實習范文|欠工資打欠條(實用20篇)

欠工資打欠條(實用20篇)。

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如何寫一張欠條：欠材料款

在日常生活中，我們難免會遇到需要向他人借錢或者因為某種原因欠債的情況。為了確保債務的清晰記錄和雙方權益的維護，寫一張欠條是非常重要的。本文將詳細解釋如何寫一張欠材料款的欠條，并提供一些實用的建議和指導。

一、標題和抬頭

首先，在紙上的正中央寫下“欠材料款欠條”，這是欠條的標題。在標題下一行寫下“欠條”兩字，以顯示該文件的性質。接下來，在紙的左上角寫上日期，寫上借款人（即債務人）的姓名。在紙的右上角寫上欠錢人（即債權人）的姓名。在每個人名字的下面，用一行橫線劃分。

二、欠條正文

欠條的正文是明確說明債務的部分，因此它應該非常清晰明了。首先，在正文的最左邊寫上“借款人”三個字，接著在其右邊寫上具體的借款人姓名。然后在借款人姓名下面寫上“向”兩個字，緊隨其后寫上債權人姓名。在借款人和債權人之間加上動詞“借給”或“借入”，以表明動作的方向。例如，“張三向李四借入材料款”或“張三借給李四材料款”。這體現了債務關系的發生。

在句子的下一行，寫上欠款的具體金額和幣種。金額的大寫和小寫都要寫清楚，以避免產生任何歧義。例如，“人民幣壹仟元整（￥1000）”。接下來，在下一行寫上欠款的詳細原因。這可以是從借款人處購買材料時未付清的尾款，或者是借款人要在一定時間內將材料的款項歸還給債權人?？傊仨毲宄枋鰝鶆盏木唧w內容。

在欠款原因下一行，寫上債務的期限。這是指借款人必須在何時還清債務的日期。日期的格式可以是“年/月/日”，或者是“月/日/年”。對于欠條的日期，通常是欠款發生時的日期。例如，“本欠條簽署之日起一個月內還清”。對于欠款的期限，也可以寫成具體日期，例如“2022年1月1日之前還清”。

三、附加說明

除了標題和正文以外，欠條還可以添加一些附加說明以保障借款人和債權人的權益。例如，可以寫上一段關于違約和利息計算的條款。這是指如果借款人未能按時償還債務，將需要支付額外的違約金或利息。另外，還可以加上在債務未能按時償還的情況下采取的法律措施，以確保債權人的權益。

四、簽名和日期

最后，在紙的底部適當的位置，寫上借款人和債權人的簽名和日期。這標志著雙方的同意和文件的有效性。雙方在簽字之前應該重新閱讀欠條的內容，并確保沒有遺漏或不準確的信息。簽字后，每個人的簽名應該在相應的名稱下面。

總結：

寫一張欠材料款的欠條可以確保雙方債權債務關系的明確記錄。在寫欠條時，標題和抬頭、欠條的正文、附加說明和簽名和日期是必不可少的部分。清晰、簡潔和詳細是寫欠條的原則，以確保借款人和債權人的共同利益和權益得到保護。通過正確地寫一張欠條，借款和債務關系將更好地得到管理和解決。

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作為一個友誼的象征，錢在朋友之間往往是一個敏感的話題。在生活中，難免會有一些金錢上的需求，這時候朋友之間借錢成了一種常見的現象。為了確保借貸雙方的權益，保持良好的友誼，許多借錢的朋友選擇打欠條來確立借貸關系。下面，我將通過一個真實的故事來介紹朋友借錢打欠條的情況。

這個故事的主人公是我和我的好朋友小明。我們從小就是好朋友，關系非常好。小明是一個愛玩樂的人，有時會因為花費過多而陷入經濟困境。盡管他知道向朋友借錢并不是一個很好的選擇，但由于我們的友誼和信任，他還是決定向我借錢。

某個周末的下午，我和小明一起去咖啡店喝咖啡。在談話的過程中，小明透露了他的財務困境。他告訴我，他臨時有些開銷，需要借一筆錢來應急。在我聽到這個消息之后，我心里有些猶豫，因為借錢對于友誼來說是一個敏感的問題。我決定相信我的好朋友，因此我主動提出了幫助他。

我們決定坐在一個安靜的角落，詳細商討借貸的細節。為了保證借貸過程的公正和透明，我提議我們寫一份欠條來確立借貸關系。小明也同意了我的建議，我們開始動手準備。

我取出一張紙和筆，寫下了借錢的數額和日期。我提醒小明要寫清楚借款的用途，并設定了還款截止日期。這樣一來，無論是我還是小明，都能夠清楚地了解借貸的目的和時間。

我們填寫了借款人和出借人的姓名和聯系方式。這樣做是為了確保借款雙方的身份和聯系信息真實可靠。如果在還款期限到達時，出借人無法聯系到借款人，就可以通過這些信息來追討債務。

為了確保借款的合法性和有效性，我們還特別在欠條上加上了雙方簽字并在旁邊貼上了照片。這樣做不僅能夠證明借款雙方的同意和合法性，也能夠起到防止欠條被篡改的作用。同時，我們還拍攝了一些照片來記錄當時的借錢過程，以備將來的參考。

在一番細致的準備之后，我們檢查了一遍欠條的內容并雙方簽字確認。這時，我們心里都有些輕松，因為借貸的細節清楚明確，友誼也得到了保障。

之后，小明感謝了我的幫助，并承諾會按時還清借款。我也表達了對他的信任，并希望他能夠盡快解決財務問題，重回良好的經濟狀況。

打欠條對于朋友借錢來說是一種公正和合法的方式，能夠保障借貸雙方的權益。同時，它也是一種友誼的象征，表明在金錢問題上，我們依然能夠保持信任和互助。

通過這次借錢打欠條的經歷，我和小明之間的友誼更加堅固。我們相互之間的信任和理解依然存在，即使是在金錢問題上。這次經歷教會了我們如何在保護友誼的同時，也能夠維護自己的合法權益。

小編認為，朋友借錢打欠條是一種可行的方式，能夠在借貸雙方之間建立起公正和透明的借貸關系。通過打欠條，我們能夠確保借貸的合法性和有效性，保持友誼的同時維護自己的權益。無論我們是借錢的一方還是出借的一方，都可以通過打欠條來保護自己，維護友誼。

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隨著社會經濟的發展，各種行業的工資待遇也不同程度地提高了。但是在實際生活中，有些雇主或者單位并不是每個月都能夠準時發放員工的工資，甚至有時會拖欠幾個月。這時候，勞動者可以通過簽署一份"到手工資欠條"的形式來保障自己的利益。

一般來說，到手工資欠條主要包括以下幾個方面的內容：

一、債權人和債務人的個人信息

此處需要寫明欠款方的名稱、職位、身份證號等信息，以及借款方的姓名、姓別、家庭住址、電話等基本信息。

二、借款的原因和金額

工資欠條的最核心部分是被借方欠的款項金額以及欠款原因。文中一定要寫明欠款的具體原因，是因為員工加班沒算清還是其他原因導致的，這樣有利于以后雙方的溝通和協商。

三、起止時間和還款方式

在借款方式和還款期限方面，據說也是到手工資欠條定義的重要內容之一。雙方需要明確約定每個月還款的時間，以及還款的方式，一般情況下是銀行轉賬，這樣有一個方便大家查證的依據。

四、簽署雙方的簽名

只有在信條上簽署了委托人和負有債務的員工雙方的具體姓名和簽名，便可以取得一定的法律效應，保障雙方權益。

從以上要點可以看出，到手工資欠條非常嚴謹，要求非常具體。它雖然在口頭協議分歧產生后起承擔著強勁的法律約束力的作用，但是建立公認的約定低頭和把握到手的交涉策略也要具備相當的技巧和經驗。

同時它也是一種相對方便的保障自己利益的方法，對于一些勞動者來說，是一個相對有效的手段。如果勞動者的工資被拖欠，就可以先通過到手工資欠條的簽署來保障自己的利益。當然，這并不代表到手工資欠條能夠代替法律的公權力，仍應該通過法律手段來維護個人權益和維護社會公正。

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公司欠工資欠條引發的困擾

近期，一則引人注目的新聞牽動了整個社會的神經。標題為“公司欠工資欠條”，這個簡短卻充滿力量的詞匯組合，呼吁關注公司欠薪問題，思考該如何改善勞動者的權益保障。下面，我將詳細、具體且生動地描述這一事件，旨在引起全社會的關注。

在這個故事中，主人公是堅強的勞動者董曉華，她來自一個江南小城，不幸陷入了工資拖欠的困境。董曉華參加了當地一家家具廠的生產線工作。她對待工作充滿熱情和責任心，默默承受著工作的重壓和生活的迫切需求。她的辛勤付出并沒有得到公司的合理回報。

表示對董曉華的謝意和信任，公司經理在每個月初都向她簽發一份“公司欠條”，注明該公司欠她上個月工資的具體金額。這種以紙質形式出現的“公司欠條”，成為了董曉華苦苦等待工資的唯一希望。但這些希望卻往往破滅在無盡的等待中。

董曉華并不是這個小城中唯一一位遭遇工資拖欠的勞動者。在這家家具廠中，還有數百名勞動者同樣面臨著相似的困境。由于公司資金鏈斷裂、經營不善等原因，薪資發放成為了一件頭疼的難題。工人們拼盡全力，卻得不到應得的回報，這讓他們倍感失望和無助。

在小城市的社會環境中，公司欠薪問題顯得尤為嚴重和普遍。許多企業競爭激烈，盈利狀況堪憂。為了求生存和發展，部分企業老板采取了欠薪的手段，將工人的辛勤勞動作為可供侵占的"資本"。這種歪曲的道德觀念和違法行為不僅喪失了勞動者的合法權益，也嚴重損害了市場經濟的正常秩序。

對待這種情況，董曉華和她的同事們并沒有選擇放棄。他們自發成立了一支維權團隊，用行動讓自己的聲音傳遍整個社會。他們決心通過法律手段，堅決要求合法權益的實現。在現實面前，一些勞動者被拖欠的工資難以追回，糾紛處理時間長、成本高，勞動者唯有為了生計選擇暫時妥協，但他們的怨氣和不滿卻在潛滋暗長。

這篇文章并不想以悲觀的筆調結束。相反，董曉華和她的維權團隊將繼續努力，他們已經向當地政府和勞動監察部門舉報了違法行為。當地相關機構也積極回應，開始展開調查，并向勞動者提供法律援助和資源。這一連串的行動就像一股清流，掃除了勞動者內心的沉悶與困境，喚醒了全社會對勞動權益保護的關注。

盡管這個小城的公司欠薪問題尚未得到有效解決，但對董曉華和她的維權隊伍抱有無限期望。它們是構筑正義和平等的堡壘，是社會進步的旗幟。應該從這個事件中學到一些深刻的教訓，鼓勵更多的人關注這個社會問題，呼吁相關部門出臺更加嚴格的法律法規，加大對公司欠薪的懲罰力度。

在未來的日子里，面對“公司欠工資欠條”這一現象，應當積極踐行社會主義核心價值觀，強化道德意識，促使企業和個人都能夠樹立正確的價值觀，認識到勞動者對于企業和社會穩定發展的重要性。唯有如此，才能建立起公平、和諧與可持續發展的社會環境。讓攜手共進，為每一位勞動者的權益保障而努力奮斗吧！

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規范的欠條格式范本

欠條

截止至_____年_____月_____日，本人尚欠__________人民幣大寫元(小寫)，特立此據!

欠款人，______________

__年__月___日

特此提醒注意，不要把“欠條”變為“借條”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資糾紛瞬間轉變成民事借貸糾紛，民工對于企業長期拖欠工資的行為，便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴，只能向法院起訴。

關于欠條的格式，應當特別注意以下幾點，

1、格式應規范、清晰。

建議使用欠條、收條等字據的規范格式。一個完整的欠條主要包括四個要件，債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間，當然還包括簽名及時間等內容;收條則應包括五個要件，交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。這些內容反映在正規制作、填充式的字據(商店有售)上，使人一目了然，當事人雙方的權利義務關系十分明確。

2、形式注意事項。

書寫字據，字里行間，不宜有空格空行，否則容易被持據人增寫其他內容。不要用褪色的筆書寫，鋼筆最好用黑墨水或者藍黑墨水，黑色水筆亦可。若用圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據，遭遇保存不當受潮或水浸時，字跡會變得模糊不清，亦可能為別有用心者利用化學制劑涂改制造良機。

3、標的物應寫清楚。

借款、還款，借物、還物，皆應寫清楚金額、數量，最好使用大寫數字，以防止涂改和偽造。是財，是物，要分清，不要模糊、混淆。

涉及數字部分，最好用大寫。有小寫而沒有大寫，大小寫不一致，數字前頭有空格，小數點位置不準確等，這些都便于持據人添加數字或修改，進而引發糾紛。如“貨款計拾捌萬人民幣(180000萬元)”，此為常見之失誤，筆者已見過多次;阿拉伯數字末尾加個零，數額會驟然巨變。

4、內容表述要清晰。

語句不可大意，順序不能顛倒，“借到張三”與“張三借到”便有天壤之別;不要將“欠條”與“收條”相互改制，相關涂抹會為糾紛埋下伏筆;不要把“欠條”變為“借條”，有些公司拖欠民工工資，向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”，如此，一字之差，勞資糾紛瞬間轉變成民事借貸糾紛，民工對于企業長期拖欠工資的行為，便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴，只能向法院起訴。

借條的規范形式就是上面說的這些。

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今_______________由于經營需要，現暫向_______________借款_______________元(大寫壹萬元整)，定于_______________年__________月_______________日前歸還。利息為同期銀行貸款利息(當然也可以不約定利息)。

借款人，_________________(身份證號，__________________)

_______________年__________月__________日

附，_________________身份證復印件

如果是要抵押的，房屋等不動產抵押一定要辦理登記，汽車動產抵押也要辦理登記。不登記不得對抗善意第三人。

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今__________由于經營需要，現暫向__________借款10000元(大寫壹萬元整)，定于_______________年__________月_______________日前歸還。利息為同期銀行貸款利息(當然也可以不約定利息)。

借款人，_________________(身份證號，__________________)

_______________年__________月__________日

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正規工資欠條是勞動關系管理中的重要文件，用于確保雇員能夠收到應得的工資，并為雇主提供了明確的付款義務。在這篇文章中，我們將詳細介紹正規工資欠條的定義、作用和寫作要求，并提供一些實用的例子來幫助讀者理解。

一、正規工資欠條的定義

正規工資欠條是指雇主向雇員發出的一份文件，說明了雇員工資的金額、付款日期和付款方式等細節，以確保雇員能夠按時收到應得的工資。它作為一種法律文件，具有法律約束力，確保雇主和雇員之間的權益得到保障。

二、正規工資欠條的作用

1.明確雙方權益：正規工資欠條明確規定了雇員的工資金額、付款日期和付款方式等細節，確保雇員能夠按時收到工資，避免了因未明確約定而引起的爭議和糾紛。

2.法律約束力：正規工資欠條是一份合法的文件，具有法律約束力。在雇主未按時支付工資或未按照約定支付工資時，雇員可以憑借正規工資欠條向勞動監察部門或法院維權。

3.維護雇主形象：正規工資欠條能夠體現雇主的誠信和規范，提升雇主的形象。它表明雇主重視雇員的權益，有利于建立良好的勞動關系。

三、正規工資欠條的寫作要求

1.明確雙方信息：正規工資欠條應包括雇主和雇員的基本信息，如姓名、工作崗位、聯系方式等，以便在必要時進行核對和聯系。

2.具體工資金額：正規工資欠條應明確列出工資金額，包括基本工資、津貼、獎金等。同時，應注明是否包含社會保險和公積金以及扣除項目，確保工資計算清晰明了。

3.確切付款日期和方式：正規工資欠條應明確規定工資的付款日期，并注明支付方式，如銀行轉賬、現金支付等。同時，應提供相應的賬號信息或地址，以便雇員收到工資。

4.附加說明：可以根據需要在正規工資欠條中添加一些附加說明，如雇主的聯系方式、工資的發放周期等，以提供更全面的信息。

四、正規工資欠條的實用示例

1.雇主：ABC公司

雇員：張三

工資金額：基本工資5000元+加班津貼500元

付款日期：每月1日

支付方式：銀行轉賬

附加說明：工資發放周期為自然月，如有特殊情況將提前通知員工。

2.雇主：XYZ餐廳

雇員：李四

工資金額：時薪10元*工作時長

付款日期：每周五

支付方式：現金支付

附加說明：請攜帶工作時間表和工資條至財務部領取工資。

以上是兩個實用的正規工資欠條示例，通過明確工資金額、付款日期和支付方式等信息，能夠確保雇員能夠按時收到工資，并為雙方之間的權益提供了保障。

總結：正規工資欠條作為勞動關系管理中的重要文件，對于維護雇主和雇員的權益至關重要。它明確規定了工資的金額、付款日期和支付方式等細節，具有法律約束力。在撰寫正規工資欠條時，應遵守相關的寫作要求，確保信息準確、明了，以便在必要時進行核對和維權。通過正確使用正規工資欠條，可以維護良好的勞動關系，保證雇員的權益得到保障。

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公司欠貨款的欠條是一種合同文件，用于明確公司之間的債務關系。當一家公司購買商品或服務，并沒有立即支付貨款，供應商可以要求簽署一份欠條來確保款項在適當的時間得到支付。以下是一篇詳細、具體且生動的文章，探討了公司欠貨款的欠條的重要性和使用方法。**標題：公司欠貨款的欠條：確保商業伙伴的信任和支付準確性****導言**在現代商業環境中，公司之間進行大量的交易和合作。在這些合作中，貨款的支付是至關重要的，因為它關系到每一位商業伙伴的利益。為了確保支付的準確性和付款的及時性，公司欠貨款的欠條是一種至關重要的合同文件。**第一段：欠條的定義和作用**公司欠貨款的欠條是一份文件，用于確保債務方按時支付貨款給債權方。它詳細描述了欠款的金額、支付期限和其他相關條件，因此在商業交易中具有重要地位。欠條是一種合同，確保商業伙伴之間的信任和合作的順利進行。**第二段：欠條的重要性**欠條對于供應商來說非常重要，它確保了他們的勞動和財產的價值能夠得到相應的回報。它也對于公司來說非常重要，因為它規定了對方應支付的準確金額和時間，可以避免爭議和誤解。欠條提供了一種法律保護的手段，確保了交易的公正性和合法性。**第三段：欠條的結構和內容**公司欠貨款的欠條通常包括以下內容：債務方和債權方的詳細信息，如公司名稱、地址、聯系方式等；欠款的具體金額和貨款交付的時間；欠條的有效期限和適用法律；以及欠條的簽署人和日期。這些詳細信息確保了欠條的有效性和可執行性。**第四段：欠條的簽署和效力**當一家公司購買商品或服務，卻沒有立即付款時，供應商可以要求簽署一份欠條。欠條應由雙方共同簽署，并且應有相關人員對其進行認證。簽署后，欠條具有法律效力，并可作為證據用于解決欠款糾紛。欠條的有效期限應明確規定，以確保及時支付。**第五段：使用欠條的好處**使用欠條對于公司和供應商都有很多好處。首先，它確保了供應商能夠按時獲得款項，確保了供應鏈的連續性和穩定性。其次，欠條可以避免爭議和誤解，讓雙方在商業交易中有清晰的規則可遵循。最重要的是，欠條促進了商業伙伴之間的信任和合作，建立了長期的合作關系。**結論**公司欠貨款的欠條在商業交易中起著至關重要的作用。它確保了款項的及時支付，維護了供應商和債權方的利益。欠條結構清晰，內容詳細，簽署和認證程序明確，有效性和可執行性得到保證。通過使用欠條，商業伙伴之間建立了信任和合作，推動了商業發展和持續增長。

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為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：

一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的`民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。

三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾！

供應商名稱(蓋單位章)：xxxx

法定代表人或其委托代理人(簽字)：xxxx

日期：xxxx

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不拖欠工資承諾書

我公司承諾我公司承接的 *********工程項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

單位全稱： (蓋 章)

法定代表人或委托人：(簽 字)

年 月 日

不拖欠工資承諾書范文二：

有限公司：

xx有限公司蛟城高速a2合同段項目經理部，積極響應國務院、建設部有關認真落實解決拖欠農民工工資的精神，保證在河北路橋集團有限公司有關本項目工程的承諾條件下，足額付清工人工資，不以任何理由拖欠。

特此承諾!

河北路橋集團有限公司蛟城高速a2合同段項目經理部

xx年x月x日

不拖欠工資承諾書范文三：

致：武漢東湖新技術開發區建筑市場管理站

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份，鄭重承諾：

我單位承建的 豹澥還建社區二期一區總圖四工程 項目 9#樓，11#樓，地下室 合同段工程，將保證做到：

1、 按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。

2、 我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、 如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

公章：

法定代表人：

聯系方式：

公司電話：

日期： 年 月 日

不拖欠工資承諾書范文四：

致： (建設單位全稱)： 周口市正信基礎開發有限公司

本單位如果中標承建《金碧新城二期》 樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人 以 公司：法定代表人的資格，鄭重承諾;

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，執行項目施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印峻、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效(資料非真實性愿承擔經濟處罰)按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印峻應及時通知監理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。按規定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農民工工資保證金(見附件)。

2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質的企業，根據發包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。

3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業承擔并有清償被拖欠的農民工工資責任和愿承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。

4、按照 “誰承包、誰負責”的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。

5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照(第1條)規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

6、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受發包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

特此承諾

投 標 人： (全稱)(蓋章)

投標人法定代表人： (簽字)

或被授權的代理人： (簽字)

簽訂承諾書日期： 年 月 日

注：本承諾書一式3份原件應裝訂在投標文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效，身份證復印峻兩份。

不拖欠工資承諾書范文五：

為了保證農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付農民工工資，絕不拖欠農民工工資，現承諾如下：

1、 嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的有關規定。

2、 按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時如數發給農民工。

3、 我公司勞務班組雇傭農民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。

4、 按照勞動法規定雇傭和使用農民工工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭。

5、 我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的農民工的用工管理。

6、 我公司在農民工進場后10內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、 我公司農民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就農民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、 如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為造成農民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民

工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位：

項目負責人：

年 月 日

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正規欠工資欠條的重要性

工資是勞動者應得的合法收入，雇主必須按時支付。有時候雇主會拖欠員工的工資，這對勞動者來說是非常不公平的。為了保護勞動者的權益，正規欠工資欠條變得非常重要。本文將詳細介紹正規欠工資欠條的內容和重要性。

正規欠工資欠條是一種法律文書，用于記錄雇主拖欠員工工資的事實和金額。它包括以下幾個重要部分：

1. 標題：正規欠工資欠條應明確標明“正規欠工資欠條”字樣，以示區別于其他類型的欠條。

2. 遞交日期：正規欠工資欠條需注明遞交日期，以確認文件的有效性和時間。

3. 當事人信息：正規欠工資欠條需要列出參與欠條的雇主和員工的姓名、地址、電話號碼等聯系方式，以便日后聯系和證明身份。

4. 欠款金額：正規欠工資欠條的核心是明確記錄欠款金額，包括具體數字和貨幣單位。欠條可以詳細列出被欠條款的起始日期和結束日期，以便日后追溯。

5. 拖欠原因：正規欠工資欠條需要說明具體的拖欠原因，如雇主經濟困難、公司經營不善等。這將有助于員工了解被拖欠工資的具體原因。

6. 還款方式：正規欠工資欠條應明確要求雇主以何種方式償還欠款，如分期還款、一次性還款或其他形式。

7. 簽名和日期：正規欠工資欠條需要雇主和員工簽名，并注明簽署日期。這是為了確保文件的真實性及雙方對欠條內容的認可。

正規欠工資欠條的重要性不言而喻。它提供了一種應對雇主拖欠工資的手段。員工可以通過正規欠工資欠條向法律機構申訴，維護自己的合法權益。沒有正規欠工資欠條作為證據，員工可能難以證明自己確實被拖欠工資。

正規欠工資欠條有助于建立合法合理的溝通渠道。在列明拖欠原因的同時，欠條還可以規定雇主在多長時間內應還清欠款。這樣在日后若發生問題，員工可以據此要求雇主按時還款，并通過法律途徑追討欠款。

另外，正規欠工資欠條還可以為員工提供一種保護自己權益的手段。有了正規欠工資欠條，員工可以更好地保護自己的合法權益，不必擔心欠款事宜被雇主輕易忽視。只要員工能夠堅持維權，正規欠工資欠條將成為他們有力的法律依據。

正規欠工資欠條是一種非常重要的法律文書，對于維護勞動者的權益起到不可忽視的作用。它詳細記錄了雇主拖欠員工工資的事實和金額，為員工提供了一種應對拖欠工資的手段。同時，正規欠工資欠條也能夠建立合法合理的溝通渠道，保護員工的權益。因此，每個勞動者在與雇主簽訂合同時，都應要求簽訂正規欠工資欠條，以防止不必要的經濟損失和法律糾紛。

? 欠工資打欠條

近年來，企業欠員工工資問題屢屢發生，一些企業為緩解經濟壓力，通過拖欠員工工資來“救急”，但這種行為不僅違法，也嚴重損害了員工的合法權益，導致了各種社會問題的出現。在此背景下，出現了“企業欠員工工資欠條”，那么這種欠條到底是什么，有什么作用呢？

一、企業欠員工工資的危害

1.影響生活質量

由于拖欠工資的原因，員工無法按時支付房租、水電費用、醫藥費等生活支出，嚴重影響了生活質量，甚至會影響到精神和身體健康。

2.影響工作積極性

如果員工的工資不能按時發放，可能會降低員工對工作的熱情和積極性，從而影響到企業的生產效率和工作質量，導致企業經濟承受更大的風險。

3.促使員工離職

如果企業經常拖欠員工工資，員工會感到公司沒有誠信可言，還會擔心自己的工資是否會得到保障，因此員工會極力謀求離職，對企業穩定性形成不小影響。

二、什么是企業欠員工工資欠條？

企業欠員工工資欠條，是指在企業欠員工工資的情況下，為保障員工合法權益，約定好企業欠員工的具體工資數額和欠款時間等細節，讓欠條成為雙方共同確認的一份法律文件，從而保障員工權益。

三、企業欠員工工資欠條的作用

1.保障員工權益

企業欠員工工資欠條，是一份經過雙方協商，確認的法律文件，在員工權益受到侵害的時候，可以有效維護員工的合法權益，為員工所需的工資得到保障。

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2.減少企業的違法行為

企業欠員工工資欠條，可以防止企業長期拖欠員工工資的行為，從而有效遏制企業違法現象。

3.提供法律支持

企業欠員工工資欠條，提供了有效的法律支持，如果企業無法按時履行欠款，員工可以訴諸法律，維護自己的權益。

四、企業欠員工工資欠條如何操作？

1.雙方協商

企業欠員工工資欠條，需要通過雙方協商達成共識，明確欠條的目的、金額、底線等具體的條款，讓欠條成為有約束力的法律文書。

2.寫好欠條

欠條需要詳細寫明借款人姓名，借款人身份證號碼，欠款金額，結算方式等細節條款。

3.簽字蓋章

欠條需要及時簽字蓋章，附有商業手寫體的簽名與時間戳。這樣可以增加欠條的證明力。

4.保存好欠條

欠條是雙方的協議文件，一定要保存好，留有歸檔記錄，避免遺失，以免給維權帶來麻煩。

總之，企業欠員工工資欠條是一個非常重要的法律文件，它為員工工資收取提供了重要的法律保障，同時也為企業防止意外風險提供了法律支持。各方面應在簽署欠條的時候，盡可能明確條款細節，避免出現糾紛。企業也應在管理上不斷完善和規范，避免犯類似的錯誤。

? 欠工資打欠條

債務人______茲確認欠債權人______的______貨物______樣。貨物價值為人民幣______元，（大寫：______元）。

債務人承諾于______年____月____日前還清，如果逾期還不清全部貨物，每拖后一天，自愿支付貨物價值的______％給債權人，直至還清全部貨物。

債務人：

身份證號/法定代表人：

聯系方式：

擔保人：

身份證號/法定代表人：

聯系方式：

年月日

? 欠工資打欠條

今天早上，陽光明媚，我完成了作業心情很好。我就想吃一顆特別好吃的糖。我找到五顏六色的糖，拿起它一個接著一個的吃了起來。我把一整袋的糖果全部吃進了肚子。這時，我聽到牙齒在大聲地叫："別再吃糖了，我的身體要壞了。"我不聽它的話。我接著拿起一大瓶的飲料和香甜的餅干高興地吃了起來，我一口氣都把它們吃完。我又從柜子里找到了一袋棒棒糖，我又把它們都吃完了，心里美滋滋的，但是牙齒卻不高興了。它在我的嘴里大叫起來："別吃了，再吃我都沒了。"我才不管它呢。我接著喝飲料吃零食，突然我的牙齒疼的要死。我去醫院看牙齒，醫生認真地對我說："小朋友你是不是喜歡吃甜食呀？你的牙齒壞了，必須拔掉它你才不會疼。"我傷心地看著醫生說："能不能不拔掉它。"醫生搖了搖頭。我很后悔，我的一顆牙齒要離開我了，我真誠地向它說聲對不起，我以后不再貪吃甜食，每天按時刷牙。

? 欠工資打欠條

近期，一則關于某裝飾公司欠工資欠條的消息引起了廣泛關注。這起事件涉及到了近百名工人，他們在完成公司承接的裝飾工程后，卻遲遲無法領到應得的工資。這起事件引發了工人們的憤怒和不滿，也引起了社會各界的關注。

據了解，這家裝飾公司是一家具備一定規模的裝飾公司，多年來一直在市場上具備一定的知名度和信譽度。然而，在此次欠薪事件中，公司的管理層卻表現出了極為不負責任的態度。他們對工人的工資拖欠問題置若罔聞，甚至不愿面對工人的上訪和抗議。這種對待工人的態度不僅嚴重侵犯了工人的權益，也對公司整體形象造成了巨大的負面影響。

這起事件的導火索是公司在項目完成后，一再拖延支付工人的工資。據工人們反映，他們連續多個月無法收到應得的工資，且公司方遲遲不提出具體的解決方案。在多方努力無果后，工人們決定采取集體行動，要求公司及時支付欠薪。他們從公司的財務部門獲取了一份“裝飾公司欠工資欠條”，并將其公之于眾，希望引起有關部門和社會大眾的高度重視。

這份“裝飾公司欠工資欠條”具體列明了公司應支付的款項和時間節點，以及工人簽字確認的事實。工人們希望通過此欠條，向公司的管理人員和公眾展示他們合法維權的決心和誠意。此舉無疑從一個側面暴露出了這家公司管理層對待員工的不真誠和不負責的態度。

這起事件引起了相關部門和社會各界的高度關注。有關部門已介入調查此次事件，并表示將以最嚴厲的法律手段對公司違法行為進行追查。同時，媒體也對該公司進行了曝光和監督，以維護工人的權益和社會的公平正義。

在這起事件中，工人們的合法權益遭受了侵犯，他們的人身安全和生活質量也受到了威脅。這起事件再次提醒我們，盡管我們生活在一個法治社會，但是仍然有一些企業和個人對待員工的態度不盡人意。我們不能因為這些不公正的現象而失去信心，而應該更加堅定地維護自己的權益，讓不正當行為受到應有的制裁。

裝飾公司欠工資欠條事件再次呼吁政府和社會各界加強對企業的監管和執法力度，確保員工的權益得到保障。只有通過依法嚴懲違法企業，加大對企業的違法懲罰力度，才能建立公平和有序的社會環境。

作為社會成員，我們也應該積極參與到這個問題的解決中來。我們可以通過支持聯合會、參與維權活動等方式，為工人們提供力所能及的幫助。同時，我們也要警惕自己身邊是否存在類似的違法行為，及時曝光和舉報，為維護法律的權威做出自己的貢獻。

裝飾公司欠工資欠條事件不僅僅是一起個案，更是對我們社會價值觀的一次警醒。我們應該以這起事件為鑒，加強法律意識，始終堅守法律底線，為建設一個公平、公正、法治的社會作出積極貢獻。只有這樣，我們才能為每一個勞動者爭取到應有的權益，讓每一個人都生活在一個有尊嚴、有公平的社會中。

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不拖欠工資承諾書（精選）

不拖欠工資承諾書1

致 （招標人名稱）：

在 （招標工程名稱）的施工過程中，若我方，需要雇傭和使用工人（包括民工）時，為保護工人的合法權益，不拖欠工人工資，將保證做到：

1、我公司一定認真執行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象，并且保證按照《勞動法》規定雇傭和使用工人，工資將直接發給工人本人。

2、我公司在工程正式開工后，會及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，會根據用工協議制訂支付工人工資計劃。

3、分包單位雇用和使用工人的，我方將要求分包單位按照規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付工人工資。如因我方未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠工人工資的，將由我方先行墊付欠款，業主可從支付給我方的工程款中扣回雙倍的罰款。我方對分包單位清償拖欠工人工資負總責。

4、如果發生違反規定拖欠或克扣工人工資行為，造成工人上訪，及其他突發事件或公共事件，我方自愿承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。

公司名稱（蓋章）：

法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）：

日期： 年 月 日

不拖欠工資承諾書2

致：淮安市淮安區教育局

根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關于安全生產的有關法規規章的要求，為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人（包括農民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現工程質量和工期目標，我公司特向貴方承諾；

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農民工）當月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監督和檢查。

2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人（包括農民工）工資，并愿意接受貴方的`任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發生拖欠工人（包括農民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農民工）的權利，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結束。

承諾人：xxxx工程有限公司

法定代表人：（或委托代理人）：

日期：

不拖欠工資承諾書3

區清欠辦：

我公司承建工程，應發工資萬元，已發工資萬元，不拖欠農民工工資?？⒐浒负笕缬腥说较嚓P部門投訴拖欠農民工工資，一切由本公司和項目部承擔責任。

特此承諾。

附：瓦工班組長（簽名）：

木工班組長（簽名）：

鋼筋班組長（簽名）：

水電班組長（簽名）：

油漆班組長（簽名）：

施工企業（蓋章）：

項目經理（簽名）：

年月

不拖欠工資承諾書4

為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現承諾如下：

1、嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規定。

2、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將及時如數發給民工。

3、我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。

4、按照勞動法規定雇傭和使用民工工資將直接發放給民工本人，嚴禁發放給包工頭。

5、我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。

6、我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。

7、我公司民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。

8、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。

9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。

承諾單位：xxx第一建筑工程有限公司

項目負責人：

xx年9月20日

不拖欠工資承諾書5

xxxxxxxxxxxxx：

根據國家有關規定，及（xxxxxxxxxx工程）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：

1、我公司中標后一定認真執行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象。

2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，并將該協議送貴單位、監理公司備案。

3、我公司在工程正式開工后，根據用工協議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監理公司備案。

4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯系電話送貴單位和監理公司備案。

5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。

6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。

7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。

公司名稱（蓋章）：

法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）：

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