到每次接送登記造冊,記錄清楚。要將交通安全、交通法規教育納入教學內容,引導學生、家長拒絕無安全保障的交通方式。要合理調整學生上下學時間,以錯時制上下學輪回接送學生等方式,減輕學生接送車輛運載壓力。

2、落實責任。學生接送車安全管理堅持“政府主責、部門主管、學校主體”的原則,各鄉鎮(街道)要統籌轄區內學生接送車安全管理工作,并對轄區內學生接送車安全管理工作負總責。教育、交通、公安、安監、發改等有關部門要根據各自職責,負責做好學生接送車的日常監管工作。學校校長是本校學生接送工作的第一責任人,要嚴格落實各項管理制度,明確專人負責。同時,要將學生接送車安全管理工作列入對鄉鎮(街道)和有關部門的年度考核范疇。對負有學生接送車安全監督管理職責的部門、單位以及直接或間接從事學生接送工作的企業、車隊(車主)等相關責任人,未履行或者未完全履行好相關職責,濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守而造成學生傷亡事故的,依法追究其法律責任。

3、注重宣傳。各級新聞媒體要以“關愛生命,安全出行”為主題,把交通安全宣傳的觸角延伸到社會各個層面,開展多層次、多渠道、多角度宣傳活動,營造全社會重視中小學生交通安全的輿論氛圍。要加大對接送車司機的安全知識教育培訓,讓司機樹立高度的責任意識與安全意識。要加強對學生家長的交通安全知識宣傳教育,通過下發告家長書和召開家長會等形式,引導家長積極配合學校對子女進行交通安全教育,自覺拒乘“病車”、“黑車”、“超載車”,理解并支持《富陽市中小學生乘車安全工作實施細則》有關規定。

學校的安全工作,量大面廣,責任重大。特別是學生接送車的安全管理工作更是學校安全和全社會安全工作的重要組成部分,不僅關系到學生的安全,而且關系到千家萬戶的幸福和社會的穩定。所以,我們必須本著講政治、講大局的高度,抱著對廣大人民群眾高度負責的態度,進一步統一,提高認識,完善機制,強化考核,落實責任,努力預防和減少中小學學生、幼兒交通事故,特別是要嚴防發生在中小學學生、幼兒身上的交通事故,積極營造良好的就學環境,確保全市中小學生能安全、按時地上學、回家,讓家長放心,讓人民滿意。

工地安全會議發言稿 <十四>

時間:20xx.4.30

地點:

主持人:

記錄人:

內容:

首先,由項目經理曹永勝向大家介紹了公司關于安全方面的要求。

導向牌。

穿安全警示服。

用電必須安排專人負責。

辦公室生活情況,確保飯菜的新鮮度和質量;辦公室、生活區做好防火、防盜措施。

項目經理對人員進行了分工,做了責任到人。出現隱患,及時排除。并對易出現隱患的部位進行了介紹。項目安全負責人馬博如對進場施工人員做了如下要求:

1、進入施工現場的作業人員,必須首先參加安全教育培訓,考試合格方可上崗作業,未經培訓或考試不合格者,不得上崗作業。

2、從事特種作業的人員,必須進行身體檢查,無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。

3、未滿18周歲的未成年工,不得從事建筑工程施工工作。

4、服從領導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守作業崗位,未經許可,不得從事非本工種作業,嚴禁酒后作業。

安全技術交底和施工現場的安全生產管理制度,不違章作業,對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

作業環境、設施、設備安全狀況及本班組(隊)人員技術素質、安全知識、自我保護意識以及思想狀態,有針對性地進行班前教育活動,提出具體注意事項,跟蹤落實,并做好活動記錄。

設施、設備進行認真檢查,發現不安全隱患,立即解決;重大隱患,報告上級部門領導解決,嚴禁冒險作業。作業過程中應巡視檢查,隨時糾正違章行為,解決新的不安全隱患;下班前進行確認檢查,機電是否拉閘、斷電、門上鎖,用火是否熄滅,施工垃圾自產自清,日產日清,活完料凈場地清,確認無誤,方可離開現場。

高跟鞋進入施工現場。

井字架、龍門架、。

施工現場的各種安全設施、設備和警告、安全標志等未經上級領導同意不得任意拆除和隨意挪動。

施工作業前應認真察看在施工程洞口、臨邊安全防護和腳手架護身欄、擋腳板、立網是否齊全、牢固;腳手板是否按要求間距放正、綁牢,有無探頭板和空隙。

六級以上強風和大雨、大雪、大霧天氣,應停止露天高處和起重吊裝作業。

作業中出現不安全險情時,必須立即停止作業,撤離危險區域,報告領導解決,不準冒險作業。

腳手架未經驗收合格前嚴禁上架子作業。

在溝、槽、坑內作業必須經常檢查溝、槽、坑壁的穩定狀況,上下溝、槽、坑必須走坡道或梯子。

施工現場嚴禁吸煙,吸煙到吸煙室。

施工現場用火,應申請辦理用火證,派專人看火,嚴禁在禁止煙火的地方動火。

施工現場安全生產由總承包單位負責,分包單位必須服從總承包單位管理與監督檢查。

施工現場發生傷亡事故,必須立即報告領導,搶救傷員,保護現場。

文章來源:http://www.alwaycall.com/shixifanwen/96444.html

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