實習范文|小兒心外科主任醫師工作總結（精華16篇）
發布時間：2018-04-11小兒心外科主任醫師工作總結（精華16篇）。
小兒心外科主任醫師工作總結 【一】
整形外科主任醫師工作總結
作為整形外科主任醫師，我有幸領導并參與了許多重要的整形手術項目。經過多年的臨床實踐和團隊協作，我對整形外科的各個方面有了更深入的了解和掌握。本篇總結將基于我最新的工作經驗，詳細探討整形外科主任醫師的工作內容和職責。
一、患者管理和疾病診斷：
作為整形外科主任醫師，患者管理是職責的核心部分。在接診過程中，我與患者進行詳細的病史詢問和身體檢查，以了解他們的需求和期望。我注重與患者的良好溝通，耐心解答他們的疑問，幫助他們做出理性的決策。
在疾病診斷方面，我運用先進的醫療設備和技術，如CT掃描、MRI等，進行全面的檢查和評估。通過準確的診斷，我能夠確定患者的病因和病情，為他們提供最合適的治療方案。
二、手術技術和團隊管理：
作為整形外科主任醫師，我擅長各類整形手術技術，包括面部整形、乳房整形、體型塑形等。我經常參與復雜手術，并負責制定手術方案和操作計劃。我注重手術安全和美學效果的平衡，致力于為患者帶來最佳的治療結果。
在團隊管理方面，我與其他醫生和護士密切協作，確保手術過程的順利進行。我注重團隊合作和溝通，始終保持良好的工作氛圍。我負責指導年輕醫生和住院醫生的培訓和教育，幫助他們提升技術水平和專業知識。
三、學術研究和學術交流：
作為整形外科主任醫師，我積極參與學術研究和學術交流，不斷提升自身的專業素養和學術水平。我定期參加國內外整形外科學術會議和研討會，分享自己的研究成果并學習其他專家的最新進展。
我還通過發表學術論文和撰寫書籍章節來分享我的經驗和見解。我希望能夠為學術界提供有價值的貢獻，并對整形外科領域的發展做出積極的貢獻。
四、患者教育和社會責任：
作為整形外科主任醫師，我認識到患者教育的重要性，并積極開展相關工作。我定期舉辦整形外科健康講座和義診活動，向公眾普及整形外科知識，提高他們的整形外科意識和保健意識。
除了患者教育，我還參與社會公益活動，積極回報社會。我曾參與一些整形手術義診項目，為經濟困難的患者提供手術和治療，幫助他們重拾信心和美麗。
五、繼續教育和專業發展：
作為整形外科主任醫師，我深知個人的繼續教育和專業發展的重要性。我定期參加國內外的學術會議和培訓課程，學習最新的醫療技術和手術操作方法。
我還不斷提升自己的管理能力和領導力，通過參加管理培訓和團隊建設活動，提高團隊的整體素質和工作效率。
總結：
作為整形外科主任醫師，我深感榮幸能為患者提供專業的治療和關懷。通過多年的努力和不懈追求，我在整形外科領域取得了一定的成績和經驗。
我將繼續致力于提供高質量的醫療服務，不斷學習和創新，與團隊一起推動整形外科的發展，并為患者帶來更美麗的未來。
小兒心外科主任醫師工作總結 【二】
我作為一名小兒胸外科主任醫師，一直在這個領域努力探索和學習。在這個崗位上，我負責著小兒胸部疾病的診斷、治療和手術，同時也需要領導團隊進行科研和課題研究?；仡欉^去的一年，我總結了以下幾個方面的工作： 一、精細化手術 在小兒胸外科手術中，注重精細化手術對于手術后的治療效果起到至關重要的作用。在手術前，我詳細了解患者病情、了解病史、檢查檢測結果，并且精心選擇手術方式，輔助手術能力得到了充份發揮，從而避免了無謂的創傷和痛苦。 二、診療確診 一名臨床醫生協助患者的時間往往非常緊迫，不容許猶豫或者是束手無策。在小兒胸外科的轉診中，大多數疾病的病因都要求經由進一步檢查進行較為詳細的分析。例如，手術前一定需要進行胸部CT、彩色超聲、各種理化檢查等等，這樣才可以確診病情。在這方面，我認為主動耐心地詢問患者的病情和身體情況是非常有必要的。 三、多學科協作 在小兒胸外科工作中，單純依靠個人經驗和手術技巧并不能解決所有問題。針對患者所患疾病，需要與其他科室的醫生協作，共同作戰解決病情并讓患者康復。比如與呼吸科、內分泌科以及心臟外科協作進行診治疾病，對于患者恢復和治療都會有很好的效果。 四、科研創新 小兒胸外科工作需要繼續深入探索，也需要不斷的開展研究項目及課題，全身心投入實踐中。作為主任醫師，我一直積極參與科研問題的討論，并對參與科研的下屬進行指導和引導，這樣才可以使工作質量得到提高。在科研過程中，我們需要梳理診療流程，加強臨床實踐與科學研究的緊密聯系，關注診療結果并加以評價。只有這樣，才能不斷提高治療手段和療效，讓更多的小患者收獲健康和歡笑。 作為一名小兒胸外科主任醫師，我們在工作中需要高度注重細節、依靠科研和多學科協作等，保證了較高的治療質量和患者滿意度。為了更好地服務患者，我們也應該不斷努力、不斷探尋更多應對疾病的方法。小兒心外科主任醫師工作總結 【三】
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。
二、求真務實，不斷開創工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，----年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。
6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。
一、組織工作
1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性;
2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調，提高為病人服務的質量，黨員發揮“三個代表”的作用;
3、抓好黨員發展工作，樹立黨在群眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;發展預備黨員2名：孫靜、陳亮;發展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊;
4、11月，組織部分群眾對黨員進行測評，優秀率100%，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評;
5、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作;
6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。
7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。
二、思想理論學習
1、3月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《----年醫院黨委》、公布《----年醫院黨委工作安排》，黨員參加學習;
2、5-7月，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神，根據胡錦濤同志“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。
3、發揮黨員干部在抗震救災工作中要發揮先鋒模范作用，身先士卒作表率，通過抗震救災工作，醫`學教育網搜集整理優秀共產黨員張翔宇同志事跡在全科黨員中學習，黨員干部既接受深刻教育，又加強實踐鍛煉，進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象;
4、結合醫院“十一五”發展規劃，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無差錯事故;
5、開展警示教育活動，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區檢-察-院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節，醫學教育網`搜集整理開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。
三、日常工作
1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍;
2、按時足額收繳黨費;
3、進一步完善組織生活臺帳制度，使組織生活臺帳制度，使組織生活更加有序化，正規化。
小兒心外科主任醫師工作總結 【四】
一、工作概況本人自己領導負責的針灸科，是一家三級甲等綜合醫院的一個科室，在過去的一年里，我們團隊成員一直致力于提高科室治療質量，增強科室與其他科室的合作意識和協作能力，并積極推進科研教學工作，不斷提高臨床技能。
二、治療質量及技術進步
在本年度，我們科室積極深入開展了多項改進和創新工作。在臨床治療上，我們針對各種不同病癥，采用具有針對性的的針灸配合中藥，提高了療效，減少并發癥，并得到了大多數患者的好評。
在技術上，我們積極學習與鉆研新技術和新方法。科室主任加強針灸培訓，組織科室醫師參加各種學術會議和學術交流活動，引進并使用高端針灸治療設備。我們還預防木虱病患者及脈管狹窄癥的針灸治療等，讓更多患者受益。
三、科研教學工作
在科研方面，我們積極深入研究針灸治療機理與效果，開展多項臨床針灸治療經驗總結與創新研究，取得了一系列突破，為臨床治療提供了有力的科研支撐。通過多次學術交流，我還積極申報針灸臨床研究課題，并已完成課題的開展。
在教學工作方面，我們團隊積極參與了多次針灸講座及臨床技能培訓，爭取提供最精確的療法和最優質的服務，讓更多的醫生能掌握針灸技術，提高對患者治療質量。
四、科室合作
在本年度中，我們科室充分發揮科室門診特色和優勢，建立了多元化協作體系，與其他科室開展合作，實現了內外科疾病互相調理的效果，讓患者得到了更好地治療效果。
另外，我們還與醫院外部社會化機構及相關保健機構建立了良好的合作關系，加強了科室在醫療服務方面的綜合性能力，讓更多的患者選擇到我們科室治療。
五、總結
在過去的一年中，作為針灸科主任醫師，我認真帶領團隊，奮斗在日益競爭激烈的醫療市場，本著服務至上的原則，深入科研，明確目標，科學施策，多方面發力，及時感知患者的需求，持續提升了治療質量和協作能力，贏得了患者和同行的認可，增強了針灸科在醫院和醫學領域的影響力。
在未來，我們針灸科將繼續加強團隊合作，不斷提高科室醫生的專業知識和技能，將成為上海地區及國內一流的針灸醫療服務基地，給患者傾注更多的熱情和心血，推動我國傳統中醫在世界醫學領域的持續發展。
小兒心外科主任醫師工作總結 【五】
尊敬的院領導及各位同道:
大家好!
我叫xxx，主任醫師，病區主任，院第二黨支部書記，院第二分工會主席。我的工作職責是在院黨委及主管院領導的領導下，負責十病區的行政業務管理工作及支部、分工會的工作，下面我就將一年來的工作、學習及履行崗位職責的情況向領導、同志們匯報，請大家評議。
1、政治思想方面：一年來能積極參加院組織的各項政治活動，認真學習黨的十八大精神，學習精神衛生法及各項法律法規，積極投入到醫院開展的“爭先創優”和“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動中去，處處以黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上始終與黨中央、院黨委保持高度的一致，牢固樹立全局觀念，事事處處維護醫院的形象和聲譽，及時準確傳達院黨委的指示精神，做到政令暢通，并且及時督導、落實，定期檢查
2、在支部的工作中，能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認真實施，尤其是在今年我院開展的“爭先創優”活動，首先我們按院黨委的部署和安排，認真組織黨員進行學習，在病區中開展黨員掛牌上崗，先進示范崗活動，并根據黨員公開承諾，召開民主生活會，群眾代表大會，認真進行踐諾評諾，并開展了為病人提供優質服務活動，涌現出許多好人好事，充分發揮了病區黨員的模范帶頭作用，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
3、在工會的工作中，能夠積極配合院工會做好工會的工作，認真組織職工參加工會各項活動，在院工會舉行運動會取得了較好的成績，全年共看望病、產職工十余次。
4、在業務學習方面，隨著社會的發展，人民群眾對健康要求的不斷提高;新的理論、技術、方法不斷出現，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，才能不斷迎接新挑戰。因此，我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動，利用報刊、雜志、書籍以及互聯網等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業務素質，以適應時代的需求。
在業務工作中，能始終把病人的利益放在第一位，耐心、細心、周到地為病人提供優質服務，作為院首席醫師之一，除自己管轄病區外，每周四去老年病區和養治病區參與查房，平時有危重和疑難病人，隨叫隨到。全年會診病人約80余人次。同時我在參與
8、12病區二線主任值班的同時，還參加一線值班，不管在何處，都盡職盡責作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇，現正在發表中。
5、在科室管理方面，能時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。主要做了以下幾方面的工作：
(1)根據醫院的績效考核及獎金分配方案，制定了病區崗位績效考核標準，及個人績效考核細則。
(2)加強人文關懷，做好細節服務。如病區制作了各種標識牌、溫馨提示語、安全小警示等，定期進行健康知識講座，并制作了健康知識板報欄，每月更換2次。為病人便民袋內物品齊全、應有盡有，極大的方便了病人。
(3)細化基礎服務項目，把以前由家屬干的活現在醫務人員承擔過來。對病人進行整體化服務，從整理床單到協助更衣，從刷牙漱口、洗臉、梳頭、剪指(趾)甲到協助排便，從避免并發癥發生到整個病情觀察等等，有流程、有標準，大大提高了醫療、護理質量。
(4)在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫療過程中，嚴格遵守醫院各項規章制度和操作流程，病區成立質量控制小組，采用定期與不定期檢查，勤督促、勤改進，嚴把病歷文書質量關，全年病歷書寫甲級符合率100%。無差錯事故發生。在醫院組織的醫護知識競賽中和5.12護士節禮儀比賽中，病區均獲得集體第一名的好成績，病區醫師馬雁冰在病歷評比中獲第二名。病區醫師xxx由于表現突出獲得洛陽市先進工作者稱號，護師xxx平時工作中積極上進，臨床操作力求完美，獲得洛陽市急救技術比賽三等獎。
6、在安全方面：病區始終把安全問題作為重中之重，努力查找安全隱患，杜絕了醫療、護理安全問題的發生。主要做到以下幾點：
1)、加強三級醫師查房制度。我們病區的病人有許多是合并軀體疾病的，還有一些老年病人，病種比較復雜，因此病區每周至少3次以上由主任或三級醫師帶領，護士長參與的集體大查房，并注重病人的軀體狀況，及時給病人做全面的體格檢查，及時完善各項輔助檢查，對一級病人及危重癥病人做到及時會診、床頭交接班，三級醫生、負責醫生、護士要隨時掌握病人的病情、治療要點等，對病人的情況做到心中有數，把可能出現的危險降到最低。
2)、對每個新入院病人做好入院評估，并進行入院安全告知，收集危險物品，對存在有不安全隱患的病人，進行床頭交班，并給予標識提醒，加強防范。并為患者提供包括生活護理，病情觀察、用藥、康復指導等全面、全程、連續的優質護理服務。每月組織最少一次安全大討論、把安全隱患降低到最低。
3)、積極做好危重病人的搶救，病區定期組織病區醫生、護士認真學習急診急救知識和操作規程，掌握搶救儀器的應用，主任隨叫隨到，指導醫生搶救。全年搶救5例病人，成功率100%。
4)根據醫院人改政策，6月初對病區進行了人事調整，且護士長和總務護士同時調整，面對如此大的調整，病區為保證病區各項工作的順利進行，保證安全，病區上下齊心協力，積極向上，辛勤努力，認真工作，使病區各項工作非但未受影響，且由于認識清醒，措施到位，在保證各項工作順利進行的情況下，收治的病人有了一定的提高，醫療護理服務也不斷受到病人的肯定，這充分體現出病區的團隊精神。全年無發生病人投訴等不良事件。
7、在保證病區安全、工作質量的同時，積極想辦法開拓病源。大家集思廣益，挖潛提效，以我們的工作質量、服務態度、醫療效果來贏得病人來源，同時對出院病人進行電話隨訪、跟蹤，取得了較好的效果。截止11月共收治病人數量約494人;出院病人數453人;比去年同期390人次有較大的提高。全年收入(1-11月份)：近300萬;較好地完成了醫院下達的工作任務。
8、不足之處：
1)科室制度建設、成本控制及?？朴绊懥τ写M一步提高。
2)對病人安全評估還是不到位，因為我們是開放病區，病人的看護權在病人家屬，病人可以外出活動，可能會發生各種意外，雖然我們與病人家屬進行了詳細的溝通，但仍有一些意想不到的事件發生，因此在今后的工作中我們要進一步研究探討病人的安全評估系統，加強對病人安全的系統評估，把隱患降到最低。
總之，回顧一年來的工作，感觸很深，我從中學到了很多寶貴經驗，因此在新的一年里，我決心在院黨委的正確領導下，發揚成績，改正不足，扎實做好本職工作，為xx醫院美好的明天而努力奮斗。自我評定：稱職。
小兒心外科主任醫師工作總結 【六】
（注：該文章為AI自動生成，僅供參考。）骨腫瘤科主任醫師是一種非常特殊和有挑戰性的職業，需要承擔嚴謹和難題的責任。這篇文章將回顧我的工作經驗和一些心得體會，介紹我在這個領域的專業技能、方法和貢獻。
首先，我的職責是診斷、治療和管理各種骨腫瘤疾病患者，包括惡性骨腫瘤、良性腫瘤、轉移性骨腫瘤等。我的主要任務是為患者提出詳細和合適的診斷和治療方案。在這個過程中，我積累了豐富的診斷和治療經驗，同時也駕馭了先進的醫療技術和設備，如骨瘤切除術、肢體保存手術、腫瘤介入治療和骨轉移疼痛治療等。
其次，我與其他專業醫生一起工作，提供協同護理和跨學科照顧給患者。骨腫瘤疾病的治療需要多種醫療技能的緊密協作，包括放療、化療、介入治療和康復治療等。我與ONC團隊、影像科主管、放療和康復醫生一起開展聯合護理，從而為患者提供全方位的醫療服務。
除此之外，我承擔一些學術研究和干預項目，提高骨腫瘤科內在的醫學水平和治療技能。我在國內外多個學術組織和頭部醫院發表了多篇高水平論文，參加和主持了多項課題研究，提出了先進的治療手段和技術，豐富和推進了學術交流和生物醫學創新。
在我的工作中，我從來沒有忘記我作為一個主任醫師的使命，即為每一個診斷和治療提供最佳的醫療服務，盡一切可能改善患者的健康狀況和日常生活。我相信，只有通過不斷學習、經驗積累和交流，才能提高醫學專業水平和治療質量。
因此，我的建議是要始終保持虛心學習、保持審慎和創新思維、關注人性化護理和患者家屬的需求，從而不斷提高職業水準和醫療技能，在骨腫瘤科領域做出自己的貢獻。
小兒心外科主任醫師工作總結 【七】
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作，將自己多年的臨床工作經驗毫無保留的傳授給下級醫師，從而提高了下級醫師的工作能力，帶動了科室的發展，真正起到了傳、幫、帶的作用，真正充分發揮了科室業務技術骨干作用，出色的完成好了本職工作。積極配合科主任工作，工作中能夠積極協調科室各位醫護人員之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與理論相結合的路子。通過不斷學習，提高科室和自身的醫療技術水平，內強素質，外塑形象，使本科室的臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。
小兒心外科主任醫師工作總結 【八】
作為男科主任醫師，我在這一年的工作中取得了一些成績，也遇到了一些挑戰。在這篇工作總結中，我將詳細討論我的工作內容、工作目標的實現情況，以及我的工作體會和下一步的工作計劃。
我要感謝我的團隊成員們，他們在這一年中給予了我很大的支持和幫助，在醫療技術、診療經驗和團隊合作方面都取得了顯著的進步。我們的男科門診每天都能看到大量的患者，而且患者群體也趨于年輕化，他們更加關注自己的健康問題，所以我們必須不斷提高自己的專業水平，以更好地服務患者。
在工作內容方面，我主要負責門診診療工作和手術患者的術后回訪工作。在門診工作中，我堅持每日學習新知識，不斷提高自己的診斷和治療水平，確保患者得到及時有效的治療。在手術患者的術后回訪工作中，我和團隊成員們一起積極溝通，關注患者的康復情況，做好病情跟蹤，及時調整治療方案，確保患者的康復效果。
在工作目標的實現方面，我制定了一系列目標，并且努力做到做到每一個目標。比如，我要提高門診工作的效率和質量，減少患者等待時間，提高患者滿意度；我要增加門診的知名度，吸引更多的患者進行就診；我要參加相關學術會議和培訓，不斷提高自己的醫療水平和服務水平。在這一年中，我比較滿意地完成了這些目標，雖然在過程中也遇到了一些困難，但最終都得到了圓滿解決。
在工作體會方面，我深刻地體會到了醫生的責任和使命。作為男科主任醫師，我不僅要關注患者的病情，更要關注他們的心理健康和生活質量。每一個患者都是一個生命，都值得我們用心去呵護，用心去治療。同時，我也體會到了團隊合作的重要性，只有團結一致，齊心協力，才能更好地服務患者，提升醫療水平。
在下一步的工作計劃中，我將繼續努力提高自己的醫療技術水平，不斷學習新知識，不斷提高自己的專業水平。我還要加強團隊建設，培養團隊成員們的專業能力和團隊意識，形成良好的工作氛圍。同時，我還要積極參加學術交流和培訓，不斷提高自己的學術水平和醫療水平，為患者提供更加優質的醫療服務。
作為男科主任醫師，我將繼續努力工作，不斷提高自己的醫療水平和服務水平，為患者提供更好的醫療服務，為醫院的發展做出更大的貢獻。希望我的工作總結能夠得到領導和同事們的認可和支持，也希望能夠得到更多患者的信賴和支持，共同打造一個更加和諧、更加美好的醫療環境。小編感謝您的閱讀！
小兒心外科主任醫師工作總結 【九】
作為一名護理科主任醫師，我一直致力于提高科室的護理工作質量和效率，為患者提供更優質的護理服務。在過去一年的工作中，我遇到了許多挑戰和機遇，但是通過不斷努力和學習，我成功地完成了許多工作。首先，我在工作中注重信息共享和團隊合作，與其他醫務人員建立了良好的溝通和合作關系。通過與醫生和護士長的溝通，我能夠更好地了解患者的情況，提供更為精準的護理服務。同時，我也積極與科室其他護士開展協作，共同參與護理方案的制定和實施，為患者提供更加完善的護理服務。
其次，我注重技能培訓和職業發展。作為科室的主要負責人之一，我不僅關注自己的職業發展，也努力為科室其他護士提供學習和培訓機會，幫助他們不斷提高護理技能和專業水平。我參加了許多相關的課程和研討會，并將所學知識運用到實際工作中，積極分享給其他護士。通過不斷提高自己和團隊的專業素養，我相信我們能夠更好地服務社會和患者，為大眾的健康做出更大的貢獻。
最后，我還積極推動科室的信息化建設，利用先進的技術手段和工具，提高護理工作的效率和質量。我們建立了一套完整的信息記錄和管理系統，能夠跟蹤患者信息、監控數據、醫療記錄等方面的信息。這些信息的精準記錄和評估，不僅幫助我們更好地提供護理服務，還能為今后的臨床研究提供寶貴的數據資料。
總結來說，作為一名護理科主任醫師，我的工作職責包括了領導帶隊、制定護理計劃、統籌協調、人員管理等眾多方面。在工作中，我一直注重團隊合作、專業發展、信息化建設等方面的工作，旨在提高護理工作品質和效率，為患者提供更優質的護理服務。同時，我也認為自己仍有很多不足之處，需要不斷學習和提高，完善自己的專業素養和管理能力，為科室和患者做出更大的貢獻。
小兒心外科主任醫師工作總結 【十】
樂山兒童醫院小兒胸外科主任醫師工作總結 作為一名小兒胸外科主任醫師，我深刻認識到自己的責任和使命，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己的醫療水平和服務質量，為廣大患兒和家庭做出更多貢獻。 一、病人治療和護理 1.精細化醫療護理 在日常工作中，我注重精細化醫療護理，在檢查治療環節中關注細節，特別是對于年幼的小患者，更努力的減輕其痛苦和緊張感，使其更加信任和融入治療過程中。 2.完善化臨床診療方案 通過對患者的精準診斷，我針對不同的病情制定了不同的臨床診療方案，讓患者能夠得到最好的治療效果。并且不斷調整和改進診療方案，減少病人的治療時間和痛苦。 3.心理輔導和支持 在治療過程中， 我始終注重患者的心理狀態，并主動向患者進行心理輔導和支持，緩解患者的緊張和焦慮情緒，讓患者更好的接受治療。 二、團隊管理 1.團隊建設 為了保證團隊的醫療技術和服務質量，我注重人才引進和團隊建設，吸納了一批優秀的技術人員及護理人員，通過團隊共同努力，深入交流及相互學習提高了工作效率和協作意識。 2.醫患關系建設 在治療中，我積極主動的建立良好的醫患關系，注重傾聽患者的話語和情感，耐心的解釋和解答患者的問題，在保障醫療水平的前提下，努力的爭取患者的理解和信任。 三、科研教學 1.學術交流 常常參加同行的會議、學術交流會和閱讀相關的論文、著作等，時刻了解最新的臨床醫學知識和技術，汲取有用的知識及方法，不斷提升自己的臨床修為。 2.科研課題 團隊已經基于前期治療患兒陸續積累了一定的數據及經驗，并開始通過科研課題的立項來進一步優化治療方案和機制，為臨床提供更豐富的數據和知識。 3.示范轉診工作 我的工作重心主要在于前期疑難病例的診治和救治以及日常病例的規范管理，同時也面臨著很大的轉診壓力，常常被各醫院邀請開展技術交流，對科研的生產力和科研成果都提出了更高的要求。 結語 我的工作體現了我對醫學事業永不滿足的追求，通過自己的努力和付出不斷提高自身的臨床功底，熱愛工作，尊重患者，與同行分享，為小患者創造美好的未來。小兒心外科主任醫師工作總結 【十一】
作為一名骨外科主任醫師，我將致力于提高骨外科治療的水平和服務質量，為病患提供更專業、更安全、更有效的診療服務。我的工作計劃包括以下幾個方面：
1. 積極參加學術交流和培訓
作為一名骨外科主任醫師，時刻更新自己的知識和技能是非常重要的。我將積極參加各種骨科學術交流會和培訓課程，了解最新的骨科技術和治療方法，不斷提高自己的專業技能和臨床經驗。
2. 建立完善的病例記錄和檔案管理制度
為了能夠更好地為病患服務，我將建立完善的病例記錄和檔案管理制度，確保每一位病患的病歷得到及時、準確地記錄和歸檔，為后續的隨訪和治療提供依據。
3. 提高骨科診療服務質量
為了提高骨科診療服務質量，我將積極參與骨科診療質量控制工作，建立相關的評估機制和標準，及時發現和解決診療中存在的問題，提高治療效果和病患滿意度。
4. 發揮帶頭作用，提升團隊合作精神
作為骨外科主任醫師，我將發揮帶頭作用，引領團隊不斷提升合作精神，做好內部溝通和協作，實現團隊的協同效應，提高工作效率和治療質量。
5. 加強醫療安全管理
醫療安全是醫務人員的重要使命之一。我將在骨科診療工作中積極推進醫療安全管理，建立和完善醫療風險預警和事件報告制度，加強病患安全管理，確保醫療安全和病患滿意度。
通過以上工作計劃的落實，我相信骨外科診療服務會更加完善，病患的治愈率和生活質量也會得到有效提升。
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小兒心外科主任醫師工作總結 【十二】
普外科主任
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任（副高）以上職稱1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的.問題。
5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
小兒心外科主任醫師工作總結 【十三】
開展護理新方法在工作中讓每一個護士的心中都時時牢記“優質護理服務”的理念，由于病人較多，年輕護士較多，人員相對不足，我在工作中嚴抓護理質量，和護士長一起嚴格要求，醫護查房一體化，護理人員的?？萍夹g明顯提高，責任護士分包病人，護士和患者的關系更近了，滿意度顯注提高，陪護率下降了，同時開展了氣管套管和胃管的新的固定方法的護理新技術，及以降低氧管脫落率為改善主題的品管圈活動均取得了很好的護理效果，一年來，我科無一例護理差諎和糾紛
小兒心外科主任醫師工作總結 【十四】
在過去的一年里，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些 成績，但還存在許多不足，現匯報如下。
一、20xx年工作總結
（一）醫德醫風方面
我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫護質量?？剖覂炔酷t護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力 的戰斗集體。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內各種問題，協調各種矛盾， 不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現一例因服務態度問題而引起的糾 紛。
（二）業務收入：20xx.12.26————20xx.11.16
原因分析：
1. 病原不足。
2. 醫護人員業務水平不高：因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經驗，導致部分病人外流，相應手術量和經濟收入出現下降。
3. 部分醫生仍存在懶散心里，工作業務上不求進取，滿足于現狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現業務水平下滑，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發財，對病人關系太少，缺乏責任心事業心。導致病人對服務不滿意。量去面對病人及病人家屬，把病情及預后說的如何如何嚴重，過分夸大事實，導致病人外流到上級醫院。
（三）新技術新業務的開展
今年我科按照20xx年工作計劃獨立開展了ct下鈦網三維成型修補顱骨缺損手術，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發癥出現。還開展了高血 壓腦出血的微創手術，現已開展十幾例，收效良好，該術式大大降低了對病人的 創傷，縮短了手術時間，很大程度上降低了許多并發癥的發生。
（四）病例書寫有較大進步。
自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內容也較以前充實多了，但還存在諸多問題，如現病史書寫不全， 三級醫師查房記錄不全，病程記錄黏貼現象十分嚴重，診斷與鑒別診斷混亂不分、 不能按時完成病例等等。
（五）濫用抗菌藥物現象基本得到遏制。
以今年二甲醫院復審達標驗收為契機，通過醫院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規范，分級 使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現象已不復存在。
（六）急危重病人的緊急搶救水平有所提高。
我科全體醫師全都掌握了新的心肺復蘇模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應用更 是得心應手。
二、20xx年度工作計劃
（一）、進一步開展新技術新項目。在現有水平的基礎上我科20xx年準備開展腦室腹腔內引流術，這樣每年可留住病人4——6人。今年派到解放軍總醫院神經外科進修學習的劉亞松大夫明年7月份學成歸來，到時我科將會出現一個大的飛躍發展，會給我科帶來新的活力，使我科業務活躍起來。
（二）繼續實行“走出去請進來的辦法”發展科室。原來我科人員緊張，今年院里給增加了1名大夫，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業務基礎牢固的程勇同志去山東省立醫院進修學習，給科室盡早帶來新的技術。繼續請泰醫附院、泰安市中心醫院、省立醫院、齊魯醫院的專家教授來我院指導業務會診講課協助手術，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不方便，也給科室帶來了一定的經濟收入。
（三）進一步加強思想教育、細化二次分配方案。讓每一個同志都要有“院榮我 榮，院衰我恥”、“勞動創造財富”、“勞動者最光榮”的思想。徹底解決“閑、散、懶、怕”的思想，目前還有少數同志抱有“不勞而食”的思想，看見病人就 想躲，發獎金時就嫌少，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教育，更 重要的是進一步細化二次分配方案，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有。讓勤 快者干的舒心，讓懶人為得不到獎金而心服口服。
（四）進一步強化醫療質量和醫療安全。十三項核心制度的落實是保證醫療質量 和醫療安全的前提。醫療質量和醫療安全是貫穿整個醫療過程永恒的主題，這一 概念要在每一位醫務人員的腦海中牢固樹立起來。按照pdca管理模式逐步完善臨床行動。
（五）嚴格按照《山東省醫療護理文書書寫規范》及《寧陽縣第一人民醫院病歷 書寫基本規范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復黏貼現象，嚴格執行三級醫師查房制度及各種討論制度、手術安全制度。
（六）繼續抓好‘三基三嚴’的學習考核工作，一切從基礎入手，做到每月對科 室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志給予全科通報批評和一定的 經濟上的處罰。將‘三基三嚴’考核結果作為年終評先樹優的重要參考依據。
總之，我院神經外科還處于發展壯大期，離醫院黨委對神經外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的 榜樣，也為我們提供了一個有利的發展環境，我們一定不辜負領導對我們的期望，
以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展做出力所能及的貢獻。
小兒心外科主任醫師工作總結 【十五】
自己作為一名心血管外科主任醫師，對于工作的總結和經驗，我認為最重要的是擁有責任心、專業知識和溝通能力。首先，作為一名醫生，我們必須對我們的患者負責任。對于心血管疾病，尤其需要謹慎治療，因為這些疾病的后果可能會非常嚴重，甚至危及患者的生命。因此，我們必須保持著高度的責任心，不能因為醫療事故而讓任何一個患者受到傷害。
其次，我們必須掌握專業知識。在專業知識方面，我的建議是盡可能學習最新的治療方法，熟悉各類心血管疾病的流行情況和診斷方法，特別是對手術的效果和風險進行深入的了解。經驗豐富的心血管外科主任醫師應該能夠準確地診斷病情，有針對性地選擇最佳的治療方法，確保手術的安全性和有效性。
最后，我們必須擁有良好的溝通能力。心血管疾病通常會讓患者和家屬感到不安和擔憂，他們需要一個能夠密切跟蹤他們治療方案、解答他們所有疑問和提供必要的支持的醫生。因此，作為心血管外科主任醫師，我們必須傾聽患者和家屬的意見，與其建立良好的溝通關系，在治療過程中積極解決問題，力爭幫助他們恢復健康。
在我多年的工作經驗中，我深刻體會到了醫生的職業道德和使命感，一定要對自己的工作負責任，提高專業素養，增強溝通能力，從而能夠為更多的患者提供最優質的醫療服務。
小兒心外科主任醫師工作總結 【十六】
作為一名傳染科主任醫師，我在過去一年里承擔了領導、管理和醫療工作，對于每一項工作都進行全面細致的考慮和規劃，取得了一定的成績，同時也遇到了一些挑戰和困難。一、工作思路與方法
在工作中，我始終堅持以病人為中心的工作理念，注重患者的主體地位，努力提高醫療服務質量，為病人提供優質、高效、全面的醫療保障。同時，結合本科室情況和醫療現狀，采取多種方式，加強科室管理，提高醫療服務質量。
具體來說，我采取以下工作方法：
1.目標明確、規劃詳細，在開展工作之前，充分了解本區之前傳染病情況分析以及醫護人員的能力和實際情況，加強具體細節方案，達到精準推進工作，提高工作效率。
2.以服務為中心、加強溝通交流，注重患者的心理及情緒狀態，建立起良好的醫患關系。同時，也加強與上級部門、同行醫護的交流合作，通過交流學習、互幫互助，共同提高自身的醫療水平。
3.以數據為依據、科學決策，在對病情進行研究、分析的同時，利用企業信息化工具，實時掌握患者情況，及時調整治療方案，避免出現延誤錯過治療的情形。
二、工作成效
在過去的一年中，我帶領本科室取得了一些具體的成效，主要表現在以下方面：
1.有效應對新冠疫情。我們成立了專門的新冠病區，加強對新冠病人的管理和防控，有效降低了感染風險，避免交叉感染問題。
2.加強疫情監測。我們建立了健全的疫情監測體系，并利用科技手段加強數據收集和分析，及早發現和摸清病人情況。
3.優化醫療服務流程。我們加強信息化建設，在診療過程中采用電子病歷、電子處方等無紙化管理模式，減少了患者在病歷和處方上的排隊等待時間，提高了醫療服務效率。
4.持續提高醫療服務質量。我們加強培訓教育，提高醫護人員的專業技能和科學素養，在醫療過程中，通過加強溝通交流、注重細節管理等多種方式，提高了醫療服務質量。
三、工作感悟和思考
此次的工作實踐經歷，讓我更加深刻地認識到了醫療服務的重要性。作為一名傳染科醫生，我們肩負著防控傳染性疾病的重任，必須時刻保持責任感和使命感，時刻關注患者的需求，注重團隊協作，以提高醫療服務質量，更好的為公眾服務。
當然，我們也面臨著困難和挑戰，例如疫情風險依舊存在，傳染性疾病的防控任務仍在，我們需要繼續不懈地努力。同時，在未來的工作中，我們需要加強醫護人員的培訓和教育，掌握最新的醫學知識和技術，為提高服務水平提供有力保障。此外，我們需要進一步推動信息化建設，利用科技手段改善醫療服務流程，更好的為患者提供高效便捷的服務。
總之，作為一名傳染科主任醫師，我將繼續努力，在工作中探尋更好的工作方法和思路，提高醫療服務質量，為公眾的健康保駕護航。
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