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實習范文|汽車總裝員工轉正工作總結(熱門14篇)_汽車總裝員工轉正工作總結

發布時間:2018-02-06

汽車總裝員工轉正工作總結(熱門14篇)。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

轉正個人工作總結范文一

三個月的實習轉眼就要過去了.我叫xx,畢業于xx.于2014年6月25日進入xxx國際招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作.在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高.在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:

一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排.

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責.在第一周對招投標常用法律法規學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試.

二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作.

到xxx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色.主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯).參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查.參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州).參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等.在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力,也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風.

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能.

作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累.例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作.而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家.開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標.同時由于我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤.

總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情.同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的'實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻.

轉正個人工作總結范文二

2014年7月8日,我通過面試,來到中冶賽迪上海工程技術有限公司工作,不覺已經工作兩個月了,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作情況總結如下.

一、思想方面

在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉造價行業的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰.在黨支部會議中,學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”,體會到一切事情重在干實事.同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神.

二、工作方面

端正工作態度,嚴守組織紀律.我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作.

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡.對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案.按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬.

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔.

幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作.面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯.在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實.

四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1.缺乏創新精神.

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要.領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作.

2.工作不很扎實,不能與時俱進.

忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度.作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精.在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去.

首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能.雖然造價的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務.

其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作.

以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好.

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

自從質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體工作總結在以下八方面:

一、產量方面產量

從x月份產量為xxxx到x月份的產量達到xxxxx,短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在x總、x工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創造出xx公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

二、質量方面

最好水平。

管理等方面加強控制。xx月到xx月生產制程重大質量事故共發生了兩起,14.7456hz/s和太萊的12hz/s印錯字。

三、人員管理方面

x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充但人員的流動性比較大。xx月、xx月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

四、物耗方面

機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

2.主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。

五、數據報表方面

產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

六、工藝方面

1.為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在xx月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在x總的指點及班組的監控下,(詳細定稿版)人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

2.在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

七、5s管理

在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說更廣,擁有一片更廣闊的天地。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,本人還未察覺我在公司已經試用了三個月時間了,在這三個月的試用期過程中,本人絲毫沒有察覺到時間的流逝,像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情,并且能夠轉正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續延續下去,現將這三個月工作總結如下:

一、全面了解公司所有的運營業務以及項目

在本人入職貴公司,進行試用的第一個月里,本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢,全面了解了公司現階段正在運營的各個業務以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃,這使得本人在試用期內就已經有了足夠明確的方向,這樣工作起來目標也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時期。

二、努力讓自己融入公司這些業務與項目中

在有了第一個月對公司的全面了解后,第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見到需要幫助的業務和項目缺少人手,而本人又正好閑著時,本人都會積極主動地融入進去,這樣既能夠得到各位領導與同事的認可,又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進而通過自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業務或者項目中不需要人手時,強行加入,那樣造成的后果,還不如被動等待工作。

三、積極探索與發現公司未來可行的好項目

本人的工作在一定程度上來說,也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目,只要帶著這一目標不斷地學習,踏踏實實地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里,通過自己的觀察和努力,發現了三個被領導們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧!本人現在已經在領導的幫助下,開始這三個項目的執行工作了,相信這個三個項目一定會成為本人轉正之后的開門紅,讓本人成為領導們心中認可的一名好員工。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

為了在汽車銷售工作中完成績效指標導致我在以往付出了許多努力,但也正因為如此能夠通過銷售經驗的積累得以轉正并加深對自身職責的理解,無論是新客戶的開發還是汽車產品的介紹都能夠通過自身的努力得以完成,可即便如此也能夠感受到銷售工作的壓力也會隨著工作經驗的積累而不斷增加,畢竟想要在汽車銷售崗位有所成長自然要付出更多的努力從才行,因此無論是對以往完成銷售工作的總結還是對自身的分析都是十分重要的。

在了解客戶需求的過程中通過銷售工作的努力從而建立了良好的關系,由于我在銷售工作中缺少資歷的緣故導致新客戶的開發顯得十分重要,因此我在參加崗前培訓的時候便在構思如何做才能夠獲得客戶的認可,為此我通過對汽車銷售流程的了解不斷增強著對銷售技巧的學習,只不過當我在初期的銷售工作中遭遇挫折的時候才意識到業績的獲取是很困難的,尤其是探索客戶需求的同時想要憑借三言兩語便獲得對方的信任并不是件簡單的事情,再加上我也急于在銷售工作中表現自己導致前期的客戶開發變得十分困難。

通過對汽車的介紹讓我在銷售過程中逐漸獲得了客戶的認可,實際上由于資歷較淺的緣故導致自己在前期的銷售工作中對汽車的了解程度是比較低的,再加上難以完成業績帶來的壓力導致我逐漸加強了對汽車信息的學習,無論是為了在銷售工作中獲得客戶的認可還是提升自身積累都是不可缺少的環節,因此在學習方面從未有所松懈的自己也通過后期的厚積薄發逐漸成長了起來。

接待方面則通過良好的服務為想要購車的客戶留下了良好的印象,對于想要購車的客戶來說無論是銷售人員的服務還是可以獲得的折扣都是令人動心的,正因為如此我在自身職權范圍之內也會給予適當的優惠從而獲得客戶的認可,盡管在理解客戶需求的同時也十分注重所能獲得的利益,但是在建立信任的過程中自己也會采取帶領客戶試車的方式給予對方良好的體驗,在了解對方需求的同時對車輛的信息進行講解自然就能夠通過協商獲得相應的訂單。

能夠在試用期間的汽車銷售工作中獲得成就與自己重視回訪是分不開的,即便是車輛已經售出也要與客戶保持長期的聯系從而了解對方的駕駛體驗,這樣的話也能夠通過相應的人脈在客戶開發方面更加容易些,因此我會在轉正后的汽車銷售工作中繼續秉承良好的作風以便于獲得更多的績效。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

一、加強理論學習,努力提高思想政治素質

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志,在思想上,本人自覺加強理論學習,努力提高思想政治素質。用先進的思想理論武裝自己,自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。注重發揮理論知識對實踐的指導作用,將理論知識轉化為行動。樹立以情服務、用心做事、務實高效、開拓進缺的工作作風,在不斷豐富自身業務經驗的同時,進一步提高自身的理論水平和綜合素質。另外,本人還虛心向理論水平較高、實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉,本人的思想修養、理論水平都有了不同程度地提高,也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。

二、夯實業務基礎,切實做好本職工作

作為一名行政秘書崗位的新人,在工作上,本人不斷夯實業務基礎,努力適應工作環境,積極進入工作狀態,主要涉及了日常行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。

____公司日常行政事務繁瑣而細碎,但卻因為聯系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則,力求做好各項工作。負責公文管理工作。做好下發的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作,及時傳達、貫徹執行上級領導的決議、指示和各項規章制度;及時收發和傳遞____公司各類文件、信函及通知,確保信息流轉的快捷、有效。負責會務工作。根據____公司安排,做好各類會議的'籌備、記錄等工作。

負責對重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作,主要是協助收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發通知工作;管理____公司的日常支出;及時處理和完成____公司主任交辦的其他各類事務。

三、注重溝通聯系,積極發揮團結協作精神

____公司是一個綜合機構,既要協調方方面面,又要服務上下左右,發揮著橋梁紐帶作用。因此,在工作上,本人不斷培養綜合協調能力,發揮團結協作精神,做好各項工作。加強溝通協調,做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯系,做好人事系統管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯系,做好年度報刊征訂和書籍領取工作;與院辦加強聯系,做好相關文件領取以及值班表的提交工作分工不分家,與____公司同事協同作戰。____公司是一個有機的工作整體,盡管大家的工作職能和分工不同,但是,本人能夠團結同志,做到分工不分家,不分份內和份外,與____公司同事心往一處想、勁往一處使,相互配合,取長補短,充分發揮團結協作精神,共同做好____公司的各項工作。

過去的三個月,是不斷學習、逐步充實的三個月,是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中,本人勤勉不懈、耐心細致,富有工作熱情,具有較強的責任心和進取心,并注重學習新知識、新技能,不斷提高業務水平,保質保量完成領導交辦的工作,取得了一定的成績。然而,與____公司領導的要求相比,與先進同志的示范相比,本人的工作還有很大的差距,還存在很多不足。

四、工作中存在的不足及改進措施

由于工作時間不長,對其他職能部門的職能范圍缺乏系統、全面的認識,致使相關溝通聯系工作有所滯后,影響了工作效率;由于專業局限,欠缺財務報賬方面的知識,從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足,在今后的工作中,本人將嚴格要求自己,加強學習,積極實踐,努力克服不足,以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務,切實做好本職工作。

非常感謝____公司領導對本人的信任、支持和培養,給予了本人體現自我、提高自我的機會,使本人的思想境界、業務素質、工作能力都得到了大幅度地提高,這也進一步激發了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。最后,熱切希望自己能夠為____公司的發展和繁榮貢獻智慧和力量。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

我于xx年2月成公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫忙下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,此刻將自己幾個月內的工作、學習狀況做一下。

作一個,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。復雜,試用期工作結束我也對自己總結一下。

一、努力學習,踏實工作

來到公司的時候我就覺得學習很重要,自己掌握的知識其實用于工作中是很難有什么效果的,我一直在強調工作中我能夠做的事情,學習是第一位,當然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內來學習,工作是工作,工作不是用來學習的,來到公司一開始我的就在積極的學習,讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西,很多時候自己沒有接觸過的,不知道的往往能夠讓自己長見識,我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己,自己一點一點的積累,總會極積少成多。

在一個就是腳踏實地,工作中沒有什么捷徑,我很清楚一份工作是自己慢慢積累,一步一步的適應下來的,沒有什么工作能能夠一下自己做好,也沒有什么捷徑能走,試用期的工作讓我成熟了很多,我也一直在腳踏實地的做好自己的事情,在工作中不刷小聰明,不把一些不現實的想法執行到工作中,一步一步的來才會是自己慢慢的強大。

二、正確看待自身能力

能力決定工作的效率,能力也是工作中只管重要的一部分,我有著良好的'心態,不會把自己的位置看到很高,試用期中我一直都正確的去看待自己的能力,我一直很用心的去工作,我知道自己作一名新人很多的工作都需要我自己去學習,不是一下自己就能夠學會的,我的能力也很有限,工作中我擺正自己的位置,把所有的事情都安排到位,做好一件事情不驕傲,不自大,我知道這些事情是我應該做好的。

三、不足之處

短短試用期,也是一個考核自己的機會,在工作工作的這幾個月的我也看到惡劣自神的不足,比如工作缺少耐心,沒有保持住心態,我一定揚長避短,糾正這些短處的。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

我于一月之前成為公司一名試用員工,到現在一個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導及同事無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了繪圖員的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結一個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在蔣經理悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步;以前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學習可以熟練應用。自身技術水平的到極大地提高。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此申請

請予批準!

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

尊敬的公司領導:

我是財務管理中心的,于20xx年03月06日成為公司的實習員工,到20xx年06月13日在公司進行了三個月的實習期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

在實習期這段時間里,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力學習,較好的完成領導交代的各項任務。在實習期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告:

在思想上,我崇尚愛崗敬業,提倡團隊協作精神。積極完成領導交代的任務,堅持保質保量的完成任務。我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝聚的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。

在工作中,我認真聽取老師的意見、建議和想法,時刻反思自己,工作中的不足要隨時記錄下來,用以方便以后工作的順利進行。工作之中更要注意與同事溝通,交流,出現問題及時解決,不懂的更是要與老師溝通,虛心請教,力求使工作更加順利。作為一名剛畢業的學生,在這三個月的工作中感受很多,更多的是來自領導、同事的幫助,給我很多的鼓勵,同時教會我很多工作中不懂的知識。

一、工作方面

認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,在工作中發現問題,并改正問題,高效率的完成任務。

在實踐中不斷學習,現在自己的工作主要是購買發票、開具發票、發票的認證、抄報稅等。這些工作在操作時及時的做好總結,出現問題做好記錄,由于所擔任的工作,必須保持嚴謹認真的態度,工作中更是要做到準確無誤。

總之,三個月的工作,我現在已經不再像之前一樣什么都不懂,什么都不會,雖然我要學習的還很多,跟優秀的同事相比還有很大差距,但對于自己目前的工作已經很熟練地完成,相信我在今后能做的更好,同時可以接受領導交代的其他工作,并能很好的完成。

二、今后打算

加強理論學習,并注重理論與實踐相結合。勇挑重擔。不畏縮,不逃避,鍛煉自己的各方面能力,爭取能早日在工作中獨當一面。踏踏實實做事,誠誠懇懇做人。只要努力,只要上進,只要勤奮,朝自己的方向去奮斗就能做的更好。

綜上,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:

20xx年06月13日

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

1、辦公設備:按信息管理部要求認真盤點年度辦公設備,積極配合各部門的工作,使辦公設備臺帳清晰,明確。

2、各類點檢表的申請,更換,收集。

3、新員工伙伴計劃結隊信息的匯總,考核記錄表的記錄和收集。

4、車間日常醫藥用品申請、領取、管理,員工工傷、急病等緊急事務處理。

5、每月進行一次崗位能手的評選,并將車間的提名匯總;

6、員工工裝的發放、申請和更換。

7、車間培訓計劃實施跟進及員工培訓記錄管理。辦理員工的實習證、上崗證、廠證、磁卡等,確保員工的個人問題能夠及時解決,不影響工作情緒,根據技術部考核實際情況辦理轉崗,給員工更換好對應工帽;按公司要求辦理的證件(暫住證、婚育證明)等,配合其它部門的工作,不影響其它部門的工作流程。

8、配合部門文員統計,提供相關的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數據的備份,按要求統計各項數據并跟進處理臨時的突發事件。

9、車間每季度的板報制作,一是企業文化宣傳,二是豐富員工業余生活。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?


一、


總裝部門作為公司生產線的最后一道工序,任務繁重且關鍵重大。本篇工作總結將詳細描述總裝部門在過去一年的工作情況,包括工作內容、工作成果以及存在的問題和改進方案。


二、工作內容


總裝部門主要負責將部件裝配成最終產品,并進行測試和質量檢查。具體工作內容包括:


1. 產品裝配:根據生產計劃和工藝流程,對所需部件進行裝配,確保裝配過程準確、高效。


2. 功能測試:對裝配完成的產品進行功能測試,確保產品的性能滿足要求。


3. 質量檢查:對產品進行外觀檢查和質量檢測,確保產品無缺陷、符合質量標準。


4. 故障排除:對測試不合格或出現故障的產品進行故障分析和解決。


5. 過程改進:根據實際工作中出現的問題,制定改進方案,提高總裝部門的工作效率和質量水平。


三、工作成果


過去一年,總裝部門在保質保量完成生產任務的同時,積極探索創新,取得了以下成果:


1. 生產能力提升:通過加強員工培訓和技術手段改進,總裝部門的生產能力得到了大幅提升,產品出貨量增加了30%。


2. 質量改進:總裝部門建立了嚴格的質量管控機制,加強了對產品質量的檢測和監控,產品質量合格率提高了10%。


3. 效率提升:總裝部門引入了智能設備和自動化技術,大大減少了人力成本和作業時間,提高了工作效率。


4. 技術創新:總裝部門積極引入新的技術和工藝,通過改進和優化裝配流程,提高了產品性能和可靠性。


四、存在問題及改進方案


總裝部門在工作中仍然存在一些問題,需要進一步改進:


1. 人員緊缺:由于市場需求增加,總裝部門人員不足,導致工作壓力較大。應加強人才引進和培訓,提高人員素質和專業技能。


2. 設備老化:總裝部門的設備存在一定程度的老化,需要更新和升級。制定設備更新計劃,并優化設備使用和維護流程,確保設備正常運行。


3. 質量問題:雖然質量合格率有所提高,但依然存在一些產品質量問題。應加強對質量問題的分析和溯源,并及時采取措施進行改進和糾正。


4. 流程瓶頸:總裝部門工藝流程中存在一些瓶頸,導致產品裝配效率不高。應對流程進行優化,減少環節、簡化工序,提高裝配效率。


五、工作展望


在未來一年,總裝部門將繼續努力,旨在提高工作質量和效率:


1. 強化人員培訓:加大對員工培訓力度,提高他們的技術水平和工作能力,以適應市場需求的快速變化。


2. 更新設備:制定設備更新計劃,引進先進的設備和技術,提高工作效率和產品品質。


3. 完善質量管理:建立更完善的質量管理機制,加強對質量問題的分析和溯源,確保產品質量一致性和穩定性。


4. 優化工藝流程:對總裝部門的工藝流程進行優化和改進,減少環節和瓶頸,提高產品裝配效率。


六、結語


過去一年,總裝部門取得了可喜的成績,并且發現了一些存在的問題。通過總結經驗和吸收教訓,總裝部門將更加努力地工作,面對新的挑戰,確保在下一年取得更大的突破和成就。

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

自20xx年的x月以來,我作為一名試用期員工來到了xxx公司的xx崗位。工作期間,我認真學習,積極的提升自我,學習了工作的基本要求并加強了自身的業務能力。

回想在實習期間,在工作上,我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持,我也才能在工作上堅持了下來。

如今,經歷了三個月的學習和鍛煉,我對于基本的工作已經您能良好的掌握,如今試用期結束在即,在正式轉正之前,我在此對三個月來自己的情況和發展做如下總結:

一、思想的轉變

在這三個月的思想轉變上,也可以說是我融入這份工作的過程。起初,作為一名剛剛面試成功的新人,對于xxx公司以及自己負責的xx崗位,我心中只有期待以及迷茫。我對xx工作之前并沒有經驗,甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因,因為我根本沒找到方向,只能跟著領導一步一個指示的走。

但在慢慢了解了之后,我開始認識了工作,也了解了公司的目標,了解了我們部門的計劃和方向!這些認識,讓我在思想上有了自己的計劃和意識,能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來,隨著工作的熟悉,我越發的能去思考,去調整,讓自己從思想上要求自己,約束自己,以便能更好的完成工作。

二、學習及提升

這次的試用期工作,也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉。在試用期的工作上,我從領導的培訓和教導的中,認真嚴謹的學習了關于xx崗位的基本要求和工作方式,讓我掌握了工作的基礎能力。此外,通過領導的講解和幫助,我加深了自己對xx工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現在的工作有了了解,對于今后,已經未來的發展目標,也有了一定的認識和計劃。

在工作中,我積極處理自己的工作任務,嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作,并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己。如今,基本的工作任務我已經完全掌握了,并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。

如今,我即將成為正式的xx員工,今后在工作中的難度和要求想必也會繼續提高。但是,在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態度,去努力的強化自己,讓自己變得更加出色,為公司做出更多優秀的貢獻!

? 汽車總裝員工轉正工作總結 ?

從進入車間工作到成功轉正已經過去了將近四月的時間了,能夠通過試用期間的不懈努力成為正式員工也是很有成就感的事情,我也明白能夠在工作中有所成就多虧了車間領導和同事們對自己的支持,所以我能夠認清自身定位并在工作中從不妄自菲薄,回首轉正前在車間工作中的得失進行以下工作總結。

能夠遵守車間相關規定并按照生產流程進行工作,想要在車間工作中站穩腳跟自然明白遵守規定的重要性,尤其是在我缺乏工作經驗的時候便更能意識到這方面的重要性,所以我能夠保持謹慎的態度做好車間的各項工作并得到了領導的認可,關鍵是我對待車間工作足夠踏實穩重從而能夠確保不出現差錯,另外我在觀摩了車間的生產流程以后也對自己的職責有了清晰的認識,我意識到生產流程的各項工作自己都應該積極參與其中才能夠有所作為,進行綜合性的規劃才不會讓今后的自己在工作中陷入瓶頸,聯想到這點以后我便認真做好車間工作并追求自身效率的提升。

及時認識到自己在車間工作中的不足以便于及時向同事請教,追求對工作技巧的學習使我在試用期間為之努力的事情,畢竟在試用期間給自己設立能夠實現的工作目標也能夠盡快得以成長,考慮到這點以后我便認真思考自己在平時的車間工作中是否存在不足之處,在工作會議中也能夠發表屬于自己的見解并進行綜合性的思考,即便是簡單的探討也能夠讓我在車間工作中拓展思維,很多以往在工作中沒有考慮過的方面也給自己提供了借鑒之處,再加上我也經常向同事請教車間工作中的經驗從而能夠盡快成長起來。

注重安全生產方面的問題并履行好作為車間員工的職責,由于車間領導強調過生產安全的重要性自然能夠將其牢記在心,畢竟領導的教誨也是對員工關心的表現自然要在平時的工作中予以重視,所以我能夠嚴格按照操作流程做好車間工作并向同事進行學習,這樣的話即便存在不足之處也能夠盡快得以發現并將其解決,能夠在車間工作中保持這方面的良好習慣也是我能夠得以轉正的秘訣,因此我在往后的工作中仍需認真完成每月的生產指標并獲得領導的認可。

對我來說能夠在車間工作中得以轉正既讓人高興也意味著更大的挑戰,所以我會更加認真地做好車間的本職工作以便于嫻熟地掌握工作技巧,而且我也會不斷實現自己在車間工作中的目標從而創造更多的效益。

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現在是我努力學習的階段。公司的每一個同事都是我的老師,他們豐富的經驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富。記得剛到變電站的時候,對變電站的一切都很好奇。因為不是變電站運行專業,所以對設備運行管理的了解有限,但是從站長和值班長的盡心指導中受益匪淺。懷著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我只是一個初學者,但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。為了盡快提高自己在工作中的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找了相關資料進行學習。短短一年時間,理論聯系實際,對變電站的基礎設備有了真正的了解,為以后的工作打下了基礎。

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時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況進行以下總結。

一、培訓學習和日常工作

工作中的積累使我對xx有了一定的認識。入職之前,我拿到的資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念讓我非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度

認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。通過公司規定的遵守讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并決定一個的人成敗。我也對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能

工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作建議

公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。要做好后繼人才的培養工作。公司成立xx年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,xx大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我xx大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

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