實習范文|村委談心談話活動總結（精華10篇）_村委談心談話活動總結

發布時間：2017-11-13

村委談心談話活動總結（精華10篇）。

? 村委談心談話活動總結

日期：______年_____月_____日

按照縣委組織部**《中共市委組織部關于深入開展干部談心談話活動的通知》和縣委組織部《關于深入開展干部談心談話活動的通知》，局黨組在認真組織傳達的基礎上，研究制定了開展“談心談話”活動的具體實施方案，廣泛開展談心談話活動，現將1-6月活動開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

局黨組高度重視干部“談心談話”活動，為確保活動取得實效，成立了工作領導小組，研究制定了具體活動實施方案，擬定了“談心談話”活動相關制度，進一步強化“談心談話”活動組織領導和制度建設。

二、結合實際，效果明顯

（一）區別不同對象，開展“談心談話”活動。開展了單位主要負責同志與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與分管股室負責同志、支部書記與黨員之間“四必談”的“談心談話”活動。通過“談心談話”活動的開展，溝通情況，交換意見，做到了充分交流思想、開誠布公點評、互相幫助提醒，進一步加深共識，有力地促進了扶貧移民工作的有序開展。

（二）深化“談心談話”工作重點，開創扶貧移民工作上臺階。

1、內容廣泛，措施得當。圍繞扶貧移民中心工作，認真開展干部職工對單位班子建設和干部隊伍建設好的意見建議，了解掌握干部職工思想、工作、生和等方面遇到的困難和問題。上半年，收集意見建議8條，采取合理化建議5條，幫助干部解決思想和實際問題3件，進一步增強了全局干部職工凝聚力。

2、扎實開展，注重實效。在活動的開展過程中，注重干部常態性工作、日?？己撕椭攸c工作等相結合，突出“談心談話”的真實性、深刻性。在活動開展過程中，緊緊圍繞市重建委提出的“聽心聲聚力促重建”，力求做到“四談”：

談論想法、問題、意見和方向。上半年，領導干部參加約談5人，個人申請約談2人，參加約談人數22人，覆蓋面達到1%，通過“談心談話”，全體干部職工相互增進了理解，理順了情緒，思想作風、工作作風、領導作風、生活作風有了明顯改進，團結協作程度得到了進一步增強，進一步激發干部職工工作熱情，為加快貧困村災后重建，扶貧移民社會穩定鑒定扎實基礎。

技師年度的工作總結

新中國六十華誕之際，年度公司極力開拓域外項目，業務拓展一片欣欣向榮，本人也因自己能為此出力而倍感榮幸，技師年度工作總結。一年即將過去，撫今追昔感觸頗多，藉此工作總結以累積經驗指導展望未來，十分有益。

1、開闊視野，認真學習，全面提高生產水平

70199鉆井隊擁有公司最先進的70d鉆機，這也是公司開拓域外項目的王牌，為了展示井隊的整體水平以做為招標阿爾及利亞項目的籌碼，鉆井隊在汊澗地區進行了鉆機試安裝，期間由我督促。為了更優秀的掌握先進的鉆進技術，工作之余我還計劃多多學習一些專業相關知識，了解先進的鉆井工藝，了解行業的發展狀況，同時組織全隊職工進行新知識的學習。為了有效磨合人身與設備使之聯體，我監督并親自參與各類職工培訓活動，以共產黨員的身份要求自己，身先士卒，要求井隊建立新的精神風貌，整體提高先進鉆機的操作水平。

我隊職工大多年輕，熟練度不高，但開拓精神佳，勇于學習新知識，敢為人先，能盡快盡好的學習先進知識，開拓了視野，思想上認識上都有提高，這也是本人值得欣慰的地方，

二、加強管理，嚴于律己，上升井隊域外項目好風貌

xx年是公司一個值得紀念的年份，公司第一口超深井——徐聞x井在廣東徐聞縣開工，這是公司提高綜合實力的大好機會，也是70199鉆井隊以及本人提高技能水平的大好機會。域外項目不比在家，為了打好徐聞×3井，70199隊克服了在域外作業的種種困難，從設備的管理到公共安全的加強，從外在形象的要求到全隊的安全生產，我始終都不遺余力。我深思，只有在管理上大力加強，并以身作則嚴于律己，提高井隊紀律，標準化定位井隊形象是重中之重。

因此，我在每次班會前后都強調海外項目形象的重要性，并提醒大家要有大局觀念，在實踐中密切關注落實。搞好井隊精神建設，可以使大家更加精力充沛，更有信心，更有決心做好徐聞×3井的工作。

三、嚴謹謙虛，大膽心細，再難的關也就都能夠闖過去

團隊最重要的是團結。只有有一種凝聚力和默契，工作才能順利完成。多多交流，相互指教，事半功倍的工作效益也就不無可能。徐聞×3井在生產初期設備上經常出現一些問題，我深知深井作業難度大風險高，每一個小問題都需要最高要求解決才能全力保證生產的順利以及安全。

我提倡嚴謹的工作態度，充分認識事物的本質因素，從根本上解決問題，提高員工的安全意識，把事故預防在萌芽狀態。同時，為了最大效率提高生產，也要求井隊職工有一定的技術水平和操作嫻熟能力，在知道道理的基礎上，大刀闊斧大膽的干，提高井隊戰斗力。難過再多，有了有較高的思想意識及技術水平，再難的關也就都能闖過去。

工作成績重要，工作態度更加重要，總結今年的工作，有良多感觸，也有良多期待，希望在新的一年，能夠為公司，能夠為自己，創造新的輝煌!

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（資料僅供參考）

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為進一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯系，積極營造健康向上、團結奮斗的政治環境，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和中央、省委、市委有關規定，結合統計系統實際，制定本制度。

一、目標任務

建立并完善定期談心談話制度，是發揚黨內民主、增進黨內團結、推動黨的事業健康發展的有效途徑和形式，是落實全面從嚴治黨要求的一項重要任務，對于加強黨的自身建設、保持黨的先進性純潔性具有重要意義。

二、對象范圍

局領導班子之間必須定期開展談心談話活動。同時，堅持黨內談心談話全覆蓋，機關黨委、黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間，也要定期開展談心談話活動。善于利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。

三、主要內容

談心談話要按照見人見事見思想的原則，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務代替思想溝通、不以談自己代替談對方，敞開心扉、打開心門、擺開事例、說開話語，達到消除隔閡、誡勉提醒、幫助提高的目的，重點突出以下四個方面的內容：①征求意見。談心談話時每位黨員要毫不隱瞞地亮明自身問題，并虛心誠懇地征求對方對自己的批評意見，多方面聽取和分析自己的缺點，有則改之、無則加勉;②誡勉提醒。本著對同志負責的態度，真心實意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志改進提高。尤其是對群眾反映較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴肅認真地指出問題，及時地幫助提領子、扯袖子、醒腦子;③交流思想。談話中要深入溝通交流，談出真實心聲，說出真心話語，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩，要深入交換意見，反復溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進相互間的理解和感情;④了解困難。黨組織書記與班子成員、與黨員群眾談心談話時，要注重了解對方思想、工作、作風、生活等各方面情況，對發現的實際困難主動給予幫助，體現黨內關心關愛。

四、方式方法

談心談話采用個別談話與集體談話相結合的方法進行，一般采取一對一、面對面的方式深入溝通交流，涉及共性談話問題時，可采取一對多的方式，進行集體談話。

局領導班子之間的談心談話，一般安排在黨員領導干部民主生活會前進行。機關黨委、黨支部班子之間、與黨員群眾之間的談心談話一般安排在黨員組織生活會或黨員黨性定期分析、民主評議黨員工作前進行，也可結合黨員活動日活動單獨組織開展。

五、組織實施

1.確定固定談話日。機關黨委負責組織實施，每周六上午安排黨員干部主動找黨組書記反映情況，匯報思想。黨組書記認為必要時可隨時找黨員干部談心，主動征求意見及時了解思想工作情況;對黨員干部出現苗頭性、傾向性問題時，應及時進行誡勉談話。

2.黨員干部作表率。黨員領導干部要主動與其他同志談心，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實話，帶頭落實整改措施、改進工作，為黨員群眾作出表率。

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根據部務會統一安排，我帶領調研組到掛點的東湖區彭家橋街道七里街社區參加支部組織生活會。會上，有56年黨齡的饒文保同志的幾句感慨引發了大家的熱議。他說：以前在企業，每周都固定時間開展支部活動，現在條件好了，支部活動卻越來越少了。退休黨員陶桃生接過饒老的話說：現在社區里退休老黨員很多，平時在家沒什么事，很想有個黨員集體活動的機會，但社區黨支部很難得才組織一次。

老同志的三言兩語，讓我感觸頗多。為什么以前堅持得這么好的制度，現在卻堅持得不好呢?大家普遍認為，現在“三會一課”的內容對基層黨員缺乏吸引力。黨內組織生活以黨員為主體，黨員到底需要什么?有的基層黨組織沒有深入調查，滿足于集中開會、學文件、念報紙，理論上空對空，形式上虛對虛，沒有抓住基層黨員關注的重點。黨員沒積極性，再好的制度也堅持不下去。

怎樣讓“三會一課”這一“老傳統”散發出“新活力”?我想，首先，思想上要高度重視。各級黨組織負責人不僅要把堅持“三會一課”放在嘴上，更要體現在行動上。要經常性地下到基層支部參加民主生活會，上黨課，與黨員談心談話，幫助基層黨組織和黨員的解決問題，拉近干群之間的距離。

其次，內容上要與時俱進?！叭龝徽n”的內容只有更加貼近基層、貼近群眾，才更具吸引力。要充分利用現代遠程教育系統，以基層黨員喜聞樂見的方式開展活動。在必要的政治學習的同時，要組織黨員圍繞支部所在單位中心工作和黨建工作建言獻策。特別是在社區一級，更要積極引導退休黨員、下崗職工黨員在社區建設中發揮作用，扶貧幫困，參與公益，增強黨員責任感。要爭取駐區單位支持，經常安排黨員集體活動，增強黨員歸屬感。

作為組織部門要強化對“三會一課”等黨內基本制度實施的保障。在黨建工作的考核中，改變以往那種查記錄、看筆記的考核方式。更加注重傾聽基層黨員聲音，通過民調、問卷等方式，以黨員對所在黨組織的滿意度評價基層黨建工作的成效。通過“老瓶裝新酒”，讓“三會一課”在新形勢下成為保持黨員黨性純潔的有效途徑。

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1 . 患難及困苦，是磨煉人格的最高學府。

2 . 不要回避苦惱和困難，挺起身來向它挑戰，進而克服它?！靥锎笞?/p>

3 . 不管在任何環境中，能夠幫助自己的永遠都是自己!

4 . 學生在開始協作學習時，通常缺少小級協作的技巧，因此，在班級中首先設計協作交互活動的技巧和建立協作學習小組的方法，對學生來講，需要他們學會如何傾聽其他同學的談話，分析并弄清楚他們講話的意思。

5 . 最困難的職業就是怎樣為人?！稳ゑR蒂

6 . 他們像老同學一樣在談話。

7 . 苦難對我們，成了一種功課，一種教育，你好好的利用了這苦難，就是聰明。

8 . 人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。

9 . 看清別人容易，看清自己困難?！说冒屠?/p>

10 . 凡事皆有極矛盾之時，看得透的，便是悟者。

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促膝談心交流思想

談心活動是交流思想、增進團結、團結人民的良好形式和方法。根據區教育局學習實踐活動領導小組辦公室的要求，張格莊中心小學高度重視,采取切實可行的措施,確保談話談心活動取得實效?，F將活動情況總結如下：

一、時間安排

5月11日——18日

二、談話談心形式

談話談心活動分為主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與學校教師三種形式。

三、談話談心內容

活動內容要圍繞如何落實第二階段學習實踐活動目標，確保學校教育教學任務全面完成。重點要突出以下內容:

1.請談談我在實踐活動研究階段的工作，以及對下一步的看法和建議。

2.請結合我所負責的工作，客觀評價我在實踐科學發展觀方面的表現。

3、請你談談我們單位在深入貫徹落實科學發展觀、推動科學發展中的基本思路、主要措施、工作成效、存在的主要問題和改進的意見建議。

四、具體過程：

從5月11日開始，中心小學領導班子成員開展了談心交流活動，領導班子成員，率先垂范，主動找黨員、教師談心，充分發揮表率作用。在談心談話的范圍上體現了廣泛性，領導干部之間、領導干部和黨員之間、領導干部和教師之間普遍進行了談心談話。在談心的形式上，它體現了多樣性，并使用了一對

1、一對多、面對面心連心的溝通方式，方法靈活，不求表面華麗，只追求效果真實。在談心活動中，教師敞開心扉，坦誠相見，暢談自己在學習實踐活動中的感受和體會。

通過心連心活動，全校班子增進了了解，加強了團結，消除了隔閡，形成了共識，解決了突出問題。

通過談心交流活動，領導班子成員全面掌握了教師的思想動態，收集了教師對領導干部、對學校教育教學活動的意見和建議，為下一步撰寫領導班子分析材料和召開專題民主生活會打下了堅實的基礎。

在談心談話的基礎上，領導班子成員結合征求到的意見，認真總結自己的思想、工作和作風等方面的情況，撰寫了詳細具體的分析材料。

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目錄第1部分：車間談心談話小結

第二部分：紀檢干部談心談話總結

第三篇：開展談心談話活動情況

第四篇：談心談話活動方案

第五篇：“談心談話”活動開展備忘錄

第一章：車間談心談話總結

為落實關于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動，以“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓，消除思想疑慮，強化安全意識，落實安全責任，打牢立足崗位保安全的思想基礎，凝聚起確保旅客運輸安全穩定的強大合力。現在談心活動總結如下：

（一）周密組織，抓好落實。車間黨政領導親自著手做好談心談話的組織工作。結合自身實際，車間黨總支制定談心計劃及談心措施，列出談心對象。

然后，按照談心計劃，分步實施談心談話。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”（與高鐵崗位人員必談、與關鍵安全管理人員必談、與關鍵專業技術人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀較多或發生嚴重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進行選擇，重點突出關鍵、側重安全，有針對性地對安全關鍵人、重要崗位人員開展談心活動。

根據談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間：車間黨政領導9月底前完成，其他員工10月10日前全部談心。

（二）認真宣傳，精心準備。車間黨總支利用學習會，出乘會，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義，在認真學習x部長“7.24”、“8.

2”、“8.12”講話精神的基礎上，引導職工清醒認識當前安全生產形勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題，準確把握職工思想現狀，為談心活動做好了準備、奠定基礎。

談心活動開展情況如下：

1、領導來車間開展談心。路局領導、段領導來到車間，與家屬干部職工代表進行了談心談話。本著“說真話，說實話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。

并對車間安全工作給予指導，提出要求。通過領導到車間談心交流，車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標，克難攻堅，合力開拓鐵路安全新局面。

2車間黨政領導與全體干部親切交談。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓，聯系思想實際和工作實際，同車間全體干部開展了一次集體談心。

在個人剖析思想和工作情況的基礎上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實現三個目標：一是認真汲取“7.23”事故教訓，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認識；二要深刻領會鐵道部、鐵路局關于安全工作的部署，從車間實際出發，理清安全工作思路；三是全體干部要敞開心扉，談心談話，統一思想，振奮精神，堅定信心，形成齊心協力做好安全工作的和諧氛圍。

集體談心會上，大家首先學習相關文件，重點學習了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.

12”講話精神；二是分析車間安全生產現狀和職工思想狀況，增強集體談心的針對性；三是每人撰寫了發言提綱，各個干部結合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識，個人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。

三。車間黨政領導與車間全體干部進行了談心談話。根據各干部工作現狀，車間主任、總支部書記分別與每名干部進行了談心談話，并**提出了下一步的工作思路和計劃。

三。車間黨政領導與車間主要人員進行了談心談話。黨政正職選擇重點列車列車長、列車員深入談心，每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。

4車間副處級及以下干部與一線工人談心。結合安全包保車次及職責分工制定談心計劃，每人選擇了2個班組及4名職工談心。

5黨支部書記、黨員先進典型人物等黨員骨干與身邊工作人員親切交談。黨總支安排黨支部書記和先進模范黨員與周圍群眾談心，掌握職工思想動態，引導職工統一思想

1、全力以赴做好鐵路安全工作。

（三）平等交流，力爭實效。在此次談心活動中，充分發揮了談心活動在思想政治工作中的特有優勢，準確把握了談心活動的主題、內容和目標，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強了信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》，談心雙方在記錄上進行了簽名。

《談心談話記錄》中對鐵路局、段的意見建議由黨總支整理上報，車間提出的意見和建議由車間及時處理。

（四）統籌安排，有序推進。此次談心活動與當前重點工作統一思考、統籌規劃，做到“五結合”，即：與運輸安全生產相結合、與安全大檢查活動相結合、與“三保一促”創先爭優活動相結合、與多元化經營機制轉換相結合、與解決職工生產生活實際困難相結合，同步推進，相互促進。

此次談心活動的開展，車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗，增強了確保安全穩定的信心，明確了安全工作的目標和任務，提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中，一定要把這次談心談話的成果鞏固和運用到工作和鐵路建設中去。

第二部分：紀檢干部談心談話總結

紀檢干部談心談話活動總結

為加強領導班子和干部隊伍思想政治及作風建設，加強對干部的教育、監管和管理工作，臥龍鎮紀委開展了紀檢干部談心談話活動。在談話活動中，針對每個個體不同情況，分別采取征求意見交流式談心談話、了解情況關懷式談心談話、溝通思想疏導式談心談話、肯定成績鼓勵式談心談話、反饋情況提醒式談心談話。這次談話達到了談心、開誠布公、共同進步的目的。

鎮紀委書記還從三個方面與全體紀檢干部進行了溝通。首先，他對待學習，思想決定行動，核心是發展，學習永無止境；第二，細節決定工作成敗，核心是責任，絕不能懈??；第三，在處理紀律時，性格決定命運。核心是自我意識。要守住底線，保持清正廉潔，自覺執行黨的廉潔自律規定。通過談心談話活動，全體紀檢干部進一步增強了黨性觀念、責任意識和全局意識，并表示將以扎實的工作作風、只爭朝夕的精神狀態，全身投入到當前各項攻堅工作中去，為我鎮各項事業發展做出應有努力和貢獻。

第三篇：開展談心談話活動情況

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開展談心談話活動情況匯報

按照《關于在全區干部職工中深入開展談心談話活動的通知》（扶督?xx?57號）要求，xx緊密聯系工作實際和黨員干部的思想、工作、生活、學習實際，開展了深入扎實的談心談話活動。

通過扎實廣泛的談心談話，達到了深入了解情況、增進互信、廣納意見、改進工作，互相關愛、促進和諧，凝聚力量推動工作的目的?，F將活動開展情況報告如下：

1、高度重視，明確責任，確保活動的開展

開展談心談話是我們黨的三大作風之一，是密切聯系群眾、貫徹群眾路線、從群眾中走到群眾中間的重要體現；是向全體黨員干部傳達上級組織關心問候，聽取群眾意見建議，了解掌握下情的重要途徑，因此，開展好談心談話活動不僅能夠改進工作作風，貫徹好群眾路線，還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態、工作思路、個人想法及需要組織上協調解決的實際困難。對此，xx對本次談心談話活動高度重視，并結合實際對談心談話的內容、對象、方法、要求進行了明確，做到分工明確、責任到人，確保了談心談話活動切實落到了實處。

二、形式多樣，抓好落實，找準談心談話重點

為確保談心談話活動的內容、重點得到落實，取得實效，不走過場，xx采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在一種和諧、自然、愉悅的環境中進行。在具體交談過程中，既加強 —1—

引導找準談話重點又鼓勵大家說真話、講實話，堅持做到單位建設和干部隊伍管理必談、個人思想必談、個人工作必談、自身存在的問題必談,不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話、不談過激的話、不談空話套話，有效地增強了談心談話的針對性和實效性。比如，要利用召開xx會議的機會，聽取黨員干部對加強本單位干部對伍建設和管理的意見和建議，集思廣益；利用部門負責人匯報工作的機會，了解干部的時機工作情況和工作思路；通過“拉家?！敝鲃优c干部交談，引導干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個人想法，了解干部思想動態及是否有需要組織上協調解決的困難；利用安排工作學習活動的機會，加強對工作的指導和指導，提醒或警示干部存在的問題，明確改進方向；通過日常溝通，干部可以加強溝通、相互學習，進一步增進了解、協調配合，增強工作合力。

3、求真務實，求真務實，提高談心活動效果

在這次談心活動中，xx始終堅持實事求是、求真務實的原則。***從傳達上級組織部門的關心問候到認真聽取工作匯報，從“拉家?！绷私飧刹總€人想法到積極為干部排憂解難，從搞好工作指導幫帶到提醒或告誡干部存在的問題，無不是本著對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的態度；***在匯報工作、暢談個人想法、提出意見建議方面，無不是說真話、講實話，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。一是溝通了思想，增進了友誼。

談心談話活動進一步加強了上下級和同事之間的關系，加深了相互了解和信任，增強了團結；二是振奮了精 —2—

神，增添了動力。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，目標更加明確，干勁更加十足；三是了解了情況，提高了認識。通過開展談心談話活動，組織上對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而增強了對干部進行幫助教育的針對性;四是收集了意見建議、改進了工作。

談心談話活動中，黨員干部積極為編辦建設建言獻策，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議，對于我們進一步改進工作作風，提高工作質量都有著十分有益的幫助。

***此次談心談話活動由于領導重視、組織得力、實施到位，活動取得了良好的效果，不僅提高了全體干部的工作積極性、主動性，還進一步促進了同事間的和諧、團結和友誼。

—3—第四篇：談心談話活動方案

【xx】13號

談心談話活動方案

各基層黨支部：

為進一步加強場領導班子和干部隊伍思想政治建設，深入開展分析研判，充分了解掌握干部的思想動態，推動作風建設，凝聚發展合力，場黨委決定在全場干部中開展以“轉變作風、倡樹正氣、聯系群眾、推動發展”為主題的談心談話活動。根據我公司的實際情況，特制定以下工作計劃：

一、活動安排

xx年6月上旬，按照“分級負責、逐個面談、全面覆蓋”的原則，采用“一對

一、面對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全場干部中普遍開展一次談心談話活動。

? 村委談心談話活動總結

為了深入貫徹落實省市關于做好鄉鎮黨委換屆工作有關精神要求，鎮黨委研究決定，在鄉鎮黨委換屆選舉前，開展好以“講政治、講黨性、顧大局、守紀律”為主要內容的談心談話。具體安排如下：

一、時間安排

20xx年3月21日―20xx年3月25日

二、活動的意義、內容

開展談心談話活動要做到教育在先，警示在先、預防在先，進一步了解鎮黨委班子有關情況，掌握黨委班子成員思想動態，強化基層對換屆工作重要性、緊迫性的認識，增強做好換屆工作的責任感和使命感。教育引導黨員干部、特別是黨員領導干部正確對待個人進退留轉、正確對待選舉結果、自覺服從組織安排。提醒督促領導干部切實負起匡正換屆風氣的責任，帶頭做到嚴格執行換屆紀律。

三、活動的對象和范圍

這次談心談話活動，共分兩個層面：一是鎮黨委書記同班子成員、中層干部、“四類人員”、村居主要負責人；二是鎮分管領導同分管部門。談心談話活動采取“一對多或一對一”的方式進行。

四、活動要求：

每位領導干部要在談心談話之前擬好談話提綱，除了要重點明確嚴肅換屆紀律要求外，對被談心談話對象的優點、缺點、意見和想法要做到心中有數，有的放矢，有針對性的做好疏導工作。對談心談話活動中發現的苗頭性問題，要及時向鎮黨委匯報，談心談話活動要做好書面記錄。

? 村委談心談話活動總結

談心談話是一種重要的溝通方式，通常用于幫助他人處理各種情感和人際關系問題。要在這個領域表現得像個專業人士，關鍵在于掌握這項技能的基本原則和技巧。

首先，談心談話的主要目的是幫助他人解決問題、減輕壓力和減輕痛苦。因此，我們需要準備自己的態度和心理，保持平靜、耐心和同理心，讓他們感受到我們的關心和支持。我們可以使用開放性的問題和積極的語言來讓他們表達自己的感受和需要，例如：“你能告訴我你現在的感受嗎？”，“我能幫你做些什么來緩解你的壓力嗎？”這樣的語言可以讓對方感到被理解和贊同，從而增強信任和合作的基礎。

其次，談心談話的時候我們需要注意自己的表達方式和言行舉止。我們需要以積極和鼓勵的態度來表達自己的觀點和建議，不要批評或指責對方，這會讓他們感到受到攻擊而不愿繼續談話。同時，我們需要注意我們的身體語言和肢體動作，例如面部表情、手勢和頭部姿勢等，以確保我們的態度和言語的一致性，從而獲得對方的信任和尊重。

最后，談心談話需要我們遵循一些基本的技巧和準則，例如：

1. 聽取對方的觀點和需要，尊重他們的自主性和選擇權。

2. 鼓勵對方思考和探索問題的原因和解決方法，而不是給出過快或意見性的答案。

3. 提供支持和鼓勵，而不是批評或制造壓力。

4. 在談話結束時確認對方的需求和期望，并提供幫助和支持。

總之，談心談話需要我們掌握基本技能和原則，以便提供有效和支持的溝通。通過增強我們的同理心、積極態度和技巧，我們可以成為專業的談心談話者，為他人提供幫助和支持，共同實現心理健康和幸福。