實習范文|個人收受紅包自查報告(集錦十五篇)_個人收受紅包自查報告

發布時間：2017-05-09

個人收受紅包自查報告(集錦十五篇)。

? 個人收受紅包自查報告 ?

根據市委、市當局關于變化構造工作風格，狠抓工作落實的有關要求，為構筑進修型黨構造、進修型構造、進修型干步隊伍，進步干部政治表面本質，塑造水利系統干步隊伍的精良形象。在全系統廣泛展開“搶先創優”活動，我覺得這個活動的展開，有龐大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，富裕表現了黨委以工錢本和求真務實的思維理念，我堅定附和。比較“搶先創優”，我對過去的工作進行了當真的自查，下面我把自查的環境向各位帶領和同仁作一個報告請教：

一是比進修，看綜合本質;長期以來，我都把進修擺在首位，做到了進修有籌劃、有記錄、有領會、有實踐。珍視進修黨的龐大政治表面、現行目標政策、本職交易知識及與進步本身本領本質的相干知識。學表面、學文化、學交易、學良習、學進步，做到進修工作化，工作進修化。既從冊本學，又從實踐學;既向同事學、同行學，又向老同志學，向進步典范學。在勤奮進修中拓寬知識、升華地步。我前后自學了。謀劃機操縱、心理學、健康保健知識等冊本，并做到學乃至用，將所學的表面知識應用到實際工作中去。(如：向老干部宣揚黨的老干部政策。對離退休干部關心的改革開放和當代化構筑中的龐大題目和熱點題目，當真做好解疑釋惑工作，教誨廣大離退休干部自發在思維上、舉動上與黨的目標政策保存同等，連續用最新表面結果武裝離退休老干部。寫博客，宣揚水務局的好人功德，愛心捐款、水利構筑的變化等)。

二是比奉獻，看愛崗敬業;一年來，我辛苦奮動在辦事老干部這個工作崗亭上，做到接納任務不講價格，結束任務不打扣頭，對待工作盡經心、傾盡力，高標準、嚴要求。委曲求全，微笑辦事。在工作中碰到有的老同志因年齡大了或因疾病，偶然看題目有過火、乃至偏執，易怒，發無名火。對此，始終保存精良的心態，泰然自如，從不叫真，碰到屈身或曲解也不爭不辨(每次老干部活動，我都細致籌謀，做到高雅絕倫)。堅守崗亭，以局為家。忠厚踐諾職責。

三是比協作，看和諧共事;在工作中，堅定以黨性原則維系聯合，用嚴明的規律束厄狹隘本身，以工作和聯合的欲望動身，內誠于心，外信于人，以凡是心對待本身，以包涵心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的構造見解和集體聲譽見解，恭敬上級，長于和諧共事。

四是比本領，看辦事效果;在工作崗亭上，我有較高的表面政策程度，有著充裕的工作經驗和諳練的交易技巧，熟悉本職交易，勝任本職工作，是本職崗亭的大家大家。

五是比立異，瞥見解變化;工作中。深切查看探討、摸索新局勢下老干部工作的新路子，新方法。用科學成長觀來教導老干部工作，凸起“以工錢本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”，把老干部的長處做為我工作的動身點和落腳點、連續滿足老干部互助的需求，增進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。如今我局老干部群體布局產生了很大變化，離休干部跟著“雙高期”的到來人數連續裁減，而退休干部人數增加很快，所以我要改革辦事的方法方法，拓展辦事路子和范疇，為老干部供給親情化、細致化的辦事，賜與他們政治上的關心、精神上的關心、糊口生涯上的賜顧幫襯和品德上的恭敬，讓他們更好地分享改革開放結果，感覺和諧社會的暖和。

六是比事跡，看爭進步位。在分擔老干部工作以來，我分擔的老干工作在全市都獲得了市老干局的表揚。

多年來，能夠順利結束帶領交給的各項工作任務，與各位帶領的贊成和承認分不開，與各位同事的關心和救助分不開。在總結成績的同時，我深知在工作還存在著一些不敷，緊張表如今：

1、政治表面進修深度和廣度還不敷;

2、工作自動性不強。對付新局勢下的老干部工作不能自動摸索、探討，只是被動地結束上級安排的工作任務。

3、開辟立異精神不敷。面對老干部群體布局產生了龐大變化，有待探討更科學的新方法。

4、辦理辦事質量另有待進一步進步。

“知不敷而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”，在今后的工作中，我要以嚴謹的工作立場，求實的工作風格，自動進步的意識，忘我奉獻的精神，更加竭力，勤奮工作，搶先創優，為水務局老做奇跡做出應有的貢獻。

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我處根據常工險函[20xx]10號文件精神，按照通知要求，明確專人負責，對開展社會保險個人權益記錄管理的工作進行自查和整改，現就自查情況匯報如下。

一、健全工作機制方面

詳細采集個人權益信息，完整地記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇及其他反映社會保險個人權益信息，個人權益記錄數據與業務經辦原始資料一致，及時采集個人權益信息。從8月中旬開始所有經辦業務數據采集全部通過信息系統前臺客戶端進行。按照政策規定和操作規程設置個人權益記錄管理權限，信息系統中的崗位權限按規定設置。個人可隨時查詢權益記錄的管理，并安排專門工作人員進行管理和日常維護情況，建立并執行個人權益數據維護審批流程，建立了個人權益記錄維護日志，采集、保管和維護個人權益信息存檔并保管。

二、強化服務意識方面

建立健全了多形式、全方位的查詢服務體系，開通了信息系統全方位查詢服務，單位基本信息及繳費情況，個人待遇享受及支付情況等。

三、權益記錄保密安全管理方面

不存在通過后臺開庫直接進行輸入，沒有提供虛假個人權益記錄或篡改個人權益記錄的情況發生，社保機構數據管理職責已落實，沒有違反安全管理規定，將個人權益記錄委托第三方單獨管理和維護的情況。個人權益數據用戶管理權益控制已落實，不存在系統管理員、數據庫管理員兼職業務經辦用戶或者信息查詢用戶現象。個人權益記錄查詢規范，沒有提供數據庫全庫交換或者提供超出規定查詢范圍的信息。沒有將社會保險個人權益記錄用于與社保機構約定以外用途。沒有擅自提供、復制、公布、出售或變相交易個人權益記錄信息的行為。

四、法制廉政教育開展方面

定期開展了法制教育、反腐教育以及相關宣傳，設置了組織領導機構，明確了個人權益記錄崗位設置及工作職責，建立了人力資源社會保障部門內部工作聯動機制情況，個人權益記錄管理服務情況納入了主要業務考核內容，與電信、郵政、銀行等社會保險服務機構合作。

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近年來，收受禮品成為社會廣泛關注的一個熱點話題。政府部門、企事業單位紛紛出臺相關規定，對員工收受禮品進行監管，以遏制腐敗行為的滋生。在這一背景下，越來越多的企業要求員工填寫收受禮品自查報告，以保證員工廉潔從業。

在一家大型企業，員工小明每年都要收到很多禮品。這些禮品有些是生日禮物，有些是客戶送來的節日禮品，有些則是供應商寄來的感謝禮品。在公司最新的規定下，員工必須如實填寫收受禮品自查報告，小明也不例外。

小明拿起筆，認真地填寫起了表格。在“禮品來源”一欄，小明列出了每一份禮品的具體來源：包括“生日禮物”、“客戶節日禮品”、“供應商感謝禮品”等。在“禮品價值”一欄，小明如實填寫了每一份禮品的價值，不敢有絲毫隱瞞。在“收受目的”一欄，小明詳細說明了每一份禮品的用途，確保沒有任何不當行為。在“是否影響公正執行公務”一欄，小明勾選了“否”，并在備注里解釋了禮品對自己工作的影響不大。

小明填寫完畢后，將收受禮品自查報告交給了主管。主管翻看了報告，點點頭，表示小明的填報十分詳細，沒有任何問題。作為一名優秀員工，小明的品行一貫端正，沒有受到過任何違紀違法行為的處分。主管對他的自查報告給予了肯定，同時也提醒小明要繼續保持廉潔從業的好風氣。

自查報告不僅是企業對員工的監督管理工具，更是員工自身的一種自我約束。通過填寫收受禮品自查報告，員工可以清楚地記錄下自己收到的每一份禮品，及時發現并糾正自己的錯誤行為。讓員工明白，無論職位高低，都要遵守公司的規章制度，做一個廉潔從業的好員工。

在企業內部，收受禮品自查報告也可以幫助領導更好地了解員工的工作情況。通過對報告的審核，領導可以發現員工在工作中存在的問題，及時進行處理和整改，提高企業的管理水平和效能。同時，通過自查報告的歸檔和備查，企業也可以有效防范違規行為，保護企業的形象和利益。

填寫收受禮品自查報告是每個員工應該認真對待的一項工作。只有保持對禮品的審慎態度，才能有效避免腐敗現象的發生，維護企業的正常運轉。讓我們共同遵守規章制度，共同營造廉潔從業的良好氛圍，為企業的發展添磚加瓦。

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1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統，不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題，解決問題做得還不夠。

2、創新工作有待加強，工作中不注重用創新的思維去謀劃工作，用創新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創新和特色。

3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去工作，還需要進一步增強事業心和責任感；二是工作藝術性不夠，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

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教師收受學生及家長禮品禮金問題是人民群眾反映強烈、深惡痛絕的問題，玷污教師行業形象、傷害家長及學生感情，社會負面影響巨大。作為從教16年的教師，我早已經充分認識到這種行為的危害性及專項治理工作的重要性和緊迫性，堅決的旗幟鮮明的積極擁護并堅守治理活動的各項要求，本人從以下幾方面進行嚴格要求。

一、是要從思想上預防。

教師是人類靈魂的工程師，承擔著教書育人，培養社會主義建設者和接班人，提高國民素質的使命。教師要從思想上嚴格要求自己，要從實際行動上杜絕接受家長的禮品、禮金。教師要為人師表，要從思想上、行動上管理自己。只有教師從思想上堅決抵制收受禮品禮金行為，在行動上才可以表現出來。

二、是要從監督上控制。

除了自身嚴格要求以外，各教師之間也可以進行相互監督?？梢越o各家長統一發放公告信函，明確告知自己以及學校以后關于收受禮金等的明確拒絕的態度，便于家長領會精神，收斂送禮金行為，并且也可以邀請家長進行監督。大家互相監督，共同促進良好的校園環境。

三、是要從自身行為把控。

不在家長群、朋友圈發暗示性要求，不向學生提出暗示性要求，做一名言行一致，廉潔從教、高尚的人民教師。

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1、理論修養有差距。具體表現在：政策理論水平亟待提高，用理論理解和解決問題的能力不足，把經驗成就上升到理論更是不足；重業務學習，不善于運用科學世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題在自身表現尤為突出。由于政治理論修養差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力，在很多問題上往往人云亦云，看不清實質，抓不住重點。

2、紀律修養不到位。具體表現在：與時俱進嚴格執紀意識不足，言行上始終堅持正確導向上不足；執行黨的政治紀律不到位，個人意識增強，組織觀念弱化；本位意識增強，大局意識弱化；名利意識增強，公仆意識弱化。自認為只要個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

3、作風修養不到位。突出表現在患有嚴重的“拖拉癥”，沒有工作的熱情，工作效率低下，工作壓力很大，一些工作進度遲緩，嚴謹、細致、求精不夠，惰性大。習慣于照抄照轉，大而化之，不注意認真落實；工作中主觀隨意性較大，不少工作計劃安排未在規定時限內完成。好存在工作方法片面，統籌協調能力差，往往顧此失彼；有時粗枝大葉，滿足于“大概其，差不多，不出大問題”，只求過得去，不求過得硬，工作無起色。

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全面改薄是推進標準化建設、守住教育民生底線的德政工程，是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的民心工程。下面是語文迷小編為大家推薦的關于全面改薄自查報告，希望對大家有所幫助!

【關于全面改薄自查報告1】

今年以來，我省在省委、省政府的正確領導和教育部的具體指導下，認真貫徹落實國家關于全面改善貧困地區義務教育薄弱學?；巨k學條件工作(以下簡稱“全面改薄”)的會議文件精神及有關指示要求，以“創強爭先”為統領，以義務教育標準化學校建設為抓手，著力改善義務教育學校辦學條件，促進義務教育均衡優質標準化發展。

一、基本情況

目前，我省有義務教育階段學校15175所(其中：小學11824所，初中3351所)，教學點4882個;義務教育階段在校生人數1212.7萬人(其中：小學在校生807.9萬人;初中在校生404.8萬人);小學專任教師有43.8萬人;初中專任教師有27.7萬人;特殊教育學校99所，在校生21799人，專任教師2714人;義務教育階段非戶籍在校生人數有396.6萬人(其中：小學在校生300.9萬人，初中在校生95.7萬人)。

二、工作進展情況及做法

自教育部、國家發展改革委、財政部聯合印發《關于全面改善貧困地區義務教育薄弱學?；巨k學條件的意見》(教基一〔2013〕10號)以來，我省迅速按照國家部署開展有關工作，多措并舉，保證工作落到實處。

(一)強化頂層設計

一是領導重視力推工作開展?！叭娓谋　惫ぷ鞑渴鹨詠恚≌饕I導、分管領導多次就此項工作作出重要批示，省教育廳、省發改委、省財政廳等部門領導也就落實國家、省領導批示精神，統籌“全面改薄”工作尤其是對實施方案的制訂、中央專項資金的下達等重要工作的推進進行并多次聯審會商。

二是科學指導實施方案的編制。為了使我省編制的方案更有針對性、指導性和可操作性，省教育廳等3部門根據國家新的會議文件精神修訂了4次下發地方指導編制實施方案的《通知》，并將《通知》報請省政府同意后印發各地執行，要求以各縣(市、區)以及不設區的市為單位編制實施方案，編制方案堅持5條原則，即“覆蓋貧困地區，聚焦薄弱學校;堅持勤儉辦學，滿足基本需要;認真摸清底數，形成路線圖表;科學規劃，分步實施;加大投入，保障資金”，并結合我省實際提出編制期限為2014-2017年，項目建設標準為我省2013年底出臺的《廣東省義務教育標準化學校標準》。

三是加強經費統籌管理。我省將“全面改薄”與教育“創強爭先”有機結合在一起，進一步加大財政投入力度，統籌基礎教育創強獎補專項資金、農村中小學校舍維修改造長效機制、中小學校舍安全工程項目等資金，積極做好改善基本辦學條件建設需求與相關資金的統籌和對接。我省采取因素法原則分配2014年農村義務教育薄弱學校改造計劃中央專項資金，并對資金的管理和使用提出要求，確保資金用于滿足教育教學和生活的基本需要。

(二)強化組織協調

一是積極開展調查和論證工作。我省實施方案的編制采取自下而上的方式進行，各縣(市、區)在前期做好農村義務教育學校布局專項規劃的基礎上，逐校開展摸底排查，制訂實施方案，并通過專家組、部門會商等形式進行論證，同時通過網站公布等方式主動接受社會監督。全省的實施方案是在匯總審核各地上報的方案基礎上，報請省政府同意后才上報國家。實施方案最終確定全省欠發達地區12市61個縣(市、區)需要納入“全面改薄”實施范圍。按照“以縣為主、省級統籌獎補”和“總量控制、突出重點、動態調整、包干使用”的原則，所需資金由中央、省、市縣共同分擔。每年資金安排將根據當年預算安排和具體項目實施情況進行適當調整。

二是充分發揮部門聯動作用。除省級層面成立了工作領導小組及辦公室外，要求有改薄任務的市、縣(市、區)比照成立領導機構。今年以來，省教育廳等3部門聯合會商次數達10余次。各地成立的由教育、發改、財政等部門組成的工作組，調配懂業務、負責任、有實踐經驗的同志，經常深入基層一線，開展工作調研，掌握一手資料，加班加點核實數據，嚴格按照職責分工，高質量高效率地完成工作任務。

(三)強化監督檢查

我省要求各級教育督導部門將“全面改薄”工作落實情況作為督導的重要內容。同時，強化過程的監督和集中檢查。今年以來，我省專門組織了落實全省促進粵東西北地區振興發展2014年重點工作任務督查、全省農村義務教育基本辦學條件專項督查等督查，發現“全面改薄”工作中存在的問題，要求及時整改。同時，按照國家教育督導委員會辦公室《關于開展農村義務教育學?；巨k學條件專項督導的通知》(國教督辦〔2014〕6號)要求，從5月份開始，我省對農村地區的14158所義務教育學校(包含教學點)的11項基本辦學條件進行了全面清查整改。目前，我省已經全面消除了農村義務教育學?；巨k學條件存在的突出問題，農村義務教育學校辦學條件已達到基本要求。教育部督導檢查組通過實地檢查，認為我省已達到國家規定的農村義務教育學?；巨k學條件評估認定標準。我省還充分利用信息化手段來提高項目管理的質量和水平，召開了“全面改薄”項目填報系統培訓工作會議，進一步加強項目的信息化、精細化管理。通過“全面改薄”工程項目建設實施，進一步帶動地方政府重視教育工作的積極性，加快了義務教育標準化學校建設，整體提升了我省粵東西北地區縣域義務教育均衡標準化發展水平。

三、存在的困難和問題

我省“全面改薄”工作啟動至今，取得了初步的成效，與此同時，仍然存在不少的困難和問題亟待解決。一是受全省經濟發展水平不平衡的影響，全省粵東西北地區義務教育薄弱學校的總量較大，大班額的問題仍然存在，需進一步加快義務教育標準化學校建設。二是我省部分市、縣(市、區)“全面改薄”機構人員隊伍素質參差不齊，需要進一步加大對全省“全面改薄”機構人員隊伍的培訓力度，提高他們的專業素養和綜合能力。三是需要進一步采取有效手段來加強對“全面改薄”工作項目組織實施過程的監督檢查，以保證按時高質量完成各項工作任務。

四、下一步工作計劃

(一)以義務教育標準化學校建設為抓手，加快推進“全面改薄”組織實施工作

按照“辦好每一所學?！钡囊螅娓纳妻r村義務教育學?；巨k學條件，大力改造薄弱學校，加快推進標準化學校建設，將“全面改薄”工作與義務教育標準化學校建設、“教育創強”等工作有機結合起來。敦促各地嚴格按照“全面改薄”實施方案和年度計劃要求，加快項目實施進度。項目建設情況適時予以通報，對項目建設較快的地區進行表揚，對項目建設較慢的地區要通過專項督查、約談等方式，要求限期整改，切實保證完成任務。

(二)著手“全面改薄”項目規劃編制準備工作

在前期制定“全面改薄”實施方案的基礎上，我們將遵循“補短板，兜網底;一校一策，缺什么補什么;地方為主，中央獎補”等原則，進一步理清規劃編制的思路，妥善處理好實施方案與項目規劃之間的關系，避免重復勞動。同時，進一步加強工作調研，開展規劃論證，聽取專家的意見建議。

(三)進一步加大業務人員培訓力度

結合國家有關“全面改薄”工作的最新精神，通過培訓會、視頻會議等方式，進一步加大對全省“全面改薄”業務人員和隊伍的培訓力度，提高他們的專業素養，以滿足“全面改薄”工作的要求。

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我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在差距和不足：

通過深刻反思，發現自己：

第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他同學共同進步，把自己當成普通群眾，沒有發揮先鋒模范作用。

第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦后，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。不能認清個人與集體、與他人的關系，過于計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。

第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到“光盤”或是少剩菜，打印資料時浪費現象也很嚴重。

今后努力方向

通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：

1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學發展觀及十八大精神，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。

2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養自己的獨立處事能力。

3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。通過科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助老師做好各項工作、針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在學習、工作中發揮共產黨員先鋒模范作用，為學校和廣大同學作出自己貢獻。

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通過學習公司黨委文件及領導的講話精神，我更進一步清晰了自己作為一名黨員，在平時的工作中，必須要將自己的義務履行好，也要有所貢獻。

回顧進入公司的這半年多時間，由于剛走出校門踏上工作崗位，自己在工作中的好多方面僅僅還只是停留在探索嘗試的適應階段。這對于不斷壯大、快速發展的奔牛公司，是有悖于其追求卓越的初衷;對于黨員這個稱號，也心中空虛愧不敢當。面對擺在眼前的具體實際，我也唯有以這次學習為契機，自查自糾，彌補缺陷。

通過對文件及重要講話的學習領會，我對自己的學習態度、工作方法、工作執行力等進行了對照檢查，認識到自己至少還存在著以下問題：

第一，做事情不夠積極主動，大多時候是安排了才去執行;

第二，對于工作中涉及到自己專業方面的問題，分析解決能力還是很有限;

第三，工作作風欠扎實，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究;

第四，把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定時間加強學習，片面的只做具體事。

下面我就如上問題的彌補措施，作出比較明確的安排部署：

其一，明確身為黨員的職責，把工作當成自己的事，想辦法，理思路，主動去承擔;

其二，構建具體實際和書本理論之間的循環反饋，問題回歸書本，拿可行性的理論來指導當下在做的工作，相輔相成，在解決具體問題中加強理論升華。其三，有些工作，表面上看好像是簡單地重復，其實不然，簡單中有它不那么容易發現的捷徑。況且，要干好一項工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會有好的回報的。工作它也需要你的專注和鉆研。

其四，現在的狀態不容樂觀。記得有一句話是“畢業即學習的開始”，而我現在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬事ok了。其實當前才是查缺補漏的大好時候，以前的一切所學基本上都只限于紙上談兵，而工作所要求的是學而有用，這個“學”是一個融會貫通、理論作用與實踐而創造價值的過程。自己就好比一個空有容積的大箱子，要保持著對知識的無盡渴求。需要的就是有用的，要一點點將自己裝實，雖然目前自己能拿的出的卻是那么的有限甚至是不值得一提。

除了以上那么多的不足，在領導以及師傅們的關懷幫助下，在設備知識的積累上我還是在不斷進步：對機械傳動以及一些基本機床的工作原理和基本結構有了一定的認識;對液壓傳動在工程機械以及機床方面的具體應用也一點點在熟知;也在一點點的為自己真真步入工作做著準備......

總體來說，為了自己的發展也為了能更好地適應自己的工作，我一定會在今后的學習工作中不斷努力，繼續改正自己的不足，自查自糾完善自我，爭取不斷進步。

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隨著互聯網技術的大力發展和普及，紅包已經成為人們生活中不可或缺的重要元素。紅包自查報告便是根據紅包使用情況制定的一套指導方案，旨在幫助企業和個人更好地控制紅包使用及管理，實現自我審查。

紅包是中國傳統文化的一種重要形式，它既有表達感情的作用，也有慶祝節日的意義。在現代社會，紅包已經不僅僅是給親戚和朋友送的小禮物，更多的是成為商家、企業營銷推廣的一種重要方式。紅包市場的火爆無疑帶動了經濟的發展和活躍。

紅包自查報告是以紅包的使用情況為核心展開的一份指導文件。它包括了各個方面的內容，如企業紅包使用情況、個人紅包使用情況等等，對于紅包的合理使用有很大的幫助。首先，企業在使用紅包時應該考慮如何避免浪費，制定一個合理的紅包使用計劃。例如，在對員工進行獎勵的時候，可以使用紅包形式代替傳統的獎品，這不僅比起禮品更靈活方便，而且可以增加獎勵意義的傳遞，使員工更有歸屬感和信心。

其次，個人紅包使用情況也是需要自查的。隨著紅包市場的發展，各種類型的紅包層出不窮。在使用紅包時，應該考慮自己的真實需求，避免過度消費。例如，在購物時可以選擇優惠紅包，既可以享受到折扣，又不會過度消費，節省了很多開支。

紅包自查報告的好處不僅在于合理的消費，還在于幫助紅包市場更加規范化發展。一些商家在使用紅包時可能會出現一些不合理的問題，例如虛假宣傳、過期紅包等等，這些嚴重影響了企業信譽和消費者權益。通過紅包自查報告，可以發現并糾正一些不規范的現象，提升行業整體形象和信譽，從而更好的推動市場發展。

紅包自查報告是當前紅包市場發展的一項必要工作，它跟隨著紅包市場的不斷成熟，不斷完善和發展，發揮了積極的作用。在總結和分析紅包市場的歷史和現實的基礎上，持續優化和更新紅包自查報告的內容和引導原則，是紅包市場發展中不可缺少的一部分。更好地利用紅包這一傳統文化形式，促進市場的規范化發展，降低紅包使用中的誤區和浪費，才能使整個市場更加健康有序的發展。

? 個人收受紅包自查報告 ?

1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論。理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷更新教育理念，改變教學方法和學習方式，提高自己的業務素質。

2、增強能力，推動創新。在做好本職工作的同時同時，要培養積極的人生態度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力。

3、轉變作風，嚴于律己。努力踐行科學發展觀，樹立高度的責任感和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力地把作做好。

當然，我還存在很多不足，需在與同志們的進一步交流

中發現和改進，需要領導和同志們中肯的批評。

總之，在今后工作中，我將在開拓中進取，在進取中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

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我在xx工地工作快一年了，在工地做檢驗員，然后在實驗室做操作員。因為剛走出校門進入工作，所以在工作的很多方面還在探索。但是在駐地辦領導的不斷教育和指導下，我還是在學習和探索中取得了進步。當然，我還有很多缺點，被很多領導批評過。

在公司開展的這次自查自糾活動中，我們常駐辦公室針對公司的文件要求召開了全體員工會議。駐地領導發言或讓大家討論整個駐地的成績和存在的問題，提出駐地下一階段的工作重點，要求我們每個人對自己的工作做一個書面的自查自糾報告。

根據公司文件和常駐機構領導的要求，結合以往領導對我自己的批評和我的自我檢查，我目前的工作至少還存在以下問題：

1、做事不夠主動；

2、工作中涉及的專業技術知識不夠熟悉，甚至存在盲點；

3、計算機操作能力不強，做一些資料比較困難；

4、現場工程管理經驗不足，部分工程問題不可預測。當然，來工地一年多了，有很多問題，我們都在大家的幫助下努力改正。比如同事之間的團結協作能力增強，工作流動性提高，相關隧道的專業技術知識有了很大進步。

當然，在工作學習上，我還是很努力的，在很多方面還是有優勢的。比如在工作中虛心接受大家的批評教育，能嚴格要求自己按時間表上班，能迅速接受領導布置的任務等一些良好的生活習慣。

綜上所述，為了自己的發展，為了更好地適應自己的工作，為了適應公司發展的需要，我會在未來的學習工作中不斷努力，不斷糾正自己的缺陷和不足，進行自我檢查和自我糾正，提高自己，保持成績，爭取不斷進步。

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師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。對照師德師風教育的要求，結合本人教育教學實際，現自查自咎如下:

一、熱愛學生方面：無故意體罰學生行為，即使是有學生因違紀違規需要處理的，我也是本著以說服教育為主，以情理化解開導學生．但有時由于個性急躁，對某些上課不認真聽講，屢說不改的學生缺乏耐心，有時進行大聲訓斥，既傷害了學生的自尊心，又有損老師的榜樣形象。這樣的言行與為人師表相違背。

二、教書育人方面：本人始終以人為本、尊重、關心、愛護全體學生，認真搞好備、教、輔、改、考、評，做到教書育人，認真貫徹教育方針，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生身心健康發展。

三、遵章守紀方面：能模范履行師德規范，以身作則，為人師表，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。沒有涉黃涉賭，上課期間不使用通訊工具，工作期間衣著規范，不穿奇裝異服，語言文明，舉止端莊。

四、團結協作方面：在教學工作中我始終謙虛謹慎、尊重同志、相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信、關心集體，維護學校榮譽。

五、廉潔從教方面：工作中我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私；未向學生推銷教輔資料及其它商品；沒有接受學生、家長財物或有償家教等以教謀私行為。

六、嚴謹治學方面：教師的工作方式是要用自己的知識、智慧、人格魅力去影響學生，因此教師對學生來說是知識的傳播者，智慧的啟迪者，情操的陶冶者。教育既是一門科學又是一門藝術。要掌握它是不容易的，需要不斷的鉆研。教學中能注意樹立優良學風，鉆研業務，不斷學習新知識，但在鉆研青少年心理學教育學不夠，有時憑著自己的以往管理經驗，管理日常的教育教學，對學生新的思想動態了解不夠細，對學生的思想品德的狀況關心不夠。教學中離“高效課堂”要求也有一定距離，因材施教方面做得有不夠的地方。

在今后的工作學習中，我一定會繼續嚴格遵守師德師風的要求，從各方面嚴格要求自己，真正做到“師愛為魂，學高為師，身正為范”。

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自開展治理“庸懶散”活動以來，通過認真學習領會有關文件及領導講話精神，結合自身工作實際，深入查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現就工作情況匯報如下：

一、今年以來的工作情況：

根據黨委政府分工，依照縣考核方案，明確工作重點，重點抓、抓重點，具體做了以下幾個方面工作：

1.招商引資：

今年以來，共有在建重點項目12個，針對各個項目情況，積極督促，協調各個項目加快建設，盡快投產見效，各個項目今年以來的進展情況：

雙隆電站：新上膜式壁生產線、蛇形管生產線已投入使用，辦公樓已完成外部裝修、正在內裝，新建氧氣處1座，廠區進行了硬化、綠化，購進了彎管機、剪板機、航吊等設備;阿美泰克：購進了6000噸壓機、沖床、進口模具等設備120臺(套)，建立換熱器生產流水線1條;國海電子：建成了辦公樓、餐廳、門衛室、車間，硬化了路面，部分設備已預訂;鼓鄉生態園：生態餐廳的外裝已完成，門窗已安完，賓館樓正在建設中;清水灣生態園：水上闖關項目建成、投入使用，種植了300畝的金銀花、培育了150畝美國竹柳等綠化苗木;客商時代工業園：總面積2萬平方米的生產車間基礎已完成，硬化道路5000平方米;昊鵬制衣：水上餐廳及兩個人工湖面已完工，研發中心已建成并投入使用，購進了大、小圓織機、各種縫紉機等生產設備，正在圈套院墻、道路硬化、綠化;華派造紙機械項目：建成了1000平方米生活區配套工程，4000平方米的車間已建成并投入使用，造紙機械零部件生產線正在調試、試產;鄉村綠洲：智能花卉溫室及配套設施已建成并投入使用;宏康畜牧養殖項目：8個標準化養雞大棚已完工，檢疫、辦公室正在內裝，安裝了變壓器及電力設施配套;

科信果蔬：已種植部分苗木，正在進行大棚建設;魯寧農業科技項目：公司大門已建成，正準備道路建設。

2、安全生產

同各村、各企業簽訂責任書，每月到各個企業、建筑工地進行消防、用電、安全通道、安全制度檢查。春節期間組織派出所、工商所、經濟發展辦人員進行為期10天的煙花爆竹大檢查，確保不出現在的安全事故。

3、食品藥品安全

縣去年10月份成立食安辦，涉及部門達27家，今年已納入考核，涉及鎮食安工作主要是飲料加工、銷售、規模養殖戶、屠宰戶、飯店、學生食堂、職工食堂等安全檢查，結合食安辦考核方案，制定具體實施方案，落實工作。5月8號，縣食安辦來我鎮調研食品安全工作，對我鎮的食品安全工作給予充分肯定。

4、節能減排工作：

每月按時上報投入產出，能耗比各種數字及材料。

5、規模以上資產投資：

家企業按時上報(雙隆、明達、宏業、宏豐、昌源、新華、三奇、綠洲)

6、其他日常工作

二、企業的管理與服務

按照董書記“用心、用力、用情”原則去工作。

1、管理方面：春節后召集企業開會，一是國稅、地稅就全年工作進行安排，加強稅收征管;二是規模以上工業企業報表要求，上級各部門有關表冊、資料報送要求;三是安全生產，要求個企業務必高度重視，做好自查、迎查工作，切實做到防患于未然。經濟發展辦日常工作中加強督促督導，務求落到實處。

2、服務方面：本著企業發財，我們發展原則，做好各項服務。

①新企業融資問題：老企業生產難、周轉慢，新引進個別企業開工晚、進度慢，都不同程度存在資金需求問題。為解決這一問題，做好銀企對接工作，農信社、齊魯銀行先后到多家企業實地查看，后積極對接，符合條件的企業資金正在。

②企業建設中各種難題的解決：經常到企業，尤其是正在建設的，了解建設中的難題，及時協調解決。

③縣重點工程、企業產品、銷售信息、會議信息及時傳遞給各個企業。

通過以上措施，加快落地企業盡快建設，盡快投產見效，老企業解決資金難，爭取企業擴大生產規模，做到企業發財，我們發展。

三、存在的問題

1、落地項目建設進度有待于加快、加強

2、在談項目需盡快促其簽約

3、稅收情況不容樂觀，原因主要是：

①國際需求減弱

②國家調控政策

③企業成本上升：工資、電價、采購成本等

以上原因導致企業訂單少、訂單小、企業開工不足。

4、考核工作有待于進一步加強

四、下一步工作措施

1、進一步加強、落實考核任務

4月16日(周一)接到今年的考核方案后，組織辦公室人員開會考核方案，明確工作任務，針對重點內外資、安全生產監管和食品安全、節能減排、固定資產投資、規模以上工業銷售收入等工作分解，任務到人，明確責任。針對考核細則逐條落實，五一上班后第一周對考核細則，我再逐條審核，逐條落實?？纯磧葮I資料，準備到什么程度，存在什么問題，每周、每月、每季度需報資料，然后有針對性的逐條落實。同時促進項目建設進度，能夠達到注冊、備案程序的，爭取在第一時間辦好各項手續。

2、針對稅收存在的問題

①經常與稅務、企業溝通，加強稅收征管，及時傳遞產、銷信息。

②加大銀企對接，解決企業資金鏈問題。

3、做好安全生產監管、食品藥品安全等工作

每月必須安全大檢查，主要是部分老企業，在建工業項目，兩個房地產項目，食品藥品監管主是是針對中小學、幼兒園小餐桌進行檢查，確保不出現大的安全問題。

除此之外，還要加強學習，提高工作業務水平，要自覺把理論業務學習作為自己的第一需要，聯系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，提高駕馭工作的能力;敢于創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創新局面?？朔尚感睦砗蛻猩⑶榫w，保持旺盛的精力，積極肯干，努力將工作做到更好。